সৎ সরকারের সূচনা হয় স্বাধীন তদারকির মাধ্যমে।
হ্যাঁ ভোট দিন Los Angeles কাউন্টিতে নৈতিকতা, জবাবদিহিতা ও স্বচ্ছতা জোরদার করার জন্য।
প্রস্তাবিত আইন E, Los Angeles কাউন্টির স্বাধীন নৈতিকতা কমিশন গঠন করে। এটিতে দেশের বৃহত্তম কাউন্টিতে দুর্নীতি প্রতিরোধ, স্বচ্ছতা বৃদ্ধি এবং কর্মকর্তাদের জবাবদিহিতার আওতায় আনার ক্ষমতা রয়েছে।
হ্যাঁ ভোট দিন নৈতিকতা কমিশনকে লঙ্ঘনের তদন্ত ও শাস্তি প্রদানের প্রকৃত ক্ষমতা প্রদান করার জন্য।
প্রস্তাবিত আইন E একটি নৈতিকতা কমিশন প্রতিষ্ঠা করে যা স্বাধীনভাবে কাউন্টির নৈতিকতা, নির্বাচনী অর্থায়ন, লবিং এবং স্বার্থের সংঘাত সংক্রান্ত আইনসমূহ পরিচালনা ও প্রয়োগ করবে। এটি অভিযোগ তদন্ত করবে, নিরীক্ষা পরিচালনা করবে, সমন জারি করবে এবং লঙ্ঘনকারীদের ওপর জরিমানা আরোপ করবে।
কমিশনটি কাউন্টি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের আইন মেনে চলতে সাহায্য করার জন্য নৈতিক শিক্ষা ও নির্দেশনাও প্রদান করবে।
হ্যাঁ ভোট দিন নৈতিকতা কমিশনকে প্রয়োজনীয় সমর্থন ও তহবিল প্রদান করার জন্য।
নৈতিকতা সম্নতিপালন এর স্বাধীন কার্যালয় এই দায়িত্বগুলো পালনে কমিশনকে সহায়তা করবে। অন্তর্নির্মিত সুরক্ষা ব্যবস্থা কার্যালয়ের স্বাধীনতা রক্ষা করবে, যথাযথ প্রক্রিয়া নিশ্চিত করবে এবং সুষ্ঠু ও নিরপেক্ষ প্রয়োগকে উৎসাহিত করবে। এই ব্যবস্থাটি স্থিতিশীল ও স্বাধীন তহবিলেরও নিশ্চয়তা দেয়, যাতে এর তত্ত্বাবধানে থাকা কর্মকর্তাদের কাজের তহবিল বন্ধ বা কর্মী সংকট না হয়, এবং এর জন্য করদাতাদের কোনো নতুন খরচ বহন করতে হবে না।
হ্যাঁ ভোট দিন কর্মকর্তা, লবিস্ট এবং ঠিকাদারদের একই নিয়মের আওতায় আনার জন্য।
প্রস্তাবিত আইন E নির্বাচিত জনপ্রতিনিধি, প্রার্থী, লবিস্ট, ঠিকাদার এবং কাউন্টির সাথে ব্যবসা করে এমন অন্যান্য সকলকে একই নৈতিক মানদণ্ড মেনে চলতে বাধ্য করে। এই তদারকি করদাতাদের অর্থ রক্ষা করবে, অসদাচরণ প্রতিরোধ করবে, স্বচ্ছতা বৃদ্ধি করবে এবং সরকারি সিদ্ধান্তগুলোকে ব্যক্তিগত লাভের পরিবর্তে জনস্বার্থে রাখতে সাহায্য করবে।
প্রস্তাবিত আইন E, কমিউনিটি বিনিয়োগ সম্পর্কিত পূর্বে ভোটার-অনুমোদিত একটি সনদের বিধানও পুনরুদ্ধার করে, যা প্রস্তাবিত আইন G বাস্তবায়নের সময় অনিচ্ছাকৃতভাবে অপসারণ করা হয়েছিল। সম্মিলিতভাবে, এই আপডেট জবাবদিহিতা জোরদার করে এবং কর বৃদ্ধি না করেই ভোটার-অনুমোদিত গুরুত্বপূর্ণ চার্টার বিধানগুলো সংরক্ষণ করে।
হ্যাঁ ভোট দিন সুশাসন রক্ষা করতে, জবাবদিহিতা ও স্বচ্ছতা জোরদার করতে এবং কাউন্টি সরকার যেন সকলের জন্য কাজ করে তা নিশ্চিত করতে।
FATIMA MALIK
সহ-সভাপতি এবং 'অ্যাকশন অ্যান্ড অ্যাডভোকেসি'-র চেয়ারপার্সন, LA কাউন্টির মহিলা ভোটার লিগ
TRENT LANGE
নির্বাহী পরিচালক, CA ক্লিন মানি
LINDSEY P. HORVATH
LA কাউন্টি সুপারভাইজার
DARIUS KEMP
নির্বাহী পরিচালক, CA কমন কস
ALTON WANG
আইনি পরামর্শদাতা, AAPI ইক্যুইটি এলাইয়েন্স
廉潔政府始於獨立監督
投票贊成，加強Los Angeles縣的道德規範、責任制和透明度。
議案E設立一個獨立的Los Angeles縣道德委員會。該委員會將有權在全國最大的縣防止貪腐、提高透明度，並追究官員的責任。
投票贊成，賦予道德委員會真正的權力，以調查和懲處違規行為。
議案E設立一個道德委員會，負責獨立管理並執行縣政府關於道德規範、競選資金、遊說和利益衝突的法律。該委員會將調查投訴、進行審計、發出傳票，並對違規者處以罰則。
委員會還將提供道德規範教育和指導，以協助縣政府官員和員工遵守法律。
投票贊成，為道德委員會提供所需的支持和資金。
獨立的道德合規辦公室將協助委員會履行這些職責。相關保障機制將維護該辦公室的獨立運作、確保正當程序，並推動公平且公正的執法。本議案也保障穩定且獨立的資金來源，使其工作不會因受其監督的官員削減資金或人力不足而受到影響，而且不會增加納稅人的成本。
投票贊成，讓官員、遊說集團和承包商都遵守相同的規則。
議案E要求所有人—包括民選官員、候選人、遊說集團、承包商及其他與縣政府有業務往來的人員—都遵守相同的道德標準。這項監督將保護納稅人的錢、遏止不當行為、提高透明度，並協助確保公共決策符合公眾利益—非私人獲得利益。
議案E也恢復一項先前獲得選民核准、與社區投資相關的憲章條款，該條款在實施議案G期間被意外刪除。這些更新共同加強責任制，並在不增加稅收的情況下保留獲得選民核准的重要憲章條款。
投票贊成，維護良好政府運作、加強責任制和透明度，並協助確保縣政府為所有人服務。
FATIMA MALIK
副主席兼行動與倡議主席, LA縣女選民聯盟
TRENT LANGE
執行董事, CA Clean Money
LINDSEY P. HORVATH
LA縣監察員
DARIUS KEMP
執行董事, CA Common Cause
ALTON WANG
法律顧問, AAPI Equity Alliance
HONEST GOVERNMENT BEGINS WITH INDEPENDENT OVERSIGHT
VOTE YES to strengthen ethics, accountability, and transparency in Los Angeles County.
Measure E creates an independent Los Angeles County Ethics Commission. It will have the authority to prevent corruption, increase transparency, and hold officials accountable in the largest county in the nation.
VOTE YES to give the Ethics Commission real power to investigate and punish violations.
Measure E establishes an Ethics Commission that will independently administer and enforce County ethics, campaign finance, lobbying, and conflict-of-interest laws. It will investigate complaints, conduct audits, issue subpoenas, and impose penalties on violators.
The Commission will also provide ethics education and guidance to help County officials and employees comply with the law.
VOTE YES to give the Ethics Commission the support and funding it needs.
An independent Office of Ethics Compliance will support the Commission in fulfilling these responsibilities. Built-in safeguards will protect the Office's independence, ensure due process, and promote fair, impartial enforcement. The measure also guarantees stable, independent funding so its work can't be defunded or understaffed by the officials it oversees, all with no new cost to the taxpayers.
VOTE YES to hold officials, lobbyists, and contractors to the same rules.
Measure E holds everyone – elected officials, candidates, lobbyists, contractors, and others who do business with the County – to the same ethical standards. That oversight will protect taxpayer dollars, deter misconduct, increase transparency, and help keep public decisions in the public's interest — not private gain.
Measure E also restores a previously voter-approved Charter provision relating to community investment that was inadvertently removed during implementation of Measure G. Together, these updates strengthen accountability and preserve important voter-approved Charter provisions without increasing taxes.
VOTE YES to protect good government, strengthen accountability and transparency, and help ensure County government works for everyone.
FATIMA MALIK
Vice President and Action & Advocacy Chair, League of Women Voters of LA County
TRENT LANGE
Executive Director, CA Clean Money
LINDSEY P. HORVATH
LA County Supervisor
DARIUS KEMP
Executive Director, CA Common Cause
ALTON WANG
Legal Counsel, AAPI Equity Alliance
UN GOBIERNO HONESTO COMIENZA CON UNA SUPERVISIÓN INDEPENDIENTE
VOTE SÍ para fortalecer la ética, la rendición de cuentas y la transparencia en el Condado de Los Angeles.
La Medida E crea una Comisión de Ética independiente del Condado de Los Angeles. Tendrá la autoridad para prevenir la corrupción, aumentar la transparencia y exigir responsabilidades a los funcionarios en el condado más grande del país.
VOTE SÍ para darle a la Comisión de Ética poder real para investigar y sancionar las infracciones.
La Medida E establece una Comisión de Ética que administrará y hará cumplir de forma independiente las leyes del Condado en materia de ética, financiamiento de campañas, cabildeo y conflicto de intereses. Investigará las quejas, realizará auditorías, emitirá citaciones e impondrá sanciones a los infractores.
La Comisión también proporcionará formación y orientación en materia de ética para ayudar a los funcionarios y empleados del Condado a cumplir con la ley.
VOTE SÍ para brindar a la Comisión de Ética el apoyo y el financiamiento que necesita.
Una Oficina independiente de Cumplimiento Ético brindará apoyo a la Comisión en el cumplimiento de estas responsabilidades. Las salvaguardias incorporadas protegerán la independencia de la Oficina, garantizarán el debido proceso y promoverán una aplicación justa e imparcial de la ley. Esta medida también garantiza un financiamiento estable e independiente, de modo que su labor no pueda verse mermada por la falta de fondos o de personal por parte de los funcionarios que supervisa, todo ello sin ningún costo adicional para los contribuyentes.
VOTE SÍ para exigir a funcionarios, lobistas y contratistas que cumplan las mismas normas.
La Medida E exige que todos – funcionarios electos, candidatos, cabilderos, contratistas y demás personas que hacen negocios con el Condado – cumplan con los mismos estándares éticos. Esa supervisión protegerá el dinero de los contribuyentes, disuadirá las malas prácticas, aumentará la transparencia y ayudará a que las decisiones públicas se tomen en beneficio del interés público — y no para obtener ganancias privadas.
La Medida E también restablece una disposición de la Carta Constitutiva aprobada previamente por los votantes, relativa a la inversión comunitaria, que fue eliminada inadvertidamente durante la implementación de la Medida G. En conjunto, estas actualizaciones fortalecen la rendición de cuentas y preservan importantes disposiciones de la Carta Constitutiva aprobadas por los votantes sin aumentar los impuestos.
VOTE SÍ para proteger el buen gobierno, fortalecer la rendición de cuentas y la transparencia, y ayudar a garantizar que el gobierno del Condado funcione para todos.
FATIMA MALIK
Vicepresidenta y Presidenta del Comité de Acción y Defensa, Liga de Mujeres Votantes del Condado de Los Angeles
TRENT LANGE
Director Ejecutivo, CA Clean Money
LINDSEY P. HORVATH
Supervisora del Condado de Los Angeles
DARIUS KEMP
Director Ejecutivo, CA Common Cause
ALTON WANG
Asesor Legal, AAPI Equity Alliance
حاکمیت صادقانه با نظارت مستقل آغاز می‌شود
به تقویت اخلاقیات، پاسخگویی و شفافیت در شهرستان Los Angeles رأی بلی بدهید.
لایحه قانونی E یک کمیسیون اخلاق مستقل برای شهرستان Los Angeles ایجاد می‌کند. این نهاد اختیار جلوگیری از فساد، افزایش شفافیت و پاسخگو نگه داشتن مسئولان در بزرگترین شهرستان کشور را خواهد داشت.
رأی بلی بدهید تا به کمیسیون اخلاق قدرت واقعی برای بررسی و مجازات تخلفات بدهید.
لایحه قانونی E یک کمیسیون اخلاق ایجاد می‌کند که قوانین شهرستان در زمینه اخلاقیات، تأمین مالی کارزارهای انتخاباتی، لابی‌گری و تضاد منافع را به‌طور مستقل اداره و اعمال خواهد کرد. شکایات را بررسی خواهد کرد، حسابرسی انجام خواهد داد، احضاریه صادر خواهد کرد و متخلفان را مجازات خواهد کرد.
این کمیسیون همچنین آموزش و راهنمایی‌های اخلاقی ارائه خواهد کرد تا به مسئولان و کارمندان شهرستان در رعایت قانون کمک کند.
رأی بلی بدهید تا حمایت و بودجه مورد نیاز کمیسیون اخلاق تأمین شود.
یک دفتر مستقل انطباق اخلاقی در انجام این مسئولیت‌ها از کمیسیون پشتیبانی خواهد کرد. پادمان‌های تعبیه‌شده استقلال این دفتر را حفظ خواهد کرد، روند قانونی را تضمین خواهد کرد و اجرای عادلانه و بی‌طرفانه را ترویج خواهد داد. این لایحه قانونی همچنین تأمین بودجه پایدار و مستقل را تضمین می‌کند تا مقاماتی که بر آنها نظارت دارد نتوانند با قطع بودجه یا کاهش نیروی انسانی، در کار آن اختلال ایجاد کنند، آن هم بدون تحمیل هیچ هزینه جدیدی به مالیات‌دهندگان.
رأی بلی بدهید تا مقامات، لابی‌گران و پیمانکاران ملزم به رعایت قوانین یکسان شوند.
لایحه قانونی E همه – مقامات منتخب، نامزدهای انتخابات، لابی‌گران، پیمانکاران و سایر افرادی که با شهرستان تجارت می‌کنند – را ملزم به رعایت استانداردهای اخلاقی یکسان می‌کند. این نظارت از پول مالیات‌دهندگان محافظت خواهد کرد، مانع از سوء رفتار خواهد شد، شفافیت را افزایش خواهد داد و به حفظ منافع عمومی — نه منفعت شخصی — در تصمیمات همگانی کمک خواهد کرد.
لایحه قانونی E همچنین یکی از مفاد منشور در رابطه با سرمایه‌گذاری در جامعه را که قبلاً توسط رأی‌دهندگان تأیید شده بود و در حین اجرای لایحه قانونی G سهواً حذف شده بود، احیا می‌کند. این به‌روزرسانی‌ها در کنار هم، پاسخگویی را تقویت می‌کنند و مفاد مهم منشور که توسط رأی‌دهندگان تأیید شده‌اند را بدون افزایش مالیات حفظ می‌کنند.
رأی بلی بدهید تا از حاکمیت خوب محافظت شود، پاسخگویی و شفافیت تقویت شود و به تضمین کارآیی حاکمیت شهرستان برای همه کمک شود.
FATIMA MALIK
نایب رئیس و رئیس کمیته اقدام و حمایت ، اتحادیه زنان رأی‌دهنده شهرستان لس‌آنجلس
TRENT LANGE
مدیر اجرایی ، CA Clean Money
LINDSEY P. HORVATH
ناظر شهرستان LA
DARIUS KEMP
مدیر اجرایی ، CA Common Cause
ALTON WANG
مشاور حقوقی ، ائتلاف برابری AAPI
પ્રામાણિક સરકારની શરૂઆત સ્વતંત્ર દેખરેખથી થાય છે.
Los Angeles કાઉન્ટીમાં નૈતિકતા, જવાબદારી અને પારદર્શિતાને મજબૂત કરવા માટે હા માં મત આપો.
મેઝર E એક સ્વતંત્ર Los Angeles કાઉન્ટી નીતિશાસ્ત્ર આયોગ બનાવે છે. તેની પાસે દેશની સૌથી મોટી કાઉન્ટીમાં ભ્રષ્ટાચાર રોકવાની, પારદર્શિતા વધારવાની અને અધિકારીઓને જવાબદાર ઠેરવવાની સત્તા હશે.
નીતિશાસ્ત્ર આયોગને ઉલ્લંઘનોની તપાસ કરવાની અને સજા કરવાની વાસ્તવિક સત્તા આપવા માટે હા માં મત આપો.
મેઝર E એક નીતિશાસ્ત્ર સમિતિ સ્થાપના કરે છે જે કાઉન્ટી નીતિશાસ્ત્ર, ઝુંબેશ ફાઇનાન્સ, લોબિંગ, અને હિતોના સંઘર્ષના કાયદાઓનું સ્વતંત્ર રીતે સંચાલન અને અમલ કરશે. તે ફરિયાદોની તપાસ કરશે, હિસાબ-તપાસણી કરશે,સમન્સ જારી કરશે અને નિયમોનું ઉલ્લંઘન કરનારાઓ પર દંડ લાદશે.
આયોગ કાઉન્ટીના અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓને કાયદાનું પાલન કરવામાં મદદ કરવા માટે નૈતિકતા અંગેનું શિક્ષણ અને માર્ગદર્શન પણ પૂરું પાડશે.
નીતિશાસ્ત્ર આયોગને જરૂરી સમર્થન અને ભંડોળ પૂરું પાડવા માટે હા માં મત આપો.
આ જવાબદારીઓ પૂરી કરવામાં આયોગને નીતિશાસ્ત્ર અનુપાલન કાયાૅલય દ્વારા સહાય પૂરી પાડવામાં આવશે. આ કાયાૅલયની સ્વતંત્રતાનું રક્ષણ કરવા, યોગ્ય પ્રક્રિયા સુનિશ્ચિત કરવા અને નિયમોના ન્યાયપૂર્ણ તથા નિષ્પક્ષ અમલીકરણને પ્રોત્સાહન આપવા માટે તેમાં આંતરિક સુરક્ષા-વ્યવસ્થાઓ રાખવામાં આવી છે. આ વ્યવસ્થા સ્થિર અને સ્વતંત્ર ભંડોળની પણ ખાતરી આપે છે, જેથી જે અધિકારીઓ કે સંસ્થાઓ પર આ કાયાૅલય દેખરેખ રાખે છે, તેઓ તેનું ભંડોળ અટકાવી ન શકે કે કર્મચારીઓની અછત ઊભી ન કરી શકે; અને આ બધું કરદાતાઓ પર કોઈ પણ વધારાનો બોજ નાખ્યા વિના કરવામાં આવશે.
અધિકારીઓ, લોબીસ્ટો અને કોન્ટ્રાક્ટરોને સમાન નિયમોને આધીન રાખવા હા માં મત આપો.
'મેઝર E' ચૂંટાયેલા અધિકારીઓ, ઉમેદવારો, લોબીસ્ટો, કોન્ટ્રાક્ટરો, અને કાઉન્ટી સાથે વ્યવહાર કરતા અન્ય તમામ લોકો માટે સમાન નૈતિક ધોરણો લાગુ કરે છે. તે દેખરેખ કરદાતાઓના નાણાંનું રક્ષણ કરશે, ગેરવર્તણૂકને અટકાવશે, પારદર્શિતા વધારશે અને જાહેર નિર્ણયોને ખાનગી લાભને બદલે જનહિતમાં રાખવામાં મદદ કરશે.
મેઝર E, સમુદાય રોકાણ સંબંધિત અગાઉ મતદાર દ્વારા મંજૂર કરેલ સનદ જોગવાઈને પણ પુનઃસ્થાપિત કરે છે જે મેઝર G ના અમલીકરણ દરમિયાન અજાણતા દૂર કરવામાં આવી હતી. સાથે મળીને, આ અપડેટ્સ જવાબદારીને મજબૂત બનાવે છે અને કર વધારો કર્યા વિના મહત્વપૂર્ણ મતદાર દ્વારા મંજૂર કરેલ સનદ જોગવાઈઓને સાચવે છે.
સારી શાસન વ્યવસ્થાનું રક્ષણ કરવા, જવાબદારી અને પારદર્શિતાને મજબૂત કરવા, તથા કાઉન્ટી સરકાર દરેક માટે કામ કરે તે સુનિશ્ચિત કરવામાં મદદ કરવા માટે હા માં મત આપો.
FATIMA MALIK
ઉપ પ્રમુખ અને કાર્યવાહી અને હિમાયતી અધ્યક્ષ,LA કાઉન્ટીના લીગ ઓફ વુમન વોટર્સના
TRENT LANGE
કાર્યકારી નિયામક, CA કિલીન મની
LINDSEY P. HORVATH
LA કાઉન્ટી અવેક્ષક
DARIUS KEMP
કાર્યકારી નિયામક, CA કોમન કોઝ
ALTON WANG
કાનૂની સલાહકાર, AAPI ઇક્વિટી એલાયન્સ
ईमानदार शासन की शुरुआत स्वतंत्र निगरानी से होती है।
Los Angeles काउंटी में नैतिकता, जवाबदेही और पारदर्शिता को मजबूत बनाने के लिए हाँ में वोट दें।
विधेयक E के तहत Los Angeles काउंटी में एक स्वतंत्र नैतिकता आयोग का गठन किया जाएगा। इससे देश की सबसे बड़ी काउंटी में भ्रष्टाचार को रोकने, पारदर्शिता बढ़ाने और अधिकारियों को जवाबदेह ठहराने का प्राधिकार होगा।
नैतिकता आयोग को उल्लंघनों की जांच-पड़ताल करने और दंडित करने की वास्तविक शक्ति देने के लिए हाँ में वोट दें।
विधेयक E ऐसे नैतिकता आयोग की स्थापना करता है जो काउंटी की नैतिकता, अभियान वित्त, पक्षसमर्थन और हित के टकराव से संबंधित कानूनों का स्वतंत्र रूप से प्रशासन और प्रवर्तन करेगा। यह शिकायतों की जाँच-पड़ताल करेगा, लेखापरीक्षाएँ आयोजित करेगा, सम्मन जारी करेगा और उल्लंघनकर्ताओं पर जुर्माना लगाएगा।
आयोग, काउंटी के अधिकारियों और कर्मचारियों को कानून का पालन करने में सहायता करने के लिए नैतिक शिक्षा और मार्गदर्शन भी प्रदान करेगा।
नैतिकता आयोग को आवश्यक सहायता और वित्तपोषण उपलब्ध कराने के लिए हाँ में वोट दें।
एक स्वतंत्र नैतिकता अनुपालन कार्यालय इन जिम्मेदारियों को पूरा करने में आयोग से सहयोग करेगा। अंतर्निहित सुरक्षा उपाय कार्यालय की स्वतंत्रता की रक्षा करेंगे, उचित सावधानी सुनिश्चित करेंगे और निष्पक्ष, तटस्थ प्रवर्तन को बढ़ावा देंगे। यह विधेयक स्थिर और स्वतंत्र वित्तपोषण की गारंटी भी देता है जिससे इसके काम को इसके अधीन काम करने वाले अधिकारियों द्वारा वित्तपोषण में कटौती या कर्मचारियों की कमी का सामना न करना पड़े, और यह सब करदाताओं पर बिना किसी नए खर्च के होगा।
अधिकारियों, पक्षसमर्थन करने वालों और ठेकेदारों को एक ही नियमों के अधीन रखने के लिए हाँ में वोट दें।
विधेयक E के तहत निर्वाचित अधिकारियों, उम्मीदवारों, पक्षसमर्थकों, ठेकेदारों और काउंटी के साथ व्यवसाय करने वाले अन्य सभी लोगों को समान नैतिक मानकों का पालन करना अनिवार्य है। उस निगरानी से करदाताओं के धन की रक्षा होगी, भ्रष्टाचार को रोका जा सकेगा, पारदर्शिता बढ़ेगी और सार्वजनिक निर्णय जनता के हित में लिए जाएँगे — न कि निजी लाभ के लिए।
विधेयक E, सामुदायिक निवेश से संबंधित उस पूर्व मतदाता-अनुमोदित चार्टर प्रावधान को भी बहाल करता है, जिसे विधेयक G के लागू होने के दौरान अनजाने में हटा दिया गया था। एक साथ मिलकर ये सभी अपडेट जवाबदेही को मज़बूत बनाते हैं और करों में वृद्धि किए बिना महत्वपूर्ण मतदाता-अनुमोदित चार्टर प्रावधानों को परिरक्षित करते हैं।
सुशासन की रक्षा करने, जवाबदेही और पारदर्शिता को मजबूत बनाने और यह सुनिश्चित करने में मदद करने के लिए हाँ में वोट दें कि काउंटी सरकार सभी के लिए काम करे।
FATIMA MALIK
उपाध्यक्ष और कार्रवाई एवं पक्षसमर्थन अध्यक्षा, LA काउंटी महिला मतदाता संघ
TRENT LANGE
कार्यकारी निदेशक, CA Clean Money
LINDSEY P. HORVATH
LA काउंटी की सुपरवाइजर
DARIUS KEMP
कार्यकारी निदेशक, CA Common Cause
ALTON WANG
कानूनी सलाहकार, AAPI Equity Alliance
ԱԶՆԻՎ ԿԱՌԱՎԱՐՈՒՄԸ ՍԿՍՎՈՒՄ Է ԱՆԿԱԽ ՀՍԿՈՂՈՒԹՅՈՒՆԻՑ
ՔՎԵԱՐԿԵ՛Ք ԱՅՈ, որպեսզի Los Angeles-ի վարչաշրջանում ամրապնդվի էթիկան, հաշվետվողականությունը և թափանցիկությունը։
Օրենսդրական նախագիծ E-ն ստեղծում է Los Angeles-ի վարչաշրջանի անկախ էթիկայի հանձնաժողով։ Այն կունենա լիազորություններ՝ կանխելու կոռուպցիան, բարձրացնելու թափանցիկությունը և պատասխանատու պահելու պաշտոնյաներին երկրի ամենամեծ վարչաշրջանում։
ՔՎԵԱՐԿԵ՛Ք ԱՅՈ՝ Էթիկայի հանձնաժողովին տալու խախտումները հետաքննելու և պատժելու իրական լիազորություններ։
Օրենսդրական նախագիծ E-ն ստեղծում է էթիկայի հանձնաժողով, որը անկախ կերպով կկառավարի և կկիրառի վարչաշրջանի էթիկայի, քարոզարշավի ֆինանսավորման, լոբբինգի և շահերի բախման մասին օրենքները։ Այն կուսումնասիրի բողոքները, կանցկացնի աուդիտներ, կհրապարակի դատական կանչեր և կկիրառի տույժեր խախտողների նկատմամբ։
Հանձնաժողովը նաև կտրամադրի էթիկայի վերաբերյալ կրթություն և ուղեցույց՝ օգնելու վարչաշրջանի պաշտոնյաներին և աշխատակիցներին պահպանել օրենքը։
ՔՎԵԱՐԿԵ՛Ք ԱՅՈ՝ Էթիկայի հանձնաժողովին տրամադրելու անհրաժեշտ աջակցությունն ու ֆինանսավորումը։
Էթիկայի պահանջների պահպանման անկախ գրասենյակը կաջակցի հանձնաժողովին այս պարտականությունները կատարելու գործում։ Ներկառուցված պաշտպանության միջոցները կպաշտպանեն գրասենյակի անկախությունը, կապահովեն պատշաճ դատավարություն և կնպաստեն արդար, անաչառ կիրառմանը։ Այս օրենսդրական նախագիծը նաև երաշխավորում է կայուն, անկախ ֆինանսավորում, որպեսզի դրա աշխատանքը իր կողմից վերահսկվող պաշտոնյաների կողմից չզրկվի ֆինանսավորումից կամ չմնա թերհամալրված՝ առանց հարկատուների համար նոր ծախսերի։
ՔՎԵԱՐԿԵ՛Ք ԱՅՈ՝ պարտադրելու պաշտոնյաներին, լոբբիստներին և կապալառուներին համապատասխանել նույն կանոններին։
Օրենսդրական նախագիծ E-ն բոլորին՝ ընտրված պաշտոնյաներին, թեկնածուներին, լոբբիստներին, կապալառուներին և վարչաշրջանի հետ գործարքներ կնքող մյուսներին, պարտադրում է պահպանել նույն էթիկական չափանիշները։ Այդ վերահսկողությունը կպաշտպանի հարկատուների դոլարները, կկանխի չարաշահումները, կբարձրացնի թափանցիկությունը և կօգնի հանրային որոշումները կայացնել հանրային շահերից ելնելով, այլ ոչ թե մասնավոր շահերից։
Օրենսդրական նախագիծ E-ն նաև վերականգնում է ընտրողների կողմից համայնքային ներդրումներին վերաբերող նախկինում հաստատված կանոնադրության դրույթը, որը պատահաբար հանվել էր օրենսդրական նախագիծ G-ի իրականացման ընթացքում: Այս թարմացումները միասին ամրապնդում են հաշվետվողականությունը և պահպանում ընտրողների կողմից հաստատված կանոնադրության կարևոր դրույթները՝ առանց հարկերը բարձրացնելու:
ՔՎԵԱՐԿԵ՛Ք ԱՅՈ՝ պաշտպանելու լավ կառավարումը, ամրապնդելու հաշվետվողականությունն ու թափանցիկությունը, ինչպես նաև օգնելու ապահովել, որ վարչաշրջանային կառավարությունը գործի բոլորի համար։
FATIMA MALIK
Փոխնախագահ և գործողությունների ու շահերի պաշտպանության հարցերով նախագահ, LA վարչաշրջանի կանանց ընտրողների լիգա
TRENT LANGE
Գործադիր տնօրեն, «CA Clean Money»
LINDSEY P. HORVATH
LA Վարչաշրջանի վերահսկիչ
DARIUS KEMP
Գործադիր տնօրեն, «CA Common Cause»
ALTON WANG
Իրավաբանական խորհրդատու, «AAPI Equity Alliance»
PEMERINTAHAN YANG JUJUR DIMULAI DENGAN PENGAWASAN YANG INDEPENDEN
PILIH YA untuk memperkuat etika, akuntabilitas, dan transparansi di Kabupaten Los Angeles.
Rancangan Undang-Undang E akan membentuk Komisi Etika Kabupaten Los Angeles yang independen. Lembaga ini akan memiliki wewenang untuk mencegah korupsi, meningkatkan transparansi, dan meminta pertanggungjawaban para pejabat kabupaten terluas di negara ini.
PILIH YA untuk memberikan Komisi Etika kekuasaan nyata untuk menyelidiki dan menghukum pelanggaran.
Rancangan Undang-Undang E akan membentuk Komisi Etika yang akan secara independen mengelola dan menegakkan hukum etika, pendanaan kampanye, melobi, dan konflik kepentingan di tingkat Kabupaten. Lembaga ini akan menyelidiki pengaduan, melakukan audit, menerbitkan surat panggilan, dan menjatuhkan sanksi kepada para pelanggar.
Komisi ini juga akan memberikan pendidikan dan panduan etika untuk membantu pejabat dan karyawan Kabupaten mematuhi hukum.
PILIH YA untuk memberikan dukungan dan pendanaan yang dibutuhkan oleh Komisi Etika.
Sebuah Kantor Kepatuhan Etika independen akan mendukung Komisi dalam memenuhi tanggung jawab ini. Pengamanan melekat akan melindungi independensi Kantor ini, memastikan proses hukum yang semestinya, dan mendorong penegakan hukum yang adil dan tidak memihak. Rancangan undang-undang ini juga menjamin pendanaan yang stabil, independen sehingga pekerjaannya tidak mengalami pengurangan pendanaan atau pengurangan staf oleh para pejabat yang diawasinya, semuanya tanpa biaya baru bagi para pembayar pajak.
PILIH YA untuk menerapkan aturan yang sama kepada para pejabat, pelobi, dan kontraktor.
Rancangan Undang-Undang E mewajibkan semua orang – pejabat terpilih, kandidat, pelobi, kontraktor, dan pihak lain yang berbisnis dengan Kabupaten ini – untuk mematuhi standar etika yang sama. Pengawasan tersebut akan melindungi uang pembayar pajak, mencegah pelanggaran, meningkatkan transparansi, dan membantu menjaga agar keputusan publik tetap mementingkan kepentingan publik — bukan keuntungan pribadi.
Rancangan Undang-Undang E juga mengembalikan ketentuan Piagam yang sebelumnya disetujui oleh para pemilih terkait investasi komunitas yang secara tidak sengaja dihapus selama implementasi Rancangan Undang-Undang G. Bersama-sama, pembaruan ini memperkuat akuntabilitas dan melestarikan ketentuan penting Piagam yang disetujui oleh pemilih tanpa menaikkan pajak.
PILIH YA untuk melindungi pemerintahan yang baik, memperkuat akuntabilitas dan transparansi, serta membantu memastikan pemerintah Kabupaten bekerja untuk semua orang.
FATIMA MALIK
Wakil Presiden dan Ketua Bidang Aksi & Advokasi, League of Women Voters of LA County
TRENT LANGE
Direktur Eksekutif, CA Clean Money
LINDSEY P. HORVATH
Pengawas Kabupaten LA
DARIUS KEMP
Direktur Eksekutif, CA Common Cause
ALTON WANG
Penasihat Hukum, AAPI Equity Alliance
誠実な政府は独立した監視から始まります
賛成票を投じて、Los Angeles郡における倫理、説明責任、透明性を強化してください。
法案Eは、Los Angeles郡倫理委員会を独立して設置するものです。この機関は、国内最大の郡において、汚職を防止し、透明性を高め、公職者の責任を追及する権限を持つことになります。
賛成票を投じて、倫理委員会に、違反行為を調査し処罰する実効的な権限を与えてください。
法案Eは、郡の倫理、選挙資金、ロビー活動、および利益相反に関する法律を独立して管理および執行する倫理委員会を設置するものです。委員会は、苦情の調査、監査の実施、召喚状の発行、違反者への罰則の適用を行います。
委員会はまた、郡の公職者および職員が法律を遵守できるよう、倫理教育と指導を提供します。
賛成票を投じて、倫理委員会が必要とする支援と資金を提供しましょう。
独立した倫理遵守局が、委員会がこれらの責任を果たす上で支援を行います。制度上の保護措置により、倫理遵守局の独立性が保護され、適正手続きが確保され、公正かつ公平な執行が促進されます。本法案はまた、安定した独立した資金を保証し、監督対象となる公職者によって資金を削減されたり、人員を減らされたりすることを防ぎます。そして納税者に新たな負担は一切ありません。
賛成票を投じて、公務員、ロビイスト、請負業者に同じ規則を適用しましょう。
法案Eは、選出された公職者、候補者、ロビイスト、請負業者、その他郡と取引を行うすべての人に対し、同じ倫理基準を適用します。この監視により、納税者の資金を保護し、不正行為を抑止し、透明性を高め、公共の意思決定が私益ではなく公共の利益のために行われるようにすることができます。
また、法案Eは、法案Gの施行時に誤って削除された、以前有権者の承認を得ていた地域投資に関する憲章条項を復活させるものです。これらの改正により、増税することなく説明責任が強化され、有権者の承認を得た重要な憲章条項が維持されます。
賛成票を投じて、良い行政を守り、説明責任と透明性を強化し、郡政がすべての人々のために機能するよう支援しましょう。
FATIMA MALIK
LA郡女性有権者連盟、副会長兼「行動および提言」担当委員長
TRENT LANGE
CA Clean Money、 事務局長
LINDSEY P. HORVATH
LA郡政執行官
DARIUS KEMP
CA Common Cause、事務局長
ALTON WANG
AAPI Equity Alliance、法務顧問
រដ្ឋាភិបាលស្មោះត្រង់គឺផ្តើមចេញពីការត្រួតពិនិត្យដោយឯករាជ្យ
បោះឆ្នោតបាទ/ចាស ដើម្បីពង្រឹងសីលធម៌ គណនេយ្យភាព និងតម្លាភាព នៅក្នុងខោនធី Los Angeles ។
វិធានការ E បង្កើតគណៈកម្មការក្រមសីលធម៌ឯករាជ្យនៃខោនធី Los Angeles ។ គណៈកម្មការនេះនឹងមានសិទ្ធិអំណាចក្នុងការទប់ស្កាត់អំពើពុករលួយ បង្កើនតម្លាភាព និងទាមទារឱ្យមន្ត្រីទទួលខុសត្រូវនៅក្នុងខោនធីដែលធំបំផុតនៅក្នុងប្រទេស ។
បោះឆ្នោតបាទ/ចាស ដើម្បីផ្តល់អំណាចពិតប្រាកដដល់គណៈកម្មការក្រមសីលធម៌ក្នុងការស៊ើបអង្កេត និងផ្តន្ទាទោសលើការល្មើសច្បាប់ ។
វិធានការ E បង្កើតគណៈកម្មការសីលធម៌ ដែលនឹងគ្រប់គ្រង និងអនុវត្តច្បាប់សីលធម៌ ច្បាប់ហិរញ្ញវត្ថុយុទ្ធនាការឃោសនាបោះឆ្នោត ការបញ្ចុះបញ្ចូល និងច្បាប់ស្តីពីទំនាស់ផលប្រយោជន៍របស់ខោនធីដោយឯករាជ្យ ។ គណៈកម្មការនេះនឹងស៊ើបអង្កេតលើពាក្យបណ្តឹង ធ្វើសវនកម្ម ចេញដីកាកោះហៅ និងដាក់ទណ្ឌកម្មលើអ្នកល្មើសច្បាប់ ។
គណៈកម្មការនេះ ក៏នឹងផ្តល់ការអប់រំផ្នែកសីលធម៌ និងការណែនាំ ដើម្បីជួយដល់មន្ត្រី និងបុគ្គលិករបស់ខោនធីក្នុងការអនុវត្តតាមច្បាប់ផងដែរ ។
បោះឆ្នោតបាទ/ចាស ដើម្បីផ្តល់ឱ្យគណៈកម្មការក្រមសីលធម៌នូវការគាំទ្រ និងថវិកាដែលចាំបាច់ ។
ការិយាល័យអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌ឯករាជ្យ នឹងគាំទ្រគណៈកម្មការក្នុងការបំពេញភារកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវទាំងនេះ ។ វិធានការការពារដែលមានស្រាប់ នឹងការពារឯករាជ្យភាពនៃការិយាល័យធានានូវនីតិវិធីច្បាប់ត្រឹមត្រូវ និងលើកកម្ពស់ការអនុវត្តច្បាប់ដោយយុត្តិធម៌ និងអនាគតិ ។ វិធានការនេះក៏ធានានូវថវិកាស្ថិរភាព និងឯករាជ្យ ដូច្នេះការងាររបស់ខ្លួនមិនអាចត្រូវគេកាត់បន្ថយថវិកា ឬកាត់បន្ថយបុគ្គលិកដោយមន្ត្រីដែលខ្លួនត្រួតពិនិត្យនោះឡើយ ហើយទាំងអស់នេះគឺមិនមានការចំណាយថ្មីបន្ថែមសម្រាប់អ្នកបង់ពន្ធនោះទេ ។
បោះឆ្នោតបាទ/ចាស ដើម្បីតម្រូវឱ្យមន្ត្រី អ្នកបញ្ចុះបញ្ចូល និងអ្នកម៉ៅការអនុវត្តតាមវិធានដូចៗគ្នា ។
វិធានការ E តម្រូវឱ្យមនុស្សគ្រប់គ្នា – មន្ត្រីជាប់ឆ្នោត បេក្ខជនឈរឈ្មោះបោះឆ្នោត អ្នកបញ្ចុះបញ្ចូល អ្នកម៉ៅការ និងអ្នកផ្សេងទៀតដែលធ្វើអាជីវកម្មជាមួយខោនធី – អនុវត្តតាមស្តង់ដារសីលធម៌ដូចៗគ្នា ។ ការត្រួតពិនិត្យនោះ នឹងការពារថវិការបស់អ្នកបង់ពន្ធ ទប់ស្កាត់កំហុសវិជ្ជាជីវៈ បង្កើនតម្លាភាព និងជួយរក្សាការសម្រេចចិត្តសាធារណៈឱ្យស្ថិតក្នុងផលប្រយោជន៍របស់សាធារណជន — មិនមែនដើម្បីផលប្រយោជន៍បុគ្គលនោះឡើយ ។
វិធានការ E ក៏ស្តារឡើងវិញនូវបទបញ្ញត្តិនៃធម្មនុញ្ញដែលត្រូវបានអនុម័តដោយអ្នកបោះឆ្នោតនាពេលកន្លងមកពាក់ព័ន្ធនឹងការវិនិយោគក្នុងសហគមន៍ ដែលត្រូវបានលុបចេញដោយអចេតនាក្នុងអំឡុងពេលអនុវត្តវិធានការ G ។ ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពទាំងអស់នេះ រួមគ្នាពង្រឹងគណនេយ្យភាព និងថែរក្សាបទបញ្ញត្តិនៃធម្មនុញ្ញដ៏សំខាន់ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយអ្នកបោះឆ្នោត ដោយមិនមានការដំឡើងពន្ធឡើយ ។
បោះឆ្នោតបាទ/ចាស ដើម្បីការពាររដ្ឋាភិបាលល្អ ពង្រឹងគណនេយ្យភាព និងតម្លាភាព ព្រមទាំងជួយធានាថា រដ្ឋាភិបាលខោនធីធ្វើការដើម្បីពលរដ្ឋគ្រប់រូប ។
FATIMA MALIK
អនុប្រធាន និងជាប្រធានផ្នែកសកម្មភាព និងការតស៊ូមតិ សម្ព័ន្ធអ្នកបោះឆ្នោតស្រ្តីនៃខោនធី Los Angeles
TRENT LANGE
នាយកប្រតិបត្តិ CA Clean Money
LINDSEY P. HORVATH
មន្រ្តីត្រួតពិនិត្យខោនធី LA
DARIUS KEMP
នាយកប្រតិបត្តិ CA Common Cause
ALTON WANG
ទីប្រឹក្សាច្បាប់ AAPI Equity Alliance
정직한 정부는 독립적인 감독에서 시작됩니다
Los Angeles 카운티의 윤리, 책임성 및 투명성을 강화하기 위해 찬성(YES) 투표 해 주십시오.
법안 E는 독립적인 Los Angeles 카운티 윤리위원회를 설립합니다. 윤리위원회는 미국에서 가장 큰 카운티에서 부패를 방지하고, 투명성을 높이며, 공직자에게 책임을 물을 수 있는 권한을 갖게 됩니다.
윤리위원회에 위반 사항을 조사하고 처벌할 실질적인 권한을 부여하기 위해 찬성(YES) 투표해 주십시오.
법안 E는 카운티의 윤리, 선거자금, 로비 및 이해상충 관련 법률을 독립적으로 관리하고 집행하는 윤리위원회를 설립합니다. 윤리위원회는 민원을 조사하고, 감사를 실시하며, 소환장을 발부하고, 위반자에게 처벌을 부과합니다.
또한 위원회는 카운티 공직자와 직원이 법률을 준수할 수 있도록 윤리 교육과 지침을 제공합니다.
윤리위원회에 필요한 지원과 재원을 제공하기 위해 찬성(YES) 투표해 주십시오.
독립적인 윤리준수국은 윤리위원회가 이러한 책임을 이행할 수 있도록 지원합니다. 제도에 포함된 안전장치는 윤리준수실의 독립성을 보호하고, 적법 절차를 보장하며, 공정하고 편견 없는 집행을 촉진합니다. 또한 본 법안은 윤리위원회가 감독하는 공직자들에 의해 재원이 삭감되거나 인력이 부족해지는 일이 없도록 안정적이고 독립적인 재원을 보장하며, 이 모든 조치는 납세자에게 새로운 비용을 부담시키지 않습니다.
공직자, 로비스트 및 계약업체에 동일한 규칙을 적용하기 위해 찬성(YES) 투표해 주십시오.
법안 E는 선출직 공직자, 후보자, 로비스트, 계약업체 및 카운티와 거래하는 기타 모든 사람에게 동일한 윤리 기준을 적용합니다. 이러한 감독은 납세자의 세금을 보호하고, 위법 행위를 억제하며, 투명성을 높이고, 공공의 의사결정이 사적 이익이 아닌 공익을 위해 이루어지도록 하는 데 도움이 됩니다.
또한 법안 E는 법안 G를 시행하는 과정에서 의도치 않게 삭제된 커뮤니티 투자 관련 조항으로서 유권자가 이전에 승인한 헌장 조항을 복원합니다. 이러한 개정 사항을 통해 세금을 인상하지 않으면서 책임성을 강화하고 유권자가 승인한 중요한 헌장 조항을 보존합니다.
올바른 정부 운영을 보호하고, 책임성과 투명성을 강화하며, 카운티 정부가 모두를 위해 일하도록 하기 위해 찬성(YES) 투표해 주십시오.
FATIMA MALIK
LA 카운티 여성 유권자 연맹 부회장 겸 활동 및 옹호 위원회 의장
TRENT LANGE
임원 이사, CA Clean Money
LINDSEY P. HORVATH
LA 카운티 감독관
DARIUS KEMP
임원 이사, CA Common Cause
ALTON WANG
법률고문, AAPI 형평성 연합
ШУДАРГА ЗАСАГЛАЛ НЬ БИЕ ДААСАН ХЯНАЛТААС ЭХЭЛНЭ
Los Angeles тойрогт ёс зүй, хариуцлага болон ил тод байдлыг бэхжүүлэхийн тулд Хуулийн төсөл Е-д ТИЙМ ГЭЖ САНАЛ ӨГНӨ ҮҮ.
Хуулийн төсөл E нь бие даасан Los Angeles тойргийн Ёс зүйн комисс байгуулна. Тус комисс нь улсдаа хамгийн том Тойрогт авлигаас урьдчилан сэргийлэх, ил тод байдлыг нэмэгдүүлэх болон албан тушаалтнуудад хариуцлага тооцох эрх мэдэлтэй байна.
Зөрчлийг мөрдөн шалгаж, шийтгэл оногдуулах бодит эрх мэдлийг Ёс зүйн комисст олгохын тулд Хуулийн төсөл E-д ТИЙМ ГЭЖ САНАЛ ӨГНӨ ҮҮ.
Хуулийн төсөл E нь Тойргийн ёс зүй, сонгуулийн санхүүжилт, лобби болон ашиг сонирхлын зөрчлийн тухай хуулийг бие даан хэрэгжүүлж, мөрдүүлэх Ёс зүйн комиссыг байгуулна. Тус комисс нь гомдлыг мөрдөн шалгах, аудит хийх, зарлан дуудах хуудас (subpoena) гаргах болон зөрчил гаргасан этгээдэд торгууль, шийтгэл ногдуулна.
Мөн Комисс нь Тойргийн албан тушаалтан болон ажилтнуудад хууль тогтоомжийг дагаж мөрдөхөд нь туслах зорилгоор ёс зүйн сургалт явуулж, зөвлөгөө, чиглэл өгнө.
Ёс зүйн комисст шаардлагатай дэмжлэг, санхүүжилтийг олгохын тулд ТИЙМ ГЭЖ САНАЛ ӨГНӨ ҮҮ.
Бие даасан Ёс зүйн нийцлийн алба нь эдгээр үүргээ хэрэгжүүлэхэд Комисст дэмжлэг үзүүлнэ. Тус албаны бие даасан байдлыг хамгаалах, зохих журмын дагуу ажиллагаа явуулахыг хангах, шударга, талуудыг ялгаварлахгүй хэрэгжилтийг дэмжих хамгаалалтын зохицуулалтууд бий болно. Мөн хуулийн төсөл нь тогтвортой, бие даасан санхүүжилтийг баталгаажуулах бөгөөд ингэснээр тус албаны хяналтад байдаг албан тушаалтнууд түүний санхүүжилтийг хасах буюу ажилтны тоог хүрэлцэхгүй хэмжээнд бууруулах боломжгүй болно, энэ бүхэн татвар төлөгчдөд шинээр зардал учруулахгүй.
Албан тушаалтан, лоббист болон гэрээт гүйцэтгэгчдэд ижил дүрэм үйлчлүүлэхийн тулд ТИЙМ ГЭЖ САНАЛ ӨГНӨ ҮҮ.
Хуулийн төсөл E нь сонгогдсон албан тушаалтнууд, нэр дэвшигчид, лоббистууд, гэрээт гүйцэтгэгчид болон Тойрогтой бизнесийн харилцаа эрхэлдэг бусад бүх этгээдэд ижил ёс зүйн стандартыг мөрдүүлнэ. Энэхүү хяналт нь татвар төлөгчдийн хөрөнгийг хамгаалж, зүй бус үйлдлээс урьдчилан сэргийлж, ил тод байдлыг нэмэгдүүлэн, төрийн шийдвэрийг хувийн ашиг хонжоо бус, олон нийтийн эрх ашигт нийцүүлэн гаргахад тусална.
Хуулийн төсөл E нь мөн өмнө нь сонгогчдын баталсан, хамтын нийгэмлэгт хөрөнгө оруулахтай холбоотой Дүрмийн нэг заалтыг сэргээх ба уг заалт нь Хуулийн төсөл G-ийг хэрэгжүүлэх явцад санамсаргүйгээр хасагдсан байна. Эдгээр шинэчлэл нь татвар нэмэгдүүлэхгүйгээр хариуцлагыг бэхжүүлж, сонгогчдын өмнө нь баталсан чухал Дүрмийн заалтуудыг хэвээр хадгална.
Сайн засаглалыг хамгаалж, хариуцлага болон ил тод байдлыг бэхжүүлж, тойргийн засаг захиргаа хүн бүрт үйлчилдэг байх нөхцөлийг бүрдүүлэхийн тулд ТИЙМ ГЭЖ САНАЛ ӨГНӨ ҮҮ.
FATIMA MALIK
LA Тойргийн League of Women Voters-ийн Дэд ерөнхийлөгч ба Үйл ажиллагаа, эрх ашгийг хамгаалах асуудал хариуцсан дарга
TRENT LANGE
CA Clean Money-ийн Гүйцэтгэх захирал
LINDSEY P. HORVATH
LA Тойргийн Удирдах зөвлөлийн гишүүн
DARIUS KEMP
CA Common Cause-ийн Гүйцэтгэх захирал
ALTON WANG
AAPI Equity Alliance-ийн Хуулийн зөвлөх
ရိုးသားသော အစိုးရသည် လွတ်လပ်သော ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲမှုဖြင့် စတင်သည်
Los Angeles ကောင်တီတွင် ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ၊ တာဝန်ယူမှု၊ တာဝန်ခံမှုနှင့် ပွင့်လင်းမြင်သာမှုတို့ကို ခိုင်မာအားကောင်းစေရန် ထောက်ခံမဲ ပေးပါ။
စီမံချက် E သည် လွတ်လပ်သော Los Angeles ကောင်တီ ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာကော်မရှင်ကို ဖန်တီးပေးပါသည်။ ယင်းသည် နိုင်ငံအတွင်း အကြီးမားဆုံး ကောင်တီ၌ အဂတိလိုက်စားမှုကို ကာကွယ်ရန်၊ ပွင့်လင်းမြင်သာမှုကို တိုးမြှင့်ရန်နှင့် အရာရှိများကို တာဝန်ယူမှု၊ တာဝန်ခံမှု ရှိစေရန် လုပ်ပိုင်ခွင့် အာဏာ ရှိမည် ဖြစ်သည်။
ချိုးဖောက်မှုများကို စုံစမ်းစစ်ဆေးရန်နှင့် အရေးယူ ဒဏ်ခတ်ရန် ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာကော်မရှင်အား စစ်မှန်သော အာဏာ ပေးအပ်ရန် ထောက်ခံမဲ ပေးပါ။
စီမံချက် E သည် ကောင်တီ၏ ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ၊ မဲဆွယ် စည်းရုံးရေး ဘဏ္ဍာရေး၊ လော်ဘီလုပ်ငန်းနှင့် အကျိုးစီးပွား ပဋိပက္ခဆိုင်ရာ ဥပဒေများကို လွတ်လပ်စွာ စီမံခန့်ခွဲပြီး စိစစ် ကြပ်မတ်မည့် ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာကော်မရှင်ကို ထူထောင်ပေးပါသည်။ ယင်းသည် တိုင်ကြားချက်များကို စုံစမ်းစစ်ဆေးမည်၊ စာရင်းစစ်ဆေးမှုများ ပြုလုပ်မည်၊ သမ္မန်စာများ ထုတ်ပြန်မည်၊ ထို့ပြင် ချိုးဖောက်သူများအား ပြစ်ဒဏ်များ စည်းကြပ်မည် ဖြစ်သည်။
ကော်မရှင်သည် ကောင်တီ အရာရှိများနှင့် ဝန်ထမ်းများ ဥပဒေကို လိုက်နာရာတွင် ကူညီရန် ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ ပညာပေးမှုနှင့် လမ်းညွှန်မှုများကိုလည်း ပေးအပ်မည် ဖြစ်သည်။
ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာကော်မရှင်အား လိုအပ်သော အထောက်အပံ့နှင့် ရန်ပုံငွေများ ပေးအပ်ရန် ထောက်ခံမဲ ပေးပါ။
လွတ်လပ်သော ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုဆိုင်ရာရုံးသည် ဤတာဝန်များကို ပြည့်ဝစွာ ထမ်းဆောင်ရာတွင် ကော်မရှင်အား အထောက်အကူပြုမည် ဖြစ်ပါသည်။ ထည့်သွင်းထားသော ကာကွယ်ရေး အစီအမံများသည် ရုံး၏ လွတ်လပ်မှုကို ကာကွယ်ပေးမည်၊ တရားဥပဒေ စိုးမိုးရေး လုပ်ငန်းစဉ်များကို သေချာစေမည်၊ ထို့ပြင် မျှတပြီး ဘက်မလိုက်သော ဥပဒေစိုးမိုးရေးကို မြှင့်တင်ပေးမည် ဖြစ်ပါသည်။ ဤစီမံချက်သည် တည်ငြိမ်ပြီး လွတ်လပ်သော ရန်ပုံငွေ ရရှိမှုကိုလည်း အာမခံထားသဖြင့် ယင်း၏ လုပ်ငန်းကို ကြီးကြပ်ခံရသော အရာရှိများက ရန်ပုံငွေ ဖြတ်တောက်ခြင်း သို့မဟုတ် ဝန်ထမ်း မလုံလောက်အောင် ပြုလုပ်ခြင်းတို့ ပြုလုပ်နိုင်မည် မဟုတ်ပါ၊ ယင်းတို့ အားလုံးသည် အခွန်ထမ်းများအတွက် ကုန်ကျစရိတ်အသစ် မရှိဘဲ ဆောင်ရွက်ခြင်း ဖြစ်သည်။
အရာရှိများ၊ လော်ဘီလုပ်ဆောင်သူများနှင့် ကန်ထရိုက်တာများအား စည်းမျဉ်း တူညီစွာ ကျင့်သုံးရန် ထောက်ခံမဲ ပေးပါ။
စီမံချက် E သည် ရွေးကောက်ခံ အရာရှိများ၊ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ၊ လော်ဘီလုပ်ဆောင်သူများ၊ ကန်ထရိုက်တာများနှင့် ကောင်တီနှင့် စီးပွားရေး လုပ်ကိုင်သူ အခြားသူများ အားလုံးအား တူညီသော ကျင့်ဝတ် စံနှုန်းများအတိုင်း ထိန်းသိမ်းထားပါသည်။ အဆိုပါ ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲမှုသည် အခွန်ထမ်းများ၏ ငွေကြေးများကို ကာကွယ်ပေးမည်၊ မလျော်ကန်သော အပြုအမူများကို တားဆီးပေးမည်၊ ပွင့်လင်းမြင်သာမှုကို တိုးမြှင့်ပေးမည်၊ ထို့ပြင် ပြည်သူ့ ဆုံးဖြတ်ချက်များကို ကိုယ်ကျိုးအတွက် မဟုတ်ဘဲ ပြည်သူ့ အကျိုးစီးပွားအတွက် ဆက်လက် တည်ရှိနေစေရန် ကူညီပေးမည် ဖြစ်သည်။
စီမံချက် E သည် စီမံချက် G ကို အကောင်အထည်ဖော်စဉ်က မတော်တဆ ဖယ်ရှားခဲ့သော လူထု ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုနှင့် သက်ဆိုင်သည့် မဲဆန္ဒရှင်များ ယခင်က အတည်ပြုထားသော ပဋိညာဉ်စာတမ်း ပြဋ္ဌာန်းချက်ကိုလည်း ပြန်လည် ထိန်းသိမ်းပေးပါသည်။ ဤပြင်ဆင်ချက်များသည် တာဝန်ယူမှု၊ တာဝန်ခံမှုကို ခိုင်မာစေပြီး အခွန် တိုးမြှင့်ခြင်း မရှိဘဲ မဲဆန္ဒရှင်များ အတည်ပြုထားသော အရေးကြီးသော ပဋိညာဉ်စာတမ်း ပြဋ္ဌာန်းချက်များကို ထိန်းသိမ်းပေးပါသည်။
ကောင်းမွန်သော အုပ်ချုပ်ရေးကို ကာကွယ်ရန်၊ တာဝန်ယူမှု၊ တာဝန်ခံမှုနှင့် ပွင့်လင်းမြင်သာမှုကို ခိုင်မာစေရန်၊ ထို့ပြင် ကောင်တီအစိုးရသည် လူတိုင်းအတွက် လုပ်ဆောင်ပေးကြောင်း သေချာစေရန် ထောက်ခံမဲ ပေးပါ။
FATIMA MALIK
ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌ နှင့် လှုပ်ရှားမှုနှင့် ကာကွယ်ပြောဆိုရေးဆိုင်ရာ ဥက္ကဋ္ဌ၊ LAကောင်တီ အမျိုးသမီးဆန္ဒရှင်များ အသင်း
TRENT LANGE
အမှုဆောင်ဒါရိုက်တာ၊ CA Clean Money
LINDSEY P. HORVATH
LA ကောင်တီ ကြီးကြပ်ရေးမှူး
DARIUS KEMP
အမှုဆောင်ဒါရိုက်တာ, CA Common Cause
ALTON WANG
ဥပဒေရေးရာ အကြံပေး၊ AAPI မျှတမှု မဟာမိတ်
ЧЕСТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ НАЧИНАЕТСЯ С НЕЗАВИСИМОГО НАДЗОРА
ГОЛОСУЙТЕ ЗА, чтобы укрепить этические нормы, подотчетность и прозрачность в округе Los Angeles.
Законопроект E создает независимую Комиссию по этике округа Los Angeles. Она получит полномочия предотвращать коррупцию, повышать прозрачность и привлекать должностных лиц к ответственности в крупнейшем округе страны.
ГОЛОСУЙТЕ ЗА, чтобы предоставить Комиссии по этике реальные полномочия расследовать нарушения и наказывать за них.
Законопроект E учреждает Комиссию по этике, которая будет независимо осуществлять применение и обеспечивать соблюдение законов Округа об этике, финансировании избирательных кампаний, лоббировании и конфликте интересов. Она будет расследовать жалобы, проводить аудиты, выдавать повестки с требованием явки или предоставления документов и налагать санкции на нарушителей.
Комиссия также будет проводить обучение по вопросам этики и давать разъяснения, чтобы помочь должностным лицам и сотрудникам Округа соблюдать закон.
ГОЛОСУЙТЕ ЗА, чтобы обеспечить Комиссии по этике необходимую поддержку и финансирование.
Независимое Управление по соблюдению этических норм будет помогать Комиссии выполнять эти обязанности. Предусмотренные гарантии защитят независимость Управления, обеспечат соблюдение надлежащей правовой процедуры и будут способствовать справедливому и беспристрастному правоприменению. Законопроект также гарантирует стабильное независимое финансирование, чтобы должностные лица, деятельность которых контролируется, не могли лишить его финансирования или необходимого персонала, — и все это без новых расходов для налогоплательщиков.
ГОЛОСУЙТЕ ЗА, чтобы должностные лица, лоббисты и подрядчики подчинялись одним и тем же правилам.
Законопроект E устанавливает единые этические стандарты для всех – выборных должностных лиц, кандидатов, лоббистов, подрядчиков и других лиц, ведущих дела с Округом. Такой надзор защитит средства налогоплательщиков, будет сдерживать неправомерные действия, повысит прозрачность и поможет обеспечить принятие государственных решений в интересах общества — а не ради личной выгоды.
Законопроект E также восстанавливает ранее одобренное избирателями положение Устава, касающееся инвестиций в сообщество, которое было непреднамеренно исключено при реализации Законопроекта G. В совокупности эти изменения укрепляют подотчетность и сохраняют важные положения Устава, одобренные избирателями, без повышения налогов.
ГОЛОСУЙТЕ ЗА, чтобы защитить добросовестное управление, укрепить подотчетность и прозрачность и помочь обеспечить работу органов власти Округа в интересах каждого.
FATIMA MALIK
Вице-президент и председатель комитета по практическим действиям и защите интересов, League of Women Voters of LA County
TRENT LANGE
Исполнительный директор, CA Clean Money
LINDSEY P. HORVATH
Супервайзер округа LA
DARIUS KEMP
Исполнительный директор, CA Common Cause
ALTON WANG
Юрисконсульт, AAPI Equity Alliance
నిజాయితీగల ప్రభుత్వం స్వతంత్ర పర్యవేక్షణతో ప్రారంభమవుతుంది
Los Angeles కౌంటీలో నైతికత, జవాబుదారీతనం మరియు పారదర్శకతను బలోపేతం చేయడానికి అవును అని ఓటు వేయండి.
డ్రాఫ్ట్ చట్టం E ఒక స్వతంత్ర Los Angeles కౌంటీ ఎథిక్స్ కమిషన్ను ఏర్పాటు చేస్తుంది. దేశంలోనే అతిపెద్ద కౌంటీలో అవినీతిని నివారించడానికి, పారదర్శకతను పెంచడానికి మరియు అధికారులను జవాబుదారీగా ఉంచడానికి దీనికి అధికారం ఉంటుంది.
ఉల్లంఘనలను దర్యాప్తు చేయడానికి మరియు శిక్షించడానికి ఎథిక్స్ కమిషన్కు నిజమైన అధికారాన్ని ఇవ్వడానికి అవును అని ఓటు వేయండి.
డ్రాఫ్ట్ చట్టం E ఒక ఎథిక్స్ కమిషన్ను ఏర్పాటు చేస్తుంది, ఇది కౌంటీ నైతికత, ప్రచార నిధులు, లాబీయింగ్ మరియు ప్రయోజన వైరుధ్య చట్టాలను స్వతంత్రంగా నిర్వహిస్తుంది మరియు అమలు చేస్తుంది. ఇది ఫిర్యాదులను దర్యాప్తు చేస్తుంది, ఆడిట్లను నిర్వహిస్తుంది, సబ్పీనాలకు జారీ చేస్తుంది మరియు ఉల్లంఘనదారులపై జరిమానాలు విధిస్తుంది.
కౌంటీ అధికారులు మరియు ఉద్యోగులు చట్టానికి కట్టుబడి ఉండటానికి సహాయపడటానికి కమిషన్ నైతిక విద్య మరియు మార్గదర్శకత్వాన్ని కూడా అందిస్తుంది.
ఎథిక్స్ కమిషన్కు అవసరమైన మద్దతు మరియు నిధులను అందించడానికి అవును అని ఓటు వేయండి.
ఒక స్వతంత్ర ఎథిక్స్ కంప్లయన్స్ ఆఫీస్ ఈ బాధ్యతలను నెరవేర్చడంలో కమిషన్కు మద్దతు ఇస్తుంది. అంతర్నిర్మిత భద్రతా చర్యలు కార్యాలయం యొక్క స్వాతంత్ర్యాన్ని కాపాడతాయి, చట్టబద్ధమైన ప్రక్రియను నిర్ధారిస్తాయి మరియు నిష్పక్షపాతమైన, నిష్పాక్షికమైన అమలును ప్రోత్సహిస్తాయి. ఈ డ్రాఫ్ట్ చట్టం స్థిరమైన, స్వతంత్ర నిధులకు కూడా హామీ ఇస్తుంది, తద్వారా అది పర్యవేక్షించే అధికారుల ద్వారా దాని పనికి నిధులు తగ్గించబడవు లేదా సిబ్బంది కొరత ఏర్పడదు, ఇదంతా పన్ను చెల్లింపుదారులకు ఎటువంటి కొత్త ఖర్చు లేకుండానే జరుగుతుంది.
అధికారులు, లాబీయిస్టులు మరియు కాంట్రాక్టర్లను ఒకే నియమాలకు కట్టుబడి ఉండేలా చేయడానికి అవును అని ఓటు వేయండి.
డ్రాఫ్ట్ చట్టం E ప్రతి ఒక్కరినీ – ఎన్నికైన అధికారులు, అభ్యర్థులు, లాబీయిస్టులు, కాంట్రాక్టర్లు మరియు కౌంటీతో వ్యాపారం చేసే ఇతరులను – ఒకే నైతిక ప్రమాణాలకు కట్టుబడి ఉండేలా చేస్తుంది. ఆ పర్యవేక్షణ పన్ను చెల్లింపుదారుల డబ్బును కాపాడుతుంది, దుష్ప్రవర్తనను నిరోధిస్తుంది, పారదర్శకతను పెంచుతుంది మరియు ప్రజా నిర్ణయాలు ప్రైవేట్ లాభం కోసం కాకుండా ప్రజల ప్రయోజనాలకు అనుగుణంగా ఉండేలా సహాయపడుతుంది.
డ్రాఫ్ట్ చట్టం G అమలు సమయంలో పొరపాటున తొలగించబడిన, కమ్యూనిటీ పెట్టుబడికి సంబంధించిన, గతంలో ఓటర్లు ఆమోదించిన చార్టర్ నిబంధనను కూడా డ్రాఫ్ట్ చట్టం E పునరుద్ధరిస్తుంది. ఈ నవీకరణలన్నీ కలిసి జవాబుదారీతనాన్ని బలోపేతం చేస్తాయి మరియు పన్నులు పెంచకుండా ఓటర్లు ఆమోదించిన ముఖ్యమైన చార్టర్ నిబంధనలను పరిరక్షిస్తాయి.
మంచి పరిపాలనను పరిరక్షించడానికి, జవాబుదారీతనం మరియు పారదర్శకతను బలోపేతం చేయడానికి, మరియు కౌంటీ ప్రభుత్వం ప్రతిఒక్కరి కోసం పనిచేస్తుందని నిర్ధారించుకోవడానికి అవును అని ఓటు వేయండి.
FATIMA MALIK
వైస్ ప్రెసిడెంట్ మరియు యాక్షన్ & అడ్వకసీ చైర్, లీగ్ ఆఫ్ ఉమెన్ ఓటర్స్ ఆఫ్ LA కౌంటీ
TRENT LANGE
ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్, CA క్లీన్ మనీ
LINDSEY P. HORVATH
LA కౌంటీ సూపర్వైజర్
DARIUS KEMP
ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్, CA కామన్ కాజ్
ALTON WANG
న్యాయ సలహాదారు, AAPI ఈక్విటీ అలయన్స్
การปกครองที่ซื่อสัตย์เริ่มต้นด้วยการกำกับดูแลที่เป็นอิสระ
ลงคะแนนเสียงเห็นชอบ เพื่อเสริมสร้างจริยธรรม ความรับผิดชอบ และความโปร่งใสในเทศมณฑล Los Angeles
มาตรการ E จัดตั้งคณะกรรมการจริยธรรมอิสระประจำเทศมณฑล Los Angeles คณะกรรมการจะมีอำนาจในการป้องกันการทุจริต เพิ่มความโปร่งใส และตรวจสอบความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่ในเทศมณฑลที่ใหญ่ที่สุดของประเทศ
ลงคะแนนเสียงเห็นชอบ เพื่อให้คณะกรรมการจริยธรรมมีอำนาจที่แท้จริงในการตรวจสอบและลงโทษการละเมิด
มาตรการ E จัดตั้งคณะกรรมการจริยธรรมที่จะทำหน้าที่บริหารและบังคับใช้กฎหมายด้านจริยธรรม การเงินในการหาเสียง การล็อบบี้ และผลประโยชน์ทับซ้อนของเทศมณฑลอย่างเป็นอิสระ คณะกรรมการจะตรวจสอบข้อร้องเรียน ดำเนินการตรวจสอบภายใน ออกหมายเรียก และลงโทษผู้ฝ่าฝืน
คณะกรรมการจะให้ความรู้และคำแนะนำด้านจริยธรรมแก่เจ้าหน้าที่และพนักงานของเทศมณฑล เพื่อช่วยให้พวกเขาปฏิบัติตามกฎหมาย
ลงคะแนนเสียงเห็นชอบ เพื่อให้คณะกรรมการจริยธรรมได้รับการสนับสนุนและเงินทุนที่จำเป็น
สำนักงานกำกับดูแลด้านจริยธรรมที่เป็นอิสระจะให้การสนับสนุนคณะกรรมการในการปฏิบัติหน้าที่เหล่านี้ มาตรการคุ้มครองภายในจะช่วยปกป้องความเป็นอิสระของสำนักงาน รับประกันกระบวนการที่ถูกต้อง และส่งเสริมการบังคับใช้กฎหมายอย่างเป็นธรรมและเป็นกลาง มาตรการนี้ยังรับประกันการจัดหาเงินทุนที่มั่นคงและเป็นอิสระ เพื่อไม่ให้การดำเนินงานถูกตัดงบประมาณหรือขาดแคลนบุคลากรโดยเจ้าหน้าที่ที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแล โดยไม่มีค่าใช้จ่ายใหม่ใดๆ สำหรับผู้เสียภาษี
ลงคะแนนเสียงเห็นชอบ เพื่อให้เจ้าหน้าที่ ผู้ล็อบบี้ และผู้รับเหมาปฏิบัติตามกฎระเบียบเดียวกัน
มาตรการ E กำหนดให้ทุกคน – ไม่ว่าจะเป็นเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการเลือกตั้ง ผู้สมัครรับเลือกตั้ง นักล็อบบี้ ผู้รับเหมา และบุคคลอื่น ๆ ที่ทำธุรกิจกับเทศมณฑล – ต้องปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรมเดียวกัน การกำกับดูแลดังกล่าวจะช่วยปกป้องเงินภาษีของประชาชน ป้องกันการประพฤติมิชอบ เพิ่มความโปร่งใส และช่วยให้การตัดสินใจของภาครัฐเป็นไปเพื่อผลประโยชน์ของประชาชน — ไม่ใช่เพื่อผลประโยชน์ส่วนตัว
มาตรการ E ยังได้นำเทศบัญญัติในกฎบัตรที่ได้รับการเห็นชอบจากผู้มีสิทธิเลือกตั้งก่อนหน้านี้เกี่ยวกับการลงทุนในชุมชนกลับคืนมา ซึ่งเทศบัญญัติดังกล่าวถูกลบออกไปโดยไม่ได้ตั้งใจในระหว่างการดำเนินงานของมาตรการ G การปรับปรุงเหล่านี้ร่วมกันเสริมสร้างความรับผิดชอบและรักษาเทศบัญญัติสำคัญในกฎบัตรที่ได้รับการอนุมัติจากผู้มีสิทธิเลือกตั้งโดยไม่เพิ่มภาษี
ลงคะแนนเสียงเห็นชอบ เพื่อปกป้องการปกครองที่ดี เสริมสร้างความรับผิดชอบและความโปร่งใส และช่วยให้มั่นใจว่าการบริหารงานของเทศมณฑลเป็นประโยชน์ต่อทุกคน
FATIMA MALIK
รองประธานและประธานฝ่ายปฏิบัติการและสนับสนุน ลีกสตรีผู้มีสิทธิเลือกตั้งแห่งเทศมณฑล LA
TRENT LANGE
ผู้อำนวยการบริหาร โครงการเงินสะอาดแห่งรัฐ CA
LINDSEY P. HORVATH
ผู้กำกับดูแลเทศมณฑล LA
DARIUS KEMP
ผู้อำนวยการบริหาร องค์กรคอมมอนคอสแห่งรัฐ CA
ALTON WANG
ที่ปรึกษาด้านกฎหมาย พันธมิตรเพื่อความเท่าเทียมของชาวเอเชียอเมริกันและชาวหมู่เกาะแปซิฟิก (AAPI)
ANG MATAPAT NA GOBYERNO AY NAGSIMULA SA MALAYANG PANGANGASIWA
BUMOTO NG OO upang palakasin ang etika, pananagutan, at kalinawan sa County ng Los Angeles.
Ang Panukala E ay lilikha ng isang independiyenteng Komisyon sa Etika ng County ng Los Angeles. Magkakaroon ito ng awtoridad na pigilan ang korapsyon, pataasin ang kalinawan, at papanagutin ang mga opisyal sa pinakamalaking county sa bansa.
BUMOTO NG OO upang bigyan ang Komisyon sa Etika ng tunay na kapangyarihan na imbestigahan at parusahan ang mga paglabag.
Itinatatag ng Panukala E ang isang Komisyon sa Etika na malayang mamamahala at magpapatupad ng mga batas sa etika, pananalapi sa kampanya, panghihikayat, at salungatan ng interes ng County. Iimbestigahan nito ang mga reklamo, magsasagawa ng mga pagsusuri, maglalabas ng mga subpoena, at magpapataw ng mga parusa sa mga lumalabag.
Magbibigay din ang Komisyon ng edukasyon at gabay tungkol sa etika upang matulungan ang mga opisyal at empleyado ng County na sumunod sa batas.
BUMOTO NG OO upang mabigyan ang Komisyon ng Etika ng suporta at pondong kailangan nito.
Isang independiyenteng Tanggapan ng Pagsunod sa Etika ang susuporta sa Komisyon sa pagtupad sa mga responsibilidad na ito. Ang mga nakapaloob na pananggalang ay poprotekta sa kalayaan ng Opisina, titiyak sa angkop na proseso, at magsusulong ng patas at walang kinikilingang pagpapatupad. Ginagarantiyahan din ng hakbang ang matatag at independiyenteng pagpopondo upang ang gawain nito ay hindi maaaring bawasan ng pondo o kakulangan ng tauhan ng mga opisyal na pinangangasiwaan nito, nang walang bagong gastos sa mga nagbabayad ng buwis.
BUMOTO NG OO na ipataw ang parehong mga patakaran sa mga opisyal, mga taga-panghikayat, at kontratista.
Pinapanatili ng Panukala E ang lahat – mga halal na opisyal, kandidato, taga-panghikayat, kontratista, at iba pa na nakikipagnegosyo sa County – sa parehong pamantayang etikal. Ang pangangasiwang iyan ay poprotekta sa pondo ng mga nagbabayad ng buwis, pipigil sa maling pag-uugali, magpapataas ng kalinawan, at makakatulong na mapanatili ang mga pampublikong desisyon sa interes ng publiko — hindi sa pribadong pakinabang.
Ibinabalik din ng Panukala E ang isang dating inaprubahan ng botanteng probisyon ng Saligang-batas na may kaugnayan sa pamumuhunan ng komunidad na hindi sinasadyang inalis noong ipinapatupad ang Panukala G. Sama-sama, pinapalakas ng mga pagbabagong ito ang pananagutan at pinapanatili ang mahahalagang probisyon ng Saligang-batas na inaprubahan ng botante nang hindi pinapataas ang mga buwis.
BUMOTO NG OO upang protektahan ang mabuting pamahalaan, palakasin ang pananagutan at kalinawan, at tulungang matiyak na ang pamahalaan ng County ay gumagana para sa lahat.
FATIMA MALIK
Bise Presidente at Tagapangulo ng Aksyon at Pagtataguyod, Liga ng mga Babaeng Bumoboto ng County ng LA
TRENT LANGE
Ehekutibong Direktor, CA Clean Money
LINDSEY P. HORVATH
Superbisor ng County ng LA
DARIUS KEMP
Ehekutibong Direktor, CA Common Cause
ALTON WANG
Tagapayo sa Batas, AAPI Equity Alliance
CHÍNH QUYỀN LIÊM CHÍNH BẮT ĐẦU BẰNG SỰ GIÁM SÁT ĐỘC LẬP
BỎ PHIẾU CÓ để tăng cường đạo đức, trách nhiệm giải trình và tính minh bạch tại Quận Los Angeles.
Dự Luật E thành lập một Ủy Ban Đạo Đức Quận Los Angeles độc lập. Ủy Ban sẽ có thẩm quyền ngăn ngừa tham nhũng, tăng cường tính minh bạch và buộc các viên chức phải chịu trách nhiệm tại quận lớn nhất toàn quốc.
BỎ PHIẾU CÓ để trao cho Ủy Ban Đạo Đức quyền lực thực sự nhằm điều tra và xử phạt các hành vi vi phạm.
Dự Luật E thành lập một Ủy Ban Đạo Đức sẽ độc lập quản lý và thực thi các luật của Quận về đạo đức, tài chính vận động tranh cử, vận động hành lang và xung đột lợi ích. Ủy Ban sẽ điều tra các khiếu nại, tiến hành kiểm toán, ban hành trát đòi và áp dụng hình phạt đối với những người vi phạm.
Ủy Ban cũng sẽ cung cấp giáo dục và hướng dẫn về đạo đức để giúp các viên chức và nhân viên của Quận tuân thủ pháp luật.
BỎ PHIẾU CÓ để cung cấp cho Ủy Ban Đạo Đức sự hỗ trợ và ngân quỹ cần thiết.
Một Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Đức độc lập sẽ hỗ trợ Ủy Ban trong việc thực hiện các trách nhiệm này. Các biện pháp bảo vệ được thiết lập sẵn sẽ bảo vệ tính độc lập của Văn Phòng, bảo đảm thủ tục đúng pháp luật và thúc đẩy việc thực thi công bằng, khách quan. Dự luật cũng bảo đảm nguồn tài trợ ổn định, độc lập để công việc của văn phòng không thể bị các viên chức mà văn phòng giám sát cắt ngân quỹ hoặc để thiếu nhân sự, tất cả đều không phát sinh chi phí mới cho người đóng thuế.
BỎ PHIẾU CÓ để buộc các viên chức, người vận động hành lang và nhà thầu tuân theo cùng các quy tắc.
Dự Luật E yêu cầu tất cả mọi người – các viên chức dân cử, ứng cử viên, người vận động hành lang, nhà thầu và những người khác làm ăn với Quận – tuân theo cùng các tiêu chuẩn đạo đức. Sự giám sát đó sẽ bảo vệ tiền của người đóng thuế, ngăn chặn hành vi sai trái, tăng cường tính minh bạch và giúp bảo đảm các quyết định công phục vụ lợi ích của công chúng — chứ không phải lợi ích tư nhân.
Dự Luật E cũng khôi phục một điều khoản của Hiến Chương liên quan đến đầu tư cộng đồng đã được cử tri phê chuẩn trước đây nhưng vô tình bị loại bỏ trong quá trình thực hiện Dự Luật G. Nhìn chung, những cập nhật này tăng cường trách nhiệm giải trình và duy trì các điều khoản quan trọng của Hiến Chương đã được cử tri phê chuẩn mà không tăng thuế.
BỎ PHIẾU CÓ để bảo vệ chính quyền tốt, tăng cường trách nhiệm giải trình và tính minh bạch, đồng thời giúp bảo đảm chính quyền Quận hoạt động vì mọi người.
FATIMA MALIK
Phó Chủ Tịch Kiêm Trưởng Ban Vận Động & Cổ Vũ, Hội Nữ Cử Tri Quận LA (League of Women Voters of LA County)
TRENT LANGE
Giám Đốc Điều Hành, CA Clean Money
LINDSEY P. HORVATH
Giám Sát Viên Quận LA (LA County Supervisor)
DARIUS KEMP
Giám Đốc Điều Hành, CA Common Cause
ALTON WANG
Cố Vấn Pháp Lý, AAPI Equity Alliance
廉潔政府始於獨立監督
投票贊成，加強Los Angeles縣的道德規範、責任制和透明度。
議案E設立一個獨立的Los Angeles縣道德委員會。該委員會將有權在全國最大的縣防止貪腐、提高透明度，並追究官員的責任。
投票贊成，賦予道德委員會真正的權力，以調查和懲處違規行為。
議案E設立一個道德委員會，負責獨立管理並執行縣政府關於道德規範、競選資金、遊說和利益衝突的法律。該委員會將調查投訴、進行審計、發出傳票，並對違規者處以罰則。
委員會還將提供道德規範教育和指導，以協助縣政府官員和員工遵守法律。
投票贊成，為道德委員會提供所需的支持和資金。
獨立的道德合規辦公室將協助委員會履行這些職責。相關保障機制將維護該辦公室的獨立運作、確保正當程序，並推動公平且公正的執法。本議案也保障穩定且獨立的資金來源，使其工作不會因受其監督的官員削減資金或人力不足而受到影響，而且不會增加納稅人的成本。
投票贊成，讓官員、遊說集團和承包商都遵守相同的規則。
議案E要求所有人—包括民選官員、候選人、遊說集團、承包商及其他與縣政府有業務往來的人員—都遵守相同的道德標準。這項監督將保護納稅人的錢、遏止不當行為、提高透明度，並協助確保公共決策符合公眾利益—非私人獲得利益。
議案E也恢復一項先前獲得選民核准、與社區投資相關的憲章條款，該條款在實施議案G期間被意外刪除。這些更新共同加強責任制，並在不增加稅收的情況下保留獲得選民核准的重要憲章條款。
投票贊成，維護良好政府運作、加強責任制和透明度，並協助確保縣政府為所有人服務。
FATIMA MALIK
副主席兼行動與倡議主席, LA縣女選民聯盟
TRENT LANGE
執行董事, CA Clean Money
LINDSEY P. HORVATH
LA縣監察員
DARIUS KEMP
執行董事, CA Common Cause
ALTON WANG
法律顧問, AAPI Equity Alliance
প্রস্তাবিত আইন E (প্রস্তাবিত আইন) হলো Los Angeles কাউন্টির (কাউন্টি) বোর্ড অফ সুপারভাইজারস-এর আদেশনামা ও প্রস্তাবের মাধ্যমে ব্যালটে উপস্থাপন করা Los Angeles কাউন্টি চার্টার (সনদ)-এর একটি প্রস্তাবিত সংশোধনী। যদি এই প্রস্তাবিত আইনকে সংখ্যাগরিষ্ঠ ভোটার অনুমোদন করেন, তবে এই প্রস্তাবিত আইনটি:
- সনদের অনুচ্ছেদ III-D সংশোধন করবে, যার মাধ্যমে ধারা 11.68 ও 11.70 প্রত্যাহার করে 11.67.00, 11.67.50, 11.68.00, 11.68.50, 11.69.00, 11.69.50 ও 11.70.00 যোগ করা হবে, যাতে নৈতিকতা কমিশন (কমিশন) এবং নীতিমালা পরিপালন কার্যালয়ে অধিকতর স্বাধীনতা ও কাঠামো প্রদান করা যায়, যার মধ্যে অন্তর্ভুক্ত থাকবে:
- কমিশনে কর্মরত কমিশনারদের নিয়োগ, যোগ্যতা এবং কার্যকালের জন্য প্রয়োজনীয়তা ও কার্যপ্রণালী প্রতিষ্ঠা করা;
- আইন দ্বারা নিষিদ্ধ বা অগ্রাহ্য না হলে, কমিশনারগণ এবং নীতি পরিপালন কর্মকর্তাকে তাঁদের কার্যকাল চলাকালীন এবং কার্যকাল পরবর্তী একটি নির্দিষ্ট সময় পর্যন্ত কিছু নির্দিষ্ট কার্যকলাপে অংশগ্রহণ করা থেকে বিরত রাখা;
- কমিশনারদের অপসারণ এবং কমিশনে সৃষ্ট শূন্যপদ পূরণের কার্যপ্রণালী প্রদান;
- কমিশন ও এর সদস্যদের জন্য সভা, কোরাম, পারিশ্রমিক এবং ব্যয় পরিশোধের আবশ্যকতা নির্ধারণ করা;
- নৈতিকতা পরিপালন কর্মকর্তার নিয়োগ এবং তাঁর কর্তৃত্বের বিধান করা, যিনি নীতিমালা পরিপালন কার্যালয়ের প্রধান নির্বাহী হিসেবে দায়িত্ব পালন করবেন;
- কমিশন এবং নীতি ও নৈতিকতা পরিপালন কার্যালয়ের কর্তব্য, দায়িত্ব, তদন্ত ও প্রয়োগকারী ক্ষমতার পরিধি এবং প্রয়োগ পদ্ধতি প্রদান করা;
- কমিশনের উদ্দেশ্য ও কর্তৃত্বের সাথে প্রাসঙ্গিক বিধি ও প্রবিধান গ্রহণ, সংশোধন এবং বাতিল করার ক্ষমতা কমিশনকে প্রদান করা; এবং
- কমিশন এবং নৈতিকতা পরিপালন কার্যালয়ের জন্য বার্ষিক তহবিল প্রয়োজনীয়তা প্রতিষ্ঠা করা, যা 2027-2028 অর্থবছর থেকে শুরু করে কমিশন এবং নৈতিকতা পরিপালন কার্যালয়ের বার্ষিক পরিচালন বাজেটের জন্য কমপক্ষে $14.3 মিলিয়নের তহবিল প্রদান করবে, এবং বার্ষিক বৃদ্ধি হবে হয় (1) Los Angeles এলাকার জীবনযাত্রার ব্যয়ের শতাংশের পরিবর্তন, নয়ত (2) California-র মাথাপিছু ব্যক্তিগত আয়ের শতাংশের পরিবর্তন, এই দুটির মধ্যে যেটি বেশি, সেই অনুসারে। তবে, বার্ষিক পরিচালন বাজেট বৃদ্ধি করার প্রয়োজন হবে না, যদি বোর্ড অফ সুপারভাইজারের চার-পঞ্চমাংশ (1 জানুয়ারি, 2032-এর পর সাত-নবমাংশ) সদস্য এই সিদ্ধান্তে উপনীত হন যে এমন জরুরি পরিস্থিতি বিদ্যমান যার কারণে বাজেট বৃদ্ধি করা অনুচিত।
- চার্টারের অনুচ্ছেদ III, ধারা 11, উপধারা (8) কে অনুচ্ছেদ XII, ধারা 51-1/4 এ পুনঃসংখ্যায়িত করা এবং কাউন্টির নতুন শাসন কাঠামোকে মানানসই করার জন্য ধারাটি সংশোধন করা:
- কাউন্টি বোর্ড অফ সুপারভাইজারস এবং কাউন্টি এক্সিকিউটিভ উভয়কেই কাউন্টির স্থানীয়ভাবে উৎপন্ন অবাধ রাজস্বের দশ শতাংশ (10%) সরাসরি সামাজিক বিনিয়োগ এবং কারাবাসের বিকল্প ব্যবস্থার জন্য বরাদ্দ অব্যাহত রাখতে বাধ্য করা; এবং
- উল্লিখিত বরাদ্দ কাউন্টি এক্সিকিউটিভ কর্তৃক ভেটোর অধীন হবে না, এই শর্ত বহাল থাকবে।
ঐচ্ছিক হ্যাঁ/না প্রশ্নের সারাংশ:
‘হ্যাঁ’ ভোট হলো Los Angeles কাউন্টির চার্টার সংশোধনের পক্ষে ভোট দেওয়া, যার মাধ্যমে Los Angeles কাউন্টির নৈতিকতা কমিশন, নৈতিকতা পরিপালন কার্যালয় ও নৈতিকতা পরিপালন কর্মকর্তাকে নিয়োগ প্রক্রিয়া, যোগ্যতা, মেয়াদ, কর্তব্য ও দায়িত্বসহ আরও বেশি স্বাধীনতা ও কাঠামো প্রদান করা হবে; এবং 2028 সাল থেকে কাউন্টি এক্সিকিউটিভ, দায়িত্ব গ্রহণের পর, Los Angeles কাউন্টি বোর্ড অফ সুপারভাইজারস এবং কাউন্টি এক্সিকিউটিভ উভয়কেই কমিউনিটিতে বিনিয়োগ এবং কারাবাসের বিকল্প ব্যবস্থার জন্য কাউন্টির বাজেটীয় প্রতিশ্রুতি অব্যাহত রাখতে বাধ্য করা হবে।
‘না’ ভোট হলো Los Angeles কাউন্টির চার্টার সংশোধন প্রত্যাখ্যানের পক্ষে ভোট দেওয়া, যার অর্থ হলো Los Angeles কাউন্টির নৈতিকতা কমিশন, নৈতিকতা পরিপালন কার্যালয়ের কাঠামো ও স্বাধীনতা কাউন্টি চার্টারে বর্তমানে যেমন আছে তেমনই থাকবে; এবং 2028 সাল থেকে কাউন্টি এক্সিকিউটিভ দায়িত্ব গ্রহণের পর, Los Angeles কাউন্টি বোর্ড অফ সুপারভাইজারস এবং কাউন্টি এক্সিকিউটিভ কমিউনিটি বিনিয়োগ এবং কারাবাসের বিকল্প ব্যবস্থার জন্য কাউন্টির বাজেটীয় প্রতিশ্রুতি অব্যাহত রাখতে বাধ্য থাকবেন না।
","CC":"議案E（以下簡稱「議案」）是Los Angeles縣（以下簡稱「縣」）監察委員會透過法令與決議提交選票的Los Angeles縣憲章（以下簡稱「憲章」）擬議修正案。如果本議案獲得參與投票的過半數選民核准，本議案將：
- 修訂《憲章》第III-D條，廢除第11.68節與第11.70節，並新增第11.67.00節、第11.67.50節、第11.68.00節、第11.68.50節、第11.69.00節、第11.69.50節和第11.70.00節，以賦予縣道德委員會（以下簡稱「委員會」）和道德合規辦公室更大的獨立性和更完善的組織架構，包括：
- 制定委員會委員的任命要求和程序、資格及任期；
- 限制委員與道德合規官在任期內及任期結束後的一段期間從事某些活動，除非法律禁止此類限制或因法律具有優先效力而不得適用；
- 制定罷免委員及填補委員會空缺的程序；
- 制定委員會及其成員的會議、法定人數、薪酬和費用報銷要求；
- 規定任命道德合規官，其將擔任道德合規辦公室的最高行政主管，並規定道德合規長的權限；
- 規定委員會和道德合規辦公室的職務、責任、調查和執法權限範圍，以及執法程序；
- 授權委員會制定、修改及廢除與委員會宗旨和權限相關的規則和法規；以及
- 為委員會和道德合規辦公室制定年度資金要求，自2027-2028財政年度起，為委員會和道德合規辦公室的年度營運預算提供至少1,430萬美元，且每年依以下兩者中較高的百分比增加：(1)Los Angeles地區生活成本的百分比變化，或(2)California人均個人收入的百分比變化。但是，如果監察委員會五分之四的成員（2032年1月1日之後為九分之七）認定存在緊急情況，因此不應增加年度營運預算，則無須增加年度營運預算。
- 將《憲章》第III條第11節第(8)款重新編號為第XII條第51-1/4節，並修訂該節，以因應縣政府新的治理架構，具體包括：
- 要求縣監察委員會和縣行政主管繼續將縣政府在本地產生之非限制用途收入的百分之十(10%)，撥作直接社區投資和監禁替代方案；以及
- 規定上述撥款不受縣最高行政主管否決。
可選的「贊成/反對」問題摘要：
投票「贊成」即表示贊成修訂Los Angeles縣憲章，以賦予Los Angeles道德委員會、道德合規辦公室和道德合規官更大的獨立性及更完善的組織架構，包括任命程序、資格、任期、職務和責任；並要求Los Angeles縣監察委員會和縣行政主管在2028年就職後，繼續履行縣政府對社區投資和監禁替代方案的預算承諾。
投票「反對」即表示不修訂Los Angeles縣憲章，亦即Los Angeles縣道德委員會和道德合規辦公室的組織架構和獨立性將維持縣憲章目前的規定；且Los Angeles監察委員會和縣行政主管在縣行政主管在2028年就職後，無須繼續履行縣政府對社區投資和監禁替代方案的預算承諾。
","EN":"Measure E (Measure) is a proposed amendment to the Charter of the County of Los Angeles (Charter) placed on the ballot by ordinance and resolution of the County of Los Angeles (County) Board of Supervisors. If approved by a majority of voters voting on the Measure, this Measure would:
- Amend Article III-D of the Charter, by repealing Sections 11.68 and 11.70 and adding Sections 11.67.00, 11.67.50, 11.68.00, 11.68.50, 11.69.00, 11.69.50, and 11.70.00, to provide greater independence and structure for the County Ethics Commission (Commission) and the Office of Ethics Compliance, including:
- Establishing requirements and procedures for appointment, qualifications, and terms of Commissioners serving on the Commission;
- Restricting Commissioners and the Ethics Compliance Officer from engaging in certain activities during and for a period of time after their tenure, unless prohibited or preempted by law;
- Providing procedures for removal of Commissioners and filling of vacancies on the Commission;
- Establishing meeting, quorum, compensation, and expense reimbursement requirements for the Commission and its members;
- Providing for the appointment of the Ethics Compliance Officer who shall serve as the chief executive of the Office of Ethics Compliance, and the authority of the Ethics Compliance Officer;
- Providing the duties, responsibilities, scope of investigative and enforcement authority, and enforcement procedures of the Commission and the Office of Ethics Compliance;
- Authorizing the Commission to adopt, amend, and rescind rules and regulations relevant to the Commission's purpose and authority; and
- Establishing annual funding requirements for the Commission and the Office of Ethics Compliance that provide at least $14.3 million dollars for the Commission's and Office of Ethics Compliance's annual operating budget starting with the 2027-2028 fiscal year, with annual increases by the greater of either (1) the percentage change in the cost of living in the Los Angeles area or (2) the percentage change in California per capita personal income. However, increases to the annual operating budget are not required if four-fifths (seven-ninths after January 1, 2032) of the Board of Supervisors finds that exigent circumstances exist such that an increase should not be made.
- Renumber Article III, Section 11, Subsection (8) of the Charter, to Article XII, Section 51-1/4 and amend the Section to address the County's new governance structure by:
- Requiring both the County Board of Supervisors and the County Executive to continue to allocate ten percent (10%) of the County's locally generated unrestricted revenues for direct community investment and alternatives to incarceration; and
- Providing that the aforementioned allocation is not subject to veto by the County Executive.
OPTIONAL YES/NO QUESTION SUMMARY:
A \"YES\" vote is a vote to amend the Charter of the County of Los Angeles to provide greater independence and structure for the County of Los Angeles Ethics Commission, Office of Ethics Compliance, and Ethics Compliance Officer, including appointment processes, qualifications, terms, duties and responsibilities; and to require both the Los Angeles County Board of Supervisors and the County Executive to continue the County's budgetary commitment to community investment and alternatives to incarceration when the County Executive assumes office starting in 2028.
A \"NO\" vote is a vote to not amend the Charter of the County of Los Angeles which means the structure and independence of the County of Los Angeles Ethics Commission and Office of Ethics Compliance remains as currently provided in the County Charter; and the County of Los Angeles Board of Supervisors and County Executive will not be required to continue the County's budgetary commitment to community investment and alternatives to incarceration when the County Executive assumes office starting in 2028.
","ES":"La Medida E (Medida) es una enmienda propuesta a la Carta Constitutiva del Condado de Los Angeles (Carta Constitutiva) colocada en la boleta por ordenanza y resolución de la Junta de Supervisores del Condado de Los Angeles (Condado). Si es aprobada por la mayoría de los votantes que participen en la votación, esta Medida:
- Modificaría el Artículo III-D de la Carta Constitutiva, derogando las Secciones 11.68 y 11.70 y agregando las Secciones 11.67.00, 11.67.50, 11.68.00, 11.68.50, 11.69.00, 11.69.50 y 11.70.00, para brindar mayor independencia y estructura a la Comisión de Ética del Condado (Comisión) y a la Oficina de Cumplimiento Ético, incluyendo:
- Establecer los requisitos y procedimientos para el nombramiento, las cualificaciones y la duración del mandato de los Comisionados que integran la Comisión;
- Restringir a los Comisionados y al Funcionario de Cumplimiento Ético la realización de ciertas actividades durante su mandato y durante un período de tiempo posterior al mismo, a menos que estén prohibidas o invalidadas por ley;
- Proporcionar procedimientos para la destitución de los Comisionados y la cobertura de las vacantes en la Comisión;
- Establecer los requisitos de reunión, quórum, remuneración y reembolso de gastos de la Comisión y de sus miembros;
- Establecer el nombramiento del Funcionario de Cumplimiento Ético, quien actuará como director ejecutivo de la Oficina de Cumplimiento Ético, y la autoridad del Funcionario de Cumplimiento Ético;
- Proporcionar los deberes, las responsabilidades, el alcance de la autoridad de investigación y aplicación de la ley, y los procedimientos de aplicación de la ley de la Comisión y la Oficina de Cumplimiento Ético;
- Autorizar a la Comisión a adoptar, enmendar y derogar normas y reglamentos pertinentes a su propósito y autoridad; y
- Establecer los requisitos de financiamiento anuales para la Comisión y la Oficina de Cumplimiento Ético que proporcionen al menos $14.3 millones para el presupuesto operativo anual de la Comisión y la Oficina de Cumplimiento Ético a partir del año fiscal 2027-2028, con aumentos anuales por el mayor de los siguientes valores (1) el cambio porcentual en el costo de vida en el área de Los Angeles o (2) el cambio porcentual en el ingreso personal per cápita de California. Sin embargo, no se requieren aumentos al presupuesto operativo anual si cuatro quintas partes (siete novenas partes después del 1 de enero de 2032) de la Junta de Supervisores consideran que existen circunstancias excepcionales que impiden realizar dicho aumento.
- Renumnerar el Artículo III, Sección 11, Subsección (8) de la Carta Constitutiva, al Artículo XII, Sección 51-1/4 y enmendar la Sección para abordar la nueva estructura de gobierno del Condado al:
- Exigir tanto a la Junta de Supervisores del Condado como al Ejecutivo del Condado que continúen asignando el diez por ciento (10 %) de los ingresos no restringidos generados localmente por el Condado para la inversión directa en la comunidad y alternativas al encarcelamiento; y
- Disponer que la asignación antes mencionada no esté sujeta al veto por parte del Ejecutivo del Condado.
RESUMEN DE LA PREGUNTA OPCIONAL DE SÍ/NO:
Un voto \"SÍ\" significa votar a favor de enmendar la Carta Constitutiva del Condado de Los Angeles para brindar mayor independencia y estructura a la Comisión de Ética del Condado de Los Angeles, la Oficina de Cumplimiento Ético y el Funcionario de Cumplimiento Ético, incluyendo los procesos de nombramiento, las cualificaciones, los mandatos, los deberes y las responsabilidades; y exigir tanto a la Junta de Supervisores del Condado de Los Angeles como al Ejecutivo del Condado que continúen con el compromiso presupuestario del Condado con la inversión comunitaria y las alternativas al encarcelamiento cuando el Ejecutivo del Condado asuma el cargo a partir de 2028.
Un voto \"NO\" significa votar en contra de enmendar la Carta Constitutiva del Condado de Los Angeles, lo que implica que la estructura e independencia de la Comisión de Ética y la Oficina de Cumplimiento Ético del Condado de Los Angeles se mantienen tal como se establecen actualmente en la Carta Constitutiva del Condado; y la Junta de Supervisores y el Ejecutivo del Condado de Los Angeles no estarán obligados a continuar con el compromiso presupuestario del Condado con la inversión comunitaria y las alternativas al encarcelamiento cuando el Ejecutivo del Condado asuma el cargo a partir de 2028.
","FA":"لایحه قانونی E (لایحه قانونی) اصلاحیه پیشنهادی برای منشور شهرستان Los Angeles (منشور) است که با حکم و قطعنامه هیئت ناظران شهرستان Los Angeles (شهرستان) به رأی گذاشته شده است. در صورت تصویب توسط اکثریت رأی‌دهندگانی که به این لایحه قانونی رأی می‌دهند، این لایحه قانونی موارد زیر را انجام خواهد داد:
- اصلاح ماده III-D منشور، با لغو بخش‌های 11.68 و 11.70 و افزودن بخش‌های 11.67.00، 11.67.50، 11.68.00، 11.68.50، 11.69.00، 11.69.50 و 11.70.00، به‌منظور فراهم کردن استقلال و ساختار بیشتر برای کمیسیون اخلاق شهرستان (کمیسیون) و دفتر انطباق اخلاقی، از جمله:
- تعیین الزامات و رویه‌های مربوط به انتصاب، صلاحیت‌ها و دوره‌های خدمت اعضای کمیسیون؛
- محدود کردن اعضای کمیسیون و مسئول انطباق اخلاقی از انجام برخی فعالیت‌های خاص در طول و برای مدتی پس از دوره تصدی آنها، مگر اینکه قانون آنها را ممنوع یا منع کرده باشد؛
- مقرر کردن رویه‌هایی برای برکناری اعضای کمیسیون و پر کردن کرسی‌های خالی کمیسیون؛
- تعیین الزامات مربوط به جلسات، حد نصاب، حقوق و دستمزد و بازپرداخت هزینه‌ها برای کمیسیون و اعضای آن؛
- مقرر کردن انتصاب مسئول انطباق اخلاقی که به‌عنوان مدیر اجرایی ارشد دفتر انطباق اخلاقی خدمت خواهد کرد، و تعیین اختیارات مسئول انطباق اخلاقی؛
- مقرر کردن وظایف، مسئولیت‌ها، حیطه اختیارات تحقیقاتی و اجرایی، و رویه‌های اجرایی کمیسیون و دفتر انطباق اخلاقی؛
- اعطای اختیار به کمیسیون برای تصویب، اصلاح و لغو قوانین و مقررات مربوط به هدف و اختیارات کمیسیون؛ و
- تعیین الزامات بودجه سالانه برای کمیسیون و دفتر انطباق اخلاقی که حداقل 14.3 میلیون دلار برای بودجه عملیاتی سالانه کمیسیون و دفتر انطباق اخلاقی از سال مالی 2027-2028 به بعد تأمین کند، با افزایش سالانه به‌میزان (1) درصد تغییر در هزینه زندگی در منطقه Los Angeles یا (2) درصد تغییر در درآمد سرانه شخصی California، هر کدام که بیشتر باشد. با این حال، اگر چهار پنجم (هفت نهم پس از 1 ژانویه، 2032) هیئت ناظران تشخیص دهند که شرایط اضطراری وجود دارد که افزایش بودجه نباید انجام شود، افزایش بودجه عملیاتی سالانه الزامی نیست.
- تغییر شماره ماده III، بخش 11، زیربخش (8) منشور به ماده XII، بخش 51-1/4 و اصلاح این بخش برای پرداختن به ساختار حاکمیتی جدید شهرستان از طریق:
- ملزم کردن هیئت ناظران و هیئت اجرایی شهرستان به ادامه تخصیص ده درصد (%10) از درآمدهای نامحدود محلی شهرستان برای سرمایه‌گذاری مستقیم در جامعه و جایگزین‌های زندان؛ و
- مشروط بر اینکه تخصیص فوق‌الذکر مشمول وتوی هیئت اجرایی شهرستان نباشد.
خلاصه سؤال بلی/خیر اختیاری:
رأی \"بلی\" رأی موافق برای اصلاح منشور شهرستان Los Angeles است تا استقلال و ساختار بیشتری برای کمیسیون اخلاق شهرستان Los Angeles، دفتر انطباق اخلاقی و مسئول انطباق اخلاقی مقرر کند، از جمله فرآیندهای انتصاب، صلاحیت‌ها، دوره‌ها، وظایف و مسئولیت‌ها؛ و هیئت ناظران شهرستان Los Angeles و هیئت اجرایی شهرستان را ملزم کند تا تعهد بودجه‌ای شهرستان به سرمایه‌گذاری در جامعه و جایگزین‌های زندان را پس از تصدی سمت توسط هیئت اجرایی شهرستان از سال 2028 به بعد ادامه دهند.
رأی \"خیر\" به‌معنای رأی به عدم اصلاح منشور شهرستان Los Angeles است، به این معنی که ساختار و استقلال کمیسیون اخلاق شهرستان Los Angeles و دفتر انطباق اخلاقی همانطور که در حال حاضر در منشور شهرستان مقرر شده است، باقی می‌ماند؛ و هیئت ناظران شهرستان Los Angeles و هیئت اجرایی شهرستان پس از شروع تصدی هیئت اجرایی شهرستان از سال 2028 به بعد، ملزم به ادامه تعهد بودجه‌ای شهرستان به سرمایه‌گذاری در جامعه و جایگزین‌های زندان نخواهد بود.
","GU":"'મેઝર E' (મેઝર) એ Los Angeles કાઉન્ટીના સનદ (સનદ) માં સૂચિત સુધારો છે, જેને Los Angeles કાઉન્ટી (કાઉન્ટી)ના નિરીક્ષક મંડળ દ્વારા વટહુકમ અને ઠરાવ દ્વારા મતદાન માટે મૂકવામાં આવ્યું છે. જો આ મેઝર પર મતદાન કરનારા મતદારોની બહુમતી દ્વારા તેને મંજૂરી આપવામાં આવે, તો આ મેઝર આ કરશે:
- કાઉન્ટી નીતિશાસ્ત્ર આયોગ (આયોગ) અને નીતિશાસ્ત્ર અનુપાલનની કચેરીને વધુ સ્વતંત્રતા અને માળખું પૂરું પાડવા માટે, સનદના અનુચ્છેદ III-D માં સુધારો કરશે, જેમાં કલમો 11.68 અને 11.70 ને રદ કરીને કલમો 11.67.00, 11.67.50, 11.68.00, 11.68.50, 11.69.00, 11.69.50 અને 11.70.00 નો સમાવેશ કરવાનો સમાવેશ થાય છે, જેમાં શામેલ છે:
- આયોગમાં સેવા આપતા આયુક્તોની નિમણૂક, લાયકાત અને કાર્યકાળ માટેની આવશ્યકતાઓ તથા પ્રક્રિયાઓ સ્થાપિત કરવી;
- આયુક્તો અને નીતિશાસ્ત્ર અનુપાલન અધિકારીને તેમના કાર્યકાળ દરમિયાન અને તે પછીના અમુક સમયગાળા સુધી અમુક પ્રવૃત્તિઓમાં સામેલ થતા અટકાવવા, સિવાય કે કાયદા દ્વારા તે પ્રતિબંધિત કરવામાં કે અટકાવવામાં આવ્યું હોય;
- આયુક્તોને દૂર કરવાની અને આયોગમાં ખાલી પડેલી જગ્યાઓ ભરવાની પ્રક્રિયાઓ પૂરી પાડવી;
- આયોગ અને તેના સભ્યો માટે બેઠક, કોરમ, મહેનતાણું અને ખર્ચની ભરપાઈ અંગેની આવશ્યકતાઓ સ્થાપિત કરવી;
- નીતિશાસ્ત્ર અનુપાલન અધિકારીની નિમણૂકની જોગવાઈ કરવી, જેઓ 'નીતિશાસ્ત્ર અનુપાલન કચેરીના મુખ્ય કાર્યકારી અધિકારી અને નીતિશાસ્ત્ર અનુપાલન અધિકારી તરીકે સેવા આપશે;
- આયોગ અને નીતિશાસ્ત્ર અનુપાલન કચેરીનાં કર્તવ્યો, જવાબદારીઓ, તપાસ અને અમલીકરણ સત્તાની વ્યાપ્તિ તથા અમલીકરણની પ્રક્રિયાઓ નિર્ધારિત કરવી;
- આયોગના હેતુ અને સત્તાને લગતા નિયમો અને વિનિયમો અપનાવવા, સુધારવા અને રદ કરવા માટે આયોગને અધિકૃત કરવું; અને
- આયોગ અને નીતિશાસ્ત્ર અનુપાલન કચેરી માટે વાર્ષિક ભંડોળની જરૂરિયાતો નક્કી કરવી, જે અંતર્ગત 2027-2028 ના નાણાકીય વર્ષથી શરૂ કરીને તેમના વાર્ષિક સંચાલન અંદાજપત્ર માટે ઓછામાં ઓછા એક કરોડ તેતાલીસ લાખ ડૉલરની જોગવાઈ કરવામાં આવે; સાથે જ, તેમાં વાર્ષિક ધોરણે નીચેના બેમાંથી જે વધારે હોય તેટલો વધારો કરવામાં આવે: (1) Los Angeles વિસ્તારમાં જીવનનિર્વાહના ખર્ચમાં થતો ટકાવારી ફેરફાર અથવા (2) California માં માથાદીઠ વ્યક્તિગત આવકમાં થતો ટકાવારી ફેરફાર. જોકે, વાર્ષિક સંચાલન બજેટમાં વધારો કરવાની આવશ્યકતા રહેતી નથી, જો નિરીક્ષકોનું મંડળ ચાર-પંચમાંશ (1 જાન્યુઆરી, 2032 પછી સાત-નવમાંશ) સભ્યો એવું તારણ કાઢે કે એવી તાકીદની પરિસ્થિતિઓ પ્રવર્તે છે જેના કારણે વધારો કરવો જોઈએ નહીં.
- સનદના અનુચ્છેદ III, કલમ 11, પેટા-કલમ (8) નો ક્રમાંક બદલીને અનુચ્છેદ XII, કલમ 51-1/4 કરવી અને કાઉન્ટીના નવા શાસન માળખાને અનુરૂપ બનાવવા માટે તે કલમમાં નીચે મુજબ સુધારો કરવો:
- કાઉન્ટી નિરીક્ષકોનું મંડળ અને કાઉન્ટી કાર્યકારી મંડળ બંનેને કાઉન્ટીની સ્થાનિક રીતે ઉત્પન્ન થતી અનિયંત્રિત આવકના દસ ટકા (10%) સીધા સમુદાય રોકાણ અને જેલવાસના વિકલ્પો માટે ફાળવવાનું ચાલુ રાખવાનું જરૂરી બનાવવું; અને
- એ શરત સાથે કે ઉપરોક્ત ફાળવણી કાઉન્ટી કાર્યકારી દ્વારા વીટો (અસ્વીકાર) ને પાત્ર ન હોય..
વૈકલ્પિક હા/ના પ્રશ્ન સારાંશ:
\"હા\" નો મત એ Los Angeles કાઉન્ટીના સનદમાં સુધારો કરવા માટેનો મત છે જેથી Los Angeles કાઉન્ટી નીતિશાસ્ત્ર આયોગ, નીતિશાસ્ત્ર અનુપાલન કચેરી અને નીતિશાસ્ત્ર અનુપાલન અધિકારીને વધુ સ્વતંત્રતા અને માળખું પૂરું પાડી શકાય, જેમાં નિમણૂક પ્રક્રિયાઓ, લાયકાત, શરતો, ફરજો અને જવાબદારીઓનો સમાવેશ થાય છે; અને Los Angeles કાઉન્ટી નિરીક્ષકોના મંડળ અને કાઉન્ટી કાર્યકારી બંનેને 2028 થી શરૂ થતાં જ્યારે કાઉન્ટી કાર્યકારી કાર્યભાર સંભાળે ત્યારે સમુદાય રોકાણ અને જેલવાસના વિકલ્પો પ્રત્યે કાઉન્ટીની અંદાજપત્રીય પ્રતિબદ્ધતા ચાલુ રાખવાનું જરૂરી બનાવે.
\"ના\" નો મત એ Los Angeles કાઉન્ટીના સનદમાં સુધારો ન કરવા માટેનો મત છે; આનો અર્થ એ છે કે Los Angeles કાઉન્ટી નીતિશાસ્ત્ર આયોગ અને નીતિશાસ્ત્ર અનુપાલન કચેરીનું માળખું અને સ્વતંત્રતા કાઉન્ટી સનદમાં હાલમાં નિર્ધારિત જોગવાઈઓ મુજબ જ રહેશે. ઉપરાંત, 2028 માં જ્યારે કાઉન્ટી કાર્યકારી પદ સંભાળશે, ત્યારે કાઉન્ટી કાર્યકારી માટે સામુદાયિક રોકાણ અને જેલવાસના વિકલ્પો માટેની કાઉન્ટીની અંદાજપત્ર-સંબંધી પ્રતિબદ્ધતા ચાલુ રાખવી ફરજિયાત રહેશે નહીં.
","HI":"विधेयक E (विधेयक) Los Angeles काउंटी के चार्टर (चार्टर) में ऐसा प्रस्तावित संशोधन है, जिसे Los Angeles काउंटी (काउंटी) बोर्ड ऑफ सुपरवाइजर्स के अध्यादेश और संकल्प द्वारा मतपत्र पर रखा गया है। यदि इस विधेयक पर मतदान करने वाले अधिकांश मतदाताओं द्वारा इसे अनुमोदित कर दिया जाता है, तो यह विधेयक निम्नलिखित कार्य करेगा:
- काउंटी नीति आयोग (आयोग) और नीति अनुपालन कार्यालय को अधिक स्वतंत्रता और संरचना प्रदान करने के लिए, धारा 11.68 और 11.70 को निरस्त करते हुए जाए और धारा 11.67.00, 11.67.50, 11.68.00, 11.68.50, 11.69.00, 11.69.50 और 11.70.00 को जोड़ते हुए चार्टर के अनुच्छेद III-D में संशोधन करना
- आयोग में सेवारत आयुक्तों की नियुक्ति, योग्यताओं और कार्यकालों के लिए अपेक्षाओं और प्रक्रियाओं की स्थापना करना;
- आयुक्तों और नैतिकता अनुपालन अधिकारी को उनके कार्यकाल के दौरान और उसके बाद निश्चित अवधि के लिए कुछ गतिविधियों में शामिल होने से प्रतिबंधित करना, जब तक कि कानून द्वारा प्रतिबंधित न किया गया हो या रोका न गया हो;
- आयुक्तों को हटाने और आयोग में रिक्त पदों को भरने के लिए प्रक्रियाओं का प्रावधान करना;
- आयोग और उसके सदस्यों के लिए बैठक, कोरम, मुआवजा और व्यय प्रतिपूर्ति संबंधी अपेक्षाओं को स्थापित करना;
- ऐसे नैतिकता अनुपालन अधिकारी की नियुक्ति का प्रावधान करना जो नैतिकता अनुपालन कार्यालय के मुख्य कार्यकारी के रूप में कार्य करेगा, और नैतिकता अनुपालन अधिकारी के प्राधिकार का प्रावधान करना;
- आयोग और नैतिकता अनुपालन कार्यालय के कर्तव्यों, जिम्मेदारियों, जाँच और प्रवर्तन प्राधिकरण का दायरा और प्रवर्तन प्रक्रियाओं का विवरण प्रदान करना;
- आयोग को आयोग के प्रयोजन और प्राधिकार से संबंधित नियमों और विनियमों को अपनाने, संशोधित करने और रद्द करने के लिए प्राधिकृत करना; और
- आयोग और नैतिकता अनुपालन कार्यालय के लिए वार्षिक वित्त पोषण अपेक्षाओं को स्थापित करना जो 2027-2028 वित्तीय वर्ष से शुरू होने वाले आयोग और नैतिकता अनुपालन कार्यालय के वार्षिक प्रचालन बजट के लिए कम से कम $14.3 मिलियन प्रदान करते हैं, जिसमें वार्षिक वृद्धि या तो (1) Los Angeles क्षेत्र में जीवन यापन की लागत में प्रतिशत परिवर्तन या (2) California प्रति व्यक्ति व्यक्तिगत आय में प्रतिशत परिवर्तन में से जो भी अधिक हो, उसके अनुसार होगी। बहरहाल, वार्षिक प्रचालन बजट में वृद्धि तब अपेक्षित नहीं है यदि बोर्ड ऑफ सुपरवाइजर्स के चार-पांचवें (1 जनवरी, 2032 के बाद नौ में से सात ) सदस्य यह पाते हैं कि ऐसी अत्यावश्यक परिस्थितियाँ मौजूद हैं जिनके कारण वृद्धि नहीं की जानी चाहिए।
- चार्टर के अनुच्छेद III, धारा 11, उपधारा (8) को अनुच्छेद XII, धारा 51-1/4 के रूप में पुनः क्रमांकित करना और काउंटी की नई शासन संरचना को संबोधित करने के लिए धारा में संशोधन करना:
- काउंटी के बोर्ड ऑफ सुपरवाइजर्स और काउंटी एक्जीक्यूटिव दोनों को काउंटी के स्थानीय स्तर पर उत्पन्न अप्रतिबंधित राजस्व का दस प्रतिशत (10%) प्रत्यक्ष सामुदायिक निवेश और कारावास के विकल्पों के लिए आबंटित करना जारी रखने की अपेक्षा करना; और
- यह प्रावधान करना कि उपर्युक्त आवंटन काउंटी कार्यकारी द्वारा वीटो के अधीन न हो।
वैकल्पिक हाँ/नहीं प्रश्न का सारांश:
\"हाँ\" में वोट देने का अर्थ है Los Angeles काउंटी के चार्टर में संशोधन करना, जिससे Los Angeles काउंटी नैतिकता आयोग, नैतिकता अनुपालन कार्यालय और नैतिकता अनुपालन अधिकारी को अधिक स्वतंत्रता और संरचना प्रदान की जा सके, जिसमें नियुक्ति प्रक्रियाएँ, योग्यताएँ, कार्यकाल, कर्तव्य और जिम्मेदारियाँ शामिल हैं; और Los Angeles काउंटी बोर्ड ऑफ सुपरवाइजर्स और काउंटी कार्यकारी दोनों से यह अपेक्षा करना कि काउंटी कार्यकारी के 2028 में पदभार ग्रहण करने पर सामुदायिक निवेश और कारावास के विकल्पों के लिए काउंटी की बजटीय वचनबद्धता जारी रहे।
\"नहीं\" में वोट देने का अर्थ है Los Angeles काउंटी के चार्टर में संशोधन न करने का वोट, जिसका अर्थ है कि Los Angeles काउंटी नैतिकता आयोग और नैतिकता अनुपालन कार्यालय की संरचना और स्वतंत्रता वर्तमान में काउंटी चार्टर में दिए गए प्रावधानों के अनुसार ही बनी रहेगी; और Los Angeles काउंटी बोर्ड ऑफ सुपरवाइजर्स और काउंटी कार्यकारी से 2028 में काउंटी कार्यकारी के पदभार ग्रहण करने पर सामुदायिक निवेश और कारावास के विकल्पों के लिए काउंटी की बजटीय वचनबद्धता को जारी रखना अपेक्षित नहीं होगा।
","HY":"E Օրենսդրական նախագիծը (օրենսդրական նախագիծը) Los Angeles վարչաշրջանի կանոնադրության (կանոնադրություն) առաջարկվող փոփոխություն է, որը քվեարկության է դրվել Los Angeles վարչաշրջանի (վարչաշրջան) վերահսկիչների խորհրդի որոշմամբ և հրամանագրով։ Եթե այս Օրենսդրական նախագիծը հաստատվի քվեարկողների մեծամասնության կողմից, այն կհանգեցնի հետևյալին.
- Փոփոխել կանոնադրության III-D հոդվածը՝ ուժը կորցրած ճանաչելով 11.68 և 11.70 բաժինները և ավելացնելով 11.67.00, 11.67.50, 11.68.00, 11.68.50, 11.69.00, 11.69.50 և 11.70.00 բաժինները՝ վարչաշրջանի Էթիկայի հանձնաժողովին (հանձնաժողով) և Էթիկայի պահանջների պահպանման գրասենյակին ավելի մեծ անկախություն և կառուցվածք ապահովելու համար, ներառյալ՝
- Հանձնաժողովում ծառայող անդամների նշանակման, որակավորման և ժամկետների պահանջների և ընթացակարգերի սահմանում,
- Հանձնակատարների և էթիկայի պահանջների պահպանման հարցերով պատասխանատուի պաշտոնավարման ընթացքում և դրանից հետո որոշակի ժամանակահատվածում որոշակի գործունեությամբ զբաղվելու սահմանափակում, եթե դա արգելված կամ կանխարգելված չէ օրենքով,
- Հանձնակատարների ազատման և հանձնաժողովում թափուր տեղերի լրացման ընթացակարգերի ապահովում,
- Հանձնաժողովի և դրա անդամների համար նիստերի, քվորումի, փոխհատուցման և ծախսերի փոխհատուցման պահանջների սահմանում,
- Էթիկայի պահանջների պահպանման հարցերով պատասխանատուի նշանակման և էթիկայի պահանջների պահպանման հարցերով պատասխանատուի լիազորությունների սահմանումը, որը կծառայի որպես Էթիկայի պահանջների պահպանման գրասենյակի գլխավոր գործադիր տնօրեն,
- Հանձնաժողովի և էթիկայի պահանջների պահպանման գրասենյակի պարտականությունների, պատասխանատվության, քննչական և իրավապահ լիազորությունների շրջանակի, ինչպես նաև իրավապահ ընթացակարգերի սահմանումը,
- Հանձնաժողովին լիազորել ընդունել, փոփոխել և չեղյալ համարել Հանձնաժողովի նպատակին և լիազորություններին վերաբերող կանոններ և կանոնակարգեր, և
- Հանձնաժողովի և էթիկայի պահանջների պահպանման գրասենյակի համար տարեկան ֆինանսավորման պահանջների սահմանում, որոնք կապահովեն առնվազն 14.3 միլիոն դոլար հանձնաժողովի և էթիկայի պահանջների պահպանման գրասենյակի տարեկան գործառնական բյուջեի համար՝ սկսած 2027-2028 ֆինանսական տարվանից, յուրաքանչյուր տարի ավելացվելով հետևյալ երկու ցուցանիշներից ավելի բարձրի չափով՝ (1) Los Angeles-ի տարածքում կենսապահովման արժեքի տոկոսային փոփոխություն կամ (2) California-ի մեկ շնչի հաշվով անձնական եկամտի տոկոսային փոփոխություն։ Այնուամենայնիվ, տարեկան գործառնական բյուջեի ավելացումները պարտադիր չեն, եթե վերահսկիչների խորհրդի չորս հինգերորդը (յոթ իններորդը 2032 թվականի հունվարի 1-ից հետո) գտնում է, որ գոյություն ունեն անհետաձգելի հանգամանքներ, որոնց պատճառով ավելացում չպետք է կատարվի։
- Կանոնադրության III հոդվածի 11-րդ բաժնի (8) ենթաբաժինը վերահամարակալել որպես XII հոդվածի 51-1/4 բաժին և փոփոխել բաժինը՝ վարչաշրջանի նոր կառավարման կառուցվածքին համապատասխանեցնելու համար՝ հետևյալ կերպ.
- Պահանջելով, որ և՛ վարչաշրջանի վերահսկիչների խորհուրդը, և՛ վարչաշրջանի գործադիր մարմինը շարունակեն հատկացնել Վարչաշրջանի տեղական մակարդակով ստեղծված անսահմանափակ եկամուտների տասը տոկոսը (10%) համայնքային ուղղակի ներդրումների և բանտարկության այլընտրանքային միջոցների համար, և
- Նախատեսելով, որ վերոնշյալ հատկացումը ենթակա չէ վետոյի վարչաշրջանի գործադիր մարմնի կողմից:
ԱՅՈ/ՈՉ ՀԱՐՑԻ ՀԱՄԱՌՈՏ ԸՆՏՐՈՒԹՅՈՒՆ՝
«ԱՅՈ» քվեարկությունը Los Angeles վարչաշրջանի կանոնադրությունը փոփոխելու քվեարկություն է՝ Los Angeles վարչաշրջանի էթիկայի հանձնաժողովին, էթիկայի պահանջների պահպանման գրասենյակին և էթիկայի պահանջների պահպանման հարցերով պատասխանատուին ավելի մեծ անկախություն և կառուցվածք ապահովելու համար, ներառյալ նշանակման գործընթացները, որակավորումները, ժամկետները, պարտականություններն ու պատասխանատվությունը, և պահանջելու Los Angeles վարչաշրջանի վերահսկիչների խորհրդից և վարչաշրջանի գործադիր մարմնից շարունակել վարչաշրջանի բյուջետային պարտավորությունը համայնքային ներդրումների և բանտարկության այլընտրանքների նկատմամբ, երբ վարչաշրջանի գործադիր մարմինը պաշտոնը ստանձնի 2028 թվականից սկսած։
«Ոչ» քվեարկությունը Los Angeles վարչաշրջանի կանոնադրությունը չփոփոխելու քվեարկություն է, ինչը նշանակում է, որ Los Angeles վարչաշրջանի էթիկայի հանձնաժողովի և էթիկայի պահանջների պահպանման գրասենյակի կառուցվածքն ու անկախությունը մնում են այնպիսին, ինչպիսին ներկայումս նախատեսված է վարչաշրջանի կանոնադրությամբ, և Los Angeles վարչաշրջանի վերահսկիչների խորհուրդը և վարչաշրջանի գործադիր մարմինը պարտավոր չեն լինի շարունակել վարչաշրջանի բյուջետային պարտավորությունը համայնքային ներդրումների և բանտարկության այլընտրանքների նկատմամբ, երբ վարչաշրջանի գործադիր մարմինը ստանձնի իր պաշտոնը 2028 թվականից սկսած։
","ID":"Rancangan Undang-Undang E (Rancangan Undang-Undang) adalah usulan amandemen terhadap Piagam Kabupaten Los Angeles (Piagam) yang dimasukkan ke dalam surat suara melalui peraturan dan resolusi Dewan Pengawas Kabupaten Los Angeles (Kabupaten). Jika disetujui oleh mayoritas pemilih yang memberikan suara pada Rancangan Undang-Undang tersebut, Rancangan Undang-Undang ini akan:
- Mengubah Pasal III-D Piagam, dengan mencabut Ayat 11.68 dan 11.70 dan menambahkan Ayat 11.67.00, 11.67.50, 11.68.00, 11.68.50, 11.69.00, 11.69.50, dan 11.70.00, untuk memberikan kemandirian dan struktur yang lebih besar bagi Komisi Etika Kabupaten (Komisi) dan Kantor Kepatuhan Etika, termasuk:
- Menetapkan persyaratan dan prosedur untuk pengangkatan, kualifikasi, dan masa jabatan para Komisaris yang bertugas di Komisi;
- Membatasi Komisaris dan Pejabat Kepatuhan Etika untuk terlibat dalam aktivitas tertentu selama dan untuk jangka waktu tertentu setelah berakhirnya masa jabatan mereka, kecuali dilarang atau dikesampingkan oleh hukum;
- Menyediakan prosedur untuk pemberhentian Komisaris dan pengisian kekosongan jabatan di Komisi;
- Menetapkan persyaratan rapat, kuorum, kompensasi, dan penggantian biaya untuk Komisi dan para anggotanya;
- Mengatur pengangkatan Pejabat Kepatuhan Etika yang akan menjabat sebagai direktur Kantor Kepatuhan Etika dan wewenang Pejabat Kepatuhan Etika;
- Menetapkan tugas, tanggung jawab, ruang lingkup kewenangan investigasi dan penegakan hukum, serta prosedur penegakan hukum dari Komisi dan Kantor Kepatuhan Etika;
- Mengizinkan Komisi untuk mengesahkan, mengubah, dan mencabut peraturan dan regulasi yang relevan dengan tujuan dan wewenang Komisi; dan
- Menetapkan persyaratan pendanaan tahunan untuk Komisi dan Kantor Kepatuhan Etika yang menyediakan setidaknya $14.300.000 untuk anggaran operasional tahunan Komisi dan Kantor Kepatuhan Etika mulai tahun fiskal 2027-2028, dengan peningkatan tahunan lebih besar dari (1) perubahan persentase biaya hidup di wilayah Los Angeles atau (2) perubahan persentase pendapatan pribadi per kapita di California. Namun, peningkatan anggaran operasional tahunan tidak diperlukan jika empat perlima (tujuh persembilan setelah 1 Januari 2032) dari Dewan Pengawas berpendapat bahwa terdapat keadaan mendesak sehingga peningkatan tersebut tidak perlu dilakukan.
- Mengubah penomoran Pasal III, Ayat 11, Subayat (8) Piagam, menjadi Pasal XII, Ayat 51-1/4 dan mengubah Ayat tersebut untuk membahas struktur tata kelola baru Kabupaten dengan:
- Mewajibkan baik Dewan Pengawas Kabupaten maupun Eksekutif Kabupaten untuk terus mengalokasikan 10 % (sepuluh persen) dari pendapatan tidak terbatas yang dihasilkan setempat di Kabupaten untuk investasi langsung kepada masyarakat dan alternatif selain pemenjaraan; dan
- Dengan ketentuan bahwa alokasi tersebut di atas tidak dapat diveto oleh Eksekutif Kabupaten.
RINGKASAN PERTANYAAN YA/TIDAK OPSIONAL:
Suara \"YA\" berarti suara untuk mengubah Piagam Kabupaten Los Angeles untuk memberikan kemandirian dan struktur yang lebih besar bagi Komisi Etika Kabupaten Los Angeles, Kantor Kepatuhan Etika, dan Pejabat Kepatuhan Etika, termasuk proses pengangkatan, kualifikasi, masa jabatan, tugas dan tanggung jawab; dan untuk mewajibkan Dewan Pengawas Kabupaten Los Angeles dan Eksekutif Kabupaten untuk melanjutkan komitmen anggaran Kabupaten terhadap investasi komunitas dan alternatif selain pemenjaraan ketika Eksekutif Kabupaten mulai menjabat pada 2028.
Suara \"TIDAK\" berarti suara untuk tidak mengubah Piagam Kabupaten Los Angeles yang artinya struktur dan independensi Komisi Etika dan Kantor Kepatuhan Etika Wilayah Los Angeles tetap seperti yang saat ini tercantum dalam Piagam Kabupaten; dan Dewan Pengawas Kabupaten dan Eksekutif Kabupaten Los Angeles tidak akan diwajibkan untuk melanjutkan komitmen anggaran Kabupaten ini untuk investasi komunitas dan alternatif selain pemenjaraan ketika Eksekutif Kabupaten mulai menjabat pada tahun 2028.
","JA":"法案E（以下「法案」）は、Los Angeles郡（以下「郡」）執行官役員会の条例および決議により投票に付される、Los Angeles郡憲章（以下「憲章」）の改正案です。本法案が、投票者の過半数によって承認された場合、以下の内容となります:
- 憲章第III-D条を改正し、第11.68条および第11.70条を廃止し、第11.67.00条、第11.67.50条、第11.68.00条、第11.68.50条、第11.69.00条、第11.69.50条および第11.70.00条を追加することにより、以下を含め、郡倫理委員会（以下「委員会」）および倫理遵守局の独立性と組織体制を強化します:
- 委員会の委員の任命、資格、任期に関する要件および手続きを定めます;
- 委員および倫理遵守局長官が、法律により禁止または法律によって当該制限の適用が排除される場合を除き、任期中および任期終了後一定期間、特定の活動に従事することを制限します;
- 委員の解任および委員会の欠員補充に関する手続きを定めます;
- 委員会およびその委員の会議、定足数、報酬、経費精算に関する要件を定めます;
- 倫理遵守局長官の任命、倫理遵守局長官の権限を規定します。倫理遵守局長官は倫理遵守局の最高責任者として職務を遂行します;
- 委員会および倫理遵守局の職務、責任、調査および執行権限の範囲、ならびに執行手続きについて説明します;
- 委員会に対し、委員会の目的および権限に関連する規則および規制を採択、改正、および廃止する権限を与えます;
- 委員会および倫理遵守局の年間運営予算として、2027-2028会計年度から少なくとも$14.3百万を確保するための年間資金要件を定めます。年間増加額は、(1) Los Angeles地域の生活費の変化率、または(2) California州の一人当たり個人所得の変化率のうち大きい方とします。ただし、執行官役員会の五分の四（2032年1月1日以降は九分の七）が、増額すべきでない緊急事態が存在すると判断した場合は、年間運営予算の増額は不要となります。
- 憲章第III条第11節第(8)項を第XII条第51-1/4項に改番し、郡の新たな統治構造に対応するため、同項を以下のように改正します:
- 郡執行官役員と郡行政長官に対し、郡が地元で生み出す使途制限のない歳入の10％を、地域社会への直接投資および収監に代わる代替策に引き続き配分することを義務付けます;
- ただし、上記の配分は郡行政長官による拒否権の対象とならないものとします。
任意の賛成／反対質問の要約：
「賛成」票は、Los Angeles郡憲章を改正し、Los Angeles郡倫理委員会、倫理遵守局、倫理遵守局長官の独立性と組織構造を強化すること（任命手続き、資格、任期、職務、責任を含む）、およびLos Angeles郡執行官役員会と郡行政長官に対し、2028年から郡行政長官が就任する際に、地域社会への投資と収監に代わる代替策に対する郡の予算上の誓約を継続することを義務付けることに賛成する票です。
「反対」票は、Los Angeles郡憲章を改正しないことに賛成する票です。Los Angeles郡倫理委員会および倫理遵守局の構造と独立性は、郡憲章に現在規定されているとおりに維持されます。また、Los Angeles郡執行官役員会および郡行政長官は、2028年から郡行政長官が就任する際に、地域社会への投資および収監に代わる措置に対する郡の予算上の約束を継続する必要がなくなります。
","KM":"វិធានការ E (វិធានការ) គឺជាវិសោធនកម្មដែលត្រូវបានស្នើឡើងចំពោះធម្មនុញ្ញនៃខោនធី Los Angeles (ធម្មនុញ្ញ) ដែលត្រូវបានដាក់បញ្ចូលទៅក្នុងសន្លឹកឆ្នោតតាមរយៈបទបញ្ញត្តិ និងសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់ក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យនៃខោនធី Los Angeles (ខោនធី) ។ ប្រសិនបើត្រូវបានអនុម័តដោយសំឡេងភាគច្រើននៃអ្នកបោះឆ្នោតដែលបានបោះឆ្នោតលើវិធានការនេះ វិធានការនេះនឹង ៖
- ធ្វើវិសោធនកម្មមាត្រា III-D នៃធម្មនុញ្ញ ដោយលុបចោលចំណុច 11.68 និង 11.70 ហើយបន្ថែមចំណុច 11.67.00, 11.67.50, 11.68.00, 11.68.50, 11.69.00, 11.69.50 និង 11.70.00 ដើម្បីផ្តល់នូវឯករាជ្យភាព និងរចនាសម្ព័ន្ធកាន់តែទូលំទូលាយសម្រាប់គណៈកម្មការក្រមសីលធម៌ខោនធី និងការិយាល័យអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌ រួមមាន ៖
- កំណត់លក្ខខណ្ឌតម្រូវ និងនីតិវិធីសម្រាប់ការតែងតាំង, គុណវុឌ្ឍិ និងអាណត្តិរបស់ស្នងការដែលបម្រើការនៅក្នុងគណៈកម្មការក្រមសីលធម៌
- ដាក់កំហិតលើសិទ្ធិស្នងការ និងមន្ត្រីអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌មិនឱ្យចូលរួមក្នុងសកម្មភាពមួយចំនួនក្នុងអំឡុងពេល និងក្នុងរយៈពេលមួយបន្ទាប់ពីបញ្ចប់អាណត្តិរបស់ពួកគេ លើកលែងតែត្រូវបានហាមឃាត់ ឬជំនួសដោយច្បាប់
- ផ្តល់នីតិវិធីសម្រាប់ការដកហូតតំណែងស្នងការ និងការបំពេញតំណែងទំនេរនៅក្នុងគណៈកម្មការ
- កំណត់លក្ខខណ្ឌតម្រូវនៃកិច្ចប្រជុំ, កូរ៉ូម, ប្រាក់បំណាច់ និងការទូទាត់សងការចំណាយឡើងវិញសម្រាប់គណៈកម្មការ និងសមាជិករបស់ខ្លួន
- ផ្តល់សម្រាប់ការតែងតាំងមន្ត្រីអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌ ដែលត្រូវបម្រើការជាប្រធាននាយកប្រតិបត្តិនៃការិយាល័យអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌ ព្រមទាំងផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់មន្ត្រីអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌
- កំណត់ភារកិច្ច, ការទទួលខុសត្រូវ, វិសាលភាពនៃអំណាចស៊ើបអង្កេត និងការអនុវត្តច្បាប់ ព្រមទាំងនីតិវិធីនៃការអនុវត្តច្បាប់របស់ស្នងការ និងការិយាល័យអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌
- ផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់ស្នងការក្នុងការអនុម័ត, ធ្វើវិសោធនកម្ម និងលុបចោលវិធាន និងបទប្បញ្ញត្តិទាំងឡាយណាដែលពាក់ព័ន្ធនឹងគោលបំណង និងសិទ្ធិអំណាចរបស់គណៈកម្មការ និង
- កំណត់លក្ខខណ្ឌតម្រូវផ្នែកថវិកាប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់គណៈកម្មការ និងការិយាល័យអនុលោមភាពសីលធម៌ ដោយផ្តល់យ៉ាងតិច $14.3 លានដុល្លារ សម្រាប់ថវិកាប្រតិបត្តិការប្រចាំឆ្នាំរបស់គណៈកម្មការ និងការិយាល័យអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌ ចាប់ផ្តើមពីឆ្នាំសារពើពន្ធ 2027-2028 ដោយមានការកើនឡើងប្រចាំឆ្នាំតាមអត្រាណាមួយដែលធំជាងរវាង (1) ភាគរយនៃការផ្លាស់ប្តូរការចំណាយលើការរស់នៅក្នុងតំបន់ Los Angeles ឬ (2) ភាគរយនៃការផ្លាស់ប្តូរប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនមធ្យមភាគក្នុងម្នាក់ៗនៅរដ្ឋ California ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការកើនឡើងនៃថវិកាប្រតិបត្តិការប្រចាំឆ្នាំ គឺមិនតម្រូវឱ្យធ្វើឡើងនោះទេ ប្រសិនបើបួនភាគប្រាំ (ប្រាំពីរភាគប្រាំបួន បន្ទាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2032) នៃគណៈកម្មការត្រួតពិនិត្យ រកឃើញថាមានកាលៈទេសៈអាសន្នខុសធម្មតា ដែលមិនគួរឱ្យមានការកើនឡើងថវិកានោះ ។
- ប្តូរលេខរៀងមាត្រា III, ផ្នែកទី 11, ផ្នែករង(8) នៃធម្មនុញ្ញទៅជាមាត្រា XII, ផ្នែកទី 51-1/4 ហើយធ្វើវិសោធនកម្មលើផ្នែកនេះ ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងរចនាសម្ព័ន្ធគ្រប់គ្រងថ្មីរបស់ខោនធីដោយ ៖
- តម្រូវឱ្យទាំងគណៈកម្មការត្រួតពិនិត្យនៃខោនធី និងប្រធានប្រតិបត្តិខោនធី បន្តបែងចែកដប់ភាគរយ (10%) នៃប្រាក់ចំណូលមិនកំណត់កាតព្វកិច្ចដែលប្រមូលបានក្នុងមូលដ្ឋានរបស់ខោនធី សម្រាប់ការវិនិយោគផ្ទាល់ក្នុងសហគមន៍ និងជម្រើសជំនួសឱ្យការឃុំឃាំង និង
- កំណត់ថា ការបែងចែកថវិកាដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ គឺមិនស្ថិតក្រោមសិទ្ធិវ៉េតូរបស់ប្រធានប្រតិបត្តិខោនធីឡើយ ។
សេចក្តីសង្ខេបអំពីសំណួរជ្រើសរើសការគាំទ្រ/ប្រឆាំង ៖
ការបោះឆ្នោត “គាំទ្រ” គឺជាការបោះឆ្នោតដើម្បីធ្វើវិសោធនកម្មធម្មនុញ្ញនៃខោនធី Los Angeles ដើម្បីផ្តល់នូវឯករាជ្យភាព និងរចនាសម្ព័ន្ធកាន់តែទូលំទូលាយសម្រាប់គណៈកម្មការក្រមសីលធម៌ខោនធី Los Angeles, ការិយាល័យអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌ និងមន្ត្រីអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌ រួមមានដំណើរការតែងតាំង, គុណវុឌ្ឍិ, អាណត្តិ, ភារកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវ ព្រមទាំងតម្រូវឱ្យទាំងគណៈកម្មការត្រួតពិនិត្យនៃខោនធី Los Angeles និងប្រធានប្រតិបត្តិខោនធីបន្តការប្តេជ្ញាចិត្តផ្នែកថវិការបស់ខោនធីសម្រាប់ការវិនិយោគក្នុងសហគមន៍ និងជម្រើសជំនួសឱ្យការឃុំឃាំង នៅពេលដែលប្រធានប្រតិបត្តិខោនធីចូលកាន់តំណែងចាប់ពីឆ្នាំ 2028 ។
ការបោះឆ្នោត “ប្រឆាំង” គឺជាការបោះឆ្នោតដើម្បីមិនធ្វើវិសោធនកម្មធម្មនុញ្ញនៃខោនធី Los Angeles ដែលមានន័យថា រចនាសម្ព័ន្ធ និងឯករាជ្យភាពនៃគណៈកម្មការក្រមសីលធម៌ខោនធី Los Angeles និងការិយាល័យអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌ នឹងនៅតែបន្តរក្សាដូចដែលមានចែងក្នុងធម្មនុញ្ញខោនធីបច្ចុប្បន្នដដែល ហើយគណៈកម្មការត្រួតពិនិត្យខោនធី Los Angeles និងប្រធានប្រតិបត្តិខោនធី នឹងមិនត្រូវបានតម្រូវឱ្យបន្តការសន្យាផ្តល់ថវិការបស់ខោនធី សម្រាប់ការវិនិយោគក្នុងសហគមន៍ និងជម្រើសជំនួសឱ្យការឃុំឃាំង នៅពេលដែលប្រធានប្រតិបត្តិខោនធីចូលកាន់តំណែងចាប់ពីឆ្នាំ 2028 នោះឡើយ ។
","KO":"법안 E(이하 \"법안\")는 Los Angeles 카운티(이하 \"카운티\") 감독위원회가 조례 및 결의안을 통해 투표지에 상정한 Los Angeles 카운티 헌장(이하 \"헌장\") 개정안이다. 본 법안에 투표한 유권자의 과반수가 승인할 경우, 본 법안은 다음과 같이 개정한다:
- 헌장 제III-D조의 제11.68항 및 제11.70항을 폐지하고 제11.67.00항, 제11.67.50항, 제11.68.00항, 제11.68.50항, 제11.69.00항, 제11.69.50항 및 제11.70.00항을 추가하여 카운티 윤리위원회(\"위원회\") 및 윤리 준수 사무국의 독립성과 조직 체계를 강화하며, 여기에는 다음 사항이 포함된다:
- 위원회에서 활동하는 위원의 임명, 자격 및 임기에 관한 요건과 절차 수립;
- 법률에 의해 금지되거나 우선 적용되는 경우를 제외하고, 위원 및 윤리준수관이 재임 중 및 퇴임 후 일정 기간 동안 특정 활동에 참여하는 것 제한;
- 위원 해임 및 위원회 결원 충원 절차 규정;
- 위원회 및 위원에 대한 회의, 의사정족수, 보수 및 비용 상환 요건 수립;
- 윤리 준수 사무국의 최고책임자로 재직할 윤리 준수관의 임명 및 윤리 준수관의 권한 규정;
- 위원회 및 윤리 준수 사무국의 의무, 책임, 조사 및 집행 권한의 범위와 집행 절차 규정;
- 위원회가 그 목적 및 권한과 관련된 규칙 및 규정을 채택, 개정 및 폐지할 수 있도록 승인;
- 2027-2028 회계연도부터 위원회 및 윤리 준수 사무국의 연간 운영예산으로 최소 1,430만 달러를 확보하고, 이후 매년 (1) Los Angeles 지역의 생계비 변동률 또는 (2) California의 일 인당 개인소득 변동률 중 더 높은 비율만큼 증액하도록 하는 위원회 및 윤리 준수 사무국의 연간 재원 지원 요건 수립. 다만, 감독위원회의 오분의 사(2032년 1월 1일 이후에는 구분의 칠)가 예산을 증액해서는 안 될 긴급한 상황이 존재한다고 판단하는 경우 연간 운영예산을 증액할 필요가 없다.
- 헌장 제III조 제11항 제(8)호를 제XII조 제51-1/4항으로 변경하고, 카운티의 새로운 운영 체계 구조를 반영하기 위해 해당 조항을 다음과 같이 개정한다:
- 카운티 감독위원회와 카운티 행정관 모두 카운티가 자체적으로 조성한 용도가 제한되지 않은 세수의 십 퍼센트(10%)를 커뮤니티 직접 투자 및 수감 대안에 계속 배정하도록 요구;
- 상기 배정은 카운티 행정관의 거부권 대상이 아님 규정.
선택적 찬성(YES)/반대(NO) 질문 요약:
\"찬성표(YES)\" 표는 임명 절차, 자격, 임기, 의무 및 책임 등을 포함하여 Los Angeles 카운티 윤리위원회, 윤리준수사무국 및 윤리준수관의 독립성과 조직 체계를 강화하고, 2028년 카운티 행정관이 취임한 이후에도 Los Angeles 카운티 감독위원회와 카운티 행정관 모두 커뮤니티 투자 및 수감 대안에 대한 카운티의 예산 지원 약속을 계속 이행하도록 Los Angeles 카운티 헌장을 개정하는 데 찬성하는 투표이다.
\"반대표(NO)\" 표는 Los Angeles 카운티 헌장을 개정하지 않는 데 찬성하는 투표로, Los Angeles 카운티 윤리위원회 및 윤리 준수사무국의 조직 체계와 독립성이 현재 카운티 헌장에 규정된 대로 유지되고, 2028년 카운티 행정관이 취임한 이후 Los Angeles 카운티 감독위원회와 카운티 행정관이 커뮤니티 투자 및 수감 대안에 대한 카운티의 예산 지원 약속을 계속 이행하도록 요구받지 않게 된다.
","MN":"Хуулийн төсөл E (Хуулийн төсөл) нь Los Angeles тойргийн дүрэмд (Дүрэм) оруулах нэмэлт, өөрчлөлтийн санал бөгөөд Los Angeles тойргийн (Тойрог) Удирдах зөвлөлийн захирамж болон тогтоолоор саналын хуудсанд оруулсан. Хэрэв хуулийн төсөлд санал өгч буй сонгогчдын олонх нь дэмжвэл энэхүү хуулийн төсөл нь:
- Дүрмийн III-D дугаар зүйлийн 11.68 болон 11.70 дугаар хэсгүүдийг хүчингүй болгож, 11.67.00, 11.67.50, 11.68.00, 11.68.50, 11.69.00, 11.69.50 болон 11.70.00 дугаар хэсгүүдийг нэмж, Тойргийн Ёс зүйн комисс болон Ёс зүйн нийцлийн албанд илүү их хараат бус байдал, тодорхой зохион байгуулалтын бүтэц бий болгоно, үүнд:
- Комисст ажиллах комиссын гишүүдийг томилох, тэдгээрт тавигдах шаардлага болон бүрэн эрхийн хугацаатай холбоотой шаардлага, журмыг тогтоох;
- Комиссын гишүүд болон Ёс зүйн нийцлийн ажилтныг бүрэн эрхийн хугацаанд болон бүрэн эрх дууссанаас хойших тодорхой хугацаанд, хуулиар хориглосон буюу урьдчилан зохицуулсан тохиолдлыг эс тооцон, тодорхой үйл ажиллагаа эрхлэхийг хязгаарлах;
- Комиссын гишүүнийг чөлөөлөх болон Комиссын сул орон тоог нөхөх журмыг тогтоох;
- Комисс болон түүний гишүүдийн хуралдаан, ирцийн бүрдэл, цалин хөлс болон зардлын нөхөн олголтод тавигдах шаардлагыг тогтоох;
- Ёс зүйн нийцлийн албаны удирдлагаар ажиллах Ёс зүйн нийцлийн ажилтныг томилох болон түүнд олгох эрх мэдлийг тодорхойлох;
- Комисс болон Ёс зүйн нийцлийн албаны үүрэг, хариуцлага, мөрдөн шалгах болон хэрэгжилтийг хангах эрх мэдлийн хүрээ, хэрэгжилтийг хангах журмыг тодорхойлох;
- Комисст өөрийн зорилго болон эрх мэдэлтэй холбоотой дүрэм, журмыг батлах, өөрчлөх болон хүчингүй болгох эрх олгох; мөн
- Комисс болон Ёс зүйн нийцлийн албаны үйл ажиллагааны жилийн төсөвт тавигдах санхүүжилтийн шаардлагыг тогтоож, 2027–2028 оны санхүүгийн жилээс эхлэн жил бүр дор хаяж 14.3 сая доллар олгох бөгөөд цаашид жил бүрийн санхүүжилтийг дараах хоёр үзүүлэлтийн аль өндөр хувиар нэмэгдүүлэхээр заана, үүнд (1) Los Angeles бүсийн амьжиргааны өртгийн өөрчлөлтийн хувь; эсхүл (2) California дахь нэг хүнд ногдох хувийн орлогын өөрчлөлтийн хувь. Гэхдээ Удирдах Зөвлөлийн тавны дөрөв (2032 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс хойш есний долоо) нь нэмэгдэл хийхгүй байх шаардлагатай онцгой нөхцөл байдал үүссэн гэж үзвэл жилийн үйл ажиллагааны төсвийг нэмэгдүүлэх шаардлагагүй.
- Дүрмийн III дугаар зүйлийн 11 дүгээр хэсгийн (8) дэд хэсгийг XII дугаар зүйлийн 51-1/4 дүгээр хэсэг болгон дахин дугаарлаж, тойргийн засаглалын шинэ бүтцэд нийцүүлэн дараах өөрчлөлтийг оруулна:
- Тойргийн Удирдах зөвлөл болон тойргийн удирдлага хоёулаа тойргийн орон нутгаас бүрдүүлсэн, зориулалт нь хязгаарлагдаагүй орлогын 10 хувийг хамтын нийгэмлэгт шууд хөрөнгө оруулах болон хорихоос өөр арга хэмжээнд зориулан үргэлжлүүлэн хуваарилахыг шаардах; мөн
- Дээр дурдсан хуваарилалтыг тойргийн Удирдлага хориг тавьж зогсоох боломжгүй байхаар заах.
ТИЙМ/ҮГҮЙ СОНГОЛТЫН АСУУЛТЫН ТОВЧ ХУРААНГУЙ:
“ТИЙМ” гэж санал өгөх нь Los Angeles тойргийн дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулж, Los Angeles тойргийн Ёс зүйн комисс, Ёс зүйн нийцлийн алба болон Ёс зүйн нийцлийн ажилтанд томилгооны үйл явц, шаардлага, бүрэн эрхийн хугацаа, үүрэг болон хариуцлагыг багтаасан илүү их хараат бус байдал, тодорхой бүтэц бий болгохыг дэмжсэн санал болно, мөн Los Angeles тойргийн Удирдлага 2028 оноос албан тушаалаа хүлээн авах үед Удирдах зөвлөл болон Удирдлага хоёулаа хамтын нийгэмлэгт хөрөнгө оруулах болон хорихоос өөр арга хэмжээнд зориулсан Los Angeles тойргийн төсвийн амлалтыг үргэлжлүүлэн хэрэгжүүлэхийг шаардана.
“ҮГҮЙ” гэж санал өгөх нь Los Angeles тойргийн дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулахгүй байхыг дэмжсэн санал болно, ингэснээр Los Angeles тойргийн Ёс зүйн комисс болон Ёс зүйн нийцлийн албаны бүтэц, хараат бус байдал нь одоогийн Los Angeles тойргийн дүрэмд заасан хэвээр үлдэнэ, мөн тойргийн Удирдлага 2028 оноос албан тушаалаа хүлээн авах үед Удирдах зөвлөл болон Удирдлага хамтын нийгэмлэгт хөрөнгө оруулах болон хорихоос өөр арга хэмжээнд зориулсан тойргийн төсвийн амлалтыг үргэлжлүүлэн хэрэгжүүлэх үүрэг хүлээхгүй.
","MY":"စီမံချက် E (စီမံချက်) သည် Los Angeles ကောင်တီ (ကောင်တီ) ကြီးကြပ်ရေးမှူးများဘုတ်အဖွဲ့၏ စည်းမျဉ်းနှင့် ဆုံးဖြတ်ချက်ဖြင့် မဲပေးလွှာတွင် ထည့်သွင်းထားသော Los Angeles ကောင်တီ၏ ပဋိညာဉ်စာတမ်း (ပဋိညာဉ်စာတမ်း) သို့ အဆိုပြုထားသော ပြင်ဆင်ဖြည့်စွက်ချက် ဖြစ်သည်။ စီမံချက်တွင် မဲပေးသည့် မဲဆန္ဒရှင် အများစုက အတည်ပြုခဲ့ပါက အောက်ပါအတိုင်း ဆောင်ရွက်မည် ဖြစ်ပါသည်-
- ကောင်တီ ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ ကော်မရှင် (ကော်မရှင်) နှင့် ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုဆိုင်ရာ ရုံးတို့အတွက် ပိုမိုကြီးမားသော လွတ်လပ်ခွင့်နှင့် ဖွဲ့စည်းပုံ အခင်းအကျင်း ရရှိစေရန် ပဋိညာဉ်စာတမ်း၏ ပုဒ်မ III-D ကို ပုဒ်မ 11.68 နှင့် 11.70 တို့ကို ပယ်ဖျက်၍ ပုဒ်မ 11.67.00၊ 11.67.50၊ 11.68.00၊ 11.68.50၊ 11.69.00၊ 11.69.50 နှင့် 11.70.00 တို့အား ဖြည့်စွက်ကာ ပြင်ဆင်သွားမည် ဖြစ်ပြီး ယင်းတွင် အောက်ပါတို့ ပါဝင်ပါသည်-
- ကော်မရှင်တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်နေသော ကော်မရှင်နာများ၏ ခန့်အပ်မှု၊ အရည်အချင်းများနှင့် သက်တမ်းများအတွက် လိုအပ်ချက်များနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို သတ်မှတ်ခြင်း၊
- ဥပဒေအရ တားမြစ်ထားခြင်း သို့မဟုတ် ကြိုတင်ပိတ်ပင်ထားခြင်း မရှိပါက ကော်မရှင်နာများနှင့် ကျင့်ဝတ်လိုက်နာရေးအရာရှိအား ယင်းတို့၏ တာဝန်ထမ်းဆောင်စဉ် ကာလအတွင်းနှင့် တာဝန်ထမ်းဆောင်ပြီးနောက် အချိန်ကာလတစ်ခုအထိ အချို့သော လုပ်ဆောင်မှုများတွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်ခြင်းကို ကန့်သတ်ခြင်း၊
- ကော်မရှင်နာများကို ရာထူးမှ ဖယ်ရှားခြင်းနှင့် ကော်မရှင်၌ လစ်လပ်နေရာများကို ဖြည့်ဆည်းခြင်းတို့အတွက် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို ပေးအပ်ခြင်း၊
- ကော်မရှင်နှင့် ယင်း၏ အဖွဲ့ဝင်များအတွက် အစည်းအဝေး ကျင်းပခြင်း၊ အထမြောက်သည့် အနည်းဆုံး အဖွဲ့ဝင်အရေအတွက်၊ ချီးမြှင့်ငွေနှင့် အသုံးစရိတ် ပြန်လည်ထုတ်ပေးခြင်းဆိုင်ရာ လိုအပ်ချက်များကို သတ်မှတ်ခြင်း၊
- ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုဆိုင်ရာရုံး၏ အဓိက အမှုဆောင်အရာရှိအဖြစ် တာဝန်ထမ်းဆောင်မည့် ကျင့်ဝတ်လိုက်နာရေးအရာရှိအား ခန့်အပ်ခြင်းနှင့် ထိုအရာရှိ၏ လုပ်ပိုင်ခွင့် အာဏာများကို ပေးအပ်ခြင်း၊
- ကော်မရှင်နှင့် ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုဆိုင်ရာရုံးတို့၏ တာဝန်များ၊ တာဝန်ယူမှုများ၊ စုံစမ်းစစ်ဆေးရေးနှင့် အရေးယူဆောင်ရွက်ရေး လုပ်ပိုင်ခွင့် အာဏာနယ်ပယ်နှင့် အရေးယူဆောင်ရွက်မှု လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို ပံ့ပိုးပေးခြင်း၊
- ကော်မရှင်၏ ရည်ရွယ်ချက်နှင့် အာဏာတို့နှင့် သက်ဆိုင်သော နည်းဥပဒေများနှင့် စည်းမျဉ်းများကို အတည်ပြုရန်၊ ပြင်ဆင်ရန်နှင့် ပယ်ဖျက်ရန် ကော်မရှင်အား အာဏာအပ်နှင်းခြင်း၊ နှင့်
- 2027-2028 ဘဏ္ဍာရေးနှစ်မှ စတင်၍ ကော်မရှင်နှင့် ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုဆိုင်ရာရုံးတို့၏ နှစ်စဉ် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု အသုံးစရိတ် ဘတ်ဂျက်အတွက် အနည်းဆုံး ဒေါ်လာ 14.3 သန်း ရရှိစေမည့် နှစ်စဉ် ရန်ပုံငွေ လိုအပ်ချက်များကို သတ်မှတ်ပေးခြင်း၊ အဆိုပါ ပမာဏအား (1) Los Angeles ဧရိယာ၏ ကုန်ဈေးနှုန်း ပြောင်းလဲမှု ရာခိုင်နှုန်း သို့မဟုတ် (2) California ၏ တစ်ဦးချင်း ဝင်ငွေ ပြောင်းလဲမှု ရာခိုင်နှုန်း နှစ်ခုအနက် ပိုမိုမြင့်မားသည့် နီးစပ်ရာ ပမာဏအတိုင်း အလိုအလျောက် တိုးမြှင့်ပေးသွားမည် ဖြစ်သည်။ သို့သော်လည်း၊ ကြီးကြပ်ရေးမှူးများဘုတ်အဖွဲ့၏ ငါးပုံလေးပုံ (2032 ခုနှစ်၊ ဇန်နဝါရီလ 1 ရက်နေ့ နောက်ပိုင်းတွင် ကိုးပုံခုနစ်ပုံ) က တိုးမြှင့်မှု မပြုလုပ်သင့်သည့် အရေးပေါ် အခြေအနေများ ရှိနေကြောင်း ထောက်ခံတွေ့ရှိပါက နှစ်စဉ် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု အသုံးစရိတ် ဘတ်ဂျက် တိုးမြှင့်ပေးရန် လိုအပ်မည် မဟုတ်ပါ။
- ပဋိညာဉ်စာတမ်း ၏ ပုဒ်မ III၊ အပိုဒ် 11၊ အပိုဒ်ခွဲ (8) ကို ပုဒ်မ XII၊ အပိုဒ် 51-1/4 အဖြစ် အမှတ်စဉ် ပြန်လည်သတ်မှတ်ပြီး အောက်ပါအတိုင်း ဆောင်ရွက်ခြင်းဖြင့် ကောင်တီ၏ အုပ်ချုပ်ရေး အခင်းအကျင်းသစ်အား ထည့်သွင်းဖြေရှင်းရန် ယင်းပုဒ်မကို ပြင်ဆင်သွားမည် ဖြစ်ပါသည်-
- ကောင်တီ ကြီးကြပ်ရေးမှူးများဘုတ်အဖွဲ့နှင့် ကောင်တီ အမှုဆောင်အရာရှိ နှစ်ဦးလုံးအား တိုက်ရိုက် လူထု ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုနှင့် ထောင်ဒဏ် အစားထိုး နည်းလမ်းများအတွက် ကောင်တီ၏ ဒေသတွင်း ထုတ်လုပ်သော အကန့်အသတ်မရှိသော ဝင်ငွေများ၏ တစ်ဆယ်ရာခိုင်နှုန်း (10%) ကို ဆက်လက် ခွဲဝေပေးရန် လိုအပ်ခြင်း၊ နှင့်
- အထက်ပါ ရန်ပုံငွေ ခွဲဝေပေးမှုကို ကောင်တီ အမှုဆောင်အရာရှိမှ ဗီတိုအာဏာသုံး၍ ပယ်ဖျက်ခွင့် မရှိစေရန် ပြဋ္ဌာန်းပေးခြင်း။
ရွေးချယ်နိုင်သော ထောက်ခံ/ကန့်ကွက် မေးခွန်း အကျဉ်းချုပ်-
\"ထောက်ခံမဲ\" သည် ခန့်အပ်မှု လုပ်ငန်းစဉ်များ၊ အရည်အချင်းများ၊ သက်တမ်းများ၊ တာဝန်များနှင့် ဝတ္တရားများ အပါအဝင် Los Angeles ကောင်တီ ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာကော်မရှင်၊ ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုဆိုင်ရာရုံးနှင့် ကျင့်ဝတ်လိုက်နာရေးအရာရှိတို့၏ ခန့်အပ်မှု အဆင့်ဆင့်၊ အရည်အချင်း သတ်မှတ်ချက်၊ သက်တမ်း၊ တာဝန်နှင့် တာဝန်ယူမှုများ အပါအဝင် ပိုမိုကြီးမားသော လွတ်လပ်ခွင့်နှင့် ဖွဲ့စည်းပုံ အခင်းအကျင်း ရရှိစေရန် အတွက်လည်းကောင်း၊ 2028 ခုနှစ်တွင် တာဝန်စတင်ထမ်းဆောင်မည့် ကောင်တီ အမှုဆောင်အရာရှိထံမှ မြို့တော်၏ လူထုရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများနှင့် ထောင်ဒဏ်အစားထိုး အစီအစဉ်များအတွက် ကောင်တီ၏ ဘတ်ဂျက်ဆိုင်ရာ ကတိကဝတ်ကို ဆက်လက် ထိန်းသိမ်းသွားစေရန် အတွက်လည်းကောင်း Los Angeles ကောင်တီ၏ ပဋိညာဉ်စာတမ်းကို ပြင်ဆင်ရန် ထောက်ခံမဲပေးခြင်း ဖြစ်ပါသည်။
\"ကန့်ကွက်မဲ\" သည် Los Angeles ကောင်တီ၏ ပဋိညာဉ်စာတမ်းကို ပြင်ဆင်ခြင်း မပြုရန် မဲပေးခြင်း ဖြစ်သည်၊ ယင်းသည် Los Angeles ကောင်တီ ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာကော်မရှင်နှင့် ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုဆိုင်ရာရုံးတို့၏ ဖွဲ့စည်းပုံနှင့် လွတ်လပ်မှုတို့သည် ကောင်တီ ပဋိညာဉ်စာတမ်းတွင် လက်ရှိ ပြဋ္ဌာန်းထားသည့်အတိုင်း ဆက်လက် တည်ရှိနေမည်ဟု အဓိပ္ပာယ်ရသည်၊ ထို့ပြင် 2028 တွင် ကောင်တီ အမှုဆောင်အရာရှိ ရာထူး စတင်ယူသည့်အခါ Los Angeles ကောင်တီ ကြီးကြပ်ရေးမှူးများဘုတ်အဖွဲ့နှင့် ကောင်တီ အမှုဆောင်အရာရှိတို့အနေဖြင့် လူထု ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုနှင့် ထောင်ဒဏ် အစားထိုး နည်းလမ်းများဆီသို့ ကောင်တီ၏ ဘတ်ဂျက် ကတိကဝတ်ကို ဆက်လက် ထိန်းသိမ်းရန် လိုအပ်မည် မဟုတ်ပါ။
","RU":"Законопроект E (далее «Законопроект») представляет собой предлагаемую поправку к Уставу округа Los Angeles (далее «Устав»), включенную в бюллетень постановлением и решением Надзорного совета округа Los Angeles (далее «Округ»). В случае одобрения большинством избирателей, голосующих по Законопроекту, он предусматривает следующее:
- Внесение изменений в статью III-D Устава путем отмены разделов 11.68 и 11.70 и добавления разделов 11.67.00, 11.67.50, 11.68.00, 11.68.50, 11.69.00, 11.69.50 и 11.70.00 для обеспечения большей независимости и более четкой структуры Комиссии по этике Округа (далее «Комиссия») и Управления по соблюдению этических норм, включая:
- Установление требований и процедур назначения, квалификационных требований и сроков полномочий членов Комиссии;
- Ограничение участия членов Комиссии и должностного лица по соблюдению этических норм в определенных видах деятельности во время исполнения полномочий и в течение некоторого времени после их окончания, если такие ограничения не запрещены или не исключены действием норм закона, имеющих преимущественную силу;
- Установление процедур отстранения членов Комиссии и замещения вакантных мест в Комиссии;
- Установление требований к заседаниям, кворуму, вознаграждению и возмещению расходов Комиссии и ее членов;
- Установление порядка назначения должностного лица по соблюдению этических норм, которое будет возглавлять Управление по соблюдению этических норм, и полномочий этого должностного лица;
- Определение обязанностей, ответственности, объема полномочий по проведению расследований и обеспечению соблюдения требований, а также процедур обеспечения соблюдения требований Комиссии и Управления по соблюдению этических норм;
- Наделение Комиссии полномочиями принимать, изменять и отменять правила и положения, относящиеся к ее целям и полномочиям; и
- Установление требований к ежегодному финансированию Комиссии и Управления по соблюдению этических норм, предусматривающих выделение не менее 14,3 млн долл. на их ежегодный операционный бюджет начиная с 2027-2028 финансового года, с ежегодным увеличением на большую из двух величин: (1) процентное изменение стоимости жизни в районе Los Angeles или (2) процентное изменение личного дохода на душу населения в штате California. Однако увеличение ежегодного операционного бюджета не требуется, если четыре пятых членов Надзорного совета (семь девятых после 1 января 2032 г.) установят наличие чрезвычайных обстоятельств, при которых увеличение не следует производить.
- Перенумерацию статьи III, раздела 11, подраздела (8) Устава в статью XII, раздел 51-1/4 и внесение изменений в этот раздел с учетом новой структуры управления Округа путем:
- Установления требования как для Надзорного совета Округа, так и для главы исполнительной власти Округа продолжать выделять десять процентов (10%) доходов Округа из местных источников, не ограниченных целевым назначением, на прямые инвестиции в местное сообщество и меры, альтернативные лишению свободы; и
- Установления положения о том, что на вышеуказанное выделение средств не распространяется право вето главы исполнительной власти Округа.
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ КРАТКОЕ ИЗЛОЖЕНИЕ ВОПРОСА С ОТВЕТАМИ «ЗА»/«ПРОТИВ»:
Голос «ЗА» означает голосование за внесение поправок в Устав округа Los Angeles для обеспечения большей независимости и более четкой структуры Комиссии по этике, Управления по соблюдению этических норм и должностного лица по соблюдению этических норм округа Los Angeles, включая порядок назначения, квалификационные требования, сроки полномочий, обязанности и ответственность; а также за установление требования как для Надзорного совета округа Los Angeles, так и для главы исполнительной власти Округа продолжать выполнять бюджетные обязательства Округа по инвестициям в местное сообщество и мерам, альтернативным лишению свободы, после вступления главы исполнительной власти Округа в должность начиная с 2028 г.
Голос «ПРОТИВ» означает голосование против внесения поправок в Устав округа Los Angeles, то есть структура и независимость Комиссии по этике и Управления по соблюдению этических норм округа Los Angeles останутся такими, как предусмотрено действующим Уставом Округа; а Надзорный совет округа Los Angeles и глава исполнительной власти Округа не будут обязаны продолжать выполнять бюджетные обязательства Округа по инвестициям в местное сообщество и мерам, альтернативмным тюремному заключению, после вступления главы исполнительной власти Округа в должность, начиная с 2028 г.
","TE":"డ్రాఫ్ట్ చట్టం E (డ్రాఫ్ట్ చట్టం) అనేది Los Angeles కౌంటీ చార్టర్ (చార్టర్)కు ప్రతిపాదించబడిన సవరణ. దీనిని Los Angeles కౌంటీ (కౌంటీ) సూపర్వైజర్స్ బోర్డు ఒక ఆర్డినెన్స్ మరియు తీర్మానం ద్వారా బ్యాలెట్ కోసం ప్రవేశపెట్టారు. ఈ డ్రాఫ్ట్ చట్టంపై ఓటు వేసే వారిలో మెజారిటీ ప్రజలు దీనిని ఆమోదిస్తే, ఈ డ్రాఫ్ట్ చట్టం క్రింది విధంగా ఉంటుంది:
- కౌంటీ ఎథిక్స్ కమిషన్ (కమిషన్) మరియు ఎథిక్స్ కంప్లైయన్స్ ఆఫీస్లకు మరింత స్వయంప్రతిపత్తిని మరియు వ్యవస్థాగత నిర్మాణాన్ని కల్పించేందుకు, చార్టర్లోని ఆర్టికల్ III-Dని సవరించి, ఇందులో భాగంగా సెక్షన్లు 11.68 మరియు 11.70లను రద్దు చేసి, మరియు సెక్షన్లు 11.67.00, 11.67.50, 11.68.00, 11.68.50, 11.69.00, 11.69.50 మరియు 11.70.00లను జోడించడం:
- కమిషన్లో పనిచేసే కమిషనర్ల నియామకం, అర్హతలు మరియు పదవీకాలానికి సంబంధించిన నిబంధనలు మరియు విధానాలను రూపొందించడం;
- చట్టం ద్వారా నిషేధించబడిన లేదా నిరోధించబడిన సందర్భాలు తప్ప, కమిషనర్లు మరియు ఎథిక్స్ కంప్లైయన్స్ ఆఫీసర్ తమ పదవీకాలంలో మరియు ఆ తర్వాత కొంత కాలం పాటు కొన్ని నిర్దిష్ట కార్యకలాపాలలో పాల్గొనకుండా పరిమితులు విధించడం;
- కమిషనర్లను తొలగించడానికి మరియు కమిషన్లో ఖాళీలను భర్తీ చేయడానికి విధానాలను కల్పించడం;
- కమిషన్ మరియు దాని సభ్యుల సమావేశాలు, కోరం, పారితోషికం మరియు ఖర్చుల రీయింబర్స్మెంట్ కు సంబంధించిన అవసరాలను నిర్దేశించడం;
- ఆఫీస్ ఆఫ్ ఎథిక్స్ కంప్లైన్స్కు ప్రధాన చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్గా వ్యవహరించే ఎథిక్స్ కంప్లైయన్స్ ఆఫీసర్ నియామకం మరియు ఆ ఎథిక్స్ కంప్లైయన్స్ ఆఫీసర్కి ఉండే అధికారాలను నిర్దేశించడం;
- కమిషన్ మరియు ఆఫీస్ ఆఫ్ ఎథిక్స్ కంప్లైన్స్ యొక్క విధులు, బాధ్యతలు, దర్యాప్తు మరియు అమలు అధికారాల పరిధి, అలాగే అమలు విధానాలను నిర్దేశించడం;
- కమిషన్ యొక్క ఉద్దేశ్యం మరియు అధికారాలకు సంబంధించిన నియమ నిబంధనలను స్వీకరించడానికి, సవరించడానికి మరియు రద్దు చేయడానికి కమిషన్కు అధికారం కల్పించడం; మరియు
- కమిషన్ మరియు ఎథిక్స్ కంప్లైన్స్ ఆఫీస్ కోసం వార్షిక నిధుల అవసరాలను ఏర్పాటు చేయడం. దీని ప్రకారం, 2027-2028 ఆర్థిక సంవత్సరం నుండి వాటి వార్షిక నిర్వహణ బడ్జెట్ కోసం కనీసం $14.3 మిలియన్ కేటాయించబడతాయి. అలాగే, ఈ నిధులలో ప్రతి సంవత్సరం క్రింది వాటిలో ఏది ఎక్కువైతే ఆ శాతం మేరకు పెంపుదల ఉంటుంది: (1) Los Angeles ప్రాంతంలో జీవన వ్యయంలో వచ్చే శాతం మార్పు లేదా (2) California క్యాపిటా పర్సనల్ ఇన్కమ్లో వచ్చే శాతం మార్పు. అయితే, బడ్జెట్ను పెంచకూడదనే అత్యవసర పరిస్థితులు ఉన్నాయని సూపర్వైజర్స్ బోర్డు నాలుగింట ఐదు వంతుల (1 జనవరి, 2032 తర్వాత ఏడు-తొమ్మిదవ వంతు) మంది భావిస్తే, వార్షిక నిర్వహణ బడ్జెట్లో పెరుగుదల అవసరం లేదు.
- చార్టర్లోని ఆర్టికల్ III, సెక్షన్ 11, సబ్సెక్షన్ (8)ను ఆర్టికల్ XII, సెక్షన్ 51-1/4గా పునః సంఖీకరించి, కౌంటీ యొక్క కొత్త గవర్నెన్స్ నిర్మాణాన్ని పరిష్కరించేందుకు ఈ సెక్షన్ను ఈ క్రింది విధంగా సవరించాలి:
- కౌంటీ సూపర్వైజర్స్ బోర్డు మరియు కౌంటీ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇద్దరూ, కౌంటీకి స్థానికంగా వచ్చే అనియంత్రిత ఆదాయాలలో పది శాతం (10%)ను ప్రత్యక్ష కమ్యూనిటీ పెట్టుబడికి మరియు జైలు శిక్షకు ప్రత్యామ్నాయాలకు కేటాయించడాన్ని కొనసాగించాలని ఆదేశించడం; మరియు
- పైన పేర్కొన్న కేటాయింపుపై కౌంటీ ఎగ్జిక్యూటివ్ వీటో అధికారం లేదని నిర్ధారించడం.
ఐచ్ఛిక అవును/కాదు ప్రశ్న సారాంశం:
\"అవును\" అనే ఓటు అంటే, Los Angeles కౌంటీ ఎథిక్స్ కమిషన్, ఎథిక్స్ కంప్లయన్స్ ఆఫీస్, మరియు ఎథిక్స్ కంప్లయన్స్ ఆఫీసర్కు నియామక ప్రక్రియలు, అర్హతలు, పదవీకాలాలు, విధులు మరియు బాధ్యతలతో సహా మరింత స్వాతంత్ర్యం మరియు నిర్మాణం కల్పించడానికి Los Angeles కౌంటీ చార్టర్ను సవరించడానికి వేసిన ఓటు; మరియు 2028 నుండి కౌంటీ ఎగ్జిక్యూటివ్ పదవీ బాధ్యతలు స్వీకరించినప్పుడు, Los Angeles కౌంటీ సూపర్వైజర్స్ బోర్డ్ మరియు కౌంటీ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇద్దరూ కమ్యూనిటీ పెట్టుబడి మరియు జైలు శిక్షకు ప్రత్యామ్నాయాల కోసం కౌంటీ యొక్క బడ్జెట్ నిబద్ధతను కొనసాగించాలని కోరడానికి వేసిన ఓటు.
\"కాదు\" అనే ఓటు అంటే Los Angeles కౌంటీ చార్టర్ను సవరించకూడదని వేసిన ఓటు, దీని అర్థం Los Angeles కౌంటీ ఎథిక్స్ కమిషన్ మరియు ఎథిక్స్ కంప్లయన్స్ ఆఫీస్ యొక్క నిర్మాణం మరియు స్వాతంత్ర్యం ప్రస్తుతం కౌంటీ చార్టర్లో అందించిన విధంగానే కొనసాగుతాయి; మరియు 2028 నుండి కౌంటీ ఎగ్జిక్యూటివ్ పదవీ బాధ్యతలు స్వీకరించినప్పుడు, Los Angeles కౌంటీ సూపర్వైజర్స్ బోర్డు మరియు కౌంటీ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇద్దరూ కమ్యూనిటీ పెట్టుబడి మరియు జైలు శిక్షకు ప్రత్యామ్నాయాల కోసం కౌంటీ యొక్క బడ్జెట్ నిబద్ధతను కొనసాగించాల్సిన అవసరం ఉండదు.
","TH":"มาตรการ E (มาตรการ) คือข้อเสนอแก้ไขเพิ่มเติมต่อกฎบัตรของเทศมณฑล Los Angeles (กฎบัตร) ซึ่งนำเสนอในการลงคะแนนเสียงโดยเทศบัญญัติและมติของคณะกรรมการกำกับดูแลเทศมณฑล Los Angeles (เทศมณฑล) หากได้รับความเห็นชอบจากเสียงข้างมากของผู้ลงคะแนนเสียงในการลงคะแนนเสียงในมาตรการนี้ มาตรการนี้จะมีผลดังนี้:
- แก้ไขมาตรา III-D ของกฎบัตร โดยยกเลิกมาตรา 11.68 และ 11.70 และเพิ่มมาตรา 11.67.00, 11.67.50, 11.68.00, 11.68.50, 11.69.00, 11.69.50 และ 11.70.00 เพื่อให้คณะกรรมการจริยธรรมประจำเทศมณฑล (คณะกรรมการ) และสำนักงานกำกับดูแลจริยธรรมมีความเป็นอิสระและโครงสร้างที่ชัดเจนยิ่งขึ้น ซึ่งรวมถึง:
- กำหนดข้อกำหนดและขั้นตอนสำหรับการแต่งตั้ง คุณสมบัติ และวาระการดำรงตำแหน่งของกรรมการที่ปฏิบัติหน้าที่ในคณะกรรมการ;
- จำกัดไม่ให้กรรมการและเจ้าหน้าที่กำกับดูแลด้านจริยธรรมมีส่วนร่วมในกิจกรรมบางอย่างในระหว่างที่ดำรงตำแหน่งและหลังจากพ้นตำแหน่งแล้วช่วงระยะเวลาหนึ่ง เว้นแต่จะถูกห้ามหรือถูกกำหนดไว้เป็นอย่างอื่นโดยกฎหมาย;
- กำหนดขั้นตอนในการถอดถอนกรรมการและแต่งตั้งกรรมการใหม่เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างในคณะกรรมการ;
- กำหนดการประชุม องค์ประชุม ค่าตอบแทน และข้อกำหนดการเบิกจ่ายค่าใช้จ่ายสำหรับคณะกรรมการและสมาชิก;
- กำหนดให้มีการแต่งตั้งเจ้าหน้าที่กำกับดูแลด้านจริยธรรม ซึ่งจะทำหน้าที่เป็นหัวหน้าผู้บริหารของสำนักงานกำกับดูแลด้านจริยธรรม และกำหนดอำนาจหน้าที่ของเจ้าหน้าที่กำกับดูแลด้านจริยธรรม;
- ระบุหน้าที่ ความรับผิดชอบ ขอบเขตอำนาจการสืบสวนและการบังคับใช้กฎหมาย ตลอดจนขั้นตอนการบังคับใช้กฎหมายของคณะกรรมการและสำนักงานกำกับดูแลด้านจริยธรรม;
- มอบอำนาจให้คณะกรรมการสามารถออก แก้ไข และยกเลิกกฎและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับวัตถุประสงค์และอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการได้; และ
- กำหนดข้อกำหนดด้านเงินทุนประจำปีสำหรับคณะกรรมการและสำนักงานกำกับดูแลด้านจริยธรรม โดยจัดสรรเงินทุนอย่างน้อย $14.3 ล้าน สำหรับงบประมาณการดำเนินงานประจำปีของคณะกรรมการและสำนักงานการปฏิบัติตามจริยธรรม เริ่มตั้งแต่ปีงบประมาณ 2027-2028 โดยเพิ่มขึ้นเป็นประจำทุกปีตามอัตราที่สูงกว่าระหว่าง (1) เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลงของค่าครองชีพในเขต Los Angeles หรือ (2) เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลงของรายได้ส่วนบุคคลต่อหัวของรัฐ California อย่างไรก็ตาม ไม่จำเป็นต้องเพิ่มงบประมาณการดำเนินงานประจำปี หากคณะกรรมการกำกับดูแลลงมติเห็นชอบด้วยคะแนนเสียงสี่ในห้า (เจ็ดในเก้าหลังจากวันที่ 1 มกราคม 2032) ว่ามีสถานการณ์ฉุกเฉินที่ทำให้ไม่ควรเพิ่มงบประมาณ
- เปลี่ยนหมายเลขมาตรา III มาตรา 11 วรรค (8) ของกฎบัตร เป็นมาตรา XII มาตรา 51-1/4 และแก้ไขมาตราดังกล่าวเพื่อกล่าวถึงโครงสร้างการปกครองใหม่ของเทศมณฑลโดย:
- กำหนดให้ทั้งคณะกรรมการกำกับดูแลเทศมณฑลและผู้บริหารเทศมณฑลต้องจัดสรรงบประมาณอย่างต่อเนื่องเป็นจำนวนสิบเปอร์เซ็นต์ (10%) ของรายได้ที่ไม่ผูกมัดที่จัดเก็บได้เองในท้องถิ่นของเทศมณฑล เพื่อการลงทุนโดยตรงในชุมชนและทางเลือกอื่นนอกเหนือจากการระงับการใช้จ่าย; และ
- ทั้งนี้ โดยมีเงื่อนไขว่าการจัดสรรงบประมาณดังกล่าวข้างต้นจะไม่ถูกคัดค้านโดยผู้บริหารเทศมณฑล
สรุปคำถาม เห็นชอบ/ไม่เห็นชอบ (ไม่บังคับ):
การออกเสียงลงคะแนนว่า \"เห็นชอบ\" คือการลงคะแนนเพื่อแก้ไขกฎบัตรของเทศมณฑล Los Angeles เพื่อให้คณะกรรมการจริยธรรม สำนักงานกำกับดูแลจริยธรรม และเจ้าหน้าที่กำกับดูแลจริยธรรมของเทศมณฑล Los Angeles มีความเป็นอิสระและมีโครงสร้างที่ชัดเจนยิ่งขึ้น รวมถึงกระบวนการแต่งตั้ง คุณสมบัติ วาระการดำรงตำแหน่ง หน้าที่ และความรับผิดชอบ; และเพื่อกำหนดให้คณะกรรมการกำกับดูแลเทศมณฑล Los Angeles และผู้บริหารเทศมณฑลต้องสานต่อพันธสัญญาด้านงบประมาณของเทศมณฑลในการลงทุนในชุมชนและทางเลือกอื่นนอกเหนือจากการระงับการใช้จ่าย เมื่อผู้บริหารเทศมณฑลเข้ารับตำแหน่งตั้งแต่ปี 2028 เป็นต้นไป
การออกเสียงลงคะแนนว่า \"ไม่เห็นชอบ\" หมายถึงการลงคะแนนไม่แก้ไขกฎบัตรของเทศมณฑล Los Angeles ซึ่งหมายความว่าโครงสร้างและความเป็นอิสระของคณะกรรมการจริยธรรมและสำนักงานกำกับดูแลจริยธรรมของเทศมณฑล Los Angeles จะยังคงเป็นไปตามที่ระบุไว้ในกฎบัตรของเทศมณฑลในปัจจุบัน; และคณะกรรมการกำกับดูแลเทศมณฑล Los Angeles และผู้บริหารเทศมณฑลจะไม่ต้องรับผิดชอบในการจัดสรรงบประมาณเพื่อการลงทุนในชุมชนและทางเลือกอื่นนอกเหนือจากการระงับการใช้จ่าย เมื่อผู้บริหารเทศมณฑลเข้ารับตำแหน่งตั้งแต่ปี 2028 เป็นต้นไป
","TL":"Ang Panukala E (Panukala) ay isang iminungkahing susog sa Saligang-batas ng County ng Los Angeles (Kartador) na inilagay sa balota sa pamamagitan ng ordinansa at resolusyon ng Lupon ng mga Superbisor ng County ng Los Angeles (County). Kung aaprubahan ng mayorya ng mga botanteng bumoto sa Panukala, ang Panukalang ito ay:
- Babaguhin ang Artikulo III-D ng Saligang-batas, sa pamamagitan ng pagpapawalang-bisa sa mga Seksyon 11.68 at 11.70 at pagdaragdag ng mga Seksyon 11.67.00, 11.67.50, 11.68.00, 11.68.50, 11.69.00, 11.69.50, at 11.70.00, upang magbigay ng higit na kalayaan at istruktura para sa Komisyon sa Etika ng County (Komisyon) at sa Tanggapan ng Pagsunod sa Etika, kabilang ang:
- Pagtatatag ng mga kinakailangan at pamamaraan para sa paghirang, mga kwalipikasyon, at mga termino ng mga Komisyoner na naglilingkod sa Komisyon;
- Paghihigpit sa mga Komisyonado at sa Opisyal sa Pagsunod sa Etika sa pagsali sa ilang partikular na aktibidad habang at sa loob ng isang panahon pagkatapos ng kanilang panunungkulan, maliban kung ipinagbabawal o hinahadlangan ng batas;
- Pagbibigay ng mga pamamaraan para sa pag-alis ng mga Komisyonado at pagpuno ng mga bakante sa Komisyon;
- Pagtatatag ng mga kinakailangan sa pagpupulong, korum, kabayaran, at pagbabayad ng mga gastos para sa Komisyon at mga miyembro nito;
- Nagtatakda para sa paghirang ng Opisyal sa Pagsunod sa Etika na magsisilbing punong ehekutibo ng Tanggapan ng Pagsunod sa Etika, at ang awtoridad ng Opisyal sa Pagsunod sa Etika;
- Pagbibigay ng mga tungkulin, responsibilidad, saklaw ng awtoridad sa pagsisiyasat at pagpapatupad, at mga pamamaraan sa pagpapatupad ng Komisyon at ng Tanggapan ng Pagsunod sa Etika;
- Pagpapahintulot sa Komisyon na magpatibay, mag-amyenda, at magpawalang-bisa ng mga tuntunin at regulasyon na may kaugnayan sa layunin at awtoridad ng Komisyon; at
- Pagtatatag ng mga taunang kinakailangan sa pagpopondo para sa Komisyon at sa Tanggapan ng Pagsunod sa Etika na nagbibigay ng hindi bababa sa $14.3 milyong dolyar para sa taunang badyet sa pagpapatakbo ng Komisyon at Tanggapan ng Pagsunod sa Etika simula sa taong piskal na 2027-2028, na may taunang pagtaas na mas malaki sa alinman sa (1) porsyento ng pagbabago sa halaga ng pamumuhay sa lugar ng Los Angeles o (2) porsyento ng pagbabago sa personal na kita ng bawat tao sa California. Gayunpaman, hindi kinakailangan ang mga pagtaas sa taunang badyet sa pagpapatakbo kung ang apat na bahagi ng lima (pitong-siyam pagkatapos ng ika-1 ng Enero, 2032) ng Lupon ng mga Superbisor ay matuklasan na mayroong mga emerhensya na pangyayari kung kaya't hindi dapat gawin ang pagtaas.
- Baguhin ang bilang ng Artikulo III, Seksyon 11, Subseksyon (8) ng Saligang-batas, sa Artikulo XII, Seksyon 51-1/4 at amyendahan ang Seksyon upang tugunan ang bagong istruktura ng pamamahala ng County sa pamamagitan ng:
- Pag-aatas sa parehong Lupon ng Mga Superbisor sa County at sa Ehekutibo ng County na patuloy na maglaan ng sampung porsyento (10%) ng lokal na kinikita ng County na walang restriksyon para sa direktang pamumuhunan ng komunidad at mga alternatibo sa pagkakakulong; at
- Sa kondisyon na ang nabanggit na alokasyon ay hindi napapailalim sa pag-veto ng Ehekutibo ng County.
BUOD NG OPSYONAL NA TANONG KUNG OO/HINDI:
Ang botong \"OO\" ay isang botong susugan ang Saligang-batas ng County ng Los Angeles upang magbigay ng higit na kalayaan at istruktura para sa Komisyon ng Etika ng County ng Los Angeles, Tanggapan ng Pagsunod sa Etika, at Opisyal sa Pagsunod sa Etika, kabilang ang mga proseso ng paghirang, kwalipikasyon, termino, tungkulin at responsibilidad; at upang hilingin sa parehong Lupon ng mga Superbisor ng County ng Los Angeles at sa Ehekutibo ng County na ipagpatuloy ang pangako sa badyet ng County sa pamumuhunan ng komunidad at mga alternatibo sa pagkakakulong kapag nanungkulan na ang Ehekutibo ng County simula sa 2028.
Ang botong \"HINDI\" ay isang botong hindi susugan ang Saligang-batas ng County ng Los Angeles na nangangahulugang ang istruktura at kalayaan ng Komisyon sa Etika ng County ng Los Angeles at ang Tanggapan ng Pagsunod sa Etika ay mananatiling gaya ng kasalukuyang nakasaad sa Saligang-batas ng County; at ang Lupon ng mga Superbisor at Ehekutibo ng County ng Los Angeles ay hindi na kakailanganing ipagpatuloy ang pangako sa badyet ng County sa pamumuhunan ng komunidad at mga alternatibo sa pagkakakulong kapag ang Ehekutibo ng County ay manungkulan simula sa 2028.
","VI":"Dự Luật E (Dự Luật) là một đề xuất tu chính Hiến Chương của Quận Los Angeles (Hiến Chương), được đưa vào lá phiếu theo sắc lệnh và nghị quyết của Hội Đồng Giám Sát Quận Los Angeles (Quận). Nếu được đa số cử tri bỏ phiếu phê chuẩn Dự Luật, Dự Luật này sẽ:
- Tu chính Điều III-D của Hiến Chương, bằng cách bãi bỏ các Đoạn 11.68 và 11.70 và bổ sung các Đoạn 11.67.00, 11.67.50, 11.68.00, 11.68.50, 11.69.00, 11.69.50, và 11.70.00, nhằm mang lại tính độc lập và cơ cấu lớn hơn cho Ủy Ban Đạo Đức Quận (Ủy Ban) và Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Đức, bao gồm:
- Thiết lập các yêu cầu và thủ tục về việc bổ nhiệm, điều kiện hội đủ và nhiệm kỳ của các Ủy Viên phục vụ trong Ủy Ban;
- Hạn chế các Ủy Viên và Viên Chức Tuân Thủ Đạo Đức tham gia một số hoạt động nhất định trong thời gian đương nhiệm và trong một khoảng thời gian sau khi kết thúc nhiệm kỳ, trừ khi bị pháp luật cấm hoặc được luật ưu tiên áp dụng;
- Quy định các thủ tục bãi nhiệm các Ủy Viên và bổ khuyết các vị trí khuyết trong Ủy Ban;
- Thiết lập các yêu cầu về cuộc họp, số đại biểu cần thiết, tiền thù lao và hoàn trả chi phí cho Ủy Ban và các ủy viên của Ủy Ban;
- Quy định việc bổ nhiệm Viên Chức Tuân Thủ Đạo Đức, người sẽ giữ vai trò giám đốc điều hành của Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Đức, và thẩm quyền của Viên Chức Tuân Thủ Đạo Đức;
- Quy định các nhiệm vụ, trách nhiệm, phạm vi thẩm quyền điều tra và thực thi, cùng các thủ tục thực thi của Ủy Ban và Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Đức;
- Cho phép Ủy Ban ban hành, tu chính và hủy bỏ các quy tắc và quy định liên quan đến mục đích và thẩm quyền của Ủy Ban; và
- Thiết lập các yêu cầu tài trợ hằng năm cho Ủy Ban và Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Đức, theo đó cung cấp ít nhất $14.3 triệu mỹ kim cho ngân sách hoạt động hằng năm của Ủy Ban và Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Đức, bắt đầu từ năm tài khóa 2027-2028, với mức tăng hằng năm theo mức lớn hơn giữa (1) tỷ lệ phần trăm thay đổi trong chi phí sinh hoạt tại khu vực Los Angeles hoặc (2) tỷ lệ phần trăm thay đổi trong thu nhập cá nhân bình quân đầu người tại California. Tuy nhiên, không bắt buộc phải tăng ngân sách hoạt động hằng năm nếu bốn phần năm (bảy phần chín sau Ngày 1 Tháng Giêng, 2032) Hội Đồng Giám Sát xác định rằng có các hoàn cảnh khẩn cấp đến mức không nên thực hiện mức tăng.
- Đánh số lại Điều III, Đoạn 11, Tiểu Đoạn (8) của Hiến Chương thành Điều XII, Đoạn 51-1/4 và tu chính Đoạn này để giải quyết cơ cấu quản trị mới của Quận bằng cách:
- Yêu cầu cả Hội Đồng Giám Sát Quận và Giám Đốc Điều Hành Quận tiếp tục phân bổ mười phần trăm (10%) nguồn thu không bị hạn chế được tạo ra tại địa phương của Quận cho đầu tư trực tiếp vào cộng đồng và các biện pháp thay thế việc giam giữ; và
- Quy định rằng khoản phân bổ nói trên không bị Giám Đốc Điều Hành Quận phủ quyết.
TÓM TẮT CÂU HỎI CÓ/KHÔNG TÙY CHỌN:
Lá phiếu “CÓ” là phiếu tu chính Hiến Chương của Quận Los Angeles nhằm mang lại tính độc lập và cơ cấu lớn hơn cho Ủy Ban Đạo Đức Quận Los Angeles, Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Đức và Viên Chức Tuân Thủ Đạo Đức, bao gồm các quy trình bổ nhiệm, điều kiện hội đủ, nhiệm kỳ, nhiệm vụ và trách nhiệm; và yêu cầu cả Hội Đồng Giám Sát Quận Los Angeles và Giám Đốc Điều Hành Quận tiếp tục cam kết ngân sách của Quận đối với đầu tư vào cộng đồng và các biện pháp thay thế việc giam giữ khi Giám Đốc Điều Hành Quận nhậm chức bắt đầu từ năm 2028.
Lá phiếu “KHÔNG” là phiếu không tu chính Hiến Chương của Quận Los Angeles, có nghĩa là cơ cấu và tính độc lập của Ủy Ban Đạo Đức Quận Los Angeles và Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Đức vẫn giữ nguyên như hiện được quy định trong Hiến Chương Quận; và Hội Đồng Giám Sát Quận Los Angeles và Giám Đốc Điều Hành Quận sẽ không bị yêu cầu tiếp tục cam kết ngân sách của Quận đối với đầu tư vào cộng đồng và các biện pháp thay thế việc giam giữ khi Giám Đốc Điều Hành Quận nhậm chức bắt đầu từ năm 2028.
","ZH":"議案E（以下簡稱「議案」）是Los Angeles縣（以下簡稱「縣」）監察委員會透過法令與決議提交選票的Los Angeles縣憲章（以下簡稱「憲章」）擬議修正案。如果本議案獲得參與投票的過半數選民核准，本議案將：
- 修訂《憲章》第III-D條，廢除第11.68節與第11.70節，並新增第11.67.00節、第11.67.50節、第11.68.00節、第11.68.50節、第11.69.00節、第11.69.50節和第11.70.00節，以賦予縣道德委員會（以下簡稱「委員會」）和道德合規辦公室更大的獨立性和更完善的組織架構，包括：
- 制定委員會委員的任命要求和程序、資格及任期；
- 限制委員與道德合規官在任期內及任期結束後的一段期間從事某些活動，除非法律禁止此類限制或因法律具有優先效力而不得適用；
- 制定罷免委員及填補委員會空缺的程序；
- 制定委員會及其成員的會議、法定人數、薪酬和費用報銷要求；
- 規定任命道德合規官，其將擔任道德合規辦公室的最高行政主管，並規定道德合規長的權限；
- 規定委員會和道德合規辦公室的職務、責任、調查和執法權限範圍，以及執法程序；
- 授權委員會制定、修改及廢除與委員會宗旨和權限相關的規則和法規；以及
- 為委員會和道德合規辦公室制定年度資金要求，自2027-2028財政年度起，為委員會和道德合規辦公室的年度營運預算提供至少1,430萬美元，且每年依以下兩者中較高的百分比增加：(1)Los Angeles地區生活成本的百分比變化，或(2)California人均個人收入的百分比變化。但是，如果監察委員會五分之四的成員（2032年1月1日之後為九分之七）認定存在緊急情況，因此不應增加年度營運預算，則無須增加年度營運預算。
- 將《憲章》第III條第11節第(8)款重新編號為第XII條第51-1/4節，並修訂該節，以因應縣政府新的治理架構，具體包括：
- 要求縣監察委員會和縣行政主管繼續將縣政府在本地產生之非限制用途收入的百分之十(10%)，撥作直接社區投資和監禁替代方案；以及
- 規定上述撥款不受縣最高行政主管否決。
可選的「贊成/反對」問題摘要：
投票「贊成」即表示贊成修訂Los Angeles縣憲章，以賦予Los Angeles道德委員會、道德合規辦公室和道德合規官更大的獨立性及更完善的組織架構，包括任命程序、資格、任期、職務和責任；並要求Los Angeles縣監察委員會和縣行政主管在2028年就職後，繼續履行縣政府對社區投資和監禁替代方案的預算承諾。
投票「反對」即表示不修訂Los Angeles縣憲章，亦即Los Angeles縣道德委員會和道德合規辦公室的組織架構和獨立性將維持縣憲章目前的規定；且Los Angeles監察委員會和縣行政主管在縣行政主管在2028年就職後，無須繼續履行縣政府對社區投資和監禁替代方案的預算承諾。
"},"ContestID":"bmc10959","SequenceOrder":103},{"ID":"M0001095940E","FullHTML":{"BN":"Los Angeles কাউন্টির সনদে সংশোধনের প্রস্তাবটির উপর ভোটগ্রহণের উদ্দেশ্যে 3 নভেম্বর, 2026 সমগ্র Los Angeles কাউন্টিতে একটি বিশেষ নির্বাচনের আহ্বান এবং একই দিনে অনুষ্ঠিত হতে যাওয়া স্টেটব্যাপী সাধারণ নির্বাচনের সাথে এই নির্বাচনকে একীভূত করার নির্দেশ জানিয়ে আদেশনামা জারি করা হয়।
Los Angeles কাউন্টির সুপারভাইজারদের বোর্ড নিম্নরূপ আদেশ জারি করছে:
খণ্ড 1. নির্বাচনের আহ্বান ও উদ্দেশ্য।
California সংবিধানের ধারা XI, খণ্ড 3(a) ও 3(b) এবং সরকারী কোডের শিরোনাম 3, বিভাগ 1, অধ্যায় 5 এর ধারা 2 ও 3 (খণ্ড 23720 থেকে শুরু) অনুসরণ করে Los Angeles কাউন্টির নিবন্ধিত যোগ্য ভোটারদের কাছে Los Angeles কাউন্টি সনদের একটি প্রস্তাবিত সংশোধন অনুমোদনের জন্য উপস্থাপন করতে, আগামী 3 নভেম্বর, 2026 এর মঙ্গলবার একটি বিশেষ নির্বাচনের আহ্বান, ঘোষণা ও নির্দেশ দেওয়া হচ্ছে। এটি একই দিনে অনুষ্ঠিত হতে যাওয়া স্টেটব্যাপী সাধারণ নির্বাচনের সাথে যৌথভাবে পরিচালিত হবে।
খণ্ড 2. প্রস্তাবিত আইনের রূপ।
ব্যালটে প্রস্তাবিত আইনটির সঠিক রূপ এবং প্রস্তাবিত সনদ সংশোধনীর সম্পূর্ণ পাঠ্য নিম্নরূপ:
প্রস্তাবিত কাউন্টি সনদ সংশোধনী। | হ্যাঁ |
না |
প্রস্তাবিত আইন E
এই প্রস্তাবিত আইন (E) শুধুমাত্র 3 নভেম্বর, 2026 তারিখে অনুষ্ঠিত নির্বাচনে ভোটারদের কাছে উপস্থাপন করা হলে এবং সংশ্লিষ্ট বিষয়গুলিতে ভোটদানকারী যোগ্য ভোটারদের সংখ্যাগরিষ্ঠ অংশ এটি অনুমোদন করার পরই কার্যকর হবে।
সনদের এই সংশোধনটি সরকারী কোডের 23713 এবং 23714 ধারার বিধান অনুযায়ী কার্যকর হবে।
খণ্ড 3. ধারা III-D, খণ্ড 11.67.00 এতদ্বারা নিম্নরূপভাবে যোগ করা হলো:
11.67.00 Los Angeles কাউন্টি এথিক্স কমিশন।
A. প্রতিষ্ঠা। Los Angeles কাউন্টিতে একটি এথিক্স কমিশন (কমিশন) গঠিত হবে, এই কমিশন Los Angeles কাউন্টি অফিস অব এথিক্স কমপ্লায়েন্স-এর (এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিস) নীতি নির্ধারণ ও তদারকির দায়িত্বে থাকবে পাশাপাশি, কমিশনের আওতাভুক্ত কোনো আইন অমান্য করা হলে, তারা তার বিচার করতে ও শাস্তির বিধান দিতে পারবে। কমিশন এবং এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিস কাউন্টি সরকারের অধীনে একটি একক ও স্বাধীন বিভাগ হিসেবে কাজ করবে, এদের ওপর সুপারভাইজারদের বোর্ড বা কাউন্টি নির্বাহীর কোনো রকম প্রভাব থাকবে না।
B. সদস্য। কমিশনে সাত (7) জন সদস্য থাকবেন। সদস্যরা কমিশনে তাদের দায়িত্ব পালনের সঙ্গে সম্পর্কিত সব বিষয়ে স্বাধীনভাবে নিজস্ব বিচারবুদ্ধি প্রয়োগ করবেন এবং কাউন্টির কোনো নির্বাচিত কর্মকর্তার প্রতিনিধি হিসেবে কাজ করবেন না, তাদের মনোনয়ন বা নিয়োগের সঙ্গে জড়িত কোনো নির্বাচিত কর্মকর্তাও এর অন্তর্ভুক্ত।
C. নিয়োগ।
(1) কমিশনের সদস্যদের নিচের নিয়ম অনুযায়ী মনোনীত করা হবে:
(a) উন্মুক্ত নিয়োগ ও আবেদন প্রক্রিয়ার মাধ্যমে গভর্নেন্স রিফর্ম টাস্ক ফোর্স এমন একজন (1) সদস্যকে মনোনীত করবে, যার জনসংযোগ ও জনসভা, সামাজিক স্তরে যোগাযোগ ও অংশগ্রহণ, অথবা স্বচ্ছ সরকার পরিচালনায় প্রযুক্তির ব্যবহার সম্পর্কে পূর্ব অভিজ্ঞতা রয়েছে। 1 জানুয়ারি, 2029 থেকে এই সদস্যকে নির্বাচিত কাউন্টি নির্বাহীর মাধ্যমে মনোনীত করা হবে।
(b) বোর্ডের চেয়ার এমন একজন (1) সদস্যকে মনোনীত করবেন, যার জননীতি বা সরকারি আইন বিষয়ে পূর্ব অভিজ্ঞতা রয়েছে।
(c) মূল্যায়নকারী এমন একজন (1) সদস্যকে মনোনীত করবেন, যার নির্বাচনী প্রচারাভিযানের অর্থায়ন, অ্যাকাউন্টিং, অডিটিং, সরকারি বা বেসরকারি খাতে এথিক্স বা নীতিগত আইন মেনে চলা, অথবা হুইসেলব্লোয়ারদের সুরক্ষার বিষয়ে পূর্ব অভিজ্ঞতা রয়েছে।
(d) উন্মুক্ত নিয়োগ ও আবেদন প্রক্রিয়ার পর একটি জনসভায় কমিশন বাকি চার (4) জন সদস্যকে মনোনীত করবে, কাউন্টির রাজনৈতিক প্রক্রিয়ায় যেসব কমিউনিটির প্রতিনিধিত্ব কম, এই প্রক্রিয়ায় তাদের কাছে পৌঁছানোর বিষয়টিও অন্তর্ভুক্ত থাকবে। কমিশনের মনোনীত ব্যক্তিরা বৃহত্তর জনসাধারণের প্রতিনিধিত্ব করবেন এবং কমিশনের মনোনীত অন্তত একজন (1) সদস্য অসংযুক্ত এলাকার বাসিন্দা হবেন। মনোনয়ন প্রদানকারী কর্তৃপক্ষ প্রার্থীদের বাস্তব জীবনের অভিজ্ঞতা, সমাজ পরিচালনার দক্ষতা, প্রথাগত ও অপ্রথাগত পারদর্শিতা এবং শ্রমজীবী মানুষের কাছে তাদের গ্রহণযোগ্যতাকে গুরুত্ব দেবেন। কমিশনের কোনো সদস্য, কমিশনে কাজ করার জন্য কাকে মনোনীত করা উচিত সে বিষয়ে কাউন্টির কোনো নির্বাচিত কর্মকর্তা বা তার কোনো প্রতিনিধির সাথে যোগাযোগ করতে পারবেন না; তবে, কাউন্টির কোনো নির্বাচিত কর্মকর্তা বা তার কোনো প্রতিনিধি কমিশনের সভায় সম্ভাব্য মনোনীত ব্যক্তিদের বিষয়ে মন্তব্য করতে পারবেন। কমিশনের মনোনীত কোনো সদস্য চাইলে তার উত্তরসূরি বেছে নেওয়ার জন্য ভোট দিতে পারবেন।
(2) মনোনয়ন প্রদানকারী কর্তৃপক্ষ কমিশনে কাজ করার জন্য এমন কাউকে মনোনীত করবেন, যার প্রয়োজনীয় বিশ্লেষণ ক্ষমতা ও নিরপেক্ষভাবে কাজ করার মানসিকতা রয়েছে এবং যিনি কাউন্টির বৈচিত্র্যময় জনসমষ্টি সম্পর্কে ওয়াকিবহাল এবং আইনি সীমানার মধ্যে থেকে ও যতটা সম্ভব এসব যোগ্যতার ওপর ভিত্তি করেই বোর্ড সেই মনোনয়ন বিবেচনা করবে।
(3) কমিশনে কাউকে মনোনীত করার পঁয়তাল্লিশ (45) দিনের মধ্যে সুপারভাইজারদের বোর্ড একটি বৈঠকের আয়োজন করবে, সেখানে বোর্ডের সংখ্যাগরিষ্ঠের ভোটের ভিত্তিতে প্রার্থীর নিয়োগ চূড়ান্ত বা বাতিল করা হবে। এই সনদের অন্য কোনো নিয়মে যা-ই বলা থাকুক না কেন, বোর্ড যদি পঁয়তাল্লিশ (45) দিনের মধ্যে কোনো মনোনয়নের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নিতে ব্যর্থ হয়, তবে সেই প্রার্থী স্বয়ংক্রিয়ভাবে নিযুক্ত হয়েছেন বলে ধরে নেওয়া হবে।
D. কার্যকাল।
(1) কমিশনের সদস্যরা 1 জুলাই থেকে 30 জুন পর্যন্ত পর্যায়ক্রমিক পাঁচ (5) বছরের মেয়াদের জন্য দায়িত্ব পালন করবেন। কোনও সদস্য যিনি পূর্ণ পাঁচ (5) বছরের মেয়াদ দায়িত্ব পালন করেছেন, তিনি পুনর্নিয়োগের জন্য যোগ্য হবেন না।
(2) উপ-অনুচ্ছেদ (1)-এ যা-ই বলা থাকুক না কেন, সবার মেয়াদ পর্যায়ক্রমে শেষ করার সুবিধার্থে কমিশনের সদস্যদের শুরুর দিকের মেয়াদগুলো নিচের মতো হবে:
(a) মূল্যায়নকারী কর্তৃক মনোনীত সদস্যের কার্যকাল 30 জুন, 2027 তারিখে শেষ হবে।
(b) কমিশন কর্তৃক মনোনীত দুই (2) জন সদস্যের মেয়াদ 30 জুন, 2028 তারিখে শেষ হবে।
(c) গভর্নেন্স রিফর্ম টাস্ক ফোর্স (এবং পরবর্তীতে কাউন্টি নির্বাহী) এর মনোনীত সদস্যের মেয়াদ 30 জুন, 2029 শেষ হবে।
(d) বোর্ডের সভাপতি কর্তৃক মনোনীত সদস্যের কার্যকাল 30 জুন, 2030 তারিখে সমাপ্ত হবে।
(e) কমিশন কর্তৃক মনোনীত দুইজন (2) সদস্যের মেয়াদ 30 জুন, 2031 তারিখে শেষ হবে।
এই প্রাথমিক মেয়াদগুলি শেষ হওয়ার পরে, প্রতিটি পরবর্তী মেয়াদ পাঁচ (5) বছরের জন্য হবে, যেমনটি উপ-অনুচ্ছেদ (1) এ উল্লেখ করা হয়েছে।
(3) যদি কোনও সদস্যের মেয়াদ শেষ হওয়ার পর যদি তার জায়গায় নতুন কাউকে নিয়োগ না দেওয়া হয়, তবে সেই সদস্য পরবর্তী মেয়াদে নতুন সদস্য নিযুক্ত না হওয়া পর্যন্ত এক (1) বছরের অনধিক সময়ের জন্য অন্তর্বর্তীকালীন সদস্য হিসাবে কমিশনের সদস্য হিসাবে কাজ চালিয়ে যেতে পারবেন।
E. যোগ্যতাসমূহ। কমিশনের প্রত্যেক সদস্যকে কাউন্টির বাসিন্দা হতে হবে। কোন ব্যক্তি কমিশনে নিয়োগের জন্য অযোগ্য হবেন যদি তিনি তার নিয়োগের পূর্ববর্তী দুই (2) বছরে নিম্নলিখিতগুলির মধ্যে কোনও একজন হয়ে থাকেন:
(1) একজন কাউন্টি নির্বাচিত কর্মকর্তা;
(2) কাউন্টির নির্বাচিত কর্মকর্তার স্বামী/স্ত্রী, গৃহ সঙ্গী, পিতা/মাতা, ভাই/বোন, বা সন্তান;
(3) কাউন্টির নির্বাচিত কর্মকর্তার কর্মচারী বা বেতনভুক্ত পরামর্শদাতা;
(4) কাউন্টির একটি নির্বাচিত পদের জন্য প্রার্থী;
(5) কাউন্টি নির্বাচিত পদে প্রতিদ্বন্দ্বিতাকারী কোনো প্রার্থীর কর্মচারী বা বেতনভুক্ত পরামর্শদাতা, অথবা কাউন্টি নির্বাচিত কর্মকর্তা দ্বারা নিয়ন্ত্রিত কোনো প্রচার কমিটি;
(6) কোনো রাজনৈতিক দলের কর্মকর্তা বা বেতনভোগী কর্মচারী;
(7) একজন কাউন্টি নিবন্ধিত লবি কর্মী; অথবা
(8) এমন একজন ব্যক্তি যিনি 1974 সালের রাজনৈতিক সংস্কার আইন (সরকারী কোডের খণ্ড 81000 এবং পরবর্তী খণ্ড), সংশোধিত এবং সুষ্ঠ রাজনৈতিক অনুশীলন কমিশনের প্রবিধান (California প্রবিধান কোডের শিরোনাম 2, বিভাগ 6) দ্বারা সময়ে সময়ে সংযোজিত বিধান অনুসারে একজন প্রধান দাতা হিসাবে যোগ্যতা অর্জন করেছেন, অথবা যিনি কাউন্টির নির্বাচিত পদের জন্য এক (1) বা একাধিক প্রার্থীকে সমষ্টিগতভাবে এক হাজার ডলার ($1,000) এর বেশি অনুদান দিয়েছেন।
F. পরিষেবা চলাকালীন এবং পরিষেবা পরবর্তী বিধিনিষেধ। আইনি কোনো বাধা বা নিষেধ না থাকলে, কমিশনের কোনো সদস্য বা এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিসার নিচের কাজগুলো করতে পারবেন না:
(1) নিজের কার্যকালে এবং মেয়াদ শেষ হওয়ার পরের দুই (2) বছর Los Angeles কাউন্টির কোনো নির্বাচিত পদের জন্য নির্বাচনে প্রার্থী হতে পারবেন না। এছাড়া, কার্যকালে Los Angeles কাউন্টির ভৌগোলিক সীমানার আওতাভুক্ত অন্য কোনো এলাকার নির্বাচিত পদেও লড়তে পারবেন না।
(2) সদস্যের কার্যকালে কোনো কাউন্টি নির্বাচনে কোনো প্রার্থী বা প্রস্তাবিত আইনের পক্ষে বা বিপক্ষে প্রকাশ্যে অবস্থান নেওয়া, সমর্থন করা, অনুদান দেওয়া, স্বেচ্ছাসেবী হিসেবে কাজ করা বা তাদের হয়ে কাজ করা যাবে না। একইভাবে, কোনো নির্বাচিত পদে প্রার্থী হওয়া কাউন্টির নির্বাচিত কোনো কর্মকর্তার পক্ষেও এসব করা যাবে না।
(3) সদস্যের মেয়াদকালে কোনো রাজনৈতিক দলের কর্মকর্তা বা কর্মচারী হিসেবে কাজ করতে পারবেন না।
(4) সদস্যের মেয়াদকালে এবং তৎপরবর্তী এক (1) বছরের জন্য কাউন্টি লবিস্ট হিসাবে নিবন্ধন করতে হবে এমন ব্যক্তি হিসাবে নিয়োগ করা বা নিযুক্ত হওয়া যাবে না।
(5) সদস্যের মেয়াদকালে এবং তৎপরবর্তী এক (1) বছরের জন্য কাউন্টির কোনও নির্বাচিত কর্মকর্তার সাথে চাকরির বা চুক্তিভিত্তিক সম্পর্ক রাখা যাবে না, অথবা উক্ত কর্মকর্তাদের কাছ থেকে কোনও উপহার বা অন্য কোনও পারিশ্রমিকও নিতে পারবেন না।
(6) সদস্যের মেয়াদকালে এবং তৎপরবর্তী এক (1) বছরের জন্য কাউন্টি থেকে বিনা দরপত্রের কোনো চুক্তি গ্রহণ করতে পারবেন না।
G. অপসারণ। এই সনদের অন্য কোনো বিধান থাকা সত্ত্বেও, কমিশনের কোনো সদস্যকে অন্য কমিশনারদের ন্যূনতম পাঁচ (5) ভোটের মাধ্যমে অপসারণ করা যেতে পারে। কর্তব্য পালনে গুরুতর অবহেলা, পদে গুরুতর অসদাচরণ, পদের ক্ষমতা ও দায়িত্ব পালনে অক্ষমতা, অথবা এই ধারা লঙ্ঘনের মতো কারণে কোনো সদস্যকে অপসারণ করা যেতে পারে। তবে যে কারণে অপসারণ করা হচ্ছে, সেই কারণগুলো উল্লেখ করে সদস্যকে লিখিত নোটিশ দেওয়া এবং তার জবাব দেওয়ার সুযোগ দেওয়ার পরেই এই অপসারণ করা যাবে।
H. শূন্যপদ।
(1) কমিশনের কোনো সদস্য মারা গেলে, পদত্যাগ করলে, কাউন্টির বাসিন্দা হিসেবে আর না থাকলে, বা তাকে কমিশন থেকে সরিয়ে দেওয়া হলে ওই পদটি শূন্য বলে ধরা হবে, এছাড়া নিজের মেয়াদ চলাকালীন কোনো গুরুতর অপরাধে দোষী সাব্যস্ত হলে বা কমিশনের সভাপতির লিখিত অনুমতি ছাড়া পরপর তিনটি (3) নিয়মিত বৈঠকে অনুপস্থিত থাকলেও পদটি শূন্য বলে গণ্য হবে।
(2) পদ শূন্য হওয়ার সাত (7) দিনের মধ্যে এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিসার নতুন সদস্য মনোনীত করার দায়িত্বে থাকা কর্তৃপক্ষকে বিষয়টি জানাবেন। এই শূন্যপদে যাকে নিয়োগ দেওয়া হবে, তিনি কেবল সেই পদের বাকি মেয়াদের জন্যই দায়িত্ব পালন করবেন।
(3) বোর্ডের চেয়ার, কাউন্টি নির্বাহী বা মূল্যায়নকারী যদি কোনো পদ শূন্য হওয়ার একশো বিশ (120) দিনের মধ্যে তাদের ওপর অর্পিত দায়িত্ব অনুযায়ী নতুন কাউকে মনোনীত করতে ব্যর্থ হন, অথবা বোর্ড তাদের আগের কোনো মনোনীত প্রার্থীকে বাতিল করার একশো বিশ (120) দিনের মধ্যে নতুন কাউকে মনোনীত করতে না পারেন, তবে তার বদলে কমিশন নিজেই বাকি মেয়াদের জন্য ওই শূন্যপদে একজন প্রার্থী মনোনীত করবে, তবে এর জন্য কমিশনের অন্তত চার (4) জন সদস্যের সম্মতিসূচক ভোট লাগবে। কমিশনের মনোনীত এই প্রার্থীরও সেই একই যোগ্যতা থাকতে হবে, যা মূল মনোনয়ন প্রদানকারী কর্তৃপক্ষের প্রার্থীর ক্ষেত্রে থাকাটা আবশ্যক ছিল। এই উপ-অনুচ্ছেদটি 1 জানুয়ারী, 2027 তারিখ থেকে কার্যকর হবে।
(4) এই উপখণ্ডের নিয়ম অনুযায়ী, যদি কোনো সদস্য তার মেয়াদ শেষ হওয়ার পরেও অতিরিক্ত সময় নিজ পদে কাজ চালিয়ে যান, তবে তার মূল মেয়াদ শেষ হওয়ার দিন থেকেই পদটিকে শূন্য বলে গণ্য করা হবে।
I. সভা। কমিশন চলতি বছরের জন্য নিয়মিত সভাগুলোর একটি কার্যসূচি চূড়ান্ত করবে, যা কমিশনের ওয়েবসাইটে প্রকাশ করা হবে। কমিশন প্রতি পঞ্জিকা বছরে ন্যূনতম ছয় (6) বার সভা করবে। কমিশনের সভাগুলো Ralph M. Brown আইন (সরকারী কোডের খণ্ড 54950 এবং পরবর্তী খণ্ডগুলো) মেনে চলবে।
J. কোরাম।
(1) চার (4) জন সদস্য উপস্থিত থাকলে একটি কোরাম গঠিত হবে এবং যেকোনো সিদ্ধান্ত বা পদক্ষেপ নিতে অন্তত চার (4) জন সদস্যের সম্মতিসূচক ভোট প্রয়োজন হবে।
(2) এই উপঅনুচ্ছেদের (1) নম্বর উপখণ্ডে যা-ই বলা থাকুক না কেন, কমিশনে যদি চার (4) জনের কম নিযুক্ত সদস্য থাকেন, তবে নিযুক্ত সদস্যদের সংখ্যাগরিষ্ঠ উপস্থিতিকেই কোরাম হিসেবে ধরে নেওয়া হবে। এমন পরিস্থিতিতে, নিযুক্ত সদস্যরা একটি জনসভায় তাদের সংখ্যাগরিষ্ঠ ভোটের মাধ্যমে নতুন কমিশনার মনোনীত করার একমাত্র উদ্দেশ্যেই সভা করতে পারবেন।
K. অফিসার। কমিশন প্রতি বছর একজন সভাপতি ও একজন সহ-সভাপতি নির্বাচন করবে।
L. পারিশ্রমিক; ব্যয়। কমিশনের সদস্যদের প্রতি সভার জন্য $250 পারিশ্রমিক দেওয়া হবে। প্রযোজ্য স্টেটের আইন, কাউন্টি কোড এবং নীতিমালা অনুযায়ী দাপ্তরিক দায়িত্ব পালনের সময় সংঘটিত যৌক্তিক খরচের জন্য কমিশনের সদস্যদের অর্থ ফেরত দেওয়া হবে।
খণ্ড 4। ধারা III-D, খণ্ড 11.67.50 এতদ্বারা নিম্নরূপভাবে যোগ করা হলো:
11.67.50: এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিস, এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিসার; এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিসের কর্মী এবং ক্ষমতা হস্তান্তর।
A. Los Angeles কাউন্টি এথিক্স কমিশনকে সাহায্য করতে এবং কমিশনের যাবতীয় দায়িত্ব ও লক্ষ্য পূরণের জন্য একটি এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিস থাকবে। কমিশন এই এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিসের তদারকি করবে এবং এটি পরিচালনার জন্য প্রয়োজনীয় নীতি ও প্রবিধানাবলী তৈরি করবে।
B. এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিসার হলেন এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিসের প্রধান নির্বাহী এবং বিভাগের প্রধানদের যেসব ক্ষমতা দেওয়া হয়, তার হাতেও সেই সব ক্ষমতা থাকবে। এই সনদের অন্য কোনো নিয়মে যা-ই বলা থাকুক না কেন, কমিশনই এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিসারকে নিয়োগ দেবে এবং তাকে বরখাস্ত করার ক্ষমতাও কমিশনের হাতেই থাকবে, এই অফিসার কমিশনের নীতি, নিয়মকানুন ও প্রযোজ্য আইন অনুযায়ী তার দায়িত্ব পালন করবেন। এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিসার কমিশনের ইচ্ছানুযায়ী দায়িত্ব পালন করবেন এবং তিনি সরকারি চাকরি সংক্রান্ত বিধানের আওতাভুক্ত হবেন না। সনদের অন্য কোনো নিয়মে যা-ই থাকুক না কেন, কাজের দায়িত্ব ও কর্তব্যের ধরন বিবেচনা করে Los Angeles কাউন্টির অন্যান্য নির্বাহী কর্মকর্তাদের সাথে সামঞ্জস্য রেখে কমিশন এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিসারের জন্য একটি নির্দিষ্ট বেতনের কাঠামো নির্ধারণ করবে এবং প্রতি বছর সেই কাঠামোর মধ্য থেকেই তার বেতন চূড়ান্ত বা কমানো-বাড়ানো হবে।
C. এই সনদের অন্য কোনো বিধানে যা-ই বলা থাকুক না কেন, এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিসার চাইলে এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিসে একজন এনফোর্সমেন্ট চিফ, চিফ কাউন্সেল, অন্যান্য চিফ ডেপুটি এবং অ্যাসিস্ট্যান্ট চিফ ডেপুটি নিয়োগ করতে পারবেন, তারা এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিসারের ইচ্ছানুযায়ী দায়িত্ব পালন করবেন এবং এদের ক্ষেত্রেও সরকারি চাকরি সংক্রান্ত কোনো নিয়ম প্রযোজ্য হবে না। এই উপ-খণ্ডের অধীনে নিয়োগ পাওয়া কর্মীদের বরখাস্ত করার ক্ষমতা এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিসারের থাকবে।
D. প্রযোজ্য সরকারি চাকরি সংক্রান্ত বিধান সাপেক্ষে, এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিসার এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিসের অন্যান্য কর্মী নিয়োগ করতে পারবেন এবং প্রয়োজনে তাদের বরখাস্ত করার ক্ষমতাও তার থাকবে।
E. কমিশনের সভাগুলো ছাড়াও, এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিসার কমিশনের পক্ষে বিভিন্ন কার্য সম্পাদন করবেন। এর মধ্যে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিসের প্রশাসনিক দায়িত্ব পালন করা, কমিশন যে আইনগুলো প্রয়োগ করে তা লঙ্ঘনের অভিযোগগুলোর তদন্ত তদারকি ও পরিচালনা করা এবং যেসব অভিযোগ কমিশনের আইন লঙ্ঘন করে না বা কমিশনের অভিযোগ নিষ্পত্তির নিয়ম অনুযায়ী পরবর্তী তদন্ত বা আইনগত ব্যবস্থা নেওয়ার যোগ্য নয়, সেগুলোকে খারিজ করে দেওয়া। তবে নিয়মকানুন তৈরি করা, আনুষ্ঠানিক মতামত প্রকাশ করা, এবং কোনো প্রশাসনিক শুনানির জন্য নির্ধারিত বা অভিযুক্ত ব্যক্তির ওপর জরিমানা ধার্য করার মতো চূড়ান্ত বিচারিক সিদ্ধান্ত নেওয়ার একমাত্র ক্ষমতা কেবল কমিশনেরই হাতে থাকবে।
খণ্ড 5। ধারা III-D-এর খণ্ড 11.68 এতদ্বারা বাতিল করে তার পরিবর্তে খণ্ড 11.68.00 সংযোজন করা হলো, যা নিম্নরূপ:
11.68 Los Angeles কাউন্টি এথিক্স কমিশন।
A. 2026 সালের মধ্যে একটি স্বাধীন Los Angeles কাউন্টি এথিক্স কমিশন গঠিত হবে; এই সনদ এবং কাউন্টি কোড-এর আদেশনামা অনুযায়ী এই কমিশনের ক্ষমতা, কর্তব্য ও দায়িত্ব নির্ধারিত থাকবে। কমিশন নিম্নোক্ত কাজগুলো করবে:
(1) কাউন্টি কর্মকর্তাদের অসদাচরণের অভিযোগ তদন্ত করা;
(2) সরকারি নীতির ওপর নজর রাখা এবং অন্যান্য সংস্থার সাথে মিলে তা কঠোরভাবে বাস্তবায়ন করা, এর মধ্যে রয়েছে প্রচারাভিযানের অর্থায়ন, স্বার্থের সংঘাত, লবিং, সরকারি চাকরি ছাড়ার পরের নিয়মকানুন, সরকারি চুক্তি এবং জমি ব্যবহার সংক্রান্ত ডেভেলপারদের স্বার্থের সংঘাত, তবে বিষয়গুলো কেবল এগুলোর মধ্যেই সীমাবদ্ধ নয়;
(3) নিয়মিত কাউন্টি কোড পর্যালোচনা করা এবং সরকারি নীতি ও সততা বজায় রাখতে সেগুলোতে প্রয়োজনীয় আপডেট আনার জন্য সুপারভাইজারদের বোর্ডকে পরামর্শ দেওয়া, এর আওতায় নির্বাচনী প্রচারণার অর্থায়ন, স্বার্থের সংঘাত, লবিং, সরকারি চাকরি ছাড়ার পরের নিয়ম, সরকারি চুক্তি এবং জমি ব্যবহার সংক্রান্ত ডেভেলপারদের সংঘাতের মতো বিষয়গুলো অন্তর্ভুক্ত থাকবে;
(4) সরকারি নৈতিকতা-বিষয়ক অনুসন্ধানযোগ্য জনসাধারণের ডেটা পোর্টাল চালু রাখতে অতিরিক্ত আপডেট ও ফিচার তৈরি এবং/অথবা বাস্তবায়ন করা, যার মধ্যে রয়েছে নিবন্ধন, কার্যক্রম, অনুদান এবং ব্যয়ের মতো সব ধরনের লবিং কার্যক্রমের তথ্য বাস্তব সময়ে, অথবা বাস্তব সময়ের যতটা সম্ভব কাছাকাছি সময়ে, আপডেট করা তবে এতেই সীমাবদ্ধ নয়।
B. সুপারভাইজারদের বোর্ড এবং কাউন্টি নির্বাহীর কার্যালয় প্রতিষ্ঠার পর কাউন্টি নির্বাহী, কমিশনের জন্য যুক্তিসঙ্গত তহবিল ও জনবল সরবরাহ করবেন।
11.68.00. এথিক্স কমিশন এবং এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিসের দায়িত্ব ও কর্তব্য।
কমিশন এবং এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিসের মূল উদ্দেশ্য হলো কাউন্টি সরকারে স্বচ্ছতা, উন্মুক্ত ভাব, সততা ও ন্যায়পরায়ণতা বজায় রাখা। কাউন্টি সনদ, আইন ও আদেশনামায় উল্লেখিত নির্বাচনী প্রচারণার অর্থায়ন, লবিং, স্বার্থের সংঘাত এবং সরকারি নীতি সংক্রান্ত বিষয়গুলো ছাড়াও কাউন্টি সনদ বা কাউন্টি কোড অনুযায়ী অন্যান্য সংশ্লিষ্ট আইন নিরপেক্ষ ও কার্যকরভাবে পরিচালনা ও বাস্তবায়ন করার দায়িত্ব এই কমিশন এবং এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিসের থাকবে।
এথিক্স কমিশন এবং এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিসের কার্যাবলী ও কর্তব্য হবে নিম্নলিখিত সকল কাজ সম্পাদন করা:
A. স্টেট ও কাউন্টির নির্বাচনী প্রচারাভিযানের অর্থায়ন, লবিং, স্বার্থের সংঘাত এবং সরকারি নৈতিকতা-সংক্রান্ত আইন এবং কমিশন যে অন্যান্য আইন কার্যকর করে, সেগুলো সম্পর্কে বোঝাপড়া বাড়ানো ও আইন মেনে চলতে উৎসাহিত করার জন্য একটি শক্তিশালী শিক্ষামূলক প্রোগ্রাম তৈরি করা। এর মধ্যে রয়েছে, তবে এতেই সীমাবদ্ধ নয়, কমিশনের এখতিয়ারের আওতায় থাকা ব্যক্তিদের প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করা এবং কাউন্টির কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের জন্য প্রযোজ্য নৈতিকতা-সংক্রান্ত আইন ও রিপোর্টিংয়ের নিয়মগুলো সহজ, অ-প্রযুক্তিগত ভাষায় সংক্ষেপে তুলে ধরে একটি ম্যানুয়াল তৈরি করা।
B. কাউন্টি কর্মকর্তা, কাউন্টি কর্মচারী, প্রার্থী, নির্বাচনী প্রচার কমিটি, লবি কর্মী, ঠিকাদার এবং কমিশনের বলবৎকৃত আইনের অধীন অন্যান্য ব্যক্তিদের দ্বারা সংঘটিত অসদাচরণের অভিযোগ তদন্ত করা।
C. নির্বাচনী প্রচারাভিযানের অর্থায়ন, লবিং, স্বার্থের সংঘাত এবং সরকারি নীতি সংক্রান্ত আইনগুলোর ওপর নজর রাখা ও তা কঠোরভাবে কার্যকর করা; এবং প্রয়োজন বা উপযুক্ত মনে হলে অন্যান্য সংস্থার সাথে সমন্বয় করা, এর অন্তর্ভুক্ত বিষয়গুলো হলো:
(1) কাউন্টি কোডের 2 নং শিরোনামের 4 নং বিভাগের 2.160, 2.175, 2.180, 2.190 এবং 2.195 অধ্যায়;
(2) কাউন্টি কোডের 2 নং শিরোনামের 4 নং বিভাগের 2.165 নং অধ্যায়ের 2.165.040 এবং 2.165.060 খণ্ড;
(3) কাউন্টি কোডের 2 নং শিরোনামের 3 নং বিভাগের 2.55.170 এবং 2.55.180 খণ্ড;
(4) কাউন্টি কোডের 5 নং শিরোনামের 5.02 নং অধ্যায়ের 5.02.060 খণ্ডের A এবং B উপখণ্ড;
(5) কাউন্টি কোডের 5 নং শিরোনামের 5.44 নং অধ্যায়ের 5.44.020 এবং 5.44.170 খণ্ড; এবং
(6) কাউন্টি সনদ বা কাউন্টি কোডে প্রদত্ত অন্যান্য আইন।
D. 1 জানুয়ারী, 2028 এর মধ্যে, সুপারভাইজারদের বোর্ড কার্যনির্বাহী অফিসারের পরিবর্তে, কমিশন ফাইলিং অফিসার হিসেবে দায়িত্ব পালন করবে এবং কাউন্টি কোডের অধ্যায় 2.160 এর বিধান অনুযায়ী দাখিল করতে হয় এমন নথিপত্র গ্রহণ ও সংরক্ষণ করবে এবং এই বিধানগুলোর অন্যান্য প্রশাসনিক কাজ পরিচালনা করবে।
E. 1 জানুয়ারী, 2028 এর মধ্যে, স্টেট আইনের অনুমতি সাপেক্ষে, কমিশন ফাইলিং অফিসার হিসেবে দায়িত্ব পালন করবে এবং সংশোধিত 1974 সালের রাজনৈতিক সংস্কার আইন (সরকারী কোডের খণ্ড 81000 ও পরবর্তী খণ্ডগুলো) অনুযায়ী কাউন্টিতে দাখিল করা বাধ্যতামূলক, এমন সব নথিপত্র অথবা সুষ্ঠ রাজনৈতিক অনুশীলন কমিশনের তৈরি করা নিচের ফর্মগুলোর মূল কপি বা অনুলিপি গ্রহণ ও সংরক্ষণ করবে:
(1) কাউন্টি অফিসার ও কর্মচারীদের জন্য ফর্ম 700 (আর্থিক স্বার্থের বিবরণী);
(2) ফর্ম 801 (সংস্থাকে প্রদত্ত অর্থপ্রদানের রিপোর্ট); এবং
(3) ফর্ম 802 (আনুষ্ঠানিক ভূমিকা পালনমূলক অনুষ্ঠান ও টিকিট বিতরণ বিষয়ক সংস্থার রিপোর্ট)।
সুষ্ঠ রাজনৈতিক অনুশীলন কমিশনের অন্যান্য যে ফর্মগুলো রাজ্য আইনের নিয়ম অনুযায়ী কাউন্টির আলাদা কোনো দপ্তরে দাখিল করা বাধ্যতামূলক যেমন স্টেটের নির্বাচনী প্রচারাভিযানের অর্থায়নের ফর্ম (যার মধ্যে ফর্ম 460) এবং ফর্ম 803 (অনুরোধিত পেমেন্ট রিপোর্ট), অফিস সেইসব দাখিলকৃত নথির একই সংস্করণ পাওয়ার অধিকার রাখবে যার মধ্যে অবিকৃত নথিও থাকবে এবং প্রযোজ্য আইনগুলো পরিচালনা, পর্যালোচনা বা কঠোরভাবে বাস্তবায়নের জন্য ফাইলিং অফিসারের কাছে যে ধরনের ইলেকট্রনিক বা প্রশাসনিক সুবিধা বা অ্যাক্সেস থাকে, এই অফিসের জন্যও ফাইলিং সিস্টেমে ঠিক একই লেভেলের অ্যাক্সেস নিশ্চিত করতে হবে।
F. নির্বাচনী প্রচারাভিযানের অর্থায়ন, লবিং, স্বার্থের সংঘাত এবং সরকারি নীতি ও সততা সংক্রান্ত তথ্যগুলো যেন সাধারণ মানুষ সহজে খুঁজে পেতে, সাজাতে এবং ডাউনলোড করতে পারে, তার জন্য অফিস প্রয়োজনীয় আপডেট আনবে বা নতুন ফিচার তৈরি ও বাস্তবায়ন করবে, এর মধ্যে লবিংয়ের যাবতীয় কার্যক্রম যেমন নিবন্ধন, কার্যক্রম, অনুদান এবং খরচ রিয়েল-টাইমে বা যত দ্রুত সম্ভব সরাসরি আপডেট করার ব্যবস্থা থাকবে।
G. কমিশন যে আইনগুলো প্রয়োগ করে, সেগুলোর বিষয়ে মৌখিক বা লিখিতভাবে অনানুষ্ঠানিক পরামর্শ দেওয়া এবং কমিশনের বিবেচনায় প্রয়োজন মনে হলে আনুষ্ঠানিক লিখিত মতামত প্রকাশ করা। আনুষ্ঠানিক লিখিত মতামত শুধুমাত্র কমিশনের ভোটের মাধ্যমেই গৃহীত হবে। কমিশন কর্তৃক প্রদত্ত কোনো আনুষ্ঠানিক মতামতের ভিত্তিতে সদিচ্ছা নিয়ে কোনো ব্যক্তি যদি কোনো কাজ করেন, তবে সেই কাজের জন্য কমিশন তার বিরুদ্ধে কোনো ব্যবস্থা গ্রহণ করবে না, যদি মতামতের অনুরোধে উল্লিখিত প্রাসঙ্গিক তথ্যগুলো সত্য হয়।
H. এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিস বা কমিশন যাতে তাদের এখতিয়ারের মধ্যে থাকা আইনগুলো সঠিকভাবে পরিচালনা বা প্রয়োগ করতে পারে, সেজন্য প্রয়োজনীয় ফর্ম তৈরি করা এবং সেগুলোর ব্যবহার বাধ্যতামূলক করা। এর মধ্যে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে অভিযোগ, তদন্ত, প্রশাসনিক শুনানি, রিপোর্ট, আর্থিক বিবরণী, নোটিশ বা কাউন্টি সনদ, কাউন্টি কোড কিংবা কমিশনের পরিচালিত বা প্রয়োগকৃত অন্যান্য আইন সংক্রান্ত যেকোনো ফর্ম, তবে তা এতেই সীমাবদ্ধ নয়। আইনগতভাবে কাগজের ফর্মে জমা দেওয়ার বাধ্যবাধকতা না থাকলে, অফিস বা কমিশন এই ধরনের ফর্মগুলোর ফরম্যাট, বিষয়বস্তু এবং জমা দেওয়ার পদ্ধতি ঠিক করে দিতে পারবে এবং এগুলো ইলেকট্রনিকভাবে জমা দেওয়ার নির্দেশও দিতে পারবে। এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিস বা কমিশন প্রয়োজনে এই ধরনের যেকোনো ফর্ম, বিবৃতি বা জমাকৃত নথিপত্র মিথ্যা বিবৃতির শাস্তি বা আইনি শপথের আওতায় শাস্তির বিধান জুড়ে দিতে পারে।
I. পূর্ববর্তী পঞ্জিকা বা অর্থবছরে কমিশনের কার্যক্রমের সারসংক্ষেপ করে একটি বার্ষিক প্রকাশ্য রিপোর্ট প্রকাশ করা, যার মধ্যে অন্তর্ভুক্ত থাকবে প্রাপ্ত অভিযোগ, শুরু হওয়া তদন্ত, সম্পন্ন হওয়া প্রয়োগমূলক পদক্ষেপ এবং আরোপিত জরিমানা।
J. স্টেট আইনের নিয়ম অনুযায়ী বিভিন্ন বিভাগকে তাদের স্বার্থের সংঘাত সংক্রান্ত কোড তৈরিতে সাহায্য করা।
K. প্রযোজ্য সমস্ত আইন মেনে, কমিশন বা এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিসের কাজ পরিচালনার জন্য অনুদান এবং বরাদ্দ গ্রহণ করা। অনুদান আবেদন ও গ্রহণের বিষয়ে কমিশন প্রয়োজনীয় নির্দেশিকা প্রণয়ন ও গ্রহণ করবে।
L. সুপারভাইজার বোর্ডের বিবেচনার জন্য, কমিশন কর্তৃক বলবৎযোগ্য একটি এথিক্স কোডের আদেশনামার খসড়া 31 ডিসেম্বর, 2027 এর মধ্যে জমা দেওয়া। কমিশনের নিজস্ব বিবেচনায়, এই এথিক্স কোডের আওতায় সরকারী কোডের শিরোনাম 9 এর অধ্যায় 4 (নির্বাচনী প্রচারণার তথ্য প্রকাশ) ও অধ্যায় 7 (স্বার্থের সংঘাত), শিরোনাম 1 এর বিভাগ 4 এর অধ্যায় 1 এর ধারা 4 (নির্দিষ্ট অফিসারদের জন্য প্রযোজ্য নিষেধাজ্ঞা) এবং Los Angeles কাউন্টির সাথে সম্পর্কিত সরকারী কোডের 8314, 84308 ও 89503 খণ্ডগুলো লঙ্ঘন করা হলে, তা সরাসরি এই এথিক্স কোড আদেশনামার লঙ্ঘন বলে গণ্য করা যেতে পারে।
M. কাউন্টি কোড নিয়মিত পর্যালোচনা করা এবং নির্বাচনী প্রচারাভিযানের অর্থায়ন, লবিং, স্বার্থের সংঘাত, সরকারি নীতি ও সততা এবং কমিশন পরিচালনা বা বাস্তবায়নের দায়িত্বে রয়েছে, এমন অন্যান্য আইন আপডেট করার বিষয়ে বোর্ড সুপারভাইজারদের পরামর্শ দেওয়া। কমিশন তার আওতাধীন বা পরিচালিত যেকোনো আইন সংশোধনের প্রস্তাব করতে পারে; কমিশনের সভাপতির কাছে এ ধরনের অনুরোধ করা হলে, পূর্ণাঙ্গ বোর্ডের বিবেচনা ও সম্ভাব্য পদক্ষেপ গ্রহণের জন্য তা পরবর্তী একশো আশি (180) দিনের মধ্যে আলোচ্যসূচিতে অন্তর্ভুক্ত করতে হবে।
N. 2030 সাল থেকে শুরু করে এবং স্টেটের আইন অনুযায়ী অনুমোদিত হলে কমিশন তার অন্তত পাঁচজন (5) সদস্যের ভোটের মাধ্যমে সরাসরি ভোটারদের বিবেচনার জন্য পরবর্তী সাধারণ নির্বাচনে এমন কোনো আদেশনামা পেশ করতে পারে যা পাস করার এখতিয়ার সুপারভাইজারদের রয়েছে, যেমন নির্বাচনী প্রচারণার অর্থায়ন, লবিং, স্বার্থের সংঘাত এবং সরকারি নৈতিকতা সংক্রান্ত বিষয়; তবে এই প্রক্রিয়াটি প্রতি দশকে একবারের বেশি করা যাবে না।
O. কাউন্টি সনদ বা কাউন্টি কোড দ্বারা নির্ধারিত অন্যান্য কার্যাবলী ও কর্তব্য সম্পাদন করা।
খণ্ড 6। ধারা III-D, খণ্ড 11.68.50 এতদ্বারা নিম্নরূপভাবে যোগ করা হলো:
11.68.50 বিধি, প্রবিধান এবং নীতিমালা।
A. কমিশন, তার বলবৎ বা পরিচালিত কাউন্টি সনদ এবং কাউন্টি কোডের উদ্দেশ্য ও বিধানাবলী বাস্তবায়নের জন্য বিধি ও প্রবিধান গ্রহণ, সংশোধন এবং বাতিল করতে পারে এবং কমিশন ও এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিসের কার্যক্রম পরিচালনার জন্য প্রয়োজনীয় নিয়ম বা নীতিমালাও তারা প্রণয়ন করতে পারবে। কমিশন কর্তৃক গৃহীত কোনো নিয়ম বা প্রবিধান আইনের মর্যাদা পাবে এবং খণ্ড 11.69.00 এ বর্ণিত বিধান অনুযায়ী কমিশন তা কার্যকর করতে পারবে।
B. কোনো নিয়ম বা প্রবিধান গ্রহণের লক্ষ্যে আয়োজিত সভার পূর্বে, কমিশনকে উক্ত বিষয়ে একটি গণশুনানির আয়োজন করতে হবে।
C. কমিশন কর্তৃক গৃহীত নিয়ম বা প্রবিধানসমূহ গ্রহণের তিন (3) দিনের মধ্যে সুপারভাইজারদের বোর্ডের কাছে প্রেরণ করতে হবে। কমিশন কর্তৃক গৃহীত কোনো প্রবিধান গ্রহণের তারিখ থেকে ষাট (60) দিন পর কার্যকর হবে; তবে শর্ত থাকে যে, এই ষাট (60) দিনের মেয়াদ শেষ হওয়ার আগেই যদি সুপারভাইজারদের বোর্ডের মোট সদস্যের দুই-তৃতীয়াংশ সদস্য ভোট প্রদানের মাধ্যমে উক্ত নিয়ম বা প্রবিধানটি বাধা দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেন, তবে তা কার্যকর হবে না।
খণ্ড 7। ধারা III-D, খণ্ড 11.69.00 এতদ্বারা নিম্নরূপভাবে যোগ করা হলো:
11.69.00 তদন্ত ও প্রয়োগ কার্যক্রম।
কমিশন এবং এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিস নির্বাচনী প্রচারাভিযানের অর্থায়ন, লবিং, স্বার্থের সংঘাত, সরকারি নীতি ও সততা এবং কমিশন কর্তৃক প্রয়োগকৃত অন্যান্য আইন সংক্রান্ত বিষয়ে স্টেট আইন, কাউন্টি সনদ এবং কাউন্টি কোড লঙ্ঘনের অভিযোগগুলোর তদন্ত পরিচালনা করবে।
কোনো ব্যক্তি যদি নির্বাচনী প্রচারাভিযানের অর্থায়ন, লবিং, স্বার্থের সংঘাত, সরকারি নৈতিকতা বা কমিশনের আওতাধীন অন্য কোনো আইন বা বিধিমালা সংক্রান্ত কাউন্টি সনদ বা কাউন্টি কোডের কোনো বিধান লঙ্ঘন করেন, অথবা অন্য কোনো ব্যক্তিকে দিয়ে অনুরূপ কোনো বিধান লঙ্ঘন করান, কিংবা এ ধরনের লঙ্ঘনের ক্ষেত্রে অন্য কোনো ব্যক্তিকে সহায়তা বা প্ররোচনা দেন, তবে তিনি এই ধারার বিধান অনুযায়ী দায়ী থাকবেন।
A. প্রয়োগকারী কর্তৃপক্ষ। এথিক্স কমিশন এবং এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিসের নিম্নলিখিত কাজগুলো করার এখতিয়ার রয়েছে:
(1) তদন্ত পরিচালনা করা;
(2) নির্বাচনী প্রচারাভিযানের অর্থায়ন এবং লবিস্টদের তথ্য প্রকাশের বিবরণীসহ, কমিশন কর্তৃক প্রয়োগকৃত আইনগুলোর তথ্য প্রকাশের শর্তগুলো সঠিকভাবে মানা হচ্ছে কি না তা খতিয়ে দেখতে নিরীক্ষা পরিচালনা করা;
(3) কমিশনের অভিযোগ নিষ্পত্তির নিয়ম বা অন্যান্য আইন অনুযায়ী প্রশাসনিক শুনানি পরিচালনা করা। কমিশন যদি শুনানির আয়োজন করার সিদ্ধান্ত নেয়, তবে তারা নিজেরা একটি শুনানি প্যানেল হিসেবে বসবে, নাকি প্রমাণ সংগ্রহ ও শোনার ক্ষমতা তাদের এক বা একাধিক সদস্য অথবা কোনো স্বাধীন শুনানির অফিসার, যার মধ্যে কাউন্টি শুনানির অফিসারও অন্তর্ভুক্ত হতে পারেন, ওপর অর্পণ করবে, সেই সিদ্ধান্ত নেবে;
(4) এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিসের তদন্তাধীন বা কমিশনের বিচারাধীন যেকোনো বিষয়ে বই, কাগজপত্র, রেকর্ড ও নথিপত্র দাখিল করতে বাধ্য করতে নোটিশ জারি করা এবং সাক্ষ্যগ্রহণ করা। কোনো ব্যক্তি উপস্থিত হতে, সাক্ষ্য দিতে বা প্রয়োজনীয় বই, কাগজপত্র, রেকর্ড ও নথিপত্র জমা দিতে ব্যর্থ হলে বা অস্বীকৃতি জানালে, কমপ্লায়েন্স অফিসার বা কমিশন স্টেটের সাধারণ আইন অনুযায়ী আদালত অবমাননার আদেশের আবেদন করতে পারবে;
(5) শপথ ও প্রতিজ্ঞা পরিচালনা করা;
(6) খণ্ড 11.68.00, উপখণ্ড C থেকে D তে উল্লেখিত কোনও আইন, অথবা উক্ত আইন বাস্তবায়নের জন্য গৃহীত কোনও বিধি বা প্রবিধান লঙ্ঘনের জন্য কমিশনের ভোটের মাধ্যমে শাস্তি, প্রতিকার এবং জরিমানা আরোপ করা। যেসব আইন, বিধি বা প্রবিধান কার্যকর করার বা প্রয়োগ করার এখতিয়ার কমিশনের রয়েছে, সেগুলো লঙ্ঘনের দায়ে কমিশন কর্তৃক আরোপিত শাস্তি, প্রতিকারমূলক ব্যবস্থা বা জরিমানার সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধে Los Angeles কাউন্টি সুপিরিয়র কোর্টে রিট অফ ম্যান্ডামাস-এর আবেদন দাখিল করে আপিল করা যাবে। এই খণ্ড অনুসারে গৃহীত বলবৎকরণ সিদ্ধান্তের বিচারিক পর্যালোচনার ক্ষেত্রে দেওয়ানি কার্যবিধি আইনের 1094.6 খণ্ডে উল্লিখিত নব্বই (90) দিনের মেয়াদসীমার আইন প্রযোজ্য হবে;
(7) Los Angeles কাউন্টির ডিস্ট্রিক্ট অ্যাটর্নি, California-র সুষ্ঠ রাজনৈতিক অনুশীলন কমিশন এবং California-র অ্যাটর্নি জেনারেলসহ অন্যান্য আইন প্রয়োগকারী কর্তৃপক্ষের কাছে বিষয়গুলো রেফার বা প্রেরণ করা;
(8) এই সনদের VI অনুচ্ছেদের 21 খণ্ডে যা কিছুই থাকুক না কেন, লঙ্ঘনের জন্য প্রতিকারমূলক ব্যবস্থা এবং নিষেধাজ্ঞামূলক ব্যবস্থা প্রার্থনা করা; এবং
(9) আইন দ্বারা অনুমোদিত অন্যান্য কাজ সম্পাদন করা।
B. চূড়ান্ত বলবৎকরণ ব্যবস্থা। কোনো বিষয়ে কমিশনের চূড়ান্ত বলবৎকরণ ব্যবস্থা, যার মধ্যে জরিমানা আরোপ, কোনো আপস বা সেটেলমেন্ট অনুমোদন, কিংবা প্রশাসনিক শুনানির জন্য নির্ধারিত কোনো মামলা খারিজ করা অন্তর্ভুক্ত, তার জন্য কমিশনের অন্তত চার (4) জন সদস্যের সুনির্দিষ্ট ও ইতিবাচক ভোট থাকতে হবে।
C. গোপনীয়তা। আইনের অনুমতি সাপেক্ষে, প্রাথমিক পর্যালোচনা ও তদন্ত চলাকালীন অফিস বা কমিশন কর্তৃক প্রাপ্ত নথিপত্র এবং তথ্যগুলো গোপনীয় থাকবে এবং এর অভিযোগ নিষ্পত্তির নিয়মে যা বলা আছে তা ছাড়া এগুলো সাধারণ মানুষের প্রকাশ্যে আনার বিধান থাকবে না।
কমিশনের এখতিয়ারভুক্ত আইন লঙ্ঘনের অভিযোগের তদন্ত শুরু করার সময়, তা পরিচালনা করার সময়, কিংবা কোনো অভিযোগ বা তদন্ত বন্ধ বা খারিজ করার সময় এই ধরনের নথিপত্র বা তথ্য প্রকাশ করার ক্ষেত্রে এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিস বা কমিশনের ক্ষমতার ওপর এই খণ্ডের কোনো কিছু বাধানিষেধ আরোপ করবে না। এই খণ্ড এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিস বা কমিশনকে কাউন্টি বা স্টেটের সরকারী রেকর্ড প্রকাশ-সংক্রান্ত আইনের অধীনে প্রযোজ্য অন্য কোনো তথ্য প্রকাশের ব্যতিক্রম প্রয়োগ করতে বাধা দেয় না। অন্যান্য আইন প্রয়োগকারী কর্তৃপক্ষের কাছে কোনো বিষয় প্রেরণের প্রক্রিয়ায় নথি বা তথ্য প্রকাশ করা, অথবা কাউন্টি কর্মকর্তা বা কর্মচারীদের সম্ভাব্য বেআইনি আচরণের প্রমাণ সেই বেআইনি আচরণের বিরুদ্ধে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণের ক্ষমতা সম্পন্ন কোনো সরকারি সংস্থার কাছে প্রকাশ করা, এই ধারার অধীনে গোপনীয়তা সুরক্ষার মওকুফ বলে গণ্য হবে না।
D. অভিযোগ জানানোর পদ্ধতি। কমিশনের এখতিয়ারের আওতায় থাকা আইন লঙ্ঘনের তদন্ত ও আইন প্রয়োগের জন্য প্রশাসনিক প্রক্রিয়া নির্ধারণ করতে কমিশন বিধি বা প্রবিধানের মাধ্যমে অভিযোগ সংক্রান্ত প্রক্রিয়া গ্রহণ করবে। এই কার্যপদ্ধতির অন্তর্ভুক্ত বিষয়গুলোর মধ্যে রয়েছে, তবে তা কেবল এগুলোর মধ্যেই সীমাবদ্ধ নয়, অভিযোগ গ্রহণ, দায়ের ও পর্যালোচনা; তদন্ত ও নিরীক্ষা পরিচালনা; বিবাদীকে প্রশাসনিক শুনানির নোটিশ প্রদান; এবং প্রশাসনিক শুনানির আগেই মামলার নিষ্পত্তি করার প্রক্রিয়া।
E. শাস্তি সংক্রান্ত নির্দেশিকা এবং প্রয়োগের ক্ষেত্রে বিবেচনামূলক ক্ষমতা। কমিশন বিধি বা প্রবিধানের মাধ্যমে জরিমানা সংক্রান্ত নির্দেশিকা গ্রহণ করবে, যেখানে জরিমানা আরোপ এবং প্রয়োগের ক্ষেত্রে বিবেচনামূলক ক্ষমতা ব্যবহারের মানদণ্ড নির্ধারণ করা থাকবে। এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিসের কর্মীরা জরিমানা সুপারিশ করার সময় এই শাস্তি সংক্রান্ত নির্দেশিকা কঠোরভাবে মেনে চলবেন। কমিশন কর্তৃক নির্ধারিত মানদণ্ড ও বিবেচ্য বিষয় অনুযায়ী, এই নির্দেশিকায় একটি ডাইভারশন বা বিকল্প প্রোগ্রামের সংস্থান রাখা হবে, এর আওতায় যারা ছোটখাটো নিয়ম লঙ্ঘন করেছেন, তাদের আর্থিক জরিমানার পরিবর্তে সচেতনমূলক কার্যক্রমের সুযোগ দেওয়া হবে।
F. প্রশাসনিক শুনানি, আদেশ ও জরিমানা। অভিযোগ উত্থাপন ও বিবাদীর কাছে তা জারির পর, কোনো বিধি লঙ্ঘন হয়েছে কি না তা নির্ধারণের জন্য কমিশন একটি প্রকাশ্য সাক্ষ্য-প্রমাণভিত্তিক শুনানির আয়োজন করবে। শুনানিতে উপস্থাপিত জোরালো প্রমাণের ভিত্তিতে কমিশন যখন কোনো বিধি লঙ্ঘনের বিষয়টি নিশ্চিত হয়, তখন তারা একটি আদেশ জারি করবে; এই আদেশের মাধ্যমে লঙ্ঘনকারীকে নিম্নোক্ত পদক্ষেপগুলো গ্রহণের নির্দেশ দেওয়া হতে পারে:
(1) বিধি লঙ্ঘনমূলক কার্যক্রম বন্ধ ও বিরত থাকা;
(2) আইন অনুযায়ী প্রয়োজনীয় কোনো রিপোর্ট, বিবৃতি বা অন্যান্য নথিপত্র ও তথ্য দাখিল করা; এবং/অথবা,
(3) প্রতিটি লঙ্ঘনের জন্য কাউন্টির সাধারণ তহবিলে অনধিক পনেরো হাজার ডলার ($15,000) পর্যন্ত অর্থদণ্ড প্রদান করা, যেখানে এই অর্থের পরিমাণ Los Angeles এলাকার ভোক্তা মূল্য সূচক-এর পরিবর্তন অনুযায়ী কমিশন কর্তৃক বার্ষিক সমন্বয় করা হবে অথবা সংশ্লিষ্ট ব্যক্তি যে অর্থ সঠিকভাবে রিপোর্ট করতে ব্যর্থ হয়েছেন কিংবা বেআইনিভাবে প্রদান, ব্যয় বা গ্রহণ করেছেন, তার তিন (3) গুণ অর্থ প্রদান করা, এর মধ্যে যে পরিমাণটি বেশি হবে, সেটিই প্রযোজ্য হবে। শুনানিতে যদি কমিশন দেখে যে কোনো নিয়ম লঙ্ঘন করা হয়নি, তবে তারা সেই মর্মে একটি ঘোষণাপত্র প্রকাশ করবে।
G. একপক্ষীয় যোগাযোগ। যেকোনো প্রশাসনিক কার্যক্রমে, কমিশনের সদস্যরা সরকারী কোডের খণ্ড 11430.10-এ উল্লিখিত একপক্ষীয় যোগাযোগ সংক্রান্ত নিয়মগুলো মেনে চলবেন; যদি না কমিশন এই খণ্ডের উপখণ্ড D অনুযায়ী ন্যায্য বিচার প্রক্রিয়া বা ডিউ প্রসেসের প্রয়োজনীয়তার সাথে সামঞ্জস্য রেখে ভিন্ন কোনো পদ্ধতি বা নিয়ম গ্রহণ করে।
H. প্রতিনিধিত্বকারী কর্মচারীগণ। প্রতিনিধিত্বশীল কোনো কাউন্টি কর্মচারী যখন মনে করবেন যে এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিসের এনফোর্সমেন্ট কর্মীদের পরিচালিত কোনো আনুষ্ঠানিক তদন্তমূলক সাক্ষাৎকারের ফলে তার বিরুদ্ধে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা নেওয়া হতে পারে, তখন তিনি অনুরোধ সাপেক্ষে ওই সাক্ষাৎকারে একজন ইউনিয়ন প্রতিনিধি উপস্থিত রাখার অধিকার পাবেন।
I. অন্যান্য কাউন্টি প্রয়োগকারী সংস্থাসমূহ।
(1) এই উপখণ্ডের (2) উপ-অনুচ্ছেদে প্রদত্ত বিধান ব্যতীত, এই ধারার কোনও কিছুই অন্যান্য কাউন্টি কর্মকর্তা, সংস্থা, বোর্ড বা কমিশনকে পূর্বে বা পরবর্তীতে তাদের প্রদত্ত প্রয়োগকারী ক্ষমতা প্রয়োগ করা থেকে বিরত রাখবে না।
(2) অন্য কোনো আইনে যা-ই থাকুক না কেন, কমিশন যখন কোনো প্রস্তাবের মাধ্যমে প্রত্যয়ন করে যে তারা তাদের এখতিয়ারভুক্ত আইনগুলোর কোনোটি বা সবকটি প্রশাসনিক ও দেওয়ানিভাবে কার্যকর করতে সক্ষম, তখন কাউন্টির অন্যান্য কর্মকর্তা, সংস্থা, বোর্ড বা কমিশনকে উক্ত আইনগুলোর বিষয়ে প্রশাসনিক বা দেওয়ানি প্রয়োগমূলক কার্যক্রম গ্রহণ করা থেকে বিরত থাকতে হবে; তবে শর্ত থাকে যে, এই উপ-অনুচ্ছেদটিকে এমনভাবে ব্যাখ্যা করা যাবে না যাতে প্রত্যয়ন প্রদানের সময় চলমান কোনো প্রশাসনিক বা দেওয়ানি প্রয়োগমূলক কার্যক্রম বাধাগ্রস্ত বা বাতিল হয়ে যায়।
J. নাগরিক পদক্ষেপ।
(1) এই সনদের ধারা VI, খণ্ড 21 সত্ত্বেও এবং প্রশাসনিক ব্যবস্থার পরিবর্তে, কমপ্লায়েন্স অফিসার যদি মনে করেন যে কমিশনের পক্ষ থেকে দেওয়ানি আদালতে মামলা করাটাই বেশি উপযুক্ত, তবে তিনি বিষয়টি কমিশনে পাঠাতে পারবেন। কমিশন বিষয়টি বিবেচনা করবে এবং এই ধরনের পদক্ষেপ অনুমোদন করা হবে কিনা তা নির্ধারণ করবে।
(2) এই উপখণ্ডের অধীনে আনা যেকোনো দেওয়ানি মামলায়, উপখণ্ড F তে উল্লিখিত জরিমানাগুলো দাবি করা এবং আদায় করা যাবে।
(3) কমিশন যদি এই উপখণ্ডের অধীনে আর্থিক জরিমানা আদায়ের জন্য দেওয়ানি মামলা করার অনুমতি দেয় এবং তা শুরু করে, তবে একই অভিযুক্তের বিরুদ্ধে একই অভিযোগে পরবর্তীতে আর কোনো প্রশাসনিক শাস্তিমূলক কার্যক্রম শুরু করতে পারবে না। কমিশন বা সংশ্লিষ্ট অফিস যদি শুধুমাত্র নিষেধাজ্ঞা বা আদালত অবমাননার জন্য জরিমানা চেয়ে কোনো দেওয়ানি মামলা শুরু করে, তবে তা কমিশনকে একই অভিযোগের ভিত্তিতে প্রশাসনিক কার্যধারা শুরু করা বা তা চালিয়ে যাওয়া থেকে বিরত করবে না।
খণ্ড 8 (আট)। ধারা III-D, খণ্ড 11.69.50 এতদ্বারা নিম্নরূপভাবে যোগ করা হলো:
11.69.50 আইনি পরিষেবা।
এই সনদের ধারা VI, খণ্ড 21 এর বিধান সত্ত্বেও, এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিস একজন প্রধান পরামর্শদাতা নিয়োগ করবে; এছাড়া উক্ত অফিস বা কমিশনের প্রতিনিধিত্ব করার পাশাপাশি আইনি সহায়তা ও সেবা প্রদানের লক্ষ্যে এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিসার-এর একক বিবেচনাক্রমে অন্যান্য আইনজীবী নিয়োগ বা বাইরের কোনো পরামর্শদাতাকে নিযুক্ত করা যেতে পারে।
খণ্ড 9। ধারা III-D, খণ্ড 11.70 এতদ্বারা বাতিল করা হলো এবং এর পরিবর্তে খণ্ড 11.70.00 নিম্নরূপভাবে যুক্ত করা হলো:
11.70 এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিস।
2026 সালের মধ্যে, Los Angeles কাউন্টি এথিক্স কমিশনকে সহায়তা করতে এবং কমিশনের কর্তব্য ও উদ্দেশ্যসমূহ সম্পন্ন করার জন্য একটি এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিস প্রতিষ্ঠা করা হবে। এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিসের নেতৃত্ব দেবেন একজন এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিসার, যিনি এই সনদ এবং কাউন্টি কোডের আদেশনামা অনুযায়ী তার দায়িত্ব পালন করবেন।
11.70.00 বরাদ্দ ও ব্যয়।
A. সুপারভাইজারদের বোর্ড এবং কাউন্টি নির্বাহীর কার্যালয় প্রতিষ্ঠার পর কাউন্টি নির্বাহী, কমিশন ও কার্যালয়ের জন্য যুক্তিসঙ্গত তহবিল এবং জনবল সরবরাহ করবেন।
B. 2027-2028 অর্থবছর থেকে শুরু করে, সুপারভাইজারদের বোর্ডকে এথিক্স কমিশন এবং এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিস বার্ষিক পরিচালনা বাজেটের জন্য কমপক্ষে $14.3 মিলিয়ন ডলার বরাদ্দ করবে। প্রতি বছর, ন্যূনতম পরিচালন বাজেটের বরাদ্দকৃত অর্থ পূর্ববর্তী অর্থবছরের বরাদ্দকৃত অর্থের (এককালীন বরাদ্দ ব্যতীত) তুলনায় বৃদ্ধি করতে হবে, এই বৃদ্ধির হার নির্ধারিত হবে নিচের দুটি বিষয়ের মধ্যে যেটি বেশি তার ভিত্তিতে: (1) Los Angeles এলাকায় জীবনযাত্রার ব্যয়ের শতকরা পরিবর্তন—যা মার্কিন শ্রম বিভাগের স্ট্যাটিসটিক্স কর্তৃক প্রকাশিত কনজিউমার প্রাইস ইনডেক্স (CPI)-এর সকল পণ্যের ক্ষেত্রে বারো (12) মাসের বার্ষিক শতকরা পরিবর্তনের হার অনুযায়ী নির্ণীত; অথবা (2) California-র মাথাপিছু ব্যক্তিগত আয়ের শতকরা পরিবর্তন—যা California স্টেটের অর্থ দফতর কর্তৃক নির্ধারিত এবং বার্ষিক প্রকাশিত মূল্য সূচক ও জনসংখ্যা বিষয়ক তথ্য রিপোর্ট-এ প্রদর্শিত। তবে, সুপারভাইজারদের বোর্ডের চার-পঞ্চমাংশ (1 জানুয়ারি, 2032 সালের পর সাত-নবমাংশ) সদস্য যদি মনে করেন যে জরুরি বা বিশেষ কোনো পরিস্থিতির কারণে ওই অর্থবছরে বাজেট বাড়ানো সম্ভব নয়, তবে কমিশন এবং এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিসের বার্ষিক পরিচালনা বাজেট বাড়ানো বাধ্যতামূলক হবে না।
C. কমিশন এবং এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিস অনুমোদিত খরচগুলোর জন্য কাউন্টির অন্যান্য অফিস বা কর্মীদের পূর্বানুমোদনের প্রয়োজন হবে না, যদি সেই খরচগুলো তাদের নিজস্ব বাজেটের সীমার মধ্যে থাকে। তবে খরচ করার ক্ষেত্রে কমিশন এবং অফিসকে প্রযোজ্য নিয়ম, পদ্ধতি ও আইনগুলো মেনে চলতে হবে।
D. কমিশন এবং এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিসের কার্যক্রম যখন তাদের নিজস্ব বাজেটের মধ্যে পরিচালিত হবে, তখন তাদের ওপর কোনো ধরনের নিয়োগের নিষেধাজ্ঞা প্রযোজ্য হবে না।
খণ্ড 10। ধারা III, খণ্ড 11, উপখণ্ড (8(আট)) এতদ্বারা ধারা XII, খণ্ড 51-1/4 হিসাবে পুনঃসংখ্যায়িত করা হল এবং নিম্নরূপ পাঠে সংশোধিত হল:
খণ্ড 11।দজ
সুপারভাইজারদের বোর্ডের দায়িত্ব হবে:
(1) নির্বাচিত অফিসার ব্যতীত সকল কাউন্টি অফিসার এবং এই সনদে যাদের নিয়োগের বিধান নেই এমন সকল অফিসার, সহকারী, ডেপুটি, ক্লার্ক, অ্যাটাচি এবং কর্মচারী নিয়োগ করা।
(8) সকল আইন ও প্রবিধান মেনে, কাউন্টির স্থানীয়ভাবে উৎপন্ন অবাধ রাজস্ব সাধারণ তহবিলে নিম্নরূপভাবে বরাদ্দ করা:
A. সাধারণ তহবিলে থাকা কাউন্টির স্থানীয়ভাবে অর্জিত বিধি-নিষেধহীন রাজস্বের (নেট কাউন্টি ব্যয়) অন্তত দশ শতাংশ (10%) একটি ন্যূনতম বেসলাইন বা ভিত্তি হিসেবে আলাদা করে রাখা, যা বাজেট প্রক্রিয়ার সময় বা কাউন্টি কোড বা প্রবিধান অনুযায়ী প্রতি বছর নির্ধারণ করা হবে এবং জনশুনানিতে জনগণ এবং কাউন্টি বিভাগসহ অন্যান্যদের মতামত নেওয়ার পর, এই তহবিলটি প্রতি বছর নিচের মূল উদ্দেশ্যগুলোতে বরাদ্দ করা হবে:
i. সরাসরি কমিউনিটিকে বিনিয়োগ।
1. কমিউনিটি-ভিত্তিক যুব উন্নয়ন কর্মসূচি।
2. স্বল্প আয়ের বাসিন্দাদের জন্য কর্ম প্রশিক্ষণ ও চাকরির ব্যবস্থা করা, যেখানে 2020 সালের 10 মার্চ কাউন্টি সুপারভাইজার বোর্ডের কাছে উপস্থাপিত \"কারাবাসের বিকল্প ব্যবস্থা \"কর্মদলের সুপারিশ বাস্তবায়নে সহায়ক চাকরিগুলোর ওপর বিশেষভাবে গুরুত্ব দেওয়া হবে; বিশেষ করে সাশ্রয়ী ও সহায়ক আবাসন, পুনরুদ্ধারমূলক সেবা কেন্দ্র এবং একটি বিকেন্দ্রীভূত পরিচর্যা ব্যবস্থা সম্প্রসারণের জন্য নির্মাণ খাতের চাকরি।
3. ক্ষুদ্র ও সংখ্যালঘু-মালিকানাধীন ব্যবসার জন্য মূলধনের সংস্থান বা অর্থায়নের সুযোগ সৃষ্টি, যেখানে কৃষ্ণাঙ্গ-মালিকানাধীন ব্যবসার ওপর বিশেষ গুরুত্ব দেওয়া হবে।
4. যাদের আবাসন হারানোর ঝুঁকি রয়েছে বা যাদের কোনো স্থায়ী আবাসন নেই, তাদের জন্য ভাড়া সহায়তা, হাউজিং ভাউচার এবং আনুষঙ্গিক সহায়ক সেবা প্রদান।
5. অন্তর্বর্তীকালীন আবাসন, সাশ্রয়ী আবাসন, সহায়ক আবাসন এবং পুনরুদ্ধারমূলক পরিচর্যা কেন্দ্রের জন্য মূলধন বা ক্যাপিটাল ফান্ডিং প্রদান, যেখানে কাজ শুরুর জন্য প্রস্তুত প্রকল্পগুলোকে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
ii. কারাবাসের বিকল্পসমূহ।
1. কমিউনিটি-ভিত্তিক পুনরুদ্ধারমূলক ন্যায়বিচার কর্মসূচি।
2. বিচার-পূর্ব হেফাজত-বহির্ভূত সেবা ও চিকিৎসা।
3. কমিউনিটি-ভিত্তিক স্বাস্থ্যসেবা, স্বাস্থ্য উন্নয়ন, পরামর্শদান, সুস্থতা ও রোগ প্রতিরোধমূলক কর্মসূচি এবং মানসিক স্বাস্থ্য ও মাদকাসক্তিজনিত সমস্যা বিষয়ক সেবা।
4. কারাগারে না পাঠিয়ে বিকল্প ব্যবস্থায় পাঠানো এবং সমাজে পুনরায় ফিরে আসার কর্মসূচি, যার মধ্যে আবাসন ও পরিষেবাও অন্তর্ভুক্ত।
B. সংরক্ষিত তহবিল কোনো কারাব্যবস্থা বা আইন প্রয়োগকারী সংস্থার জন্য ব্যবহার করা যাবে না, যার মধ্যে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে Los Angeles কাউন্টি শেরিফ বিভাগ, Los Angeles কাউন্টি ডিস্ট্রিক্ট অ্যাটর্নির কার্যালয়, Los Angeles কাউন্টি সুপিরিয়র কোর্ট বা Los Angeles কাউন্টি প্রবেশন বিভাগ; এমনকি এই সংস্থাগুলোর মাধ্যমে তহবিলের কোনো ধরনের পুনঃবণ্টনও করা যাবে না। এই নিষেধাজ্ঞা এমন কোনো স্টেট আইনের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হবে না যা কাউন্টিকে আদালতের সুবিধা এবং খরচ বাবদ তহবিল প্রদানে বাধ্য করে; যার মধ্যে ট্রায়াল কোর্ট ফ্যাসিলিটিজ অ্যাক্ট অফ 2002 (2002 সেনেট বিল নম্বর 1732) এবং Lockyer-Isenberg ট্রায়াল কোর্ট ফান্ডিং অ্যাক্ট অফ 1997 (1997 অ্যাসেম্বলি বিল নং 233), অন্যান্য বাধ্যতামূলক জরিমানা ও ফি, অথবা আইন অনুযায়ী প্রয়োজনীয় কাউন্টির অন্য যেকোনো প্রতিশ্রুতির বিষয়গুলো অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
C. সরকারী কোর্ডের অন্তর্ভুক্ত কাউন্টি বাজেট আইন-এ বর্ণিত পদ্ধতি অনুযায়ী, আলাদা করে রাখা এই অবাধ ব্যবহারযোগ্য রাজস্বের পরিমাণ 1 জুলাই 2021 থেকে শুরু করে তিন বছরের মধ্যে ধাপে ধাপে বৃদ্ধি করা হবে এবং 30 জুন 2024 এর মধ্যে তা নির্ধারিত পূর্ণ মাত্রায় পৌঁছাবে।
D. সংরক্ষিত অর্থ, কাউন্টি কোড বা প্রবিধানে সংজ্ঞায়িত ও নির্ধারিত উপখণ্ড (8)(A)-তে উল্লিখিত খাতগুলোর জন্য অন্য কোনোভাবে বরাদ্দকৃত অর্থকে এই আলাদা করে রাখা অর্থ দিয়ে প্রতিস্থাপন করা যাবে না।
E. সুপারভাইজারদের বোর্ড এই উপ-খণ্ড (8)-এর অধীনে আলাদা করে রাখা তহবিল বরাদ্দের বিষয়ে একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক ও স্বচ্ছ প্রক্রিয়া নির্ধারণ করবে।
F. এই উপ-খণ্ড (8)-এর বিধান সত্ত্বেও, সুপারভাইজারদের বোর্ড যদি কোনো আর্থিক জরুরি অবস্থা ঘোষণা করে, যার ফলে কাউন্টির বাধ্যতামূলক কর্মসূচিগুলোতে অর্থায়নের সক্ষমতা হুমকির মুখে পড়ে তবে তারা চার-পঞ্চমাংশ ভোটের মাধ্যমে এই আলাদা করে রাখা অর্থের পরিমাণ হ্রাস করতে পারবে।
খণ্ড 51-1/4।
সুপারভাইজারদের বোর্ড এবং কাউন্টি নির্বাহীর দায়িত্ব হলো সমস্ত আইন ও প্রবিধান মেনে, সাধারণ তহবিলের ভেতরে থাকা কাউন্টির স্থানীয়ভাবে অর্জিত নিয়ন্ত্রণহীন বা উন্মুক্ত রাজস্বগুলো নিচের নিয়মে বরাদ্দ করা:
A. সাধারণ তহবিলে থাকা কাউন্টির স্থানীয়ভাবে অর্জিত বিধি-নিষেধহীন রাজস্বের (নেট কাউন্টি ব্যয়) অন্তত দশ শতাংশ (10%) একটি ন্যূনতম বেসলাইন বা ভিত্তি হিসেবে আলাদা করে রাখা, যা বাজেট প্রক্রিয়ার সময় বা কাউন্টি কোড বা প্রবিধান অনুযায়ী প্রতি বছর নির্ধারণ করা হবে এবং জনশুনানিতে জনগণ এবং কাউন্টি বিভাগসহ অন্যান্যদের মতামত নেওয়ার পর, এই তহবিলটি প্রতি বছর নিচের মূল উদ্দেশ্যগুলোতে বরাদ্দ করা হবে:
i. সরাসরি কমিউনিটিকে বিনিয়োগ।
1. কমিউনিটি-ভিত্তিক যুব উন্নয়ন কর্মসূচি।
2. স্বল্প আয়ের বাসিন্দাদের জন্য কর্ম প্রশিক্ষণ ও চাকরির ব্যবস্থা করা, যেখানে 10 মার্চ, 2020 সালে কাউন্টি সুপারভাইজার বোর্ডের কাছে উপস্থাপিত \"কারাবাসের বিকল্প ব্যবস্থা\" কর্মদলের সুপারিশ বাস্তবায়নে সহায়ক চাকরিগুলোর ওপর বিশেষভাবে গুরুত্ব দেওয়া হবে; বিশেষ করে সাশ্রয়ী ও সহায়ক আবাসন, পুনরুদ্ধারমূলক সেবা কেন্দ্র এবং একটি বিকেন্দ্রীভূত পরিচর্যা ব্যবস্থা সম্প্রসারণের জন্য নির্মাণ খাতের চাকরি।
3. ক্ষুদ্র ও সংখ্যালঘু-মালিকানাধীন ব্যবসার জন্য মূলধনের সংস্থান বা অর্থায়নের সুযোগ সৃষ্টি, যেখানে কৃষ্ণাঙ্গ-মালিকানাধীন ব্যবসার ওপর বিশেষ গুরুত্ব দেওয়া হবে।
4. যাদের আবাসন হারানোর ঝুঁকি রয়েছে বা যাদের কোনো স্থায়ী আবাসন নেই, তাদের জন্য ভাড়া সহায়তা, হাউজিং ভাউচার এবং আনুষঙ্গিক সহায়ক সেবা প্রদান।
5. অন্তর্বর্তীকালীন আবাসন, সাশ্রয়ী আবাসন, সহায়ক আবাসন এবং পুনরুদ্ধারমূলক পরিচর্যা কেন্দ্রের জন্য মূলধন বা ক্যাপিটাল ফান্ডিং প্রদান, যেখানে কাজ শুরুর জন্য প্রস্তুত প্রকল্পগুলোকে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
ii. কারাবাসের বিকল্পসমূহ।
1. কমিউনিটি-ভিত্তিক পুনরুদ্ধারমূলক ন্যায়বিচার কর্মসূচি।
2. বিচার-পূর্ব হেফাজত-বহির্ভূত সেবা ও চিকিৎসা।
3. কমিউনিটি-ভিত্তিক স্বাস্থ্যসেবা, স্বাস্থ্য উন্নয়ন, পরামর্শদান, সুস্থতা ও রোগ প্রতিরোধমূলক কর্মসূচি এবং মানসিক স্বাস্থ্য ও মাদকাসক্তিজনিত সমস্যা বিষয়ক সেবা।
4. কারাগারে না পাঠিয়ে বিকল্প ব্যবস্থায় পাঠানো এবং সমাজে পুনরায় ফিরে আসার কর্মসূচি, যার মধ্যে আবাসন ও পরিষেবাও অন্তর্ভুক্ত।
B. সংরক্ষিত তহবিল কোনো কারাব্যবস্থা বা আইন প্রয়োগকারী সংস্থার জন্য ব্যবহার করা যাবে না, যার মধ্যে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে Los Angeles কাউন্টি শেরিফ বিভাগ, Los Angeles কাউন্টি ডিস্ট্রিক্ট অ্যাটর্নির কার্যালয়, Los Angeles কাউন্টি সুপিরিয়র কোর্ট বা Los Angeles কাউন্টি প্রবেশন বিভাগ; এমনকি এই সংস্থাগুলোর মাধ্যমে তহবিলের কোনো ধরনের পুনঃবণ্টনও করা যাবে না। এই নিষেধাজ্ঞা এমন কোনো স্টেট আইনের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হবে না যা কাউন্টিকে আদালতের সুবিধা এবং খরচ বাবদ তহবিল প্রদানে বাধ্য করে; যার মধ্যে ট্রায়াল কোর্ট ফ্যাসিলিটিজ অ্যাক্ট অফ 2002 (2002 সেনেট বিল নম্বর 1732) এবং Lockyer-Isenberg ট্রায়াল কোর্ট ফান্ডিং অ্যাক্ট অফ 1997 (1997 অ্যাসেম্বলি বিল নম্বর 233), অন্যান্য বাধ্যতামূলক জরিমানা ও ফি, অথবা আইন অনুযায়ী প্রয়োজনীয় কাউন্টির অন্য যেকোনো প্রতিশ্রুতির বিষয়গুলো অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
C. সরকারী কোর্ডের অন্তর্ভুক্ত কাউন্টি বাজেট আইন-এ বর্ণিত পদ্ধতি অনুযায়ী, আলাদা করে রাখা এই অবাধ ব্যবহারযোগ্য রাজস্বের পরিমাণ 1 জুলাই, 2021 থেকে শুরু করে তিন বছরের মধ্যে ধাপে ধাপে বৃদ্ধি করা হবে এবং 30 জুন, 2024 এর মধ্যে তা নির্ধারিত পূর্ণ মাত্রায় পৌঁছাবে।
D. সংরক্ষিত অর্থ, কাউন্টি কোড বা প্রবিধানে সংজ্ঞায়িত ও নির্ধারিত উপখণ্ড (A)-তে উল্লিখিত খাতগুলোর জন্য অন্য কোনোভাবে বরাদ্দকৃত অর্থকে এই আলাদা করে রাখা অর্থ দিয়ে প্রতিস্থাপন করা যাবে না।
E. সুপারভাইজারদের বোর্ড এই উপ-খণ্ডের অধীনে আলাদা করে রাখা তহবিল বরাদ্দের জন্য একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক ও স্বচ্ছ প্রক্রিয়া নির্ধারণ করবে।
F. এই উপ-খণ্ডের বিধান সত্ত্বেও, সুপারভাইজারদের বোর্ড যদি কোনো আর্থিক জরুরি অবস্থা ঘোষণা করে, যার ফলে কাউন্টির বাধ্যতামূলক কর্মসূচিগুলোতে অর্থায়নের সক্ষমতা হুমকির মুখে পড়ে তবে তারা চার-পঞ্চমাংশ ভোটের মাধ্যমে এই আলাদা করে রাখা অর্থের পরিমাণ হ্রাস করতে পারবে।
G. কাউন্টি নির্বাহী কর্তৃক এই বরাদ্দকৃত অংশের ওপর ভেটো প্রয়োগ করা যাবে না।
খণ্ড 11। অকার্যকর হয়ে পড়া বিধানের আইনগত প্রভাব।
এই প্রস্তাবিত আইনে থাকা Los Angeles কাউন্টির সনদের সংশোধনীটি কোনো আদালত, আইনসভা বা অন্য কোনো সংস্থার পদক্ষেপের কারণে, অথবা অন্য কোনো কারণে কার্যকর না থাকলে, 2 নভেম্বর, 2026 তারিখে কার্যকর থাকা কাউন্টি সনদের বিধানগুলো সম্পূর্ণরূপে কার্যকর থাকবে।
খণ্ড 12। অবৈধ বিধানের আইনি প্রভাব।
এই প্রস্তাবিত আইনের কোনো খণ্ড, উপ-খণ্ড, উপ-অনুচ্ছেদ, বাক্য, উপ-ধারা, শব্দগুচ্ছ বা শব্দ কোনো কারণে অবৈধ বা বলবৎযোগ্য নয় বলে ঘোষণা করা হলে, তার ফলে Los Angeles কাউন্টির সনদের বাকি খণ্ড, উপ-খণ্ড, উপ-অনুচ্ছেদ, বাক্য, উপ-ধারা, শব্দগুচ্ছ বা শব্দ-এর বৈধতা বা বলবৎযোগ্যতাকে প্রভাবিত করবে না। কাউন্টির ভোটাররা ঘোষণা করছেন যে, এই প্রস্তাবিত আইনের অন্য যেকোনো এক বা একাধিক খণ্ড, উপ-খণ্ড, উপ-অনুচ্ছেদ, বাক্য, উপ-ধারা, শব্দগুচ্ছ বা শব্দ অবৈধ বা অপ্রয়োগযোগ্য ঘোষিত হওয়া সত্ত্বেও, তাঁরা স্বাধীনভাবে এই প্রস্তাবিত আইনের প্রতিটি খণ্ড, উপ-খণ্ড, উপ-অনুচ্ছেদ, বাক্য, উপ-ধারা, শব্দগুচ্ছ বা শব্দ গ্রহণ করতেন।
খণ্ড 13। একত্রীকরণ।
নির্বাচনী কোডের ডিভিসন 10 এর পার্ট 3 (খণ্ড 10400 থেকে শুরু) অনুযায়ী, আগামী 3 নভেম্বর, 2026 তারিখে Los Angeles কাউন্টিতে কাউন্টি সনদ সংশোধনের জন্য যে বিশেষ নির্বাচন অনুষ্ঠিত হতে যাচ্ছে, তা 3 নভেম্বর, 2026 তারিখে অনুষ্ঠিত হতে যাওয়া স্টেট ব্যাপী সাধারণ নির্বাচনের সাথে একত্রিত বা একীভূত করার নির্দেশ দেওয়া হলো এবং করা হলো। Los Angeles কাউন্টির অভ্যন্তরে, এই বিশেষ নির্বাচনের জন্য ভোটগ্রহণ কেন্দ্র ও ভোটদান কেন্দ্র এবং প্রতিটি কেন্দ্রের জন্য নিযুক্ত প্রিসিংক্ট বোর্ড সদস্য ও নির্বাচন কর্মকর্তারা ঠিক তারাই থাকবেন যারা 3 নভেম্বর, 2026 এ অনুষ্ঠিত স্টেটব্যাপী সাধারণ নির্বাচনের জন্য নির্ধারিত হয়েছেন; এবং উক্ত নির্বাচনটি এমনভাবে পরিচালনা করা হবে যেন এটি একটিমাত্র নির্বাচন এবং এতে একটিমাত্র ব্যালট ফর্ম ব্যবহৃত হচ্ছে—অর্থাৎ, স্টেটব্যাপী সাধারণ নির্বাচনে যে ধরনের ব্যালট ফর্ম ব্যবহৃত হবে, এই বিশেষ নির্বাচনেও ঠিক সেই ধরনের ব্যালট ফর্মই ব্যবহার করা হবে।
খণ্ড 14। ঘোষণা।
নির্বাচন কোডের 12001 খণ্ড অনুযায়ী, কাউন্টির সুপারভাইজারদের বোর্ড এতদ্দ্বারা ঘোষণা করছে যে, এই আদেশনামার 2 খণ্ডে বর্ণিত সনদের সংশোধনীটির বিষয়ে ভোট গ্রহণের লক্ষ্যে 3 নভেম্বর, 2026 সাল, মঙ্গলবার কাউন্টি-ব্যাপী একটি বিশেষ নির্বাচন অনুষ্ঠিত হবে। এই একত্রীকরণের উদ্দেশ্যে, ব্যালট লেবেলটি (যা নির্বাচন কোডের 13247 খণ্ড অনুযায়ী ব্যালটে সংক্ষিপ্ত আকারেও থাকতে পারে) ব্যালটে মূলত এই আদেশনামার 2 খণ্ডে যেভাবে উল্লেখ করা হয়েছে, সেভাবেই প্রদর্শিত হবে।
খণ্ড 15। কার্যকর হওয়ার তারিখ।
এই আদেশনামাটি নির্বাচন কোডের 9141(a) খণ্ড এবং সরকারী কোডের 25123(a) খণ্ড অনুযায়ী কার্যকর হবে।
খণ্ড 16। কর্তৃত্ব।
এই আদেশনামাটি সরকারী কোডের 23720, 23730 ও 23731 খণ্ড এবং নির্বাচন কোডের 9141, 10402, 10403 ও 12001 খণ্ড অনুসারে গৃহীত হয়েছে।
খণ্ড 17। প্রকাশনা।
সরকারী কোডের খণ্ড 25124 অনুযায়ী, এই আদেশনামাটি পাস হওয়ার পনেরো (15) দিনের মধ্যে কাউন্টিতে মুদ্রিত, প্রকাশিত ও প্রচারিত হয় এমন কোনো বহুল প্রচারিত দৈনিক সংবাদপত্রে একবার প্রকাশ করতে হবে।
সুপারভাইজারদের বোর্ডের কার্যনির্বাহী অফিসারকে নির্দেশ দেওয়া হচ্ছে যে, তিনি নির্বাচনের দিনের অন্তত আটাশি (88) দিন পূর্বে Los Angeles কাউন্টি রেজিস্ট্রার-রেকর্ডার/কাউন্টি ক্লার্কের কাছে এই আদেশনামার একটি অনুলিপি জমা দেবেন।
","CC":"一項法令要求於2026年11月3日在Los Angeles縣舉行特別選舉，以對《Los Angeles縣憲章》的修正案進行投票，並指示將該選舉與同一天舉行的全州大選合併進行。
Los Angeles縣監察委員會頒布以下法令：
第1節。選舉的號召和目標。
根據《California州憲法》第XI條第3(a)節及第3(b)節，以及《政府法規》第3篇第1分編第5章第2條及第3條（始於第23720節），特此宣布召開特別選舉，並命令與2026年11月3日星期二舉行之全州大選合併辦理，以便向Los Angeles縣之合格登記選民提交一項擬議之《Los Angeles縣憲章》修正案。
第2節。議案形式。
該議案將在選票上呈現的確切形式以及擬議憲章修正案的完整文本如下：
擬議的《縣憲章》修正案。 | 贊成 |
反對 |
議案E
本議案(E)只有在2026年11月3日舉行的選舉中提交給選民，並且只有在獲得參加選舉的合格選民中多數人就相關議題投票批准後才會生效。
《憲章》修正案將依照《政府法規》第23713節和第23714節的規定生效。
第3節。現新增第III-D條第11.67.00節，內容如下：
11.67.00 Los Angeles縣道德委員會。
A. 建立。應設立Los Angeles縣道德委員會（以下簡稱「委員會」），該委員會應制定政策並監督Los Angeles縣道德合規辦公室（以下簡稱「道德合規辦公室」），並可對違反委員會所執行的法律之行為進行裁決和處罰。委員會和道德合規辦公室應作為縣政府內獨立部門運作，不受監察委員會或縣行政長官的影響。
B. 成員。委員會由七(7)名成員組成。委員應在與其在委員會任職相關的所有事項中行使獨立判斷，不得擔任任何縣級民選官員的代表，包括參與其提名或任命的任何民選官員。
C. 任命。
(1) 委員會成員的提名方式如下：
(a) 治理改革工作小組應透過公開招募和申請程序，提名一名(1)成員，該成員應具有公共資訊和公共會議、社區外展和參與或與開放政府相關的技術背景。自2029年1月1日起，該成員將由當選的縣行政長官提名。
(b) 委員會主席應提名一名(1)具有公共政策或公共法律背景的成員。
(c) 估稅員應提名一名(1)成員，該成員應具有競選財務、會計、審計、公共或私營部門道德法律合規性或舉報人保護方面的背景。
(d) 委員會應在公開會議上提名其餘四(4)名成員，此前應進行公開招募和申請程序，該程序應包括向在縣政治進程中代表性不足的社區進行宣傳。委員會的提名人應廣泛代表公眾，且委員會提名的至少一名(1)成員應為非建制地區的居民。提名機構應重視生活經驗、社區領導、傳統和非傳統專業知識以及與工人階級的聯繫。委員會成員不得與縣民選官員或其代理人就委員會應提名的人選進行溝通，但縣民選官員或其代理人可以在委員會會議上對潛在提名人選發表意見。委員會提名成員可以投票提名其繼任者。
(2) 提名人應提名某人擔任委員會成員，監察委員會應根據被提名人的相關分析技能、公正能力以及對縣內多樣化人口結構的理解，在法律允許範圍內考慮該提名。
(3) 自某人被提名擔任委員會委員之日起四十五(45)日內，監察委員會應安排一次會議，以監察委員會多數票任命或否決該被提名人。儘管本憲章另有規定，如果委員會在四十五(45)天內未對提名採取行動，則被提名人應視為已獲任命。
D. 任期。
(1) 委員會成員任期交錯，每屆任期五(5)年，從7月1日開始，至6月30日結束。任期滿五(5)年的成員不得再被任命。
(2) 儘管有第(1)款的規定，為實行交錯任期，委員會成員的初始任期如下：
(a) 估稅員提名的成員任期將於2027年6月30日屆滿。
(b) 委員會提名的兩名(2)成員任期將於2028年6月30日屆滿。
(c) 由治理改革工作小組（以及隨後的縣行政長官）提名的成員任期將於2029年6月30日到期。
(d) 由委員會主席提名的成員任期將於2030年6月30日屆滿。
(e) 委員會提名的兩名(2)成員任期將於2031年6月30日屆滿。
在這些初始期限結束後，每個後續期限應為五(5)年，如第(1)款所述。
(3) 如果委員的繼任者在委員任期結束時仍未被任命，則該委員可以在下一屆任期內繼續擔任委員會委員，直至任命新委員為止，任期不得超過一(1)年。
E. 資格條件。委員會的每位成員都必須是本縣居民。如果某人在任命前兩(2)年內有下列情形之一，則不具備被任命為委員會成員的資格：
(1) 縣級民選官員；
(2) 縣民選官員的配偶、登記的家庭伴侶、父母、兄弟姊妹或子女；
(3) 縣級民選官員的員工或付費顧問；
(4) 縣級民選官員候選人；
(5) 縣級民選官員候選人的員工或受僱顧問，或縣級民選官員控制的競選委員會員工或受薪顧問；
(6) 政黨官員或受薪僱員；
(7) 縣註冊遊說者；或
(8)依1974年政治改革法案（《政府法規》第81000節及後續條款），經修訂，並經公平政治事務委員會規章不時補充規定（《California州條例法規》第2篇第6分編）取得主要捐贈者資格之人，或於任命前兩年內，合計向一名(1)或多名縣民選公職候選人捐款超過一千美元（1,000美元）者。
F. 服務期間及服務後的限制。除非法律另有規定或禁止，否則委員會成員或道德合規官不得：
(1) 在委員任期內及任期結束後的兩(2)年內，競選Los Angeles縣民選職位，或在委員任期內競選與Los Angeles縣地理邊界相交的司法管轄區的任何其他民選職位。
(2) 在委員任期內，不得為縣選舉中的任何候選人或選票議案背書、支持、反對、捐款，或為競選任何公職的縣級當選官員提供志願服務或工作。
(3) 在委員任期內擔任政黨的官員或員工。
(4) 在委員任期內及任期結束後一(1)年內，僱用或被雇用為須註冊為縣級遊說者的人員。
(5) 在委員任期內及任期結束後一(1)年內，與縣級民選官員有僱傭關係或合約關係，或從該官員處獲得禮物或其他報酬。
(6) 在委員任期內及任期結束後的一(1)年內，從縣政府取得一份無需競標的合約。
G. 罷免。儘管本憲章另有規定，委員會成員可由其他委員至少五(5)票罷免。罷免應基於嚴重疏忽職守、嚴重瀆職、無法履行職務的權力和職責，或違反本條款等原因，並應向被罷免成員提供書面通知，說明罷免理由，並給予其答复的機會。
H. 空缺職位。
(1) 委員會成員如有下列情形之一，即出現空缺：成員死亡、辭職、不再是該縣居民、被免職、在任期內被判犯有重罪，或未經委員會主席書面許可連續缺席三(3)次委員會例會。
(2) 道德合規官應在職缺出現後的七(7)天內通知負責提名接替人的提名人。填補空缺的任命任期為剩餘任期。
(3) 如果委員會主席、縣行政長官或估稅員未能在席位出缺後一百二十(120)天內提名其負責填補之人選，或未能在委員會否決其先前提名人選後一百二十(120)天內提名新人選，則委員會應以至少四(4)名成員之贊成票，改為提名候選人填補該席位之剩餘任期。委員會提名的任何候選人應符合原提名人所要求的相同背景資格。本款自2027年1月1日起生效。
(4) 就本款而言，留任委員所佔席位，在該委員前一任期屆滿時，應視為空缺。
I. 會議。委員會應制定年度例行會議日程表，並將其公佈在委員會網站上。委員會每年至少召開六(6)次會議。委員會的會議應遵守Ralph M. Brown法案（《政府法規》第54950節及後續條款）。
J. 法定人數。
(1) 四(4)名成員構成法定人數，任何行動均須經至少四(4)名成員一致同意方可進行。
(2) 儘管本款第(1)項另有規定，如果委員會的委任成員少於四(4)名，法定人數應減少至委任成員的多數。在這種情況下，委員會可以召開會議，其唯一目的是在公開會議上由任命的成員以多數票提名新的委員。
K. 官員。委員會每年選舉產生主席和副主席。
L. 補償；費用。委員會成員每次參加會議可獲得250美元報酬。委員會成員履行公務時產生的合理費用，應依照適用州法、縣法和政策報銷。
第4節。現新增第III-D條第11.67.50節，內容如下：
11.67.50.道德合規辦公室、道德合規官；道德合規辦公室工作人員和授權委託。
A. 應設立道德合規辦公室，以支持Los Angeles縣道德委員會的工作，並完成委員會的職責和目標。委員會負責監督道德合規辦公室，並制定政策和規章來管理道德合規辦公室。
B. 道德合規官應為道德合規辦公室的首席執行官，並擁有部門主管所享有的所有權力。儘管本憲章另有規定，委員會應任命並有權解聘道德合規官，該官應按照委員會的政策和規章以及適用的法律行事。道德合規官由委員會決定其任期，不受公務員制度的約束。儘管本憲章另有規定，但委員會應根據道德合規官的類似職責和責任，制定與Los Angeles縣其他行政官員一致的薪資範圍，並每年在該範圍內設定或調整道德合規官的薪資。
C. 儘管本憲章另有規定，道德合規官可以任命道德合規辦公室的執法主管、首席法律顧問、其他首席副手和助理首席副手，這些人員應由道德合規官隨意任命，並且不受公務員制度的約束。道德合規官有權解僱依本款任命的人員。
D. 道德合規官可以任命和解僱道德合規辦公室的其他人員，但須遵守適用公務員制度規定。
E. 道德合規官應在委員會休會期間代表委員會行事。這包括履行道德合規辦公室的所有行政職責的權力，監督和管理對違反委員會所執行法律的行為的調查，以及駁回不值得進一步調查或執行的事項，因為這些事項不構成違反委員會所執行的法律，或者沒有按照委員會的投訴程序另行規定。委員會保留制定規則和條例、發表正式意見以及對已安排進行行政聽證或對被申請人施加處罰的案件作出最終裁決的唯一權力。
第5節。現廢除第III-D條第11.68節，以第11.68.00節取代，內容如下：
11.68 Los Angeles縣道德委員會。
A. 到2026年，將設立獨立Los Angeles縣道德委員會，該委員會將擁有本憲章規定的權力、職責和義務，以及《縣法典》規定的法令。委員會應：
(1) 調查有關縣級官員不當行為的指控；
(2) 與其他機構協調，監督和執行與政府道德相關的法律，包括但不限於競選資金、利益衝突、遊說、離職後就業、政府合約和土地使用開發商衝突；
(3) 定期審查《縣法典》，並向監察委員會提出有關政府道德規範更新的建議，包括但不限於競選資金、利益衝突、遊說、離任後就業、政府合約和土地利用開發商衝突；
(4) 開發和/或實施其他更新和功能，以支援與政府道德相關的可搜尋公共資料門戶網站，包括但不限於所有遊說活動，例如註冊、活動和捐款和支出狀況需即時更新，或盡可能接近即時更新。
B. 在縣行政長官辦公室設立後，監察委員會和縣行政長官應為委員會提供合理的資金和人員配備。
11.68.00.道德委員會和道德合規辦公室的職責和義務。
委員會和道德合規辦公室的宗旨是促進縣政府的公平、公開、誠實和正直。委員會和道德合規辦公室應負責公正有效地管理和實施《縣憲章》、法規和條例中有關競選資金、遊說、利益衝突和政府道德的規定，以及《縣憲章》或《縣法典》規定的其他相關法律。
道德委員會和道德合規辦公室的功能和職責是履行以下所有義務：
A. 制定強有力的教育計劃，以促進對州和縣競選資金、遊說、利益衝突和政府道德法律以及委員會執行的其他法律的理解和遵守，包括但不限於為受委員會管轄的人員進行培訓，並編寫一本手冊，用簡單、非技術性的語言總結適用於縣官員和僱員的道德法律和報告要求。
B. 調查縣官員、縣僱員、候選人、競選委員會、遊說者、承包商以及其他受委員會執行的法律約束的人員的不當行為指控。
C. 監督和執行與競選資金、遊說、利益衝突和政府道德相關的法律，並在適當或必要時與其他機構協調，包括：
(1)《縣法典》第2篇第4分編第2.160、2.175、2.180、2.190及2.195章；
(2)《縣法典》第2篇第4分編第2.165章第2.165.040節及第2.165.060節；
(3)《縣法典》第2篇第3分編第2.55.170節及第2.55.180節；
(4)《縣法典》第5篇第5.02章第5.02.060節A款及B款；
(5)《縣法典》第5篇第5.44章第5.44.020節及第5.44.170節；以及
(6)《縣憲章》或《縣法典》規定的其他法律。
D. 不遲於2028年1月1日，擔任備案官員，接收並保存根據《縣法典》第2.160章的規定需要提交的文件，並以其他方式管理該規定，以代替監察委員會執行官。
E. 不遲於2028年1月1日，在州法律允許的範圍內，擔任備案官員，接收並保留以下由公平政治事務委員會制定的表格的原件或副本，這些表格必須根據1974年政治改革法案（《政府法規》第81000節及後續條款，經修訂）提交給縣政府：
(1) 縣級官員和僱員的700表格（經濟利益聲明）；
(2) 801表格（向代理機構付款報告）；以及
(3) 802表格（禮儀活動和門票分發機構報告）。
對於州法律要求向縣內其他實體提交的其他公平政治事務委員會表格，例如州競選財務表格（包括460表格）和803表格（受託付款報告），該辦公室應有權訪問此類文件的相同版本，包括任何未編輯的文件，並應被授予與備案官員相同的電子或行政訪問權限，以便管理、審查或執行適用的法律。
F. 開發和/或實施其他更新和功能，以支援可搜尋的公共資料門戶網站，其中包含與競選資金、遊說、利益衝突和政府道德相關的可排序和可下載的資料，包括但不限於所有遊說活動，如註冊、活動、捐款和支出，並盡可能接近即時更新，或盡可能接近即時更新。
G. 就委員會執行的法律，提供非正式的口頭和書面建議，並可酌情提供正式的書面意見。正式的書面意見必須經委員會投票通過。任何人根據委員會向其發出的正式意見而真誠地採取行動，委員會不得因此對其強制執行，但前提是實質性事實與意見請求中所述一致。
H. 制定並要求使用表格，使道德合規辦公室或委員會能夠在其管轄範圍內管理或執行法律。這包括但不限於投訴表格、調查表格、行政聽證表格、報告表格、財務報表表格、通知表格，或與《縣憲章》、《縣法典》或委員會管理或執行的其他法律相關的其他文件。委員會或機構可以決定此類表格的格式、內容和提交方式，並可以要求以電子方式提交，除非法律要求以紙本提交。道德合規辦公室或委員會可要求任何此類表格、聲明或提交資料均須在作偽證處罰下簽署。
I. 發布年度公開報告，總結委員會在上一個日曆年度或財政年度的活動，包括收到的投訴、展開的調查、完成的執法行動和施加的處罰。
J. 協助各部門依照州法律的要求制定利益衝突準則。
K. 接受撥款和資助，以支持委員會或道德合規辦公室履行其職能，並遵守所有適用的法律。委員會應制定有關申請和接受撥款的指導方針。
L. 於2027年12月31日前提交一份由委員會執行的道德規範條例草案，供監察委員會審議。根據委員會的酌情決定，《道德規範》可將違反《政府法規》第9篇第4章（競選披露）及第7章（利益衝突）、《政府法規》第1篇第4分編第1章第4條（適用於特定官員之禁令），以及《政府法規》第8314、84308及89503節就該等條款與Los Angeles縣相關部分之行為，列為違反道德規範條例之行為。
M. 定期審查《縣法典》，並向監察委員會提出有關競選資金、遊說、利益衝突、政府道德以及委員會負責管理或執行的其他法律的更新建議。委員會可以對其執行或管理的任何法律提出修正案，經委員會主席請求，該修正案應列入議程，供全體委員會在一百八十(180)天內審議和可能採取行動。
N. 自2030年起，如州法律允許，委員會可由至少五(5)名委員投票表決，將監察委員會有權通過的有關競選資金、遊說、利益衝突和政府道德的任何法令直接提交給選民，供其在下次大選中審議，但每十年不得超過一次。
O. 履行《縣憲章》或《縣法典》規定的其他職能和職責。
第6節。現新增第III-D條第11.68.50節，內容如下：
11.68.50規則、條例和政策。
A. 委員會可以製定、修改和廢除規章制度，以執行委員會執行或管理的《縣憲章》和《縣法典》的目的和規定，並可以製定規則、規章或政策來規範委員會和道德合規辦公室的程序。委員會通過的規則或條例具有法律效力，委員會可依第11.69.00節的規定執行。
B. 在通過規則或條例的會議之前，委員會應就此事舉行公開聽證會。
C. 委員會應在通過規則和條例後的三(3)日內，將規則和條例送交監察委員會。委員會通過的規則或條例，自通過之日起六十(60)天後生效，除非在六十(60)天期限屆滿前，監察委員會全體成員三分之二投票否決該規則或條例。
第7節。現新增第III-D條第11.69.00節，內容如下：
11.69.00調查和執法程序。
委員會和道德合規辦公室將對涉嫌違反州法律、《縣憲章》和《縣法典》的行為進行調查，這些行為涉及競選資金、遊說、利益衝突、政府道德以及委員會執行的其他法律。
任何人違反《縣憲章》或《縣法典》中有關競選資金、遊說、利益衝突或政府道德的任何規定，或違反委員會執行的任何其他法律，或導致任何其他人違反任何此類規定，或幫助和教唆任何其他人違反此類規定，均應根據本節的規定承擔責任。
A. 執法機構。道德委員會和道德合規辦公室的授權範圍包括：
(1) 進行調查；
(2) 對委員會執行的法律的披露要求的遵守情況進行審計，包括競選資金和遊說者披露聲明；
(3) 依照委員會的投訴程序或其他法律規定進行行政聽證。如果委員會決定安排聽證會，委員會應決定是作為聽證小組舉行聽證會，還是將其收集和聽取證據的權力委託給其一名或多名成員或一名獨立的聽證官，其中可以包括縣級聽證官；
(4) 發出傳票，強制出示書籍、文件、記錄和資料，並就道德合規辦公室正在調查或委員會正在審理的任何事項進行取證。對於未出庭、未作證或未出示所需書籍、文件、記錄和資料的人，道德合規官或委員會可根據州一般法律的規定，尋求藐視法庭令；
(5) 主持宣誓和聲明；
(6) 對違反第11.68.00節C至D款所列任何法律，或為實施該法律而製定的任何規則或條例的行為，由委員會投票決定處以處罰、補救措施和罰款。委員會對違反其具有執法權的任何法律、規則或條例的行為所作出的處罰、補救措施或罰款的決定，均可向Los Angeles縣高等法院提起上訴，方法是向法院提交強制令申請。《民事訴訟法》第1094.6節規定的九十(90)天時效適用於根據本節作出的強制執行決定的司法審查；
(7) 向其他執法機關提交轉介，包括但不限於Los Angeles縣地方檢察官、California州公平政治事務委員會及California州司法部長；
(8) 儘管本憲章第VI條第21節另有規定，仍可就違法行為尋求補救救濟和禁制令救濟；以及
(9) 履行法律授權的其他功能。
B. 最終強制執行措施。委員會對某一事項採取的最終執法行動，包括處以罰款、批准和解或駁回已安排進行行政聽證的案件，須經至少四(4)名成員的讚成票通過。
C. 保密性。除投訴程序另有規定外，辦公室或委員會在對某事項進行初步審查和調查期間所獲得的記錄和資訊應予以保密，並免於公開披露，但法律允許的範圍內除外。
本節的任何內容均不限制道德合規辦公室或委員會在對其管轄範圍內涉嫌違反法律的行為進行指控、起訴、結案或駁回調查或投訴時披露此類記錄或資訊的能力。本節並不阻止道德合規辦公室或委員會適用縣或州公共記錄披露法律規定的任何其他披露豁免。在向其他執法機構移交案件的過程中披露記錄或資訊，或者向有權懲處縣官員或僱員違法行為的政府機構洩露該違法行為的證據，不構成對本節規定的保密保護的放棄。
D. 投訴程序。委員會應透過規則或條例制定投訴程序，以建立行政程序，對委員會管轄範圍內違反法律的行為進行調查和執法。這些程序應包括但不限於接收、發起和審查投訴的程序，進行調查和審計的程序，向被投訴人發出行政聽證會通知的程序，以及在行政聽證會之前解決案件的程序。
E. 處罰準則和執法自由裁量權。委員會應透過規則或條例制定處罰準則，規定處罰標準和執法自由裁量權。道德合規辦公室工作人員在提出處罰建議時，應遵守處罰準則。處罰準則應設立分流計劃，作為對犯有輕微違規行為的被告人進行教育的選項，以代替金錢處罰，具體標準和考慮因素由委員會制定。
F. 行政聽證、命令和處罰。在向被指控者發出指控並送達指控書後，委員會應舉行公開證據聽證會，以確定是否發生了違規行為。當委員會根據聽證會上提出的實質證據認定有違規行為時，應發出命令，該命令可以要求違規者：
(1) 停止違法行為；
(2) 提交法律要求的任何報告、聲明或其他文件或資訊；和/或，
(3) 每項違規行為，向縣一般資金繳納最高一萬五千美元（15,000美元）的罰款，該罰款由委員會每年根據Los Angeles地區消費者價格指數的變化進行調整，或者繳納該人未正確申報或非法貢獻、支出、給予或收到的金額的三(3)倍，以較高者為準。委員會認定未發生違規行為時，應發布聲明說明。
G. 單方。在任何行政程序中，委員會成員應遵循《政府法規》第11430.10節規定的單方規則，除非委員會根據本節D款，採取與正當程序要求一致的不同程序。
H. 代表員工。如果縣政府僱員有理由相信，由道德合規辦公室執法人員進行的正式調查面談可能會導致紀律處分，則該僱員可以要求工會代表在場。
I .其他縣級執法機關。
(1) 除本款第(2)項另有規定外，本條任何規定均不應妨礙其他縣級官員、機構、委員會或理事會行使先前或以後授予他們的執法權。
(2) 儘管有其他法律規定，一旦委員會通過動議證明其能夠行政和民事地執行其管轄範圍內的部分或全部法律，則其他縣級官員、機構、委員會或理事會不得就這些法律提起行政或民事執法訴訟，但本款不應解釋為在作出該證明時排除或終止任何正在進行的行政或民事執法訴訟。
J. 民事執法。
(1) 儘管本憲章第VI條第21節另有規定，道德合規官可以決定，委員會提起民事訴訟更為合適，並可將該事項提交委員會，以代替行政執法。委員會應考慮此事，並決定是否授權採取此類行動。
(2) 依本節第F款提起的任何民事訴訟均可尋求並追回本條款規定的罰款。
(3) 如果委員會根據本款授權並提起民事訴訟以追回罰款，則不得再就同一被告人基於相同指控提起行政執法程序以追回罰款。委員會或辦公室提起民事訴訟，僅尋求禁制令救濟或藐視法庭的處罰，並不妨礙委員會基於相同指控提起或維持行政執法程序。
第8節。現新增第III-D條第11.69.50節，內容如下：
11.69.50法律服務。
儘管本憲章第VI條第21節另有規定，道德合規辦公室應任命一名首席法律顧問，並可由道德合規官全權酌情任命其他律師或聘請外部律師，代表該辦公室或委員會並提供法律援助和服務。
第9節。現廢除第III-D條第11.70節，以第11.70.00節取代，內容如下：
11.70道德合規辦公室。
到2026年，將設立道德合規辦公室，以支持Los Angeles縣道德委員會的工作，並完成該委員會的職責和目標。道德合規辦公室由道德合規官領導，該官員應按照本憲章和《縣法典》中的條例履行職責。
11.70.00撥款和支出。
A. 監察委員會和縣行政長官，在縣行政長官辦公室設立後，應為委員會和辦公室提供合理的資金和人員配備。
B. 從2027-2028財政年度預算開始，監察委員會應至少撥款1430萬美元作為委員會和道德合規辦公室的年度營運預算。每年，最低營運預算撥款金額應在上一財政年度撥款額（不含任何一次性撥款）的基礎上調升，調升幅度應以下列兩者中較高者為準：(1) Los Angeles地區生活成本之百分比變化，依美國勞工統計局公布之全項消費者物價指數(CPI)十二(12)個月年度百分比變化認定；或(2) California州人均個人所得之百分比變化，依California州財政部認定並於其每年發布之《價格因素暨人口資訊報告》中列明者。但是，如果監察委員會五分之四（2032年1月1日之後為九分之七）的成員認為存在緊急情況，因此不應增加該財政年度的年度營運預算，則無需增加委員會和道德合規辦公室的年度營運預算。
C. 委員會和道德合規辦公室的撥款支出，如果支出在委員會和辦公室的預算範圍內，則無需事先獲得縣政府辦公室或人員的批准。委員會和辦公室應遵守與支出相關的適用要求、程序和法律。
D. 當委員會和道德合規辦公室在預算範圍內運作時，不受招聘凍結的限制。
第10節。現將第III條第11節第(8)款重新編號為第XII條第51-1/4節，並修改如下：
第11節。
監察委員會的職責是：
(1) 任命除選舉產生的官員以外的所有縣級官員，以及本憲章未規定任命的所有官員、助理、副手、書記官、隨員和僱員。
(8) 依照所有法律法規，將縣政府在一般資金中本地產生的非限制性收入分配如下：
A. 在一般資金中預留至少百分之十(10%)的縣本地產生的非限制性收入作為基準最低門檻（縣淨成本），該金額應在每年的預算過程中確定，或按照《縣法典》或規章中另行規定的方式確定，並在公開聽證會上聽取公眾和縣各部門的意見後，按年度分配，用於以下主要用途：
i.直接社區投資。
1.社區青少年發展計畫。
2.為低收入居民提供職業培訓和就業機會，重點是支持實施「監禁替代方案」工作小組於2020年3月10日向縣監察委員會提出的建議的就業崗位，特別是用於擴大經濟適用房和支持性住房、康復護理村和分散式護理系統的建築工作崗位。
3.為少數族裔擁有的小型企業提供資金支持，並專注於黑人擁有的企業。
4.為面臨失去住房風險或沒有穩定住房的人提供租金援助、住房券和相關支援服務。
5.為過渡性住房、經濟適用房、支持性住房和復健護理村提供資金，優先考慮已做好開工準備的計畫。
ii.監禁的替代方案。
1.社區修復性司法計畫。
2.審前非監禁服務和治療。
3.社區健康服務、健康促進、諮詢、健康和預防計畫，以及心理健康和藥物濫用障礙服務。
4.非監禁式分流和重返社會計畫，包括住房和服務。
B. 預留款項不得用於任何監獄系統或執法機構，包括Los Angeles縣警局、Los Angeles縣地方檢察官辦公室、Los Angeles縣高等法院或Los Angeles縣緩刑部，包括透過這些實體進行的任何資金再分配。本限制不適用於州法律要求縣政府為法院設施及支出提供資金之規定，包括但不限於2002年《審判法院設施法》（2002年參議院第1732號法案）及1997年Lockyer-Isenberg審判法院資金法（1997年眾議院第233號法案）、其他強制性罰款及費用，或依法要求之縣政府其他承諾義務。
C. 預留的非限制性收入應從2021年7月1日起分三年逐步撥付，並根據《政府法規》中《縣預算法》規定的程序，在2024年6月30日之前逐步增加到全部預留金額。
D. 預留款項不能取代《縣法典》或規章中定義和規定的第(8)(A)款所列相同類別的其他分配款項。
E. 監察委員會應建立包容和透明的程序，用於分配本第(8)款所預留的資金。
F. 儘管有本第(8)款的規定，但如果發生財政緊急情況，威脅到縣政府為強制性項目提供資金的能力，監察委員會可以以五分之四的投票結果減少預留資金。
第51-1/4節。
縣監察委員會和縣行政長官有責任依照所有法律法規，將縣內本地產生的非限制性收入分配到一般資金中，具體如下：
A. 在一般資金中預留至少百分之十(10%)的縣本地產生的非限制性收入作為基準最低門檻（縣淨成本），該金額應在每年的預算過程中確定，或按照《縣法典》或規章中另行規定的方式確定，並在公開聽證會上聽取公眾和縣各部門的意見後，按年度分配，用於以下主要用途：
i.直接社區投資。
1.社區青少年發展計劃。
2.為低收入居民提供職業培訓和就業機會，重點是支持實施「監禁替代方案」工作小組於2020年3月10日向縣監察委員會提出的建議的就業崗位，特別是用於擴大經濟適用房和支持性住房、康復護理村和分散式護理系統的建築工作崗位。
3.為少數族裔擁有的小型企業提供資金支持，並專注於黑人擁有的企業。
4.為面臨失去住房風險或沒有穩定住房的人提供租金援助、住房券和相關支援服務。
5.為過渡性住房、經濟適用房、支持性住房和復健護理村提供資金，優先考慮已做好開工準備的計劃。
ii.監禁的替代方案。
1.社區修復性司法計劃。
2.審前非監禁服務和治療。
3.社區健康服務、健康促進、諮詢、健康和預防計劃，以及心理健康和藥物濫用障礙服務。
4.非監禁式分流和重返社會計劃，包括住房和服務。
B. 預留款項不得用於任何監獄系統或執法機構，包括Los Angeles縣警局、Los Angeles縣地方檢察官辦公室、Los Angeles縣高等法院或Los Angeles縣緩刑部，包括透過這些實體進行的任何資金再分配。本限制不適用於州法律要求縣政府為法院設施及支出提供資金之規定，包括但不限於2002年《審判法院設施法》（2002年參議院第1732號法案）及1997年Lockyer-Isenberg審判法院資金法（1997年眾議院第233號法案）、其他強制性罰款及費用，或依法要求之縣政府其他承諾義務。
C. 預留的非限制性收入應從2021年7月1日起分三年逐步撥付，並根據《政府法規》中《縣預算法》規定的程序，在2024年6月30日之前逐步增加到全部預留金額。
D. 預留款項不能取代依本條A款所列類別，依《縣法典》或規章所定義和規定的其他分配的資金。
E. 監察委員會應建立一套包容和透明的程序，用於分配本節規定的資金。
F. 儘管有本節規定，但如果發生財政緊急情況，威脅到縣政府為強制性項目提供資金的能力，監察委員會可以以五分之四的投票結果減少預留資金。
G. 預留款項不受縣行政長官否決。
第11節。失效條款的法律效力。
如果本議案中對《Los Angeles縣憲章》的修正案因任何法院、立法機構或其他機構的行為或任何其他原因而失效，則2026年11月2日生效的《縣憲章》條款將繼續完全有效。
第12節。無效條款的法律效力。
如果本議案的任何條款、子條款、子段落、句子、條文、短語或詞語因任何原因被認定為無效或不可執行，則該無效或不可執行性不會影響《Los Angeles縣憲章》其餘條款、子條款、子段落、句子、條文、短語或詞語的有效性或可執行性。該縣選民聲明，無論本議案中的任何其他條款、子條款、子段落、句子、條款、短語或詞語被宣布無效或不可執行，他們都會獨立採納本議案的每條款、子條款、子段落、句子、條款、短語或詞語。
第13節。合併。
根據《選舉法規》第10分編第3部（始於第10400節）的規定，將於2026年11月3日在Los Angeles縣舉行的修改《縣憲章》的特別選舉，應與將於2026年11月3日舉行的全州大選合併舉行。在Los Angeles縣內，本次特別選舉的選區、投票中心、選區委員會成員和選舉官員，應與2026年11月3日舉行的全州大選相同，並且該選舉應在所有方面都如同只有一次選舉和一種選票形式一樣進行，即使用與全州大選相同的選票形式。
第14節。公告。
根據《選舉法規》第12001節，縣監察委員會特此宣布，將於2026年11月3日星期二舉行全縣特別選舉，對本條例第2節所述的憲章修正案進行投票表決。為進行此類合併，選票標籤（根據《選舉法規》第13247節，可在選票上縮寫）應基本按照本條例第2節的規定出現在選票上。
第15節。生效日期。
本條例將依據《選舉法規》第9141(a)節和《政府法規》第25123(a)節生效。
第16節。法源依據。
本條例依據《政府法規》第23720、23730和23731節以及《選舉法規》第9141、10402、10403和12001節制定。
第17節。出版品。
本條例必須在通過後十五(15)天屆滿前，在根據《政府法規》第25124節規定在縣內印刷、出版和發行的具有普遍發行量的日報上刊登一次。
監察委員會執行官應在選舉日至少八十八(88)天前向Los Angeles縣登記註冊處/縣書記處提交本條例副本。
","EN":"An ordinance calling a special election to be held on November 3, 2026, throughout the County of Los Angeles for the purpose of voting upon an amendment to the Charter of the County of Los Angeles and directing the consolidation of the election with the statewide general election to be held on the same day.
The Board of Supervisors of the County of Los Angeles ordains as follows:
SECTION 1. Call of Election and Purpose.
Pursuant to California Constitution, Art. XI, sections 3(a) and 3(b) and Articles 2 and 3 (commencing at section 23720) of Chapter 5, Division 1, Title 3 of the Government Code, a special election is hereby called, proclaimed, and ordered to be consolidated with the statewide general election to be held on Tuesday, November 3, 2026, for the purpose of submitting to the eligible registered voters of the County of Los Angeles a proposed amendment to the Charter of the County of Los Angeles.
SECTION 2. Form of Measure.
The exact form of the measure as it is to appear on the ballot and the complete text of the proposed Charter amendment is as follows:
PROPOSED COUNTY CHARTER AMENDMENT. | YES |
NO |
MEASURE E
This measure (E) will become effective only if submitted to the voters at the election held on November 3, 2026, and only after approval by a majority of the qualified voters voting in the election on the issues.
The Charter amendment will take effect as provided for in sections 23713 and 23714 of the Government Code.
SECTION 3. Article III-D, Section 11.67.00 is hereby added to read as follows:
11.67.00 The County of Los Angeles Ethics Commission.
A. Establishment. There shall be a County of Los Angeles Ethics Commission (Commission), which shall set policy for and oversee the Los Angeles County Office of Ethics Compliance (Office of Ethics Compliance), and which may adjudicate and impose penalties for violations of the laws the Commission enforces. The Commission and the Office of Ethics Compliance shall operate as a single independent department within County government, free from the influence of the Board of Supervisors or the County Executive.
B. Members. The Commission shall have seven (7) members. Members shall exercise their independent judgment in all matters relating to their service on the Commission and shall not serve as the representative of any County elected official, including any elected official involved in their nomination or appointment.
C. Appointment.
(1) Members shall be nominated to serve on the Commission as follows:
(a) The Governance Reform Task Force, following a public recruitment and application process, shall nominate one (1) member who has a background in public information and public meetings, community outreach and engagement, or using technology as relates to open government. Beginning on January 1, 2029, this member shall instead be nominated by the elected County Executive.
(b) The Chair of the Board shall nominate one (1) member who has a background in public policy or public law.
(c) The Assessor shall nominate one (1) member who has a background in campaign finance, accounting, auditing, compliance with ethics laws in the public or private sector, or protection of whistleblowers.
(d) The Commission shall nominate the remaining four (4) members at a public meeting following a public recruitment and application process, which should include outreach to communities that are underrepresented in the County's political process. The Commission's nominees shall be broadly representative of the general public and at least one (1) member nominated by the Commission shall be a resident of an unincorporated area. The nominating authorities shall value lived experience, community leadership, traditional and non-traditional expertise, and working class accessibility. A member of the Commission shall not communicate with a County elected official, or an agent of a County elected official, about whom the Commission should nominate to serve on the Commission, except that a County elected official or agent of a County elected official may provide comment on potential nominees at a Commission meeting. A Commission-nominated member may vote to nominate their successor.
(2) A nominator shall nominate a person to serve on the Commission, and the Board shall consider such a nomination, based on the nominee's relevant analytical skills, ability to be impartial, and appreciation for the County's diverse demographics, to the extent feasible and permissible by law.
(3) Within forty-five (45) days of a person being nominated to serve on the Commission, the Board of Supervisors shall schedule a meeting to appoint or reject the nominee by a majority vote of the Board. Notwithstanding any other provision of this Charter, if the Board does not act on a nomination within forty-five (45) days, the nominee shall be deemed appointed.
D. Terms of Office.
(1) The members of the Commission shall serve staggered five (5) year terms beginning on July 1 and ending on June 30. No member who has served a complete five (5) year term shall be eligible for reappointment.
(2) Notwithstanding Subparagraph (1), to create staggered terms, the initial terms of members of the Commission shall be as follows:
(a) The term of the member nominated by the Assessor shall expire on June 30, 2027.
(b)The term of two (2) members nominated by the Commission shall expire on June 30, 2028.
(c) The term of the member nominated by the Governance Reform Task Force (and subsequently the County Executive) shall expire on June 30, 2029.
(d) The term of the member nominated by the Chair of the Board shall expire on June 30, 2030.
(e) The term of two (2) members nominated by the Commission shall expire on June 30, 2031.
After the completion of these initial terms, each subsequent term shall be for a period of five (5) years, as provided in Subparagraph (1).
(3) In the event a member's replacement has not been appointed by the conclusion of the member's term, that member may continue to serve as a member of the Commission during the following term in a holdover capacity until a new member is appointed for a period not to exceed one (1) year.
E. Qualifications. Each member of the Commission shall be a resident of the County. A person is ineligible to be appointed to the Commission if that person, in the two (2) years preceding their appointment, has been any of the following:
(1) A County elected official;
(2) A spouse, registered domestic partner, parent, sibling, or child of a County elected official;
(3) An employee of, or paid consultant to, a County elected official;
(4) A candidate for a County elected office;
(5) An employee of, or paid consultant to, a candidate running for a County elected office, or a campaign committee controlled by a County elected official;
(6) An officer or paid employee of a political party;
(7) A County registered lobbyist; or
(8) A person who qualified as a major donor as provided under the Political Reform Act of 1974 (Government Code section 81000 et seq.), as amended, and as supplemented from time to time by the Regulations of the Fair Political Practices Commission (Title 2, Division 6 of the California Code of Regulations), or who contributed, in the aggregate, more than one thousand dollars ($1,000) to one (1) or more candidates for County elected office.
F. During and Post-Service Restrictions. Unless preempted or prohibited by law, no member of the Commission, nor the Ethics Compliance Officer, shall:
(1) Seek election to a Los Angeles County elected office during the member's tenure and for two (2) years thereafter, or seek election to any other elected office in a jurisdiction that intersects with the geographic boundaries of Los Angeles County during the member's tenure.
(2) Endorse, support, oppose, contribute to, or volunteer or work on behalf of, any candidate or ballot measure in a County election, or any County elected official running for any elected office, during the member's tenure.
(3) Serve as an officer or employee of a political party during the member's tenure.
(4) Employ or be employed as a person required to register as a County lobbyist during the member's tenure and for one (1) year thereafter.
(5) Have an employment or contractual relationship with a County elected official, or receive a gift or other compensation from such officials, during the member's tenure and for one (1) year thereafter.
(6) Receive a no-bid contract from the County during the member's tenure and for one (1) year thereafter.
G. Removal. Notwithstanding any other provision of this Charter, a member of the Commission may be removed by a minimum of five (5) votes of the other Commissioners. Removal shall be for cause for substantial neglect of duty, gross misconduct in office, inability to discharge the powers and duties of office, or violation of this Article, after the member is provided with written notice of the grounds on which removal is sought and an opportunity for a reply.
H. Vacancies.
(1) A vacancy on the Commission will exist whenever a member dies, resigns, ceases to be a resident of the County, is removed from the Commission, is convicted of a felony during the member's term, or is absent from three (3) consecutive regular Commission meetings without written permission from the President of the Commission.
(2) The Ethics Compliance Officer shall notify the nominator responsible for nominating a replacement within seven (7) days of a vacancy occurring. An appointment to fill a vacancy shall be for the unexpired term.
(3) If the Chair of the Board, County Executive, or Assessor fails to nominate a person to fill a vacancy they are responsible for filling within one hundred twenty (120) days after the seat became vacant, or fails to nominate a new person within one hundred twenty (120) days after the Board rejected their previous nominee, the Commission shall instead nominate a candidate to fill that seat for the remainder of the term by the affirmative vote of at least four (4) members. Any nominee proposed by the Commission shall meet the same background qualifications required of a nominee of the original nominator. This Subparagraph shall take effect on January 1, 2027.
(4) For purposes of this Subsection, a seat held by a member serving in a holdover capacity shall be deemed vacant upon expiration of the member's prior term.
I. Meetings. The Commission shall adopt a calendar of regular Commission meetings for the calendar year which shall be posted to the Commission's website. The Commission shall meet a minimum of six (6) times per calendar year. The Commission's meetings shall comply with the Ralph M. Brown Act (Government Code section 54950 et seq.).
J. Quorum.
(1) Four (4) members shall constitute a quorum, and the concurring vote of at least four (4) members shall be required to take any action.
(2) Notwithstanding Subparagraph (1) of this Subsection, if the Commission has fewer than four (4) appointed members, quorum shall be reduced to a majority of appointed members. In such cases, the Commission may meet for the sole purpose of nominating new Commissioners by majority vote of appointed members in a public meeting.
K. Officers. The Commission shall select a President and Vice President annually.
L. Compensation; Expenses. Members of the Commission shall be compensated $250 per meeting. The members of the Commission shall be reimbursed for reasonable expenses incurred in the performance of their official duties in accordance with applicable State law, County Code and policies.
SECTION 4. Article III-D, Section 11.67.50 is hereby added to read as follows:
11.67.50. Office of Ethics Compliance, Ethics Compliance Officer; Office of Ethics Compliance Staff and Delegation of Authority.
A. There shall be an Office of Ethics Compliance to support the Los Angeles County Ethics Commission and to accomplish the Commission's duties and objectives. The Commission shall oversee the Office of Ethics Compliance and adopt policies and regulations to govern the Office of Ethics Compliance.
B. The Ethics Compliance Officer shall be the chief executive of the Office of Ethics Compliance and shall have all the powers provided for department heads. Notwithstanding any other provision of this Charter, the Commission shall appoint and has the authority to discharge the Ethics Compliance Officer, who shall act in accordance with Commission policies and regulations and with applicable law. The Ethics Compliance Officer shall serve at the will of the Commission and shall not be subject to civil service provisions. Notwithstanding any other provision of this Charter, the Commission shall establish a salary range for the Ethics Compliance Officer consistent with other County of Los Angeles executive officers, considering similar duties and responsibilities, and shall annually set or adjust the salary for the Ethics Compliance Officer from within that range.
C. Notwithstanding any other provision of this Charter, the Ethics Compliance Officer may appoint an Enforcement Chief, Chief Counsel, other chief deputies, and assistant chief deputies of the Office of Ethics Compliance, who shall serve at the will of the Ethics Compliance Officer and shall not be subject to civil service provisions. The Ethics Compliance Officer has the authority to discharge personnel appointed under this Subsection.
D. The Ethics Compliance Officer may appoint and has the authority to discharge other personnel of the Office of Ethics Compliance subject to applicable civil service provisions.
E. The Ethics Compliance Officer shall act on behalf of the Commission between meetings of the Commission. This includes the power to perform all administrative duties of the Office of Ethics Compliance, to oversee and manage investigations into violations of the laws the Commission enforces, and to dismiss matters that do not warrant further investigation or enforcement because they do not constitute a violation of the laws the Commission enforces or as otherwise provided in the Commission's complaint procedures. The Commission retains sole authority to adopt rules and regulations, issue formal opinions, and make final adjudicatory decisions on cases that have been set for an administrative hearing or that impose a penalty on a respondent.
SECTION 5. Article III-D, Section 11.68 is hereby repealed and replaced with Section 11.68.00 to read as follows:
11.68 The Los Angeles County Ethics Commission.
A. By 2026, there shall be an independent Los Angeles County Ethics Commission that shall have the powers, duties and responsibilities set forth in this Charter and provided by ordinance in the County Code. The Commission shall:
(1) Investigate allegations of misconduct by County officials;
(2) Monitor and enforce laws in coordination with other agencies related to governmental ethics, including, but not limited to, campaign finance, conflicts of interest, lobbying, post-government employment, government contracts, and land use developer conflicts;
(3) Regularly review the County Code and make recommendations to the Board of Supervisors for updates regarding governmental ethics including, but not limited to, campaign finance, conflicts of interest, lobbying, post government employment, government contracts, and land use developer conflicts;
(4) Develop and/or implement additional updates and features to enable searchable public data portals related to governmental ethics, including, but not limited to, all lobbying activities such as registration, activity, contributions and expenditures, to be updated in real time, or as close to real time as practicable.
B. The Board of Supervisors, and the County Executive upon establishment of the office of County Executive, shall provide reasonable funding and staffing for the Commission.
11.68.00. Duties and Responsibilities of the Ethics Commission and Office of Ethics Compliance.
The purpose of the Commission and Office of Ethics Compliance shall be to promote fairness, openness, honesty, and integrity in County government. The Commission and Office of Ethics Compliance shall have responsibility for the impartial and effective administration and implementation of the provisions of the County Charter, statutes, and ordinances concerning campaign financing, lobbying, conflicts of interest, and governmental ethics, and other related laws as provided by the County Charter or County Code.
It shall be the function and duty of the Ethics Commission and Office of Ethics Compliance to do all of the following:
A. Develop a robust education program to promote understanding of, and compliance with, State and County campaign finance, lobbying, conflicts of interest, and governmental ethics laws, and other laws the Commission enforces, including, but not limited to, conducting trainings for persons subject to the jurisdiction of the Commission and creating a manual that summarizes, in simple, non-technical language, ethics laws and reporting requirements applicable to County officers and employees.
B. Investigate allegations of misconduct by County officials, County employees, candidates, campaign committees, lobbyists, contractors, and other persons subject to the laws the Commission enforces.
C. Monitor and enforce laws, and coordinate with other agencies if appropriate or necessary, related to campaign finance, lobbying, conflicts of interest, and governmental ethics, including:
(1) Chapters 2.160, 2.175, 2.180, 2.190, and 2.195 of Division 4 of Title 2 of the County Code;
(2) Sections 2.165.040 and 2.165.060 of Chapter 2.165 of Division 4 of Title 2 of the County Code;
(3) Sections 2.55.170 and 2.55.180 of Division 3 of Title 2 of the County Code;
(4) Subsections A and B of Section 5.02.060 of Chapter 5.02 of Title 5 of the County Code;
(5) Sections 5.44.020 and 5.44.170 of Chapter 5.44 of Title 5 of the County Code; and
(6) Other laws as provided by the County Charter or County Code.
D. No later than January 1, 2028, serve as the filing officer and receive and retain documents required to be filed pursuant to, and to otherwise administer, the provisions of Chapter 2.160 of the County Code, in lieu of the Executive Officer of the Board of Supervisors.
E. No later than January 1, 2028, to the extent permissible by State law, serve as the filing officer and receive and retain the original or a copy of the following forms created by the Fair Political Practices Commission and which must be filed with the County under the Political Reform Act of 1974 (Government Code section 81000 et seq.), as amended:
(1) Form 700 (Statement of Economic Interest) for County officers and employees;
(2) Form 801 (Payments to Agency Report); and
(3) Form 802 (Agency Report of Ceremonial Role Events and Ticket Distributions).
For other Fair Political Practices Commission forms that State law requires be filed with a separate entity of the County, including as examples State campaign finance forms (including Form 460) and Form 803 (Behested Payment Report), the Office shall have access to the same versions of such filings, including any unredacted filings, and shall be granted the same level of electronic or administrative access to any filing system as is available to the filing officer for purposes of administering, reviewing, or enforcing applicable laws.
F. Develop and/or implement additional updates and features to enable searchable public data portals with sortable and downloadable data related to campaign finance, lobbying, conflicts of interest, and governmental ethics, including, but not limited to, all lobbying activities such as registration, activity, contributions and expenditures, to be updated in real time, or as close to real time as practicable.
G. Issue informal oral and written advice and, in the Commission's discretion, formal written opinions concerning the laws the Commission enforces. Formal written opinions shall only be adopted by vote of the Commission. A person who acts in good faith based upon a formal opinion issued to that person by the Commission shall not be enforced against by the Commission for so acting, provided that the material facts are as stated in the opinion request.
H. Create and require the use of forms that enable the Office of Ethics Compliance or Commission to administer or enforce laws within its jurisdiction. This includes, but is not limited to, forms for complaints, investigations, administrative hearings, reports, financial statements, notices, or other documents relating to the County Charter, County Code, or other laws administered or enforced by the Commission. The Office or Commission may determine the format, content, and manner of submission for such forms and may require that they be filed electronically, unless a paper filing option is required by law. The Office of Ethics Compliance or Commission may require that any such form, statement, or submission be executed under penalty of perjury.
I. Publish an annual public report summarizing the Commission's activities in the prior calendar or fiscal year, including complaints received, investigations opened, enforcement actions completed, and penalties imposed.
J. Assist departments in developing their conflict of interest codes as required by State law.
K. Receive grants and appropriations to support the Commission's or Office of Ethics Compliance's functions, in compliance with all applicable laws. The Commission shall adopt guidelines related to applying for and accepting grants.
L. Submit by December 31, 2027, a draft Ethics Code ordinance, enforceable by the Commission, for consideration by the Board of Supervisors. In the Commission's discretion, the Ethics Code may make violations of chapter 4 (Campaign Disclosure) and chapter 7 (Conflicts of Interest) of title 9 of the Government Code, article 4 (Prohibitions Applicable to Specified Officers) of chapter 1 of division 4 of title 1 of the Government Code, and sections 8314, 84308, and 89503 of the Government Code, as these provisions relate to Los Angeles County, violations of the Ethics Code ordinance.
M. Regularly review the County Code and make recommendations to the Board of Supervisors for updates regarding campaign finance, lobbying, conflicts of interest, and governmental ethics, and other laws the Commission is responsible for administering or enforcing. The Commission may propose amendments to any law it enforces or administers which, upon request to the President of the Commission, shall be agendized for consideration and potential action by the full Board within one hundred eighty (180) days.
N. Commencing in 2030, and if permitted by State law, the Commission may, by a vote of at least five (5) members of the Commission, submit directly to the voters for consideration at the next general election any ordinance which the Supervisors are empowered to pass relating to campaign financing, lobbying, conflicts of interest, and governmental ethics, but not more than once per decade.
O. Perform such other functions and duties as may be prescribed by the County Charter or County Code.
SECTION 6. Article III-D, Section 11.68.50 is hereby added to read as follows:
11.68.50 Rules, Regulations and Policies.
A. The Commission may adopt, amend, and rescind rules and regulations, to carry out the purposes and provisions of the County Charter and County Code that the Commission enforces or administers, and may adopt rules, regulations, or policies to govern procedures of the Commission and the Office of Ethics Compliance. A rule or regulation adopted by the Commission shall have the force of law and may be enforced by the Commission as provided in Section 11.69.00.
B. Prior to the meeting at which a rule or regulation is adopted, the Commission shall hold a public hearing concerning the matter.
C. The Commission shall transmit to the Board of Supervisors rules and regulations adopted by the Commission within three (3) days of their adoption. A rule or regulation adopted by the Commission shall become effective sixty (60) days after the date of its adoption unless, before the expiration of this sixty (60) day period, two-thirds of all members of the Board of Supervisors vote to veto the rule or regulation.
SECTION 7. Article III-D, Section 11.69.00 is hereby added to read as follows:
11.69.00 Investigations and Enforcement Proceedings.
The Commission and Office of Ethics Compliance shall conduct investigations of alleged violations of State law, the County Charter, and County Code relating to campaign finance, lobbying, conflicts of interest, governmental ethics, and other laws enforced by the Commission.
Any person who violates any provision of the County Charter or of a County Code relating to campaign finance, lobbying, conflicts of interest, or governmental ethics, or any other law enforced by the Commission, or who causes any other person to violate any such provision, or who aids and abets any other person in such a violation, shall be liable under the provisions of this Section.
A. Enforcement Authority. The Ethics Commission and Office of Ethics Compliance are authorized to:
(1) Conduct investigations;
(2) Conduct audits of compliance with disclosure requirements of laws enforced by the Commission, including campaign finance and lobbyist disclosure statements;
(3) Conduct administrative hearings as provided by the Commission's complaint procedures or other law. If the Commission decides to schedule a hearing, the Commission shall decide whether to sit as a hearing panel or to delegate its authority to gather and hear evidence to one or more of its members or to an independent hearing officer, which may include a County hearing officer;
(4) Issue subpoenas to compel the production of books, papers, records and documents and take testimony on any matter under investigation by the Office of Ethics Compliance or pending before the Commission. The Compliance Officer or Commission may seek a contempt order as provided by the general law of the State for a person's failure or refusal to appear, testify, or to produce required books, papers, records and documents;
(5) Administer oaths and affirmations;
(6) Impose penalties, remedies and fines for a violation of any law specified in Section 11.68.00, Subsections C through D, or any rule or regulation adopted to implement such law, by a vote of the Commission. The Commission's decision to impose penalties, remedies, or fines for violation of any law, rule, or regulation over which the Commission has enforcement authority shall be appealable to the Los Angeles County Superior Court by filing a petition for writ of mandamus. The ninety (90) day statute of limitations contained in Code of Civil Procedure section 1094.6 shall apply to judicial review of enforcement decisions made pursuant to this Section;
(7) Submit referrals to other enforcement authorities, including, but not limited to, the Los Angeles County District Attorney, California Fair Political Practices Commission, and California Attorney General;
(8) Notwithstanding Article VI, Section 21 of this Charter, seek remedial relief for violations and injunctive relief; and
(9) Perform other functions as authorized by law.
B. Final Enforcement Action. Final enforcement action by the Commission on a matter, including the imposition of fines, approval of a settlement, or dismissal of a case that has been set for an administrative hearing, shall be made by an affirmative vote of at least four (4) members.
C. Confidentiality. Records and information obtained by the Office or Commission during the preliminary review and investigation of a matter shall be confidential and exempt from public disclosure, to the extent permitted by law, except as provided in its complaint procedures.
Nothing in this Section limits the ability of the Office of Ethics Compliance or Commission to disclose such records or information when charging, prosecuting, closing, or dismissing an investigation or complaint into alleged violations of the laws under its jurisdiction. This Section does not prevent the Office of Ethics Compliance or Commission from applying any other exemption from disclosure that may be available under County or State public records disclosure laws. Disclosure of records or information in the course of making a referral to other enforcement authorities, or divulging evidence of possible unlawful conduct by County officials or employees to a government agency with authority to discipline that unlawful conduct, shall not constitute a waiver of the confidentiality protections under this Section.
D. Complaint Procedures. The Commission shall adopt complaint procedures by rule or regulation to establish the administrative process for the investigation and enforcement of violations of the laws within the Commission's jurisdiction to enforce. These procedures shall include, but are not limited to, the process for receiving, initiating, and reviewing complaints, conducting investigations and audits, providing notice of an administrative hearing to the respondent, and resolving cases prior to an administrative hearing.
E. Penalty Guidelines and Enforcement Discretion. The Commission shall adopt by rule or regulation penalty guidelines setting forth standards for imposing penalties and exercising enforcement discretion. Office of Ethics Compliance staff shall adhere to the penalty guidelines when recommending penalties. The penalty guidelines shall establish a diversion program as an option to allow for education of respondents who commit minor violations, in lieu of monetary penalties, pursuant to criteria and considerations established by the Commission.
F. Administrative Hearings, Orders, and Penalties. After an accusation is issued and served on a respondent, the Commission shall cause a public evidentiary hearing to be held to determine if a violation has occurred. When the Commission determines on the basis of substantial evidence presented at the hearing that a violation has occurred, it shall issue an order which may require the violator to:
(1) Cease and desist the violation;
(2) File any reports, statements, or other documents or information required by law; and/or,
(3) Pay a monetary penalty to the General Fund of the County of up to fifteen thousand dollars ($15,000) for each violation, adjusted annually by the Commission to reflect changes to the Consumer Price Index for the Los Angeles area, or three (3) times the amount which the person failed to report properly or unlawfully contributed, expended, gave, or received, whichever is greater. When the Commission determines that no violation has occurred, it shall publish a declaration so stating.
G. Ex Parte. In any administrative proceeding, Commission members shall follow the ex parte rules provided in Government Code section 11430.10, unless the Commission adopts different procedures, consistent with the requirements of due process, pursuant to Subsection D of this Section.
H. Represented Employees. A represented County employee may, upon request, have a union representative present during a formal investigatory interview conducted by Office of Ethics Compliance enforcement staff when the employee reasonably believes the interview may result in disciplinary action.
I. Other County Enforcement Entities.
(1) Except as provided in Subparagraph (2) of this Subsection, nothing in this Article shall preclude other County officials, agencies, boards, or commissions from exercising enforcement authority heretofore or hereafter granted to them.
(2) Notwithstanding any other law, once the Commission by motion certifies that it is able to administratively and civilly enforce some or all of the laws under its jurisdiction, other County officials, agencies, boards, or commissions shall be precluded from bringing administrative or civil enforcement actions as to those laws, provided that this Subparagraph shall not be interpreted to preclude or terminate any pending administrative or civil enforcement action when the certification is made.
J. Civil Enforcement.
(1) Notwithstanding Article VI, Section 21 of this Charter and in lieu of administrative enforcement, the Compliance Officer may determine that a civil action by the Commission is more appropriate and may refer the matter to the Commission. The Commission shall consider the matter and determine whether to authorize such an action.
(2) The penalties specified in Subsection F of this Section may be sought and recovered in any civil action brought pursuant to this Subsection.
(3) If the Commission authorizes and commences a civil action to recover monetary penalties pursuant to this Subsection, it may not thereafter initiate an administrative enforcement proceeding seeking monetary penalties based on the same allegations against the same respondent. The commencement of a civil action by the Commission or Office solely seeking injunctive relief or penalties for contempt shall not preclude the Commission from initiating or maintaining an administrative enforcement proceeding based on the same allegations.
SECTION 8. Article III-D, Section 11.69.50 is hereby added to read as follows:
11.69.50 Legal Services.
Notwithstanding Article VI, Section 21 of this Charter, the Office of Ethics Compliance shall appoint a Chief Counsel, and may appoint other attorneys or hire outside counsel in the sole discretion of the Ethics Compliance Officer, to represent and provide legal assistance and services to the Office or Commission.
SECTION 9. Article III-D, Section 11.70 is hereby repealed and replaced with Section 11.70.00 to read as follows:
11.70 Office of Ethics Compliance.
By 2026, there shall be an Office of Ethics Compliance established to support the Los Angeles County Ethics Commission and to accomplish the Commission's duties and objectives. The Office of Ethics Compliance shall be led by an Ethics Compliance Officer, who shall perform duties as provided in this Charter and by ordinance in the County Code.
11.70.00 Appropriation and Expenditures.
A. The Board of Supervisors, and the County Executive upon establishment of the office of County Executive, shall provide reasonable funding and staffing for the Commission and Office.
B. Starting with the 2027-2028 fiscal year budget, the Board of Supervisors shall appropriate a minimum of $14.3 million dollars for the Commission's and Office of Ethics Compliance's annual operating budget. Each year, the minimum operating budget appropriation amount shall be increased from the amount appropriated in the prior fiscal year (excluding any one-time appropriations) based on the greater of either (1) the percentage change in the cost of living in the Los Angeles area, as determined by the twelve (12) month Annual Percentage Change in the Consumer Price Index (CPI) for all items as published by the U.S. Department of Labor Statistics or (2) the percentage change in California per capita personal income, as determined by the California State Department of Finance and shown in the Price Factor and Population Information Report issued annually. However, increases to the Commission's and Office of Ethics Compliance's annual operating budget is not required if four-fifths (seven-ninths after January 1, 2032) of the Board of Supervisors finds that exigent circumstances exist such that an increase should not be made for that fiscal year.
C. The appropriated expenditures of the Commission and Office of Ethics Compliance shall not require prior approval of County offices or personnel where the expenditures are within the Commission's and Office's budget. The Commission and Office shall comply with applicable requirements, procedures, and laws relating to the expenditures.
D. The Commission and Office of Ethics Compliance are not subject to hiring freezes when operating within the Commission and Office's budget.
SECTION 10. Article III, Section 11, Subsection (8) is hereby renumbered to Article XII, Section 51-1/4 and amended to read as follows:
Section 11.
It shall be the duty of the Board of Supervisors:
(1) To appoint all County officers other than elective officers, and all officers, assistants, deputies, clerks, attaches and employees whose appointment is not provided for by this Charter.
(8) To allocate, in compliance with all laws and regulations, the County's locally generated unrestricted revenues in the general fund as follows:
A. Set aside a baseline minimum threshold of at least ten percent (10%) of the County's locally generated unrestricted revenues in the general fund (Net County Cost), as determined annually in the budget process or as otherwise set forth in the County Code or regulations, to be allocated on an annual basis, after input from, among others, the public and County departments at a public hearing, for the following primary purposes:
i. Direct Community Investment.
1. Community-based youth development programs.
2. Job training and jobs to low-income residents focusing on jobs that support the implementation of the \"Alternatives to Incarceration \"workgroup recommendations as presented to the County Board of Supervisors on March 10, 2020, especially construction jobs for the expansion of affordable and supportive housing, restorative care villages, and a decentralized system of care.
3. Access to capital for small minority-owned businesses, with a focus on Black-owned businesses.
4. Rent assistance, housing vouchers and accompanying supportive services to those at-risk of losing their housing, or without stable housing.
5. Capital funding for transitional housing, affordable housing, supportive housing, and restorative care villages with priority for shovel-ready projects.
ii. Alternatives to Incarceration.
1. Community-based restorative justice programs.
2. Pre-trial non-custody services and treatment.
3. Community-based health services, health promotion, counseling, wellness and prevention programs, and mental health and substance use disorder services.
4. Non-custodial diversion and reentry programs, including housing and services.
B. The set aside shall not be used for any carceral system or law enforcement agencies, including the Los Angeles County Sheriff's Department, Los Angeles County District Attorney's Office, Los Angeles County Superior Courts, or Los Angeles County Probation Department, including any redistribution of funds through those entities. This restriction does not extend to State law requiring the County to fund court facilities and expenditures, including, but not limited to, the Trial Court Facilities Act of 2002 (2002 Senate Bill No. 1732) and Lockyer-Isenberg Trial Court Funding Act of 1997 (1997 Assembly Bill No. 233), other mandatory fines and fees, or any other County commitments to the extent required by law.
C. The unrestricted revenues that are set aside shall phase in over a three-year period, beginning July 1, 2021, and incrementally grow to the full set-aside by June 30, 2024, pursuant to the procedures codified in the County Budget Act in the Government Code.
D. The set aside cannot supplant monies otherwise allocated for the same categories listed in Subsection (8)(A), as defined and set forth in the County Code or regulations.
E. The Board of Supervisors shall establish an inclusive and transparent process on the allocation of funds set aside by this Subsection (8).
F. Notwithstanding this Subsection (8), the Board of Supervisors may, by a four-fifths vote, reduce the set-aside in the event of a fiscal emergency, as declared by the Board of Supervisors, that threatens the County's ability to fund mandated programs.
Section 51-1/4.
It shall be the duty of the Board of Supervisors and the County Executive to allocate, in compliance with all laws and regulations, the County's locally generated unrestricted revenues in the general fund as follows:
A. Set aside a baseline minimum threshold of at least ten percent (10%) of the County's locally generated unrestricted revenues in the general fund (Net County Cost), as determined annually in the budget process or as otherwise set forth in the County Code or regulations, to be allocated on an annual basis, after input from, among others, the public and County departments at a public hearing, for the following primary purposes:
i. Direct Community Investment.
1. Community-based youth development programs.
2. Job training and jobs to low-income residents focusing on jobs that support the implementation of the \"Alternatives to Incarceration\" workgroup recommendations as presented to the County Board of Supervisors on March 10, 2020, especially construction jobs for the expansion of affordable and supportive housing, restorative care villages, and a decentralized system of care.
3. Access to capital for small minority-owned businesses, with a focus on Black-owned businesses.
4. Rent assistance, housing vouchers and accompanying supportive services to those at-risk of losing their housing, or without stable housing.
5. Capital funding for transitional housing, affordable housing, supportive housing, and restorative care villages with priority for shovel-ready projects.
ii. Alternatives to Incarceration.
1. Community-based restorative justice programs.
2. Pre-trial non-custody services and treatment.
3. Community-based health services, health promotion, counseling, wellness and prevention programs, and mental health and substance use disorder services.
4. Non-custodial diversion and reentry programs, including housing and services.
B. The set aside shall not be used for any carceral system or law enforcement agencies, including the Los Angeles County Sheriff's Department, Los Angeles County District Attorney's Office, Los Angeles County Superior Courts, or Los Angeles County Probation Department, including any redistribution of funds through those entities. This restriction does not extend to State law requiring the County to fund court facilities and expenditures, including, but not limited to, the Trial Court Facilities Act of 2002 (2002 Senate Bill No. 1732) and Lockyer-Isenberg Trial Court Funding Act of 1997 (1997 Assembly Bill No. 233), other mandatory fines and fees, or any other County commitments to the extent required by law.
C. The unrestricted revenues that are set aside shall phase in over a three-year period, beginning July 1, 2021, and incrementally grow to the full set-aside by June 30, 2024, pursuant to the procedures codified in the County Budget Act in the Government Code.
D. The set aside cannot supplant monies otherwise allocated for the same categories listed in Subsection A herein, as defined and set forth in the County Code or regulations.
E. The Board of Supervisors shall establish an inclusive and transparent process on the allocation of funds set aside by this Section.
F. Notwithstanding this Section, the Board of Supervisors may, by a four-fifths vote, reduce the set-aside in the event of a fiscal emergency, as declared by the Board of Supervisors, that threatens the County's ability to fund mandated programs.
G. The set aside shall not be subject to veto by the County Executive.
SECTION 11. Legal Effect of Inoperative Provisions.
In the event that the amendment to the Charter of the County of Los Angeles contained in this measure is rendered inoperative because of the actions of any court, legislative or other body, or for any other reason, the provisions of the County Charter in effect on November 2, 2026, will remain in full force and effect.
SECTION 12. Legal Effect of Invalid Provisions.
If any section, subsection, subparagraph, sentence, clause, phrase, or word of this measure is for any reason held to be invalid or unenforceable, such invalidity or unenforceability will not affect the validity or enforceability of the remaining sections, subsections, subparagraphs, sentences, clauses, phrases, or words of the Charter of the County of Los Angeles. The voters of the County declare that they would have independently adopted each section, subsection, subparagraph, sentence, clause, phrase, or word of this measure irrespective of the fact that any one or more other sections, subsections, subparagraphs, sentences, clauses, phrases, or words are declared invalid or unenforceable.
SECTION 13. Consolidation.
Pursuant to Part 3 (commencing at section 10400) of Division 10 of the Elections Code, the special election to amend the County Charter to be held in the County of Los Angeles on November 3, 2026, shall be and is hereby ordered consolidated with the statewide general election to be held on November 3, 2026. Within the County of Los Angeles, the election precincts and vote centers therein and precinct board members and election officers for each such precinct for the special election hereby called shall be the same as those provided for the statewide general election to be held November 3, 2026, and said election shall be held in all respects as if there were only one election and one form of ballot, namely the form of ballot used as such statewide general election shall be used.
SECTION 14. Proclamation.
Pursuant to section 12001 of the Elections Code, the Board of Supervisors of the County hereby PROCLAIMS that a special Countywide election will be held on Tuesday, November 3, 2026, to vote upon the Charter amendment described in Section 2 of this ordinance. For the purposes of such consolidation, the ballot label (which may be abbreviated on the ballot pursuant to Elections Code section 13247) shall appear on the ballot substantially as set forth in Section 2 of this ordinance.
SECTION 15. Effective Date.
This ordinance will take effect pursuant to section 9141(a) of the Elections Code and section 25123(a) of the Government Code.
SECTION 16. Authority.
This ordinance is adopted pursuant to sections 23720, 23730, and 23731 of the Government Code, and sections 9141, 10402, 10403, and 12001 of the Elections Code.
SECTION 17. Publications.
This ordinance must be published once before the expiration of fifteen (15) days after its passage in a daily newspaper of general circulation, printed, published, and circulated in the County pursuant to section 25124 of the Government Code.
The Executive Officer of the Board of Supervisors is ordered to file a copy of this ordinance with the Los Angeles County Registrar-Recorder/County Clerk at least eighty-eight (88) days prior to the day of the election.
","ES":"Una ordenanza que convoca a una elección especial que se celebrará el 3 de noviembre de 2026 en todo el Condado de Los Angeles con el propósito de votar una enmienda a la Carta Constitutiva del Condado de Los Angeles y que dispone la consolidación de dicha elección con la elección general estatal que se celebrará el mismo día.
La Junta de Supervisores del Condado de Los Angeles ordena lo siguiente:
SECCIÓN 1. Convocatoria a Elección y Propósito.
De conformidad con la Constitución de California, Art. XI, secciones 3(a) y 3(b) y los Artículos 2 y 3 (que comienzan en la sección 23720) del Capítulo 5, División 1, Título 3 del Código de Gobierno, por la presente se convoca, proclama y ordena una elección especial que se consolidará con la elección general estatal que se celebrará el martes 3 de noviembre de 2026, con el propósito de someter a los votantes registrados elegibles del Condado de Los Angeles una enmienda propuesta a la Carta Constitutiva del Condado de Los Angeles.
SECCIÓN 2. Forma de la Medida.
La forma exacta de la medida tal como aparecerá en la boleta y el texto completo de la enmienda propuesta a la Carta Constitutiva son los siguientes:
PROPUESTA DE ENMIENDA A LA CARTA CONSTITUTIVA DEL CONDADO. | SÍ |
NO |
MEDIDA E
Esta medida (E) entrará en vigor solo si se somete a votación en la elección celebrada el 3 de noviembre de 2026, y solo después de la aprobación de la mayoría de los votantes calificados que voten en la elección sobre los asuntos.
La enmienda a la Carta Constitutiva entrará en vigor según lo dispuesto en las secciones 23713 y 23714 del Código de Gobierno.
SECCIÓN 3. Por la presente se agrega el Artículo III-D, Sección 11.67.00, el cual queda redactado de la siguiente manera:
11.67.00 Comisión de Ética del Condado de Los Angeles.
A. Establecimiento. Habrá una Comisión de Ética del Condado de Los Angeles (la Comisión), que establecerá las políticas y supervisará la Oficina de Cumplimiento Ético del Condado de Los Angeles (la Oficina de Cumplimiento Ético), y que podrá juzgar e imponer sanciones por violaciones de las leyes que la Comisión hace cumplir. La Comisión y la Oficina de Cumplimiento Ético funcionarán como un único departamento independiente dentro del gobierno del Condado, libres de la influencia de la Junta de Supervisores o del Ejecutivo del Condado.
B. Miembros. La Comisión estará compuesta por siete (7) miembros. Los miembros ejercerán su criterio independiente en todos los asuntos relacionados con su servicio en la Comisión y no actuarán como representantes de ningún funcionario electo del Condado, incluidos los funcionarios electos involucrados en su nominación o nombramiento.
C. Nombramiento.
(1) Los miembros serán nominados para formar parte de la Comisión de la siguiente manera:
(a) El Grupo de Trabajo de Reforma de la Gobernanza, tras un proceso público de reclutamiento y solicitud, nombrará a un (1) miembro que tenga experiencia en información pública y reuniones públicas, divulgación y participación comunitaria, o en el uso de tecnología relacionada con el gobierno abierto. A partir del 1 de enero de 2029, este miembro será nominado por el Ejecutivo del Condado electo.
(b) El Presidente de la Junta designará a un (1) miembro que tenga experiencia en políticas públicas o derecho público.
(c) El Asesor deberá nombrar a un (1) miembro que tenga experiencia en financiamiento de campañas, contabilidad, auditoría, cumplimiento de leyes de ética en el sector público o privado, o protección de denunciantes.
(d) La Comisión nominará a los cuatro (4) miembros restantes en una reunión pública después de un proceso público de reclutamiento y solicitud, que deberá incluir el acercamiento a las comunidades que están subrepresentadas en el proceso político del Condado. Los candidatos de la Comisión deberán ser ampliamente representativos del público en general y al menos un (1) miembro nominado por la Comisión deberá ser residente de un área no incorporada. Las autoridades nominadoras valorarán la experiencia vivida, el liderazgo comunitario, los conocimientos especializados tradicionales y no tradicionales, y la accesibilidad para la clase trabajadora. Ningún miembro de la Comisión deberá comunicarse con un funcionario electo del Condado, ni con un agente de un funcionario electo del Condado, sobre a quién debería nominar la Comisión para formar parte de ella, salvo que un funcionario electo del Condado o un agente de un funcionario electo del Condado pueda hacer comentarios sobre los posibles candidatos en una reunión de la Comisión. Un miembro designado por la Comisión puede votar para nombrar a su sucesor.
(2) Un proponente deberá proponer a una persona para formar parte de la Comisión, y la Junta considerará dicha propuesta, basándose en las habilidades analíticas pertinentes del propuesto, su capacidad de ser imparcial y su aprecio por la diversidad demográfica del Condado, en la medida en que sea factible y permisible por la ley.
(3) Dentro de los cuarenta y cinco (45) días siguientes a la nominación de una persona para formar parte de la Comisión, la Junta de Supervisores programará una reunión para nombrar o rechazar al nominado por mayoría de votos de la Junta. No obstante cualquier otra disposición de esta Carta Constitutiva, si la Junta no actúa sobre una nominación dentro de los cuarenta y cinco (45) días, se considerará que el nominado ha sido nombrado.
D. Duración del Mandato.
(1) Los miembros de la Comisión cumplirán mandatos escalonados de cinco (5) años que comenzarán el 1 de julio y terminarán el 30 de junio. Ningún miembro que haya cumplido un mandato completo de cinco (5) años será elegible para ser reelegido.
(2) No obstante lo dispuesto en el Subpárrafo (1), para establecer mandatos escalonados, los mandatos iniciales de los miembros de la Comisión serán los siguientes:
(a) El mandato del miembro nominado por el Asesor vencerá el 30 de junio de 2027.
(b) El mandato de dos (2) miembros designados por la Comisión expirará el 30 de junio de 2028.
(c) El mandato del miembro nominado por el Grupo de Trabajo de Reforma de la Gobernanza (y posteriormente el Ejecutivo del Condado) expirará el 30 de junio de 2029.
(d) El mandato del miembro nominado por el Presidente de la Junta expirará el 30 de junio de 2030.
(e) El mandato de dos (2) miembros nominados por la Comisión expirará el 30 de junio de 2031.
Una vez finalizados estos períodos iniciales, cada período subsiguiente tendrá una duración de cinco (5) años, según lo dispuesto en el Subpárrafo (1).
(3) En caso de que no se haya designado un reemplazo para un miembro al concluir el mandato del miembro, ese miembro podrá continuar sirviendo como miembro de la Comisión durante el siguiente mandato en calidad de interino hasta que se designe un nuevo miembro por un período que no exceda de un (1) año.
E. Cualificaciones. Cada miembro de la Comisión deberá ser residente del Condado. Una persona no podrá ser nombrada miembro de la Comisión si, en los dos (2) años anteriores a su nombramiento, ha sido alguna de las siguientes:
(1) Un funcionario electo del Condado;
(2) Un cónyuge, pareja de hecho registrada, progenitor, hermano/a o hijo/a de un funcionario electo del Condado;
(3) Un empleado o consultor remunerado de un funcionario electo del Condado;
(4) Un candidato a un cargo electo del Condado;
(5) Un empleado o consultor remunerado de un candidato que se postula para un cargo electo del Condado, o de un comité de campaña controlado por un funcionario electo del Condado;
(6) Un funcionario o empleado remunerado de un partido político;
(7) Un cabildero registrado del Condado; o
(8) Una persona que calificó como donante importante según lo dispuesto en la Ley de Reforma Política de 1974 (sección 81000 y siguientes del Código de Gobierno), enmendada y complementada periódicamente por las Regulaciones de la Comisión de Prácticas Políticas Justas (Título 2, División 6 del Código de Regulaciones de California), o que contribuyó, en conjunto, con más de mil dólares ($1,000) a uno (1) o más candidatos para cargos electos del Condado.
F. Restricciones Durante y Después del Servicio. Salvo que la ley lo prevenga o lo prohíba, ningún miembro de la Comisión, ni el Funcionario de Cumplimiento Ético, deberá:
(1) Buscar la elección a un cargo electo del Condado de Los Angeles durante el mandato del miembro y durante dos (2) años posteriores, o buscar la elección a cualquier otro cargo electo en una jurisdicción que se superponga con los límites geográficos del Condado de Los Angeles durante el mandato del miembro.
(2) Respaldar, apoyar, oponerse, contribuir, o ser voluntario o trabajar en nombre de cualquier candidato o medida electoral en una elección del Condado, o cualquier funcionario electo del Condado que se postule para cualquier cargo electo, durante el mandato del miembro.
(3) Servir como funcionario o empleado de un partido político durante el mandato del miembro.
(4) Emplear o ser empleado como persona que deba registrarse como cabildero del Condado durante el mandato del miembro y durante un (1) año posterior.
(5) Tener una relación laboral o contractual con un funcionario electo del Condado, o recibir un regalo u otra compensación de dichos funcionarios, durante el mandato del miembro y durante un (1) año posterior.
(6) Recibir un contrato sin licitación del Condado durante el mandato del miembro y durante un (1) año posterior.
G. Destitución. No obstante cualquier otra disposición de esta Carta Constitutiva, un miembro de la Comisión podrá ser destituido por un mínimo de cinco (5) votos de los demás Comisionados. La destitución se producirá por causa justificada de negligencia sustancial en el cumplimiento del deber, mala conducta grave en el cargo, incapacidad para ejercer las facultades y obligaciones del cargo o violación de este Artículo, después de que el miembro haya recibido notificación por escrito de los motivos por los que se solicita la destitución y se le haya dado la oportunidad de responder.
H. Vacantes.
(1) Se producirá una vacante en la Comisión cuando un miembro fallezca, renuncie, deje de ser residente del Condado, sea destituido de la Comisión, sea condenado por un delito grave durante su mandato o esté ausente de tres (3) reuniones ordinarias consecutivas de la Comisión sin permiso por escrito del Presidente de la Comisión.
(2) El Funcionario de Cumplimiento Ético deberá notificar al nominador responsable de nominar a un reemplazo dentro de los siete (7) días siguientes a la ocurrencia de una vacante. El nombramiento para cubrir una vacante será por el período restante del mandato.
(3) Si el Presidente de la Junta, el Ejecutivo del Condado o el Tasador no nombran a una persona para cubrir una vacante de la que son responsables dentro de los ciento veinte (120) días posteriores a que el escaño quedara vacante, o no nombran a una nueva persona dentro de los ciento veinte (120) días posteriores a que la Junta rechazara a su nominado anterior, la Comisión nombrará en su lugar a un candidato para ocupar ese escaño por el resto del mandato mediante el voto afirmativo de al menos cuatro (4) miembros. Todo candidato propuesto por la Comisión deberá cumplir con los mismos requisitos de antecedentes que se exigen a un candidato propuesto por el proponente original. Este Subpárrafo entrará en vigor el 1 de enero de 2027.
(4) A los efectos de esta Subsección, un escaño ocupado por un miembro que se desempeña en calidad de titular interino se considerará vacante al expirar el mandato anterior del miembro.
I. Reuniones. La Comisión adoptará un calendario de reuniones ordinarias para el año natural, el cual se publicará en el sitio web de la Comisión. La Comisión se reunirá un mínimo de seis (6) veces por año calendario. Las reuniones de la Comisión deberán cumplir con la Ley Ralph M. Brown (Código Gubernamental, sección 54950 y siguientes).
J. Quórum.
(1) Cuatro (4) miembros constituirán un quórum, y se requerirá el voto concurrente de al menos cuatro (4) miembros para tomar cualquier medida.
(2) No obstante lo dispuesto en el Subpárrafo (1) de esta Subsección, si la Comisión tiene menos de cuatro (4) miembros designados, el quórum se reducirá a la mayoría de los miembros designados. En tales casos, la Comisión podrá reunirse con el único propósito de nombrar nuevos Comisionados por mayoría de votos de los miembros designados en una reunión pública.
K. Funcionarios. La Comisión elegirá anualmente a un Presidente y un Vicepresidente.
L. Remuneración; Gastos. Los miembros de la Comisión recibirán una compensación de $250 por reunión. Los miembros de la Comisión recibirán el reembolso de los gastos razonables incurridos en el desempeño de sus funciones oficiales, de conformidad con la legislación Estatal aplicable, el Código del Condado y las políticas vigentes.
SECCIÓN 4. Por la presente se agrega el Artículo III-D, Sección 11.67.50, el cual queda redactado de la siguiente manera:
11.67.50. Oficina de Cumplimiento Ético, Funcionario de Cumplimiento Ético; Personal de la Oficina de Cumplimiento Ético y Delegación de Autoridad.
A. Habrá una Oficina de Cumplimiento Ético para apoyar a la Comisión de Ética del Condado de Los Angeles y para cumplir con los deberes y objetivos de la Comisión. La Comisión supervisará la Oficina de Cumplimiento Ético y adoptará políticas y reglamentos para regir dicha oficina.
B. El Funcionario de Cumplimiento Ético será el director ejecutivo de la Oficina de Cumplimiento Ético y tendrá todas las facultades previstas para los jefes de departamento. Sin perjuicio de cualquier otra disposición de esta Carta Constitutiva, la Comisión designará y tendrá la facultad de destituir al Funcionario de Cumplimiento Ético, quien actuará de conformidad con las políticas y reglamentos de la Comisión y con la legislación aplicable. El Funcionario de Cumplimiento Ético prestará sus servicios a discreción de la Comisión y no estará sujeto a las disposiciones de la función pública. Sin perjuicio de cualquier otra disposición de esta Carta Constitutiva, la Comisión establecerá un rango salarial para el Funcionario de Cumplimiento Ético que sea coherente con el de otros funcionarios ejecutivos del Condado de Los Angeles, considerando funciones y responsabilidades similares, y fijará o ajustará anualmente el salario del Funcionario de Cumplimiento Ético dentro de ese rango.
C. No obstante cualquier otra disposición de esta Carta Constitutiva, el Funcionario de Cumplimiento Ético podrá nombrar un Jefe de Cumplimiento, un Asesor Jurídico Principal, otros subdirectores principales y subdirectores adjuntos de la Oficina de Cumplimiento Ético, quienes prestarán sus servicios a voluntad del Funcionario de Cumplimiento Ético y no estarán sujetos a las disposiciones del servicio civil. El Funcionario de Cumplimiento Ético tiene autoridad para despedir al personal designado en virtud de esta Subsección.
D. El Funcionario de Cumplimiento Ético puede nombrar y tiene la autoridad para destituir a otro personal de la Oficina de Cumplimiento Ético sujeto a las disposiciones aplicables del servicio civil.
E. El Funcionario de Cumplimiento Ético actuará en nombre de la Comisión entre las reuniones de la Comisión. Esto incluye la facultad de desempeñar todas las funciones administrativas de la Oficina de Cumplimiento Ético, supervisar y gestionar las investigaciones sobre infracciones de las leyes que la Comisión aplica, y desestimar los asuntos que no justifiquen una mayor investigación o aplicación de la ley porque no constituyen una infracción de las leyes que la Comisión aplica o según lo dispuesto en los procedimientos de quejas de la Comisión. La Comisión conserva la autoridad exclusiva para adoptar normas y reglamentos, emitir opiniones formales y tomar decisiones definitivas sobre los casos que hayan sido programados para una audiencia administrativa o que impongan una sanción a un demandado.
SECCIÓN 5. Por la presente el Artículo III-D, Sección 11.68, queda derogado y sustituido por la Sección 11.68.00, que queda redactada de la siguiente manera:
11.68 La Comisión de Ética del Condado de Los Angeles.
A. Para el año 2026, habrá una Comisión de Ética independiente del Condado de Los Angeles que tendrá las facultades, los deberes y las responsabilidades establecidos en esta Carta Constitutiva y previstos por ordenanza en el Código del Condado. La Comisión deberá:
(1) Investigar las denuncias de mala conducta por parte de funcionarios del Condado;
(2) Supervisar y hacer cumplir las leyes en coordinación con otros organismos relacionados con la ética gubernamental, incluyendo, entre otros, el financiamiento de campañas, los conflictos de intereses, el cabildeo, el empleo posterior al gobierno, los contratos gubernamentales y los conflictos de urbanizadores respecto del uso de tierras;
(3) Revisar periódicamente el Código del Condado y hacer recomendaciones a la Junta de Supervisores para su actualización en materia de ética gubernamental, incluyendo, entre otros, financiamiento de campañas, conflictos de intereses, cabildeo, empleo posterior al gobierno, contratos gubernamentales y conflictos de urbanizadores respecto del uso de tierras;
(4) Desarrollar y/o implementar actualizaciones y funciones adicionales para habilitar portales de datos públicos con capacidad de búsqueda relacionados con la ética gubernamental, incluyendo, pero no limitándose a, todas las actividades de cabildeo tales como registro, actividad, contribuciones y gastos, que se actualizarán en tiempo real, o lo más cerca posible del tiempo real.
B. La Junta de Supervisores, y el Ejecutivo del Condado una vez que se establezca la oficina del Ejecutivo del Condado, proporcionarán fondos y personal razonables para la Comisión.
11.68.00. Deberes y Responsabilidades de la Comisión de Ética y la Oficina de Cumplimiento Ético.
El propósito de la Comisión y la Oficina de Cumplimiento Ético será promover la equidad, la transparencia, la honestidad y la integridad en el gobierno del Condado. La Comisión y la Oficina de Cumplimiento Ético serán responsables de la administración e implementación imparcial y efectiva de las disposiciones de la Carta Constitutiva del Condado, los estatutos y las ordenanzas relativas al financiamiento de campañas, el cabildeo, los conflictos de intereses y la ética gubernamental, y otras leyes relacionadas según lo dispuesto en la Carta Constitutiva del Condado o el Código del Condado.
Será función y deber de la Comisión de Ética y de la Oficina de Cumplimiento Ético realizar lo siguiente:
A. Desarrollar un programa educativo sólido para promover la comprensión y el cumplimiento de las leyes Estatales y del Condado sobre financiamiento de campañas, cabildeo, conflictos de intereses y ética gubernamental, y otras leyes que la Comisión hace cumplir, incluyendo, pero no limitándose a, realizar capacitaciones para las personas sujetas a la jurisdicción de la Comisión y crear un manual que resuma, en un lenguaje sencillo y no técnico, las leyes de ética y los requisitos de presentación de informes aplicables a los funcionarios y empleados del Condado.
B. Investigar las denuncias de mala conducta por parte de funcionarios del Condado, empleados del Condado, candidatos, comités de campaña, cabilderos, contratistas y otras personas sujetas a las leyes que la Comisión hace cumplir.
C. Supervisar y hacer cumplir las leyes, y coordinar con otros organismos cuando sea apropiado o necesario, en relación con el financiamiento de campañas, el cabildeo, los conflictos de intereses y la ética gubernamental, incluyendo:
(1) Capítulos 2.160, 2.175, 2.180, 2.190 y 2.195 de la División 4 del Título 2 del Código del Condado;
(2) Secciones 2.165.040 y 2.165.060 del Capítulo 2.165 de la División 4 del Título 2 del Código del Condado;
(3) Secciones 2.55.170 y 2.55.180 de la División 3 del Título 2 del Código del Condado;
(4) Subsecciones A y B de la Sección 5.02.060 del Capítulo 5.02 del Título 5 del Código del Condado;
(5) Las Secciones 5.44.020 y 5.44.170 del Capítulo 5.44 del Título 5 del Código del Condado; y
(6) Otras leyes según lo dispuesto en la Carta Constitutiva del Condado o el Código del Condado.
D. A más tardar el 1 de enero de 2028, actuar como funcionario receptor de presentaciones, y recibir y conservar los documentos que deban presentarse de conformidad con las disposiciones del Capítulo 2.160 del Código del Condado, así como administrar dichas disposiciones en general, en lugar del Director Ejecutivo de la Junta de Supervisores.
E. A más tardar el 1 de enero de 2028, y en la medida en que lo permita la ley Estatal, actuar como funcionario receptor de presentaciones, y recibir y conservar el original o una copia de los siguientes formularios creados por la Comisión de Prácticas Políticas Justas, los cuales deben presentarse ante el Condado conforme a la Ley de Reforma Política de 1974 (Código de Gobierno, sección 81000 y siguientes), según sus enmiendas:
(1) Formulario 700 (Declaración de Intereses Económicos) para funcionarios y empleados del Condado;
(2) Formulario 801 (Informe de Pagos a la Agencia); y
(3) Formulario 802 (Informe de la Agencia sobre Eventos Ceremoniales y Distribución de Boletos).
Para otros formularios de la Comisión de Prácticas Políticas Justas que la ley Estatal exige que se presenten ante una entidad separada del Condado, incluidos, por ejemplo, los formularios Estatales de financiamiento de campañas (incluido el Formulario 460) y el Formulario 803 (Informe de Pagos Solicitados), la Oficina tendrá acceso a las mismas versiones de dichas presentaciones, incluidas las presentaciones sin censurar, y se le otorgará el mismo nivel de acceso electrónico o administrativo a cualquier sistema de presentación que el que está disponible para el funcionario encargado de la presentación a efectos de administrar, revisar o hacer cumplir las leyes aplicables.
F. Desarrollar y/o implementar actualizaciones y funciones adicionales para habilitar portales de datos públicos con capacidad de búsqueda, con datos ordenables y descargables relacionados con el financiamiento de campañas, el cabildeo, los conflictos de interés y la ética gubernamental, incluyendo, pero no limitándose a, todas las actividades de cabildeo, tales como registro, actividad, contribuciones y gastos, para que se actualicen en tiempo real, o lo más cerca posible del tiempo real.
G. Emitir asesoramiento informal oral y escrito y, a discreción de la Comisión, opiniones formales escritas sobre las leyes que la Comisión aplica. Las opiniones formales por escrito solo podrán ser adoptadas mediante votación de la Comisión. Una persona que actúe de buena fe basándose en una opinión formal emitida por la Comisión no será objeto de acciones legales por parte de la Comisión por actuar de esa manera, siempre que los hechos relevantes sean los que se exponen en la solicitud de opinión.
H. Crear y exigir el uso de formularios que permitan a la Oficina de Cumplimiento Ético o a la Comisión administrar o hacer cumplir las leyes dentro de su jurisdicción. Esto incluye, entre otros, formularios para quejas, investigaciones, audiencias administrativas, informes, estados financieros, notificaciones u otros documentos relacionados con la Carta Constitutiva del Condado, el Código del Condado u otras leyes administradas o aplicadas por la Comisión. La Oficina o la Comisión podrá determinar el formato, el contenido y la forma de presentación de dichos formularios, y podrá exigir que se presenten electrónicamente, a menos que la ley exija la opción de presentación en papel. La Oficina de Cumplimiento Ético o la Comisión podrán exigir que cualquier formulario, declaración o presentación de este tipo se realice bajo pena de perjurio.
I. Publicar un informe público anual que resuma las actividades de la Comisión en el año calendario o fiscal anterior, incluyendo las quejas recibidas, las investigaciones iniciadas, las acciones de cumplimiento completadas y las sanciones impuestas.
J. Ayudar a los departamentos a desarrollar sus códigos de conflicto de intereses según lo exige la ley Estatal.
K. Recibir subvenciones y asignaciones para apoyar las funciones de la Comisión o de la Oficina de Cumplimiento Ético, en cumplimiento de todas las leyes aplicables. La Comisión adoptará directrices relativas a la solicitud y aceptación de subvenciones.
L. Presentar, a más tardar el 31 de diciembre de 2027, un proyecto de ordenanza de Código de Ética, exigible por la Comisión, para su consideración por parte de la Junta de Supervisores. A discreción de la Comisión, el Código de Ética puede considerar las infracciones del capítulo 4 (Divulgación de Campañas) y del capítulo 7 (Conflictos de Intereses) del título 9 del Código de Gobierno, del artículo 4 (Prohibiciones Aplicables a Funcionarios Específicos) del capítulo 1 de la división 4 del título 1 del Código de Gobierno, y de las secciones 8314, 84308 y 89503 del Código de Gobierno, en lo que respecta al Condado de Los Angeles, como infracciones de la ordenanza del Código de Ética.
M. Revisar periódicamente el Código del Condado y hacer recomendaciones a la Junta de Supervisores para que se actualice en materia de financiamiento de campañas, cabildeo, conflictos de intereses, ética gubernamental y otras leyes que la Comisión sea responsable de administrar o hacer cumplir. La Comisión podrá proponer enmiendas a cualquier ley que aplique o administre, las cuales, a solicitud del Presidente de la Comisión, se incluirán en la agenda para su consideración y posible acción por la Junta en pleno dentro de ciento ochenta (180) días.
N. A partir de 2030, y si lo permite la ley Estatal, la Comisión podrá, mediante el voto de al menos cinco (5) miembros de la Comisión, someter directamente a los votantes para su consideración en las próximas elecciones generales cualquier ordenanza que los Supervisores estén facultados para aprobar en relación con el financiamiento de campañas, el cabildeo, los conflictos de intereses y la ética gubernamental, pero no más de una vez por década.
O. Desempeñar las demás funciones y deberes que puedan estar prescritos por la Carta Constitutiva del Condado o el Código del Condado.
SECCIÓN 6. Por la presente se agrega el Artículo III-D, Sección 11.68.50, el cual queda redactado de la siguiente manera:
11.68.50 Normas, Reglamentos y Políticas.
A. La Comisión podrá adoptar, enmendar y derogar normas y reglamentos para llevar a cabo los propósitos y disposiciones de la Carta Constitutiva del Condado y el Código del Condado que la Comisión hace cumplir o administra, y podrá adoptar normas, reglamentos o políticas para regir los procedimientos de la Comisión y la Oficina de Cumplimiento Ético. Una norma o reglamento adoptado por la Comisión tendrá fuerza de ley y podrá ser aplicado por la Comisión según lo dispuesto en la Sección 11.69.00.
B. Antes de la reunión en la que se adopte una norma o reglamento, la Comisión celebrará una audiencia pública sobre el asunto.
C. La Comisión transmitirá a la Junta de Supervisores las normas y reglamentos adoptados por la Comisión dentro de los tres (3) días siguientes a su adopción. Una norma o reglamento adoptado por la Comisión entrará en vigor sesenta (60) días después de la fecha de su adopción, a menos que, antes de la expiración de este período de sesenta (60) días, dos tercios de todos los miembros de la Junta de Supervisores voten para vetar la norma o reglamento.
SECCIÓN 7. Por la presente se agrega el Artículo III-D, Sección 11.69.00, el cual queda redactado de la siguiente manera:
11.69.00 Investigaciones y Procedimientos de Ejecución.
La Comisión y la Oficina de Cumplimiento Ético llevarán a cabo investigaciones sobre presuntas violaciones de la ley Estatal, la Carta Constitutiva del Condado y el Código del Condado relacionadas con el financiamiento de campañas, el cabildeo, los conflictos de intereses, la ética gubernamental y otras leyes que la Comisión haga cumplir.
Toda persona que viole cualquier disposición de la Carta Constitutiva del Condado o de un Código del Condado relacionada con el financiamiento de campañas, el cabildeo, los conflictos de intereses o la ética gubernamental, o cualquier otra ley aplicada por la Comisión, o que cause que otra persona viole cualquiera de dichas disposiciones, o que ayude e instigue a otra persona a cometer tal violación, será responsable conforme a las disposiciones de esta Sección.
A. Autoridad de Aplicación. La Comisión de Ética y la Oficina de Cumplimiento Ético están autorizadas a:
(1) Realizar investigaciones;
(2) Realizar auditorías del cumplimiento de los requisitos de divulgación de las leyes aplicadas por la Comisión, incluidas las declaraciones de divulgación de financiamiento de campañas y de cabilderos;
(3) Realizar audiencias administrativas según lo dispuesto en los procedimientos de quejas de la Comisión u otra ley. Si la Comisión decide programar una audiencia, deberá decidir si actúa como panel de audiencia o si delega su autoridad para recopilar y escuchar pruebas a uno o más de sus miembros o a un funcionario de audiencias independiente, que puede incluir a un funcionario de audiencias del Condado;
(4) Emitir citaciones para obligar a la presentación de libros, papeles, registros y documentos y tomar testimonio sobre cualquier asunto que esté siendo investigado por la Oficina de Cumplimiento Ético o pendiente ante la Comisión. El Funcionario o la Comisión de Cumplimiento podrán solicitar una orden por desacato, según lo dispuesto por la ley general del Estado, por la falta o negativa de una persona a comparecer, testificar o presentar los libros, papeles, registros y documentos requeridos;
(5) Administrar juramentos y afirmaciones;
(6) Imponer sanciones, recursos y multas por una violación de cualquier ley especificada en la Sección 11.68.00, Subsecciones C a D, o cualquier norma o reglamento adoptado para implementar dicha ley, mediante votación de la Comisión. La decisión de la Comisión de imponer sanciones, medidas correctivas o multas por la violación de cualquier ley, norma o reglamento sobre el cual la Comisión tenga autoridad para hacer cumplir la ley podrá apelarse ante la Corte Superior del Condado de Los Angeles mediante la presentación de una petición de mandamiento judicial. El plazo de prescripción de noventa (90) días contenido en la sección 1094.6 del Código de Procedimiento Civil se aplicará a la revisión judicial de las decisiones de ejecución tomadas de conformidad con esta Sección;
(7) Presentar remisiones a otras autoridades encargadas de hacer cumplir la ley, incluyendo, entre otras, el Fiscal de Distrito del Condado de Los Angeles, la Comisión de Prácticas Políticas Justas de California y el Fiscal General de California;
(8) No obstante lo dispuesto en el Artículo VI, Sección 21 de esta Carta Constitutiva, solicitar medidas correctivas por violaciones y medidas cautelares; y
(9) Realizar otras funciones según lo autorice la ley.
B. Acción de Cumplimiento Final. La acción de cumplimiento final por parte de la Comisión en un asunto, incluida la imposición de multas, la aprobación de un acuerdo o el sobreseimiento de un caso que ha sido programado para una audiencia administrativa, se realizará mediante el voto afirmativo de al menos cuatro (4) miembros.
C. Confidencialidad. Los registros y la información obtenidos por la Oficina o la Comisión durante la revisión e investigación preliminar de un asunto serán confidenciales y estarán exentos de divulgación pública, en la medida permitida por la ley, salvo lo dispuesto en sus procedimientos de quejas.
Nada de lo dispuesto en esta Sección limita la capacidad de la Oficina de Cumplimiento Ético o de la Comisión para divulgar dichos registros o información al presentar cargos, procesar, cerrar o desestimar una investigación o denuncia sobre presuntas violaciones de las leyes bajo su jurisdicción. Esta Sección no impide que la Oficina de Cumplimiento Ético o la Comisión apliquen cualquier otra exención de divulgación que pueda estar disponible conforme a las leyes de divulgación de registros públicos del Condado o del Estado. La divulgación de registros o información en el curso de una remisión a otras autoridades encargadas de hacer cumplir la ley, o la divulgación de evidencia de posible conducta ilegal por parte de funcionarios o empleados del Condado a una agencia gubernamental con autoridad para sancionar dicha conducta ilegal, no constituirá una renuncia a las protecciones de confidencialidad bajo esta Sección.
D. Procedimientos de Quejas. La Comisión adoptará procedimientos de queja mediante normas o reglamentos para establecer el proceso administrativo para la investigación y el cumplimiento de las leyes que sean de su competencia. Estos procedimientos incluirán, entre otros, el proceso para recibir, iniciar y revisar quejas, realizar investigaciones y auditorías, notificar al demandado sobre una audiencia administrativa y resolver casos antes de una audiencia administrativa.
E. Directrices sobre Sanciones y Discreción en su Aplicación. La Comisión adoptará, mediante norma o reglamento, directrices sobre sanciones que establezcan los estándares para la imposición de sanciones y el ejercicio de la discreción en la aplicación de las mismas. El personal de la Oficina de Cumplimiento Ético deberá atenerse a las directrices sobre sanciones al recomendar la imposición de las mismas. Las directrices sobre sanciones establecerán un programa de derivación como una opción para permitir la educación de los demandados que cometan infracciones menores, en lugar de sanciones monetarias, conforme a los criterios y consideraciones que establezca la Comisión.
F. Audiencias Administrativas, Órdenes y Sanciones. Una vez que se emita una acusación y se notifique al demandado, la Comisión ordenará la celebración de una audiencia pública de presentación de pruebas para determinar si se ha producido una infracción. Cuando la Comisión determine, sobre la base de pruebas sustanciales presentadas en la audiencia, que se ha producido una infracción, emitirá una orden que podrá exigir al infractor lo siguiente:
(1) Cesar y desistir de la infracción;
(2) Presentar cualquier informe, declaración u otro documento o información requerida por ley; y/o,
(3) Pagar una multa monetaria al Fondo General del Condado de hasta quince mil dólares ($15,000) por cada infracción, ajustada anualmente por la Comisión para reflejar los cambios en el Índice de Precios al Consumidor para el área de Los Angeles, o tres (3) veces la cantidad que la persona no declaró correctamente o contribuyó, gastó, dio o recibió ilegalmente, lo que sea mayor. Cuando la Comisión determine que no se ha producido ninguna infracción, publicará una declaración en la que así se indique.
G. Ex Parte. En cualquier procedimiento administrativo, los miembros de la Comisión deberán seguir las reglas ex parte previstas en la sección 11430.10 del Código de Gobierno, a menos que la Comisión adopte procedimientos diferentes, de conformidad con los requisitos del debido proceso, de acuerdo con la Subsección D de esta Sección.
H. Empleados Representados. Un empleado del Condado representado por un sindicato puede, si lo solicita, contar con la presencia de un representante sindical durante una entrevista de investigación formal realizada por el personal de la Oficina de Cumplimiento Ético, cuando el empleado crea razonablemente que la entrevista puede resultar en una medida disciplinaria.
I. Otras Entidades de Aplicación de la Ley del Condado.
(1) Excepto lo dispuesto en el Subpárrafo (2) de esta Subsección, nada en este Artículo impedirá que otros funcionarios, agencias, juntas o comisiones del Condado ejerzan la autoridad de ejecución que les fue otorgada antes o después de la presente.
(2) No obstante cualquier otra ley, una vez que la Comisión, mediante moción, certifique que puede hacer cumplir administrativa y civilmente algunas o todas las leyes bajo su jurisdicción, otros funcionarios, agencias, juntas o comisiones del Condado no podrán iniciar acciones administrativas o civiles de cumplimiento con respecto a esas leyes, siempre que este Subpárrafo no se interprete como una exclusión o terminación de cualquier acción administrativa o civil de cumplimiento pendiente cuando se realice la certificación.
J. Aplicación de la Ley Civil.
(1) No obstante lo dispuesto en el Artículo VI, Sección 21 de esta Carta Constitutiva y en lugar de la aplicación administrativa, el Funcionario de Cumplimiento podrá determinar que una acción civil por parte de la Comisión es más apropiada y podrá remitir el asunto a la Comisión. La Comisión examinará el asunto y determinará si autoriza dicha medida.
(2) Las sanciones especificadas en la Subsección F de esta Sección podrán ser solicitadas y recuperadas en cualquier acción civil interpuesta de conformidad con esta Subsección.
(3) Si la Comisión autoriza e inicia una acción civil para recuperar sanciones monetarias de conformidad con esta Subsección, no podrá posteriormente iniciar un procedimiento administrativo de ejecución que busque sanciones monetarias basadas en las mismas alegaciones contra el mismo demandado. El inicio de una acción civil por parte de la Comisión o la Oficina con el único fin de obtener medidas cautelares o sanciones por desacato no impedirá que la Comisión inicie o mantenga un procedimiento administrativo de ejecución basado en las mismas alegaciones.
SECCIÓN 8. Por la presente se agrega el Artículo III-D, Sección 11.69.50, el cual queda redactado de la siguiente manera:
11.69.50 Servicios Legales.
No obstante lo dispuesto en el Artículo VI, Sección 21 de esta Carta Constitutiva, la Oficina de Cumplimiento Ético designará a un Asesor Jurídico Principal y podrá designar a otros abogados o contratar abogados externos a la entera discreción del Funcionario de Cumplimiento Ético, para representar y brindar asistencia y servicios legales a la Oficina o Comisión.
SECCIÓN 9. Por la presente el Artículo III-D, Sección 11.70, queda derogado y sustituido por la Sección 11.70.00, que queda redactada de la siguiente manera:
11.70 Oficina de Cumplimiento Ético.
Para el año 2026, se habrá establecido una Oficina de Cumplimiento Ético para apoyar a la Comisión de Ética del Condado de Los Angeles y para cumplir con los deberes y objetivos de la Comisión. La Oficina de Cumplimiento Ético estará dirigida por un Funcionario de Cumplimiento Ético, quien desempeñará las funciones previstas en esta Carta Constitutiva y en la ordenanza del Código del Condado.
11.70.00 Asignación y Gastos.
A. La Junta de Supervisores, y el Ejecutivo del Condado una vez establecido el cargo de Ejecutivo del Condado, proporcionarán fondos y personal razonables para la Comisión y la Oficina.
B. A partir del presupuesto del año fiscal 2027-2028, la Junta de Supervisores deberá asignar un mínimo de $14.3 millones para el presupuesto operativo anual de la Comisión y la Oficina de Cumplimiento Ético. Cada año, el monto mínimo de asignación presupuestaria operativa se incrementará a partir del monto asignado en el año fiscal anterior (excluyendo cualquier asignación única) en función del mayor de los siguientes: (1) el cambio porcentual en el costo de vida en el área de Los Angeles, según lo determinado por el Cambio Porcentual Anual de doce (12) meses en el Índice de Precios al Consumidor (CPI) para todos los artículos, según lo publicado por el Departamento de Estadísticas Laborales de los EE. UU., o (2) el cambio porcentual en el ingreso personal per cápita de California, según lo determinado por el Departamento de Finanzas del Estado de California y que se muestra en el Informe de Información sobre Factores de Precios y Población que se publica anualmente. Sin embargo, no se requieren aumentos en el presupuesto operativo anual de la Comisión y la Oficina de Cumplimiento Ético si cuatro quintas partes (siete novenas partes después del 1 de enero de 2032) de la Junta de Supervisores consideran que existen circunstancias excepcionales que impiden realizar un aumento para ese año fiscal.
C. Los gastos asignados a la Comisión y a la Oficina de Cumplimiento Ético no requerirán la aprobación previa de las oficinas o el personal del Condado cuando los gastos estén dentro del presupuesto de la Comisión y de la Oficina. La Comisión y la Oficina deberán cumplir con los requisitos, procedimientos y leyes aplicables relacionados con los gastos.
D. La Comisión y la Oficina de Cumplimiento Ético no están sujetas a congelaciones de contrataciones cuando operan dentro del presupuesto de la Comisión y la Oficina.
SECCIÓN 10. Por la presente se cambia la numeración del Artículo III, Sección 11, Subsección (8) como Artículo XII, Sección 51-1/4 y se modifica para que diga lo siguiente:
Sección 11.
Será deber de la Junta de Supervisores:
(1) Nombrar a todos los funcionarios del Condado que no sean funcionarios electos, y a todos los funcionarios, asistentes, diputados, secretarios, agregados y empleados cuyo nombramiento no esté previsto en esta Carta Constitutiva.
(8) Asignar, en cumplimiento de todas las leyes y reglamentos, los ingresos no restringidos generados localmente por el Condado en el fondo general de la siguiente manera:
A. Reservar un umbral mínimo de referencia de al menos el diez por ciento (10 %) de los ingresos no restringidos generados localmente por el Condado en el fondo general (Costo Neto del Condado), según se determine anualmente en el proceso presupuestario o según se establezca de otro modo en el Código o reglamentos del Condado, para ser asignado anualmente, después de la participación de, entre otros, el público y los departamentos del Condado en una audiencia pública, para los siguientes propósitos principales:
i. Inversión Directa en la Comunidad.
1. Programas de desarrollo juvenil basados en la comunidad.
2. Capacitación laboral y empleos para residentes de bajos ingresos, centrándose en trabajos que apoyen la implementación de las recomendaciones del grupo de trabajo \"Alternativas al Encarcelamiento\", presentadas a la Junta de Supervisores del Condado el 10 de marzo de 2020, especialmente empleos de construcción para la expansión de viviendas asequibles y con apoyo, aldeas de atención restaurativa y un sistema descentralizado de atención.
3. Acceso a capital para pequeñas empresas propiedad de minorías, con especial atención a las empresas propiedad de personas Negras.
4. Ayudas para el alquiler, vales de vivienda y servicios de apoyo complementarios para quienes corren el riesgo de perder su vivienda o no tienen una vivienda estable.
5. Financiamiento de capital para viviendas de transición, viviendas asequibles, viviendas con servicios de apoyo y centros de rehabilitación, con prioridad para proyectos listos para su ejecución.
ii. Alternativas al Encarcelamiento.
1. Programas de justicia restaurativa basados en la comunidad.
2. Servicios y tratamiento previos al juicio sin privación de libertad.
3. Servicios de salud comunitarios, promoción de la salud, asesoramiento, programas de bienestar y prevención, y servicios de salud mental y trastornos por consumo de sustancias.
4. Programas de reinserción y desvío de casos sin privación de libertad, que incluyen vivienda y servicios.
B. La reserva no se utilizará para ningún sistema penitenciario ni para agencias de aplicación de la ley, incluido el Departamento del Alguacil del Condado de Los Angeles, la Oficina del Fiscal de Distrito del Condado de Los Angeles, los Tribunales Superiores del Condado de Los Angeles o el Departamento de Libertad Condicional del Condado de Los Angeles, incluida cualquier redistribución de fondos a través de esas entidades. Esta restricción no se extiende a la ley Estatal que exige que el Condado financie las instalaciones y los gastos de los tribunales, incluidos, entre otros, la Ley de Instalaciones de Tribunales de Primera Instancia de 2002 (Proyecto de Ley del Senado N.° 1732 de 2002) y la Ley de Financiamiento de Tribunales de Primera Instancia Lockyer-Isenberg de 1997 (Proyecto de Ley de la Asamblea N.° 233 de 1997), otras multas y tasas obligatorias, o cualquier otro compromiso del Condado en la medida en que lo exija la ley.
C. Los ingresos no restringidos que se reserven se incorporarán gradualmente durante un período de tres años, a partir del 1 de julio de 2021, y crecerán de manera incremental hasta alcanzar la reserva total para el 30 de junio de 2024, de conformidad con los procedimientos codificados en la Ley de Presupuesto del Condado en el Código de Gobierno.
D. La reserva no puede sustituir los fondos asignados de otro modo para las mismas categorías enumeradas en la Subsección (8)(A), según se definen y establecen en el Código del Condado o en los reglamentos.
E. La Junta de Supervisores establecerá un proceso inclusivo y transparente para la asignación de los fondos reservados por esta Subsección (8).
F. No obstante lo dispuesto en esta Subsección (8), la Junta de Supervisores podrá, mediante un voto de cuatro quintos, reducir la reserva en caso de una emergencia fiscal, según lo declare la Junta de Supervisores, que amenace la capacidad del Condado para financiar los programas obligatorios.
Sección 51-1/4.
Será deber de la Junta de Supervisores y del Ejecutivo del Condado asignar, en cumplimiento de todas las leyes y reglamentos, los ingresos no restringidos generados localmente por el Condado en el fondo general de la siguiente manera:
A. Reservar un umbral mínimo de referencia de al menos el diez por ciento (10 %) de los ingresos no restringidos generados localmente por el Condado en el fondo general (Costo Neto del Condado), según se determine anualmente en el proceso presupuestario o según se establezca de otro modo en el Código o reglamentos del Condado, para ser asignado anualmente, después de la participación de, entre otros, el público y los departamentos del Condado en una audiencia pública, para los siguientes propósitos principales:
i. Inversión Directa en la Comunidad.
1. Programas de desarrollo juvenil basados en la comunidad.
2. Capacitación laboral y empleos para residentes de bajos ingresos, centrándose en trabajos que apoyen la implementación de las recomendaciones del grupo de trabajo \"Alternativas al Encarcelamiento\", presentadas a la Junta de Supervisores del Condado el 10 de marzo de 2020, especialmente empleos de construcción para la expansión de viviendas asequibles y con apoyo, aldeas de atención restaurativa y un sistema descentralizado de atención.
3. Acceso a capital para pequeñas empresas propiedad de minorías, con especial atención a las empresas propiedad de personas Negras.
4. Ayudas para el alquiler, vales de vivienda y servicios de apoyo complementarios para quienes corren el riesgo de perder su vivienda o no tienen una vivienda estable.
5. Financiamiento de capital para viviendas de transición, viviendas asequibles, viviendas con servicios de apoyo y centros de rehabilitación, con prioridad para proyectos listos para su ejecución.
ii. Alternativas al Encarcelamiento.
1. Programas de justicia restaurativa basados en la comunidad.
2. Servicios y tratamiento previos al juicio sin privación de libertad.
3. Servicios de salud comunitarios, promoción de la salud, asesoramiento, programas de bienestar y prevención, y servicios de salud mental y trastornos por consumo de sustancias.
4. Programas de reinserción y desvío de casos sin privación de libertad, que incluyen vivienda y servicios.
B. La reserva no se utilizará para ningún sistema penitenciario ni para agencias de aplicación de la ley, incluido el Departamento del Alguacil del Condado de Los Angeles, la Oficina del Fiscal de Distrito del Condado de Los Angeles, los Tribunales Superiores del Condado de Los Angeles o el Departamento de Libertad Condicional del Condado de Los Angeles, incluida cualquier redistribución de fondos a través de esas entidades. Esta restricción no se extiende a la ley Estatal que exige que el Condado financie las instalaciones y los gastos de los tribunales, incluidos, entre otros, la Ley de Instalaciones de Tribunales de Primera Instancia de 2002 (Proyecto de Ley del Senado N.° 1732 de 2002) y la Ley de Financiamiento de Tribunales de Primera Instancia Lockyer-Isenberg de 1997 (Proyecto de Ley de la Asamblea N.° 233 de 1997), otras multas y tasas obligatorias, o cualquier otro compromiso del Condado en la medida en que lo exija la ley.
C. Los ingresos no restringidos que se reserven se incorporarán gradualmente durante un período de tres años, a partir del 1 de julio de 2021, y crecerán de manera incremental hasta alcanzar la reserva total para el 30 de junio de 2024, de conformidad con los procedimientos codificados en la Ley de Presupuesto del Condado en el Código de Gobierno.
D. La reserva no puede sustituir los fondos asignados de otro modo para las mismas categorías enumeradas en la Subsección A del presente documento, según se definen y establecen en el Código o reglamentos del Condado.
E. La Junta de Supervisores establecerá un proceso inclusivo y transparente para la asignación de los fondos reservados por esta Sección.
F. No obstante lo dispuesto en esta Sección, la Junta de Supervisores podrá, mediante una votación de cuatro quintos, reducir la reserva en caso de una emergencia fiscal, según lo declare la Junta de Supervisores, que amenace la capacidad del Condado para financiar los programas obligatorios.
G. La reserva no estará sujeta al veto del Ejecutivo del Condado.
SECCIÓN 11. Efecto Jurídico de las Disposiciones Inoperantes.
En caso de que la enmienda a la Carta Constitutiva del Condado de Los Angeles contenida en esta medida quede sin efecto debido a las acciones de cualquier tribunal, órgano legislativo u otro organismo, o por cualquier otra razón, las disposiciones de la Carta Constitutiva del Condado vigentes el 2 de noviembre de 2026 permanecerán en pleno vigor y efecto.
SECCIÓN 12. Efecto Jurídico de las Disposiciones Inválidas.
Si alguna sección, subsección, subpárrafo, oración, cláusula, frase o palabra de esta medida se considera, por cualquier motivo, inválida o inaplicable, dicha invalidez o inaplicabilidad no afectará la validez o aplicabilidad de las secciones, subsecciones, subpárrafos, oraciones, cláusulas, frases o palabras restantes de la Carta Constitutiva del Condado de Los Angeles. Los votantes del Condado declaran que habrían adoptado de forma independiente cada sección, subsección, subpárrafo, oración, cláusula, frase o palabra de esta medida, independientemente del hecho de que una o más secciones, subsecciones, subpárrafos, oraciones, cláusulas, frases o palabras sean declaradas inválidas o inaplicables.
SECCIÓN 13. Consolidación.
De conformidad con la Parte 3 (que comienza en la sección 10400) de la División 10 del Código Electoral, la elección especial para enmendar la Carta Constitutiva del Condado que se llevará a cabo en el Condado de Los Angeles el 3 de noviembre de 2026, queda por la presente consolidada, y así se ordena, con la elección general estatal que se celebrará el 3 de noviembre de 2026. Dentro del Condado de Los Angeles, los distritos electorales y centros de votación, así como los miembros de la junta electoral y los funcionarios electorales de cada distrito para la elección especial aquí convocada, serán los mismos que los previstos para la elección general estatal que se celebrará el 3 de noviembre de 2026, y dicha elección se llevará a cabo en todos los aspectos como si hubiera una sola elección y una sola forma de boleta, a saber, la forma de boleta utilizada como se utilizará en dicha elección general estatal.
SECCIÓN 14. Proclamación.
De conformidad con la sección 12001 del Código Electoral, la Junta de Supervisores del Condado PROCLAMA por la presente que se celebrará una elección especial en todo el Condado el martes 3 de noviembre de 2026, para votar sobre la enmienda a la Carta Constitutiva descrita en la Sección 2 de esta ordenanza. Para los fines de dicha consolidación, la etiqueta de la boleta (que puede abreviarse en la boleta de conformidad con la sección 13247 del Código Electoral) aparecerá en la boleta sustancialmente como se establece en la Sección 2 de esta ordenanza.
SECCIÓN 15. Fecha de Entrada en Vigor.
Esta ordenanza entrará en vigor de conformidad con la sección 9141(a) del Código Electoral y la sección 25123(a) del Código de Gobierno.
SECCIÓN 16. Autoridad.
Esta ordenanza se adopta de conformidad con las secciones 23720, 23730 y 23731 del Código de Gobierno y las secciones 9141, 10402, 10403 y 12001 del Código Electoral.
SECCIÓN 17. Publicaciones.
Esta ordenanza debe publicarse una vez antes de que expiren quince (15) días después de su aprobación en un periódico diario de circulación general, impreso, publicado y distribuido en el Condado de conformidad con la sección 25124 del Código de Gobierno.
Se ordena al Oficial Ejecutivo de la Junta de Supervisores que presente una copia de esta ordenanza ante el Oficial del Registro Civil/Secretario del Condado de Los Angeles al menos ochenta y ocho (88) días antes del día de la elección.
","FA":"مبنی بر برگزاری یک انتخابات ویژه در تاریخ 3 نوامبر 2026 در سراسر شهرستان Los Angeles به منظور رأی‌گیری درباره اصلاحیه‌ای برای اساسنامه شهرستان Los Angeles و دستور به ادغام این انتخابات با انتخابات عمومی ایالتی که در همان روز برگزار خواهد شد.
هیئت ناظران شهرستان Los Angeles به شرح زیر مصوب می‌کند:
بخش 1. فراخوان انتخابات و هدف.
مطابق با قانون اساسی California، ماده XI، بخش‌های (a)3 و (b)3 و مواد 2 و 3 (آغازشده از بخش 23720) از فصل 5، بخش 1، اصل 3 قانون دولتی، بدین‌وسیله یک انتخابات ویژه فراخوانده، اعلام و مقرر می‌شود که با انتخابات عمومی ایالتی که قرار است در روز سه‌شنبه، 3 نوامبر 2026 برگزار شود، ادغام گردد؛ هدف از این امر ارائه یک اصلاحیه پیشنهادی به اساسنامه شهرستان Los Angeles به رأی‌دهندگان واجد شرایط ثبت نام شده در شهرستان Los Angeles است.
بخش 2. متن لایحه قانونی.
متن دقیق لایحه قانونی که قرار است در برگه رأی درج شود و متن کامل اصلاحیه پیشنهادی اساسنامه به شرح زیر است:
اصلاحیه پیشنهادی اساسنامه شهرستان. | بله |
خیر |
لایحه قانونی E
این لایحه قانونی (E) تنها در صورتی لازم الاجرا خواهد شد که در انتخابات برگزارشده در تاریخ 3 نوامبر 2026 به رأی‌دهندگان ارائه شود و تنها پس از تصویب آن توسط اکثریت رأی‌دهندگان واجد شرایطی که در این انتخابات درباره این موضوع رأی می‌دهند.
اصلاحیه اساسنامه مطابق با مفاد بخش‌های 23713 و 23714 قانون دولتی لازم‌الاجرا خواهد شد.
بخش 3. بدین وسیله ماده III-D، بخش 11.67.00 به شرح زیر اضافه می‌شود:
11.67.00 کمیسیون اخلاق شهرستان Los Angeles.
A. تأسیس. یک کمیسیون اخلاق شهرستان Los Angeles (کمیسیون) تأسیس می‌شود که سیاست‌های مربوط به دفتر انطباق با اصول اخلاقی شهرستان Los Angeles (دفتر انطباق با اصول اخلاقی) را تعیین و بر آن نظارت خواهد کرد و می‌تواند در مورد تخلفات از قوانینی که کمیسیون اجرا می‌کند، رسیدگی و مجازات تعیین کند. کمیسیون و دفتر انطباق با اصول اخلاقی به‌عنوان یک اداره مستقل واحد در چارچوب دولت شهرستان فعالیت خواهند کرد و از نفوذ هیئت ناظران یا مدیر اجرایی شهرستان مستقل خواهند بود.
B. اعضا. این کمیسیون هفت (7) عضو خواهد داشت. اعضا باید در تمامی امور مربوط به خدمت خود در کمیسیون، قضاوت مستقل خود را اعمال کنند و نباید به‌عنوان نماینده هیچ‌یک از مقامات منتخب شهرستان، از جمله هر مقام منتخبی که در معرفی یا انتصاب آنها نقش داشته است، خدمت کنند.
C. انتصاب.
(1) اعضا برای خدمت در کمیسیون به شرح زیر معرفی می‌شوند:
(a) کارگروه اصلاحات حکمرانی، پس از انجام فرایند عمومی جذب و درخواست، یک (1) عضو را معرفی خواهد کرد که دارای پیشینه در زمینه اطلاعات عمومی و جلسات عمومی، ارتباط و تعامل با جامعه، یا استفاده از فناوری در ارتباط با دولت شفاف باشد. از تاریخ 1 ژانویه 2029، این عضو به‌جای آن توسط مدیر اجرایی منتخب شهرستان معرفی خواهد شد.
(b) رئیس هیئت ناظران، یک (1) عضو را معرفی خواهد کرد که دارای پیشینه در زمینه سیاست‌گذاری عمومی یا حقوق عمومی باشد.
(c) مسئول ارزیابی، یک (1) عضو را معرفی خواهد کرد که دارای پیشینه در زمینه تأمین مالی کارزارهای انتخاباتی، حسابداری، حسابرسی، رعایت قوانین اخلاقی در بخش عمومی یا خصوصی، یا حمایت از افشاگران باشد.
(d) کمیسیون، چهار (4) عضو باقی مانده را در یک جلسه عمومی پس از انجام فرایند عمومی جذب و درخواست معرفی خواهد کرد؛ این فرایند باید شامل ارتباط با جوامعی باشد که در فرایند سیاسی شهرستان کمتر نمایندگی شده‌اند. افراد معرفی‌شده توسط کمیسیون باید نماینده گسترده‌ای از عموم مردم باشند و حداقل یک (1) عضو معرفی‌شده توسط کمیسیون باید ساکن یک منطقه خارج از محدوده شهری باشد. مراجع معرفی کننده باید برای تجربه عملی، رهبری اجتماعی، تخصص سنتی و غیرسنتی و دسترسی افراد طبقه کارگر ارزش قائل شوند. هیچ عضو کمیسیون نباید با یک مقام منتخب شهرستان یا نماینده یک مقام منتخب شهرستان درباره اینکه کمیسیون چه کسی را باید برای خدمت در کمیسیون معرفی کند، ارتباط برقرار کند؛ با این استثنا که یک مقام منتخب شهرستان یا نماینده یک مقام منتخب شهرستان می‌تواند در جلسه کمیسیون درباره افراد بالقوه برای معرفی اظهارنظر کند. یک عضو معرفی شده توسط کمیسیون می‌تواند برای معرفی جانشین خود رأی دهد.
(2) یک هیئت مرجع معرفی کننده باید یک فرد را برای خدمت در کمیسیون معرفی کند و این معرفی را بر اساس مهارت‌های تحلیلی مرتبط فرد معرفی‌شده، توانایی وی در بی‌طرف بودن و درک و توجه او به تنوع جمعیتی شهرستان، تا حد امکان و مجاز طبق قانون، مورد بررسی قرار دهد.
(3) ظرف چهل و پنج (45) روز از معرفی یک فرد برای خدمت در کمیسیون، هیئت ناظران باید جلسه‌ای را برای انتصاب یا رد فرد معرفی‌شده با رأی اکثریت هیئت برگزار کند. صرف‌نظر از هر مقرره دیگری در این اساسنامه، اگر هیئت ظرف چهل و پنج (45) روز درباره یک معرفی اقدام نکند، فرد معرفی‌شده منصوب تلقی خواهد شد.
D. دوره‌های خدمت.
(1) اعضای کمیسیون دوره‌های خدمت پنج (5) ساله متناوب خواهند داشت که از 1 ژوئیه آغاز و در 30 ژوئن پایان می‌یابد. هرعضوی که یک دوره کامل پنج (5) ساله خدمت کرده باشد، واجد شرایط انتصاب مجدد نخواهد بود.
(2) صرف نظر از بند فرعی (1)، به منظور ایجاد دوره‌های خدمت متناوب، دوره‌های اولیه اعضای کمیسیون به شرح زیر خواهد بود:
(a) دوره خدمت عضو معرفی شده توسط مسئول ارزیابی، در 30 ژوئن 2027 پایان خواهد یافت.
(b) دوره خدمت دو (2) عضو که توسط کمیسیون معرفی شده‌اند، در 30 ژوئن 2028 پایان خواهد یافت.
(c) دوره خدمت عضوی که توسط کارگروه اصلاحات حکمرانی (و پس از آن توسط مدیر اجرایی شهرستان) معرفی شده است، در 30 ژوئن 2029 پایان خواهد یافت.
(d) دوره خدمت عضوی که توسط رئیس هیئت معرفی شده است، در 30 ژوئن 2030 پایان خواهد یافت.
(e) دوره خدمت دو (2) عضو که توسط کمیسیون معرفی شده‌اند، در 30 ژوئن 2031 پایان خواهد یافت.
پس از تکمیل این دوره‌های اولیه، هر دوره خدمت بعدی، مطابق با بند فرعی (1)، به مدت پنج (5) سال خواهد بود.
(3) در صورتی که جانشین یک عضو تا پایان دوره خدمت آن عضو منصوب نشده باشد، آن عضو می‌تواند در دوره بعدی به‌عنوان عضو کمیسیون در سمت موقتِ ادامه خدمت، تا زمان انتصاب عضو جدید، حداکثر به مدت یک (۱) سال، در سمت خود باقی بماند.
E. صلاحیت‌ها. هر عضو کمیسیون باید ساکن شهرستان باشد. در صورتی فردی واجد شرایط انتصاب به کمیسیون نیست که در دو (2) سال قبل از انتصاب خود، یکی از سمت‌های زیر را داشته است:
(1) یک مقام منتخب شهرستان؛
(2) همسر، شریک داخلی ثبت‌شده، والد، خواهر یا برادر، یا فرزند یک مقام منتخب شهرستان؛
(3) کارمند یا مشاور دارای حق‌الزحمه یک مقام منتخب شهرستان؛
(4) کاندیدا برای یک سمت منتخب شهرستان؛
(5) کارمند یا مشاور دارای حق‌الزحمه یک کاندیدای در حال رقابت برای یک سمت منتخب شهرستان، یا یک کمیته انتخاباتی تحت کنترل یک مقام منتخب شهرستان؛
(6) مسئول یا کارمند دارای حق‌الزحمه یک حزب سیاسی؛
(7) لابی‌گر ثبت‌شده شهرستان؛ یا
(8) فردی که طبق قانون اصلاحات سیاسی 1974 (بخش 81000 و بخش‌های بعدی قانون دولتی)، با اصلاحات آن و مطابق مقررات تکمیلی که هر از گاهی توسط کمیسیون رویه‌های منصفانه سیاسی (اصل 2، بخش 6 مقررات California) ارائه می‌شود، واجد شرایط به‌عنوان اهداکننده عمده شناخته شده باشد، یا در مجموع بیش از هزار دلار (1,000 دلار) به یک (1) یا چند کاندیدای سمت منتخب شهرستان کمک مالی کرده باشد.
F. محدودیت‌های حین خدمت و پس از خدمت. مگر اینکه طبق قانون، اجرای این موارد مقدم یا ممنوع شده باشد، هیچ عضو کمیسیون و همچنین مسئول انطباق با اصول اخلاقی نباید:
(1) در طول دوره عضویت خود و تا دو (2) سال پس از آن، برای انتخاب شدن به یک سمت منتخب شهرستان Los Angeles تلاش کند، یا در طول دوره عضویت خود برای انتخاب شدن به هر سمت منتخب دیگری در حوزه‌ای که مرزهای جغرافیایی آن با شهرستان Los Angeles تداخل دارد، تلاش کند.
(2) در طول دوره عضویت خود، از هیچ کاندیدا یا لایحه قانونی در یک انتخابات شهرستان، یا هیچ مقام منتخب شهرستانکه برای هر سمت منتخبی نامزد شده است، حمایت، پشتیبانی، مخالفت، کمک مالی یا به‌صورت داوطلبانه یا به‌عنوان کارمند همکاری کند.
(3) در طول دوره عضویت خود، به‌عنوان مسئول یا کارمند یک حزب سیاسی خدمت کند.
(4) در طول دوره عضویت خود و تا یک (1) سال پس از آن، به استخدام فردی که ملزم به ثبت‌نام به‌عنوان لابی‌گر شهرستان است درآید یا چنین فردی را استخدام کند.
(5) در طول دوره عضویت خود و تا یک (1) سال پس از آن، با یک مقام منتخب شهرستانرابطه استخدامی یا قراردادی داشته باشد، یا از چنین مقامی هدایای یا سایر پرداخت‌ها و مزایا دریافت کند.
(6) در طول دوره عضویت خود و تا یک (1) سال پس از آن، قراردادی بدون مناقصه از شهرستان دریافت کند.
G. عزل. صرف نظر از هر مقرره دیگری در این اساسنامه، یک عضو کمیسیون می‌تواند با حداقل پنج (5) رأی سایر اعضای کمیسیون عزل شود. عزل باید به دلیل وجود علت، از جمله کوتاهی اساسی در انجام وظیفه، سوءرفتار فاحش در سمت، ناتوانی در انجام اختیارات و وظایف مربوط به سمت، یا نقض این ماده، انجام شود؛ پس از آنکه به عضو مربوطه اطلاعیه کتبی درباره دلایلی که عزل بر اساس آن درخواست شده است ارائه شود و فرصت پاسخگویی به وی داده شود.
H. جایگاه‌های خالی.
(1) یک جایگاه در کمیسیون هر زمان که یکی از موارد زیر رخ دهد، خالی محسوب خواهد شد: هرگاه یک عضو فوت کند، استعفا دهد، دیگر ساکن شهرستان نباشد، از کمیسیون عزل شود، در طول دوره عضویت خود به جرم جنایت محکوم شود، یا بدون اجازه کتبی رئیس کمیسیون، در سه (3) جلسه عادی متوالی کمیسیون غیبت کند.
(2) مسئول انطباق با اصول اخلاقی باید ظرف هفت (7) روز پس از ایجاد یک جایگاه خالی، مرجع معرفی‌کننده مسئول معرفی جانشین را مطلع کند. انتصاب برای پر کردن یک جایگاه خالی، برای باقی‌مانده دوره خدمت انجام خواهد شد.
(3) اگر رئیس هیئت، مدیر اجرایی شهرستان یا مسئول ارزیابی، ظرف یکصد و بیست (120) روز پس از خالی شدن جایگاه، فردی را برای پر کردن جایگاهی که مسئول پر کردن آن هستند معرفی نکنند، یا ظرف یکصد و بیست (120) روز پس از آنکه هیئت، فرد معرفی‌شده قبلی آنها را رد کرد، فرد جدیدی را معرفی نکنند، کمیسیون به‌جای آن، با رأی موافق حداقل چهار (4) عضو، کاندیدایی را برای پر کردن آن جایگاه برای باقی‌مانده دوره خدمت معرفی خواهد کرد. هر فرد معرفی‌شده توسط کمیسیون باید همان شرایط سابقه کاری موردنیاز برای فرد معرفی‌شده توسط مرجع معرفی کننده اولیه را داشته باشد. این بند فرعی از تاریخ 1 ژانویه 2027 لازم‌الاجرا خواهد شد.
(4) برای اهداف این بخش فرعی، اگر یک عضو پس از پایان دوره رسمی قبلی خود همچنان به‌طور موقت در سمتش به خدمت ادامه دهد، آن سمت از نظر حقوقی «خالی» تلقی می‌شود؛ حتی اگر آن عضو عملاً هنوز در آن سمت فعالیت کند.
I. جلسات. کمیسیون باید تقویمی از جلسات عادی کمیسیون را برای سال تقویمی تصویب کند که در وب سایت کمیسیون منتشر خواهد شد. کمیسیون باید حداقل شش (6) بار در هر سال تقویمی تشکیل جلسه دهد. جلسات کمیسیون باید مطابق با قانون Ralph M. Brown Act (بخش 54950 و بخش‌های بعدی قانون دولتی) برگزار شود.
J. حد نصاب.
(1) چهار (4) عضو حد نصاب را تشکیل خواهند داد و رأی موافق حداقل چهار (4) عضو برای انجام هر اقدامی لازم خواهد بود.
(2) صرف‌نظر از بند فرعی (1) این بخش فرعی، اگر کمیسیون کمتر از چهار (4) عضو منصوب شده داشته باشد، حد نصاب به اکثریت اعضای منصوب شده کاهش خواهد یافت. در چنین مواردی، کمیسیون می‌تواند صرفاً با هدف معرفی اعضای جدید کمیسیون، در یک جلسه عمومی و با رأی اکثریت اعضای منصوب‌شده تشکیل جلسه دهد.
K. مسئولان. کمیسیون باید هر سال یک رئیس و یک نایب‌رئیس انتخاب کند.
L. حق‌الزحمه؛ هزینه‌ها. به اعضای کمیسیون برای هر جلسه مبلغ 250 دلار پرداخت خواهد شد. هزینه‌های معقولی که اعضای کمیسیون در انجام وظایف رسمی خود متحمل می‌شوند، مطابق با قوانین قابل اعمال ایالتی، آیین‌نامه شهرستان و سیاست‌ها، به آنها بازپرداخت خواهد شد.
بخش 4. بدین‌وسیله ماده III-D، بخش 11.67.50 به شرح زیر اضافه می‌شود:
11.67.50. دفتر انطباق با اصول اخلاقی، مسئول انطباق با اصول اخلاقی؛ کارکنان دفتر انطباق با اصول اخلاقی و تفویض اختیار.
A. یک دفتر انطباق با اصول اخلاقی برای حمایت از کمیسیون اخلاق شهرستان Los Angeles و انجام وظایف و اهداف کمیسیون تأسیس خواهد شد. کمیسیون بر دفتر انطباق با اصول اخلاقی نظارت خواهد کرد و سیاست‌ها و مقرراتی را برای اداره دفتر انطباق با اصول اخلاقی تصویب خواهد کرد.
B. مسئول انطباق با اصول اخلاقی، مدیر اجرایی ارشد دفتر انطباق با اصول اخلاقی خواهد بود و تمامی اختیاراتی را که برای رؤسای ادارات پیش‌بینی شده است، خواهد داشت. صرف‌نظر از هر مقرره دیگری در این اساسنامه، کمیسیون مسئول انطباق با اصول اخلاقی را منصوب خواهد کرد و اختیار برکناری وی را خواهد داشت؛ وی باید مطابق با سیاست‌ها و مقررات کمیسیون و قوانین قابل‌اعمال عمل کند. مسئول انطباق با اصول اخلاقی با اراده کمیسیون در سمت خود خدمت خواهد کرد و مشمول مقررات خدمات کشوری نخواهد بود. صرف نظر از هر مفاد دیگری در این اساسنامه، کمیسیون یک محدوده حقوق برای مسئول انطباق با اصول اخلاقی تعیین خواهد کرد که با سایر مسئولان اجرایی شهرستان Los Angeles، با در نظر گرفتن وظایف و مسئولیت‌های مشابه، هماهنگ باشد و باید هر سال حقوق مسئول انطباق با اصول اخلاقی را از داخل آن محدوده تعیین یا تعدیل کند.
C. صرف نظر از هرقاعده دیگری در این اساسنامه، مسئول انطباق با اصول اخلاقی می‌تواند یک رئیس اجرایی اجرای قوانین، مشاور ارشد، سایر معاونان ارشد و معاونان دستیار ارشد دفتر انطباق با اصول اخلاقی را منصوب کند؛ این افراد با اراده مسئول انطباق با اصول اخلاقی در سمت خود خدمت خواهند کرد و مشمول مقررات خدمات کشوری نخواهند بود. مسئول انطباق با اصول اخلاقی اختیار برکناری کارکنانی را که طبق این بخش فرعی منصوب شده‌اند، خواهد داشت.
D. مسئول انطباق با اصول اخلاقی می‌تواند سایر کارکنان دفتر انطباق با اصول اخلاقی را با رعایت مقررات قابل‌اعمال خدمات کشوری منصوب کند و اختیار برکناری آنان را خواهد داشت.
E. مسئول انطباق با اصول اخلاقی بین جلسات کمیسیون، از طرف کمیسیون اقدام خواهد کرد. این امر شامل اختیار انجام تمامی وظایف اداری دفتر انطباق با اصول اخلاقی، نظارت و مدیریت تحقیقات درباره تخلفات از قوانینی که کمیسیون اجرا می‌کند و رد موضوعاتی است که به دلیل اینکه نقض قوانینی که کمیسیون اجرا می‌کند محسوب نمی‌شوند یا طبق رویه‌های رسیدگی به شکایات کمیسیون، نیازمند تحقیقات یا اقدامات اجرایی بیشتر نیستند. کمیسیون اختیار انحصاری خود را برای تصویب مقررات و آیین‌نامه‌ها، صدور نظرات رسمی و اتخاذ تصمیمات نهایی رسیدگی در پرونده‌هایی که برای رسیدگی اداری تعیین شده‌اند یا در آنها مجازاتی علیه پاسخ دهنده اعمال می‌شود، حفظ خواهد کرد.
بخش 5. بدین‌وسیله ماده III-D، بخش 11.68 لغو و با بخش 11.68.00 که به شرح زیر است جایگزین می‌شود:
11.68 کمیسیون اخلاق شهرستان Los Angeles.
A. تا سال 2026، یک کمیسیون اخلاق مستقل شهرستان Los Angeles وجود خواهد داشت که دارای اختیارات، وظایف و مسئولیت‌هایی خواهد بود که در این اساسنامه تعیین شده و در مصوبه‌ای در آیین‌نامه شهرستان پیش‌بینی شده است. کمیسیون باید:
(1) اتهامات مربوط به سوءرفتار مقامات شهرستان را بررسی کند؛
(2) قوانین مرتبط با اخلاق دولتی را با هماهنگی سایر سازمان‌ها، از جمله، اما نه محدود به، قوانین مربوط به تأمین مالی کارزارهای انتخاباتی، تعارض منافع، لابی‌گری، اشتغال پس از خدمت دولتی، قراردادهای دولتی و تعارض منافع توسعه‌دهندگان کاربری اراضی، نظارت و اجرا کند؛
(3) به‌طور منظم آیین‌نامه شهرستان را بررسی کند و توصیه‌هایی را درباره به‌روزرسانی‌های مربوط به اخلاق دولتی، از جمله، اما نه محدود به، تأمین مالی کارزارهای انتخاباتی، تعارض منافع، لابی‌گری، اشتغال پس از خدمت دولتی، قراردادهای دولتی و تعارض منافع توسعه‌دهندگان کاربری اراضی، به هیئت ناظران ارائه دهد؛
(4) به‌روزرسانی‌ها و/یا قابلیت‌های اضافی را برای ایجاد پورتال‌های داده عمومی قابل جست‌وجو مرتبط با اخلاق دولتی توسعه دهد و/یا اجرا کند، از جمله، اما نه محدود به، تمامی فعالیت‌های لابی‌گری مانند ثبت‌نام، فعالیت، کمک‌های مالی و هزینه‌ها، به‌گونه‌ای که اطلاعات به‌صورت لحظه‌ای یا تا حد امکان نزدیک به زمان واقعی به‌روزرسانی شود.
B. هیئت ناظران، و پس از تأسیس دفتر مدیر اجرایی شهرستان، مدیر اجرایی شهرستان، باید بودجه و نیروی انسانی معقولی را برای کمیسیون فراهم کنند.
11.68.00. وظایف و مسئولیت‌های کمیسیون اخلاق و دفتر انطباق با اصول اخلاقی.
هدف کمیسیون و دفتر انطباق با اصول اخلاقی، ترویج انصاف، شفافیت، صداقت و درستکاری در دولت شهرستان خواهد بود. کمیسیون و دفتر انطباق با اصول اخلاقی مسئولیت اداره و اجرای بی‌طرفانه و مؤثر مقررات اساسنامه شهرستان، قوانین و مصوبات مربوط به تأمین مالی کارزارهای انتخاباتی، لابی‌گری، تعارض منافع و اخلاق دولتی، و سایر قوانین مرتبط، همان گونه که در اساسنامه شهرستان یا آیین‌نامه شهرستان پیش‌بینی شده است، را بر عهده خواهند داشت.
وظیفه و مسئولیت کمیسیون اخلاق و دفتر انطباق با اصول اخلاقی خواهد بود که تمامی موارد زیر را انجام دهند:
A. یک برنامه آموزشی جامع برای ارتقای درک و رعایت قوانین ایالتی و شهرستان مربوط به تأمین مالی کارزارهای انتخاباتی، لابی‌گری، تعارض منافع و اخلاق دولتی، و سایر قوانینی که کمیسیون اجرا می‌کند، تدوین کنند؛ از جمله، اما نه محدود به، برگزاری آموزش‌ها برای اشخاص مشمول صلاحیت کمیسیون و تهیه یک راهنما که قوانین اخلاقی و الزامات گزارش‌دهی قابل‌اعمال برای مقامات و کارکنان شهرستان را به زبان ساده و غیرتخصصی خلاصه کند.
B. اتهامات مربوط به سوءرفتار مقامات شهرستان، کارکنان شهرستان، کاندیداها، کمیته‌های انتخاباتی، لابی‌گران، پیمانکاران و سایر اشخاص مشمول قوانینی که کمیسیون اجرا می‌کند را بررسی کنند.
C. قوانین مربوط به تأمین مالی کارزارهای انتخاباتی، لابی‌گری، تعارض منافع و اخلاق دولتی را نظارت و اجرا کنند و در صورت مناسب یا ضروری بودن، با سایر سازمان‌ها هماهنگی داشته باشند، از جمله:
(1) فصل‌های 2.160، 2.175، 2.180، 2.190 و 2.195 از بخش 4 اصل 2 آیین‌نامه شهرستان؛
(2) بخش‌های 2.165.040 و 2.165.060 از فصل 2.165 بخش 4 اصل 2 آیین‌نامه شهرستان؛
(3) بخش‌های 2.55.170 و 2.55.180 از بخش 3 اصل 2 آیین‌نامه شهرستان؛
(4) بخش‌های فرعی A و B بخش 5.02.060 از فصل 5.02 اصل 5 آیین‌نامه شهرستان؛
(5) بخش‌های 5.44.020 و 5.44.170 از فصل 5.44 اصل 5 آیین‌نامه شهرستان؛ و
(6) سایر قوانینی که دراساس‌نامه شهرستان یا آیین‌نامه شهرستان پیش‌بینی شده‌اند.
D. حداکثر تا 1 ژانویه 2028، به‌عنوان مسئول ثبت اسناد عمل کنند و اسنادی را که طبق فصل 2.160 آیین‌نامه شهرستان باید ثبت شوند، دریافت و نگهداری کنند و همچنین مقررات آن فصل را به‌جای مدیر اجرایی هیئت ناظران، به‌طور کلی اداره کنند.
E. حداکثر تا 1 ژانویه 2028، تا حدی که طبق قانون ایالتی مجاز باشد، به‌عنوان مسئول ثبت اسناد عمل کنند و اصل یا نسخه‌ای از فرم‌های زیر را که توسط کمیسیون رویه‌های منصفانه سیاسی تهیه شده‌اند و باید طبق قانون اصلاحات سیاسی 1974 (بخش 81000 و بخش‌های بعدی قانون دولتی)، با اصلاحات آن، نزد شهرستان ثبت شوند، دریافت و نگهداری کنند:
(1) فرم 700 (بیانیه منافع اقتصادی) برای مقامات و کارکنان شهرستان؛
(2) فرم 801 (گزارش پرداخت‌ها به سازمان)؛ و
(3) فرم 802 (گزارش سازمان درباره رویدادهای نقش تشریفاتی و توزیع بلیت‌ها).
برای سایر فرم‌های کمیسیون رویه‌های منصفانه سیاسی که طبق قانون ایالتی باید نزد یک نهاد جداگانه از شهرستان ثبت شوند، از جمله، به‌عنوان نمونه، فرم‌های تأمین مالی کارزارهای انتخاباتی ایالتی (از جمله فرم 460) و فرم 803 (گزارش پرداخت‌های درخواستی)، دفتر باید به نسخه‌های این ثبت‌ها، از جمله هرگونه ثبت بدون حذف اطلاعات، دسترسی داشته باشد و باید همان سطح از دسترسی الکترونیکی یا اداری به هر سامانه ثبت را که برای مسئول ثبت اسناد در دسترس است، برای اهداف اداره، بررسی یا اجرای قوانین قابل‌اعمال دریافت کند.
F. به‌روزرسانی‌ها و/یا قابلیت‌های اضافی را برای ایجاد پورتال‌های داده عمومی قابل جست‌وجو، با داده‌های قابل مرتب‌سازی و قابل دانلود مرتبط با تأمین مالی کارزارهای انتخاباتی، لابی‌گری، تعارض منافع و اخلاق دولتی، توسعه دهند و/یا اجرا کنند؛ از جمله، اما نه محدود به، تمامی فعالیت‌های لابی‌گری مانند ثبت‌نام، فعالیت، کمک‌های مالی و هزینه‌ها، به‌گونه‌ای که اطلاعات به‌صورت لحظه‌ای یا تا حد امکان نزدیک به زمان واقعی به‌روزرسانی شود.
G. توصیه‌های شفاهی و کتبی غیررسمی و بنا به تشخیص کمیسیون، نظرات رسمی کتبی درباره قوانینی که کمیسیون اجرا می‌کند، صادر کنند. نظرات رسمی کتبی فقط با رأی کمیسیون تصویب خواهند شد. شخصی که با حسن نیت و بر اساس یک نظر رسمی صادرشده توسط کمیسیون برای آن شخص اقدام کند، به دلیل چنین اقدامی توسط کمیسیون تحت پیگرد یا اقدام اجرایی قرار نخواهد گرفت، مشروط بر اینکه حقایق اساسی همان‌گونه باشد که در درخواست صدور نظر ذکر شده است.
H. فرم‌هایی را ایجاد کنند و استفاده از آنها را الزامی کنند که به دفتر انطباق با اصول اخلاقی یا کمیسیون امکان اداره یا اجرای قوانینی را که در حوزه صلاحیت آنها قرار دارد، بدهد. این موارد شامل، اما نه محدود به، فرم‌های مربوط به شکایات، تحقیقات، جلسات رسیدگی اداری، گزارش‌ها، صورت‌های مالی، اطلاعیه‌ها یا سایر اسناد مرتبط با اساسنامه شهرستان، آیین‌نامه شهرستان یا سایر قوانینی است که توسط کمیسیون اداره یا اجرا می‌شوند. دفتر یا کمیسیون می‌تواند قالب، محتوا و نحوه ارائه چنین فرم‌هایی را تعیین کند و می‌تواند الزام کند که آنها به‌صورت الکترونیکی ثبت شوند، مگر اینکه قانون گزینه ثبت کاغذی را الزامی کرده باشد. دفتر انطباق با اصول اخلاقی یا کمیسیون می‌تواند الزام کند که هر یک از این فرم‌ها، اظهارنامه‌ها یا ارائه‌ها تحت مجازات شهادت دروغ امضا شوند.
I. یک گزارش عمومی سالانه منتشر کنند که فعالیت‌های کمیسیون در سال تقویمی یا سال مالی قبل از جمله شکایات دریافت‌شده، تحقیقات آغازشده، اقدامات اجرایی تکمیل‌شده و مجازات‌های اعمال‌شده را خلاصه کند.
J. به ادارات در تدوین آیین‌نامه‌های تعارض منافع خود، همان‌گونه که طبق قانون ایالتی الزامی است، کمک کنند.
K. کمک‌های مالی و اعتبارات را برای حمایت از وظایف کمیسیون یا دفتر انطباق با اصول اخلاقی، با رعایت تمامی قوانین قابل‌اعمال، دریافت کنند. کمیسیون باید دستورالعمل‌هایی را در رابطه با درخواست و پذیرش کمک‌های مالی تصویب کند.
L. حداکثر تا 31 دسامبر 2027، یک پیش‌نویس مصوبه آیین‌نامه اخلاقی را که توسط کمیسیون قابل اجرا باشد، برای بررسی به هیئت ناظران ارائه کنند. بنا به تشخیص کمیسیون، آیین‌نامه اخلاقی می‌تواند نقض فصل 4 (افشای اطلاعات مربوط به کارزارهای انتخاباتی) و فصل 7 (تعارض منافع) از اصل 9 قانون دولتی، ماده 4 (ممنوعیت‌های قابل‌اعمال بر مقامات مشخص) از فصل 1 بخش 4 اصل 1 قانون دولتی و بخش‌های 8314، 84308 و 89503 قانون دولتی، در صورتی که این مقررات مربوط به شهرستان Los Angeles باشند، را نقض آیین‌نامه اخلاقی محسوب کند.
M. به‌طور منظم آیین‌نامه شهرستان را بررسی کنند و توصیه‌هایی را به هیئت ناظران برای به‌روزرسانی‌های مربوط به تأمین مالی کارزارهای انتخاباتی، لابی‌گری، تعارض منافع و اخلاق دولتی، و سایر قوانینی که کمیسیون مسئول اداره یا اجرای آنها است، ارائه دهند. کمیسیون می‌تواند اصلاحاتی را برای هر قانونی که اجرا یا اداره می‌کند پیشنهاد دهد که پس از درخواست به رئیس کمیسیون، باید ظرف یکصد و هشتاد (180) روز در دستور جلسه قرار گیرد تا توسط کل هیئت مورد بررسی و اقدام احتمالی قرار گیرد.
N. از سال 2030 و در صورتی که طبق قانون ایالتی مجاز باشد، کمیسیون می‌تواند با رأی حداقل پنج (5) عضو کمیسیون، هر مصوبه‌ای را که هیئت ناظران اختیار تصویب آن را در رابطه با تأمین مالی کارزارهای انتخاباتی، لابی‌گری، تعارض منافع و اخلاق دولتی دارد، مستقیماً برای بررسی در انتخابات عمومی بعدی به رأی‌دهندگان ارائه کند؛ اما این اقدام نباید بیش از یک‌بار در هر دهه انجام شود.
O. سایر وظایف و مسئولیت‌هایی را که ممکن است در اساسنامه شهرستان یا آیین‌نامه شهرستان مقرر شده باشد، انجام دهند.
بخش 6. بدین‌وسیله ماده III-D، بخش 11.68.50 به شرح زیر اضافه می‌شود:
11.68.50 مقررات، آیین‌نامه‌ها و سیاست‌ها.
A. کمیسیون می‌تواند برای اجرای اهداف و مقررات اساسنامه شهرستانو آیین‌نامه شهرستان که کمیسیون اجرا یا اداره می‌کند، مقررات و آیین‌نامه‌ها را تصویب، اصلاح و لغو کند و می‌تواند مقررات، آیین‌نامه‌ها یا سیاست‌هایی را برای اداره رویه‌های کمیسیون و دفتر انطباق با اصول اخلاقی تصویب کند. یک مقررات یا آیین‌نامه که توسط کمیسیون تصویب شود، دارای اعتبار قانونی خواهد بود و کمیسیون می‌تواند آن را مطابق با بخش 11.69.00 اجرا کند.
B. پیش از جلسه‌ای که در آن یک مقررات یا آیین‌نامه تصویب می‌شود، کمیسیون باید درباره موضوع مربوطه یک جلسه دادرسی عمومی برگزار کند.
C. کمیسیون باید مقررات و آیین‌نامه‌های تصویب‌شده توسط کمیسیون را ظرف سه (3) روز پس از تصویب آنها به هیئت ناظران ارسال کند. یک مقررات یا آیین‌نامه تصویب‌شده توسط کمیسیون، شصت (60) روز پس از تاریخ تصویب آن لازم‌الاجرا خواهد شد، مگر اینکه پیش از پایان این دوره شصت (60) روزه، دو سوم تمامی اعضای هیئت ناظران رأی به وتوی آن مقررات یا آیین‌نامه دهند.
بخش 7. بدین‌وسیله ماده III-D، بخش 11.69.00 به شرح زیر اضافه می‌شود:
11.69.00 تحقیقات و فرایندهای اجرایی.
کمیسیون و دفتر انطباق با اصول اخلاقی باید تحقیقات مربوط به تخلفات ادعایی از قوانین ایالتی، اساسنامه شهرستان و آیین‌نامه شهرستان مرتبط با تأمین مالی کارزارهای انتخاباتی، لابی‌گری، تعارض منافع، اخلاق دولتی و سایر قوانینی که توسط کمیسیون اجرا می‌شوند، انجام دهند.
هر شخصی که هر یک از مقررات اساسنامه شهرستان یا آیین‌نامه شهرستانمربوط به تأمین مالی کارزارهای انتخاباتی، لابی‌گری، تعارض منافع یا اخلاق دولتی، یا هر قانون دیگری که توسط کمیسیون اجرا می‌شود را نقض کند، یا موجب شود شخص دیگری چنین مفادی را نقض کند، یا به هر شخص دیگری در انجام چنین تخلفی کمک یا معاونت کند، طبق مفاد این بخش مسئول خواهد بود.
A. اختیارات اجرایی. کمیسیون اخلاق و دفتر انطباق با اصول اخلاقی مجاز به انجام موارد زیر هستند:
(1) انجام تحقیقات؛
(2) انجام حسابرسی‌های مربوط به رعایت الزامات افشای اطلاعات مقرر در قوانینی که کمیسیون اجرا می‌کند، از جمله اظهارنامه‌های افشای اطلاعات مربوط به تأمین مالی کارزارهای انتخاباتی و لابی‌گران؛
(3) برگزاری دادرسی‌های موقت اداری با رویه‌های رسیدگی به شکایات کمیسیون یا سایر قوانین. اگر کمیسیون تصمیم به تعیین یک دادرسی بگیرد، کمیسیون باید تصمیم بگیرد که آیا خود به‌عنوان هیئت دادرسی تشکیل جلسه دهد یا اختیار جمع‌آوری و بررسی شواهد را به یک یا چند عضو خود یا یک مسئول مستقل دادرسی، که می‌تواند شامل یک مسئول دادرسی شهرستان باشد، واگذار کند؛
(4) صدور احضاریه برای الزام به ارائه دفاتر، اوراق، سوابق و اسناد و اخذ شهادت درباره هر موضوعی که توسط دفتر انطباق با اصول اخلاقی در حال بررسی است یا نزد کمیسیون مطرح شده است. مسئول انطباق با اصول اخلاقی یا کمیسیون می‌تواند در صورت عدم حضور، خودداری از شهادت یا خود داری از ارائه دفاتر، اوراق، سوابق و اسناد موردنیاز توسط یک شخص، مطابق با قوانین عمومی ایالت، درخواست صدور حکم اهانت به دادگاه کند؛
(5) ادای سوگند و اقرار رسمی؛
(6) با رأی کمیسیون، اعمال مجازات‌ها، اقدامات جبرانی و جریمه‌ها برای نقض هر یک از قوانین مشخص‌شده در بخش 11.68.00، بخش‌های فرعی C تا D، یا هر مقررات یا آیین‌نامه‌ای که برای اجرای چنین قوانینی تصویب شده است. تصمیم کمیسیون مبنی بر اعمال مجازات، اقدام جبرانی یا جریمه به دلیل نقض هر قانون، مقررات یا آیین‌نامه‌ای که کمیسیون اختیار اجرای آن را دارد، با ارائه دادخواست صدور حکم الزام‌آور به دادگاه عالی شهرستان Los Angeles قابل اعتراض خواهد بود. مهلت قانونی نود (90) روزه مقرر در بخش 1094.6 قانون آیین دادرسی مدنی، برای بررسی قضایی تصمیمات اجرایی اتخاذشده مطابق با این بخش اعمال خواهد شد؛
(7) ارجاع موضوعات به سایر مراجع اجرایی، از جمله، اما نه محدود به، دادستان بخش قضایی شهرستان Los Angeles، کمیسیون رویه‌های منصفانه سیاسی California و دادستان کل California؛
(8) صرف‌نظر از ماده VI، بخش 21 این اساسنامه، درخواست اقدامات جبرانی برای تخلفات و درخواست دستور منع قضایی؛ و
(9) انجام سایر وظایفی که طبق قانون مجاز است.
B. اقدام اجرایی نهایی. اقدام اجرایی نهایی کمیسیون درباره یک موضوع، از جمله اعمال جریمه‌ها، تأیید توافق حل‌وفصل، یا رد پرونده‌ای که برای دادرسی اداری تعیین شده است، باید با رأی موافق حداقل چهار (4) عضو انجام شود.
C. محرمانگی. سوابق و اطلاعاتی که دفتر یا کمیسیون در طول بررسی مقدماتی و تحقیقات یک موضوع به دست می‌آورد، تا حدی که قانون اجازه دهد، محرمانه بوده و از افشای عمومی مستثنا خواهد بود، مگر آنکه در رویه‌های رسیدگی به شکایات آن مقرر شده باشد.
هیچ‌یک از مفاد این بخش، توانایی دفتر انطباق با اصول اخلاقی یا کمیسیون را برای افشای چنین سوابق یا اطلاعاتی هنگام طرح اتهام، پیگیری، مختومه کردن یا رد یک تحقیق یا شکایت درباره تخلفات ادعایی از قوانینی که در حوزه صلاحیت آنها قرار دارد، محدود نمی‌کند. این بخش مانع از آن نمی‌شود که دفتر انطباق با اصول اخلاقی یا کمیسیون، هرگونه استثنای دیگر مربوط به افشا را که ممکن است طبق قوانین افشای سوابق عمومی شهرستان یا ایالت در دسترس باشد، اعمال کند. افشای سوابق یا اطلاعات در جریان ارجاع موضوع به سایر مراجع اجرایی، یا افشای شواهد مربوط به رفتار غیرقانونی احتمالی مقامات یا کارکنان شهرستان به یک سازمان دولتی دارای اختیار برای اعمال مجازات انضباطی نسبت به آن رفتار غیرقانونی، به منزله صرف‌نظر از حمایت‌های محرمانگی مقرر در این بخش نخواهد بود.
D. رویه‌های رسیدگی به شکایات. کمیسیون باید با تصویب مقررات یا آیین‌نامه، رویه‌های رسیدگی به شکایات را برای ایجاد فرایند اداری مربوط به بررسی و اجرای تخلفات از قوانینی که کمیسیون در حوزه صلاحیت خود مسئول اجرای آنها است، تصویب کند. این رویه‌ها شامل، اما نه محدود به، فرایند دریافت، آغاز و بررسی شکایات، انجام تحقیقات و حسابرسی‌ها، ارائه اطلاعیه دادرسی اداری به پاسخ دهنده، و حل و فصل پرونده‌ها پیش از دادرسی اداری خواهد بود.
E. دستورالعمل‌های مجازات و اختیارات اجرایی. کمیسیون باید از طریق مقررات یا آیین‌نامه، دستورالعمل‌های مجازات را تصویب کند که معیارهایی را برای اعمال مجازات‌ها و استفاده از اختیار اجرایی تعیین کند. کارکنان دفتر انطباق با اصول اخلاقی باید هنگام توصیه مجازات‌ها، از دستورالعمل‌های مجازات پیروی کنند. دستورالعمل‌های مجازات باید یک برنامه جایگزین را به‌عنوان یک گزینه پیش‌بینی کند تا امکان آموزش پاسخ‌دهنده‌هایی که تخلفات جزئی مرتکب شده‌اند، به‌جای اعمال مجازات‌های مالی، مطابق با معیارها و ملاحظاتی که توسط کمیسیون تعیین می‌شود، فراهم شود.
F. جلسات دادرسی اداری، احکام و مجازات‌ها. پس از صدور اتهام و ابلاغ آن به پاسخ دهنده، کمیسیون باید یک دادرسی عمومی مبتنی بر ادله برگزار کند تا مشخص شود آیا تخلفی رخ داده است یا خیر. هنگامی که کمیسیون بر اساس شواهد قابل‌توجه ارائه‌شده در دادرسی تشخیص دهد که تخلفی رخ داده است، حکمی صادر خواهد کرد که می‌تواند متخلف را ملزم به موارد زیر کند:
(1) توقف و خود داری از ادامه تخلف؛
(2) ثبت هرگونه گزارش، اظهارنامه یا سایر اسناد یا اطلاعاتی که طبق قانون الزامی است؛ و/یا،
(3) پرداخت جریمه مالی به صندوق عمومی شهرستان تا سقف پانزده هزار دلار (15,000 دلار) برای هر تخلف، که کمیسیون آن را هر سال برای انعکاس تغییرات شاخص قیمت مصرف‌کننده در منطقه Los Angeles تعدیل می‌کند، یا سه (3) برابر مبلغی که شخص به‌درستی گزارش نکرده یا به طور غیرقانونی کمک مالی کرده، هزینه کرده، اعطا کرده یا دریافت کرده است؛ هرکدام که بیشتر باشد. هنگامی که کمیسیون تشخیص دهد هیچ تخلفی رخ نداده است، باید اعلامیه‌ای با این مضمون منتشر کند.
G. ارتباط یک‌طرفه. در هرگونه رسیدگی اداری، اعضای کمیسیون باید از مقررات مربوط به ارتباط یک‌طرفه مقرر در بخش 11430.10 قانون دولتی پیروی کنند، مگر اینکه کمیسیون مطابق با الزامات دادرسی عادلانه و طبق بخش فرعی D این بخش، رویه‌های متفاوتی را تصویب کند.
H. کارکنان دارای نمایندگی. یک کارمند شهرستان که تحت نمایندگی قرار دارد، می‌تواند بنا به درخواست خود، در طول یک مصاحبه تحقیقاتی رسمی که توسط کارکنان اجرایی دفتر انطباق با اصول اخلاقی انجام می‌شود، در صورتی که کارمند به‌طور منطقی معتقد باشد این مصاحبه ممکن است به اقدام انضباطی منجر شود، از حضور نماینده اتحادیه بهره‌مند شود.
I. سایر نهادهای اجرایی شهرستان.
(1) به‌جز در موارد مقرر در بند فرعی (2) این بخش فرعی، هیچ‌یک از مفاد این ماده مانع از آن نخواهد شد که سایر مقامات، سازمان‌ها، هیئت‌ها یا کمیسیون‌های شهرستان، اختیارات اجرایی را که پیش‌تر یا پس از این به آنها اعطا شده یا خواهد شد، اعمال کنند.
(2) صرف‌نظر از هر قانون دیگری، هنگامی که کمیسیون از طریق تصویب یک پیشنهاد رسمی تأیید کند که قادر است برخی یا تمامی قوانین تحت صلاحیت خود را از طریق اقدامات اداری و مدنی اجرا کند، سایر مقامات، سازمان‌ها، هیئت‌ها یا کمیسیون‌هایشهرستان از طرح اقدامات اجرایی اداری یا مدنی در خصوص آن قوانین منع خواهند شد؛ مشروط بر اینکه این بند فرعی به گونه‌ای تفسیر نشود که مانع ادامه یا موجب خاتمه هرگونه اقدام اجرایی اداری یا مدنی در حال رسیدگی در زمان صدور این تأییدیه شود.
J. اجرای مدنی.
(1) صرف‌نظر از ماده VI، بخش 21 این اساسنامه و به‌جای اجرای اداری، مسئول انطباق با اصول اخلاقی می‌تواند تشخیص دهد که طرح دعوای مدنی توسط کمیسیون مناسب‌تر است و می‌تواند موضوع را به کمیسیون ارجاع دهد. کمیسیون باید موضوع را بررسی کرده و تعیین کند که آیا چنین اقدامی را مجاز بداند یا خیر.
(2) مجازات‌های مشخص‌شده در بخش فرعی F این بخش را می‌توان در هر دعوای مدنی که مطابق با این بخش فرعی مطرح می‌شود، مطالبه و وصول کرد.
(3) اگر کمیسیون مطابق با این بخش فرعی، طرح دعوای مدنی برای وصول جریمه‌های مالی را مجاز بداند و آن را آغاز کند، پس از آن نمی‌تواند بر اساس همان اتهامات علیه همان پاسخ دهنده، فرایند اجرای اداری دیگری را با هدف مطالبه جریمه‌های مالی آغاز کند. آغاز دعوای مدنی توسط کمیسیون یا دفتر، صرفاً با هدف درخواست دستور منع قضایی یا اعمال مجازات به دلیل اهانت به دادگاه، مانع از آن نخواهد شد که کمیسیون فرایند اجرای اداری مبتنی بر همان اتهامات را آغاز یا ادامه دهد.
بخش 8. بدین‌وسیله ماده III-D، بخش 11.69.50 به شرح زیر اضافه می‌شود:
11.69.50 خدمات حقوقی.
صرف‌نظر از ماده VI، بخش 21 این اساسنامه، دفتر انطباق با اصول اخلاقی باید یک مشاور ارشد منصوب کند و می‌تواند بنا به تشخیص انحصاری مسئول انطباق با اصول اخلاقی، سایر وکلا را منصوب یا مشاور حقوقی خارج از سازمان استخدام کند تا از دفتر یا کمیسیون نمایندگی کرده و کمک‌ها و خدمات حقوقی ارائه دهد.
بخش 9. بدین‌وسیله ماده III-D، بخش 11.70 لغو و با بخش 11.70.00 که به شرح زیر است جایگزین می‌شود:
11.70 دفتر انطباق با اصول اخلاقی.
تا سال 2026، یک دفتر انطباق با اصول اخلاقی برای حمایت از کمیسیون اخلاق شهرستان Los Angeles و انجام وظایف و اهداف کمیسیون تأسیس خواهد شد. دفتر انطباق با اصول اخلاقی تحت مدیریت یک مسئول انطباق با اصول اخلاقی خواهد بود که وظایفی را که در این اساسنامه و در مصوبه‌ای در آیین‌نامه شهرستانمقرر شده است، انجام خواهد داد.
11.70.00 تخصیص و هزینه‌کرد.
A. هیئت ناظران، و پس از تأسیس دفتر مدیر اجرایی شهرستان، مدیر اجرایی شهرستان، باید بودجه و نیروی انسانی معقولی را برای کمیسیون و دفتر تأمین کنند.
B. از بودجه سال مالی 2027-2028، هیئت ناظران باید حداقل مبلغ 14.3 میلیون دلار را برای بودجه عملیاتی سالانه کمیسیون و دفتر انطباق با اصول اخلاقی اختصاص دهد. هر سال، حداقل مبلغ تخصیص یافته برای بودجه عملیاتی باید نسبت به مبلغ اختصاص یافته در سال مالی قبل (به‌استثنای هرگونه تخصیص یک باره) بر اساس هرکدام از موارد زیر که بیشتر باشد، افزایش یابد: (1) درصد تغییر در هزینه زندگی در منطقه Los Angeles، که بر اساس تغییر درصد سالانه دوازده (12) ماهه در شاخص قیمت مصرف کننده (CPI) برای تمامی اقلام، منتشرشده توسط اداره آمار کار ایالات متحده، تعیین می‌شود؛ یا (2) درصد تغییر در درآمد شخصی سرانه California، که توسط وزارت دارایی ایالت California تعیین شده و در گزارش عوامل قیمت و اطلاعات جمعیتی که هر سال منتشر می‌شود، ارائه شده است. با این حال، افزایش بودجه عملیاتی سالانه کمیسیون و دفتر انطباق با اصول اخلاقی الزامی نیست، اگر چهارـ پنجم (پس از 1 ژانویه 2032، هفت ـ نهم) اعضای هیئت ناظران تشخیص دهند که شرایط اضطراری وجود دارد، به‌گونه‌ای که افزایش بودجه برای آن سال مالی نباید انجام شود.
C. هزینه‌های تخصیص یافته کمیسیون و دفتر انطباق با اصول اخلاقی، در صورتی که در چارچوب بودجه کمیسیون و دفتر باشد، نیازمند تأیید قبلی دفاتر یا کارکنان شهرستان نخواهد بود. کمیسیون و دفتر باید الزامات، رویه‌ها و قوانین قابل اعمال مربوط به هزینه‌ها را رعایت کنند.
D. کمیسیون و دفتر انطباق با اصول اخلاقی، در صورتی که در چارچوب بودجه کمیسیون و دفتر فعالیت کنند، مشمول توقف استخدام نخواهند بود.
بخش 10. بدین‌وسیله ماده III، بخش 11، بخش فرعی (8) به ماده XII، بخش 51-1/4 تغییر شماره داده شده و به شرح زیر اصلاح می‌شود:
بخش 11.
وظیفه هیئت نظارت عبارت است از:
(1) انتصاب تمامی مقامات شهرستان، به‌جز مقامات منتخب، و تمامی مسئولان، دستیاران، معاونان، کارمندان دفتری، وابستگان و کارکنانی که انتصاب آنها در این اساسنامه پیش‌بینی نشده است.
(8) تخصیص درآمدهای نامحدود تولیدشده محلی شهرستان در صندوق عمومی، با رعایت تمامی قوانین و مقررات، به شرح زیر:
A. حداقل پایه‌ای معادل حداقل ده درصد (10%) از درآمدهای نامحدود تولیدشده محلی شهرستان در صندوق عمومی (هزینه خالص شهرستان)، که هر سال در فرایند بودجه‌ریزی یا به نحو دیگری که در آیین‌نامه یا مقررات شهرستان تعیین شده است، مشخص می‌شود، کنار گذاشته شود تا به صورت سالانه، پس از دریافت نظرات، از جمله نظرات عموم مردم و ادارات شهرستان در یک دادرسی عمومی، برای اهداف اصلی زیر تخصیص یابد:
i. سرمایه‌گذاری مستقیم اجتماعی.
1. برنامه‌های توسعه جامعه برای جوانان.
2. آموزش‌های شغلی و ایجاد شغل برای ساکنان کم‌درآمد، با تمرکز بر مشاغلی که از اجرای توصیه‌های کارگروه \"گزینه‌های جایگزین حبس\" که در تاریخ 10 مارس 2020 به هیئت ناظران شهرستان ارائه شد، حمایت می‌کنند؛ به‌ویژه مشاغل ساخت‌وساز برای توسعه مسکن مقرون‌به‌صرفه و حمایتی، روستاهای مراقبت و بازتوانی و نظام غیرمتمرکز مراقبتی.
3. دسترسی به سرمایه برای کسب‌وکارهای کوچک متعلق به اقلیت‌ها، با تمرکز بر کسب‌وکارهای متعلق به سیاه‌پوستان.
4. کمک‌هزینه اجاره، کوپن‌های مسکن و خدمات حمایتی همراه برای افرادی که در معرض از دست دادن مسکن خود هستند یا مسکن ثابتی ندارند.
5. تأمین مالی سرمایه‌ای برای مسکن انتقالی، مسکن مقرون‌به‌صرفه، مسکن حمایتی و روستاهای مراقبت و بازتوانی، با اولویت برای پروژه‌های آماده اجرا.
ii. گزینه‌های جایگزین حبس.
1. برنامه‌های عدالت ترمیمی مبتنی بر جامعه.
2. خدمات و درمان‌های پیش از محاکمه بدون نگهداری در حبس.
3. خدمات سلامت مبتنی بر جامعه، برنامه‌های ارتقای سلامت، مشاوره، برنامه‌های تندرستی و پیشگیری، و خدمات سلامت روان و اختلال مصرف مواد.
4. برنامه‌های انحراف از مسیر قضایی و بازگشت به جامعه بدون نگهداری در حبس، از جمله مسکن و خدمات حمایتی.
B. مبالغ کنارگذاشته‌شده نباید برای هیچ‌گونه نظام حبس یا سازمان‌های اجرای قانون، از جمله اداره کلانتر شهرستان Los Angeles، دفتر دادستان بخش قضایی شهرستان Los Angeles، دادگاه‌های عالی شهرستان Los Angeles یا اداره نظارت مشروط شهرستان Los Angeles، یا برای هرگونه توزیع مجدد وجوه از طریق این نهادها، استفاده شود. این محدودیت شامل قانون ایالت که شهرستان را ملزم به تأمین مالی تأسیسات و هزینه‌های دادگاه می‌کند، نمی‌شود؛ از جمله، اما نه محدود به، قانون تأسیسات دادگاه‌های بدوی سال 2002 (لایحه شماره 1732 مجلس سنا در سال 2002) و قانون تأمین مالی دادگاه‌های بدوی Lockyer-Isenberg سال 1997 (لایحه شماره 233 مجلس نمایندگان در سال 1997)، سایر جریمه‌ها و هزینه‌های الزامی، یا هرگونه تعهد دیگر شهرستان تا میزانی که طبق قانون الزامی باشد.
C. درآمدهای نامحدودی که کنار گذاشته می‌شوند، باید طی یک دوره سه‌ساله، از 1 ژوئیه 2021 آغاز شده و مطابق با رویه‌های مدون‌شده در قانون بودجه شهرستاندر قانون دولتی، به‌صورت تدریجی تا 30 ژوئن 2024 به میزان کامل مبلغ کنارگذاشته‌شده افزایش یابند.
D. مبلغ کنارگذاشته‌شده نمی‌تواند جایگزین وجوهی شود که در غیر این صورت برای همان دسته‌های ذکرشده در بخش فرعی (8)(A)، همان‌گونه که در آیین‌نامه یا مقررات شهرستان تعریف و تعیین شده است، اختصاص می‌یافت.
E. هیئت ناظران باید فرایندی فراگیر و شفاف برای تخصیص وجوه کنارگذاشته‌شده طبق این بخش فرعی (8) ایجاد کند.
F. صرف‌نظر از این بخش فرعی (8)، هیئت ناظران می‌تواند با رأی چهارپنجم اعضا، در صورت بروز وضعیت اضطراری مالی که توسط هیئت ناظران اعلام شده و توانایی شهرستان برای تأمین مالی برنامه‌های الزامی را تهدید می‌کند، میزان مبلغ کنارگذاشته‌شده را کاهش دهد.
بخش 51-1/4.
وظیفه هیئت ناظران و مدیر اجرایی شهرستان خواهد بود که درآمدهای نامحدود تولیدشده محلی شهرستان در صندوق عمومی را با رعایت تمامی قوانین و مقررات، به شرح زیر تخصیص دهند:
A. حداقل پایه‌ای معادل حداقل ده درصد (10%) از درآمدهای نامحدود تولید شده محلی شهرستاندر صندوق عمومی (هزینه خالص شهرستان)، که هر سال در فرایند بودجه ریزی یا به نحو دیگری که در آیین‌نامه یا مقررات شهرستان تعیین شده است، مشخص می‌شود، کنار گذاشته شود تا به‌صورت سالانه، پس از دریافت نظرات، از جمله نظرات عموم مردم و ادارات شهرستان در یک دادرسی عمومی، برای اهداف اصلی زیر تخصیص یابد:
i. سرمایه گذاری مستقیم اجتماعی.
1. برنامه‌های توسعه جامعه برای جوانان.
2. آموزش‌های شغلی و ایجاد شغل برای ساکنان کم‌درآمد، با تمرکز بر مشاغلی که از اجرای توصیه‌های کارگروه \"گزینه‌های جایگزین حبس\" که در تاریخ 10 مارس 2020 به هیئت ناظران شهرستان ارائه شد، حمایت می‌کنند؛ به‌ویژه مشاغل ساخت و ساز برای توسعه مسکن مقرون به صرفه و حمایتی، روستاهای مراقبت و بازتوانی و نظام غیرمتمرکز مراقبتی.
3. دسترسی به سرمایه برای کسب و کارهای کوچک متعلق به اقلیت‌ها، با تمرکز بر کسب و کارهای متعلق به سیاه پوستان.
4. کمک‌هزینه اجاره، کوپن‌های مسکن و خدمات حمایتی همراه برای افرادی که در معرض از دست دادن مسکن خود هستند یا مسکن ثابتی ندارند.
5. تأمین مالی سرمایه‌ای برای مسکن انتقالی، مسکن مقرون به صرفه، مسکن حمایتی و روستاهای مراقبت و بازتوانی، با اولویت برای پروژه‌های آماده اجرا.
ii. گزینه‌های جایگزین حبس.
1. برنامه‌های عدالت ترمیمی مبتنی بر جامعه.
2. خدمات و درمان‌های پیش از محاکمه بدون نگهداری در حبس.
3. خدمات سلامت مبتنی بر جامعه، برنامه‌های ارتقای سلامت، مشاوره، برنامه‌های تندرستی و پیشگیری، و خدمات سلامت روان و اختلال مصرف مواد.
4. برنامه‌های انحراف از مسیر قضایی و بازگشت به جامعه بدون نگهداری در حبس، از جمله مسکن و خدمات حمایتی.
B. مبالغ کنارگذاشته شده نباید برای هیچ‌گونه نظام حبس یا سازمان‌های اجرای قانون، از جمله اداره کلانتر شهرستان Los Angeles، دفتر دادستان بخش قضایی شهرستان Los Angeles، دادگاه‌های عالی شهرستان Los Angeles یا اداره نظارت مشروط شهرستانLos Angeles، یا برای هرگونه توزیع مجدد وجوه از طریق این نهادها، استفاده شود. این محدودیت شامل قانون ایالت که شهرستان را ملزم به تأمین مالی تأسیسات و هزینه‌های دادگاه می‌کند، نمی‌شود؛ از جمله، اما نه محدود به، قانون تأسیسات دادگاه‌های بدوی سال 2002 (لایحه شماره 1732 مجلس سنا در سال 2002) و قانون تأمین مالی دادگاه‌های بدوی Lockyer-Isenberg سال 1997 (لایحه شماره 233 مجلس نمایندگان در سال 1997)، سایر جریمه‌ها و هزینه‌های الزامی، یا هرگونه تعهد دیگر شهرستان تا میزانی که طبق قانون الزامی باشد.
C. درآمدهای نامحدودی که کنار گذاشته می‌شوند، باید طی یک دوره سه‌ساله، از 1 ژوئیه 2021 آغاز شده و مطابق با رویه‌های رسمی در قانون بودجه شهرستان در قانون دولتی، به صورت تدریجی تا 30 ژوئن 2024 به میزان کامل مبلغ کنارگذاشته شده افزایش یابند.
D. مبلغ کنارگذاشته شده نمی‌تواند جایگزین وجوهی شود که در غیر این صورت برای همان دسته‌های ذکرشده در بخش فرعی A اینجا، همان گونه که در آیین‌نامه یا مقررات شهرستان تعریف و تعیین شده است، اختصاص می‌یافت.
E. هیئت ناظران باید فرایندی فراگیر و شفاف برای تخصیص وجوه کنارگذاشته‌شده طبق این بخش ایجاد کند.
F. صرف نظر از این بخش، هیئت ناظران می‌تواند با رأی چهارپنجم، در صورت بروز وضعیت اضطراری مالی که توسط هیئت ناظران اعلام شده و توانایی شهرستان برای تأمین مالی برنامه‌های الزامی را تهدید می‌کند، میزان مبلغ کنارگذاشته شده را کاهش دهد.
G. مدیر اجرایی شهرستان اختیار رد مبلغ کنارگذاشته شده را نخواهد داشت.
بخش 11. اثر حقوقی مقررات غیرقابل اجرا.
در صورتی که اصلاحیه اساسنامه شهرستان Los Angeles مندرج در این لایحه قانونی به دلیل اقدامات هر دادگاه، نهاد قانون گذاری یا نهاد دیگری، یا به هر دلیل دیگری، غیرقابل اجرا شود، مقررات اساسنامه شهرستان که در تاریخ 2 نوامبر 2026 لازم‌الاجرا بوده است، به طور کامل معتبر و نافذ باقی خواهد ماند.
بخش 12. اثر حقوقی مقررات نامعتبر.
اگر هر بخش، بخش فرعی، بند فرعی، جمله، عبارت یا واژه‌ای از این لایحه قانونی به هر دلیلی نامعتبر یا غیرقابل اجرا شناخته شود، چنین بی‌اعتباری یا غیرقابل اجرایی بر اعتبار یا قابلیت اجرای سایر بخش‌ها، بخش‌های فرعی، بندهای فرعی، جملات، عبارات یا واژه‌های اساسنامه شهرستان Los Angeles تأثیری نخواهد داشت. رأی دهندگان شهرستان اعلام می‌کنند که هر بخش، بخش فرعی، بند فرعی، جمله، عبارت یا واژه این لایحه قانونی را به‌طور مستقل تصویب می‌کردند، صرف‌نظر از اینکه یک یا چند بخش، بخش فرعی، بند فرعی، جمله، عبارت یا واژه دیگر، نامعتبر یا غیرقابل اجرا اعلام شود.
بخش 13. ادغام.
مطابق با بخش 3 (آغازشده از بخش 10400) از بخش 10 قانون انتخابات، بدین‌وسیله مقرر و دستور داده می‌شود که انتخابات ویژه برای اصلاح اساسنامه شهرستان که قرار است در شهرستان Los Angeles در تاریخ 3 نوامبر 2026 برگزار شود، با انتخابات عمومی ایالتی که قرار است در تاریخ 3 نوامبر 2026 برگزار شود، ادغام گردد. در داخل شهرستانLos Angeles، حوزه‌های انتخاباتی و مراکز رأی گیری مربوط به آنها، و اعضای هیئت حوزه انتخاباتی و مسئولان انتخابات برای هر یک از این حوزه‌ها در انتخابات ویژه‌ای که بدین وسیله فراخوانده می‌شود، همان مواردی خواهد بود که برای انتخابات عمومی ایالتی که در تاریخ 3 نوامبر 2026 برگزار می‌شود، تعیین شده است؛ و انتخابات مذکور از تمامی جهات به‌گونه‌ای برگزار خواهد شد که گویی تنها یک انتخابات و یک نوع برگه رأی وجود دارد؛ یعنی همان نوع برگه رأی که در انتخابات عمومی ایالتی استفاده می‌شود، مورد استفاده قرار خواهد گرفت.
بخش 14. اعلام رسمی.
مطابق با بخش 12001 قانون انتخابات، هیئت ناظران شهرستان بدین وسیله اعلام می‌کند که یک انتخابات ویژه سراسری شهرستان در روز سه‌شنبه، 3 نوامبر 2026 برگزار خواهد شد تا درباره اصلاحیه اساسنامه شرح‌داده‌شده در بخش 2 این مصوبه رأی‌گیری شود. برای اهداف این ادغام، برچسب برگه رأی (که ممکن است مطابق با بخش 13247 قانون انتخابات در برگه رأی به‌صورت مختصر درج شود) باید تقریباً به همان صورتی که در بخش 2 این مصوبه تعیین شده است، در برگه رأی درج شود.
بخش 15. تاریخ اجرایی.
این مصوبه مطابق با بخش 9141(a) از قانون انتخابات و بخش 25123(a) از قانون دولت، لازم‌الاجرا خواهد شد.
بخش 16. اختیار قانونی.
این مصوبه مطابق با بخش‌های 23720، 23730 و 23731 از قانون دولت، و بخش‌های 9141، 10402، 10403 و 12001 از قانون انتخابات تصویب می‌شود.
بخش 17. انتشارات.
این مصوبه باید یک‌بار پیش از پایان پانزده (15) روز پس از تصویب آن، در یک روزنامه روزانه با تیراژ عمومی که مطابق با بخش 25124 قانون دولتی، در شهرستان چاپ، منتشر و توزیع می‌شود، منتشر شود.
به مدیر اجرایی هیئت ناظران دستور داده می‌شود که یک نسخه از این مصوبه را حداقل هشتادوهشت (88) روز پیش از روز برگزاری انتخابات، به ثبت‌کننده-متصدی ثبت اسناد/منشی امور شهرستان Los Angeles ارائه کند.
","GU":"Los Angeles કાઉન્ટીના ચાર્ટરના સુધારો પર મત આપવાના હેતુથી સંપૂર્ણ Los Angeles કાઉન્ટીમાં 3 નવેમ્બર 2026ના રોજ વિશેષ ચૂંટણીનો કૉલ આપતો અને આ ચૂંટણીનું તે જ દિવસે યોજાનારી રાજ્યવ્યાપી સામાન્ય ચૂંટણીમાં એકત્રીકરણ કરવાનો નિર્દેશ આપતો વટહુકમ.
Los Angeles કાઉન્ટીના નિરીક્ષકોનું મંડળ નીચે મુજબ આદેશ આપે છે:
વિભાગ 1. ચૂંટણીનો કૉલ અને ઉદ્દેશ.
California બંધારણ, અનુચ્છેદ XI, કલમો 3(a) અને 3(b) તેમજ સરકારી સંહિતાના પ્રકરણ 5, વિભાગ 1, શીર્ષક 3 ના અનુચ્છેદ 2 અને 3 (કલમ 23720 થી શરૂઆત)ના અનુસંધાને, Los Angeles કાઉન્ટીના ચાર્ટરમાં પ્રસ્તાવિત સુધારો Los Angeles કાઉન્ટીના પાત્ર નોંધાયેલા મતદારો સમક્ષ સબમિટ કરવાના હેતુથી, આ સાથે એક વિશેષ ચૂંટણીનો કૉલ આપવામાં આવે છે, તેની ઘોષણા કરવામાં આવે છે અને મંગળવાર, 3 નવેમ્બર 2026ના રોજ યોજાનારી રાજ્યવ્યાપી સામાન્ય ચૂંટણી સાથે તેને એકીકૃત કરવાનો હુકમ આપવામાં આવે છે.
વિભાગ 2. મેઝરનું સ્વરૂપ.
મતપત્ર પર દેખાતા મેઝરનું ચોક્કસ સ્વરૂપ અને પ્રસ્તાવિત ચાર્ટર સુધારાનું સંપૂર્ણ લખાણ નીચે મુજબ છે:
કાઉન્ટી ચાર્ટરમાં પ્રસ્તાવિત સુધારો. | હા |
ના |
મેઝર E
આ મેઝર (E) 3 નવેમ્બર, 2026ના રોજ યોજાનારી ચૂંટણીમાં મતદારોને રજૂ કરવામાં આવે તો જ, અને ચૂંટણીમાં મતદાન કરનારા લાયક મતદારોની બહુમતી દ્વારા મુદ્દાઓ પર મંજૂરી મળ્યા પછી જ અસરકારક બનશે.
સરકારી સંહિતાની કલમો 23713 અને 23714 માં કરેલી જોગવાઈ મુજબ ચાર્ટર સુધારો અમલમાં આવશે.
વિભાગ 3. અનુચ્છેદ III-D, કલમ 11.67.00 નીચે મુજબ વંચાય તે રીતે ઉમેરવામાં આવે છે:
11.67.00 Los Angeles કાઉન્ટી નીતિમત્તા આયોગ.
A. પ્રસ્થાપન. એક Los Angeles નીતિમત્તા આયોગ (આયોગ) હશે, જે Los Angeles કાઉન્ટી નૈતિકતા અનુપાલન કાર્યાલય (નૈતિકતા અનુપાલન કાર્યાલય) માટે નીતિ સ્થાપિત કરશે અને તેની દેખરેખ રાખશે તેમજ જે આયુક્ત દ્વારા લાદેલા કાયદાના ઉલ્લંઘન બદલ ન્યાયની રાહે ફેંસલો કરી શકે અને દંડ નાખી શકે. આયોગ અને નૈતિકતા અનુપાલન કાર્યાલય કાઉન્ટી સરકારમાં એક સ્વતંત્ર વિભાગ તરીકે કાર્ય કરશે, જે નિરીક્ષકોના મંડળ અથવા કાઉન્ટી કાર્યવાહકના પ્રભાવથી મુક્ત રહેશે.
B. સભ્યો. આયોગમાં સાત (7) સભ્યો હશે. સભ્યો આયોગમાં તેમની સેવા સંબંધિત તમામ બાબતોમાં તેમના સ્વતંત્ર નિર્ણયનો ઉપયોગ કરશે અને તેમના નામાંકન અથવા નિમણૂકમાં સામેલ કોઈ પણ ચૂંટાયેલા અધિકારી સહિત કાઉન્ટીના કોઈ પણ ચૂંટાયેલા અધિકારીના પ્રતિનિધિ તરીકે સેવા આપશે નહીં.
C નિમણૂક.
(1) આયોગમાં સેવા આપવા માટે સભ્યોને નીચે મુજબ નામાંકિત કરવામાં આવશે:
(a) ગવર્નન્સ રિફોર્મ ટાસ્ક ફોર્સ, જાહેર ભરતી અને અરજી પ્રક્રિયા પછી, જાહેર માહિતી અને જાહેર બેઠકોમાં પૃષ્ઠભૂમિ ધરાવતા, સમુદાય સંપર્ક અને જોડાણ ધરાવતા, અથવા ઓપન ગવર્નમેન્ટ સંબંધિત ટેક્નોલોજીનો ઉપયોગ કરવાનો અનુભવ હોય તેવા એક (1) સભ્યને નામાંકિતકરશે. તેને બદલે, 1 જાન્યુઆરી, 2029 થી શરૂ કરીને, આ સભ્યને ચૂંટાયેલા કાઉન્ટી કાર્યવાહક દ્વારા નામાંકિત કરવામાં આવશે.
(b) મંડળના અધ્યક્ષ જાહેર નીતિ અથવા જાહેર કાયદાનો અનુભવ હોય તેવા એક (1) સભ્યને નામાંકિત કરશે.
(c) આકારણીકાર એવા એક (1) સભ્યને નામાંકિત કરશે જે ઝુંબેશ નાણાકીય, હિસાબી -પદ્ધતિ, હિસાબ -તપાસણી, જાહેર અથવા ખાનગી ક્ષેત્રમાં નીતિમત્તાના કાયદાઓનું પાલન, અથવા વ્હિસલબ્લોઅર્સના સંરક્ષણ બાબતે પૃષ્ઠભૂમિ ધરાવતા હોય.
(d) આયોગ જાહેર ભરતી અને અરજી પ્રક્રિયા પછી જાહેર સભામાં બાકીના ચાર (4) સભ્યોને નામાંકિત કરશે, જેમાં કાઉન્ટીની રાજકીય પ્રક્રિયામાં ઓછું પ્રતિનિધિત્વ ધરાવતા સમુદાયો સુધીની પહોંચનો સમાવેશ થવો જોઈએ. આયોગના નામાંકિત કરેલા સભ્યો સામાન્ય જનતાના વ્યાપકપણે પ્રતિનિધિ હોવા જોઈએ અને આયોગ દ્વારા નામાંકિત કરાયેલ ઓછામાં ઓછો એક (1) સભ્ય અસંગઠિત વિસ્તારનો રહેવાસી હોવો જોઈએ. નામાંકિત કરનારા અધિકારીઓ જીવંત અનુભવ, સમુદાય નેતૃત્વ, પરંપરાગત અને બિન-પરંપરાગત કુશળતા તેમજ કામદાર વર્ગની સુલભતાને મહત્ત્વ આપશે. આયોગે આયોગમાં સેવા આપવા માટે કોને નામાંકિત કરવા તે વિશે, આયોગના સભ્ય કાઉન્ટીના ચૂંટાયેલા અધિકારી અથવા કાઉન્ટીના ચૂંટાયેલા અધિકારીના પ્રતિનિધિ સાથે વાતચીત કરશે નહીં, સિવાય કે કાઉન્ટીના ચૂંટાયેલા અધિકારી અથવા કાઉન્ટીના ચૂંટાયેલા અધિકારીના પ્રતિનિધિ આયોગની બેઠકમાં સંભવિત નામાંકિતો પર ટિપ્પણી આપે. આયોગ દ્વારા નામાંકિત કરેલ સભ્ય તેમના અનુગામીને નામાંકિત કરવા માટે મતદાન કરી શકે છે.
(2) નામાંકિત આયોગમાં સેવા આપવા માટે કોઈ વ્યક્તિને નામાંકિત કરશે, અને નોમિનીની સંબંધિત વિશ્લેષણાત્મક કુશળતા, નિષ્પક્ષ રહેવાની ક્ષમતા અને કાઉન્ટીની વૈવિધ્યસભર વસ્તીની મુલવણીના આધારે મંડળ, કાયદા દ્વારા શક્ય અને માન્ય હદ સુધી, આવા નોમિનેશન પર વિચાર કરશે.
(3) આયોગમાં સેવા આપવા માટે કોઈ વ્યક્તિને નામાંકિત કર્યાના પિસ્તાળીસ (45) દિવસની અંદર, નિરીક્ષકોનું મંડળ, મંડળના બહુમતી મત દ્વારા નામાંકિત થયેલ વ્યક્તિની નિમણૂક અથવા અસ્વીકાર કરવા માટે એક બેઠકનું આયોજન કરશે. આ ચાર્ટરની અન્ય કોઈ પણ જોગવાઈ હોવા છતાં, જો મંડળ પિસ્તાળીસ (45) દિવસની અંદર નામાંકિત પર કાર્યવાહી નહીં કરે, તો નોમિની નિયુક્ત થયેલ માનવામાં આવશે.
D. પદની શરતો.
(1) આયોગના સભ્યો 1 જુલાઈથી શરૂ થઈને 30 જૂનના રોજ પૂરા થતા પાંચ (૫) વર્ષના સમયગાળા માટે સેવા આપશે. કોઈ પણ સભ્ય કે જેમણે પાંચ (5) વર્ષનો કાર્યકાળ પૂર્ણ કર્યો હોય તે ફરીથી નિમણૂક માટે પાત્ર રહેશે નહીં.
(2) પેટાફકરા (1) હોવા છતાં, તબક્કાવાર મુદ્દતો બનાવવા માટે, આયોગના સભ્યોની શરૂઆતની મુદ્દતો નીચે મુજબ હશે:
(a) આકારણીકાર દ્વારા નામાંકિતથયેલ સભ્યનો કાર્યકાળ 30 જૂન, 2027ના રોજ સમાપ્ત થશે.
(b) આયોગ દ્વારા નામાંકિત થયેલ બે (2) સભ્યોનો કાર્યકાળ 30 જૂન, 2028ના રોજ સમાપ્ત થશે.
(c) ગવર્નન્સ રિફોર્મ ટાસ્ક ફોર્સ (અને ત્યારબાદ કાઉન્ટી કાર્યવાહક) દ્વારા નામાંકિત થયેલ સભ્યનો કાર્યકાળ 30 જૂન, 2029ના રોજ સમાપ્ત થશે.
(d) મંડળના અધ્યક્ષ દ્વારા નામાંકિત થયેલ સભ્યનો કાર્યકાળ 30 જૂન, 2030ના રોજ સમાપ્ત થશે.
(e) આયોગ દ્વારા નામાંકિત થયેલ બે (2) સભ્યોનો કાર્યકાળ 30 જૂન, 2031ના રોજ સમાપ્ત થશે.
આ પ્રારંભિક મુદ્દત પૂર્ણ થયા પછી, દરેક અનુગામી મુદ્દત પાંચ (5) વર્ષના સમયગાળા માટે રહેશે, પેટાફકરા (1) માં કરેલી જોગવાઈ અનુસાર.
(3) જો સભ્યના કાર્યકાળના અંત સુધીમાં તેમના સ્થાને કોઈ સભ્યની નિમણૂક કરવામાં ન આવે, તો તે સભ્ય નવા સભ્યની નિમણૂક ન થાય ત્યાં સુધી એક (1) વર્ષથી વધુ ન હોય તેવા સમયગાળા માટે, આગામી કાર્યકાળ દરમિયાન હોલ્ડઓવર ક્ષમતામાં આયોગના સભ્ય તરીકે સેવા આપવાનું ચાલુ રાખી શકે છે.
ઇ. લાયકાત. આયોગનો દરેક સભ્ય કાઉન્ટીનો રહેવાસી હશે. જો કોઈ વ્યક્તિ, તેમની નિમણૂક પહેલાના બે (2) વર્ષોમાં, નીચેનામાંથી કોઈ એક રહી હોય, તો તે આયોગમાં નિમણૂક માટે અયોગ્ય ગણાશે:
(1) કાઉન્ટીના ચૂંટાયેલા અધિકારી;
(2) કાઉન્ટીના ચૂંટાયેલા અધિકારીના જીવનસાથી, નોંધાયેલા ઘરેલુ સાથી, માતાપિતા, ભાઈ-બહેન અથવા સંતાન;
(3) કાઉન્ટીના ચૂંટાયેલા અધિકારીના કર્મચારી અથવા તેમના પગારદાર સલાહકાર;
(4) કાઉન્ટીના ચૂંટાયેલા પદ માટેના ઉમેદવાર;
(5) કાઉન્ટીના ચૂંટાયેલા પદ માટે અથવા કાઉન્ટીના ચૂંટાયેલા અધિકારી દ્વારા નિયંત્રિત ઝુંબેશ સમિતિ માટે ચૂંટણી લડતા ઉમેદવારના કર્મચારી અથવા તેમના પગારદાર સલાહકાર;
(6) રાજકીય પક્ષનો અધિકારી અથવા પગારદાર કર્મચારી;
(7) કાઉન્ટી નોંધાયેલ લોબિસ્ટ; અથવા
(8) એવી વ્યક્તિ કે જે 1974ના રાજકીય સુધારા અધિનિયમ (સરકારી સંહિતા કલમ 81000 અને અનુક્રમે) હેઠળની જોગવાઈ મુજબ, સુધારા મુજબ, અને વાજબી રાજકીય પ્રથા આયોગના નિયમનો (California નિયમનોની સંહિતાના શીર્ષક 2, વિભાગ 6) દ્વારા સમયાંતરે થતી પૂરવણી મુજબ મુખ્ય દાતા તરીકે લાયક ઠરે છે, અથવા જેમણે કાઉન્ટીના ચૂંટાયેલા પદ માટે એક (1) અથવા વધુ ઉમેદવારોને કુલ એક હજાર ડૉલર ($1,000) થી વધુનું યોગદાન આપ્યું હોય.
F. સેવા દરમિયાન અને તે બાદના નિયંત્રણો. જ્યાં સુધી કાયદા દ્વારા પૂર્વનિર્ધારિત અથવા પ્રતિબંધિત ન હોય, ત્યાં સુધી આયોગના કોઈ પણ સભ્ય, કે નૈતિકતા અનુપાલન અધિકારી, આ કરશે નહીં:
(1) સભ્યના કાર્યકાળ દરમિયાન અને ત્યારબાદ બે (2) વર્ષો માટે Los Angeles કાઉન્ટીના ચૂંટાયેલા કાર્યાલય માટે ચૂંટણી લડવી, અથવા સભ્યના કાર્યકાળ દરમિયાન Los Angeles કાઉન્ટીની ભૌગોલિક સીમાઓ સાથે છેદે તેવા અધિકારક્ષેત્રમાં અન્ય કોઈ પણ ચૂંટાયેલા કાર્યાલય માટે ચૂંટણી લડવી.
(2) સભ્યના કાર્યકાળ દરમિયાન, કાઉન્ટી ચૂંટણીમાં કોઈ પણ ઉમેદવાર અથવા મતપત્ર મેઝર, અથવા કોઈ પણ ચૂંટાયેલા પદ માટે ચૂંટણી લડતા કોઈ પણ કાઉન્ટી ચૂંટાયેલા અધિકારીને સમર્થન આપવું, ટેકો આપવો, વિરોધ કરવો, ફાળો આપવો, અથવા સ્વયંસેવક તરીકે સેવા આપવી અથવા તેમના વતી કાર્ય કરવું.
(3) સભ્યના કાર્યકાળ દરમિયાન રાજકીય પક્ષના અધિકારી અથવા કર્મચારી તરીકે સેવા આપવી.
(4) સભ્યના કાર્યકાળ દરમિયાન અને ત્યારબાદ એક (1) વર્ષ માટે કાઉન્ટી લોબિસ્ટ તરીકે નોંધણી કરાવવા માટે જરૂરી હોય તેવી વ્યક્તિને નોકરીએ રાખવી અથવા તે તરીકે નોકરી કરવી.
(5) સભ્યના કાર્યકાળ દરમિયાન અને ત્યાર પછીના એક (1) વર્ષ માટે કાઉન્ટીના ચૂંટાયેલા અધિકારી સાથે રોજગાર અથવા કરાર સંબંધી સંબંધ રાખવો અથવા આવા અધિકારીઓ પાસેથી ભેટ અથવા અન્ય વળતર મેળવવું.
(6) સભ્યના કાર્યકાળ દરમિયાન અને ત્યારબાદ એક (1) વર્ષ માટે કાઉન્ટી તરફથી નો-બિડ કરાર મેળવવો.
G. બરતરફી. આ ચાર્ટરની અન્ય કોઈ પણ જોગવાઈ હોવા છતાં, આયોગના સભ્યને અન્ય આયુક્તોના ઓછામાં ઓછા પાંચ (5) મતોથી દૂર કરી શકાય છે. સભ્યને કયા કારણોસર દૂર કરવાની માંગ કરવામાં આવી છે તેની લેખિત સૂચના અને જવાબ માટે તક આપ્યા પછી, ફરજમાં નોંધપાત્ર બેદરકારી, હોદ્દામાં ગંભીર ગેરવર્તણૂક, હોદ્દાની સત્તાઓ અને ફરજો નિભાવવામાં અસમર્થતા અથવા આ કલમના ઉલ્લંઘન માટે દૂર કરવામાં આવશે.
H. ખાલી પડેલી જગ્યાઓ.
(1) જ્યારે પણ કોઈ સભ્ય મૃત્યુ પામે છે, રાજીનામું આપે છે, કાઉન્ટીનો રહેવાસી રહેતો નથી, આયોગમાંથી દૂર કરવામાં આવે છે, સભ્યના કાર્યકાળ દરમિયાન ગુનામાં દોષિત ઠેરવવામાં આવે છે, અથવા આયોગના પ્રમુખની લેખિત પરવાનગી વિના આયોગની સતત ત્રણ (3) નિયમિત બેઠકોમાં ગેરહાજર રહે છે ત્યારે આયોગમાં એક જગ્યા ખાલી પડશે.
(2) એથિક્સ કમ્પ્લાયન્સ કાર્યાલયો જગ્યા ખાલી થયાના સાત (7) દિવસની અંદર નવી વ્યક્તિને નામાંકિત કરવા માટે જવાબદાર નામાંકિતોને જાણ કરશે. ખાલી જગ્યા ભરવા માટેની નિમણૂક સમયસીમા સમાપ્ત ન થઈ હોય તેટલી મુદ્દત માટે રહેશે.
(3) જો મંડળના અધ્યક્ષ, કાઉન્ટી કાર્યવાહક, અથવા આકારણીકાર બેઠક ખાલી થયાના એકસો વીસ (120) દિવસની અંદર ભરવા માટે જવાબદાર હોય તેવી કોઈ ખાલી જગ્યા ભરવા માટે કોઈ વ્યક્તિને નામાંકિત કરવામાં નિષ્ફળ જાય, અથવા મંડળ દ્વારા તેમના અગાઉના નોમિનીને નકારી કાઢ્યાના એકસો વીસ (120) દિવસની અંદર નવી વ્યક્તિને નામાંકિત કરવામાં નિષ્ફળ જાય, તો આયોગ તેના બદલે ઓછામાં ઓછા ચાર (4) સભ્યોના હકારાત્મક મત દ્વારા બાકીના કાર્યકાળ માટે તે બેઠક ભરવા માટે ઉમેદવારને નામાંકિત કરશે. આયોગ દ્વારા પ્રસ્તાવિત કોઈ પણ નામાંકિત મૂળ નામાંકિતોના નોમિની માટે જરૂરી પૃષ્ઠભૂમિની લાયકાતોને સમાન લાયકાતો પૂર્ણ કરશે. આ પેટાફકરો 1 જાન્યુઆરી 2027થી અમલમાં આવશે.
(4) આ પેટાકલમના હેતુઓ માટે, હોલ્ડઓવર ક્ષમતામાં સેવા આપતા સભ્ય દ્વારા ભરવામાં આવેલી બેઠક સભ્યની અગાઉની મુદ્દત પૂરી થયા પછી ખાલી ગણવામાં આવશે.
I. બેઠકો. આયોગ કેલેન્ડર વર્ષ માટે નિયમિત આયોગ બેઠકોનું કેલેન્ડર અપનાવશે જે આયોગની વેબસાઇટ પર પોસ્ટ કરવામાં આવશે. આયોગ દર કેલેન્ડર વર્ષમાં ઓછામાં ઓછી છ (6) વખત મળશે. આયોગની બેઠકો Ralph M. Brown કાયદા (સરકારી સંહિતા કલમ 54950 અને અનુક્રમે)નું પાલન કરશે.
J. કોરમ.
(1) ચાર (4) સભ્યોથી કોરમ બનશે, અને કોઈ પણ કાર્યવાહી કરવા માટે ઓછામાં ઓછા ચાર (4) સભ્યોના સહમતિ મતની જરૂર પડશે.
(2) આ પેટા કલમનો પેટાફકરો (1) હોવા છતાં, જો આયોગમાં ચાર (4) કરતા ઓછા નિયુક્ત સભ્યો હોય, તો કોરમ ઘટાડીને નિયુક્ત સભ્યોની બહુમતી અનુસાર કરવામાં આવશે. આવા કિસ્સાઓમાં, આયોગ જાહેર બેઠકમાં નિયુક્ત સભ્યોના બહુમતી મત દ્વારા નવા આયુક્તોને નિયુક્ત કરવાના એકમાત્ર હેતુ માટે બેઠક કરી શકે છે.
K. અધિકારીઓ. આયોગ દર વર્ષે એક પ્રમુખ અને ઉપપ્રમુખની પસંદગી કરશે.
L. વળતર; ખર્ચ. આયોગના સભ્યોને પ્રતિ બેઠક અઢીસો ડૉલરનું વળતર આપવામાં આવશે. આયોગના સભ્યોને લાગુ પડતા રાજ્યના કાયદા, કાઉન્ટી સંહિતા અને નીતિઓ અનુસાર તેમની સત્તાવાર ફરજોના કાર્યપાલનમાં થયેલા વાજબી ખર્ચ બદલ ભરપાઈ કરવામાં આવશે.
વિભાગ 4. અનુચ્છેદ III-D, કલમ 11.67.50 નીચે મુજબ વંચાય તે રીતે ઉમેરવામાં આવે છે:
11.67.50. નૈતિકતા અનુપાલન કાર્યાલય, નૈતિકતા અનુપાલન અધિકારી; નૈતિકતા અનુપાલન કર્મચારીની કાર્યાલય અને સત્તાની સોપણી.
A. Los Angeles કાઉન્ટી નૈતિકતા આયોગને ટેકો આપવા અને આયોગની ફરજો અને ઉદ્દેશ્યો પૂર્ણ કરવા માટે એક નૈતિકતા અનુપાલન કાર્યાલય હશે. આયોગ નૈતિકતા અનુપાલન કાર્યાલયનું નિરીક્ષણ કરશે અને નૈતિકતા અનુપાલન કાર્યાલયનું સંચાલન કરવા માટે નીતિઓ અને નિયમો અપનાવશે.
B. નૈતિકતા અનુપાલન અધિકારી નૈતિકતા અનુપાલન કાર્યાલયના મુખ્ય કાર્યવાહક અધિકારી હશે અને તેમની પાસે વિભાગના વડાઓ માટે પૂરી પાડવામાં આવેલી બધી સત્તાઓ હશે. આ ચાર્ટરની અન્ય કોઈ પણ જોગવાઈઓ હોવા છતાં, આયોગની નીતિઓ અને નિયમો અને લાગુ કાયદા અનુસાર કાર્ય કરનાર નૈતિકતા અનુપાલન અધિકારીની આયોગ નિમણૂક કરશે અને તે તેને બરતરફ કરવાનો અધિકાર ધરાવે છે. નૈતિકતા અનુપાલન અધિકારી આયોગની ઇચ્છા મુજબ સેવા આપશે અને નાગરિક સેવાની જોગવાઈઓને આધીન રહેશે નહીં. આ ચાર્ટરની અન્ય કોઈ પણ જોગવાઈ હોવા છતાં, આયોગ સમાન ફરજો અને જવાબદારીઓને ધ્યાનમાં રાખીને, નૈતિકતા અનુપાલન અધિકારી માટે Los Angeles કાઉન્ટીના અન્ય કાર્યવાહક અધિકારીઓ સાથે સુસંગત હોય તેવી પગાર શ્રેણી સ્થાપિત કરશે, અને વાર્ષિક ધોરણે નૈતિકતા અનુપાલન અધિકારી માટે તે શ્રેણીમાંથી પગાર નક્કી કરશે અથવા સમાયોજિત કરશે.
C. આ ચાર્ટરની અન્ય કોઈ પણ જોગવાઈ હોવા છતાં, નૈતિકતા અનુપાલન અધિકારી નૈતિકતા અનુપાલન કાર્યાલયમાં અમલીકરણ વડા, મુખ્ય સલાહકાર, અન્ય મુખ્ય નાયબ અધિકારીઓ અને સહાયક મુખ્ય નાયબ અધિકારીની નિમણૂક કરી શકે છે, જેઓ નૈતિકતા અનુપાલન અધિકારીની ઇચ્છા મુજબ સેવા આપશે અને નાગરિક સેવા જોગવાઈઓને આધીન રહેશે નહીં. આ પેટા કલમ હેઠળ નિયુક્ત કર્મચારીઓને નોકરીમાંથી છૂટા કરવાનો અધિકાર નૈતિકતા અનુપાલન અધિકારીને છે.
D. નૈતિકતા અનુપાલન અધિકારી લાગુ પડતી નાગરિક સેવા જોગવાઈઓને આધીન નૈતિકતા અનુપાલન કાર્યાલયના અન્ય કર્મચારીઓની નિમણૂક કરી શકે છે અને તેમને છૂટા કરવાનો અધિકાર ધરાવે છે.
E. નૈતિકતા અનુપાલન અધિકારી આયોગની બેઠકો વચ્ચેના સમયે આયોગ વતી કાર્ય કરશે. આમાં નૈતિકતા અનુપાલન કાર્યાલયની તમામ વહીવટી ફરજો બજાવવાની, આયોગ દ્વારા લાગુ કરાયેલા કાયદાઓના ઉલ્લંઘનની તપાસનું નિરીક્ષણ અને સંચાલન કરવાની અને એવી બાબતોને રદ કરવાની સત્તાનો સમાવેશ થાય છે જેમાં વધુ તપાસ અથવા અમલીકરણની જરૂર નથી કારણ કે તે આયોગ દ્વારા લાગુ કરાયેલા કાયદાઓનું ઉલ્લંઘન કરતી નથી અથવા આયોગની ફરિયાદ પ્રક્રિયાઓમાં અન્યથા જોગવાઈ મુજબ હોય. નિયમો અને નિયમનો અપનાવવા, ઔપચારિક મંતવ્યો ઇશ્યુ કરવા અને વહીવટી સુનાવણી માટે નક્કી કરાયેલા કે પ્રતિવાદી પર દંડ લાદતા કેસો પર અંતિમ નિર્ણયો લેવાની સત્તા માત્ર આયોગ હસ્તક છે.
વિભાગ 5. અનુચ્છેદ III-D, કલમ 11.68 આથી રદ કરવામાં આવે છે અને તેને કલમ 11.68.00 વડે બદલવામાં આવે છે જે નીચે મુજબ વંચાય તે રીતે છે:
11.68 Los Angeles કાઉન્ટી નૈતિકતા આયોગ.
A. 2026 સુધીમાં, એક સ્વતંત્ર Los Angeles કાઉન્ટી નૈતિકતા આયોગ હશે જેની પાસે આ ચાર્ટરમાં સ્થાપિત કરેલ અને કાઉન્ટી સંહિતામાં વટહુકમ દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવેલ સત્તાઓ, ફરજો અને જવાબદારીઓ હશે. આયોગ:
(1) કાઉન્ટી અધિકારીઓ દ્વારા ગેરવર્તણૂકના આરોપોની તપાસ કરશે;
(2) સરકારી નૈતિકતાને લગતી અન્ય સંસ્થાઓઓ સાથે સંકલન કરીને કાયદાઓનું નિરીક્ષણ કરશે અને તેનો અમલ કરશે, જેમાં ઝુંબેશ નાણાકીય, હિતોના સંઘર્ષો, લોબિંગ, સરકારી નોકરી પછીનો રોજગાર, સરકારી કરારો અને જમીન ઉપયોગ વિકાસકર્તા તકરારનો સમાવેશ થાય છે, પરંતુ તેના સુધી મર્યાદિત નથી;
(3) નિયમિતપણે કાઉન્ટી સંહિતાની સમીક્ષા કરશે અને સરકારી નૈતિકતા સંબંધિત અપડેટ્સ માટે નિરીક્ષકોના મંડળને ભલામણો આપશે, જેમાં ઝુંબેશ નાણાં, હિતોના સંઘર્ષો, લોબિંગ, સરકારી નોકરી પછીનો રોજગાર, સરકારી કરારો અને જમીન ઉપયોગ વિકાસકર્તા સંઘર્ષોનો સમાવેશ થાય છે, પરંતુ તેના સુધી મર્યાદિત નથી;
(4) વધારાના અપડેટ્સ અને સુવિધાઓનો વિકાસ કરશે અને/અથવા અમલ કરશે જેથી નોંધણી, પ્રવૃત્તિ, યોગદાન અને ખર્ચ જેવી તમામ લોબિંગ પ્રવૃત્તિઓ સહિતની પરંતુ તે પૂરતું મર્યાદિત નહીં તેવી સરકારી નૈતિકતા સંબંધિત શોધી શકાય તેવા સાર્વજનિક ડેટા પોર્ટલને સક્ષમ કરી શકાય અને તેને પ્રવૃત્તિ થાય તે જ સમયે અથવા જેટલું વ્યવહારુ હોય તેટલું જલ્દી અપડેટ કરી શકાય.
B. કાઉન્ટી કાર્યવાહકની કાર્યાલયની સ્થાપના થયા પછી, નિરીક્ષકોનું મંડળ અને કાઉન્ટી કાર્યવાહક, આયોગ માટે વાજબી ભંડોળ અને કર્મચારીઓ પૂરા પાડશે.
11.68.00. નૈતિકતા આયોગ અને નૈતિકતા અનુપાલન કાર્યાલયની ફરજો અને જવાબદારીઓ.
આયોગ અને નૈતિકતા અનુપાલન કાર્યાલયનો હેતુ કાઉન્ટી સરકારમાં ન્યાયીપણા, નિખાલસતા, પ્રામાણિકતા અને એકનિષ્ઠાને પ્રોત્સાહન આપવાનો રહેશે. આયોગ અને નૈતિકતા અનુપાલન કાર્યાલય પર કાઉન્ટી ચાર્ટરની જોગવાઈઓ, કાયદાઓ અને ઝુંબેશ ભંડોળ, લોબિંગ, હિતોના સંઘર્ષ અને સરકારી નૈતિકતાને લગતા વટહુકમો તેમજ કાઉન્ટી ચાર્ટર અથવા કાઉન્ટી સંહિતા દ્વારા પૂરા પાડવામાં આવેલ અન્ય સંબંધિત કાયદાઓના નિષ્પક્ષ અને અસરકારક વહીવટ અને અમલીકરણ માટે જવાબદાર રહેશે.
નૈતિકતા આયોગ અને નૈતિકતા અનુપાલન કાર્યાલયનું કાર્ય અને ફરજ નીચે મુજબનું તમામ કરવાનું રહેશે:
A. રાજ્ય અને કાઉન્ટી ઝુંબેશ નાણાકીય, લોબિંગ, હિતોના સંઘર્ષ અને સરકારી નૈતિકતા કાયદાઓ અને આયોગ દ્વારા લાગુ કરાયેલા અન્ય કાયદાઓની સમજ અને પાલનને પ્રોત્સાહન આપવા માટે એક મજબૂત શિક્ષણ કાર્યક્રમ વિકસાવવો, જેમાં આયોગના અધિકારક્ષેત્રને આધીન વ્યક્તિઓ માટે તાલીમ હાથ ધરવા અને કાઉન્ટી અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓને લાગુ પડતી નૈતિકતાના કાયદાઓ અને રિપોર્ટિંગ આવશ્યકતાઓનો સરળ, બિન-ટેક્નિકલ ભાષામાં સારાંશ આપતી માર્ગદર્શિકા બનાવવાનો સમાવેશ થાય છે, પરંતુ તેના પૂરતું મર્યાદિત નથી.
B. આયોગ દ્વારા લાગુ કરાયેલા કાયદાઓને આધીન કાઉન્ટી અધિકારીઓ, કાઉન્ટી કર્મચારીઓ, ઉમેદવારો, ઝુંબેશ સમિતિઓ, લોબિસ્ટ, ઠેકેદારો, અને અન્ય વ્યક્તિઓ દ્વારા ગેરવર્તણૂકના આરોપોની તપાસ કરવી.
C. ઝુંબેશના નાણાં, લોબિંગ, હિતોના સંઘર્ષ અને સરકારી નૈતિકતા સંબંધિત કાયદાઓનું નિરીક્ષણ અને અમલીકરણ કરવું, અને જો યોગ્ય કે જરૂરી હોય તો, અન્ય સંસ્થાઓ સાથે સંકલન સાધવું, જેમાં સમાવિષ્ટ છે:
(1) કાઉન્ટી સંહિતાના શીર્ષક 2 ના વિભાગ 4 ના પ્રકરણ 2.160, 2.175, 2.180, 2.190, અને 2.195;
(2) કાઉન્ટી સંહિતાના શીર્ષક 2 ના વિભાગ 4 ના પ્રકરણ 2.165 ની કલમો 2.165.040 અને 2.165.060;
(3) કાઉન્ટી સંહિતાના શીર્ષક 2 ના વિભાગ 3 ની કલમો 2.55.170 અને 2.55.180;
(4) કાઉન્ટી સંહિતાના શીર્ષક 5 ના પ્રકરણ 5.02 ની કલમ 5.02.060 ના પેટાવિભાગો A અને B;
(5) કાઉન્ટી સંહિતાના શીર્ષક 5 ના પ્રકરણ 5.44 ની કલમો 5.44.020 અને 5.44.170; અને
(6) કાઉન્ટી ચાર્ટર અથવા કાઉન્ટી સંહિતા દ્વારા પૂરા પાડવામાં આવેલ અન્ય કાયદા.
D. 1 જાન્યુઆરી, 2028 થી મોડું ન થાય તે રીતે, ફાઇલિંગ અધિકારી તરીકે સેવા આપવી અને કાઉન્ટી સંહિતાના પ્રકરણ 2.160 ની જોગવાઈઓ અનુસાર અને અન્યથા નિરીક્ષકોના મંડળના કાર્યવાહક અધિકારીને બદલે ફાઇલ કરવા માટે જરૂરી દસ્તાવેજો પ્રાપ્ત કરવા અને જાળવી રાખવા.
E. 1 જાન્યુઆરી, 2028 થી મોડું ન થાય તે રીતે, રાજ્ય કાયદા દ્વારા માન્ય હદ સુધી, ફાઇલિંગ અધિકારી તરીકે સેવા આપવી અનેવાજબી રાજકીય પ્રથા આયોગ દ્વારા બનાવેલા નીચેના ફોર્મ્સની મૂળ અથવા નકલ મેળવવી અને જાળવવી અને જે 1974 ના રાજકીય સુધારા અધિનિયમ (સરકારી સંહિતા કલમ 81000 અને અનુક્રમે) હેઠળ કાઉન્ટીમાં ફાઇલ કરવા આવશ્યક છે, ફેરફાર કર્યા મુજબ:
(1) કાઉન્ટી અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓ માટે ફોર્મ 700 (આર્થિક હિતનું નિવેદન);
(2) ફોર્મ 801 (સંસ્થાઓને ચુકવણીનો અહેવાલ); અને
(3) ફોર્મ 802 (ઔપચારિક ભૂમિકાના કાર્યક્રમો અને ટિકિટ વિતરણનો સંસ્થાઓનો અહેવાલ).
રાજ્ય કાયદા અનુસાર કાઉન્ટીની એક અલગ એન્ટિટીમાં ફાઇલ કરવાના અન્ય વાજબી રાજકીય પ્રથા આયોગના ફોર્મ્સ, ઉદાહરણ તરીકે રાજ્ય ઝુંબેશ નાણાકીય ફોર્મ્સ (ફોર્મ 460 સહિત) અને ફોર્મ 803 (બેહેસ્ટેડ પેમેન્ટ રિપોર્ટ) સહિતના માટે, કાર્યાલય પાસે આવા ફાઇલિંગ્સના સમાન સંસ્કરણોની પ્રવેશ હશે, જેમાં કોઈપણ સંપાદિત ન કરાયેલ ફાઇલિંગ્સનો સમાવેશ થાય છે, અને લાગુ કાયદાઓના વહીવટ, સમીક્ષા અથવા અમલ કરવાના હેતુઓ માટે ફાઇલિંગ અધિકારીને ઉપલબ્ધ હોય તે જ સ્તરની ઇલેક્ટ્રોનિક અથવા વહીવટી પ્રવેશ આપવામાં આવશે.
F. વધારાના અપડેટ્સ અને સુવિધાઓનો વિકાસ કરવો અને/અથવા અમલ કરવો જેથી ઝુંબેશ નાણાકીય, લોબિંગ, હિતોના સંઘર્ષ, તેમજ નોંધણી, પ્રવૃત્તિ, યોગદાન અને ખર્ચ જેવી તમામ લોબિંગ પ્રવૃત્તિઓ સહિતની પરંતુ તે પૂરતું મર્યાદિત નહીં તેવી સરકારી નૈતિકતા સંબંધિત સૉર્ટ અને ડાઉનલોડ કરી શકાય તેવા ડેટા સાથેના શોધી શકાય તેવા સાર્વજનિક ડેટા પોર્ટલને સક્ષમ કરી શકાય અને તેને પ્રવૃત્તિ થાય તે જ સમયે અથવા જેટલું વ્યવહારુ હોય તેટલું જલ્દી અપડેટ કરી શકાય.
G. આયોગ દ્વારા લાગુ કરાયેલા કાયદાઓ અંગે અનૌપચારિક મૌખિક અને લેખિત સલાહ અને આયોગની વિવેકબુદ્ધિથી ઔપચારિક લેખિત મંતવ્યો બહાર પાડવા. ઔપચારિક લેખિત મંતવ્યો ફક્ત આયોગના મત દ્વારા જ અપનાવવામાં આવશે. આયોગ દ્વારા બહાર પડાયેલા ઔપચારિક અભિપ્રાયના આધારે જે વ્યક્તિ સદ્ભાવનાથી કાર્ય કરે છે, તેના પર આયોગ દ્વારા આવું કાર્ય કરવા બદલ કોઈ કાર્યવાહી કરવામાં આવશે નહીં, એ શરતે કે મંતવ્ય વિનંતીમાં દર્શાવેલ વાસ્તવિક હકીકતો મુજબ હોય.
H. એવા ફોર્મ્સ બનાવવા અને તેનો ઉપયોગ કરવો આવશ્યક બનાવવો જે નૈતિકતા અનુપાલન કાર્યાલય અથવા આયોગને તેના અધિકારક્ષેત્રમાં કાયદાઓનું સંચાલન અથવા અમલ કરવા સક્ષમ બનાવે. આમાં ફરિયાદો, તપાસ, વહીવટી સુનાવણી, અહેવાલો, નાણાકીય નિવેદનો, સૂચનાઓ અથવા કાઉન્ટી ચાર્ટર, કાઉન્ટી સંહિતા, અથવા આયોગ દ્વારા સંચાલિત અથવા લાગુ કરાયેલા અન્ય કાયદાઓ સંબંધિત અન્ય દસ્તાવેજોનો સમાવેશ થાય છે, પરંતુ તે પૂરતું મર્યાદિત નથી. કાર્યાલય અથવા આયોગ આવા ફોર્મ્સ માટે ફોર્મેટ, સામગ્રી અને સબમિશનની રીત નક્કી કરી શકે છે અને કાયદા દ્વારા પેપર ફાઇલિંગ વિકલ્પ જરૂરી ન હોય તો, તેમને ઇલેક્ટ્રોનિક રીતે ફાઇલ કરવાનું આવશ્યક બનાવે તેમ બને. નૈતિકતા અનુપાલન કચેરી અથવા આયોગ ખોટી જુબાનીના દંડ હેઠળ આવા કોઈ પણ ફોર્મ, નિવેદન અથવા રજૂઆતનો અમલ કરવાની જરૂર પાડી શકે છે.
I. અગાઉના કેલેન્ડર અથવા નાણાકીય વર્ષમાં આયોગની પ્રવૃત્તિઓનો સારાંશ આપતો વાર્ષિક જાહેર અહેવાલ પ્રકાશિત કરવો, જેમાં પ્રાપ્ત ફરિયાદો, શરૂ થયેલી તપાસ, પૂર્ણ થયેલી અમલીકરણ કાર્યવાહી અને લાદવામાં આવેલા દંડનો સમાવેશ થાય છે.
J. રાજ્યના કાયદા દ્વારા જરૂરી હોય તે મુજબ વિભાગોને તેમના હિત સંઘર્ષની સંહિતા વિકસાવવામાં સહાય કરવી.
K. બધા લાગુ કાયદાઓનું પાલન કરીને, આયોગ અથવા નૈતિકતા અનુપાલન કાર્યાલયના કાર્યોને ટેકો આપવા માટે અનુદાન અને ફાળવણીઓ મેળવવી. આયોગ ગ્રાન્ટ માટે અરજી કરવા અને સ્વીકારવા સંબંધિત માર્ગદર્શિકા અપનાવશે.
L. નિરીક્ષકોના મંડળ દ્વારા વિચારણા માટે આયોગ દ્વારા લાગુ કરી શકાય તેવો ડ્રાફ્ટ નૈતિકતા સંહિતાનો વટહુકમ 31 ડિસેમ્બર, 2027 સુધીમાં સબમિટ કરવો. આયોગની વિવેકબુદ્ધિથી, નૈતિકતા સંહિતા સરકારી સંહિતાના શીર્ષક 9 ના પ્રકરણ 4 (ઝુંબેશ ખુલાસો) અને પ્રકરણ 7 (હિતોના સંઘર્ષો), સરકારી સંહિતાના શીર્ષક 1 ના વિભાગ 4 ના પ્રકરણ 1 ના અનુચ્છેદ 4 (નિર્દિષ્ટ અધિકારીઓને લાગુ પડતા પ્રતિબંધો), અને સરકારી સંહિતાની કલમ 8314, 84308 અને 89503 ઉલ્લંઘનને નૈતિકતા સંહિતા વટહુકમનું ઉલ્લંઘન ગણાવી શકે છે, કારણ કે આ જોગવાઈઓ Los Angeles કાઉન્ટી સાથે સંબંધિત છે.
M. નિયમિતપણે કાઉન્ટી સંહિતાની સમીક્ષા કરવી અને ઝુંબેશ નાણાકીય, લોબિંગ, હિતોના સંઘર્ષ અને સરકારી નૈતિકતા, અને આયોગ જે કાયદાઓનો વહીવટ અથવા અમલ કરવા માટે જવાબદાર છે તેના સંબંધિત અપડેટ્સ માટે નિરીક્ષકોના મંડળને ભલામણો કરવી. આયોગ તેના દ્વારા લાગુ કરાયેલા અથવા વહીવટ કરાતા કોઈ પણ કાયદામાં સુધારાનો પ્રસ્તાવ મૂકી શકે છે, જે આયોગના પ્રમુખની વિનંતી પર, એકસો એંસી (180) દિવસની અંદર સંપૂર્ણ મંડળ દ્વારા વિચારણા અને સંભવિત કાર્યવાહી માટે માન્ય કરવામાં આવશે.
N. 2030 માં શરૂ થતાં, અને જો રાજ્ય કાયદા દ્વારા પરવાનગી આપવામાં આવે તો, આયોગ, આયોગના ઓછામાં ઓછા પાંચ (5) સભ્યોના મત દ્વારા, આગામી સામાન્ય ચૂંટણીમાં કોઈપણ વટહુકમ કે જે પસાર કરવાની સત્તા નિરીક્ષકોને ઝુંબેશ ભંડોળ, લોબિંગ, હિતોના સંઘર્ષ અને સરકારી નૈતિકતા સંબંધે આપવામાં આવી છે, તેને વિચારણા માટે સીધા મતદારો સમક્ષ રજૂ કરી શકે છે, પરંતુ દાયકા દીઠ એક કરતા વધુ વખત નહીં.
O. કાઉન્ટી ચાર્ટર અથવા કાઉન્ટી સંહિતા દ્વારા નિર્ધારિત અન્ય કાર્યો કરવા અને ફરજો બજાવવી.
વિભાગ 6. અનુચ્છેદ III-D, કલમ 11.68.50 આથી નીચે પ્રમાણે વંચાય તે રીતે ઉમેરવામાં આવી છે:
11.68.50 નિયમો, નિયમનો અને નીતિઓ.
A. આયોગ લાગુ કરે છે અથવા સંચાલિત કરે છે તેવા, આયોગ કાઉન્ટી ચાર્ટર અને કાઉન્ટી સંહિતાના હેતુઓ અને જોગવાઈઓને અમલમાં મૂકવા માટે નિયમો અને નિયમનો અપનાવી શકે છે, તેમાં સુધારો કરી શકે છે અને રદ કરી શકે છે, અને આયોગ અને નૈતિકતા અનુપાલન કાર્યાલયની પ્રક્રિયાઓને સંચાલિત કરવા માટે નિયમો, નિયમનો અથવા નીતિઓ અપનાવી શકે છે. આયોગ દ્વારા અપનાવવામાં આવેલ નિયમ અથવા નિયમન કાયદાનું બળ ધરાવશે અને કલમ 11.69.00 માં જોગવાઈ મુજબ આયોગ દ્વારા તેનો અમલ કરી શકાય છે.
B. જે બેઠકમાં નિયમ અથવા નિયમન અપનાવવામાં આવે તે પહેલાં, આયોગ આ બાબત અંગે જાહેર સુનાવણી કરશે.
C. આયોગ દ્વારા અપનાવવામાં આવેલા નિયમો અને નિયમનો તેમના અપનાવ્યાના ત્રણ (3) દિવસની અંદર આયોગ નિરીક્ષકોના મંડળને મોકલશે. આયોગ દ્વારા અપનાવવામાં આવેલ નિયમ અથવા નિયમન તેના અપનાવવાની તારીખથી સાઠ (60) દિવસ પછી અમલમાં આવશે, સિવાય કે, આ સાઠ (60) દિવસની અવધિ સમાપ્ત થાય તે પહેલાં, નિરીક્ષકોના મંડળના તમામ સભ્યોમાંથી બે તૃતીયાંશ સભ્યો નિયમ અથવા નિયમનને વીટો કરવા માટે મત આપે.
વિભાગ 7. અનુચ્છેદ III-D, કલમ 11.69.00 નીચે મુજબ વંચાય તે રીતે ઉમેરવામાં આવે છે:
11.69.00 તપાસ અને અમલીકરણ કાર્યવાહીઓ.
આયોગ અને નૈતિકતા અનુપાલન કાર્યાલય ઝુંબેશ નાણાકીય, લોબિંગ, હિતોના સંઘર્ષ, સરકારી નૈતિકતા અને આયોગ દ્વારા લાગુ કરાયેલા અન્ય કાયદાઓ સંબંધિત રાજ્ય કાયદા, કાઉન્ટી ચાર્ટર અને કાઉન્ટી સંહિતાના કથિત ઉલ્લંઘનોની તપાસ કરશે.
કોઈ પણ વ્યક્તિ જે કાઉન્ટી ચાર્ટર અથવા કાઉન્ટી સંહિતાની એવી કોઈ પણ જોગવાઈનું ઉલ્લંઘન કરે છે જે ઝુંબેશ નાણાકીય, લોબિંગ, હિતોના સંઘર્ષ, અથવા સરકારી નૈતિકતા, અથવા આયોગ દ્વારા લાગુ કરાયેલ કોઈ પણ અન્ય કાયદાને લગતી હોય, અથવા જે કોઈ અન્ય વ્યક્તિને આવી કોઈ પણ જોગવાઈનું ઉલ્લંઘન કરવા માટે પ્રેરે છે, અથવા જે કોઈ અન્ય વ્યક્તિને આવા ઉલ્લંઘનમાં મદદ કરે છે અને પ્રોત્સાહન આપે છે, તે આ કલમની જોગવાઈઓ હેઠળ જવાબદાર રહેશે.
A. અમલીકરણ સત્તા. નૈતિકતા આયોગ અને નૈતિકતા અનુપાલન કાર્યાલય આ બાબતે અધિકૃત છે:
(1) તપાસો હાથ ધરવી;
(2) ઝુંબેશ નાણાકીયઅને લોબિસ્ટ જાહેરાત નિવેદનો સહિત, આયોગ દ્વારા લાગુ કરાયેલા કાયદાઓની જાહેરાત આવશ્યકતાઓના પાલનનું હિસાબ -તપાસણી કરવું;
(3) આયોગની ફરિયાદ પ્રક્રિયાઓ અથવા અન્ય કાયદા દ્વારા જોગવાઈ કરાયા અનુસાર વહીવટી સુનાવણીઓ હાથ ધરવી. જો આયોગ સુનાવણી સુનિશ્ચિત કરવાનું નક્કી કરે, તો આયોગ નક્કી કરશે કે સુનાવણી પેનલ તરીકે બેસવું કે પુરાવા એકત્રિત કરવા અને સાંભળવા માટેની તેની સત્તા તેના એક અથવા વધુ સભ્યોને અથવા સ્વતંત્ર સુનાવણી અધિકારીને સોંપવી, જેમાં કાઉન્ટી સુનાવણી અધિકારીનો સમાવેશ થઈ શકે છે;
(4) નૈતિકતા અનુપાલન કાર્યાલય દ્વારા તપાસ હેઠળ હોય અથવા આયોગ સમક્ષ પેન્ડિંગ હોય તેવા કોઈપણ મામલા પર પુસ્તકો, કાગળો, રેકોર્ડ અને દસ્તાવેજો રજૂ કરવા અને જુબાની લેવા માટે ફરજ પાડવા માટે સમન્સ ઇશ્યૂ કરવું. કોઈ વ્યક્તિ હાજર રહેવામાં, જુબાની આપવામાં અથવા જરૂરી પુસ્તકો, કાગળો, રેકોર્ડ અને દસ્તાવેજો રજૂ કરવામાં નિષ્ફળ જાય અથવા ઇનકાર કરે તો તે બદલ, અનુપાલન અધિકારી અથવા આયોગ રાજ્યના સામાન્ય કાયદા દ્વારા જોગવાઈ કરાયા અનુસાર અવમાનનાનો આદેશ માંગી શકે છે;
(5) શપથ અને પ્રતિજ્ઞા લેવડાવવી;
(6) કલમ 11.68.00, પેટા કલમો C થી D, અથવા આવા કાયદાના અમલ માટે અપનાવવામાં આવેલા કોઈપણ નિયમ અથવા નિયમનમાં ઉલ્લેખિત કોઈપણ કાયદાના ઉલ્લંઘન માટે આયોગના મત થકી શિક્ષા, ઉપાયો અને દંડ લાદવા. આયોગ પાસે અમલીકરણ સત્તા હોય તેવા કોઈ પણ કાયદા, નિયમ અથવા નિયમનના ઉલ્લંઘન બદલ શિક્ષા, ઉપાયો અથવા દંડ લાદવાના આયોગના નિર્ણય સામે લોસ Los Angeles કાઉન્ટીની ઉપલી અદાલતમાં આદેશના રિટ માટે અરજી દાખલ કરીને અપીલ કરી શકાશે. સિવિલ પ્રોસિજર સંહિતા કલમ 1094.6 માં સમાવિષ્ટ નેવું (90) દિવસની મર્યાદાઓનો કાયદો આ કલમ અનુસાર લેવામાં આવેલા અમલીકરણ નિર્ણયોની ન્યાયિક સમીક્ષા પર લાગુ થશે;
(7) Los Angeles કાઉન્ટી જિલ્લા વકીલ, California વાજબી રાજકીય પ્રથા આયોગ અને California મુખ્ય કાયદા અધિકારી સહિત, પરંતુ તેના સુધી મર્યાદિત નહીં, તે રીતે અન્ય અમલીકરણ અધિકારીઓને રેફરલ્સ સબમિટ કરવા;
(8) આ ચાર્ટરના અનુચ્છેદ VI, કલમ 21 હોવા છતાં, ઉલ્લંઘનો અને મનાઈ હુકમ માટે ઉપચારાત્મક રાહત મેળવવી; અને
(9) કાયદા દ્વારા અધિકૃત અન્ય કાર્યો કરવા.
B. અંતિમ અમલીકરણ કાર્યવાહી. વહીવટી સુનાવણી માટે નક્કી કરાયેલા કેસ બાબતે દંડ લાદવા, સમાધાનની મંજૂરી, અથવા તેને બરતરફ કરવા સહિત, કોઈ બાબત પર આયોગ દ્વારા અંતિમ અમલીકરણ કાર્યવાહી ઓછામાં ઓછા ચાર (4) સભ્યોના હકારાત્મક મત દ્વારા કરવામાં આવશે.
C. ગોપનીયતા. કોઈ બાબતની પ્રારંભિક સમીક્ષા અને તપાસ દરમિયાન કાર્યાલય અથવા આયોગ દ્વારા મેળવેલા રેકોર્ડ અને માહિતી કાયદા દ્વારા મંજૂર હદ સુધી ગોપનીય રહેશે અને સાર્વજનિક જાહેરાતથી મુક્ત રહેશે, સિવાય કે તેની ફરિયાદ પ્રક્રિયાઓમાં જોગવાઈ હોય.
આ કલમમાંની કોઈ પણ બાબત નૈતિકતા અનુપાલન કાર્યાલય અથવા આયોગની તેના અધિકારક્ષેત્ર હેઠળના કાયદાઓના કથિત ઉલ્લંઘનોમાં તપાસ અથવા ફરિયાદનો આરોપ લગાવતી વખતે, કાર્યવાહી કરતી વખતે, બંધ કરતી વખતે અથવા ફગાવી દેતી વખતે આવા રેકોર્ડ અથવા માહિતી જાહેર કરવાની ક્ષમતાને મર્યાદિત કરતું નથી. આ કલમ નૈતિકતા અનુપાલન કાર્યાલય અથવા આયોગને કાઉન્ટી અથવા રાજ્યના સાર્વજનિક રેકોર્ડ્સ જાહેર કરવાના કાયદા હેઠળ ઉપલબ્ધ કોઈપણ અન્ય મુક્તિ લાગુ કરવાથી અટકાવતી નથી. અન્ય અમલીકરણ સત્તાવાળાઓને રેફરલ કરતી વખતે અથવા કાઉન્ટી અધિકારીઓ અથવા કર્મચારીઓ દ્વારા ગેરકાયદેસર વર્તણૂકને શિસ્તબદ્ધ કરવાની સત્તા ધરાવતી સરકારી સંસ્થાઓને સંભવિત ગેરકાયદેસર વર્તણૂકના પુરાવા જાહેર કરતી વખતે રેકોર્ડ અથવા માહિતીનો ખુલાસો કરવાને, આ કલમ હેઠળ ગોપનીયતા સુરક્ષામાંથી મુક્તિ મળશે નહીં.
D. ફરિયાદ પ્રક્રિયાઓ. આયોગના અધિકારક્ષેત્રમાં કાયદાના ઉલ્લંઘનની તપાસ અને અમલ માટે વહીવટી પ્રક્રિયા સ્થાપિત કરવા માટે આયોગ નિયમ અથવા નિયમન દ્વારા ફરિયાદ પ્રક્રિયાઓ અપનાવશે. આ પ્રક્રિયાઓમાં ફરિયાદો મેળવવા, શરૂ કરવા, અને સમીક્ષા કરવા, તપાસ, અને હિસાબ -તપાસણી કરવા, પ્રતિવાદીને વહીવટી સુનાવણીની સૂચના આપવા અને વહીવટી સુનાવણી પહેલાં કેસોનો ઉકેલ લાવવાની પ્રક્રિયાનો સમાવેશ થશે, પરંતુ તે પૂરતું મર્યાદિત નથી.
E. દંડ માર્ગદર્શિકા અને અમલીકરણ વિવેક. આયોગ નિયમ અથવા નિયમન દ્વારા દંડ માર્ગદર્શિકા અપનાવશે જે દંડ લાદવા અને અમલીકરણ વિવેકબુદ્ધિનો ઉપયોગ કરવા માટેના ધોરણો નક્કી કરશે. નૈતિકતા અનુપાલન કાર્યાલયના કર્મચારીઓએ દંડની ભલામણ કરતી વખતે દંડ માર્ગદર્શિકાનું પાલન કરવું જોઈએ. દંડ માર્ગદર્શિકા આયોગ દ્વારા સ્થાપિત માપદંડો અને વિચારણાઓ અનુસાર, નાણાકીય દંડને બદલે, નાના ઉલ્લંઘન કરનારા પ્રતિવાદીઓને શિક્ષણ આપવાની મંજૂરી આપવા માટે એક વિકલ્પ તરીકે ડાયવર્ઝન કાર્યક્ર્મ સ્થાપિત કરશે.
F. વહીવટી સુનાવણી, આદેશો અને દંડ. પ્રતિવાદી પર આરોપ જારી કરવામાં આવે અને તેનો અમલ કરવામાં આવે તે પછી, આયોગ ઉલ્લંઘન થયું છે કે કેમ તે નિર્ધારિત કરવા માટે જાહેર પુરાવાની સુનાવણી યોજશે. જ્યારે આયોગ સુનાવણીમાં રજૂ કરાયેલા નોંધપાત્ર પુરાવાના આધારે નિર્ધારિત કરે છે કે ઉલ્લંઘન થયું છે, ત્યારે તે આદેશ ઇશ્યૂ કરશે કે જેના માટે ઉલ્લંઘન કરનારને નીચે મુજબ કરવું જરૂરી બની શકે:
(1) ઉલ્લંઘન બંધ કરવું અને અટકાવી દેવું;
(2) કાયદા દ્વારા જરૂરી કોઈપણ અહેવાલો, નિવેદનો, અથવા અન્ય દસ્તાવેજો અથવા માહિતી ફાઇલ કરવી; અને/અથવા,
(3) દરેક ઉલ્લંઘન માટે કાઉન્ટીના સામાન્ય ભંડોળને પંદર હજાર ડૉલર ($15,000) સુધીનો નાણાકીય દંડ ચૂકવવો, Los Angeles વિસ્તાર માટે ગ્રાહક ભાવ સૂચકાંકમાં ફેરફારોને પ્રતિબિંબિત કરવા માટે આયોગ દ્વારા વાર્ષિક સમાયોજિત કરવામાં આવે છે, અથવા વ્યક્તિ યોગ્ય રીતે જાણ કરવામાં નિષ્ફળ ગઈ હોય અથવા ગેરકાનૂની રીતે ફાળો આપ્યો હોય, ખર્ચ કર્યો હોય, આપી હોય કે મેળવી હોય, તેમાંથી જે રકમ વધારે હોય તેની ત્રણ (3) ગણી રકમ. જ્યારે આયોગ નક્કી કરે કે કોઈ ઉલ્લંઘન થયું નથી, ત્યારે તે આ બાબતે જણાવતી એક ઘોષણા પ્રકાશિત કરશે.
G. એક પક્ષીય. કોઈપણ વહીવટી કાર્યવાહીમાં, આયોગના સભ્યો સરકારી સંહિતા કલમ 11430.10 માં પૂરા પાડવામાં આવેલા એકપક્ષીય બાબતના નિયમોનું પાલન કરશે, સિવાય કે આયોગ આ કલમની પેટા કલમ D અનુસાર, યોગ્ય પ્રક્રિયાની જરૂરિયાતો સાથે સુસંગત, અલગ પ્રક્રિયાઓ અપનાવે.
H. પ્રતિનિધિત્વ ધરાવતા કર્મચારીઓ. જ્યારે કર્મચારી વાજબી રીતે માને છે કે ઇન્ટરવ્યૂ શિસ્તભંગના પગલાંમાં પરિણમી શકે છે, ત્યારે પ્રતિનિધિત્વ ધરાવતા કાઉન્ટી કર્મચારી, વિનંતી પર, નૈતિકતા અનુપાલન કાર્યાલય અનુપાલન સ્ટાફ દ્વારા હાથ ધરવામાં આવતા ઔપચારિક તપાસ ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન સંઘ પ્રતિનિધિને હાજર રાખી શકે છે.
I. અન્ય કાઉન્ટી અમલીકરણ સંસ્થાઓ.
(1) આ પેટા કલમના પેટા ફકરા (2) માં જોગવાઈ હોય તે સિવાય, આ અનુચ્છેદમાં કંઈપણ અન્ય કાઉન્ટી અધિકારીઓ, સંસ્થાઓ, મંડળ અથવા આયોગને અગાઉ અથવા પછીથી તેમને આપવામાં આવેલ અમલીકરણ સત્તાનો ઉપયોગ કરવાથી અટકાવશે નહીં.
(2) અન્ય કોઈપણ કાયદો હોવા છતાં, એકવાર આયોગ દ્વારા દરખાસ્ત દ્વારા પ્રમાણિત થાય કે તે તેના અધિકારક્ષેત્ર હેઠળના કેટલાક અથવા બધા કાયદાઓને વહીવટી અને નાગરિક રીતે લાગુ કરવા સક્ષમ છે, તો અન્ય કાઉન્ટી અધિકારીઓ, સંસ્થાઓ, મંડળ અથવા આયોગને તે કાયદાઓ અંગે વહીવટી અથવા નાગરિક અમલીકરણ પગલાં લેવાથી પ્રતિબંધિત કરવામાં આવશે, જો કે પ્રમાણપત્ર આપવામાં આવે ત્યારે આ પેટા ફકરાનું અર્થઘટન કોઈપણ બાકી વહીવટી અથવા નાગરિક અમલીકરણ કાર્યવાહીને બાકાત રાખવા અથવા સમાપ્ત કરવા માટે કરવામાં આવશે નહીં.
J. નાગરિક અમલીકરણ.
(1) આ ચાર્ટરનો અનુચ્છેદ VI, કલમ 21 હોવા છતાં અને વહીવટી અમલીકરણને બદલે, અનુપાલન અધિકારી નક્કી કરી શકે છે કે આયોગ દ્વારા નાગરિક કાર્યવાહી વધુ યોગ્ય છે અને તે બાબત આયોગને મોકલી શકે છે. આયોગ આ બાબત પર વિચાર કરશે અને નક્કી કરશે કે આવી કાર્યવાહીને અધિકૃત કરવી કે નહીં.
(2) આ કલમની પેટાકલમ F માં ઉલ્લેખિત દંડ આ પેટા કલમ અનુસાર લાવવામાં આવેલી કોઈપણ નાગરિક કાર્યવાહીમાં માંગી અને વસૂલ કરી શકાય છે.
(3) જો આયોગ આ પેટા કલમ અનુસાર નાણાકીય દંડ વસૂલવા માટે નાગરિક કાર્યવાહીને અધિકૃત કરે છે અને શરૂ કરે છે, તો તે પછી તે જ પ્રતિવાદી સામે સમાન આરોપોના આધારે નાણાકીય દંડ મેળવવા માટે વહીવટી અમલીકરણ કાર્યવાહી શરૂ કરી શકશે નહીં. આયોગ અથવા કાર્યાલય દ્વારા ફક્ત મનાઈ હુકમ રાહત અથવા તિરસ્કાર માટે દંડ મેળવવા માટે નાગરિક કાર્યવાહી શરૂ કરવાથી આયોગને સમાન આરોપોના આધારે વહીવટી અમલીકરણ કાર્યવાહી શરૂ કરવાથી અથવા જાળવવાથી બાકાત રાખવામાં આવશે નહીં.
વિભાગ 8. અનુચ્છેદ III-D, કલમ 11.69.50 નીચે મુજબ વંચાય તે રીતે ઉમેરવામાં આવે છે:
11.69.50 કાનૂની સેવાઓ.
આ ચાર્ટરના અનુચ્છેદ VI, કલમ 21 હોવા છતાં, નૈતિકતા અનુપાલન કાર્યાલય મુખ્ય સલાહકારની નિમણૂક કરશે, અને નૈતિકતા અનુપાલન અધિકારીની સંપૂર્ણ વિવેકબુદ્ધિથી, કાર્યાલય અથવા આયોગનું પ્રતિનિધિત્વ કરવા અને કાનૂની સહાય અને સેવાઓ પૂરી પાડવા માટે અન્ય કાયદા અધિકારીઓની નિમણૂક કરી શકે છે અથવા બહારના સલાહકારને રાખી શકે છે.
વિભાગ 9. અનુચ્છેદ III-D, કલમ 11.70 આથી રદ કરવામાં આવે છે અને તેને કલમ 11.70.00 સાથે બદલવામાં આવે છે જે નીચે મુજબ વંચાય તે રીતે છે:
11.70 નૈતિકતા અનુપાલન કચેરી.
2026 સુધીમાં, Los Angeles કાઉન્ટી નૈતિકતા આયોગને ટેકો આપવા અને આયોગની ફરજો અને ઉદ્દેશ્યો પૂર્ણ કરવા માટે એક નૈતિકતા અનુપાલન કચેરીની સ્થાપના કરવામાં આવશે. નૈતિકતા અનુપાલન કચેરીનું નેતૃત્વ એક નૈતિકતા અનુપાલન અધિકારી દ્વારા કરવામાં આવશે, જે આ ચાર્ટરમાં અને કાઉન્ટી સંહિતામાં વટહુકમ દ્વારા કરેલી જોગવાઈ મુજબ ફરજો બજાવશે.
11.70.00 વિનિયોગ અને ખર્ચ.
A. કાઉન્ટી કાર્યવાહકની કાર્યાલયની સ્થાપના થયા પછી, નિરીક્ષકોનું મંડળ અને કાઉન્ટી કાર્યવાહક, આયોગ માટે વાજબી ભંડોળ અને કર્મચારીઓ પૂરા પાડશે.
B. 2027-2028 નાણાકીય વર્ષના અંદાજપત્રથી શરૂ કરીને, નિરીક્ષકોનું મંડળ આયોગ અને નૈતિકતા અનુપાલન કાર્યાલયના વાર્ષિક સંચાલન અંદાજપત્ર માટે ઓછામાં ઓછા એક કરોડ તેતાલીસ લાખ ડૉલર ફાળવશે. દર વર્ષે, ન્યૂનતમ ઓપરેટિંગ અંદાજપત્ર ફાળવણી રકમ અગાઉના નાણાકીય વર્ષમાં ફાળવવામાં આવેલી રકમ (કોઈપણ એક વખત ફાળવણી સિવાય) થી વધારવામાં આવશે, જે (1) Los Angeles વિસ્તારમાં રહેવાની કિંમતમાં ટકાવારી ફેરફાર, જે યુ.એસ. ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ લેબર સ્ટેટિસ્ટિક્સ દ્વારા પ્રકાશિત બધી વસ્તુઓ માટે ગ્રાહક ભાવ સૂચકાંક (CPI) માં બાર (12) મહિનાના વાર્ષિક ટકાવારી ફેરફાર દ્વારા નક્કી કરવામાં આવે છે અથવા (2) California સ્ટેટ ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ નાણાકીય દ્વારા નક્કી કરવામાં આવે છે અને વાર્ષિક ધોરણે ઇશ્યુ કરાયેલ ભાવ પરિબળ અને વસ્તી માહિતી અહેવાલમાં દર્શાવવામાં આવે છે, તે મુજબ Californiaમાં માથાદીઠ વ્યક્તિગત આવકમાં ટકાવારી ફેરફારમાંથી જે વધારે હશે તેના આધારે હશે. જોકે, જો નિરીક્ષકોના મંડળના ચાર-પંચમાંશ ભાગ (1 જાન્યુઆરી, 2032 પછી સાત-નવમાંશ ભાગ) ને લાગે કે એવા તત્કાલીન સંજોગો અસ્તિત્વમાં છે કે તે નાણાકીય વર્ષ માટે વધારો ન કરવો જોઈએ, તો આયોગ અને નૈતિકતા અનુપાલન કચેરીના વાર્ષિક ઓપરેટિંગ અંદાજપત્રમાં વધારો જરૂરી નથી.
C. જ્યાં ખર્ચ આયોગ અને કાર્યાલયના અંદાજપત્રમાં હોય ત્યાં આયોગ અને નૈતિકતા અનુપાલન કચેરીના ફાળવેલ ખર્ચને કાઉન્ટી કાર્યાલયો અથવા કર્મચારીઓની પૂર્વ મંજૂરીની જરૂર રહેશે નહીં. આયોગ અને કચેરી ખર્ચ સંબંધિત લાગુ પડતી જરૂરિયાતો, પ્રક્રિયાઓ અને કાયદાઓનું પાલન કરશે.
D. આયોગ અને નૈતિકતા અનુપાલન કાર્યાલય જ્યારે આયોગ અને કાર્યાલયના અંદાજપત્રમાં રહીને કામ કરે છે ત્યારે ભરતી ફ્રીઝને આધીન નથી.
વિભાગ 10. અનુચ્છેદ III, કલમ 11, પેટાકલમ (8) ને આથી અનુચ્છેદ XII, કલમ 51-1/4 તરીકે ક્રમાંક આપી નીચે મુજબ વાંચવા માટે સુધારવામાં આવે છે:
વિભાગ 11.
નિરીક્ષકોના મંડળની નીચે મુજબ ફરજ રહેશે:
(1) ચૂંટાયેલ અધિકારીઓ સિવાયના તમામ કાઉન્ટી અધિકારીઓ અને આ ચાર્ટરમાં જેમની નિમણૂકની જોગવાઈ નથી તેવા તમામ અધિકારીઓ, સહાયકો, નાયબ અધિકારીઓ, કારકુનો, મદદનીશો અને કર્મચારીઓની નિમણૂક કરવી.
(8) તમામ કાયદાઓ અને નિયમનોનું પાલન કરીને, કાઉન્ટીની સ્થાનિક સ્તરે અપ્રતિબંધિત આવક સામાન્ય ફંડમાં નીચે મુજબ ફાળવવી:
A. અંદાજપત્ર પ્રક્રિયામાં વાર્ષિક ધોરણે નક્કી કરાયેલા અથવા કાઉન્ટી સંહિતા અથવા નિયમનોમાં અન્યથા નિર્ધારિત કરાયેલા સામાન્ય ભંડોળ (નેટ કાઉન્ટી ખર્ચ)માં કાઉન્ટીની સ્થાનિક રીતે ઉત્પન્ન થતી અનિયંત્રિત આવકના ઓછામાં ઓછા દસ ટકા (10%) ની બેઝલાઇન લઘુત્તમ થ્રેશોલ્ડને અલગ રાખવી, જે નીચેના પ્રાથમિક હેતુઓ માટે જાહેર સુનાવણીમાં જાહેર જનતા અને કાઉન્ટી વિભાગો તરફથી ઇનપુટ પછી વાર્ષિક ધોરણે ફાળવવામાં આવશે:
i. સીધું સમુદાય રોકાણ.
1. સમુદાય આધારિત યુવા વિકાસ કાર્યક્રમો.
2. 10 માર્ચ, 2020ના રોજ કાઉન્ટી નિરીક્ષકોના મંડળને રજૂ કરાયેલ \"કારાવાસના વિકલ્પો\" કાર્યસમૂહ ભલામણોના અમલીકરણને સમર્થન આપતી નોકરીઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરતી, ઓછી આવક ધરાવતા રહેવાસીઓને નોકરીની તાલીમ અને નોકરીઓ, ખાસ કરીને સસ્તા અને સહાયક આવાસ, પુનઃસ્થાપન સંભાળ ગામો અને સંભાળની વિકેન્દ્રિત પ્રણાલીના વિસ્તરણ માટે બાંધકામની નોકરીઓ.
3. અશ્વેત વર્ગની માલિકીના વ્યવસાયો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીને, નાના લઘુમતી વર્ગની માલિકીના વ્યવસાયો માટે મૂડીની પ્રવેશ.
4. જે લોકો પોતાનું ઘર ગુમાવવાનું જોખમ ધરાવે છે અથવા સ્થાયી ઘર ન હોય તેમને ભાડા સહાય, રહેઠાણ વાઉચર્સ અને તેની સાથે સહાયક સેવાઓ.
5. ટ્રાન્ઝિશનલ હાઉસિંગ, પરવડે તેવા હાઉસિંગ, સપોર્ટિવ હાઉસિંગ અને રિસ્ટોરેટિવ કેર ગામડાઓ માટે મૂડી ભંડોળ, બાંધકામ શરૂ કરવા માટે સજ્જ પ્રોજેક્ટ્સને પ્રાથમિકતા સાથે.
ii. કારાવાસના વિકલ્પો.
1. સમુદાય-આધારિત પુનઃસ્થાપન ન્યાય કાર્યક્રમો.
2. પ્રી-ટ્રાયલ નોન-કસ્ટડી સેવાઓ અને સારવાર.
3. સમુદાય-આધારિત આરોગ્ય સેવાઓ, આરોગ્ય પ્રમોશન, કાઉન્સેલિંગ, સુખાકારી અને નિવારણ કાર્યક્રમો, અને માનસિક સ્વાસ્થ્ય અને નશીલા પદાર્થના સેવનના વિકારને લગતી સેવાઓ.
4. બિન-કસ્ટોડિયલ ડાયવર્ઝન અને પુનઃપ્રવેશ કાર્યક્રમો, જેમાં રહેઠાણ અને સેવાઓનો સમાવેશ થાય છે.
B. આ રકમનો ઉપયોગ Los Angeles કાઉન્ટી શેરિફ વિભાગ, Los Angeles કાઉન્ટી જિલ્લા વકીલની કાર્યાલય, Los Angeles કાઉન્ટીની ઉપલી અદાલતો અથવા Los Angeles કાઉન્ટી પ્રોબેશન વિભાગ સહિત કોઈપણ કાર્સરલ સિસ્ટમ અથવા કાયદા અમલીકરણ સંસ્થાઓ માટે, તે સંસ્થાઓ દ્વારા ભંડોળના કોઈપણ પુનઃવિતરણ સહિત કરવામાં આવશે નહીં. આ પ્રતિબંધ કાઉન્ટીને કોર્ટ સુવિધાઓ અને ખર્ચ માટે ભંડોળ પૂરું પાડવાની જરૂર હોય તેવા રાજ્યના કાયદા સુધી વિસ્તરતો નથી, જેમાં 2002 ના ટ્રાયલ કોર્ટ ફેસિલિટીઝ એક્ટ (2002 સેનેટ ખરડો નં. 1732) અને 1997 ના Lockyer-Isenberg ટ્રાયલ કોર્ટ ફંડિંગ એક્ટ (1997 વિધાનસભા ખરડો નં. 233), અન્ય ફરજિયાત દંડ અને ફી, અથવા કાયદા દ્વારા જરૂરી હદ સુધી કોઈપણ અન્ય કાઉન્ટી પ્રતિબદ્ધતાઓનો સમાવેશ થાય છે, પરંતુ તે પૂરતું મર્યાદિત નથી.
C. અમર્યાદિત આવક જે અલગ રાખવામાં આવી છે તે 1 જુલાઈ 2021 થી શરૂ થતાં ત્રણ વર્ષના સમયગાળામાં તબક્કાવાર રીતે પૂર્ણ થશે અને 30 જૂન 2024 સુધીમાં, સરકારી સંહિતામાં કાઉન્ટી અંદાજપત્ર કાયદામાં સંહિતાબદ્ધ પ્રક્રિયાઓ અનુસાર, ક્રમશઃ પૂર્ણ રીતે અલગ કરવામાં આવશે.
D. કાઉન્ટી સંહિતા અથવા નિયમનોમાં વ્યાખ્યાયિત અને નિર્ધારિત કર્યા મુજબ, પેટા કલમ (8)(A) માં સૂચિબદ્ધ સમાન શ્રેણીઓ માટે અન્યથા ફાળવવામાં આવેલા નાણાંનું સ્થાન અલગ રાખેલ રકમ લઈ શકતી નથી.
E. નિરીક્ષક મંડળ આ પેટાકલમ (8) દ્વારા અલગ રાખવામાં આવેલા ભંડોળની ફાળવણી પર એક સમાવેશક અને પારદર્શક પ્રક્રિયા સ્થાપિત કરશે.
F. આ પેટાકલમ (8) હોવા છતાં, નિરીક્ષકોનું મંડળ, ચાર-પંચમાંશ મતથી, નિરીક્ષકોના મંડળ દ્વારા જાહેર કરાયેલ કાઉન્ટીની ફરજિયાત કાર્યક્રમોને ભંડોળ પૂરું પાડવાની ક્ષમતાને જોખમમાં મૂકતી નાણાકીય કટોકટીની સ્થિતિમાં, અલગ રાખેલ રકમ ઘટાડી શકે છે.
કલમ 51-1/4.
નિરીક્ષક મંડળ અને કાઉન્ટી કાર્યવાહકની ફરજ રહેશે કે તેઓ બધા કાયદા અને નિયમનોનું પાલન કરીને, કાઉન્ટીની સ્થાનિક રીતે નિપજતી અનિયંત્રિત આવકને સામાન્ય ભંડોળમાં નીચે મુજબ ફાળવે:
A. અંદાજપત્ર પ્રક્રિયામાં વાર્ષિક ધોરણે નક્કી કરાયેલા અથવા કાઉન્ટી સંહિતા અથવા નિયમનોમાં અન્યથા નિર્ધારિત કરાયેલા સામાન્ય ભંડોળ (નેટ કાઉન્ટી ખર્ચ)માં કાઉન્ટીની સ્થાનિક રીતે ઉત્પન્ન થતી અનિયંત્રિત આવકના ઓછામાં ઓછા દસ ટકા (10%) ની બેઝલાઇન લઘુત્તમ થ્રેશોલ્ડને અલગ રાખવી, જે નીચેના પ્રાથમિક હેતુઓ માટે જાહેર સુનાવણીમાં જાહેર જનતા અને કાઉન્ટી વિભાગો તરફથી ઇનપુટ પછી વાર્ષિક ધોરણે ફાળવવામાં આવશે:
i. સીધું સમુદાય રોકાણ.
1. સમુદાય આધારિત યુવા વિકાસ કાર્યક્રમો.
2. 10 માર્ચ, 2020ના રોજ કાઉન્ટી નિરીક્ષકોના મંડળને રજૂ કરાયેલ \"કારાવાસના વિકલ્પો\" કાર્યસમૂહ ભલામણોના અમલીકરણને સમર્થન આપતી નોકરીઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરતી, ઓછી આવક ધરાવતા રહેવાસીઓને નોકરીની તાલીમ અને નોકરીઓ, ખાસ કરીને સસ્તા અને સહાયક આવાસ, પુનઃસ્થાપન સંભાળ ગામો અને સંભાળની વિકેન્દ્રિત પ્રણાલીના વિસ્તરણ માટે બાંધકામની નોકરીઓ.
3. અશ્વેત વર્ગની માલિકીના વ્યવસાયો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીને, નાના લઘુમતી વર્ગની માલિકીના વ્યવસાયો માટે મૂડીની પ્રવેશ.
4. જે લોકો પોતાનું ઘર ગુમાવવાનું જોખમ ધરાવે છે અથવા સ્થાયી ઘર ન હોય તેમને ભાડા સહાય, રહેઠાણ વાઉચર્સ અને તેની સાથે સહાયક સેવાઓ.
5. ટ્રાન્ઝિશનલ હાઉસિંગ, પરવડે તેવા હાઉસિંગ, સપોર્ટિવ હાઉસિંગ અને રિસ્ટોરેટિવ કેર ગામડાઓ માટે મૂડી ભંડોળ, બાંધકામ શરૂ કરવા માટે સજ્જ યોજનાઓને પ્રાથમિકતા સાથે.
ii. કારાવાસના વિકલ્પો.
1. સમુદાય-આધારિત પુનઃસ્થાપન ન્યાય કાર્યક્રમો.
2. પ્રી-ટ્રાયલ નોન-કસ્ટડી સેવાઓ અને સારવાર.
3. સમુદાય-આધારિત આરોગ્ય સેવાઓ, આરોગ્ય પ્રમોશન, કાઉન્સેલિંગ, સુખાકારી અને નિવારણ કાર્યક્રમો, અને માનસિક સ્વાસ્થ્ય અને નશીલા પદાર્થના સેવનના વિકારને લગતી સેવાઓ.
4. બિન-કસ્ટોડિયલ ડાયવર્ઝન અને પુનઃપ્રવેશ કાર્યક્રમો, જેમાં રહેઠાણ અને સેવાઓનો સમાવેશ થાય છે.
B. આ રકમનો ઉપયોગ Los Angeles કાઉન્ટી શેરિફ વિભાગ, Los Angeles કાઉન્ટી જિલ્લા વકીલની કાર્યાલય, Los Angeles કાઉન્ટીની ઉપલી અદાલતો અથવા Los Angeles કાઉન્ટી પ્રોબેશન વિભાગ સહિત કોઈપણ કાર્સરલ સિસ્ટમ અથવા કાયદા અમલીકરણ સંસ્થાઓ માટે, તે સંસ્થાઓ દ્વારા ભંડોળના કોઈપણ પુનઃવિતરણ સહિત કરવામાં આવશે નહીં. આ પ્રતિબંધ કાઉન્ટીને કોર્ટ સુવિધાઓ અને ખર્ચ માટે ભંડોળ પૂરું પાડવાની જરૂર હોય તેવા રાજ્યના કાયદા સુધી વિસ્તરતો નથી, જેમાં 2002 ના ટ્રાયલ કોર્ટ ફેસિલિટીઝ એક્ટ (2002 સેનેટ ખરડો નં. 1732) અને 1997 ના Lockyer-Isenberg ટ્રાયલ કોર્ટ ફંડિંગ એક્ટ (1997 વિધાનસભા ખરડો નં. 233), અન્ય ફરજિયાત દંડ અને ફી, અથવા કાયદા દ્વારા જરૂરી હદ સુધી કોઈપણ અન્ય કાઉન્ટી પ્રતિબદ્ધતાઓનો સમાવેશ થાય છે, પરંતુ તે પૂરતું મર્યાદિત નથી.
C. અમર્યાદિત આવક જે અલગ રાખવામાં આવી છે તે 1 જુલાઈ 2021 થી શરૂ થતાં ત્રણ વર્ષના સમયગાળામાં તબક્કાવાર રીતે પૂર્ણ થશે અને 30 જૂન 2024 સુધીમાં, સરકારી સંહિતામાં કાઉન્ટી અંદાજપત્ર કાયદામાં સંહિતાબદ્ધ પ્રક્રિયાઓ અનુસાર, ક્રમશઃ પૂર્ણ રીતે અલગ કરવામાં આવશે.
D. કાઉન્ટી સંહિતા અથવા નિયમનોમાં વ્યાખ્યાયિત અને નિર્ધારિત કર્યા મુજબ, અહીં પેટા કલમ A માં સૂચિબદ્ધ સમાન શ્રેણીઓ માટે અન્યથા ફાળવવામાં આવેલા નાણાંનું સ્થાન અલગ રાખેલ રકમ લઈ શકતી નથી.
E. નિરીક્ષક મંડળ આ કલમ દ્વારા અલગ રાખવામાં આવેલા ભંડોળની ફાળવણી પર એક સમાવેશક અને પારદર્શક પ્રક્રિયા સ્થાપિત કરશે.
F. આ કલમ હોવા છતાં, નિરીક્ષકોનું મંડળ, ચાર-પંચમાંશ મતથી, નિરીક્ષકોના મંડળ દ્વારા જાહેર કરાયેલ કાઉન્ટીની ફરજિયાત કાર્યક્રમોને ભંડોળ પૂરું પાડવાની ક્ષમતાને જોખમમાં મૂકતી નાણાકીય કટોકટીની સ્થિતિમાં, અલગ રાખેલ રકમ ઘટાડી શકે છે.
G. બાજુ પર રાખેલ રકમ કાઉન્ટી કાર્યવાહક દ્વારા વીટોને આધિન રહેશે નહીં.
વિભાગ 11. નિષ્ક્રિય જોગવાઈઓની કાનૂની અસર.
જો આ મેઝરમાં સમાવિષ્ટ Los Angeles કાઉન્ટીના ચાર્ટરમાં સુધારો કોઈપણ કોર્ટ, કાયદાકીય અથવા અન્ય સંસ્થાની કાર્યવાહીને કારણે અથવા અન્ય કોઈ કારણોસર નિષ્ક્રિય થઈ જાય, તો 2 નવેમ્બર 2026 ના રોજ અમલમાં આવેલ કાઉન્ટી ચાર્ટરની જોગવાઈઓ સંપૂર્ણ અમલમાં અને પ્રભાવમાં રહેશે.
વિભાગ 12. અમાન્ય જોગવાઈઓની કાનૂની અસર.
જો આ મેઝરની કોઈપણ કલમ, પેટા કલમ, પેટા ફકરો, વાક્ય, વિધેય, શબ્દસમૂહ અથવા શબ્દ કોઈપણ કારણોસર અમાન્ય અથવા અમલપાત્ર ન હોય, તો આવી અમાન્યતા અથવા બિનઅમલપાત્રતા Los Angeles કાઉન્ટીના ચાર્ટરની બાકીની કલમો, પેટા કલમો, પેટા ફકરા, વાક્યો, વિધેયો, શબ્દસમૂહો અથવા શબ્દોની માન્યતા અથવા અમલપાત્રતાને અસર કરશે નહીં. કાઉન્ટીના મતદારો જાહેર કરે છે કે તેઓ આ મેઝરની દરેક કલમ, પેટા કલમ, પેટા ફકરા, વાક્ય, વિધેય, શબ્દસમૂહ અથવા શબ્દને સ્વતંત્ર રીતે અપનાવશે, પછી ભલેને કોઈપણ એક અથવા વધુ અન્ય કલમો, પેટા કલમો, પેટા ફકરા, વાક્યો, વિધેયો, શબ્દસમૂહો અથવા શબ્દો અમાન્ય અથવા અમલપાત્ર ન હોવાનું જાહેર કરવામાં આવ્યું હોય.
વિભાગ 13. એકત્રીકરણ.
ચૂંટણી સંહિતાના વિભાગ 10 ના ભાગ 3 (કલમ 10400 થી શરૂ થતા) અનુસાર, 3 નવેમ્બર 2026 ના રોજ Los Angeles કાઉન્ટીમાં યોજાનારી કાઉન્ટી ચાર્ટરમાં સુધારો કરવા માટેની વિશેષ ચૂંટણી, 3 નવેમ્બર 2026 ના રોજ યોજાનારી રાજ્યવ્યાપી સામાન્ય ચૂંટણી સાથે એકીકૃત કરવામાં આવશે અને તેનો આથી આદેશ આપવામાં આવે છે. Los Angeles કાઉન્ટી અંતર્ગત, ચૂંટણી પરિસર અને મતદાન કેન્દ્રો અને આ દ્વારા બોલાવવામાં આવેલી વિશેષ ચૂંટણી માટે આવા દરેક પરિસર માટે પરિસર મંડળના સભ્યો અને ચૂંટણી અધિકારીઓ 3 નવેમ્બર 2026 ના રોજ યોજાનારી રાજ્યવ્યાપી સામાન્ય ચૂંટણી માટે જોગવાઈ કરેલા નિયમો જેવા જ રહેશે, અને જણાવેલ ચૂંટણી બધી રીતે એવી રીતે યોજાશે કે જાણે ફક્ત એક જ ચૂંટણી અને એક જ મતદાન સ્વરૂપ હોય, એટલે કે રાજ્યવ્યાપી સામાન્ય ચૂંટણી માટે ઉપયોગમાં લેવાતા મતપત્ર સ્વરૂપનો ઉપયોગ કરવામાં આવશે.
વિભાગ 14. ઘોષણા.
ચૂંટણી સંહિતાની કલમ 12001 અનુસાર, કાઉન્ટીના નિરીક્ષકોનું મંડળ આથી ઘોષણા કરે છે કે મંગળવાર, 3 નવેમ્બર 2026ના રોજ ખાસ કાઉન્ટીવ્યાપી ચૂંટણી યોજવામાં આવશે, જેમાં આ વટહુકમની કલમ 2માં વર્ણવેલા સનદ સુધારા પર મતદાન કરવામાં આવશે. આવા એકત્રીકરણના હેતુઓ માટે, મતપત્ર લેબલ (જે ચૂંટણી સંહિતા કલમ 13247 અનુસાર મતપત્ર પર સંક્ષિપ્તમાં કહી શકાય) આ વટહુકમની કલમ 2 માં દર્શાવેલ મુજબ મતપત્ર પર નોંધપાત્ર રીતે દેખાશે.
વિભાગ 15. અસરકારક તારીખ.
આ વટહુકમ ચૂંટણી સંહિતાની કલમ 9141(a) અને સરકારી સંહિતાની કલમ 25123(a) અનુસાર અમલમાં આવશે.
વિભાગ 16. સત્તા.
આ વટહુકમ સરકારી સંહિતાની કલમ 23720, 23730, અને 23731 અને ચૂંટણી સંહિતાની કલમ 9141, 10402, 10403 અને 12001 અનુસાર અપનાવવામાં આવ્યો છે.
વિભાગ 17. પ્રકાશનો.
આ વટહુકમ પસાર થયા પછી પંદર (15) દિવસની મુદત પૂરી થાય તે પહેલાં એક વખત, સરકારી સંહિતાની કલમ 25124 અનુસાર કાઉન્ટીમાં છપાતા, પ્રકાશિત થતા અને પ્રસારિત થતા સામાન્ય પ્રસાર ધરાવતા દૈનિક અખબારમાં પ્રકાશિત કરવો આવશ્યક છે.
નિરીક્ષકોના મંડળના કાર્યકારી અધિકારીને ચૂંટણીના દિવસના ઓછામાં ઓછા અઠ્ઠ્યાસી (88) દિવસ પહેલાં આ વટહુકમની એક નકલ Los Angeles કાઉન્ટીના રજિસ્ટ્રાર-રેકોર્ડર/કાઉન્ટી ક્લાર્ક પાસે દાખલ કરવાનો આદેશ આપવામાં આવે છે.
","HI":"एक अध्यादेश जिसमें Los Angeles काउंटी के चार्टर में संशोधन पर मतदान करने के उद्देश्य से 3 नवंबर 2026 को पूरे Los Angeles काउंटी में एक विशेष चुनाव आयोजित करने का आह्वान किया गया है और उसी दिन आयोजित होने वाले राज्यव्यापी आम चुनाव के साथ इस चुनाव को समेकित करने का निर्देश दिया गया है।
Los Angeles काउंटी का पर्यवेक्षक बोर्ड निम्नलिखित आदेश देता है:
अनुभाग 1. चुनाव का आह्वान और उद्देश्य।
California के संविधान के अनुच्छेद XI की धाराओं 3(a) और 3(b) तथा सरकारी संहिता के शीर्षक 3, प्रभाग 1, अध्याय 5 के अनुच्छेद 2 और 3 (धारा 23720 से प्रारंभ) के प्रावधानों के अनुसरण में, एतद्द्वारा एक विशेष चुनाव का आह्वान किया जाता है, घोषित किया जाता है और आदेशित किया जाता है। यह विशेष चुनाव मंगलवार, 3 नवंबर 2026 को होने वाले राज्यव्यापी आम चुनाव के साथ संयुक्त रूप से आयोजित किया जाएगा, ताकि Los Angeles काउंटी के पात्र पंजीकृत मतदाताओं के समक्ष Los Angeles काउंटी के चार्टर में प्रस्तावित संशोधन प्रस्तुत किया जा सके।
अनुभाग 2. विधेयक का स्वरूप।
मतपत्र पर रखे जाने वाले विधेयक का सटीक स्वरूप और प्रस्तावित चार्टर संशोधन का संपूर्ण पाठ इस प्रकार है:
प्रस्तावित काउंटी चार्टर संशोधन। | हाँ |
नहीं |
विधेयक E
यह विधेयक (E) तभी प्रभावी होगा, जब इसे 3 नवंबर 2026 को होने वाले चुनाव में मतदाताओं के समक्ष प्रस्तुत किया जाए और चुनाव में इन मुद्दों पर मतदान करने वाले योग्य मतदाताओं के बहुमत द्वारा इसे अनुमोदित किया जाए।
चार्टर संशोधन सरकारी संहिता की धारा 23713 और 23714 में दिए गए प्रावधानों के अनुसार प्रभावी होगा।
अनुभाग 3. अनुच्छेद III-D, धारा 11.67.00 को इस प्रकार पढ़े जाने के लिए जोड़ा जाता है:
11.67.00 Los Angeles काउंटी नैतिकता आयोग।
A. स्थापना। Los Angeles काउंटी में एक नैतिकता आयोग (आयोग) होगा, जो Los Angeles काउंटी नैतिकता अनुपालन कार्यालय (नैतिकता अनुपालन कार्यालय) के लिए नीतियाँ निर्धारित करेगा और उसके कार्यों की निगरानी करेगा तथा आयोग द्वारा लागू किए जाने वाले कानूनों के उल्लंघन के मामलों का निर्णय कर सकेगा और उन पर दंड लगा सकेगा। आयोग और नैतिकता अनुपालन कार्यालय काउंटी सरकार के भीतर एक स्वतंत्र विभाग के रूप में कार्य करेंगे, जो पर्यवेक्षक बोर्ड या काउंटी कार्यकारी के प्रभाव से मुक्त होगा।
B. सदस्य। आयोग में सात (7) सदस्य होंगे। सदस्य आयोग में अपनी सेवा से संबंधित सभी मामलों में अपने स्वतंत्र विवेक का प्रयोग करेंगे और काउंटी के किसी भी निर्वाचित अधिकारी के प्रतिनिधि के रूप में कार्य नहीं करेंगे, जिसमें उनके नामांकन या नियुक्ति में शामिल कोई भी निर्वाचित अधिकारी भी शामिल है।
C. नियुक्ति।
(1) आयोग में सेवा देने के लिए सदस्यों को निम्नानुसार मनोनीत किया जाएगा:
(a) शासन सुधार कार्य बल, सार्वजनिक भर्ती और आवेदन प्रक्रिया के बाद, एक (1) सदस्य को नामित करेगा, जिसकी पृष्ठभूमि सार्वजनिक सूचना और सार्वजनिक बैठकों, सामुदायिक संपर्क और जुड़ाव, या सुगम शासन से संबंधित प्रौद्योगिकी के उपयोग में हो। 1 जनवरी 2029 से, इस सदस्य को निर्वाचित काउंटी कार्यकारी द्वारा नामित किया जाएगा।
(b) बोर्ड का अध्यक्ष एक (1) सदस्य को मनोनीत करेगा जिसकी पृष्ठभूमि सार्वजनिक नीति या सार्वजनिक कानून में हो।
(c) निर्धारक एक (1) सदस्य को नामित करेगा जिसकी पृष्ठभूमि चुनाव प्रचार संबंधी वित्त, लेखांकन, लेखापरीक्षण, सार्वजनिक या निजी क्षेत्र में नैतिकता कानूनों का अनुपालन या गलत काम, भ्रष्टाचार या कानून के उल्लंघन की जानकारी देने वाले कर्मचारियों की सुरक्षा के क्षेत्र में हो।
(d) आयोग शेष चार (4) सदस्यों को सार्वजनिक भर्ती और आवेदन प्रक्रिया के बाद एक सार्वजनिक बैठक में नामित करेगा। इस प्रक्रिया में ऐसे समुदायों तक पहुँच बनाना शामिल होना चाहिए, जिनका काउंटी की राजनीतिक प्रक्रिया में पर्याप्त प्रतिनिधित्व नहीं है। आयोग के नामांकित व्यक्ति व्यापक रूप से आम जनता का प्रतिनिधित्व करेंगे और आयोग द्वारा नामांकित कम से कम एक (1) सदस्य एक गैर-निगमित क्षेत्र का निवासी होगा। नामांकन करने वाले प्राधिकरणों को वास्तविक जीवन के अनुभव, सामुदायिक नेतृत्व, पारंपरिक और गैर-पारंपरिक विशेषज्ञता और श्रमिक वर्ग की सुलभता को महत्व देना चाहिए। आयोग का कोई भी सदस्य काउंटी के निर्वाचित अधिकारी या काउंटी के निर्वाचित अधिकारी के किसी प्रतिनिधि से इस बारे में संवाद नहीं करेगा कि आयोग को आयोग में सेवा देने के लिए किसे नामित करना चाहिए, सिवाय इसके कि काउंटी का निर्वाचित अधिकारी या काउंटी के निर्वाचित अधिकारी का प्रतिनिधि आयोग की बैठक में संभावित उम्मीदवारों पर टिप्पणी दे सकता है। आयोग द्वारा मनोनीत सदस्य अपने उत्तराधिकारी को मनोनीत करने के लिए मतदान कर सकता है।
(2) नामांकनकर्ता आयोग में सेवा देने के लिए किसी व्यक्ति को नामित करेगा और बोर्ड, जहाँ तक व्यावहारिक और कानून द्वारा अनुमत हो, नामित व्यक्ति के प्रासंगिक विश्लेषणात्मक कौशल, निष्पक्ष रहने की क्षमता और काउंटी की विविध जनसांख्यिकी के प्रति उसकी समझ के आधार पर उस नामांकन पर विचार करेगा।
(3) आयोग में सेवा देने के लिए किसी व्यक्ति को मनोनीत किए जाने के पैंतालीस (45) दिनों के भीतर पर्यवेक्षक बोर्ड, बोर्ड के बहुमत मत से मनोनीत व्यक्ति को नियुक्त करने या अस्वीकार करने के लिए एक बैठक आयोजित करेगा। इस चार्टर के किसी अन्य प्रावधान के बावजूद, यदि बोर्ड पैंतालीस (45) दिनों के भीतर नामांकन पर कार्रवाई नहीं करता है, तो नामांकित व्यक्ति को नियुक्त माना जाएगा।
D. कार्यकाल की शर्तें।
(1) आयोग के सदस्य 1 जुलाई से शुरू होकर 30 जून को समाप्त होने वाले पांच (5) वर्ष के अलग-अलग कार्यकाल के लिए कार्य करेंगे। कोई भी सदस्य जिसने पांच (5) वर्ष का पूरा कार्यकाल पूरा कर लिया हो, पुनर्नियुक्ति के लिए पात्र नहीं होगा।
(2) उप-अनुच्छेद (1) के होते हुए भी, कार्यकालों में क्रमिकता रखने के लिए आयोग के सदस्यों के प्रारंभिक कार्यकाल इस प्रकार होंगे:
(a) निर्धारक द्वारा मनोनीत सदस्य का कार्यकाल 30 जून 2027 को समाप्त होगा।
(b) आयोग द्वारा मनोनीत दो (2) सदस्यों का कार्यकाल 30 जून 2028 को समाप्त होगा।
(c) शासन सुधार कार्य बल (और बाद में काउंटी कार्यकारी) द्वारा मनोनीत सदस्य का कार्यकाल 30 जून 2029 को समाप्त होगा।
(d) बोर्ड के अध्यक्ष द्वारा मनोनीत सदस्य का कार्यकाल 30 जून 2030 को समाप्त होगा।
(e) आयोग द्वारा मनोनीत दो (2) सदस्यों का कार्यकाल 30 जून 2031 को समाप्त होगा।
इन प्रारंभिक अवधियों के पूरा होने के बाद, बाद की प्रत्येक अवधि पांच (5) वर्ष की होगी, जैसा कि उप-अनुच्छेद (1) में उल्लेख किया गया है।
(3) यदि किसी सदस्य का कार्यकाल समाप्त होने तक उसके स्थान पर किसी अन्य सदस्य की नियुक्ति नहीं की गई है, तो वह सदस्य अगले कार्यकाल के दौरान कार्यवाहक क्षमता में आयोग के सदस्य के रूप में तब तक सेवा देता रहेगा जब तक कि एक नए सदस्य की नियुक्ति एक (1) वर्ष से अधिक की अवधि के लिए नहीं हो जाती।
E. अर्हताएँ। आयोग का प्रत्येक सदस्य काउंटी का निवासी होना चाहिए। यदि कोई व्यक्ति अपनी नियुक्ति से पूर्व के दो (2) वर्षों में निम्नलिखित में से कोई भी कार्य करता है, तो वह आयोग में नियुक्ति के लिए अयोग्य ठहराया जाएगा:
(1) काउंटी का निर्वाचित अधिकारी;
(2) काउंटी के निर्वाचित अधिकारी का जीवनसाथी, पंजीकृत घरेलू साथी, माता-पिता, भाई-बहन या बच्चा;
(3) काउंटी के निर्वाचित अधिकारी का कर्मचारी या वेतनभोगी सलाहकार;
(4) काउंटी के निर्वाचित पद के लिए उम्मीदवार;
(5) काउंटी के निर्वाचित पद के लिए चुनाव लड़ रहे उम्मीदवार का कर्मचारी या वेतनभोगी सलाहकार या काउंटी के निर्वाचित अधिकारी द्वारा नियंत्रित चुनाव प्रचार समिति;
(6) किसी राजनीतिक दल का अधिकारी या वेतनभोगी कर्मचारी;
(7) काउंटी में पंजीकृत लॉबिस्ट; या
(8) ऐसा व्यक्ति जो 1974 के राजनीतिक सुधार अधिनियम (सरकारी संहिता धारा 81000 और उसके बाद की धाराएँ), जैसा कि संशोधित किया गया है, और समय-समय पर निष्पक्ष राजनीतिक व्यवहार आयोग के विनियमों (California विनियम संहिता का शीर्षक 2, प्रभाग 6) द्वारा पूरित प्रावधानों के अनुसार, प्रमुख दाता के रूप में अर्हता प्राप्त करता हो, या जिसने कुल मिलाकर, काउंटी के निर्वाचित पद के लिए एक (1) या अधिक उम्मीदवारों को एक हजार डॉलर ($1,000) से अधिक का योगदान दिया हो।
F. सेवा के दौरान और सेवा के बाद के प्रतिबंध। जब तक कानून द्वारा पूर्व निर्धारित या निषिद्ध न हो, आयोग का कोई भी सदस्य या नैतिकता अनुपालन अधिकारी निम्नलिखित कार्य नहीं करेगा:
(1) सदस्य के कार्यकाल के दौरान और उसके बाद के दो (2) वर्षों तक Los Angeles काउंटी के निर्वाचित पद के लिए चुनाव लड़ना, या सदस्य के कार्यकाल के दौरान Los Angeles काउंटी की भौगोलिक सीमाओं के साथ प्रतिच्छेद करने वाले किसी क्षेत्राधिकार में किसी अन्य निर्वाचित पद के लिए चुनाव लड़ना।
(2) काउंटी चुनाव में किसी उम्मीदवार या मतपत्र विधेयक, या किसी निर्वाचित पद के लिए चुनाव लड़ रहे किसी काउंटी निर्वाचित अधिकारी के लिए सदस्य के कार्यकाल के दौरान समर्थन करना, विरोध करना, योगदान देना, स्वयंसेवा करना या उसकी ओर से काम करना।
(3) सदस्य के कार्यकाल के दौरान किसी राजनीतिक दल के पदाधिकारी या कर्मचारी के रूप में सेवा करना।
(4) सदस्य के कार्यकाल के दौरान और उसके बाद एक (1) वर्ष के लिए काउंटी लॉबिस्ट के रूप में पंजीकरण करने के लिए आवश्यक व्यक्ति को नियुक्त करना या नियुक्त होना।
(5) सदस्य के कार्यकाल के दौरान और उसके बाद एक (1) वर्ष तक काउंटी के निर्वाचित अधिकारी के साथ रोजगार या संविदात्मक संबंध रखना या ऐसे अधिकारियों से उपहार या अन्य पारिश्रमिक प्राप्त करना।
(6) सदस्य के कार्यकाल के दौरान और उसके बाद एक (1) वर्ष के लिए काउंटी से बिना बोली वाला अनुबंध प्राप्त करना।
G. निष्कासन। इस चार्टर के किसी अन्य प्रावधान के बावजूद, आयोग के किसी सदस्य को अन्य आयुक्तों के कम से कम पाँच (5) वोटों से निष्कासित किया जा सकता है। पद से हटाने का कारण कर्तव्य की घोर उपेक्षा, पद पर रहते हुए घोर दुराचार, पद की शक्तियों और कर्तव्यों का निर्वहन करने में असमर्थता या इस अनुच्छेद का उल्लंघन हो सकता है, बशर्ते सदस्य को हटाने के कारणों की लिखित सूचना दी जाए और उसे जवाब देने का अवसर दिया जाए।
H. रिक्तियाँ।
(1) आयोग में किसी पद की रिक्ति तब होगी, जब कोई सदस्य मृत्यु को प्राप्त हो जाए, त्यागपत्र दे दे, काउंटी का निवासी न रहे, आयोग से हटा दिया जाए, सदस्य के कार्यकाल के दौरान किसी गंभीर अपराध के लिए दोषसिद्ध हो जाए, या आयोग के अध्यक्ष की लिखित अनुमति के बिना आयोग की लगातार तीन (3) नियमित बैठकों से अनुपस्थित रहे।
(2) नैतिकता अनुपालन अधिकारी, रिक्ति होने के सात (7) दिनों के भीतर, प्रतिस्थापन सदस्य को नामित करने के लिए उत्तरदायी नामांकनकर्ता को इसकी सूचना देगा। किसी रिक्त पद को भरने के लिए की गई नियुक्ति शेष अवधि के लिए होगी।
(3) यदि बोर्ड के अध्यक्ष, काउंटी कार्यकारी अधिकारी या निर्धारक, रिक्त हुए पद को भरने के लिए अपने उत्तरदायित्व के अनुसार, पद रिक्त होने के एक सौ बीस (120) दिनों के भीतर किसी व्यक्ति को नामित करने में विफल रहते हैं या बोर्ड द्वारा उनके पिछले नामित व्यक्ति को अस्वीकार किए जाने के एक सौ बीस (120) दिनों के भीतर किसी नए व्यक्ति को नामित करने में विफल रहते हैं, तो आयोग कम-से-कम चार (4) सदस्यों के पक्ष में दिए गए मतदान द्वारा, उस पद की शेष अवधि के लिए उस पद को भरने हेतु किसी उम्मीदवार को नामित करेगा। आयोग द्वारा प्रस्तावित कोई भी नामित व्यक्ति, मूल नामांकनकर्ता द्वारा नामित व्यक्ति के लिए निर्धारित पृष्ठभूमि संबंधी समान अर्हताओं को पूरा करेगा। यह उप-अनुच्छेद 1 जनवरी 2027 से प्रभावी होगा।
(4) इस उपधारा के प्रयोजनों के लिए, किसी सदस्य द्वारा कार्यभार ग्रहण करते समय धारित सीट, सदस्य के पूर्व कार्यकाल की समाप्ति पर रिक्त मानी जाएगी।
I. बैठकें। आयोग कैलेंडर वर्ष के लिए आयोग की नियमित बैठकों का एक कैलेंडर अपनाएगा जिसे आयोग की वेबसाइट पर पोस्ट किया जाएगा। आयोग की बैठक प्रति कैलेंडर वर्ष में कम से कम छह (6) बार होगी। आयोग की बैठकें Ralph M. Brown अधिनियम (सरकारी संहिता की धारा 54950 और उसके बाद की धाराएँ) का अनुपालन करेंगी।
J. कोरम।
(1) कोरम का गठन चार (4) सदस्य से होगा और कोई भी कार्रवाई करने के लिए कम से कम चार (4) सदस्यों के सहमति वाले वोट की आवश्यकता होगी।
(2) इस उपधारा के उप-अनुच्छेद (1) के होते हुए भी, यदि आयोग में चार (4) से कम नियुक्त सदस्य हों, तो कोरम नियुक्त सदस्यों के बहुमत तक कम हो जाएगा। ऐसे मामलों में, आयोग सार्वजनिक बैठक में नियुक्त सदस्यों के बहुमत मतदान द्वारा नए आयुक्तों को नामित करने के एकमात्र उद्देश्य से बैठक कर सकता है।
K. अधिकारीगण। आयोग प्रतिवर्ष एक अध्यक्ष और एक उपाध्यक्ष का चयन करेगा।
L. मुआवजा; व्यय। आयोग के सदस्यों को प्रति बैठक $250 का मुआवजा दिया जाएगा। आयोग के सदस्यों को उनके आधिकारिक कर्तव्यों के निर्वहन में किए गए उचित खर्चों की प्रतिपूर्ति राज्य के लागू कानून, काउंटी की संहिता और नीतियों के अनुसार की जाएगी।
अनुभाग 4. अनुच्छेद III-D, धारा 11.67.50 को इस प्रकार पढ़े जाने के लिए जोड़ा जाता है:
11.67.50. नैतिकता अनुपालन कार्यालय, नैतिकता अनुपालन अधिकारी; नैतिकता अनुपालन कर्मचारी का कार्यालय और अधिकार का प्रत्यायोजन।
A. Los Angeles काउंटी नैतिकता आयोग का समर्थन करने और आयोग के कर्तव्यों और उद्देश्यों को पूरा करने के लिए एक नैतिकता अनुपालन कार्यालय होगा। आयोग नैतिकता अनुपालन कार्यालय की देखरेख करेगा और नैतिकता अनुपालन कार्यालय के संचालन के लिए नीतियाँ और विनियमों को अपनाएगा।
B. नैतिकता अनुपालन अधिकारी नैतिकता अनुपालन कार्यालय का मुख्य कार्यकारी अधिकारी होगा और उसे विभाग प्रमुखों के लिए निर्धारित सभी शक्तियाँ प्राप्त होंगी। इस चार्टर के किसी अन्य प्रावधान के बावजूद, आयोग नैतिकता अनुपालन अधिकारी की नियुक्ति करेगा और उसे बर्खास्त करने का अधिकार रखता है, जो आयोग की नीतियों और विनियमों तथा लागू कानून के अनुसार कार्य करेगा। नैतिकता अनुपालन अधिकारी आयोग की इच्छा के अनुसार कार्य करेगा और वह नागरिक सेवा संबंधी प्रावधानों के अधीन नहीं होगा। इस चार्टर के किसी अन्य प्रावधान के बावजूद, आयोग नैतिकता अनुपालन अधिकारी के लिए Los Angeles काउंटी के अन्य कार्यकारी अधिकारियों के अनुरूप वेतन सीमा निर्धारित करेगा, जिसमें समान कर्तव्यों और उत्तरदायित्वों को ध्यान में रखा जाएगा और आयोग प्रत्येक वर्ष उस सीमा के भीतर नैतिकता अनुपालन अधिकारी के वेतन का निर्धारण या उसमें समायोजन करेगा।
C. इस चार्टर के किसी अन्य प्रावधान के बावजूद, नैतिकता अनुपालन अधिकारी, नैतिकता अनुपालन कार्यालय के लिए एक प्रवर्तन प्रमुख, मुख्य वकील, अन्य मुख्य उप-अधिकारियों और सहायक मुख्य उप-अधिकारियों की नियुक्ति कर सकता है, जो नैतिकता अनुपालन अधिकारी की इच्छा के अनुसार कार्य करेंगे और नागरिक सेवा संबंधी प्रावधानों के अधीन नहीं होंगे। नैतिकता अनुपालन अधिकारी को इस उपधारा के तहत नियुक्त कर्मियों को बर्खास्त करने का अधिकार है।
D. नैतिकता अनुपालन अधिकारी, नागरिक सेवा संबंधी लागू प्रावधानों के अधीन, नैतिकता अनुपालन कार्यालय के अन्य कर्मियों की नियुक्ति कर सकता है और उन्हें बर्खास्त करने का अधिकार रखता है।
E. नैतिकता अनुपालन अधिकारी आयोग की बैठकों के बीच आयोग की ओर से कार्य करेगा। इसमें नैतिकता अनुपालन कार्यालय के सभी प्रशासनिक कर्तव्यों का निर्वहन करने, आयोग द्वारा लागू किए जाने वाले कानूनों के उल्लंघन की जांच की निगरानी और प्रबंधन करने, और उन मामलों को खारिज करने की शक्ति शामिल है जिनमें आगे की जाँच या प्रवर्तन की आवश्यकता नहीं है क्योंकि वे आयोग द्वारा लागू किए जाने वाले कानूनों का उल्लंघन नहीं करते हैं या जैसा कि आयोग की शिकायत संबंधी प्रक्रियाओं में अन्यथा प्रदान किया गया है। प्रशासनिक सुनवाई के लिए निर्धारित मामलों या प्रतिवादी पर जुर्माना लगाने वाले मामलों पर नियम और विनियम अपनाने, औपचारिक राय जारी करने और अंतिम न्यायिक निर्णय लेने का एकमात्र अधिकार आयोग के पास ही है।
अनुभाग 5. अनुच्छेद III-D, धारा 11.68 को इसके द्वारा निरस्त किया जाता है और इस प्रकार पढ़े जाने के लिए धारा 11.68.00 से प्रतिस्थापित किया जाता है:
11.68 Los Angeles काउंटी नैतिकता आयोग।
A. 2026 तक, Los Angeles काउंटी में एक स्वतंत्र नैतिकता आयोग होगा जिसके पास इस चार्टर में निर्धारित और काउंटी की संहिता में अध्यादेश द्वारा प्रदान की गई शक्तियाँ, कर्तव्य और जिम्मेदारियाँ होंगी। आयोग निम्नलिखित कार्य करेगा:
(1) काउंटी के अधिकारियों द्वारा कदाचार के आरोपों की जाँच करना;
(2) सरकारी नैतिकता से संबंधित अन्य एजेंसियों के समन्वय से कानूनों की निगरानी और प्रवर्तन करना, जिसमें चुनाव प्रचार संबंधी वित्त, हितों का टकराव, लॉबिंग, सरकारी पद त्यागने के बाद रोजगार, सरकारी अनुबंध और भूमि उपयोग विकासकर्ता से जुड़े संघर्ष शामिल हैं, लेकिन इन्हीं तक सीमित नहीं हैं;
(3) काउंटी की संहिता की नियमित रूप से समीक्षा करना और सरकारी नैतिकता के संबंध में अद्यतन के लिए पर्यवेक्षकों के बोर्ड को सिफारिशें करना, जिसमें चुनाव प्रचार संबंधी वित्त, हितों का टकराव, लॉबिंग, सरकारी पद त्यागने के बाद रोजगार, सरकारी अनुबंध और भूमि उपयोग विकासकर्ता से जुड़े संघर्ष शामिल हैं, लेकिन इन्हीं तक सीमित नहीं हैं;
(4) सरकारी नैतिकता से संबंधित खोजे जा सकने वाले पब्लिक डेटा पोर्टलों को सक्षम बनाने के लिए अतिरिक्त अपडेट और फ़ीचर विकसित करना और/या लागू करना, जिसमें पंजीकरण, गतिविधियों, योगदान और व्यय सहित, परंतु इन्हीं तक सीमित नहीं, सभी लॉबिंग गतिविधियों की जानकारी को वास्तविक समय में या, जहाँ तक व्यावहारिक हो, वास्तविक समय के निकट अपडेट किया जाए।
B. पर्यवेक्षक बोर्ड और काउंटी कार्यकारी के कार्यालय की स्थापना होने पर काउंटी कार्यकारी आयोग के लिए उचित धन और कर्मचारी उपलब्ध कराएँगे।
11.68.00. नैतिकता आयोग और नैतिकता अनुपालन कार्यालय के कर्तव्य और जिम्मेदारियाँ।
नैतिकता आयोग और नैतिकता अनुपालन कार्यालय का उद्देश्य काउंटी सरकार में निष्पक्षता, पारदर्शिता, ईमानदारी और सत्यनिष्ठा को बढ़ावा देना होगा। नैतिकता आयोग और नैतिकता अनुपालन कार्यालय का दायित्व होगा कि वे काउंटी के चार्टर, विधियों और अध्यादेशों के उन प्रावधानों का निष्पक्ष और प्रभावी रूप से प्रशासन तथा कार्यान्वयन करें, जो चुनाव प्रचार संबंधी वित्तपोषण, लॉबिंग, हितों के टकराव और सरकारी नैतिकता से संबंधित हैं तथा काउंटी के चार्टर या काउंटी की संहिता द्वारा निर्धारित अन्य संबंधित कानूनों का भी प्रशासन और कार्यान्वयन करें।
नैतिकता आयोग और नैतिकता अनुपालन कार्यालय का यह कार्य और कर्तव्य होगा कि वे निम्नलिखित सभी कार्य करें:
A. राज्य और काउंटी के चुनाव प्रचार संबंधी वित्त, पैरवी, हितों के टकराव और सरकारी नैतिकता कानूनों तथा आयोग द्वारा लागू किए जाने वाले अन्य कानूनों की समझ और अनुपालन को बढ़ावा देने के लिए एक सशक्त शिक्षा कार्यक्रम विकसित करना, जिसमें आयोग के अधिकार क्षेत्र के अधीन व्यक्तियों के लिए प्रशिक्षण आयोजित करना और काउंटी अधिकारियों और कर्मचारियों पर लागू नैतिकता कानूनों और रिपोर्टिंग आवश्यकताओं को सरल, गैर-तकनीकी भाषा में सारांशित करने वाली एक नियमावली तैयार करना शामिल है, लेकिन यह इन्हीं तक सीमित नहीं है।
B. आयोग द्वारा लागू किए जाने वाले कानूनों के अधीन आने वाले काउंटी के अधिकारियों, काउंटी के कर्मचारियों, उम्मीदवारों, चुनाव प्रचार समितियों, लॉबिस्टों, ठेकेदारों और अन्य व्यक्तियों द्वारा दुर्व्यवहार के आरोपों की जाँच करना।
C. चुनाव प्रचार संबंधी वित्तपोषण, पैरवी, हितों के टकराव और सरकारी नैतिकता से संबंधित कानूनों की निगरानी और प्रवर्तन करना, और यदि उचित या आवश्यक हो तो अन्य एजेंसियों के साथ समन्वय करना, जिसमें निम्नलिखित शामिल हैं:
(1) काउंटी की संहिता के शीर्षक 2 के प्रभाग 4 के अध्याय 2.160, 2.175, 2.180, 2.190 और 2.195;
(2) काउंटी की संहिता के शीर्षक 2 के प्रभाग 4 के अध्याय 2.165 की धाराएँ 2.165.040 और 2.165.060;
(3) काउंटी की संहिता के शीर्षक 2 के प्रभाग 3 की धाराएँ 2.55.170 और 2.55.180;
(4) काउंटी की संहिता के शीर्षक 5 के अध्याय 5.02 की धारा 5.02.060 की उपधारा A और B;
(5) काउंटी की संहिता के शीर्षक 5 के अध्याय 5.44 की धाराएँ 5.44.020 और 5.44.170; और
(6) काउंटी चार्टर या काउंटी की संहिता द्वारा प्रदान किए गए अन्य कानून।
D. 1 जनवरी 2028 से पहले, पर्यवेक्षक बोर्ड के कार्यकारी अधिकारी के स्थान पर, काउंटी की संहिता के अध्याय 2.160 के प्रावधानों के अनुसार दाखिल किए जाने वाले दस्तावेजों को प्राप्त करने और बनाए रखने तथा अन्यथा उनका प्रशासन करने के लिए फाइलिंग अधिकारी के रूप में कार्य करना।
E. 1 जनवरी 2028 से पहले, राज्य कानून द्वारा अनुमत सीमा तक, फाइलिंग अधिकारी के रूप में कार्य करना और निष्पक्ष राजनीतिक व्यवहार आयोग द्वारा बनाए गए निम्नलिखित प्रपत्रों की मूल प्रति या प्रतिलिपि प्राप्त करना और अपने पास रखना, जिन्हें 1974 के राजनीतिक सुधार अधिनियम (सरकारी संहिता धारा 81000 और उसके बाद की धाराएँ), जैसा कि संशोधित किया गया है, के तहत काउंटी में दाखिल किया जाना चाहिए:
(1) काउंटी के अधिकारियों और कर्मचारियों के लिए प्रपत्र 700 (आर्थिक हित का विवरण);
(2) प्रपत्र 801 (एजेंसी को किए गए भुगतानों की रिपोर्ट); और
(3) प्रपत्र 802 (औपचारिक भूमिका कार्यक्रमों और टिकट वितरण की एजेंसी रिपोर्ट)।
राज्य के कानून के अनुसार जिन अन्य निष्पक्ष राजनीतिक आचरण आयोग के प्रपत्रों को काउंटी की किसी अलग इकाई के पास दाखिल करना आवश्यक है, जिनमें उदाहरण के लिए राज्य के चुनाव प्रचार के वित्तपोषण संबंधी प्रपत्र (प्रपत्र 460 सहित) और प्रपत्र 803 (अनुरोधित भुगतान रिपोर्ट) शामिल हैं, उन प्रपत्रों के संबंध में कार्यालय को ऐसी दाखिल की गई सामग्रियों के उन्हीं संस्करणों तक, जिसमें कोई अपरिकृत दाखिल सामग्री भी शामिल हो, पहुँच प्राप्त होगी और उसे किसी भी दाखिल प्रणाली तक उसी स्तर की इलेक्ट्रॉनिक या प्रशासनिक पहुँच प्रदान की जाएगी, जो लागू कानूनों के प्रशासन, समीक्षा या प्रवर्तन के प्रयोजनों के लिए दाखिल अधिकारी को उपलब्ध है।
F. चुनाव प्रचार संबंधी वित्त, पैरवी, हितों के टकराव और सरकारी नैतिकता से संबंधित डेटा को क्रमबद्ध करने और डाउनलोड करने योग्य बनाने के लिए खोजा जा सकने वाला पब्लिक डेटा पोर्टल विकसित करना और/या लागू करना, जिसमें पंजीकरण, गतिविधि, योगदान और व्यय जैसी सभी पैरवी गतिविधियां शामिल हों, लेकिन इन्हीं तक सीमित न हों, और यह डेटा वास्तविक समय में या यथासंभव वास्तविक समय के करीब अपडेट किया जा सके।
G. आयोग द्वारा लागू किए जाने वाले कानूनों के संबंध में अनौपचारिक मौखिक और लिखित सलाह जारी करना और आयोग के विवेकानुसार औपचारिक लिखित राय देना। औपचारिक लिखित राय केवल आयोग के मतदान द्वारा ही अपनाई जाएगी। यदि कोई व्यक्ति आयोग द्वारा उसे जारी की गई औपचारिक राय के आधार पर सद्भावनापूर्वक कार्य करता है, तो आयोग द्वारा ऐसे कार्य के लिए उसके विरुद्ध कोई कार्रवाई नहीं की जाएगी, बशर्ते कि प्रासंगिक तथ्य राय के अनुरोध में बताए गए अनुसार हों।
H. ऐसे प्रपत्र बनाना और उनका उपयोग अनिवार्य करना जो नैतिकता अनुपालन कार्यालय या आयोग को अपने अधिकार क्षेत्र के भीतर कानूनों का प्रशासन या प्रवर्तन करने में सक्षम बनाएँ। इसमें शिकायतें, जाँच, प्रशासनिक सुनवाई, रिपोर्ट, वित्तीय विवरण, नोटिस या काउंटी के चार्टर, काउंटी की संहिता या आयोग द्वारा प्रशासित या लागू किए जाने वाले अन्य कानूनों से संबंधित अन्य दस्तावेज शामिल हैं, लेकिन यह इन्हीं तक सीमित नहीं है। कार्यालय या आयोग ऐसे प्रपत्रों के प्रारूप, सामग्री और प्रस्तुत करने के तरीके का निर्धारण कर सकता है और यह आवश्यक कर सकता है कि उन्हें इलेक्ट्रॉनिक रूप से दाखिल किया जाए, जब तक कि कानून द्वारा कागजी रूप से दाखिल करने का विकल्प अनिवार्य न हो। नैतिकता अनुपालन कार्यालय या आयोग यह मांग कर सकता है कि ऐसा कोई भी प्रपत्र, बयान या प्रस्तुति झूठी गवाही देने के दंड के तहत निष्पादित की जाए।
I. आयोग द्वारा पूर्व कैलेंडर वर्ष या वित्तीय वर्ष में की गई गतिविधियों का सारांश प्रस्तुत करते हुए एक वार्षिक सार्वजनिक रिपोर्ट प्रकाशित करना, जिसमें प्राप्त शिकायतें, शुरू की गई जांचें, पूरी की गई प्रवर्तन कार्रवाइयाँ और लगाए गए दंड शामिल हों।
J. राज्य के कानून के अनुसार विभागों को उनके हितों के टकराव संबंधी संहिता को विकसित करने में सहायता करना।
K. आयोग या नैतिकता अनुपालन कार्यालय के कार्यों का समर्थन करने के लिए, सभी लागू कानूनों के अनुपालन में अनुदान और विनियोग प्राप्त करना। आयोग अनुदान के लिए आवेदन करने और उसे स्वीकार करने से संबंधित दिशा-निर्देश अपनाएगा।
L. आयोग द्वारा लागू किए जाने योग्य नैतिकता संहिता अध्यादेश का मसौदा 31 दिसंबर 2027 तक पर्यवेक्षक बोर्ड के विचारार्थ प्रस्तुत करना। आयोग के विवेकाधिकार के अनुसार, नैतिकता संहिता में यह प्रावधान किया जा सकता है कि सरकारी संहिता के शीर्षक 9 के अध्याय 4 (चुनावी प्रकटीकरण) और अध्याय 7 (हितों के टकराव), सरकारी संहिता के शीर्षक 1 के प्रभाग 4 के अध्याय 1 का अनुच्छेद 4 (निर्दिष्ट अधिकारियों पर लागू निषेध), तथा सरकारी संहिता की धाराएँ 8314, 84308 और 89503 के उल्लंघन को, जहाँ तक ये प्रावधान Los Angeles काउंटी से संबंधित हैं, नैतिकता संहिता अध्यादेश का उल्लंघन माना जाए।
M. काउंटी की संहिता की नियमित रूप से समीक्षा करना और चुनाव प्रचार संबंधी वित्त, पैरवी, हितों के टकराव और सरकारी नैतिकता तथा अन्य कानूनों के संबंध में अपडेटी के लिए पर्यवेक्षक बोर्ड को सिफारिशें करना, जिनके प्रशासन या प्रवर्तन के लिए आयोग जिम्मेदार है। आयोग अपने द्वारा लागू या प्रशासित किए जाने वाले किसी भी कानून में संशोधन का प्रस्ताव कर सकता है। आयोग के अध्यक्ष के अनुरोध पर ऐसे प्रस्ताव को पूर्ण बोर्ड द्वारा विचार और संभावित कार्रवाई के लिए एक सौ अस्सी (180) दिनों के भीतर कार्यसूची में शामिल किया जाएगा।
N. 2030 से शुरू करते हुए, और यदि राज्य का कानून इसकी अनुमति देता है, तो आयोग के कम-से-कम पाँच (5) सदस्यों के पक्ष में मतदान द्वारा, आयोग चुनाव प्रचार संबंधी वित्तपोषण, लॉबिंग, हितों के टकराव और सरकारी नैतिकता से संबंधित ऐसे किसी भी अध्यादेश को, जिसे पर्यवेक्षक बोर्ड पारित करने के लिए अधिकृत है, अगले आम चुनाव में विचार के लिए सीधे मतदाताओं के समक्ष प्रस्तुत कर सकता है, लेकिन ऐसा प्रति दशक एक से अधिक बार नहीं किया जाएगा।
O. काउंटी के चार्टर या काउंटी की संहिता द्वारा निर्धारित अन्य कार्यों और कर्तव्यों का पालन करना।
अनुभाग 6. अनुच्छेद III-D, धारा 11.68.50 को इस प्रकार पढ़े जाने के लिए जोड़ा जाता है:
11.68.50 नियम, विनियम और नीतियाँ।
A. आयोग, काउंटी के चार्टर और काउंटी की संहिता के उद्देश्यों और प्रावधानों को लागू करने या प्रशासित करने के लिए नियम और विनियम अपना सकता है, उनमें संशोधन कर सकता है और उन्हें निरस्त कर सकता है, और आयोग और नैतिकता अनुपालन कार्यालय की प्रक्रियाओं को नियंत्रित करने के लिए नियम, विनियम या नीतियाँ अपना सकता है। आयोग द्वारा अपनाए गए किसी नियम या विनियम को कानून का समर्थन होगा और आयोग द्वारा धारा 11.69.00 में दिए गए प्रावधानों के अनुसार इसे लागू किया जा सकेगा।
B. जिस बैठक में कोई नियम या विनियम अपनाया जाता है, उससे पहले आयोग उस मामले के संबंध में एक सार्वजनिक सुनवाई आयोजित करेगा।
C. आयोग अपने द्वारा अपनाए गए नियमों और विनियमों को अपनाने के तीन (3) दिनों के भीतर पर्यवेक्षक बोर्ड को भेजेगा। आयोग द्वारा अपनाया गया कोई नियम या विनियम उसके अपनाने की तारीख से साठ (60) दिन बाद प्रभावी हो जाएगा, जब तक कि इस साठ (60) दिन की अवधि समाप्त होने से पहले, पर्यवेक्षक बोर्ड के सभी सदस्यों में से दो-तिहाई सदस्य नियम या विनियम को वीटो करने के लिए मतदान न करें।
अनुभाग 7. अनुच्छेद III-D, धारा 11.69.00 को इस प्रकार पढ़े जाने के लिए जोड़ा जाता है:
11.69.00 जाँच और प्रवर्तन से जुड़ी कार्यवाही।
नैतिकता आयोग और नैतिकता अनुपालन कार्यालय, चुनाव प्रचार संबंधी वित्तपोषण, पैरवी, हितों के टकराव, सरकारी नैतिकता और आयोग द्वारा लागू किए गए अन्य कानूनों से संबंधित राज्य कानून, काउंटी के चार्टर और काउंटी की संहिता के कथित उल्लंघनों की जाँच करेगी।
कोई भी व्यक्ति जो काउंटी के चार्टर या काउंटी की संहिता के किसी भी प्रावधान का उल्लंघन करता है, जो चुनाव प्रचार संबंधी वित्त, पैरवी, हितों के टकराव या सरकारी नैतिकता से संबंधित हो या आयोग द्वारा लागू किए गए किसी अन्य कानून का उल्लंघन करता है या जो किसी अन्य व्यक्ति को ऐसे किसी प्रावधान का उल्लंघन करने के लिए उकसाता है या जो ऐसे उल्लंघन में किसी अन्य व्यक्ति की सहायता करता है या उसे उकसाता है, वह इस धारा के प्रावधानों के तहत उत्तरदायी होगा।
A. प्रवर्तन प्राधिकरण। नैतिकता आयोग और नैतिकता अनुपालन कार्यालय निम्नलिखित कार्यों के लिए अधिकृत हैं:
(1) जाँच करना;
(2) आयोग द्वारा लागू किए गए कानूनों की प्रकटीकरण आवश्यकताओं के अनुपालन का लेखापरीक्षण करना, जिसमें चुनाव प्रचार संबंधी वित्त और लॉबिस्ट प्रकटीकरण के विवरण शामिल हैं;
(3) आयोग की शिकायत प्रक्रियाओं या अन्य कानून द्वारा प्रदान की गई प्रशासनिक सुनवाई आयोजित करना। यदि आयोग सुनवाई का समय निर्धारित करने का निर्णय लेता है, तो आयोग यह तय करेगा कि वह सुनवाई पैनल के रूप में बैठेगा या नहीं, या साक्ष्य एकत्र करने और सुनने के अपने अधिकार को अपने एक या अधिक सदस्यों या एक स्वतंत्र सुनवाई अधिकारी को सौंपेगा या नहीं, जिसमें काउंटी का सुनवाई अधिकारी भी शामिल हो सकता है;
(4) नैतिकता अनुपालन कार्यालय द्वारा जाँच किए जा रहे या आयोग के समक्ष लंबित किसी भी मामले से संबंधित बही-खातों, कागज़ातों, अभिलेखों और दस्तावेज़ों को प्रस्तुत करने के लिए बाध्य करने हेतु समन जारी करना और ऐसे किसी भी मामले पर गवाही लेना। अनुपालन अधिकारी या आयोग, किसी व्यक्ति द्वारा उपस्थित होने, गवाही देने या अपेक्षित बही-खातों, कागज़ातों, अभिलेखों और दस्तावेज़ों को प्रस्तुत करने में विफल रहने या इनकार करने पर, राज्य के सामान्य कानून में दिए गए प्रावधानों के अनुसार अवमानना का आदेश प्राप्त करने का अनुरोध कर सकता है;
(5) शपथ और प्रतिज्ञा दिलाना;
(6) आयोग के मतदान द्वारा, धारा 11.68.00 के उपधारा C से D में निर्दिष्ट किसी भी कानून या ऐसे कानून को लागू करने के लिए अपनाए गए किसी भी नियम या विनियम के उल्लंघन के लिए दंड, उपचारात्मक उपाय और जुर्माने लगाना। किसी ऐसे कानून, नियम या विनियम के उल्लंघन के लिए दंड, उपचारात्मक उपाय या जुर्माना लगाने के आयोग के निर्णय के विरुद्ध, जिसके प्रवर्तन का अधिकार आयोग के पास है, Los Angeles काउंटी के उच्च न्यायालय में परमादेश रिट के लिए याचिका दाखिल करके अपील की जा सकेगी। नागरिक प्रक्रिया संहिता की धारा 1094.6 में निहित नब्बे (90) दिन की सीमा अवधि इस धारा के अनुसार किए गए प्रवर्तन निर्णयों की न्यायिक समीक्षा पर लागू होगी;
(7) अन्य प्रवर्तन प्राधिकरणों को सिफारिशें करना, जिसमें Los Angeles काउंटी जिला न्यायवादी, California निष्पक्ष राजनीतिक आचरण आयोग और California महान्यायवादी शामिल हैं, परंतु इन्हीं तक सीमित नहीं हैं;
(8) इस चार्टर के अनुच्छेद VI, धारा 21 के होते हुए भी, उल्लंघनों के लिए उपचारात्मक राहत और निषेधाज्ञा राहत की मांग करना; और
(9) कानून द्वारा अधिकृत अन्य कार्य करना।
B. निर्णायक प्रवर्तन कार्रवाई। किसी मामले पर आयोग द्वारा निर्णायक प्रवर्तन कार्रवाई, जिसमें जुर्माना लगाना, समझौता स्वीकृत करना या प्रशासनिक सुनवाई के लिए निर्धारित मामले को खारिज करना शामिल है, कम से कम चार (4) सदस्यों के पक्ष वाले मत से की जाएगी।
C. गोपनीयता। किसी मामले की प्रारंभिक समीक्षा और जाँच के दौरान कार्यालय या आयोग द्वारा प्राप्त किए गए अभिलेख और सूचना गोपनीय होंगे तथा कानून द्वारा अनुमत सीमा तक सार्वजनिक प्रकटीकरण से मुक्त होंगे, सिवाय इसके कि उसकी शिकायत संबंधी प्रक्रियाओं में अन्यथा प्रावधान किया गया हो।
इस धारा की कोई भी बात, अपने अधिकार क्षेत्र के अंतर्गत आने वाले कानूनों के कथित उल्लंघनों से संबंधित किसी जाँच या शिकायत पर आरोप लगाने, अभियोजन चलाने, जाँच या शिकायत को बंद करने अथवा खारिज करने के समय ऐसे अभिलेखों या सूचना का प्रकटीकरण करने की नैतिकता अनुपालन कार्यालय या आयोग की क्षमता को सीमित नहीं करती है। यह धारा नैतिकता अनुपालन कार्यालय या आयोग को काउंटी या राज्य के सार्वजनिक अभिलेख प्रकटीकरण कानूनों के तहत उपलब्ध प्रकटीकरण से किसी अन्य छूट को लागू करने से नहीं रोकती है। किसी अन्य प्रवर्तन प्राधिकरण को मामला सौंपने के दौरान अभिलेखों या सूचनाओं का खुलासा करना, या काउंटी के अधिकारियों या कर्मचारियों द्वारा संभावित गैरकानूनी आचरण के साक्ष्य को उस गैरकानूनी आचरण के लिए अनुशासनात्मक कार्रवाई करने का अधिकार रखने वाली सरकारी एजेंसी के समक्ष प्रकट करना, इस धारा के अंतर्गत गोपनीयता सुरक्षा का त्याग नहीं माना जाएगा।
D. शिकायत संबंधी प्रक्रियाएँ। आयोग अपने अधिकार क्षेत्र के अंतर्गत आने वाले कानूनों के उल्लंघन की जाँच और प्रवर्तन के लिए प्रशासनिक प्रक्रिया स्थापित करने हेतु नियम या विनियम द्वारा शिकायत संबंधी प्रक्रियाएँ अपनाएगा। इन प्रक्रियाओं में शिकायतें प्राप्त करने, शुरू करने और उनकी समीक्षा करने, जाँच और लेखापरीक्षण करने, प्रतिवादी को प्रशासनिक सुनवाई की सूचना प्रदान करने और प्रशासनिक सुनवाई से पहले मामलों का समाधान करने की प्रक्रिया शामिल होगी, लेकिन यह इन्हीं तक सीमित नहीं होगी।
E. दंड संबंधी दिशानिर्देश और प्रवर्तन संबंधी विवेकाधिकार। आयोग नियम या विनियम के माध्यम से दंड संबंधी दिशानिर्देश अपनाएगा, जिसमें दंड लगाने और प्रवर्तन संबंधी विवेकाधिकार का प्रयोग करने के लिए मानक निर्धारित किए जाएँगे। नैतिकता अनुपालन कार्यालय के कर्मचारी दंड की सिफारिश करते समय दंड संबंधी दिशानिर्देशों का पालन करेंगे। दंड संबंधी दिशानिर्देशों में, आयोग द्वारा निर्धारित मानदंडों और विचारणीय बातों के अनुसार, मामूली उल्लंघन करने वाले उत्तरदाताओं को मौद्रिक दंड के बजाय शिक्षा प्रदान करने के विकल्प के रूप में एक सुधारात्मक कार्यक्रम स्थापित किया जाएगा।
F. प्रशासनिक सुनवाई, आदेश और दंड। किसी प्रतिवादी पर आरोप लगाए जाने और उसे तामील कराए जाने के बाद, आयोग यह निर्धारित करने के लिए एक सार्वजनिक साक्ष्य सुनवाई आयोजित करवाएगा कि क्या कोई उल्लंघन हुआ है या नहीं। जब आयोग सुनवाई में प्रस्तुत पर्याप्त साक्ष्यों के आधार पर यह निर्धारित करता है कि उल्लंघन हुआ है, तो वह एक आदेश जारी करेगा जिसमें उल्लंघनकर्ता को निम्नलिखित करने के लिए कहा जा सकता है:
(1) उल्लंघन को रोकना और बंद करना;
(2) कानून द्वारा आवश्यक कोई भी रिपोर्ट, विवरण या अन्य दस्तावेज या जानकारी दाखिल करना; और/या,
(3) काउंटी के सामान्य कोष में प्रत्येक उल्लंघन के लिए अधिकतम पंद्रह हजार डॉलर ($15,000) का मौद्रिक दंड देना, जिसकी राशि आयोग द्वारा Los Angeles क्षेत्र के उपभोक्ता मूल्य सूचकांक में होने वाले परिवर्तनों को दर्शाने के लिए हर वर्ष समायोजित की जाएगी, या वह राशि जो व्यक्ति द्वारा उचित रूप से रिपोर्ट नहीं की गई या कानून के विरुद्ध योगदान की गई, व्यय की गई, दी गई या प्राप्त की गई राशि की तीन (3) गुना हो, इनमें से जो भी अधिक हो। जब आयोग यह निर्धारित करेगा कि कोई उल्लंघन नहीं हुआ है, तो वह इस संबंध में एक घोषणा प्रकाशित करेगा।
G. एकपक्षीय। किसी भी प्रशासनिक कार्यवाही में, आयोग के सदस्य सरकारी संहिता की धारा 11430.10 में दिए गए एकपक्षीय नियमों का पालन करेंगे, जब तक कि आयोग इस धारा के उपधारा D के अनुसार उचित प्रक्रिया की आवश्यकताओं के अनुरूप अलग प्रक्रियाएँ नहीं अपनाता है।
H. प्रतिनिधित्व प्राप्त कर्मचारी। काउंटी के किसी प्रतिनिधित्व प्राप्त कर्मचारी को, उसके अनुरोध पर, नैतिकता अनुपालन कार्यालय के प्रवर्तन कर्मचारी वर्ग द्वारा की जा रही औपचारिक जाँच-पड़ताल संबंधी पूछताछ के दौरान संघ के किसी प्रतिनिधि को उपस्थित रखने का अधिकार होगा, यदि कर्मचारी को यथोचित रूप से विश्वास हो कि इस पूछताछ के परिणामस्वरूप उसके विरुद्ध अनुशासनात्मक कार्रवाई की जा सकती है।
I. अन्य काउंटी प्रवर्तन संस्थाएँ।
(1) इस उपधारा के उप-अनुच्छेद (2) में दिए गए प्रावधानों के अलावा, इस अनुच्छेद में कोई भी बात काउंटी के अन्य अधिकारियों, एजेंसियों, बोर्डों या आयोगों को उन्हें पहले या बाद में दी गई प्रवर्तन शक्ति का प्रयोग करने से नहीं रोकेगी।
(2) किसी अन्य कानून के बावजूद, एक बार आयोग प्रस्ताव पारित करके यह प्रमाणित कर दे कि वह अपने अधिकार क्षेत्र के अंतर्गत आने वाले कुछ या सभी कानूनों का प्रशासनिक और दीवानी रूप से प्रवर्तन करने में सक्षम है, तो काउंटी के अन्य अधिकारी, एजेंसियाँ, बोर्ड या आयोग उन कानूनों के संबंध में प्रशासनिक या दीवानी प्रवर्तन की कार्रवाई शुरू करने से वंचित होंगे। बशर्ते कि इस उपअनुच्छेद की व्याख्या इस प्रकार नहीं की जाएगी कि प्रमाणन किए जाने के समय पहले से लंबित किसी प्रशासनिक या दीवानी प्रवर्तन कार्रवाई को शुरू करने से रोका जाए या उसे समाप्त किया जाए।
J. दीवानी प्रवर्तन।
(1) इस चार्टर के अनुच्छेद VI, धारा 21 के बावजूद और प्रशासनिक प्रवर्तन के स्थान पर, अनुपालन अधिकारी यह निर्धारित कर सकता है कि आयोग द्वारा दीवानी कार्रवाई करना अधिक उपयुक्त है और वह मामले को आयोग के पास भेज सकता है। आयोग इस मामले पर विचार करेगा और यह निर्धारित करेगा कि ऐसी कार्रवाई को अधिकृत किया जाए या नहीं।
(2) इस धारा के उपधारा F में निर्दिष्ट दंड इस उपधारा के अनुसार लाए गए किसी भी दीवानी मुकदमे में मांगे और वसूल किए जा सकते हैं।
(3) यदि आयोग इस उपधारा के अनुसार मौद्रिक दंड वसूलने के लिए दीवानी कार्रवाई को अधिकृत करता है और शुरू करता है, तो वह इसके बाद उसी प्रतिवादी के विरुद्ध उसी आरोप के आधार पर मौद्रिक दंड की मांग करते हुए प्रशासनिक प्रवर्तन कार्यवाही शुरू नहीं कर सकता है। आयोग या कार्यालय द्वारा केवल निषेधाज्ञा राहत या अवमानना के लिए दंड की मांग करते हुए दीवानी कार्रवाई शुरू करने से आयोग को उन्हीं आरोपों के आधार पर प्रशासनिक प्रवर्तन कार्यवाही शुरू करने या जारी रखने से नहीं रोका जा सकेगा।
अनुभाग 8. अनुच्छेद III-D, धारा 11.69.50 को इस प्रकार पढ़े जाने के लिए जोड़ा जाता है:
11.69.50 कानूनी सेवाएँ।
इस चार्टर के अनुच्छेद VI, धारा 21 के बावजूद, नैतिकता अनुपालन कार्यालय एक मुख्य विधि परामर्शदाता नियुक्त करेगा और नैतिकता अनुपालन अधिकारी के एकमात्र विवेकाधिकार पर, कार्यालय या आयोग का प्रतिनिधित्व करने तथा उसे कानूनी सहायता और सेवाएँ प्रदान करने के लिए अन्य वकीलों की नियुक्ति या किसी बाहरी विधि परामर्शदाता की नियुक्ति कर सकता है।
अनुभाग 9. अनुच्छेद III-D, धारा 11.70 को इसके द्वारा निरस्त किया जाता है और इस प्रकार पढ़े जाने के लिए धारा 11.70.00 से प्रतिस्थापित किया जाता है:
11.70 नैतिकता अनुपालन कार्यालय।
2026 तक, Los Angeles काउंटी नैतिकता आयोग को सहायता प्रदान करने तथा आयोग के कर्तव्यों और उद्देश्यों को पूरा करने के लिए एक नैतिकता अनुपालन कार्यालय स्थापित किया जाएगा। नैतिकता अनुपालन कार्यालय का नेतृत्व एक नैतिकता अनुपालन अधिकारी द्वारा किया जाएगा, जो इस चार्टर और काउंटी की संहिता में अध्यादेश द्वारा निर्धारित कर्तव्यों का पालन करेगा।
11.70.00 विनियोग एवं व्यय।
A. पर्यवेक्षक बोर्ड और काउंटी के कार्यकारी के कार्यालय की स्थापना होने पर काउंटी कार्यकारी आयोग और कार्यालय के लिए उचित धन और कर्मचारी उपलब्ध कराएँगे।
B. 2027-2028 वित्तीय वर्ष के बजट से शुरू करते हुए, पर्यवेक्षक बोर्ड आयोग और नैतिकता अनुपालन कार्यालय के वार्षिक परिचालन बजट के लिए न्यूनतम $14.3 मिलियन आवंटित करेगा। प्रत्येक वर्ष, न्यूनतम संचालन बजट के लिए विनियोजित राशि को पिछले वित्तीय वर्ष में विनियोजित राशि (एकमुश्त विनियोजित किसी भी राशि को छोड़कर) से बढ़ाया जाएगा। यह वृद्धि निम्नलिखित में से जो अधिक हो, उसके आधार पर निर्धारित की जाएगी; (1) Los Angeles क्षेत्र में जीवन-यापन की लागत में प्रतिशत परिवर्तन, जैसा कि अमेरिकी श्रम सांख्यिकी विभाग द्वारा प्रकाशित सभी मदों के लिए उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (CPI) में बारह (12) महीने के वार्षिक प्रतिशत परिवर्तन के आधार पर निर्धारित किया गया हो या (2) California में प्रति व्यक्ति व्यक्तिगत आय में प्रतिशत परिवर्तन, जैसा कि California राज्य वित्त विभाग द्वारा निर्धारित किया गया हो और प्रतिवर्ष जारी की जाने वाली मूल्य कारक और जनसंख्या सूचना रिपोर्ट में दर्शाया गया हो। हालाँकि, नैतिकता आयोग और नैतिकता अनुपालन कार्यालय के वार्षिक संचालन बजट में वृद्धि करना आवश्यक नहीं होगा, यदि पर्यवेक्षक बोर्ड के पाँच में से चार (1 जनवरी 2032 के बाद नौ में से सात) सदस्य यह निर्धारित करते हैं कि ऐसी आपात परिस्थितियाँ मौजूद हैं, जिनके कारण उस वित्तीय वर्ष के लिए वृद्धि नहीं की जानी चाहिए।
C. नैतिकता आयोग और नैतिकता अनुपालन कार्यालय के विनियोजित व्यय के लिए काउंटी के कार्यालयों या कर्मचारियों से पूर्व अनुमोदन लेना आवश्यक नहीं होगा, बशर्ते कि ये व्यय आयोग और कार्यालय के बजट के अंतर्गत हों। आयोग और कार्यालय व्यय से संबंधित लागू आवश्यकताओं, प्रक्रियाओं और कानूनों का अनुपालन करेंगे।
D. नैतिकता आयोग और नैतिकता अनुपालन कार्यालय अपने बजट के भीतर काम करते समय भर्ती पर रोक के अधीन नहीं हैं।
अनुभाग 10. अनुच्छेद III, धारा 11, उपधारा (8) को इसके द्वारा अनुच्छेद XII, धारा 51-1/4 के रूप में पुनः क्रमांकित किया जाता है और इस प्रकार पढ़े जाने के लिए संशोधित किया जाता है:
धारा 11.
पर्यवेक्षक बोर्ड का यह कर्तव्य होगा:
(1) निर्वाचित अधिकारियों के अतिरिक्त काउंटी के सभी अधिकारियों, सहायकों, उप अधिकारियों, क्लर्कों, संलग्न अधिकारियों और कर्मचारियों की नियुक्ति करना, जिनकी नियुक्ति इस चार्टर द्वारा प्रदान नहीं की गई है।
(8) सभी कानूनों और विनियमों का अनुपालन करते हुए, काउंटी के स्थानीय स्तर पर उत्पन्न अप्रतिबंधित राजस्व को सामान्य निधि में निम्नानुसार आवंटित करना:
A. काउंटी के सामान्य कोष में स्थानीय स्तर पर उत्पन्न अप्रतिबंधित राजस्व (काउंटी की शुद्ध लागत) का कम-से-कम दस प्रतिशत (10%) का आधारभूत न्यूनतम स्तर अलग रखा जाए, जैसा कि प्रत्येक वर्ष बजट प्रक्रिया में निर्धारित किया जाता है या अन्यथा काउंटी की संहिता या विनियमों में निर्धारित किया गया है। इस राशि का आवंटन प्रत्येक वर्ष, सार्वजनिक सुनवाई में जनता और काउंटी के विभागों सहित अन्य संबंधित पक्षों से सुझाव प्राप्त करने के बाद, निम्नलिखित प्रमुख उद्देश्यों के लिए किया जाए:
i. प्रत्यक्ष सामुदायिक निवेश।
1. समुदाय-आधारित युवा विकास कार्यक्रम।
2. कम आय वाले निवासियों के लिए नौकरी का प्रशिक्षण और रोजगार उपलब्ध कराना, जिसमें विशेष रूप से उन नौकरियों पर ध्यान दिया जाए जो 10 मार्च 2020 को काउंटी के पर्यवेक्षक बोर्ड के समक्ष प्रस्तुत “कारावास के विकल्प” कार्यसमूह की सिफारिशों के कार्यान्वयन में सहायता करती हों, विशेषकर किफायती और सहायक आवास, पुनर्स्थापनात्मक देखभाल ग्रामों तथा विकेंद्रीकृत देखभाल प्रणाली के विस्तार के लिए निर्माण संबंधी नौकरियाँ।
3. अल्पसंख्यक स्वामित्व वाले लघु व्यवसायों के लिए पूंजी तक पहुँच, विशेष रूप से अश्वेत व्यक्ति के स्वामित्व वाले व्यवसायों पर ध्यान केंद्रित करते हुए।
4. जिन लोगों को अपना आवास खोने का खतरा है या जिनके पास स्थायी आवास नहीं है, उन्हें किराया सहायता, आवास वाउचर और संबंधित सहायक सेवाएँ प्रदान की जाती हैं।
5. अस्थायी आवास, किफायती आवास, सहायक आवास और पुनर्स्थापनात्मक देखभाल वाले ग्रामों के लिए पूंजीगत वित्तपोषण, जिसमें तत्काल शुरू किए जा सकने वाले परियोजनाओं को प्राथमिकता दी जाएगी।
ii. कारावास के विकल्प।
1. समुदाय-आधारित पुनर्स्थापनात्मक न्याय कार्यक्रम।
2. मुकदमे से पहले हिरासत में लिए बिना प्रदान की जाने वाली सेवाएँ और उपचार।
3. समुदाय-आधारित स्वास्थ्य सेवाएँ, स्वास्थ्य संवर्धन, परामर्श, कल्याण और रोकथाम कार्यक्रम तथा मानसिक स्वास्थ्य और मादक द्रव्य उपयोग विकार संबंधी सेवाएँ।
4. हिरासत में लिए बिना पुनर्वास और पुनर्प्रवेश कार्यक्रम, जिनमें आवास और सेवाएँ शामिल हैं।
B. अलग रखी गई राशि का उपयोग किसी भी कारावास प्रणाली या कानून प्रवर्तन एजेंसी के लिए नहीं किया जाएगा, जिसमें Los Angeles काउंटी शेरिफ़ विभाग, Los Angeles काउंटी जिला न्यायवादी कार्यालय, Los Angeles काउंटी उच्च न्यायालय या Los Angeles काउंटी परिवीक्षा विभाग शामिल हैं। इसमें इन संस्थाओं के माध्यम से धनराशि का किसी भी प्रकार का पुनर्वितरण भी शामिल है। यह प्रतिबंध राज्य के उन कानूनों पर लागू नहीं होगा, जिनके तहत काउंटी के लिए न्यायालय की सुविधाओं और व्ययों का वित्तपोषण करना आवश्यक है, जिसमें 2002 का ट्रायल कोर्ट सुविधा अधिनियम (2002 सीनेट विधेयक संख्या 1732) और 1997 का Lockyer-Isenberg ट्रायल कोर्ट वित्तपोषण अधिनियम (1997 विधानसभा विधेयक संख्या 233) शामिल हैं, परंतु इन्हीं तक सीमित नहीं हैं, तथा अन्य अनिवार्य जुर्माने और शुल्क या कानून द्वारा अपेक्षित सीमा तक काउंटी की अन्य प्रतिबद्धताएँ भी शामिल हैं।
C. अलग रखे गए अप्रतिबंधित राजस्व को तीन वर्ष की अवधि में चरणबद्ध रूप से लागू किया जाएगा, जिसकी शुरुआत 1 जुलाई 2021 से होगी, और सरकारी संहिता में संहिताबद्ध काउंटी बजट अधिनियम में निर्धारित प्रक्रियाओं के अनुसार, 30 जून 2024 तक यह राशि बढ़कर पूरी निर्धारित राशि के स्तर तक पहुँच जाएगी।
D. अलग रखी गई राशि, काउंटी की संहिता या विनियमों में परिभाषित और निर्धारित उपधारा (8)(A) में सूचीबद्ध समान श्रेणियों के लिए आवंटित राशि का स्थान नहीं ले सकती है।
E. पर्यवेक्षक बोर्ड इस उपधारा (8) द्वारा अलग रखे गए धन के आवंटन पर एक समावेशी और पारदर्शी प्रक्रिया स्थापित करेगा।
F. इस उपधारा (8) के बावजूद, यदि पर्यवेक्षक बोर्ड द्वारा घोषित वित्तीय आपातकाल ऐसी स्थिति उत्पन्न करता है जिससे काउंटी की अनिवार्य कार्यक्रमों के वित्तपोषण की क्षमता प्रभावित होती है, तो पर्यवेक्षक बोर्ड पाँच में से चार सदस्यों के मतदान द्वारा अलग रखी जाने वाली राशि को कम कर सकता है।
धारा 51-1/4.
पर्यवेक्षक बोर्ड और काउंटी कार्यकारी का यह कर्तव्य होगा कि वे सभी कानूनों और विनियमों का अनुपालन करते हुए, काउंटी के स्थानीय स्तर पर उत्पन्न अप्रतिबंधित राजस्व को सामान्य कोष में निम्नानुसार आवंटित करें:
A. काउंटी के सामान्य कोष में स्थानीय स्तर पर उत्पन्न अप्रतिबंधित राजस्व (काउंटी की शुद्ध लागत) का कम-से-कम दस प्रतिशत (10%) का आधारभूत न्यूनतम स्तर अलग रखा जाए, जैसा कि प्रत्येक वर्ष बजट प्रक्रिया में निर्धारित किया जाता है या अन्यथा काउंटी की संहिता या विनियमों में निर्धारित किया गया है। इस राशि का आवंटन प्रत्येक वर्ष, सार्वजनिक सुनवाई में जनता और काउंटी के विभागों सहित अन्य संबंधित पक्षों से सुझाव प्राप्त करने के बाद, निम्नलिखित प्रमुख उद्देश्यों के लिए किया जाए:
i. प्रत्यक्ष सामुदायिक निवेश।
1. समुदाय-आधारित युवा विकास कार्यक्रम।
2. कम आय वाले निवासियों के लिए नौकरी का प्रशिक्षण और रोजगार उपलब्ध कराना, जिसमें विशेष रूप से उन नौकरियों पर ध्यान दिया जाए जो 10 मार्च 2020 को काउंटी के पर्यवेक्षक बोर्ड के समक्ष प्रस्तुत “कारावास के विकल्प” कार्यसमूह की सिफारिशों के कार्यान्वयन में सहायता करती हों, विशेषकर किफायती और सहायक आवास, पुनर्स्थापनात्मक देखभाल ग्रामों तथा विकेंद्रीकृत देखभाल प्रणाली के विस्तार के लिए निर्माण संबंधी नौकरियाँ।
3. अल्पसंख्यक स्वामित्व वाले लघु व्यवसायों के लिए पूंजी तक पहुँच, विशेष रूप से अश्वेत व्यक्ति के स्वामित्व वाले व्यवसायों पर ध्यान केंद्रित करते हुए।
4. जिन लोगों को अपना आवास खोने का खतरा है या जिनके पास स्थायी आवास नहीं है, उन्हें किराया सहायता, आवास वाउचर और संबंधित सहायक सेवाएँ प्रदान की जाती हैं।
5. अस्थायी आवास, किफायती आवास, सहायक आवास और पुनर्स्थापनात्मक देखभाल वाले ग्रामों के लिए पूंजीगत वित्तपोषण, जिसमें तत्काल शुरू किए जा सकने वाले परियोजनाओं को प्राथमिकता दी जाएगी।
ii. कारावास के विकल्प।
1. समुदाय-आधारित पुनर्स्थापनात्मक न्याय कार्यक्रम।
2. मुकदमे से पहले हिरासत में लिए बिना प्रदान की जाने वाली सेवाएँ और उपचार।
3. समुदाय-आधारित स्वास्थ्य सेवाएँ, स्वास्थ्य संवर्धन, परामर्श, कल्याण और रोकथाम कार्यक्रम तथा मानसिक स्वास्थ्य और मादक द्रव्य उपयोग विकार संबंधी सेवाएँ।
4. हिरासत में लिए बिना पुनर्वास और पुनर्प्रवेश कार्यक्रम, जिनमें आवास और सेवाएँ शामिल हैं।
B. अलग रखी गई राशि का उपयोग किसी भी कारावास प्रणाली या कानून प्रवर्तन एजेंसी के लिए नहीं किया जाएगा, जिसमें Los Angeles काउंटी शेरिफ़ विभाग, Los Angeles काउंटी जिला न्यायवादी कार्यालय, Los Angeles काउंटी उच्च न्यायालय या Los Angeles काउंटी परिवीक्षा विभाग शामिल हैं। इसमें इन संस्थाओं के माध्यम से धनराशि का किसी भी प्रकार का पुनर्वितरण भी शामिल है। यह प्रतिबंध राज्य के उन कानूनों पर लागू नहीं होगा, जिनके तहत काउंटी के लिए न्यायालय की सुविधाओं और व्ययों का वित्तपोषण करना आवश्यक है, जिसमें 2002 का ट्रायल कोर्ट सुविधा अधिनियम (2002 सीनेट विधेयक संख्या 1732) और 1997 का Lockyer-Isenberg ट्रायल कोर्ट वित्तपोषण अधिनियम (1997 विधानसभा विधेयक संख्या 233) शामिल हैं, परंतु इन्हीं तक सीमित नहीं हैं, तथा अन्य अनिवार्य जुर्माने और शुल्क या कानून द्वारा अपेक्षित सीमा तक काउंटी की अन्य प्रतिबद्धताएँ भी शामिल हैं।
C. अलग रखे गए अप्रतिबंधित राजस्व को तीन वर्ष की अवधि में चरणबद्ध रूप से लागू किया जाएगा, जिसकी शुरुआत 1 जुलाई 2021 से होगी, और सरकारी संहिता में संहिताबद्ध काउंटी बजट अधिनियम में निर्धारित प्रक्रियाओं के अनुसार, 30 जून 2024 तक यह राशि बढ़कर पूरी निर्धारित राशि के स्तर तक पहुँच जाएगी।
D. अलग रखी गई राशि, काउंटी की संहिता या विनियमों में परिभाषित और इसमें निर्धारित उपधारा A में सूचीबद्ध समान श्रेणियों के लिए आवंटित राशि का स्थान नहीं ले सकती है।
E. पर्यवेक्षक बोर्ड इस धारा द्वारा अलग रखे गए धन के आवंटन पर एक समावेशी और पारदर्शी प्रक्रिया स्थापित करेगा।
F. इस धारा के बावजूद, यदि पर्यवेक्षक बोर्ड द्वारा घोषित वित्तीय आपातकाल ऐसी स्थिति उत्पन्न करता है जिससे काउंटी की अनिवार्य कार्यक्रमों के वित्तपोषण की क्षमता प्रभावित होती है, तो पर्यवेक्षक बोर्ड पाँच में से चार सदस्यों के मतदान द्वारा अलग रखी जाने वाली राशि को कम कर सकता है।
G. अलग रखी गई राशि पर काउंटी कार्यकारी द्वारा वीटो नहीं लगाया जा सकेगा।
अनुभाग 11. अप्रभावी प्रावधानों का कानूनी प्रभाव।
यदि इस विधेयक में किए गए Los Angeles काउंटी के चार्टर के संशोधन को किसी न्यायालय, विधायी या अन्य निकाय की कार्रवाई के कारण या किसी अन्य कारण से लागू नहीं किया जा सकता है, तो 2 नवंबर 2026 को काउंटी चार्टर के लागू प्रावधान पूरी तरह लागू रहेंगे।
अनुभाग 12. अमान्य प्रावधानों का कानूनी प्रभाव।
यदि इस विधेयक की कोई धारा, उपधारा, उपअनुच्छेद, वाक्य, खंड, वाक्यांश या शब्द, किसी भी कारण से, अमान्य या अप्रवर्तनीय ठहराया जाता है, तो ऐसी अमान्यता या अप्रवर्तनीयता Los Angeles काउंटी के चार्टर की शेष धाराओं, उपधाराओं, उपअनुच्छेदों, वाक्यों, खंडों, वाक्यांशों या शब्दों की वैधता या प्रवर्तनीयता को प्रभावित नहीं करेगी। काउंटी के मतदाता घोषणा करते हैं कि वे इस विधेयक की प्रत्येक धारा, उपधारा, उपअनुच्छेद, वाक्य, खंड, वाक्यांश या शब्द को स्वतंत्र रूप से अपनाते, चाहे इस तथ्य की परवाह किए बिना कि किसी एक या अधिक अन्य धाराओं, उपधाराओं, उपअनुच्छेदों, वाक्यों, खंडों, वाक्यांशों या शब्दों को अमान्य या अप्रवर्तनीय घोषित किया गया हो।
अनुभाग 13. समेकन।
चुनाव संहिता के प्रभाग 10 के भाग 3 (धारा 10400 से शुरू) के अनुसार, Los Angeles काउंटी में 3 नवंबर 2026 को काउंटी के चार्टर में संशोधन के लिए होने वाले विशेष चुनाव को 3 नवंबर 2026 को होने वाले राज्यव्यापी आम चुनाव के साथ संयुक्त रूप से आयोजित करने का इसके द्वारा आदेश दिया जाता है। Los Angeles काउंटी के भीतर, इस विशेष चुनाव के लिए निर्धारित चुनाव क्षेत्र, उनमें स्थित मतदान केंद्र तथा ऐसे प्रत्येक चुनाव क्षेत्र वाले बोर्ड के सदस्य और चुनाव अधिकारी वही होंगे जो 3 नवंबर 2026 को होने वाले राज्यव्यापी आम चुनाव के लिए निर्धारित किए गए हैं, और उक्त चुनाव हर तरह से ऐसे आयोजित किया जाएगा मानो केवल एक ही चुनाव और एक ही प्रकार का मतपत्र हो, अर्थात राज्यव्यापी आम चुनाव में उपयोग किए जाने वाले मतपत्र का ही उपयोग किया जाएगा।
अनुभाग 14. घोषणा।
चुनाव संहिता की धारा 12001 के अनुसार, काउंटी का पर्यवेक्षकों बोर्ड इसके द्वारा घोषणा करता है कि इस अध्यादेश की धारा 2 में वर्णित चार्टर संशोधन पर मतदान करने के लिए मंगलवार, 3 नवंबर 2026 को पूरे काउंटी में एक विशेष चुनाव आयोजित किया जाएगा। ऐसे समेकन के प्रयोजनों के लिए, मतपत्र लेबल (जिसे चुनाव संहिता की धारा 13247 के अनुसार मतपत्र पर संक्षिप्त किया जा सकता है) मतपत्र पर इस अध्यादेश की धारा 2 में निर्धारित किए गए अनुसार दिखाई देगा।
अनुभाग 15. प्रभावी होने की तारीख।
यह अध्यादेश चुनाव संहिता की धारा 9141(a) और सरकारी संहिता की धारा 25123(a) के अनुसार प्रभावी होगा।
अनुभाग 16. अधिकार।
यह अध्यादेश सरकारी संहिता की धारा 23720, 23730 और 23731 तथा चुनाव संहिता की धारा 9141, 10402, 10403 और 12001 के अनुसार अपनाया गया है।
अनुभाग 17. प्रकाशन।
यह अध्यादेश पारित होने के बाद पंद्रह (15) दिनों की अवधि समाप्त होने से पहले एक बार सामान्य प्रसार वाले दैनिक समाचारपत्र में प्रकाशित किया जाना आवश्यक है, जो सरकारी संहिता की धारा 25124 के अनुसार काउंटी में मुद्रित, प्रकाशित और प्रसारित होता हो।
पर्यवेक्षक बोर्ड के कार्यकारी अधिकारी को आदेश दिया जाता है कि वह इस अध्यादेश की एक प्रति चुनाव के दिन से कम से कम अट्ठासी (88) दिन पहले Los Angeles काउंटी रजिस्ट्रार-रिकॉर्डर/काउंटी क्लर्क के पास दाखिल करें।
","HY":"Հրամանագիր, որով Los Angeles-ի ողջ վարչաշրջանում 2026 թվականի նոյեմբերի 3-ին նշանակվում են հատուկ ընտրություններ՝ Los Angeles-ի վարչաշրջանի կանոնադրության փոփոխության վերաբերյալ քվեարկության նպատակով, և որը հանձնարարում է ընտրությունները միավորել նույն օրը կայանալիք նահանգային ընդհանուր ընտրությունների հետ։
Los Angeles-ի վարչաշրջանի վերահսկիչների խորհուրդը կարգադրում է հետևյալը.
ԲԱԺԻՆ 1. Ընտրության կոչը և նպատակը։
Համաձայն California-ի սահմանադրության, կառավարության օրենսգրքի 3-րդ վերնագրի 1-ին բաժնի 5-րդ գլխի XI հոդվածի 3(a) և 3(b) բաժինների, ինչպես նաև 2-րդ և 3-րդ հոդվածների (սկսած 23720-րդ բաժնից)՝ սույնով նշանակվում, հայտարարվում է հատուկ ընտրություններ, և կարգադրվում է այն անցկացնել 2026 թվականի նոյեմբերի 3-ին, երեքշաբթի օրը, կայանալիք նահանգային ընդհանուր ընտրությունների հետ մեկտեղ՝ Los Angeles-ի վարչաշրջանի իրավասու գրանցված ընտրողներին Los Angeles-ի վարչաշրջանի կանոնադրության առաջարկվող փոփոխությունը ներկայացնելու նպատակով:
ԲԱԺԻՆ 2. Օրենսդրական նախագծի տեսքը։
Քվեաթերթիկում ներկայացված օրենսդրական նախագծի ճշգրիտ ձևը և առաջարկվող կանոնադրության փոփոխության ամբողջական տեքստը հետևյալն են.
ՎԱՐՉԱՇՐՋԱՆԻ ԿԱՆՈՆԱԴՐՈՒԹՅԱՆ ԱՌԱՋԱՐԿՎՈՂ ՓՈՓՈԽՈՒԹՅՈՒՆ։ | ԱՅՈ |
ՈՉ |
ՕՐԵՆՍԴՐԱԿԱՆ ՆԱԽԱԳԻԾ E
Այս օրենսդրական նախագիծը (E) ուժի մեջ կմտնի միայն այն դեպքում, եթե այն ներկայացվի ընտրողներին 2026 թվականի նոյեմբերի 3-ին կայանալիք ընտրություններում և միայն այդ հարցերի վերաբերյալ ընտրություններին քվեարկող որակավորված ընտրողների մեծամասնության կողմից հաստատվելուց հետո։
Կանոնադրության փոփոխությունը ուժի մեջ կմտնի կառավարության օրենսգրքի 23713 և 23714 հոդվածներով նախատեսված կարգով։
ԲԱԺԻՆ 3. Հոդված III-D-ի 11.67.00 բաժինը սույնով լրացվում է հետևյալ կերպ.
11.67.00 Los Angeles-ի վարչաշրջանի էթիկայի հանձնաժողով։
A. Հաստատում։ Los Angeles-ի վարչաշրջանի էթիկայի հանձնաժողովը (հանձնաժողով) պետք է սահմանի կանոնակարգ և վերահսկի Los Angeles-ի վարչաշրջանի էթիկայի պահանջների պահպանման գրասենյակը (էթիկայի պահանջների պահպանման գրասենյակ), և որը կարող է դատավճիռ կայացնել և պատժամիջոցներ կիրառել հանձնաժողովի կողմից կիրառվող օրենքների խախտումների համար։ Հանձնաժողովը և էթիկայի պահանջների պահպանման գրասենյակը պետք է գործեն որպես մեկ անկախ վարչություն վարչաշրջանի կառավարության կազմում՝ ազատ լինելով վերահսկիչների խորհրդի կամ վարչաշրջանի գործադիր մարմնի ազդեցությունից։
B. Անդամներ։ Հանձնաժողովը կունենա յոթ (7) անդամ։ Անդամները պետք է իրականացնեն իրենց անկախ դատողությունը հանձնաժողովում իրենց ծառայությանը վերաբերող բոլոր հարցերում և չպետք է լինեն որևէ վարչաշրջանի ընտրված պաշտոնյայի ներկայացուցիչ, ներառյալ իրենց առաջադրմանը կամ նշանակմանը մասնակցող որևէ ընտրված պաշտոնյայի։
C. Նշանակում։
(1) Հանձնաժողովում ծառայելու համար անդամները պետք է առաջադրվեն հետևյալ կերպ.
(a) Կառավարման բարեփոխումների աշխատանքային խումբը, հանրային հավաքագրման և դիմումների ընդունման գործընթացից հետո, պետք է առաջադրի մեկ (1) անդամի, որն ունի հանրային տեղեկատվության և հանրային հանդիպումների, համայնքային կապերի և ներգրավվածության, կամ բաց կառավարման հետ կապված տեխնոլոգիաների օգտագործման փորձ։ Սկսած 2029 թվականի հունվարի 1-ից, այս անդամը պետք է առաջադրվի վարչաշրջանի ընտրված գործադիր մարմնի կողմից։
(b) Խորհրդի նախագահը պետք է առաջադրի մեկ (1) անդամի, որը փորձ ունի հանրային քաղաքականության կամ հանրային իրավունքի ոլորտում։
(c) Հարկային տեսուչը պետք է նշանակի մեկ (1) անդամի, որն ունի փորձ քարոզարշավի ֆինանսավորման, հաշվապահության, աուդիտի, պետական կամ մասնավոր հատվածում էթիկայի օրենքների պահպանման կամ ազդարարների պաշտպանության ոլորտներում:
(d) Հանձնաժողովը մնացած չորս (4) անդամներին պետք է նշանակի հանրային նիստում՝ հանրային հավաքագրման և դիմումների ընդունման գործընթացից հետո, որը պետք է ներառի նաև այն համայնքների հետ կապը, որոնք թերի են ներկայացված վարչաշրջանի քաղաքական գործընթացներում: Հանձնաժողովի թեկնածուները պետք է լայնորեն ներկայացնեն հանրությանը, և հանձնաժողովի կողմից առաջադրված առնվազն մեկ (1) անդամ պետք է լինի ոչ միացյալ տարածքի բնակիչ։ Նշանակող մարմինները պետք է գնահատեն կենսափորձը, համայնքային առաջնորդությունը, ավանդական և ոչ ավանդական փորձը, ինչպես նաև աշխատավոր դասի համար դրա մատչելիությունը։ Հանձնաժողովի անդամը չպետք է շփվի վարչաշրջանի ընտրված պաշտոնյայի կամ վարչաշրջանի ընտրված պաշտոնյայի ներկայացուցչի հետ, որին հանձնաժողովը պետք է առաջադրի հանձնաժողովում ծառայելու համար, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ վարչաշրջանի ընտրված պաշտոնյան կամ վարչաշրջանի ընտրված պաշտոնյայի ներկայացուցիչը կարող է մեկնաբանություններ տալ հավանական թեկնածուների վերաբերյալ հանձնաժողովի նիստում: Հանձնաժողովի կողմից նշանակված անդամը կարող է քվեարկել իր իրավահաջորդի նշանակման օգտին։
(2) Առաջադրողը պետք է առաջադրի անձ՝ հանձնաժողովում ծառայելու համար, և խորհուրդը պետք է քննարկի նման առաջադրումը՝ հիմնվելով թեկնածուի համապատասխան վերլուծական հմտությունների, անաչառ լինելու ունակության և վարչաշրջանի բազմազան ժողովրդագրական կազմի նկատմամբ իր գնահատանքի վրա, որքանով դա հնարավոր է և թույլատրվում է օրենքով։
(3) Հանձնաժողովում ծառայելու համար անձի առաջադրվելուց հետո քառասունհինգ (45) օրվա ընթացքում վերահսկիչների խորհուրդը նշանակում է նիստ՝ խորհրդի անդամների մեծամասնության ձայներով թեկնածուին նշանակելու կամ մերժելու համար։ Անկախ այս կանոնադրության որևէ այլ դրույթից, եթե խորհուրդը քառասունհինգ (45) օրվա ընթացքում չի կայացնում որոշում առաջադրված թեկնածուի վերաբերյալ, ապա թեկնածուն համարվում է նշանակված։
D. Պաշտոնավարման պայմաններ։
(1) Հանձնաժողովի անդամները պետք է պաշտոնավարեն հինգ (5) տարի ժամկետով՝ սկսած հուլիսի 1-ից և ավարտվեն հունիսի 30-ին։ Լիարժեք հինգ (5) տարի պաշտոնավարած որևէ անդամ չի կարող կրկին նշանակվել։
(2) Անկախ (1) ենթակետից, աստիճանական ժամկետներ սահմանելու համար հանձնաժողովի անդամների սկզբնական ժամկետները հետևյալն են.
(a) Հարկային տեսուչի կողմից նշանակված անդամի լիազորությունների ժամկետը լրանում է 2027 թվականի հունիսի 30-ին։
(b) Հանձնաժողովի կողմից նշանակված երկու (2) անդամների լիազորությունների ժամկետը լրանում է 2028 թվականի հունիսի 30-ին։
(c) Կառավարման բարեփոխումների աշխատանքային խմբի (և այսուհետ՝ վարչարջանի գործադիր մարմնի) կողմից առաջադրված անդամի լիազորությունների ժամկետը լրանում է 2029 թվականի հունիսի 30-ին։
(d) Խորհրդի նախագահի կողմից նշանակված անդամի լիազորությունների ժամկետը լրանում է 2030 թվականի հունիսի 30-ին։
(e) Հանձնաժողովի կողմից նշանակված երկու (2) անդամների լիազորությունների ժամկետը լրանում է 2031 թվականի հունիսի 30-ին։
Այս սկզբնական ժամկետների ավարտից հետո, յուրաքանչյուր հաջորդ ժամկետը կլինի հինգ (5) տարի ժամկետով, ինչպես նախատեսված է ենթակետ (1)-ում:
(3) Եթե անդամի փոխարինողը չի նշանակվել մինչև անդամի լիազորությունների ժամկետի ավարտը, այդ անդամը կարող է շարունակել ծառայել որպես հանձնաժողովի անդամ հաջորդ ժամկետի ընթացքում՝ ժամանակավորապես պաշտոնավարելով, մինչև նոր անդամի նշանակումը՝ մեկ (1) տարին չգերազանցող ժամկետով։
E. Որակավորումները։ Հանձնաժողովի յուրաքանչյուր անդամ պետք է լինի վարչաշրջանի բնակիչ։ Անձը չի կարող նշանակվել հանձնաժողովում, եթե այդ անձը իր նշանակումից առաջ երկու (2) տարվա ընթացքում եղել է հետևյալ պաշտոններից որևէ մեկում.
(1) Վարչաշրջանի ընտրված պաշտոնյա,
(2) Վարչաշրջանի ընտրված պաշտոնյայի ամուսին, գրանցված զուգընկեր, ծնող, քույր կամ երեխա,
(3) Վարչաշրջանի ընտրված պաշտոնյայի աշխատակից կամ վարձատրվող խորհրդատու,
(4) Վարչաշրջանի ընտրովի պաշտոնի թեկնածու,
(5) Վարչաշրջանի ընտրովի պաշտոնի համար պայքարող թեկնածուի կամ վարչաշրջանի ընտրված պաշտոնյայի կողմից վերահսկվող քարոզարշավի կոմիտեի աշխատակից կամ վարձատրվող խորհրդատու,
(6) Քաղաքական կուսակցության պաշտոնատար անձ կամ վարձատրվող աշխատակից,
(7) Վարչաշրջանում գրանցված լոբբիստ, կամ
(8) Անձ, որը որակվել է որպես խոշոր նվիրատու՝ համաձայն 1974 թվականի քաղաքական բարեփոխումների մասին օրենքի (կառավարության օրենսգրքի 81000 և հաջորդ բաժիններ), ինչպես փոփոխվել է և ժամանակ առ ժամանակ լրացվել է արդար քաղաքական գործելակերպի հանձնաժողովի կանոնակարգերով (California-ի կանոնակարգերի օրենսգրքի 6-րդ բաժին, վերնագիր 2), կամ որը ընդհանուր առմամբ նվիրաբերել է ավելի քան հազար դոլար (1000 դոլար) վարչաշրջանի ընտրովի պաշտոնի մեկ (1) կամ ավելի թեկնածուների:
F. Սահմանափակումներ պաշտոնավարման ընթացքում և դրանից հետո։ Եթե դա օրենքով գերակայող կարգավորմամբ սահմանափակված կամ արգելված չէ, հանձնաժողովի ոչ մի անդամ, ոչ էլ էթիկայի պահանջների պահպանման հարցերով պատասխանատուն չպետք է.
(1) Թեկնածություն առաջադրի Los Angeles-ի վարչաշրջանի ընտրովի պաշտոնում անդամի պաշտոնավարման ընթացքում և դրանից հետո երկու (2) տարի, կամ թեկնածություն առաջադրի որևէ այլ ընտրովի պաշտոնի համար այնպիսի իրավասության տարածքում, որի աշխարհագրական սահմանները հատվում են Los Angeles-ի վարչաշրջանի աշխարհագրական սահմանների հետ, անդամի պաշտոնավարման ընթացքում։
(2) Անդամի պաշտոնավարման ընթացքում աջակցություն հայտնի, աջակցի, դեմ արտահայտվի, ներդրում կատարի, կամ կամավորական աշխատանք կատարի կամ աշխատի վարչաշրջանի ընտրություններում որևէ թեկնածուի կամ քվեաթերթիկի որևէ օրենսդրական նախագծի, ինչպես նաև որևէ ընտրովի պաշտոնի համար առաջադրված վարչաշրջանի որևէ ընտրված պաշտոնատար անձի օգտին։
(3) Անդամի պաշտոնավարման ընթացքում ծառայի որպես քաղաքական կուսակցության պաշտոնատար անձ կամ աշխատակից։
(4) Աշխատանքի ընդունի կամ աշխատանքի ընդունվի որպես անձ, որը պարտավոր է գրանցվել որպես վարչաշրջանի լոբբիստ անդամի պաշտոնավարման ընթացքում և դրանից հետո մեկ (1) տարի։
(5) Աշխատանքային կամ պայմանագրային հարաբերություններ ունենա վարչաշրջանի ընտրված պաշտոնյայի հետ կամ նվեր կամ այլ փոխհատուցում ստանա նման պաշտոնյաներից՝ անդամի պաշտոնավարման ընթացքում և դրանից հետո մեկ (1) տարվա ընթացքում։
(6) Անդամի պաշտոնավարման ընթացքում և դրանից հետո մեկ (1) տարի ժամկետով ստանա առանց մրցույթի պայմանագիր վարչաշրջանի կողմից։
G․ Պաշտոնից հեռացում։ Անկախ սույն կանոնադրության որևէ այլ դրույթից, հանձնաժողովի անդամը կարող է հեռացվել հանձնաժողովի մյուս անդամների առնվազն հինգ (5) ձայների առկայության դեպքում։ Հեռացումը պետք է կատարվի պարտականությունների էական անփութության, պաշտոնական պարտականությունների կոպիտ չարաշահման, պաշտոնական լիազորություններն ու պարտականությունները կատարելու անկարողության կամ սույն հոդվածի խախտման հիմքերով՝ անդամին հեռացման պահանջի հիմքերի մասին գրավոր ծանուցում և պատասխանի հնարավորություն տրամադրելուց հետո։
H. Թափուր աշխատատեղեր։
(1) Հանձնաժողովում թափուր տեղ կառաջանա, երբ անդամը մահանում է, հրաժարական է տալիս, դադարում է լինել վարչաշրջանի բնակիչ, հեռացվում է հանձնաժողովից, դատապարտվում է ծանր հանցագործության համար անդամի պաշտոնավարման ընթացքում կամ բացակայում է հանձնաժողովի երեք (3) անընդմեջ կանոնավոր նիստերից՝ առանց հանձնաժողովի նախագահի գրավոր թույլտվության:
(2) Էթիկայի պահանջների պահպանման պատասխանատուն թափուր աշխատատեղի առաջանալուց հետո յոթ (7) օրվա ընթացքում պետք է տեղեկացնի փոխարինող առաջադրելու համար պատասխանատու առաջադրողին։ Թափուր պաշտոնը լրացնելու համար նշանակումը կատարվում է պաշտոնավարության չլրացած ժամկետով։
(3) Եթե խորհրդի նախագահը, վարչաշրջանի գործադիր ղեկավարը կամ հարկային տեսուչը չեն առաջադրում անձի՝ այն թափուր տեղը լրացնելու համար, որի լրացման համար իրենք պատասխանատու են, պաշտոնը թափուր մնալուց հետո հարյուր քսան (120) օրվա ընթացքում, կամ չեն առաջադրում նոր անձի՝ խորհրդի կողմից իրենց նախորդ թեկնածուին մերժելուց հետո հարյուր քսան (120) օրվա ընթացքում, ապա հանձնաժողովը պետք է առաջադրի թեկնածու՝ այդ պաշտոնը լրացնելու համար՝ ժամկետի մնացած ժամանակահատվածում՝ առնվազն չորս (4) անդամների կողմ քվեով։ Հանձնաժողովի կողմից առաջարկված ցանկացած թեկնածու պետք է համապատասխանի նույն նախնական առաջադրվող թեկնածուի համար պահանջվող որակավորման պահանջներին։ Այս ենթակետը ուժի մեջ է մտնում 2027 թվականի հունվարի 1-ից։
(4) Այս ենթաբաժնի նպատակների համար, փոխարինող անդամի կողմից զբաղեցրած տեղը համարվում է թափուր անդամի նախորդ ժամկետի ավարտից հետո։
I. Նիստեր։ Հանձնաժողովը հաստատում է օրացուցային տարվա համար հանձնաժողովի կանոնավոր նիստերի օրացույց, որը տեղադրվում է հանձնաժողովի կայքում։ Հանձնաժողովը պետք է հավաքվի օրացուցային տարում առնվազն վեց (6) անգամ։ Հանձնաժողովի նիստերը պետք է համապատասխանեն Ralph M. Brown-ի օրենքին (կառավարության օրենսգրքի 54950-րդ և հաջորդական բաժիններ)։
J. Քվորում։
(1) Չորս (4) անդամ կազմում են քվորում, և որևէ գործողություն ձեռնարկելու համար անհրաժեշտ է առնվազն չորս (4) անդամի համաձայնեցված ձայնը։
(2) Այս ենթաբաժնի (1) ենթակետից անկախ, եթե հանձնաժողովն ունի չորսից (4) պակաս նշանակված անդամ, քվորումը պետք է կազմի նշանակված անդամների մեծամասնությունը։ Այդպիսի դեպքերում հանձնաժողովը կարող է նիստ գումարել միայն նոր հանձնակատարներ առաջադրելու նպատակով՝ նշանակված անդամների ձայների մեծամասնությամբ հրապարակային նիստում։
K. Պաշտոնյաներ։ Հանձնաժողովը ամեն տարի ընտրում է նախագահ և փոխնախագահ։
L. Փոխհատուցում, ծախսեր։ Հանձնաժողովի անդամները յուրաքանչյուր նիստի համար կստանան 250 դոլար փոխհատուցում։ Հանձնաժողովի անդամներին փոխհատուցվում են իրենց պաշտոնական պարտականությունների կատարման ընթացքում կրած ողջամիտ ծախսերը՝ համաձայն գործող նահանգային օրենսդրության, վարչաշրջանի օրենսգրքի և քաղաքականության:
ԲԱԺԻՆ 4. Հոդված III-D-ի 11.67.50 բաժինը լրացվում է հետևյալ կերպ.
11.67.50. Էթիկայի պահանջների պահպանման գրասենյակ, էթիկայի պահանջների պահպանման հարցերով պատասխանատու, էթիկայի պահանջների պահպանման գրասենյակի աշխատակազմ և լիազորությունների պատվիրակում:
A. Los Angeles-ի վարչաշրջանի էթիկայի հանձնաժողովին աջակցելու և հանձնաժողովի պարտականություններն ու նպատակները կատարելու համար պետք է լինի էթիկայի պահանջների պահպանման գրասենյակ: Հանձնաժողովը վերահսկում է էթիկայի պահանջների պահպանման գրասենյակը և ընդունում է էթիկայի պահանջների պահպանման գրասենյակի գործունեությունը կարգավորող քաղաքականություն և կանոնակարգեր:
B. Էթիկայի պահանջների պահպանման հարցերով պատասխանատուն էթիկայի պահանջների պահպանման գրասենյակի գլխավոր գործադիր տնօրենն է և վարչության ղեկավարների համար նախատեսված բոլոր լիազորությունները: Անկախ այս կանոնադրության որևէ այլ դրույթից, հանձնաժողովը նշանակում և ունի լիազորություն ազատելու էթիկայի պահանջների պահպանման հարցերով պատասխանատուին, որը գործելու է Հանձնաժողովի քաղաքականությանը և կանոնակարգերին, ինչպես նաև գործող օրենսդրությանը համապատասխան։ Էթիկայի պահանջների պահպանման հարցերով պատասխանատուն ծառայում է հանձնաժողովի կամքով և չի ենթարկվում քաղաքացիական ծառայության դրույթներին։ Անկախ այս կանոնադրության որևէ այլ դրույթից, հանձնաժողովը սահմանում է էթիկայի պահանջների պահպանման հարցերով պատասխանատուի աշխատավարձի միջակայք, որը համապատասխանում է Los Angeles-ի վարչաշրջանի այլ գործադիր պաշտոնյաների աշխատավարձի միջակայքերին, հաշվի առնելով նմանատիպ պարտականություններն ու պատասխանատվությունները, և ամեն տարի սահմանում կամ ճշգրտում է էթիկայի պահանջների պահպանման հարցերով պատասխանատուի աշխատավարձը այդ միջակայքի սահմաններում։
C. Անկախ այս կանոնադրության որևէ այլ դրույթից, էթիկայի պահանջների պահպանման հարցերով պատասխանատուն կարող է նշանակել էթիկայի պահանջների պահպանման գրասենյակի կիրարկման ղեկավար, գլխավոր իրավախորհրդատու, այլ գլխավոր տեղակալներ և գլխավոր տեղակալների օգնականներ, որոնք կծառայեն էթիկայի պահանջների պահպանման հարցերով պատասխանատուի հայեցողությամբ և չեն ենթարկվի քաղաքացիական ծառայության դրույթներին: Էթիկայի պահանջների պահպանման հարցերով պատասխանատուն իրավասու է ազատել աշխատանքից այս ենթաբաժնի համաձայն նշանակված անձնակազմին:
D. Էթիկայի պահանջների պահպանման հարցերով պատասխանատուն կարող է նշանակել և լիազորություն ունի ազատելու էթիկայի պահանջների պահպանման գրասենյակի այլ աշխատակիցների՝ համաձայն քաղաքացիական ծառայության կիրառելի դրույթների:
E. Էթիկայի պահանջների պահպանման հարցերով պատասխանատուն գործում է հանձնաժողովի անունից հանձնաժողովի նիստերի միջև ընկած ժամանակահատվածում: Սա ներառում է էթիկայի պահանջների պահպանման գրասենյակի բոլոր վարչական պարտականությունները կատարելու, հանձնաժողովի կողմից կիրարկվող օրենքների խախտումների վերաբերյալ հետաքննությունները վերահսկելու և կառավարելու, ինչպես նաև այն գործերը կարճելու իրավասությունը, որոնք չեն պահանջում հետագա հետաքննություն կամ կիրարկում, քանի որ դրանք չեն կազմում հանձնաժողովի կողմից կիրարկվող օրենքների խախտում կամ հանձնաժողովի բողոքների ընթացակարգերով այլ կերպ նախատեսված դեպքերում։ Հանձնաժողովը պահպանում է կանոններ և կանոնակարգեր ընդունելու, պաշտոնական կարծիքներ տալու և վերջնական դատական որոշումներ կայացնելու վարչական լսումների նշանակված կամ պատասխանողի նկատմամբ տուգանք սահմանող գործերի վերաբերյալ բացառիկ իրավասությունը։
ԲԱԺԻՆ 5. Հոդված III-D-ի 11.68 բաժինը սույնով ուժը կորցրած է ճանաչվում և փոխարինվում է 11.68.00 բաժնով՝ հետևյալ խմբագրությամբ.
11.68 Los Angeles-ի վարչաշրջանի էթիկայի հանձնաժողով։
A. Մինչև 2026 թվականը պետք է լինի Los Angeles-ի վարչաշրջանի էթիկայի անկախ հանձնաժողով, որը կունենա այս կանոնադրությամբ սահմանված և վարչաշրջանի օրենսգրքի հրամանգրով նախատեսված լիազորությունները, պարտականություններն ու պատասխանատվությունները: Հանձնաժողովը պետք է.
(1) Հետաքննի վարչաշրջանի պաշտոնյաների կողմից չարաշահումների մասին մեղադրանքները,
(2) Վերահսկի և կիրառի օրենքները՝ համակարգելով պետական կառավարման էթիկայի հետ կապված այլ գործակալությունների հետ, ներառյալ, բայց չսահմանափակվելով դրանով, քարոզարշավի ֆինանսավորումը, շահերի բախումը, լոբբինգը, պետական ծառայությունից հետո զբաղվածությունը, կառավարական պայմանագրերը և հողօգտագործման ոլորտի կառուցապատողների շահերի բախումները,
(3) Պարբերաբար վերանայի վարչաշրջանի օրենսգիրքը և առաջարկություններ անի վերահսկիչների խորհրդին պետական կառավարման էթիկային վերաբերվող փոփոխությունների վերաբերյալ, ներառյալ, բայց չսահմանափակվելով դրանով, քարոզարշավի ֆինանսավորումը, շահերի բախումը, լոբբինգը, պետական ծառայությունից հետո զբաղվածությունը, պետական պայմանագրերը և հողօգտագործման ոլորտի կառուցապատողների շահերի բախումները,
(4) Մշակի և/կամ ներդնի լրացուցիչ փոփոխություններ և հնարավորություններ՝ պետական կառավարման էթիկայի հետ կապված որոնելի հանրային տվյալների պորտալներ ստեղծելու համար, ներառյալ, բայց չսահմանափակվելով դրանով, բոլոր լոբբիստական գործունեությունները, ինչպիսիք են գրանցումը, գործունեությունը, նվիրատվությունները, իսկ ծախսերը պետք է թարմացվեն իրական ժամանակում կամ որքան հնարավոր է մոտ իրական ժամանակին։
B. Վերահսկիչների խորհուրդը և վարչաշրջանի գործադիր մարմինը վարչաշրջանի գործադիր մարմնի գրասենյակի ստեղծման պահից պետք է ապահովի հանձնաժողովի համար անհրաժեշտ ֆինանսավորումը և անձնակազմը:
11.68.00. Էթիկայի հանձնաժողովի և էթիկայի պահանջների պահպանման գրասենյակի պարտականություններն ու պատասխանատվությունները։
Հանձնաժողովի և էթիկայի պահանջների պահպանման գրասենյակի նպատակն է վարչաշրջանի կառավարությունում խթանել արդարությունը, թափանցիկությունը, ազնվությունը և բարեվարքությունը։ Հանձնաժողովը և էթիկայի պահանջների պահպանման գրասենյակը պատասխանատու են վարչաշրջանի կանոնադրության, քարոզարշավի ֆինանսավորման, լոբբինգի, շահերի բախման, պետական կառավարման էթիկայի և այլ հարակից օրենքների դրույթների անաչառ և արդյունավետ կառավարման ու իրականացման համար, ինչպես նախատեսված է վարչաշրջանի կանոնադրությամբ կամ վարչաշրջանի օրենսգրքով։
Էթիկայի հանձնաժողովի և էթիկայի պահանջների պահպանման գրասենյակի գործառույթն ու պարտականությունն է անել հետևյալը.
A. Մշակել հզոր կրթական ծրագիր՝ նպաստելու նահանգի և վարչաշրջանի քարոզարշավների ֆինանսավորման, լոբբինգի, շահերի բախման, պետական կառավարման էթիկայի օրենքների և հանձնաժողովի կողմից կիրառվող այլ օրենքների ըմբռնմանը և դրանց պահպանմանը, ներառյալ, բայց չսահմանափակվելով դրանով, հանձնաժողովի իրավասության տակ գտնվող անձանց համար դասընթացների անցկացմամբ և ձեռնարկի ստեղծմամբ, որը պարզ, ոչ տեխնիկական լեզվով ամփոփում է վարչաշրջանի պաշտոնյաների և աշխատակիցների համար կիրառելի էթիկայի օրենքները և հաշվետվողականության պահանջները:
B. Հետաքննել վարչաշրջանի պաշտոնյաների, վարչաշրջանի աշխատակիցների, թեկնածուների, քարոզարշավի հանձնաժողովների, լոբբիստների, կապալառուների և հանձնաժողովի կողմից կիրառվող օրենքներին ենթակա այլ անձանց կողմից կատարված չարաշահումների մասին մեղադրանքները:
C. Վերահսկել և կիրառել օրենքները, ինչպես նաև համակարգել դրանք այլ գործակալությունների հետ, եթե դա նպատակահարմար է կամ անհրաժեշտ է, որոնք վերաբերում են քարոզարշավի ֆինանսավորմանը, լոբբինգին, շահերի բախմանը և պետական կառավարման էթիկայի հարցերին, ներառյալ՝
(1) Վարչաշրջանի օրենսգրքի 2-րդ վերնագրի 4-րդ բաժնի 2.160, 2.175, 2.180, 2.190 և 2.195 գլուխները,
(2) Վարչաշրջանի օրենսգրքի 2-րդ վերնագրի 4-րդ բաժնի 2.165-րդ գլխի 2.165.040 և 2.165.060 բաժինները։
(3) Վարչաշրջանի օրենսգրքի 2-րդ վերնագրի 3-րդ բաժնի 2.55.170 և 2.55.180 բաժինները։
(4) Վարչաշրջանի օրենսգրքի 5-րդ վերնագրի 5.02 գլխի 5.02.060 բաժնի A և B ենթաբաժինները։
(5) Վարչաշրջանի օրենսգրքի 5-րդ վերնագրի 5.44 գլխի 5.44.020 և 5.44.170 բաժինները, և
(6) Վարչաշրջանի կանոնադրությամբ կամ վարչաշրջանի օրենսգրքով նախատեսված այլ օրենքներ։
D. Ոչ ուշ, քան 2028 թվականի հունվարի 1-ը, ծառայել որպես փաստաթղթերի ներկայացման պատասխանատու պաշտոնատար անձ և ստանալ ու պահպանել վարչաշրջանի օրենսգրքի 2.160-րդ գլխի դրույթներին համապատասխան ներկայացման ենթակա փաստաթղթերը և այլ կերպ իրականացնել այդ դրույթների վարչարարությունը՝ վերահսկիչների խորհրդի գործադիր տնօրենի փոխարեն:
E. Ոչ ուշ, քան 2028 թվականի հունվարի 1-ը, նահանգային օրենքով թույլատրելի չափով, ծառայել որպես փաստաթղթերի ներկայացման պատասխանատու պաշտոնատար անձ և ստանալ ու պահպանել հետևյալ ձևաթղթերի բնօրինակը կամ պատճենը, որոնք ստեղծվել են արդար քաղաքական գործելակերպի հանձնաժողովի կողմից և որոնք պետք է ներկայացվեն վարչաշրջան՝ համաձայն 1974 թվականի քաղաքական բարեփոխումների մասին օրենքի (կառավարության օրենսգրքի բաժին 81000 և հաջորդող բաժիններ), ինչպես նաև՝
(1) Ձևաթուղթ 700 (տնտեսական շահերի մասին հայտարարություն) վարչաշրջանի պաշտոնյաների և աշխատակիցների համար,
(2) Ձևաթուղթ 801 (գործակալությանը վճարումների մասին հաշվետվություն) և
(3) Ձևաթուղթ 802 (գործակալության զեկույց հանդիսավոր միջոցառումների և տոմսերի բաշխման վերաբերյալ):
Նահանգային օրենքով վարչաշրջանի առանձին մարմնին ներկայացնելու պահանջ ունեցող արդար քաղաքական գործելակերպի հանձնաժողովի այլ ձևաթղթերի, այդ թվում, օրինակ՝ նահանգային քարոզարշավների ֆինանսավորման ձևաթղթերի (ներառյալ ձևաթուղթ 460-ը) և ձևաթուղթ 803-ի (պահանջված վճարման մասին հաշվետվություն) դեպքում, գրասենյակը պետք է հասանելիություն ունենա այդ ներկայացված փաստաթղթերի նույն տարբերակներին, ներառյալ չխմբագրված տարբերակները, և նրան պետք է տրամադրվի ներկայացման ցանկացած համակարգի էլեկտրոնային կամ վարչական հասանելիության նույն մակարդակը, որն ունի փաստաթղթերի ներկայացման պատասխանատու պաշտոնատար անձը՝ կիրառելի օրենքների վարչարարության, վերանայման կամ կիրարկման նպատակներով։
F. Մշակել և/կամ ներդնել լրացուցիչ փոփոխություններ և գործառույթներ՝ հնարավորություն տալու , որ որոնելի հանրային տվյալների պորտալները, որոնք պարունակում են տեսակավորվող և ներբեռնվող տվյալներ՝ կապված քարոզարշավի ֆինանսավորման, լոբբինգի, շահերի բախման և պետական կառավարման էթիկայի հետ, ներառյալ, բայց չսահմանափակվելով դրանով, բոլոր լոբբիստական գործողությունները, ինչպիսիք են գրանցումը, գործունեությունը, նվիրատվությունները և ծախսերը, թարմացվեն իրական ժամանակում կամ հնարավորինս մոտ իրական ժամանակին:
G. Տալ ոչ պաշտոնական բանավոր և գրավոր խորհուրդներ և, հանձնաժողովի հայեցողությամբ, պաշտոնական գրավոր կարծիքներ հանձնաժողովի կողմից կիրառվող օրենքների վերաբերյալ: Պաշտոնական գրավոր կարծիքները պետք է ընդունվեն միայն հանձնաժողովի քվեարկությամբ։ Հանձնաժողովի կողմից իրեն տրված պաշտոնական կարծիքի հիման վրա բարեխղճորեն գործող անձը չի կարող ենթարկվել պատասխանատվության հանձնաժողովի կողմից նման արարքի համար, եթե էական փաստերը համապատասխանում են կարծիքի հարցման մեջ նշվածին։
H. Ստեղծել և պահանջել այնպիսի ձևաթղթերի օգտագործում, որոնք թույլ կտան էթիկայի պահանջների պահպանման գրասենյակին կամ հանձնաժողովին կիրառել կամ կիրարկել օրենքները իրենց իրավասության շրջանակներում: Սա ներառում է, բայց չի սահմանափակվում միայն բողոքների, հետաքննությունների, վարչական լսումների, զեկույցների, ֆինանսական հաշվետվությունների, ծանուցումների կամ այլ փաստաթղթերի ձևաթղթերով, որոնք վերաբերում են վարչաշրջանի կանոնադրությանը, վարչաշրջանի օրենսգրքին կամ հանձնաժողովի կողմից կիրառվող կամ կիրարկվող այլ օրենքներին: Գրասենյակը կամ հանձնաժողովը կարող են որոշել նման ձևաթղթերի ձևաչափը, բովանդակությունը և ներկայացման եղանակը և կարող են պահանջել, որ դրանք ներկայացվեն էլեկտրոնային եղանակով, եթե օրենքով չի պահանջվում թղթային եղանակով ներկայացնելու տարբերակ։ Էթիկայի պահանջների պահպանման գրասենյակը կամ հանձնաժողովը կարող են պահանջել, որ նման ցանկացած ձևաթուղթ, հայտարարություն կամ ներկայացում կատարվի սուտ վկայություն տալու համար նախատեսված պատժի ներքո։
I. Հրապարակել տարեկան հանրային զեկույց, որը ամփոփում է հանձնաժողովի գործունեությունը նախորդ օրացուցային կամ ֆինանսական տարում, ներառյալ ստացված բողոքները, սկսված քննությունները, ավարտված իրավապահ գործողությունները և կիրառված պատժամիջոցները:
J. Օգնել վարչություններին մշակել շահերի բախման կանոնագրքերը՝ համաձայն նահանգային օրենքի պահանջի:
K. Ստանալ դրամաշնորհներ և հատկացումներ՝ հանձնաժողովի կամ էթիկայի պահանջների պահպանման գրասենյակի գործառույթները աջակցելու համար՝ բոլոր գործող օրենքներին համապատասխան։ Հանձնաժողովը պետք է ընդունի դրամաշնորհների համար դիմելու և դրանք ստանալու վերաբերյալ ուղեցույցներ։
L. Մինչև 2027 թվականի դեկտեմբերի 31-ը վերահսկիչների խորհրդի քննարկմանը ներկայացնել հանձնաժողովի կողմից կիրառելի էթիկայի կանոնագրքի մասին հրամանագրի նախագիծ: Հանձնաժողովի հայեցողությամբ, էթիկայի կանոնագրի մասին կանոնակարգը կարող է էթիկայի խախտումներ համարել կառավարության օրենսգրքի 9-րդ վերնագրի 4-րդ գլխի (քարոզարշավի բացահայտում) և 7-րդ գլխի (շահերի բախում) խախտումները, կառավարության օրենսգրքի 1-ին վերնագրի 4-րդ բաժնի 1-ին գլխի 4-րդ հոդվածի (սահմանված պաշտոնյաների նկատմամբ կիրառելի արգելքներ) խախտումները, ինչպես նաև կառավարության օրենսգրքի 8314, 84308 և 89503 բաժինները՝ այնքանով, որքանով այս դրույթները վերաբերում են Los Angeles-ի վարչաշրջանին:
M. Պարբերաբար վերանայել վարչաշրջանի օրենսգիրքը և առաջարկություններ ներկայացնել վերահսկիչների խորհրդին քարոզարշավի ֆինանսավորման, լոբբինգի, շահերի բախման, պետական կառավարման էթիկայի և այլ օրենքների վերաբերյալ փոփոխությունների վերաբերյալ, որոնց կիրառման կամ կիրարկման համար պատասխանատու է հանձնաժողովը: Հանձնաժողովը կարող է առաջարկել փոփոխություններ իր կողմից կիրառվող կամ կիրարկվող ցանկացած օրենքում, որոնք, հանձնաժողովի նախագահին ուղղված պահանջով, պետք է ներառվեն ամբողջ խորհրդի օրակարգում՝ քննարկման և հնարավոր գործողության համար հարյուր ութսուն (180) օրվա ընթացքում։
N. Սկսած 2030 թվականից, և եթե դա թույլատրվում է նահանգային օրենքով, հանձնաժողովը կարող է հանձնաժողովի առնվազն հինգ (5) անդամների քվեարկությամբ անմիջապես ընտրողներին ներկայացնել հաջորդ ընդհանուր ընտրություններում քննարկման ցանկացած հրամանագիր, որը վերահսկիչները լիազորված են ընդունել՝ քարոզարշավի ֆինանսավորմանը, լոբբինգին, շահերի բախմանը և պետական կառավարման էթիկային առնչվող թեմաներով, բայց ոչ ավելի, քան տասնամյակը մեկ անգամ:
O. Կատարել այլ գործառույթներ և պարտականություններ, որոնք կարող են սահմանվել վարչաշրջանի կանոնադրությամբ կամ վարչաշրջանի օրենսգրքով:
ԲԱԺԻՆ 6. Հոդված III-D-ի 11.68.50 բաժինը սույնով լրացվում է հետևյալ կերպ.
11.68.50 Կանոններ, կարգավորումներ և քաղաքականություններ։
A. Հանձնաժողովը կարող է ընդունել, փոփոխել և չեղյալ հայտարարել կանոններ և կանոնակարգեր՝ իրականացնելու համար հանձնաժողովի կողմից կիրառվող կամ կիրարկվող վարչաշրջանի կանոնադրության և վարչաշրջանի օրենսգրքի նպատակներն ու դրույթները, և կարող է ընդունել կանոններ, կանոնակարգեր կամ քաղաքականություն՝ հանձնաժողովի և էթիկայի պահանջների պահպանման գրասենյակի ընթացակարգերը կարգավորելու նպատակով: Հանձնաժողովի կողմից ընդունված կանոնը կամ կանոնակարգը օրենքի ուժ ունի և կարող է կիրառվել հանձնաժողովի կողմից՝ 11.69.00 բաժնում նախատեսվածի համաձայն։
B. Մինչև կանոնի կամ կանոնակարգի ընդունման նիստը, հանձնաժողովը պետք է հանրային լսումներ անցկացնի այդ հարցի վերաբերյալ:
C. Հանձնաժողովը պետք է վերահսկիչների խորհրդին ուղարկի հանձնաժողովի կողմից ընդունված կանոններն ու կանոնակարգերը դրանց ընդունումից հետո երեք (3) օրվա ընթացքում: Հանձնաժողովի կողմից ընդունված կանոնը կամ կանոնակարգը ուժի մեջ է մտնում դրա ընդունման օրվանից վաթսուն (60) օր հետո, եթե մինչև այս վաթսուն (60) օրվա ժամկետի լրանալը վերահսկիչների խորհրդի բոլոր անդամների երկու երրորդը չի քվեարկում տվյալ կանոնին կամ կանոնակարգին վետո դնելու օգտին։
ԲԱԺԻՆ 7. Հոդված III-D-ի 11.69.00 բաժինը սույնով լրացվում է հետևյալ կերպ.
11.69.00 Հետաքննություններ և կատարողական վարույթներ։
Հանձնաժողովը և էթիկայի պահանջների պահպանման գրասենյակը պետք է հետաքննություն անցկացնեն նահանգային օրենսդրության, վարչաշրջանի կանոնադրության և վարչաշրջանի օրենսգրքի ենթադրյալ խախտումների վերաբերյալ, որոնք վերաբերում են քարոզարշավի ֆինանսավորմանը, լոբբինգին, շահերի բախմանը, պետական կառավարման էթիկայի և հանձնաժողովի կողմից կիրառվող այլ օրենքներին։
Ցանկացած անձ, որը խախտում է վարչաշրջանի կանոնադրության կամ վարչաշրջանի օրենսգրքի որևէ դրույթ, որը վերաբերում է քարոզարշավի ֆինանսավորմանը, լոբբինգին, շահերի բախմանը կամ պետական կառավարման էթիկային, կամ հանձնաժողովի կողմից կիրառվող որևէ այլ օրենքի, կամ որը որևէ այլ անձի դրդում է խախտել նման դրույթ, կամ որը որևէ այլ անձի օգնում և դրդում է նման խախտման, պատասխանատվություն է կրում այս բաժնի դրույթների համաձայն։
A. Կիրարկման մարմին։ Էթիկայի հանձնաժողովը և էթիկայի պահանջների պահպանման գրասենյակը լիազորված են՝
(1) Անցկացնել հետաքննություններ,
(2) Անցկացնել հանձնաժողովի կողմից կիրառվող օրենքների բացահայտման պահանջների համապատասխանության աուդիտներ, ներառյալ քարոզարշավի ֆինանսավորման և լոբբիստների բացահայտման հայտարարությունները,
(3) Անցկացնել վարչական լսումներ՝ համաձայն հանձնաժողովի բողոքարկման ընթացակարգերի կամ այլ օրենքի։ Եթե հանձնաժողովը որոշում է լսումներ նշանակել, ապա հանձնաժողովը պետք է որոշի՝ հանդես գալ որպես լսումների հանձնաժողով, թե ապացույցներ հավաքելու և լսելու իր լիազորությունը պատվիրակել իր մեկ կամ մի քանի անդամների կամ անկախ լսումների պատասխանատու պաշտոնատար անձի, որը կարող է ներառել նաև վարչաշրջանի լսումների պատասխանատու պաշտոնատար անձին,
(4) Արձակել դատական ծանուցագրեր՝ գրքերի, փաստաթղթերի, գրառումների և փաստաթղթերի ներկայացումը պարտադրելու և ցուցմունքներ վերցնելու էթիկայի պահանջների պահպանման գրասենյակի կողմից քննվող կամ հանձնաժողովի քննության փուլում գտնվող ցանկացած հարցի վերաբերյալ: Պահանջների պահպանման հարցերով պատասխանատուն կամ հանձնաժողովը կարող են դիմել նահանգի ընդհանուր օրենսդրությամբ նախատեսված անհարգալից վերաբերմունքի մասին որոշում կայացնելու համար՝ անձի կողմից չներկայանալու, ցուցմունք տալու կամ պահանջվող գրքերը, փաստաթղթերը, գրառումները և փաստաթղթերը ներկայացնելուց հրաժարվելու կամ չներկայանալու համար,
(5) Ընդունել երդումներ և հավաստումներ,
(6) Հանձնաժողովի քվեարկությամբ կիրառել տույժեր, միջոցներ և տուգանքներ 11.68.00 բաժնում, C-ից D ենթաբաժիններում նշված ցանկացած օրենքի կամ նման օրենքը կիրառելու համար ընդունված ցանկացած կանոնի կամ կանոնակարգի խախտման համար: Հանձնաժողովի կողմից որևէ օրենքի, կանոնի կամ կանոնակարգի խախտման համար տույժեր, միջոցներ կամ տուգանքներ կիրառելու որոշումը, որի նկատմամբ հանձնաժողովն ունի կիրառման լիազորություններ, կարող է բողոքարկվել Los Angeles-ի վարչաշրջանի վերադաս դատարան՝ մանդամուսի (պարտավորեցնող դատական հրաման) հրամանագիր ստանալու վերաբերյալ միջնորդություն ներկայացնելու միջոցով։ Քաղաքացիական դատավարության օրենսգրքի 1094.6 բաժնում պարունակվող իննսուն (90) օրվա վաղեմության ժամկետը կիրառվում է այս բաժնի համաձայն կայացված կատարողական որոշումների դատական վերանայման նկատմամբ,
(7) Ներկայացնել դիմումներ այլ իրավապահ մարմիններին, ներառյալ, բայց չսահմանափակվելով դրանով, Los Angeles-ի վարչաշրջանի դատախազին, California-ի արդար քաղաքական գործելակերպի հարցերով հանձնաժողովին և California-ի գլխավոր դատախազին,
(8) Անկախ սույն կանոնադրության VI հոդվածի 21-րդ բաժնից, դիմել խախտումների համար իրավական պաշտպանության միջոցների և արգելող դատական պաշտպանության միջոցների կիրառման համար, և
(9) Կատարել օրենքով լիազորված այլ գործառույթներ:
B. Վերջնական կիրառման գործողություն։ Հանձնաժողովի կողմից որևէ հարցի վերաբերյալ վերջնական կիրառման գործողությունը, ներառյալ տուգանքների կիրառումը, հաշտության համաձայնագրի հաստատումը կամ վարչական լսումների նշանակված գործի կարճումը, կայացվում է առնվազն չորս (4) անդամի կողմ քվեով։
C. Գաղտնիություն։ Գրասենյակի կամ հանձնաժողովի կողմից հարցի նախնական վերանայման և հետաքննության ընթացքում ստացված գրառումներն ու տեղեկությունները գաղտնի են և ազատվում են հրապարակային բացահայտումից՝ օրենքով թույլատրված չափով, բացառությամբ բողոքարկման ընթացակարգերով նախատեսված դեպքերի։
Այս բաժնի ոչ մի կետ չի սահմանափակում էթիկայի պահանջների պահպանման գրասենյակի կամ հանձնաժողովի կարողությունը բացահայտելու նման գրառումներ կամ տեղեկություններ՝ իր իրավասության ներքո գտնվող օրենքների ենթադրյալ խախտումների վերաբերյալ մեղադրանք առաջադրելիս, վարույթ իրականացնելիս, հետաքննությունը կամ բողոքը փակելիս կամ կարճելիս։ Այս բաժինը չի խոչընդոտում էթիկայի պահանջների պահպանման գրասենյակին կամ հանձնաժողովին կիրառել բացահայտումից որևէ այլ բացառություն, որը նախատեսված կարող է լինել վարչաշրջանի կամ նահանգի հանրային գրառումների բացահայտման մասին օրենքներով: Այլ կիրարկող մարմիններին գործն ուղարկելիս գրառումների կամ տեղեկատվության բացահայտումը, կամ վարչաշրջանի պաշտոնյաների կամ աշխատակիցների կողմից հնարավոր անօրինական վարքագծի ապացույցների բացահայտումը պետական մարմնին, որն իրավասու է այդ անօրինական վարքագծի նկատմամբ կարգապահական միջոցներ կիրառել, չի կարող համարվել այս բաժնի համաձայն գաղտնիության պաշտպանության միջոցներից հրաժարում:
D. Բողոքարկման ընթացակարգեր։ Հանձնաժողովը կանոնի կամ կանոնակարգի միջոցով ընդունում է բողոքարկման ընթացակարգեր՝ սահմանելու հանձնաժողովի իրավասության շրջանակներում կիրառվող օրենքների խախտումների քննության և կիրառման վարչական գործընթացը։ Այս ընթացակարգերը պետք է ներառեն, բայց չսահմանափակվեն բողոքներ ստանալու, նախաձեռնելու և քննարկելու, հետաքննություններ և աուդիտներ անցկացնելու, վարչական լսումների մասին պատասխանողին ծանուցում տրամադրելու և վարչական լսումներից առաջ գործերը լուծելու գործընթացով։
E. Տուգանքների ուղեցույցներ և կիրառման հայեցողություն։ Հանձնաժողովը կանոնով կամ կանոնակարգով ընդունում է տուգանքների ուղեցույցներ, որոնք սահմանում են տուգանքներ կիրառելու և կիրառման հայեցողությունն իրականացնելու չափանիշները։ Էթիկայի պահանջների պահպանման գրասենյակի աշխատակիցները պետք է հետևեն պատժամիջոցների ուղեցույցներին պատժամիջոցներ առաջարկելիս։ Տուգանքների ուղեցույցները պետք է սահմանեն կանոններից շեղումների ծրագիր՝ որպես տարբերակ՝ թույլ տալու աննշան խախտումներ կատարած պատասխանողների ուսուցումը՝ դրամական տուգանքների փոխարեն, համաձայն հանձնաժողովի կողմից սահմանված չափանիշների և նկատառումների։
F. Վարչական լսումներ, որոշումներ և տույժեր։ Մեղադրանքը առաջադրվելուց և պատասխանողին հանձնվելուց հետո հանձնաժողովը ապահովում է հրապարակային ապացույցների լսման անցկացումը՝ որոշելու, թե արդյոք տեղի է ունեցել խախտում: Երբ հանձնաժողովը լսումների ժամանակ ներկայացված էական ապացույցների հիման վրա որոշում է, որ տեղի է ունեցել խախտում, այն որոշում է կայացնում, որը կարող է պահանջել խախտողից՝
(1) Դադարեցնել խախտումը և ձեռնպահ մնալ դրա հետագա կատարումից,
(2) Ներկայացնել օրենքով պահանջվող ցանկացած հաշվետվություն, հայտարարություն կամ այլ փաստաթուղթ կամ տեղեկատվություն, և/կամ,
(3) Յուրաքանչյուր խախտման համար վարչաշրջանի ընդհանուր ֆոնդին վճարել մինչև տասնհինգ հազար դոլար (15,000 դոլար), որը հանձնաժողովի կողմից ամեն տարի ճշգրտվում է՝ Los Angeles-ի տարածքի սպառողական գների ինդեքսի փոփոխությունները արտացոլելու համար, կամ այն գումարի երեք (3) անգամը, որը անձը պատշաճ կերպով չի հայտնել կամ անօրինական կերպով նվիրաբերել, ծախսել, տվել կամ ստացել է, կախված նրանից, թե որն է ավելի մեծ։ Երբ հանձնաժողովը որոշում է, որ խախտում տեղի չի ունեցել, այն հրապարակում է հայտարարություն՝ նշելով այդ մասին։
G. Առանց մյուս կողմի մասնակցության։ Ցանկացած վարչական վարույթում հանձնաժողովի անդամները պետք է հետևեն կառավարության օրենսգրքի 11430.10 բաժնում նախատեսված միակողմանի կանոններին, եթե հանձնաժողովը չի ընդունում այլ ընթացակարգեր, որոնք համապատասխանում են պատշաճ դատավարության պահանջներին՝ համաձայն այս բաժնի D ենթաբաժնի։
H. Ներկայացվող աշխատակիցներ։ Վարչաշրջանի ներկայացվող աշխատակիցը կարող է, պահանջի դեպքում, արհմիության ներկայացուցիչ ունենալ էթիկայի պահանջների պահպանման գրասենյակի աշխատակիցների կողմից անցկացվող պաշտոնական հետաքննչական հարցազրույցի ժամանակ, երբ աշխատակիցը ողջամտորեն կարծում է, որ հարցազրույցը կարող է հանգեցնել կարգապահական տույժի:
I. Վարչաշրջանի այլ կիրակման մարմիններ:
(1) Բացառությամբ այս ենթաբաժնի (2) ենթակետում նախատեսված դեպքերի, այս հոդվածում ոչինչ չի խոչընդոտում այլ վարչաշրջանի պաշտոնյաներին, գործակալություններին, խորհուրդներին կամ հանձնաժողովներին իրականացնել մինչ այժմ կամ հետագայում իրենց տրված կիրարկման լիազորությունները։
(2) Անկախ որևէ այլ օրենքից, երբ հանձնաժողովը որոշմամբ հավաստում է, որ ի վիճակի է վարչական և քաղաքացիական կարգով կիրառել իր իրավասության ներքո գտնվող որոշ կամ բոլոր օրենքները, այլ վարչաշրջանի պաշտոնյաներին, գործակալություններին, խորհուրդներին կամ հանձնաժողովներին արգելվում է այդ օրենքների վերաբերյալ վարչական կամ քաղաքացիական կիրարկման գործողություններ հարուցել, պայմանով, որ այս ենթակետը չի մեկնաբանվում որպես որևէ ընթացքի մեջ գտնվող վարչական կամ քաղաքացիական կարգով կիրարկման գործողություն կանխող կամ դադարեցնող՝ հավաստման պահին։
J. Քաղաքացիական կարգով կիրարկում։
(1) Այս կանոնադրության VI հոդվածի 21-րդ բաժնից անկախ և վարչական կիրարկման փոխարեն, պահանջների պահպանման հարցերով պատասխանատուն կարող է որոշել, որ հանձնաժողովի կողմից քաղաքացիական հայց ներկայացնելն ավելի նպատակահարմար է և կարող է հարցը ներկայացնել հանձնաժողովին։ Հանձնաժողովը կքննարկի հարցը և կորոշի՝ թույլատրե՞լ նման գործողությունը, թե՞ ոչ։
(2) Այս բաժնի «F» ենթաբաժնում նշված տույժերը կարող են պահանջվել և գանձվել այս ենթաբաժնի համաձայն հարուցված ցանկացած քաղաքացիական հայցով։
(3) Եթե հանձնաժողովը թույլատրում և սկսում է քաղաքացիական հայց՝ սույն ենթաբաժնի համաձայն դրամական տուգանքներ գանձելու համար, ապա այն չի կարող հետագայում սկսել վարչական կիրարկման վարույթ՝ նույն մեղադրանքների հիման վրա նույն պատասխանողի դեմ դրամական տուգանքներ պահանջելով։ հանձնաժողովի կամ գրասենյակի կողմից քաղաքացիական հայցի հարուցումը՝ բացառապես դատարանի անարգանքի համար արգելող միջոցներ կամ տույժեր պահանջելով, չի խոչընդոտում հանձնաժողովին նույն մեղադրանքների հիման վրա վարչական կիրարկման վարույթ սկսել կամ շարունակել։
ԲԱԺԻՆ 8. Հոդված III-D-ի 11.69.50 բաժինը սույնով լրացվում է հետևյալ կերպ.
11.69.50 Իրավաբանական ծառայություններ։
Անկախ սույն կանոնադրության VI հոդվածի 21-րդ բաժնից, էթիկայի պահանջների պահպանման գրասենյակը նշանակում է գլխավոր իրավախորհրդատու և կարող է նշանակել այլ փաստաբաններ կամ վարձել արտաքին խորհրդականներ՝ էթիկայի պահանջների պահպանման հարցերով պատասխանատուի բացառիկ հայեցողությամբ, գրասենյակին կամ հանձնաժողովին ներկայացնելու և իրավաբանական օգնություն ու ծառայություններ մատուցելու համար:
ԲԱԺԻՆ 9. Հոդված III-D-ի 11.70 բաժինը սույնով ուժը կորցրած է ճանաչվում և փոխարինվում է 11.70.00 բաժնով՝ հետևյալ խմբագրությամբ.
11.70 Էթիկայի պահանջների պահպանման գրասենյակ։
Մինչև 2026 թվականը պետք է ստեղծվի էթիկայի պահանջների պահպանման գրասենյակ՝ Los Angeles վարչաշրջանի էթիկայի հանձնաժողովին աջակցելու և հանձնաժողովի պարտականություններն ու նպատակները կատարելու համար։ Էթիկայի պահանջների պահպանման գրասենյակը ղեկավարում է էթիկայի պահանջների պահպանման հարցերով պատասխանատուն, որը կատարում է այս կանոնադրությամբ և վարչաշրջանի օրենսգրքի հրամանագրով նախատեսված պարտականությունները:
11.70.00 Հատկացումներ և ծախսեր։
A. Վերահսկիչների խորհուրդը և վարչաշրջանի գործադիր մարմինը վարչաշրջանի գործադիր մարմնի գրասենյակի հիմնադրման պահից պետք է ապահովեն հանձնաժողովի և գրասենյակի համար անհրաժեշտ ֆինանսավորումը և անձնակազմը:
B. Սկսած 2027-2028 ֆինանսական տարվա բյուջեից, վերահսկիչների խորհուրդը պետք է հատկացնի առնվազն 14.3 միլիոն դոլար հանձնաժողովի և էթիկայի պահանջների պահպանման գրասենյակի տարեկան գործառնական բյուջեի համար։ Յուրաքանչյուր տարի գործառնական բյուջեի նվազագույն հատկացման գումարը պետք է ավելացվի նախորդ ֆինանսական տարում հատկացված գումարի համեմատ (բացառությամբ միանվագ հատկացումների)՝ հետևյալ երկու ցուցանիշներից ավելի մեծի չափով՝ (1) Los Angeles-ի տարածքում կենսապահովման արժեքի տոկոսային փոփոխության, որը որոշվում է սպառողական գների ինդեքսի (CPI) տասներկու (12) ամսվա տարեկան տոկոսային փոփոխությամբ բոլոր ապրանքների և ծառայությունների համար, ինչպես հրապարակվել է ԱՄՆ աշխատանքի վիճակագրության վարչության կողմից, կամ (2) California-ի մեկ շնչի հաշվով անձնական եկամտի տոկոսային փոփոխության, որը որոշվում է California նահանգի Ֆինանսների վարչության կողմից և ներկայացված է ամեն տարի հրապարակվող գների գործոնի և բնակչության տեղեկատվության զեկույցում: Այնուամենայնիվ, հանձնաժողովի և էթիկայի պահանջների պահպանման գրասենյակի տարեկան գործառնական բյուջեի ավելացումը պարտադիր չէ, եթե վերահսկիչների խորհրդի չորս հինգերորդը (յոթ իններորդը 2032 թվականի հունվարի 1-ից հետո) գտնում է, որ գոյություն ունեն արտակարգ հանգամանքներ, որոնց պատճառով այդ ֆինանսական տարվա համար ավելացում չպետք է կատարվի։
C. Հանձնաժողովի և էթիկայի պահանջների պահպանման գրասենյակի կողմից հատկացված ծախսերը չեն պահանջում վարչաշրջանի գրասենյակների կամ անձնակազմի նախնական հաստատում, եթե ծախսերը գտնվում են հանձնաժողովի և գրասենյակի բյուջեի սահմաններում: Հանձնաժողովը և գրասենյակը պետք է հետևեն ծախսերին վերաբերող կիրառելի պահանջներին, ընթացակարգերին և օրենքներին։
D. Հանձնաժողովը և էթիկայի պահանջների պահպանման գրասենյակը չեն ենթարկվում աշխատանքի ընդունման սառեցման, երբ գործում են հանձնաժողովի և գրասենյակի բյուջեի շրջանակներում:
ԲԱԺԻՆ 10. Հոդված III-ի 11-րդ բաժնի (8) ենթաբաժինը վերահամարակալվում է որպես XII հոդվածի 51-1/4 բաժին և փոփոխվում է հետևյալ կերպ.
Բաժին 11.
Վերահսկիչների խորհրդի պարտականությունն է.
(1) Նշանակել բոլոր վարչաշրջանային պաշտոնյաներին, բացի ընտրովի պաշտոնյաներից, ինչպես նաև բոլոր պաշտոնյաներին, օգնականներին, տեղակալներին, քարտուղարներին, կցորդներին և աշխատակիցներին, որոնց նշանակումը նախատեսված չէ այս կանոնադրությամբ։
(8) Բոլոր օրենքներին և կանոնակարգերին համապատասխան, վարչաշրջանի տեղական մակարդակով ստեղծված անսահմանափակ եկամուտները ընդհանուր ֆոնդում բաշխել հետևյալ կերպ.
A. Ընդհանուր ֆոնդում (բյուջետային գործընթացում ամեն տարի որոշվող կամ վարչաշրջանի օրենսգրքում կամ կանոնակարգերում այլ կերպ սահմանված կարգով) առանձնացնել վարչաշրջանի տեղական արտադրության անսահմանափակ եկամուտների առնվազն տասը տոկոսի (10%) բազային նվազագույն շեմ, որը պետք է բաշխվի տարեկան հիմունքներով, հանրային լսումների ժամանակ, ի թիվս այլոց, հանրության և վարչաշրջանի վարչությունների մասնակցությունից հետո, հետևյալ հիմնական նպատակների համար.
i. Համայնքային ուղղակի ներդրումներ։
1. Համայնքային երիտասարդական զարգացման ծրագրեր։
2․ Աշխատանքային վերապատրաստում և աշխատատեղեր ցածր եկամուտ ունեցող բնակիչների համար՝ կենտրոնանալով այնպիսի աշխատատեղերի վրա, որոնք աջակցում են «բանտարկությանն այլընտրանքներ» աշխատանքային խմբի առաջարկությունների իրականացմանը, որոնք ներկայացվել են վարչաշրջանի վերահսկիչների խորհրդին 2020 թվականի մարտի 10-ին, մասնավորապես՝ մատչելի և աջակցող բնակարանաշինության, վերականգնողական խնամքի գյուղերիաջակցությամբ բնակարանների, վերականգնողական խնամքի համալիրների և խնամքի ապակենտրոնացված համակարգի ընդլայնման համար շինարարական աշխատանքներին։
3․ Փոքրամասնությունների սեփականություն հանդիսացող փոքր բիզնեսների համար կապիտալի հասանելիություն՝ կենտրոնանալով սևամորթների սեփականություն հանդիսացող բիզնեսների վրա։
4․ Վարձավճարի օգնություն, բնակարանային վաուչերներ և ուղեկցող աջակցող ծառայություններ նրանց համար, ովքեր իրենց բնակարանը կորցնելու վտանգի տակ են կամ չունեն կայուն բնակարան։
5. Անցումային բնակարանաշինության, մատչելի բնակարանաշինության, աջակցող բնակարանաշինության և վերականգնողական խնամքի գյուղերի կապիտալ ֆինանսավորում՝ առաջնահերթություն տալով շինարարության մեկնարկին պատրաստ նախագծերին։
ii. Բանտարկությանն այլընտրանքներ։
1. Համայնքային վերականգնողական արդարադատության ծրագրեր։
2․ Դատավարությունից առաջ ազատազրկման հետ չկապված ծառայություններ և բուժում։
3․ Համայնքային առողջապահական ծառայություններ, առողջության խթանման, խորհրդատվության, բարեկեցության և կանխարգելման ծրագրեր, ինչպես նաև հոգեկան առողջության և թմրամոլության խանգարումների համար նախատեսված ծառայություններ։
4․ Ազատազրկում չնախատեսող այլընտրանքային և վերաինտեգրման ծրագրեր, ներառյալ բնակարանային ապահովումը և ծառայությունները։
B. Առանձնացված գումարը չի կարող օգտագործվել որևէ բանտային համակարգի կամ իրավապահ մարմինների համար, ներառյալ Los Angeles վարչաշրջանի շերիֆի վարչությունը, Los Angeles վարչաշրջանի շրջանային դատախազի գրասենյակը, Los Angeles վարչաշրջանի վերադաս դատարանները կամ Los Angeles վարչաշրջանի պրոբացիայի վարչությունը, ներառյալ այդ կազմակերպությունների միջոցով միջոցների վերաբաշխումը: Այս սահմանափակումը չի տարածվում նահանգային օրենքի վրա, որը պահանջում է վարչաշրջանից ֆինանսավորել դատարանների կառույցները և ծախսերը, ներառյալ, բայց չսահմանափակվելով դրանով, 2002 թվականի դատարանների կառույցների մասին օրենքը (2002 թվականի սենատի օրինագիծ թիվ 1732) և 1997 թվականի Lockyer-Isenberg-ի դատարանների ֆինանսավորման մասին օրենքը (1997 թվականի համագումարի օրինագիծ թիվ 233), այլ պարտադիր տուգանքների և վճարների կամ վարչաշրջանի որևէ այլ պարտավորությունների վրա՝ օրենքով պահանջվող չափով:
C. Մի կողմ դրված անսահմանափակ եկամուտները աստիճանաբար կներդրվեն երեք տարվա ընթացքում՝ սկսած 2021 թվականի հուլիսի 1-ից, և աստիճանաբար կաճեն ամբողջությամբ առանձնացվող գումարի չափը՝ 2024 թվականի հունիսի 30-ի դրությամբ՝ համաձայն «կառավարության օրենսգրքում» վարչաշրջանի բյուջեի մասին օրենքում ամրագրված ընթացակարգերի:
D. Առանձնացված գումարը չի կարող փոխարինել ենթաբաժին (8)(A)-ում թվարկված նույն կատեգորիաների համար այլ կերպ հատկացված գումարներին, ինչպես սահմանված է և ամրագրված է վարչաշրջանի օրենսգրքում կամ կանոնակարգերում:
E. Վերահսկիչների խորհուրդը պետք է սահմանի ներառական և թափանցիկ գործընթաց այս ենթաբաժին (8)-ով նախատեսված միջոցների բաշխման վերաբերյալ:
F. Այս ենթաբաժին (8)-ից անկախ, վերահսկիչների խորհուրդը կարող է չորս հինգերորդի ձայներով կրճատել հատկացված գումարը վերահսկիչների խորհրդի կողմից հայտարարված ֆինանսական արտակարգ իրավիճակի դեպքում, որը սպառնում է վարչաշրջանի պարտադիր ծրագրերը ֆինանսավորելու կարողությանը:
Բաժին 51-1/4։
Վերահսկիչների խորհրդի և վարչաշրջանի գործադիր մարմնի պարտականությունն է, բոլոր օրենքներին և կանոնակարգերին համապատասխան, վարչաշրջանի տեղական մակարդակով ստեղծված անսահմանափակ եկամուտները ընդհանուր ֆոնդում բաշխել հետևյալ կերպ.
A. Ընդհանուր ֆոնդում (բյուջետային գործընթացում ամեն տարի որոշվող կամ վարչաշրջանի օրենսգրքում կամ կանոնակարգերում այլ կերպ սահմանված կարգով) առանձնացնել վարչաշրջանի տեղական արտադրության անսահմանափակ եկամուտների առնվազն տասը տոկոսի (10%) բազային նվազագույն շեմ, որը պետք է բաշխվի տարեկան հիմունքներով, հանրային լսումների ժամանակ, ի թիվս այլոց, հանրության և վարչաշրջանի վարչությունների մասնակցությունից հետո, հետևյալ հիմնական նպատակների համար.
i. Համայնքային ուղղակի ներդրումներ։
1. Համայնքային երիտասարդական զարգացման ծրագրեր։
2. Աշխատանքային վերապատրաստում և աշխատատեղեր ցածր եկամուտ ունեցող բնակիչների համար՝ կենտրոնանալով այնպիսի աշխատատեղերի վրա, որոնք աջակցում են «բանտարկությանն այլընտրանքներ» աշխատանքային խմբի առաջարկությունների իրականացմանը, որոնք ներկայացվել են վարչաշրջանի վերահսկիչների խորհրդին 2020 թվականի մարտի 10-ին, մասնավորապես՝ շինարարական աշխատանքներ՝ մատչելի և աջակցող բնակարանաշինության, վերականգնողական խնամքի գյուղերի և խնամքի ապակենտրոնացված համակարգի ընդլայնման համար։
3. Փոքրամասնությունների սեփականություն հանդիսացող փոքր բիզնեսների համար կապիտալի հասանելիություն՝ կենտրոնանալով սևամորթների սեփականություն հանդիսացող բիզնեսների վրա։
4. Վարձավճարի օգնություն, բնակարանային վաուչերներ և ուղեկցող աջակցող ծառայություններ նրանց համար, ովքեր իրենց բնակարանը կորցնելու վտանգի տակ են կամ չունեն կայուն բնակարան։
5. Անցումային բնակարանաշինության, մատչելի բնակարանաշինության, աջակցող բնակարանաշինության և վերականգնողական խնամքի գյուղերի կապիտալ ֆինանսավորում՝ առաջնահերթություն տալով շինարարության մեկնարկին պատրաստ նախագծերին։
ii. Բանտարկությանն այլընտրանքներ։
1. Համայնքային վերականգնողական արդարադատության ծրագրեր։
2. Դատավարությունից առաջ ազատազրկման հետ չկապված ծառայություններ և բուժում։
3. Համայնքային առողջապահական ծառայություններ, առողջության խթանման, խորհրդատվության, բարեկեցության և կանխարգելման ծրագրեր, ինչպես նաև հոգեկան առողջության և թմրամոլության խանգարումների համար նախատեսված ծառայություններ։
4. Ազատազրկում չնախատեսող այլընտրանքային և վերաինտեգրման ծրագրեր, ներառյալ բնակարանային ապահովումը և ծառայությունները։
B. Առանձնացված գումարը չի կարող օգտագործվել որևէ բանտային համակարգի կամ իրավապահ մարմինների համար, ներառյալ Los Angeles վարչաշրջանի շերիֆի վարչությունը, Los Angeles վարչաշրջանի շրջանային դատախազի գրասենյակը, Los Angeles վարչաշրջանի վերադաս դատարանները կամ Los Angeles վարչաշրջանի պրոբացիայի վարչությունը, ներառյալ այդ կազմակերպությունների միջոցով միջոցների վերաբաշխումը: Այս սահմանափակումը չի տարածվում նահանգային օրենքի վրա, որը պահանջում է վարչաշրջանից ֆինանսավորել դատարանների կառույցները և ծախսերը, ներառյալ, բայց չսահմանափակվելով դրանով, 2002 թվականի դատարանների կառույցների մասին օրենքը (2002 թվականի սենատի օրինագիծ թիվ 1732) և 1997 թվականի Lockyer-Isenberg-ի դատարանների ֆինանսավորման մասին օրենքը (1997 թվականի համագումարի օրինագիծ թիվ 233), այլ պարտադիր տուգանքների և վճարների կամ վարչաշրջանի որևէ այլ պարտավորությունների վրա՝ օրենքով պահանջվող չափով:
C. Մի կողմ դրված անսահմանափակ եկամուտները աստիճանաբար կներդրվեն երեք տարվա ընթացքում՝ սկսած 2021 թվականի հուլիսի 1-ից, և աստիճանաբար կաճեն ամբողջությամբ առանձնացվող գումարի չափը՝ 2024 թվականի հունիսի 30-ի դրությամբ՝ համաձայն «կառավարության օրենսգրքում» վարչաշրջանի բյուջեի մասին օրենքում ամրագրված ընթացակարգերի:
D. Առանձնացված գումարը չի կարող փոխարինել այն գումարներին, որոնք այլ կերպ են հատկացվել սույն ենթաբաժնի A-ում թվարկված նույն կատեգորիաների համար, ինչպես սահմանված է և ամրագրված է վարչաշրջանի օրենսգրքում կամ կանոնակարգերում:
E. Վերահսկիչների խորհուրդը պետք է սահմանի այս բաժնով նախատեսված միջոցների բաշխման ներառական և թափանցիկ գործընթաց:
F. Այս բաժնից անկախ, վերահսկիչների խորհուրդը կարող է չորս հինգերորդի ձայներով կրճատել հատկացված գումարը վերահսկիչների խորհրդի կողմից հայտարարված ֆինանսական արտակարգ իրավիճակի դեպքում, որը սպառնում է վարչաշրջանի պարտադիր ծրագրերը ֆինանսավորելու կարողությանը:
G. Առանձնացված միջոցները չեն կարող վետոյի ենթարկվել վարչաշրջանի գործադիր ղեկավարի կողմից։
ԲԱԺԻՆ 11. Գործողությունը դադարեցնող դրույթների իրավական հետևանքները։
Եթե այս օրենսդրական նախագծում առկա Los Angeles վարչաշրջանի կանոնադրության փոփոխությունը ուժը կորցրած ճանաչվի որևէ դատարանի, օրենսդիր կամ այլ մարմնի գործողությունների կամ որևէ այլ պատճառով, 2026 թվականի նոյեմբերի 2-ին ուժի մեջ մտած վարչաշրջանի կանոնադրության դրույթները կմնան լիովին ուժի մեջ։
ԲԱԺԻՆ 12. Անվավեր դրույթների իրավական հետևանքները։
Եթե այս օրենսդրական նախագծի որևէ բաժին, ենթաբաժին, ենթակետ, նախադասություն, կետ, արտահայտություն կամ բառ որևէ պատճառով ճանաչվում է անվավեր կամ կիրարկման ոչ ենթակա, նման անվավերությունը կամ կիրարկման ենթակա չլինելը չի ազդի Los Angeles վարչաշրջանի կանոնադրության մնացած բաժինների, ենթաբաժինների, ենթակետերի, նախադասությունների, կետերի, արտահայտությունների կամ բառերի վավերականության կամ կիրառելիության վրա։ Վարչաշրջանի ընտրողները հայտարարում են, որ իրենք անկախ կերպով կընդունեին այս օրենսդրական նախագծի յուրաքանչյուր բաժինը, ենթաբաժինը, ենթակետը, նախադասությունը, կետը, արտահայտությունը կամ բառը՝ անկախ այն հանգամանքից, որ որևէ այլ բաժին, ենթաբաժին, ենթակետ, նախադասություն, կետ, արտահայտություն կամ բառ հայտարարվում է անվավեր կամ կիրարկման ոչ ենթակա։
ԲԱԺԻՆ 13. Համախմբում։
Համաձայն ընտրական օրենսգրքի 10-րդ բաժնի 3-րդ մասի (սկսած 10400-րդ բաժնից), Los Angeles վարչաշրջանում 2026 թվականի նոյեմբերի 3-ին կայանալիք վարչաշրջանի կանոնադրության փոփոխության համար նախատեսված հատուկ ընտրությունները պետք է միավորվեն և սույնով կարգադրվում է դրանք միավորել 2026 թվականի նոյեմբերի 3-ին կայանալիք նահանգային ընդհանուր ընտրությունների հետ։ Los Angeles վարչաշրջանում, սույնով հայտարարված հատուկ ընտրությունների համար ընտրական տեղամասերը և դրանցում գտնվող քվեարկության կենտրոնները, ինչպես նաև յուրաքանչյուր այդպիսի տեղամասի տեղամասային խորհրդի անդամներն ու ընտրական պաշտոնյաները պետք է լինեն նույնը, ինչ նախատեսված են 2026 թվականի նոյեմբերի 3-ին կայանալիք նահանգային ընդհանուր ընտրությունների համար, և այդ ընտրությունները պետք է անցկացվեն բոլոր առումներով այնպես, կարծես լինի միայն մեկ ընտրություն և մեկ քվեաթերթիկ, այսինքն՝ օգտագործվի այդ նահանգային ընդհանուր ընտրությունների համար օգտագործվող քվեաթերթիկի ձևաթուղթը։
ԲԱԺԻՆ 14. Հռչակագիր։
Համաձայն ընտրական օրենսգրքի 12001-րդ հոդվածի՝ վարչաշրջանի վերահսկիչների խորհուրդը ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒՄ է, որ 2026 թվականի նոյեմբերի 3-ին, երեքշաբթի օրը, կանցկացվեն վարչաշրջանի հատուկ ընտրություններ՝ այս հրամանագրի 2-րդ բաժնում նկարագրված կանոնադրության փոփոխության վերաբերյալ քվեարկելու համար: Նման համախմբման նպատակներով, քվեաթերթիկի ձևակերպումը (որը կարող է կրճատվել քվեաթերթիկի վրա՝ համաձայն ընտրական օրենսգրքի 13247-րդ բաժնի) պետք է հայտնվի քվեաթերթիկի վրա՝ ըստ էության, ինչպես սահմանված է այս հրամանագրի 2-րդ բաժնում։
ԲԱԺԻՆ 15. Ուժի մեջ մտնելու ամսաթիվ:
Այս հրամանագիրն ուժի մեջ է մտնում ընտրական օրենսգրքի 9141(a) հոդվածի և կառավարության օրենսգրքի 25123(a) հոդվածի համաձայն։
ԲԱԺԻՆ 16. Լիազորություն։
Այս հրամանագիրն ընդունվում է կառավարության օրենսգրքի 23720, 23730 և 23731 հոդվածների, ինչպես նաև ընտրական օրենսգրքի 9141, 10402, 10403 և 12001 հոդվածների համաձայն։
ԲԱԺԻՆ 17. Հրապարակումներ։
Այս հրամանագիրը պետք է հրապարակվի մեկ անգամ՝ մինչև դրա ընդունումից հետո տասնհինգ (15) օրվա լրանալը, ընդհանուր շրջանառության օրաթերթում, որը տպագրվում, հրատարակվում և շրջանառվում է վարչաշրջանում՝ համաձայն կ առավարության օրենսգրքի 25124-րդ բաժնի:
Վերահսկիչների խորհրդի գործադիր տնօրենին հանձնարարվում է այս հրամանագրի պատճենը ներկայացնել Los Angeles-ի գրանցող-արձանագրող/վարչաշրջանի քարտուղարի գրասենյակ՝ ընտրության օրվանից առնվազն ութսունութ (88) օր առաջ։
","ID":"Suatu ordonansi yang menyerukan penyelenggaraan pemilihan khusus pada 3 November 2026 di seluruh Kabupaten Los Angeles untuk tujuan pemungutan suara atas amendemen terhadap Piagam Kabupaten Los Angeles dan memerintahkan penggabungan pemilihan tersebut dengan pemilihan umum tingkat negara bagian yang akan diselenggarakan pada hari yang sama.
Dewan Pengawas Kabupaten Los Angeles menetapkan sebagai berikut:
BAGIAN 1. Penyelenggaraan Pemilihan dan Tujuannya.
Berdasarkan Konstitusi California, Pasal XI, ayat 3(a) dan 3(b) dan Pasal 2 dan 3 (dimulai pada ayat 23720) dalam Bab 5, Divisi 1, Judul 3 dari Peraturan Pemerintahan, dengan ini pemilihan khusus diserukan, diumumkan, dan diperintahkan untuk digabungkan dengan pemilihan umum tingkat negara bagian yang akan diselenggarakan pada Selasa, 3 November 2026, untuk tujuan mengajukan kepada para pemilih terdaftar yang memenuhi syarat di Kabupaten Los Angeles suatu usulan amendemen terhadap Piagam Kabupaten Los Angeles.
BAGIAN 2. Bentuk Rancangan Undang-Undang.
Bentuk yang tepat dari rancangan undang-undang sebagaimana akan tercantum pada surat suara dan teks lengkap dari usulan amendemen Piagam adalah sebagai berikut:
USULAN AMENDEMEN PIAGAM KABUPATEN. | YA |
TIDAK |
RANCANGAN UNDANG-UNDANG E
Rancangan Undang-Undang ini (E) hanya akan berlaku jika diajukan kepada para pemilih dalam pemilihan yang diselenggarakan pada 3 November 2026, dan hanya setelah disetujui oleh mayoritas pemilih yang memenuhi syarat yang memberikan suara dalam pemilihan tersebut atas isu-isu tersebut.
Amendemen Piagam akan berlaku sebagaimana diatur dalam ayat 23713 dan 23714 dari Peraturan Pemerintahan.
BAGIAN 3. Pasal III-D, Ayat 11.67.00 dengan ini ditambahkan dengan bunyi sebagai berikut:
11.67.00 Komisi Etika Kabupaten Los Angeles.
A. Pembentukan. Terdapat Komisi Etika Kabupaten Los Angeles (Komisi), yang akan menetapkan kebijakan bagi dan mengawasi Kantor Kepatuhan Etika Kabupaten Los Angeles (Kantor Kepatuhan Etika), serta dapat mengadili dan menjatuhkan sanksi atas pelanggaran terhadap undang-undang yang ditegakkan oleh Komisi. Komisi dan Kantor Kepatuhan Etika akan beroperasi sebagai satu departemen independen dalam pemerintahan Kabupaten, bebas dari pengaruh Dewan Pengawas atau Eksekutif Kabupaten.
B. Anggota. Komisi akan terdiri dari tujuh (7) anggota. Para anggota harus menggunakan penilaian independen mereka dalam semua hal yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas mereka di Komisi dan tidak boleh bertindak sebagai perwakilan dari pejabat terpilih Kabupaten mana pun, termasuk pejabat terpilih yang terlibat dalam pencalonan atau pengangkatan mereka.
C. Pengangkatan.
(1) Anggota akan dicalonkan untuk bertugas di Komisi sebagai berikut:
(a) Satuan Tugas Reformasi Tata Kelola, setelah melalui proses rekrutmen dan pengajuan lamaran secara terbuka, akan mencalonkan satu (1) anggota yang memiliki latar belakang dalam informasi publik dan pertemuan publik, penjangkauan dan pelibatan masyarakat, atau penggunaan teknologi yang berkaitan dengan pemerintahan terbuka. Mulai 1 Januari 2029, anggota ini akan dicalonkan oleh Eksekutif Kabupaten terpilih.
(b) Ketua Dewan akan mencalonkan satu (1) anggota yang memiliki latar belakang dalam kebijakan publik atau hukum publik.
(c) Penilai akan mencalonkan satu (1) anggota yang memiliki latar belakang dalam pendanaan kampanye, akuntansi, audit, kepatuhan terhadap undang-undang etika di sektor publik atau swasta, atau perlindungan pelapor pelanggaran.
(d) Komisi akan mencalonkan empat (4) anggota yang tersisa dalam rapat publik setelah melalui proses rekrutmen dan pengajuan lamaran secara terbuka, yang harus mencakup penjangkauan kepada komunitas yang kurang terwakili dalam proses politik Kabupaten. Para calon yang diajukan oleh Komisi harus secara luas mewakili masyarakat umum dan setidaknya satu (1) anggota yang dicalonkan oleh Komisi harus merupakan penduduk dari wilayah yang tak tergabung. Pihak berwenang yang mencalonkan harus menghargai pengalaman hidup, kepemimpinan masyarakat, keahlian tradisional dan nontradisional, serta aksesibilitas bagi kelas pekerja. Seorang anggota Komisi tidak boleh berkomunikasi dengan pejabat terpilih Kabupaten, atau perwakilan dari pejabat terpilih Kabupaten, mengenai siapa yang harus dicalonkan oleh Komisi untuk bertugas di Komisi, kecuali bahwa pejabat terpilih Kabupaten atau perwakilan dari pejabat terpilih Kabupaten dapat memberikan komentar mengenai calon potensial dalam rapat Komisi. Anggota yang dicalonkan oleh Komisi dapat memberikan suara untuk mencalonkan penggantinya.
(2) Pihak yang mencalonkan akan mencalonkan seseorang untuk bertugas di Komisi, dan Dewan akan mempertimbangkan pencalonan tersebut berdasarkan keterampilan analitis yang relevan dari calon, kemampuan untuk bersikap tidak memihak, dan pemahaman terhadap keragaman demografi Kabupaten, sejauh memungkinkan dan diizinkan oleh hukum.
(3) Dalam waktu empat puluh lima (45) hari sejak seseorang dicalonkan untuk bertugas di Komisi, Dewan Pengawas akan menjadwalkan rapat untuk mengangkat atau menolak calon tersebut melalui suara mayoritas Dewan. Terlepas dari ketentuan lain apa pun dalam Piagam ini, jika Dewan tidak mengambil tindakan atas suatu pencalonan dalam waktu empat puluh lima (45) hari, calon tersebut akan dianggap telah diangkat.
D. Masa Jabatan.
(1) Anggota Komisi akan menjalani masa jabatan lima (5) tahun secara bergiliran yang dimulai pada 1 Juli dan berakhir pada 30 Juni. Tidak ada anggota yang telah menjalani masa jabatan penuh selama lima (5) tahun yang memenuhi syarat untuk diangkat kembali.
(2) Terlepas dari Butir (1), untuk menciptakan masa jabatan yang bergiliran, masa jabatan awal anggota Komisi adalah sebagai berikut:
(a) Masa jabatan anggota yang dicalonkan oleh Penilai akan berakhir pada 30 Juni 2027.
(b)Masa jabatan dua (2) anggota yang dicalonkan oleh Komisi akan berakhir pada 30 Juni 2028.
(c) Masa jabatan anggota yang dicalonkan oleh Satuan Tugas Reformasi Tata Kelola (dan selanjutnya oleh Eksekutif Kabupaten) akan berakhir pada 30 Juni 2029.
(d) Masa jabatan anggota yang dicalonkan oleh Ketua Dewan akan berakhir pada 30 Juni 2030.
(e) Masa jabatan dua (2) anggota yang dicalonkan oleh Komisi akan berakhir pada 30 Juni 2031.
Setelah berakhirnya masa jabatan awal tersebut, setiap masa jabatan berikutnya akan berlangsung selama lima (5) tahun, sebagaimana diatur dalam Butir (1).
(3) Dalam hal pengganti seorang anggota belum diangkat pada akhir masa jabatan anggota tersebut, anggota tersebut dapat terus menjabat sebagai anggota Komisi selama masa jabatan berikutnya dalam kapasitas sementara hingga anggota baru diangkat untuk jangka waktu yang tidak melebihi satu (1) tahun.
E. Kualifikasi. Setiap anggota Komisi harus merupakan penduduk Kabupaten. Seseorang tidak memenuhi syarat untuk diangkat menjadi anggota Komisi jika orang tersebut, dalam dua (2) tahun sebelum pengangkatannya, pernah menjadi salah satu dari yang berikut:
(1) Pejabat terpilih Kabupaten;
(2) Suami atau istri, pasangan domestik terdaftar, orang tua, saudara kandung, atau anak dari pejabat terpilih Kabupaten;
(3) Pegawai dari, atau konsultan berbayar untuk, pejabat terpilih Kabupaten;
(4) Kandidat untuk jabatan terpilih Kabupaten;
(5) Pegawai dari, atau konsultan berbayar untuk, kandidat yang mencalonkan diri untuk jabatan terpilih Kabupaten, atau komite kampanye yang dikendalikan oleh pejabat terpilih Kabupaten;
(6) Pengurus atau pegawai berbayar dari partai politik;
(7) Pelobi terdaftar Kabupaten; atau
(8) Seseorang yang memenuhi kualifikasi sebagai donor utama sebagaimana diatur dalam Undang-Undang Reformasi Politik 1974 (Peraturan Pemerintahan ayat 81000 dan seterusnya), sebagaimana telah diamendemen, dan sebagaimana dilengkapi dari waktu ke waktu oleh Peraturan Komisi Praktik Politik yang Adil (Judul 2, Divisi 6 Kode Peraturan California), atau yang memberikan kontribusi, secara keseluruhan, lebih dari seribu dolar ($1.000) kepada satu (1) kandidat atau lebih untuk jabatan terpilih Kabupaten.
F. Pembatasan Selama dan Setelah Masa Jabatan. Kecuali jika dikesampingkan atau dilarang oleh hukum, tidak ada anggota Komisi, maupun Petugas Kepatuhan Etika, yang boleh:
(1) Mencalonkan diri untuk jabatan terpilih Kabupaten Los Angeles selama masa jabatan anggota tersebut dan selama dua (2) tahun setelahnya, atau mencalonkan diri untuk jabatan terpilih lainnya di yurisdiksi yang wilayah geografisnya bersinggungan dengan batas geografis Kabupaten Los Angeles selama masa jabatan anggota tersebut.
(2) Menyatakan dukungan, secara resmi, mendukung, menentang, memberikan kontribusi kepada, atau menjadi sukarelawan atau bekerja atas nama, setiap kandidat atau Rancangan Undang-Undang apa pun dalam pemilihan Kabupaten, atau pejabat terpilih Kabupaten mana pun yang mencalonkan diri untuk jabatan terpilih apa pun, selama masa jabatan anggota tersebut.
(3) Menjabat sebagai pengurus atau pegawai partai politik selama masa jabatan anggota tersebut.
(4) Mempekerjakan atau dipekerjakan sebagai seseorang yang diwajibkan untuk mendaftar sebagai pelobi Kabupaten selama masa jabatan anggota tersebut dan selama satu (1) tahun setelahnya.
(5) Memiliki hubungan kerja atau hubungan kontraktual dengan pejabat terpilih Kabupaten, atau menerima hadiah atau kompensasi lainnya dari pejabat tersebut, selama masa jabatan anggota tersebut dan selama satu (1) tahun setelahnya.
(6) Menerima kontrak tanpa tender dari Kabupaten selama masa jabatan anggota tersebut dan selama satu (1) tahun setelahnya.
G. Pemberhentian. Terlepas dari ketentuan lain apa pun dalam Piagam ini, seorang anggota Komisi dapat diberhentikan dengan sekurang-kurangnya lima (5) suara dari Komisaris lainnya. Pemberhentian harus dilakukan dengan alasan berupa kelalaian berat dalam menjalankan tugas, pelanggaran berat dalam jabatan, ketidakmampuan melaksanakan wewenang dan tugas jabatan, atau pelanggaran terhadap Pasal ini, setelah anggota tersebut diberikan pemberitahuan tertulis mengenai alasan yang mendasari pemberhentian tersebut dan kesempatan untuk memberikan tanggapan.
H. Kekosongan Jabatan.
(1) Kekosongan jabatan pada Komisi akan terjadi apabila seorang anggota meninggal dunia, mengundurkan diri, tidak lagi menjadi penduduk Kabupaten, diberhentikan dari Komisi, dinyatakan bersalah atas tindak pidana berat selama masa jabatan anggota tersebut, atau tidak menghadiri tiga (3) rapat rutin Komisi secara berturut-turut tanpa izin tertulis dari Presiden Komisi.
(2) Petugas Kepatuhan Etika akan memberi tahu pihak yang mencalonkan yang bertanggung jawab untuk mencalonkan pengganti dalam waktu tujuh (7) hari sejak terjadinya kekosongan jabatan. Pengangkatan untuk mengisi kekosongan jabatan akan berlaku untuk sisa masa jabatan yang belum berakhir.
(3) Jika Ketua Dewan, Eksekutif Kabupaten, atau Penilai gagal mencalonkan seseorang untuk mengisi kekosongan jabatan yang menjadi tanggung jawab mereka dalam waktu seratus dua puluh (120) hari setelah kursi tersebut menjadi kosong, atau gagal mencalonkan orang baru dalam waktu seratus dua puluh (120) hari setelah Dewan menolak calon yang mereka ajukan sebelumnya, Komisi akan mencalonkan kandidat untuk mengisi kursi tersebut selama sisa masa jabatan melalui suara setuju dari sekurang-kurangnya empat (4) anggota. Setiap calon yang diusulkan oleh Komisi harus memenuhi kualifikasi latar belakang yang sama dengan yang diwajibkan bagi calon dari pihak yang mencalonkan semula. Butir ini akan berlaku pada 1 Januari 2027.
(4) Untuk tujuan Subayat ini, kursi yang diduduki oleh anggota yang menjabat dalam kapasitas sementara akan dianggap kosong setelah berakhirnya masa jabatan sebelumnya dari anggota tersebut.
I. Rapat. Komisi akan mengadopsi kalender rapat rutin Komisi untuk tahun kalender yang akan dipublikasikan di situs web Komisi. Komisi akan mengadakan rapat sekurang-kurangnya enam (6) kali setiap tahun kalender. Rapat Komisi harus mematuhi Undang-Undang Ralph M. Brown (Peraturan Pemerintah ayat 54950 dan seterusnya).
J. Kuorum.
(1) Empat (4) anggota merupakan kuorum, dan suara setuju dari sekurang-kurangnya empat (4) anggota diperlukan untuk mengambil tindakan apa pun.
(2) Terlepas dari Butir (1) dalam Subayat ini, jika Komisi memiliki kurang dari empat (4) anggota yang telah diangkat, kuorum akan dikurangi menjadi mayoritas dari anggota yang telah diangkat. Dalam hal tersebut, Komisi dapat mengadakan rapat semata-mata untuk tujuan mencalonkan Komisaris baru melalui suara mayoritas dari anggota yang telah diangkat dalam rapat publik.
K. Pengurus. Komisi akan memilih seorang Presiden dan Wakil Presiden setiap tahun.
L. Kompensasi; Pengeluaran. Anggota Komisi akan menerima kompensasi sebesar $250 per rapat. Anggota Komisi akan mendapatkan penggantian atas pengeluaran yang wajar yang timbul dalam pelaksanaan tugas resmi mereka sesuai dengan undang-undang Negara Bagian, Peraturan Kabupaten, dan kebijakan yang berlaku.
BAGIAN 4. Pasal III-D, Ayat 11.67.50 dengan ini ditambahkan dengan bunyi sebagai berikut:
11.67.50. Kantor Kepatuhan Etika, Petugas Kepatuhan Etika; Staf Kantor Kepatuhan Etika dan Pendelegasian Wewenang.
A. Terdapat Kantor Kepatuhan Etika untuk mendukung Komisi Etika Kabupaten Los Angeles dan melaksanakan tugas serta tujuan Komisi. Komisi akan mengawasi Kantor Kepatuhan Etika dan menetapkan kebijakan serta peraturan untuk mengatur Kantor Kepatuhan Etika.
B. Petugas Kepatuhan Etika akan menjadi kepala eksekutif Kantor Kepatuhan Etika dan akan memiliki seluruh wewenang yang diberikan kepada kepala departemen. Terlepas dari ketentuan lain apa pun dalam Piagam ini, Komisi akan mengangkat dan memiliki wewenang untuk memberhentikan Petugas Kepatuhan Etika, yang akan bertindak sesuai dengan kebijakan dan peraturan Komisi serta hukum yang berlaku. Petugas Kepatuhan Etika akan menjabat atas kehendak Komisi dan tidak tunduk pada ketentuan kepegawaian sipil. Terlepas dari ketentuan lain apa pun dalam Piagam ini, Komisi akan menetapkan kisaran gaji untuk Petugas Kepatuhan Etika yang sejalan dengan pejabat eksekutif lain di Kabupaten Los Angeles, dengan mempertimbangkan tugas dan tanggung jawab yang serupa, dan setiap tahun akan menetapkan atau menyesuaikan gaji Petugas Kepatuhan Etika dalam kisaran tersebut.
C. Terlepas dari ketentuan lain apa pun dalam Piagam ini, Petugas Kepatuhan Etika dapat mengangkat Kepala Penegakan, Kepala Penasihat Hukum, wakil kepala lainnya, dan asisten wakil kepala Kantor Kepatuhan Etika, yang akan menjabat atas kehendak Petugas Kepatuhan Etika dan tidak tunduk pada ketentuan kepegawaian sipil. Petugas Kepatuhan Etika memiliki wewenang untuk memberhentikan personel yang diangkat berdasarkan Subayat ini.
D. Petugas Kepatuhan Etika dapat mengangkat dan memiliki wewenang untuk memberhentikan personel lain dari Kantor Kepatuhan Etika dengan tunduk pada ketentuan kepegawaian sipil yang berlaku.
E. Petugas Kepatuhan Etika akan bertindak atas nama Komisi di antara rapat-rapat Komisi. Ini mencakup wewenang untuk melaksanakan seluruh tugas administratif Kantor Kepatuhan Etika, mengawasi dan mengelola penyelidikan atas pelanggaran terhadap undang-undang yang ditegakkan oleh Komisi, serta menghentikan perkara yang tidak memerlukan penyelidikan atau penegakan lebih lanjut karena tidak merupakan pelanggaran terhadap undang-undang yang ditegakkan oleh Komisi atau sebagaimana diatur lain dalam prosedur pengaduan Komisi. Komisi tetap memiliki kewenangan tunggal untuk menetapkan aturan dan peraturan, mengeluarkan pendapat resmi, serta membuat keputusan adjudikatif akhir atas perkara yang telah dijadwalkan untuk sidang administratif atau yang menjatuhkan sanksi kepada pihak terlapor.
BAGIAN 5. Pasal III-D, Ayat 11.68 dengan ini dicabut dan diganti dengan Ayat 11.68.00 dengan bunyi sebagai berikut:
11.68 Komisi Etika Kabupaten Los Angeles.
A. Pada 2026, akan terdapat Komisi Etika Kabupaten Los Angeles yang independen yang akan memiliki wewenang, tugas dan tanggung jawab sebagaimana ditetapkan dalam Piagam ini dan diatur melalui peraturan dalam Peraturan Kabupaten. Komisi akan:
(1) Menyelidiki dugaan pelanggaran oleh pejabat Kabupaten;
(2) Memantau dan menegakkan undang-undang dengan berkoordinasi dengan lembaga lain yang berkaitan dengan etika pemerintahan, termasuk, tetapi tidak terbatas pada, pendanaan kampanye, konflik kepentingan, pelobian, pekerjaan setelah meninggalkan pemerintahan, kontrak pemerintah, dan konflik kepentingan pengembang dalam penggunaan lahan;
(3) Secara berkala meninjau Peraturan Kabupaten dan memberikan rekomendasi kepada Dewan Pengawas untuk pembaruan terkait etika pemerintahan termasuk, tetapi tidak terbatas pada, pendanaan kampanye, konflik kepentingan, pelobian, pekerjaan setelah meninggalkan pemerintahan, kontrak pemerintah, dan konflik kepentingan pengembang dalam penggunaan lahan;
(4) Mengembangkan dan/atau menerapkan pembaruan dan fitur tambahan untuk memungkinkan portal data publik yang dapat ditelusuri terkait etika pemerintahan, termasuk, tetapi tidak terbatas pada, seluruh kegiatan pelobian seperti pendaftaran, aktivitas, kontribusi dan pengeluaran, yang akan diperbarui secara waktu nyata, atau sedekat mungkin dengan waktu nyata sebagaimana dapat dilaksanakan.
B. Dewan Pengawas, dan Eksekutif Kabupaten setelah pembentukan jabatan Eksekutif Kabupaten, akan menyediakan pendanaan dan staf yang wajar untuk Komisi.
11.68.00. Tugas dan Tanggung Jawab Komisi Etika dan Kantor Kepatuhan Etika.
Tujuan Komisi dan Kantor Kepatuhan Etika adalah untuk mendorong keadilan, keterbukaan, kejujuran, dan integritas dalam pemerintahan Kabupaten. Komisi dan Kantor Kepatuhan Etika akan bertanggung jawab atas administrasi dan pelaksanaan yang tidak memihak dan efektif terhadap ketentuan Piagam Kabupaten, undang-undang, dan peraturan mengenai pendanaan kampanye, pelobian, konflik kepentingan, dan etika pemerintahan, serta undang-undang terkait lainnya sebagaimana diatur dalam Piagam Kabupaten atau Peraturan Kabupaten.
Fungsi dan tugas Komisi Etika dan Kantor Kepatuhan Etika adalah untuk melakukan semua hal berikut:
A. Mengembangkan program pendidikan yang kuat untuk meningkatkan pemahaman dan kepatuhan terhadap undang-undang Negara Bagian dan Kabupaten mengenai pendanaan kampanye, pelobian, konflik kepentingan, dan etika pemerintahan, serta undang-undang lain yang ditegakkan oleh Komisi, termasuk, tetapi tidak terbatas pada, menyelenggarakan pelatihan bagi orang-orang yang berada di bawah yurisdiksi Komisi dan membuat panduan yang merangkum, dalam bahasa sederhana, nonteknis, undang-undang etika dan persyaratan pelaporan yang berlaku bagi pejabat dan pegawai Kabupaten.
B. Menyelidiki dugaan pelanggaran oleh pejabat Kabupaten, pegawai Kabupaten, kandidat, komite kampanye, pelobi, kontraktor, dan orang lain yang tunduk pada undang-undang yang ditegakkan oleh Komisi.
C. Memantau dan menegakkan undang-undang, serta berkoordinasi dengan lembaga lain jika sesuai atau diperlukan, yang berkaitan dengan pendanaan kampanye, pelobian, konflik kepentingan, dan etika pemerintahan, termasuk:
(1) Bab 2.160, 2.175, 2.180, 2.190, dan 2.195 dalam Divisi 4 Judul 2 Peraturan Kabupaten;
(2) Ayat 2.165.040 dan 2.165.060 dari Bab 2.165 dalam Divisi 4 Judul 2 Peraturan Kabupaten;
(3) Ayat 2.55.170 dan 2.55.180 dalam Divisi 3 Judul 2 Peraturan Kabupaten;
(4) Subayat A dan B dalam Ayat 5.02.060 di Bab 5.02 Judul 5 Peraturan Kabupaten;
(5) Ayat 5.44.020 dan 5.44.170 dalam Bab 5.44 Judul 5 Peraturan Kabupaten; dan
(6) Undang-undang lain sebagaimana diatur dalam Piagam Kabupaten atau Peraturan Kabupaten.
D. Paling lambat 1 Januari 2028, bertindak sebagai petugas penerima pengajuan dan menerima serta menyimpan dokumen yang diwajibkan untuk diajukan berdasarkan, serta untuk melaksanakan ketentuan Bab 2.160 Peraturan Kabupaten, menggantikan Pejabat Eksekutif Dewan Pengawas.
E. Paling lambat 1 Januari 2028, sejauh diizinkan oleh undang-undang Negara Bagian, bertindak sebagai petugas penerima pengajuan dan menerima serta menyimpan dokumen asli atau salinan dari formulir berikut yang dibuat oleh Komisi Praktik Politik yang Adil dan yang harus diajukan kepada Kabupaten berdasarkan Undang-Undang Reformasi Politik tahun 1974 (Peraturan Pemerintah ayat 81000 dan seterusnya), sebagaimana telah diamendemen:
(1) Formulir 700 (Pernyataan Kepentingan Ekonomi) untuk pejabat dan pegawai Kabupaten;
(2) Formulir 801 (Laporan Pembayaran kepada Lembaga); dan
(3) Formulir 802 (Laporan Lembaga tentang Acara Peran Seremonial dan Distribusi Tiket).
Untuk formulir lain dari Komisi Praktik Politik yang Adil yang berdasarkan undang-undang Negara Bagian harus diajukan kepada entitas terpisah di Kabupaten, termasuk sebagai contoh formulir pendanaan kampanye Negara Bagian (termasuk Formulir 460) dan Formulir 803 (Laporan Pembayaran atas Permintaan), Kantor akan memiliki akses terhadap versi yang sama dari pengajuan tersebut, termasuk setiap pengajuan yang tidak disunting, dan akan diberikan tingkat akses elektronik atau administratif yang sama terhadap setiap sistem pengajuan sebagaimana yang tersedia bagi petugas penerima pengajuan untuk tujuan melaksanakan, meninjau, atau menegakkan undang-undang yang berlaku.
F. Mengembangkan dan/atau menerapkan pembaruan dan fitur tambahan untuk memungkinkan portal data publik yang dapat ditelusuri dengan data yang dapat diurutkan dan diunduh terkait pendanaan kampanye, pelobian, konflik kepentingan, dan etika pemerintahan, termasuk, tetapi tidak terbatas pada, seluruh kegiatan pelobian seperti pendaftaran, aktivitas, kontribusi dan pengeluaran, yang akan diperbarui secara waktu nyata, atau sedekat mungkin dengan waktu nyata sebagaimana dapat dilaksanakan.
G. Memberikan nasihat informal secara lisan dan tertulis serta, berdasarkan kebijaksanaan Komisi, pendapat tertulis resmi mengenai undang-undang yang ditegakkan oleh Komisi. Pendapat tertulis resmi hanya dapat ditetapkan melalui pemungutan suara Komisi. Seseorang yang bertindak dengan itikad baik berdasarkan pendapat resmi yang dikeluarkan kepada orang tersebut oleh Komisi tidak akan dikenai tindakan penegakan oleh Komisi karena bertindak demikian, dengan ketentuan bahwa fakta-fakta signifikan sesuai dengan yang dinyatakan dalam permintaan pendapat.
H. Membuat dan mewajibkan penggunaan formulir-formulir yang memungkinkan Kantor Kepatuhan Etika atau Komisi untuk mengelola atau menegakkan undang-undang dalam yurisdiksinya. Ini termasuk, tetapi tidak terbatas pada, formulir untuk pengaduan, penyelidikan, sidang administratif, laporan, laporan keuangan, pemberitahuan, atau dokumen lain yang berkaitan dengan Piagam Kabupaten, Peraturan Kabupaten, atau undang-undang lain yang dikelola atau ditegakkan oleh Komisi. Kantor atau Komisi dapat menentukan format, isi, dan cara pengajuan formulir tersebut serta dapat mewajibkan agar formulir tersebut diajukan secara elektronik, kecuali jika opsi pengajuan dalam bentuk kertas diwajibkan oleh hukum. Kantor Kepatuhan Etik atau Komisi dapat mewajibkan agar formulir, pernyataan, atau pengajuan tersebut dibuat di bawah ancaman pidana karena memberikan keterangan palsu.
I. Menerbitkan laporan publik tahunan yang merangkum kegiatan Komisi pada tahun kalender atau tahun fiskal sebelumnya, termasuk pengaduan yang diterima, penyelidikan yang dibuka, tindakan penegakan yang diselesaikan, dan sanksi yang dijatuhkan.
J. Membantu departemen-departemen dalam mengembangkan peraturan konflik kepentingan mereka sebagaimana diwajibkan oleh undang-undang Negara Bagian.
K. Menerima hibah dan alokasi dana untuk mendukung fungsi Komisi atau Kantor Kepatuhan Etik, sesuai dengan semua undang-undang yang berlaku. Komisi akan menetapkan pedoman terkait pengajuan dan penerimaan hibah.
L. Menyerahkan paling lambat 31 Desember 2027, rancangan peraturan Kode Etik, yang dapat ditegakkan oleh Komisi, untuk dipertimbangkan oleh Dewan Pengawas. Berdasarkan pertimbangan Komisi, Kode Etik dapat menetapkan pelanggaran terhadap bab 4 (Pengungkapan Kampanye) dan bab 7 (Konflik Kepentingan) dari judul 9 Kode Pemerintahan, pasal 4 (Larangan yang Berlaku bagi Pejabat Tertentu) dari bab 1 dari divisi 4 dari judul 1 Peraturan Pemerintah, dan ayat 8314, 84308, dan 89503 Peraturan Pemerintahan, sepanjang ketentuan ini berkaitan dengan Kabupaten Los Angeles, sebagai pelanggaran terhadap peraturan Kode Etik.
M. Secara berkala meninjau Peraturan Kabupaten dan memberikan rekomendasi kepada Dewan Pengawas untuk pembaruan mengenai pendanaan kampanye, pelobian, konflik kepentingan, dan etika pemerintahan, serta undang-undang lain yang menjadi tanggung jawab Komisi untuk dikelola atau ditegakkan. Komisi dapat mengusulkan amendemen terhadap undang-undang apa pun yang ditegakkan atau dikelolanya yang, atas permintaan kepada Presiden Komisi, akan dimasukkan ke dalam agenda untuk dipertimbangkan dan kemungkinan ditindaklanjuti oleh seluruh Dewan dalam waktu seratus delapan puluh (180) hari.
N. Dimulai pada 2030, dan jika diizinkan oleh undang-undang Negara Bagian, Komisi dapat, melalui suara sekurang-kurangnya lima (5) anggota Komisi, mengajukan secara langsung kepada para pemilih untuk dipertimbangkan dalam pemilihan umum berikutnya setiap peraturan yang Dewan Pengawas berwenang untuk menetapkan terkait pendanaan kampanye, pelobian, konflik kepentingan, dan etika pemerintahan, tetapi tidak lebih dari sekali setiap dekade.
O. Melaksanakan fungsi dan tugas lain sebagaimana dapat ditetapkan oleh Piagam Kabupaten atau Peraturan Kabupaten.
BAGIAN 6. Pasal III-D, Ayat 11.68.50 dengan ini ditambahkan dengan bunyi sebagai berikut:
11.68.50 Aturan, Peraturan dan Kebijakan.
A. Komisi dapat menetapkan, mengamendemen, dan mencabut aturan dan peraturan, untuk melaksanakan tujuan dan ketentuan Piagam Kabupaten dan Peraturan Kabupaten yang ditegakkan atau dikelola oleh Komisi, serta dapat menetapkan aturan, peraturan, atau kebijakan untuk mengatur prosedur Komisi dan Kantor Kepatuhan Etika. Aturan atau peraturan yang ditetapkan oleh Komisi akan memiliki kekuatan hukum dan dapat ditegakkan oleh Komisi sebagaimana diatur dalam Ayat 11.69.00.
B. Sebelum rapat dimana suatu aturan atau peraturan ditetapkan, Komisi akan mengadakan dengar pendapat publik mengenai hal tersebut.
C. Komisi akan menyampaikan kepada Dewan Pengawas aturan dan peraturan yang ditetapkan oleh Komisi dalam waktu tiga (3) hari setelah penetapannya. Aturan atau peraturan yang ditetapkan oleh Komisi akan mulai berlaku enam puluh (60) hari setelah tanggal penetapannya kecuali, sebelum berakhirnya jangka waktu enam puluh (60) hari tersebut, dua pertiga dari seluruh anggota Dewan Pengawas memberikan suara untuk memveto aturan atau peraturan tersebut.
BAGIAN 7. Pasal III-D, Ayat 11.69.00 dengan ini ditambahkan dengan bunyi sebagai berikut:
11.69.00 Penyelidikan dan Proses Penegakan Hukum.
Komisi dan Kantor Kepatuhan Etika akan melakukan penyelidikan terhadap dugaan pelanggaran undang-undang Negara Bagian, Piagam Kabupaten, dan Peraturan Kabupaten yang berkaitan dengan pendanaan kampanye, pelobian, konflik kepentingan, etika pemerintahan, dan undang-undang lain yang ditegakkan oleh Komisi.
Setiap orang yang melanggar ketentuan apa pun dalam Piagam Kabupaten atau Peraturan Kabupaten yang berkaitan dengan pendanaan kampanye, pelobian, konflik kepentingan, atau etika pemerintahan, atau undang-undang lain apa pun yang ditegakkan oleh Komisi, atau yang menyebabkan orang lain melanggar ketentuan tersebut, atau yang membantu dan turut serta dalam pelanggaran tersebut oleh orang lain, akan bertanggung jawab berdasarkan ketentuan Bagian ini.
A. Kewenangan Penegakan Hukum. Komisi Etika dan Kantor Kepatuhan Etika berwenang untuk:
(1) Melakukan penyelidikan;
(2) Melakukan audit kepatuhan terhadap persyaratan pengungkapan berdasarkan undang-undang yang ditegakkan oleh Komisi, termasuk laporan pengungkapan pendanaan kampanye dan pelobi;
(3) Menyelenggarakan sidang administratif sebagaimana diatur dalam prosedur pengaduan Komisi atau undang-undang lainnya. Jika Komisi memutuskan untuk menjadwalkan sidang, Komisi akan memutuskan apakah akan bertindak sebagai panel sidang atau mendelegasikan kewenangannya untuk mengumpulkan dan mendengarkan bukti kepada satu atau lebih anggotanya atau kepada petugas sidang independen, yang dapat mencakup petugas sidang Kabupaten;
(4) Mengeluarkan surat panggilan untuk mewajibkan penyerahan buku, surat, catatan dan dokumen serta mengambil kesaksian mengenai setiap hal yang sedang diselidiki oleh Kantor Kepatuhan Etik atau yang sedang diproses di hadapan Komisi. Petugas atau Komisi Kepatuhan dapat memohon penetapan penghinaan terhadap pengadilan sebagaimana diatur oleh hukum umum Negara Bagian atas kegagalan atau penolakan seseorang untuk hadir, memberikan kesaksian, atau menyerahkan buku, surat, catatan dan dokumen yang diwajibkan;
(5) Mengambil sumpah dan pernyataan resmi;
(6) Menjatuhkan sanksi, upaya pemulihan dan denda atas pelanggaran terhadap undang-undang apa pun yang ditentukan dalam Ayat 11.68.00, Subayat C hingga D, atau aturan atau peraturan apa pun yang ditetapkan untuk melaksanakan undang-undang tersebut, melalui pemungutan suara Komisi. Keputusan Komisi untuk menjatuhkan sanksi, upaya pemulihan, atau denda atas pelanggaran terhadap undang-undang, aturan, atau peraturan apa pun yang berada dalam kewenangan penegakan hukum Komisi dapat diajukan banding ke Pengadilan Tinggi Kabupaten Los Angeles dengan mengajukan petisi untuk surat perintah mandamus. Batas waktu pengajuan gugatan selama sembilan puluh (90) hari yang tercantum dalam Peraturan Prosedur Perdata ayat 1094.6 akan berlaku terhadap peninjauan yudisial atas keputusan penegakan hukum yang dibuat berdasarkan Bagian ini;
(7) Mengajukan rujukan kepada otoritas penegakan hukum lainnya, termasuk, tetapi tidak terbatas pada, Jaksa Wilayah Kabupaten Los Angeles, Komisi Praktik Politik yang Adil California, dan Jaksa Agung California;
(8) Terlepas dari Pasal VI, Ayat 21 Piagam ini, meminta upaya pemulihan atas pelanggaran dan upaya hukum berupa perintah pengadilan; dan
(9) Melaksanakan fungsi lain sebagaimana diizinkan oleh hukum.
B. Tindakan Penegakan Hukum Akhir. Tindakan penegakan hukum final oleh Komisi atas suatu perkara, termasuk penjatuhan denda, persetujuan penyelesaian, atau penghentian perkara yang telah dijadwalkan untuk sidang administratif, harus dilakukan melalui suara setuju dari sekurang-kurangnya empat (4) anggota.
C. Kerahasiaan. Catatan dan informasi yang diperoleh oleh Kantor atau Komisi selama peninjauan awal dan penyelidikan suatu perkara harus bersifat rahasia dan dikecualikan dari pengungkapan kepada publik, sejauh diizinkan oleh hukum, kecuali sebagaimana diatur dalam prosedur pengaduannya.
Tidak ada ketentuan dalam Bagian ini yang membatasi kemampuan Kantor Kepatuhan Etika atau Komisi untuk mengungkapkan catatan atau informasi tersebut ketika mengajukan tuntutan, melakukan penuntutan, menutup, atau menghentikan penyelidikan atau pengaduan atas dugaan pelanggaran terhadap undang-undang yang berada dalam yurisdiksinya. Bagian ini tidak menghalangi Kantor Kepatuhan Etika atau Komisi untuk menerapkan pengecualian lain dari pengungkapan yang mungkin tersedia berdasarkan undang-undang Kabupaten atau Negara Bagian mengenai pengungkapan catatan publik. Pengungkapan catatan atau informasi dalam rangka mengajukan rujukan kepada otoritas penegakan hukum lainnya, atau mengungkapkan bukti kemungkinan adanya tindakan melanggar hukum oleh pejabat atau pegawai Kabupaten kepada lembaga pemerintah yang berwenang menjatuhkan tindakan disipliner atas tindakan melanggar hukum tersebut, tidak akan dianggap sebagai pengesampingan perlindungan kerahasiaan berdasarkan Bagian ini.
D. Prosedur Pengaduan. Komisi akan menetapkan prosedur pengaduan melalui aturan atau peraturan untuk menetapkan proses administratif bagi penyelidikan dan penegakan hukum atas pelanggaran terhadap undang-undang yang berada dalam kewenangan penegakan Komisi. Prosedur ini akan mencakup, tetapi tidak terbatas pada, proses untuk menerima, memulai, dan meninjau pengaduan, melakukan penyelidikan dan audit, memberikan pemberitahuan mengenai sidang administratif kepada pihak terlapor, serta menyelesaikan perkara sebelum sidang administratif.
E. Pedoman Sanksi dan Pertimbangan Penegakan Hukum. Komisi akan menetapkan melalui aturan atau peraturan pedoman sanksi yang menetapkan standar untuk menjatuhkan sanksi dan menggunakan pertimbangan dalam penegakan hukum. Staf Kantor Kepatuhan Etika harus mematuhi pedoman sanksi ketika merekomendasikan sanksi. Pedoman sanksi akan menetapkan program pengalihan sebagai opsi untuk memberikan edukasi kepada pihak terlapor yang melakukan pelanggaran ringan, sebagai pengganti sanksi moneter, berdasarkan kriteria dan pertimbangan yang ditetapkan oleh Komisi.
F. Sidang Administratif, Perintah, dan Sanksi. Setelah surat tuduhan diterbitkan dan disampaikan kepada pihak terlapor, Komisi akan menyelenggarakan sidang pembuktian terbuka untuk menentukan apakah telah terjadi pelanggaran atau tidak. Ketika Komisi menetapkan, berdasarkan bukti substansial yang disampaikan dalam sidang, bahwa telah terjadi pelanggaran, Komisi akan mengeluarkan perintah yang dapat mewajibkan pelanggar untuk:
(1) Menghentikan dan tidak mengulangi pelanggaran tersebut;
(2) Mengajukan setiap laporan, pernyataan, atau dokumen atau informasi lain yang diwajibkan oleh hukum; dan/atau,
(3) Membayar sanksi moneter kepada Dana Umum Kabupaten hingga lima belas ribu dolar ($15.000) untuk setiap pelanggaran, yang disesuaikan setiap tahun oleh Komisi untuk mencerminkan perubahan Indeks Harga Konsumen di wilayah Los Angeles, atau tiga (3) kali jumlah yang gagal dilaporkan dengan benar atau yang secara melawan hukum dikontribusikan, dibelanjakan, diberikan, atau diterima oleh orang tersebut, mana yang lebih besar. Ketika Komisi menetapkan bahwa tidak terjadi pelanggaran, Komisi akan menerbitkan pernyataan yang menyatakan hal tersebut.
G. Satu Pihak. Dalam setiap proses administratif, anggota Komisi harus mengikuti aturan satu pihak sebagaimana diatur dalam Peraturan Pemerintahan ayat 11430.10, kecuali jika Komisi menetapkan prosedur yang berbeda, yang tetap sesuai dengan persyaratan proses hukum yang semestinya, berdasarkan Subayat D dari Ayat ini.
H. Pegawai yang Diwakili. Pegawai Kabupaten yang diwakili dapat, atas permintaan, didampingi oleh perwakilan serikat pekerja selama wawancara investigasi formal yang dilakukan oleh staf penegakan hukum Kantor Kepatuhan Etika apabila pegawai tersebut secara wajar meyakini bahwa wawancara tersebut dapat mengakibatkan tindakan pendisplinan.
I. Entitas Penegakan Hukum Kabupaten Lainnya.
(1) Kecuali sebagaimana diatur dalam Butir (2) dalam Subayat ini, tidak ada ketentuan dalam Pasal ini yang menghalangi pejabat, lembaga, dewan, atau komisi Kabupaten lainnya untuk menjalankan kewenangan penegakan hukum yang telah atau akan diberikan kepada mereka.
(2) Terlepas dari ketentuan hukum lainnya, setelah Komisi melalui mosi menyatakan bahwa Komisi mampu menegakkan sebagian atau seluruh undang-undang yang berada dalam yurisdiksinya melalui tindakan administratif dan perdata, pejabat, lembaga, dewan, atau komisi Kabupaten lainnya tidak diperbolehkan mengajukan tindakan penegakan administratif atau perdata terhadap undang-undang tersebut, dengan ketentuan bahwa Butir ini tidak boleh ditafsirkan sebagai menghalangi atau menghentikan tindakan penegakan administratif atau perdata yang masih berlangsung pada saat pernyataan tersebut dibuat.
J. Penegakan Hukum Perdata.
(1) Terlepas dari Pasal VI, Pasal 21 dalam Piagam ini dan sebagai pengganti penegakan hukum administratif, Petugas Kepatuhan dapat menentukan bahwa tindakan perdata oleh Komisi lebih tepat dan dapat merujuk perkara tersebut kepada Komisi. Komisi akan mempertimbangkan perkara tersebut dan menentukan apakah tindakan tersebut akan disetujui.
(2) Sanksi yang ditentukan dalam Subayat F dari Ayat ini dapat dituntut dan diperoleh melalui setiap tindakan perdata yang diajukan berdasarkan Subayat ini.
(3) Jika Komisi mengesahkan dan memulai tindakan perdata untuk menagih sanksi moneter berdasarkan Subayat ini, Komisi setelah itu tidak dapat memulai proses penegakan hukum administratif yang menuntut sanksi moneter berdasarkan tuduhan yang sama terhadap pihak terlapor yang sama. Pengajuan gugatan perdata oleh Komisi atau Kantor yang semata-mata meminta upaya hukum berupa perintah pengadilan atau sanksi atas penghinaan terhadap pengadilan tidak akan menghalangi Komisi untuk memulai atau melanjutkan proses penegakan hukum administratif berdasarkan tuduhan yang sama.
BAGIAN 8. Pasal III-D, Ayat 11.69.50 dengan ini ditambahkan dengan bunyi sebagai berikut:
11.69.50 Layanan Hukum.
Terlepas dari Pasal VI, Ayat 21 dalam Piagam ini, Kantor Kepatuhan Etika akan mengangkat Kepala Penasihat Hukum, dan dapat mengangkat pengacara lain atau menggunakan penasihat hukum eksternal berdasarkan pertimbangan penuh Petugas Kepatuhan Etika, untuk mewakili dan memberikan bantuan serta layanan hukum kepada Kantor atau Komisi.
BAGIAN 9. Pasal III-D, Ayat 11.70 dengan ini dicabut dan diganti dengan Ayat 11.70.00 dengan bunyi sebagai berikut:
11.70 Kantor Kepatuhan Etika.
Pada 2026, akan dibentuk Kantor Kepatuhan Etika untuk mendukung Komisi Etika Kabupaten Los Angeles dan melaksanakan tugas serta tujuan Komisi. Kantor Kepatuhan Etika akan dipimpin oleh seorang Petugas Kepatuhan Etika, yang akan melaksanakan tugas sebagaimana diatur dalam Piagam ini dan melalui peraturan dalam Peraturan Kabupaten.
11.70.00 Alokasi dan Pengeluaran.
A. Dewan Pengawas, dan Eksekutif Kabupaten setelah pembentukan jabatan Eksekutif Kabupaten, akan menyediakan pendanaan dan staf yang memadai bagi Komisi dan Kantor.
B. Mulai anggaran tahun fiskal 2027-2028, Dewan Pengawas akan mengalokasikan sekurang-kurangnya $14,3 juta untuk anggaran operasional tahunan Komisi dan Kantor Kepatuhan Etika. Setiap tahun, jumlah minimum alokasi anggaran operasional akan dinaikkan dari jumlah yang dialokasikan pada tahun fiskal sebelumnya (tidak termasuk alokasi satu kali), berdasarkan nilai yang lebih besar antara (1) persentase perubahan biaya hidup di wilayah Los Angeles, sebagaimana ditentukan berdasarkan Perubahan Persentase Tahunan selama dua belas (12) bulan dalam Indeks Harga Konsumen (CPI) untuk seluruh komponen yang dipublikasikan oleh Departemen Statistik Tenaga Kerja AS atau (2) persentase perubahan pendapatan pribadi per kapita California, sebagaimana ditentukan oleh Departemen Keuangan Negara Bagian California dan tercantum dalam Laporan Faktor Harga dan Informasi Populasi yang diterbitkan setiap tahun. Namun, peningkatan anggaran operasional tahunan Komisi dan Kantor Kepatuhan Etika tidak diwajibkan jika empat perlima (tujuh per sembilan setelah 1 Januari 2032) anggota Dewan Pengawas menetapkan bahwa terdapat keadaan mendesak sehingga peningkatan anggaran tidak perlu dilakukan pada tahun fiskal tersebut.
C. Pengeluaran Komisi dan Kantor Kepatuhan Etika yang telah dialokasikan dalam anggaran tidak memerlukan persetujuan terlebih dahulu dari kantor atau personel Kabupaten sepanjang pengeluaran tersebut masih berada dalam batas anggaran Komisi dan Kantor. Komisi dan Kantor harus mematuhi persyaratan, prosedur, dan ketentuan hukum yang berlaku terkait pengeluaran tersebut.
D. Komisi dan Kantor Kepatuhan Etika tidak dikenai pembekuan perekrutan selama tetap beroperasi dalam batas anggaran Komisi dan Kantor.
BAGIAN 10. Pasal III, Ayat 11, Subayat (8) dengan ini dinomori ulang menjadi Pasal XII, Ayat 51-1/4 dan diubah dengan bunyi sebagai berikut:
Ayat 11.
Tugas Dewan Pengawas adalah:
(1) Mengangkat semua pejabat Kabupaten selain pejabat yang dipilih melalui pemilihan, serta semua pejabat, asisten, wakil, panitera, atase dan pegawai yang pengangkatannya tidak diatur dalam Piagam ini.
(8) Mengalokasikan, sesuai dengan semua undang-undang dan peraturan, pendapatan tidak terikat yang dihasilkan secara lokal oleh Kabupaten dalam dana umum sebagai berikut:
A. Menyisihkan batas minimum dasar sekurang-kurangnya sepuluh persen (10%) dari pendapatan tidak terikat yang dihasilkan secara lokal oleh Kabupaten dalam dana umum (Biaya Bersih Kabupaten), sebagaimana ditentukan setiap tahun dalam proses penyusunan anggaran atau sebagaimana ditetapkan lain dalam Peraturan Kabupaten atau peraturan, untuk dialokasikan setiap tahun, setelah menerima masukan antara lain dari masyarakat dan departemen Kabupaten dalam dengar pendapat publik, untuk tujuan utama berikut:
i. Investasi Langsung Komunitas.
1. Program pengembangan pemuda berbasis komunitas.
2. Pelatihan kerja dan lapangan kerja bagi penduduk berpenghasilan rendah dengan fokus pada pekerjaan yang mendukung pelaksanaan rekomendasi kelompok kerja \"Alternatif selain Pemenjaraan \"sebagaimana disampaikan kepada Dewan Pengawas Kabupaten pada 10 Maret 2020, khususnya pekerjaan konstruksi untuk perluasan perumahan terjangkau dan perumahan dengan layanan pendukung, pusat layanan pemulihan, dan sistem layanan yang terdesentralisasi.
3. Akses terhadap modal bagi usaha kecil milik kelompok minoritas, dengan fokus pada usaha milik warga kulit hitam.
4. Bantuan sewa, voucer perumahan dan layanan pendukung yang menyertainya bagi mereka yang berisiko kehilangan tempat tinggal atau tidak memiliki tempat tinggal yang stabil.
5. Pendanaan modal untuk perumahan transisi, perumahan terjangkau, perumahan dengan layanan pendukung, dan pusat layanan pemulihan dengan prioritas pada proyek yang siap dilaksanakan.
ii. Alternatif selain Pemenjaraan.
1. Program keadilan restoratif berbasis komunitas.
2. Layanan dan perawatan non-penahanan praperadilan.
3. Layanan kesehatan berbasis komunitas, promosi kesehatan, konseling, program kebugaran dan pencegahan, serta layanan kesehatan mental dan gangguan penggunaan zat.
4. Program pengalihan non-penahanan dan reintegrasi, termasuk perumahan dan layanan.
B. Dana yang disisihkan tersebut tidak boleh digunakan untuk sistem pemenjaraan atau lembaga penegak hukum apa pun, termasuk Departemen Sheriff Kabupaten Los Angeles, Kantor Jaksa Wilayah Kabupaten Los Angeles, Pengadilan Tinggi Kabupaten Los Angeles, atau Departemen Masa Percobaan Kabupaten Los Angeles, termasuk redistribusi dana apa pun melalui entitas tersebut. Pembatasan ini tidak berlaku terhadap undang-undang Negara Bagian yang mewajibkan Kabupaten untuk mendanai fasilitas dan pengeluaran pengadilan, termasuk, tetapi tidak terbatas pada, Undang-Undang Fasilitas Pengadilan Tingkat Pertama pada 2002 (Rancangan Undang-Undang Senat Nomor 1732 pada 2002) dan Undang-Undang Pendanaan Pengadilan Tingkat Pertama Lockyer-Isenberg pada 1997 (Rancangan Undang-Undang Majelis Nomor 233 pada 1997), denda dan biaya wajib lainnya, atau komitmen Kabupaten lainnya sepanjang diwajibkan oleh hukum.
C. Pendapatan tidak terikat yang disisihkan tersebut akan diterapkan secara bertahap selama periode tiga tahun, mulai 1 Juli 2021, dan ditingkatkan secara bertahap hingga mencapai jumlah penuh yang disisihkan pada 30 Juni 2024, sesuai dengan prosedur yang dikodifikasikan dalam Undang-Undang Anggaran Kabupaten dalam Kode Pemerintahan.
D. Dana yang disisihkan tersebut tidak boleh digunakan untuk menggantikan dana lain yang telah dialokasikan untuk kategori yang sama sebagaimana tercantum dalam Subayat (8)(A), sebagaimana didefinisikan dan ditetapkan dalam Peraturan Kabupaten atau peraturan.
E. Dewan Pengawas akan menetapkan proses yang inklusif dan transparan untuk pengalokasian dana yang disisihkan berdasarkan Subayat (8) ini.
F. Terlepas dari Subayat (8) ini, Dewan Pengawas dapat, melalui pemungutan suara empat perlima, mengurangi dana yang disisihkan apabila terjadi keadaan darurat fiskal, sebagaimana dinyatakan oleh Dewan Pengawas, yang mengancam kemampuan Kabupaten untuk mendanai program yang diwajibkan.
Ayat 51-1/4.
Tugas Dewan Pengawas dan Eksekutif Kabupaten adalah mengalokasikan, sesuai dengan semua undang-undang dan peraturan, pendapatan tidak terikat yang dihasilkan secara lokal oleh Kabupaten dalam dana umum sebagai berikut:
A. Menyisihkan batas minimum dasar sekurang-kurangnya sepuluh persen (10%) dari pendapatan tidak terikat yang dihasilkan secara lokal oleh Kabupaten dalam dana umum (Biaya Bersih Kabupaten), sebagaimana ditentukan setiap tahun dalam proses penyusunan anggaran atau sebagaimana ditetapkan lain dalam Peraturan Kabupaten atau peraturan, untuk dialokasikan setiap tahun, setelah menerima masukan antara lain dari masyarakat dan departemen Kabupaten dalam dengar pendapat publik, untuk tujuan utama berikut:
i. Investasi Langsung Komunitas.
1. Program pengembangan pemuda berbasis komunitas.
2. Pelatihan kerja dan lapangan kerja bagi penduduk berpenghasilan rendah dengan fokus pada pekerjaan yang mendukung pelaksanaan rekomendasi kelompok kerja \"Alternatif selain Pemenjaraan \"sebagaimana disampaikan kepada Dewan Pengawas Kabupaten pada 10 Maret 2020, khususnya pekerjaan konstruksi untuk perluasan perumahan terjangkau dan perumahan dengan layanan pendukung, pusat layanan pemulihan, dan sistem layanan yang terdesentralisasi.
3. Akses terhadap modal bagi usaha kecil milik kelompok minoritas, dengan fokus pada usaha milik warga kulit hitam.
4. Bantuan sewa, voucer perumahan dan layanan pendukung yang menyertainya bagi mereka yang berisiko kehilangan tempat tinggal atau tidak memiliki tempat tinggal yang stabil.
5. Pendanaan modal untuk perumahan transisi, perumahan terjangkau, perumahan dengan layanan pendukung, dan pusat layanan pemulihan dengan prioritas pada proyek yang siap dilaksanakan.
ii. Alternatif selain Pemenjaraan.
1. Program keadilan restoratif berbasis komunitas.
2. Layanan dan perawatan non-penahanan praperadilan.
3. Layanan kesehatan berbasis komunitas, promosi kesehatan, konseling, program kebugaran dan pencegahan, serta layanan kesehatan mental dan gangguan penggunaan zat.
4. Program pengalihan non-penahanan dan reintegrasi, termasuk perumahan dan layanan.
B. Dana yang disisihkan tersebut tidak boleh digunakan untuk sistem pemenjaraan atau lembaga penegak hukum apa pun, termasuk Departemen Sheriff Kabupaten Los Angeles, Kantor Jaksa Wilayah Kabupaten Los Angeles, Pengadilan Tinggi Kabupaten Los Angeles, atau Departemen Masa Percobaan Kabupaten Los Angeles, termasuk redistribusi dana apa pun melalui entitas tersebut. Pembatasan ini tidak berlaku terhadap undang-undang Negara Bagian yang mewajibkan Kabupaten untuk mendanai fasilitas dan pengeluaran pengadilan, termasuk, tetapi tidak terbatas pada, Undang-Undang Fasilitas Pengadilan Tingkat Pertama pada 2002 (Rancangan Undang-Undang Senat Nomor 1732 pada 2002) dan Undang-Undang Pendanaan Pengadilan Tingkat Pertama Lockyer-Isenberg pada 1997 (Rancangan Undang-Undang Majelis Nomor 233 pada 1997), denda dan biaya wajib lainnya, atau komitmen Kabupaten lainnya sepanjang diwajibkan oleh hukum.
C. Pendapatan tidak terikat yang disisihkan tersebut akan diterapkan secara bertahap selama periode tiga tahun, mulai 1 Juli 2021, dan ditingkatkan secara bertahap hingga mencapai jumlah penuh yang disisihkan pada 30 Juni 2024, sesuai dengan prosedur yang dikodifikasikan dalam Undang-Undang Anggaran Kabupaten dalam Kode Pemerintahan.
D. Dana yang disisihkan tersebut tidak boleh digunakan untuk menggantikan dana lain yang telah dialokasikan untuk kategori yang sama sebagaimana tercantum dalam Subayat A di sini, sebagaimana didefinisikan dan ditetapkan dalam Peraturan Kabupaten atau peraturan.
E. Dewan Pengawas akan menetapkan proses yang inklusif dan transparan untuk pengalokasian dana yang disisihkan berdasarkan Ayat ini.
F. Terlepas dari Ayat ini, Dewan Pengawas dapat, melalui pemungutan suara empat perlima, mengurangi dana yang disisihkan apabila terjadi keadaan darurat fiskal, sebagaimana dinyatakan oleh Dewan Pengawas, yang mengancam kemampuan Kabupaten untuk mendanai program yang diwajibkan.
G. Dana yang disisihkan tersebut tidak dapat diveto oleh Eksekutif Kabupaten.
BAGIAN 11. Dampak Hukum dari Ketentuan yang Tidak Berlaku.
Apabila amendemen terhadap Piagam Kabupaten Los Angeles yang tercantum dalam Rancangan Undang-Undang ini dinyatakan tidak berlaku karena tindakan pengadilan, badan legislatif atau badan lainnya, atau karena alasan lain apa pun, ketentuan Piagam Kabupaten yang berlaku pada 2 November 2026 akan tetap berlaku sepenuhnya dan memiliki kekuatan hukum penuh.
BAGIAN 12. Dampak Hukum dari Ketentuan yang Tidak Sah.
Jika ada ayat, subayat, butir, kalimat, klausul, frasa, atau kata dalam Rancangan Undang-Undang ini yang karena alasan apa pun dinyatakan tidak sah atau tidak dapat diberlakukan, ketidaksahan atau ketidakberlakuan tersebut tidak akan memengaruhi keabsahan atau keberlakuan ayat, subayat, butir, kalimat, klausul, frasa, atau kata lainnya dalam Piagam Kabupaten Los Angeles. Para pemilih Kabupaten menyatakan bahwa mereka akan secara independen mengesahkan setiap ayat, subayat, butir, kalimat, klausul, frasa, atau kata dalam Rancangan Undang-Undang ini, terlepas dari fakta bahwa satu atau lebih ayat, subayat, butir, kalimat, klausul, frasa, atau kata lainnya dinyatakan tidak sah atau tidak dapat diberlakukan.
BAGIAN 13. Penggabungan.
Berdasarkan Bagian 3 (dimulai pada ayat 10400) dari Divisi 10 Peraturan Pemilihan, pemilihan khusus untuk mengamendemen Piagam Kabupaten yang akan diselenggarakan di Kabupaten Los Angeles pada 3 November 2026 dengan ini diperintahkan untuk digabungkan dengan pemilihan umum tingkat negara bagian yang akan diselenggarakan pada 3 November 2026. Di Kabupaten Los Angeles, dapil dan tempat pemungutan suara di dalamnya, serta anggota dewan dapil dan pejabat pemilihan untuk setiap dapil tersebut dalam pemilihan khusus yang dengan ini diselenggarakan, harus sama dengan yang digunakan dalam pemilihan umum tingkat negara bagian yang akan diselenggarakan pada 3 November 2026, dan pemilihan tersebut harus diselenggarakan dalam segala hal seolah-olah hanya terdapat satu pemilihan dan satu bentuk surat suara, yaitu menggunakan bentuk surat suara yang digunakan dalam pemilihan umum tingkat negara bagian tersebut.
BAGIAN 14. Pengumuman.
Berdasarkan ayat 12001 Peraturan Pemilihan, Dewan Pengawas Kabupaten dengan ini MENGUMUMKAN bahwa pemilihan khusus di seluruh Kabupaten akan diselenggarakan pada Selasa, 3 November 2026, untuk memberikan suara atas amendemen Piagam yang dijelaskan dalam Ayat 2 di ordonansi ini. Untuk tujuan penggabungan tersebut, label surat suara (yang dapat disingkat pada surat suara berdasarkan ayat 13247 Kode Pemilihan) akan dicantumkan pada surat suara secara substansial sebagaimana ditetapkan dalam ayat 2 di ordonansi ini.
BAGIAN 15. Tanggal Berlaku.
Ordonnansi ini akan mulai berlaku berdasarkan ayat 9141(a) Peraturan Pemilihan dan ayat 25123(a) Peraturan Pemerintah.
BAGIAN 16. Kewenangan.
Ordonansi ini ditetapkan berdasarkan ayat 23720, 23730, dan 23731 Peraturan Pemerintah, serta ayat 9141, 10402, 10403, dan 12001 Peraturan Pemilihan.
BAGIAN 17. Publikasi.
Ordonansi ini harus dipublikasikan satu kali sebelum berakhirnya lima belas (15) hari setelah disahkan dalam surat kabar harian yang beredar luas, dicetak, diterbitkan, dan diedarkan di Kabupaten berdasarkan ayat 25124 Peraturan Pemerintah.
Pejabat Eksekutif Dewan Pengawas diperintahkan untuk mengajukan salinan peraturan ini kepada Pendaftar-Pencatat/Panitera Kabupaten Los Angeles sekurang-kurangnya delapan puluh delapan (88) hari sebelum hari pemilihan.
","JA":"2026年11月3日にLos Angeles郡全域で特別選挙を実施し、Los Angeles郡憲章の改正案について投票を行うこと、ならびに同日に実施される州全体の総選挙と当該選挙を統合することを定める条例です。
Los Angeles郡政執行委員会は、以下のとおり定めます：
第1条。選挙の実施及び目的。
California州憲法第XI条第3(a)項及び第3(b)項、ならびに政府法典第3編第1部第5章第2条及び第3条（第23720条以降）に基づき、2026年11月3日（火曜日）に実施される州全体の総選挙と統合する形で、特別選挙をここに招集、宣言及び命令します。この特別選挙の目的は、Los Angeles郡の有資格登録有権者に対し、Los Angeles郡憲章の改正案を提示し、投票に付すことです。
第2条。法案の形式。
投票用紙に記載される投票事項の正確な形式、及び提案される郡憲章改正の全文は、以下のとおりです。
郡憲章修正案 | 賛成 |
反対 |
法案 E
この法案 (E) は、2026年11月3日に実施される選挙において有権者に提出され、かつ、その選挙における投票者の過半数によって承認された場合にのみ効力を生じます。
郡憲章の改正は、政府法典第23713条及び第23714条に定めるところに従って発効します。
第3条。ここに第III-D条第11.67.00項を新設し、以下のとおり定めます。
11.67.00 Los Angeles郡倫理委員会。
A. 設置。Los Angeles郡倫理委員会（以下「委員会」）を設置します。委員会は、Los Angeles郡倫理遵守局（以下「倫理遵守局」）の方針を定め、その業務を監督します。また、委員会が執行する法律への違反について、審理し、制裁を科すことができます。委員会及び倫理遵守局は、郡政府内の単一の独立部門として運営され、郡政執行委員会または郡行政長官の影響を受けないものとします。
B. 委員。委員会は七（7）名の委員で構成します。委員は、委員としての職務に関するすべての事項について独立した判断を行うものとし、自らの推薦または任命に関与した者を含め、郡の選挙で選ばれる公職者の代表として活動してはなりません。
C. 任命。
(1) 委員の推薦委員は、以下のとおり推薦します：
(a) 郡政改革部会は、は、公共情報および公開会議、地域社会への働きかけおよび住民参加、または開かれた政府に関連する技術の活用のいずれかについて経歴を有する委員一（1）名を推薦するものとします。2029年1月1日以降は、この委員について、選挙で選ばれる郡行政長官が推薦します。
(b) 委員会議長は、公共政策または公法の経歴を有する者を一（1）名推薦します。
(c)選挙運動資金、会計、監査、公的部門または民間部門における倫理法令の遵守、または内部告発者の保護のいずれかについて経歴を有する委員一（1）名を推薦するものとします。
(d) 残り四（4）名については、委員会が公開募集及び応募手続を経た上で、公開会議において推薦します。この募集では、郡の政治過程において十分に代表されていない地域社会への働きかけを含めることが望ましいものとします。委員会が推薦する者は、一般市民を幅広く代表する者でなければならず、少なくとも一（1）名郡の非法人地域の居住者でなければなりません。推薦権者は、候補者の実体験、地域社会における指導力、従来型及び非従来型の専門知識、ならびに労働者階級の人々にも利用しやすいことを重視するものとします。委員会の委員は、委員会の委員として誰を推薦すべきかについて、郡の選挙公職者またはその代理人と連絡を取ってはなりません。ただし、郡の選挙公職者またはその代理人は、委員会の会議において候補者について意見を述べることができます。委員会が推薦した委員は、自らの後任候補者の推薦について投票することができます。
(2) 推薦権者は、候補者の関連する分析能力、公平性を維持する能力、及び郡の多様な人口構成への理解を考慮して、委員を推薦するものとします。ただし、適用される法律の範囲内で、実行可能な限りにおいて行うものとします。
(3) 委員候補者が推薦されてから四十五（45）日以内に、委員会は、その候補者を過半数の賛成票により任命または拒否するための会議を設定しなければなりません。本憲章の他の規定にかかわらず、委員会が四十五（45）以内に推薦について行動を起こさない場合、その候補者は任命されたものとみなします。
D. 任期。
(1) 委員の任期は五（5）年間とし、7月1日に始まり6月30日に終了します。五（5）年間の任期を完全に務めた委員は、再任される資格を有しません。
(2) (1)の規定にかかわらず、委員の任期をずらして設定するため、最初の委員の任期は以下のとおりとします：
(a) 査定官が推薦した委員の任期は、2027年6月30日に満了する。
(b) 委員会が推薦した2名の委員の任期は、2028年6月30日に満了する。
(c) 郡政改革部会（その後は郡行政長官）が推薦した委員の任期は、2029年6月30日に満了する。
(d) 委員会議長が推薦した委員の任期は、2030年6月30日に満了する。
(e) 委員会が推薦した2名の委員の任期は、2031年6月30日に満了する。
これらの最初の任期が満了した後は、その後の各任期は、(1)に定めるとおり五（5）年間とします。
(3) 委員の任期終了時点で後任が任命されていない場合、その委員は、後任が任命されるまで、次の任期において引き続き委員を務めることができます。ただし、持ち越し在任期間は一（1）年を超えないものとします。
E. 資格要件。委員会の各委員は、郡の居住者でなければならない。ある者が、任命前の2年間に以下のいずれかに該当していた場合、その者は委員会の委員に任命される資格を有しない。
(1) 郡の選出公職者；
(2) 郡の選出公職者の配偶者、登録された登録された内縁関係にある者、親、兄弟姉妹または子；
(3) 郡の選出公職者のの職員または有償の顧問；
(4) 郡の選出公職の立候補者；
(5) 郡の選出公職に立候補した候補者、又は郡の選出公職者が管理する選挙運動委員会の職員または有給顧問；
(6) 政党の役員又は有給職員；
(7) 郡に登録された政策渉外担当者（ロビイスト）；又は
(8) 改正された1974年政治改革法（政府法典第81000条以下）に定める主要寄付者に該当する者、又は公正政治慣行委員会の規則（California規則集第2編第6部）により随時補足される者、若しくは一（1）名以上の郡の選出公職候補者に対して、合計で千ドル（$1,000）を超える寄付を行った者。
F. 在職中及び退任後の制限。法律により先占または禁止されていない限り、委員及び倫理遵守責任者は、以下の行為をしてはなりません。
(1) 在任中及びその後二（2）年間、Los Angeles郡の選挙公職への立候補を求めること。また、在任中、Los Angeles郡の地理的範囲と重なる管轄区域におけるその他の選挙公職への立候補を求めること。
(2) 在任中、郡の選挙における候補者または住民投票事項について、支持、反対、献金、ボランティア活動または選挙運動への従事を行うこと。また、選挙公職への立候補を行う郡の選挙公職者について同様の行為を行うこと。
(3) 在任中、政党の役員または職員を務めること。
(4) 在任中及びその後一（1）年間、郡の政策渉外担当者として登録義務を負う者として雇用され、またはその者を雇用すること。
(5) 在任中及びその後一（1）年間、郡の選挙公職者と雇用関係または契約関係を持つこと、または当該公職者から贈答品その他の報酬を受け取ること。
(6) 在任中及びその後一（1）年間、郡から競争入札なしで契約を受けること。
G. 解任。本憲章の他の規定にかかわらず、委員は、他の委員のうち少なくとも5名の賛成票によって解任することができます。解任は、重大な職務怠慢、職務上の重大な不正行為、職務上の権限及び義務を遂行する能力の欠如、または本条への違反を理由とする場合に限るものとし、解任を求める理由を書面で通知し、本人に回答する機会を与えた後でなければなりません。
H. 欠員。
(1) 委員会の委員が死亡、辞任、郡の居住者でなくなった場合、委員会から解任された場合、委員の任期中に重罪の有罪判決を受けた場合、又は委員会の委員長から書面による許可を得ることなく、委員会の定例会議を三（3）回連続して欠席した場合には、委員会に欠員が生じるものとします。
(2) 倫理コンプライアンス担当官は、欠員が生じてから七（7）日以内に、後任者の指名について責任を負う指名者に通知するものとします。欠員を補充するための任命は、前任者の残任期間とします。
(3) 理事会議長、郡行政長官又は査定官が、欠員が生じた後一百二十（120）日以内に、自らが補充する責任を負う欠員を補充する者を指名しなかった場合、又は理事会が従前の指名者を拒否した後一百二十（120）日以内に新たな者を指名しなかった場合、委員会は、四（4）人以上の委員の賛成票により、当該議席を任期の残余期間について補充する候補者を代わりに指名するものとします。委員会が提案する候補者は、当初の指名者が指名する候補者に求められるものと同一の経歴上の資格要件を満たすものとします。本号は、2027年1月1日に施行します。
(4) 本項の適用上、前任の任期が終了した後も引き続き委員を務める者が占める議席は、当該委員の従前の任期が満了した時点で欠員となったものとみなします。
I. 会議。委員会は、暦年ごとの委員会定例会議の日程を定め、これを委員会のウェブサイトに掲載するものとします。委員会は、暦年につき最低六（6）回開催するものとします。委員会の会議は、Ralph M. Brown法（政府法典第54950条以降）を遵守するものとします。
J. 定足数。
(1) 四（4）人の委員をもって定足数とし、いかなる措置を講じる場合にも、少なくとも四（4）人の委員の賛成票を必要とします。
(2) 本項(1)号の規定にかかわらず、委員会に任命された委員が四（4）人未満の場合、定足数は、任命された委員の過半数に減じるものとします。この場合、委員会は、公開会議において、任命された委員の過半数の賛成により、新たな委員を指名することのみを目的として会議を開催することができます。
K. 役員。 委員会は、毎年、委員長及び副委員長を選出するものとします。
L. 報酬；経費。 委員会の委員には、1回の会議につき$250を報酬として支給します。委員会の委員には、適用される州法、County Code及び規程に従い、公式の職務を遂行する際に生じた合理的な経費を償還します。
第4条。ここに第III-D条第11.67.50項を新設し、以下のとおり定めます。
11.67.50。倫理コンプライアンス局、倫理コンプライアンス責任者、倫理コンプライアンス局職員及び権限の委任。
A. Los Angeles郡倫理委員会を支援し、委員会の職務及び目的を達成するため、倫理遵守局を設置します。 委員会は倫理遵守局を監督し、その運営を規律する方針及び規則を採択します。
B. 倫理遵守担当官は倫理遵守局の最高担当官とし、部局長に付与されるすべての権限を有します。 本憲章の他の規定にかかわらず、委員会は倫理遵守担当官を任命し、解任する権限を有します。 倫理遵守担当官は委員会の方針及び規則及び適用法令に従って職務を行い、委員会の任意による在職者とし、一般公務員制度の適用を受けません。委員会は、他のLos Angeles郡幹部職員と同程度の職務及び責任を考慮して、倫理遵守担当官の給与範囲を設定し、その範囲内で毎年給与を決定または調整します。
C. 本憲章の他のいかなる規定にもかかわらず、倫理遵守担当官は、倫理遵守局の執行責任者、主任法律顧問、その他の主任次長及び次長補佐を任命することができるものとします。これらの者は、倫理遵守担当官の意思により在職するものとし、地方公務員制度の規定の適用を受けないものとします。倫理遵守担当官は、本項に基づき任命された職員を解職する権限を有します。
D. 倫理遵守担当官は、適用される地方公務員制度の規定に従い、倫理遵守局のその他の職員を任命することができるものとし、これらの職員を解職する権限を有するものとします。
E. 倫理遵守担当官は、委員会の会議と会議の間において、委員会を代表して職務を遂行するものとします。これには、倫理遵守局の全ての行政上の職務を遂行する権限、委員会が執行する法律への違反に関する調査を監督及び管理する権限、並びに委員会が執行する法律への違反を構成しないため、又は委員会の苦情手続に別段の定めがあるため、さらなる調査又は執行措置を行う必要がない事案を却下する権限が含まれます。委員会は、規則及び規程を制定する権限、正式な意見を発行する権限、並びに行政審理に付されることが決定された事件又は被申立人に対して罰則を科す事件について、最終的な裁定上の決定を行う権限を専属的に保持します。
第5条。第III-D条第11.68節をここに廃止し、第11.68.00節に置き換え、以下のとおり定める。
11.68 Los Angeles郡倫理委員会。
A. 2026年までに、独立したLos Angeles郡倫理委員会を設置するものとし、同委員会は、本憲章に定められ、郡法典において条例により規定される権限、職務及び責任を有するものとする。委員会は、以下の職務を行うものとする。
(1) 郡の公職者による不正行為の申し立てを調査すること；
(2) 政府倫理に関連する法令について、他の機関と連携して監視及び執行を行うこと。これには、選挙運動資金、利益相反、ロビー活動、政府機関退職後の就業、政府契約及び土地利用に関する開発業者との利益相反が含まれるが、これらに限定されない；
(3) 郡法典を定期的に見直し、政府倫理に関する更新について監督委員会に勧告すること。これには、選挙運動資金、利益相反、ロビー活動、政府機関退職後の就業、政府契約及び土地利用に関する開発業者との利益相反が含まれるが、これらに限定されない；
(4) 政府倫理に関連する検索可能な公開データポータルを利用可能にするため、追加の更新及び機能を開発及び／又は実装すること。これには、登録、活動、寄付金 及び 支出を含むすべてのロビー活動が含まれるが、これらに限定されず、当該情報はリアルタイムで、又は実行可能な限りリアルタイムに近い形で更新されるものとする。
B. 監督委員会は、郡行政長の職が設置された後は郡行政長とともに、委員会のために合理的な資金及び人員を提供するものとする。ｘ
11.68.00。倫理委員会及び倫理遵守局の職務及び責任。
委員会及び倫理遵守局の目的は、郡政府における公平性、公開性、誠実性及び高潔性を促進することとします。委員会及び倫理遵守局は、選挙運動資金、議員または政策への働きかけ、利益相反及び政府倫理に関する郡憲章、制定法及び条例の規定並びに郡憲章又はCounty Codeに定められるその他の関連法について、公平かつ効果的な運用及び実施に責任を負うものとします。
倫理委員会及び倫理遵守局の職務及び義務は、以下の全てを行うこととします。
A. 州及び郡の選挙運動資金、議員または政策への働きかけ、利益相反及び政府倫理に関する法律並びに委員会が執行するその他の法律について、その理解及び遵守を促進するための充実した教育事業を策定するものとします。これには、委員会の管轄に服する者を対象とした研修の実施及び郡の役員及び職員に適用される倫理に関する法律並びに報告要件を、簡潔かつ専門的でない平易な言葉で要約した手引書の作成を含みますが、これらに限られません。
B. 郡の役員、郡の職員、候補者、選挙運動委員会、議員または政策への働きかけを行う者、請負業者その他委員会が執行する法律の適用を受ける者による不正行為の申立てについて調査するものとします。
C. 選挙運動資金、議員または政策への働きかけ、利益相反及び政府倫理に関する法律を監視及び執行し、適切又は必要な場合には、他の行政機関と連携するものとします。これには、以下を含みます。
(1) 郡法典第2編第4部の第2.160章、第2.175章、第2.180章、第2.190章及び第2.195章；
(2) 郡法典第2編第4部第2.165章の第2.165.040節及び第2.165.060節；
(3) 郡法典第2編第3部の第2.55.170節及び第2.55.180節；
(4) 郡法典第5編第5.02章第5.02.060節のA項及びB項；
(5) 郡法典第5編第5.44章の第5.44.020節及び第5.44.170節；及び
(6) 郡憲章又は郡法典に定められるその他の法令。
D. 2028年1月1日までに、監督委員会の執行役員に代わり、郡法典第2.160章に従って提出することが義務付けられている文書の提出担当官を務め、当該文書を受領及び保管し、その他同章の規定を管理すること。
E. 2028年1月1日までに、州法により許容される範囲で、公正政治慣行委員会が作成し、改正された1974年政治改革法（政府法典第81000条以下）に基づき郡に提出することが義務付けられている以下の様式について、提出担当官を務め、原本又は写しを受領及び保管すること。
(1) 郡の役員及び職員に関する様式700（経済的利益に関する陳述書）；
(2) 様式801（政府機関への支払報告書）；及び
(3) 様式802（儀礼的役割を伴う行事及び入場券の配布に関する政府機関報告書）。
州法により郡の別の機関に提出することが義務付けられているその他の公正政治慣行委員会の様式については、州の選挙運動資金に関する様式（様式460を含む）及び様式803（依頼による支払報告書）を例として、当局は、適用法令を管理、審査又は執行する目的で、当該提出書類と同一の版（未編集の提出書類を含む）を閲覧することができるものとし、提出担当官が利用できるものと同一の水準の電子的又は事務上の利用権限を、届出のための仕組みについて付与されるものとします。
F. 選挙運動資金、議員または政策への働きかけ、利益相反及び政府倫理に関する情報について、一般の方が検索でき、データの並べ替え及びダウンロードが可能な公開データの閲覧窓口を実現するため、追加の改修及び機能を開発し、及び又は実施するものとします。これには、登録、活動、寄附及び支出など、議員または政策への働きかけに関する全ての活動を含みますが、これらに限られません。当該情報は、即時に、又は実行可能な限り即時に近い状態で更新するものとします。
G. 委員会が執行する法律について、非公式の口頭及び書面による助言並びに、委員会の裁量により、正式な書面による意見を発行するものとします。正式な書面による意見は、委員会の議決によってのみ採択されるものとします。委員会が本人に対して発行した正式な意見に基づき、誠実に行動した者については、意見の請求において示された重要な事実が当該意見のとおりであることを条件として、その行為を理由に委員会が執行措置を講じないものとします。
H. 倫理遵守局又は委員会が、その管轄下にある法律を運用又は執行することを可能にする様式を作成し、その使用を義務付けるものとします。これには、苦情、調査、行政審理、報告書、財務諸表、通知その他、郡憲章、郡条例又は委員会が運用若しくは執行するその他の法律に関する文書のための様式を含みますが、これらに限られません。倫理遵守局又は委員会は、当該様式の形式、内容及び提出方法を定めることができ、法律により紙媒体での提出方法が義務付けられている場合を除き、電子的に提出することを義務付けることができます。倫理遵守局又は委員会は、当該様式、陳述書又は提出物について、偽証罪の制裁を受けることを承知の上で署名又は作成することを義務付けることができます。
I. 前年度の委員会活動をまとめた年次公開報告書を公表します。これには、受理した苦情、開始した調査、完了した執行法案及び科した制裁を含めます。
J. 州法により義務付けられる利益相反規定の策定について各部局を支援します。
K. 適用されるすべての法律を遵守しながら、委員会または倫理遵守局の機能を支援するための補助金及び予算配分を受けます。 委員会は、補助金の申請及び受領に関する運用指針を採択します。
L. 2027年12月31日までに、委員会による執行の対象となる倫理規程条例案を作成し、監督委員会の審議に付すため提出すること。委員会の裁量により、倫理規程は、政府法典第9編第4章（選挙開示）及び第7章（利益相反）、政府法典第1編第4部第1章第4条（特定の役員に適用される禁止事項）、並びに政府法典第8314条、第84308条及び第89503条の規定について、これらの規定がLos Angeles郡に関して適用される範囲で、倫理規程条例の違反とすることができます。
M. 郡法典をを定期的に見直し、選挙運動資金、議員または政策への働きかけ、利益相反及び政府倫理に関する改正並びに委員会が運用又は執行する責任を負うその他の法律に関する改正について、監督委員会に勧告するものとします。委員会は、自らが執行又は運用するいずれの法律についても改正を提案することができ、委員会の委員長に要請した場合には、その提案を、監督委員会全体による審議及び必要な措置を講じるための議題として、一百八十（180）日以内に付議するものとします。
N. 2030年から、州法により認められる場合には、委員会は、委員会の少なくとも五（5）人の委員の賛成票により、選挙運動資金、議員または政策への働きかけ、利益相反及び政府倫理に関して監督委員会が可決する権限を有する条例を、次回の総選挙において審議に付すため、有権者に直接提出することができます。ただし、十年間につき一回を超えないものとします。
O. 郡憲章又は郡法典に定められるその他の職務及び責任を遂行すること。
第6条。第III-D条第11.68.50項を新設し、以下のとおり定めます。
11.68.50 規則、規制及び方針。
A. 委員会は、委員会が執行又は運用する郡憲章及び郡法典の目的及び規定を実施するため、規則及び規程を制定、改正及び廃止することができるものとします。また、委員会及び倫理遵守局の手続を規律するため、規則、規程又は方針を制定することができるものとします。委員会が制定した規則又は規程は、法的効力を有するものとし、第11.69.00節に定めるところにより、委員会がこれを執行することができます。
B. 規則又は規制を採択する会議に先立ち、委員会は、当該事項について公開審理を行うものとします。
C. 委員会は、委員会が制定した規則及び規程を、制定後三（3）日以内に監督委員会に送付するものとします。委員会が制定した規則又は規程は、制定日から六十（60）日後に施行するものとします。ただし、当該六十（60）日の期間が満了する前に、監督委員会の全委員の3分の2が当該規則又は規程を拒否することに賛成票を投じた場合は、この限りではありません。
第7条。第III-D条第11.69.00項を新設し、以下のとおり定めます。
11.69.00 調査及び執行手続。
委員会及び倫理遵守局は、選挙運動資金、議員または政策への働きかけ、利益相反、政府倫理その他委員会が執行する法律に関する州法、郡憲章及び郡法典の違反の疑いについて、調査を行うものとします。
郡憲章又は郡法典の選挙運動資金、議員または政策への働きかけ、利益相反若しくは政府倫理に関するいずれかの規定、又は委員会が執行するその他の法律に違反した者、他の者に当該規定のいずれかに違反させた者、又は他の者による当該違反を幇助若しくは教唆した者は、本Sectionの規定に基づく責任を負うものとします。
A. 執行権限。倫理委員会及び倫理遵守局は、以下を行う権限を有するものとします。
(1) 調査を行うこと；
(2) 選挙運動資金および政策渉外担当者の開示陳述書を含む、委員会が執行する法令に定められた開示要件の遵守状況について監査を行うこと；
(3) 委員会の苦情処理手続又はその他の法令に定められるところに従い、行政審理を行うこと。委員会が審理を実施することを決定した場合、委員会は、自ら審理担当者として審理を行うか、又は証拠を収集し、審理する権限を1名以上の委員若しくは独立した審理官（郡の審理官を含むことができる）に委任するかを決定するものとします；
(4) 倫理遵守局が調査している事項又は委員会に係属している事項について、帳簿、書類、記録及び文書の提出を強制し、証言を求めるため、召喚状を発行すること。倫理遵守担当者又は委員会は、必要な帳簿、書類、記録及び文書の提出、出頭又は証言を怠り、又は拒否した者について、州の一般法に定められるところに従い、法廷侮辱命令を求めることができるものとします；
(5) 宣誓及び宣誓に代わる確約を受けること；
(6) 委員会の投票により、第11.68.00節C項からD項に規定されるいずれかの法令、又は当該法令を実施するために採択された規則若しくは規制に違反した場合に、罰則、救済措置及び罰金を科すこと。委員会が執行権限を有する法令、規則又は規制の違反について罰則、救済措置又は罰金を科すという委員会の決定については、職務執行命令令状の申立てを行うことにより、Los Angeles郡上級裁判所に不服を申し立てることができるものとします。民事訴訟法第1094.6条に規定される九十（90）日間の出訴期間は、本条に基づき行われる執行決定の司法審査に適用されるものとします；
(7) Los Angeles郡地方検事、公正政治慣行委員会及びCalifornia司法長官を含むが、これらに限定されない他の執行当局に付託すること；
(8) 本憲章第VI条第21節にかかわらず、違反について救済措置及び差止救済を求めること；及び
(9) 法律により認められるその他の職務を遂行すること。
B. 最終執行措置。罰金の賦課、和解の承認、又は行政審理に付されることが決定された案件の却下を含む、案件に関する委員会による最終執行措置は、少なくとも4名の委員の賛成票により行うものとします。
C. 秘密保持。当局又は委員会が案件の予備審査及び調査の過程で取得した記録及び情報は、法律により認められる範囲において、秘密情報として取り扱い、苦情処理手続に別段の定めがある場合を除き、公開の対象外とします。
本条のいかなる規定も、倫理遵守局又は委員会が、その管轄下にある法令の違反の申し立てに関する調査又は苦情について、違反を申し立て、訴追し、終了し、又は却下する際に、当該記録又は情報を開示することを妨げるものではありません。本条は、倫理遵守局又は委員会が、郡又は州の公的記録の開示に関する法令に基づき利用可能なその他の開示免除を適用することを妨げるものではない。他の執行当局に付託する過程で記録又は情報を開示すること、又は郡の公職者若しくは職員による違法行為の可能性を示す証拠を、当該違法行為について懲戒権限を有する政府機関に開示することは、本条に基づく秘密保持の保護を放棄したものとはみなされません。
D. 苦情処理手続。委員会は、規則又は規制により苦情処理手続を採択し、委員会が執行する管轄下の法令の違反について、調査及び執行を行うための行政手続を定めるものとします。これらの手続には、苦情の受理、開始及び審査、調査及び監査の実施、被申立人に対する行政審理の通知、並びに行政審理に先立つ案件の解決のための手続が含まれるが、これらに限定されません。
E. 罰則ガイドライン及び執行裁量。委員会は、規則又は規制により、罰則を科すための基準及び執行裁量を行使するための基準を定める罰則適用基準を採択するものとします。倫理遵守局の職員は、罰則を勧告する際、罰則適用基準に従うものとします。罰則適用基準は、委員会が定める基準及び考慮事項に従い、軽微な違反を行った被申立人に対し、金銭的罰則に代えて教育を受ける機会を提供する選択肢として、通常の執行、処罰手続から教育支援措置への転換制度を定めるものとします。
F. 行政審理、命令及び罰則。告発書が発行され、被申立人に送達された後、委員会は、違反が発生したか否かを判断するため、公開の証拠審理を実施させるものとします。委員会が、審理において提示された実質的な証拠に基づき、違反が発生したと判断した場合、委員会は、違反者に対し、以下を要求することができる命令を発するものとします。
(1) 違反行為を停止し、かつ、これを中止すること；
(2) 法律により義務付けられている報告書、陳述書、その他の文書又は情報を提出すること；及び／又は、
(3) 違反1件につき、郡の一般基金に一万五千ドル（$15,000）を上限とする金銭的罰則を支払うこと。当該金額は、Los Angeles地域の消費者物価指数 の変動を反映するよう委員会が毎年調整するものとします。ただし、当該金額と、適切に報告しなかった、又は違法に寄付、支出、供与若しくは受領した金額の3倍の金額のいずれか大きい方を適用するものとします。委員会が、違反が発生していないと判断した場合、委員会は、その旨を記載した宣言を公表するものとします。
G. 一方当事者との連絡。行政手続において、委員会の委員は、本条D項に基づき、適正手続の要件に適合する形で、委員会が異なる手続を採択した場合を除き、政府法典第11430.10条に定められる一方当事者との連絡に関する規則に従うものとします。
H. 代表される職員。労働組合の代表を有する郡職員は、当該面談の結果として懲戒処分を受ける可能性があると合理的に考える場合、要請により、倫理遵守局の執行担当職員が実施する正式な調査面談に労働組合の代表者を同席させることができます。
I. その他の郡の執行機関。
(1) 本項(2)に定める場合を除き、本条のいかなる規定も、その他の郡の公職者、機関、委員会又は委員会が、これまで又は今後付与される執行権限を行使することを妨げるものではない。
(2) その他のいかなる法令にもかかわらず、委員会が動議により、その管轄下にある法令の一部又は全部について行政上及び民事上の執行を行う能力を有することを認証した場合、その他の郡の公職者、機関、委員会又は委員会は、当該法令について行政上又は民事上の執行措置を提起することができないものとします。ただし、本項は、当該認証が行われた時点で係属中の行政上又は民事上の執行措置を妨げ、又は終了させるものと解釈してはなりません。
J. 民事執行。
(1) 本憲章第VI条第21節にかかわらず、かつ行政上の執行に代えて、倫理遵守担当官は、委員会による民事訴訟の提起がより適切であると判断し、当該案件を委員会に付託することができるものとします。委員会は、当該案件を審議し、そのような訴訟を提起することを承認するか否かを決定するものとします。
(2) 本項に基づき提起される民事訴訟において、本条F項に規定される罰則を求め、回収することができるものとします。
(3) 委員会が本項に基づき金銭的罰則を回収するための民事訴訟を承認し、提起した場合、委員会は、その後、同一の被申立人に対して同一の申し立てに基づき金銭的罰則を求める行政上の執行手続を開始することができないものとします。委員会又は倫理遵守局が、差止救済又は法廷侮辱に対する罰則のみを求めて民事訴訟を提起することは、委員会が同一の申し立てに基づく行政上の執行手続を開始し、又は継続することを妨げるものではありません。
第8条。第III-D条第11.69.50項を新設し、以下のとおり定めます。
11.69.50 法律サービス。
本憲章第VI条第21節にかかわらず、倫理遵守局は首席顧問を任命するものとし、倫理遵守担当官の専らの裁量により、その他の弁護士を任命し、又は外部弁護士を起用することができるものとします。これらの者は、倫理遵守局又は委員会を代理し、法律上の支援及びサービスを提供するものとします。
第9条。第III-D条第11.70節をここに廃止し、第11.70.00節に置き換え、以下のとおり定めます。
11.70 倫理コンプライアンス局。
2026年までに、Los Angeles郡倫理委員会を支援し、委員会の職務及び目的を達成するため、倫理コンプライアンス局を設置するものとする。倫理コンプライアンス局は、倫理コンプライアンス責任者が統括するものとし、倫理コンプライアンス責任者は、本憲章に定められ、郡法典において条例により規定される職務を遂行するものとする。
11.70.00 歳出予算及び支出。
A. 監督委員会は、郡行政長の職が設置された後は郡行政長とともに、委員会及び倫理遵守局のために合理的な資金及び人員を提供するものとします。
B. 2027～2028会計年度予算から、監督委員会は、委員会及び倫理遵守局の年間運営予算として、最低1,430万ドルを歳出予算として計上するものとします。毎年、最低運営予算の歳出予算計上額は、前会計年度に歳出予算として計上された額（1回限りの歳出予算を除く）を基準として、次のいずれか大きい方に基づき増額するものとします。(1) 米国労働省労働統計局が公表する全品目の消費者物価指数（CPI）の12か月間の年間変動率により算定されるLos Angeles地域の生活費の変動率、又は(2) California財務局が算定し、毎年発行される「価格係数及び人口情報報告書」に示されるCaliforniaの1人当たり個人所得の変動率。ただし、監督委員会の5分の4（2032年1月1日以降は9分の7）が、当該会計年度について増額を行うべきではないような緊急事態が存在すると認定した場合、委員会及び倫理遵守局の年間運営予算を増額する必要はないものとします。
C. 委員会及び倫理遵守局の歳出予算として計上された支出については、当該支出が委員会及び倫理遵守局の予算の範囲内である場合、郡の各局又は職員による事前承認を要しないものとします。委員会及び倫理遵守局は、支出に関して適用される要件、手続及び法令を遵守するものとします。
D. 委員会及び倫理遵守局は、委員会及び倫理遵守局の予算の範囲内で運営している場合、採用凍結の対象とならないものとします。
第10条。第III条第11節第(8)項をここに第XII条第51-1/4節に改番し、以下のとおり改正します。
第11条。
監督委員会の職務は、以下のとおりとします。
（１）選挙で選出される公職者を除くすべての郡公職者、並びに本憲章により任命について定められていないすべての公職者、補佐職員、代理職員、書記、随員及び職員を任命すること。
（８）すべての法令及び規則を遵守し、郡が地域で生み出した一般基金の使途制限のない歳入を、以下のとおり配分すること。
A. 郡が地域で生み出した一般基金の使途制限のない歳入の少なくとも10パーセント (10%) を基準となる最低閾値として確保し、予算編成過程において毎年決定される、又は郡法典若しくは規則に別途定められるところに従い、毎年、公開審理において、一般市民及び郡の各部局を含む関係者から意見を聴取した上で、以下の主要な目的のために配分すること。
i.直接的な地域社会への投資。
1.地域社会を基盤とする青少年育成プログラム。
2.低所得住民を対象とした職業訓練及び雇用の提供であって、2020年3月10日に郡監督委員会に提出された「収監に代わる措置」ワークグループの勧告の実施を支援する雇用に重点を置くもの。特に、手頃な価格の住宅及び支援付き住宅、リストラティブ・ケア・ビレッジ並びに分散型ケア・システムの拡充のための建設業務を含む。
3.少数民族が所有する中小企業のための資本へのアクセス。特に、黒人が所有する企業に重点を置く。
4.住宅を失うリスクがある者又は安定した住居を有しない者に対する家賃補助、住宅バウチャー及びこれに付随する支援サービス。
5.仮住居、手頃な価格の住宅、支援付き住宅及びリストラティブ・ケア・ビレッジのための資本資金。すぐに着工可能なプロジェクトを優先する。
ii.収監に代わる措置。
1.地域社会を基盤とする修復的司法プログラム。
2.公判前の非収監型サービス及び治療。
3.地域社会を基盤とする保健サービス、健康増進、カウンセリング、ウェルネス及び予防プログラム、並びに精神保健及び物質使用障害に関するサービス。
4.住宅及びサービスを含む、非収監型のダイバージョン及び社会復帰プログラム。
B. 確保された当該資金は、Los Angeles郡保安局、Los Angeles郡地方検事局、Los Angeles郡上級裁判所又はLos Angeles郡保護観察局を含む、いかなる収監制度又は法執行機関にも使用してはならないものとし、これらの機関を通じた資金の再配分も含むものとする。この制限は、2002年裁判所施設法（2002年上院法案第1732号）及び1997年Lockyer-Isenberg裁判所資金法（1997年下院法案第233号）を含むが、これらに限定されない、郡に裁判所施設及び支出への資金提供を義務付ける州法、その他の義務的な罰金及び手数料、又は法律により義務付けられる範囲におけるその他の郡の約束には適用されないものとする。
C. 確保される使途制限のない歳入は、2021年7月1日から3年間にわたって段階的に導入し、政府法典において郡予算法に成文化された手続に従い、2024年6月30日までに全額を確保するものとする。
D. 当該確保額は、本項(8)A項に記載され、郡法典又は規則に定義され、規定されている同一のカテゴリーについて、別途配分される金銭に代わるものとして使用してはならない。
E. 監督委員会は、本項(8)により確保された資金の配分について、包括的かつ透明性のある手続を確立するものとする。
F. 本項(8)にかかわらず、監督委員会は、郡が法令により義務付けられたプログラムに資金を提供する能力を脅かす財政上の緊急事態を監督委員会が宣言した場合、5分の4の賛成票により、確保額を減額することができるものとする。
第51-1/4条
監督委員会及び郡行政長は、すべての法令及び規則を遵守し、郡が地域で生み出した一般基金の使途制限のない歳入を、以下のとおり配分することを職務とします。
A. 郡が地域で生み出した一般基金の使途制限のない歳入の少なくとも十パーセント (10%) を基準となる最低閾値として確保し、予算編成過程において毎年決定される、又は郡法典若しくは規則に別途定められるところに従い、毎年、公開審理において、一般市民及び郡の各部局を含む関係者から意見を聴取した上で、以下の主要な目的のために配分すること。
i.直接的な地域社会への投資。
1.地域社会を基盤とする青少年育成プログラム。
2.低所得住民を対象とした職業訓練及び雇用の提供であって、2020年3月10日に郡監督委員会に提出された「収監に代わる措置」作業部会の勧告の実施を支援する雇用に重点を置くもの。特に、手頃な価格の住宅及び支援付き住宅、回復再生支援型ケア拠点並びに分散型支援制度の拡充のための建設業務を含む。
3.少数民族が所有する中小企業のための資本へのアクセス。特に、黒人が所有する企業に重点を置く。
4.住宅を失う危険性がある者又は安定した住居を有しない者に対する家賃補助、住宅費補助券及びこれに付随する支援事業。
5.仮住居、手頃な価格の住宅、支援付き住宅及び回復再生支援型ケア拠点のための資本資金。すぐに着工可能な事業を優先する。
ii.収監に代わる措置。
1.地域社会を基盤とする修復的司法制度。
2.公判前の非収監型サービス及び治療。
3.地域社会を基盤とする保健サービス、健康増進、相談支援、心身の健康の維持・増進および疾病予防に関する事業、ならびに精神保健および物質使用障害に関する事業。
4.住宅および関連サービスを含む、収監を伴わない更生、社会復帰支援および地域社会への再統合に関する事業。
B. 確保された当該資金は、Los Angeles郡保安局、Los Angeles郡地方検事局、Los Angeles郡上級裁判所又はLos Angeles郡保護観察局を含む、いかなる収監制度又は法執行機関にも使用してはならないものとし、これらの機関を通じた資金の再配分も含むものとします。この制限は、2002年裁判所施設法（2002年上院法案第1732号）及び1997年Lockyer-Isenberg裁判所資金法（1997年下院法案第233号）を含むが、これらに限定されない、郡に裁判所施設及び支出への資金提供を義務付ける州法、その他の義務的な罰金及び手数料、又は法律により義務付けられる範囲におけるその他の郡の約束には適用されないものとします。
C. 確保される使途制限のない歳入は、2021年7月1日から3年間にわたって段階的に導入し、政府法典において郡予算法に成文化された手続に従い、2024年6月30日までに全額を確保するものとします。
D. 当該確保額は、本項A項に記載され、郡法典又は規則に定義され、規定されている同一の区分について、別途配分される金銭に代わるものとして使用してはなりません。
E. 監督委員会は、本条により確保された資金の配分について、包括的かつ透明性のある手続を確立するものとします。
F. 本条にかかわらず、監督委員会は、郡が法令により義務付けられたプログラムに資金を提供する能力を脅かす財政上の緊急事態を監督委員会が宣言した場合、五分の四の賛成票により、確保額を減額することができるものとします。
G. 当該確保額は、郡行政長による拒否権の対象とならないものとします。
第11条。適用不能な規定の法的効力。
本法案に含まれるLos Angeles郡憲章の改正が、裁判所、立法機関その他の機関による措置、又はその他の理由により効力を生じないものとなった場合、2026年11月2日に施行されている郡憲章の規定は、引き続き完全に効力を有するものとします。
第12条。無効な規定の法的効力。
本法案のいずれかの条、項、号、文、条項、句又は語が、何らかの理由により無効又は執行不能であると判断された場合であっても、その無効性又は執行不能性は、Los Angeles郡憲章の残りの条、項、号、文、条項、句又は語の有効性又は執行可能性に影響を及ぼさないものとします。郡の有権者は、他の1つ又は複数の条、項、号、文、条項、句又は語が無効又は執行不能であると宣言されたか否かにかかわらず、本法案の各条、項、号、文、条項、句又は語を、それぞれ独立して採択したであろうことを宣言します。
第13条。統合。
選挙法典第10編第3部（第10400条から始まる）に従い、2026年11月3日にLos Angeles郡において実施される郡憲章改正のための特別選挙は、2026年11月3日に実施される州全域の総選挙と統合して実施するものとし、ここにその旨を命ずるものとします。Los Angeles郡内においては、ここに招集される特別選挙の投票区及び当該投票区内の投票センター、並びに各投票区の投票区委員及び選挙担当官は、2026年11月3日に実施される州全域の総選挙について定められたものと同一とし、当該選挙は、あたかも1つの選挙及び1種類の投票用紙のみが存在するかのように、すべての点において実施するものとします。すなわち、当該州全域の総選挙に使用される投票用紙の様式を使用するものとします。
第14条。 宣言。
選挙法典第12001条に従い、郡監督委員会は、2026年11月3日（火曜日）に郡全域で特別選挙を実施し、本条例第2条に記載される郡憲章改正案について投票を行うことをここに宣言します。かかる統合の目的上、投票用紙の表示（選挙法典第13247条に従い、投票用紙上で省略することができるものとする）は、本条例第2条に定めるところと実質的に同様の形式で投票用紙に記載されるものとします。
第15条。発効日。
本条例は、選挙法典第9141条(a)及び政府法典第25123条(a)に従い、効力を生じるものとします。
第16条。権限。
本条例は、政府法典第23720条、第23730条及び第23731条、並びに選挙法典第9141条、第10402条、第10403条及び第12001条に従い制定されます。
第17条。公表。
本条例は、政府法典第25124条に従い、郡内で印刷、発行及び配布される一般に広く流通している日刊紙において、その制定後15日以内に1回、公表しなければなりません。
監督委員会の執行役員は、投票日の少なくとも八十八（88）日前までに、本条例の写しをLos Angeles郡公認記録係／郡書記に提出するよう命じられるものとします。
","KM":"បទបញ្ញត្តិមួយដែលអំពាវនាវឱ្យមានការបោះឆ្នោតពិសេសមួយនៅថ្ងៃទី 3 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2026 នៅទូទាំងខោនធី Los Angeles ក្នុងគោលបំណងបោះឆ្នោតលើវិសោធនកម្មធម្មនុញ្ញខោនធី Los Angeles និងដឹកនាំការបង្រួបបង្រួមការបោះឆ្នោតជាមួយនឹងការបោះឆ្នោតទូទៅទូទាំងរដ្ឋដែលត្រូវធ្វើឡើងនៅថ្ងៃដដែល។
គណៈកម្មការគ្រប់គ្រងខោនធី Los Angeles ចែងដូចខាងក្រោម៖
ផ្នែកទី 1. ការអំពាវនាវឱ្យមានការបោះឆ្នោត និងគោលបំណង។
អនុលោមតាមរដ្ឋធម្មនុញ្ញរដ្ឋ California, អនុសញ្ញា XI ផ្នែក 3(a) និង 3(b) និងអនុសញ្ញា 2 និង 3 (ចាប់ផ្តើមនៅផ្នែកទី 23720) នៃជំពូកទី 5 ផ្នែកទី 1 ចំណងជើងទី 3 នៃក្រមរដ្ឋាភិបាល ការបោះឆ្នោតពិសេសមួយត្រូវបានអំពាវនាវ ប្រកាស និងបញ្ជាឱ្យបញ្ចូលគ្នាជាមួយនឹងការបោះឆ្នោតទូទៅទូទាំងរដ្ឋ ដែលនឹងប្រព្រឹត្តទៅនៅថ្ងៃអង្គារ ទី 3 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2026 ដើម្បីដាក់ជូនអ្នកបោះឆ្នោតដែលមានសិទ្ធិចុះឈ្មោះនៃខោនធី Los Angeles នូវសំណើធ្វើវិសោធនកម្មចំពោះធម្មនុញ្ញនៃខោនធី Los Angeles។
ផ្នែកទី 2. ទម្រង់បែបបទនៃវិធានការ។
ទម្រង់បែបបទពិតប្រាកដនៃវិធានការដូចដែលវានឹងលេចឡើងនៅលើសន្លឹកឆ្នោត និងអត្ថបទពេញលេញនៃវិសោធនកម្មធម្មនុញ្ញដែលបានស្នើឡើងមានដូចខាងក្រោម៖
សំណើធ្វើវិសោធនកម្មធម្មនុញ្ញខោនធី។ | បាទ/ចាស |
ទេ |
វិធានការ E
វិធានការនេះ (E) នឹងចូលជាធរមាន លុះត្រាតែដាក់ជូនអ្នកបោះឆ្នោតនៅក្នុងការបោះឆ្នោតដែលបានធ្វើឡើងនៅថ្ងៃទី 3 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2026 ហើយលុះត្រាតែមានការយល់ព្រមពីភាគច្រើននៃអ្នកបោះឆ្នោតដែលមានសិទ្ធិបោះឆ្នោតក្នុងការបោះឆ្នោតលើបញ្ហាទាំងនោះ។
វិសោធនកម្មធម្មនុញ្ញនឹងចូលជាធរមានដូចមានចែងក្នុងផ្នែក 23713 និង 23714 នៃក្រមរដ្ឋាភិបាល។
ផ្នែកទី 3. អនុសញ្ញា III-D, មាត្រា 11.67.00 ត្រូវបានបន្ថែមដូចខាងក្រោម៖
11.67.00 គណៈកម្មការក្រមសីលធម៌នៃខោនធី Los Angeles។
A. ការបង្កើត នឹងមានគណៈកម្មការសីលធម៌មួយរបស់ខោនធី Los Angeles (គណៈកម្មការ) ដែលនឹងកំណត់គោលនយោបាយដើម្បី និងត្រួតពិនិត្យការិយាល័យអនុលោមភាពសីលធម៌របស់ខោនធី Los Angeles (ការិយាល័យអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌) និងដែលអាចវិនិច្ឆ័យ និងដាក់ទណ្ឌកម្មចំពោះការរំលោភលើច្បាប់ដែលគណៈកម្មការអនុវត្ត។ គណៈកម្មការ និងការិយាល័យអនុលោមតាមក្រមសីលធម៌ ត្រូវដំណើរការជានាយកដ្ឋានឯករាជ្យតែមួយនៅក្នុងរដ្ឋាភិបាលខោនធី ដោយមិនមានឥទ្ធិពលពីគណៈកម្មការគ្រប់គ្រង ឬនាយកប្រតិបត្តិខោនធី។
B. សមាជិក គណៈកម្មការនេះមានសមាជិកចំនួនប្រាំពីរ (7) រូប។ សមាជិកត្រូវអនុវត្តការវិនិច្ឆ័យដោយឯករាជ្យរបស់ខ្លួននៅក្នុងបញ្ហាទាំងអស់ដែលទាក់ទងនឹងការបម្រើការងាររបស់ពួកគេនៅក្នុងគណៈកម្មការ ហើយមិនត្រូវបម្រើការជាតំណាងរបស់មន្ត្រីជាប់ឆ្នោតណាមួយរបស់ខោនធី រួមទាំងមន្ត្រីជាប់ឆ្នោតណាមួយដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការតែងតាំង ឬការតែងតាំងរបស់ពួកគេឡើយ។
C. ការតែងតាំង
(1) សមាជិកត្រូវបានតែងតាំងឱ្យបម្រើការនៅក្នុងគណៈកម្មការដូចខាងក្រោម៖
(a) ក្រុមការងារកំណែទម្រង់អភិបាលកិច្ច បន្ទាប់ពីដំណើរការជ្រើសរើស និងដាក់ពាក្យជាសាធារណៈ ត្រូវតែងតាំងសមាជិកម្នាក់ (1) រូប ដែលមានបទពិសោធផ្នែកព័ត៌មានសាធារណៈ និងកិច្ចប្រជុំសាធារណៈ ការផ្សព្វផ្សាយ និងការចូលរួមរបស់សហគមន៍ ឬការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាទាក់ទងនឹងរដ្ឋាភិបាលបើកចំហ។ ចាប់ផ្តើមពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2029 សមាជិករូបនេះនឹងត្រូវបានតែងតាំងដោយនាយកប្រតិបត្តិខោនធីដែលត្រូវបានជ្រើសតាំង។
(b) ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលត្រូវតែងតាំងសមាជិកមួយ (1) រូប ដែលមានបទពិសោធក្នុងគោលនយោបាយសាធារណៈ ឬច្បាប់សាធារណៈ។
(c) អ្នកវាយតម្លៃត្រូវតែងតាំងសមាជិកម្នាក់ (1) រូប ដែលមានបទពិសោធផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់យុទ្ធនាការឃោសនាបោះឆ្នោត គណនេយ្យ សវនកម្ម ការអនុលោមតាមច្បាប់ក្រុមសីលធម៌ក្នុងវិស័យសាធារណៈ ឬឯកជន ឬការការពារអ្នកផ្តល់ព័ត៌មាន។
(d) គណៈកម្មការត្រូវតែងតាំងសមាជិកចំនួនបួន (4) រូបដែលនៅសល់នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំសាធារណៈមួយ បន្ទាប់ពីដំណើរការជ្រើសរើស និងដាក់ពាក្យជាសាធារណៈ ដែលគួរតែរួមបញ្ចូលការផ្សព្វផ្សាយដល់សហគមន៍ដែលមានតំណាងតិចតួចនៅក្នុងដំណើរការនយោបាយរបស់ខោនធី។ បេក្ខជនដែលត្រូវបានតែងតាំងរបស់គណៈកម្មការត្រូវជាតំណាងយ៉ាងទូលំទូលាយដល់សាធារណជនទូទៅ ហើយយ៉ាងហោចណាស់សមាជិកម្នាក់ (1) ដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយគណៈកម្មការត្រូវជាអ្នករស់នៅក្នុងតំបន់ដែលមិនបានរួមបញ្ចូល។ អាជ្ញាធរតែងតាំងត្រូវឱ្យតម្លៃដល់បទពិសោធជាក់ស្តែង ភាពជាអ្នកដឹកនាំសហគមន៍ ជំនាញប្រពៃណី និងមិនមែនប្រពៃណី និងភាពងាយស្រួលចូលប្រើប្រាស់របស់វណ្ណៈកម្មករ។ សមាជិកនៃគណៈកម្មការមិនត្រូវមានទំនាក់ទំនងជាមួយមន្ត្រីជាប់ឆ្នោតរបស់ខោនធី ឬភ្នាក់ងាររបស់មន្ត្រីជាប់ឆ្នោតរបស់ខោនធី ដែលគណៈកម្មការគួរតែងតាំងឱ្យបម្រើការងារនៅក្នុងគណៈកម្មការនោះទេ លើកលែងតែមន្ត្រីជាប់ឆ្នោតរបស់ខោនធី ឬភ្នាក់ងាររបស់មន្ត្រីជាប់ឆ្នោតរបស់ខោនធីអាចផ្តល់យោបល់លើបេក្ខជនដែលមានសក្តានុពលនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មការ។ សមាជិកដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយគណៈកម្មការអាចបោះឆ្នោតតែងតាំងអ្នកស្នងតំណែងរបស់ខ្លួន។
(2) អ្នកតែងតាំងត្រូវតែងតាំងបុគ្គលម្នាក់ឱ្យបម្រើការងារនៅក្នុងគណៈកម្មការ ហើយក្រុមប្រឹក្សាភិបាលត្រូវពិចារណាលើការតែងតាំងបែបនេះ ដោយផ្អែកលើជំនាញវិភាគពាក់ព័ន្ធរបស់អ្នកតែងតាំង សមត្ថភាពក្នុងការមិនលំអៀង និងការកោតសរសើរចំពោះប្រជាសាស្ត្រចម្រុះរបស់ខោនធី ក្នុងកម្រិតដែលអាចធ្វើទៅបាន និងត្រូវបានអនុញ្ញាតដោយច្បាប់។
(3) ក្នុងរយៈពេលសែសិបប្រាំ (45) ថ្ងៃ បន្ទាប់ពីបុគ្គលម្នាក់ត្រូវបានតែងតាំងឱ្យបម្រើការងារនៅក្នុងគណៈកម្មការ គណៈកម្មការគ្រប់គ្រងត្រួតពិនិត្យត្រូវកំណត់ពេលប្រជុំដើម្បីតែងតាំង ឬបដិសេធបេក្ខជនដោយការបោះឆ្នោតភាគច្រើននៃគណៈកម្មការ។ បើទោះបីជាមានបទប្បញ្ញត្តិផ្សេងទៀតនៃធម្មនុញ្ញនេះក៏ដោយ ប្រសិនបើគណៈកម្មការគ្រប់គ្រងមិនធ្វើសកម្មភាពលើការតែងតាំងក្នុងរយៈពេលសែសិបប្រាំ (45) ថ្ងៃទេ បេក្ខជននោះនឹងត្រូវបានចាត់ទុកថាត្រូវបានតែងតាំង។
D. អាណត្តិកាន់តំណែង
(1) សមាជិកនៃគណៈកម្មការនឹងបម្រើការងាររយៈពេលប្រាំ (5) ឆ្នាំ ដោយចាប់ផ្តើមនៅថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា និងបញ្ចប់នៅថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា។ សមាជិកណាម្នាក់ដែលបានបម្រើការងារពេញមួយអាណត្តិប្រាំ (5) ឆ្នាំនឹងមិនមានសិទ្ធិតែងតាំងឡើងវិញបានឡើយ។
(2) ទោះបីជាមានអនុប្រការ (1) ក៏ដោយ ដើម្បីបង្កើតអាណត្តិដែលមានលក្ខណៈឆ្លាស់គ្នា អាណត្តិដំបូងរបស់សមាជិកនៃគណៈកម្មការត្រូវមានដូចខាងក្រោម៖
(a) អាណត្តិរបស់សមាជិកដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយអ្នកវាយតម្លៃត្រូវផុតកំណត់នៅថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2027។
(b) អាណត្តិរបស់សមាជិកពីរ (2) រូបដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយគណៈកម្មការនឹងផុតកំណត់នៅថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2028។
(c) អាណត្តិរបស់សមាជិកដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយក្រុមការងារកំណែទម្រង់អភិបាលកិច្ច (និងក្រោយមកទៀតគឺនាយកប្រតិបត្តិខោនធី) នឹងផុតកំណត់នៅថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2029។
(d) អាណត្តិរបស់សមាជិកដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយប្រធានគណៈកម្មការនឹងផុតកំណត់នៅថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2030។
(e) អាណត្តិរបស់សមាជិកពីរ (2) រូប ដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយគណៈកម្មការ នឹងផុតកំណត់នៅថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2031។
បន្ទាប់ពីការបញ្ចប់នៃអាណត្តិដំបូងទាំងនេះ អាណត្តិបន្តបន្ទាប់នីមួយៗនឹងមានរយៈពេលប្រាំ (5) ឆ្នាំ ដូចដែលបានចែងក្នុងអនុប្រការ (1)។
(3) ក្នុងករណីដែលសមាជិកណាម្នាក់មិនត្រូវបានតែងតាំងនៅពេលចប់អាណត្តិ សមាជិកនោះអាចបន្តបម្រើការជាសមាជិកនៃគណៈកម្មការក្នុងអាណត្តិបន្ទាប់ក្នុងឋានៈជាបណ្តោះអាសន្នរហូតដល់សមាជិកថ្មីត្រូវបានតែងតាំងសម្រាប់រយៈពេលមិនលើសពីមួយ (1) ឆ្នាំ។
E. លក្ខណៈសម្បត្តិ សមាជិកម្នាក់ៗនៃគណៈកម្មការត្រូវតែជាអ្នករស់នៅក្នុងខោនធី។ បុគ្គលណាម្នាក់ដែលមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការតែងតាំងជាសមាជិកគណៈកម្មការទេ ប្រសិនបើបុគ្គលនោះ ក្នុងរយៈពេលពីរ (2) ឆ្នាំមុនពេលតែងតាំង ធ្លាប់មានប្រវត្តិណាមួយដូចខាងក្រោម៖
(1) មន្ត្រីជាប់ឆ្នោតរបស់ខោនធី
(2) ប្តីប្រពន្ធ ដៃគូដែលបានចុះបញ្ជីក្នុងគ្រួសារ ឪពុកម្តាយ បងប្អូនបង្កើត ឬកូនរបស់មន្ត្រីជាប់ឆ្នោតនៃខោនធី
(3) និយោជិត ឬជាអ្នកប្រឹក្សាយោបល់ដែលទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលឱ្យមន្ត្រីជាប់ឆ្នោតរបស់ខោនធី
(4) បេក្ខជនសំរាប់តំណែងជាប់ឆ្នោតរបស់ខោនធី
(5) និយោជិត ឬទីប្រឹក្សាដែលទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលឱ្យ បេក្ខជនដែលឈរឈ្មោះសម្រាប់តំណែងជាប់ឆ្នោតរបស់ខោនធី ឬគណៈកម្មាធិការយុទ្ធនាការដែលគ្រប់គ្រងដោយមន្ត្រីជាប់ឆ្នោតរបស់ខោនធី។
(6) មន្ត្រី ឬនិយោជិតដែលទទួលបានប្រាក់ខែពីគណបក្សនយោបាយណាមួយ
(7) អ្នកតំណាងដែលបានចុះបញ្ជីក្នុងខោនធី ឬ
(8) បុគ្គលដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ជាអ្នកបរិច្ចាគដ៏សំខាន់ ដូចដែលបានចែងក្នុងច្បាប់កំណែទម្រង់នយោបាយឆ្នាំ 1974 (ក្រមរដ្ឋាភិបាល ផ្នែក 81000 ជាដើម) ដែលត្រូវបានធ្វើវិសោធនកម្ម និងត្រូវបានបំពេញបន្ថែមជាប្រចាំដោយបទប្បញ្ញត្តិនៃគណៈកម្មការអនុវត្តនយោបាយដោយយុត្តិធម៌ (ចំណងជើងទី 2 ផ្នែកទី 6 នៃក្រមបទប្បញ្ញត្តិរដ្ឋ California) ឬអ្នកដែលបានចូលរួមវិភាគទានសរុបច្រើនជាងមួយពាន់ដុល្លារ ($1,000) ដល់បេក្ខជនម្នាក់ (1) នាក់ ឬច្រើននាក់សម្រាប់តំណែងជាប់ឆ្នោតរបស់ខោនធី។
F. ការរឹតបន្តឹងអំឡុងពេល និងក្រោយសេវាកម្ម លុះត្រាតែមានការរារាំង ឬហាមឃាត់ដោយច្បាប់ គ្មានសមាជិកណាម្នាក់នៃគណៈកម្មការ ឬមន្ត្រីអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌ត្រូវ៖
(1) ស្វែងរកការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសសមាជិកនៅក្នុងខោនធី Los Angeles ក្នុងអំឡុងពេលកាន់តំណែងរបស់សមាជិក និងសម្រាប់រយៈពេលពីរ (2) ឆ្នាំបន្ទាប់ពីនោះ ឬស្វែងរកការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសសមាជិកនៅក្នុងតំបន់ដែលជាប់ព្រំប្រទល់ជាមួយព្រំប្រទល់ភូមិសាស្ត្រនៃខោនធី Los Angeles ក្នុងអំឡុងពេលកាន់តំណែងរបស់សមាជិក។
(2) យល់ស្រប គាំទ្រ ប្រឆាំង ចូលរួមចំណែក ឬស្ម័គ្រចិត្ត ឬធ្វើការក្នុងនាមបេក្ខជន ឬវិធានការសន្លឹកឆ្នោតណាមួយក្នុងការបោះឆ្នោតខោនធី ឬមន្ត្រីជាប់ឆ្នោតខោនធីណាមួយដែលឈរឈ្មោះសម្រាប់តំណែងជាប់ឆ្នោតណាមួយ ក្នុងអំឡុងពេលអាណត្តិរបស់សមាជិក។
(3) បម្រើការជាមន្ត្រី ឬនិយោជិតនៃគណបក្សនយោបាយណាមួយក្នុងអំឡុងពេលអាណត្តិរបស់សមាជិក។
(4) ជួល ឬត្រូវបានជួលឱ្យធ្វើការជាបុគ្គលដែលត្រូវបានតម្រូវឱ្យចុះឈ្មោះជាអ្នកតំណាងរាស្ត្ររបស់ខោនធីក្នុងអំឡុងពេលកាន់តំណែងរបស់សមាជិក និងសម្រាប់រយៈពេលមួយ (1) ឆ្នាំបន្ទាប់ពីនោះ។
(5) មានទំនាក់ទំនងការងារ ឬកិច្ចសន្យាជាមួយមន្ត្រីជាប់ឆ្នោតរបស់ខោនធី ឬទទួលបានអំណោយ ឬសំណងផ្សេងទៀតពីមន្ត្រីទាំងនោះ ក្នុងអំឡុងពេលកាន់តំណែងរបស់សមាជិក និងសម្រាប់រយៈពេលមួយ (1) ឆ្នាំបន្ទាប់ពីនោះ។
(6) ទទួលបានកិច្ចសន្យាគ្មានការដេញថ្លៃពីខោនធីក្នុងអំឡុងពេលអាណត្តិរបស់សមាជិក និងសម្រាប់រយៈពេលមួយ (1) ឆ្នាំបន្ទាប់ពីនោះ។
G. ការដកយកចេញ ទោះបីជាមានបទប្បញ្ញត្តិផ្សេងទៀតនៃធម្មនុញ្ញនេះក៏ដោយ សមាជិកនៃគណៈកម្មការអាចត្រូវបានដកចេញដោយសំឡេងឆ្នោតយ៉ាងតិចប្រាំ (5) របស់ស្នងការផ្សេងទៀត។ ការដកតំណែងត្រូវធ្វើឡើងដោយសារមូលហេតុនៃការធ្វេសប្រហែសក្នុងកាតព្វកិច្ចធ្ងន់ធ្ងរ កំហុសឆ្គងធ្ងន់ធ្ងរក្នុងមុខតំណែង អសមត្ថភាពក្នុងការអនុវត្តអំណាច និងកាតព្វកិច្ចនៃមុខតំណែង ឬការរំលោភលើអនុសញ្ញានេះ បន្ទាប់ពីសមាជិកត្រូវបានផ្តល់ការជូនដំណឹងជាលាយលក្ខណ៍អក្សរអំពីមូលហេតុនៃការដកតំណែង និងឱកាសសម្រាប់ការឆ្លើយតប។
H. តំណែងទំនេរ
(1) មុខតំណែងទំនេរនៅក្នុងគណៈកម្មការនឹងមាននៅពេលណាដែលសមាជិកណាម្នាក់ស្លាប់ លាលែងពីតំណែង ឈប់ជាអ្នករស់នៅក្នុងខោនធី ត្រូវបានដកចេញពីគណៈកម្មការ ត្រូវបានផ្តន្ទាទោសពីបទឧក្រិដ្ឋក្នុងអំឡុងពេលអាណត្តិរបស់សមាជិក ឬអវត្តមានពីកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មការធម្មតាចំនួនបី (3) ដងជាប់ៗគ្នាដោយគ្មានការអនុញ្ញាតជាលាយលក្ខណ៍អក្សរពីប្រធានគណៈកម្មការ។
(2) មន្ត្រីអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌ត្រូវជូនដំណឹងដល់អ្នកតែងតាំងដែលទទួលខុសត្រូវក្នុងការតែងតាំងអ្នកជំនួសក្នុងរយៈពេលប្រាំពីរ (7) ថ្ងៃគិតចាប់ពីថ្ងៃដែលមានមុខតំណែងទំនេរកើតឡើង។ ការតែងតាំងដើម្បីបំពេញមុខតំណែងទំនេរគឺសម្រាប់អាណត្តិដែលមិនទាន់ផុតកំណត់។
(3) ប្រសិនបើប្រធានគណៈកម្មការ នាយកប្រតិបត្តិខោនធី ឬអ្នកវាយតម្លៃមិនអាចតែងតាំងបុគ្គលណាម្នាក់ឱ្យបំពេញតំណែងទំនេរបានទេ ពួកគេមានកាតព្វកិច្ចបំពេញក្នុងរយៈពេលមួយរយម្ភៃ (120) ថ្ងៃបន្ទាប់ពីអាសនៈនោះទំនេរ ឬមិនអាចតែងតាំងបុគ្គលថ្មីក្នុងរយៈពេលមួយរយម្ភៃ (120) ថ្ងៃបន្ទាប់ពីគណៈកម្មការបានបដិសេធបេក្ខជនមុនរបស់ពួកគេ គណៈកម្មការនឹងតែងតាំងបេក្ខជនម្នាក់ឱ្យបំពេញអាសនៈនោះសម្រាប់អាណត្តិដែលនៅសល់ដោយការបោះឆ្នោតយល់ព្រមពីសមាជិកយ៉ាងហោចណាស់បួន (4) រូប។ បេក្ខជនណាមួយដែលស្នើឡើងដោយគណៈកម្មការ ត្រូវតែមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ដូចគ្នានឹងបេក្ខជនរបស់អ្នកតែងតាំងដំបូង។ អនុប្រការនេះនឹងចូលជាធរមាននៅថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2027។
(4) សម្រាប់គោលបំណងនៃផ្នែករងនេះ អាសនៈដែលកាន់កាប់ដោយសមាជិកដែលបម្រើការក្នុងតំណែងបណ្តោះអាសន្ន នឹងត្រូវចាត់ទុកថាទំនេរនៅពេលផុតកំណត់នៃអាណត្តិមុនរបស់សមាជិក។
I. កិច្ចប្រជុំ គណៈកម្មការត្រូវអនុម័តប្រតិទិននៃកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មការធម្មតាសម្រាប់ឆ្នាំប្រតិទិន ដែលនឹងត្រូវបង្ហោះនៅលើគេហទំព័ររបស់គណៈកម្មការ។ គណៈកម្មការត្រូវជួបប្រជុំយ៉ាងហោចណាស់ប្រាំមួយ (6) ដងក្នុងមួយឆ្នាំប្រតិទិន។ កិច្ចប្រជុំរបស់គណៈកម្មការត្រូវអនុវត្តតាមច្បាប់ Ralph M. Brown (ក្រមរដ្ឋាភិបាល ផ្នែក 54950 ជាដើម)។
J. កម្រិតអប្បបរមាសមាជិកចូលរួម
(1) សមាជិកចំនួនបួន (4) នាក់ ត្រូវមានអង្គប្រជុំពេញលេញ ហើយការបោះឆ្នោតយល់ព្រមពីសមាជិកយ៉ាងហោចណាស់បួន (4) នាក់ ដើម្បីចាត់វិធានការណាមួយ។
(2) ទោះបីជាមានអនុប្រការ (1) នៃផ្នែករងនេះក៏ដោយ ប្រសិនបើគណៈកម្មការមានសមាជិកតែងតាំងតិចជាងបួន (4) នាក់ នោះកម្រិតអប្បបរមាសមាជិកចូលរួមនឹងត្រូវកាត់បន្ថយមកត្រឹមភាគច្រើននៃសមាជិកតែងតាំង។ ក្នុងករណីបែបនេះ គណៈកម្មការអាចជួបប្រជុំក្នុងគោលបំណងតែមួយគត់គឺតែងតាំងស្នងការថ្មីដោយការបោះឆ្នោតភាគច្រើននៃសមាជិកដែលត្រូវបានតែងតាំងនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំសាធារណៈ។
K. មន្ត្រី គណៈកម្មការត្រូវជ្រើសរើសប្រធាន និងអនុប្រធានជារៀងរាល់ឆ្នាំ។
L. សំណង, ការចំណាយ សមាជិកគណៈកម្មការនឹងទទួលបានប្រាក់បំណាច់ $250 ដុល្លារក្នុងពេលធ្វើកិច្ចប្រជុំម្ដង។ សមាជិកនៃគណៈកម្មការនឹងត្រូវបានសងវិញសម្រាប់ការចំណាយសមរម្យដែលកើតឡើងក្នុងការអនុវត្តកាតព្វកិច្ចផ្លូវការរបស់ពួកគេស្របតាមច្បាប់រដ្ឋ ក្រម និងគោលនយោបាយរបស់ខោនធីជាធរមាន។
ផ្នែកទី 4. អនុសញ្ញា III-D, ផ្នែក 11.67.50 ត្រូវបានបន្ថែមដូចខាងក្រោម៖
11.67.50. ការិយាល័យអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌ មន្ត្រីអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌៌, បុគ្គលិក និងបុគ្គលិកការិយាល័យអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌ និងការបែងចែកអំណាច។
A. ត្រូវមានការិយាល័យអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌ ដើម្បីគាំទ្រដល់គណៈកម្មការក្រមសីលធម៌ខោនធី Los Angeles និងដើម្បីសម្រេចភារកិច្ច និងគោលបំណងរបស់គណៈកម្មការ។ គណៈកម្មការត្រូវត្រួតពិនិត្យការិយាល័យអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌ និងអនុម័តគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិដើម្បីគ្រប់គ្រងការិយាល័យអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌។
B. មន្ត្រីអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌៌ នឹងក្លាយជានាយកប្រតិបត្តិនៃការិយាល័យអនុលោមភាពក្រមសីលធម ហើយនឹងមានអំណាចទាំងអស់ដែលត្រូវបានផ្តល់ជូនប្រធាននាយកដ្ឋាន។ បើទោះបីជាមានបទប្បញ្ញត្តិផ្សេងទៀតនៃធម្មនុញ្ញនេះក៏ដោយ គណៈកម្មការត្រូវតែងតាំង និងមានសិទ្ធិអំណាចក្នុងការបញ្ឈប់មន្ត្រីអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌៌ ដែលត្រូវធ្វើសកម្មភាពស្របតាមគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់គណៈកម្មការ និងច្បាប់ជាធរមានដែរ។ មន្ត្រីអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌ត្រូវបម្រើការតាមឆន្ទៈរបស់គណៈកម្មការ ហើយមិនត្រូវស្ថិតនៅក្រោមបទប្បញ្ញត្តិសេវាស៊ីវិលឡើយ។ បើទោះបីជាមានបទប្បញ្ញត្តិផ្សេងទៀតនៃធម្មនុញ្ញនេះក៏ដោយ គណៈកម្មការត្រូវបង្កើតលំដាប់ប្រាក់ខែសម្រាប់មន្ត្រីអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌ឱ្យស្របនឹងមន្ត្រីប្រតិបត្តិខោនធី Los Angeles ផ្សេងទៀត ដោយពិចារណាលើភារកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវស្រដៀងគ្នា ហើយត្រូវកំណត់ ឬកែសម្រួលប្រាក់ខែសម្រាប់មន្ត្រីអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌ជារៀងរាល់ឆ្នាំពីក្នុងលំដាប់នោះ។
C. បើទោះបីជាមានបទប្បញ្ញត្តិផ្សេងទៀតនៃធម្មនុញ្ញនេះក៏ដោយ មន្ត្រីអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌អាចតែងតាំងប្រធានអនុវត្តច្បាប់ ប្រធានទីប្រឹក្សា អនុប្រធានផ្សេងទៀត និងអនុប្រធានរងនៃការិយាល័យអនុលោមតាមក្រមសីលធម៌ ដែលនឹងបម្រើការតាមឆន្ទៈរបស់មន្ត្រីអនុលោមតាមក្រមសីលធម៌ ហើយមិនត្រូវស្ថិតនៅក្រោមបទប្បញ្ញត្តិសេវាស៊ីវិលឡើយ។ មន្ត្រីអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌មានសិទ្ធិអំណាចក្នុងការបណ្តេញបុគ្គលិកដែលត្រូវបានតែងតាំងក្រោមផ្នែករងនេះ។
D. មន្ត្រីអនុលោមភាពសីលធម៌អាចតែងតាំង និងមានសិទ្ធិអំណាចក្នុងការបញ្ឈប់បុគ្គលិកផ្សេងទៀតនៃការិយាល័យអនុលោមភាពសីលធម៌ ដោយអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិសេវាស៊ីវិលជាធរមាន។
E. មន្ត្រីអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌ត្រូវធ្វើសកម្មភាពក្នុងនាមគណៈកម្មការរវាងកិច្ចប្រជុំរបស់គណៈកម្មការ។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងអំណាចក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចរដ្ឋបាលទាំងអស់របស់ការិយាល័យអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌ ដើម្បីត្រួតពិនិត្យ និងគ្រប់គ្រងការស៊ើបអង្កេតលើការរំលោភច្បាប់ដែលគណៈកម្មការអនុវត្ត និងដើម្បីច្រានចោលបញ្ហាដែលមិនតម្រូវឱ្យមានការស៊ើបអង្កេត ឬការអនុវត្តបន្ថែមទៀត ពីព្រោះវាមិនមែនជាការរំលោភលើច្បាប់ដែលគណៈកម្មការអនុវត្ត ឬដូចដែលមានចែងផ្សេងពីនេះនៅក្នុងនីតិវិធីពាក្យបណ្តឹងរបស់គណៈកម្មការ។ គណៈកម្មការរក្សាសិទ្ធិអំណាចផ្តាច់មុខក្នុងការអនុម័តច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិ ចេញយោបល់ផ្លូវការ និងធ្វើការសម្រេចចុងក្រោយលើសំណុំរឿងដែលត្រូវបានកំណត់សម្រាប់ការសវនាការរដ្ឋបាល ឬដែលដាក់ទោសលើចុងចោទ។
ផ្នែកទី 5. អនុសញ្ញា III-D, ផ្នែក 11.68 ត្រូវបានលុបចោល និងជំនួសដោយមាត្រា 11.68.00 ដែលមានខ្លឹមសារដូចខាងក្រោម៖
11.68 គណៈកម្មការក្រមសីលធម៌ខោនធី Los Angeles។
A. នៅត្រឹមឆ្នាំ 2026 នឹងមានគណៈកម្មការសីលធម៌ខោនធី Los Angeles ឯករាជ្យមួយដែលនឹងមានអំណាច កាតព្វកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវដូចដែលមានចែងក្នុងធម្មនុញ្ញនេះ និងត្រូវបានផ្តល់ដោយច្បាប់នៅក្នុងក្រមខោនធី។ គណៈកម្មាធិការត្រូវ៖
(1) ស៊ើបអង្កេតការចោទប្រកាន់ពីទង្វើមិនសមរម្យដោយមន្ត្រីរបស់ខោនធី
(2) ត្រួតពិនិត្យ និងអនុវត្តច្បាប់ដោយសម្របសម្រួលជាមួយភ្នាក់ងារផ្សេងទៀតដែលទាក់ទងនឹងក្រមសីលធម៌របស់រដ្ឋាភិបាល រួមមាន ប៉ុន្តែមិនកំណត់ចំពោះ ហិរញ្ញប្បទានសម្រាប់យុទ្ធនាការឃោសនាបោះឆ្នោត ជម្លោះផលប្រយោជន៍ ការល្បួង ការងារក្រោយរដ្ឋាភិបាល កិច្ចសន្យារបស់រដ្ឋាភិបាល និងជម្លោះអ្នកអភិវឌ្ឍន៍ប្រើប្រាស់ដីធ្លី
(3) ពិនិត្យឡើងវិញជាប្រចាំនូវក្រមសីលធម៌របស់ខោនធី និងធ្វើអនុសាសន៍ដល់គណៈកម្មការគ្រប់គ្រងដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានថ្មីៗទាក់ទងនឹងក្រមសីលធម៌របស់រដ្ឋាភិបាល រួមទាំង ប៉ុន្តែមិនកំណត់ចំពោះ ហិរញ្ញប្បទានសម្រាប់យុទ្ធនាការឃោសនាបោះឆ្នោត ជម្លោះផលប្រយោជន៍ ការល្បួង ការងារក្រោយរដ្ឋាភិបាល កិច្ចសន្យារបស់រដ្ឋាភិបាល និងជម្លោះរបស់អ្នកអភិវឌ្ឍន៍ប្រើប្រាស់ដីធ្លី។
(4) បង្កើត និង/ឬអនុវត្តការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងមុខងារបន្ថែម ដើម្បីឱ្យវិបផតថលទិន្នន័យសាធារណៈដែលអាចស្វែងរកបានទាក់ទងនឹងក្រមសីលធម៌របស់រដ្ឋាភិបាលរួមទាំង ប៉ុន្តែមិនកំណត់ចំពោះ សកម្មភាពល្បួងនានាដូចជាការចុះឈ្មោះ សកម្មភាព ការចូលរួមវិភាគទាន និងការចំណាយ ត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពទាន់ពេលវេលា ឬឱ្យជិតនឹងពេលវេលាជាក់ស្តែងតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។
B. គណៈកម្មការគ្រប់គ្រង និងនាយកប្រតិបត្តិខោនធី នៅពេលបង្កើតការិយាល័យនាយកប្រតិបត្តិខោនធី ត្រូវផ្តល់មូលនិធិ និងបុគ្គលិកសមរម្យសម្រាប់គណៈកម្មការ។
11.68.00. ភារកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវរបស់គណៈកម្មការក្រមសីលធម៌ និងការិយាល័យអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌។
គោលបំណងរបស់គណៈកម្មការ និងការិយាល័យអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌ គឺដើម្បីលើកកម្ពស់ភាពយុត្តិធម៌ ភាពបើកចំហ ភាពស្មោះត្រង់ និងភាពស្មោះត្រង់នៅក្នុងរដ្ឋាភិបាលខោនធី។ គណៈកម្មការ និងការិយាល័យអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌ ត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះការគ្រប់គ្រង និងការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិនៃធម្មនុញ្ញខោនធី ច្បាប់ និងបទបញ្ជាទាក់ទងនឹងហិរញ្ញប្បទានយុទ្ធនាការឃោសនាបោះឆ្នោត ការល្បួង ជម្លោះផលប្រយោជន៍ និងក្រមសីលធម៌របស់រដ្ឋាភិបាល និងច្បាប់ពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត ដូចដែលបានចែងក្នុងធម្មនុញ្ញខោនធី ឬក្រមខោនធី។
គណៈកម្មការក្រមសីលធម៌ និងការិយាល័យអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌ ត្រូវបំពេញមុខងារ និងកាតព្វកិច្ចទាំងអស់ដូចខាងក្រោម៖
A. បង្កើតកម្មវិធីអប់រំដ៏រឹងមាំមួយ ដើម្បីលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងការអនុលោមតាមច្បាប់ហិរញ្ញវត្ថុយុទ្ធនាការឃោសនាបោះឆ្នោតរបស់រដ្ឋ និងខោនធី ការល្បួង ជម្លោះផលប្រយោជន៍ និងច្បាប់សីលធម៌របស់រដ្ឋាភិបាល និងច្បាប់ផ្សេងទៀតដែលគណៈកម្មការអនុវត្ត រួមទាំង ប៉ុន្តែមិនកំណត់ចំពោះ ការធ្វើការបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់បុគ្គលដែលស្ថិតនៅក្រោមយុត្តាធិការរបស់គណៈកម្មការ និងការបង្កើតសៀវភៅណែនាំដែលសង្ខេប ជាភាសាសាមញ្ញ មិនមែនបច្ចេកទេស ច្បាប់ក្រមសីលធម៌ និងតម្រូវការរាយការណ៍ដែលអាចអនុវត្តបានចំពោះមន្ត្រី និងបុគ្គលិកខោនធី។
B. ស៊ើបអង្កេតការចោទប្រកាន់ពីការប្រព្រឹត្តខុសដោយមន្ត្រីខោនធី បុគ្គលិកខោនធី បេក្ខជន គណៈកម្មាធិការយុទ្ធនាការឃោសនាបោះឆ្នោត អ្នកល្បួង អ្នកតំណាងអ្នកម៉ៅការ និងបុគ្គលផ្សេងទៀតដែលស្ថិតនៅក្រោមច្បាប់ដែលគណៈកម្មការអនុវត្ត។
C. ត្រួតពិនិត្យ និងអនុវត្តច្បាប់ ព្រមទាំងសម្របសម្រួលជាមួយភ្នាក់ងារផ្សេងទៀត ប្រសិនបើសមស្រប ឬចាំបាច់ ទាក់ទងនឹងហិរញ្ញប្បទានយុទ្ធនាការឃោសនាបោះឆ្នោត ការល្បួង ជម្លោះផលប្រយោជន៍ និងក្រមសីលធម៌របស់រដ្ឋាភិបាល រួមមាន៖
(1) ជំពូក 2.160, 2.175, 2.180, 2.190 និង 2.195 នៃផ្នែកទី 4 នៃចំណងជើងទី 2 នៃក្រមខោនធី
(2) ផ្នែកទី 2.165.040 និង 2.165.060 នៃជំពូកទី 2.165 នៃផ្នែកទី 4 នៃចំណងជើងទី 2 នៃក្រមខោនធី
(3) ផ្នែក 2.55.170 និង 2.55.180 នៃតំបន់ទី 3 នៃចំណងជើងទី 2 នៃក្រមខោនធី
(4) ផ្នែករង A និង B នៃផ្នែក 5.02.060 នៃជំពូក 5.02 នៃចំណងជើង 5 នៃក្រមខោនធី
(5) ផ្នែក 5.44.020 និង 5.44.170 នៃជំពូក 5.44 នៃចំណងជើង 5 នៃក្រមខោនធី និង
(6) ច្បាប់ផ្សេងទៀតដែលមានចែងក្នុងធម្មនុញ្ញខោនធី ឬក្រមខោនធី
D. មិនឱ្យហួសថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2028 ធ្វើជាមន្ត្រីដាក់ឯកសារ និងទទួល និងរក្សាទុកឯកសារដែលតម្រូវឱ្យដាក់ឯកសារស្របតាម និងដើម្បីគ្រប់គ្រងបទប្បញ្ញត្តិនៃជំពូក 2.160 នៃក្រមខោនធី ជំនួសឱ្យមន្ត្រីប្រតិបត្តិនៃគណៈកម្មការត្រួតពិនិត្យ។
E. មិនឱ្យលើសពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2028 តាមវិសាលភាពដែលច្បាប់រដ្ឋអនុញ្ញាត បម្រើការជាមន្ត្រីដាក់ឯកសារ និងទទួល និងរក្សាទុកឯកសារដើម ឬច្បាប់ចម្លងនៃទម្រង់បែបបទដូចខាងក្រោមដែលបង្កើតឡើងដោយគណៈកម្មការអនុវត្តនយោបាយដោយយុត្តិធម៌ និងដែលត្រូវតែដាក់ទៅខោនធីក្រោមច្បាប់កំណែទម្រង់នយោបាយឆ្នាំ 1974 (ក្រមរដ្ឋាភិបាល ផ្នែក 81000 ជាដើម) ដែលត្រូវបានធ្វើវិសោធនកម្ម៖
(1) ទម្រង់ 700 (សេចក្តីថ្លែងការណ៍នៃផលប្រយោជន៍សេដ្ឋកិច្ច) សម្រាប់មន្ត្រី និងនិយោជិតខោនធី
(2) ទម្រង់បែបបទ 801 (របាយការណ៍ទូទាត់ទៅភ្នាក់ងារ) និង
(3) ទម្រង់បែបបទ 802 (របាយការណ៍របស់ភ្នាក់ងារអំពីព្រឹត្តិការណ៍តួនាទីរៀបចំពិធី និងការចែកចាយសំបុត្រ)។
ចំពោះទម្រង់បែបបទគណៈកម្មការអនុវត្តនយោបាយដោយយុត្តិធម៌ផ្សេងទៀតដែលច្បាប់រដ្ឋតម្រូវឱ្យដាក់ជូនអង្គភាពដាច់ដោយឡែកមួយរបស់ខោនធី រួមទាំងឧទាហរណ៍នៃទម្រង់បែបបទហិរញ្ញវត្ថុយុទ្ធនាការឃោសនាបោះឆ្នោតរបស់រដ្ឋ (រួមទាំងទម្រង់បែបបទ 460) និងទម្រង់បែបបទ 803 (របាយការណ៍ទូទាត់ដែលបានស្នើសុំ) ការិយាល័យនឹងមានសិទ្ធិចូលប្រើឯកសារដូចគ្នា រួមទាំងឯកសារដែលមិនទាន់បានកែសម្រួល ហើយនឹងត្រូវបានផ្តល់សិទ្ធិចូលប្រើតាមអេឡិចត្រូនិក ឬរដ្ឋបាលកម្រិតដូចគ្នាចំពោះប្រព័ន្ធឯកសារណាមួយដែលអាចរកបានសម្រាប់មន្ត្រីដាក់ឯកសារ សម្រាប់គោលបំណងគ្រប់គ្រង ពិនិត្យឡើងវិញ ឬអនុវត្តច្បាប់ជាធរមាន។
F. បង្កើត និង/ឬអនុវត្តការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងមុខងារបន្ថែម ដើម្បីឱ្យវិបផតថលទិន្នន័យសាធារណៈដែលអាចស្វែងរកបាន ជាមួយនឹងទិន្នន័យដែលអាចតម្រៀប និងទាញយកបានទាក់ទងនឹងហិរញ្ញវត្ថុយុទ្ធនាការឃោសនាបោះឆ្នោត ការល្បួង ជម្លោះផលប្រយោជន៍ និងក្រមសីលធម៌របស់រដ្ឋាភិបាល រួមទាំងសកម្មភាពល្បួងនានាដូចជាការចុះឈ្មោះ សកម្មភាព ការចូលរួមវិភាគទាន និងការចំណាយ ត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពទាន់ពេលវេលា ឬឱ្យជិតនឹងពេលវេលាជាក់ស្តែងតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។
G. ចេញដំបូន្មានផ្ទាល់មាត់ និងជាលាយលក្ខណ៍អក្សរក្រៅផ្លូវការ និងតាមការសម្រេចចិត្តរបស់គណៈកម្មការ មតិយោបល់ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរផ្លូវការទាក់ទងនឹងច្បាប់ដែលគណៈកម្មការអនុវត្ត។ មតិយោបល់ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរជាផ្លូវការនឹងត្រូវអនុម័តដោយការបោះឆ្នោតរបស់គណៈកម្មការតែប៉ុណ្ណោះ។ បុគ្គលណាដែលធ្វើសកម្មភាពដោយសុចរិតដោយផ្អែកលើយោបល់ផ្លូវការដែលចេញដោយគណៈកម្មការទៅបុគ្គលនោះ នឹងមិនត្រូវបានអនុវត្តដោយគណៈកម្មការចំពោះការធ្វើសកម្មភាពនោះទេ ដរាបណាអង្គហេតុសំខាន់ៗគឺដូចដែលបានចែងនៅក្នុងសំណើសុំយោបល់។
H. បង្កើត និងតម្រូវឱ្យមានការប្រើប្រាស់ទម្រង់បែបបទដែលអាចឱ្យការិយាល័យអនុលោមតាមក្រមសីលធម៌ ឬគណៈកម្មការដែលអាចគ្រប់គ្រង ឬអនុវត្តច្បាប់នៅក្នុងដែនសមត្ថកិច្ចរបស់ខ្លួន។ នេះរួមបញ្ចូល ប៉ុន្តែមិនកំណត់ចំពោះ ទម្រង់បែបបទសម្រាប់ពាក្យបណ្តឹង ការស៊ើបអង្កេត សវនាការរដ្ឋបាល របាយការណ៍ របាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ ការជូនដំណឹង ឬឯកសារផ្សេងទៀតដែលទាក់ទងនឹងធម្មនុញ្ញខោនធី ក្រមខោនធី ឬច្បាប់ផ្សេងទៀតដែលគ្រប់គ្រង ឬអនុវត្តដោយគណៈកម្មការ។ ការិយាល័យ ឬគណៈកម្មការអាចកំណត់ទម្រង់ ខ្លឹមសារ និងរបៀបនៃការដាក់ស្នើសម្រាប់ទម្រង់បែបបទបែបនេះ ហើយអាចទាមទារឱ្យពួកគេដាក់ឯកសារតាមប្រព័ន្ធអេឡិចត្រូនិក លុះត្រាតែជម្រើសដាក់ឯកសារជាក្រដាសត្រូវបានតម្រូវដោយច្បាប់។ ការិយាល័យ ឬគណៈកម្មការអនុលោមភាពសីលធម៌អាចទាមទារឱ្យទម្រង់បែបបទ សេចក្តីថ្លែងការណ៍ ឬការដាក់ស្នើបែបនេះត្រូវបានអនុវត្តក្រោមការផ្តន្ទាទោសពីបទស្បថមិនពិត។
I. បោះពុម្ពផ្សាយរបាយការណ៍សាធារណៈប្រចាំឆ្នាំដែលសង្ខេបអំពីសកម្មភាពរបស់គណៈកម្មការក្នុងប្រតិទិន ឬឆ្នាំសារពើពន្ធមុន រួមទាំងពាក្យបណ្តឹងដែលទទួលបាន ការស៊ើបអង្កេតដែលបានបើក សកម្មភាពអនុវត្តច្បាប់ដែលបានបញ្ចប់ និងការពិន័យដែលបានដាក់។
J. ជួយនាយកដ្ឋាននានាក្នុងការបង្កើតក្រមជម្លោះផលប្រយោជន៍របស់ពួកគេ ដូចដែលតម្រូវដោយច្បាប់រដ្ឋ។
K. ទទួលបានជំនួយឥតសំណង និងថវិកាបម្រុង ដើម្បីគាំទ្រដល់មុខងាររបស់គណៈកម្មការ ឬការិយាល័យអនុលោមតាមក្រមសីលធម៌ ដោយអនុលោមតាមច្បាប់ជាធរមានទាំងអស់។ គណៈកម្មការត្រូវអនុម័តគោលការណ៍ណែនាំទាក់ទងនឹងការដាក់ពាក្យស្នើសុំ និងការទទួលយកជំនួយឥតសំណង។
L. ដាក់បញ្ជូនមុនថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2027 នូវសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីក្រមសីលធម៌ ដែលអាចអនុវត្តបានដោយគណៈកម្មការ សម្រាប់ការពិចារណាដោយក្រុមប្រឹក្សាភិបាលត្រួតពិនិត្យ។ តាមការសម្រេចចិត្តរបស់គណៈកម្មការ ក្រមសីលធម៌អាចធ្វើការរំលោភលើជំពូកទី 4 (ការបង្ហាញព័ត៌មានយុទ្ធនាការ) និងជំពូកទី 7 (ជម្លោះផលប្រយោជន៍) នៃចំណងជើងទី 9 នៃក្រមរដ្ឋាភិបាល អនុសញ្ញា 4 (ការហាមឃាត់ដែលអាចអនុវត្តបានចំពោះមន្ត្រីជាក់លាក់) នៃជំពូកទី 1 នៃផ្នែកទី 4 នៃចំណងជើងទី 1 នៃក្រមរដ្ឋាភិបាល និងផ្នែក 8314, 84308 និង 89503 នៃក្រមរដ្ឋាភិបាល ដោយសារបទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះទាក់ទងនឹងខោនធី Los Angeles គឺជាការរំលោភលើបទប្បញ្ញត្តិក្រមសីលធម៌។
M. ពិនិត្យឡើងវិញជាប្រចាំនូវក្រមខោនធី និងធ្វើអនុសាសន៍ទៅកាន់គណៈកម្មការគ្រប់គ្រងត្រួតពិនិត្យសម្រាប់ព័ត៌មានថ្មីៗទាក់ទងនឹងហិរញ្ញវត្ថុយុទ្ធនាការឃោសនាបោះឆ្នោត ការតស៊ូមតិ ជម្លោះផលប្រយោជន៍ និងក្រមសីលធម៌របស់រដ្ឋាភិបាល និងច្បាប់ផ្សេងទៀតដែលគណៈកម្មការទទួលខុសត្រូវក្នុងការគ្រប់គ្រង ឬអនុវត្ត។ គណៈកម្មការអាចស្នើធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ណាមួយដែលខ្លួនអនុវត្ត ឬគ្រប់គ្រង ដែលតាមការស្នើសុំទៅប្រធានគណៈកម្មការ នឹងត្រូវបានដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាភិបាលទាំងមូលសម្រាប់ការពិចារណា និងសកម្មភាពដែលអាចកើតមានក្នុងរយៈពេលមួយរយប៉ែតសិប (180) ថ្ងៃ។
N. ដោយចាប់ផ្តើមពីឆ្នាំ 2030 ហើយប្រសិនបើច្បាប់រដ្ឋអនុញ្ញាត គណៈកម្មការ អាចដោយការបោះឆ្នោតយ៉ាងហោចណាស់ពីរាយសមាជិកប្រាំ (5) នាក់ នៃគណៈកម្មការ ដាក់សេចក្តីបញ្ជា ដោយផ្ទាល់ទៅកាន់អ្នកបោះឆ្នោត សម្រាប់ការពិចារណា នៅក្នុងការបោះឆ្នោតទូទៅបន្ទាប់ សេចក្តីបញ្ជាណាមួយ ដែលអ្នកគ្រប់គ្រងមានអំណាចក្នុងការអនុម័ត ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងហិរញ្ញវត្ថុបោះឆ្នោត ការល្បួង ការប្រឆាំងផលប្រយោជន៍ និងសីលធម៌រដ្ឋបាល ប៉ុន្តែមិនអាចធ្វើបានលើសមួយដងក្នុងមួយទសវត្សរ៍។
O. អនុវត្តមុខងារ និងកាតព្វកិច្ចផ្សេងទៀតដូចដែលបានកំណត់ដោយធម្មនុញ្ញខោនធី ឬក្រមខោនធី។
ផ្នែកទី 6. អនុសញ្ញា III-D ផ្នែក 11.68.50 ត្រូវបានបន្ថែមដូចខាងក្រោម៖
11.68.50 វិធាន បទបញ្ជា និងគោលនយោបាយ។
A. គណៈកម្មការអាចអនុម័ត កែប្រែ និងលុបចោលច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិ ដើម្បីអនុវត្តគោលបំណង និងបទប្បញ្ញត្តិនៃធម្មនុញ្ញខោនធី និងក្រមខោនធី ដែលគណៈកម្មការអនុវត្ត ឬគ្រប់គ្រង ហើយអាចអនុម័តច្បាប់ បទប្បញ្ញត្តិ ឬគោលនយោបាយ ដើម្បីគ្រប់គ្រងនីតិវិធីរបស់គណៈកម្មការ និងការិយាល័យអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌។ វិធាន ឬបទប្បញ្ញត្តិដែលអនុម័តដោយគណៈកម្មការនឹងមានសុពលភាពតាមច្បាប់ ហើយអាចត្រូវបានអនុវត្តដោយគណៈកម្មការ ដូចមានចែងក្នុងមាត្រា 11.69.00។
B. មុនពេលកិច្ចប្រជុំដែលវិធាន ឬបទប្បញ្ញត្តិណាមួយត្រូវបានអនុម័ត គណៈកម្មការត្រូវធ្វើសវនាការសាធារណៈទាក់ទងនឹងបញ្ហានេះ។
C. គណៈកម្មការត្រូវបញ្ជូនទៅគណៈកម្មការគ្រប់គ្រងនូវវិធាន និងបទបញ្ញត្តិដែលបានអនុម័តដោយគណៈកម្មការក្នុងរយៈពេលបី (3) ថ្ងៃបន្ទាប់ពីការអនុម័តរបស់ពួកគេ។ វិធាន ឬបទបញ្ញត្តិដែលអនុម័តដោយគណៈកម្មការ នឹងចូលជាធរមានក្នុងរយៈពេលហុកសិប (60) ថ្ងៃ បន្ទាប់ពីកាលបរិច្ឆេទនៃការអនុម័តរបស់ខ្លួន លុះត្រាតែមុនពេលផុតកំណត់នៃរយៈពេលហុកសិប (60) ថ្ងៃនេះ ពីរភាគបីនៃសមាជិកគណៈកម្មការគ្រប់គ្រងទាំងអស់បោះឆ្នោតវេតូវិធាន និងបទបញ្ញត្តិនេះ។
ផ្នែកទី 7. អនុសញ្ញា III-D ផ្នែក 11.69.00 ត្រូវបានបន្ថែមដូចខាងក្រោម៖
11.69.00 ការស៊ើបអង្កេត និងនីតិវិធីអនុវត្តច្បាប់
គណៈកម្មការ និងការិយាល័យអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌ នឹងធ្វើការស៊ើបអង្កេតលើការរំលោភបំពានច្បាប់រដ្ឋ ធម្មនុញ្ញខោនធី និងក្រមខោនធី ទាក់ទងនឹងហិរញ្ញប្បទានយុទ្ធនាការឃោសនាបោះឆ្នោត ការល្បួង ជម្លោះផលប្រយោជន៍ ក្រមសីលធម៌របស់រដ្ឋាភិបាល និងច្បាប់ផ្សេងទៀតដែលអនុវត្តដោយគណៈកម្មការ។
បុគ្គលណាដែលរំលោភលើបទប្បញ្ញត្តិណាមួយនៃធម្មនុញ្ញខោនធី ឬក្រមខោនធីទាក់ទងនឹងហិរញ្ញប្បទានយុទ្ធនាការឃោសនាបោះឆ្នោត ការល្បួង ជម្លោះផលប្រយោជន៍ ឬក្រមសីលធម៌រដ្ឋាភិបាល ឬច្បាប់ផ្សេងទៀតដែលអនុវត្តដោយគណៈកម្មការ ឬអ្នកដែលបណ្តាលឱ្យបុគ្គលផ្សេងទៀតរំលោភលើបទប្បញ្ញត្តិបែបនេះ ឬអ្នកដែលជួយ និងញុះញង់បុគ្គលផ្សេងទៀតឱ្យរំលោភបែបនេះ នឹងត្រូវទទួលខុសត្រូវក្រោមបទប្បញ្ញត្តិនៃផ្នែកនេះ។
A. អាជ្ញាធរអនុវត្តច្បាប់ គណៈកម្មការសីលធម៌ និងការិយាល័យអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌ ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យ៖
(1) ធ្វើការស៊ើបអង្កេត
(2) ធ្វើសវនកម្មលើការអនុលោមតាមតម្រូវការនៃការបង្ហាញព័ត៌មាននៃច្បាប់ដែលអនុវត្តដោយគណៈកម្មការ រួមទាំងសេចក្តីប្រកាសហិរញ្ញវត្ថុបោះឆ្នោត និងសេចក្តីប្រកាសបង្ហាញព័ត៌មានរបស់អ្នកល្បួង។
(3) ធ្វើសវនាការរដ្ឋបាល ដូចដែលបានកំណត់ដោយនីតិវិធីពាក្យបណ្តឹងរបស់គណៈកម្មការ ឬច្បាប់ផ្សេងទៀត។ ប្រសិនបើគណៈកម្មការសម្រេចចិត្តកំណត់ពេលសវនាការ គណៈកម្មការត្រូវសម្រេចថាតើត្រូវអង្គុយជាគណៈកម្មការសវនាការ ឬផ្ទេរសិទ្ធិអំណាចរបស់ខ្លួនក្នុងការប្រមូល និងស្តាប់ភស្តុតាងទៅសមាជិកម្នាក់ ឬច្រើននាក់របស់ខ្លួន ឬទៅមន្ត្រីសវនាការឯករាជ្យ ដែលអាចរួមបញ្ចូលមន្ត្រីសវនាការខោនធី។
(4) ចេញដីកាកោះហៅដើម្បីបង្ខំឱ្យផលិតសៀវភៅ ឯកសារ កំណត់ត្រា និងឯកសារនានា ហើយទទួលយកសក្ខីកម្មលើបញ្ហាណាមួយដែលកំពុងស្ថិតក្រោមការស៊ើបអង្កេតដោយការិយាល័យអនុលោមភាពសីលធម៌ ឬកំពុងរង់ចាំការជំនុំជម្រះនៅចំពោះមុខគណៈកម្មការ។ មន្ត្រីអនុលោមភាព ឬគណៈកម្មការអាចស្វែងរកដីកាបង្គាប់ឱ្យផ្តន្ទាទោសតាមច្បាប់ទូទៅរបស់រដ្ឋ ចំពោះការខកខាន ឬការបដិសេធរបស់បុគ្គលម្នាក់ក្នុងការចូលបង្ហាញខ្លួន ផ្តល់សក្ខីកម្ម ឬមិនបង្ហាញសៀវភៅ ឯកសារ កំណត់ត្រា និងឯកសារដែលត្រូវការ។
(5) អនុវត្តសម្បថ និងការអះអាង
(6) ដាក់ទណ្ឌកម្ម វិធានការដោះស្រាយ និងពិន័យជាប្រាក់ចំពោះការរំលោភលើច្បាប់ណាមួយដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងផ្នែកទី 11.68.00 ផ្នែករង C ដល់ D ឬវិធាន ឬបទប្បញ្ញត្តិណាមួយដែលត្រូវបានអនុម័តដើម្បីអនុវត្តច្បាប់បែបនេះ ដោយការបោះឆ្នោតរបស់គណៈកម្មការ។ ការសម្រេចចិត្តរបស់គណៈកម្មការក្នុងការដាក់ទណ្ឌកម្ម វិធានការដោះស្រាយ ឬពិន័យជាប្រាក់ចំពោះការរំលោភលើច្បាប់ វិធាន ឬបទប្បញ្ញត្តិណាមួយដែលគណៈកម្មការមានសិទ្ធិអំណាចអនុវត្ត អាចប្តឹងឧទ្ធរណ៍ទៅតុលាការជាន់ខ្ពស់ខោនធី Los Angeles ដោយការដាក់ញត្តិស្នើសុំដីកាបង្គាប់ឱ្យចាប់ខ្លួន។ រយៈពេលកៅសិប (90) ថ្ងៃនៃកាលកំណត់ដែលមានចែងក្នុងមាត្រា 1094.6 នៃក្រមនីតិវិធីរដ្ឋប្បវេណីត្រូវអនុវត្តចំពោះការពិនិត្យឡើងវិញរបស់តុលាការលើការសម្រេចចិត្តអនុវត្តដែលបានធ្វើឡើងស្របតាមផ្នែកនេះ។
(7) ដាក់ស្នើឯកសារយោងទៅអាជ្ញាធរអនុវត្តច្បាប់ផ្សេងទៀត រួមមាន ប៉ុន្តែមិនកំណត់ចំពោះ មេធាវីមណ្ឌលខោនធី Los Angeles គណៈកម្មការអនុវត្តនយោបាយដោយយុត្តិធម៌រដ្ឋ California និងអគ្គព្រះរាជអាជ្ញារដ្ឋ California
(8) ដោយមិនគិតពីអនុសញ្ញា VI, ផ្នែក 21 នៃធម្មនុញ្ញនេះទេ ចូរស្វែងរកការបន្ធូរបន្ថយសម្រាប់ការរំលោភបំពាន និងការបន្ធូរបន្ថយដោយដីកាបង្គាប់ឱ្យចូលខ្លួន និង
(9) អនុវត្តមុខងារផ្សេងទៀតតាមការអនុញ្ញាតដោយច្បាប់។
B. សកម្មភាពអនុវត្តចុងក្រោយ សកម្មភាពអនុវត្តចុងក្រោយដោយគណៈកម្មការលើបញ្ហាណាមួយ រួមទាំងការដាក់ពិន័យ ការអនុម័តការដោះស្រាយ ឬការបដិសេធសំណុំរឿងដែលត្រូវបានកំណត់សម្រាប់ការសវនាការរដ្ឋបាល ត្រូវធ្វើឡើងដោយការបោះឆ្នោតយល់ព្រមពីសមាជិកយ៉ាងហោចណាស់បួន (4) រូប។
C. ការសម្ងាត់ ឯកសារ និងព័ត៌មានដែលទទួលបានដោយការិយាល័យ ឬគណៈកម្មការក្នុងអំឡុងពេលពិនិត្យ និងស៊ើបអង្កេតបឋមលើបញ្ហាណាមួយ ត្រូវតែជាការសម្ងាត់ និងលើកលែងពីការបង្ហាញជាសាធារណៈ ក្នុងកម្រិតដែលច្បាប់អនុញ្ញាត លើកលែងតែមានចែងក្នុងនីតិវិធីពាក្យបណ្តឹងរបស់ខ្លួន។
គ្មានអ្វីនៅក្នុងផ្នែកនេះកំណត់សមត្ថភាពរបស់ការិយាល័យអនុលោមភាពសីលធម៌ ឬគណៈកម្មការក្នុងការបង្ហាញកំណត់ត្រា ឬព័ត៌មានបែបនេះនៅពេលចោទប្រកាន់ ចោទប្រកាន់ បិទ ឬបដិសេធការស៊ើបអង្កេត ឬពាក្យបណ្តឹងចំពោះការរំលោភបំពានច្បាប់ក្រោមដែនសមត្ថកិច្ចរបស់ខ្លួននោះទេ។ ផ្នែកនេះមិនរារាំងការិយាល័យអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌ ឬគណៈកម្មការពីការអនុវត្តការលើកលែងផ្សេងទៀតពីការបង្ហាញព័ត៌មានដែលអាចមានក្រោមច្បាប់ស្តីពីការបង្ហាញព័ត៌មានសាធារណៈរបស់ខោនធី ឬរដ្ឋនោះទេ។ ការបង្ហាញឯកសារ ឬព័ត៌មានក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការបញ្ជូនទៅអាជ្ញាធរអនុវត្តច្បាប់ផ្សេងទៀត ឬការបង្ហាញភស្តុតាងនៃអាកប្បកិរិយាខុសច្បាប់ដែលអាចកើតមានដោយមន្ត្រី ឬបុគ្គលិកខោនធីទៅកាន់ភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលដែលមានអំណាចក្នុងការដាក់វិន័យអាកប្បកិរិយាខុសច្បាប់នោះ នឹងមិនបង្កើតជាការលះបង់ការការពារការសម្ងាត់ក្រោមផ្នែកនេះទេ។
D. នីតិវិធីដាក់ពាក្យបណ្តឹង គណៈកម្មការត្រូវអនុម័តនីតិវិធីដាក់ពាក្យបណ្តឹងតាមវិធាន ឬបទប្បញ្ញត្តិ ដើម្បីបង្កើតដំណើរការរដ្ឋបាលសម្រាប់ការស៊ើបអង្កេត និងការអនុវត្តច្បាប់លើការរំលោភបំពានច្បាប់ក្នុងដែនសមត្ថកិច្ចរបស់គណៈកម្មការដើម្បីអនុវត្ត។ នីតិវិធីទាំងនេះរួមមាន ប៉ុន្តែមិនកំណត់ចំពោះ ដំណើរការនៃការទទួល ការផ្តួចផ្តើម និងការពិនិត្យឡើងវិញនូវពាក្យបណ្តឹង ការធ្វើការស៊ើបអង្កេត និងសវនកម្ម ការផ្តល់ការជូនដំណឹងអំពីសវនាការរដ្ឋបាលដល់អ្នកឆ្លើយតប និងការដោះស្រាយសំណុំរឿងមុនពេលសវនាការរដ្ឋបាល។
E. គោលការណ៍ណែនាំអំពីការពិន័យ និងការសម្រេចចិត្តអនុវត្ត គណៈកម្មការត្រូវអនុម័តតាមវិធាន ឬបទប្បញ្ញត្តិនូវគោលការណ៍ណែនាំស្តីពីការពិន័យ ដែលកំណត់ស្តង់ដារសម្រាប់ការដាក់ទណ្ឌកម្ម និងការអនុវត្តសិទ្ធិអំណាចក្នុងការអនុវត្ត។ បុគ្គលិកការិយាល័យអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌ត្រូវប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍ណែនាំអំពីការពិន័យនៅពេលណែនាំការពិន័យ។ គោលការណ៍ណែនាំស្តីពីការពិន័យត្រូវបង្កើតកម្មវិធីបង្វែរអារម្មណ៍ជាជម្រើសមួយដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យមានការអប់រំអ្នកឆ្លើយតបដែលប្រព្រឹត្តបទល្មើសតូចតាចជំនួសឱ្យការពិន័យជាប្រាក់ ស្របតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ និងការពិចារណាដែលបង្កើតឡើងដោយគណៈកម្មការ។
F. ការសវនាការរដ្ឋបាល បទបញ្ជា និងការពិន័យ បន្ទាប់ពីការចោទប្រកាន់ត្រូវបានចេញ និងប្រគល់ឱ្យចុងចម្លើយ គណៈកម្មការត្រូវរៀបចំសវនាការបង្ហាញភស្តុតាងជាសាធារណៈ ដើម្បីកំណត់ថាតើមានការរំលោភបំពានកើតឡើងឬអត់។ នៅពេលដែលគណៈកម្មការសម្រេចដោយផ្អែកលើភស្តុតាងសំខាន់ៗដែលបានបង្ហាញនៅក្នុងសវនាការថាមានការរំលោភបំពានមួយបានកើតឡើង គណៈកម្មការត្រូវចេញបញ្ជាដែលអាចតម្រូវឱ្យអ្នករំលោភបំពាន៖
(1) បញ្ឈប់ និងបញ្ឈប់ការរំលោភបំពាន
(2) ដាក់របាយការណ៍ សេចក្តីថ្លែងការណ៍ ឬឯកសារ ឬព័ត៌មានផ្សេងទៀតដែលតម្រូវដោយច្បាប់ និង/ឬ
(3) បង់ប្រាក់ពិន័យជាប្រាក់ទៅមូលនិធិទូទៅរបស់ខោនធីរហូតដល់ដប់ប្រាំពាន់ដុល្លារ ($15,000) សម្រាប់ការរំលោភបំពាននីមួយៗ ដែលត្រូវបានកែតម្រូវជារៀងរាល់ឆ្នាំដោយគណៈកម្មការ ដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងពីការផ្លាស់ប្តូរសន្ទស្សន៍ថ្លៃទំនិញប្រើប្រាស់សម្រាប់តំបន់ Los Angeles ឬបី (3) ដងនៃចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបុគ្គលនោះមិនបានរាយការណ៍ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ឬខុសច្បាប់ រួមចំណែក ចំណាយ ផ្តល់ឱ្យ ឬទទួល អាស្រ័យលើចំនួនណាដែលធំជាង។ នៅពេលដែលគណៈកម្មការកំណត់ថាមិនមានការរំលោភបំពានណាមួយបានកើតឡើងទេ គណៈកម្មការត្រូវចេញផ្សាយសេចក្តីប្រកាសមួយដែលបញ្ជាក់ដូច្នេះ។
G. តាមភាគីតែមួយ នៅក្នុងដំណើរការរដ្ឋបាលណាមួយ សមាជិកគណៈកម្មការត្រូវអនុវត្តតាមច្បាប់ភាគីម្ខាងដែលមានចែងក្នុងក្រមរដ្ឋាភិបាល មាត្រា 11430.10 លុះត្រាតែគណៈកម្មការអនុម័តនីតិវិធីផ្សេងៗគ្នា ស្របតាមតម្រូវការនៃដំណើរការត្រឹមត្រូវ ស្របតាមផ្នែករង D នៃផ្នែកនេះ។
H. បុគ្គលិកតំណាង បុគ្គលិកតំណាងនៅក្នុងខោនធី អាចមានតំណាងសហជីពម្នាក់នៅក្នុងអំឡុងពេលសម្ភាសន៍ស៊ើបសួរជាផ្លូវការដែលធ្វើឡើងដោយបុគ្គលិកអនុវត្តច្បាប់ក្រមសីលធម៌របស់ការិយាល័យ នៅពេលដែលបុគ្គលិកជឿជាក់ដោយសមស្របថាការសម្ភាសន៍នេះអាចបណ្តាលឱ្យមានវិធានការវិន័យ តាមការស្នើសុំ។
I. អង្គភាពអនុវត្តច្បាប់ខោនធីផ្សេងទៀត។
(1) លើកលែងតែមានចែងក្នុងអនុប្រការ (2) នៃផ្នែករងនេះ គ្មានអ្វីនៅក្នុងអនុសញ្ញានេះដែលនឹងរារាំងមន្ត្រី ភ្នាក់ងារ គណៈកម្មការ ឬគណៈកម្មាធិការផ្សេងទៀតរបស់ខោនធីពីការអនុវត្តអំណាចអនុវត្តពីមុន ឬដែលបានផ្តល់ឱ្យពួកគេនៅពេលក្រោយនោះទេ។
(2) ដោយមិនគិតពីច្បាប់ផ្សេងទៀតទេ នៅពេលដែលគណៈកម្មការដោយសំណើបញ្ជាក់ថាខ្លួនអាចអនុវត្តច្បាប់មួយចំនួន ឬទាំងអស់ក្រោមយុត្តាធិការរបស់ខ្លួនទាំងផ្នែករដ្ឋបាល និងស៊ីវិល មន្ត្រី ភ្នាក់ងារ ក្រុមប្រឹក្សា ឬគណៈកម្មការផ្សេងទៀតរបស់ខោនធី នឹងត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យចាត់វិធានការអនុវត្តច្បាប់រដ្ឋបាល ឬស៊ីវិលទាក់ទងនឹងច្បាប់ទាំងនោះ ដោយផ្តល់ថា អនុប្រការនេះមិនត្រូវបកស្រាយថារារាំង ឬបញ្ចប់សកម្មភាពអនុវត្តច្បាប់រដ្ឋបាល ឬស៊ីវិលណាមួយដែលកំពុងរង់ចាំនៅពេលដែលការបញ្ជាក់ត្រូវបានធ្វើឡើងនោះទេ។
J. ការអនុវត្តច្បាប់ស៊ីវិល
(1) បើទោះបីជាមានអនុសញ្ញា VI, ផ្នែក 21 នៃធម្មនុញ្ញនេះ និងជំនួសឱ្យការអនុវត្តរដ្ឋបាលក៏ដោយ មន្ត្រីអនុលោមភាពអាចកំណត់ថា បណ្តឹងរដ្ឋប្បវេណីដោយគណៈកម្មការគឺសមស្របជាង ហើយអាចបញ្ជូនបញ្ហានេះទៅគណៈកម្មការ។ គណៈកម្មការត្រូវពិចារណាលើបញ្ហានេះ ហើយកំណត់ថាតើត្រូវអនុញ្ញាតឱ្យមានសកម្មភាពបែបនេះឬអត់។
(2) ការពិន័យដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងផ្នែករង F នៃមាត្រានេះអាចត្រូវបានស្វែងរក និងទាមទារសំណងនៅក្នុងបណ្តឹងរដ្ឋប្បវេណីណាមួយដែលបានធ្វើឡើងស្របតាមផ្នែករងនេះ។
(3) ប្រសិនបើគណៈកម្មការអនុញ្ញាត និងចាប់ផ្តើមសកម្មភាពរដ្ឋប្បវេណី ដើម្បីទាមទារសំណងជាប្រាក់ ស្របតាមផ្នែករងនេះ គណៈកម្មការមិនអាចចាប់ផ្តើមនីតិវិធីអនុវត្តរដ្ឋបាល ដោយស្វែងរកការពិន័យជាប្រាក់ ដោយផ្អែកលើការចោទប្រកាន់ដូចគ្នា ប្រឆាំងនឹងចុងចម្លើយដូចគ្នានោះទេ។ ការចាប់ផ្តើមបណ្តឹងរដ្ឋប្បវេណីដោយគណៈកម្មការ ឬការិយាល័យដែលគ្រាន់តែស្វែងរកការបន្ធូរបន្ថយតាមដីកាបង្គាប់ឱ្យធ្វើ ឬការដាក់ទណ្ឌកម្មចំពោះការប្រមាថមិនរារាំងគណៈកម្មការពីការផ្តួចផ្តើម ឬរក្សានីតិវិធីអនុវត្តរដ្ឋបាលដោយផ្អែកលើការចោទប្រកាន់ដូចគ្នានោះទេ។
ផ្នែកទី 8. អនុសញ្ញា III-D ផ្នែក 11.69.50 ត្រូវបានបន្ថែមដូចខាងក្រោម៖
11.69.50 សេវាកម្មផ្នែកច្បាប់
បើទោះបីជាមានអនុសញ្ញា VI, ផ្នែក 21 នៃធម្មនុញ្ញនេះក៏ដោយ ការិយាល័យអនុលោមតាមក្រមសីលធម៌ត្រូវតែងតាំងទីប្រឹក្សាជាន់ខ្ពស់ម្នាក់ ហើយអាចតែងតាំងមេធាវីផ្សេងទៀត ឬជួលទីប្រឹក្សាខាងក្រៅតាមការសម្រេចចិត្តរបស់មន្ត្រីអនុលោមតាមក្រមសីលធម៌ ដើម្បីតំណាង និងផ្តល់ជំនួយ និងសេវាកម្មផ្នែកច្បាប់ដល់ការិយាល័យ ឬគណៈកម្មការ។
ផ្នែកទី 9. អនុសញ្ញា III-D, ផ្នែក 11.70 ត្រូវបានលុបចោល និងជំនួសដោយមាត្រា 11.70.00 ដែលមានខ្លឹមសារដូចខាងក្រោម៖
11.70 ការិយាល័យអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌
នៅឆ្នាំ 2026 នឹងមានការិយាល័យអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌មួយត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីគាំទ្រដល់គណៈកម្មការសីលធម៌ខោនធី Los Angeles និងដើម្បីសម្រេចភារកិច្ច និងគោលបំណងរបស់គណៈកម្មការ។ ត្រូវដឹកនាំដោយមន្ត្រីអនុលោមតាមក្រមសីលធម៌ ដែលត្រូវអនុវត្តភារកិច្ចដូចដែលមានចែងក្នុងធម្មនុញ្ញនេះ និងតាមបទបញ្ញត្តិនៅក្នុងក្រមខោនធី។
11.70.00 ការបែងចែកថវិកា និងការចំណាយ
A. គណៈកម្មការគ្រប់គ្រង និងនាយកប្រតិបត្តិខោនធី នៅពេលបង្កើតការិយាល័យនាយកប្រតិបត្តិខោនធី ត្រូវផ្តល់មូលនិធិ និងបុគ្គលិកសមរម្យសម្រាប់គណៈកម្មការ និងការិយាល័យ។
B. ដោយចាប់ផ្តើមពីថវិកាឆ្នាំសារពើពន្ធ 2027-2028 ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលត្រួតពិនិត្យត្រូវបែងចែកថវិកាយ៉ាងតិច $14.3 លានដុល្លារសម្រាប់ថវិកាប្រតិបត្តិការប្រចាំឆ្នាំរបស់គណៈកម្មការ និងការិយាល័យអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ចំនួនទឹកប្រាក់បែងចែកថវិកាប្រតិបត្តិការអប្បបរមានឹងត្រូវបង្កើនពីចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបានបែងចែកក្នុងឆ្នាំសារពើពន្ធមុន (មិនរាប់បញ្ចូលការបែងចែកម្តងណាមួយ) ដោយផ្អែកលើចំនួនធំជាងនៃ (1) ការផ្លាស់ប្តូរភាគរយនៃការចំណាយលើការរស់នៅក្នុងតំបន់ Los Angeles ដែលកំណត់ដោយការផ្លាស់ប្តូរភាគរយប្រចាំឆ្នាំដប់ពីរ (12) ខែនៃសន្ទស្សន៍ថ្លៃទំនិញប្រើប្រាស់ សន្ទស្សន៍តម្លៃទំនិញប្រើប្រាស់ (CPI) សម្រាប់ធាតុទាំងអស់ដែលបានបោះពុម្ពផ្សាយដោយក្រសួងស្ថិតិការងារសហរដ្ឋអាមេរិក ឬ (2) ការផ្លាស់ប្តូរភាគរយនៃប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនក្នុងមនុស្សម្នាក់ៗរបស់រដ្ឋ California ដែលកំណត់ដោយក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុរដ្ឋ California និងបង្ហាញនៅក្នុងរបាយការណ៍ព័ត៌មានកត្តាតម្លៃ និងចំនួនប្រជាជនដែលចេញផ្សាយជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការដំឡើងថវិកាប្រតិបត្តិការប្រចាំឆ្នាំរបស់គណៈកម្មការ និងការិយាល័យអនុលោមភាពសីលធម៌មិនត្រូវបានទាមទារទេ ប្រសិនបើបួនភាគប្រាំ (ប្រាំពីរភាគប្រាំបួនបន្ទាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2032) នៃគណៈកម្មការគ្រប់គ្រងរកឃើញថាមានកាលៈទេសៈបន្ទាន់ ដែលមិនគួរមានការកើនឡើងសម្រាប់ឆ្នាំសារពើពន្ធនោះ។
C. ការចំណាយដែលបានកំណត់របស់គណៈកម្មការ និងការិយាល័យអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌ មិនតម្រូវឱ្យមានការយល់ព្រមជាមុនពីការិយាល័យ ឬបុគ្គលិកខោនធីទេ ក្នុងករណីដែលការចំណាយទាំងនោះស្ថិតនៅក្នុងថវិការបស់គណៈកម្មការ និងការិយាល័យ។ គណៈកម្មការ និងការិយាល័យ ត្រូវអនុវត្តតាមតម្រូវការ នីតិវិធី និងច្បាប់ជាធរមានទាក់ទងនឹងការចំណាយ។
D. គណៈកម្មការ និងការិយាល័យអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌មិនត្រូវទទួលរងការបង្កកការជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅពេលធ្វើប្រតិបត្តិការក្នុងរង្វង់ថវិការបស់គណៈកម្មការ និងការិយាល័យនោះទេ។
ផ្នែកទី 10. អនុសញ្ញា III, ផ្នែក 11, ផ្នែករង (8) ត្រូវបានប្តូរលេខរៀងទៅជាអនុសញ្ញា XII ផ្នែកទី 51-1/4 ហើយត្រូវបានធ្វើវិសោធនកម្មដូចខាងក្រោម៖
ផ្នែកទី 11.
ភារកិច្ចរបស់គណៈកម្មការគ្រប់គ្រង៖
(1) តែងតាំងមន្ត្រីខោនធីទាំងអស់ក្រៅពីមន្ត្រីជាប់ឆ្នោត និងមន្ត្រី ជំនួយការ អនុប្រធាន ស្មៀន អនុព័ន្ធ និងបុគ្គលិកទាំងអស់ដែលការតែងតាំងរបស់ពួកគេមិនត្រូវបានចែងក្នុងធម្មនុញ្ញនេះ។
(8) ដើម្បីបែងចែក ស្របតាមច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិទាំងអស់ ប្រាក់ចំណូលដែលមិនមានការរឹតត្បិតដែលបង្កើតបានក្នុងតំបន់របស់ខោនធីទៅក្នុងមូលនិធិទូទៅដូចខាងក្រោម៖
A. កំណត់កម្រិតអប្បបរមាមូលដ្ឋានយ៉ាងហោចណាស់ដប់ភាគរយ (10%) នៃប្រាក់ចំណូលដែលបង្កើតឡើងដោយមិនមានការរឹតត្បិតក្នុងតំបន់របស់ខោនធីក្នុងមូលនិធិទូទៅ (ចំណាយសុទ្ធរបស់ខោនធី) ដែលបានកំណត់ជារៀងរាល់ឆ្នាំក្នុងដំណើរការថវិកា ឬដូចមានចែងផ្សេងទៀតក្នុងក្រមខោនធី ឬបទប្បញ្ញត្តិ ដើម្បីបែងចែកជារៀងរាល់ឆ្នាំ បន្ទាប់ពីមានការបញ្ចូលពីសាធារណជន និងក្រសួងខោនធីក្នុងការស្តាប់សវនាការសាធារណៈ សម្រាប់គោលបំណងចម្បងដូចខាងក្រោម៖
i. ការវិនិយោគដោយផ្ទាល់ពីសហគមន៍
1. កម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍យុវជនដែលមានមូលដ្ឋាននៅសហគមន៍
2. ការបណ្តុះបណ្តាលការងារ និងការងារដល់អ្នកដែលមានប្រាក់ចំណូលទាប ដោយផ្តោតលើការងារដែលគាំទ្រដល់ការអនុវត្តអនុសាសន៍ក្រុមការងារ \"ជម្រើសជំនួសការជាប់ពន្ធនាគារ\" ដូចដែលបានបង្ហាញដល់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃខោនធីនៅថ្ងៃទី 10 ខែមីនា ឆ្នាំ 2020 ជាពិសេសការងារសាងសង់សម្រាប់ការពង្រីកលំនៅដ្ឋានដែលមានតម្លៃសមរម្យ និងគាំទ្រ ភូមិថែទាំស្តារនីតិសម្បទា និងប្រព័ន្ធថែទាំវិមជ្ឈការ។
3. ការទទួលបានដើមទុនសម្រាប់អាជីវកម្មខ្នាតតូចដែលគ្រប់គ្រងដោយជនជាតិភាគតិច ដោយផ្តោតលើអាជីវកម្មដែលគ្រប់គ្រងដោយជនជាតិស្បែកខ្មៅ។
4. ជំនួយសម្រាប់ការជួលផ្ទះ បណ្ណស្នាក់នៅ និងសេវាកម្មគាំទ្រដល់អ្នកដែលមានហានិភ័យនៃការបាត់បង់លំនៅឋាន ឬគ្មានលំនៅឋានស្ថិរភាព។
5. ការផ្តល់មូលនិធិសម្រាប់លំនៅឋានអន្តរកាល លំនៅដ្ឋានដែលមានតម្លៃសមរម្យ លំនៅឋានគាំទ្រ និងភូមិថែទាំស្តារឡើងវិញ ដោយមានអាទិភាពសម្រាប់គម្រោងដែលត្រៀមរួចជាស្រេចសម្រាប់ការរុះរើ។
ii. ជម្រើសជំនួសការជាប់ពន្ធនាគារ
1. កម្មវិធីយុត្តិធម៌ស្តារឡើងវិញដែលមានមូលដ្ឋាននៅសហគមន៍
2. សេវាកម្មមិនមែនឃុំឃាំងមុនពេលកាត់ក្តី និងការព្យាបាល
3. សេវាសុខភាពដែលមានមូលដ្ឋាននៅសហគមន៍ ការលើកកម្ពស់សុខភាព ការប្រឹក្សា កម្មវិធីសុខុមាលភាព និងការបង្ការ និងសេវាសុខភាពផ្លូវចិត្ត និងជំងឺប្រើប្រាស់សារធាតុញៀន។
4. កម្មវិធីបង្វែរអារម្មណ៍ដែលមិនមែនជាការឃុំឃាំង និងកម្មវិធីចូលស្រុកវិញ រួមទាំងលំនៅឋាន និងសេវាកម្មផ្សេងៗ។
B. ថវិកាដែលបានបម្រុងទុក មិនត្រូវប្រើសម្រាប់ប្រព័ន្ធឃុំឃាំង ឬភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់ណាមួយឡើយ រួមទាំងនាយកដ្ឋាននគរបាលខោនធី Los Angeles, ការិយាល័យមេធាវីមណ្ឌលខោនធី Los Angeles, តុលាការជាន់ខ្ពស់ខោនធី Los Angeles ឬនាយកដ្ឋានសាកល្បងខោនធី Los Angeles រួមទាំងការចែកចាយឡើងវិញនូវថវិកាតាមរយៈអង្គភាពទាំងនោះ។ ការរឹតបន្តឹងនេះមិនពង្រីកដល់ច្បាប់រដ្ឋដែលតម្រូវឱ្យខោនធីផ្តល់មូលនិធិដល់សម្ភារៈ និងការចំណាយរបស់តុលាការទេ រួមទាំង ប៉ុន្តែមិនកំណត់ចំពោះ ច្បាប់ស្តីពីសម្ភារៈសម្រាប់តុលាការជំនុំជម្រះឆ្នាំ 2002 (សេចក្តីព្រាងច្បាប់ព្រឹទ្ធសភាលេខ 1732 ឆ្នាំ 2002) និងច្បាប់ស្តីពីមូលនិធិសម្រាប់តុលាការជំនុំជម្រះ Lockyer-Isenberg ឆ្នាំ 1997 (សេចក្តីព្រាងច្បាប់សភាលេខ 233 ឆ្នាំ 1997) ការពិន័យជាកាតព្វកិច្ច និងថ្លៃសេវាផ្សេងទៀត ឬការប្តេជ្ញាចិត្តផ្សេងទៀតរបស់ខោនធីទៅតាមវិសាលភាពដែលច្បាប់តម្រូវ។
C. ចំណូលដែលមិនមានការរឹតបន្តឹងដែលត្រូវបានទុកមួយឡែកនឹងត្រូវបែងចែកជាដំណាក់កាលក្នុងរយៈពេលបីឆ្នាំ ដោយចាប់ផ្តើមពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2021 ហើយកើនឡើងបន្តិចម្តងៗរហូតដល់ការកំណត់ពេញលេញនៅថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2024 ស្របតាមនីតិវិធីដែលមានចែងក្នុងច្បាប់ថវិកាខោនធីនៅក្នុងក្រមរដ្ឋាភិបាល។
D. ប្រាក់ដែលបានដាក់ចេញមិនអាចជំនួសប្រាក់ដែលបានបែងចែកសម្រាប់ប្រភេទដូចគ្នាដែលបានរាយក្នុងអនុផ្នែក (8)(A) ដូចដែលបានកំណត់ និងមានចែងក្នុងក្រម ឬបទប្បញ្ញត្តិរបស់ខោនធីបានទេ។
E. ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលត្រួតពិនិត្យត្រូវបង្កើតដំណើរការមួយដែលមានការរួមបញ្ចូល និងមានតម្លាភាពលើការបែងចែកថវិកាដែលបានកំណត់ដោយផ្នែករង (8) នេះ។
F. បើទោះបីជាមានផ្នែករង (8) នេះក៏ដោយ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលអាច ដោយការបោះឆ្នោតបួនភាគប្រាំ កាត់បន្ថយការបម្រុងទុកក្នុងករណីមានអាសន្នផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ ដូចដែលបានប្រកាសដោយក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ដែលគំរាមកំហែងដល់សមត្ថភាពរបស់ខោនធីក្នុងការផ្តល់មូលនិធិដល់កម្មវិធីដែលមានអាណត្តិ។
ផ្នែកទី 51-1/4.
ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលត្រួតពិនិត្យ និងនាយកប្រតិបត្តិខោនធី ត្រូវទទួលខុសត្រូវក្នុងការបែងចែក ស្របតាមច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិទាំងអស់ នូវចំណូលដែលមិនមានការរឹតត្បិតដែលបង្កើតបានក្នុងស្រុករបស់ខោនធី នៅក្នុងមូលនិធិទូទៅដូចខាងក្រោម៖
A. កំណត់កម្រិតអប្បបរមាមូលដ្ឋានយ៉ាងហោចណាស់ដប់ភាគរយ (10%) នៃប្រាក់ចំណូលដែលបង្កើតឡើងដោយមិនមានការរឹតត្បិតក្នុងតំបន់របស់ខោនធីក្នុងមូលនិធិទូទៅ (ចំណាយសុទ្ធរបស់ខោនធី) ដែលបានកំណត់ជារៀងរាល់ឆ្នាំក្នុងដំណើរការថវិកា ឬដូចមានចែងផ្សេងទៀតក្នុងក្រមខោនធី ឬបទប្បញ្ញត្តិ ដើម្បីបែងចែកជារៀងរាល់ឆ្នាំ បន្ទាប់ពីមានការបញ្ចូលពីសាធារណជន និងក្រសួងខោនធីក្នុងការស្តាប់សវនាការសាធារណៈ សម្រាប់គោលបំណងចម្បងដូចខាងក្រោម៖
i. ការវិនិយោគដោយផ្ទាល់ពីសហគមន៍
1. កម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍យុវជនដែលមានមូលដ្ឋាននៅសហគមន៍
2. ការបណ្តុះបណ្តាលការងារ និងការងារដល់អ្នកដែលមានប្រាក់ចំណូលទាប ដោយផ្តោតលើការងារដែលគាំទ្រដល់ការអនុវត្តអនុសាសន៍ក្រុមការងារ \"ជម្រើសជំនួសការជាប់ពន្ធនាគារ\" ដូចដែលបានបង្ហាញដល់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃខោនធីនៅថ្ងៃទី 10 ខែមីនា ឆ្នាំ 2020 ជាពិសេសការងារសាងសង់សម្រាប់ការពង្រីកលំនៅដ្ឋានដែលមានតម្លៃសមរម្យ និងគាំទ្រ ភូមិថែទាំស្តារនីតិសម្បទា និងប្រព័ន្ធថែទាំវិមជ្ឈការ។
3. ការទទួលបានដើមទុនសម្រាប់អាជីវកម្មខ្នាតតូចដែលគ្រប់គ្រងដោយជនជាតិភាគតិច ដោយផ្តោតលើអាជីវកម្មដែលគ្រប់គ្រងដោយជនជាតិស្បែកខ្មៅ។
4. ជំនួយសម្រាប់ការជួលផ្ទះ បណ្ណស្នាក់នៅ និងសេវាកម្មគាំទ្រដល់អ្នកដែលមានហានិភ័យនៃការបាត់បង់លំនៅឋាន ឬគ្មានលំនៅឋានស្ថិរភាព។
5. ការផ្តល់មូលនិធិសម្រាប់លំនៅឋានអន្តរកាល លំនៅដ្ឋានដែលមានតម្លៃសមរម្យ លំនៅឋានគាំទ្រ និងភូមិថែទាំស្តារឡើងវិញ ដោយមានអាទិភាពសម្រាប់គម្រោងដែលត្រៀមរួចជាស្រេចសម្រាប់ការរុះរើ។
ii. ជម្រើសជំនួសការជាប់ពន្ធនាគារ
1. កម្មវិធីយុត្តិធម៌ស្តារឡើងវិញដែលមានមូលដ្ឋាននៅសហគមន៍
2. សេវាកម្មមិនមែនឃុំឃាំងមុនពេលកាត់ក្តី និងការព្យាបាល
3. សេវាសុខភាពដែលមានមូលដ្ឋាននៅសហគមន៍ ការលើកកម្ពស់សុខភាព ការប្រឹក្សា កម្មវិធីសុខុមាលភាព និងការបង្ការ និងសេវាសុខភាពផ្លូវចិត្ត និងជំងឺប្រើប្រាស់សារធាតុញៀន។
4. កម្មវិធីបង្វែរអារម្មណ៍ដែលមិនមែនជាការឃុំឃាំង និងកម្មវិធីចូលស្រុកវិញ រួមទាំងលំនៅឋាន និងសេវាកម្មផ្សេងៗ។
B. ថវិកាដែលបានបម្រុងទុក មិនត្រូវប្រើសម្រាប់ប្រព័ន្ធឃុំឃាំង ឬភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់ណាមួយឡើយ រួមទាំងនាយកដ្ឋាននគរបាលខោនធី Los Angeles, ការិយាល័យមេធាវីមណ្ឌលខោនធី Los Angeles, តុលាការជាន់ខ្ពស់ខោនធី Los Angeles ឬនាយកដ្ឋានសាកល្បងខោនធី Los Angeles រួមទាំងការចែកចាយឡើងវិញនូវថវិកាតាមរយៈអង្គភាពទាំងនោះ។ ការរឹតបន្តឹងនេះមិនពង្រីកដល់ច្បាប់រដ្ឋដែលតម្រូវឱ្យខោនធីផ្តល់មូលនិធិដល់សម្ភារៈ និងការចំណាយរបស់តុលាការទេ រួមទាំង ប៉ុន្តែមិនកំណត់ចំពោះ ច្បាប់ស្តីពីសម្ភារៈសម្រាប់តុលាការជំនុំជម្រះឆ្នាំ 2002 (សេចក្តីព្រាងច្បាប់ព្រឹទ្ធសភាលេខ 1732 ឆ្នាំ 2002) និងច្បាប់ស្តីពីមូលនិធិសម្រាប់តុលាការជំនុំជម្រះ Lockyer-Isenberg ឆ្នាំ 1997 (សេចក្តីព្រាងច្បាប់សភាលេខ 233 ឆ្នាំ 1997) ការពិន័យជាកាតព្វកិច្ច និងថ្លៃសេវាផ្សេងទៀត ឬការប្តេជ្ញាចិត្តផ្សេងទៀតរបស់ខោនធីទៅតាមវិសាលភាពដែលច្បាប់តម្រូវ។
C. ចំណូលដែលមិនមានការរឹតបន្តឹងដែលត្រូវបានទុកមួយឡែកនឹងត្រូវបែងចែកជាដំណាក់កាលក្នុងរយៈពេលបីឆ្នាំ ដោយចាប់ផ្តើមពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2021 ហើយកើនឡើងបន្តិចម្តងៗរហូតដល់ការកំណត់ពេញលេញនៅថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2024 ស្របតាមនីតិវិធីដែលមានចែងក្នុងច្បាប់ថវិកាខោនធីនៅក្នុងក្រមរដ្ឋាភិបាល។
D. ប្រាក់ដែលបានដាក់ចេញមិនអាចជំនួសប្រាក់ដែលបានបែងចែកសម្រាប់ប្រភេទដូចគ្នាដែលបានរាយក្នុងផ្នែករង A ដូចដែលបានកំណត់ និងមានចែងក្នុងក្រម ឬបទប្បញ្ញត្តិរបស់ខោនធីបានទេ។
E. ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលត្រួតពិនិត្យត្រូវបង្កើតដំណើរការមួយដែលមានការរួមបញ្ចូល និងមានតម្លាភាពលើការបែងចែកថវិកាដែលបានកំណត់ដោយផ្នែកនេះ។
F. បើទោះបីជាមានផ្នែកនេះក៏ដោយ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលអាច ដោយការបោះឆ្នោតបួនភាគប្រាំ កាត់បន្ថយការបម្រុងទុកក្នុងករណីមានអាសន្នផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ ដូចដែលបានប្រកាសដោយក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ដែលគំរាមកំហែងដល់សមត្ថភាពរបស់ខោនធីក្នុងការផ្តល់មូលនិធិដល់កម្មវិធីដែលមានអាណត្តិ។
G. ការដែលបានដាក់ចេញនឹងមិនត្រូវបានវេតូដោយនាយកប្រតិបត្តិខោនធីឡើយ។
ផ្នែកទី 11. ផលប៉ះពាល់ផ្នែកច្បាប់នៃបទប្បញ្ញត្តិដែលមិនមានប្រសិទ្ធភាព
ក្នុងករណីដែលវិសោធនកម្មធម្មនុញ្ញនៃខោនធី Los Angeles ដែលមាននៅក្នុងវិធានការនេះត្រូវបានធ្វើឱ្យអសកម្មដោយសារតែសកម្មភាពរបស់តុលាការ ស្ថាប័ននីតិប្បញ្ញត្តិ ឬស្ថាប័នផ្សេងទៀត ឬសម្រាប់ហេតុផលផ្សេងទៀត បទប្បញ្ញត្តិនៃធម្មនុញ្ញខោនធីដែលចូលជាធរមាននៅថ្ងៃទី 2 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2026 នឹងនៅតែមានសុពលភាព និងមានប្រសិទ្ធភាពពេញលេញ។
ផ្នែកទី 12. ឥទ្ធិពលផ្លូវច្បាប់នៃបទប្បញ្ញត្តិមិនត្រឹមត្រូវ
ប្រសិនបើផ្នែកណាមួយ ផ្នែករង អនុប្រការ ប្រយោគ ឃ្លា ឬពាក្យនៃវិធានការនេះ ត្រូវបានចាត់ទុកថាមិនត្រឹមត្រូវ ឬមិនអាចអនុវត្តបាន ដោយហេតុផលណាមួយ ភាពមិនត្រឹមត្រូវ ឬមិនអាចអនុវត្តបានបែបនេះនឹងមិនប៉ះពាល់ដល់សុពលភាព ឬសមត្ថភាពអនុវត្តនៃផ្នែក ផ្នែករង អនុប្រការ ប្រយោគ ឃ្លា ឬពាក្យដែលនៅសល់នៃធម្មនុញ្ញនៃខោនធី Los Angeles ឡើយ។ អ្នកបោះឆ្នោតនៃខោនធីប្រកាសថា ពួកគេនឹងបានអនុម័តដោយឯករាជ្យនូវផ្នែក ផ្នែករង អនុប្រការ ប្រយោគ ឃ្លា ឬពាក្យនីមួយៗនៃវិធានការនេះ ដោយមិនគិតពីការពិតដែលថាផ្នែក ផ្នែករង អនុប្រការ ប្រយោគ ឃ្លា ឬពាក្យមួយ ឬច្រើនផ្សេងទៀតត្រូវបានប្រកាសថាមិនមានសុពលភាព ឬមិនអាចអនុវត្តបាន។
ផ្នែកទី 13. ការបង្រួបបង្រួម
អនុលោមតាមផ្នែកទី 3 (ចាប់ផ្តើមនៅផ្នែក 10400) នៃផ្នែកទី 10 នៃក្រមបោះឆ្នោត ការបោះឆ្នោតពិសេសដើម្បីធ្វើវិសោធនកម្មធម្មនុញ្ញខោនធី ដែលត្រូវធ្វើឡើងនៅក្នុងខោនធី Los Angeles នៅថ្ងៃទី 3 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2026 នឹងត្រូវបាន និងត្រូវបានបញ្ជាឱ្យបញ្ចូលគ្នាជាមួយនឹងការបោះឆ្នោតទូទៅទូទាំងរដ្ឋ ដែលត្រូវធ្វើឡើងនៅថ្ងៃទី 3 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2026។ នៅក្នុងខោនធី Los Angeles មណ្ឌលបោះឆ្នោត និងមជ្ឈមណ្ឌលបោះឆ្នោតនៅក្នុងនោះ ព្រមទាំងសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាមណ្ឌល និងមន្ត្រីបោះឆ្នោតសម្រាប់មណ្ឌលនីមួយៗសម្រាប់ការបោះឆ្នោតពិសេសដែលហៅមកនេះ នឹងដូចគ្នាទៅនឹងមណ្ឌលដែលបានចែងសម្រាប់ការបោះឆ្នោតទូទៅទូទាំងរដ្ឋដែលនឹងប្រព្រឹត្តទៅនៅថ្ងៃទី 3 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2026 ហើយការបោះឆ្នោតនោះនឹងត្រូវធ្វើឡើងគ្រប់ទិដ្ឋភាពទាំងអស់ ដូចជាមានការបោះឆ្នោតតែមួយ និងទម្រង់សន្លឹកឆ្នោតតែមួយ ពោលគឺទម្រង់សន្លឹកឆ្នោតដែលប្រើជាការបោះឆ្នោតទូទៅទូទាំងរដ្ឋនោះ នឹងត្រូវប្រើប្រាស់។
ផ្នែកទី 14. ការប្រកាស
អនុលោមតាមផ្នែក 12001 នៃក្រមបោះឆ្នោត ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃខោនធីសូមប្រកាសថា ការបោះឆ្នោតពិសេសទូទាំងខោនធីនឹងត្រូវធ្វើឡើងនៅថ្ងៃអង្គារ ទី 3 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2026 ដើម្បីបោះឆ្នោតលើវិសោធនកម្មធម្មនុញ្ញដែលបានពិពណ៌នានៅក្នុងផ្នែក 2 នៃបទបញ្ញត្តិនេះ។ សម្រាប់គោលបំណងនៃការបង្រួបបង្រួមបែបនេះ ស្លាកសន្លឹកឆ្នោត (ដែលអាចត្រូវបានសរសេរជាអក្សរកាត់នៅលើសន្លឹកឆ្នោតស្របតាមក្រមបោះឆ្នោត ផ្នែក 13247) នឹងលេចឡើងនៅលើសន្លឹកឆ្នោតដូចដែលបានកំណត់នៅក្នុងផ្នែក 2 នៃបទបញ្ញត្តិនេះ។
ផ្នែកទី 15. កាលបរិច្ឆេទចូលជាធរមាន។
បទបញ្ញត្តិនេះនឹងចូលជាធរមានស្របតាមមាត្រា 9141(a) នៃក្រមបោះឆ្នោត និងផ្នែក 25123(a) នៃក្រមរដ្ឋាភិបាល។
ផ្នែកទី 16. អាជ្ញាធរ
បទបញ្ញត្តិនេះត្រូវបានអនុម័តស្របតាមមាត្រា 23720, 23730 និង 23731 នៃក្រមរដ្ឋាភិបាល និងផ្នែក 9141, 10402, 10403 និង 12001 នៃក្រមបោះឆ្នោត។
ផ្នែកទី 17. ការបោះពុម្ពផ្សាយ
បទបញ្ជានេះត្រូវតែបោះពុម្ពផ្សាយម្តងមុនពេលផុតកំណត់ដប់ប្រាំ (15) ថ្ងៃបន្ទាប់ពីការចេញផ្សាយរបស់វានៅក្នុងកាសែតប្រចាំថ្ងៃដែលមានចរាចរទូទៅ បោះពុម្ព បោះពុម្ពផ្សាយ និងចែកចាយនៅក្នុងខោនធី ស្របតាមផ្នែក 25124 នៃក្រមរដ្ឋាភិបាល។
មន្ត្រីប្រតិបត្តិនៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាលត្រួតពិនិត្យត្រូវបានបញ្ជាឱ្យដាក់ច្បាប់ចម្លងនៃបទបញ្ជានេះជាមួយមន្រ្តីចុះបញ្ជី-មន្រ្តីកត់ត្រា/ស្មៀនខោនធី Los Angeles យ៉ាងហោចណាស់ប៉ែតសិបប្រាំបី (88) ថ្ងៃមុនថ្ងៃបោះឆ្នោត។
","KO":"2026년 11월 3일 Los Angeles 카운티 전역에서 Los Angeles 카운티 헌장 수정안에 대한 투표를 실시하기 위한 특별 선거를 소집하고, 해당 선거를 같은 날 실시되는 주 전체 총선거와 통합하도록 하는 조례.
Los Angeles 카운티 감독위원회는 다음과 같이 정합니다.
제1조. 선거 소집 및 목적.
California 주 헌법 제XI조 제3항 (a) 및 (b)와 정부법전 제3편 제5장 제1부 2항 및 3항(23720조 부터 시작)에 따라, Los Angeles 카운티의 적격 등록 유권자에게 Los Angeles 카운티 헌장 수정안을 제출하기 위한 특별 선거가 소집, 공표 및 명령되며, 해당 선거는 2026년 11월 3일 화요일에 실시되는 주 전체 총선거와 통합하여 실시됩니다.
제2조. 법안 형태.
투표 용지에 기재될 법안의 정확한 형태와 제안된 헌장 수정안의 전문은 다음과 같습니다.
제안된 카운티 헌장 수정안. | 예 |
아니오 |
법안 E
이 법안(E)는 2026년 11월 3일에 실시되는 선거에서 유권자에게 제출되고 해당 선거에서 투표하는 자격을 갖춘 유권자 과반수의 승인을 받은 후에만 효력을 발휘합니다.
이번 헌장 수정안은 정부법전 제23713조 및 제23714조에 규정된 바에 따라 효력을 발생합니다.
제3조. 제III조 D항 11.67.00절은 다음과 같이 추가된다:
11.67.00 Los Angeles 카운티 윤리위원회.
A. 설립. Los Angeles 카운티 윤리위원회(이하 위원회)가 설치되며, 위원회는 Los Angeles 카운티 윤리 준수국(윤리 준수국)의 정책을 수립하고 감독하며, 위원회가 집행하는 법률 위반에 대해 판결하고 처벌을 부과할 수 있다. 위원회와 윤리 준수국은 카운티 정부 내에서 단일 독립 부서로 운영되며, 감독위원회나 카운티 행정관의 영향력에서 벗어나 있다.
B. 위원들. 위원회는 7명의 위원으로 구성됩니다. 위원들은 위원회 활동과 관련된 모든 사항에 있어 독립적인 판단을 내려야 하며, 지명 또는 임명에 관여한 선출직 공무원을 포함하여 어떠한 카운티 선출직 공무원의 대표 자격으로도 활동해서는 안 된다.
C. 임명.
(1) 위원회 위원은 다음과 같이 임명됩니다:
(a) 행정 개혁 태스크포스는 공개 모집 및 신청 절차를 거쳐 공공 정보 및 공개 회의, 지역 사회 봉사 및 참여, 또는 개방형 정부와 관련된 기술 사용에 대한 배경을 가진 위원 1명을 지명해야 합니다. 2029년 1월 1일부터 이 위원은 선출된 카운티 행정관이 지명하게 됩니다.
(b) 이사회 의장은 공공 정책 또는 공법 분야의 배경 지식을 가진 위원 1명을 지명해야 합니다.
(c) 재산 평가관은 선거 자금, 회계, 감사, 공공 또는 민간 부문의 윤리법 준수 또는 내부 고발자 보호에 대한 배경지식을 가진 위원 1명을 지명해야 합니다.
(d) 위원회는 공개 모집 및 신청 절차를 거쳐 공개 회의에서 나머지 4명의 위원을 지명해야 하며, 이 절차에는 카운티의 정치 과정에서 대표성이 부족한 커뮤니티에 대한 홍보 활동이 포함되어야 합니다. 위원회의 지명자는 일반 대중을 폭넓게 대표해야 하며, 위원회가 지명하는 위원 중 최소 1명은 미편입 지역 거주자여야 합니다. 후보자 추천 기관은 삶의 경험, 지역사회 리더십, 전통적 및 비전통적 전문성, 그리고 노동 계층과의 접근성을 중시해야 합니다. 위원회 위원은 위원회가 위원회 위원으로 지명해야 할 카운티 선출직 공무원 또는 그 대리인과 소통해서는 안 됩니다. 다만, 카운티 선출직 공무원 또는 그 대리인은 위원회 회의에서 잠재적 후보자에 대한 의견을 제시할 수 있습니다. 위원회가 지명한 위원은 후임자를 지명하기 위한 투표권을 행사할 수 있습니다.
(2) 지명자는 위원회에 봉사할 사람을 지명해야 하며, 위원회는 지명자의 관련 분석 기술, 공정성 유지 능력, 카운티의 다양한 인구 통계에 대한 이해를 바탕으로 가능한 범위 내에서 법률에 따라 허용되는 범위 내에서 그러한 지명을 고려해야 합니다.
(3) 위원회 위원으로 지명된 사람이 45일 이내에 감독위원회는 위원회의 과반수 투표로 지명자를 임명하거나 거부하기 위한 회의를 계획해야 합니다. 이 헌장의 다른 조항에도 불구하고 이사회가 45일 이내에 지명에 대해 조치를 취하지 않으면 지명된 사람은 임명된 것으로 간주됩니다.
D. 재임 기간.
(1) 위원회의 구성원은 7월 1일부터 6월 30일까지 5년 임기로 순차적으로 재임합니다. 5년 임기를 모두 마친 위원은 재임명될 자격이 없습니다.
(2) 제(1)항에도 불구하고, 임기 순차를 두기 위해 위원회 위원의 최초 임기는 다음과 같습니다.
(a) 재산 평가관이 지명한 위원의 임기는 2027년 6월 30일에 만료됩니다.
(b) 위원회가 지명한 2명의 위원의 임기는 2028년 6월 30일에 만료됩니다.
(c) 행정 개혁 태스크포스(및 이후 카운티 행정관)가 지명한 위원의 임기는 2029년 6월 30일에 만료됩니다.
(d) 위원회 의장이 지명한 위원의 임기는 2030년 6월 30일에 만료됩니다.
(e) 위원회가 지명한 2명의 위원의 임기는 2031년 6월 30일에 만료됩니다.
이러한 초기 기간이 완료된 후에는 이후의 각 기간은 하위항목 (1)에 규정된 바와 같이 5년의 기간입니다.
(3) 위원의 임기가 종료될 때까지 위원의 후임자가 임명되지 않은 경우, 해당 위원은 새로운 위원이 임명될 때까지 1년을 초과하지 않는 기간 동안 다음 임기 동안 위원회의 위원으로서 계속 직무를 수행할 수 있습니다.
E. 자격 요건. 위원회의 각 위원은 해당 카운티의 거주자여야 합니다. 임명 전 2년 동안 다음 중 하나에 해당하는 사람은 위원회 위원으로 임명될 자격이 없습니다:
(1) 카운티 선출직 공무원;
(2) 카운티 선출직 공무원의 배우자, 등록된 동거 파트너, 부모, 형제자매 또는 자녀;
(3) 카운티 선출직 공무원의 직원 또는 유급 컨설턴트;
(4) 카운티 선출직 후보자;
(5) 카운티 선출직 공직에 출마하는 후보자 또는 카운티 선출직 공무원이 통제하는 선거 위원회의 직원 또는 유급 컨설턴트;
(6) 정당의 임원 또는 유급 직원;
(7) 카운티에 등록된 로비스트; 또는
(8) 1974년 정치개혁법(정부법규 81000조 이하)에 따라 주요 기부자로 자격을 갖춘 사람, 또는 공정정치실천위원회 규정(California 규정집 제2권 제 6 부)에 의해 수시로 보완된 사람, 또는 카운티 선출직 후보자 한 명 이상에게 총 1,000달러($1,000) 이상을 기부한 사람.
F. 재임 중 및 퇴직 후 제한사항. 법률에 의해 우선 적용되거나 금지되지 않는 한, 위원회 위원이나 윤리 준수 담당관은 다음 행위를 해서는 안 됩니다:
(1) 위원의 재임 기간 동안 및 그 후 2년 동안 Los Angeles 카운티 선출직에 출마하거나 위원의 재임 기간 동안 Los Angeles 카운티의 지리적 경계와 교차하는 관할 구역의 다른 선출직에 출마함.
(2) 위원의 재임 기간 동안 카운티 선거에서 후보자 또는 투표 법안을 지지, 지원, 반대, 기부, 자원봉사 또는 대리 활동을 하거나 선출직에 출마하는 카운티 선출직 공무원을 지지, 지원, 반대, 기부, 자원봉사 또는 대리 활동을 함.
(3) 위원의 재임 기간 동안 정당의 임원이나 직원으로 근무함.
(4) 위원의 재임 기간 동안 및 그 후 1년 동안 카운티 로비스트로 등록해야 하는 사람을 고용하거나 고용됨.
(5) 위원의 재임 기간 동안 및 그 이후 1년 동안 카운티 선출직 공무원과 고용 또는 계약 관계를 맺거나 그러한 공무원으로부터 선물이나 기타 보상을 받는 경우.
(6) 위원의 재임 기간 동안 및 그 후 1년 동안 카운티로부터 수의 계약을 수주함.
G. 해임. 이 헌장의 다른 조항에도 불구하고, 위원회 위원은 다른 위원들의 최소 5표 이상의 찬성으로 해임될 수 있습니다. 의원의 해임은 직무 태만, 중대한 직무상 부정행위, 직무 수행 불능 또는 본 조항 위반 등의 사유가 있는 경우에 한하며, 해임 사유에 대한 서면 통지 및 답변 기회를 제공한 후에 이루어집니다.
H. 공석.
(1) 위원회의 구성원이 사망하거나 사임하거나 카운티 거주자가 아니게 되거나 위원회에서 해임되거나 구성원의 임기 중에 중범죄로 유죄 판결을 받거나 위원회 회장의 서면 허가 없이 3회 연속 정기 위원회 회의에 불참하는 경우 위원회에 공석이 발생합니다.
(2) 윤리 준수 담당관은 공석이 발생한 날로부터 7일 이내에 후임자를 지명할 책임이 있는 지명자에게 통지해야 합니다. 공석을 채우기 위한 임명은 남은 임기 동안 유효합니다.
(3) 위원회 의장, 카운티 행정관 또는 재산 평가관이 자신이 담당하는 공석을 채울 사람을 공석이 된 후 120일 이내에 지명하지 못하거나 위원회가 이전 지명자를 거부한 후 120일 이내에 새로운 사람을 지명하지 못하는 경우, 위원회는 대신 최소 4명의 회원의 찬성 투표로 남은 임기 동안 해당 자리를 채울 후보자를 지명해야 합니다. 위원회가 추천하는 후보자는 최초 추천인이 추천한 후보자에게 요구되는 것과 동일한 자격 요건을 충족해야 합니다. 이 하위 조항은 2027년 1월 1일부터 효력을 발생합니다.
(4) 이 하위 섹션의 목적상, 기존 임기를 채우는 자격으로 근무하는 위원이 보유한 자리는 위원의 이전 임기가 만료되면 공석으로 간주됩니다.
I. 회의. 위원회는 해당 연도의 정기 위원회 회의 일정을 채택하여 위원회 웹사이트에 게시해야 합니다. 위원회는 1년에 최소 6회 회의를 개최해야 합니다. 위원회 회의는 Ralph M. Brown 법(정부법 54950조 이하)을 준수해야 합니다.
J. 정족수.
(1) 4명의 위원이 정족수를 구성하며, 어떠한 조치를 취하기 위해서는 최소 4명의 회원의 찬성표가 필요합니다.
(2) 이 항의 (1)호에도 불구하고 위원회에 임명된 위원이 4명 미만인 경우 정족수는 임명된 위원의 과반수로 줄어듭니다. 이러한 경우, 위원회는 공개 회의에서 임명된 위원들의 과반수 찬성으로 새로운 위원을 지명하는 유일한 목적을 위해 회의를 개최할 수 있습니다.
K. 임원들. 위원회는 매년 위원장과 부위원장을 선출합니다.
L. 보수; 경비. 위원회 위원들은 회의당 250달러의 보수를 받습니다. 위원회 위원들은 해당 주법, 카운티 조례 및 정책에 따라 직무 수행 중 발생한 합리적인 경비를 상환받습니다.
제4조. 제III조 D항 11.67.50절은 다음과 같이 추가됩니다.
11.67.50. 윤리 준수국, 윤리 준수 담당관; 윤리 준수국 직원 및 권한 위임.
A. Los Angeles 카운티 윤리 준수국을 지원하고 위원회의 임무와 목표를 달성하기 위해 윤리 준수국이 설치됩니다. 위원회는 윤리 준수국을 감독하고 윤리 준수국을 규율하는 정책 및 규정을 제정합니다.
B. 윤리 준수 담당관은 윤리 준수국의 최고 책임자로서 부서장에게 부여된 모든 권한을 가진다. 본 헌장의 다른 조항에도 불구하고, 위원회는 윤리 준수 담당관을 임명하고 해임할 권한을 가지며, 윤리 준수 담당관은 위원회의 정책 및 규정과 관련 법률에 따라 행동해야 합니다. 윤리 준수 담당관은 위원회의 재량에 따라 임명되며 공무원 인사규정의 적용을 받지 않습니다. 본 헌장의 다른 조항에도 불구하고, 위원회는 유사한 직무와 책임을 고려하여 Los Angeles 카운티의 다른 고위 공무원들과 일관된 윤리 준수 담당관의 급여 범위를 설정하고, 매년 해당 범위 내에서 윤리 준수 담당관의 급여를 책정하거나 조정해야 합니다.
C. 본 헌장의 다른 조항에도 불구하고, 윤리 준수 담당관은 윤리 준수국의 집행 책임자, 법률 고문, 기타 수석 부책임자 및 보조 수석 부책임자를 임명할 수 있으며, 이들은 윤리 준수 담당관의 재량에 따라 임명되고 공무원법의 적용을 받지 않습니다. 윤리 준수 담당관은 이 항에 따라 임명된 직원을 해고할 권한을 가지고 있습니다.
D. 윤리 준수 담당관은 관련 공무원 규정에 따라 윤리 준수 사무국의 다른 직원을 임명하고 해고할 권한을 가진다.
E. 윤리 준수 담당관은 위원회 회의 사이에 위원회를 대리하여 업무를 수행합니다. 여기에는 윤리 준수국의 모든 행정 업무를 수행하고, 위원회가 집행하는 법률 위반에 대한 조사를 감독 및 관리하며, 위원회가 집행하는 법률 위반에 해당하지 않거나 위원회의 불만 처리 절차에 달리 규정된 경우와 같이 추가 조사 또는 집행이 필요하지 않은 사안을 기각할 권한이 포함됩니다. 위원회는 규칙 및 규정을 채택하고, 공식 의견을 발표하며, 행정 심리가 예정된 사건이나 피고인에게 제재를 부과하는 사건에 대한 최종 판결을 내릴 수 있는 단독 권한을 보유합니다.
제5조. 제III조 D항 제11.68절은 이로써 폐지되고 다음과 같은 제11.68.00절로 대체됩니다.
11.68 Los Angeles 카운티 윤리위원회.
A. 2026년까지, 본 헌장에 명시되고 카운티 조례에 규정된 권한, 의무 및 책임을 갖는 독립적인 Los Angeles 카운티 윤리위원회가 설립되어야 합니다. 위원회는 다음과 같은 역할을 수행합니다.
(1) 카운티 공무원의 부정행위 혐의를 조사합니다;
(2) 선거 자금, 이해 충돌, 로비, 정부 퇴직 후 고용, 정부 계약 및 토지 이용 개발자 충돌을 포함하되 이에 국한되지 않는 정부 윤리와 관련된 다른 기관과 협력하여 법률을 감시하고 시행합니다;
(3) 카운티 조례를 정기적으로 검토하고 선거 자금, 이해 충돌, 로비, 정부 퇴직 후 고용, 정부 계약 및 토지 이용 개발자 충돌을 포함하되 이에 국한되지 않는 정부 윤리에 관한 업데이트에 대해 감독 위원회에 권고합니다;
(4) 등록, 활동, 기부금 등 모든 로비 활동을 포함하되 이에 국한되지 않는 정부 윤리와 관련된 검색 가능한 공공 데이터 포털을 활성화하기 위한 추가 업데이트 및 기능을 개발 및/또는 구현합니다. 그리고 지출 내역은 실시간으로, 또는 가능한 한 실시간에 가깝게 업데이트되어야 합니다.
B. 감독위원회와 카운티 행정관 직책이 신설되면 카운티 행정관은 위원회에 적절한 재정 지원과 인력을 제공해야 합니다.
11.68.00. 윤리위원회 및 윤리 준수국의 직무와 책임.
윤리위원회 및 윤리 준수국의 목적은 카운티 정부에서 공정성, 투명성, 정직성 및 청렴성을 증진하는 것입니다. 위원회와 윤리 준수국은 선거 자금, 로비, 이해 충돌 및 공직 윤리에 관한 카운티 헌장, 법령 및 조례, 그리고 카운티 헌장 또는 카운티 법규에 규정된 기타 관련 법률의 조항을 공정하고 효과적으로 관리 및 시행할 책임이 있습니다.
윤리위원회와 윤리 준수국은 다음 사항들을 모두 수행하고 책임져야 합니다:
A. 주 및 카운티 선거 자금, 로비, 이해 충돌 및 공무원 윤리 관련 법률과 위원회가 집행하는 기타 법률에 대한 이해와 준수를 증진하기 위한 강력한 교육 프로그램을 개발합니다. 여기에는 위원회의 관할 대상자를 위한 교육 실시 및 카운티 공무원과 직원에게 적용되는 윤리 법률 및 보고 요건을 간단하고 전문 용어가 아닌 언어로 요약한 매뉴얼 제작이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다.
B. 카운티 공무원, 카운티 직원, 후보자, 선거 운동 위원회, 로비스트, 계약자 및 위원회가 집행하는 법률의 적용을 받는 기타 인물의 부정행위 의혹을 조사합니다.
C. 선거 자금, 로비 활동, 이해 충돌 및 정부 윤리와 관련된 법률을 감시하고 집행하며, 적절하거나 필요한 경우 다른 기관과 협력합니다:
(1) 카운티 법전 제2편 제4부 제2.160장, 제2.175장, 제2.180장, 제2.190장 및 제2.195장;
(2) 카운티 법전 제2편 제4부 제 2.165장 조항 2.165.040 및 2.165.060;
(3) 카운티 법전 제2편 제3부 조항 2.55.170 및 2.55.180;
(4) 카운티 법전 제5편 제 5.02장 조항 5.02.060의 부속조항 A 및 B;
(5) 카운티 법전 제5편 제 5.44장 조항 5.44.020 및 5.44.170; 및
(6) 카운티 헌장이나 카운티 법규에 규정된 기타 법률.
D. 늦어도 2028년 1월 1일까지, 카운티 조례 제2.160장의 규정에 따라 제출해야 하는 서류를 접수 및 보관하고, 그 외 해당 조항을 관리하는 서류 접수 담당관으로서 카운티 감독위원회 집행관을 대신하여 직무를 수행합니다.
E. 늦어도 2028년 1월 1일까지, 주법이 허용하는 범위 내에서, 공정 정치관행 위원회에서 작성하고 1974년 정치개혁법(정부법 81000조 이하)에 따라 카운티에 제출해야 하는 다음 양식의 원본 또는 사본을 접수 및 보관하는 담당자 역할을 수행해야 합니다:
(1) 카운티 공무원 및 직원을 위한 양식 700(경제적 이해관계 진술서);
(2) 양식 801(기관 지급 보고서); 및
(3) 양식 802(의례 역할 행사 및 티켓 배포에 대한 기관 보고서).
주법에 따라 카운티의 별도 기관에 제출해야 하는 기타 공정정치관행위원회 양식(예: 주 선거 자금 양식(양식 460 포함) 및 양식 803(청약 지불 보고서))의 경우, 해당 사무실은 수정되지 않은 제출물을 포함하여 해당 제출물의 동일한 버전에 접근할 수 있어야 하며, 관련 법률을 관리, 검토 또는 집행하기 위해 제출 담당자가 이용할 수 있는 것과 동일한 수준의 전자적 또는 관리적 접근 권한을 부여받아야 합니다.
F. 선거 자금, 로비 활동, 이해 충돌 및 정부 윤리와 관련된 검색 가능한 공공 데이터 포털을 구축하고, 정렬 및 다운로드 가능한 데이터를 제공하기 위한 추가 업데이트 및 기능을 개발 및/또는 구현합니다. 여기에는 등록, 활동, 기부금 및 지출과 같은 모든 로비 활동이 포함되지만 이에 국한되지는 않으며, 이러한 데이터는 실시간 또는 가능한 한 실시간에 가깝게 업데이트됩니다.
G. 위원회가 집행하는 법률에 관하여 비공식적인 구두 및 서면 자문을 제공하고, 위원회의 재량에 따라 공식적인 서면 의견을 제시합니다. 공식적인 서면 의견은 위원회의 투표를 통해서만 채택됩니다. 위원회가 해당 개인에게 발행한 공식 의견에 따라 선의로 행동한 사람은, 중요한 사실 관계가 의견 요청서에 명시된 내용과 일치하는 한, 그 행동으로 인해 위원회로부터 제재를 받지 않습니다.
H. 윤리 준수국 또는 위원회가 관할권 내의 법률을 관리 또는 집행할 수 있도록 하는 양식을 만들고 사용을 의무화합니다. 여기에는 카운티 헌장, 카운티 조례 또는 위원회가 관리하거나 집행하는 기타 법률과 관련된 불만 제기 양식, 조사 양식, 행정 심리 양식, 보고서 양식, 재무제표 양식, 통지서 양식 또는 기타 문서 양식이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다. 사무국 또는 위원회는 해당 양식의 형식, 내용 및 제출 방식을 결정할 수 있으며, 법률에 따라 서면 제출이 요구되는 경우가 아니면 전자 제출을 요구할 수 있습니다. 윤리 준수국 또는 위원회는 그러한 양식, 진술서 또는 제출물이 위증 시 처벌을 받는다는 조건 하에 작성되도록 요구할 수 있습니다.
I. 위원회의 전년도 또는 회계연도 활동을 요약한 연례 공개 보고서를 발간합니다. 이 보고서에는 접수된 민원, 개시된 조사, 완료된 집행 조치 및 부과된 벌금이 포함됩니다.
J. 주 법률에서 요구하는 바에 따라 각 부서가 이해 충돌 방지 규정을 개발하도록 지원합니다.
K. 모든 관련 법률을 준수하여 위원회 또는 윤리 준수국의 기능을 지원하기 위한 보조금 및 예산을 수령합니다. 위원회는 보조금 신청 및 수락과 관련된 지침을 채택해야 합니다.
L. 2027년 12월 31일까지 위원회가 시행할 수 있는 윤리 강령 조례 초안을 감독위원회에 제출하여 검토를 받도록 합니다. 위원회는 재량에 따라 정부법전 제9편 제4장(선거운동 공개) 및 제7장(이해충돌), 정부법전 제1편 제 4 부 제1장 제4조(특정 공무원에 적용되는 금지사항), 그리고 정부법전 제8314조, 제84308조, 제89503조의 위반 사항을 Los Angeles 카운티와 관련하여 윤리 규정 조례 위반으로 규정할 수 있습니다.
M. 카운티 조례를 정기적으로 검토하고 선거 자금, 로비 활동, 이해 충돌, 공직 윤리 및 위원회가 관리 또는 집행할 책임이 있는 기타 법률과 관련된 업데이트에 대해 감독 위원회에 권고안을 제출합니다. 위원회는 위원회 회장의 요청에 따라 위원회가 집행하거나 관리하는 모든 법률에 대한 수정안을 제안할 수 있으며, 이는 180일 이내에 전체 이사회에서 검토 및 잠재적 조치를 위해 의제로 상정됩니다.
N. 2030년부터 주법이 허용하는 경우, 위원회는 위원회 위원 5명 이상의 찬성으로 선거자금, 로비, 이해충돌 및 정부 윤리와 관련된 감독관들이 통과시킬 수 있는 조례를 다음 총선에서 유권자의 심의를 위해 직접 제출할 수 있으나, 10년에 한 번을 초과할 수 없습니다.
O. 카운티 헌장 또는 카운티 조례에 규정된 기타 기능 및 의무를 수행합니다.
제6조. 제III조 D항 11.68.50절은 다음과 같이 추가됩니다:
11.68.50 규칙, 규정 및 정책.
A. 위원회는 위원회가 집행하거나 관리하는 카운티 헌장 및 카운티 조례의 목적과 조항을 이행하기 위해 규칙 및 규정을 채택, 수정 및 폐지할 수 있으며, 위원회 및 윤리 준수국의 절차를 규율하는 규칙, 규정 또는 정책을 채택할 수 있습니다. 위원회가 채택한 규칙 또는 규정은 법적 효력을 가지며, 위원회는 제11.69.00조에 규정된 바에 따라 이를 시행할 수 있습니다.
B. 규칙 또는 규정이 채택되는 회의에 앞서 위원회는 해당 사안에 대한 공개 청문회를 개최해야 합니다.
C. 위원회는 위원회가 채택한 규칙 및 규정을 채택일로부터 3일 이내에 감독위원회에 전달해야 합니다. 위원회가 채택한 규칙 또는 규정은 채택일로부터 60일 후에 효력을 발생합니다. 다만, 이 60일 기간이 만료되기 전에 감독위원회 전체 구성원의 3분의 2 이상이 해당 규칙 또는 규정을 거부하기로 투표한 경우는 예외입니다.
제7조. 제III조 D항 11.69.00절은 다음과 같이 추가됩니다:
11.69.00 조사 및 집행 절차.
위원회와 윤리 준수국은 선거 자금, 로비 활동, 이해 충돌, 공직 윤리 및 위원회가 집행하는 기타 법률과 관련된 주법, 카운티 헌장 및 카운티 조례 위반 혐의에 대한 조사를 수행해야 합니다.
선거 자금, 로비 활동, 이해 충돌 또는 정부 윤리와 관련된 카운티 헌장이나 카운티 조례의 조항 또는 위원회가 집행하는 기타 법률을 위반하는 사람, 또는 다른 사람이 그러한 조항을 위반하도록 유도하는 사람, 또는 다른 사람이 그러한 위반을 저지르도록 방조하는 사람은 본 조항에 따라 책임을 져야 합니다.
A. 집행 기관. 윤리위원회와 윤리 준수국은 다음과 같은 권한을 가집니다:
(1) 조사 실시;
(2) 선거자금 및 로비스트 공개 진술서를 포함하여 위원회가 시행하는 법률 공개 요건 준수에 대한 감사를 실시;
(3) 위원회의 불만 처리 절차 또는 기타 법률에 따라 행정 심리 실시. 위원회가 청문회를 개최하기로 결정하는 경우, 위원회는 청문회 패널로 직접 참여할지, 아니면 증거를 수집하고 청취할 권한을 위원회 구성원 한 명 이상이나 독립적인 청문관(카운티 청문관 포함)에게 위임할지 결정;
(4) 윤리 준수국에서 조사 중이거나 위원회에 계류 중인 모든 사안에 대해 서적, 서류, 기록 및 문서의 제출을 강제하고 증언을 듣기 위해 소환장을 발부. 준법감시관 또는 위원회는 주 일반법에 따라 출석, 증언 또는 요구되는 장부, 서류, 기록 및 문서를 제출하지 않은 사람에 대해 모욕죄 명령을 구할 수 있습니다;
(5) 선서 및 확약 집행;
(6) 위원회의 투표를 통해 제11.68.00조 C항부터 D항까지에 명시된 법률 또는 그러한 법률을 시행하기 위해 채택된 규칙이나 규정을 위반한 경우 벌칙, 구제책 및 벌금 부과. 위원회가 집행 권한을 가진 법률, 규칙 또는 규정 위반에 대해 제재, 구제 조치 또는 벌금을 부과하기로 한 결정은 Los Angeles 카운티 고등법원에 소송명령 청원서를 제출함으로써 항소할 수 있습니다. 본 조항에 따라 이루어진 집행 결정에 대한 사법 심사에는 민사소송법 제1094.6조에 규정된 90일의 시효가 적용됩니다;
(7) Los Angeles 카운티 지방 검사, California 공정 정치 관행 위원회 및 California 법무장관을 포함하되 이에 국한되지 않는 기타 집행 기관에 회부서 제출;
(8) 본 헌장 제VI조 제21항에도 불구하고, 위반에 대한 구제 및 금지명령 구제를 청구할 수 있음;
(9) 법률에 따라 허가된 기타 기능 수행;
B. 최종 집행 조치. 위원회가 벌금 부과, 합의 승인 또는 행정 심리를 위해 지정된 사건의 기각을 포함하여 사안에 대한 최종 집행 조치를 취하려면 최소 4명의 위원의 찬성표가 필요합니다.
C. 기밀 유지. 사무국 또는 위원회가 사안에 대한 예비 검토 및 조사 과정에서 입수한 기록 및 정보는 법률이 허용하는 범위 내에서 기밀로 유지되며 공개되지 않습니다. 단, 불만 제기 절차에 규정된 경우는 예외입니다.
이 조항의 어떠한 내용도 윤리 준수국 또는 위원회가 관할권 내 법률 위반 혐의에 대한 조사 또는 불만을 제기, 기소, 종결 또는 기각할 때 그러한 기록이나 정보를 공개하는 것을 제한하지 않습니다. 이 조항은 윤리 준수국 또는 위원회가 카운티 또는 주 공공기록 공개법에 따라 적용 가능한 기타 공개 면제 조항을 적용하는 것을 막지 않습니다. 다른 법 집행 기관에 사건을 이관하는 과정에서 기록이나 정보를 공개하거나, 카운티 공무원 또는 직원의 불법 행위 가능성에 대한 증거를 해당 불법 행위에 대해 징계할 권한이 있는 정부 기관에 누설하는 것은 이 조항에 따른 기밀 보호의 포기로 간주되지 않습니다.
D. 불만 제기 절차. 위원회는 위원회의 관할권 내에 있는 법률 위반 사항에 대한 조사 및 집행을 위한 행정 절차를 확립하기 위해 규칙 또는 규정으로 불만 처리 절차를 채택해야 합니다. 이러한 절차에는 불만 접수, 개시 및 검토 절차, 조사 및 감사 실시, 피고에게 행정 심리 통지 제공, 행정 심리 전 사건 해결 절차가 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다.
E. 처벌 지침 및 집행 재량권. 위원회는 규칙 또는 규정을 통해 벌금 부과 기준 및 집행 재량권 행사 기준을 명시한 벌금 지침을 채택해야 합니다. 윤리 준수국 직원은 징계 권고 시 징계 지침을 준수해야 합니다. 처벌 지침에는 위원회가 정한 기준과 고려 사항에 따라 금전적 처벌 대신 경미한 위반 행위를 저지른 피고인에게 교육을 제공하는 선택권을 부여하는 전환 프로그램이 포함되어야 합니다.
F. 행정심리, 처분 및 과징금. 혐의가 제기되어 피고인에게 송달된 후, 위원회는 위반 행위가 발생했는지 여부를 판단하기 위해 공개 증거 심리를 개최해야 합니다. 위원회는 청문회에서 제시된 실질적인 증거를 바탕으로 위반 행위가 발생했다고 판단하는 경우 위반자에게 다음 사항을 요구할 수 있는 명령을 내릴 수 있습니다.
(1) 위반행위 중단 및 금지;
(2) 법률에 따라 요구되는 보고서, 진술서 또는 기타 문서나 정보를 제출 및/또는;
(3) 위반 건당 최대 15,000달러의 금전적 벌금을 카운티 일반기금에 납부해야 하며, 이 금액은 Los Angeles 지역의 소비자물가지수 변동을 반영하여 위원회에서 매년 조정함. 또는 해당인이 적절하게 또는 불법적으로 기부, 지출, 제공 또는 수령하지 못한 금액의 3배 중 더 큰 금액을 납부해야 함. 위원회는 위반 사항이 발생하지 않았다고 판단할 경우, 그러한 내용을 명시한 선언문을 발표해야 합니다.
G. 일방접촉. 행정 절차에서 위원회 위원은 정부법 11430.10조에 규정된 일방적 규칙을 따라야 합니다. 단, 위원회가 본 조항 D항에 따라 적법 절차 요건에 부합하는 다른 절차를 채택하는 경우는 예외입니다.
H. 노조 소속 직원. 노조에 소속된 카운티 직원은 윤리 준수국 집행 직원이 실시하는 공식 조사 인터뷰에 노조 대표가 입회하도록 요청할 수 있으며, 이는 해당 직원이 인터뷰로 인해 징계 조치가 내려질 수 있다고 합리적으로 판단하는 경우에 한합니다.
I. 기타 카운티 집행 기관.
(1) 이 하위항목 (2)에 규정된 경우를 제외하고, 이 조항의 어떤 내용도 다른 카운티 공무원, 기관, 위원회 또는 위원회가 이전에 또는 이후에 부여된 집행 권한을 행사하는 것을 막지 않습니다.
(2) 다른 법률에도 불구하고, 위원회가 동의를 통해 관할권 내의 법률의 일부 또는 전부를 행정적 및 민사적으로 집행할 수 있다고 인증한 경우, 다른 카운티 공무원, 기관, 위원회 또는 위원회는 해당 법률에 대한 행정적 또는 민사적 집행 조치를 취할 수 없습니다. 단, 이 하위 조항은 인증이 이루어질 때 계류 중인 행정적 또는 민사적 집행 조치를 배제하거나 종료하는 것으로 해석되어서는 안 됩니다.
J. 민사 집행.
(1) 이 헌장 제VI조 제21항에도 불구하고 행정적 집행 대신에 준수 책임자는 위원회의 민사 소송이 더 적절하다고 판단하여 해당 사항을 위원회에 회부할 수 있습니다. 위원회는 해당 사안을 검토하여 그러한 조치를 승인할지 여부를 결정해야 합니다.
(2) 이 섹션의 하위 섹션 F에 명시된 벌칙은 이 하위 섹션에 따라 제기된 모든 민사 소송에서 청구 및 회수될 수 있습니다.
(3) 위원회가 이 항에 따라 금전적 벌금을 회수하기 위한 민사 소송을 승인하고 개시한 경우, 이후에는 동일한 피고인에 대한 동일한 혐의를 근거로 금전적 벌금을 요구하는 행정 집행 절차를 개시할 수 없습니다. 위원회 또는 사무국이 단순히 금지명령 구제 또는 모욕죄에 대한 처벌을 구하는 민사 소송을 제기하더라도, 이는 위원회가 동일한 혐의에 근거하여 행정 집행 절차를 개시하거나 유지하는 것을 막지 않습니다.
제8조. 제III조 D항 11.69.50절을 다음과 같이 추가합니다.
11.69.50 법률 서비스.
본 헌장 제VI조 21항에도 불구하고, 윤리 준수국은 수석 변호사를 임명해야 하며, 윤리 준수 담당관의 단독 재량에 따라 다른 변호사를 임명하거나 외부 변호사를 고용하여 윤리 준수국 또는 위원회를 대리하고 법률 지원 및 서비스를 제공할 수 있습니다.
제9조. 제III조 D항 제11.70절은 이로써 폐지되고 다음과 같은 제11.70.00절로 대체됩니다.
11.70 윤리 규정 준수 사무국.
2026년까지 Los Angeles 카운티 윤리위원회를 지원하고 위원회의 임무와 목표를 달성하기 위한 윤리 규정 준수 사무국이 설립될 것입니다. 윤리 규정 준수 사무국은 윤리 규정 준수 담당관이 이끌며, 윤리 규정 준수 담당관은 본 헌장 및 카운티 조례에 규정된 직무를 수행합니다.
11.70.00 세출 및 예산.
A. 감독위원회와 카운티 행정관 직책이 신설될 경우, 카운티 행정관은 위원회와 사무실에 적절한 재정 지원과 인력을 제공해야 합니다.
B. 2027-2028 회계연도 예산부터 감독위원회는 위원회 및 윤리 준수국의 연간 운영 예산으로 최소 1,430만 달러를 책정해야 합니다. 매년 최소 운영 예산 배정액은(일회성 배정액을 제외하고) 이전 회계연도에 배정된 금액보다 다음 중 더 큰 금액을 기준으로 증액됩니다. (1) 미국 노동통계국에서 발표한 모든 품목에 대한 소비자물가지수(CPI)의 12개월 연간 변동률로 결정된 Los Angeles 지역 생활비 변동률 또는 (2) California 주 재무부에서 결정하고 매년 발행하는 가격 요인 및 인구 정보 보고서에 표시된 California 1인당 개인 소득 변동률. 단, 감독위원회 위원 5분의 4(2032년 1월 1일 이후에는 9분의 7)가 해당 회계연도에 예산 증액이 필요하지 않은 긴급한 상황이 있다고 판단하는 경우에는 위원회 및 윤리 규정 준수 사무국의 연간 운영 예산 증액이 의무화되지 않습니다.
C. 위원회 및 윤리 준수국의 예산 범위 내에서 이루어지는 지출은 카운티 사무소 또는 직원의 사전 승인을 필요로 하지 않습니다. 위원회와 사무국은 지출과 관련된 해당 요건, 절차 및 법률을 준수해야 합니다.
D. 위원회와 윤리 준수국은 위원회와 실의 예산 범위 내에서 운영할 경우 채용 동결의 적용을 받지 않습니다.
제10조. 제III조 제11항 제(8)호는 이로써 제XII조 제51-1/4항으로 번호가 변경되고 다음과 같이 수정됩니다.
제11조.
이는 감독위원회의 의무입니다.
(1) 선출직 공무원을 제외한 모든 카운티 공무원과 이 헌장에 따라 임명되지 않은 모든 공무원, 보조원, 대리인, 서기, 직원 및 직원을 임명합니다.
(8) 모든 법률 및 규정을 준수하여 카운티에서 자체적으로 창출한 제한 없는 수익을 일반 기금에 다음과 같이 배분합니다.
A. 일반 기금(순 카운티 비용)에서 카운티가 자체적으로 창출한 비제한 수입의 최소 10%를 기본 최소 기준치로 설정하고, 이는 매년 예산 편성 과정에서 결정되거나 카운티 조례 또는 규정에 달리 명시된 바에 따라, 공청회를 통해 일반 시민 및 카운티 부서 등의 의견을 수렴한 후 매년 다음과 같은 주요 목적에 배분합니다.
i. 지역사회 직접 투자.
1. 지역사회 기반 청소년 개발 프로그램.
2. 2020년 3월 10일 카운티 감독위원회에 제출된 \"수감 대체 방안\" 실무그룹 권고안 이행을 지원하는 일자리에 중점을 둔 저소득층 주민들을 위한 직업 훈련 및 일자리 제공, 특히 저렴한 주거 및 지원형 주택, 회복 돌봄 마을, 분산형 돌봄 시스템 확장을 위한 건설 일자리를 중점으로 지원.
3. 소수민족 소유의 소규모 기업, 특히 흑인 소유 기업에 대한 자본 접근성 확대.
4. 주거 불안정에 처했거나 안정적인 주거지가 없는 사람들을 위한 임대료 지원, 주택 바우처 및 관련 지원 서비스.
5. 과도기적 주택, 저렴 주택, 지원 주택 및 재활 치료 마을에 대한 자본 지원, 특히 즉시 착공 가능한 프로젝트에 우선권 부여.
ii. 수감 대신 선택할 수 있는 대안들.
1. 지역사회 기반 회복적 사법 프로그램.
2. 재판 전 심리 서비스 및 치료.
3. 지역사회 기반 의료 서비스, 건강 증진, 상담, 웰빙 및 예방 프로그램, 정신 건강 및 약물 남용 장애 관련 서비스.
4. 주거 및 서비스 제공을 포함한 비구금형 전환 및 사회 복귀 프로그램.
B. 해당 예산은 Los Angeles 카운티 보안관 사무소, Los Angeles 카운티 지방 검사, Los Angeles 카운티 고등 법원 또는 Los Angeles 카운티 보호 관찰국을 포함한 어떠한 교정 시스템이나 법 집행 기관에도 사용될 수 없으며, 이러한 기관을 통한 자금 재분배에도 사용될 수 없습니다. 이 제한은 카운티가 법원 시설 및 지출에 자금을 지원하도록 요구하는 2002년 법원 시설법(2002년 상원 법안 제1732호) 및 1997년 Lockyer-Isenberg 재판소 자금 지원법(1997년 하원 법안 제233호)을 포함하되 이에 국한되지 않음, 기타 의무적인 벌금 및 수수료, 또는 법률에 따라 요구되는 기타 카운티의 의무에는 적용되지 않습니다.
C. 별도로 적립된 무제한 수익금은 2021년 7월 1일부터 3년에 걸쳐 단계적으로 도입되어, 정부법전의 카운티 예산법에 명시된 절차에 따라 2024년 6월 30일까지 전액 적립됩니다.
D. 따로 적립된 금액은 카운티 코드 또는 규정에 정의되고 명시된 하위 섹션 (8)(A)에 나열된 동일한 범주에 대해, 달리 할당된 자금을 대체할 수 없습니다.
E. 감독위원회는 이 하위항목(8)에 따라 따로 마련된 자금의 배분에 관한 포괄적이고 투명한 절차를 수립해야 합니다.
F. 이 하위 섹션(8)에도 불구하고, 감독위원회는 카운티가 의무 프로그램에 자금을 지원할 수 있는 능력을 위협하는 재정 비상사태가 발생한 경우 5분의 4의 찬성으로 할당액을 줄일 수 있습니다.
제51-1/4조.
카운티 감독위원회와 카운티 행정관은 모든 법률 및 규정을 준수하여 카운티에서 자체적으로 창출한 비제한적 수입을 일반 기금에 다음과 같이 배분할 의무가 있습니다.
A. 일반 기금(순 카운티 비용)에서 카운티가 자체적으로 창출한 비제한 수입의 최소 10%를 기본 최소 기준치로 설정하고, 이는 매년 예산 편성 과정에서 결정되거나 카운티 조례 또는 규정에 달리 명시된 바에 따라, 공청회를 통해 일반 시민 및 카운티 부서 등의 의견을 수렴한 후 매년 다음과 같은 주요 목적에 배분합니다.
i. 지역사회 직접 투자.
1. 지역사회 기반 청소년 개발 프로그램.
2. 저소득층 주민들을 위한 직업 훈련 및 일자리 제공은 2020년 3월 10일 카운티 감독위원회에 제출된 \"수감 대체 방안\" 실무그룹 권고안 이행을 지원하는 일자리, 특히 저렴하고 지원적인 주택, 회복 치료 마을, 분산형 치료 시스템 확장을 위한 건설 일자리에 중점을 둡니다.
3. 소수민족 소유의 소규모 기업, 특히 흑인 소유 기업에 대한 자본 접근성 확대.
4. 주거 불안정에 처했거나 안정적인 주거지가 없는 사람들을 위한 임대료 지원, 주택 바우처 및 관련 지원 서비스.
5. 과도기적 주택, 저렴 주택, 지원 주택 및 재활 치료 마을에 대한 자본 지원, 특히 즉시 착공 가능한 프로젝트에 우선권 부여.
ii. 수감 대신 선택할 수 있는 대안들.
1. 지역사회 기반 회복적 사법 프로그램.
2. 재판 전 심리 서비스 및 치료.
3. 지역사회 기반 의료 서비스, 건강 증진, 상담, 웰빙 및 예방 프로그램, 정신 건강 및 약물 남용 장애 관련 서비스.
4. 주거 및 서비스 제공을 포함한 비구금형 전환 및 사회 복귀 프로그램.
B. 해당 예산은 Los Angeles 카운티 보안관 사무소, Los Angeles 카운티 지방 검사, Los Angeles 카운티 고등법원 또는 Los Angeles 카운티 보호 관찰국을 포함한 어떠한 교정 시스템이나 법 집행 기관에도 사용될 수 없으며, 이러한 기관을 통한 자금 재분배에도 사용될 수 없습니다. 이 제한은 카운티가 법원 시설 및 지출에 자금을 지원하도록 요구하는 2002년 법원 시설법(2002년 상원 법안 제1732호) 및 1997년 Lockyer-Isenberg 재판소 자금 지원법(1997년 하원 법안 제233호)을 포함하되 이에 국한되지 않음, 기타 의무적인 벌금 및 수수료, 또는 법률에 따라 요구되는 기타 카운티의 의무에는 적용되지 않습니다.
C. 별도로 적립된 무제한 수익금은 2021년 7월 1일부터 3년에 걸쳐 단계적으로 도입되어, 정부법전의 카운티 예산법에 명시된 절차에 따라 2024년 6월 30일까지 전액 적립됩니다.
D. 별도로 책정된 금액은 본 조항 A항에 나열된 동일한 범주에 대해 카운티 조례 또는 규정에 정의되고 명시된 대로 이미 배정된 자금을 대체할 수 없습니다.
E. 감독위원회는 본 조항에 따라 책정된 자금의 배분에 관한 포괄적이고 투명한 절차를 수립해야 합니다.
F. 이 조항에도 불구하고, 감독위원회는 카운티가 의무 프로그램에 자금을 지원할 수 있는 능력을 위협하는 재정 비상사태가 선언된 경우, 5분의 4 이상의 찬성으로 적립금을 줄일 수 있습니다.
G. 해당 예산 배정은 카운티 행정관의 거부권 행사 대상이 되지 않습니다.
제11조. 실효 조항의 법적 효력.
이 법안에 포함된 Los Angeles 카운티 헌장 수정안이 법원, 입법부 또는 기타 기관의 조치나 기타 사유로 인해 효력을 상실하는 경우에도 2026년 11월 2일 현재 유효한 카운티 헌장의 조항은 완전한 효력을 유지합니다.
제12조. 무효 조항의 법적 효력.
이 법안의 어떤 조항, 하위 조항, 소항, 문장, 절, 구절 또는 단어가 어떤 이유로든 무효 또는 집행 불가능한 것으로 판명되더라도, 그러한 무효 또는 집행 불가능성은 Los Angeles 카운티 헌장의 나머지 조항, 하위 조항, 소항, 문장, 절, 구절 또는 단어의 유효성 또는 집행 가능성에 영향을 미치지 않습니다. 카운티 유권자들은 본 조례의 다른 하나 이상의 조, 하위 조, 하위 단락, 문장, 절, 구절 또는 단어가 무효이거나 시행 불가능하다고 선언되더라도, 본 법안의 각 조항, 하위 조, 하위 단락, 문장, 절, 구절 또는 단어를 독립적으로 채택했을 것임을 선언합니다.
제13조. 통합.
선거법 제10부 제3장(제10400조부터 시작)에 따라, 2026년 11월 3일 Los Angeles 카운티에서 실시될 카운티 헌장 개정 특별 선거는 2026년 11월 3일에 실시될 주 전체 총선거와 통합하여 실시하도록 명령합니다. Los Angeles 카운티 내에서, 본 특별 선거의 선거구 및 투표소, 그리고 각 선거구의 선거구 위원 및 선거 관리관은 2026년 11월 3일에 실시될 주 전체 총선거에 규정된 것과 동일하며, 해당 선거는 마치 하나의 선거와 하나의 투표용지, 즉 주 전체 총선거에서 사용되는 투표용지만 있는 것처럼 모든 면에서 실시됩니다.
제14조. 선언.
선거법 제12001조에 따라, 카운티 감독위원회는 본 조례 제2조에 설명된 헌장 수정안에 대한 투표를 위해 2026년 11월 3일 화요일에 특별 카운티 전체 선거를 실시할 것임을 공표합니다. 이러한 통합을 위해 투표용지 명칭(선거법 제13247조에 따라 투표용지에 약어로 표시될 수 있음)은 본 조례 제2조에 명시된 바와 실질적으로 동일하게 투표용지에 표시되어야 합니다.
제15조. 발효 일자.
이 조례는 선거법 제9141조(a)항 및 정부법 제25123조(a)항에 따라 효력을 발생합니다.
제16조. 권한.
이 조례는 정부법 제23720조, 제23730조 및 제23731조와 선거법 제9141조, 제10402조, 제10403조 및 제12001조에 따라 채택되었습니다.
제17조. 공고문.
이 조례는 통과 후 15일 이내에 정부법 제25124조에 따라 카운티에서 인쇄, 발행 및 배포되는 일반 일간 신문에 1회 게재되어야 합니다.
감독위원회 집행관은 선거일 최소 88일 전에 이 조례 사본을 Los Angeles 카운티 등기-등록국/카운티 사무국에게 제출하도록 명령 받았습니다.
","MN":"Los Angeles Тойргийн дүрэмд нэмэлт өөрчлөлт оруулах асуудлаар санал хураах зорилгоор 2026 оны арваннэгдүгээр сарын 3-ны өдөр Los Angeles Тойрог даяар тусгай сонгууль явуулах тухай, мөн тус сонгуулийг тухайн өдөр болох муж даяарх ерөнхий сонгуультай нэгтгэн явуулахыг чиглэл болгосон захирамж.
Los Angeles Тойргийн Удирдагчдын удирдах зөвлөл дараах захирамжийг гаргав:
1-Р ХЭСЭГ. Сонгууль зарлах болон зорилго.
California-гийн Үндсэн хуулийн XI зүйлийн 3(a), 3(b) хэсэг болон Засгийн газрын хуулийн эмхэтгэлийн 3 дугаар гарчиг, 1 дүгээр хэсэг, 5 дугаар бүлгийн 2, 3 дугаар зүйлд (23720-р хэсгээс эхлэн) заасны дагуу Los Angeles Тойргийн санал өгөх эрх бүхий бүртгэлтэй сонгогчдоос Los Angeles Тойргийн Дүрэмд оруулахаар санал болгосон нэмэлт өөрчлөлтийн талаар санал хураах зорилгоор 2026 оны арваннэгдүгээр сарын 3-ны Мягмар гарагт болох муж даяарх ерөнхий сонгуультай нэгтгэн явуулах тусгай сонгуулийг үүгээр зарлан тунхаглаж, явуулахыг захирамжилж байна.
2-Р ХЭСЭГ. Хуулийн төслийн хэлбэр.
Саналын хуудсанд тусгах хуулийн төслийн тодорхой хэлбэр, санал болгосон Дүрмийн нэмэлт өөрчлөлтийн бүрэн эхийг дор дурдав:
ТОЙРГИЙН САНАЛ БОЛГОСОН ДҮРМИЙН НЭМЭЛТ ӨӨРЧЛӨЛТ. | ТИЙМ |
ҮГҮЙ |
ХУУЛИЙН ТӨСӨЛ E
Энэхүү хуулийн төсөл (E) нь зөвхөн 2026 оны арваннэгдүгээр сарын 3-ны өдөр болох сонгуулиар сонгогчдын санал хураалтаар шийдвэрлүүлэхээр өргөн мэдүүлсэн бөгөөд тус асуудлаар санал өгсөн санал өгөх эрх бүхий сонгогчдын олонхын саналаар батлагдсан тохиолдолд хүчин төгөлдөр болно.
Дүрмийн нэмэлт өөрчлөлт Засгийн газрын хуулийн эмхэтгэлийн 23713 болон 23714 дүгээр хэсэгт заасны дагуу хүчин төгөлдөр болно.
3-Р ХЭСЭГ. III-D зүйлийн 11.67.00 хэсгийг үүгээр дараах байдлаар нэмж оруулав:
11.67.00 Los Angeles Тойргийн Ёс зүйн комисс.
A. Байгуулах. Los Angeles Тойргийн Ёс зүйн комисс (Комисс) байх бөгөөд тус Комисс нь Los Angeles Тойргийн Ёс зүйн нийцлийн албаны (Ёс зүйн нийцлийн алба) бодлогыг тодорхойлж, үйл ажиллагаанд нь хяналт тавихын зэрэгцээ Комиссын хэрэгжилтийг хангуулдаг хууль тогтоомжийг зөрчсөн асуудлыг хянан шийдвэрлэж, шийтгэл ногдуулж болно. Комисс болон Ёс зүйн нийцлийн алба нь Удирдагчдын удирдах зөвлөл эсвэл Тойргийн удирдлагын нөлөөллөөс ангид, тойргийн засаг захиргааны хүрээнд бие даасан нэг хэлтэс байдлаар үйл ажиллагаа явуулна.
B. Гишүүд. Комисс нь долоон (7) гишүүнтэй байна. Гишүүд Комисст ажиллахтай холбоотой бүх асуудлаар бие даан шийдвэр гаргах бөгөөд тэднийг нэр дэвшүүлэх эсвэл томилоход оролцсон сонгогдсон албан тушаалтныг оролцуулан Тойргийн сонгогдсон аливаа албан тушаалтны төлөөлөгчөөр ажиллахгүй.
C. Томилгоо.
(1) Комисст ажиллах гишүүдийг дараах байдлаар нэр дэвшүүлнэ:
(a) Засаглалын шинэчлэлийн ажлын хэсэг нь олон нийтэд нээлттэй сонгон шалгаруулалт, өргөдөл хүлээн авах үйл явцын дараа олон нийтэд мэдээлэл хүргэх, олон нийтийн хурал зохион байгуулах, олон нийттэй харилцах, тэдний оролцоог хангах, нээлттэй засаглалтай холбоотой технологи ашиглах чиглэлээр туршлагатай нэг (1) гишүүнийг нэр дэвшүүлнэ. 2029 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс эхлэн энэ гишүүнийг сонгогдсон Тойргийн удирдлага нэр дэвшүүлнэ.
(b) Зөвлөлийн дарга нь олон нийтийн бодлого эсвэл олон нийтийн хуулийн чиглэлээр туршлагатай нэг (1) гишүүнийг нэр дэвшүүлнэ.
(c) Үнэлгээчин нь сонгуулийн кампанит ажлын санхүүжилт, нягтлан бодох бүртгэл, аудит, төрийн эсвэл хувийн хэвшил дэх ёс зүйн хууль тогтоомжийн хэрэгжилтийг хангах, мэдээлэгчийг хамгаалах чиглэлээр туршлагатай нэг (1) гишүүнийг нэр дэвшүүлнэ.
(d) Комисс нь олон нийтэд нээлттэй сонгон шалгаруулалт, өргөдөл хүлээн авах үйл явцын дараа үлдсэн дөрвөн (4) гишүүнийг олон нийтийн нээлттэй хурлаар нэр дэвшүүлэх бөгөөд тус үйл явцад Тойргийн улс төрийн үйл явцад төлөөлөл багатай орон нутгийн иргэдэд хүрч ажиллах ажлыг хамруулна. Комиссын нэр дэвшигчид нь олон нийтийг өргөн хүрээнд төлөөлөхүйц байх бөгөөд Комиссоос нэр дэвшүүлсэн багадаа нэг (1) гишүүн нь харьяалалгүй нутаг дэвсгэрийн оршин суугч байна. Нэр дэвшүүлэх эрх бүхий талууд амьдралын бодит туршлага, олон нийтийн удирдлага, уламжлалт болон уламжлалт бус мэргэшил, ажилчин ангийн иргэдийн оролцох боломжийг чухалчлан үзнэ. Комиссын гишүүн нь Комисст ажиллах гишүүнээр хэнийг нэр дэвшүүлэх талаар Тойргийн сонгогдсон албан тушаалтан эсвэл түүний төлөөлөгчтэй ярилцах ёсгүй. Харин Тойргийн сонгогдсон албан тушаалтан эсвэл түүний төлөөлөгч Комиссын хурлын үеэр боломжит нэр дэвшигчдийн талаар санал хэлж болно. Комиссоос нэр дэвшүүлсэн гишүүн өөрийн залгамжлагчийг нэр дэвшүүлэхэд санал өгч болно.
(2) Нэр дэвшүүлэх эрх бүхий этгээд нэр дэвшигчийн холбогдох дүн шинжилгээ хийх ур чадвар, төвийг сахин шийдвэр гаргах чадвар, Тойргийн хүн ам зүйн олон талт байдлыг ойлгож үнэлэх байдлыг хуульд нийцүүлэн, боломжит хэмжээнд харгалзан тухайн хүнийг Комисст ажиллуулахаар нэр дэвшүүлэх бөгөөд Удирдах зөвлөл тус нэр дэвшүүлэлтийг мөн эдгээр үндэслэлийн дагуу авч үзнэ.
(3) Комисст ажиллуулах хүнийг нэр дэвшүүлснээс хойш дөчин тав (45) хоногийн дотор Удирдагчдын удирдах зөвлөл тухайн нэр дэвшигчийг томилох эсвэл татгалзах асуудлыг Зөвлөлийн олонхын саналаар шийдвэрлэх хурал товлоно. Хэрэв Зөвлөл нэр дэвшүүлсэн асуудлаар дөчин тав (45) хоногийн дотор шийдвэр гаргаагүй бол энэ Дүрмийн бусад аливаа заалтыг үл харгалзан тухайн нэр дэвшигчийг томилогдсонд тооцно.
D. Бүрэн эрхийн хугацаа.
(1) Комиссын гишүүд долдугаар сарын 1-нээс эхэлж, зургаадугаар сарын 30-нд дуусах тав (5) жилийн шаталсан бүрэн эрхийн хугацаанд ажиллана. Таван (5) жилийн бүрэн эрхийн бүтэн хугацаагаар ажилласан гишүүнийг дахин томилох эрхгүй.
(2) (1) Дэд заалтыг үл харгалзан бүрэн эрхийн хугацааг шаталсан байдлаар тогтоохын тулд Комиссын гишүүдийн анхны бүрэн эрхийн хугацаа дараах байдалтай байна:
(a) Үнэлгээчний нэр дэвшүүлсэн гишүүний бүрэн эрхийн хугацаа 2027 оны зургаадугаар сарын 30-нд дуусна.
(b) Комиссоос нэр дэвшүүлсэн хоёр (2) гишүүний бүрэн эрхийн хугацаа 2028 оны зургаадугаар сарын 30-нд дуусна.
(c) Засаглалын шинэчлэлийн ажлын хэсгээс (Тойргийн удирдлага) нэр дэвшүүлсэн гишүүний бүрэн эрхийн хугацаа 2029 оны зургаадугаар сарын 30-нд дуусна.
(d) Зөвлөлийн даргын нэр дэвшүүлсэн гишүүний бүрэн эрхийн хугацаа 2030 оны зургаадугаар сарын 30-нд дуусна.
(e) Комиссоос нэр дэвшүүлсэн хоёр (2) гишүүний бүрэн эрхийн хугацаа 2031 оны зургаадугаар сарын 30-нд дуусна.
Эдгээр анхны бүрэн эрхийн хугацаа дууссаны дараа дараагийн бүрэн эрхийн хугацаа бүр (1) дэд заалтад заасны дагуу тав (5) жил байна.
(3) Гишүүний бүрэн эрхийн хугацаа дуусахад түүнийг орлох гишүүн томилогдоогүй бол тухайн гишүүн шинэ гишүүн томилогдох хүртэл дараагийн бүрэн эрхийн хугацаанд нэг (1) жилээс хэтрэхгүй хугацаагаар Комиссын гишүүнээр түр ажиллаж болно.
E. Тавигдах шаардлагууд. Комиссын гишүүн бүр тус Тойргийн оршин суугч байна. Томилогдохоосоо өмнөх хоёр (2) жилийн хугацаанд дараахын аль нэгэнд хамаарч байсан этгээдийг Комиссын гишүүнээр томилох эрхгүй:
(1) Тойргийн сонгогдсон албан тушаалтан;
(2) Тойргийн сонгогдсон албан тушаалтны эхнэр, нөхөр, бүртгэлтэй хамтран амьдрагч, эцэг эх, ах, эгч, дүү эсвэл хүүхэд;
(3) Тойргийн сонгогдсон албан тушаалтны ажилтан эсвэл цалинтай зөвлөх;
(4) Тойргийн сонгуульт албан тушаалд нэр дэвшигч;
(5) Тойргийн сонгуульт албан тушаалд нэр дэвшиж буй нэр дэвшигчийн эсвэл Тойргийн сонгогдсон албан тушаалтны хяналтад байдаг кампанит ажлын хорооны ажилтан эсвэл цалинтай зөвлөх;
(6) Улс төрийн намын албан тушаалтан эсвэл цалинтай ажилтан;
(7) Тойрогт бүртгэлтэй лоббидогч;
(8) Нэмэлт өөрчлөлт оруулсан 1974 оны Улс төрийн шинэчлэлийн тухай хуульд (Засгийн газрын хуулийн эмхэтгэлийн 81000 хэсэг болон дараагийн хэсгүүд) заасны дагуу, мөн Шударга улс төрийн үйл ажиллагааны комиссын журмаар (California-гийн Журмын эмхэтгэлийн 2 дугаар гарчиг, 6 дугаар бүлэг) үе үе нэмэлт зохицуулалт хийсний дагуу томоохон хандивлагчийн шалгуур хангасан, Тойргийн сонгуульт албан тушаалд нэр дэвшиж буй нэг (1) эсвэл хэд хэдэн нэр дэвшигчид нийтдээ нэг мянган доллароос (1,000 доллар) дээш хэмжээний хандив өгсөн этгээд.
F. Ажиллах хугацааны болон алба хашсаны дараах хязгаарлалт. Хуульд өөрөөр заагаагүй эсвэл хориглоогүй бол Комиссын гишүүн болон Ёс зүйн нийцлийн ажилтан дараах үйлдлийг хийх ёсгүй:
(1) Гишүүнээр ажиллах хугацаандаа болон түүнээс хойш хоёр (2) жилийн хугацаанд Los Angeles Тойргийн сонгуульт албан тушаалд сонгогдохоор нэр дэвших, эсвэл гишүүнээр ажиллах хугацаандаа Los Angeles Тойргийн газар зүйн хил хязгаартай давхцах харьяаллын нутаг дэвсгэрийн бусад сонгуульт албан тушаалд сонгогдохоор нэр дэвших.
(2) Гишүүнээр ажиллах хугацаандаа Тойргийн сонгуульд нэр дэвшиж буй аливаа нэр дэвшигч эсвэл саналын хуудсанд тусгасан хуулийн төслийг дэмжих, эсэргүүцэх, хандив өгөх, сайн дураар ажиллах эсвэл тэдгээрийн төлөө ажиллах, эсвэл аливаа сонгуульт албан тушаалд нэр дэвшиж буй Тойргийн сонгогдсон албан тушаалтныг дэмжих, эсэргүүцэх, түүнд хандив өгөх, сайн дураар эсвэл түүний төлөө ажиллах.
(3) Гишүүнээр ажиллах хугацаандаа улс төрийн намын албан тушаалтан эсвэл ажилтнаар ажиллах.
(4) Гишүүнээр ажиллах хугацаандаа болон түүнээс хойш нэг (1) жилийн хугацаанд Тойргийн лоббидогчоор бүртгүүлэх шаардлагатай этгээдийг ажиллуулах эсвэл тийм этгээдээр ажиллах.
(5) Гишүүнээр ажиллах хугацаандаа болон түүнээс хойш нэг (1) жилийн хугацаанд Тойргийн сонгогдсон албан тушаалтантай хөдөлмөрийн эсвэл гэрээний харилцаатай байх, эсвэл тийм албан тушаалтнаас бэлэг, бусад нөхөн төлбөр авах.
(6) Гишүүнээр ажиллах хугацаандаа болон түүнээс хойш нэг (1) жилийн хугацаанд Тойргоос сонгон шалгаруулалтгүйгээр гэрээ хүлээн авах.
G. Чөлөөлөх. Энэхүү Дүрмийн бусад аливаа заалтыг үл харгалзан Комиссын гишүүнийг бусад Комиссарын таваас (5) доошгүй саналаар чөлөөлж болно. Тухайн гишүүнд чөлөөлөх үндэслэлийг бичгээр мэдэгдэж, хариу тайлбар өгөх боломж олгосны дараа үүргээ ноцтойгоор үл биелүүлсэн, албан тушаалдаа ноцтой зөрчил гаргасан, албан тушаалын бүрэн эрх, үүргээ хэрэгжүүлэх чадваргүй болсон, энэхүү Зүйлийг зөрчсөн үндэслэлээр тухайн гишүүнийг чөлөөлнө.
H. Сул орон тоо.
(1) Гишүүн нас барсан, огцорсон, Тойргийн оршин суугч байхаа больсон, Комиссоос чөлөөлөгдсөн, бүрэн эрхийн хугацаандаа хүнд гэмт хэрэг үйлдсэн нь тогтоогдсон, эсвэл Комиссын ердийн гурван (3) хуралд дараалан Комиссын ерөнхийлөгчийн бичгээр өгсөн зөвшөөрөлгүйгээр оролцоогүй тохиолдолд Комисст сул орон тоо гарсанд тооцно.
(2) Сул орон тоо гарснаас хойш долоон (7) хоногийн дотор Ёс зүйн нийцлийн ажилтан орлох гишүүнийг нэр дэвшүүлэх үүрэг бүхий этгээдэд мэдэгдэнэ. Сул орон тоонд томилогдсон гишүүн өмнөх гишүүний бүрэн эрхийн үлдсэн хугацаанд ажиллана.
(3) Хэрэв Зөвлөлийн дарга, Тойргийн удирдлага эсвэл Үнэлгээчин өөрийн хариуцан нөхөх сул орон тоонд тухайн орон тоо суларснаас хойш нэг зуун хорин (120) хоногийн дотор хүнийг нэр дэвшүүлээгүй, Зөвлөл өмнө нь нэр дэвшүүлсэн хүнийг нь татгалзсанаас хойш нэг зуун хорин (120) хоногийн дотор өөр хүнийг нэр дэвшүүлээгүй бол Комисс оронд нь багадаа дөрвөн (4) гишүүний дэмжсэн саналаар тухайн сул орон тоонд бүрэн эрхийн үлдсэн хугацаанд ажиллах нэр дэвшигчийг нэр дэвшүүлнэ. Комиссоос санал болгосон аливаа нэр дэвшигч нь анх нэр дэвшүүлэх эрх бүхий этгээдийн нэр дэвшигчид тавигдах мэргэжил, туршлагын ижил шаардлагыг хангасан байна. Энэхүү дэд заалт 2027 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс хүчин төгөлдөр болно.
(4) Энэхүү дэд хэсгийн зорилгоор бүрэн эрхийн хугацаа дууссаны дараа түр үргэлжлүүлэн ажиллаж буй гишүүний орон тоог өмнөх бүрэн эрхийн хугацаа нь дуусмагц сул орон тоонд тооцно.
I. Хурал. Комисс хуанлийн жилийн ээлжит хурлуудын хуваарийг баталж, Комиссын вэбсайтад нийтэлнэ. Комисс хуанлийн жилд багадаа зургаан (6) удаа хуралдана. Комиссын хурал нь Ralph M. Brown-ийн хуульд (Засгийн газрын хуулийн эмхэтгэлийн 54950-р хэсэг болон дараагийн хэсгүүд) нийцсэн байна.
J. Ирц.
(1) Дөрвөн (4) гишүүн оролцсоноор ирц бүрдэх бөгөөд аливаа шийдвэр гаргахад багадаа дөрвөн (4) гишүүний дэмжсэн санал шаардлагатай.
(2) Хэрэв Комисс томилогдсон дөрвөөс (4) цөөн гишүүнтэй бол энэхүү дэд хэсгийн (1) дэд заалтыг үл харгалзан томилогдсон гишүүдийн олонх оролцсоноор ирц бүрдэнэ. Ийм тохиолдолд Комисс зөвхөн шинэ Комиссаруудыг нэр дэвшүүлэх зорилгоор олон нийтийн нээлттэй хурал хийж, томилогдсон гишүүдийн олонхын саналаар нэр дэвшүүлж болно.
K. Албан тушаалтнууд. Комисс жил бүр Ерөнхийлөгч болон Дэд ерөнхийлөгчийг сонгоно.
L. Цалин хөлс; Зардал. Комиссын гишүүд хурал бүрд оролцохдоо 250 долларын цалин хөлс авна. Комиссын гишүүд албан үүргээ гүйцэтгэх явцад гаргасан зохих зардлаа холбогдох Мужийн хууль, Тойргийн хууль тогтоомж болон бодлогын дагуу нөхөн төлүүлнэ.
4-Р ХЭСЭГ. III-D зүйлийн 11.67.50 хэсгийг үүгээр дараах байдлаар нэмж оруулав:
11.67.50. Ёс зүйн нийцлийн алба, Ёс зүйн нийцлийн ажилтан; Ёс зүйн нийцлийн албаны ажилтнууд болон эрх мэдэл шилжүүлэх.
A. Los Angeles Тойргийн Ёс зүйн комисст дэмжлэг үзүүлж, Комиссын үүрэг, зорилтыг хэрэгжүүлэх Ёс зүйн нийцлийн алба байна. Комиссоос Ёс зүйн нийцлийн албанд хяналт тавьж, тус албаны үйл ажиллагааг зохицуулах бодлого, журмыг батална.
B. Ёс зүйн нийцлийн ажилтан нь Ёс зүйн нийцлийн албаны удирдлага байх бөгөөд хэлтсийн дарга нарт олгосон бүх эрх мэдлийг хэрэгжүүлнэ. Комисс нь энэхүү Дүрмийн бусад аливаа заалтыг үл харгалзан Ёс зүйн нийцлийн ажилтныг томилох болон албан тушаалаас чөлөөлөх эрхтэй бөгөөд Ёс зүйн нийцлийн ажилтан Комиссын бодлого, журам болон холбогдох хууль тогтоомжийн дагуу ажиллана. Ёс зүйн нийцлийн ажилтан Комиссын шийдвэрээр албан тушаал хаших бөгөөд төрийн албаны тухай заалтад хамаарахгүй. Комисс нь энэхүү Дүрмийн бусад аливаа заалтыг үл харгалзан ижил төстэй үүрэг, хариуцлагыг харгалзан Los Angeles Тойргийн бусад удирдах албан тушаалтны цалинтай нийцүүлэн Ёс зүйн нийцлийн ажилтны цалингийн хүрээг тогтоож, тус хүрээний дотор Ёс зүйн нийцлийн ажилтны цалинг жил бүр тогтоох эсвэл өөрчилнө.
C. Ёс зүйн нийцлийн ажилтан энэхүү Дүрмийн бусад аливаа заалтыг үл харгалзан Ёс зүйн нийцлийн албаны Хэрэгжилт хариуцсан дарга, Ерөнхий хуулийн зөвлөх, бусад ахлах орлогч дарга болон туслах орлогч дарга нарыг томилж болох бөгөөд тэд Ёс зүйн нийцлийн ажилтны шийдвэрээр албан тушаал хаших ба төрийн албаны тухай заалтад хамаарахгүй. Ёс зүйн нийцлийн ажилтан энэхүү дэд хэсгийн дагуу томилогдсон ажилтнуудыг албан тушаалаас чөлөөлөх эрхтэй.
D. Ёс зүйн нийцлийн ажилтан нь төрийн албаны холбогдох заалтын дагуу Ёс зүйн нийцлийн албаны бусад ажилтныг томилох болон албан тушаалаас чөлөөлөх эрхтэй.
E. Ёс зүйн нийцлийн ажилтан нь Комиссын хурлуудын хооронд Комиссын нэрийн өмнөөс ажиллана. Үүнд Ёс зүйн нийцлийн албаны захиргааны бүх үүргийг гүйцэтгэх, Комиссын хэрэгжилтийг хангуулдаг хууль тогтоомжийн зөрчлийн мөрдөн шалгах ажиллагаанд хяналт тавьж, удирдах, мөн Комиссын хэрэгжилтийг хангуулдаг хууль тогтоомжийг зөрчөөгүй эсвэл Комиссын гомдол шийдвэрлэх журамд өөрөөр заасны улмаас цаашид мөрдөн шалгах эсвэл хэрэгжилтийг хангах ажиллагаа явуулах шаардлагагүй асуудлыг хэрэгсэхгүй болгох эрх багтана. Комисс нь дангаараа дүрэм, журам батлах, албан ёсны дүгнэлт гаргах, мөн захиргааны журмаар хянан хэлэлцүүлэхээр товлосон эсвэл хариуцагчид шийтгэл ногдуулах хэргүүдийн талаар хянан шийдвэрлэх эцсийн шийдвэр гаргах эрхтэй.
5-Р ХЭСЭГ. III-D зүйлийн 11.68-р хэсгийг үүгээр хүчингүй болгож, 11.68.00 хэсгийг оронд нь дараах байдлаар оруулав:
11.68 Los Angeles Тойргийн Ёс зүйн комисс.
A. 2026 онд энэхүү Дүрэмд заасан болон Тойргийн хууль тогтоомжид захирамжаар тогтоосон бүрэн эрх, үүрэг, хариуцлагыг хэрэгжүүлэх Los Angeles Тойргийн хараат бус Ёс зүйн комисс байгуулагдсан байна. Комисс дараах үйл ажиллагааг явуулна:
(1) Тойргийн албан тушаалтнуудын зүй бус үйлдлийн талаарх гомдол, мэдээллийг шалгах;
(2) Сонгуулийн кампанит ажлын санхүүжилт, ашиг сонирхлын зөрчил, лобби үйл ажиллагаа, төрийн албанаас гарсны дараах ажил эрхлэлт, төрийн гэрээ болон газар ашиглалтын төсөл хэрэгжүүлэгчтэй холбоотой ашиг сонирхлын зөрчил зэрэг төрийн ёс зүйтэй холбоотой хууль тогтоомжийн хэрэгжилтэд бусад байгууллагатай хамтран хяналт тавьж, хэрэгжилтийг хангах;
(3) Тойргийн хууль тогтоомжийг тогтмол хянаж, сонгуулийн кампанит ажлын санхүүжилт, ашиг сонирхлын зөрчил, лобби үйл ажиллагаа, төрийн албанаас гарсны дараах ажил эрхлэлт, төрийн гэрээ болон газар ашиглалтын төсөл хэрэгжүүлэгчтэй холбоотой ашиг сонирхлын зөрчил зэрэг төрийн ёс зүйтэй холбоотой шинэчлэл хийх талаар Удирдагчдын удирдах зөвлөлд зөвлөмж гаргах;
(4) Төрийн ёс зүйтэй холбоотой, үүнд бүртгэл, үйл ажиллагаа, хандив болон зарлага зэрэг лобби үйл ажиллагааны талаарх мэдээллийг бодит цаг хугацаанд эсвэл боломжит хэмжээнд бодит цаг хугацаанд ойр давтамжаар шинэчилж, хайлт хийх боломжтой олон нийтэд нээлттэй өгөгдлийн порталд нэмэлт шинэчлэл, боломжуудыг боловсруулах болон/эсвэл хэрэгжүүлэх.
B. Удирдагчдын удирдах зөвлөл болон Тойргийн удирдлагын албыг байгуулсны дараа Тойргийн удирдлага Комиссыг зохих санхүүжилт, ажиллах хүчнээр хангана.
11.68.00. Ёс зүйн комисс болон Ёс зүйн нийцлийн албаны үүрэг, хариуцлага.
Комисс болон Ёс зүйн нийцлийн албаны зорилго нь Тойргийн засаг захиргааны үйл ажиллагаанд шударга, нээлттэй, үнэнч, ёс зүйтэй байдлыг дэмжих юм. Комисс болон Ёс зүйн нийцлийн алба нь сонгуулийн кампанит ажлын санхүүжилт, лобби үйл ажиллагаа, ашиг сонирхлын зөрчил, төрийн ёс зүйтэй холбоотой Тойргийн дүрэм, хууль болон захирамжийн заалт, түүнчлэн Тойргийн дүрэм эсвэл Тойргийн хууль тогтоомжид заасан бусад холбогдох хуулийг төвийг сахисан, үр дүнтэй байдлаар хэрэгжүүлэх, захиран хэрэгжүүлэх үүрэг хүлээнэ.
Ёс зүйн комисс болон Ёс зүйн нийцлийн алба нь дараах бүх чиг үүрэг, үүргийг хэрэгжүүлнэ:
A. Муж болон Тойргийн кампанит ажлын санхүүжилт, лобби үйл ажиллагаа, ашиг сонирхлын зөрчил, төрийн ёс зүйн тухай хууль тогтоомж болон Комиссын хэрэгжилтийг хангуулдаг бусад хууль тогтоомжийн талаарх ойлголт, Комиссын харьяалалд хамаарах этгээдүүдэд сургалт явуулах, Тойргийн албан тушаалтан, ажилтнуудад хамаарах ёс зүйн хууль болон тайлагнах шаардлагыг энгийн, мэргэжлийн бус хэлээр хураангуйлсан гарын авлага боловсруулах зэрэг тэдгээрийн хэрэгжилтийг дэмжих боловсролын цогц хөтөлбөр боловсруулах үйл ажиллагааг багтах боловч тэдгээрээр хязгаарлагдахгүй.
B. Тойргийн албан тушаалтан, Тойргийн ажилтан, нэр дэвшигч, сонгуулийн кампанит ажлын хороо, лоббидогч, гэрээлэгч, Комиссын хэрэгжилтийг хангуулдаг хуульд хамаарах бусад этгээдийн зүй бус үйлдлийн талаарх гомдол, мэдээллийг шалгах.
C. Кампанит ажлын санхүүжилт, лобби үйл ажиллагаа, ашиг сонирхлын зөрчил, төрийн ёс зүйтэй холбоотой хуулийн хэрэгжилтэд хяналт тавьж, хэрэгжилтийг хангах бөгөөд зохимжтой эсвэл шаардлагатай тохиолдолд бусад байгууллагатай хамтран ажиллана:
(1) Тойргийн хуулийн 2 дугаар гарчгийн 4 дүгээр хэсгийн 2.160, 2.175, 2.180, 2.190, 2.195 дугаар бүлэг;
(2) Тойргийн хуулийн 2 дугаар гарчгийн 4 дүгээр хэсгийн 2.165 дугаар бүлгийн 2.165.040 болон 2.165.060 хэсэг;
(3) Тойргийн хуулийн 2 дугаар гарчгийн 3 дугаар хэсгийн 2.55.170 болон 2.55.180 хэсэг;
(4) Тойргийн хуулийн 5 дугаар гарчгийн 5.02 дугаар бүлгийн 5.02.060 хэсгийн A болон B дэд хэсэг;
(5) Тойргийн хуулийн 5 дугаар гарчгийн 5.44 дүгээр бүлгийн 5.44.020 болон 5.44.170 хэсэг;
(6) Тойргийн дүрэм эсвэл Тойргийн хуульд заасан бусад хууль тогтоомж.
D. 2028 оны нэгдүгээр сарын 1-ний өдрөөс хэтрэхгүйгээр Удирдагчдын удирдах зөвлөлийн Удирдлагын ажилтны оронд Тойргийн хуулийн 2.160 дугаар бүлгийн дагуу бүрдүүлж өгөх шаардлагатай баримт бичгийг хүлээн авч, хадгалах бүрдүүлэлт хариуцсан албан тушаалтны үүргийг гүйцэтгэх, тус бүлгийн заалтуудын хэрэгжилтийг бусад талаар хариуцан зохион байгуулах.
E. 2028 оны нэгдүгээр сарын 1-ний өдрөөс хэтрэхгүйгээр Мужийн хуулиар зөвшөөрөгдсөн хэмжээнд бүрдүүлэлт хариуцсан албан тушаалтны үүргийг гүйцэтгэж, Шударга улс төрийн үйл ажиллагааны комиссоос гаргасан бөгөөд нэмэлт өөрчлөлт орсон 1974 оны Улс төрийн шинэчлэлийн тухай хуулийн (Засгийн газрын хуулийн эмхэтгэлийн 81000-р хэсэг болон дараагийн хэсгүүд) дагуу Тойрогт бүрдүүлж өгөх ёстой дараах маягтуудын эх хувь эсвэл хуулбарыг хүлээн авч, хадгалах:
(1) Тойргийн албан тушаалтан болон ажилтнуудын 700 дугаар маягт (Эдийн засгийн ашиг сонирхлын мэдэгдэл);
(2) 801 дүгээр маягт (Байгууллагад төлсөн төлбөрийн тайлан); мөн
(3) 802 дугаар маягт (Ёслолын арга хэмжээ болон тасалбар хуваарилалтын талаарх байгууллагын тайлан).
Мужийн хуулиар Тойргийн өөр байгууллагад бүрдүүлж өгөхийг шаарддаг Шударга улс төрийн үйл ажиллагааны комиссын бусад маягт, тухайлбал Мужийн сонгуулийн кампанит ажлын санхүүжилтийн маягтууд (460 дугаар маягтыг оролцуулан) болон 803 дугаар маягтын (Хүсэлтийн дагуу хийсэн төлбөрийн тайлан) хувьд Алба нь эдгээр бүрдүүлэлтийн ижил хувилбарууд, түүний дотор мэдээлэл нууцлаагүй бүрдүүлэлтүүдэд хандах эрхтэй байх бөгөөд холбогдох хууль тогтоомжийг хэрэгжүүлэх, хянах эсвэл хэрэгжилтийг хангах зорилгоор бүрдүүлэлт хариуцсан албан тушаалтанд олгосонтой ижил түвшний цахим эсвэл захиргааны хандалтыг аливаа бүрдүүлэлтийн системд олгоно.
F. Сонгуулийн кампанит ажлын санхүүжилт, лоббидох үйл ажиллагаа, ашиг сонирхлын зөрчил болон төрийн ёс зүйтэй холбоотой өгөгдлийг эрэмбэлэх, татаж авах боломжтой, хайлт хийх боломжтой олон нийтэд нээлттэй өгөгдлийн порталд нэмэлт шинэчлэл, боломжуудыг боловсруулж болон/эсвэл хэрэгжүүлэх бөгөөд үүнд бүртгэл, үйл ажиллагаа, хандив, зарлага зэрэг лоббидох үйл ажиллагааны бүх мэдээллийг бодит цаг хугацаанд эсвэл боломжит хэмжээнд бодит цаг хугацаанд ойр давтамжаар шинэчлэх зэрэг багтах боловч түүгээр үл хязгаарлагдана.
G. Комиссын хэрэгжилтийг хангуулдаг хууль тогтоомжийн талаар албан бус аман болон бичгээр зөвлөгөө өгөх бөгөөд Комисс өөрийн үзэмжээр албан ёсны бичгээр дүгнэлт гаргах. Албан ёсны бичгээр гаргах дүгнэлтийг зөвхөн Комиссын санал хураалтаар батална. Комиссоос тухайн этгээдэд гаргасан албан ёсны дүгнэлтэд үндэслэн үнэнч шударгаар үйлдэл хийсэн этгээдийн хувьд дүгнэлт хүссэн хүсэлтэд дурдсан чухал баримт нөхцөл үнэн зөв бол Комисс тус үйлдэлтэй нь холбогдуулан хэрэгжилтийг хангах арга хэмжээ авахгүй.
H. Ёс зүйн нийцлийн алба эсвэл Комисс өөрийн харьяалах хууль тогтоомжийг хэрэгжүүлэх эсвэл хэрэгжилтийг хангахад шаардлагатай маягтуудыг боловсруулж, ашиглахыг шаардах. Үүнд гомдол, мөрдөн шалгах ажиллагаа, захиргааны журмаар хянан хэлэлцэх ажиллагаа, тайлан, санхүүгийн тайлан, мэдэгдэл, эсвэл Тойргийн дүрэм, Тойргийн хууль болон Комиссын хэрэгжүүлдэг эсвэл хэрэгжилтийг нь хангуулдаг бусад хууль тогтоомжтой холбоотой бусад баримт бичгийн маягтууд багтах боловч тэдгээрээр үл хязгаарлагдана. Алба эсвэл Комисс эдгээр маягтын хэлбэр, агуулга, ирүүлэх журмыг тогтоож болох бөгөөд хуулиар цаасан хэлбэрээр бүрдүүлэх боломжийг заавал олгохоор шаардсанаас бусад тохиолдолд тэдгээрийг цахимаар бүрдүүлж өгөхийг шаардаж болно. Ёс зүйн нийцлийн алба эсвэл Комисс нь аливаа ийм маягт, мэдүүлэг эсвэл ирүүлсэн материалыг худал мэдүүлэг өгсөн тохиолдолд хариуцлага хүлээх нөхцөлтэйгөөр үйлдэхийг шаардаж болно.
I. Өмнөх хуанлийн эсвэл санхүүгийн жилд Комиссын явуулсан үйл ажиллагаа, үүнд хүлээн авсан гомдол, эхлүүлсэн мөрдөн шалгах ажиллагаа, дуусгасан хэрэгжилтийг хангах арга хэмжээ болон ногдуулсан шийтгэлийг нэгтгэн дүгнэсэн жилийн тайланг олон нийтэд нийтлэх.
J. Мужийн хуульд заасны дагуу хэлтсүүдэд ашиг сонирхлын зөрчлийн дүрмээ боловсруулахад туслах.
K. Холбогдох бүх хууль тогтоомжийн дагуу Комисс эсвэл Ёс зүйн нийцлийн албаны чиг үүргийг хэрэгжүүлэхэд дэмжлэг үзүүлэх буцалтгүй тусламж, төсвийн хөрөнгө хүлээн авах. Комисс буцалтгүй тусламж хүсэх болон хүлээн авахтай холбоотой удирдамжийг батална.
L. 2027 оны арванхоёрдугаар сарын 31-ний дотор Комиссын хэрэгжилтийг хангах Ёс зүйн дүрмийн захирамжийн төслийг Удирдагчдын удирдах зөвлөлөөр хэлэлцүүлэхээр өргөн мэдүүлэх. Комисс өөрийн үзэмжээр Засгийн газрын хуулийн эмхэтгэлийн 9 дүгээр гарчгийн 4 дүгээр бүлэг (Сонгуулийн кампанит ажлын мэдээллийг ил тод болгох) болон 7 дугаар бүлэг (Ашиг сонирхлын зөрчил), Засгийн газрын хуулийн эмхэтгэлийн 1 дүгээр гарчгийн 4 дүгээр хэсгийн 1 дүгээр бүлгийн 4 дүгээр зүйл (Тодорхой албан тушаалтанд хамаарах хориглолт), мөн Засгийн газрын хуулийн эмхэтгэлийн 8314, 84308 болон 89503 хэсгийн заалтууд Los Angeles Тойрогт хамаарах хэмжээнд тэдгээрийг зөрчсөн үйлдлийг Ёс зүйн дүрмийн тухай захирамжийг зөрчсөнд тооцохоор Ёс зүйн дүрэмд тусгаж болно.
M. Тойргийн хуулийг тогтмол хянаж, сонгуулийн кампанит ажлын санхүүжилт, лобби үйл ажиллагаа, ашиг сонирхлын зөрчил, төрийн ёс зүй болон Комиссын хэрэгжүүлэх эсвэл хэрэгжилтийг хангах үүрэгтэй бусад хууль тогтоомжтой холбоотой шинэчлэлийн талаар Удирдагчдын удирдах зөвлөлд зөвлөмж гаргах. Комисс өөрийн хэрэгжүүлдэг эсвэл хэрэгжилтийг хангуулдаг аливаа хуульд нэмэлт өөрчлөлт оруулах санал гаргаж болох бөгөөд Комиссын Ерөнхийлөгчид хүсэлт гаргаснаар уг саналыг нэг зуун наян (180) хоногийн дотор Удирдах зөвлөлийн бүрэн бүрэлдэхүүнээр хэлэлцэж, шийдвэр гаргах боломжтойгоор хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад оруулна.
N. 2030 оноос эхлэн, Мужийн хуулиар зөвшөөрсөн тохиолдолд Комисс нь багадаа таван (5) гишүүний саналаар сонгуулийн кампанит ажлын санхүүжилт, лобби үйл ажиллагаа, ашиг сонирхлын зөрчил болон төрийн ёс зүйтэй холбоотой, Удирдагчдын батлах эрх бүхий аливаа захирамжийг арван жилд нэгээс илүүгүй удаа дараагийн ерөнхий сонгуулиар хэлэлцүүлэхээр сонгогчдод шууд өргөн мэдүүлж болно.
O. Тойргийн дүрэм эсвэл Тойргийн хуульд заасан бусад чиг үүрэг, үүргийг хэрэгжүүлэх.
6-Р ХЭСЭГ. III-D зүйлийн 11.68.50 хэсгийг үүгээр дараах байдлаар нэмж оруулав:
11.68.50 Дүрэм, журам, бодлого.
A. Комисс өөрийн хэрэгжүүлдэг эсвэл хэрэгжилтийг хангуулдаг Тойргийн дүрэм болон Тойргийн хуулийн зорилго, заалтыг хэрэгжүүлэхийн тулд дүрэм, журмыг батлах, нэмэлт өөрчлөлт оруулах, хүчингүй болгох бөгөөд Комисс болон Ёс зүйн нийцлийн албаны үйл ажиллагааны журмыг зохицуулах дүрэм, журам эсвэл бодлогыг баталж болно. Комиссоос баталсан дүрэм эсвэл журам хуулийн хүчинтэй байх бөгөөд 11.69.00 хэсэгт заасны дагуу Комисс хэрэгжилтийг нь хангуулж болно.
B. Дүрэм эсвэл журам батлах хурлаас өмнө Комисс тухайн асуудлаар олон нийтийн нээлттэй сонсгол явуулна.
C. Комисс баталсан дүрэм, журмаа баталснаас хойш гурав (3) хоногийн дотор Удирдагчдын удирдах зөвлөлд хүргүүлнэ. Комиссоос баталсан дүрэм эсвэл журам нь батлагдсан өдрөөс хойш жаран (60) хоногийн дараа хүчин төгөлдөр болох бөгөөд уг жаран (60) хоногийн хугацаа дуусахаас өмнө Удирдагчдын удирдах зөвлөлийн нийт гишүүдийн гуравны хоёр нь тухайн дүрэм эсвэл журамд хориг тавих санал өгсөн бол хүчин төгөлдөр болохгүй.
7-Р ХЭСЭГ. III-D зүйлийн 11.69.00 хэсгийг үүгээр дараах байдлаар нэмж оруулав:
11.69.00 Шалгах болон хэрэгжилтийг хангах ажиллагаа.
Комисс болон Ёс зүйн нийцлийн алба нь сонгуулийн кампанит ажлын санхүүжилт, лобби үйл ажиллагаа, ашиг сонирхлын зөрчил, төрийн ёс зүй болон Комиссын хэрэгжилтийг хангуулдаг бусад хууль тогтоомжтой холбоотой Мужийн хууль, Тойргийн дүрэм болон Тойргийн хуулийг зөрчсөн гэх асуудлыг шалгана.
Тойргийн дүрэм эсвэл кампанит ажлын санхүүжилт, лобби үйл ажиллагаа, ашиг сонирхлын зөрчил, төрийн ёс зүйтэй холбоотой Тойргийн хуулийн аливаа заалт, эсвэл Комиссын хэрэгжилтийг хангуулдаг бусад хууль тогтоомжийг зөрчсөн, өөр этгээдээр ийм заалтыг зөрчүүлсэн, эсвэл өөр этгээдэд ийм зөрчил гаргахад нь тусалсан аливаа этгээдэд энэхүү хэсгийн заалтын дагуу хариуцлага хүлээлгэнэ.
A. Хэрэгжилтийг хангах эрх мэдэл. Ёс зүйн комисс болон Ёс зүйн нийцлийн алба дараах эрхтэй:
(1) Шалгах ажиллагаа явуулах;
(2) Комиссын хэрэгжилтийг хангуулдаг хууль тогтоомжийн мэдээлэл ил болгох шаардлагын хэрэгжилтэд, үүнд сонгуулийн кампанит ажлын санхүүжилт болон лоббидогчийн мэдээлэл ил болгох мэдүүлэгт аудит хийх;
(3) Комиссын гомдол шийдвэрлэх журам эсвэл бусад хуульд заасны дагуу захиргааны журмаар хянан хэлэлцэх ажиллагаа явуулах. Хэрэв Комисс хянан хэлэлцэх ажиллагаа явуулахаар товлохоор шийдвэрлэвэл Комисс өөрөө хянан хэлэлцэх бүрэлдэхүүнээр ажиллах эсвэл нотлох баримт цуглуулж, сонсох эрх мэдлээ нэг буюу хэд хэдэн гишүүндээ эсвэл Тойргийн сонсгол хариуцсан албан тушаалтныг оролцуулж болох хараат бус сонсгол хариуцсан албан тушаалтанд шилжүүлэх эсэхийг шийдвэрлэнэ;
(4) Ёс зүйн нийцлийн албаны мөрдөн шалгаж буй эсвэл Комиссын хянан хэлэлцэж буй аливаа асуудлаар ном, бичиг баримт, баримт мэдээлэл болон бусад баримт бичгийг албадан гаргуулах зарлан дуудах хуудас олгож, мэдүүлэг авах. Ёс зүйн нийцлийн ажилтан эсвэл Комисс нь этгээд хүрэлцэн ирэх, мэдүүлэг өгөх, эсвэл шаардсан ном, бичиг баримт, баримт мэдээлэл болон бусад баримт бичгийг гаргаж өгөөгүй эсвэл гаргаж өгөхөөс татгалзсан тохиолдолд Мужийн ерөнхий хуульд заасны дагуу шүүхийг үл хүндэтгэсэн тухай захирамж гаргуулахаар хүсэлт гаргаж болно;
(5) Тангараг өргүүлэх болон үнэн зөв болохыг баталгаажуулах мэдүүлэг авах;
(6) 11.68.00 хэсгийн C–D дэд хэсэгт заасан аливаа хууль, эсвэл тухайн хуулийг хэрэгжүүлэхээр баталсан аливаа дүрэм, журмыг зөрчсөн тохиолдолд Комиссын санал хураалтаар шийтгэл, зөрчлийг арилгах арга хэмжээ болон торгууль ногдуулах. Комисс хэрэгжилтийг нь хангах эрхтэй аливаа хууль, дүрэм эсвэл журмыг зөрчсөнтэй холбогдуулан шийтгэл, зөрчлийг арилгах арга хэмжээ эсвэл торгууль ногдуулах тухай Комиссын шийдвэрийг захирамж гаргуулах тухай өргөдөл гаргах замаар Los Angeles Тойргийн Дээд шүүхэд давж заалдаж болно. Энэ хэсгийн дагуу гаргасан хэрэгжилтийг хангах шийдвэрийг шүүхээр хянуулахад Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 1094.6-р хэсэгт заасан ер (90) хоногийн хөөн хэлэлцэх хугацаа хамаарна;
(7) Los Angeles Тойргийн Дүүргийн прокурор, California-гийн Шударга улс төрийн үйл ажиллагааны комисс, California-гийн Ерөнхий прокурор зэрэг бусад хэрэгжилтийг хангах эрх бүхий байгууллагад асуудлыг шилжүүлэх бөгөөд тэдгээрээр үл хязгаарлагдана;
(8) Энэхүү Дүрмийн VI зүйлийн 21-р хэсгийг үл харгалзан, зөрчлийг арилгуулах арга хэмжээ болон хориглох арга хэмжээ авахаар хүсэлт гаргах;
(9) Хуулиар зөвшөөрсөн бусад чиг үүргийг хэрэгжүүлэх.
B. Хэрэгжилтийг хангах эцсийн арга хэмжээ. Торгууль ногдуулах, эвлэрлийн тохиролцоог батлах, эсвэл захиргааны журмаар хянан хэлэлцүүлэхээр товлосон хэргийг хэрэгсэхгүй болгох зэрэг аливаа асуудлаарх Комиссын хэрэгжилтийг хангах эцсийн арга хэмжээг багадаа дөрвөн (4) гишүүний дэмжсэн саналаар шийдвэрлэнэ.
C. Нууцлал. Аливаа асуудлыг урьдчилан хянах болон мөрдөн шалгах явцад Алба эсвэл Комиссын олж авсан баримт мэдээлэл болон мэдээлэл нь гомдол шийдвэрлэх журамд өөрөөр зааснаас бусад тохиолдолд хуулиар зөвшөөрөгдсөн хэмжээнд нууц байх бөгөөд олон нийтэд ил болгохоос чөлөөлөгдөнө.
Энэ хэсгийн аль ч заалт нь Ёс зүйн нийцлийн алба эсвэл Комисс өөрийн харьяалах хууль тогтоомжийг зөрчсөн гэх асуудлаарх мөрдөн шалгах ажиллагаа эсвэл гомдолд зөрчилд буруутгах, хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагаа явуулах, хаах эсвэл хэрэгсэхгүй болгох үед ийм баримт мэдээлэл эсвэл мэдээллийг ил болгох боломжийг хязгаарлахгүй. Энэхүү хэсэг Тойрог эсвэл Мужийн олон нийтийн баримт мэдээллийг ил болгох тухай хууль тогтоомжийн дагуу мэдээлэл ил болгохоос чөлөөлөх боломжтой бусад аливаа үндэслэлийг Ёс зүйн нийцлийн алба эсвэл Комисс хэрэглэхэд саад болохгүй. Бусад хэрэгжилтийг хангах эрх бүхий байгууллагад асуудлыг шилжүүлэх явцад баримт мэдээлэл эсвэл мэдээллийг ил болгох, Тойргийн албан тушаалтан, ажилтны хууль бус байж болзошгүй үйлдлийн нотлох баримтыг тухайн хууль бус үйлдэлд сахилгын арга хэмжээ авах эрх бүхий төрийн байгууллагад мэдээлэх нь энэхүү хэсэгт заасан нууцлалын хамгаалалтаас татгалзсанд тооцогдохгүй.
D. Гомдол шийдвэрлэх журам. Комисс нь өөрийн хэрэгжилтийг хангах харьяалалд хамаарах хууль тогтоомжийн зөрчлийг мөрдөн шалгах болон хэрэгжилтийг хангах захиргааны үйл явцыг тогтоох гомдол шийдвэрлэх журмыг дүрэм эсвэл журмаар батална. Эдгээр журамд гомдол хүлээн авах, үүсгэх, хянах, мөрдөн шалгах ажиллагаа болон аудит хийх, захиргааны журмаар хянан хэлэлцэх ажиллагааны талаар хариуцагчид мэдэгдэх, мөн захиргааны журмаар хянан хэлэлцэх ажиллагаанаас өмнө хэргийг шийдвэрлэх үйл явц багтах боловч түүгээр үл хязгаарлагдана.
E. Шийтгэл ногдуулах удирдамж, хэрэгжилтийг хангах эрх хэмжээ. Комисс нь шийтгэл ногдуулах болон хэрэгжилтийг хангах эрх хэмжээг хэрэгжүүлэх стандартыг тогтоосон шийтгэл ногдуулах удирдамжийг дүрэм эсвэл журмаар батална. Ёс зүйн нийцлийн албаны ажилтнууд шийтгэл санал болгохдоо шийтгэл ногдуулах удирдамжийг мөрдөнө. Шийтгэл ногдуулах удирдамжид Комиссоос тогтоосон шалгуур, харгалзан үзэх нөхцөлийн дагуу бага зэргийн зөрчил гаргасан хариуцагчдад мөнгөн шийтгэлийн оронд сургалт явуулах боломж олгох хувилбарт хөтөлбөрийг тусгана.
F. Захиргааны журмаар хянан хэлэлцэх ажиллагаа, захирамж болон шийтгэл. Хариуцагчид буруутгасан акт гаргаж, хүргүүлсний дараа Комисс зөрчил гарсан эсэхийг тогтоох зорилгоор нотлох баримтыг хянан хэлэлцэх олон нийтийн нээлттэй сонсгол явуулна. Комисс сонсголд танилцуулсан хангалттай нотлох баримтад үндэслэн зөрчил гарсан гэж тогтоовол зөрчил гаргасан этгээдэд дараахыг шаардаж болох захирамж гаргана:
(1) Зөрчлийг зогсоож, дахин гаргахгүй байх;
(2) Хуулиар шаардсан аливаа тайлан, мэдүүлэг, бусад баримт бичиг эсвэл мэдээллийг бүрдүүлж өгөх; болон/эсхүл
(3) Зөрчил тус бүрд арван таван мянган доллар (15,000 доллар) хүртэлх мөнгөн торгуулийг Тойргийн ерөнхий санд төлөх бөгөөд уг хэмжээг Los Angeles бүсийн Хэрэглээний үнийн индексийн өөрчлөлтөд нийцүүлэн Комисс жил бүр тохируулна, эсвэл тухайн этгээдийн зохих ёсоор тайлагнаагүй, хууль бусаар хандивласан, зарцуулсан, өгсөн эсвэл хүлээн авсан дүнг гурав (3) дахин нэмэгдүүлсэн хэмжээний аль ихийг төлөх. Комисс зөрчил гараагүй гэж тогтоовол энэ тухай мэдэгдлийг нийтэлнэ.
G. Нэг талтай харилцах. Захиргааны аливаа хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагаанд Комисс энэхүү хэсгийн D дэд хэсгийн дагуу зохих журмын шаардлагад нийцсэн өөр журам батлаагүй бол Комиссын гишүүд Засгийн газрын хуулийн эмхэтгэлийн 11430.10-р хэсэгт заасан нэг талтай харилцах журмыг мөрдөнө.
H. Төлөөлүүлсэн ажилтнууд. Төлөөлүүлсэн Тойргийн ажилтан Ёс зүйн нийцлийн албаны хэрэгжилтийг хангах ажилтнуудын явуулж буй албан ёсны мөрдөн шалгах ярилцлага нь сахилгын арга хэмжээ авахад хүргэж болзошгүй гэж үндэслэлтэйгээр үзэж байгаа тохиолдолд хүсэлт гарган, ярилцлагын үеэр үйлдвэрчний эвлэлийн төлөөлөгчийг байлцуулж болно.
I. Тойргийн хэрэгжилтийг хангах бусад байгууллага.
(1) Энэ дэд хэсгийн (2) дэд заалтад зааснаас бусад тохиолдолд энэхүү Зүйлийн аль ч заалт нь Тойргийн бусад албан тушаалтан, агентлаг, удирдах зөвлөл эсвэл комисст өмнө нь олгосон эсвэл цаашид олгох хэрэгжилтийг хангах эрх мэдлээ хэрэгжүүлэхэд саад болохгүй.
(2) Бусад аливаа хуулийг үл харгалзан, Комисс өөрийн харьяалалд хамаарах хууль тогтоомжийн зарим эсвэл бүх хуулийн хэрэгжилтийг захиргааны болон иргэний журмаар хангах чадвартай гэдгээ тогтоолоор баталгаажуулсны дараа Тойргийн бусад албан тушаалтан, агентлаг, удирдах зөвлөл эсвэл комисс тухайн хууль тогтоомжийн дагуу захиргааны эсвэл иргэний журмаар хэрэгжилтийг хангах ажиллагаа үүсгэх эрхгүй болно. Гэхдээ энэхүү дэд заалтыг уг баталгаажуулалтыг хийх үед хянан шийдвэрлэгдэж буй захиргааны эсвэл иргэний журмаар хэрэгжилтийг хангах аливаа ажиллагаанд саад болох эсвэл түүнийг дуусгавар болгох утгаар тайлбарлахгүй.
J. Иргэний журмаар хэрэгжилтийг хангах.
(1) Энэхүү Дүрмийн VI зүйлийн 21 дүгээр хэсгийг үл харгалзан, захиргааны журмаар хэрэгжилтийг хангахын оронд Ёс зүйн нийцлийн ажилтан Комиссоос иргэний хэрэг үүсгэх нь илүү зохистой гэж үзэж, уг асуудлыг Комисст шилжүүлж болно. Комисс тухайн асуудлыг хэлэлцэж, ийм хэрэг үүсгэхийг зөвшөөрөх эсэхийг шийдвэрлэнэ.
(2) Энэхүү хэсгийн F дэд хэсэгт заасан шийтгэлийг энэхүү дэд хэсгийн дагуу үүсгэсэн аливаа иргэний хэрэгт нэхэмжилж, гаргуулж болно.
(3) Хэрэв Комисс энэхүү дэд хэсгийн дагуу мөнгөн торгууль гаргуулах иргэний хэрэг үүсгэхийг зөвшөөрч, уг хэргийг үүсгэсэн бол дараа нь тухайн хариуцагчийн эсрэг ижил үндэслэлээр мөнгөн торгууль ногдуулахыг шаардсан захиргааны журмаар хэрэгжилтийг хангах ажиллагаа үүсгэж болохгүй. Комисс эсвэл Алба зөвхөн хориглох арга хэмжээ авах эсвэл шүүхийг үл хүндэтгэсэнтэй холбоотой шийтгэл ногдуулахыг хүсэж иргэний хэрэг үүсгэсэн нь Комиссыг ижил үндэслэлээр захиргааны журмаар хэрэгжилтийг хангах ажиллагаа үүсгэх эсвэл үргэлжлүүлэхэд саад учруулахгүй.
8-Р ХЭСЭГ. III-D зүйлийн 11.69.50 хэсгийг үүгээр дараах байдлаар нэмж оруулав:
11.69.50 Хууль зүйн үйлчилгээ.
Энэхүү Дүрмийн VI зүйлийн 21-р хэсгийг үл харгалзан, Ёс зүйн нийцлийн алба нь Ерөнхий хуулийн зөвлөхийг томилох бөгөөд Ёс зүйн нийцлийн ажилтан өөрийн үзэмжээр Алба эсвэл Комиссыг төлөөлөх, хууль зүйн туслалцаа, үйлчилгээ үзүүлэх бусад хуульчийг томилох эсвэл хөндлөнгийн хуулийн зөвлөх хөлслөн ажиллуулж болно.
9-Р ХЭСЭГ. III-D зүйлийн 11.70-р хэсгийг үүгээр хүчингүй болгож, 11.70.00 хэсгийг оронд нь дараах байдлаар оруулав:
11.70 Ёс зүйн нийцлийн алба.
2026 он гэхэд Los Angeles Тойргийн Ёс зүйн комиссын үйл ажиллагааг дэмжих, Комиссын үүрэг, зорилтыг хэрэгжүүлэх зорилгоор Ёс зүйн нийцлийн албыг байгуулсан байна. Ёс зүйн нийцлийн албыг Ёс зүйн нийцлийн ажилтан удирдах бөгөөд тэрээр энэхүү Дүрэм болон Тойргийн хууль дахь захирамжид заасан үүргийг гүйцэтгэнэ.
11.70.00 Төсөв хуваарилалт болон зарцуулалт.
A. Удирдагчдын удирдах зөвлөл болон Тойргийн Удирдлагын алба байгуулагдсаны дараа Тойргийн Удирдлага нь Комисс болон Албыг зохих санхүүжилт, орон тоогоор хангана.
B. 2027–2028 оны санхүүгийн жилийн төсвөөс эхлэн Удирдагчдын удирдах зөвлөл Комисс болон Ёс зүйн нийцлийн албаны жилийн үйл ажиллагааны төсөвт багадаа 14.3 сая доллар хуваарилна. Жил бүр үйл ажиллагааны төсөвт хуваарилах доод хэмжээг өмнөх санхүүгийн жилд хуваарилсан дүнгээс (нэг удаагийн төсөв хуваарилалтыг оруулахгүйгээр) дараах хоёр үзүүлэлтийн аль ихэд үндэслэн нэмэгдүүлнэ: (1) АНУ-ын Хөдөлмөрийн статистикийн газраас нийтэлдэг бүх төрлийн бараа, үйлчилгээний Хэрэглээний үнийн индексийн (CPI) арван хоёр (12) сарын жилийн хувийн өөрчлөлтөөр тодорхойлсон Los Angeles бүсийн амьжиргааны өртгийн хувийн өөрчлөлт; (2) California мужийн Санхүүгийн газраас тодорхойлж, жил бүр гаргадаг Үнэ болон хүн амын хүчин зүйлийн мэдээллийн тайланд тусгасан California мужийн нэг хүнд ногдох хувийн орлогын хувийн өөрчлөлт. Гэхдээ тухайн санхүүгийн жилд нэмэгдүүлэхгүй байх шаардлагатай онцгой нөхцөл байдал үүссэн гэж Удирдагчдын удирдах зөвлөлийн гишүүдийн тавны дөрөв (2032 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс хойш есний долоо) нь тогтоосон бол Комисс болон Ёс зүйн нийцлийн албаны жилийн үйл ажиллагааны төсвийг нэмэгдүүлэх шаардлагагүй.
C. Комисс болон Ёс зүйн нийцлийн албаны төсөвт багтсан зардлыг зарцуулахад Тойргийн бусад алба эсвэл ажилтнаас урьдчилан зөвшөөрөл авах шаардлагагүй. Комисс болон Алба нь зарцуулалттай холбоотой холбогдох шаардлага, журам, хууль тогтоомжийг дагаж мөрдөнө.
D. Комисс болон Ёс зүйн нийцлийн алба нь өөрсдийн төсвийн хүрээнд үйл ажиллагаа явуулж байгаа тохиолдолд ажилтан шинээр авахыг түр зогсоох арга хэмжээнд хамаарахгүй.
10-Р ХЭСЭГ. III зүйлийн 11-р хэсгийн (8) дэд хэсгийг үүгээр XII зүйлийн 51-1/4 хэсэг болгон дахин дугаарлаж, дараах байдлаар нэмэлт өөрчлөлт оруулав:
11-р хэсэг.
Удирдагчдын удирдах зөвлөл дараах үүргийг хүлээнэ:
(1) Сонгогддог албан тушаалтнаас бусад Тойргийн бүх албан тушаалтан болон энэхүү Дүрэмд томилох журмыг нь заагаагүй бүх албан тушаалтан, туслах, орлогч, бичиг хэргийн ажилтан, атташе болон ажилтныг томилох.
(8) Бүх хууль, журамд нийцүүлэн Тойргийн өөрийн эх үүсвэрээс бүрдсэн, зориулалтын хязгаарлалтгүй Ерөнхий сангийн орлогыг дараах байдлаар хуваарилах:
A. Төсвийн үйл явцын хүрээнд жил бүр тодорхойлсон эсвэл Тойргийн хууль, журамд өөрөөр заасан Тойргийн өөрийн эх үүсвэрээс бүрдсэн, зориулалтын хязгаарлалтгүй Ерөнхий сангийн орлогын (Тойргийн цэвэр зардал) багадаа арван хувьтай (10%) тэнцэх суурь доод хэмжээг тусад нь нөөцөлж, олон нийтийн нээлттэй сонсголоор олон нийт, Тойргийн хэлтэс зэрэг талуудын саналыг авсны дараа дараах үндсэн зорилгод жил бүр хуваарилах:
i. Олон нийтэд шууд хөрөнгө оруулах.
1. Олон нийтэд түшиглэсэн залуучуудын хөгжлийн хөтөлбөрүүд.
2. Бага орлоготой оршин суугчдад ажлын байрны сургалт явуулж, ажлын байраар хангах бөгөөд 2020 оны гуравдугаар сарын 10-нд Тойргийн Удирдагчдын удирдах зөвлөлд танилцуулсан \"Хорихоос өөр арга хэмжээ\" ажлын хэсгийн зөвлөмжийг хэрэгжүүлэхэд дэмжлэг үзүүлэх ажлын байр, ялангуяа хямд өртөгтэй болон дэмжлэгт орон сууцыг өргөжүүлэх, нөхөн сэргээх тусламж үйлчилгээний тосгон байгуулах, тусламж үйлчилгээний төвлөрсөн бус тогтолцоог хөгжүүлэх барилгын ажлын байранд анхаарна.
3. Цөөнхийн эзэмшлийн жижиг бизнесүүд, ялангуяа хар арьст иргэдийн эзэмшлийн бизнесүүдэд хөрөнгө санхүүжилт авах боломж олгох.
4. Орон байраа алдах эрсдэлтэй эсвэл тогтвортой орон байргүй хүмүүст түрээсийн тусламж, орон сууцны ваучер болон дагалдах дэмжлэг үзүүлэх үйлчилгээ үзүүлэх.
5. Шилжилтийн үеийн орон сууц, хямд өртөгтэй орон сууц, дэмжлэгт орон сууц болон нөхөн сэргээх тусламж үйлчилгээний тосгоны хөрөнгө оруулалтын санхүүжилтэд барилгын ажлыг нэн даруй эхлүүлэхэд бэлэн төслүүдийг тэргүүн ээлжид хамруулах.
ii. Цагдан хорихоос өөр арга хэмжээ.
1. Олон нийтэд түшиглэсэн нөхөн сэргээх шударга ёсны хөтөлбөрүүд.
2. Шүүхийн өмнөх шатанд цагдан хорихоос өөр үйлчилгээ үзүүлэх, эмчилгээ хийх.
3. Олон нийтэд түшиглэсэн эрүүл мэндийн үйлчилгээ, эрүүл мэндийг дэмжих, зөвлөгөө өгөх, эрүүл мэнд, урьдчилан сэргийлэх хөтөлбөрүүд, мөн сэтгэцийн эрүүл мэнд болон бодисын хэрэглээний эмгэгийн үйлчилгээ.
4. Цагдан хорихоос өөр хувилбарт шилжүүлэх болон нийгэмд эргэн нэвтрэх хөтөлбөрүүд, үүнд орон сууц болон үйлчилгээ багтана.
B. Тусад нь нөөцөлсөн хөрөнгийг Los Angeles Тойргийн Шерифийн тасаг, Los Angeles Тойргийн Дүүргийн Прокурорын газар, Los Angeles Tойргийн Дээд шүүх эсвэл Los Angeles тойргийн Хянан харгалзах алба зэрэг хорих тогтолцоо эсвэл хууль сахиулах байгууллагад, түүний дотор эдгээр байгууллагаар дамжуулан хөрөнгийг дахин хуваарилахад ашиглахгүй. Энэхүү хязгаарлалт 2002 оны Анхан шатны шүүхийн байгууламжийн тухай хууль (2002 оны Сенатын хуулийн төсөл №1732), 1997 оны Lockyer-Isenberg Анхан шатны шүүхийн санхүүжилтийн тухай хууль (1997 оны Чуулганы хуулийн төсөл №233) зэрэг боловч үүгээр хязгаарлагдахгүйгээр шүүхийн байгууламж болон зардлыг Тойргоос санхүүжүүлэхийг шаардсан Мужийн хууль, бусад заавал төлөх торгууль, хураамж, эсвэл хуулиар шаардсан хэмжээнд Тойргийн бусад аливаа үүрэг амлалтад хамаарахгүй.
C. Тусад нь нөөцөлсөн зориулалтын хязгаарлалтгүй орлогыг Засгийн газрын хуулийн эмхэтгэлд тусгасан Тойргийн төсвийн тухай хуулийн журмын дагуу 2021 оны долдугаар сарын 1-нээс эхлэн гурван жилийн хугацаанд үе шаттайгаар нэмэгдүүлж, 2024 оны зургаадугаар сарын 30 гэхэд тусад нь нөөцлөх бүрэн хэмжээнд хүргэнэ.
D. Тусад нь нөөцөлсөн хөрөнгө нь Тойргийн хууль эсвэл журамд тодорхойлж, заасан (8)(A) дэд хэсэгт жагсаасан ижил ангилалд өөрөөр хуваарилсан хөрөнгийг орлохгүй.
E. Удирдагчдын удирдах зөвлөл энэхүү (8) дэд хэсгийн дагуу тусад нь нөөцөлсөн хөрөнгийг хуваарилах хүртээмжтэй, ил тод үйл явцыг тогтооно.
F. Энэхүү (8) дэд хэсгийг үл харгалзан Тойргийн заавал хэрэгжүүлэх хөтөлбөрүүдийг санхүүжүүлэх чадавхад заналхийлсэн санхүүгийн онцгой нөхцөл байдал үүссэнийг Удирдагчдын удирдах зөвлөл зарласан тохиолдолд Удирдагчдын удирдах зөвлөл гишүүдийн тавны дөрөвний саналаар тусад нь нөөцлөх хөрөнгийн хэмжээг бууруулж болно.
51-1/4-р хэсэг.
Удирдагчдын удирдах зөвлөл болон Тойргийн удирдлага нь бүх хууль, журамд нийцүүлэн Тойргийн өөрийн эх үүсвэрээс бүрдсэн, зориулалтын хязгаарлалтгүй Ерөнхий сангийн орлогыг дараах байдлаар хуваарилах үүрэгтэй:
A. Төсвийн үйл явцын хүрээнд жил бүр тодорхойлсон эсвэл Тойргийн хууль, журамд өөрөөр заасан Тойргийн өөрийн эх үүсвэрээс бүрдсэн, зориулалтын хязгаарлалтгүй Ерөнхий сангийн орлогын (Тойргийн цэвэр зардал) багадаа арван хувьтай (10%) тэнцэх суурь доод хэмжээг тусад нь нөөцөлж, олон нийтийн нээлттэй сонсголоор олон нийт, Тойргийн хэлтэс зэрэг талуудын саналыг авсны дараа дараах үндсэн зорилгод жил бүр хуваарилах:
i. Олон нийтэд шууд хөрөнгө оруулах.
1. Олон нийтэд түшиглэсэн залуучуудын хөгжлийн хөтөлбөрүүд.
2. Бага орлоготой оршин суугчдад ажлын байрны сургалт явуулж, ажлын байраар хангах бөгөөд 2020 оны гуравдугаар сарын 10-нд Тойргийн Удирдагчдын удирдах зөвлөлд танилцуулсан \"Хорихоос өөр арга хэмжээ\" ажлын хэсгийн зөвлөмжийг хэрэгжүүлэхэд дэмжлэг үзүүлэх ажлын байр, ялангуяа хямд өртөгтэй болон дэмжлэгт орон сууцыг өргөжүүлэх, нөхөн сэргээх тусламж үйлчилгээний тосгон байгуулах, тусламж үйлчилгээний төвлөрсөн бус тогтолцоог хөгжүүлэх барилгын ажлын байранд анхаарна.
3. Цөөнхийн эзэмшлийн жижиг бизнесүүд, ялангуяа хар арьст иргэдийн эзэмшлийн бизнесүүдэд хөрөнгө санхүүжилт авах боломж олгох.
4. Орон байраа алдах эрсдэлтэй эсвэл тогтвортой орон байргүй хүмүүст түрээсийн тусламж, орон сууцны ваучер болон дагалдах дэмжлэг үзүүлэх үйлчилгээ үзүүлэх.
5. Шилжилтийн үеийн орон сууц, төлбөрийн чадварт нийцсэн орон сууц, дэмжлэгт орон сууц болон нөхөн сэргээх тусламж үйлчилгээний тосгоны хөрөнгө оруулалтын санхүүжилтэд барилгын ажлыг нэн даруй эхлүүлэхэд бэлэн төслүүдийг тэргүүн ээлжид хамруулах.
ii. Цагдан хорихоос өөр арга хэмжээ.
1. Олон нийтэд түшиглэсэн нөхөн сэргээх шударга ёсны хөтөлбөрүүд.
2. Шүүхийн өмнөх шатанд цагдан хорихоос өөр үйлчилгээ үзүүлэх, эмчилгээ хийх.
3. Олон нийтэд түшиглэсэн эрүүл мэндийн үйлчилгээ, эрүүл мэндийг дэмжих, зөвлөгөө өгөх, эрүүл мэнд, урьдчилан сэргийлэх хөтөлбөрүүд, мөн сэтгэцийн эрүүл мэнд болон бодисын хэрэглээний эмгэгийн үйлчилгээ.
4. Цагдан хорихоос өөр хувилбарт орон сууц, үйлчилгээ зэрэг нийгэмд эргэн нэвтрэх хөтөлбөрүүд багтана.
B. Тусад нь нөөцөлсөн хөрөнгийг Los Angeles Тойргийн Шерифийн тасаг, Los Angeles Тойргийн Дүүргийн Прокурорын газар, Los Angeles Tойргийн Дээд шүүх эсвэл Los Angeles Тойргийн Хянан харгалзах алба зэрэг хорих тогтолцоо эсвэл хууль сахиулах байгууллагад, түүний дотор эдгээр байгууллагаар дамжуулан хөрөнгийг дахин хуваарилахад ашиглахгүй. Энэхүү хязгаарлалт 2002 оны Анхан шатны шүүхийн байгууламжийн тухай хууль (2002 оны Сенатын хуулийн төсөл №1732), 1997 оны Lockyer-Isenberg Анхан шатны шүүхийн санхүүжилтийн тухай хууль (1997 оны Чуулганы хуулийн төсөл №233) зэрэг боловч үүгээр хязгаарлагдахгүйгээр шүүхийн байгууламж болон зардлыг Тойргоос санхүүжүүлэхийг шаардсан Мужийн хууль, бусад заавал төлөх торгууль, хураамж, эсвэл хуулиар шаардсан хэмжээнд Тойргийн бусад аливаа үүрэг амлалтад хамаарахгүй.
C. Тусад нь нөөцөлсөн зориулалтын хязгаарлалтгүй орлогыг Засгийн газрын хуулийн эмхэтгэлд тусгасан Тойргийн төсвийн тухай хуулийн журмын дагуу 2021 оны долдугаар
сарын 1-нээс эхлэн гурван жилийн хугацаанд үе шаттайгаар нэмэгдүүлж, 2024 оны зургаадугаар сарын 30 гэхэд тусад нь нөөцлөх бүрэн хэмжээнд хүргэнэ.
D. Тусад нь нөөцөлсөн хөрөнгө нь Тойргийн хууль эсвэл журамд тодорхойлж, заасан энэхүү A дэд хэсэгт жагсаасан ижил ангилалд өөрөөр хуваарилсан хөрөнгийг орлохгүй.
E. Удирдагчдын удирдах зөвлөл энэхүү хэсгийн дагуу тусад нь нөөцөлсөн хөрөнгийг хуваарилах хүртээмжтэй, ил тод үйл явцыг тогтооно.
F. Энэхүү хэсгийг үл харгалзан, Тойргийн заавал хэрэгжүүлэх хөтөлбөрүүдийг санхүүжүүлэх чадавхад заналхийлсэн санхүүгийн онцгой нөхцөл байдал үүссэнийг Удирдагчдын удирдах зөвлөл зарласан тохиолдолд Удирдагчдын удирдах зөвлөл гишүүдийн тавны дөрөвний саналаар тусад нь нөөцлөх хөрөнгийн хэмжээг бууруулж болно.
G. Тусад нь нөөцөлсөн хөрөнгө нь Тойргийн удирдлагын хоригт хамаарахгүй.
11-Р ХЭСЭГ. Хүчин төгөлдөр үйлчлэх боломжгүй заалтуудын эрх зүйн үр дагавар.
Энэ хуулийн төсөлд тусгасан Los Angeles Тойргийн Дүрмийн нэмэлт өөрчлөлт нь аливаа шүүх, хууль тогтоох байгууллага эсвэл бусад байгууллагын үйл ажиллагааны улмаас, эсвэл өөр аливаа шалтгаанаар хүчин төгөлдөр үйлчлэх боломжгүй болсон тохиолдолд 2026 оны арваннэгдүгээр сарын 2-ны өдөр хүчин төгөлдөр байсан Тойргийн дүрмийн заалтууд бүрэн хүчин төгөлдөр хэвээр үлдэнэ.
12-Р ХЭСЭГ. Хүчин төгөлдөр бус заалтуудын эрх зүйн үр дагавар.
Энэ хуулийн төслийн аливаа хэсэг, дэд хэсэг, дэд заалт, өгүүлбэр, заалт, хэллэг эсвэл үг ямар нэгэн шалтгаанаар хүчин төгөлдөр бус эсвэл хэрэгжүүлэх боломжгүй гэж тогтоогдсон бол уг хүчин төгөлдөр бус эсвэл хэрэгжүүлэх боломжгүй байдал нь Los Angeles Тойргийн Дүрмийн үлдсэн хэсэг, дэд хэсэг, дэд заалт, өгүүлбэр, заалт, хэллэг эсвэл үгийн хүчин төгөлдөр байдал болон хэрэгжих боломжид нөлөөлөхгүй. Тойргийн сонгогчид энэхүү хуулийн төслийн бусад нэг буюу хэд хэдэн хэсэг, дэд хэсэг, дэд заалт, өгүүлбэр, заалт, хэллэг эсвэл үгийг хүчин төгөлдөр бус эсвэл хэрэгжүүлэх боломжгүй гэж тогтоосон эсэхээс үл хамааран энэхүү хуулийн төслийн хэсэг, дэд хэсэг, дэд заалт, өгүүлбэр, заалт, хэллэг, үг тус бүрийг бие даан батлах байсан гэдгээ мэдэгдэж байна.
13-Р ХЭСЭГ. Нэгтгэх.
Сонгуулийн тухай хуулийн 10 дугаар хэсгийн 3 дахь хэсгийн (10400-р хэсгээс эхлэх) дагуу 2026 оны арваннэгдүгээр сарын 3-нд Los Angeles Тойрогт зохион байгуулах Тойргийн дүрэмд нэмэлт өөрчлөлт оруулах тусгай сонгуулийг 2026 оны арваннэгдүгээр сарын 3-нд зохион байгуулах муж даяарх ерөнхий сонгуультай нэгтгэхийг үүгээр захирамжилж байна. Los Angeles Тойргийн хэмжээнд үүгээр зарласан тусгай сонгуулийн хэсгүүд, тэдгээр дэх санал өгөх төвүүд, сонгуулийн хэсэг тус бүрийн сонгуулийн хэсгийн зөвлөлийн гишүүд болон сонгуулийн албан тушаалтнууд нь 2026 оны арваннэгдүгээр сарын 3-нд зохион байгуулах муж даяарх ерөнхий сонгуульд зориулан тогтоосонтой адил байх бөгөөд уг сонгуулийг бүх талаараа зөвхөн нэг сонгууль, нэг хэлбэрийн саналын хуудастай мэт зохион байгуулж, тухайлбал муж даяарх ерөнхий сонгуульд ашиглах саналын хуудасны хэлбэрийг ашиглана.
14-Р ХЭСЭГ. Тунхаглал.
Сонгуулийн тухай хуулийн 12001-р хэсгийн дагуу Тойргийн Удирдагчдын удирдах зөвлөл энэхүү захирамжийн 2-р хэсэгт тодорхойлсон Дүрмийн нэмэлт өөрчлөлтийн талаар санал хураах Тойргийн хэмжээнд зохион байгуулах тусгай сонгуулийг 2026 оны арваннэгдүгээр сарын 3-ны Мягмар гарагт явуулахыг үүгээр ТУНХАГЛАЖ байна. Ийнхүү нэгтгэх зорилгоор саналын хуудасны тайлбарыг (Сонгуулийн тухай хуулийн 13247 хэсгийн дагуу саналын хуудсанд товчилж болно) энэхүү захирамжийн 2-р хэсэгт заасантай үндсэндээ адил байдлаар саналын хуудсанд тусгана.
15-Р ХЭСЭГ. Хүчин төгөлдөр болох огноо.
Энэхүү захирамж Сонгуулийн тухай хуулийн 9141(a) хэсэг, Засгийн газрын хуулийн эмхэтгэлийн 25123(a) хэсгийн дагуу хүчин төгөлдөр болно.
16-Р ХЭСЭГ. Эрх зүйн үндэслэл.
Энэхүү захирамжийг Засгийн газрын хуулийн эмхэтгэлийн 23720, 23730, 23731 хэсэг болон Сонгуулийн тухай хуулийн 9141, 10402, 10403, 12001 хэсгийн дагуу батлав.
17-Р ХЭСЭГ. Нийтлэх.
Энэ захирамжийг баталснаас хойш арван тав (15) хоногийн дотор Засгийн газрын хуулийн эмхэтгэлийн 25124 хэсгийн дагуу тухайн Тойрогт өргөн хүрээнд хэвлэж, нийтэлж, түгээсэн өдөр тутмын сонинд нэг удаа нийтэлнэ.
Удирдагчдын удирдах зөвлөлийн Удирдах албан тушаалтан энэ захирамжийн хуулбарыг сонгуулийн өдрөөс багадаа наян найм (88) хоногийн өмнө Los Angeles Тойргийн Бүртгэгч-Тэмдэглэгч/Тойргийн Ажилтны Албанд хүргүүлж бүрдүүлэхийг үүрэг болгож байна.
","MY":"Los Angeles ကောင်တီ ပဋိညာဉ်စာတမ်း၏ ပြင်ဆင်ချက်ကို မဲပေးရန်အတွက် 2026 ခုနှစ်၊ နိုဝင်ဘာလ 3 ရက်နေ့တွင် Los Angeles ကောင်တီတစ်ဝှမ်းတွင် အထူးရွေးကောက်ပွဲတစ်ခု ကျင်းပရန်နှင့် ရွေးကောက်ပွဲကို ထိုနေ့တွင်ပင် ကျင်းပမည့် ပြည်နယ်တစ်ဝှမ်း အထွေထွေရွေးကောက်ပွဲနှင့် ပေါင်းစည်းရန် ညွှန်ကြားရန်ခေါ်ဆိုသည့် အမိန့်တစ်ရပ်။
Los Angeles ကောင်တီ၏ ကြီးကြပ်ရေးမှူးဘုတ်အဖွဲ့သည် အောက်ပါအတိုင်း ဆုံးဖြတ်ပါသည်-
ကဏ္ဍ 1။ ရွေးကောက်ပွဲခေါ်ဆိုခြင်းနှင့် ရည်ရွယ်ချက်။
California ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေ၊ အပိုဒ် XI၊ ပုဒ်မ 3(a) နှင့် 3(b) နှင့် အစိုးရ ကျင့်ထုံးဥပဒေ ခေါင်းစဉ် 3၊ အပိုင်း 1၊ အခန်း 5 ၏ အပိုဒ် 2 နှင့် 3 (ပုဒ်မ 23720 မှ စတင်သည့်) တို့အရ၊ 2026 ခုနှစ်၊ နိုဝင်ဘာလ 3 ရက်၊ အင်္ဂါနေ့တွင် ကျင်းပမည့် ပြည်နယ်တစ်ဝှမ်း အထွေထွေရွေးကောက်ပွဲနှင့် ပေါင်းစည်းရန် အထူးရွေးကောက်ပွဲတစ်ခုကို ဤအမိန့်ဖြင့် ခေါ်ယူ၊ ကြေငြာ၍ အမိန့်ချမှတ်သည်၊ အဆိုပါ အထူးရွေးကောက်ပွဲတွင် Los Angeles ကောင်တီရှိ အရည်အချင်းပြည့်မီသော မှတ်ပုံတင်ထားသည့် မဲဆန္ဒရှင်များအား Los Angeles ကောင်တီ၏ ပဋိညာဉ်စာတမ်းအား အဆိုပြုထားသော ပြင်ဆင်ချက်ကို မဲပေးဆုံးဖြတ်စေရန်ဖြစ်သည်။
ကဏ္ဍ 2။ စီမံချက်၏ ပုံစံ။
မဲစာရွက်ပေါ်တွင် ပေါ်လာမည့် စီမံချက်၏ တိကျသောပုံစံနှင့် အဆိုပြုထားသော ပဋိညာဉ်စာတမ်းပြင်ဆင်ချက်၏ အပြည့်အစုံစာသားမှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်-
အဆိုပြုထားသော ကောင်တီ ပဋိညာဉ်စာတမ်းပြင်ဆင်ချက်။ | ထောက်ခံမဲ |
ကန့်ကွက်မဲ |
စီမံချက် E
ဤစီမံချက် (E) သည် 2026 ခုနှစ်၊ နိုဝင်ဘာလ 3 ရက်နေ့တွင် ကျင်းပသော ရွေးကောက်ပွဲတွင် မဲဆန္ဒရှင်များထံ တင်ပြပြီး ရွေးကောက်ပွဲတွင် မဲပေးသော အရည်အချင်းပြည့်မီသော မဲဆန္ဒရှင် အများစု၏ အတည်ပြုချက်ရရှိပြီးမှသာ အသက်ဝင်မည်ဖြစ်သည်။
ပဋိညာဉ်စာတမ်းပြင်ဆင်ချက်သည် အစိုးရ ကျင့်ထုံးဥပဒေ ပုဒ်မ 23713 နှင့် 23714 တို့တွင် ပြဋ္ဌာန်းထားသည့်အတိုင်း အကျိုးသက်ရောက်မည်ဖြစ်သည်။
ကဏ္ဍ 3။ အပိုဒ် III-D၊ ပုဒ်မ 11.67.00 ကို အောက်ပါအတိုင်းဖတ်ရှုရန် ဖြည့်စွက်ထားသည်-
11.67.00 Los Angeles ကောင်တီ ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ ကော်မရှင်။
A. တည်ထောင်ခြင်း။ Los Angeles ကောင်တီ ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ ကော်မရှင် (ကော်မရှင်) တစ်ခုရှိရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ၎င်းသည် Los Angeles ကောင်တီ ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုရုံး (ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုရုံး) အတွက် မူဝါဒချမှတ်ပြီး ကြီးကြပ်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ကော်မရှင်က ပြဋ္ဌာန်းထားသော ဥပဒေများကို ချိုးဖောက်မှုများအတွက် စီရင်ဆုံးဖြတ်ပြီး ပြစ်ဒဏ်များ ချမှတ်နိုင်သည်။ ကော်မရှင်နှင့် ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုရုံးသည် ကောင်တီအစိုးရအတွင်း ကြီးကြပ်ရေးမှူးများ ဘုတ်အဖွဲ့ သို့မဟုတ် ကောင်တီအလုပ်အမှုဆောင်အဖွဲ့၏ လွှမ်းမိုးမှုမှ ကင်းလွတ်သော တစ်ခုတည်းသော လွတ်လပ်သည့်ဌာနအဖြစ် လည်ပတ်ရမည်။
B. အဖွဲ့ဝင်များ။ ကော်မရှင်တွင် အဖွဲ့ဝင် ခုနစ် (7) ဦး ရှိရမည်။ အဖွဲ့ဝင်များသည် ကော်မရှင်တွင် ၎င်းတို့၏ဝန်ဆောင်မှုနှင့်သက်ဆိုင်သည့်ကိစ္စအားလုံးတွင် ၎င်းတို့၏လွတ်လပ်သောဆုံးဖြတ်ချက်ကို ကျင့်သုံးရမည်ဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့၏အမည်စာရင်းတင်သွင်းခြင်း သို့မဟုတ် ခန့်အပ်ခြင်းတွင်ပါဝင်သည့် ရွေးကောက်တင်မြှောက်ခံရသည့် မည်သည့် ကောင်တီ ရွေးကောက်တင်မြှောက်ခံအရာရှိ၏ ကိုယ်စားလှယ်အဖြစ်မျှ မဆောင်ရွက်ရ။
C. ခန့်အပ်ခြင်း။
(1) အဖွဲ့ဝင်များကို ကော်မရှင်တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန် အောက်ပါအတိုင်း အမည်စာရင်းတင်သွင်းရမည်-
(a) အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေး လုပ်ငန်းအဖွဲ့သည် အများပြည်သူစုဆောင်းခြင်းနှင့် လျှောက်လွှာတင်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်အပြီးတွင် အများပြည်သူသတင်းအချက်အလက်နှင့် အများပြည်သူအစည်းအဝေးများ၊ ရပ်ရွာဆက်သွယ်ရေးနှင့် ပါဝင်ဆောင်ရွက်မှု၊ သို့မဟုတ် ပွင့်လင်းအစိုးရနှင့်သက်ဆိုင်သည့် နည်းပညာအသုံးပြုမှုတို့တွင် နောက်ခံရှိသူ အဖွဲ့ဝင် တစ် (1) ဦးကို အမည်စာရင်းတင်သွင်းရမည်။ 2029 ခုနှစ်၊ ဇန်နဝါရီလ 1 ရက်နေ့မှစ၍၊ ဤအဖွဲ့ဝင်ကို ရွေးကောက်တင်မြှောက်ထားသော ကောင်တီအမှုဆောင်အရာရှိချုပ်မှ အမည်စာရင်းတင်သွင်းရမည်။
(b) ဘုတ်အဖွဲ့ဥက္ကဋ္ဌသည် အများပြည်သူဆိုင်ရာမူဝါဒ သို့မဟုတ် အများပြည်သူဆိုင်ရာဥပဒေ နောက်ခံရှိသော အဖွဲ့ဝင် တစ် (1) ဦးကို အမည်စာရင်းတင်သွင်းရမည်။
(c) အကဲဖြတ်သူသည် ကမ်ပိန်း ဘဏ္ဍာရေး၊ စာရင်းကိုင်၊ စာရင်းစစ်၊ အစိုးရ သို့မဟုတ် ပုဂ္ဂလိက ကဏ္ဍတွင် ကျင့်ဝတ်ဥပဒေများ လိုက်နာမှု သို့မဟုတ် သတင်းပေးသူများကို ကာကွယ်ခြင်းတို့တွင် နောက်ခံရှိသော အဖွဲ့ဝင်တစ် (1) ဦးကို အမည်စာရင်းတင်သွင်းရမည်။
(d) ကော်မရှင်သည် ကျန်ရှိသော အဖွဲ့ဝင် လေး (4) ဦးကို အများပြည်သူထံ အသိပေးစုဆောင်းခြင်းနှင့် လျှောက်လွှာတင်ခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်အပြီးကို ဆောင်ရွက်ပြီးနောက် အများပြည်သူ အစည်းအဝေးတစ်ရပ်တွင် အမည်စာရင်းတင်သွင်းရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ၎င်းတွင် ကောင်တီ၏ နိုင်ငံရေးလုပ်ငန်းစဉ်၌ ကိုယ်စားပြုမှု နည်းပါးသော ရပ်ရွာများထံ ဆက်သွယ်အသိပေးဆောင်ရွက်ခြင်းများ ပါဝင်သင့်သည်။ ကော်မရှင်၏ အမည်စာရင်းတင်သွင်းသူများသည် အများပြည်သူကို ယေဘုယျအားဖြင့် ကိုယ်စားပြုရမည်ဖြစ်ပြီး ကော်မရှင်မှ အမည်စာရင်းတင်သွင်းသော အဖွဲ့ဝင် အနည်းဆုံး တစ် (1) ဦးသည် ပေါင်းစည်းမထားသော ဒေသတွင် နေထိုင်သူ ဖြစ်ရမည်။ အမည်စာရင်းတင်သွင်းသည့် အာဏာပိုင်များသည် အတွေ့အကြုံ၊ ရပ်ရွာခေါင်းဆောင်မှု၊ ရိုးရာနှင့် ရိုးရာမဟုတ်သော အတွေ့အကြုံများနှင့် အလုပ်သမားလူတန်းစား လက်လှမ်းမီမှုကို တန်ဖိုးထားရမည်။ ကောင်တီ ရွေးကောက်တင်မြှောက်ခံအရာရှိ သို့မဟုတ် ကောင်တီ ရွေးကောက်တင်မြှောက်ခံအရာရှိ၏ အေးဂျင့်တစ်ဦးသည် ကော်မရှင်အစည်းအဝေးတွင် အလားအလာရှိသော အမည်စာရင်းတင်သွင်းသူများအပေါ် မှတ်ချက်ပေးနိုင်ခြင်းမှအပ၊ ကော်မရှင်အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးသည် ကောင်တီ ရွေးကောက်တင်မြှောက်ခံအရာရှိ သို့မဟုတ် ကောင်တီ ရွေးကောက်တင်မြှောက်ခံအရာရှိ၏ အေးဂျင့်တစ်ဦးနှင့် ကော်မရှင်တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန် မည်သူ့ကို အမည်စာရင်းတင်သွင်းသင့်သည့်အကြောင်းကို ဆက်သွယ်ခြင်း မပြုရပါ။ ကော်မရှင်မှ အမည်စာရင်းတင်သွင်းသော အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးသည် ၎င်းတို့၏ ဆက်ခံသူကို အမည်စာရင်းတင်သွင်းရန် မဲပေးနိုင်သည်။
(2) အမည်စာရင်းတင်သွင်းသူသည် ကော်မရှင်တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန် ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးကို အမည်စာရင်းတင်သွင်းရမည်ဖြစ်ပြီး ဘုတ်အဖွဲ့သည် အမည်စာရင်းတင်သွင်းသူ၏ သက်ဆိုင်ရာ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာနိုင်စွမ်း၊ ဘက်မလိုက်နိုင်မှု နှင့် ကောင်တီ၏ မတူကွဲပြားသော လူဦးရေစာရင်းအင်းများကို တန်ဖိုးထားမှုတို့အပေါ် အခြေခံ၍ ဥပဒေအရ ဖြစ်နိုင်သမျှနှင့် ခွင့်ပြုထားသည့် အတိုင်းအတာအထိ ထိုသို့ အမည်စာရင်းတင်သွင်းခြင်းကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားရမည်။
(3) ကော်မရှင်တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန် ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးကို အမည်စာရင်းတင်သွင်းပြီး လေးဆယ့်ငါး (45) ရက်အတွင်း၊ ကြီးကြပ်ရေးမှူးများ ဘုတ်အဖွဲ့သည် အမည်စာရင်းတင်သွင်းသူကို ဘုတ်အဖွဲ့၏ အများစုမဲဖြင့် ခန့်အပ်ရန် သို့မဟုတ် ငြင်းပယ်ရန် အစည်းအဝေးတစ်ခု စီစဉ်ရမည်။ ဤပဋိညာဉ်စာတမ်း၏ အခြားပြဋ္ဌာန်းချက် မည်သို့ပင်ရှိစေကာမူ၊ ဘုတ်အဖွဲ့သည် အမည်စာရင်းတင်သွင်းမှုအပေါ် လေးဆယ့်ငါး (45) ရက်အတွင်း လုပ်ဆောင်ခြင်းမရှိပါက၊ အမည်စာရင်းတင်သွင်းခံရသူကို ခန့်အပ်သည်ဟု မှတ်ယူရမည်။
D. ရုံး၏ စည်းမျဉ်းသတ်မှတ်ချက်များ။
(1) ကော်မရှင်အဖွဲ့ဝင်များသည် ဇူလိုင်လ 1 ရက်နေ့တွင်စတင်၍ ဇွန်လ 30 ရက်နေ့တွင်ကုန်ဆုံးသော ငါး (5) နှစ်သက်တမ်းများကို တစ်လှည့်စီ တာဝန်ထမ်းဆောင်ရမည်။ ငါး (5) နှစ်သက်တမ်း အပြည့်အဝ တာဝန်ထမ်းဆောင်ပြီးသော မည်သည့်အဖွဲ့ဝင်မျှ ပြန်လည်ခန့်အပ်ခံရရန် အရည်အချင်းပြည့်မီမည် မဟုတ်ပါ။
(2) စာပိုဒ်ခွဲ (1) တွင် မည်သို့ပင်ရှိစေကာမူ၊ အဆင့်ဆင့်သက်တမ်းများ ဖန်တီးရန်အတွက် ကော်မရှင်အဖွဲ့ဝင်များ၏ ကနဦးသက်တမ်းများမှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်ရမည်-
(a) အကဲဖြတ်သူမှ အမည်စာရင်းတင်သွင်းသော အဖွဲ့ဝင်၏ သက်တမ်းသည် 2027 ခုနှစ်၊ ဇွန်လ 30 ရက်နေ့တွင် ကုန်ဆုံးရမည်။
(b) ကော်မရှင်မှ အမည်စာရင်းတင်သွင်းသော အဖွဲ့ဝင်နှစ် (2) ဦး၏ သက်တမ်းသည် 2028 ခုနှစ်၊ ဇွန်လ 30 ရက်နေ့တွင် ကုန်ဆုံးမည်ဖြစ်သည်။
(c) အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေး လုပ်ငန်းအဖွဲ့ (နှင့် နောက်ပိုင်းတွင် ကောင်တီ အလုပ်အမှုဆောင်အဖွဲ့) မှ အမည်စာရင်းတင်သွင်းသော အဖွဲ့ဝင်၏သက်တမ်းသည် 2029 ခုနှစ်၊ ဇွန်လ 30 ရက်နေ့တွင် ကုန်ဆုံးမည်ဖြစ်သည်။
(d) ဘုတ်အဖွဲ့ဥက္ကဋ္ဌမှ အမည်စာရင်းတင်သွင်းသော အဖွဲ့ဝင်၏သက်တမ်းသည် 2030 ခုနှစ်၊ ဇွန်လ 30 ရက်နေ့တွင် ကုန်ဆုံးမည်ဖြစ်သည်။
(e) ကော်မရှင်မှ အမည်စာရင်းတင်သွင်းသော အဖွဲ့ဝင်နှစ် (2) ဦး၏ သက်တမ်းသည် 2031 ခုနှစ်၊ ဇွန်လ 30 ရက်နေ့တွင် ကုန်ဆုံးမည်ဖြစ်သည်။
ဤကနဦးသက်တမ်းများ ပြီးဆုံးပြီးနောက်၊ နောက်ဆက်တွဲသက်တမ်းတစ်ခုစီသည် အပိုဒ်ငယ်ခွဲ (1) တွင် ပြဋ္ဌာန်းထားသည့်အတိုင်း ငါး (5) နှစ်တာ ကာလအတွက် ဖြစ်ရမည်။
(3) အဖွဲ့ဝင်၏ သက်တမ်းကုန်ဆုံးချိန်တွင် အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦး၏ အစားထိုးခန့်အပ်မှု မပြုလုပ်ပါက၊ ထိုအဖွဲ့ဝင်သည် နောက်သက်တမ်းအတွင်း အဖွဲ့ဝင်အသစ်တစ်ဦးကို ခန့်အပ်သည်အထိ တစ် (1) နှစ်မကျော်သည့်ကာလအတွက် ယာယီရာထူးဖြင့် ကော်မရှင်အဖွဲ့ဝင်အဖြစ် ဆက်လက်တာဝန်ထမ်းဆောင်နိုင်သည်။
E. အရည်အချင်းများ။ ကော်မရှင်အဖွဲ့ဝင်တိုင်းသည် ကောင်တီတွင် နေထိုင်သူဖြစ်ရမည်။ ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးသည် ခန့်အပ်ခြင်းမပြုမီ နှစ် (2) နှစ်အတွင်း အောက်ပါတို့မှ တစ်ခုခုဖြစ်ခဲ့ပါက၊ ထိုပုဂ္ဂိုလ်ကို ကော်မရှင်တွင် ခန့်အပ်ရန် အရည်အချင်းမပြည့်မီပါ။
(1) ကောင်တီ ရွေးကောက်တင်မြှောက်ခံ အရာရှိတစ်ဦး။
(2) ကောင်တီ ရွေးကောက်တင်မြှောက်ခံ အရာရှိ၏ အိမ်ထောင်ဖက်၊ မှတ်ပုံတင်ထားသော အိမ်ထောင်ဖက်၊ မိဘ၊ မောင်နှမ သို့မဟုတ် သားသမီး။
(3) ကောင်တီ ရွေးကောက်တင်မြှောက်ခံ အရာရှိတစ်ဦး၏ ဝန်ထမ်း သို့မဟုတ် လစာရ အတိုင်ပင်ခံတစ်ဦး။
(4) ကောင်တီ ရွေးကောက်တင်မြှောက်ခံရုံးအတွက် ကိုယ်စားလှယ်လောင်း။
(5) ကောင်တီ ရွေးကောက်တင်မြှောက်ခံရုံးအတွက် ဝင်ရောက်ယှဉ်ပြိုင်သည့် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတစ်ဦး သို့မဟုတ် ကောင်တီ ရွေးကောက်တင်မြှောက်ခံ အရာရှိတစ်ဦးမှ ထိန်းချုပ်ထားသော ကမ်ပိန်းကော်မတီတစ်ခု၏ ဝန်ထမ်း သို့မဟုတ် လစာရ အတိုင်ပင်ခံတစ်ဦး။
(6) နိုင်ငံရေးပါတီတစ်ခု၏ အရာရှိ သို့မဟုတ် လစာရဝန်ထမ်း။
(7) ကောင်တီမှတ်ပုံတင်ထားသော လော်ဘီသမား၊ သို့မဟုတ်
(8) 1974 ခုနှစ် နိုင်ငံရေးပြုပြင်ပြောင်းလဲရေး အက်ဥပဒေ (အစိုးရ ကျင့်ထုံးဥပဒေ ပုဒ်မ 81000 နှင့် နောက်ဆက်တွဲဖော်ပြပါများ) အရ၊ ပြင်တင်ထားသည့်အတိုင်း၊ အခါအားလျော်စွာ ဖြည့်စွက်ထားသည့် မျှတသော နိုင်ငံရေးကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ အလေ့အကျင့်များ ကော်မရှင်၏ စည်းမျဉ်းများ (ခေါင်းစဉ် 2၊ California စည်းမျဉ်းများ ကျင့်ထုံး၏ အပိုင်း 6) တွင် ပြဋ္ဌာန်းထားသည့်အတိုင်း အဓိကအလှူရှင်အဖြစ် အရည်အချင်းပြည့်မီသူ၊ သို့မဟုတ် ကောင်တီ ရွေးကောက်တင်မြှောက်ခံရုံးအတွက် ကိုယ်စားလှယ်လောင်း တစ် (1) ဦး သို့မဟုတ် ထိုထက်ပို၍အား စုစုပေါင်း ဒေါ်လာတစ်ထောင်နှင့်အထက် (ဒေါ်လာ 1,000) အထက် လှူဒါန်းခဲ့သူ။
F. တာဝန်ထမ်းဆောင်မှု ကာလအတွင်းနှင့် တာဝန်ထမ်းဆောင်မှု နောက်ပိုင်း ကန့်သတ်ချက်များ။ ဥပဒေအရ ကြိုတင်တားဆီးထားခြင်း သို့မဟုတ် တားမြစ်ထားခြင်းမရှိပါက၊ မည်သည့် ကော်မရှင်အဖွဲ့ဝင် သို့မဟုတ် ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုအရာရှိမဆိုသည် အောက်ပါတို့ကို လုပ်ဆောင်နိုင်သည်-
(1) အဖွဲ့ဝင်၏ ရာထူးသက်တမ်းအတွင်းနှင့် နောက်ပိုင်း နှစ် (2) နှစ်အတွက် Los Angeles ကောင်တီ ရွေးကောက်တင်မြှောက်ခံရုံးအတွက် ရွေးကောက်ပွဲဝင်ရန် ကြိုးပမ်းခြင်း၊ သို့မဟုတ် အဖွဲ့ဝင်၏ ရာထူးသက်တမ်းအတွင်း Los Angeles ကောင်တီ၏ ပထဝီဆိုင်ရာ နယ်နိမိတ်များနှင့် ထိစပ်နေသော တရားစီရင်ပိုင်ခွင့်ရှိ အခြား ရွေးကောက်တင်မြှောက်ခံရုံး တစ်ခုခုအတွက် ရွေးကောက်ပွဲဝင်ရန် ကြိုးပမ်းခြင်း။
(2) အဖွဲ့ဝင်၏ ရာထူးသက်တမ်းအတွင်း ကောင်တီ ရွေးကောက်ပွဲတွင် မည်သည့်ကိုယ်စားလှယ်လောင်း သို့မဟုတ် မဲပေး စီမံချက်တွင်မဆို၊ သို့မဟုတ် မည်သည့်ရွေးကောက်တင်မြှောက်ခံရုံး အတွက်မဆို ဝင်ရောက်ယှဉ်ပြိုင်သည့် ကောင်တီရွေးကောက်တင်မြှောက်ခံအရာရှိတစ်ဦးကိုမဆို ထောက်ခံခြင်း၊ ပံ့ပိုးခြင်း၊ ကန့်ကွက်ခြင်း၊ ပံ့ပိုးကူညီခြင်း သို့မဟုတ် စေတနာ့ဝန်ထမ်းလုပ်ခြင်း သို့မဟုတ် လုပ်ဆောင်ခြင်း။
(3) အဖွဲ့ဝင်၏ ရာထူးသက်တမ်းအတွင်း နိုင်ငံရေးပါတီတစ်ခုခု၏ အရာရှိ သို့မဟုတ် ဝန်ထမ်းအဖြစ် တာဝန်ထမ်းဆောင်ခြင်း။
(4) အဖွဲ့ဝင်၏ ရာထူးသက်တမ်းအတွင်းနှင့် နောက်ပိုင်း တစ် (1) နှစ်တာ ကာလအတွင်း ကောင်တီ လော်ဘီသမားအဖြစ် မှတ်ပုံတင်ရန် လိုအပ်သူတစ်ဦးကို ငှားရမ်းခြင်း သို့မဟုတ် အလုပ်ခန့်ထားခြင်းခံရခြင်း။
(5) အဖွဲ့ဝင်၏ ရာထူးသက်တမ်းအတွင်းနှင့် နောက်ပိုင်း တစ် (1) နှစ်တာ ကာလအတွင်း ကောင်တီ ရွေးကောက်တင်မြှောက်ခံရသော အရာရှိနှင့် အလုပ်အကိုင် သို့မဟုတ် စာချုပ်ဆိုင်ရာ ဆက်ဆံရေးရှိခြင်း၊ သို့မဟုတ် ထိုအရာရှိများထံမှ လက်ဆောင် သို့မဟုတ် အခြားလျော်ကြေးငွေ လက်ခံရယူခြင်း။
(6) အဖွဲ့ဝင်၏ ရာထူးသက်တမ်းအတွင်းနှင့် နောက်ပိုင်း တစ် (1) နှစ်တာ ကာလအတွင်း ကောင်တီမှ တင်ဒါမခေါ်ဘဲ စာချုပ်ကို လက်ခံရယူခြင်း။
G. ရာထူးမှ ဖယ်ရှားခြင်း။ ဤပဋိညာဉ်စာတမ်း၏ အခြားပြဋ္ဌာန်းချက် မည်သို့ရှိစေကာမူ၊ ကော်မရှင်အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးအား အခြားကော်မရှင်နာများ၏ အနည်းဆုံး မဲ ငါး (5) မဲဖြင့် ဖယ်ရှားနိုင်သည်။ ရာထူးမှဖယ်ရှားခြင်းသည် တာဝန်ကို သိသိသာသာပေါ့လျော့ခြင်း၊ ရာထူးတွင် ကြီးလေးသော ကျင့်ဝတ်ဖောက်ဖျက်မှု၊ ရာထူး၏ အာဏာနှင့် တာဝန်များကို မထမ်းဆောင်နိုင်ခြင်း သို့မဟုတ် ဤပုဒ်မကို ချိုးဖောက်ခြင်းအတွက်ဖြစ်ပြီး၊ အဖွဲ့ဝင်အား ရာထူးမှဖယ်ရှားရန် တောင်းဆိုသည့် အကြောင်းရင်းများကို စာဖြင့်အကြောင်းကြားပြီး ပြန်လည်ဖြေကြားရန် အခွင့်အရေးပေးပြီးနောက်တွင် ဖြစ်ရမည်။
H. လစ်လပ်နေရာများ။
(1) အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးဦး ကွယ်လွန်ခြင်း၊ ရာထူးမှနုတ်ထွက်ခြင်း၊ ကောင်တီနေထိုင်သူအဖြစ်မှ ရပ်စဲခြင်း၊ ကော်မရှင်မှ ထုတ်ပယ်ခံရခြင်း၊ အဖွဲ့ဝင်၏သက်တမ်းအတွင်း ရာဇဝတ်မှုဖြင့် ပြစ်ဒဏ်ချမှတ်ခံရခြင်း၊ သို့မဟုတ် ကော်မရှင်ဥက္ကဋ္ဌ၏ စာဖြင့် ရေးသားခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ ကော်မရှင်၏ ပုံမှန်အစည်းအဝေး သုံး (3) ကြိမ်ဆက်တိုက် တက်ရောက်ရန်ပျက်ကွက်ခြင်းတို့တွင် ကော်မရှင်တွင် ရာထူးလစ်လပ်မှုရှိမည်ဖြစ်သည်။
(2) ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုဆိုင်ရာ အရာရှိသည် လစ်လပ်နေရာတစ်ခုဖြစ်ပေါ်ပြီး ခုနစ် (7) ရက်အတွင်း အစားထိုးခန့်အပ်ရန် အမည်စာရင်းတင်သွင်းခြင်းအတွက် တာဝန်ရှိသော အမည်စာရင်းတင်သွင်းသူထံ အကြောင်းကြားရမည်။ လစ်လပ်နေရာကို ဖြည့်ဆည်းရန် ခန့်အပ်မှုသည် မကုန်ဆုံးသေးသော သက်တမ်းအတွက် ဖြစ်ရမည်။
(3) ဘုတ်အဖွဲ့ဥက္ကဋ္ဌ၊ ကောင်တီ အမှုဆောင်အရာရှိ သို့မဟုတ် အကဲဖြတ်သူသည် ရာထူးလစ်လပ်ပြီးနောက် ရက်ပေါင်း တစ်ရာ့နှစ်ဆယ် (120) အတွင်း လစ်လပ်နေသောနေရာကို ဖြည့်ဆည်းရန် ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးကို အမည်စာရင်းတင်သွင်းရန် ပျက်ကွက်ပါက၊ သို့မဟုတ် ဘုတ်အဖွဲ့မှ ၎င်းတို့၏ ယခင်အမည်စာရင်းတင်သွင်းမှုကို ငြင်းပယ်ပြီးနောက် ရက်ပေါင်း တစ်ရာ့နှစ်ဆယ် (120) အတွင်း လူသစ်တစ်ဦးကို အမည်စာရင်းတင်သွင်းရန် ပျက်ကွက်ပါက၊ ကော်မရှင်သည် အနည်းဆုံး အဖွဲ့ဝင်လေး (4) ဦး၏ အတည်ပြုမဲဖြင့် ကျန်ရှိသောသက်တမ်းအတွက် ထိုနေရာကို ဖြည့်ဆည်းရန် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတစ်ဦးကို အမည်စာရင်းတင်သွင်းရမည်။ ကော်မရှင်မှ အဆိုပြုထားသော မည်သည့်အမည်စာရင်းတင်သွင်းမှုမဆိုသည် မူလအမည်စာရင်းတင်သွင်းသူ၏ အမည်စာရင်းတင်သွင်းသူနှင့် တူညီသောနောက်ခံအရည်အချင်းများနှင့် ကိုက်ညီရမည်။ ဤစာပိုဒ်ခွဲသည် 2027 ခုနှစ်၊ ဇန်နဝါရီလ 1 ရက်တွင် စတင်အကျိုးသက်ရောက်စေရမည်။
(4) ဤပုဒ်မခွဲ၏ ရည်ရွယ်ချက်အတွက်၊ ရာထူးမှအနားယူထားသော အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးမှ ရရှိထားသော ရာထူးနေရာသည် အဖွဲ့ဝင်၏ ယခင်သက်တမ်းကုန်ဆုံးသွားသောအခါ လစ်လပ်နေသည်ဟု မှတ်ယူရမည်။
I. အစည်းအဝေးများ။ ကော်မရှင်သည် ပြက္ခဒိန်နှစ်အတွက် ပုံမှန်ကော်မရှင်အစည်းအဝေးများ ပြက္ခဒိန်ကို အတည်ပြုရမည်ဖြစ်ပြီး ယင်းကို ကော်မရှင်၏ ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် တင်ထားရမည်။ ကော်မရှင်သည် ပြက္ခဒိန်တစ်နှစ်လျှင် အနည်းဆုံး ခြောက် (6) ကြိမ် တွေ့ဆုံရမည်။ ကော်မရှင်၏ အစည်းအဝေးများသည် Ralph M. Brown အက်ဥပဒေ (အစိုးရ ကျင့်ထုံးဥပဒေ ပုဒ်မ 54950 နှင့် နောက်ဆက်တွဲဖော်ပြပါများ) နှင့်အညီ လိုက်နာရမည်။
J. အနည်းဆုံး အတည်ပြုအရေအတွက်။
(1) အနည်းဆုံး အတည်ပြုအရေအတွက်ကို အဖွဲ့ဝင် လေး (4) ဦးဖြင့် ဆောင်ရွက်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ မည်သည့်အရေးယူဆောင်ရွက်မှုကိုမဆို ဆောင်ရွက်ရန်အတွက် အဖွဲ့ဝင် အနည်းဆုံးလေး (4) ဦး၏ သဘောတူညီချက်မဲ လိုအပ်ပါသည်။
(2) ဤပုဒ်မခွဲ၏ အပိုဒ်ငယ်ခွဲ (1) တွင် မည်သို့ပင် ပြဋ္ဌာန်းထားစေကာမူ၊ ကော်မရှင်တွင် ခန့်အပ်ထားသော အဖွဲ့ဝင် လေး (4) ဦးအောက်နည်းပါးပါက၊ အတည်ပြုဖြစ်ရန် လိုအပ်သော အဖွဲ့ဝင်အရေအတွက်ကို ခန့်အပ်ထားသော အဖွဲ့ဝင်များ၏ အများစုအထိ လျှော့ချရမည်။ ထိုကဲ့သို့သောကိစ္စများတွင်၊ ကော်မရှင်သည် အများပြည်သူအစည်းအဝေးတွင် ခန့်အပ်ထားသော အဖွဲ့ဝင်များ၏ အများစုမဲဖြင့် ကော်မရှင်နာအသစ်များကို အမည်စာရင်းတင်သွင်းရန် ရည်ရွယ်ချက်အတွက်သာ တွေ့ဆုံနိုင်သည်။
K. အရာရှိများ။ ကော်မရှင်သည် နှစ်စဉ် ဥက္ကဋ္ဌနှင့် ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌတစ်ဦးကို ရွေးချယ်ရမည်။
L. လျော်ကြေးငွေ၊ ကုန်ကျစရိတ်များ။ ကော်မရှင်အဖွဲ့ဝင်များသည် အစည်းအဝေးတစ်ခုလျှင် ဒေါ်လာ 250 လျော်ကြေးငွေရရှိမည်ဖြစ်သည်။ ကော်မရှင်အဖွဲ့ဝင်များသည် သက်ဆိုင်ရာ ပြည်နယ်ဥပဒေ၊ ကောင်တီ ကျင့်ထုံးနှင့် မူဝါဒများနှင့်အညီ ၎င်းတို့၏တရားဝင်တာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ရာတွင် ကုန်ကျသော ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော ကုန်ကျစရိတ်များအတွက် ပြန်လည်အမ်းငွေရရှိမည်ဖြစ်သည်။
ကဏ္ဍ 4။ အပိုဒ် III-D၊ ပုဒ်မ 11.67.50 ကို အောက်ပါအတိုင်းဖတ်ရှုရန် ပြင်ဆင်ဖြည့်စွက်ထားသည်-
11.67.50။ ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုရုံး၊ ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုဆိုင်ရာ အရာရှိ၊ ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုရုံးဝန်ထမ်းများနှင့် အာဏာပိုင်လွှဲအပ်ခြင်း။
A. Los Angeles ကောင်တီ ကျင့်ဝတ်ကော်မရှင်ကို ပံ့ပိုးရန်နှင့် ကော်မရှင်၏ တာဝန်များနှင့် ရည်မှန်းချက်များကို ပြီးမြောက်အောင်မြင်စေရန်အတွက် ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုရုံးတစ်ခု ရှိရမည်။ ကော်မရှင်သည် ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုရုံးကို ကြီးကြပ်ပြီး ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုရုံးကို စီမံခန့်ခွဲရန် မူဝါဒများနှင့် စည်းမျဉ်းများကို ချမှတ်ရမည်။
B. ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုဆိုင်ရာ အရာရှိသည် ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုရုံး၏ အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်ဖြစ်ပြီး ဌာနအကြီးအကဲများအတွက် ပေးအပ်ထားသော အာဏာအားလုံးကို ပိုင်ဆိုင်ရမည်။ ဤပဋိညာဉ်စာတမ်း၏ အခြားပြဋ္ဌာန်းချက်တစ်စုံတစ်ရာ မည်သို့ပင်ရှိစေကာမူ၊ ကော်မရှင်သည် ကော်မရှင်၏မူဝါဒများနှင့် စည်းမျဉ်းများနှင့် သက်ဆိုင်ရာဥပဒေများနှင့်အညီ လုပ်ဆောင်မည့် ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုဆိုင်ရာ အရာရှိကို ခန့်အပ်ပြီး ရာထူးမှထုတ်ပယ်ရန် အခွင့်အာဏာရှိသည်။ ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုဆိုင်ရာ အရာရှိသည် ကော်မရှင်၏ဆန္ဒအလျောက် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရမည်ဖြစ်ပြီး အရပ်ဘက်ဝန်ထမ်း ပြဋ္ဌာန်းချက်များနှင့် သက်ဆိုင်မှု မရှိစေရပါ။ ဤပဋိညာဉ်စာတမ်း၏ အခြားပြဋ္ဌာန်းချက်တစ်စုံတစ်ရာ မည်သို့ပင်ရှိစေကာမူ၊ ကော်မရှင်သည် Los Angeles ကောင်တီ၏ အခြားအမှုဆောင်အရာရှိများနှင့် ကိုက်ညီသော ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုဆိုင်ရာ အရာရှိအတွက် လစာအပိုင်းအခြားတစ်ခုကို သတ်မှတ်ရမည်ဖြစ်ပြီး အလားတူတာဝန်များနှင့် တာဝန်ဝတ္တရားများကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားရမည်ဖြစ်ကာ၊ ထိုအပိုင်းအခြားအတွင်းမှ ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုအရာရှိအတွက် လစာကို နှစ်စဉ်သတ်မှတ် သို့မဟုတ် ချိန်ညှိရမည်။
C. ဤပဋိညာဉ်စာတမ်း၏ အခြားပြဋ္ဌာန်းချက်တစ်စုံတစ်ရာ မည်သို့ပင်ရှိစေကာမူ၊ ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုဆိုင်ရာ အရာရှိသည် ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုရုံး၏ အကောင်အထည်ဖော်ရေး အရာရှိချုပ်၊ အတိုင်ပင်ခံချုပ်၊ အခြားအကြီးတန်းလက်ထောက်များနှင့် အကြီးတန်းလက်ထောက်အကူများကို ခန့်အပ်နိုင်ပြီး ၎င်းတို့သည် ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုဆိုင်ရာ အရာရှိ၏ ဆန္ဒအလျောက် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရမည်ဖြစ်ပြီး အရပ်ဘက်ဝန်ထမ်း ပြဋ္ဌာန်းချက်များနှင့် သက်ဆိုင်မှု မရှိစေရပါ။ ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုဆိုင်ရာ အရာရှိသည် ဤပုဒ်မခွဲအရ ခန့်အပ်ထားသော ဝန်ထမ်းများကို ရာထူးမှ ထုတ်ပယ်ရန် အခွင့်အာဏာရှိသည်။
D. သက်ဆိုင်ရာ အရပ်ဘက်ဝန်ထမ်း ပြဋ္ဌာန်းချက်များနှင့်အညီ ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုရုံး ၏ အခြားဝန်ထမ်းများကို ခန့်အပ်နိုင်ပြီး ရာထူးမှ ထုတ်ပယ်ရန် အခွင့်အာဏာရှိသည်။
E. ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုဆိုင်ရာ အရာရှိသည် ကော်မရှင်အစည်းအဝေးများအကြား ကော်မရှင်ကိုယ်စား ဆောင်ရွက်ရမည်။ ၎င်းတွင် ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုရုံး၏ အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာတာဝန်အားလုံးကို ထမ်းဆောင်ရန်၊ ကော်မရှင်က ပြဋ္ဌာန်းထားသော ဥပဒေများကို ချိုးဖောက်မှုများကို စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုများကို ကြီးကြပ်ရန်နှင့် စီမံခန့်ခွဲရန်၊ နှင့် ကော်မရှင်က ပြဋ္ဌာန်းထားသော ဥပဒေများ သို့မဟုတ် ကော်မရှင်၏ တိုင်ကြားချက် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများတွင် အခြားနည်းဖြင့် ပြဋ္ဌာန်းထားသည်များကို ချိုးဖောက်ခြင်းဟု မသတ်မှတ်သောကြောင့် နောက်ထပ်စုံစမ်းစစ်ဆေးမှု သို့မဟုတ် ပြဋ္ဌာန်းရန်မလိုအပ်သောကိစ္စရပ်များကို ပယ်ချရန် အာဏာပါဝင်ပါသည်။ ကော်မရှင်သည် စည်းမျဉ်းများနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို ချမှတ်ရန်၊ တရားဝင်ထင်မြင်ချက်များ ထုတ်ပြန်ရန်၊ နှင့် အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာကြားနာမှုအတွက် သတ်မှတ်ထားသော သို့မဟုတ် တုံ့ပြန်သူအပေါ် ပြစ်ဒဏ်ချမှတ်သည့် အမှုများကို နောက်ဆုံးဆုံးဖြတ်ချက်များချရန် တစ်ဦးတည်းသောအခွင့်အာဏာကို ထိန်းသိမ်းထားသည်။
ကဏ္ဍ 5။ အပိုဒ် III-D၊ ပုဒ်မ 11.68 ကို ရုတ်သိမ်းပြီး ပုဒ်မ 11.68.00 ကို အောက်ပါအတိုင်းဖတ်ရှုရန် အစားထိုးထားသည်-
11.68 Los Angeles ကောင်တီ ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ ကော်မရှင်။
A. 2026 ခုနှစ်တွင် ဤပဋိညာဉ်စာတမ်းတွင် ဖော်ပြထားသော အာဏာများ၊ တာဝန်များနှင့် တာဝန်ဝတ္တရားများရှိသည့် လွတ်လပ်သော Los Angeles ကောင်တီ ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ ကော်မရှင်တစ်ခု ရှိရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ၎င်းကော်မရှင်သည် ကောင်တီ ကျင့်ထုံးဥပဒေတွင် အမိန့်ဖြင့် ပြဋ္ဌာန်းထားသည်။ ကော်မရှင်မှ ဆောင်ရွက်ရမည်များမှာ-
(1) ကောင်တီ အရာရှိများ၏ မလျော်ကန်သော အပြုအမူဆိုင်ရာ စွပ်စွဲချက်များကို စုံစမ်းစစ်ဆေးရန်၊
(2) ကမ်ပိန်း ဘဏ္ဍာရေး၊ အကျိုးစီးပွားပဋိပက္ခ၊ လော်ဘီလုပ်ခြင်း၊ အစိုးရအပြီး အလုပ်အကိုင်ခန့်အပ်မှု၊ အစိုးရစာချုပ်များနှင့် မြေအသုံးချမှု ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းရှင် ပဋိပက္ခများ အပါအဝင် ကန့်သတ်မထားဘဲ အစိုးရဆိုင်ရာ ကျင့်ဝတ်များနှင့် သက်ဆိုင်သည့် အခြားအေဂျင်စီများနှင့် ပူးပေါင်း၍ ဥပဒေများကို စောင့်ကြည့်ပြီး ပြဋ္ဌာန်းရန်။
(3) ကောင်တီကျင့်ထုံးကို ပုံမှန်ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီး ကမ်ပိန်း ဘဏ္ဍာရေး၊ အကျိုးစီးပွားပဋိပက္ခ၊ လော်ဘီလုပ်ခြင်း၊ အစိုးရပြီးနောက် အလုပ်ခန့်အပ်မှု၊ အစိုးရစာချုပ်များ၊ နှင့် မြေအသုံးချမှု ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းရှင် ပဋိပက္ခများ အပါအဝင် အစိုးရဆိုင်ရာ ကျင့်ဝတ်နှင့်ပတ်သက်သည့် အပ်ဒိတ်များအတွက် ကြီးကြပ်ရေးမှူးများ ဘုတ်အဖွဲ့ထံ အကြံပြုချက်များ ပေးပို့ရန်။
(4) မှတ်ပုံတင်ခြင်း၊ လုပ်ဆောင်ချက်၊ ပံ့ပိုးကူညီမှုများနှင့်၊ အချိန်နှင့် တပြေးညီ သို့မဟုတ် ကျင့်သုံးနိုင်အောင် အနီးဆုံး အချိန်နှင့်တပြေးညီ အပ်ဒိတ်လုပ်ရမည်ဖြစ်သော အသုံးစရိတ်များကဲ့သို့သော လော်ဘီလုပ်ငန်းအားလုံး အပါအဝင်၊ ၎င်းတို့နှင့်သာ ကန့်သတ်မထားဘဲ အစိုးရဆိုင်ရာ ကျင့်ဝတ်နှင့်သက်ဆိုင်သော ရှာဖွေနိုင်သော အများပြည်သူဆိုင်ရာ ဒေတာပေါ်တယ်များကို ရှာဖွေနိုင်စေရန်အတွက် အပိုဆောင်း အပ်ဒိတ်များနှင့် အင်္ဂါရပ်များကို ဖန်တီးပြီး/သို့မဟုတ် အကောင်အထည်ဖော်ရန်။
B. ကြီးကြပ်ရေးမှူးများ ဘုတ်အဖွဲ့နှင့် ကောင်တီ အမှုဆောင်အဖွဲ့သည် ကောင်တီ အမှုဆောင်ရုံးကို တည်ထောင်ပြီးသည်နှင့် ကော်မရှင်အတွက် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော ရန်ပုံငွေနှင့် ဝန်ထမ်းအင်အားကို ပံ့ပိုးပေးရမည်။
11.68.00။ ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ ကော်မရှင်နှင့် ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုရုံး၏ တာဝန်များနှင့် တာဝန်ဝတ္တရားများ။
ကော်မရှင်နှင့် ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုရုံး၏ ရည်ရွယ်ချက်မှာ ကောင်တီအစိုးရတွင် တရားမျှတမှု၊ ပွင့်လင်းမြင်သာမှု၊ ရိုးသားမှုနှင့် သမာဓိရှိမှုကို မြှင့်တင်ရန်ဖြစ်သည်။ ကော်မရှင်နှင့် ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုရုံးသည် ကောင်တီပဋိညာဉ်စာတမ်း၊ ဥပဒေများ၊ နှင့် ကမ်ပိန်း ဘဏ္ဍာရေးထောက်ပံ့ခြင်း၊ လော်ဘီလုပ်ခြင်း၊ အကျိုးစီးပွားပဋိပက္ခနှင့် အစိုးရကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ ပြဋ္ဌာန်းချက်များနှင့် ကောင်တီပဋိညာဉ်စာတမ်း သို့မဟုတ် ကောင်တီကုဒ်တွင် ပြဋ္ဌာန်းထားသည့် အခြားဆက်စပ်ဥပဒေများနှင့် သက်ဆိုင်သည့် အမိန့်များကို ဘက်မလိုက်ဘဲ ထိရောက်စွာ စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းအတွက် တာဝန်ရှိပါသည်။
အောက်ပါတို့ အားလုံးကို လုပ်ဆောင်ရန်မှာ ကျင့်ဝတ်ကော်မရှင်နှင့် ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုရုံး၏ လုပ်ဆောင်ချက်နှင့် တာဝန်ဖြစ်ရမည်-
A. ပြည်နယ်နှင့် ကောင်တီ ကမ်ပိန်း ဘဏ္ဍာရေး၊ လော်ဘီလုပ်ခြင်း၊ အကျိုးစီးပွားပဋိပက္ခနှင့် အစိုးရကျင့်ဝတ်ဥပဒေများနှင့် ကော်မရှင်၏ တရားစီရင်ပိုင်ခွင့်အောက်ရှိသူများအတွက် လေ့ကျင့်မှုများပြုလုပ်ခြင်းနှင့် ကောင်တီအရာရှိများနှင့် ဝန်ထမ်းများနှင့် သက်ဆိုင်သော ကျင့်ဝတ်ဥပဒေများနှင့် အစီရင်ခံတင်ပြရန် လိုအပ်ချက်များကို ရိုးရှင်းပြီး နည်းပညာမဟုတ်သော ဘာသာစကားဖြင့် အကျဉ်းချုပ်ဖော်ပြထားသော လက်စွဲစာအုပ်တစ်အုပ် ဖန်တီးခြင်းတို့ အပါအဝင် ကန့်သတ်မထားဘဲ ကော်မရှင်က ပြဋ္ဌာန်းသည့် အခြားဥပဒေများကို နားလည်မှုနှင့် လိုက်နာမှုကို မြှင့်တင်ရန်အတွက် ခိုင်မာသောပညာရေးအစီအစဉ်တစ်ခု ဖော်ဆောင်ခြင်း။
B. ကောင်တီအရာရှိများ၊ ကောင်တီဝန်ထမ်းများ၊ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ၊ ကမ်ပိန်း ကော်မတီများ၊ လော်ဘီသမားများ၊ ကန်ထရိုက်တာများနှင့် ကော်မရှင်က ပြဋ္ဌာန်းထားသော ဥပဒေများကို လိုက်နာရသော အခြားပုဂ္ဂိုလ်များ၏ မလျော်ကန်သော အပြုအမူဆိုင်ရာ စွပ်စွဲချက်များကို စုံစမ်းစစ်ဆေးခြင်း။
C. အောက်ပါတို့အပါအဝင် ကမ်ပိန်း ဘဏ္ဍာရေး၊ လော်ဘီလုပ်ခြင်း၊ အကျိုးစီးပွားပဋိပက္ခနှင့် အစိုးရကျင့်ဝတ်များနှင့် သက်ဆိုင်သည့် ဥပဒေများကို စောင့်ကြည့်ပြီး ပြဋ္ဌာန်းခြင်း၊ သင့်လျော်ပါက သို့မဟုတ် လိုအပ်ပါက အခြားအေဂျင်စီများနှင့် ပေါင်းစပ်ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ခြင်း-
(1) ကောင်တီ ကျင့်ထုံး၏ ခေါင်းစဉ် 2 ၏ အပိုင်း 4 ၏ အခန်းများ 2.160၊ 2.175၊ 2.180၊ 2.190၊ နှင့် 2.195၊
(2) ကောင်တီ ကျင့်ထုံး၏ ခေါင်းစဉ် 2 ၏ အပိုင်း 4 ၏ အခန်း 2.165 ၏ ပုဒ်မများ 2.165.040 နှင့် 2.165.060၊
(3) ကောင်တီ ကျင့်ထုံး၏ ခေါင်းစဉ် 2 ၏ အပိုင်း 3 ၏ ပုဒ်မများ 2.55.170 နှင့် 2.55.180၊
(4) ကောင်တီ ကျင့်ထုံး၏ ခေါင်းစဉ် 5 ၏ အခန်း 5.02 ၏ ပုဒ်မ 5.02.060 ၏ ပုဒ်မခွဲ A နှင့် B၊
(5) ကောင်တီ ကျင့်ထုံး၏ ခေါင်းစဉ် 5 ၏ အခန်း 5.44 ၏ ပုဒ်မများ 5.44.020 နှင့် 5.44.170၊
(6) ကောင်တီ ပဋိညာဉ်စာတမ်း သို့မဟုတ် ကောင်တီဥပဒေတွင် ပြဋ္ဌာန်းထားသည့် အခြားဥပဒေများ။
D. 2028 ခုနှစ်၊ ဇန်နဝါရီလ 1 ရက်နေ့ နောက်ဆုံးထား၍ ကြီးကြပ်ရေးမှူးများ ဘုတ် အဖွဲ့၏ အမှုဆောင်အရာရှိကိုယ်စား ကောင်တီကျင့်ထုံး၏ အခန်း 2.160 ပါ ပြဋ္ဌာန်းချက်များ နှင့်အညီ တင်သွင်းရန် လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများကို လက်ခံသိမ်းဆည်းပြီး အခြားနည်းဖြင့် စီမံခန့်ခွဲမည့် ဖိုင်တွဲအရာရှိအဖြစ် ဆောင်ရွက်ခြင်း။
E. 2028 ခုနှစ်၊ ဇန်နဝါရီလ 1 ရက်နေ့ နောက်ဆုံးထား၍၊ ပြည်နယ်ဥပဒေအရ ခွင့်ပြုထားသည့် အတိုင်းအတာအထိ၊ ဖိုင်တွဲအရာရှိအဖြစ် ဆောင်ရွက်ပြီး တရားမျှတသော နိုင်ငံရေးကျင့်သုံးမှုများ ကော်မရှင်မှ ဖန်တီးထားသော အောက်ပါပုံစံများ၏ မူရင်း သို့မဟုတ် မိတ္တူကို လက်ခံရယူပြီး သိမ်းဆည်းထားရမည်ဖြစ်ပြီး ပြင်ဆင်ထားသည့်အတိုင်း 1974 ခုနှစ် နိုင်ငံရေးပြုပြင်ပြောင်းလဲရေး ဥပဒေ (အစိုးရကျင့်ထုံးဥပဒေ ပုဒ်မ 81000 နှင့် နောက်ဆက်တွဲဖော်ပြပါများ) အရ ကောင်တီသို့ တင်သွင်းခြင်း-
(1) ကောင်တီအရာရှိများနှင့် ဝန်ထမ်းများအတွက် ပုံစံ 700 (စီးပွားရေးဆိုင်ရာ အကျိုးစီးပွား ထုတ်ပြန်ချက်)။
(2) ပုံစံ 801 (အေဂျင်စီသို့ ငွေပေးချေမှု အစီရင်ခံစာ)၊ နှင့်
(3) ပုံစံ 802 (အခမ်းအနားဆိုင်ရာ ပွဲလမ်းသဘင်များနှင့် လက်မှတ်ဖြန့်ဝေမှုများဆိုင်ရာ အေဂျင်စီအစီရင်ခံစာ)။
ပြည်နယ်ဥပဒေအရ ကောင်တီ၏ သီးခြားအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုတွင် တင်သွင်းရန် လိုအပ်သော အခြား တရားမျှတသော နိုင်ငံရေး ကျင့်သုံးမှုများ ကော်မရှင်ပုံစံများအတွက်၊ ဥပမာအားဖြင့် ပြည်နယ် ကမ်ပိန်း ဘဏ္ဍာရေး ပုံစံများ (ပုံစံ 460 အပါအဝင်) နှင့် ပုံစံ 803 (ညွှန်ကြားချက်အရ ပြုလုပ်ထားသော ငွေပေးချေမှုအစီရင်ခံစာ)၊ ရုံးသည် ထိုကဲ့သို့သော ဖိုင်တွဲများ၏ တူညီသောဗားရှင်းများကို ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုခွင့်ရှိရမည်ဖြစ်ပြီး၊ သက်ဆိုင်ရာဥပဒေများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း သို့မဟုတ် ပြဋ္ဌာန်းခြင်းအတွက် ဖိုင်တွဲအရာရှိရရှိနိုင်သည့် မည်သည့်ဖိုင်တွဲစနစ်ကိုမဆို အီလက်ထရွန်းနစ် သို့မဟုတ် အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ ဝင်ရောက်ခွင့်အဆင့်အတိုင်း ပေးအပ်ခြင်း။
F. မှတ်ပုံတင်ခြင်း၊ လှုပ်ရှားမှု၊ ပံ့ပိုးကူညီမှုများနှင့် အသုံးစရိတ်များကဲ့သို့သော လော်ဘီလုပ်ငန်းအားလုံး အပါအဝင် (သို့သော် ၎င်းတို့နှင့်သာ ကန့်သတ်မထားပါ။) အချိန်နှင့်တပြေးညီ သို့မဟုတ် လက်တွေ့တွင် အချိန်နှင့်တပြေးညီ အနီးစပ်ဆုံး အပ်ဒိတ်လုပ်နိုင်ရန် ရွေးကောက်ပွဲရန်ပုံငွေ၊ လော်ဘီလုပ်ခြင်း၊ အကျိုးစီးပွားပဋိပက္ခနှင့် အစိုးရကျင့်ဝတ်များနှင့် သက်ဆိုင်သည့် စီစဉ်နိုင်ပြီး ဒေါင်းလုဒ်လုပ်နိုင်သော အချက်အလက်များဖြင့် ရှာဖွေနိုင်သော အများပြည်သူဆိုင်ရာ အချက်အလက်ပေါ်တယ်များကို ဖွင့်နိုင်စေရန်အတွက် နောက်ထပ် အပ်ဒိတ်များနှင့် အင်္ဂါရပ်များကို တီထွင် သို့မဟုတ် အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း။
G. ကော်မရှင်က ပြဋ္ဌာန်းထားသော ဥပဒေများနှင့် ပတ်သက်၍ တရားဝင်မဟုတ်သော နှုတ်ဖြင့်နှင့် စာဖြင့် အကြံဉာဏ်များ ထုတ်ပြန်ခြင်းနှင့် ကော်မရှင်၏ ဆုံးဖြတ်ချက်အရ တရားဝင်ရေးသားထားသော ထင်မြင်ယူဆချက်များကို ထုတ်ပြန်ခြင်း။ တရားဝင်ရေးသားထားသော ထင်မြင်ယူဆချက်များကို ကော်မရှင်၏ မဲဖြင့်သာ အတည်ပြုရမည်။ ကော်မရှင်မှ ထိုသူအား ထုတ်ပြန်သော တရားဝင်ထင်မြင်ယူဆချက်အပေါ် အခြေခံ၍ ကောင်းမွန်သော ယုံကြည်ချက်ဖြင့် လုပ်ဆောင်သူတစ်ဦးကို ထင်မြင်ယူဆချက် တောင်းဆိုချက်တွင် ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်း လုပ်ဆောင်ခြင်းအတွက် ကော်မရှင်မှ အတင်းအကြပ် အရေးယူခြင်း မပြုရပါ။
H. ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုရုံး သို့မဟုတ် ကော်မရှင်သည် ၎င်း၏တရားစီရင်ပိုင်ခွင့်အတွင်း ဥပဒေများကို စီမံခန့်ခွဲ သို့မဟုတ် ပြဋ္ဌာန်းနိုင်စေမည့် ပုံစံများကို ဖန်တီးပြီး အသုံးပြုရန် လိုအပ်ခြင်း။ ၎င်းတွင် တိုင်ကြားချက်များ၊ စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုများ၊ အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ ကြားနာမှုများ၊ အစီရင်ခံစာများ၊ ဘဏ္ဍာရေးရှင်းတမ်းများ၊ အသိပေးချက်များ သို့မဟုတ် ကောင်တီပဋိညာဉ်စာတမ်း၊ ကောင်တီကျင့်ထုံး သို့မဟုတ် ကော်မရှင်မှ စီမံခန့်ခွဲ သို့မဟုတ် ပြဋ္ဌာန်းထားသော အခြားဥပဒေများနှင့် သက်ဆိုင်သည့် အခြားစာရွက်စာတမ်းများအတွက် ပုံစံများ ပါဝင်သော်လည်း ၎င်းတို့နှင့်သာ ကန့်သတ်မထားပါ။ ရုံး သို့မဟုတ် ကော်မရှင်သည် ထိုကဲ့သို့သော ပုံစံများအတွက် ပုံစံ၊ အကြောင်းအရာနှင့် တင်သွင်းပုံကို ဆုံးဖြတ်နိုင်ပြီး ဥပဒေအရ စာရွက်ဖြင့် တင်သွင်းမှုရွေးချယ်မှု လိုအပ်ခြင်းမရှိပါက ၎င်းတို့ကို အီလက်ထရွန်းနစ်နည်းဖြင့် တင်သွင်းရန် လိုအပ်နိုင်သည်။ ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုရုံး သို့မဟုတ် ကော်မရှင်သည် ထိုကဲ့သို့သော ပုံစံ၊ ထုတ်ပြန်ချက် သို့မဟုတ် တင်သွင်းမှုကို မမှန်မကန်ကျမ်းကျိန်ဆိုခြင်း၏ ပြစ်ဒဏ်အောက်တွင် လုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်နိုင်သည်။
I. လက်ခံရရှိထားသော တိုင်ကြားချက်များ၊ စတင်ထားသော စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုများ၊ ပြီးစီးခဲ့သော အကောင်အထည်ဖော်မှုများနှင့် ချမှတ်ခဲ့သော ပြစ်ဒဏ်များ အပါအဝင် ယခင်ပြက္ခဒိန် သို့မဟုတ် ဘဏ္ဍာရေးနှစ်အတွင်း ကော်မရှင်၏ လုပ်ဆောင်မှုများကို အကျဉ်းချုပ်ဖော်ပြထားသည့် နှစ်ပတ်လည် အများပြည်သူ့အစီရင်ခံစာတစ်စောင်ကို ထုတ်ပြန်ခြင်း။
J. ပြည်နယ်ဥပဒေအရ လိုအပ်သည့်အတိုင်း ဌာနများ၏ အကျိုးစီးပွားပဋိပက္ခ ကျင့်ထုံးများ ရေးဆွဲရာတွင် ကူညီပေးခြင်း။
K. ကော်မရှင် သို့မဟုတ် ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုရုံး၏ လုပ်ငန်းဆောင်တာများကို ပံ့ပိုးရန်အတွက် သက်ဆိုင်ရာ ဥပဒေအားလုံးနှင့်အညီ ထောက်ပံ့ငွေများနှင့် ခွဲဝေငွေများကို လက်ခံရယူခြင်း။ ကော်မရှင်သည် ထောက်ပံ့ငွေများ လျှောက်ထားခြင်းနှင့် လက်ခံခြင်းနှင့် သက်ဆိုင်သည့် လမ်းညွှန်ချက်များကို ချမှတ်ရမည်။
L. 2027 ခုနှစ်၊ ဒီဇင်ဘာလ 31 ရက်နေ့ နောက်ဆုံးထား၍၊ ကော်မရှင်က အကောင်အထည်ဖော်နိုင်သော ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ ကျင့်ထုံးအမိန့်မူကြမ်းကို ကြီးကြပ်ရေးမှူးများ ဘုတ်အဖွဲ့မှ စဉ်းစားရန် တင်ပြခြင်း။ ကော်မရှင်၏ ဆုံးဖြတ်ချက်အရ ကျင့်ဝတ်ကျင့်ထုံးသည် အစိုးရ ကျင့်ထုံးဥပဒေ၏ ခေါင်းစဉ် 9 ၏ အခန်း 4 (ကမ်ပိန်းထုတ်ဖော်ချက်) နှင့် အခန်း 7 (အကျိုးစီးပွား ပဋိပက္ခများ)၊ အစိုးရ ကျင့်ထုံးဥပဒေ၏ ခေါင်းစဉ် 1 ၏ အပိုင်း 4၊ အခန်း 1 ၏ အပိုဒ် 4 (သတ်မှတ်ထားသော အရာရှိများနှင့် သက်ဆိုင်သည့် တားမြစ်ချက်များ) နှင့် အစိုးရ ကျင့်ထုံးဥပဒေ ပုဒ်မများ 8314၊ 84308 နှင့် 89503 တို့ကို ချိုးဖောက်မှုများသည် အဆိုပါ ပြဋ္ဌာန်းချက်များ Los Angeles ကောင်တီနှင့် သက်ဆိုင်သည့်အတိုင်း ကျင့်ဝတ်ကျင့်ထုံးဆိုင်ရာ အမိန့်ကို ချိုးဖောက်မှုများဖြစ်ကြောင်း သတ်မှတ်နိုင်သည်။
M. ကောင်တီကျင့်ထုံးကို ပုံမှန်ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီး ကမ်ပိန်း ဘဏ္ဍာရေး၊ လော်ဘီလုပ်ခြင်း၊ အကျိုးစီးပွားပဋိပက္ခနှင့် အစိုးရဆိုင်ရာ ကျင့်ဝတ်များနှင့် ကော်မရှင်မှ စီမံခန့်ခွဲရန် သို့မဟုတ် ပြဋ္ဌာန်းရန် တာဝန်ရှိသော အခြားဥပဒေများနှင့်ပတ်သက်သည့် အပ်ဒိတ်များအတွက် ကြီးကြပ်ရေးမှူးများ ဘုတ်အဖွဲ့ထံ အကြံပြုချက်များ ပေးပို့ခြင်း။ ကော်မရှင်သည် ၎င်းပြဋ္ဌာန်းသည့် သို့မဟုတ် စီမံခန့်ခွဲသည့် မည်သည့်ဥပဒေကိုမဆို ပြင်ဆင်ရန် အဆိုပြုနိုင်ပြီး ကော်မရှင်ဥက္ကဋ္ဌထံ တောင်းဆိုပါက ရက်ပေါင်း တစ်ရာ့ရှစ်ဆယ် (180) အတွင်း ဘုတ်အဖွဲ့တစ်ခုလုံးမှ စဉ်းစားရန်နှင့် အလားအလာရှိသော အရေးယူဆောင်ရွက်မှုအတွက် စီစဉ်ပေးရမည်။
N. 2030 ခုနှစ်မှ စတင်၍ ပြည်နယ်ဥပဒေအရ ခွင့်ပြုပါက၊ ကော်မရှင်သည် ကော်မရှင်အဖွဲ့ဝင် အနည်းဆုံး ငါး (5) ဦး၏ မဲဖြင့် နောက်လာမည့် အထွေထွေရွေးကောက်ပွဲတွင် မဲဆန္ဒရှင်များထံ ကမ်ပိန်း ဘဏ္ဍာရေး၊၊ လော်ဘီလုပ်ခြင်း၊ အကျိုးစီးပွားပဋိပက္ခနှင့် အစိုးရကျင့်ဝတ်များနှင့် သက်ဆိုင်သည့် မည်သည့်အမိန့်ကိုမဆို ကြီးကြပ်ရေးမှူးများ ဘုတ်အဖွဲ့မှ အတည်ပြုရန် အာဏာအပ်နှင်းထားသော်လည်း ဆယ်စုနှစ်တစ်ခုလျှင် တစ်ကြိမ်ထက်မပိုစေရပါ။
O. ကောင်တီပဋိညာဉ်စာတမ်း သို့မဟုတ် ကောင်တီကျင့်ထုံးဖြင့် သတ်မှတ်ထားသည့် အခြားလုပ်ငန်းဆောင်တာများနှင့် တာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ခြင်း။
ကဏ္ဍ 6။ အပိုဒ် III-D၊ ပုဒ်မ 11.68.50 ကို အောက်ပါအတိုင်းဖတ်ရှုရန် ဖြည့်စွက်ထားသည်-
11.68.50 စည်းမျဉ်းများ၊ စည်းကမ်းများ နှင့် မူဝါဒများ။
A. ကော်မရှင်က ပြဋ္ဌာန်းသည့် သို့မဟုတ် စီမံခန့်ခွဲသည့် ကောင်တီပဋိညာဉ်စာတမ်းနှင့် ကောင်တီကုဒ်၏ ရည်ရွယ်ချက်များနှင့် ပြဋ္ဌာန်းချက်များကို ဆောင်ရွက်ရန်အတွက် ကော်မရှင်အနေဖြင့် စည်းမျဉ်းများနှင့် စည်းကမ်းများကို လက်ခံခြင်း၊ ပြင်ဆင်ခြင်းနှင့် ရုပ်သိမ်းခြင်းတို့ကို ပြုလုပ်နိုင်ပြီး ကော်မရှင်နှင့် ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုရုံး၏ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို စီမံခန့်ခွဲရန် စည်းမျဉ်းများ၊ စည်းကမ်းများ သို့မဟုတ် မူဝါဒများကို လက်ခံနိုင်သည်။ ကော်မရှင်မှ အတည်ပြုထားသော စည်းမျဉ်း သို့မဟုတ် စည်းကမ်းသည် ဥပဒေကဲ့သို့ အာဏာရှိပြီး ပုဒ်မ 11.69.00 တွင် ပြဋ္ဌာန်းထားသည့်အတိုင်း ကော်မရှင်မှ ပြဋ္ဌာန်းနိုင်သည်။
B. စည်းမျဉ်း သို့မဟုတ် စည်းကမ်းတစ်ရပ်ကို အတည်ပြုသည့် အစည်းအဝေးမတိုင်မီ၊ ကော်မရှင်သည် ယင်းကိစ္စနှင့်ပတ်သက်၍ အများပြည်သူ့ကြားနာပွဲတစ်ခု ကျင်းပရမည်။
C. ကော်မရှင်သည် ကော်မရှင်မှ အတည်ပြုထားသော စည်းမျဉ်းများနှင့် စည်းကမ်းများကို ကြီးကြပ်ရေးမှူးများ ဘုတ်အဖွဲ့ထံ ၎င်းတို့ အတည်ပြုပြီး သုံး (3) ရက်အတွင်း ပေးပို့ရမည်။ ကော်မရှင်မှ အတည်ပြုထားသော စည်းမျဉ်း သို့မဟုတ် စည်းကမ်းတစ်ခုသည် ၎င်း၏ အတည်ပြုသည့်နေ့မှ ရက်ပေါင်း ခြောက်ဆယ် (60) အကြာတွင် အသက်ဝင်ရမည်ဖြစ်ပြီး ထို ခြောက်ဆယ် (60) ရက်ကာလ မကုန်ဆုံးမီ၊ ကြီးကြပ်ရေးမှူးများ ဘုတ်အဖွဲ့၏ အဖွဲ့ဝင်အားလုံး၏ သုံးပုံနှစ်ပုံက စည်းမျဉ်း သို့မဟုတ် စည်းကမ်းကို ဗီတိုအာဏာသုံးရန် မဲပေးခြင်းမရှိပါက အတည်ဖြစ်သည်။
ကဏ္ဍ 7။ အပိုဒ် III-D၊ ပုဒ်မ 11.69.00 ကို အောက်ပါအတိုင်းဖတ်ရှုရန် ဖြည့်စွက်ထားသည်-
11.69.00 စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုများနှင့် အရေးယူဆောင်ရွက်မှုများ။
ကော်မရှင်နှင့် ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုရုံးသည် ကမ်ပိန်း ဘဏ္ဍာရေး၊ လော်ဘီလုပ်ခြင်း၊ အကျိုးစီးပွားပဋိပက္ခ၊ အစိုးရဆိုင်ရာ ကျင့်ဝတ်များနှင့် ကော်မရှင်မှ ပြဋ္ဌာန်းထားသော အခြားဥပဒေများနှင့် သက်ဆိုင်သည့် ပြည်နယ်ဥပဒေ၊ ကောင်တီပဋိညာဉ်စာတမ်းနှင့် ကောင်တီကျင့်ထုံးတို့ကို ချိုးဖောက်သည်ဟု စွပ်စွဲချက်များကို စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုများ ပြုလုပ်ရမည်။
ကောင်တီပဋိညာဉ်စာတမ်း သို့မဟုတ် ကမ်ပိန်း ဘဏ္ဍာရေး၊ လော်ဘီလုပ်ခြင်း၊ အကျိုးစီးပွားပဋိပက္ခ သို့မဟုတ် အစိုးရကျင့်ဝတ် သို့မဟုတ် ကော်မရှင်မှ ပြဋ္ဌာန်းထားသော အခြားဥပဒေတစ်ခုခုနှင့် သက်ဆိုင်သည့် ကောင်တီကျင့်ထုံးပါ ပြဋ္ဌာန်းချက်တစ်ခုခုကို ချိုးဖောက်သူ သို့မဟုတ် အခြားသူတစ်ဦးဦးအား ထိုကဲ့သို့သော ပြဋ္ဌာန်းချက်ကို ချိုးဖောက်စေသူ သို့မဟုတ် အခြားသူတစ်ဦးဦးအား ထိုကဲ့သို့သော ချိုးဖောက်မှုတွင် ကူညီပေးပြီး အားပေးအားမြှောက်ပြုသူ မည်သူမဆို ဤပုဒ်မ၏ ပြဋ္ဌာန်းချက်များအရ တာဝန်ရှိပါသည်။
A. အတည်ပြုရေး အာဏာပိုင်။ ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ ကော်မရှင်နှင့် ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုရုံးသည် အောက်ပါတို့ကို လုပ်ဆောင်ရန် အခွင့်အာဏာရှိသည် -
(1) စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုများ ပြုလုပ်ခြင်း။
(2) ကမ်ပိန်း ဘဏ္ဍာရေးနှင့် လော်ဘီသမားများ၏ ထုတ်ဖော်ပြောဆိုချက်များ အပါအဝင် ကော်မရှင်မှ ပြဋ္ဌာန်းထားသော ဥပဒေများ၏ ထုတ်ဖော်မှုလိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီမှုရှိမရှိ စစ်ဆေးမှုများ ပြုလုပ်ခြင်း။
(3) ကော်မရှင်၏ တိုင်ကြားချက် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ သို့မဟုတ် အခြားဥပဒေတွင် ပြဋ္ဌာန်းထားသည့်အတိုင်း အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ ကြားနာမှုများကို ပြုလုပ်ခြင်း။ ကော်မရှင်သည် ကြားနာမှုတစ်ခုကို စီစဉ်ရန် ဆုံးဖြတ်ပါက ကော်မရှင်သည် ကြားနာမှုအဖွဲ့အဖြစ် ထိုင်ရန် သို့မဟုတ် အထောက်အထားများကို စုဆောင်းပြီး ကြားနာရန် ၎င်း၏အခွင့်အာဏာကို ၎င်း၏အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦး သို့မဟုတ် တစ်ဦးထက်ပိုသော အဖွဲ့ဝင်များထံ သို့မဟုတ် ကောင်တီကြားနာမှုအရာရှိတစ်ဦး ပါဝင်နိုင်သည့် လွတ်လပ်သော ကြားနာမှုအရာရှိတစ်ဦးထံ လွှဲအပ်ရန် ဆုံးဖြတ်ရမည်။
(4) စာအုပ်များ၊ စာတမ်းများ၊ မှတ်တမ်းများနှင့် စာရွက်စာတမ်းများ ထုတ်လုပ်ရန် ဆင့်ခေါ်စာများ ထုတ်ပြန်ပြီး ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုရုံးမှ စုံစမ်းစစ်ဆေးနေသော သို့မဟုတ် ကော်မရှင်ရှေ့တွင် ဆိုင်းငံ့ထားသော မည်သည့်ကိစ္စနှင့်ပတ်သက်၍မဆို သက်သေခံချက်ယူခြင်း။ လိုက်နာမှု အရာရှိ သို့မဟုတ် ကော်မရှင်သည် ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးသည် တက်ရောက်ရန်၊ ထွက်ဆိုရန် သို့မဟုတ် လိုအပ်သော စာအုပ်များ၊ စာတမ်းများ၊ မှတ်တမ်းများနှင့် စာရွက်စာတမ်းများ တင်ပြရန် ပျက်ကွက်ခြင်း သို့မဟုတ် ငြင်းဆန်ခြင်းအတွက် နိုင်ငံတော်၏ အထွေထွေဥပဒေအရ ပြဋ္ဌာန်းထားသည့်အတိုင်း မထီမဲ့မြင်ပြုမှုအမိန့်ကို တောင်းဆိုနိုင်သည်၊
(5) ကျမ်းသစ္စာကျိန်ဆိုခြင်းနှင့် အတည်ပြုခြင်းများကို ဆောင်ရွက်ခြင်း၊
(6) ကော်မရှင်၏ မဲဖြင့် ပုဒ်မ 11.68.00၊ ပုဒ်မခွဲ C မှ D အထိ သို့မဟုတ် ထိုဥပဒေကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် ချမှတ်ထားသော မည်သည့်စည်းမျဉ်း သို့မဟုတ် စည်းမျဉ်းကိုမဆို ချိုးဖောက်မှုအတွက် ပြစ်ဒဏ်များ၊ ကုစားနည်းများနှင့် ဒဏ်ငွေများ ချမှတ်ခြင်း။ ကော်မရှင်၏ ပြဋ္ဌာန်းခွင့်ရှိသော မည်သည့်ဥပဒေ၊ စည်းမျဉ်း သို့မဟုတ် စည်းကမ်းကိုမဆို ချိုးဖောက်မှုအတွက် ပြစ်ဒဏ်များ၊ ကုစားနည်းများ သို့မဟုတ် ဒဏ်ငွေများ ချမှတ်ရန် ကော်မရှင်၏ ဆုံးဖြတ်ချက်ကို တာဝန်ကို ဆောင်ရွက်စေလိုခြင်းအမိန့်စာအတွက် လျှောက်လွှာတင်သွင်းခြင်းဖြင့် Los Angeles ကောင်တီ အထက်တရားရုံးသို့ အယူခံဝင်နိုင်သည်။ တရားမ ကျင့်ထုံးဥပဒေ လုပ်ငန်းစဉ် ပုဒ်မ 1094.6 တွင်ပါရှိသော ကိုးဆယ် (90) ရက်ကြာ စည်းမျဉ်းကာလ ကန့်သတ်ချက်သည် ဤပုဒ်မအရ ချမှတ်သော ပြဋ္ဌာန်းမှု ဆုံးဖြတ်ချက်များ၏ တရားရေးဆိုင်ရာ ပြန်လည်သုံးသပ်ချက်အတွက် သက်ဆိုင်ရမည်၊
(7) Los Angeles ကောင်တီ ခရိုင်ရှေ့နေ၊ California တရားမျှတသောနိုင်ငံရေးကျင့်သုံးမှုများ ကော်မရှင်နှင့် California ရှေ့နေချုပ်တို့ အပါအဝင် ကန့်သတ်ထားခြင်း မရှိဘဲ အခြားအရေးယူဆောင်ရွက်ရေး အာဏာပိုင်များထံ လွှဲပြောင်းပေးပို့ခြင်း၊
(8) ဤပဋိညာဉ်စာတမ်း၏ အပိုဒ် VI၊ ပုဒ်မ 21 တွင် မည်သို့ပင်ဆိုထားစေကာမူ၊ ချိုးဖောက်မှုများအတွက် ပြုပြင်ရေးဆိုင်ရာ သက်သာခွင့်နှင့် တားမြစ်မိန့်ဆိုင်ရာ သက်သာခွင့်ကို ရှာဖွေခြင်း၊ နှင့်
(9) ဥပဒေအရ ခွင့်ပြုထားသည့်အတိုင်း အခြားတာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ခြင်း။
B. နောက်ဆုံးအတည်ဖြစ်စေရန် ဆောင်ရွက်ခြင်း။ ဒဏ်ငွေများချမှတ်ခြင်း၊ ဖြေရှင်းချက်ကို အတည်ပြုခြင်း၊ သို့မဟုတ် အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ ကြားနာမှုအတွက် သတ်မှတ်ထားသော အမှုကို ပယ်ဖျက်ခြင်းအပါအဝင် ကိစ္စရပ်တစ်ခုအပေါ် ကော်မရှင်မှ နောက်ဆုံးအတည်ဖြစ်စေရန် ဆောင်ရွက်ခြင်းကို အနည်းဆုံး အဖွဲ့ဝင်လေး (4) ဦး၏ ထောက်ခံမဲဖြင့် ပြုလုပ်ရမည်။
C. လျို့ဝှက်ထားရှိမှု။ ရုံး သို့မဟုတ် ကော်မရှင်မှ ကိစ္စရပ်တစ်ခုကို ကနဦးပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းနှင့် စုံစမ်းစစ်ဆေးခြင်းအတွင်း ရရှိသော မှတ်တမ်းများနှင့် အချက်အလက်များသည် လျှို့ဝှက်ထားရမည်ဖြစ်ပြီး ၎င်း၏တိုင်ကြားမှုလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများတွင် ပြဋ္ဌာန်းထားသည့်အတိုင်းမှအပ ဥပဒေအရခွင့်ပြုထားသည့်အတိုင်းအတာအထိ အများပြည်သူသို့ ထုတ်ဖော်ခြင်းမှ ကင်းလွတ်ရမည်။
ဤပုဒ်မတွင် မည်သည့်အရာကမျှ ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုရုံး သို့မဟုတ် ကော်မရှင်၏ ၎င်း၏တရားစီရင်ပိုင်ခွင့်အောက်ရှိ ဥပဒေချိုးဖောက်မှုများနှင့်ပတ်သက်၍ စုံစမ်းစစ်ဆေးမှု သို့မဟုတ် တိုင်ကြားချက်ကို တရားစွဲဆိုခြင်း၊ ပိတ်သိမ်းခြင်း သို့မဟုတ် ပယ်ချခြင်းပြုလုပ်သည့်အခါ ထိုကဲ့သို့သော မှတ်တမ်းများ သို့မဟုတ် အချက်အလက်များကို ထုတ်ဖော်နိုင်စွမ်းကို ကန့်သတ်ထားခြင်းမရှိပါ။ ဤပုဒ်မသည် ကောင်တီ သို့မဟုတ် ပြည်နယ် အများပြည်သူ့မှတ်တမ်းထုတ်ဖော်မှု ဥပဒေအရ ရရှိနိုင်သော ထုတ်ဖော်မှုမှ အခြားမည်သည့် ကင်းလွတ်ခွင့်များကိုမဆို ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုရုံး သို့မဟုတ် ကော်မရှင်မှ ကျင့်သုံးခြင်းကို မတားဆီးပါ။ အခြားအရေးယူဆောင်ရွက်ရေး အာဏာပိုင်များထံ လွှဲပြောင်းပေးစဉ်တွင် မှတ်တမ်းများ သို့မဟုတ် အချက်အလက်များကို ထုတ်ဖော်ခြင်း သို့မဟုတ် ထိုတရားမဝင်အပြုအမူကို စည်းကမ်းထိန်းသိမ်းရန် အခွင့်အာဏာရှိသော အစိုးရအေဂျင်စီတစ်ခုထံ ကောင်တီအရာရှိများ သို့မဟုတ် ဝန်ထမ်းများမှ ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော တရားမဝင်အပြုအမူ၏ အထောက်အထားများကို ထုတ်ဖော်ခြင်းသည် ဤပုဒ်မအောက်ရှိ လျှို့ဝှက်ကာကွယ်မှုများကို စွန့်လွှတ်ခြင်းမဟုတ်ပါ။
D. တိုင်ကြားမှုဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ။ ကော်မရှင်၏ တရားစီရင်ပိုင်ခွင့်အတွင်းရှိ ဥပဒေချိုးဖောက်မှုများကို စုံစမ်းစစ်ဆေးခြင်းနှင့် အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းအတွက် အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာလုပ်ငန်းစဉ်ကို ချမှတ်ရန်အတွက် ကော်မရှင်သည် စည်းမျဉ်း သို့မဟုတ် စည်းကမ်းဖြင့် တိုင်ကြားမှုလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို ချမှတ်ရမည်။ ဤလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများတွင် တိုင်ကြားချက်များကို လက်ခံခြင်း၊ စတင်ခြင်းနှင့် ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း၊ စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုများနှင့် စာရင်းစစ်ခြင်းများ ပြုလုပ်ခြင်း၊ တုံ့ပြန်သူထံ အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ ကြားနာမှုအကြောင်းကြားစာ ပေးပို့ခြင်းနှင့် အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာကြားနာမှုမတိုင်မီ အမှုများကိုဖြေရှင်းခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်များ ပါဝင်သော်လည်း ၎င်းတို့နှင့်သာ ကန့်သတ်မထားပါ။
E. ပြစ်ဒဏ်လမ်းညွှန်ချက်များနှင့် ပြဋ္ဌာန်းချက်ဆိုင်ရာ ဆုံးဖြတ်ချက်။ ကော်မရှင်သည် ပြစ်ဒဏ်များချမှတ်ခြင်းနှင့် ပြဋ္ဌာန်းချက်ဆိုင်ရာ ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ကျင့်သုံးခြင်းအတွက် စံနှုန်းများချမှတ်သည့် ပြစ်ဒဏ်လမ်းညွှန်ချက်များကို စည်းမျဉ်း သို့မဟုတ် စည်းကမ်းဖြင့် ချမှတ်ရမည်။ ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုရုံးမှ ဝန်ထမ်းများသည် ပြစ်ဒဏ်များကို အကြံပြုသည့်အခါ ပြစ်ဒဏ်လမ်းညွှန်ချက်များကို လိုက်နာရမည်။ ပြစ်ဒဏ်လမ်းညွှန်ချက်များသည် ကော်မရှင်မှ ချမှတ်ထားသော စံနှုန်းများနှင့် ထည့်သွင်းစဉ်းစားမှုများနှင့်အညီ ငွေကြေးပြစ်ဒဏ်များအစား အသေးစားချိုးဖောက်မှုများ ကျူးလွန်သော တုံ့ပြန်သူများအား ပညာပေးရန်အတွက် ရွေးချယ်စရာတစ်ခုအဖြစ် လမ်းကြောင်းပြောင်းလဲရေးအစီအစဉ်ကို ချမှတ်ရမည်။
F. အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ ကြားနာမှုများ၊ အမိန့်များနှင့် ပြစ်ဒဏ်များ။ စွပ်စွဲချက်တစ်ခု ထုတ်ပြန်ပြီး တုံ့ပြန်သူထံ ပေးပို့ပြီးနောက်၊ ကော်မရှင်သည် ချိုးဖောက်မှုတစ်ခု ဖြစ်ပွားခဲ့ခြင်း ရှိ၊ မရှိ ဆုံးဖြတ်ရန်အတွက် အများပြည်သူ သက်သေထွက်ဆိုချက် ကြားနာမှုကို ကျင်းပရမည်။ ကြားနာမှုတွင် တင်ပြထားသော သိသာထင်ရှားသော အထောက်အထားများ အပေါ် အခြေခံ၍ ကော်မရှင်သည် ချိုးဖောက်မှုတစ်ခု ဖြစ်ပွားခဲ့ကြောင်း ဆုံးဖြတ်သောအခါ၊ ချိုးဖောက်သူအား အောက်ပါတို့ကို လုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်နိုင်သည့် အမိန့်တစ်ရပ်ကို ထုတ်ပြန်ရမည်-
(1) စည်းချိုးဖောက်မှုကို ရပ်တန့်ပြီး ရပ်ဆိုင်းပါ။
(2) ဥပဒေအရ လိုအပ်သော အစီရင်ခံစာများ၊ ထုတ်ပြန်ချက်များ သို့မဟုတ် အခြားစာရွက်စာတမ်းများ သို့မဟုတ် အချက်အလက်များကို တင်သွင်းပါ၊ နှင့်/သို့မဟုတ်
(3) Los Angeles ဒေသအတွက် စားသုံးသူ ဈေးနှုန်းညွှန်းကိန်း ပြောင်းလဲမှုများကို ထင်ဟပ်စေရန် ကော်မရှင်မှ နှစ်စဉ်ချိန်ညှိသည့် ချိုးဖောက်မှုတစ်ခုစီအတွက် ဒေါ်လာ တစ်သောင်းခွဲ (ဒေါ်လာ 15,000) အထိ သို့မဟုတ် ထိုသူသည် စနစ်တကျ သတင်းပို့ရန်ပျက်ကွက်ခဲ့သည့် သို့မဟုတ် တရားမဝင်ထည့်သွင်း၊ သုံးစွဲ၊ ပေးအပ် သို့မဟုတ် ရရှိခဲ့သည့် ပမာဏ၏ သုံး (3) ဆ၊ မည်သည်က ပိုများသည်မဆိုကို ကောင်တီ၏ အထွေထွေရန်ပုံငွေသို့ ငွေကြေးဒဏ်ကြေးပေးဆောင်ရမည်။ ကော်မရှင်သည် မည်သည့်ချိုးဖောက်မှုမျှ မဖြစ်ပွားခဲ့ဟု ဆုံးဖြတ်သောအခါ၊ ထိုသို့ ဖော်ပြထားသော ကြေငြာချက်တစ်စောင်ကို ထုတ်ပြန်ရမည်။
G. တစ်ဖက်သတ် ဆောင်ရွက်ခြင်း။ မည်သည့်အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းစဉ်တွင်မဆို၊ ကော်မရှင်သည် ဤပုဒ်မ၏ ပုဒ်မခွဲ D နှင့်အညီ တရားမျှတသော လုပ်ငန်းစဉ်၏ လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီသော မတူညီသော လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို ချမှတ်ထားခြင်းမရှိပါက ကော်မရှင်အဖွဲ့ဝင်များသည် အစိုးရ ကျင့်ထုံးဥပဒေ ပုဒ်မ 11430.10 တွင် ပြဋ္ဌာန်းထားသော တစ်ဖက်သတ် စည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာရမည်ဖြစ်သည်။
H. ကိုယ်စားပြုထားသော ဝန်ထမ်းများ။ ကိုယ်စားပြုထားသော ကောင်တီဝန်ထမ်းတစ်ဦးသည် တောင်းဆိုမှုအရ ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုရုံးမှ ပြုလုပ်သော တရားဝင်စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုဆိုင်ရာ အင်တာဗျူးတစ်ခုအတွင်း ဝန်ထမ်းက အင်တာဗျူးသည် စည်းကမ်းထိန်းသိမ်းရေးအရေးယူမှုတစ်ခု ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သည်ဟု ကျိုးကြောင်းဆီလျော်စွာ ယုံကြည်သည့်အခါတွင် ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုဆိုင်ရာ အရာရှိရုံးမှ ပြုလုပ်သော တရားဝင်စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုအင်တာဗျူးတစ်ခုအတွင်း အလုပ်သမားသမဂ္ဂကိုယ်စားလှယ်တစ်ဦးကို တက်ရောက်စေနိုင်သည်။
I. အခြား ကောင်တီ အရေးယူဆောင်ရွက်ရေး အဖွဲ့အစည်းများ။
(1) ဤပုဒ်မခွဲ၏ အပိုဒ်ငယ်ခွဲ (2) တွင် ပြဋ္ဌာန်းထားသည့်အတိုင်းမှအပ၊ ဤအပိုဒ်ခွဲရှိ မည်သည့်အရာကမျှ အခြားကောင်တီအရာရှိများ၊ အေဂျင်စီများ၊ ဘုတ်အဖွဲ့များ သို့မဟုတ် ကော်မရှင်များအား ပေးအပ်ထားခြင်း မတိုင်မီ သို့မဟုတ် နောက်ပိုင်းတွင် ၎င်းတို့အား ပေးအပ်ထားသော ပြဋ္ဌာန်းချက်အာဏာကို ကျင့်သုံးခြင်းမှ တားဆီးခြင်းမရှိစေရ။
(2) အခြားဥပဒေများ မည်သို့ပင်ရှိစေကာမူ၊ ကော်မရှင်သည် ၎င်း၏တရားစီရင်ပိုင်ခွင့်အောက်ရှိ ဥပဒေအချို့ သို့မဟုတ် အားလုံးကို အုပ်ချုပ်ရေးနှင့် အရပ်ဘက်အရ ပြဋ္ဌာန်းနိုင်ကြောင်း အဆိုဖြင့် အတည်ပြုပြီးသည်နှင့်၊ အခြားကောင်တီအရာရှိများ၊ အေဂျင်စီများ၊ ဘုတ်အဖွဲ့များ သို့မဟုတ် ကော်မရှင်များသည် ထိုဥပဒေများနှင့် ပတ်သက်၍ အုပ်ချုပ်ရေး သို့မဟုတ် အရပ်ဘက်အတင်းအကြပ်အရေးယူမှုများကို ဆောင်ရွက်ခြင်းမှ တားမြစ်ထားရမည်ဖြစ်ပြီး ဤအပိုဒ်ခွဲသည် အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်ပြုလုပ်သည့်အခါ ဆိုင်းငံ့ထားသော အုပ်ချုပ်ရေး သို့မဟုတ် အရပ်ဘက် အတင်းအကြပ်အရေးယူမှုများကို တားဆီးခြင်း သို့မဟုတ် ရပ်စဲခြင်းဟု အဓိပ္ပာယ်မဖွင့်ဆိုရ။
J. အရပ်ဘက် အရေးယူဆောင်ရွက်မှု။
(1) ဤပဋိညာဉ်စာတမ်း၏ အပိုဒ် VI၊ ပုဒ်မ 21 ပါရှိသော်လည်း အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ အရေးယူမှုအစား လိုက်နာမှုအရာရှိသည် ကော်မရှင်၏ တရားမကြောင်းအရ အရေးယူမှုသည် ပိုမိုသင့်လျော်ကြောင်း ဆုံးဖြတ်နိုင်ပြီး ယင်းကိစ္စကို ကော်မရှင်ထံ လွှဲပြောင်းပေးနိုင်သည်။ ကော်မရှင်သည် ယင်းကိစ္စကို စဉ်းစားပြီး ထိုကဲ့သို့သော အရေးယူမှုကို ခွင့်ပြုရန်၊ မခွင့်ပြုရန် ဆုံးဖြတ်ရမည်။
(2) ဤပုဒ်မ၏ ပုဒ်မခွဲ F တွင် သတ်မှတ်ထားသော ပြစ်ဒဏ်များကို ဤပုဒ်မခွဲအရ တရားစွဲဆိုသည့် မည်သည့်တရားမကြောင်းအမှုတွင်မဆို တောင်းခံနိုင်ပြီး ပြန်လည်ရယူနိုင်သည်။
(3) ကော်မရှင်သည် ဤပုဒ်မခွဲအရ ငွေကြေးပြစ်ဒဏ်များ ပြန်လည်ရရှိရန် တရားမကြောင်းအရ အရေးယူဆောင်ရွက်ခွင့်ပြုပြီး စတင်ပါက၊ နောက်ပိုင်းတွင် တူညီသော တုံ့ပြန်သူအပေါ် တူညီသောစွပ်စွဲချက်များအပေါ် အခြေခံ၍ ငွေကြေးပြစ်ဒဏ်များ ရယူရန် အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ ပြဌာန်းအရေးယူဆောင်ရွက်မှုကို ထပ်မံဆောင်ရွက်ခွင့် မရှိပါ။ တားမြစ်မိန့် သို့မဟုတ် မထီမဲ့မြင်ပြုမှုအတွက် ပြစ်ဒဏ်များကိုသာ ရှာဖွေရန် ကော်မရှင် သို့မဟုတ် ရုံးမှ တရားမကြောင်းအရ အရေးယူဆောင်ရွက်ချက် စတင်ခြင်းသည် တူညီသောစွပ်စွဲချက်များအပေါ် အခြေခံ၍ အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ အရေးယူဆောင်ရွက်ချက်ကို စတင်ခြင်း သို့မဟုတ် ထိန်းသိမ်းခြင်းမှ ကော်မရှင်အား မတားဆီးနိုင်ပါ။
ကဏ္ဍ 8။ အပိုဒ် III-D၊ ပုဒ်မ 11.69.50 ကို အောက်ပါအတိုင်းဖတ်ရှုရန် ဖြည့်စွက်ထားသည်-
11.69.50 တရားရေး ဝန်ဆောင်မှုများ။
ဤပဋိညာဉ်စာတမ်း၏ အပိုဒ် VI၊ ပုဒ်မ 21 တွင် မည်သို့ပင် ပါရှိစေကာမူ၊ ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုရုံးသည် အကြီးတန်းအတိုင်ပင်ခံတစ်ဦးကို ခန့်အပ်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ရုံး သို့မဟုတ် ကော်မရှင်အား ဥပဒေအကူအညီနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများ ကိုယ်စားပြုရန်နှင့် ပေးအပ်ရန်အတွက် ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုအရာရှိ၏ တစ်ဦးတည်းသော ဆုံးဖြတ်ချက်ဖြင့် အခြားအတိုင်ပင်ခံများကို ခန့်အပ်နိုင်သည် သို့မဟုတ် ပြင်ပအတိုင်ပင်ခံကို ငှားရမ်းနိုင်သည်။
ကဏ္ဍ 9။ အပိုဒ် III-D၊ ပုဒ်မ 11.70 ကို ရုတ်သိမ်းပြီး ပုဒ်မ 11.70.00 ကို အောက်ပါအတိုင်းဖတ်ရှုရန် အစားထိုးထားသည်-
11.70 ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုရုံး။
2026 ခုနှစ်တွင်၊ Los Angeles ကောင်တီ ကျင့်ဝတ်ကော်မရှင်ကို ပံ့ပိုးရန်နှင့် ကော်မရှင်၏ တာဝန်များနှင့် ရည်မှန်းချက်များကို ပြီးမြောက်အောင်မြင်စေရန်အတွက် ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုရုံးတစ်ခု ရှိရမည်။ ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုရုံးကို ဤပဋိညာဉ်စာတမ်းနှင့် ကောင်တီကျင့်ထုံးတွင် ပြဋ္ဌာန်းထားသည့်အတိုင်း တာဝန်များကို ထမ်းဆောင်မည့် ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုဆိုင်ရာ အရာရှိတစ်ဦးက ဦးဆောင်ရမည်။
11.70.00 ခွဲဝေသုံးစွဲမှုနှင့် အသုံးစရိတ်များ။
A. ကြီးကြပ်ရေးမှူးများ ဘုတ်အဖွဲ့နှင့် ကောင်တီ အမှုဆောင်အဖွဲ့သည် ကောင်တီ အမှုဆောင်ရုံးကို တည်ထောင်ပြီးသည်နှင့် ကော်မရှင်နှင့် ရုံးအတွက် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော ရန်ပုံငွေနှင့် ဝန်ထမ်းအင်အားကို ပံ့ပိုးပေးရမည်။
B. 2027-2028 ဘဏ္ဍာရေးနှစ် ဘတ်ဂျက်မှစတင်၍၊ ကြီးကြပ်ရေးမှူးများ ဘုတ်အဖွဲ့သည် ကော်မရှင်နှင့် ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုရုံး၏ နှစ်စဉ်လည်ပတ်မှုဘတ်ဂျက်အတွက် အနည်းဆုံး ဒေါ်လာ 14.3 သန်း ခွဲဝေချထားပေးရမည်။ နှစ်စဉ်နှစ်တိုင်း၊ အနည်းဆုံးလည်ပတ်မှု ဘတ်ဂျက်ခွဲဝေငွေပမာဏကို ယခင်ဘဏ္ဍာရေးနှစ်တွင် ခွဲဝေပေးထားသောပမာဏမှ (တစ်ကြိမ်တည်းခွဲဝေမှုများမှအပ) တိုးမြှင့်ရမည်ဖြစ်ပြီး (1) အမေရိကန် အလုပ်သမားစာရင်းအင်းဌာနမှ ထုတ်ပြန်သည့်အတိုင်း ဆယ့်နှစ် (12) လကြာ စားသုံးသူဈေးနှုန်းညွှန်းကိန်း (CPI) တွင် နှစ်စဉ်ရာခိုင်နှုန်းပြောင်းလဲမှုဖြင့် ဆုံးဖြတ်ထားသည့်အတိုင်း Los Angeles ဒေသရှိ နေထိုင်မှုကုန်ကျစရိတ် ရာခိုင်နှုန်းပြောင်းလဲမှု သို့မဟုတ် (2) California ပြည်နယ်ဘဏ္ဍာရေးဌာနမှ ဆုံးဖြတ်ပြီး နှစ်စဉ်ထုတ်ပြန်သော ဈေးနှုန်းအချက်နှင့် လူဦးရေအချက်အလက်အစီရင်ခံစာတွင် ပြသထားသည့်အတိုင်း California တစ်ဦးချင်းဝင်ငွေရာခိုင်နှုန်းပြောင်းလဲမှုတို့အနက် တစ်ခုခုထက်ပိုများခြင်းအပေါ် အခြေခံ၍ တိုးမြှင့်ရမည်ဖြစ်သည်။ သို့သော်၊ ကော်မရှင်နှင့် ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုရုံး၏ နှစ်စဉ်လည်ပတ်မှုဘတ်ဂျက်ကို တိုးမြှင့်ရန် ကြီးကြပ်ရေးမှူးအဖွဲ့၏ ငါးပုံလေးပုံ (2032 ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလ 1 ရက်နေ့နောက်ပိုင်း ကိုးပုံခုနစ်ပုံ) က အရေးတကြီးအခြေအနေများရှိနေပြီး ထိုဘဏ္ဍာရေးနှစ်အတွက် တိုးမြှင့်ရန်မလိုအပ်ကြောင်း တွေ့ရှိပါက ၎င်းသည် မလိုအပ်ပါ။
C. ကော်မရှင်နှင့် ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုရုံး၏ ခွဲဝေသတ်မှတ်ထားသော အသုံးစရိတ်များသည် ကော်မရှင်နှင့် ရုံး၏ ဘတ်ဂျက်အတွင်း ရှိပါက ကောင်တီရုံးများ သို့မဟုတ် ဝန်ထမ်းများ၏ ကြိုတင်ခွင့်ပြုချက် မလိုအပ်ပါ။ ကော်မရှင်နှင့် ရုံးသည် အသုံးစရိတ်များ နှင့် သက်ဆိုင်သည့် သက်ဆိုင်ရာ လိုအပ်ချက်များ၊ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့် ဥပဒေများကို လိုက်နာရမည်။
D. ကော်မရှင်နှင့် ရုံး၏ ဘတ်ဂျက်အတွင်း လုပ်ငန်းလည်ပတ်သည့်အခါ ကော်မရှင်နှင့် ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုရုံးသည် ခန့်အပ်မှုရပ်ဆိုင်းခြင်းဆိုင်ရာ ကန့်သတ်ချက်များ သက်ရောက်မှုမရှိရပါ။
ကဏ္ဍ 10။ အပိုဒ် III၊ ပုဒ်မ 11၊ ပုဒ်မခွဲ (8) ကို ဤနေရာတွင် အပိုဒ် XII၊ ပုဒ်မ 51-1/4 သို့ ပြန်လည်အမှတ်စဉ်တပ်ပြီး အောက်ပါအတိုင်း ဖတ်ရှုရန် ပြင်ဆင်သည်-
ကဏ္ဍ 11။
ကြီးကြပ်ရေးမှူးများ ဘုတ်အဖွဲ့၏ တာဝန်မှာ-
(1) ရွေးကောက်တင်မြှောက်ခံအရာရှိများမှအပ အခြား ကောင်တီအရာရှိအားလုံးနှင့် ဤပဋိညာဉ်စာတမ်းတွင် ပြဋ္ဌာန်းမထားသော အရာရှိများ၊ လက်ထောက်များ၊ ဒုတိယအရာရှိများ၊ စာရေးများ၊ ပူးတွဲအရာရှိများနှင့် ဝန်ထမ်းများအားလုံးကို ခန့်အပ်ရန်။
(8) ဥပဒေနှင့် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းအားလုံးနှင့်အညီ ကောင်တီ၏ ဒေသအလိုက်ရရှိသော ကန့်သတ်ချက်မရှိသော ဝင်ငွေများကို အထွေထွေရန်ပုံငွေတွင် အောက်ပါအတိုင်း ခွဲဝေပေးရန်-
A. ဘတ်ဂျက်လုပ်ငန်းစဉ်တွင် နှစ်စဉ်ဆုံးဖြတ်ထားသည့်အတိုင်း သို့မဟုတ် ကောင်တီကျင့်ထုံး သို့မဟုတ် စည်းမျဉ်းများတွင် အခြားနည်းဖြင့် သတ်မှတ်ထားသည့်အတိုင်း ကောင်တီ၏ ဒေသအလိုက်ထုတ်လုပ်သော ကန့်သတ်ချက်မရှိသော ဝင်ငွေ၏ အနည်းဆုံး ဆယ်ရာခိုင်နှုန်း (10%) ၏ အခြေခံအနည်းဆုံး ကန့်သတ်ချက်ကို အထွေထွေရန်ပုံငွေ (အသားတင်ကောင်တီကုန်ကျစရိတ်) တွင် သီးသန့်ခွဲဝေပေးရန်၊ အောက်ပါ အဓိကရည်ရွယ်ချက်များအတွက် အများပြည်သူနှင့် ကောင်တီဌာနများမှ အခြားသူများအပြင် အများပြည်သူကြားနာပွဲတွင် ထည့်သွင်းပြီးနောက် နှစ်စဉ်ခွဲဝေပေးရန် သတ်မှတ်ပါ-
i. တိုက်ရိုက် ရပ်ရွာဆိုင်ရာ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု။
1. ရပ်ရွာအခြေပြု လူငယ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ပရိုဂရမ်များ။
2. 2020 ခုနှစ်၊ မတ်လ 10 ရက်နေ့တွင် ကောင်တီ ကြီးကြပ်ရေးမှူးများ ဘုတ်အဖွဲ့ထံ တင်ပြခဲ့သည့် \"ထောင်ချခြင်းအတွက် အခြားရွေးချယ်စရာများ\" လုပ်ငန်းအဖွဲ့ အကြံပြုချက်များ အကောင်အထည်ဖော်မှုကို အထောက်အကူပြုသည့် အလုပ်အကိုင်များ၊ အထူးသဖြင့် တတ်နိုင်သောနှင့် အထောက်အပံ့ဖြစ်စေသော အိမ်ရာများ၊ ပြန်လည်ထူထောင်ရေး စောင့်ရှောက်မှုရွာများနှင့် ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှုကင်းသော စောင့်ရှောက်မှုစနစ် တိုးချဲ့ရန်အတွက် ဆောက်လုပ်ရေးအလုပ်အကိုင်များကို အဓိကထားသည့် ဝင်ငွေနည်းနေထိုင်သူများအတွက် အလုပ်အကိုင်သင်တန်းနှင့် အလုပ်အကိုင်များ။
3. လူမည်းပိုင်လုပ်ငန်းများကို အဓိကထား၍ လူနည်းစုပိုင် လုပ်ငန်းငယ်များအတွက် အရင်းအနှီးရရှိနိုင်မှု။
4. ၎င်းတို့၏ အိုးအိမ်ဆုံးရှုံးနိုင်ခြေရှိသူ သို့မဟုတ် တည်ငြိမ်သော အိုးအိမ်မရှိသူများအတွက် အိမ်ငှားခ အကူအညီ၊ အိမ်ရာဘောက်ချာများနှင့် ပူးတွဲပါ အထောက်အပံ့ဝန်ဆောင်မှုများ။
5. အသွင်ကူးပြောင်းရေးအိမ်ရာ၊ တန်ဖိုးသင့်အိမ်ရာ၊ အထောက်အပံ့ပေးသည့်အိမ်ရာနှင့် ပြန်လည်ထူထောင်ရေး စောင့်ရှောက်မှုရွာများအတွက် အရင်းအနှီးရန်ပုံငွေကို တူးဆွရန်အသင့်စီမံကိန်းများအတွက် ဦးစားပေးသည်။
ii. ထောင်ဒဏ်ချမှတ်ခြင်းအတွက် အခြားရွေးချယ်စရာများ။
1. ရပ်ရွာအခြေပြု ပြန်လည်ထူထောင်ရေး တရားမျှတမှု အစီအစဉ်များ။
2. ရုံးတင်စစ်ဆေးခြင်းမပြုမီ ထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်ခြင်းမဟုတ်သော ဝန်ဆောင်မှုများနှင့် ဆက်ဆံမှု။
3. ရပ်ရွာအခြေပြု ကျန်းမာရေးဝန်ဆောင်မှုများ၊ ကျန်းမာရေး မြှင့်တင်ရေး၊ အကြံဉာဏ်ပေးခြင်း၊ ကျန်းမာကြံ့ခိုင်ရေးနှင့် ကာကွယ်တားဆီးရေး အစီအစဉ်များ နှင့် စိတ်ကျန်းမာရေးနှင့် မူးယစ်ဆေးဝါးသုံးစွဲမှုဆိုင်ရာ ရောဂါဝန်ဆောင်မှုများ။
4. အိမ်ရာနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများ အပါအဝင် ထိန်းသိမ်းခြင်းမရှိသော လမ်းကြောင်းပြောင်းလဲခြင်းနှင့် ပြန်လည်ဝင်ရောက်ခြင်း အစီအစဉ်များ။
B. သီးသန့်သတ်မှတ်ထားသောငွေကို Los Angeles ကောင်တီ ငြိမ်ဝပ်ပိပြားရေးဌာန၊ Los Angeles ကောင်တီခရိုင်ရှေ့နေရုံး၊ Los Angeles ကောင်တီအထက်တရားရုံးများ သို့မဟုတ် Los Angeles ကောင်တီအချုပ်ဌာနအပါအဝင်၊ ထိုအဖွဲ့အစည်းများမှတဆင့် ရန်ပုံငွေပြန်လည်ခွဲဝေမှု အပါအဝင် မည်သည့်ထိန်းသိမ်းမှုစနစ် သို့မဟုတ် ဥပဒေစိုးမိုးရေးအေဂျင်စီများအတွက်မျှ အသုံးမပြုရပါ။ ဤကန့်သတ်ချက်သည် 2002 ခုနှစ် ရုံးတော်အဆောက်အအုံများ အက်ဥပဒေ (2002 ခုနှစ် အထက်လွှတ်တော်ဥပဒေမူကြမ်းအမှတ် 1732) နှင့် 1997 ခုနှစ် Lockyer-Isenberg ရုံးတော်ရန်ပုံငွေ အက်ဥပဒေ (1997 ခုနှစ် လွှတ်တော်ဥပဒေကြမ်းအမှတ် 233)၊ အခြားမဖြစ်မနေပေးဆောင်ရမည့်ဒဏ်ကြေးများနှင့် အခကြေးငွေများ သို့မဟုတ် ဥပဒေအရ လိုအပ်သောအတိုင်းအတာအထိအပါအဝင် ကန့်သတ်မထားဘဲ အခြားကောင်တီ၏ ကတိကဝတ်များနှင့် အသုံးစရိတ်များကို ရန်ပုံငွေထောက်ပံ့ရန် ကောင်တီအား လိုအပ်သော ပြည်နယ်ဥပဒေနှင့် မသက်ဆိုင်ပါ။
C. ဖယ်ထားသော ကန့်သတ်ချက်မရှိသော ဝင်ငွေများကို 2021 ခုနှစ်၊ ဇူလိုင်လ 1 ရက်နေ့မှစတင်၍ သုံးနှစ်တာကာလအတွင်း အဆင့်လိုက်ခွဲထုတ်ရမည်ဖြစ်ပြီး အစိုးရ ကျင့်ထုံးဥပဒေရှိ ကောင်တီဘတ်ဂျက်အက်ဥပဒေတွင် ပြဋ္ဌာန်းထားသော လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့်အညီ 2024 ခုနှစ်၊ ဇွန်လ 30 ရက်နေ့တွင် အပြည့်အဝ ဖယ်ထုတ်သည်အထိ တဖြည်းဖြည်း တိုးလာရမည်။
D. ကောင်တီ ကျင့်ထုံး သို့မဟုတ် စည်းမျဉ်းများတွင် သတ်မှတ်ထားသည့်အတိုင်း ပုဒ်မခွဲ (8)(A) တွင် ဖော်ပြထားသော အမျိုးအစားတူများအတွက် အခြားနည်းဖြင့် ခွဲဝေပေးထားသောငွေများကို ဖယ်ထား၍မရပါ။
E. ကြီးကြပ်ရေးမှူးများ ဘုတ်အဖွဲ့သည် ဤပုဒ်မခွဲ (8) မှ သတ်မှတ်ထားသော ရန်ပုံငွေများ ခွဲဝေချထားပေးရာတွင် ပါဝင်မှုရှိပြီး ပွင့်လင်းမြင်သာသော လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုကို ချမှတ်ရမည်။
F. ဤပုဒ်မခွဲ (8) မည်သို့ပင် ပါရှိစေကာမူ၊ ကြီးကြပ်ရေးမှူးများ ဘုတ်အဖွဲ့မှ ကြေညာထားသည့်အတိုင်း ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ အရေးပေါ်အခြေအနေတွင် ကောင်တီ၏ မဖြစ်မနေလိုအပ်သော အစီအစဉ်များကို ရန်ပုံငွေထောက်ပံ့နိုင်စွမ်းကို ခြိမ်းခြောက်သည့် ခွဲဝေချထားမှုကို ကြီးကြပ်ရေးမှူးများ ဘုတ်အဖွဲ့အနေဖြင့် ငါးပုံလေးပုံမဲဖြင့် လျှော့ချနိုင်သည်။
ပုဒ်မ 51-1/4။
ကြီးကြပ်ရေးမှူးများ ဘုတ်အဖွဲ့နှင့် ကောင်တီအမှုဆောင်အဖွဲ့သည် ဥပဒေနှင့် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းအားလုံးနှင့်အညီ ကောင်တီ၏ ဒေသအလိုက်ရရှိသော ကန့်သတ်ချက်မရှိသော ဝင်ငွေများကို အထွေထွေရန်ပုံငွေတွင် အောက်ပါအတိုင်း ခွဲဝေပေးရန် တာဝန်ရှိသည်-
A. ဘတ်ဂျက်လုပ်ငန်းစဉ်တွင် နှစ်စဉ်ဆုံးဖြတ်ထားသည့်အတိုင်း သို့မဟုတ် ကောင်တီကျင့်ထုံး သို့မဟုတ် စည်းမျဉ်းများတွင် အခြားနည်းဖြင့် သတ်မှတ်ထားသည့်အတိုင်း ကောင်တီ၏ ဒေသအလိုက်ထုတ်လုပ်သော ကန့်သတ်ချက်မရှိသော ဝင်ငွေ၏ အနည်းဆုံး ဆယ်ရာခိုင်နှုန်း (10%) ၏ အခြေခံအနည်းဆုံး ကန့်သတ်ချက်ကို အထွေထွေရန်ပုံငွေ (အသားတင်ကောင်တီကုန်ကျစရိတ်) တွင် သီးသန့်ခွဲဝေပေးရန်၊ အောက်ပါ အဓိကရည်ရွယ်ချက်များအတွက် အများပြည်သူနှင့် ကောင်တီဌာနများမှ အခြားသူများအပြင် အများပြည်သူကြားနာပွဲတွင် ထည့်သွင်းပြီးနောက် နှစ်စဉ်ခွဲဝေပေးရန် သတ်မှတ်ပါ-
i. တိုက်ရိုက် ရပ်ရွာဆိုင်ရာ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု။
1. ရပ်ရွာအခြေပြု လူငယ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ပရိုဂရမ်များ။
2. 2020 ခုနှစ်၊ မတ်လ 10 ရက်နေ့တွင် ကောင်တီ ကြီးကြပ်ရေးမှူးများ ဘုတ်အဖွဲ့ထံ တင်ပြခဲ့သည့် \"ထောင်ချခြင်းအတွက် အခြားရွေးချယ်စရာများ\" လုပ်ငန်းအဖွဲ့ အကြံပြုချက်များ အကောင်အထည်ဖော်မှုကို အထောက်အကူပြုသည့် အလုပ်အကိုင်များ၊ အထူးသဖြင့် တတ်နိုင်သောနှင့် အထောက်အပံ့ဖြစ်စေသော အိမ်ရာများ၊ ပြန်လည်ထူထောင်ရေး စောင့်ရှောက်မှုရွာများနှင့် ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှုကင်းသော စောင့်ရှောက်မှုစနစ် တိုးချဲ့ရန်အတွက် ဆောက်လုပ်ရေးအလုပ်အကိုင်များကို အဓိကထားသည့် ဝင်ငွေနည်းနေထိုင်သူများအတွက် အလုပ်အကိုင်သင်တန်းနှင့် အလုပ်အကိုင်များ။
3. လူမည်းပိုင်လုပ်ငန်းများကို အဓိကထား၍ လူနည်းစုပိုင် လုပ်ငန်းငယ်များအတွက် အရင်းအနှီးရရှိနိုင်မှု။
4. ၎င်းတို့၏ အိုးအိမ်ဆုံးရှုံးနိုင်ခြေရှိသူ သို့မဟုတ် တည်ငြိမ်သော အိုးအိမ်မရှိသူများအတွက် အိမ်ငှားခ အကူအညီ၊ အိမ်ရာဘောက်ချာများနှင့် ပူးတွဲပါ အထောက်အပံ့ဝန်ဆောင်မှုများ။
5. အသွင်ကူးပြောင်းရေးအိမ်ရာ၊ တန်ဖိုးသင့်အိမ်ရာ၊ အထောက်အပံ့ပေးသည့်အိမ်ရာနှင့် ပြန်လည်ထူထောင်ရေး စောင့်ရှောက်မှုရွာများအတွက် အရင်းအနှီးရန်ပုံငွေကို တူးဆွရန်အသင့်စီမံကိန်းများအတွက် ဦးစားပေးသည်။
ii. ထောင်ဒဏ်ချမှတ်ခြင်းအတွက် အခြားရွေးချယ်စရာများ။
1. ရပ်ရွာအခြေပြု ပြန်လည်ထူထောင်ရေး တရားမျှတမှု အစီအစဉ်များ။
2. ရုံးတင်စစ်ဆေးခြင်းမပြုမီ ထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်ခြင်းမဟုတ်သော ဝန်ဆောင်မှုများနှင့် ဆက်ဆံမှု။
3. ရပ်ရွာအခြေပြု ကျန်းမာရေးဝန်ဆောင်မှုများ၊ ကျန်းမာရေး မြှင့်တင်ရေး၊ အကြံဉာဏ်ပေးခြင်း၊ ကျန်းမာကြံ့ခိုင်ရေးနှင့် ကာကွယ်တားဆီးရေး အစီအစဉ်များ နှင့် စိတ်ကျန်းမာရေးနှင့် မူးယစ်ဆေးဝါးသုံးစွဲမှုဆိုင်ရာ ရောဂါဝန်ဆောင်မှုများ။
4. အိမ်ရာနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများ အပါအဝင် ထိန်းသိမ်းခံရခြင်းမရှိဘဲ ဆောင်ရွက်သည့် ပြစ်ဒဏ်အစားထိုးအစီအစဉ်နှင့် ပြန်လည်ဝင်ရောက်ခြင်း အစီအစဉ်များ။
B. သီးသန့်သတ်မှတ်ထားသောငွေကို Los Angeles ကောင်တီ ငြိမ်ဝပ်ပိပြားရေးဌာန၊ Los Angeles ကောင်တီခရိုင်ရှေ့နေရုံး၊ Los Angeles ကောင်တီအထက်တရားရုံးများ သို့မဟုတ် Los Angeles ကောင်တီအချုပ်ဌာနအပါအဝင်၊ ထိုအဖွဲ့အစည်းများမှတဆင့် ရန်ပုံငွေပြန်လည်ခွဲဝေမှု အပါအဝင် မည်သည့်ထိန်းသိမ်းမှုစနစ် သို့မဟုတ် ဥပဒေစိုးမိုးရေးအေဂျင်စီများအတွက်မျှ အသုံးမပြုရပါ။ ဤကန့်သတ်ချက်သည် 2002 ခုနှစ် ရုံးတော်အဆောက်အအုံများ အက်ဥပဒေ (2002 ခုနှစ် အထက်လွှတ်တော်ဥပဒေမူကြမ်းအမှတ် 1732) နှင့် 1997 ခုနှစ် Lockyer-Isenberg ရုံးတော်ရန်ပုံငွေ အက်ဥပဒေ (1997 ခုနှစ် လွှတ်တော်ဥပဒေကြမ်းအမှတ် 233)၊ အခြားမဖြစ်မနေပေးဆောင်ရမည့်ဒဏ်ကြေးများနှင့် အခကြေးငွေများ သို့မဟုတ် ဥပဒေအရ လိုအပ်သောအတိုင်းအတာအထိအပါအဝင် ကန့်သတ်မထားဘဲ အခြားကောင်တီ၏ ကတိကဝတ်များနှင့် အသုံးစရိတ်များကို ရန်ပုံငွေထောက်ပံ့ရန် ကောင်တီအား လိုအပ်သော ပြည်နယ်ဥပဒေနှင့် မသက်ဆိုင်ပါ။
C. သီးသန့်ဖယ်ထားသော ကန့်သတ်ချက်မရှိသော ဝင်ငွေများကို 2021 ခုနှစ်၊ ဇူလိုင်လ 1 ရက်နေ့မှစတင်၍ သုံးနှစ်တာကာလအတွင်း အဆင့်လိုက်ခွဲထုတ်ရမည်ဖြစ်ပြီး အစိုးရ ကျင့်ထုံးဥပဒေရှိ ကောင်တီဘတ်ဂျက်အက်ဥပဒေတွင် ပြဋ္ဌာန်းထားသော လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့်အညီ 2024 ခုနှစ်၊ ဇွန်လ 30 ရက်နေ့တွင် အပြည့်အဝ ဖယ်ထုတ်သည်အထိ တဖြည်းဖြည်း တိုးလာရမည်။
D. ကောင်တီ ကျင့်ထုံး သို့မဟုတ် စည်းမျဉ်းများတွင် သတ်မှတ်ထားသည့်အတိုင်း ပုဒ်မခွဲ A တွင် ဖော်ပြထားသော အမျိုးအစားတူများအတွက် အခြားနည်းဖြင့် ခွဲဝေပေးထားသောငွေများကို သီးသန့်ဖယ်ထား၍မရပါ။
E. ကြီးကြပ်ရေးမှူးများ ဘုတ်အဖွဲ့သည် ဤပုဒ်မမှ သတ်မှတ်ထားသော ရန်ပုံငွေများ ခွဲဝေချထားပေးရာတွင် ပါဝင်မှုရှိပြီး ပွင့်လင်းမြင်သာသော လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုကို ချမှတ်ရမည်။
F. ဤပုဒ်မ မည်သို့ပင် ပါရှိစေကာမူ၊ ကြီးကြပ်ရေးမှူးများ ဘုတ်အဖွဲ့မှ ကြေညာထားသည့်အတိုင်း ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ အရေးပေါ်အခြေအနေတွင် ကောင်တီ၏ မဖြစ်မနေလိုအပ်သော အစီအစဉ်များကို ရန်ပုံငွေထောက်ပံ့နိုင်စွမ်းကို ခြိမ်းခြောက်သည့် ခွဲဝေချထားမှုကို ကြီးကြပ်ရေးမှူးများ ဘုတ်အဖွဲ့အနေဖြင့် ငါးပုံလေးပုံမဲဖြင့် လျှော့ချနိုင်သည်။
G. ဖယ်ထုတ်ထားသော ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ကောင်တီအလုပ်အမှုဆောင်အဖွဲ့က ဗီတိုအာဏာဖြင့် ပယ်ချခွင့်မရှိစေရ။
ကဏ္ဍ 11။ အကျုံးမဝင်သော ပြဋ္ဌာန်းချက်များ၏ တရားဝင်အကျိုးသက်ရောက်မှု။
ဤစီမံချက်တွင် ပါဝင်သည့် Los Angeles ကောင်တီ၏ အခြေခံဥပဒေ ပြင်ဆင်ချက်သည် တရားရုံး၊ ဥပဒေပြုလွှတ်တော် သို့မဟုတ် အခြားအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုခု၏ လုပ်ဆောင်ချက်များကြောင့် သို့မဟုတ် အခြားအကြောင်းတစ်ခုခုကြောင့် အကျုံးမဝင်ခြင်း ရှိပါက 2026 ခုနှစ် နိုဝင်ဘာလ 2 ရက်နေ့တွင် သက်ရောက်သည့် ကောင်တီအခြေခံဥပဒေပါ ပြဋ္ဌာန်းချက်များသည် ဆက်လက်၍ အပြည့်အဝ အာဏာတည် အကျုံးဝင်ပါမည်။
ကဏ္ဍ 12။ မမှန်ကန်သော ပြဋ္ဌာန်းချက်များ၏ တရားဝင်အကျိုးသက်ရောက်မှု။
ဤစီမံချက်ပါ မည်သည့် ပုဒ်မ၊ ပုဒ်မခွဲ၊ အပိုဒ်ငယ်ခွဲ၊ ဝါကျ၊ အပိုဒ်ခွဲ၊ စကားစု သို့မဟုတ် စကားလုံးမဆို အကြောင်းအမျိုးမျိုးကြောင့် တရားမဝင်ပါဟု သို့မဟုတ် အာဏာသက်ရောက်စေရန် မဆောင်ရွက်နိုင်ပါဟု ဆုံးဖြတ်ခံရပါက၊ အဆိုပါ တရားမဝင်မှု သို့မဟုတ် အာဏာမသက်ရောက်နိုင်မှုသည် Los Angeles ကောင်တီ ပဋိညာဉ်၏ ကျန်ရှိသော ပုဒ်မများ၊ ပုဒ်မခွဲများ၊ အပိုဒ်ငယ်ခွဲများ၊ ဝါကျများ၊ အပိုဒ်ခွဲများ၊ စကားစုများ သို့မဟုတ် စကားလုံးများ၏ အတည်ဖြစ်မှု သို့မဟုတ် အာဏာသက်ရောက်နိုင်မှုကို ထိခိုက်ခြင်း မရှိစေရ။ အခြား မည်သည့် ပုဒ်မများ၊ ပုဒ်မခွဲများ၊ အပိုဒ်ငယ်ခွဲများ၊ ဝါကျများ၊ အပိုဒ်ခွဲများ၊ စကားစုများ သို့မဟုတ် စကားလုံးများ တစ်ခု သို့မဟုတ် တစ်ခုထက်မက တရားမဝင်ပါဟု သို့မဟုတ် အာဏာသက်ရောက်စေရန် မဆောင်ရွက်နိုင်ပါဟု ကြေညာခြင်း ခံရသည့် အချက်ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားခြင်း မရှိဘဲ၊ ကောင်တီ၏ မဲဆန္ဒရှင်များသည် ဤစီမံချက်၏ ပုဒ်မ၊ ပုဒ်မခွဲ၊ အပိုဒ်ငယ်ခွဲ၊ ဝါကျ၊ အပိုဒ်ခွဲ၊ စကားစု သို့မဟုတ် စကားလုံးတိုင်းကို သီးခြားစီ အတည်ပြု ပြဋ္ဌာန်းခဲ့ကြမည်ဖြစ်ကြောင်း ကြေညာအပ်ပါသည်။
ကဏ္ဍ 13။ ပေါင်းစည်းမှု။
ရွေးကောက်ပွဲများ ကျင့်ထုံးဥပဒေ၏ အပိုင်း10 ၏ အပိုင်းခွဲ 3 (ပုဒ်မ 10400 မှစတင်၍) အရ၊ 2026 ခုနှစ်၊ နိုဝင်ဘာလ 3 ရက်နေ့တွင် Los Angeles ကောင်တီတွင် ကျင်းပမည့် ကောင်တီပဋိဉာဉ်စာတမ်းကို ပြင်ဆင်ရန် အထူးရွေးကောက်ပွဲကို 2026 ခုနှစ်၊ နိုဝင်ဘာလ 3 ရက်နေ့တွင် ကျင်းပမည့် ပြည်နယ်တစ်ဝှမ်း အထွေထွေရွေးကောက်ပွဲနှင့် ပေါင်းစည်းရန် ဤနေရာတွင် အမိန့်ပေးထားပြီးဖြစ်သည်။ Los Angeles ကောင်တီအတွင်း၊ ထိုကောင်တီရှိ ရွေးကောက်ပွဲမဲရုံများနှင့် မဲရုံများ၊ ဤနေရာတွင်ခေါ်ဆိုသော အထူးရွေးကောက်ပွဲအတွက် ထိုကဲ့သို့သော မဲရုံတစ်ခုစီအတွက် မဲရုံဘုတ်အဖွဲ့ဝင်များနှင့် ရွေးကောက်ပွဲအရာရှိများသည် 2026 ခုနှစ်၊ နိုဝင်ဘာလ 3 ရက်နေ့တွင် ကျင်းပမည့် ပြည်နယ်တစ်ဝှမ်း အထွေထွေရွေးကောက်ပွဲအတွက် ပြဋ္ဌာန်းထားသည့်အတိုင်းဖြစ်ပြီး၊ အဆိုပါရွေးကောက်ပွဲကို ရွေးကောက်ပွဲတစ်ခုနှင့် မဲပေးပုံစံတစ်ခုတည်းသာရှိသကဲ့သို့၊ ဆိုလိုသည်မှာ ထိုပြည်နယ်တစ်ဝှမ်း အထွေထွေရွေးကောက်ပွဲအဖြစ် အသုံးပြုသည့် မဲပေးပုံစံကို အသုံးပြုရမည်။
ကဏ္ဍ 14။ကြေညာချက်။
ရွေးကောက်ပွဲများ စည်းမျဉ်းအစုပုဒ်မ 12001 အရ ကောင်တီကြီးကြပ်ရေးမှူးဘုတ်အဖွဲ့သည် ဤစည်းမျဉ်း၏ ပုဒ်မ 2 တွင်ဖော်ပြထားသော ပဋိညာဉ်စာတမ်းပြင်ဆင်ချက်အပေါ် မဲပေးရန် ကောင်တီအနှံ့တွင် ပြုလုပ်မည့် အထူးရွေးကောက်ပွဲကို 2026 ခုနှစ်၊ နိုဝင်ဘာလ 3 ရက်၊ အင်္ဂါနေ့တွင် ကျင်းပမည်ဖြစ်ကြောင်း ကြေညာအပ်ပါသည်။ ထိုသို့ပေါင်းစည်းခြင်း၏ ရည်ရွယ်ချက်များအတွက်၊ မဲတံဆိပ် (ရွေးကောက်ပွဲများ ကျင့်ထုဥပဒေ ပုဒ်မ 13247 နှင့်အညီ မဲစာရွက်ပေါ်တွင် အတိုကောက်ရေးနိုင်သည့်) သည် ဤအမိန့်၏ ပုဒ်မ 2 တွင် ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်း မဲစာရွက်ပေါ်တွင် အဓိကအားဖြင့် ပေါ်လာရမည်။
ကဏ္ဍ 15။ သက်ရောက်သည့်ရက်စွဲ။
ဤစည်းမျဉ်းဥပဒေသည် ရွေးကောက်ပွဲဆိုင်ရာဥပဒေ ပုဒ်မ 9141(a) နှင့် အစိုးရဥပဒေ ပုဒ်မ 25123 (a) တို့အရ စတင်အာဏာသက်ရောက်မည်ဖြစ်သည်။
ကဏ္ဍ 16။ လုပ်ပိုင်ခွင့်အာဏာ။
ဤစည်းမျဉ်းကို အစိုးရကျင့်ထုံးဥပဒေပုဒ်မ 23720၊ 23730 နှင့် 23731 နှင့် ရွေးကောက်ပွဲများ စည်းမျဉ်းအစုပုဒ်မ 9141၊ 10402၊ 10403 နှင့် 12001 တို့အရ လက်ခံကျင့်သုံးသည်။
ကဏ္ဍ 17။ ထုတ်ဝေခြင်း။
အစိုးရကျင့်ထုံးဥပဒေပုဒ်မ 25124 အရ ကောင်တီအတွင်း ယေဘုယျအားဖြင့် ဖြန့်ချိသော၊ ပုံနှိပ်သော၊ ထုတ်ဝေသော၊ ပျံ့နှံ့ရောက်ရှိသော နေ့စဉ်သတင်းစာတွင် စည်းမျဉ်းကို အတည်ပြုလိုက်ကြောင်း ဖော်ပြပြီး ဆယ့်ငါး (15) ရက် သက်တမ်းမကုန်မီတွင် ဤစည်းမျဉ်းကို တစ်ကြိမ်ထုတ်ဝေရမည်။
ကြီးကြပ်ရေးမှူးဘုတ်အဖွဲ့၏ အမှုဆောင်အရာရှိအား Los Angeles ကောင်တီ မှတ်ပုံတင်အရာရှိ-မှတ်တမ်းယူသူ/ကောင်တီစာရေးထံ ရွေးကောက်ပွဲနေ့မတိုင်မီ အနည်းဆုံး ရှစ်ဆယ့်ရှစ် (88) ရက်အလိုတွင် ဤစည်းမျဉ်းဥပဒေမိတ္တူကို တင်သွင်းရန် ညွှန်ကြားထားသည်။
","RU":"Постановление о назначении дополнительных выборов, которые пройдут 3 ноября 2026 года на всей территории округа Los Angeles, с целью голосования по поправке к Уставу округа Los Angeles, а также о проведении этих выборов одновременно с общими выборами штата, которые пройдут в тот же день.
Надзорный совет округа Los Angeles постановляет следующее:
РАЗДЕЛ 1. Созыв и Цель Выборов.
В соответствии со статьей XI Конституции штата California, разделами 3(a) и 3(b), а также статьями 2 и 3 (начиная с раздела 23720) главы 5, раздела 1, части 3 Правительственного кодекса, настоящим созываются, объявляются и назначаются дополнительные выборы, которые пройдут совместно с общими выборами во вторник, 3 ноября 2026 года, с целью вынесения на голосование зарегистрированным избирателям округа Los Angeles, имеющим право голоса, предложенной поправки к Уставу округа Los Angeles.
РАЗДЕЛ 2. Форма Законопроекта.
Точная формулировка законопроекта, которая будет приведена в бюллетене для голосования, и полный текст предлагаемой поправки к Уставу приводятся ниже:
ПРЕДЛОЖЕННАЯ ПОПРАВКА К УСТАВУ ОКРУГА. | ЗА |
ПРОТИВ |
ЗАКОНОПРОЕКТ E
Данный законопроект (E) вступит в силу только в том случае, если он будет вынесен на голосование избирателям на выборах 3 ноября 2026 года, и только после того, как он получит большинство голосов избирателей, участвующих в голосовании.
Поправка к Уставу вступит в силу в соответствии с положениями статей 23713 и 23714 Правительственного кодекса.
РАЗДЕЛ 3. Настоящим добавляется Статья III-D, раздел 11.67.00 в следующей редакции:
11.67.00 Комиссия по Вопросам Этики Округа Los Angeles.
A. Создание. Создается Комиссия по вопросам этики округа Los Angeles (далее «Комиссия»), которая определяет политику и осуществляет надзор за деятельностью Управления по вопросам соблюдения этических норм округа Los Angeles (Управление по вопросам соблюдения этических норм), а также вправе выносить решения и налагать санкции за нарушения законов, исполнение которых обеспечивает Комиссия. Комиссия и Управление по вопросам соблюдения этических норм должны функционировать как единый независимый орган в рамках правительства округа, свободный от влияния Надзорного совета или исполнительного должностного лица округа.
B. Состав. В состав Комиссии будет входить семь (7) членов. Члены Комиссии должны руководствоваться собственным независимым суждением во всех вопросах, связанных с их работой в Комиссии, и не должны выступать в качестве представителей каких-либо выборных должностных лиц округа, включая тех, кто принимал участие в их выдвижении или назначении.
C. Назначение.
(1) Члены Комиссии будут назначаться на свои должности следующим образом:
(а) Рабочая группа по реформе системы управления по итогам открытого конкурса и рассмотрения поступивших заявок назначает одного (1) члена, имеющего опыт работы в сфере информирования общественности и проведения общественных собраний, взаимодействия с общественностью и вовлечения граждан, либо в сфере использования технологий в контексте открытого правительства. С 1 января 2029 года этот член будет назначаться избранным исполнительным должностным лицом округа.
(b) Председатель Совета назначает одного (1) члена, имеющего опыт работы в общественной политике или общественном законодательстве.
(c) Оценщик назначает одного (1) члена, имеющего опыт работы в сфере финансирования избирательных кампаний, бухгалтерского учета, аудита, обеспечения соблюдения этических норм в общественном или частном секторе либо защиты лиц, сообщающих о нарушениях.
(d) Комиссия назначает остальных четырех (4) членов на открытом заседании по итогам открытого конкурса и приема заявок, который должен включать работу с сообществами, недостаточно представленными в политическом процессе округа. Кандидаты, выдвигаемые Комиссией, должны в целом отражать интересы широкой общественности, при этом по крайней мере один (1) член, выдвинутый Комиссией, должен быть жителем территории, не входящей в округ. Органы, выдвигающие кандидатов, должны учитывать жизненный опыт, лидерские качества в сообществе, традиционные и нетрадиционные знания и доступность для представителей рабочего класса. Член Комиссии не вправе вступать в общение с избранным должностным лицом округа или его представителем по поводу того, кого Комиссия должна выдвинуть в качестве кандидата на должность члена Комиссии, за исключением случаев, когда избранное должностное лицо округа или его представитель может высказать свое мнение о потенциальных кандидатах на заседании Комиссии. Выдвинутые члены Комиссии могут голосовать за выдвижение своего преемника.
(2) Выдвигающее лицо должно предложить кандидата на должность в Комиссии, а Совет должен рассмотреть такого кандидата с учетом его соответствующих аналитических навыков, способности сохранять беспристрастность, а также понимания демографического разнообразия округа, насколько это возможно и допускается законом.
(3) В течение сорока пяти (45) дней с момента выдвижения кандидатуры на должность в Комиссии Надзорный совет должен назначить заседание для утверждения или отклонения данной кандидатуры большинством голосов членов Совета. Независимо от каких-либо других положений настоящего Устава, если Совет не примет решения по кандидатуре в течение сорока пяти (45) дней, кандидат считается назначенным.
D. Срок Полномочий.
(1) Члены Комиссии назначаются на пятилетний (5) срок с поэтапным началом срока полномочий, который начинается 1 июля и заканчивается 30 июня. Ни один член, у которого завершился полный срок в пять (5) лет, не будет иметь право на повторное назначение.
(2) Несмотря на положения подпункта (1), для создания поэтапных сроков полномочий первоначальные сроки полномочий членов Комиссии устанавливаются следующим образом:
(a) Срок полномочий члена, назначаемого оценщиком, истечет 30 июня 2027 года.
(b) Сроки полномочий двух (2) членов, назначаемых Комиссией, истекут 30 июня 2028 года.
(c) Срок полномочий члена, назначаемого Рабочей группой по реформе системы управления (а впоследствии — исполнительным должностным лицом округа), истечет 30 июня 2029 года.
(d) Срок полномочий члена, назначаемого председателем совета, истечет 30 июня 2030 года.
(e) Сроки полномочий двух (2) членов, назначаемых Комиссией истекут, 30 июня 2031 года.
По истечении этих первых сроков полномочий каждый последующий срок будет составлять пять (5) лет, как предусмотрено в подпункте (1).
(3) В случае если на момент истечения срока полномочий члена Комиссии его преемник не был назначен, данный член может продолжать исполнять обязанности члена Комиссии в течение следующего срока в качестве временно исполняющего обязанности до назначения нового члена, но длительностью не более одного (1) года.
E. Квалификации. Каждый член Комиссии должен быть жителем Округа. Лицо не может быть назначено в состав Комиссии, если в течение двух (2) лет, предшествовавших его назначению, оно занимало любую из следующих должностей:
(1) Избранное должностное лицо округа;
(2) Супруг или супруга, зарегистрированный гражданский партнер, родитель, брат или сестра либо ребенок избранного должностного лица округа;
(3) Сотрудник или платный консультант избранного должностного лица округа;
(4) Кандидат на выборную должность округа;
(5) Сотрудник или оплачиваемый консультант кандидата, баллотирующегося на выборную должность округа, либо избирательного штаба, контролируемого выборным должностным лицом округа;
(6) Должностное лицо или оплачиваемый сотрудник политической партии;
(7) Зарегистрированный лоббист округа; или
(8) Лицо, которое было признано крупным донором в соответствии с Законом о политической реформе 1974 года (раздел 81000 и последующие разделы Правительственного кодекса) с внесенными в него поправками и дополнениями, периодически вносимыми Положением Комиссии по честной политической практике (Глава 2, раздел 6 Кодекса нормативных актов штата California), либо лицо, которое внесло в совокупности более одной тысячи долларов (1000 долл.) в пользу одного (1) или нескольких кандидатов на выборные должности округа.
F. Ограничения во Время и После Занятия Должности. Если иное не предопределено или не запрещено законом, ни один член Комиссии или сотрудник по вопросам соблюдения этических норм не должен:
(1) Выдвигать свою кандидатуру на выборную должность округа Los Angeles в течение срока полномочий и в течение двух (2) лет после его окончания, либо выдвигать свою кандидатуру на любую другую выборную должность в юрисдикции, границы которой пересекаются с географическими границами округа Los Angeles, в течение срока полномочий.
(2) Выражать одобрение, поддерживать, выступать против, оказывать содействие, участвовать в качестве волонтера или действовать от имени какого-либо кандидата или законопроекта, включенного в избирательный бюллетень округа, либо какого-либо выборного должностного лица округа, баллотирующегося на любую выборную должность, в течение срока полномочий.
(3) Занимать должность представителя или сотрудника политической партии в течение срока полномочий.
(4) Нанимать или наниматься на работу в качестве лица, подлежащего регистрации в качестве лоббиста округа, в течение срока полномочий и в течение одного (1) года после его окончания.
(5) Находиться в трудовых или договорных отношениях с выборным должностным лицом округа либо получать подарки или иное вознаграждение от таких должностных лиц в течение срока полномочий и в течение одного (1) года после его окончания.
(6) Получать от округа контракт без проведения тендера в течение срока полномочий и в течение одного (1) года после его окончания.
G. Отстранение. Независимо от каких-либо других положений настоящего Устава, член Комиссии может быть отстранен от должности решением не менее пяти (5) голосов других членов Комиссии. Отстранение от должности производится по веским основаниям, связанным с существенным неисполнением служебных обязанностей, грубым нарушением служебной дисциплины, неспособностью выполнять полномочия и обязанности, связанные с занимаемой должностью, либо нарушением настоящей статьи, после того как члену будет направлено письменное уведомление об основаниях, на которых инициируется отстранение, и предоставлена возможность дать ответ.
H. Вакантные Должности.
(1) Вакантная должность в составе Комиссии возникают в случае смерти члена Комиссии, его отставки, утраты им статуса жителя округа, отстранения от должности в Комиссии, осуждения за совершение тяжкого преступления в течение срока полномочий или отсутствия на трех (3) очередных заседаниях Комиссии подряд без письменного разрешения председателя Комиссии.
(2) Сотрудник по вопросам соблюдения этических норм обязан уведомить лицо, ответственное за выдвижение замещающей кандидатуры, в течение семи (7) дней с момента возникновения вакансии. Полномочия назначенного для заполнения вакансии члена будут действовать до окончания оставшегося срока.
(3) Если председатель совета, исполнительное должностное лицо округа или оценщик не выдвинут кандидатуру лица для заполнения вакансии, за которую они несут ответственность, в течение ста двадцати (120) дней с момента появления вакансии, либо не выдвинут новую кандидатуру в течение ста двадцати (120) дней после того, как совет отклонил их предыдущую кандидатуру, Комиссия вместо этого выдвигает кандидата на заполнение данного места до окончания оставшегося срока одобрением не менее четырех (4) ее членов. Любой кандидат, выдвинутый Комиссией, должен соответствовать тем же квалификационным требованиям, которые предъявляются к кандидату, выдвинутому первоначальным выдвигавшим лицом. Настоящий подраздел вступает в силу 1 января 2027 года.
(4) Для целей настоящего подраздела место, занимаемое членом, временно исполняющим обязанности до окончания оставшегося срока, считается вакантным по истечении предыдущего срока полномочий данного члена.
I. Заседания. Комиссия утверждает график регулярных заседаний Комиссии на календарный год, который размещается на веб-сайте Комиссии. Комиссия должна проводить не менее шести (6) заседаний в календарном году. Заседания Комиссии должны проводиться в соответствии с Законом Ralph M. Brown (раздел 54950 и последующие разделы Правительственного кодекса).
J. Кворум.
(1) Кворум составляют четыре (4) члена, и для принятия любого решения требуется единоглассное голосование не менее четырех (4) членов.
(2) Несмотря на положения подпункта (1) настоящего подраздела, если в составе Комиссии насчитывается менее четырех (4) назначенных членов, кворум сокращается до большинства назначенных членов. В таких случаях Комиссия может проводить заседания исключительно с целью назначения новых членов Комиссии большинством голосов назначенных членов на открытом заседании.
K. Должностные лица. Комиссия ежегодно будет избирать президента и вице-президента.
L. Компенсация; Расходы. Члены Комиссии будут получать компенсацию в размере 250 долл. за каждое заседание. Членам Комиссии возмещаются разумные расходы, понесенные при исполнении служебных обязанностей, в соответствии с действующим законодательством штата, Кодексом и правилами округа.
РАЗДЕЛ 4. Настоящим добавляется Статья III-D, раздел 11.67.50 в следующей редакции:
11.67.50. Управление по Вопросам Соблюдения Этических Норм, Сотрудник по Вопросам Соблюдения Этических Норм; Делегирование Полномочий Сотрудника по Вопросам Соблюдения Этических Норм.
A. Создается Управление по вопросам соблюдения этических норм для оказания поддержки Комиссии по вопросам этики округа Los Angeles и выполнения задач и достижения целей Комиссии. Комиссия осуществляет надзор за деятельностью Управления по вопросам соблюдения этических норм и принимает политику и положения, регулирующие деятельность Управления по вопросам соблюдения этических норм.
B. Должность сотрудника по вопросам соблюдения этических норм занимает руководитель Управления по вопросам соблюдения этических норм, который наделен всеми полномочиями, предусмотренными для руководителей управлений. Независимо от каких-либо других положений настоящего Устава, Комиссия назначает и имеет право отстранять от должности сотрудника по вопросам соблюдения этических норм, который обязан действовать в соответствии с политикой и правилами Комиссии, а также с действующим законодательством. Сотрудник по вопросам соблюдения этических норм назначается по усмотрению Комиссии и на него не распространяются положения о гражданской службе. Независимо от каких-либо других положений настоящего Устава, Комиссия устанавливает диапазон заработной платы для сотрудника по вопросам соблюдения этических норм в соответствии с уровнем заработной платы других исполнительных должностных лиц округа Los Angeles с учетом аналогичных обязанностей и сферы ответственности, а также ежегодно устанавливает или корректирует заработную плату данного сотрудника в пределах данного диапазона.
C. Независимо от каких-либо других положений настоящего Устава, сотрудник по вопросам соблюдения этических норм вправе назначать начальника отдела по вопросам соблюдения норм, главного советника, других заместителей начальника и помощников заместителей начальника Управления по вопросам соблюдения этических норм, которые назначаются по усмотрению сотрудника по вопросам соблюдения этических норм и на которых не распространяются положения о гражданской службе. Сотрудник по вопросам соблюдения этических норм уполномочен увольнять сотрудников, назначенных в соответствии с настоящим подразделом.
D. Сотрудник по вопросам соблюдения этических норм может назначать и увольнять других сотрудников Управления по вопросам соблюдения этических норм в соответствии с действующими положениями о гражданской службе.
E. Сотрудник по вопросам соблюдения этических норм действует от имени Комиссии в период между заседаниями Комиссии. Сюда входят полномочия по выполнению всех административных функций Управления по вопросам соблюдения этических норм, по надзору за расследованиями нарушений законов, исполнение которых обеспечивает Комиссия, и управлению такими расследованиями, а также по прекращению рассмотрения дел, не требующих дальнейшего расследования или применения мер, поскольку они не представляют собой нарушение законов, исполнение которых обеспечивает Комиссия, или в иных случаях, предусмотренных процедурами Комиссии по рассмотрению жалоб. Комиссия сохраняет за собой исключительные полномочия по принятию правил и положений, вынесению официальных заключений и окончательных судебных решений по делам, назначенных к рассмотрению в рамках административного слушания или предусматривающих наложение штрафа на ответчика.
РАЗДЕЛ 5. Настоящим аннулируется Статья III-D, раздел 11.68 и заменяется разделом 11.68.00 в следующей редакции:
11.68 Комиссия по Вопросам Этики Округа Los Angeles.
A. К 2026 году должна быть создана независимая Комиссия по вопросам этики округа Los Angeles, которая будет обладать полномочиями, обязанностями и ответственностью, изложенными в настоящем Уставе и предусмотренными постановлением, включенным в Кодекс округа. Комиссия должна:
(1) Расследовать заявления о неправомерных действиях должностных лиц округа;
(2) Осуществлять контроль за соблюдением законов и обеспечивать их исполнение в координации с другими ведомствами в сфере правительственной этики, включая, помимо прочего, вопросы финансирования избирательных кампаний, конфликтов интересов, лоббирования, трудоустройства бывших государственных служащих, государственных контрактов и конфликтов интересов по землепользованию с застройщиками;
(3) Регулярно анализировать Кодекс округа и вносить в Надзорный совет рекомендации по его обновлению в части вопросов государственной этики, включая, помимо прочего, вопросы финансирования избирательных кампаний, конфликтов интересов, лоббирования, трудоустройства бывших государственных служащих, государственных контрактов и конфликтов интересов по землепользованию с застройщиками;
(4) Разрабатывать и/или внедрять дополнительные обновления и функции, позволяющие обеспечить возможность поиска на публичных порталах данных, касающихся правительственной этики, включая, помимо прочего, все, что касается лоббирования, включая регистрацию, деятельность, пожертвования и расходы, с обновлением информации в режиме реального времени или настолько близко к режиму реального времени, насколько это практически возможно.
B. Надзорный совет, а также исполнительное должностное лицо округа после учреждения должности исполнительного должностного лица округа должны обеспечить Комиссию достаточным финансированием и сотрудниками.
11.68.00. Обязанности и Ответственность Комиссии по Вопросам Этики и Управления по Вопросам Соблюдения Этических Норм.
Целью Комиссии и Управления по соблюдению этических норм является содействие обеспечению справедливости, открытости, честности и добросовестности в работе правительства округа. Комиссия и Управление по вопросам соблюдения этических норм несут ответственность за беспристрастное и эффективное управление и обеспечение соблюдения положений Устава округа, законов и постановлений, касающихся финансирования избирательных кампаний, лоббирования, конфликтов интересов и правительственной этики, а также других соответствующих законов в соответствии с Уставом округа или Кодексом округа.
В функции и обязанности Комиссии по вопросам этики и Управления по обеспечению соблюдения этических норм входит выполнение всех нижеперечисленных задач:
A. Разработка эффективной образовательной программы, направленной на содействие пониманию и соблюдению законов штата и округа в области финансирования избирательных кампаний, лоббирования, конфликтов интересов и правительственной этики, а также других законов, исполнение которых обеспечивает Комиссия, включая, помимо прочего, проведение обучения для лиц, подпадающих под юрисдикцию Комиссии, и создание руководства, в котором простым, нетехническим языком изложены законы об этике и требования к отчетности, применимые к должностным лицам и сотрудникам округа.
B. Проведение расследований по заявлениям о неправомерных действиях должностных лиц округа, сотрудников округа, кандидатов, избирательных комитетов, лоббистов, подрядчиков и других лиц, на которых распространяется действие законов, соблюдение которых обеспечивает Комиссия.
C. Осуществление контроля за соблюдением законов и их исполнением, а также, при необходимости или целесообразности, координировать свои действия с другими ведомствами в вопросах, касающихся финансирования избирательных кампаний, лоббирования, конфликтов интересов и правительственной этики, включая:
(1) Главы 2.160, 2.175, 2.180, 2.190 и 2.195 раздела 4 части 2 Кодекса округа;
(2) Пункты 2.165.040 и 2.165.060 главы 2.165 раздела 4 части 2 Кодекса округа;
(3) Пункты 2.55.170 и 2.55.180 раздела 3 части 2 Кодекса округа;
(4) Подпункты A и B пункта 5.02.060 главы 5.02 части 5 Кодекса округа;
(5) Пункты 5.44.020 и 5.44.170 главы 5.44 части 5 Кодекса округа; и
(6) Другие законы, указанные в Кодексе и Уставе округа.
D. Не позднее 1 января 2028 года выполнение функций ответственного лица за подачу документов, а также прием и хранение документов, подлежащих подаче в соответствии с положениями главы 2.160 Кодекса округа, и иным образом обеспечивать исполнение этих положений вместо исполнительного должностного лица Надзорного совета.
E. Не позднее 1 января 2028 года, в пределах, допускаемых законодательством штата, - выполнение функций ответственного лица за подачу документов, а также прием и хранение оригиналов или копий следующих форм, разработанных Комиссией по честной политической практике и подлежащих подаче округу в соответствии с Законом о политической реформе 1974 года (раздел 81000 и последующие разделы Правительственного кодекса) с внесенными в него поправками:
(1) Форма 700 (Заявление об экономических интересах) для сотрудников и должностных лиц округа;
(2) Форма 801 (Отчет об оплатах агентству); и
(3) Форма 802 (Отчет агентства о церемониальных мероприятиях и продаже билетов).
В отношении других форм Комиссии по честным политическим практикам, которые в соответствии с законодательством штата должны подаваться в отдельный орган округа, включая, в частности, формы по финансированию избирательных кампаний на уровне штата (в том числе форму 460) и форму 803 (отчет о платежах по поручению), Управление должно иметь доступ к тем же версиям таких документов, включая любые полные версии, а также должен быть предоставлен тот же уровень электронного или административного доступа к любой системе хранения документов, что и у должностного лица, ответственного за прием документов, для целей администрирования, проверки или обеспечения соблюдения применимых законов.
F. Разработка и/или внедрение дополнительных обновлений и функций, позволяющих создать общедоступные порталы данных с возможностью поиска, сортировки и скачивания информации, касающейся финансирования избирательных кампаний, лоббирования, конфликтов интересов и этических норм в правительственной службе, включая, помимо прочего, все, что касается лоббирования, включая регистрацию, деятельность, пожертвования и расходы, с обновлением информации в режиме реального времени или настолько близко к режиму реального времени, насколько это практически возможно.
G. Предоставление неофициальных устных и письменных рекомендаций, а также, по усмотрению Комиссии, официальных письменных заключений в отношении законов, исполнение которых обеспечивает Комиссия. Формальные письменные рекомендации будут приниматься только голосованием Комиссии. Комиссия не вправе применять меры принудительного исполнения в отношении лица, действующего добросовестно на основании официального заключения, выданного ему Комиссией, при условии, что существенные факты соответствуют тем, которые указаны в запросе о вынесении заключения.
H. Разработка и введение обязательного использования форм, позволяющих Управлению по вопросам соблюдения этических норм или Комиссии осуществлять управление или обеспечивать соблюдение законов в рамках своей юрисдикции. К ним относятся, в частности, формы для подачи жалоб, проведения расследований, административных слушаний, составления отчетов, финансовой отчетности, уведомлений или иных документов, связанных с Уставом округа, Кодексом округа или другими законами, применение и исполнение которых обеспечивает Комиссия. Управление или Комиссия вправе определять формат, содержание и порядок подачи таких форм, а также требовать их подачи в электронном виде, за исключением случаев, когда законодательством требуется подача в бумажном виде. Управление по вопросам соблюдения этических норм или Комиссия вправе потребовать, чтобы любая такая форма, заявление или документ были подписаны под страхом наказания за дачу ложных показаний.
I. Публикация ежегодного публичного отчета, содержащего краткую информацию о деятельности Комиссии за предыдущий календарный или финансовый год, включая полученные жалобы, начатые расследования, принятые меры по обеспечению соблюдения законодательства и наложенные штрафы.
J. Помощь управлениям в разработке собственных правил конфликтов интересов, как того требует законодательство штата.
K. Получение грантов и финансирования для поддержки функционирования Комиссии или Управления по вопросам соблюдения этических норм в соответствии со всеми применимыми законами. Комиссия будет принимать правила, касающиеся подачи заявок и получения грантов.
L. Подача на рассмотрение Надзорного совета до 31 декабря 2027 года проекта постановления о Кодексе этики, который будет соблюдать Комиссия. По усмотрению Комиссии Кодекс этики может квалифицировать нарушения главы 4 («Раскрытие информации о предвыборных кампаниях») и главы 7 («Конфликты интересов») раздела 9 Правительственного кодекса, статьи 4 («Запреты, применимые к определенным должностным лицам») главы 1 раздела 4 части 1 Правительственного кодекса, а также статей 8314, 84308 и 89503 Правительственного кодекса, в той мере, в какой эти положения относятся к округу Los Angeles, как нарушения постановления о Кодексе этики.
М. Регулярный анализ Кодекса округа и предоставление рекомендаций Надзорному совету по вопросам внесения изменений, касающихся финансирования избирательных кампаний, лоббирования, конфликтов интересов и правительственной этики, а также других законов, за исполнение и соблюдение которых отвечает Комиссия. Комиссия вправе вносить предложения о внесении поправок в любой закон, за исполнение и соблюдение которого она отвечает, которые по обращению к президенту Комиссии должны быть включены в повестку заседания для рассмотрения и принятия соответствующих решений полным составом Совета в течение ста восьмидесяти (180) дней.
N. Начиная с 2030 года и при условии, что это допускается законодательством штата, Комиссия может, одобрением не менее пяти (5) своих членов, выносить непосредственно на рассмотрение избирателей в ходе следующих общих выборов любое постановление, которое уполномочены принимать члены Совета супервайзеров и которое касается финансирования избирательных кампаний, лоббирования, конфликтов интересов и правительственной этики, но не чаще одного раза в десять лет.
O. Осуществление других функций и обязанностей, как они могут быть описаны в Уставе или Кодексе округа.
РАЗДЕЛ 6. Настоящим добавляется Статья III-D, раздел 11.68.50 в следующей редакции:
11.68.50 Правила, Положения и Политики.
A. Комиссия вправе принимать, изменять и отменять правила и положения в целях реализации целей и положений Устава округа и Кодекса округа, обеспечение соблюдения или управление которыми входит в ее компетенцию, а также вправе принимать правила, положения или политики, регулирующие порядок работы Комиссии и Управления по вопросам соблюдения этических норм. Правило или положение, принятое Комиссией, имеет силу закона и может приводиться в исполнение Комиссией в порядке, предусмотренном разделом 11.69.00.
B. До проведения заседания, на котором будет принято правило или постановление, Комиссия должна провести публичные слушания по данному вопросу.
C. Комиссия обязана направить в Надзорный совет правила и положения, принятые Комиссией, в течение трех (3) дней с момента их принятия. Правило или положение, принятое Комиссией, вступает в силу через шестьдесят (60) дней после даты его принятия, если только до истечения этих шестидесяти (60) дней две трети всех членов Надзорного совета не проголосуют за наложение вето на данное правило или постановление.
РАЗДЕЛ 7. Настоящим добавляется Статья III-D, раздел 11.69.00 в следующей редакции:
11.69.00 Процедуры Расследования и Исполнения.
Комиссия и Управление по вопросам соблюдения этических норм проводят расследования предполагаемых нарушений законодательства штата, Устава округа и Кодекса округа, касающихся финансирования избирательных кампаний, лоббирования, конфликтов интересов, правительственной этики, а также других законов, исполнение которых обеспечивает Комиссия.
Любое лицо, нарушающее какое-либо положение Устава или Кодекса округа, касающееся финансирования избирательных кампаний, лоббирования, конфликтов интересов или правительственной этики, либо любой другой закон, исполнение которого обеспечивает Комиссия, или лицо, побуждающее какое-либо другое лицо к нарушению любого из таких положений или содействующее и способствующее какому-либо другому лицу в совершении такого нарушения, несет ответственность в соответствии с положениями настоящего раздела.
A. Полномочия по Исполнению. Комиссия по вопросам этики и Управление по вопросам соблюдения этических норм имеют полномочия:
(1) Проводить расследования;
(2) Проводить проверки соблюдения требований по раскрытию информации, предусмотренных законами, исполнение которых обеспечивает Комиссия, включая отчеты о финансировании избирательных кампаний и отчеты лоббистов;
(3) Проводить административные слушания в соответствии с процедурами рассмотрения жалоб Комиссии или иными правовыми актами. Если Комиссия примет решение о назначении слушания, она должна определить, будет ли она заседать при рассмотрении дела или делегирует свои полномочия по сбору и рассмотрению доказательств одному или нескольким своим членам либо независимому должностному лицу, ответственному за проведение слушаний, которым может быть, в частности, должностное лицо округа, ответственное за проведение слушаний;
(4) Выдавать повестки в суд с целью принудительного предоставления бухгалтерских книг, бумаг, записей и документов, а также проводить допросы по любым вопросам, находящимся в стадии расследования Управлением по соблюдению этических норм или рассматриваемым Комиссией. Сотрудник по вопросам соблюдения нормативных требований или Комиссия вправе ходатайствовать о вынесении постановления о привлечении к ответственности за неуважение к суду в соответствии с общим законодательством штата в случае неявки или отказа лица явиться, дать показания или представить требуемые книги, бумаги, записи и документы;
(5) Принимать присяги и подтверждения;
(6) Налагать санкции, исправительные меры и штрафы за нарушение любого закона, указанного в разделе 11.68.00, подразделах C–D, или любого правила или положения, принятого в целях реализации такого закона, путем голосования Комиссии. Решение Комиссии о наложении санкций, исправительных мер или штрафов за нарушение любого закона, правила или положения, в отношении которых Комиссия обладает полномочиями по обеспечению их исполнения, может быть обжаловано в Верховном суде округа Los Angeles путем подачи ходатайства о выдаче судебного приказа. Срок исковой давности в девяносто (90) дней, предусмотренный статьей 1094.6 Гражданского процессуального кодекса, применяется к судебному пересмотру решений о принудительном исполнении, принятых в соответствии с настоящей статьей;
(7) Направлять материалы на рассмотрение другим правоохранительным органам, включая, в частности, районного прокурора округа Los Angeles, Комиссию по честным политическим практикам штата California и генерального прокурора штата California;
(8) Независимо от положений статьи VI, раздела 21 настоящего Устава, изыскивать исправительные меры и судебные запреты; и
(9) Выполнять другие разрешенные законом функции.
B. Окончательные решения по исполнению. Окончательное решение Комиссии по какому-либо вопросу, включая наложение штрафов, утверждение мирового соглашения или прекращение дела, по которому было назначено административное слушание, принимается одобрением не менее четырьмя (4) членами Комиссии.
C. Конфиденциальность. Документы и сведения, полученные Управлением или Комиссией в ходе предварительного рассмотрения и расследования дела, являются конфиденциальными и не подлежат обнародованию в той мере, в какой это допускается законом, за исключением случаев, предусмотренных процедурами рассмотрения жалоб.
Ничто в настоящем разделе не ограничивает право Управления по вопросам соблюдения этических норм или Комиссии раскрывать такие документы или информацию при возбуждении дела, ведении судебного преследования, прекращении или отклонении расследования или жалобы в связи с предполагаемыми нарушениями законов, относящихся к их юрисдикции. Настоящий раздел не препятствует Управлению по вопросам соблюдения этических норм или Комиссии применять любые другие исключения из правила раскрытия информации, которые могут быть предусмотрены законами округа или штата о раскрытии публичных документов. Раскрытие документов или информации в ходе передачи дела другим правоохранительным органам, а также передача доказательств возможного противоправного поведения должностных лиц или сотрудников округа правительственному органу, уполномоченному применять дисциплинарные меры в отношении такого противоправного поведения, не означает отказ от мер по обеспечению конфиденциальности, предусмотренных настоящим разделом.
D. Рассмотрение Жалоб. Комиссия утверждает процедуры рассмотрения жалоб в виде правил или положений с целью установления административного порядка расследования и исполнения соблюдения законов, подпадающих под юрисдикцию Комиссии. Данные процедуры должны включать, помимо прочего, порядок приема, возбуждения и рассмотрения жалоб, проведения расследований и проверок, направления ответчику уведомления об административном слушании, а также урегулирования дел до проведения административного слушания.
E. Руководство по Штрафам и Усмотрение при Правоприменении. Комиссия принимает в виде правил или положений руководство по штрафам, устанавливающее стандарты для наложения штрафов и осуществления полномочий по исполнению соблюдения законов. Сотрудники Управления по вопросам соблюдения этических норм должны соблюдать это руководство при наложении штрафов. В руководстве по штрафам должна быть предусмотрена программа альтернативного наказания в качестве меры, позволяющей проводить просветительскую работу с лицами, совершившими незначительные нарушения, вместо наложения денежных штрафов, в соответствии с критериями и соображениями, установленными Комиссией.
F. Административные Слушания, Указы и Штрафы. После вынесения обвинения и его вручения ответчику Комиссия организует проведение открытого слушания по рассмотрению доказательств с целью установления факта нарушения. Если Комиссия на основании весомых доказательств, представленных в ходе слушания, установит факт нарушения, она выносит постановление, в котором может обязать нарушителя:
(1) Прекратить и исправить нарушение;
(2) Подать любые отчеты, заявления или иные документы или информацию, требуемые законом; и/или,
(3) Уплатить денежный штраф в Общий фонд округа в размере до пятнадцати тысяч долларов (15 000 долл.) за каждое нарушение, с возможностью ежегодной корректировки Комиссией с учетом изменений индекса потребительских цен для района Los Angeles, либо в размере, равном троекратной (3) сумме, которую данное лицо не указало надлежащим образом или незаконно внесло, израсходовало, передало или получило, в зависимости от того, какая из этих сумм больше. Если Комиссия установит, что нарушения не было, она публикует соответствующее заявление.
G. Односторонние Разбирательства. В ходе любого административного разбирательства члены Комиссии обязаны соблюдать правила, касающиеся рассмотрения дел в одностороннем порядке, предусмотренные разделом 11430.10 Правительственного кодекса, за исключением случаев, когда Комиссия принимает иные процедуры, соответствующие требованиям надлежащего правового процесса, в соответствии с подразделом D настоящего раздела.
H. Представляемые Сотрудники. Представленный сотрудник округа может по собственному желанию пригласить представителя профсоюза для присутствия на официальном допросе в рамках расследования, проводимого сотрудниками Управления по обеспечению соблюдения этических норм, если у сотрудника имеются основания полагать, что данный допрос может привести к дисциплинарным взысканиям.
I. Другие Участники Исполнения Округа.
(1) За исключением случаев, предусмотренных в подпункте (2) настоящего подраздела, ничто в настоящей статье не препятствует другим должностным лицам, ведомствам, советам или комиссиям округа осуществлять полномочия по исполнению соблюдения законодательства, предоставленные им ранее или в дальнейшем.
(2) Независимо от положений любого другого закона, как только Комиссия своим постановлением подтвердит, что она способна обеспечивать административное и гражданско-правовое исполнение некоторых или всех законов, находящихся в ее юрисдикции, другим должностным лицам, ведомствам, советам или комиссиям округа запрещается возбуждать административные или гражданско-правовые исполнительные производства в отношении этих законов, при этом настоящий подпункт не должен толковаться как препятствующий или прекращающий какие-либо находящиеся на рассмотрении административные или гражданско-правовые исполнительные производства на момент выдачи такого подтверждения.
J. Гражданское Исполнение.
(1) Несмотря на положения статьи VI, раздела 21 настоящего Устава и вместо применения административных мер принудительного исполнения, сотрудник по вопросам соблюдения нормативных требований может прийти к выводу, что более целесообразным является возбуждение Комиссией гражданского иска, и может передать данный вопрос на рассмотрение Комиссии. Комиссия должна рассмотреть данный вопрос и решить, разрешать ли такое действие.
(2) Штрафы, предусмотренные подразделом F настоящего раздела, могут быть истребованы и взысканы в рамках любого гражданского иска, возбужденного в соответствии с настоящим подразделом.
(3) Если Комиссия разрешает и возбуждает гражданский иск о взыскании денежных штрафов в соответствии с настоящим подразделом, она не вправе впоследствии возбуждать административное исполнительное производство с целью взыскания денежных штрафов на основании тех же обвинений в отношении того же ответчика. Возбуждение Комиссией или Управлением гражданского иска, направленного исключительно на получение судебного запрета или наложение штрафов за неуважение к суду, не лишает Комиссию права возбуждать или продолжать административное исполнительное производство на основании тех же обвинений.
РАЗДЕЛ 8. Настоящим добавляется Статья III-D, раздел 11.69.50 в следующей редакции:
11.69.50 Юридические Услуги.
Несмотря на положения статьи VI, раздела 21 настоящего Устава, Управление по вопросам соблюдения этических норм назначает главного юрисконсульта и может назначать других юристов или привлекать внешних юрисконсультов по усмотрению сотрудника по вопросам соблюдения этических норм, для представления интересов Управления или Комиссии, а также оказания им юридической помощи и услуг.
РАЗДЕЛ 9. Настоящим аннулируется Статья III-D, раздел 11.70 и заменяется разделом 11.70.00 в следующей редакции:
11.70 Управление по вопросам соблюдения этических норм.
К 2026 году создается Управление по вопросам соблюдения этических норм для оказания поддержки Комиссии по вопросам этики округа Los Angeles и выполнения задач и достижения целей Комиссии. Управление по вопросам соблюдения этических норм возглавляет сотрудник по вопросам соблюдения этических норм, который выполняет свои обязанности в соответствии с настоящим Уставом и постановлением, закрепленным в Кодексе округа.
11.70.00 Финансирование и Расходы.
A. Надзорный совет, а также исполнительное должностное лицо округа после учреждения должности исполнительного должностного лица округа должны обеспечить Комиссию и Управление достаточным финансированием и сотрудниками.
B. Начиная с бюджета на 2027–2028 финансовый год, Надзорный совет должен выделять не менее 14,3 млн долл. на годовой операционный бюджет Комиссии и Управления по вопросам соблюдения этических норм. Минимальный размер ассигнований на операционный бюджет ежегодно увеличивается по сравнению с суммой, выделенной в предыдущем финансовом году (за исключением любых разовых ассигнований), исходя из большего из следующих показателей: (1) процентное изменение стоимости жизни в районе Los Angeles, определяемое на основе годового процентного изменения индекса потребительских цен (CPI) за двенадцать (12) месяцев по всем позициям, публикуемого Бюро статистики труда США, или (2) процентным изменением дохода на душу населения в штате California, определяемым Министерством финансов штата California и отражаемым в ежегодно публикуемом Отчете о ценовых коэффициентах и демографической информации. Однако увеличение годового операционного бюджета Комиссии и Управления по вопросам соблюдения этических норм не требуется, если четыре пятых (семь девятых — после 1 января 2032 года) членов Надзорного совета сочтут, что имеются чрезвычайные обстоятельства, в связи с которыми увеличение бюджета на данный финансовый год не следует производить.
C. Расходы Комиссии и Управления по вопросам соблюдения этических норм, предусмотренные бюджетом, не требуют предварительного одобрения со стороны окружных ведомств или их сотрудников, если эти расходы не выходят за рамки бюджета Комиссии и Управления. Комиссия и Управление обязаны соблюдать действующие требования, процедуры и законы, касающиеся расходов.
D. На Комиссию и Управление по вопросам соблюдения этических норм не распространяется мораторий на набор персонала, если они действуют в рамках своего бюджета.
РАЗДЕЛ 10. Статья III, раздел 11, подраздел (8) настоящим переименовываются в Статью XII, раздел 51-1/4 и изменяются в следующей редакции:
Раздел 11.
В полномочия Надзорного совета входит:
(1) Назначение всех должностных лиц округа, за исключением выборных должностных лиц, а также всех должностных лиц, помощников, заместителей, секретарей, атташе и сотрудников, назначение которых не предусмотрено настоящим Уставом.
(8) Распределение, в соответствии со всеми законами и положениями, поступивших в округ доходов без ограничений использования, находящихся в общем фонде, следующим образом:
A. Выделение базового минимального порога в размере не менее десяти процентов (10%) от поступлений общего фонда округа без ограничений использования и сформированных за счет местных источников (чистые расходы округа), определяемого ежегодно в ходе бюджетного процесса или иным образом, как предусмотрено в Кодексе округа или положениях, для ежегодного распределения после учета мнений, в том числе общественности и ведомств округа, высказанных в ходе публичных слушаний, на следующие основные цели:
i. Распределение инвестиций в сообщество.
1. Общественные программы развития молодежи.
2. Профессиональная подготовка и создание рабочих мест для жителей с низким уровнем дохода с упором на вакансии, способствующие реализации рекомендаций рабочей группы «Альтернативы тюремному заключению», представленных Надзоному совету округа 10 марта 2020 года, в частности на строительных работах по расширению доступного и социального жилья, созданию поселений восстановительного ухода и децентрализованной системы ухода.
3. Доступ к капиталу для малого бизнеса, принадлежащего представителям меньшинств, с особым вниманием к бизнесам, принадлежащим афроамериканцам.
4. Помощь в оплате аренды, жилищные ваучеры и сопутствующие виды поддержки для лиц, которым грозит потеря жилья или которые не имеют постоянного жилья.
5. Капитальное финансирование программ по созданию временного жилья, доступного жилья, жилья с поддержкой и поселений восстановительного ухода с уделением приоритетного внимания проектам, готовым к началу строительства.
ii. Альтернативы тюремному заключению.
1. Общественные программы восстановительного правосудия.
2. Досудебные услуги и обращение без лишения свободы.
3. Общественные медицинские услуги, мероприятия по укреплению здоровья, консультирование, программы оздоровления и профилактики, а также услуги в области психического здоровья и лечения расстройств, связанных с употреблением психоактивных веществ.
4. Программы альтернативного наказания и реинтеграции без лишения свободы, включая предоставление жилья и соответствующих услуг.
B. Выделенные средства не должны использоваться для нужд пенитенциарной системы или правоохранительных органов, включая Управление шерифа округа Los Angeles, Прокуратуру округа Los Angeles, Верховные суды округа Los Angeles или Управление условно-досрочных дел округа Los Angeles, в том числе для перераспределения средств через эти структуры. Данное ограничение не распространяется на положения законодательства штата, обязывающие округ финансировать судебные учреждения и связанные с ними расходы, включая, помимо прочего, Закон о судах первой инстанции от 2002 года (законопроект Сената №1732 от 2002 года) и Закон Lockyer-Isenberg о финансировании судов первой инстанции от 1997 года (законопроект Ассамблеи №233 от 1997 года), а также на другие обязательные штрафы и сборы или любые другие обязательства округа в той мере, в какой это требуется законом.
C. Отчисление доходов без ограничения использования будет осуществляться постепенно в течение трех лет, начиная с 1 июля 2021 года, и к 30 июня 2024 года достигнет полного объема отчислений в соответствии с процедурами, закрепленными в Законе о бюджете округа, входящем в Правительственный кодекс.
D. Выделенные средства не могут заменить средства, выделенные иным образом на те же категории, перечисленные в подразделе (8)(A), в соответствии с определениями и положениями Кодекса округа или нормативных актов.
E. Надзорный совет должен разработать инклюзивную и прозрачную процедуру распределения средств, выделенных в соответствии с настоящим подразделом (8).
F. Несмотря на положения настоящего подраздела (8), Надзорный совет может большинством в четыре пятых голосов уменьшить размер резервного фонда в случае финансовой чрезвычайной ситуации, объявленной Надзорным советом, которая ставит под угрозу способность округа финансировать требуемые законом программы.
Раздел 51-1/4.
Надзорный совет и исполнительное должностное лицо округа обязаны распределять, в соответствии со всеми законами и нормативными актами, поступившие в округ доходы без ограничений использования, находящиеся в общем фонде, следующим образом:
A. Выделение базового минимального порога в размере не менее десяти процентов (10%) от поступлений общего фонда округа без ограничений использования и сформированных за счет местных источников (чистые расходы округа), определяемого ежегодно в ходе бюджетного процесса или иным образом, как предусмотрено в Кодексе округа или положениях, для ежегодного распределения после учета мнений, в том числе общественности и ведомств округа, высказанных в ходе публичных слушаний, на следующие основные цели:
i. Распределение инвестиций в сообщество.
1. Общественные программы развития молодежи.
2. Профессиональная подготовка и создание рабочих мест для жителей с низким уровнем дохода с упором на вакансии, способствующие реализации рекомендаций рабочей группы «Альтернативы тюремному заключению», представленных Надзорному совету округа 10 марта 2020 года, в частности на строительных работах по расширению доступного и социального жилья, созданию поселений восстановительного ухода и децентрализованной системы ухода.
3. Доступ к капиталу для малого бизнеса, принадлежащего представителям меньшинств, с особым вниманием к бизнесам, принадлежащим афроамериканцам.
4. Помощь в оплате аренды, жилищные ваучеры и сопутствующие виды поддержки для лиц, которым грозит потеря жилья или которые не имеют постоянного жилья.
5. Капитальное финансирование программ по созданию временного жилья, доступного жилья, жилья с поддержкой и поселений восстановительного ухода с уделением приоритетного внимания проектам, готовым к началу строительства.
ii. Альтернативы тюремному заключению.
1. Общественные программы восстановительного правосудия.
2. Досудебные услуги и обращение без лишения свободы.
3. Общественные медицинские услуги, мероприятия по укреплению здоровья, консультирование, программы оздоровления и профилактики, а также услуги в области психического здоровья и лечения расстройств, связанных с употреблением психоактивных веществ.
4. Программы альтернативного наказания и реинтеграции без лишения свободы, включая предоставление жилья и соответствующих услуг.
B. Выделенные средства не должны использоваться для нужд пенитенциарной системы или правоохранительных органов, включая Управление шерифа округа Los Angeles, Прокуратуру округа Los Angeles, Верховные суды округа Los Angeles или Управление условно-досрочных дел округа Los Angeles, в том числе для перераспределения средств через эти структуры. Данное ограничение не распространяется на положения законодательства штата, обязывающие округ финансировать судебные учреждения и связанные с ними расходы, включая, помимо прочего, Закон о судах первой инстанции от 2002 года (законопроект Сената № 1732 от 2002 года) и Закон Lockyer-Isenberg о финансировании судов первой инстанции от 1997 года (законопроект Ассамблеи № 233 от 1997 года), а также на другие обязательные штрафы и сборы или любые другие обязательства округа в той мере, в какой это требуется законом.
C. Отчисление доходов без ограничения использования будет осуществляться постепенно в течение трех лет, начиная с 1 июля 2021 года, и к 30 июня 2024 года достигнет полного объема отчислений в соответствии с процедурами, закрепленными в Законе о бюджете округа, входящем в Правительственный кодекс.
D. Выделенные средства не могут заменить средства, выделенные иным образом на те же категории, перечисленные в подразделе A данного документа, в соответствии с определениями и положениями Кодекса округа или нормативных актов.
E. Надзорный совет должен разработать инклюзивную и прозрачную процедуру распределения средств, выделенных в соответствии с настоящим разделом.
F. Несмотря на положения настоящего раздела, Надзорный совет может большинством в четыре пятых голосов уменьшить размер резервного фонда в случае финансовой чрезвычайной ситуации, объявленной Надзорным советом, которая ставит под угрозу способность округа финансировать требуемые законом программы.
G. Выделение не подвергается праву вето исполнительным должностным лицом округа.
РАЗДЕЛ 11. Юридическая Сила Недействующих Положений.
В случае если поправка к Уставу округа Los Angeles, содержащаяся в данном законопроекте, становится недействующей в силу действий какого-либо суда, законодательного или иного органа или по любой другой причине, положения Устава округа, действовавшие по состоянию на 2 ноября 2026 года, останутся в полной мере законными и действительными.
РАЗДЕЛ 12. Юридическая Сила Недействительных Положений.
Если какой-либо раздел, подраздел, подпараграф, предложение, положение, фраза или слово настоящего законопроекта по какой-либо причине будут признаны недействительными или не имеющими юридической силы, такая недействительность или утрата юридической силы не повлияют на действительность или юридическую силу остальных разделов, подразделов, подпараграфов, предложений, положений, фраз или слов Устава округа Los Angeles. Избиратели округа заявляют, что они самостоятельно приняли бы каждый раздел, подраздел, подпараграф, абзац, предложение, фразу или слово данного законопроекта независимо от того, что один или несколько других разделов, подразделов, подпараграфов, абзацев, предложений, фраз или слов признаны недействительными или не имеющими юридической силы.
РАЗДЕЛ 13. Объединение.
В соответствии с частью 3 (начиная со статьи 10400) раздела 10 Избирательного кодекса настоящим постановляется объединить дополнительные выборы по внесению поправок в Устав округа, проводимые в округе Los Angeles 3 ноября 2026 года, с общими выборами штата, которые состоятся 3 ноября 2026 года. В границах округа Los Angeles избирательные участки и центры голосования, а также члены участковых избирательных комиссий и сотрудники избирательных комиссий по каждому такому участку для созываемых дополнительных выборов должны быть теми же, которые предусмотрены для общих выборов штата, которые состоятся 3 ноября 2026 года, и указанные выборы должны проводиться во всех отношениях так, как если бы проводились только одни выборы и использовался только один вид бюллетеня, а именно — тот вид бюллетеня, который используется на указанных общих выборах штата.
РАЗДЕЛ 14. Объявление.
В соответствии с разделом 12001 Избирательного кодекса, Надзорный совет округа настоящим ОБЪЯВЛЯЕТ о проведении дополнительных окружных выборов во вторник, 3 ноября 2026 года, для голосования по поправке к Уставу, описанной в Разделе 2 настоящего постановления. Для целей такого объединения название избирательного бюллетеня (которое может быть сокращено в бюллетене в соответствии со статьей 13247 Избирательного кодекса) должно быть указано в бюллетене в том виде, в котором оно изложено в разделе 2 настоящего постановления.
РАЗДЕЛ 15. Дата Вступления в Силу.
Настоящее постановление вступает в силу в соответствии со статьей 9141(a) Избирательного кодекса и статьей 25123(a) Правительственного кодекса.
РАЗДЕЛ 16. Правовое Основание.
Настоящее постановление принято в соответствии со статьями 23720, 23730 и 23731 Правительственного кодекса, а также статьями 9141, 10402, 10403 и 12001 Избирательного кодекса.
РАЗДЕЛ 17. Публикация.
Настоящее постановление должно быть опубликовано один раз до истечения пятнадцати (15) дней после его принятия в ежедневной газете общего пользования, которая печатается, издается и распространяется в округе в соответствии со статьей 25124 Правительственного кодекса.
Исполнительный директор Надзорного совета обязан передать копию данного постановления регистратору/секретарю округа Los Angeles не позднее чем за восемьдесят восемь (88) дней до дня выборов.
","TE":"Los Angeles కౌంటీ చార్టర్కు చేసిన సవరణపై ఓటింగ్ జరిపే ఉద్దేశ్యంతో, 03 నవంబర్, 2026వ తేదీన Los Angeles కౌంటీ అంతటా ఒక ప్రత్యేక ఎలక్షన్ నిర్వహించాలని మరియు అదే రోజున జరగబోయే రాష్ట్రవ్యాప్త సాధారణ ఎలక్షన్ లతో ఆ ఎన్నికను విలీనం చేయాలని ఆదేశిస్తున్న ఒక స్థానిక చట్టం.
Los Angeles కౌంటీ బోర్డు పర్యవేక్షకులు ఈ క్రింది విధంగా ఆజ్ఞాపిస్తున్నారు:
సెక్షన్ 1. ఎలక్షన్ కు పిలుపు మరియు ఉద్దేశ్యం.
California రాజ్యాంగం, ఆర్టికల్ XI, సెక్షన్లు 3(a) మరియు 3(b) మరియు ప్రభుత్వ నియమావళి యొక్క శీర్షిక 3, విభాగం 1, చాప్టర్ 5లోని ఆర్టికల్స్ 2 మరియు 3 (సెక్షన్ 23720 నుండి ప్రారంభమయ్యేవి) ప్రకారం, Los Angeles కౌంటీ చార్టర్కు ప్రతిపాదిత సవరణను Los Angeles కౌంటీలోని అర్హతగల నమోదిత ఓటర్లకు సమర్పించే ఉద్దేశ్యంతో, మంగళవారం, 03 నవంబర్, 2026 వ తేదీన జరగబోయే రాష్ట్రవ్యాప్త సాధారణ ఎలక్షన్ లతో ఏకీకృతం చేయడానికి ఒక ప్రత్యేక ఎన్నికను ఇందుమూలంగా పిలవడం, ప్రకటించడం మరియు ఆదేశించడం జరుగుతోంది.
సెక్షన్ 2. డ్రాఫ్ట్ చట్టం యొక్క రూపం.
బ్యాలెట్లో కనిపించాల్సిన ఈ డ్రాఫ్ట్ చట్టం యొక్క కచ్చితమైన రూపం మరియు ప్రతిపాదిత చార్టర్ సవరణ యొక్క పూర్తి పాఠం ఈ క్రింది విధంగా ఉంది:
ప్రతిపాదిత కౌంటీ చార్టర్ సవరణ. | అవును |
కాదు |
డ్రాఫ్ట్ చట్టం E
ఈ డ్రాఫ్ట్ చట్టం (E), 03 నవంబర్, 2026 వ తేదీన జరిగే ఎలక్షన్ లలో ఓటర్లకు సమర్పించబడినట్లయితే మరియు ఆ ఎలక్షన్ లలో సంబంధిత అంశాలపై ఓటు వేసే అర్హతగల ఓటర్లలో మెజారిటీ ఆమోదం పొందిన తర్వాత మాత్రమే అమలులోకి వస్తుంది.
ప్రభుత్వ నియమావళి యొక్క సెక్షన్లు 23713 మరియు 23714 లలో నిర్దేశించిన విధంగా చార్టర్ సవరణ అమలు లోనికి వస్తుంది.
సెక్షన్ 3. ఈ క్రింది విధంగా చదువుకోవడానికై ఆర్టికల్ III-D, సెక్షన్ 11.67.00 ఇందుమూలంగా జోడించడమైనది:
11.67.00 Los Angeles కౌంటీ నైతిక నియమావళి కమిషన్.
A. వ్యవస్థాపన. Los Angeles కౌంటీ నైతిక నియమావళి కమిషన్ (కమిషన్) ఉంటుంది, ఇది Los Angeles కౌంటీ నైతిక నియమావళి సమ్మతి వహింపు ఆఫీస్ (ఆఫీస్ ఆఫ్ ఎథిక్స్ కంప్లయన్స్) కోసం విధానాలను నిర్దేశిస్తుంది మరియు పర్యవేక్షణ చేస్తుంది, ఇంకా కమిషన్ అమలు చేసే చట్టాల ఉల్లంఘనలకు తీర్పు చెప్పి మరియు జరిమానాలను కూడా విధించవచ్చు. కమిషన్ మరియు నైతిక నియమావళి సమ్మతి వహింపు ఆఫీస్, పర్యవేక్షకుల బోర్డు లేదా కౌంటీ ఎగ్జిక్యూటివ్ ప్రభావం నుండి విముక్తి పొంది, కౌంటీ ప్రభుత్వం లోపుననే ఒకే స్వతంత్ర విభాగంగా పనిచేస్తాయి.
B. సభ్యులు. కమిషన్ ఏడు మంది (7) సభ్యులను కలిగి ఉంటుంది. సభ్యులు కమిషన్ లోని తమ సేవకు సంబంధించిన అన్ని విషయాలలోనూ తమ స్వతంత్ర నిర్ణయాధికారాన్ని వినియోగించాలి మరియు వారి నామినేషన్ లేదా నియామకంలో పాలుపంచుకున్న ఏ ఎన్నికైన అధికారితో సహా, కౌంటీచే ఎన్నుకోబడిన ఏ అధికారికీ ప్రతినిధిగా వ్యవహరించకూడదు.
C. నియామకం.
(1) కమిషన్ లో పనిచేయడానికి గాను సభ్యులను ఈ క్రింది విధంగా నామినేట్ చేయాలి:
(a) గవర్నెన్స్ సంస్కరణల టాస్క్ ఫోర్స్, బహిరంగ నియామకం మరియు దరఖాస్తు ప్రక్రియను అనుసరించి, ప్రజా సమాచారం మరియు ప్రజా సమావేశాలు, కమ్యూనిటీ ఔట్రీచ్ మరియు నిమగ్నత, లేదా బహిరంగ ప్రభుత్వానికి సంబంధించిన సాంకేతిక పరిజ్ఞానాన్ని ఉపయోగించడంలో నేపథ్యం ఉన్న ఒక (1) సభ్యుడిని నామినేట్ చేస్తుంది. 01 జనవరి, 2029 నుండి మొదలై, ఈ సభ్యుడు ఎన్నికైన కౌంటీ ఎగ్జిక్యూటివ్ చే నామినేట్ చేయబడతారు.
(b) బోర్డు అధ్యక్షులు ప్రజా విధానం లేదా ప్రజా చట్టంలో నేపథ్యం ఉన్న ఒక (1) సభ్యుడిని నామినేట్ చేయాల్సి ఉంటుంది.
(c) ప్రచార ఆర్థిక నిర్వహణ, అకౌంటింగ్, ఆడిటింగ్, ప్రభుత్వ లేదా ప్రైవేట్ రంగంలో నైతికతా చట్టాలకు అనుగుణంగా నడుచుకోవడం, లేదా విజిల్బ్లోయర్లకు రక్షణ కల్పించడం వంటి రంగాలలో నేపథ్యం ఉన్న ఒక (1) సభ్యుడిని అసెసర్ నామినేట్ చేయాల్సి ఉంటుంది.
(d) కౌంటీ యొక్క రాజకీయ ప్రక్రియలో తక్కువ ప్రాతినిధ్యం ఉన్న కమ్యూనిటీలను సంప్రదించడంతో సహా, బహిరంగ నియామకం మరియు దరఖాస్తు ప్రక్రియను అనుసరించి, కమిషన్ ఒక బహిరంగ సమావేశంలో మిగిలిన నలుగురు (4) సభ్యులను నామినేట్ చేస్తుంది. కమిషన్ చే నామినేట్ చేయబడిన వారు సాధారణ ప్రజలకు విస్తృతంగా ప్రాతినిధ్యం వహించాలి మరియు కమిషన్ చే నామినేట్ చేయబడిన కనీసం ఒక (1) సభ్యుడు విలీనం చేయబడని ప్రాంత నివాసి అయి ఉండాలి. నామినేట్ చేసే అధికారులు జీవన అనుభవానికి, సామాజిక నాయకత్వానికి, సాంప్రదాయ మరియు అసాంప్రదాయ నైపుణ్యానికి, మరియు శ్రామిక వర్గానికి అందుబాటుకు తగిన విలువ ఇవ్వాలి. కమిషన్లో సేవ చేయడానికి కమిషన్ నామినేట్ చేయవలసిన కౌంటీచే ఎన్నిక కాబడిన అధికారితో గానీ, లేదా కౌంటీచే ఎన్నిక కాబడిన అధికారి ఏజెంట్తో గానీ కమిషన్ సభ్యుడు సంప్రదించకూడదు, అయితే కౌంటీచే ఎన్నిక కాబడిన అధికారి కానీ లేదా కౌంటీచే ఎన్నిక కాబడిన అధికారి ఏజెంట్ కానీ కమిషన్ సమావేశంలో సంభావ్య నామినీలపై వ్యాఖ్యానించవచ్చు. కమిషన్ చే నామినేట్ చేయబడిన సభ్యుడు తమ వారసుడిని నామినేట్ చేయడానికి గాను ఓటు వేయవచ్చు.
(2) నామినేట్ చేసే వ్యక్తి కమిషన్లో పనిచేయడానికి ఒక వ్యక్తిని నామినేట్ చేయాలి, మరియు బోర్డు ఆ నామినీ యొక్క సంబంధిత విశ్లేషణాత్మక నైపుణ్యాలు, నిష్పక్షపాతంగా ఉండే సామర్థ్యం, మరియు కౌంటీ యొక్క విభిన్న జనాభా పట్ల అవగాహన ఆధారంగా, చట్టం ద్వారా సాధ్యమైనంత వరకు మరియు అనుమతించబడిన మేరకు అటువంటి నామినేషన్ను పరిగణనలోనికి తీసుకోవాలి.
(3) కమిషన్లో సేవ చేయడానికి గాను ఒక వ్యక్తి నామినేట్ చేయబడిన నలభై ఐదు (45) రోజులలోపున, పర్యవేక్షకుల బోర్డు యొక్క మెజారిటీ ఓటు ద్వారా నామినీని నియమించడానికి లేదా తిరస్కరించడానికి ఒక సమావేశాన్ని ఖరారు చేస్తుంది. ఈ చార్టర్లోని ఇతర నిబంధనలు ఏవి ఎలా ఉన్నప్పటికిన్నీ, బోర్డు నలభై ఐదు (45) రోజులలోపున నామినేషన్పై గనక చర్య తీసుకోకపోతే, అట్టి నామినీ నియమించబడినట్లుగా భావించబడుతుంది.
D. పదవీ నిబంధనలు.
(1) కమిషన్ సభ్యులు 01 జూలై, న ప్రారంభమై 30 జూన్, న ముగిసే ఐదు (5) సంవత్సరాల పదవీకాలం పాటు విడతల వారీగా పదవిలో ఉంటారు. పూర్తిగా ఐదు (5) సంవత్సరాల పదవీకాలం పనిచేసిన ఏ సభ్యుడూ పునః నియామకానికి అర్హులు కారు.
(2) ఉప పేరాగ్రాఫ్ (1) లో ఏది ఎలా ఉన్నప్పటికిన్నీ, విభిన్న పదవీకాలాలను ఏర్పాటు చేయడానికి గాను, కమిషన్ సభ్యుల ప్రారంభ పదవీకాలాలు ఈ క్రింది విధంగా ఉంటాయి:
(a) అసెసర్ చే నామినేట్ చేయబడిన సభ్యుని పదవీకాలం 30 జూన్, 2027 వ తేదీన ముగుస్తుంది.
(b)కమిషన్ చే నామినేట్ చేయబడిన ఇద్దరు (2) సభ్యుల పదవీకాలం 30 జూన్, 2028 వ తేదీన ముగుస్తుంది.
(c) గవర్నెన్స్ సంస్కరణల కార్యదళం (మరియు తదనంతరం కౌంటీ ఎగ్జిక్యూటివ్) చే నామినేట్ చేయబడిన సభ్యుని పదవీకాలం 30 జూన్, 2029 వ తేదీన ముగుస్తుంది.
(d) బోర్డు ఛైర్మన్ చే నామినేట్ చేయబడిన సభ్యుని పదవీకాలం 30 జూన్, 2030 వ తేదీన ముగుస్తుంది.
(e) కమిషన్ చే నామినేట్ చేయబడిన ఇద్దరు (2) సభ్యుల పదవీకాలం 30 జూన్, 2031 వ తేదీన ముగుస్తుంది.
ఈ తొలి పదవీకాలాలు పూర్తయిన తర్వాత, ఉప పేరాగ్రాఫ్ (1) లో ఇవ్వబడిన విధంగా ప్రతి తదుపరి పదవీకాలం ఐదు (5) సంవత్సరాల కాలవ్యవధి పాటు ఉంటుంది.
(3) ఒక సభ్యుని పదవీకాలం ముగిసేలోపున అతని స్థానంలో మరొకరిని నియమించని పక్షంలో, కొత్త సభ్యుడు నియమించబడే వరకు ఆ సభ్యుడు తదుపరి పదవీకాలంలో ఒక (1) సంవత్సరానికి మించని కాలవ్యవధికి గాను తాత్కాలిక హోదాలో కమిషన్ సభ్యునిగా కొనసాగవచ్చు.
E. అర్హతలు. కమిషన్ యొక్క ప్రతి సభ్యుడూ కౌంటీ నివాసితులై ఉండాలి. ఒక వ్యక్తి తన నియామకానికి ముందు రెండు (2) సంవత్సరాలలో ఈ క్రింది వాటిలో ఏదైనా చేసి ఉంటే, ఆ వ్యక్తి కమిషన్కు నియమించబడటానికి అనర్హులు అవుతారు:
(1) కౌంటీచే ఎన్నుకోబడిన అధికారి;
(2) కౌంటీచే ఎన్నుకోబడిన అధికారి యొక్క జీవిత భాగస్వామి, నమోదిత గృహ భాగస్వామి, తల్లిదండ్రులు, తోబుట్టువు లేదా బిడ్డ;
(3) కౌంటీచే ఎన్నుకోబడిన అధికారి యొక్క ఉద్యోగి, లేదా జీతం తీసుకునే సలహాదారు;
(4) కౌంటీచే ఎన్నుకోబడిన పదవి కొరకు అభ్యర్థి;
(5) కౌంటీచే ఎన్నుకోబడిన పదవికి పోటీ చేస్తున్న అభ్యర్థికి లేదా కౌంటీచే ఎన్నుకోబడిన అధికారిచే నియంత్రించబడే ప్రచార కమిటీకి ఉద్యోగి లేదా జీతం తీసుకునే సలహాదారు;
(6) ఒక రాజకీయ పార్టీ అధికారి లేదా జీతం తీసుకునే ఉద్యోగి;
(7) కౌంటీచే రిజిస్టర్ చేసుకోబడిన లాబీయిస్టు; లేదా
(8) 1974 రాజకీయ సంస్కరణ ఆక్ట్ (ప్రభుత్వ నియమావళి సెక్షన్ 81000 మరియు తదుపరి), సవరించబడిన మరియు ఫెయిర్ పొలిటికల్ ప్రాక్టీసెస్ కమిషన్ నిబంధనల (California కోడ్ ఆఫ్ రెగ్యులేషన్స్ యొక్క శీర్షిక 2, విభాగం 6) ద్వారా ఎప్పటికప్పుడు అనుబంధించబడిన ప్రకారం ప్రధాన దాతగా అర్హత పొందిన వ్యక్తి, లేదా కౌంటీచే ఎన్నుకోబడిన పదవికి ఒకటి (1) లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది అభ్యర్థులకు మొత్తంగా ఒక వెయ్యి డాలర్లు (1,000 డాలర్లు) కంటే ఎక్కువ విరాళం ఇచ్చిన వ్యక్తి.
F. సర్వీస్ సందర్భగా మరియు సర్వీస్-అనంతర నిర్బంధ పరిమితులు. చట్టం ద్వారా నిరోధించబడితే లేదా నిషేధించబడితే తప్ప, కమిషన్లోని ఏ సభ్యుడూ గానీ, నైతిక నియమాల అధికారి గానీ ఈ క్రింది వాటిని చేయకూడదు:
(1) సభ్యుని పదవీకాలంలో మరియు ఆ తర్వాత రెండు (2) సంవత్సరాల పాటు Los Angeles కౌంటీచే ఎన్నుకోబడిన పదవికి ఎన్నిక కోరవచ్చు, లేదా సభ్యుని పదవీకాలంలో Los Angeles కౌంటీ యొక్క భౌగోళిక సరిహద్దులతో కలిసే అధికార పరిధిలోని ఏదైనా ఇతర ఎన్నికైన పదవికి ఎన్నికను కోరవచ్చు.
(2) సభ్యుని పదవీకాలంలో, కౌంటీ ఎన్నికలలో ఏ అభ్యర్థినైనా లేదా బ్యాలెట్ డ్రాఫ్ట్ చట్టం పైన అయినా, లేదా ఏదైనా ఎన్నికైన పదవికి పోటీ చేస్తున్న కౌంటీచే ఎన్నుకోబడిన ఏ అధికారినైనా బలపరచడం, మద్దతు ఇవ్వడం, వ్యతిరేకించడం, విరాళం ఇవ్వడం, లేదా వారి తరఫున స్వచ్ఛందంగా పనిచేయడం లేదా కృషి చేయడం.
(3) సభ్యుని పదవీకాలంలో రాజకీయ పార్టీలో అధికారిగా లేదా ఉద్యోగిగా పనిచేయడం.
(4) సభ్యుని పదవీకాలంలో మరియు ఆ తర్వాత ఒక (1) సంవత్సరం పాటు కౌంటీ లాబీయిస్ట్గా నమోదు చేసుకోవలసిన వ్యక్తిగా ఉద్యోగం చేయడం లేదా నియమించబడటం.
(5) సభ్యుని పదవీకాలంలో మరియు ఆ తర్వాత ఒక (1) సంవత్సరం పాటు, కౌంటీచే ఎన్నుకోబడిన అధికారితో ఉద్యోగ లేదా ఒప్పంద సంబంధాన్ని కలిగి ఉండటం, లేదా అటువంటి అధికారుల నుండి బహుమతి లేదా ఇతర పరిహారాన్ని స్వీకరించడం.
(6) సభ్యుని పదవీకాలంలో మరియు ఆ తర్వాత ఒక (1) సంవత్సరం పాటు కౌంటీ నుండి బిడ్-రహిత లేని కాంట్రాక్టును పొందడం.
G. తొలగింపు. ఈ చార్టర్లోని ఇతర నిబంధనలు ఏవి ఎలా ఉన్నప్పటికిన్నీ, కమిషన్ యొక్క ఒక సభ్యుడిని ఇతర కమిషనర్ల యొక్క కనీసం ఐదు (5) ఓట్లతో తొలగించవచ్చు. తొలగింపు చేయడానికి గల కారణాలను తెలియజేస్తూ సభ్యునికి లిఖితపూర్వక నోటీసు ఇచ్చి, దానికి సమాధానం చెప్పడానికి అవకాశం కల్పించిన తర్వాత, విధి నిర్వహణలో గణనీయమైన నిర్లక్ష్యం, పదవిలో తీవ్రమైన దుష్ప్రవర్తన, పదవి యొక్క అధికారాలు మరియు విధులను నిర్వర్తించలేకపోవడం, లేదా ఈ నిబంధనను ఉల్లంఘించడం వంటి కారణాల ఆధారంగా తొలగింపు జరపబడుతుంది.
H. ఖాళీలు.
(1) ఒక సభ్యుడు మరణించినప్పుడు, రాజీనామా చేసినప్పుడు, కౌంటీ నివాసిగా ఉండటం మానేసినప్పుడు, కమిషన్ నుండి తొలగించబడినప్పుడు, సభ్యుని పదవీకాలంలో తీవ్ర నేరానికి పాల్పడినట్లుగా నిరూపించబడినప్పుడు, లేదా కమిషన్ అధ్యక్షుని నుండి వ్రాతపూర్వక అనుమతి లేకుండా వరుసగా మూడు (3) సాధారణ కమిషన్ సమావేశాలకు హాజరుకాని పక్షంలో కమిషన్లో ఖాళీ ఏర్పడుతుంది.
(2) ఖాళీ ఏర్పడిన ఏడు (7) రోజులలోపున, నైతిక నియమాల సమ్మతివహింపు అధికారి అట్టి ఖాళీని భర్తీ చేయడం కోసం నామినేట్ చేయడానికి బాధ్యత వహించే నామినేటర్కు తెలియజేయాలి. ఖాళీని భర్తీ చేయడానికి చేసే నియామకం గడువు తీరని కాలవ్యవధి పాటు ఉంటుంది.
(3) బోర్డు అధ్యక్షులు, కౌంటీ ఎగ్జిక్యూటివ్, లేదా అసెసర్, ఒక సీటు ఖాళీ అయిన నూట ఇరవై (120) రోజులలోపున, వారు భర్తీ చేయవలసిన ఖాళీని భర్తీ చేయడానికి ఒక వ్యక్తిని నామినేట్ చేయడంలో విఫలమైనా, లేదా బోర్డు వారి మునుపటి నామినీని తిరస్కరించిన నూట ఇరవై (120) రోజులలోపున కొత్త వ్యక్తిని నామినేట్ చేయడంలో విఫలమైనా, దానికి బదులుగా కమిషన్, కనీసం నలుగురు (4) సభ్యుల అనుకూల ఓటుతో, మిగిలిన పదవీకాలానికి ఆ సీటు ను భర్తీ చేయడానికి గాను ఒక అభ్యర్థిని నామినేట్ చేస్తుంది. కమిషన్ ప్రతిపాదించిన ఏ నామినీ అయినా, ఒరిజినల్ నామినేటర్ ప్రతిపాదించిన నామినీకి అవసరమైన అవే నేపథ్య అర్హతలను కలిగి ఉండాలి. ఈ ఉపపేరాగ్రాఫ్ 01 జనవరి, 2027 నుండి అమలులోకి వస్తుంది.
(4) ఈ ఉపవిభాగం యొక్క ఉద్దేశ్యాల కోసం, పదవీకాలం కొనసాగుతూ సేవలందిస్తున్న సభ్యుని సీటు, ఆ సభ్యుని మునుపటి పదవీకాలం గడువు ముగిసిన తర్వాత ఖాళీ అయినట్లుగా పరిగణించబడుతుంది.
I. సమావేశాలు. కమిషన్ క్యాలెండర్ సంవత్సరానికి సంబంధించి క్రమం తప్పని కమిషన్ సమావేశాల క్యాలెండర్ను ఆమోదించి, దానిని కమిషన్ వెబ్సైట్లో పోస్ట్ చేయాల్సి ఉంటుంది. కమిషన్ ప్రతి క్యాలెండర్ సంవత్సరంలో కనీసం ఆరు (6) సార్లు సమావేశం కావాల్సి ఉంటుంది. కమిషన్ సమావేశాలు Ralph M. Brown చట్టము (ప్రభుత్వ నియమావళి సెక్షన్ 54950 మరియు ఆ తదుపరిది.)తో సమ్మతి వహించాలి.
J. కోరం.
(1) నలుగురు (4) సభ్యులచే కోరం ఏర్పడుతుంది, మరియు ఏదైనా చర్య తీసుకోవడానికి కనీసం నలుగురు (4) సభ్యుల సమ్మతి ఓటు అవసరం అవుతుంది.
(2) ఈ ఉపవిభాగంలోని ఉప పేరాగ్రాఫ్ (1) యందు ఏది ఏ విధంగా ఉన్నప్పటికిన్నీ, కమిషన్లో నలుగురు (4) కంటే తక్కువ మంది నియమించబడిన సభ్యులు ఉంటే, కోరం నియమించబడిన సభ్యుల మెజారిటీకి తగ్గించబడుతుంది. అటువంటి ఉదంతాలలో, నియమించబడిన సభ్యుల మెజారిటీ ఓటు ద్వారా కొత్త కమిషనర్లను నామినేట్ చేసే ఏకైక ఉద్దేశ్యం కోసం కమిషన్ బహిరంగ సమావేశంలో సమావేశం కావచ్చు.
K. అధికారులు. కమిషన్ సంవత్సరానికి ఒకసారి ప్రెసిడెంట్ మరియు వైస్ ప్రెసిడెంట్ ను ఎంపిక చేస్తుంది.
L. పరిహారం; ఖర్చులు. కమిషన్ సభ్యులకు ఒక్కో సమావేశానికి 250 డాలర్లు చొప్పున పరిహారం చెల్లించబడుతుంది. వర్తించే రాష్ట్ర చట్టం, కౌంటీ నియమావళి మరియు విధానాలకు అనుగుణంగా, కమిషన్ యొక్క సభ్యులు తమ అధికారిక విధులను నిర్వర్తించడంలో అయ్యే సహేతుకమైన ఖర్చులను తిరిగి పొందుతారు.
సెక్షన్ 4. ఈ క్రింది విధంగా చదువుకోవడానికై ఆర్టికల్ III-D, సెక్షన్ 11.67.50 ఇందుమూలంగా జోడించడమైనది:
11.67.50. నైతిక నియమావళి సమ్మతివహింపు కార్యాలయం, నైతిక నియమావళి సమ్మతివహింపు అధికారి; నైతిక నియమాల సమ్మతివహింపు కార్యాలయ సిబ్బంది మరియు అధికారాల అప్పగింత.
A. Los Angeles కౌంటీ నైతికతా కమిషన్కు మద్దతు ఇవ్వడానికి మరియు కమిషన్ యొక్క విధులు మరియు ఉద్దేశ్యాలను నెరవేర్చడానికి గాను ఒక నైతికత సమ్మతివహింపు కార్యాలయం ఉంటుంది. కమిషన్, నైతిక నియమాల సమ్మతివహింపు కార్యాలయాన్ని పర్యవేక్షణ చేస్తుంది మరియు నైతిక నియమాల సమ్మతివహింపు కార్యాలయాన్ని నియంత్రించడానికి విధానాలు మరియు నిబంధనలను ఆమోదిస్తుంది.
B. నైతిక నియమాల సమ్మతివహింపు అధికారి, నైతిక నియమాల సమ్మతివహింపు కార్యాలయానికి ముఖ్య కార్యనిర్వాహకుడిగా ఉంటారు మరియు విభాగాధిపతులకు కల్పించిన అన్ని అధికారాలను కలిగి ఉంటారు. ఈ చార్టర్లోని ఇతర నిబంధనలు ఏవి ఏ విధంగా ఉన్నప్పటికిన్నీ, కమిషన్ నైతిక నియమాల సమ్మతివహింపు అధికారిని నియమిస్తుంది మరియు తొలగించే అధికారాన్ని కలిగి ఉంటుంది, వారు కమిషన్ విధానాలు మరియు నిబంధనలకు మరియు వర్తించే చట్టానికి అనుగుణంగా వ్యవహరిస్తారు. నైతిక నియమాల సమ్మతివహింపు అధికారి కమిషన్ అభీష్టం మేరకు పదవిలో ఉంటారు మరియు సివిల్ సర్వీస్ నిబంధనలకు లోబడి ఉండరు. ఈ చార్టర్లోని ఇతర నిబంధనలు ఏవి ఏ విధంగా ఉన్నప్పటికిన్నీ, వాటితో సంబంధం లేకుండా, కమిషన్ ఇతర Los Angeles కౌంటీ కార్యనిర్వాహక అధికారులతో సమానమైన విధులు మరియు బాధ్యతలను పరిగణనలోకి తీసుకుని, నైతిక నియమాల సమ్మతివహింపు అధికారి కోసం ఒక జీతభత్యాల శ్రేణిని ఏర్పాటు చేస్తుంది మరియు ఆ శ్రేణి నుండి ప్రతి సంవత్సరం నైతిక నియమాల సమ్మతివహింపు అధికారి జీతాన్ని నిర్ణయిస్తుంది లేదా సర్దుబాటు చేస్తుంది.
C. ఈ చార్టర్లోని ఇతర నిబంధనలు ఏవి ఏ విధంగా ఉన్నప్పటికిన్నీ, నైతిక నియమాల సమ్మతివహింపు అధికారి, నైతిక నియమాల సమ్మతివహింపు కార్యాలయం కోసం ఒక సమ్మతివహింపు అధికారిని, ప్రధాన న్యాయవాదిని, ఇతర ప్రధాన డిప్యూటీలను మరియు సహాయక ప్రధాన డిప్యూటీలను నియమించవచ్చు. వీరు నైతిక నియమాల సమ్మతివహింపు అధికారి అభీష్టం మేరకు పనిచేస్తారు మరియు సివిల్ సర్వీస్ నిబంధనలకు లోబడి ఉండరు. ఈ ఉపవిభాగం క్రింద నియమించబడిన సిబ్బందిని తొలగించే అధికారం నైతిక నియమాల సమ్మతివహింపు అధికారికి ఉంటుంది.
D. వర్తించే సివిల్ సర్వీస్ నిబంధనలకు లోబడి, నైతిక నియమాల సమ్మతివహింపు అధికారి నైతిక నియమాల సమ్మతివహింపు కార్యాలయంలోని ఇతర సిబ్బందిని నియమించవచ్చు మరియు వారిని తొలగించే అధికారం కలిగి ఉంటారు.
E. కమిషన్ సమావేశాలు జరిగిన మధ్య కాలంలో నైతిక నియమాల సమ్మతివహింపు అధికారి కమిషన్ తరపున వ్యవహరిస్తారు. నైతిక నియమాల సమ్మతివహింపు కార్యాలయం యొక్క అన్ని పరిపాలనా విధులను నిర్వహించే అధికారం, కమిషన్ అమలు చేసే చట్టాల ఉల్లంఘనలపై దర్యాప్తులను పర్యవేక్షించడం మరియు నిర్వహించడం, ఇంకా కమిషన్ అమలు చేసే చట్టాల ఉల్లంఘనగా పరిగణించబడనందున లేదా కమిషన్ ఫిర్యాదుల ప్రక్రియలలో ఇతరత్రా నిర్దేశించిన విధంగా, తదుపరి దర్యాప్తు లేదా అమలు అవసరం లేని విషయాలను కొట్టివేసే అధికారం ఇందులో ఉన్నాయి. పరిపాలనాపరమైన విచారణకు నిర్ణయించబడిన లేదా ప్రతివాదిపై జరిమానా విధించే కేసులపై నియమ నిబంధనలను ఆమోదించడానికి, అధికారిక అభిప్రాయాలను జారీ చేయడానికి మరియు తుది తీర్పు నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి కమిషన్కు మాత్రమే పూర్తి అధికారం ఉంటుంది.
సెక్షన్ 5. ఈ క్రింది విధంగా చదువుకోవడానికై ఆర్టికల్ III-D, సెక్షన్ 11.68 ఇందుమూలంగా రద్దు చేయడమైనది మరియు 11.68.00 తో మార్చడమైనది:
11.68 ది Los Angeles కౌంటీ నైతిక విలువల కమిషన్.
A. 2026 నాటికి, ఈ చార్టర్లో మరియు కౌంటీ నియమావళి లోని స్థానిక చట్టం ద్వారా నిర్దేశించబడిన అధికారాలు, విధులు మరియు బాధ్యతలను కలిగి ఉండే ఒక స్వతంత్ర Los Angeles కౌంటీ నైతిక నియమాల కమిషన్ ఏర్పాటు చేయబడుతుంది. కమిషన్ ఇలా చేస్తుంది:
(1) కౌంటీ అధికారుల అనుచిత ప్రవర్తన ఆరోపణలపై దర్యాప్తు చేస్తుంది;
(2) ప్రచార నిధులు, ఆసక్తి వైరుధ్యాలు, లాబీయింగ్, పదవీ విరమణ తర్వాత ఉద్యోగం, ప్రభుత్వ కాంట్రాక్టులు, మరియు భూ వినియోగ డెవలపర్ వైరుధ్యాలతో సహా, అయితే వీటికి మాత్రమే పరిమితం కాకుండా, ప్రభుత్వ నైతికతకు సంబంధించిన చట్టాలను ఇతర ఏజెన్సీలతో సమన్వయంతో పర్యవేక్షించడం మరియు అమలు చేయడం;
(3) కౌంటీ నియమావళిని క్రమం తప్పకుండా సమీక్షించడం, ప్రచార నిధులు, ఆసక్తి వైరుధ్యాలు, లాబీయింగ్, ప్రభుత్వానంతర ఉద్యోగం, ప్రభుత్వ కాంట్రాక్టులు, మరియు భూ వినియోగ డెవలపర్ వైరుధ్యాలతో సహా, అయితే వీటికి మాత్రమే పరిమితం కాకుండా, ప్రభుత్వ నైతికతా నియమాలకు సంబంధించిన నవీకరణల కోసం పర్యవేక్షకుల బోర్డుకు సిఫార్సులు చేయడం;
(4) ప్రభుత్వ నైతికత నియమావళికి సంబంధించిన శోధించదగిన పబ్లిక్ డేటా పోర్టల్లను, రిజిస్ట్రేషన్, కార్యకలాపాలు, విరాళాలు మరియు ఖర్చులు వంటి అన్ని లాబీయింగ్ కార్యకలాపాలతో సహా, వాస్తవ సమయంలో లేదా ఆచరణ సాధ్యమైనంత వరకు వాస్తవ సమయానికి దగ్గరగా నవీకరించడానికి వీలుగా అదనపు నవీకరణలు మరియు ఫీచర్లను అభివృద్ధి చేయండి మరియు/లేదా అమలు చేయడం.
B. పర్యవేక్షకుల బోర్డు, మరియు కౌంటీ ఎగ్జిక్యూటివ్ కార్యాలయం స్థాపించబడిన తర్వాత కౌంటీ ఎగ్జిక్యూటివ్, కమిషన్కు తగిన నిధులు మరియు సిబ్బందిని అందించాలి.
11.68.00. నైతిక నియమాల కమిషన్ మరియు నైతిక నియమాల సమ్మతివహింపు కార్యాలయం విధులు మరియు బాధ్యతలు.
కౌంటీ ప్రభుత్వంలో నిష్పక్షపాతాన్ని, పారదర్శకతను, నిజాయితీని మరియు సమగ్రతను ప్రోత్సహించడమే కమిషన్ మరియు నైతిక నియమాల సమ్మతివహింపు కార్యాలయం యొక్క ముఖ్య ఉద్దేశ్యం. ప్రచార నిధులు, లాబీయింగ్, ఆసక్తి వైరుధ్యాలు మరియు ప్రభుత్వ నైతికతకు సంబంధించిన కౌంటీ చార్టర్, శాసనాలు మరియు ఆర్డినెన్సుల యొక్క నిబంధనలు, మరియు కౌంటీ చార్టర్ లేదా కౌంటీ నియమావళి ద్వారా అందించబడిన ఇతర సంబంధిత చట్టాల యొక్క నిష్పక్షపాత మరియు సమర్థవంతమైన పరిపాలన మరియు అమలుకు కమిషన్ మరియు నైతికత నియమాల సమ్మతివహింపు కార్యాలయం బాధ్యత వహిస్తాయి.
ఈ క్రింది వాటిని అన్నింటినీ చేయడం నైతిక నియమాల కమిషన్ మరియు నైతిక నియమాల సమ్మతివహింపు కార్యాలయం విధి మరియు బాధ్యతగా ఉంటుంది:
A. రాష్ట్ర మరియు కౌంటీ ప్రచార నిధులు, లాబీయింగ్, ఆసక్తుల సంఘర్షణ, మరియు ప్రభుత్వ నైతిక నియమాల చట్టాలు, ఇంకా కమిషన్ అమలు చేసే ఇతర చట్టాల గురించి అవగాహనను మరియు వాటికి అనుగుణంగా నడుచుకోవడాన్ని ప్రోత్సహించడానికి గాను ఒక పటిష్టమైన విద్యా కార్యక్రమాన్ని అభివృద్ధి చేయడం, ఇందులో భాగంగా, కమిషన్ అధికార పరిధిలోకి వచ్చే వ్యక్తులకు శిక్షణలు నిర్వహించడం, మరియు కౌంటీ అధికారులు మరియు ఉద్యోగులకు వర్తించే నైతిక నియమాలు మరియు నివేదన అవసరాలను సరళమైన, సాంకేతికేతర భాషలో సంగ్రహించి వివరించే ఒక మాన్యువల్ను రూపొందించడం వంటివి ఉంటాయి.
B. కౌంటీ అధికారులు, కౌంటీ ఉద్యోగులు, అభ్యర్థులు, ప్రచార కమిటీలు, లాబీయిస్టులు, కాంట్రాక్టర్లు మరియు కమిషన్ అమలు చేసే చట్టాలకు లోబడి ఉండే ఇతర వ్యక్తుల దుష్ప్రవర్తన ఆరోపణలను దర్యాపు చేయడం.
C. ప్రచార నిధులు, లాబీయింగ్, ఆసక్తి వైరుధ్యాలు మరియు ప్రభుత్వ నైతికతకు సంబంధించిన చట్టాలను పర్యవేక్షించడం మరియు అమలు చేయడం, మరియు ఈ క్రింది వాటితో సహా సముచితమైన లేదా అవసరమైతే ఇతర ఏజెన్సీలతో సమన్వయం చేసుకోవడం:
(1) కౌంటీ నియమావళి శీర్షిక 2 యొక్క విభాగం 4 యొక్క అధ్యాయాలు 2.160, 2.175, 2.180, 2.190, మరియు 2.195;
(2) కౌంటీ నియమావళి శీర్షిక 2 యొక్క విభాగం 4 క్రింద సెక్షన్లు 2.165.040 మరియు 2.165.060;
(3) కౌంటీ నియమావళి శీర్షిక 2 యొక్క విభాగం 3 క్రింద సెక్షన్లు 2.55.170 మరియు 2.55.180;
(4) కౌంటీ నియమావళి శీర్షిక 5 యొక్క అధ్యాయం 5.02 క్రింద సెక్షన్ 5.02.060 యొక్క ఉపసెక్షన్లు A మరియు B;
(5) కౌంటీ నియమావళి శీర్షిక 5 యొక్క అధ్యాయం 5.44 క్రింద సెక్షన్లు 5.44.020 మరియు 5.44.170; మరియు
(6) కౌంటీ చార్టర్ లేదా కౌంటీ నియమావళిచే అందించబడినట్లుగా ఇతర చట్టాలు.
D. 01 జనవరి, 2028 నాటికి మించకుండా, పర్యవేక్షకుల బోర్డు యొక్క ఎగ్జిక్యూటివ్ అధికారికి కు బదులుగా, కౌంటీ నియమావళి యొక్క అధ్యాయం 2.160 నిబంధనల ప్రకారం దాఖలు చేయవలసిన పత్రాలను స్వీకరించి, భద్రపరచడానికి మరియు ఇతరత్రా నిర్వహించడానికి గాను దాఖలుచేయు అధికారిగా వ్యవహరించడం.
E. 01 జనవరి, 2028 నాటికి మించకుండా, రాష్ట్ర చట్టం ద్వారా అనుమతించబడిన మేరకు, దాఖలుచేయు అధికారిగా వ్యవహరిస్తూ, ఫెయిర్ పొలిటికల్ ప్రాక్టీసెస్ కమిషన్ ద్వారా సృష్టించబడిన మరియు సవరించబడిన 1974 రాజకీయ సంస్కరణల చట్టం (ప్రభుత్వ నియమావళి సెక్షన్ 81000 మరియు ఆ తదుపరి వచ్చేవి) సవరించబడినట్లుగా దాని ప్రకారం కౌంటీలో దాఖలు చేయవలసిన ఈ క్రింది ఫారముల ఒరిజినల్ లేదా నకలును అందుకొని, భద్రపరచడం:
(1) ఫారం 700 (ఆర్థిక ప్రయోజనం యొక్క స్టేట్మెంట్) కౌంటీ అధికారులు మరియు ఉద్యోగుల కోసం;
(2) ఫారం 801 (ఏజన్సీ రిపోర్టుకు చెల్లింపులు); మరియు
(3) ఫారం 802 (వేడుక సంబంధిత రోల్ ఈవెంట్లు మరియు టికెట్ పంపిణీల ఏజన్సీ రిపోర్టు).
రాష్ట్ర చట్టం ప్రకారం కౌంటీకి చెందిన ఒక ప్రత్యేక సంస్థతో దాఖలు చేయవలసిన ఇతర న్యాయమైన రాజకీయ ఆచరణల కమిషన్ ఫారముల కోసం, ఉదాహరణకు రాష్ట్ర ప్రచార ఆర్థిక ఫారములు (ఫారం 460తో సహా) మరియు ఫారం 803 (అభ్యర్థించబడిన చెల్లింపు నివేదిక) వంటి వాటికి, కార్యాలయానికి అటువంటి దాఖలుల యొక్క అవే వెర్షన్లకు, సవరించని దాఖలులతో సహా, ప్రాప్యత ఉంటుంది మరియు వర్తించే చట్టాలను నిర్వహించడం, సమీక్షించడం లేదా అమలు చేయడం వంటి ఉద్దేశ్యాల కోసం దాఖలు చేసే అధికారికి అందుబాటులో ఉన్న అదే స్థాయి ఎలక్ట్రానిక్ లేదా పరిపాలనా ప్రాప్యతను ఏదైనా దాఖలు వ్యవస్థకు మంజూరు చేయబడుతుంది.
F. ప్రచార నిధులు, లాబీయింగ్, ఆసక్తి వైరుధ్యాలు మరియు ప్రభుత్వ నైతికతకు సంబంధించిన, క్రమబద్ధీకరించగల మరియు డౌన్లోడ్ చేయగల డేటాతో కూడిన శోధించదగిన పబ్లిక్ డేటా పోర్టల్లను ప్రారంభించడానికి అదనపు నవీకరణలు మరియు ఫీచర్లను అభివృద్ధి చేయడం మరియు/లేదా అమలు చేయడం, ఇందులో రిజిస్ట్రేషన్, కార్యకలాపాలు, విరాళాలు మరియు ఖర్చులు వంటి అన్ని లాబీయింగ్ కార్యకలాపాలు కూడా చేరి ఉంటాయి, అయితే వాటికే పరిమితం కాకుండా, ఈ డేటా వాస్తవ సమయంలో లేదా ఆచరణ సాధ్యమైనంత వరకు వాస్తవ సమయానికి దగ్గరగా నవీకరించబడుతుంది.
G. కమిషన్ అమలు చేసే చట్టాలకు సంబంధించి అనధికారిక మౌఖిక మరియు లిఖిత సలహాలను, మరియు కమిషన్ విచక్షణ మేరకు అమలు చేసే అధికారిక లిఖిత అభిప్రాయాలను జారీ చేయడం. అధికారిక లిఖితపూర్వక అభిప్రాయాలు కమిషన్ ఓటు ద్వారా మాత్రమే ఆమోదించబడతాయి. కమిషన్ చే జారీ చేయబడిన అధికారిక అభిప్రాయం ఆధారంగా ఒక వ్యక్తి సద్భావనతో వ్యవహరిస్తే, ఆ అభిప్రాయ అభ్యర్థనలో పేర్కొనబడిన విధంగా వాస్తవ రూపేణా కీలక వాస్తవాలు ఉన్నంత వరకు, అలా వ్యవహరించినందుకు కమిషన్ అతనిపై ఎటువంటి చర్యనూ తీసుకోదు.
H. నైతిక నియమాల సమ్మతివహింపు కార్యాలయం లేదా కమిషన్ తమ అధికార పరిధిలో చట్టాలను నిర్వహించడానికి లేదా అమలుపరచడానికి వీలు కల్పించే ఫారమ్లను సృష్టించడం మరియు వాటి వినియోగాన్ని తప్పనిసరి చేయడం. ఇందులో ఫిర్యాదులు, దర్యాప్తు విచారణలు, పరిపాలనా విచారణలు, నివేదికలు, ఆర్థిక నివేదికలు, నోటీసులు లేదా కౌంటీ చార్టర్, కౌంటీ నియమావళి లేదా కమిషన్ ద్వారా నిర్వహించబడే లేదా అమలు చేయబడే ఇతర చట్టాలకు సంబంధించిన ఇతర పత్రాల కోసం ఫారమ్లు చేర్చబడ్డాయి, అయితే వీటికి మాత్రమే పరిమితం కాదు. కార్యాలయం లేదా కమిషన్ అటువంటి ఫారముల ఫార్మాట్, కంటెంట్ మరియు సమర్పణ విధానాన్ని నిర్ణయించవచ్చు మరియు చట్టం ప్రకారం కాగితంపై దాఖలు చేసే విధానం తప్పనిసరి అయితే తప్ప, వాటిని ఎలక్ట్రానిక్గా దాఖలు చేయాలని కోరవచ్చు. నైతిక నియమాల సమ్మతివహింపు కార్యాలయం లేదా కమిషన్, అటువంటి ఏదైనా ఫారం, ప్రకటన లేదా సమర్పణను అబద్ధపు ప్రమాణానికి విధించే శిక్షకు లోబడి పూర్తి చేయాలని కోరవచ్చు.
I. గడచిన క్యాలెండర్ లేదా ఆర్థిక సంవత్సరంలో కమిషన్ కార్యకలాపాలను సారాంశీకరిస్తూ, అందిన ఫిర్యాదులు, ప్రారంభించిన దర్యాప్తులు, పూర్తి చేసిన అమలు చర్యలు మరియు విధించిన జరిమానాలతో సహా ఒక వార్షిక బహిరంగ నివేదికను ప్రచురించడం.
J. రాష్ట్ర చట్టం ప్రకారం అవసరమైన విధంగా, విభాగాలకు వాటి ఆసక్తి వైరుధ్య నియమావళిని రూపొందించడంలో సహాయపడటం.
K. వర్తించే అన్ని చట్టాలకు అనుగుణంగా, కమిషన్ లేదా నైతిక నియమాల సమ్మతివహింపు కార్యాలయం యొక్క విధులకు మద్దతు ఇవ్వడానికి గ్రాంట్లు మరియు కేటాయింపులను స్వీకరించడం. గ్రాంట్ల కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి మరియు వాటిని స్వీకరించడానికి సంబంధించిన మార్గదర్శకాలను కమిషన్ ఆమోదించాలి.
L. కమిషన్ ద్వారా అమలు చేయదగిన నైతిక నియమావళి స్థానిక చట్టం ముసాయిదాను, పర్యవేక్షకుల బోర్డు పరిశీలన కోసం 31 డిసెంబర్, 2027 నాటికి సమర్పించడం. కమిషన్ విచక్షణ మేరకు, ప్రభుత్వ నియమావళి యొక్క శీర్షిక 9 లోని అధ్యాయం 4 (ప్రచార వెల్లడి) మరియు అధ్యాయం 7 (ఆసక్తి వైరుధ్యాలు), ప్రభుత్వ నియమావళి యొక్క శీర్షిక 1 లోని విభాగం 4 లోని అధ్యాయం 1 లోని ఆర్టికల్ 4 (నిర్దిష్ట అధికారులకు వర్తించే నిషేధాలు), మరియు ప్రభుత్వ నియమావళి యొక్క సెక్షన్లు 8314, 84308, మరియు 89503 ల ఉల్లంఘనలను, ఈ నిబంధనలు Los Angeles కౌంటీకి సంబంధించినంత వరకు, నైతిక నియమావళి స్థానిక చట్టం ఉల్లంఘనలుగా పరిగణించవచ్చు.
M. కౌంటీ నియమావళిని క్రమం తప్పకుండా సమీక్షించి, ప్రచార నిధులు, లాబీయింగ్, ఆసక్తి వైరుధ్యాలు, ప్రభుత్వ నైతికతలు మరియు కమిషన్ నిర్వహించడానికి లేదా అమలు చేయడానికి బాధ్యత వహించే ఇతర చట్టాలకు సంబంధించిన నవీకరణల కోసం పర్యవేక్షకుల బోర్డుకు సిఫార్సులు చేయడం. కమిషన్ తాను అమలు చేసే లేదా నిర్వహించే ఏ చట్టానికైనా సరే సవరణలను ప్రతిపాదించవచ్చు, వాటిని కమిషన్ అధ్యక్షుడికి అభ్యర్థనను సమర్పించిన మీదట, పూర్తి బోర్డు పరిశీలన మరియు సంభావ్య చర్య కోసం నూట ఎనభై (180) రోజులలోపున ఎజెండాలో చేర్చాల్సి ఉంటుంది.
N. 2030 నుండి ప్రారంభించి, మరియు రాష్ట్ర చట్టంచే అనుమతించబడినట్లయితే, కమిషన్ కనీసం ఐదు (5) మంది సభ్యుల ఓటు ద్వారా, ప్రచార నిధులు, లాబీయింగ్, ఆసక్తుల సంఘర్షణలు మరియు ప్రభుత్వ నీతి నియమావళికి సంబంధించి, పర్యవేక్షకులు ఆమోదించడానికి అధికారం కల్పించబడి ఉన్న ఏదైనా స్థానిక చట్టం ను తదుపరి సాధారణ ఎన్నికలలో పరిశీలన కోసం నేరుగా ఓటర్లకు సమర్పించవచ్చు, అయితే అది దశాబ్దానికి ఒకసారికి మించకూడదు.
O. కౌంటీ చార్టర్ లేదా కౌంటీ నియమావళి ద్వారా నిర్దేశించబడిన ఇతర విధులు మరియు బాధ్యతలను నిర్వర్తించడం.
సెక్షన్ 6. ఈ క్రింది విధంగా చదువుకోవడానికై ఆర్టికల్ III-D, సెక్షన్ 11.68.50 ఇందుమూలంగా జోడించడమైనది:
11.68.50 నియమాలు, నిబంధనలు మరియు విధానాలు.
A. కమిషన్ అమలు చేసే లేదా నిర్వహించే కౌంటీ చార్టర్ మరియు కౌంటీ నియమావళి యొక్క ఉద్దేశ్యాలు మరియు నిబంధనలను నెరవేర్చడానికి గాను, కమిషన్ తగిన నియమ నిబంధనలను ఆమోదించవచ్చు, సవరించవచ్చు మరియు రద్దు చేయవచ్చు; అలాగే కమిషన్ మరియు నైతిక నియమాల సమ్మతివహింపు కార్యాలయం యొక్క విధానాలను నియంత్రించడానికి నియమాలు, నిబంధనలు లేదా విధానాలను ఆమోదించవచ్చు. కమిషన్ చే ఆమోదించబడిన నియమం లేదా నిబంధన చట్టబద్ధమైన శక్తిని కలిగి ఉంటుంది మరియు సెక్షన్ 11.69.00 లో చెప్పబడిన విధంగా కమిషన్ ద్వారా అమలు చేయబడుతుంది.
B. ఒక నియమం లేదా నిబంధనను ఆమోదించే సమావేశానికి మునుపు, కమిషన్ ఆ విషయంపై బహిరంగ విచారణను నిర్వహించాల్సి ఉంటుంది.
C. కమిషన్ చే ఆమోదించబడిన నియమ నిబంధనలను, వాటిని ఆమోదించిన మూడు (3) రోజులలోపున పర్యవేక్షకుల బోర్డుకు కమిషన్ పంపించాల్సి ఉంటుంది. కమిషన్ చే ఆమోదించబడిన నియమం లేదా నిబంధన, దాని ఆమోదం పొందిన తేదీ నుండి అరవై (60) రోజుల తర్వాత అమలులోకి వస్తుంది, అయితే ఈ అరవై (60) రోజుల గడువు ముగియక ముందే, పర్యవేక్షకుల బోర్డు సభ్యులలో మూడింట రెండు వంతుల మంది ఆ నియమం లేదా నిబంధనను వీటో చేయడానికి ఓటు వేస్తే తప్ప.
సెక్షన్ 7. ఈ క్రింది విధంగా చదువుకోవడానికై ఆర్టికల్ III-D, సెక్షన్ 11.69.00 ఇందుమూలంగా జోడించడమైనది:
11.69.00 పరిశోధనలు మరియు అమలు ఉత్తర్వులు.
ప్రచార నిధులు, లాబీయింగ్, ఆసక్తి వైరుధ్యాలు, ప్రభుత్వ నైతికతలు మరియు కమిషన్ అమలు చేసే ఇతర చట్టాలకు సంబంధించి రాష్ట్ర చట్టం, కౌంటీ చార్టర్ మరియు కౌంటీ నియమావళుల ఉల్లంఘన ఆరోపణలపై కమిషన్ మరియు నైతిక నియమాల సమ్మతివహింపు కార్యాలయం విచారణలు నిర్వహిస్తాయి.
ప్రచార నిధులు, లాబీయింగ్, ఆసక్తి వైరుధ్యాలు లేదా ప్రభుత్వ నైతికతకు సంబంధించిన కౌంటీ చార్టర్ లేదా కౌంటీ నియమావళి లోని ఏదైనా నిబంధనను, లేదా కమిషన్ అమలు చేసే మరే ఇతర చట్టాన్ని ఉల్లంఘించిన ఏ వ్యక్తి అయినా సరే, లేదా అటువంటి నిబంధనను ఉల్లంఘించేలా మరే ఇతర వ్యక్తిని ప్రేరేపించిన వ్యక్తి అయినా, లేదా అటువంటి ఉల్లంఘనలో మరే ఇతర వ్యక్తికి సహాయం చేసి, ప్రోత్సహించిన వ్యక్తి అయినా సరే, ఈ సెక్షన్ నిబంధనల ప్రకారం తగిన బాధ్యత వహించవలసి ఉంటుంది.
A. అమలుచేయు అధికార యంత్రాంగం. నైతిక విలువల కమిషన్ మరియు నైతికతల సమ్మతివహింపు కమిటీ ఆఫీస్ కి ఈ క్రింది అంశాలకు అధికారం ఇవ్వడమైనది:
(1) పరిశోధనలు నిర్వహించడం;
(2) ప్రచార నిధులు మరియు లాబీయిస్ట్ వెల్లడింపు ప్రకటనలతో సహా, కమిషన్ అమలు చేసే చట్టాల వెల్లడి అవసరాల పట్ల సమ్మతి వహిస్తూ వాటికి అనుగుణంగా ఆడిట్లను నిర్వహించడం;
(3) కమిషన్ యొక్క ఫిర్యాదుల విధానాలచే ఇవ్వబడినట్లుగా లేదా ఇతర చట్టం ప్రకారం పరిపాలనాపరమైన విచారణలను నిర్వహించడం. కమిషన్ గనక ఒక విచారణను షెడ్యూల్ చేయాలని నిర్ణయిస్తే, కమిషన్ ఒక విచారణ ప్యానెల్గా వ్యవహరించాలా లేదా సాక్ష్యాలను సేకరించి విచారించే తన అధికారాన్ని తన సభ్యులలో ఒకరికి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మందికి లేదా ఒక స్వతంత్ర విచారణ అధికారికి అప్పగించాలా అని నిర్ణయించుకుంటుంది, ఇందులో కౌంటీ విచారణ అధికారి కూడా ఉండవచ్చు;
(4) పుస్తకాలు, పత్రాలు, రికార్డులు మరియు డాక్యుమెంట్లను సమర్పించేలా బలవంతం చేయడానికి సబ్పోనాలు జారీ చేయడం మరియు నైతికతల సమ్మతివహింపు కార్యాలయం ద్వారా దర్యాప్తులో ఉన్న లేదా కమిషన్ ముందు పెండింగ్లో ఉన్న ఏదైనా విషయంపై సాక్ష్యం తీసుకోవడం. ఒక వ్యక్తి హాజరు కాకపోవడం, సాక్ష్యం చెప్పకపోవడం, లేదా అవసరమైన పుస్తకాలు, పత్రాలు, రికార్డులు మరియు పత్రాలను సమర్పించకపోవడం వంటి వాటిలో విఫలమైనా లేదా నిరాకరించినా, రాష్ట్ర సాధారణ చట్టం ప్రకారం సమ్మతివహింపు అధికారి లేదా కమిషన్ ధిక్కార ఉత్తర్వును కోరవచ్చు;
(5) ప్రతిజ్ఞలు మరియు ప్రమాణాలను చేయించడం;
(6) సెక్షన్ 11.68.00, ఉపవిభాగాలు C నుండి D వరకు పేర్కొనబడినట్లుగా ఏదైనా చట్టాన్ని లేదా అటువంటి చట్టాన్ని అమలు చేయడానికి స్వీకరించిన ఏదైనా నియమం లేదా నిబంధనను ఉల్లంఘించినందుకు, కమిషన్ ఓటు ద్వారా జరిమానాలు, నివారణ చర్యలు మరియు శిక్షలను విధించడం. కమిషన్కు అమలు చేయు అధికారం ఉన్న ఏదైనా చట్టం, నియమం లేదా నిబంధన ఉల్లంఘనకు సంబంధించి జరిమానాలు, పరిహారాలు లేదా శిక్షలు విధించాలని కమిషన్ తీసుకున్న నిర్ణయంపై, మాండమస్ రిట్ పిటిషన్ను దాఖలు చేయడం ద్వారా Los Angeles కౌంటీ సుపీరియర్ కోర్టులో అప్పీల్ చేసుకోవచ్చు. సివిల్ ప్రొసీజర్ నియమావళి సెక్షన్ 1094.6 లో ఉన్న తొంభై (90) రోజుల కాలపరిమితి ఈ సెక్షన్ ప్రకారం తీసుకున్న అమలు నిర్ణయాల న్యాయ సమీక్షకు వర్తిస్తుంది;
(7) Los Angeles కౌంటీ డిస్ట్రిక్ట్ అటార్నీ, California న్యాయబద్ధమైన రాజకీయ అభ్యాసాల కమిషన్, మరియు California అటార్నీ జనరల్తో సహా, అయితే వీరికి మాత్రమే పరిమితం కాకుండా, ఇతర అమలు అధికారులకు సిఫార్సులను సమర్పించడం;
(8) ఈ చార్టర్ యొక్క ఆర్టికల్ VI, సెక్షన్ 21 యందు ఏది ఏ విధంగా ఉన్నప్పటికిన్నీ, ఉల్లంఘనలకు పరిహార ఉపశమనం మరియు నిరోధక ఉపశమనం కోరాల్సి ఉంటుంది; మరియు
(9) చట్టముచే అధీకృతపరచబడినట్లుగా ఇతర విధులను నిర్వర్తించడం.
B. అంతిమ అమలు చర్య. జరిమానాల విధింపు, రాజీకి ఆమోదం, లేదా పరిపాలనా విచారణకు నిర్ణయించబడిన కేసును కొట్టివేయడం వంటి విషయాలపై కమిషన్ తీసుకునే అంతిమ అమలు చర్య కనీసం నలుగురు (4) సభ్యుల అనుకూల సమర్థన ఓటుతో చేయబడుతుంది.
C. గోప్యత. ఒక విషయం యొక్క ప్రాథమిక సమీక్ష మరియు విచారణ సమయంలో కార్యాలయం లేదా కమిషన్ ద్వారా పొందిన రికార్డులు మరియు సమాచారం, దాని ఫిర్యాదుల విధానాలలో నిర్దేశించిన విధంగా తప్ప, చట్టంచే అనుమతించబడిన మేరకు గోప్యంగా ఉంచబడతాయి మరియు బహిరంగ వెల్లడింపు నుండి మినహాయించబడతాయి.
తమ అధికార పరిధిలోని చట్టాల ఉల్లంఘన ఆరోపణలపై దర్యాప్తు లేదా ఫిర్యాదును అభియోగించబడేటప్పుడు, ప్రాసిక్యూట్ చేసేటప్పుడు, ముగించేటప్పుడు లేదా కొట్టివేసేటప్పుడు, అటువంటి రికార్డులు లేదా సమాచారాన్ని వెల్లడించేందుకు నైతిక సమ్మతివహింపు కార్యాలయం లేదా కమిషన్ యొక్క సామర్థ్యాన్ని ఈ సెక్షన్లోని ఏ అంశము కూడా పరిమితం చేయదు. కౌంటీ లేదా రాష్ట్ర ప్రజా రికార్డుల బహిర్గత చట్టాల ప్రకారం అందుబాటులో ఉండే ఏదైనా ఇతర వెల్లడింపు మినహాయింపును వర్తింపజేయకుండా నైతికత సమ్మతివహింపు కార్యాలయాన్ని లేదా కమిషన్ను ఈ విభాగం నిరోధించదు. ఇతర అమలు అధికారులకు సిఫార్సు చేసే క్రమంలో రికార్డులు లేదా సమాచారాన్ని బహిర్గతం చేయడం, లేదా కౌంటీ అధికారులు లేదా ఉద్యోగుల ద్వారా జరగగల చట్టవిరుద్ధ ప్రవర్తనకు సంబంధించిన సాక్ష్యాలను, ఆ చట్టవిరుద్ధ ప్రవర్తనపై క్రమశిక్షణా చర్యలు తీసుకునే అధికారం ఉన్న ప్రభుత్వ సంస్థకు తెలియజేయడం, ఈ సెక్షన్ క్రింద అందుబాటులో ఉన్న గోప్యతా పరిరక్షణలను వదులుకున్నట్లుగా పరిగణించబడదు.
D. ఫిర్యాదు చేయు పద్ధతులు. కమిషన్ తన అధికార పరిధిలోని చట్టాల ఉల్లంఘనల యొక్క విచారణను నిర్వహించడానికి మరియు అమలు చేయడం కొరకు పరిపాలనాపరమైన ప్రక్రియను ఏర్పాటు చేయడానికి గాను, నియమం లేదా నిబంధన ద్వారా ఫిర్యాదుల విధానాలను స్వీకరించాల్సి ఉంటుంది. ఈ విధానాలలో ఫిర్యాదులను స్వీకరించడం, విచారణ ప్రారంభించడం మరియు సమీక్షించడం, దర్యాప్తులు మరియు ఆడిట్లను నిర్వహించడం, ప్రతివాదికి పరిపాలనాపరమైన విచారణ గురించి నోటీసు అందించడం, మరియు పరిపాలనాపరమైన విచారణకు ముందు కేసులను పరిష్కరించడం వంటి ప్రక్రియలు ఉంటాయి, అయితే వీటికి మాత్రమే పరిమితం కాదు.
E. జరిమానా మార్గదర్శకాలు మరియు అమలు విచక్షణ. జరిమానాలను విధించడానికి మరియు అమలు విచక్షణను వినియోగించడానికి ప్రమాణాలను నిర్దేశిస్తూ, జరిమానా మార్గదర్శకాలను కమిషన్ నియమం లేదా నిబంధన ద్వారా ఆమోదించాల్సి ఉంటుంది. నైతిక నియమాల సమ్మతివహింపు కార్యాలయ సిబ్బంది పట్ల జరిమానాలను సిఫార్సు చేసేటప్పుడు జరిమానా మార్గదర్శకాలను పాటించాల్సి ఉంటుంది. కమిషన్ చే నిర్దేశించబడిన ప్రమాణాలు మరియు పరిగణనలకు అనుగుణంగా, ద్రవ్యరూపంలో జరిమానాలకు బదులుగా, చిన్నపాటి ఉల్లంఘనలకు పాల్పడిన ప్రతివాదులకు అవగాహన కల్పించేందుకు వీలుగా, శిక్షా మార్గదర్శకాలు అనేవి ఒక మళ్లింపు కార్యక్రమాన్ని ఒక ఐచ్ఛికంగా ఏర్పాటు చేయాలి.
F. పరిపాలనా విచారణలు, ఉత్తర్వులు, మరియు జరిమానాలు. ప్రతివాదికి ఆరోపణ జారీ చేసి, నోటీసును అందజేసిన తర్వాత, ఉల్లంఘన జరిగిందో లేదో నిర్ధారించడానికి కమిషన్ బహిరంగ సాక్ష్యాధార విచారణను జరిపిస్తుంది. విచారణలో సమర్పించబడిన గణనీయమైన సాక్ష్యాధారాల ఆధారంగా ఉల్లంఘన జరిగిందని కమిషన్ నిర్ధారించినప్పుడు, అది ఉల్లంఘనదారును ఈ క్రింది వాటిని చేయమని ఆదేశించే ఒక ఉత్తర్వును జారీ చేస్తుంది:
(1) ఉల్లంఘనను ఇక ఆపివేయండి;
(2) చట్టం ప్రకారం అవసరమైన ఏవైనా నివేదికలు, ప్రకటనలు లేదా ఇతర పత్రాలు లేదా సమాచారాన్ని దాఖలు చేయండి; మరియు/లేదా,
(3) ప్రతి ఉల్లంఘనకు, Los Angeles ప్రాంతానికి సంబంధించిన వినియోగదారుల ధరల సూచికలో మార్పులను ప్రతిబింబించేలా కమిషన్ ద్వారా ఏటా సర్దుబాటు చేయబడే, పదిహేను వేల డాలర్లు (15,000 డాలర్లు) వరకు కౌంటీ యొక్క సాధారణ నిధికి ద్రవ్యరూపంలో జరిమానాను చెల్లించాలి, లేదా ఆ వ్యక్తి సరిగ్గా నివేదించడంలో విఫలమైన లేదా చట్టవిరుద్ధంగా విరాళంగా ఇచ్చిన, ఖర్చు చేసిన, ఇచ్చిన లేదా స్వీకరించిన మొత్తానికి మూడు (3) రెట్లు, ఈ రెండింటిలో ఏది ఎక్కువైతే అది చెల్లించాలి. ఎటువంటి ఉల్లంఘన జరగలేదని కమిషన్ నిర్ధారించినప్పుడు, ఆ విషయాన్ని పేర్కొంటూ కమిషన్ ఒక ప్రకటనను ప్రచురిస్తుంది.
G. పార్టీ పరోక్షంలో. ఏదైనా పరిపాలనాపరమైన విచారణలో, ఈ సెక్షన్ యొక్క సబ్ సెక్షన్ D ప్రకారం, సముచిత ప్రక్రియ యొక్క అవసరాలకు అనుగుణంగా కమిషన్ వేరే విధానాలను అవలంబిస్తే తప్ప, కమిషన్ సభ్యులు ప్రభుత్వ నియమావళి సెక్షన్ 11430.10 లో ఇవ్వబడియున్న పార్టీకి పరోక్షములో ఏకపక్ష నియమాలను పాటించాల్సి ఉంటుంది.
H. ప్రాతినిధ్యం వహించే ఉద్యోగులు. క్రమశిక్షణా చర్యలకు దారితీయవచ్చునని ఒక కౌంటీ ఉద్యోగి సహేతుకంగా భావించినప్పుడు, నైతిక నియమాల సమ్మతివహింపు కార్యాలయ సిబ్బంది నిర్వహించే అధికారిక విచారణ ఇంటర్వ్యూ సమయంలో, ప్రాతినిధ్యం వహించే కౌంటీ ఉద్యోగి తన అభ్యర్థన మేరకు యూనియన్ ప్రతినిధిని హాజరుపరచవచ్చు.
I. ఇతర కౌంటీ అమలుచేయు సంస్థలు.
(1) ఈ ఉపవిభాగంలోని ఉప పేరాగ్రాఫ్ (2)లో ఇవ్వబడియున్న విధంగా తప్ప, ఈ ఆర్టికల్లోని ఏ అంశము కూడా ఇతర కౌంటీ అధికారులు, ఏజెన్సీలు, బోర్డులు లేదా కమిషన్లు వారికి ఇంతకు ముందు లేదా ఇకపై మంజూరు చేయబడినట్టి అమలుచేయు అధికారాన్ని వినియోగించకుండా నిరోధించదు.
(2) ఇతర ఏ చట్టంలోనైనా ఏది ఏ విధంగా ఉన్నప్పటికిన్నీ, కమిషన్ తన అధికార పరిధిలోని కొన్ని లేదా అన్ని చట్టాలను పరిపాలనాపరంగా మరియు పౌరపరంగా అమలు చేయగలదని ఒక తీర్మానం ద్వారా ధృవీకరించిన తర్వాత, ఇతర కౌంటీ అధికారులు, ఏజెన్సీలు, బోర్డులు లేదా కమిషన్లు ఆ చట్టాలకు సంబంధించి పరిపాలనా లేదా పౌర అమలు చర్యలను చేపట్టకుండా నిరోధించబడతారు; అయితే, ఈ ధృవీకరణ జరిగినప్పుడు పెండింగ్లో ఉన్న ఏదైనా పరిపాలనా లేదా పౌర అమలు చర్యను నిరోధించడానికి లేదా ముగించడానికి గాను ఈ ఉప-పేరాగ్రాఫును అన్వయించకూడదు.
J. పౌర అమలు.
(1) ఈ చార్టర్ యొక్క ఆర్టికల్ VI, సెక్షన్ 21 లో ఏది ఏ విధంగా ఉన్నప్పటికిన్నీ, మరియు పరిపాలనాపరమైన అమలుకు బదులుగా, కమిషన్ ద్వారా సివిల్ చర్య తీసుకోవడం మరింత సముచితమని కంప్లయన్స్ ఆఫీసర్ నిర్ధారించి, ఆ విషయాన్ని కమిషన్కు నివేదించవచ్చు. కమిషన్ ఈ విషయాన్ని పరిశీలించి మరియు అటువంటి చర్యకు అధికారం ఇవ్వాలా వద్దా అని ఆ విషయాన్ని నిర్ణయిస్తుంది.
(2) ఈ సెక్షన్ యొక్క ఉపవిభాగం F లో పేర్కొనబడిన జరిమానాలను, ఈ ఉపవిభాగం ప్రకారం తీసుకువచ్చిన ఏదైనా సివిల్ చర్యలో కోరవచ్చు మరియు వెనక్కి తీసుకోవచ్చు.
(3) ఈ ఉపవిభాగం ప్రకారం దీనికి సంబంధించి ద్రవ్యరూపంలో జరిమానాలను వసూలు చేయడానికి కమిషన్ ఒక సివిల్ చర్యను అధీకృతం చేసి, ప్రారంభిస్తే, ఆ తర్వాత అదే ప్రతివాదిపై అదే ఆరోపణల ఆధారంగా ద్రవ్యరూపంలో జరిమానాలను కోరుతూ పరిపాలనా అమలు ప్రక్రియను ప్రారంభించకూడదు. కేవలం నిరోధక ఉపశమనం లేదా ధిక్కారానికి జరిమానాల కోసం కమిషన్ లేదా కార్యాలయం ఒక సివిల్ చర్యను ప్రారంభించినప్పటికీ, అదే ఆరోపణల ఆధారంగా కమిషన్ ఒక పరిపాలనా అమలు ప్రక్రియను ప్రారంభించడాన్ని లేదా కొనసాగించడాన్ని అది నిరోధించదు.
సెక్షన్ 8. ఈ క్రింది విధంగా చదువుకోవడానికై ఆర్టికల్ III-D, సెక్షన్ 11.69.50 ఇందుమూలంగా జోడించడమైనది:
11.69.50 చట్టపరమైన సేవలు.
ఈ చార్టర్ యొక్క ఆర్టికల్ VI, సెక్షన్ 21 లో ఏది ఎలా ఉన్నప్పటికిన్నీ, నైతిక సమ్మతివహింపు కార్యాలయం ఒక ప్రధాన న్యాయవాదిని నియమించాలి, మరియు నైతిక సమ్మతివహింపు అధికారి యొక్క ఏకైక విచక్షణ మేరకు, కార్యాలయానికి లేదా కమిషన్కు ప్రాతినిధ్యం వహించడానికి మరియు చట్టపరమైన సహాయం మరియు సేవలను అందించడానికి ఇతర న్యాయవాదులను నియమించవచ్చు లేదా బయటి న్యాయవాదులను నియమించుకోవచ్చు.
సెక్షన్ 9. ఈ క్రింది విధంగా చదువుకోవడానికై ఆర్టికల్ III-D, సెక్షన్ 11.70 ఇందుమూలంగా రద్దు చేయడమైనది మరియు 11.70.00 తో మార్చడమైనది:
11.70 నైతికతల సమ్మతివహింపు కమిటీ ఆఫీస్.
2026 నాటికల్లా, Los Angeles కౌంటీ నైతికతా కమిషన్కు మద్దతు ఇవ్వడానికి మరియు కమిషన్ యొక్క విధులు మరియు ఉద్దేశ్యాలను నెరవేర్చడానికి గాను ఒక నైతికత సమ్మతివహింపు కార్యాలయం నెలకొల్పబడి ఉంటుంది. నైతిక నియమాల సమ్మతివహింపు కార్యాలయానికి ఒక నైతిక నియమాల సమ్మతివహింపు అధికారి నాయకత్వం వహిస్తారు, వారు ఈ చార్టర్లో మరియు కౌంటీ నియమావళి లోని స్థానిక చట్టం ద్వారా అందించబడిన విధులను నిర్వర్తిస్తారు.
11.70.00 కేటాయింపు మరియు ఖర్చులు.
A. పర్యవేక్షకుల బోర్డు, మరియు కౌంటీ ఎగ్జిక్యూటివ్ కార్యాలయం స్థాపించబడిన తర్వాత కౌంటీ ఎగ్జిక్యూటివ్, కమిషన్ మరియు కార్యాలయానికి సముచితమైన నిధులు మరియు సిబ్బందిని అందించాల్సి ఉంటుంది.
B. 2027-2028 ఆర్థిక సంవత్సరం బడ్జెట్ నుండి ప్రారంభించి, కమిషన్ మరియు నైతిక నియమాల సమ్మతివహింపు కార్యాలయం యొక్క వార్షిక నిర్వహణ బడ్జెట్ కోసం పర్యవేక్షకుల బోర్డు కనీసం 14.3 మిలియన్ డాలర్లును కేటాయించాల్సి ఉంటుంది. ప్రతి సంవత్సరమూ, కనీస నిర్వహణ బడ్జెట్ కేటాయింపు మొత్తాన్ని మునుపటి ఆర్థిక సంవత్సరంలో కేటాయించిన మొత్తం నుండి (ఏవైనా ఒక-సారి కేటాయింపులను మినహాయించి) ఈ క్రింది వాటిలో ఏది ఎక్కువైతే దాని ఆధారంగా పెంచాల్సి ఉంటుంది: (1) యు.ఎస్. కార్మిక గణాంకాల శాఖచే ప్రచురించబడిన అన్ని వస్తువుల వినియోగదారుల ధరల సూచిక (CPI) లో పన్నెండు (12) నెలల వార్షిక శాతం మార్పు ద్వారా నిర్ధారించబడిన Los Angeles ప్రాంతంలో జీవన వ్యయంలోని శాతం మార్పు లేదా (2) California రాష్ట్ర ఆర్థిక శాఖచే నిర్ధారించబడి, ఏటా జారీ చేయబడే ధరల కారకాంశం మరియు జనాభా సమాచార నివేదికలో చూపబడిన California తలసరి వ్యక్తిగత ఆదాయంలోని శాతం మార్పు. అయినప్పటికీ, ఆ ఆర్థిక సంవత్సరానికి బడ్జెట్ను పెంచకూడదనే అత్యవసర పరిస్థితులు ఉన్నాయని పర్యవేక్షకుల బోర్డు లోని ఐదింట నాలుగు వంతుల (01 జనవరి, 2032 తర్వాత తొమ్మిదో వంతు మంది) సభ్యులు గనక భావిస్తే, కమిషన్ మరియు నైతిక నియమాల సమ్మతివహింపు కార్యాలయం యొక్క వార్షిక నిర్వహణ బడ్జెట్ను పెంచాల్సిన అవసరం లేదు.
C. కమిషన్ మరియు నైతిక నియమాల సమ్మతివహింపు కార్యాలయం యొక్క బడ్జెట్ పరిధి లోపున చేయబడే కేటాయింపుల యొక్క ఖర్చులకు సంబంధించి, కౌంటీ కార్యాలయాలు లేదా సిబ్బంది యొక్క ముందస్తు ఆమోదం అవసరం లేదు. కమిషన్ మరియు కార్యాలయం తాము చేసే ఖర్చులకు సంబంధించి వర్తించే అవసరాలు, విధానాలు మరియు చట్టాలను పాటించాల్సి ఉంటుంది.
D. కమిషన్ మరియు నైతిక నియమాల సమ్మతివహింపు కార్యాలయం తమ బడ్జెట్ పరిధి లోపుననే పనిచేస్తున్నప్పుడు, నియామకాల నిలిపివేతకు లోబడి ఉండవు.
సెక్షన్ 10. ఆర్టికల్ III, సెక్షన్ 11, ఉపసెక్షన్ (8) ఇందుమూలంగా ఆర్టికల్ XII, సెక్షన్ 51-1/4 కి పునఃసంఖ్యగా చేయబడింది మరియు ఈ క్రింది విధంగా చదువుకోవడానికై సవరించబడింది:
సెక్షన్ 11.
ఇది పర్యవేక్షకుల బోర్డు విధిగా ఉండాలి:
(1) ఎన్నిక కాబడిన అధికారులు కాకుండా మిగిలిన కౌంటీ అధికారులందరినీ, మరియు ఈ చార్టర్ ద్వారా నియామకం కోసం నిబంధన లేని అధికారులు, సహాయకులు, డిప్యూటీలు, క్లర్కులు, అటాచీలు మరియు ఉద్యోగులందరినీ నియమించడం.
(8) అన్ని చట్టాలు మరియు నిబంధనలతో సమ్మతి వహింపుకు అనుగుణంగా, కౌంటీ యొక్క స్థానికంగా సమకూర్చుకున్న అనియంత్రిత ఆదాయాలను సాధారణ నిధికి ఈ క్రింది విధంగా కేటాయించాలి:
A. బడ్జెట్ ప్రక్రియలో ఏటా నిర్ధారించినట్లుగా లేదా కౌంటీ నియమావళి లేదా నిబంధనలలో పేర్కొనబడిన విధంగా, సాధారణ నిధిలో (నికర కౌంటీ వ్యయం) కౌంటీకి స్థానికంగా వచ్చే అనియంత్రిత ఆదాయాలలో కనీసం పది శాతం (10%) ప్రాథమిక కనీస పరిమితిని కేటాయించాలి, ప్రజాభిప్రాయ సేకరణలో ప్రజలు మరియు కౌంటీ విభాగాలతో సహా ఇతరుల నుండి అభిప్రాయం తీసుకున్న తర్వాత, ఈ నిధులను వార్షిక ప్రాతిపదికన ఈ క్రింది ప్రాథమిక ఆవశ్యకతల కోసం కేటాయించాల్సి ఉంటుంది:
i. ప్రత్యక్ష కమ్యూనిటీ పెట్టుబడి.
1. కమ్యూనిటీ-ఆధారిత యువత అభివృద్ధి కార్యక్రమాలు.
2. 10 మార్చి, 2020 వ తేదీన కౌంటీ పర్యవేక్షకుల బోర్డుకు సమర్పించబడిన \"జైలు శిక్షకు ప్రత్యామ్నాయాలు\" వర్క్గ్రూప్ సిఫార్సుల అమలుకు మద్దతు ఇచ్చే ఉద్యోగాలపై దృష్టి సారించి, తక్కువ ఆదాయం ఉన్న నివాసితులకు ఉద్యోగ శిక్షణ మరియు ఉద్యోగాలు కల్పించడం, ముఖ్యంగా, స్థోమతకు తగిన మరియు సహాయక గృహనిర్మాణం, పునరుద్ధరణ సంరక్షణ గ్రామాలు మరియు వికేంద్రీకృత సంరక్షణ వ్యవస్థ విస్తరణ కోసం నిర్మాణ రంగ ఉద్యోగాలు కల్పించడం.
3. బ్లాక్ యాజమాన్యంలోని వ్యాపారాలపై దృష్టి సారించి, చిన్న మైనారిటీ యాజమాన్యంలోని వ్యాపారాలకు మూలధనానికి ప్రాప్యత.
4. తమ నివాసాన్ని కోల్పోయే ప్రమాదంలో ఉన్నవారికి లేదా స్థిరమైన నివాసం లేనివారికి అద్దె సహాయం, గృహనిర్మాణ వోచర్లు మరియు అనుబంధ సహాయక సేవలు.
5. తాత్కాలిక గృహాల కొరకు మూలధన నిధులు, స్థోమతకు తగిన గృహాలు, సహాయక గృహాలు మరియు పునరుద్ధరణ సంరక్షణ గ్రామాలకు తక్షణమే ప్రారంభించగల ప్రాజెక్టులకు ప్రాధాన్యత.
ii. జైలు శిక్షల విధింపుకు ప్రత్యామ్నాయాలు.
1. కమ్యూనిటీ-ఆధారిత పునరుద్ధరణాత్మక న్యాయ కార్యక్రమాలు.
2. విచారణకు ముందు నిర్బంధేతర సేవలు మరియు చికిత్స.
3. కమ్యూనిటీ-ఆధారిత ఆరోగ్య సేవలు, ఆరోగ్య ప్రచారం, కౌన్సెలింగ్, శ్రేయస్సు మరియు నివారణ కార్యక్రమాలు, మరియు మానసిక ఆరోగ్యం మరియు మాదకద్రవ్యాల వినియోగ రుగ్మత సేవలు.
4. గృహవసతి మరియు సేవలతో సహా నిర్బంధేతర మళ్లింపు మరియు పునఃప్రవేశ కార్యక్రమాలు.
B. కేటాయించబడి, ప్రక్కన ఉంచబడిన ఈ నిధులను Los Angeles కౌంటీ షెరీఫ్ విభాగం, Los Angeles కౌంటీ డిస్ట్రిక్ట్ అటార్నీ కార్యాలయం, Los Angeles కౌంటీ సుపీరియర్ కోర్టులు, లేదా Los Angeles కౌంటీ ప్రొబేషన్ విభాగంతో సహా ఏ కారాగార వ్యవస్థకు గానీ లేదా చట్ట అమలు సంస్థలకు గానీ ఉపయోగించకూడదు, ఆయా సంస్థల ద్వారా నిధుల పునఃపంపిణీకి కూడా ఇది వర్తించదు. కోర్టు సౌకర్యాలు మరియు ఖర్చులకు కౌంటీ నిధులు సమకూర్చాలని నిర్దేశించే రాష్ట్ర చట్టానికి ఈ నిర్బంధ పరిమితి వర్తించదు, ఇందులో 2002 నాటి ట్రయల్ కోర్ట్ ఫెసిలిటీస్ చట్టం (2002 సెనేట్ బిల్ నెం. 1732) మరియు 1997 నాటి Lockyer-Isenberg ట్రయల్ కోర్ట్ ఫండింగ్ చట్టం (1997 అసెంబ్లీ బిల్ నెం. 233) వంటివి, ఇతర తప్పనిసరి జరిమానాలు మరియు రుసుములు, లేదా చట్టం ప్రకారం అవసరమైన మేరకు కౌంటీ యొక్క ఏవైనా ఇతర కట్టుబాట్లు కూడా చేరి ఉన్నాయి, అయితే వీటికి మాత్రమే పరిమితం కాదు.
C. ప్రభుత్వ నియమావళి లోని కౌంటీ బడ్జెట్ చట్టంలో క్రోడీకరించబడిన విధానాలకు అనుగుణంగా, కేటాయించబడిన అనియంత్రిత ఆదాయాలు 01 జూలై, 2021 నుండి ప్రారంభించి, మూడు సంవత్సరాల కాలంలో దశలవారీగా అమలులోకి వస్తాయి మరియు 30 జూన్, 2024 నాటికి పూర్తి కేటాయింపు స్థాయికి క్రమంగా పెరుగుతాయి.
D. కౌంటీ నియమావళి లేదా నిబంధనలలో నిర్వచించబడిన మరియు నిర్దేశించబడిన విధంగా, ఉపవిభాగం (8)(A) లో జాబితా చేయబడిన అదే కేటగరీ కోసం ఇతరత్రా కేటాయించిన నిధుల స్థానాన్ని ఈ కేటాయింపు భర్తీ చేయదు.
E. ఈ ఉపవిభాగం (8) ద్వారా కేటాయించబడిన నిధుల కేటాయింపుపై పర్యవేక్షకుల బోర్డు సమగ్రమైన మరియు పారదర్శక ప్రక్రియను ఏర్పాటు చేయాల్సి ఉంటుంది.
F. ఈ ఉపవిభాగం (8)లో ఏది ఏ విధంగా ఉన్నప్పటికిన్నీ, పర్యవేక్షకుల బోర్డు చే ప్రకటించబడిన ఆర్థిక అత్యవసర పరిస్థితి, కౌంటీ యొక్క నిర్దేశిత కార్యక్రమాలకు నిధులు సమకూర్చే సామర్థ్యానికి ముప్పు కలిగించిన సందర్భంలో, పర్యవేక్షకుల బోర్డు నాలుగింట ఐదు వంతుల ఓటుతో కేటాయింపును తగ్గించవచ్చు.
సెక్షన్ 51-1/4.
అన్ని చట్టాలు మరియు నిబంధనలతో సమ్మతి వహింపుకు అనుగుణంగా, కౌంటీ యొక్క స్థానికంగా సమకూర్చుకున్న అనియంత్రిత ఆదాయాలను సాధారణ నిధికి ఈ క్రింది విధంగా కేటాయించడం పర్యవేక్షకుల బోర్డు మరియు కౌంటీ కార్యనిర్వాహక వర్గం యొక్క విధిగా ఉంటుంది:
A. బడ్జెట్ ప్రక్రియలో ఏటా నిర్ధారించినట్లుగా లేదా కౌంటీ నియమావళి లేదా నిబంధనలలో పేర్కొనబడిన విధంగా, సాధారణ నిధిలో (నికర కౌంటీ వ్యయం) కౌంటీకి స్థానికంగా వచ్చే అనియంత్రిత ఆదాయాలలో కనీసం పది శాతం (10%) ప్రాథమిక కనీస పరిమితిని కేటాయించాలి, ప్రజాభిప్రాయ సేకరణలో ప్రజలు మరియు కౌంటీ విభాగాలతో సహా ఇతరుల నుండి అభిప్రాయం తీసుకున్న తర్వాత, ఈ నిధులను వార్షిక ప్రాతిపదికన ఈ క్రింది ప్రాథమిక ఆవశ్యకతల కోసం కేటాయించాల్సి ఉంటుంది:
i. ప్రత్యక్ష కమ్యూనిటీ పెట్టుబడి.
1. కమ్యూనిటీ-ఆధారిత యువత అభివృద్ధి కార్యక్రమాలు.
2. 10 మార్చి, 2020 వ తేదీన కౌంటీ పర్యవేక్షకుల బోర్డుకు సమర్పించబడిన \"జైలు శిక్షకు ప్రత్యామ్నాయాలు\" వర్క్గ్రూప్ సిఫార్సుల అమలుకు మద్దతు ఇచ్చే ఉద్యోగాలపై దృష్టి సారించి, తక్కువ ఆదాయం ఉన్న నివాసితులకు ఉద్యోగ శిక్షణ మరియు ఉద్యోగాలు కల్పించడం, ముఖ్యంగా, స్థోమతకు తగిన మరియు సహాయక గృహనిర్మాణం, పునరుద్ధరణ సంరక్షణ గ్రామాలు మరియు వికేంద్రీకృత సంరక్షణ వ్యవస్థ విస్తరణ కోసం నిర్మాణ రంగ ఉద్యోగాలు కల్పించడం.
3. బ్లాక్ యాజమాన్యంలోని వ్యాపారాలపై దృష్టి సారించి, చిన్న మైనారిటీ యాజమాన్యంలోని వ్యాపారాలకు మూలధనానికి ప్రాప్యత.
4. తమ నివాసాన్ని కోల్పోయే ప్రమాదంలో ఉన్నవారికి లేదా స్థిరమైన నివాసం లేనివారికి అద్దె సహాయం, గృహనిర్మాణ వోచర్లు మరియు అనుబంధ సహాయక సేవలు.
5. తాత్కాలిక గృహాల కొరకు మూలధన నిధులు, స్థోమతకు తగిన గృహాలు, సహాయక గృహాలు మరియు పునరుద్ధరణ సంరక్షణ గ్రామాలకు తక్షణమే ప్రారంభించగల ప్రాజెక్టులకు ప్రాధాన్యత.
ii. జైలు శిక్షల విధింపుకు ప్రత్యామ్నాయాలు.
1. కమ్యూనిటీ-ఆధారిత పునరుద్ధరణాత్మక న్యాయ కార్యక్రమాలు.
2. విచారణకు ముందు నిర్బంధేతర సేవలు మరియు చికిత్స.
3. కమ్యూనిటీ-ఆధారిత ఆరోగ్య సేవలు, ఆరోగ్య ప్రచారం, కౌన్సెలింగ్, శ్రేయస్సు మరియు నివారణ కార్యక్రమాలు, మరియు మానసిక ఆరోగ్యం మరియు మాదకద్రవ్యాల వినియోగ రుగ్మత సేవలు.
4. గృహవసతి మరియు సేవలతో సహా నిర్బంధేతర మళ్లింపు మరియు పునఃప్రవేశ కార్యక్రమాలు.
B. కేటాయించబడి, ప్రక్కన ఉంచబడిన ఈ నిధులను Los Angeles కౌంటీ షెరీఫ్ విభాగం, Los Angeles కౌంటీ డిస్ట్రిక్ట్ అటార్నీ కార్యాలయం, Los Angeles కౌంటీ సుపీరియర్ కోర్టులు, లేదా Los Angeles కౌంటీ ప్రొబేషన్ విభాగంతో సహా ఏ కారాగార వ్యవస్థకు గానీ లేదా చట్ట అమలు సంస్థలకు గానీ ఉపయోగించకూడదు, ఆయా సంస్థల ద్వారా నిధుల పునఃపంపిణీకి కూడా ఇది వర్తించదు. కోర్టు సౌకర్యాలు మరియు ఖర్చులకు కౌంటీ నిధులు సమకూర్చాలని నిర్దేశించే రాష్ట్ర చట్టానికి ఈ నిర్బంధ పరిమితి వర్తించదు, ఇందులో 2002 నాటి ట్రయల్ కోర్ట్ ఫెసిలిటీస్ చట్టం (2002 సెనేట్ బిల్ నెం. 1732) మరియు 1997 నాటి Lockyer-Isenberg ట్రయల్ కోర్ట్ ఫండింగ్ చట్టం (1997 అసెంబ్లీ బిల్ నెం. 233) వంటివి, ఇతర తప్పనిసరి జరిమానాలు మరియు రుసుములు, లేదా చట్టం ప్రకారం అవసరమైన మేరకు కౌంటీ యొక్క ఏవైనా ఇతర కట్టుబాట్లు కూడా చేరి ఉన్నాయి, అయితే వీటికి మాత్రమే పరిమితం కాదు.
C. ప్రభుత్వ నియమావళి లోని కౌంటీ బడ్జెట్ చట్టంలో క్రోడీకరించబడిన విధానాలకు అనుగుణంగా, కేటాయించబడిన అనియంత్రిత ఆదాయాలు 01 జూలై, 2021 నుండి ప్రారంభించి, మూడు సంవత్సరాల కాలంలో దశలవారీగా అమలులోకి వస్తాయి మరియు 30 జూన్, 2024 నాటికి పూర్తి కేటాయింపు స్థాయికి క్రమంగా పెరుగుతాయి.
D. కౌంటీ నియమావళి లేదా నిబంధనలలో నిర్వచించబడిన మరియు నిర్దేశించబడిన విధంగా, ఉపవిభాగం A లో జాబితా చేయబడిన అదే కేటగరీల కోసం ఇతరత్రా కేటాయించబడిన నిధుల స్థానాన్ని ఈ కేటాయింపు భర్తీ చేయదు.
E. ఈ సెక్షన్ చే కేటాయించబడి, ప్రక్కన ఉంచబడిన నిధుల కేటాయింపుపై పర్యవేక్షకుల బోర్డు సమగ్రమైన మరియు పారదర్శక ప్రక్రియను ఏర్పాటు చేయాల్సి ఉంటుంది.
F. ఈ సెక్షన్ లో ఏది ఏ విధంగా ఉన్నప్పటికిన్నీ, పర్యవేక్షకుల బోర్డు చే ప్రకటించబడిన ఆర్థిక అత్యవసర పరిస్థితి, కౌంటీ యొక్క తప్పనిసరి నిర్దేశిత కార్యక్రమాలకు నిధులు సమకూర్చే సామర్థ్యానికి ముప్పు కలిగించిన సందర్భంలో, పర్యవేక్షకుల బోర్డు నాలుగింట ఐదు వంతుల ఓటుతో ఈ కేటాయింపును తగ్గించవచ్చు.
G. ఈ కేటాయింపు మొత్తము కౌంటీ ఎగ్జిక్యూటివ్ చే వీటోకు లోబడి ఉండదు.
సెక్షన్ 11. పనిచేయని నిబంధనల పట్ల చట్టపరమైన ప్రభావం.
ఈ డ్రాఫ్ట్ చట్టం యందు ఉన్న Los Angeles కౌంటీ చార్టర్ సవరణ ఏదైనా కోర్టు, లెజిస్లేటివ్ లేదా ఇతర సంస్థ చర్యల వల్ల గానీ, లేదా మరే ఇతర కారణం వల్ల గానీ నిరర్థకమైన పక్షంలో, 02 నవంబర్, 2026 నాటికి అమలులో ఉన్న కౌంటీ చార్టర్ నిబంధనలు పూర్తి స్థాయిలో అమలులో మరియు ప్రభావంలో నిలిచి ఉంటాయి.
సెక్షన్ 12. చెల్లని నిబంధనల పట్ల చట్టపరమైన ప్రభావం.
ఈ డ్రాఫ్ట్ చట్టం లోని ఏదైనా విభాగం, ఉపవిభాగం, ఉప పేరాగ్రాఫ్, వాక్యం, ఉపవాక్యం, పదబంధం లేదా పదం ఏ కారణం చేతనైనా చెల్లనిదిగా లేదా అమలు చేయలేనిదిగా పరిగణించబడినట్లయితే, అటువంటి చెల్లుబాటు లేకపోవడం లేదా అమలు చేయలేకపోవడం అనేది Los Angeles కౌంటీ చార్టర్లోని మిగిలిన విభాగాలు, ఉపవిభాగాలు, ఉప పేరాగ్రాఫులు, వాక్యాలు, ఉపవాక్యాలు, పదబంధాలు లేదా పదాల చెల్లుబాటును లేదా అమలులో ఉండగలిగిన సామర్థ్యాన్ని ప్రభావితం చేయదు. ఈ డ్రాఫ్ట్ చట్టం లోని ఒకటి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ ఇతర విభాగాలు, ఉపవిభాగాలు, ఉప పేరాగ్రాఫులు, వాక్యాలు, ఉపవాక్యాలు, పదబంధాలు లేదా పదాలు చెల్లనివిగా లేదా అమలు చేయలేనివిగా ప్రకటించబడినప్పటికీ, దానితో సంబంధం లేకుండా కౌంటీ ఓటర్లు ఈ డ్రాఫ్ట్ చట్టంలోని ప్రతి విభాగం, ఉపవిభాగం, ఉప పేరాగ్రాఫ్, వాక్యం, ఉపవాక్యం, పదబంధం లేదా పదాన్ని స్వతంత్రంగా ఆమోదించి ఉండేవారని ప్రకటిస్తున్నారు.
సెక్షన్ 13. క్రోడీకరణ.
ఎలక్షన్ నియమావళిలోని 10 వ విభాగం యొక్క 3 వ భాగం (సెక్షన్ 10400 నుండి ప్రారంభమయ్యేది) ప్రకారం, Los Angeles కౌంటీ యందు 03 నవంబర్, 2026వ తేదీన జరగనున్న కౌంటీ చార్టర్ను సవరించడానికి ప్రత్యేక ఎలక్షన్, అదే రోజు 03 నవంబర్, 2026న జరగనున్న రాష్ట్రవ్యాప్త సాధారణ ఎన్నికలతో క్రోడీకరణ చేయాలని ఇందుమూలంగా ఆదేశించడమైనది. Los Angeles కౌంటీ పరిధి లోపున, ఇందుమూలంగా పిలవబడిన ఈ ప్రత్యేక ఎలక్షన్ కోసం, ఎలక్షన్ నియోజకవర్గాలు మరియు వాటిలోని ఓటింగ్ కేంద్రాలు, అలాగే ప్రతి నియోజకవర్గానికి చెందిన నియోజకవర్గ బోర్డు సభ్యులు మరియు ఎన్నికల అధికారులు, 03 నవంబర్, 2026వ తేదీన జరగబోయే రాష్ట్రవ్యాప్త సాధారణ ఎన్నికలకు ఏర్పాటు చేసిన వారి వలెనే ఉంటారు, మరియు ఈ ఎలక్షన్ అన్ని విధాలుగా ఒకే ఎలక్షన్ మరియు ఒకే బ్యాలెట్ పత్రం ఉన్నట్లుగానే నిర్వహించబడుతుంది, అనగా, ఆ రాష్ట్రవ్యాప్త సాధారణ ఎన్నికలలో ఉపయోగించబడే బ్యాలెట్ పత్రమే ఉపయోగించబడుతుందని అర్థం.
సెక్షన్ 14. ప్రకటన.
ఎలక్షన్ నియమావళిలోని సెక్షన్ 12001 ప్రకారం, ఈ స్థానిక చట్టం యొక్క సెక్షన్ 2 లో వివరించబడిన చార్టర్ సవరణపై ఓటు వేయడానికి గాను, 03 నవంబర్, 2026 మంగళవారం నాడు కౌంటీ వ్యాప్త ప్రత్యేక ఎలక్షన్ లు జరుగుతాయని కౌంటీ పర్యవేక్షకుల బోర్డు ఇందుమూలంగా ప్రకటిస్తోంది. అటువంటి క్రోడీకరణ ఆవశ్యకతల కోసం, బ్యాలెట్ లేబుల్ (ఎలక్షన్ నియమావళి సెక్షన్ 13247 ప్రకారం బ్యాలెట్పై సంక్షిప్తీకరించబడవచ్చు) ఈ స్థానిక చట్టం యొక్క సెక్షన్ 2 లో పేర్కొనబడిన విధంగా బ్యాలెట్పై కనిపించాలి.
సెక్షన్ 15. అమల్లోనికి వచ్చే తేదీ.
ఎలక్షన్ నియమావళి లోని సెక్షన్ 9141(a) మరియు ప్రభుత్వ నియమావళి లోని సెక్షన్ 25123(a) ప్రకారం ఈ స్థానిక చట్టం అమలు లోనికి వస్తుంది.
సెక్షన్ 16. అధికారం.
ప్రభుత్వ నియమావళి యొక్క సెక్షన్లు 23720, 23730, మరియు 23731, మరియు ఎలక్షన్ నియమావళి యొక్క సెక్షన్లు 9141, 10402, 10403, మరియు 12001 ప్రకారం ఈ స్థానిక చట్టం ఆమోదించబడింది.
సెక్షన్ 17. ప్రచురణలు.
ప్రభుత్వ నియమావళి యొక్క సెక్షన్ 25124 ప్రకారం కౌంటీలో ముద్రించబడి, ప్రచురించబడి, మరియు పంపిణీ చేయబడే ఒక సాధారణ ప్రసార దినపత్రికలో, ఈ స్థానిక చట్టం ఆమోదం పొందిన పదిహేను (15) రోజుల గడువు ముగియక ముందే ఒకసారి ప్రచురించబడాలి.
ఎలక్షన్ రోజుకు కనీసం ఎనభై ఎనిమిది (88) రోజుల ముందుగా ఈ స్థానిక చట్టం కాపీని Los Angeles కౌంటీ రిజిస్ట్రార్ రికార్డర్/కౌంటీ క్లర్క్ కు దాఖలు చేయాల్సిందిగా పర్యవేక్షకుల బోర్డు ఎగ్జిక్యూటివ్ అధికారిని ఆదేశించడమైనది.
","TH":"ข้อบัญญัติที่กำหนดให้มีการเลือกตั้งพิเศษในวันที่ 3 พฤศจิกายน 2026 ทั่วทั้งมณฑล Los Angeles เพื่อวัตถุประสงค์ในการลงคะแนนเสียงเกี่ยวกับการแก้ไขกฎบัตรของมณฑล Los Angeles และกำหนดให้รวมการเลือกตั้งดังกล่าวเข้ากับการเลือกตั้งทั่วไปทั่วทั้งรัฐซึ่งจะจัดขึ้นในวันเดียวกัน
คณะกรรมการผู้กำกับดูแลเทศมณฑล Los Angeles บัญญัติไว้ดังต่อไปนี้:
มาตรา 1 การเรียกร้องให้มีการเลือกตั้งและวัตถุประสงค์
ตามรัฐธรรมนูญแห่งรัฐ California มาตรา XI ข้อ 3(a) และ 3(b) และหมวด 2 และ 3 (เริ่มตั้งแต่ข้อ 23720) ของบทที่ 5 ส่วนที่ 1 ลักษณะที่ 3 แห่งประมวลกฎหมายว่าด้วยการปกครอง จึงกำหนด ประกาศ และมีคำสั่งให้จัดการเลือกตั้งพิเศษ โดยรวมเข้ากับการเลือกตั้งทั่วไปทั่วทั้งรัฐที่จะจัดขึ้นในวันอังคารที่ 3 พฤศจิกายน 2026 เพื่อเสนอร่างแก้ไขกฎบัตรของมณฑล Los Angeles ให้ผู้มีสิทธิเลือกตั้งที่ลงทะเบียนแล้วของมณฑล Los Angeles ลงคะแนนเสียง
มาตรา 2 รูปแบบของมาตรการ
รูปแบบของมาตรการที่จะปรากฏในบัตรลงคะแนนและข้อความฉบับสมบูรณ์ของการแก้ไขกฎบัตรที่เสนอมีดังต่อไปนี้:
การแก้ไขเพิ่มเติมกฎบัตรมณฑลที่เสนอ | ใช่ |
ไม่ |
มาตรการ E
มาตรการนี้ (E) จะมีผลบังคับใช้ได้ก็ต่อเมื่อนำเสนอต่อผู้มีสิทธิเลือกตั้งในการเลือกตั้งที่จัดขึ้นในวันที่ 3 พฤศจิกายน 2026 และหลังจากได้รับการอนุมัติจากเสียงข้างมากของผู้มีสิทธิเลือกตั้งที่ลงคะแนนเสียงในการเลือกตั้งในประเด็นนี้เท่านั้น
การแก้ไขกฎบัตรจะมีผลบังคับใช้ตามที่ระบุไว้ในมาตรา 23713 และ 23714 แห่งประมวลกฎหมายการปกครอง
มาตรา 3 ให้เพิ่มหมวด III-D มาตรา 11.67.00 โดยมีข้อความดังต่อไปนี้:
11.67.00 คณะกรรมการจริยธรรมของมณฑล Los Angeles
A. การจัดตั้ง ให้มีการจัดตั้งคณะกรรมการจริยธรรมของมณฑล Los Angeles (คณะกรรมการ) ซึ่งมีหน้าที่กำหนดนโยบายและกำกับดูแลสำนักงานกำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรมของมณฑล Los Angeles (สำนักงานกำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรม) และอาจวินิจฉัยและกำหนดบทลงโทษสำหรับการละเมิดกฎหมายที่คณะกรรมการมีหน้าที่บังคับใช้ คณะกรรมการและสำนักงานกำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรมจะปฏิบัติงานร่วมกันในฐานะหน่วยงานอิสระเพียงหน่วยงานเดียวภายในรัฐบาลมณฑล โดยปราศจากอิทธิพลจากคณะกรรมการกำกับดูแลหรือผู้บริหารมณฑล
B. สมาชิก คณะกรรมการจะประกอบด้วยสมาชิกเจ็ด (7) คน สมาชิกต้องใช้ดุลยพินิจอย่างเป็นอิสระในทุกเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่ในคณะกรรมการ และต้องไม่ทำหน้าที่เป็นตัวแทนของเจ้าหน้าที่มณฑลที่มาจากการเลือกตั้งรายใด รวมถึงเจ้าหน้าที่ที่มาจากการเลือกตั้งซึ่งมีส่วนเกี่ยวข้องกับการเสนอชื่อหรือแต่งตั้งตน
C. การแต่งตั้ง
(1) ให้เสนอชื่อสมาชิกเพื่อทำหน้าที่ในคณะกรรมการดังต่อไปนี้:
(a) คณะทำงานปฏิรูปการกำกับดูแลจะเสนอชื่อสมาชิกหนึ่ง (1) คนซึ่งมีภูมิหลังด้านข้อมูลสาธารณะและการประชุมสาธารณะ การเข้าถึงและการมีส่วนร่วมของชุมชน หรือการใช้เทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานภาครัฐแบบเปิดเผย ภายหลังกระบวนการสรรหาและรับสมัครจากสาธารณะ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2029 เป็นต้นไป สมาชิกคนนี้จะได้รับการเสนอชื่อโดยผู้บริหารมณฑลที่มาจากการเลือกตั้งแทน
(b) ประธานคณะกรรมการจะเสนอชื่อสมาชิกหนึ่ง (1) คนซึ่งมีภูมิหลังด้านนโยบายสาธารณะหรือกฎหมายมหาชน
(c) ผู้ประเมินทรัพย์สินจะเสนอชื่อสมาชิกหนึ่ง (1) คนซึ่งมีภูมิหลังด้านการเงินของการหาเสียง การบัญชี การตรวจสอบบัญชี การปฏิบัติตามกฎหมายจริยธรรมในภาครัฐหรือภาคเอกชน หรือการคุ้มครองผู้เปิดโปงการกระทำผิด
(d) คณะกรรมการจะเสนอชื่อสมาชิกที่เหลืออีกสี่ (4) คนในการประชุมสาธารณะ ภายหลังกระบวนการสรรหาและรับสมัครจากสาธารณะ ซึ่งควรรวมถึงการเข้าถึงชุมชนที่มีตัวแทนน้อยในกระบวนการทางการเมืองของมณฑล ผู้ที่คณะกรรมการเสนอชื่อควรเป็นตัวแทนของประชาชนทั่วไปในวงกว้าง และสมาชิกอย่างน้อยหนึ่ง (1) คนที่คณะกรรมการเสนอชื่อต้องเป็นผู้พำนักอาศัยในพื้นที่ที่ไม่ได้จัดตั้งเป็นเทศบาล หน่วยงานที่มีอำนาจเสนอชื่อจะต้องให้ความสำคัญกับประสบการณ์ชีวิตจริง ความเป็นผู้นำในชุมชน ความเชี่ยวชาญทั้งในรูปแบบดั้งเดิมและนอกเหนือจากรูปแบบดั้งเดิม และการเปิดโอกาสให้ผู้ใช้แรงงานเข้าถึงได้ สมาชิกของคณะกรรมการต้องไม่ติดต่อสื่อสารกับเจ้าหน้าที่มณฑลที่มาจากการเลือกตั้ง หรือตัวแทนของเจ้าหน้าที่มณฑลที่มาจากการเลือกตั้ง เกี่ยวกับบุคคลที่คณะกรรมการควรเสนอชื่อให้ทำหน้าที่ในคณะกรรมการ เว้นแต่เจ้าหน้าที่มณฑลที่มาจากการเลือกตั้งหรือตัวแทนของเจ้าหน้าที่ดังกล่าวอาจแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับผู้ที่อาจได้รับการเสนอชื่อในการประชุมของคณะกรรมการ สมาชิกที่ได้รับการเสนอชื่อโดยคณะกรรมการอาจลงคะแนนเสียงเพื่อเสนอชื่อผู้ที่จะมาดำรงตำแหน่งต่อจากตน
(2) ผู้มีอำนาจเสนอชื่อจะเสนอชื่อบุคคลเพื่อทำหน้าที่ในคณะกรรมการ และคณะกรรมการจะพิจารณาการเสนอชื่อดังกล่าวโดยพิจารณาจากทักษะการวิเคราะห์ที่เกี่ยวข้องของผู้ได้รับการเสนอชื่อ ความสามารถในการวางตัวเป็นกลาง และความเข้าใจและเห็นคุณค่าของความหลากหลายทางประชากรของมณฑล เท่าที่สามารถดำเนินการได้และกฎหมายอนุญาต
(3) ภายในสี่สิบห้า (45) วันนับจากวันที่มีการเสนอชื่อบุคคลให้ทำหน้าที่ในคณะกรรมการ คณะกรรมการกำกับดูแลจะกำหนดให้มีการประชุมเพื่อแต่งตั้งหรือปฏิเสธผู้ได้รับการเสนอชื่อ โดยมติของเสียงข้างมากของคณะกรรมการ แม้จะมีบทบัญญัติอื่นใดในกฎบัตรนี้กำหนดไว้เป็นอย่างอื่น หากคณะกรรมการกำกับดูแลไม่ดำเนินการเกี่ยวกับการเสนอชื่อภายในสี่สิบห้า (45) วัน ให้ถือว่าผู้ได้รับการเสนอชื่อได้รับการแต่งตั้งแล้ว
D. วาระการดำรงตำแหน่ง
(1) สมาชิกของคณะกรรมการจะดำรงตำแหน่งเป็นวาระห้า (5) ปีแบบเหลื่อมกัน โดยเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมและสิ้นสุดในวันที่ 30 มิถุนายน สมาชิกที่ดำรงตำแหน่งครบวาระห้า (5) ปีแล้วจะไม่มีสิทธิได้รับการแต่งตั้งใหม่
(2) แม้จะมีวรรคย่อย (1) กำหนดไว้เป็นอย่างอื่น เพื่อให้วาระการดำรงตำแหน่งเหลื่อมกัน วาระแรกเริ่มของสมาชิกคณะกรรมการจะเป็นดังต่อไปนี้:
(a) วาระของสมาชิกที่ได้รับการเสนอชื่อโดยผู้ประเมินทรัพย์สินจะสิ้นสุดในวันที่ 30 มิถุนายน 2027
(b) วาระของสมาชิกสอง (2) คนที่ได้รับการเสนอชื่อโดยคณะกรรมการจะสิ้นสุดในวันที่ 30 มิถุนายน 2028
(c) วาระของสมาชิกที่ได้รับการเสนอชื่อโดยคณะทำงานปฏิรูปการกำกับดูแล (และต่อมาโดยผู้บริหารมณฑล) จะสิ้นสุดในวันที่ 30 มิถุนายน 2029
(d) วาระของสมาชิกที่ได้รับการเสนอชื่อโดยประธานคณะกรรมการกำกับดูแลจะสิ้นสุดในวันที่ 30 มิถุนายน 2030
(e) วาระของสมาชิกสอง (2) คนที่ได้รับการเสนอชื่อโดยคณะกรรมการจะสิ้นสุดในวันที่ 30 มิถุนายน 2031
เมื่อวาระแรกเริ่มเหล่านี้สิ้นสุดลง วาระถัดไปแต่ละวาระจะมีระยะเวลาห้า (5) ปี ตามที่กำหนดไว้ในวรรคย่อย (1)
(3) ในกรณีที่ยังไม่ได้แต่งตั้งผู้ที่จะมาดำรงตำแหน่งแทนสมาชิกเมื่อวาระของสมาชิกคนนั้นสิ้นสุดลง สมาชิกดังกล่าวอาจดำรงตำแหน่งเป็นสมาชิกของคณะกรรมการต่อไปในช่วงวาระถัดไปในฐานะผู้ดำรงตำแหน่งต่อชั่วคราว จนกว่าจะมีการแต่งตั้งสมาชิกใหม่ โดยมีระยะเวลาไม่เกินหนึ่ง (1) ปี
E. คุณสมบัติ สมาชิกแต่ละคนของคณะกรรมการต้องเป็นผู้พำนักอาศัยในมณฑล บุคคลไม่มีสิทธิได้รับการแต่งตั้งให้เป็นสมาชิกของคณะกรรมการ หากในช่วงสอง (2) ปีก่อนการแต่งตั้ง บุคคลดังกล่าวเคยมีสถานะใดสถานะหนึ่งดังต่อไปนี้:
(1) เจ้าหน้าที่มณฑลที่มาจากการเลือกตั้ง;
(2) คู่สมรส คู่ชีวิตที่จดทะเบียน บิดามารดา พี่น้อง หรือบุตรของเจ้าหน้าที่มณฑลที่มาจากการเลือกตั้ง;
(3) ลูกจ้างหรือที่ปรึกษาที่ได้รับค่าตอบแทนของเจ้าหน้าที่มณฑลที่มาจากการเลือกตั้ง;
(4) ผู้สมัครรับเลือกตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่มาจากการเลือกตั้งของมณฑล;
(5) ลูกจ้างหรือที่ปรึกษาที่ได้รับค่าตอบแทนของผู้สมัครรับเลือกตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่มาจากการเลือกตั้งของมณฑล หรือของคณะกรรมการรณรงค์หาเสียงที่อยู่ภายใต้การควบคุมของเจ้าหน้าที่มณฑลที่มาจากการเลือกตั้ง;
(6) เจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างที่ได้รับค่าตอบแทนของพรรคการเมือง;
(7) ผู้ล็อบบี้ที่จดทะเบียนกับมณฑล; หรือ
(8) บุคคลที่มีคุณสมบัติเป็นผู้บริจาครายใหญ่ตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายปฏิรูปการเมือง ค.ศ. 1974 (ประมวลกฎหมายว่าด้วยการปกครอง มาตรา 81000 เป็นต้นไป) ซึ่งมีการแก้ไขเพิ่มเติม และตามที่มีการเพิ่มเติมเป็นครั้งคราวโดยข้อบังคับของคณะกรรมการว่าด้วยแนวปฏิบัติทางการเมืองที่เป็นธรรม (ลักษณะที่ 2 ส่วนที่ 6 แห่งประมวลข้อบังคับของ California) หรือผู้ที่บริจาคเงินรวมกันมากกว่าหนึ่งพันดอลลาร์ ($1,000) ให้แก่ผู้สมัครรับเลือกตั้งหนึ่ง (1) คนขึ้นไปสำหรับตำแหน่งที่มาจากการเลือกตั้งของมณฑล
F. ข้อจำกัดระหว่างและหลังการดำรงตำแหน่ง เว้นแต่กฎหมายจะกำหนดให้ใช้บทบัญญัติอื่นแทนหรือห้ามไว้ สมาชิกของคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่กำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรมต้องไม่:
(1) สมัครรับเลือกตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่มาจากการเลือกตั้งของมณฑล Los Angeles ในระหว่างที่สมาชิกดำรงตำแหน่งและเป็นเวลาสอง (2) ปีหลังจากนั้น หรือสมัครรับเลือกตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่มาจากการเลือกตั้งอื่นใดในเขตอำนาจที่มีพื้นที่ทับซ้อนกับขอบเขตทางภูมิศาสตร์ของมณฑล Los Angeles ในระหว่างที่สมาชิกดำรงตำแหน่ง
(2) รับรอง สนับสนุน คัดค้าน บริจาคเงิน หรือเป็นอาสาสมัครหรือทำงานในนามของผู้สมัครหรือมาตรการที่เสนอให้ผู้มีสิทธิเลือกตั้งลงคะแนนในการเลือกตั้งของมณฑล หรือเจ้าหน้าที่มณฑลที่มาจากการเลือกตั้งซึ่งลงสมัครรับเลือกตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่มาจากการเลือกตั้งใดๆ ในระหว่างที่สมาชิกดำรงตำแหน่ง
(3) ดำรงตำแหน่งเป็นเจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างของพรรคการเมืองในระหว่างที่สมาชิกดำรงตำแหน่ง
(4) ว่าจ้างหรือได้รับการว่าจ้างในฐานะบุคคลที่ต้องจดทะเบียนเป็นผู้วิ่งเต้นของมณฑล ในระหว่างที่สมาชิกดำรงตำแหน่งและเป็นเวลาหนึ่ง (1) ปีหลังจากนั้น
(5) มีความสัมพันธ์ด้านการจ้างงานหรือตามสัญญากับเจ้าหน้าที่มณฑลที่มาจากการเลือกตั้ง หรือรับของขวัญหรือค่าตอบแทนอื่นใดจากเจ้าหน้าที่ดังกล่าว ในระหว่างที่สมาชิกดำรงตำแหน่งและเป็นเวลาหนึ่ง (1) ปีหลังจากนั้น
(6) ได้รับสัญญาจากมณฑลโดยไม่มีการประมูล ในระหว่างที่สมาชิกดำรงตำแหน่งและเป็นเวลาหนึ่ง (1) ปีหลังจากนั้น
G. การถอดถอน แม้จะมีบทบัญญัติอื่นใดในกฎบัตรมณฑลนี้กำหนดไว้เป็นอย่างอื่น สมาชิกของคณะกรรมการอาจถูกถอดถอนด้วยคะแนนเสียงอย่างน้อยห้า (5) เสียงจากกรรมการคนอื่น การถอดถอนต้องมีเหตุอันสมควร ได้แก่ การละเลยหน้าที่อย่างร้ายแรง การประพฤติมิชอบอย่างร้ายแรงในการปฏิบัติหน้าที่ การใช้อำนาจและหน้าที่โดยมิชอบ หรือการละเมิดหมวดนี้ หลังจากที่สมาชิกได้รับหนังสือแจ้งเหตุผลที่ใช้เป็นมูลในการขอถอดถอนและได้รับโอกาสในการชี้แจงตอบกลับ
H. ตำแหน่งว่าง
(1) ตำแหน่งในคณะกรรมการจะถือว่าว่างลงเมื่อสมาชิกเสียชีวิต ลาออก เลิกเป็นผู้พำนักอาศัยในมณฑล ถูกถอดถอนออกจากคณะกรรมการ ถูกตัดสินว่ามีความผิดทางอาญาร้ายแรงในระหว่างวาระการดำรงตำแหน่งของสมาชิก หรือขาดการประชุมคณะกรรมการตามปกติสาม (3) ครั้งติดต่อกันโดยไม่ได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรจากประธานคณะกรรมการ
(2) เจ้าหน้าที่กำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรมจะแจ้งให้ผู้มีอำนาจเสนอชื่อซึ่งมีหน้าที่เสนอชื่อผู้มาดำรงตำแหน่งแทนทราบภายในเจ็ด (7) วันนับจากวันที่ตำแหน่งว่างลง การแต่งตั้งเพื่อดำรงตำแหน่งที่ว่างจะเป็นไปตามระยะเวลาที่เหลืออยู่ของวาระ
(3) หากประธานคณะกรรมการผู้กำกับดูแล ผู้บริหารมณฑล หรือผู้ประเมินทรัพย์สินไม่เสนอชื่อบุคคลเพื่อดำรงตำแหน่งที่ว่างซึ่งตนมีหน้าที่เสนอชื่อภายในหนึ่งร้อยยี่สิบ (120) วันนับจากวันที่ตำแหน่งว่างลง หรือไม่เสนอชื่อบุคคลใหม่ภายในหนึ่งร้อยยี่สิบ (120) วันนับจากวันที่คณะกรรมการกำกับดูแลปฏิเสธผู้ได้รับการเสนอชื่อรายก่อน คณะกรรมการจะเสนอชื่อผู้สมัครเพื่อดำรงตำแหน่งดังกล่าวแทนตลอดระยะเวลาที่เหลือของวาระ โดยต้องได้รับคะแนนเสียงเห็นชอบจากสมาชิกอย่างน้อยสี่ (4) คน ผู้ได้รับการเสนอชื่อโดยคณะกรรมการต้องมีคุณสมบัติด้านภูมิหลังเช่นเดียวกับที่กำหนดไว้สำหรับผู้ได้รับการเสนอชื่อโดยผู้มีอำนาจเสนอชื่อเดิม วรรคย่อยนี้จะมีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 มกราคม 2027
(4) เพื่อวัตถุประสงค์ของอนุมาตรานี้ ตำแหน่งที่สมาชิกซึ่งดำรงตำแหน่งต่อชั่วคราวครองอยู่จะถือว่าว่างลงเมื่อวาระก่อนหน้าของสมาชิกดังกล่าวสิ้นสุดลง
I. การประชุม คณะกรรมการจะกำหนดปฏิทินการประชุมคณะกรรมการตามปกติสำหรับปีปฏิทิน และเผยแพร่ไว้บนเว็บไซต์ของคณะกรรมการ คณะกรรมการจะประชุมอย่างน้อยหก (6) ครั้งต่อปีปฏิทิน การประชุมของคณะกรรมการต้องเป็นไปตามกฎหมาย Ralph M. Brown (ประมวลกฎหมายว่าด้วยการปกครอง มาตรา 54950 เป็นต้นไป)
J. องค์ประชุม
(1) สมาชิกสี่ (4) คนถือเป็นองค์ประชุม และการดำเนินการใดๆ ต้องได้รับคะแนนเสียงเห็นชอบจากสมาชิกอย่างน้อยสี่ (4) คน
(2) แม้จะมีวรรคย่อย (1) ของอนุมาตรานี้กำหนดไว้เป็นอย่างอื่น หากคณะกรรมการมีสมาชิกที่ได้รับการแต่งตั้งน้อยกว่าสี่ (4) คน องค์ประชุมจะลดลงเหลือเสียงข้างมากของสมาชิกที่ได้รับการแต่งตั้ง ในกรณีดังกล่าว คณะกรรมการอาจประชุมเพื่อวัตถุประสงค์เพียงอย่างเดียวในการเสนอชื่อกรรมการใหม่ โดยใช้คะแนนเสียงข้างมากของสมาชิกที่ได้รับการแต่งตั้งในการประชุมสาธารณะ
K. เจ้าหน้าที่ คณะกรรมการจะเลือกประธานและรองประธานเป็นประจำทุกปี
L. ค่าตอบแทน; ค่าใช้จ่าย สมาชิกของคณะกรรมการจะได้รับค่าตอบแทน $250 ต่อการประชุมหนึ่งครั้ง สมาชิกของคณะกรรมการจะได้รับการชดใช้ค่าใช้จ่ายตามสมควรที่เกิดขึ้นจากการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการ ตามกฎหมายของรัฐ ประมวลกฎหมายของมณฑล และนโยบายที่ใช้บังคับ
มาตรา 4 ให้เพิ่มหมวด III-D มาตรา 11.67.50 โดยมีเนื้อความดังนี้:
11.67.50 สำนักงานกำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรม เจ้าหน้าที่กำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรม; บุคลากรของสำนักงานกำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรม และการมอบอำนาจ
A. ให้มีสำนักงานกำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรมเพื่อสนับสนุนคณะกรรมการจริยธรรมของมณฑล Los Angeles และปฏิบัติหน้าที่และบรรลุวัตถุประสงค์ของคณะกรรมการ คณะกรรมการจะกำกับดูแลสำนักงานกำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรม และกำหนดนโยบายและข้อบังคับเพื่อกำกับการดำเนินงานของสำนักงานกำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรม
B. เจ้าหน้าที่กำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรมจะเป็นหัวหน้าฝ่ายบริหารของสำนักงานกำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรม และมีอำนาจทั้งหมดตามที่กำหนดไว้สำหรับหัวหน้าหน่วยงาน แม้จะมีบทบัญญัติอื่นใดในกฎบัตรนี้กำหนดไว้เป็นอย่างอื่น คณะกรรมการจะแต่งตั้งและมีอำนาจให้ออกจากตำแหน่งซึ่งเจ้าหน้าที่กำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรม โดยเจ้าหน้าที่ดังกล่าวจะปฏิบัติหน้าที่ตามนโยบายและข้อบังคับของคณะกรรมการและตามกฎหมายที่ใช้บังคับ เจ้าหน้าที่กำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรมจะดำรงตำแหน่งตามความประสงค์ของคณะกรรมการ และไม่อยู่ภายใต้บทบัญญัติว่าด้วยระบบข้าราชการพลเรือน แม้จะมีบทบัญญัติอื่นใดในกฎบัตรนี้กำหนดไว้เป็นอย่างอื่น คณะกรรมการจะกำหนดช่วงเงินเดือนสำหรับเจ้าหน้าที่กำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรมให้สอดคล้องกับช่วงเงินเดือนของเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารอื่นของมณฑล Los Angeles โดยคำนึงถึงหน้าที่และความรับผิดชอบที่คล้ายคลึงกัน และจะกำหนดหรือปรับเงินเดือนของเจ้าหน้าที่กำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรมภายในช่วงดังกล่าวเป็นประจำทุกปี
C. แม้จะมีบทบัญญัติอื่นใดในกฎบัตรมณฑลนี้กำหนดไว้เป็นอย่างอื่น เจ้าหน้าที่กำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรมอาจแต่งตั้งหัวหน้าฝ่ายบังคับใช้กฎหมาย หัวหน้าที่ปรึกษากฎหมาย รองหัวหน้าฝ่ายอื่น ๆ และผู้ช่วยรองหัวหน้าฝ่ายของสำนักงานกำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรม ซึ่งจะดำรงตำแหน่งตามความประสงค์ของเจ้าหน้าที่กำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรม และไม่อยู่ภายใต้บทบัญญัติว่าด้วยระบบข้าราชการพลเรือน เจ้าหน้าที่กำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรมมีอำนาจให้บุคลากรที่ได้รับการแต่งตั้งตามอนุมาตรานี้ออกจากตำแหน่ง
D. เจ้าหน้าที่กำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรมอาจแต่งตั้งและมีอำนาจให้บุคลากรอื่นของสำนักงานกำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรมออกจากตำแหน่ง โดยบุคลากรดังกล่าวจะอยู่ภายใต้บทบัญญัติว่าด้วยระบบข้าราชการพลเรือนที่ใช้บังคับ
E. เจ้าหน้าที่กำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรมจะดำเนินการในนามของคณะกรรมการในช่วงระหว่างการประชุมของคณะกรรมการ ซึ่งรวมถึงอำนาจในการปฏิบัติหน้าที่ด้านการบริหารทั้งหมดของสำนักงานกำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรม กำกับดูแลและบริหารการสอบสวนการละเมิดกฎหมายที่คณะกรรมการบังคับใช้ และยุติเรื่องที่ไม่สมควรได้รับการสอบสวนหรือการบังคับใช้เพิ่มเติม เนื่องจากไม่ถือเป็นการละเมิดกฎหมายที่คณะกรรมการบังคับใช้ หรือเป็นไปตามที่กำหนดไว้เป็นอย่างอื่นในกระบวนการร้องเรียนของคณะกรรมการ คณะกรรมการยังคงมีอำนาจแต่เพียงผู้เดียวในการกำหนดกฎและข้อบังคับ ออกความเห็นอย่างเป็นทางการ และมีคำวินิจฉัยชี้ขาดขั้นสุดท้ายในกรณีที่กำหนดให้มีการไต่สวนทางปกครอง หรือกรณีที่มีการกำหนดบทลงโทษแก่ผู้ถูกร้อง
มาตรา 5 ให้ยกเลิกหมวด III-D มาตรา 11.68 และแทนที่ด้วยมาตรา 11.68.00 โดยมีเนื้อความดังนี้:
11.68 คณะกรรมการจริยธรรมของมณฑล Los Angeles
A. ภายในปี 2026 ให้มีคณะกรรมการจริยธรรมของมณฑล Los Angeles ที่เป็นอิสระ ซึ่งจะมีอำนาจ หน้าที่ และความรับผิดชอบตามที่ระบุไว้ในกฎบัตรนี้และกำหนดโดยข้อบัญญัติในประมวลกฎหมายของมณฑล คณะกรรมการจะต้อง:
(1) สอบสวนข้อกล่าวหาเกี่ยวกับการประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่มณฑล
(2) ตรวจสอบและบังคับใช้กฎหมายโดยประสานงานกับหน่วยงานอื่นในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับจริยธรรมภาครัฐ รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง การเงินในการหาเสียง ผลประโยชน์ทับซ้อน การวิ่งเต้น การจ้างงานหลังพ้นจากภาครัฐ สัญญาของภาครัฐ และผลประโยชน์ทับซ้อนของผู้พัฒนาที่ดิน
(3) ทบทวนประมวลกฎหมายของมณฑลเป็นประจำ และเสนอคำแนะนำต่อคณะกรรมการผู้กำกับดูแลเกี่ยวกับการปรับปรุงเรื่องจริยธรรมภาครัฐ รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง การเงินในการหาเสียง ผลประโยชน์ทับซ้อน การวิ่งเต้น การจ้างงานหลังพ้นจากภาครัฐ สัญญาของภาครัฐ และผลประโยชน์ทับซ้อนของผู้พัฒนาที่ดิน
(4) พัฒนาและ/หรือนำการปรับปรุงและคุณสมบัติเพิ่มเติมมาใช้ เพื่อให้มีพอร์ทัลข้อมูลสาธารณะที่สามารถค้นหาได้เกี่ยวกับจริยธรรมภาครัฐ รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง กิจกรรมการวิ่งเต้นทั้งหมด เช่น การจดทะเบียน กิจกรรม เงินบริจาคและค่าใช้จ่าย โดยให้อัปเดตแบบเรียลไทม์หรือใกล้เคียงเรียลไทม์มากที่สุดเท่าที่จะทำได้
B. คณะกรรมการผู้กำกับดูแล และผู้บริหารมณฑลเมื่อมีการจัดตั้งตำแหน่งผู้บริหารมณฑล จะจัดสรรเงินทุนและบุคลากรตามสมควรให้แก่คณะกรรมการ
11.68.00 หน้าที่และความรับผิดชอบของคณะกรรมการจริยธรรมและสำนักงานกำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรม
วัตถุประสงค์ของคณะกรรมการและสำนักงานกำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรมคือการส่งเสริมความเป็นธรรม ความเปิดเผย ความซื่อสัตย์ และความมีคุณธรรมในการบริหารงานของมณฑล คณะกรรมการและสำนักงานกำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรมจะรับผิดชอบการบริหารและการดำเนินการตามบทบัญญัติของกฎบัตรมณฑล กฎหมาย ข้อบัญญัติที่เกี่ยวข้องกับการเงินในการหาเสียง การวิ่งเต้น ผลประโยชน์ทับซ้อน และจริยธรรมภาครัฐ รวมถึงกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้องตามที่กำหนดไว้ในกฎบัตรมณฑลหรือประมวลกฎหมายของมณฑล โดยดำเนินการอย่างเป็นกลางและมีประสิทธิผล
คณะกรรมการจริยธรรมและสำนักงานกำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรมมีหน้าที่ดำเนินการทั้งหมดดังต่อไปนี้:
A. พัฒนาโครงการให้ความรู้ที่ครอบคลุมเพื่อส่งเสริมความเข้าใจและการปฏิบัติตามกฎหมายของรัฐและมณฑลว่าด้วยการเงินในการหาเสียง การวิ่งเต้น ผลประโยชน์ทับซ้อน และจริยธรรมภาครัฐ รวมถึงกฎหมายอื่นที่คณะกรรมการบังคับใช้ ซึ่งรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง การจัดฝึกอบรมให้แก่บุคคลที่อยู่ภายใต้เขตอำนาจของคณะกรรมการ และการจัดทำคู่มือที่สรุปกฎหมายจริยธรรมและข้อกำหนดการรายงานที่ใช้บังคับกับเจ้าหน้าที่และลูกจ้างของมณฑลด้วยภาษาที่เรียบง่ายและไม่ใช้ศัพท์เทคนิค
B. สอบสวนข้อกล่าวหาเกี่ยวกับการประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่มณฑล ลูกจ้างของมณฑล ผู้สมัคร คณะกรรมการรณรงค์หาเสียง ผู้วิ่งเต้น ผู้รับเหมา และบุคคลอื่นที่อยู่ภายใต้กฎหมายที่คณะกรรมการบังคับใช้
C. ตรวจสอบและบังคับใช้กฎหมาย และประสานงานกับหน่วยงานอื่นตามความเหมาะสมหรือความจำเป็น ในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการเงินในการหาเสียง การวิ่งเต้น ผลประโยชน์ทับซ้อน และจริยธรรมภาครัฐ รวมถึง:
(1) บทที่ 2.160, 2.175, 2.180, 2.190 และ 2.195 ของส่วนที่ 4 ของลักษณะที่ 2 แห่งประมวลกฎหมายของมณฑล;
(2) มาตรา 2.165.040 และ 2.165.060 ของบทที่ 2.165 ของส่วนที่ 4 ของลักษณะที่ 2 แห่งประมวลกฎหมายของมณฑล;
(3) มาตรา 2.55.170 และ 2.55.180 ของส่วนที่ 3 ของลักษณะที่ 2 แห่งประมวลกฎหมายของมณฑล;
(4) อนุมาตรา A และ B ของมาตรา 5.02.060 ของบทที่ 5.02 ของลักษณะที่ 5 แห่งประมวลกฎหมายของมณฑล;
(5) มาตรา 5.44.020 และ 5.44.170 ของบทที่ 5.44 ของลักษณะที่ 5 แห่งประมวลกฎหมายของมณฑล; และ
(6) กฎหมายอื่นตามที่กำหนดไว้ในกฎบัตรมณฑลหรือประมวลกฎหมายของมณฑล
D. ภายในวันที่ 1 มกราคม 2028 จะทำหน้าที่เป็นเจ้าหน้าที่รับยื่นเอกสาร และรับและเก็บรักษาเอกสารที่ต้องยื่นตามบทบัญญัติของบทที่ 2.160 แห่งประมวลกฎหมายของมณฑล ตลอดจนบริหารจัดการบทบัญญัติดังกล่าวในด้านอื่นๆ แทนเจ้าหน้าที่บริหารของคณะกรรมการผู้กำกับดูแล
E. ภายในวันที่ 1 มกราคม 2028 เท่าที่กฎหมายของรัฐอนุญาต จะทำหน้าที่เป็นเจ้าหน้าที่รับยื่นเอกสาร และรับและเก็บรักษาต้นฉบับหรือสำเนาแบบฟอร์มต่อไปนี้ที่จัดทำโดยคณะกรรมการว่าด้วยแนวปฏิบัติทางการเมืองที่เป็นธรรม และต้องยื่นต่อมณฑลตามกฎหมายปฏิรูปการเมือง ค.ศ. 1974 (ประมวลกฎหมายว่าด้วยการปกครอง มาตรา 81000 เป็นต้นไป) ซึ่งมีการแก้ไขเพิ่มเติม:
(1) แบบฟอร์ม 700 (แบบแสดงผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจ) สำหรับเจ้าหน้าที่และลูกจ้างของมณฑล;
(2) แบบฟอร์ม 801 (รายงานการชำระเงินแก่หน่วยงาน); และ
(3) แบบฟอร์ม 802 (รายงานของหน่วยงานเกี่ยวกับกิจกรรมที่มีบทบาทในพิธีการและการแจกจ่ายตั๋ว)
สำหรับแบบฟอร์มอื่นของคณะกรรมการว่าด้วยแนวปฏิบัติทางการเมืองที่เป็นธรรมซึ่งกฎหมายของรัฐกำหนดให้ยื่นต่อหน่วยงานอื่นของมณฑล เช่น แบบฟอร์มการเงินในการหาเสียงของรัฐ (รวมถึงแบบฟอร์ม 460) และแบบฟอร์ม 803 (รายงานการชำระเงินตามคำขอ) สำนักงานจะสามารถเข้าถึงเอกสารที่ยื่นดังกล่าวในฉบับเดียวกัน รวมถึงเอกสารที่ยื่นโดยไม่มีการปกปิดข้อมูล และจะได้รับสิทธิในการเข้าถึงระบบการยื่นเอกสารทางอิเล็กทรอนิกส์หรือทางการบริหารในระดับเดียวกับที่เจ้าหน้าที่รับยื่นเอกสารได้รับ เพื่อวัตถุประสงค์ในการบริหารจัดการ ตรวจสอบ หรือบังคับใช้กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
F. พัฒนาและ/หรือนำการปรับปรุงและคุณสมบัติเพิ่มเติมมาใช้ เพื่อให้มีพอร์ทัลข้อมูลสาธารณะที่สามารถค้นหา จัดเรียง และดาวน์โหลดข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการเงินในการหาเสียง การวิ่งเต้น ผลประโยชน์ทับซ้อน และจริยธรรมภาครัฐ รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง กิจกรรมการวิ่งเต้นทั้งหมด เช่น การจดทะเบียน กิจกรรม เงินบริจาค และค่าใช้จ่าย โดยให้อัปเดตแบบทันท่วงทีหรือใกล้เคียงมากที่สุดเท่าที่จะทำได้
G. ให้คำแนะนำอย่างไม่เป็นทางการด้วยวาจาและเป็นลายลักษณ์อักษร และออกความเห็นอย่างเป็นทางการเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับกฎหมายที่คณะกรรมการบังคับใช้ ตามดุลยพินิจของคณะกรรมการ ความเห็นอย่างเป็นทางการเป็นลายลักษณ์อักษรจะนำมาใช้ได้โดยการลงคะแนนเสียงของคณะกรรมการเท่านั้น บุคคลที่ดำเนินการโดยสุจริตโดยอาศัยความเห็นอย่างเป็นทางการที่คณะกรรมการออกให้แก่บุคคลดังกล่าว จะไม่ถูกคณะกรรมการบังคับใช้กฎหมายจากการดำเนินการดังกล่าว โดยมีเงื่อนไขว่าข้อเท็จจริงอันเป็นสาระสำคัญเป็นไปตามที่ระบุไว้ในคำขอความเห็น
H. จัดทำและกำหนดให้ใช้แบบฟอร์มที่ช่วยให้สำนักงานกำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรมหรือคณะกรรมการสามารถบริหารจัดการหรือบังคับใช้กฎหมายภายในเขตอำนาจของตน ซึ่งรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง แบบฟอร์มสำหรับการร้องเรียน การสอบสวน การไต่สวนทางปกครอง รายงาน งบการเงิน หนังสือแจ้ง หรือเอกสารอื่นที่เกี่ยวข้องกับกฎบัตรมณฑล ประมวลกฎหมายของมณฑล หรือกฎหมายอื่นที่คณะกรรมการบริหารจัดการหรือบังคับใช้ สำนักงานหรือคณะกรรมการอาจกำหนดรูปแบบ เนื้อหา และวิธีการยื่นแบบฟอร์มดังกล่าว และอาจกำหนดให้ยื่นทางอิเล็กทรอนิกส์ เว้นแต่กฎหมายกำหนดให้มีทางเลือกในการยื่นแบบกระดาษ สำนักงานกำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรมหรือคณะกรรมการอาจกำหนดให้แบบฟอร์ม คำแถลง หรือเอกสารที่ยื่นดังกล่าวต้องลงนามรับรองภายใต้บทลงโทษฐานให้การเท็จ
I. เผยแพร่รายงานประจำปีต่อสาธารณะโดยสรุปกิจกรรมของคณะกรรมการในปีปฏิทินหรือปีงบประมาณที่ผ่านมา รวมถึงข้อร้องเรียนที่ได้รับ การสอบสวนที่เริ่มดำเนินการ การดำเนินการบังคับใช้กฎหมายที่เสร็จสิ้น และบทลงโทษที่กำหนด
J. ช่วยเหลือหน่วยงานต่างๆ ในการจัดทำประมวลว่าด้วยผลประโยชน์ทับซ้อนของตนตามที่กฎหมายของรัฐกำหนด
K. รับเงินอุดหนุนและเงินจัดสรรเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการหรือสำนักงานกำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรม โดยเป็นไปตามกฎหมายที่ใช้บังคับทั้งหมด คณะกรรมการจะกำหนดแนวทางที่เกี่ยวข้องกับการสมัครขอและการรับเงินอุดหนุน
L. ภายในวันที่ 31 ธันวาคม 2027 ให้ส่งร่างข้อบัญญัติประมวลจริยธรรมซึ่งคณะกรรมการสามารถบังคับใช้ได้ เพื่อให้คณะกรรมการผู้กำกับดูแลพิจารณา ตามดุลยพินิจของคณะกรรมการ ประมวลจริยธรรมอาจกำหนดให้การละเมิดบทที่ 4 (การเปิดเผยข้อมูลการหาเสียง) และบทที่ 7 (ผลประโยชน์ทับซ้อน) ของลักษณะที่ 9 แห่งประมวลกฎหมายว่าด้วยการปกครอง หมวด 4 (ข้อห้ามที่ใช้กับเจ้าหน้าที่ที่กำหนด) ของบทที่ 1 ของส่วนที่ 4 ของลักษณะที่ 1 แห่งประมวลกฎหมายว่าด้วยการปกครอง และมาตรา 8314, 84308 และ 89503 แห่งประมวลกฎหมายว่าด้วยการปกครอง ในส่วนที่บทบัญญัติเหล่านี้เกี่ยวข้องกับมณฑล Los Angeles ถือเป็นการละเมิดข้อบัญญัติประมวลจริยธรรม
M. ทบทวนประมวลกฎหมายของมณฑลเป็นประจำ และเสนอคำแนะนำต่อคณะกรรมการผู้กำกับดูแลเกี่ยวกับการปรับปรุงเรื่องการเงินในการหาเสียง การวิ่งเต้น ผลประโยชน์ทับซ้อน และจริยธรรมภาครัฐ รวมถึงกฎหมายอื่นที่คณะกรรมการมีหน้าที่บริหารจัดการหรือบังคับใช้ คณะกรรมการอาจเสนอแก้ไขกฎหมายใดๆ ที่คณะกรรมการบังคับใช้หรือบริหารจัดการ ซึ่งเมื่อมีคำขอต่อประธานคณะกรรมการแล้ว จะต้องบรรจุไว้ในระเบียบวาระเพื่อให้คณะกรรมการผู้กำกับดูแลทั้งคณะพิจารณาและอาจดำเนินการภายในหนึ่งร้อยแปดสิบ (180) วัน
N. ตั้งแต่ปี 2030 เป็นต้นไป และหากกฎหมายของรัฐอนุญาต คณะกรรมการอาจเสนอข้อบัญญัติที่คณะกรรมการผู้กำกับดูแลมีอำนาจตราขึ้น ซึ่งเกี่ยวข้องกับการเงินในการหาเสียง การวิ่งเต้น ผลประโยชน์ทับซ้อน และจริยธรรมภาครัฐ ให้ผู้มีสิทธิเลือกตั้งพิจารณาโดยตรงในการเลือกตั้งทั่วไปครั้งถัดไป ด้วยคะแนนเสียงเห็นชอบจากสมาชิกคณะกรรมการอย่างน้อยห้า (5) คน แต่ดำเนินการได้ไม่เกินหนึ่งครั้งในแต่ละทศวรรษ
O. ปฏิบัติหน้าที่และความรับผิดชอบอื่นตามที่อาจกำหนดไว้ในกฎบัตรมณฑลหรือประมวลกฎหมายของมณฑล
มาตรา 6 ให้เพิ่มหมวด III-D มาตรา 11.68.50 โดยมีเนื้อความดังนี้:
11.68.50 กฎ ข้อบังคับ และนโยบาย
A. คณะกรรมการอาจกำหนด แก้ไข และยกเลิกกฎและข้อบังคับเพื่อดำเนินการตามวัตถุประสงค์และบทบัญญัติของกฎบัตรมณฑลและประมวลกฎหมายของมณฑลที่คณะกรรมการบังคับใช้หรือบริหารจัดการ และอาจกำหนดกฎ ข้อบังคับ หรือนโยบายเพื่อกำกับขั้นตอนการดำเนินงานของคณะกรรมการและสำนักงานกำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรม กฎหรือข้อบังคับที่คณะกรรมการกำหนดจะมีผลบังคับเช่นเดียวกับกฎหมาย และคณะกรรมการอาจบังคับใช้ได้ตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 11.69.00
B. ก่อนการประชุมที่จะมีการกำหนดกฎหรือข้อบังคับ คณะกรรมการจะจัดให้มีการรับฟังความคิดเห็นสาธารณะเกี่ยวกับเรื่องดังกล่าว
C. คณะกรรมการจะส่งกฎและข้อบังคับที่คณะกรรมการกำหนดให้แก่คณะกรรมการผู้กำกับดูแลภายในสาม (3) วันนับจากวันที่กำหนด กฎหรือข้อบังคับที่คณะกรรมการกำหนดจะมีผลบังคับใช้เมื่อพ้นหกสิบ (60) วันนับจากวันที่กำหนด เว้นแต่ก่อนสิ้นสุดระยะเวลาหกสิบ (60) วันนี้ สมาชิกสองในสามของคณะกรรมการผู้กำกับดูแลจะลงคะแนนเสียงยับยั้งกฎหรือข้อบังคับดังกล่าว
มาตรา 7 ให้เพิ่มหมวด III-D มาตรา 11.69.00 โดยมีเนื้อความดังนี้:
11.69.00 การสอบสวนและกระบวนการบังคับใช้กฎหมาย
คณะกรรมการและสำนักงานกำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรมจะดำเนินการสอบสวนข้อกล่าวหาเกี่ยวกับการละเมิดกฎหมายของรัฐ กฎบัตรมณฑล และประมวลกฎหมายของมณฑลที่เกี่ยวข้องกับการเงินในการหาเสียง การวิ่งเต้น ผลประโยชน์ทับซ้อน จริยธรรมภาครัฐ และกฎหมายอื่นที่คณะกรรมการบังคับใช้
บุคคลใดที่ละเมิดบทบัญญัติใดๆ ของกฎบัตรมณฑลหรือประมวลกฎหมายของมณฑลที่เกี่ยวข้องกับการเงินในการหาเสียง การวิ่งเต้น ผลประโยชน์ทับซ้อน หรือจริยธรรมภาครัฐ หรือกฎหมายอื่นใดที่คณะกรรมการบังคับใช้ หรือเป็นเหตุให้บุคคลอื่นละเมิดบทบัญญัติดังกล่าว หรือช่วยเหลือและสนับสนุนบุคคลอื่นในการละเมิดดังกล่าว จะต้องรับผิดตามบทบัญญัติของมาตรานี้
A. อำนาจในการบังคับใช้กฎหมาย คณะกรรมการจริยธรรมและสำนักงานกำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรมมีอำนาจดังต่อไปนี้:
(1) ดำเนินการสอบสวน;
(2) ดำเนินการตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อกำหนดการเปิดเผยข้อมูลของกฎหมายที่คณะกรรมการบังคับใช้ รวมถึงแบบแสดงข้อมูลการเงินในการหาเสียงและการเปิดเผยข้อมูลของผู้วิ่งเต้น;
(3) ดำเนินการไต่สวนทางปกครองตามที่กำหนดไว้ในกระบวนการร้องเรียนของคณะกรรมการหรือกฎหมายอื่น หากคณะกรรมการตัดสินใจจัดให้มีการไต่สวน คณะกรรมการจะตัดสินใจว่าจะทำหน้าที่เป็นคณะไต่สวนเอง หรือมอบอำนาจในการรวบรวมและรับฟังพยานหลักฐานให้แก่สมาชิกหนึ่งคนขึ้นไป หรือเจ้าหน้าที่ไต่สวนอิสระ ซึ่งอาจรวมถึงเจ้าหน้าที่ไต่สวนของมณฑล;
(4) ออกหมายเรียกเพื่อบังคับให้มีการนำส่งหนังสือ เอกสาร บันทึก และเอกสารอื่น ๆ และรับคำให้การในเรื่องใด ๆ ที่อยู่ระหว่างการสอบสวนของสำนักงานกำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรม หรืออยู่ระหว่างการพิจารณาของคณะกรรมการ เจ้าหน้าที่กำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรมหรือคณะกรรมการอาจยื่นคำร้องขอคำสั่งลงโทษฐานละเมิดอำนาจศาลตามที่กฎหมายทั่วไปของรัฐกำหนด ในกรณีที่บุคคลไม่มาหรือปฏิเสธที่จะมาให้การ หรือไม่นำส่งหรือปฏิเสธที่จะนำส่งหนังสือ เอกสาร บันทึก และเอกสารอื่นๆ ที่กำหนด;
(5) ดำเนินการให้สาบานตนและให้คำรับรอง;
(6) กำหนดบทลงโทษ มาตรการเยียวยา และค่าปรับสำหรับการละเมิดกฎหมายใดๆ ที่ระบุไว้ในมาตรา 11.68.00 อนุมาตรา C ถึง D หรือกฎหรือข้อบังคับใดๆ ที่กำหนดขึ้นเพื่อบังคับใช้กฎหมายดังกล่าว โดยการลงคะแนนเสียงของคณะกรรมการ คำตัดสินของคณะกรรมการในการกำหนดบทลงโทษ มาตรการเยียวยา หรือค่าปรับสำหรับการละเมิดกฎหมาย กฎ หรือข้อบังคับใด ๆ ที่คณะกรรมการมีอำนาจบังคับใช้ สามารถอุทธรณ์ต่อศาลสูงแห่งมณฑล Los Angeles ได้โดยยื่นคำร้องขอให้ศาลออกคำสั่งให้ปฏิบัติหน้าที่ อายุความเก้าสิบ (90) วันตามมาตรา 1094.6 แห่งประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่งจะใช้บังคับกับการพิจารณาทบทวนโดยศาลต่อคำตัดสินเกี่ยวกับการบังคับใช้กฎหมายที่มีขึ้นตามมาตรานี้;
(7) ส่งต่อเรื่องไปยังหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายอื่น รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง อัยการเขตของมณฑล Los Angeles คณะกรรมการว่าด้วยแนวปฏิบัติทางการเมืองที่เป็นธรรมแห่ง California และอัยการสูงสุดแห่ง California;
(8) แม้จะมีหมวด VI มาตรา 21 ของกฎบัตรนี้กำหนดไว้เป็นอย่างอื่น ให้ขอมาตรการเยียวยาสำหรับการละเมิดและคำสั่งห้าม; และ
(9) ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่กฎหมายให้อำนาจ
B. การดำเนินการบังคับใช้กฎหมายขั้นสุดท้าย การดำเนินการบังคับใช้กฎหมายขั้นสุดท้ายของคณะกรรมการในเรื่องใดๆ รวมถึงการกำหนดค่าปรับ การอนุมัติข้อตกลงยุติข้อพิพาท หรือการยกกรณีที่กำหนดให้มีการไต่สวนทางปกครอง จะต้องได้รับคะแนนเสียงเห็นชอบจากสมาชิกอย่างน้อยสี่ (4) คน
C. การรักษาความลับ บันทึกและข้อมูลที่สำนักงานหรือคณะกรรมการได้รับระหว่างการตรวจสอบเบื้องต้นและการสอบสวนเรื่องใดๆ จะถือเป็นความลับและได้รับการยกเว้นจากการเปิดเผยต่อสาธารณะเท่าที่กฎหมายอนุญาต เว้นแต่จะกำหนดไว้เป็นอย่างอื่นในกระบวนการร้องเรียน
ไม่มีข้อความใดในมาตรานี้จำกัดความสามารถของสำนักงานกำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรมหรือคณะกรรมการในการเปิดเผยระเบียนหรือข้อมูลดังกล่าว เมื่อมีการตั้งข้อกล่าวหา ดำเนินคดี ปิดเรื่อง หรือยกเลิกการสอบสวนหรือข้อร้องเรียนเกี่ยวกับการละเมิดกฎหมายที่อยู่ภายใต้เขตอำนาจของตน มาตรานี้ไม่เป็นการห้ามสำนักงานกำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรมหรือคณะกรรมการจากการใช้ข้อยกเว้นอื่นใดจากการเปิดเผยข้อมูลที่อาจมีอยู่ภายใต้กฎหมายของมณฑลหรือของรัฐว่าด้วยการเปิดเผยระเบียนสาธารณะ การเปิดเผยระเบียนหรือข้อมูลในระหว่างการส่งต่อเรื่องไปยังหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายอื่น หรือการเปิดเผยพยานหลักฐานเกี่ยวกับการกระทำที่อาจไม่ชอบด้วยกฎหมายของเจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างของมณฑลต่อหน่วยงานของรัฐที่มีอำนาจลงโทษทางวินัยต่อการกระทำที่ไม่ชอบด้วยกฎหมายดังกล่าว จะไม่ถือเป็นการสละสิทธิในการคุ้มครองความลับตามมาตรานี้
D. กระบวนการร้องเรียน คณะกรรมการจะกำหนดกระบวนการร้องเรียนโดยกฎหรือข้อบังคับ เพื่อกำหนดกระบวนการทางปกครองสำหรับการสอบสวนและการบังคับใช้กฎหมายต่อการละเมิดกฎหมายที่อยู่ภายใต้เขตอำนาจการบังคับใช้ของคณะกรรมการ กระบวนการดังกล่าวจะรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง กระบวนการรับ เริ่มดำเนินการ และตรวจสอบข้อร้องเรียน การดำเนินการสอบสวนและการตรวจสอบ การแจ้งให้ผู้ถูกร้องทราบถึงการไต่สวนทางปกครอง และการยุติกรณีก่อนการไต่สวนทางปกครอง
E. แนวทางการกำหนดบทลงโทษและดุลยพินิจในการบังคับใช้กฎหมาย คณะกรรมการจะกำหนดแนวทางการกำหนดบทลงโทษโดยกฎหรือข้อบังคับ ซึ่งกำหนดมาตรฐานสำหรับการกำหนดบทลงโทษและการใช้ดุลยพินิจในการบังคับใช้กฎหมาย บุคลากรของสำนักงานกำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรมจะปฏิบัติตามแนวทางการกำหนดบทลงโทษเมื่อเสนอแนะบทลงโทษ แนวทางการกำหนดบทลงโทษจะกำหนดโครงการทางเลือกแทนการลงโทษเพื่อเปิดโอกาสให้ผู้ถูกร้องที่กระทำการละเมิดเล็กน้อยได้รับการให้ความรู้แทนการลงโทษทางการเงิน ตามหลักเกณฑ์และข้อพิจารณาที่คณะกรรมการกำหนด
F. การไต่สวนทางปกครอง คำสั่ง และบทลงโทษ หลังจากมีการออกและส่งข้อกล่าวหาให้แก่ผู้ถูกร้องแล้ว คณะกรรมการจะจัดให้มีการไต่สวนพยานหลักฐานต่อสาธารณะเพื่อพิจารณาว่ามีการละเมิดเกิดขึ้นหรือไม่ เมื่อคณะกรรมการพิจารณาจากพยานหลักฐานอันมีน้ำหนักที่นำเสนอในการไต่สวนแล้วเห็นว่ามีการละเมิดเกิดขึ้น คณะกรรมการจะออกคำสั่งซึ่งอาจกำหนดให้ผู้กระทำการละเมิด:
(1) ยุติและละเว้นการกระทำที่เป็นการละเมิด;
(2) ยื่นรายงาน คำแถลง หรือเอกสารหรือข้อมูลอื่นใดตามที่กฎหมายกำหนด; และ/หรือ
(3) ชำระค่าปรับทางการเงินเข้ากองทุนทั่วไปของมณฑลเป็นจำนวนสูงสุดหนึ่งหมื่นห้าพันดอลลาร์ ($15,000) สำหรับการละเมิดแต่ละครั้ง โดยคณะกรรมการจะปรับจำนวนดังกล่าวเป็นรายปีให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงของดัชนีราคาผู้บริโภคสำหรับพื้นที่ Los Angeles หรือเป็นจำนวนสาม (3) เท่าของจำนวนเงินที่บุคคลนั้นไม่ได้รายงานอย่างถูกต้อง หรือได้บริจาค ใช้จ่าย มอบให้ หรือรับโดยมิชอบด้วยกฎหมาย แล้วแต่จำนวนใดจะสูงกว่า เมื่อคณะกรรมการพิจารณาแล้วเห็นว่าไม่มีการละเมิดเกิดขึ้น คณะกรรมการจะเผยแพร่คำประกาศระบุผลดังกล่าว
G. การติดต่อฝ่ายเดียว ในการดำเนินกระบวนการทางปกครองใดๆ สมาชิกคณะกรรมการจะปฏิบัติตามกฎว่าด้วยการติดต่อฝ่ายเดียวตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 11430.10 แห่งประมวลกฎหมายว่าด้วยการปกครอง เว้นแต่คณะกรรมการจะกำหนดกระบวนการอื่นที่สอดคล้องกับข้อกำหนดของกระบวนการอันชอบด้วยกฎหมาย ตามอนุมาตรา D ของมาตรานี้
H. ลูกจ้างที่มีตัวแทน เมื่อมีการร้องขอ ลูกจ้างของมณฑลที่มีสหภาพแรงงานเป็นตัวแทนอาจให้ตัวแทนสหภาพแรงงานเข้าร่วมในการสัมภาษณ์อย่างเป็นทางการเพื่อการสอบสวนที่ดำเนินการโดยบุคลากรฝ่ายบังคับใช้กฎหมายของสำนักงานกำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรมได้ หากลูกจ้างมีเหตุอันสมควรที่จะเชื่อว่าการสัมภาษณ์ดังกล่าวอาจส่งผลให้มีการดำเนินการทางวินัย
I. หน่วยงานบังคับใช้กฎหมายอื่นของมณฑล
(1) เว้นแต่จะกำหนดไว้ในวรรคย่อย (2) ของอนุมาตรานี้ ไม่มีข้อความใดในหมวดนี้ที่จะห้ามเจ้าหน้าที่ หน่วยงาน คณะกรรมการ หรือคณะกรรมาธิการอื่นของมณฑลจากการใช้อำนาจในการบังคับใช้กฎหมายที่เคยได้รับหรือที่จะได้รับมอบอำนาจให้แก่หน่วยงานเหล่านั้น
(2) แม้จะมีกฎหมายอื่นใดกำหนดไว้เป็นอย่างอื่น เมื่อคณะกรรมการมีมติรับรองว่าตนสามารถบังคับใช้กฎหมายบางส่วนหรือทั้งหมดที่อยู่ภายใต้เขตอำนาจของตนได้ทั้งทางปกครองและทางแพ่งแล้ว เจ้าหน้าที่ หน่วยงาน คณะกรรมการ หรือคณะกรรมาธิการอื่นของมณฑลจะถูกห้ามมิให้ดำเนินการบังคับใช้กฎหมายทางปกครองหรือทางแพ่งเกี่ยวกับกฎหมายดังกล่าว ทั้งนี้ วรรคย่อยนี้จะไม่ตีความว่าเป็นการห้ามหรือยุติการดำเนินการบังคับใช้กฎหมายทางปกครองหรือทางแพ่งใดๆ ที่อยู่ระหว่างดำเนินการในขณะที่มีการรับรองดังกล่าว
J. การบังคับใช้กฎหมายทางแพ่ง
(1) แม้จะมีหมวด VI มาตรา 21 ของกฎบัตรนี้กำหนดไว้เป็นอย่างอื่น และแทนการบังคับใช้กฎหมายทางปกครอง เจ้าหน้าที่กำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรมอาจพิจารณาว่าการดำเนินคดีทางแพ่งโดยคณะกรรมการมีความเหมาะสมกว่า และอาจส่งเรื่องให้คณะกรรมการพิจารณา คณะกรรมการจะพิจารณาเรื่องดังกล่าวและตัดสินใจว่าจะอนุมัติให้ดำเนินคดีดังกล่าวหรือไม่
(2) อาจเรียกและได้รับบทลงโทษที่กำหนดไว้ในอนุมาตรา F ของมาตรานี้คืนในการดำเนินคดีทางแพ่งใด ๆ ที่ดำเนินการตามอนุมาตรานี้
(3) หากคณะกรรมการอนุมัติและเริ่มดำเนินคดีทางแพ่งเพื่อเรียกค่าปรับทางการเงินตามอนุมาตรานี้ หลังจากนั้นคณะกรรมการจะไม่สามารถเริ่มกระบวนการบังคับใช้กฎหมายทางปกครองเพื่อเรียกค่าปรับทางการเงินโดยอาศัยข้อกล่าวหาเดียวกันต่อผู้ถูกร้องรายเดียวกันได้ การเริ่มดำเนินคดีทางแพ่งโดยคณะกรรมการหรือสำนักงานโดยมีวัตถุประสงค์เพียงเพื่อขอคำสั่งห้ามหรือบทลงโทษฐานละเมิดอำนาจศาล จะไม่เป็นการตัดสิทธิคณะกรรมการในการเริ่มหรือดำเนินกระบวนการบังคับใช้กฎหมายทางปกครองต่อไปโดยอาศัยข้อกล่าวหาเดียวกัน
มาตรา 8 ให้เพิ่มหมวด III-D มาตรา 11.69.50 โดยมีเนื้อความดังนี้:
11.69.50 บริการด้านกฎหมาย
แม้จะมีหมวด VI มาตรา 21 ของกฎบัตรนี้กำหนดไว้เป็นอย่างอื่น สำนักงานกำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรมจะแต่งตั้งหัวหน้าที่ปรึกษากฎหมาย และอาจแต่งตั้งทนายความคนอื่นหรือว่าจ้างที่ปรึกษากฎหมายภายนอกตามดุลยพินิจแต่เพียงผู้เดียวของเจ้าหน้าที่กำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรม เพื่อเป็นตัวแทนและให้ความช่วยเหลือและบริการด้านกฎหมายแก่สำนักงานหรือคณะกรรมการ
มาตรา 9 ให้ยกเลิกหมวด III-D มาตรา 11.70 และแทนที่ด้วยมาตรา 11.70.00 โดยมีเนื้อความดังนี้:
11.70 สำนักงานกำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรม
ภายในปี 2026 ให้มีการจัดตั้งสำนักงานกำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรมเพื่อสนับสนุนคณะกรรมการจริยธรรมของมณฑล Los Angeles และปฏิบัติหน้าที่และบรรลุวัตถุประสงค์ของคณะกรรมการ สำนักงานกำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรมจะอยู่ภายใต้การนำของเจ้าหน้าที่กำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรม ซึ่งจะปฏิบัติหน้าที่ตามที่กำหนดไว้ในกฎบัตรนี้และตามข้อบัญญัติในประมวลกฎหมายของมณฑล
11.70.00 การจัดสรรงบประมาณและรายจ่าย
A. คณะกรรมการผู้กำกับดูแล และผู้บริหารมณฑลเมื่อมีการจัดตั้งตำแหน่งผู้บริหารมณฑล จะจัดสรรเงินทุนและบุคลากรตามสมควรให้แก่คณะกรรมการและสำนักงาน
B. เริ่มตั้งแต่งบประมาณปีงบประมาณ 2027-2028 คณะกรรมการผู้กำกับดูแลจะจัดสรรงบประมาณขั้นต่ำ $14.3 ล้านสำหรับงบประมาณดำเนินงานประจำปีของคณะกรรมการและสำนักงาน ในแต่ละปี จำนวนเงินจัดสรรขั้นต่ำสำหรับงบประมาณดำเนินงานจะเพิ่มขึ้นจากจำนวนเงินที่จัดสรรในปีงบประมาณก่อนหน้า (ไม่รวมเงินจัดสรรแบบครั้งเดียว) โดยอิงตามอัตราที่สูงกว่าระหว่าง (1) อัตราร้อยละการเปลี่ยนแปลงของค่าครองชีพในพื้นที่ Los Angeles ตามที่กำหนดโดยอัตราร้อยละการเปลี่ยนแปลงรายปีในช่วงสิบสอง (12) เดือนของดัชนีราคาผู้บริโภค (CPI) สำหรับสินค้าทุกรายการซึ่งเผยแพร่โดยสำนักงานสถิติแรงงานแห่งสหรัฐอเมริกา หรือ (2) อัตราร้อยละการเปลี่ยนแปลงของรายได้ส่วนบุคคลต่อหัวใน California ตามที่กำหนดโดยกระทรวงการคลังแห่งรัฐ California และแสดงไว้ในรายงานปัจจัยด้านราคาและข้อมูลประชากรที่ออกเป็นประจำทุกปี อย่างไรก็ตาม ไม่จำเป็นต้องเพิ่มงบประมาณดำเนินงานประจำปีของคณะกรรมการและสำนักงานกำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรม หากสมาชิกคณะกรรมการผู้กำกับดูแลสี่ในห้า (เจ็ดในเก้าหลังวันที่ 1 มกราคม 2032) เห็นว่ามีสถานการณ์ฉุกเฉินที่ทำให้ไม่ควรเพิ่มงบประมาณสำหรับปีงบประมาณนั้น
C. รายจ่ายที่ได้รับการจัดสรรของคณะกรรมการและสำนักงานกำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรมไม่จำเป็นต้องได้รับการอนุมัติล่วงหน้าจากสำนักงานหรือบุคลากรของมณฑล หากรายจ่ายดังกล่าวอยู่ภายในงบประมาณของคณะกรรมการและสำนักงาน คณะกรรมการและสำนักงานจะปฏิบัติตามข้อกำหนด กระบวนการ และกฎหมายที่ใช้บังคับซึ่งเกี่ยวข้องกับรายจ่าย
D. คณะกรรมการและสำนักงานกำกับดูแลการปฏิบัติตามหลักจริยธรรมจะไม่อยู่ภายใต้มาตรการระงับการจ้างงาน เมื่อดำเนินงานภายในงบประมาณของคณะกรรมการและสำนักงาน
มาตรา 10 ให้เปลี่ยนหมายเลขหมวด III มาตรา 11 อนุมาตรา (8) เป็นหมวด XII มาตรา 51-1/4 และแก้ไขให้มีเนื้อความดังนี้:
มาตรา 11
คณะกรรมการผู้กำกับดูแลมีหน้าที่ดังต่อไปนี้:
(1) แต่งตั้งเจ้าหน้าที่มณฑลทั้งหมดนอกเหนือจากเจ้าหน้าที่ที่มาจากการเลือกตั้ง รวมถึงเจ้าหน้าที่ ผู้ช่วย รอง เสมียน เจ้าหน้าที่ประจำ และลูกจ้างทั้งหมดซึ่งกฎบัตรนี้ไม่ได้กำหนดวิธีการแต่งตั้งไว้
(8) จัดสรรรายได้ที่มณฑลจัดเก็บได้เองซึ่งไม่มีข้อจำกัดในการใช้จากกองทุนทั่วไป โดยเป็นไปตามกฎหมายและข้อบังคับทั้งหมด ดังต่อไปนี้:
A. กันรายได้ที่มณฑลจัดเก็บได้เองซึ่งไม่มีข้อจำกัดในการใช้จากกองทุนทั่วไป (ต้นทุนสุทธิของมณฑล) ไว้เป็นเกณฑ์ขั้นต่ำพื้นฐานอย่างน้อยสิบเปอร์เซ็นต์ (10%) ตามที่กำหนดเป็นประจำทุกปีในกระบวนการจัดทำงบประมาณ หรือตามที่กำหนดไว้เป็นอย่างอื่นในประมวลกฎหมายหรือข้อบังคับของมณฑล เพื่อจัดสรรเป็นรายปี ภายหลังรับฟังความคิดเห็นจากสาธารณะและหน่วยงานต่างๆ ของมณฑล เพื่อวัตถุประสงค์หลักดังต่อไปนี้:
i. การลงทุนโดยตรงในชุมชน
1. โครงการพัฒนาเยาวชนโดยชุมชน
2. งานฝึกอาชีพและงานสำหรับผู้มีรายได้น้อย โดยมุ่งเน้นงานที่สนับสนุนการดำเนินการตามข้อเสนอแนะของคณะทำงาน \"ทางเลือกแทนการคุมขัง\" ตามที่นำเสนอต่อคณะกรรมการผู้กำกับดูแลของมณฑลเมื่อวันที่ 10 มีนาคม 2020 โดยเฉพาะงานก่อสร้างเพื่อขยายที่อยู่อาศัยราคาย่อมเยาและที่อยู่อาศัยพร้อมบริการสนับสนุน หมู่บ้านเพื่อการดูแลเชิงฟื้นฟู และระบบการดูแลแบบกระจายศูนย์
3. การเข้าถึงแหล่งเงินทุนสำหรับธุรกิจขนาดเล็กที่มีชนกลุ่มน้อยเป็นเจ้าของ โดยมุ่งเน้นธุรกิจที่มีคนผิวดำเป็นเจ้าของ
4. ความช่วยเหลือด้านค่าเช่า บัตรช่วยเหลือด้านที่อยู่อาศัย และบริการสนับสนุนที่เกี่ยวข้องสำหรับผู้ที่เสี่ยงต่อการสูญเสียที่อยู่อาศัย หรือไม่มีที่อยู่อาศัยที่มั่นคง
5. เงินทุนสำหรับที่อยู่อาศัยชั่วคราว ที่อยู่อาศัยราคาย่อมเยา ที่อยู่อาศัยพร้อมบริการสนับสนุน และหมู่บ้านเพื่อการดูแลเชิงฟื้นฟู โดยให้ความสำคัญกับโครงการที่พร้อมดำเนินการก่อสร้าง
ii. ทางเลือกแทนการคุมขัง
1. โครงการกระบวนการยุติธรรมเชิงสมานฉันท์โดยชุมชน
2. บริการและการบำบัดก่อนการพิจารณาคดีโดยไม่ควบคุมตัว
3. บริการสุขภาพโดยชุมชน การส่งเสริมสุขภาพ การให้คำปรึกษา โครงการด้านสุขภาวะและการป้องกัน รวมถึงบริการด้านสุขภาพจิตและความผิดปกติจากการใช้สารเสพติด
4. โครงการเบี่ยงเบนคดีโดยไม่ควบคุมตัวและโครงการกลับคืนสู่สังคม รวมถึงที่อยู่อาศัยและบริการต่างๆ
B. เงินที่กันไว้จะต้องไม่ใช้สำหรับระบบการคุมขังหรือหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายใดๆ รวมถึงกรมนายอำเภอมณฑล Los Angeles สำนักงานอัยการเขตมณฑล Los Angeles ศาลสูงมณฑล Los Angeles หรือกรมคุมประพฤติมณฑล Los Angeles รวมถึงห้ามมีการจัดสรรเงินซ้ำผ่านหน่วยงานดังกล่าว ข้อจำกัดนี้ไม่ครอบคลุมถึงกฎหมายของรัฐที่กำหนดให้มณฑลต้องจัดสรรเงินทุนสำหรับสิ่งอำนวยความสะดวกและค่าใช้จ่ายของศาล รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง กฎหมายว่าด้วยสิ่งอำนวยความสะดวกของศาลชั้นต้น ค.ศ. 2002 (ร่างกฎหมายวุฒิสภาปี 2002 ฉบับที่ 1732) และกฎหมาย Lockyer-Isenberg ว่าด้วยการจัดสรรเงินทุนแก่ศาลชั้นต้น ค.ศ. 1997 (ร่างกฎหมายสภาผู้แทนราษฎรปี 1997 ฉบับที่ 233) ค่าปรับและค่าธรรมเนียมภาคบังคับอื่นๆ หรือภาระผูกพันอื่นใดของมณฑลเท่าที่กฎหมายกำหนด
C. รายได้ที่ไม่มีข้อจำกัดในการใช้ซึ่งกันไว้จะทยอยนำมาใช้ในช่วงระยะเวลาสามปี โดยเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2021 และเพิ่มขึ้นเป็นลำดับจนถึงจำนวนเงินที่กันไว้เต็มจำนวนภายในวันที่ 30 มิถุนายน 2024 ตามกระบวนการที่บัญญัติไว้ในกฎหมายงบประมาณของมณฑลแห่งประมวลกฎหมายว่าด้วยการปกครอง
D. เงินที่กันไว้ไม่สามารถนำมาใช้ทดแทนเงินที่จัดสรรไว้เป็นอย่างอื่นสำหรับหมวดหมู่เดียวกันที่ระบุไว้ในอนุมาตรา (8)(A) ตามที่นิยามและกำหนดไว้ในประมวลกฎหมายหรือข้อบังคับของมณฑล
E. คณะกรรมการผู้กำกับดูแลจะกำหนดกระบวนการที่ครอบคลุมและโปร่งใสเกี่ยวกับการจัดสรรเงินที่กันไว้ตามอนุมาตรา (8) นี้
F. แม้จะมีอนุมาตรา (8) นี้กำหนดไว้เป็นอย่างอื่น คณะกรรมการผู้กำกับดูแลอาจลดจำนวนเงินที่กันไว้ด้วยคะแนนเสียงสี่ในห้า ในกรณีที่เกิดเหตุฉุกเฉินทางการคลังตามที่คณะกรรมการผู้กำกับดูแลประกาศ ซึ่งคุกคามความสามารถของมณฑลในการจัดสรรเงินทุนให้แก่โครงการที่กฎหมายกำหนด
มาตรา 51-1/4
คณะกรรมการผู้กำกับดูแลและผู้บริหารมณฑลมีหน้าที่จัดสรรรายได้ที่มณฑลจัดเก็บได้เองซึ่งไม่มีข้อจำกัดในการใช้จากกองทุนทั่วไป โดยเป็นไปตามกฎหมายและข้อบังคับทั้งหมด ดังต่อไปนี้:
A. กันรายได้ที่มณฑลจัดเก็บได้เองซึ่งไม่มีข้อจำกัดในการใช้จากกองทุนทั่วไป (ต้นทุนสุทธิของมณฑล) ไว้เป็นเกณฑ์ขั้นต่ำพื้นฐานอย่างน้อยสิบเปอร์เซ็นต์ (10%) ตามที่กำหนดเป็นประจำทุกปีในกระบวนการจัดทำงบประมาณ หรือตามที่กำหนดไว้เป็นอย่างอื่นในประมวลกฎหมายหรือข้อบังคับของมณฑล เพื่อจัดสรรเป็นรายปี ภายหลังรับฟังความคิดเห็นจากสาธารณะและหน่วยงานต่างๆ ของมณฑล เพื่อวัตถุประสงค์หลักดังต่อไปนี้:
i. การลงทุนโดยตรงในชุมชน
1. โครงการพัฒนาเยาวชนโดยชุมชน
2. งานฝึกอาชีพและงานสำหรับผู้มีรายได้น้อย โดยมุ่งเน้นงานที่สนับสนุนการดำเนินการตามข้อเสนอแนะของคณะทำงาน \"ทางเลือกแทนการคุมขัง\" ตามที่นำเสนอต่อคณะกรรมการผู้กำกับดูแลของมณฑลเมื่อวันที่ 10 มีนาคม 2020 โดยเฉพาะงานก่อสร้างเพื่อขยายที่อยู่อาศัยราคาย่อมเยาและที่อยู่อาศัยพร้อมบริการสนับสนุน หมู่บ้านเพื่อการดูแลเชิงฟื้นฟู และระบบการดูแลแบบกระจายศูนย์
3. การเข้าถึงแหล่งเงินทุนสำหรับธุรกิจขนาดเล็กที่มีชนกลุ่มน้อยเป็นเจ้าของ โดยมุ่งเน้นธุรกิจที่มีคนผิวดำเป็นเจ้าของ
4. ความช่วยเหลือด้านค่าเช่า บัตรช่วยเหลือด้านที่อยู่อาศัย และบริการสนับสนุนที่เกี่ยวข้องสำหรับผู้ที่เสี่ยงต่อการสูญเสียที่อยู่อาศัย หรือไม่มีที่อยู่อาศัยที่มั่นคง
5. เงินทุนสำหรับที่อยู่อาศัยชั่วคราว ที่อยู่อาศัยราคาย่อมเยา ที่อยู่อาศัยพร้อมบริการสนับสนุน และหมู่บ้านเพื่อการดูแลเชิงฟื้นฟู โดยให้ความสำคัญกับโครงการที่พร้อมดำเนินการก่อสร้าง
ii. ทางเลือกแทนการคุมขัง
1. โครงการกระบวนการยุติธรรมเชิงสมานฉันท์โดยชุมชน
2. บริการและการบำบัดก่อนการพิจารณาคดีโดยไม่ควบคุมตัว
3. บริการสุขภาพโดยชุมชน การส่งเสริมสุขภาพ การให้คำปรึกษา โครงการด้านสุขภาวะและการป้องกัน รวมถึงบริการด้านสุขภาพจิตและความผิดปกติจากการใช้สารเสพติด
4. โครงการเบี่ยงเบนคดีโดยไม่ควบคุมตัวและโครงการกลับคืนสู่สังคม รวมถึงที่อยู่อาศัยและบริการต่างๆ
B. เงินที่กันไว้จะต้องไม่ใช้สำหรับระบบการคุมขังหรือหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายใดๆ รวมถึงกรมนายอำเภอมณฑล Los Angeles สำนักงานอัยการเขตมณฑล Los Angeles ศาลสูงมณฑล Los Angeles หรือกรมคุมประพฤติมณฑล Los Angeles รวมถึงห้ามมีการจัดสรรเงินซ้ำผ่านหน่วยงานดังกล่าว ข้อจำกัดนี้ไม่ครอบคลุมถึงกฎหมายของรัฐที่กำหนดให้มณฑลต้องจัดสรรเงินทุนสำหรับสิ่งอำนวยความสะดวกและค่าใช้จ่ายของศาล รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง กฎหมายว่าด้วยสิ่งอำนวยความสะดวกของศาลชั้นต้น ค.ศ. 2002 (ร่างกฎหมายวุฒิสภาปี 2002 ฉบับที่ 1732) และกฎหมาย Lockyer-Isenberg ว่าด้วยการจัดสรรเงินทุนแก่ศาลชั้นต้น ค.ศ. 1997 (ร่างกฎหมายสภาผู้แทนราษฎรปี 1997 ฉบับที่ 233) ค่าปรับและค่าธรรมเนียมภาคบังคับอื่นๆ หรือภาระผูกพันอื่นใดของมณฑลเท่าที่กฎหมายกำหนด
C. รายได้ที่ไม่มีข้อจำกัดในการใช้ซึ่งกันไว้จะทยอยนำมาใช้ในช่วงระยะเวลาสามปี โดยเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2021 และเพิ่มขึ้นเป็นลำดับจนถึงจำนวนเงินที่กันไว้เต็มจำนวนภายในวันที่ 30 มิถุนายน 2024 ตามกระบวนการที่บัญญัติไว้ในกฎหมายงบประมาณของมณฑลแห่งประมวลกฎหมายว่าด้วยการปกครอง
D. เงินที่กันไว้ไม่สามารถนำมาใช้ทดแทนเงินที่จัดสรรไว้เป็นอย่างอื่นสำหรับหมวดหมู่เดียวกันที่ระบุไว้ในอนุมาตรา A นี้ ตามที่นิยามและกำหนดไว้ในประมวลกฎหมายหรือข้อบังคับของมณฑล
E. คณะกรรมการผู้กำกับดูแลจะกำหนดกระบวนการที่ครอบคลุมและโปร่งใสเกี่ยวกับการจัดสรรเงินที่กันไว้ตามมาตรานี้
F. แม้จะมีมาตรานี้กำหนดไว้เป็นอย่างอื่น คณะกรรมการผู้กำกับดูแลอาจลดจำนวนเงินที่กันไว้ด้วยคะแนนเสียงสี่ในห้า ในกรณีที่เกิดเหตุฉุกเฉินทางการคลังตามที่คณะกรรมการผู้กำกับดูแลประกาศ ซึ่งคุกคามความสามารถของมณฑลในการจัดสรรเงินทุนให้แก่โครงการที่กฎหมายกำหนด
G. เงินที่กันไว้จะไม่อยู่ภายใต้อำนาจยับยั้งของผู้บริหารมณฑล
มาตรา 11 ผลทางกฎหมายของบทบัญญัติที่ไม่มีผลใช้บังคับ
ในกรณีที่การแก้ไขเพิ่มเติมกฎบัตรของเทศมณฑล Los Angeles ที่ระบุไว้ในมาตรการนี้เป็นโมฆะเนื่องจากการกระทำของศาล องค์กรนิติบัญญัติ หรือหน่วยงานอื่นใด หรือด้วยเหตุผลอื่นใดก็ตาม บทบัญญัติของกฎบัตรเทศมณฑลที่มีผลบังคับใช้ในวันที่ 2 พฤศจิกายน 2026 จะยังคงมีผลบังคับใช้ต่อไปอย่างสมบูรณ์
มาตรา 12 ผลทางกฎหมายของบทบัญญัติที่เป็นโมฆะ
หากมาตรา อนุมาตรา วรรคย่อย ประโยค ข้อความ วลี หรือคำใดในมาตรการนี้ถูกวินิจฉัยว่าเป็นโมฆะหรือไม่สามารถบังคับใช้ได้ไม่ว่าด้วยเหตุผลใด ความเป็นโมฆะหรือการไม่สามารถบังคับใช้ดังกล่าวจะไม่ส่งผลกระทบต่อความมีผลใช้บังคับหรือความสามารถในการบังคับใช้ของมาตรา อนุมาตรา วรรคย่อย ประโยค ข้อความ วลี หรือคำส่วนที่เหลือของกฎบัตรของมณฑล Los Angeles ผู้มีสิทธิเลือกตั้งของมณฑลขอประกาศว่า ตนจะรับรองแต่ละมาตรา อนุมาตรา วรรคย่อย ประโยค ข้อความ วลี หรือคำแต่ละส่วนของมาตรการนี้โดยแยกเป็นอิสระจากกัน ไม่ว่ามาตรา อนุมาตรา วรรคย่อย ประโยค ข้อความ วลี หรือคำอื่นหนึ่งส่วนหรือหลายส่วนจะถูกประกาศว่าเป็นโมฆะหรือไม่สามารถบังคับใช้ได้ก็ตาม
มาตรา 13 การรวมการเลือกตั้ง
ตามส่วนที่ 3 (เริ่มตั้งแต่มาตรา 10400) ของส่วนที่ 10 แห่งประมวลกฎหมายการเลือกตั้ง การเลือกตั้งพิเศษเพื่อแก้ไขกฎบัตรมณฑลซึ่งจะจัดขึ้นในมณฑล Los Angeles ในวันที่ 3 พฤศจิกายน 2026 จะรวมเข้ากับและมีคำสั่งให้รวมเข้ากับการเลือกตั้งทั่วไปทั่วทั้งรัฐที่จะจัดขึ้นในวันที่ 3 พฤศจิกายน 2026 ภายในมณฑล Los Angeles เขตเลือกตั้งและศูนย์ลงคะแนนเสียง ตลอดจนสมาชิกคณะกรรมการประจำเขตเลือกตั้งและเจ้าหน้าที่การเลือกตั้งสำหรับแต่ละเขตเลือกตั้งในการเลือกตั้งพิเศษที่กำหนดขึ้นตามนี้ จะเป็นชุดเดียวกับที่กำหนดไว้สำหรับการเลือกตั้งทั่วไปทั่วทั้งรัฐที่จะจัดขึ้นในวันที่ 3 พฤศจิกายน 2026 และการเลือกตั้งดังกล่าวจะดำเนินการในทุกประการเสมือนว่ามีการเลือกตั้งเพียงครั้งเดียวและใช้บัตรเลือกตั้งเพียงแบบเดียว กล่าวคือ ให้ใช้แบบบัตรเลือกตั้งเดียวกับที่ใช้ในการเลือกตั้งทั่วไปทั่วทั้งรัฐดังกล่าว
มาตรา 14 ประกาศ
ตามมาตรา 12001 แห่งประมวลกฎหมายการเลือกตั้ง คณะกรรมการผู้กำกับดูแลของมณฑลขอประกาศให้มีการเลือกตั้งพิเศษทั่วทั้งมณฑลในวันอังคารที่ 3 พฤศจิกายน 2026 เพื่อลงคะแนนเสียงเกี่ยวกับการแก้ไขกฎบัตรตามที่อธิบายไว้ในส่วนที่ 2 ของข้อบัญญัตินี้ เพื่อวัตถุประสงค์ในการรวมการเลือกตั้งดังกล่าว ข้อความบนบัตรเลือกตั้ง (ซึ่งอาจย่อให้สั้นลงบนบัตรเลือกตั้งตามมาตรา 13247 แห่งประมวลกฎหมายการเลือกตั้ง) จะปรากฏบนบัตรเลือกตั้งโดยมีสาระสำคัญตามที่ระบุไว้ในส่วนที่ 2 ของข้อบัญญัตินี้
มาตรา 15 วันที่มีผลบังคับใช้
ข้อบัญญัตินี้ให้มีผลใช้บังคับตามมาตรา 9141(a) แห่งประมวลกฎหมายการเลือกตั้ง และมาตรา 25123(a) แห่งประมวลกฎหมายรัฐบาล
มาตรา 16 อำนาจตามกฎหมาย
ข้อบัญญัตินี้ได้รับการประกาศใช้ตามมาตรา 23720, 23730 และ 23731 แห่งประมวลกฎหมายรัฐบาล และมาตรา 9141, 10402, 10403 และ 12001 แห่งประมวลกฎหมายการเลือกตั้ง
มาตรา 17 การเผยแพร่
ข้อบัญญัตินี้ต้องได้รับการประกาศเผยแพร่หนึ่งครั้งภายในระยะเวลาสิบห้า (15) วันนับแต่วันที่มีมติผ่านข้อบัญญัตินี้ ในหนังสือพิมพ์รายวันที่เผยแพร่อย่างแพร่หลาย ซึ่งจัดพิมพ์ ตีพิมพ์ และเผยแพร่ภายในเทศมณฑล ทั้งนี้ ตามมาตรา 25124 แห่งประมวลกฎหมายรัฐบาล
ให้เจ้าหน้าที่บริหารของคณะกรรมการผู้กำกับดูแลเทศมณฑลยื่นสำเนาข้อบัญญัตินี้ต่อสำนักงานนายทะเบียน-ผู้บันทึก/เสมียนเทศมณฑล Los Angeles ไม่น้อยกว่าแปดสิบแปด (88) วันก่อนวันเลือกตั้ง
","TL":"Isang ordinansa na nagpapatawag ng isang espesyal na halalan na gaganapin sa Ika-3 ng Nobyembre, 2026, sa buong County ng Los Angeles para sa layunin ng pagboto sa susog sa Saligang-batas ng County ng Los Angeles at pagdidirekta sa pagsasama-sama ng halalan sa pangkalahatang halalan sa buong estado na gaganapin sa parehong araw.
Itinatakda ng mga mamamayan ng County ng Los Angeles ang mga sumusunod:
SEKSYON 1. Tawag ng Halalan at Layunin.
Alinsunod sa Konstitusyon ng California, Artikulo XI, mga seksyon 3(a) at 3(b) at Mga Artikulo 2 at 3 (nagsisimula sa seksyon 23720) ng Kabanata 5, Dibisyon 1, Titulo 3 ng Kodigo ng Pamahalaan, isang espesyal na halalan ang ipinapatawag, ipinapahayag, at iniuutos na pagsamahin sa pangkalahatang halalan sa buong estado na gaganapin sa Martes, Ika-3 ng Nobyembre, 2026, para sa layunin ng pagsusumite sa mga karapat-dapat na rehistradong botante ng County ng Los Angeles ng iminungkahing susog sa Saligang-batas ng County ng Los Angeles.
SEKSYON 2. Anyo ng Panukala.
Ang eksaktong anyo ng panukala kung paano ito lilitaw sa balota at ang kumpletong teksto ng iminungkahing pagsusog sa Saligang-batas ay ang mga sumusunod:
IMINUMUNGKAHING PAGSUSOG SA SALIGANG-BATAS NG COUNTY. | OO |
HINDI |
PANUKALA E
Magiging epektibo lamang ang panukala (E) na ito kung isusumite sa mga botante sa halalan na gaganapin sa Ika-3 ng Nobyembre, 2026, at pagkatapos lamang maaprubahan ng mayorya ng mga kwalipikadong botanteng bumoto sa halalan sa mga isyung ito.
Ang pagsusog sa Saligang-batas ay magkakabisa gaya ng nakasaad sa mga seksyon 23713 at 23714 ng Kodigo ng Pamahalaan.
SEKSYON 3. Ang Artikulo III-D, Seksyon 11.67.00 ay idinaragdag dito upang mabasa bilang mga sumusunod:
11.67.00 Ang Komisyon sa Etika ng County ng Los Angeles.
A. Establisamyento. Magkakaroon ng Komisyon sa Etika ng County ng Los Angeles (Komisyon), na siyang magtatakda ng patakaran para sa at mangangasiwa sa Tanggapan ng Pagsunod sa Etika ng County ng Los Angeles (Tanggapan ng Pagsunod sa Etika), at siyang maaaring humatol at magpataw ng mga parusa para sa mga paglabag sa mga batas na ipinapatupad ng Komisyon. Ang Komisyon at ang Tanggapan ng Pagsunod sa Etika ay mamamahala bilang isang independiyenteng departamento sa loob ng pamahalaan ng County, malaya sa impluwensya ng Lupon ng mga Superbisor o ng Ehekutibo ng County.
B. Mga Miyembro. Ang Komisyon ay magkakaroon ng pitong (7) miyembro. Dapat gamitin ng mga Miyembro ang kanilang malayang paghatol sa lahat ng bagay na may kaugnayan sa kanilang serbisyo sa Komisyon at hindi dapat magsilbing kinatawan ng sinumang halal na opisyal ng County, kabilang ang sinumang halal na opisyal na sangkot sa kanilang nominasyon o paghirang.
C. Paghirang.
(1) Ang mga miyembro ay hihirangin upang maglingkod sa Komisyon gaya ng sumusunod:
(a) Ang Puwersang Pang-gawain sa Reporma ng Pamahalaan, kasunod ng proseso ng pampublikong pangangalap ng mga empleyado at aplikasyon, ay magnonomina ng isang (1) miyembro na may karanasan sa impormasyong pampubliko at mga pampublikong pagpupulong, pakikipag-ugnayan at pag-abot sa komunidad, o paggamit ng teknolohiya na may kaugnayan sa bukas na pamahalaan. Simula Enero 1, 2029, ang miyembrong ito ay ipapangalan sa halip ng inihalal na Ehekutibo ng County.
(b) Ang Tagapangulo ng Lupon ay nagnonomina ng isang (1) miyembro na may karanasan sa pampublikong patakaran o batas pampubliko.
(c) Ang Tagatasa ay magnonomina ng isang (1) miyembro na may karanasan sa pananalapi ng kampanya, pagtutuos, pagsusuri, pagsunod sa mga batas sa etika sa pampubliko o pribadong sektor, o proteksyon ng mga tagapagbunyag ng katiwalian.
(d) Ang Komisyon ay magnonomina ng natitirang apat (4) na miyembro sa isang pampublikong pagpupulong kasunod ng isang pampublikong proseso ng pangangalap at aplikasyon, na dapat magsama ng pakikipag-ugnayan sa mga komunidad na kulang sa representasyon sa prosesong pampulitika ng County. Ang mga nominado ng Komisyon ay dapat na pangkalahatang kinatawan ng publiko at kahit isang (1) miyembro na hinirang ng Komisyon ay dapat na residente ng lugar na hindi inkorporada. Dapat pahalagahan ng mga awtoridad na nagnomina ang karanasan, pamumuno sa komunidad, tradisyonal at di-tradisyonal na kadalubhasaan, at aksesibilidad ng uring manggagawa. Ang miyembro ng Komisyon ay hindi dapat makipag-ugnayan sa inihalal na opisyal ng County, o sa ahente ng inihalal na opisyal ng County, na dapat imungkahi ng Komisyon upang maglingkod sa Komisyon, maliban na lamang kung ang inihalal na opisyal ng County o ahente ng inihalal na opisyal ng County ay maaaring magbigay ng komento sa mga potensyal na nominado sa pulong ng Komisyon. Ang miyembrong hinirang ng Komisyon ay maaaring bumoto upang magmungkahi ng kanilang kahalili.
(2) Ang nominador ay dapat magnomina ng isang tao upang maglingkod sa Komisyon, at dapat isaalang-alang ng Lupon ang naturang nominasyon, batay sa mga kaugnay na kasanayan sa pagsusuri ng nominado, kakayahang maging walang kinikilingan, at pagpapahalaga sa magkakaibang demograpiko ng County, hanggang sa lawak na magagawa at pinahihintulutan ng batas.
(3) Sa loob ng apatnapu't limang (45) araw mula sa paghirang sa isang tao upang maglingkod sa Komisyon, ang Lupon ng mga Superbisor ay mag-iiskedyul ng pagpupulong upang italaga o tanggihan ang nominado sa pamamagitan ng boto ng mayorya ng Lupon. Sa kabila ng anumang iba pang probisyon ng Saligang-batas na ito, kung ang Lupon ay hindi kikilos sa nominasyon sa loob ng apatnapu't limang (45) araw, ang nominado ay ituturing na itinalaga.
D. Mga Takdang Panahon ng Katungkulan.
(1) Ang mga miyembro ng Komisyon ay magsisilbi ng magkakasunod na limang (5) taong termino simula Hulyo 1 at magtatapos sa Hunyo 30. Walang miyembro na naglingkod nang buong limang (5) taong termino ang maaaring muling hirangin.
(2) Sa kabila ng Subtalata (1), upang lumikha ng magkakaibang termino, ang mga sumusunod ang unang termino ng mga miyembro ng Komisyon:
(a) Ang termino ng miyembrong hinirang ng Tagatasa ay magtatapos sa Ika-30 ng Hunyo, 2027.
(b) Ang termino ng dalawang (2) miyembrong hinirang ng Komisyon ay magtatapos sa Ika-30 ng Hunyo, 2028.
(c) Ang termino ng miyembrong hinirang ng Puwersang Pang-gawain para sa Reporma sa Pamamahala (at kasunod nito ay ang Ehekutibo ng County) ay magtatapos sa Ika-30 ng Hunyo, 2029.
(d) Ang termino ng miyembrong ninomina ng Tagapangulo ng Lupon ay magtatapos sa Ika-30 ng Hunyo, 2030.
(e) Ang termino ng dalawang (2) miyembrong hinirang ng Komisyon ay magtatapos sa Ika-30 ng Hunyo, 2031.
Pagkatapos makumpleto ang mga unang terminong ito, ang bawat kasunod na termino ay tatagal ng limang (5) taon, gaya ng nakasaad sa Subtalata (1).
(3) Kung sakaling hindi pa naitalaga ang kapalit ng isang miyembro sa pagtatapos ng termino ng miyembro, ang miyembrong iyon ay maaaring magpatuloy sa paglilingkod bilang miyembro ng Komisyon sa susunod na termino sa kapasidad na pansamantalang manunungkulan hanggang sa maitalaga ang bagong miyembro sa loob ng panahong hindi hihigit sa isang (1) taon.
E. Mga kwalipikasyon. Ang bawat miyembro ng Komisyon ay dapat residente ng County. Ang isang tao ay hindi karapat-dapat na italaga sa Komisyon kung ang taong iyon, sa loob ng dalawang (2) taon bago ang kanilang pagkakatalaga, ay nagpakita ng alinman sa mga sumusunod:
(1) Isang inihalal na opisyal ng County;
(2) Isang asawa, rehistradong kapareha sa tahanan, magulang, kapatid, o anak ng inihalal na opisyal ng County;
(3) Isang empleyado ng, o binabayarang konsultant ng, inihalal na opisyal ng County;
(4) Isang kandidato para sa inihalal na katungkulan sa County;
(5) Isang empleyado ng, o binabayarang konsultant ng, kandidatong tumatakbo para sa inihalal na posisyon sa County, o isang komite sa kampanya na kontrolado ng inihalal na opisyal ng County;
(6) Isang opisyal o empleyadong binabayaran ng partidong pampulitika;
(7) Isang rehistradong taga-panghikayat sa County; o
(8) Isang taong kwalipikado bilang pangunahing tagapagbigay gaya ng nakasaad sa ilalim ng Batas sa Repormang Pampulitika ng 1974 (Seksyon 81000 ng Kodigo ng Pamahalaan at iba pa), na may susog, at paminsan-minsang dinadagdagan ng Mga Regulasyon ng Komisyon sa Makatarungang mga Gawi sa Pulitika (Titulo 2, Dibisyon 6 ng Kodigo ng mga Regulasyon ng California), o nag-ambag, sa kabuuan, ng higit sa isang libong dolyar ($1,000) sa isa (1) o higit pang mga kandidato para sa inihalal na katungkulan sa County.
F. Mga Restriksyon Habang at Pagkatapos ng Serbisyo. Maliban kung nauna o ipinagbabawal ng batas, walang miyembro ng Komisyon, ni ang Opisyal ng Pagsunod sa Etika, ang dapat:
(1) Maghahangad na mahalal sa isang halal na posisyon sa County ng Los Angeles sa panahon ng panunungkulan ng miyembro at sa loob ng dalawang (2) taon pagkatapos nito, o maghahangad na mahalal sa anumang iba pang halal na posisyon sa isang hurisdiksyon na sumasalubong sa mga hangganang heograpiko ng County ng Los Angeles County.
(2) Mag-endorso, sumuporta, tumutol, mag-ambag, o magboluntaryo o magtrabaho para sa, sinumang kandidato o panukalang batas sa balota sa isang halalan sa County, o sinumang halal na opisyal ng County na tumatakbo para sa anumang halal na posisyon, sa panahon ng panunungkulan ng miyembro.
(3) Maglingkod bilang opisyal o empleyado ng partidong pampulitika habang nasa panunungkulan ang miyembro.
(4) Mag-empleyo o maging empleyado bilang isang taong kinakailangang magparehistro bilang isang taga-panghikayat ng County sa panahon ng panunungkulan ng miyembro at sa loob ng isang (1) taon pagkatapos nito.
(5) Magkaroon ng relasyon sa trabaho o kontrata sa halal na opisyal ng County, o tumanggap ng regalo o iba pang kabayaran mula sa mga naturang opisyal, sa panahon ng panunungkulan ng miyembro at sa loob ng isang (1) taon pagkatapos nito.
(6) Tumanggap ng kontratang walang alok mula sa County habang nasa panunungkulan ang miyembro at sa loob ng isang (1) taon pagkatapos nito.
G. Pag-alis. Sa kabila ng anumang ibang probisyon ng Saligang-batas na ito, ang miyembro ng Komisyon ay maaaring matanggal sa pamamagitan ng hindi bababa sa limang (5) boto ng iba pang mga Komisyonado. Ang pag-alis ay maaaring maging dahilan ng malaking kapabayaan sa tungkulin, matinding maling pag-uugali sa katungkulan, kawalan ng kakayahang gampanan ang mga kapangyarihan at tungkulin ng katungkulan, o paglabag sa Artikulong ito, matapos mabigyan ang miyembro ng nakasulat na abiso ng mga batayan kung saan hinihiling ang pag-alis at ng pagkakataon para sa tugon.
H. Mga bakante.
(1) Magkakaroon ng bakante sa Komisyon tuwing ang miyembro ay mamamatay, magbibitiw, tumigil sa pagiging residente ng County, matanggal sa Komisyon, mahatulan ng isang malubhang kasalanan sa panahon ng termino ng miyembro, o lumiban sa tatlong (3) magkakasunod na regular na pagpupulong ng Komisyon nang walang nakasulat na pahintulot mula sa Pangulo ng Komisyon.
(2) Dapat ipaalam ng Opisyal ng Pagsunod sa Etika sa nominado na responsable sa pagnomina ng kapalit sa loob ng pitong (7) araw mula sa pagkakaroon ng bakante. Ang paghirang upang punan ang bakante ay para sa hindi pa natapos na termino.
(3) Kung ang Tagapangulo ng Lupon, Ehekutibo ng County, o Tagatasa ay mabigong magnomina ng isang tao upang punan ang bakanteng posisyon na kanilang responsibilidad na punan sa loob ng isang daan at dalawampung (120) araw pagkatapos mabakante ang puwesto, o mabigong magnomina ng bagong tao sa loob ng isang daan at dalawampung (120) araw pagkatapos tanggihan ng Lupon ang kanilang dating nominado, ang Komisyon ay sa halip ay magnomina ng kandidato upang punan ang puwestong iyon para sa natitirang bahagi ng termino sa pamamagitan ng boto ng hindi bababa sa apat (4) na miyembro. Ang sinumang nominado na iminumungkahi ng Komisyon ay dapat matugunan ang parehong mga kwalipikasyon batay sa karanasan at pinagmulan na kinakailangan sa nominado ng orihinal na nominador. Ang Subtalatang ito ay magkakabisa sa Ika-1 ng Enero, 2027.
(4) Para sa mga layunin ng Subseksyon na ito, ang isang puwestong hawak ng miyembrong patuloy na naglilingkod matapos ang termino niya ay ituturing na bakante kapag natapos na ang dati niyang termino.
I. Mga pagpupulong. Ang Komisyon ay magpapatibay ng kalendaryo ng mga regular na pagpupulong ng Komisyon para sa taon ng kalendaryo na ipapaskil sa website ng Komisyon. Ang Komisyon ay magpupulong nang hindi bababa sa anim (6) na beses bawat taon ng kalendaryo. Ang mga pagpupulong ng Komisyon ay dapat sumunod sa Batas ni Ralph M. Brown (Seksyon 54950 ng Kodigo ng Pamahalaan at iba pa.).
J. Korum.
(1) Apat (4) na miyembro ang bubuo ng korum, at ang boto ng kahit apat (4) na miyembro ay kinakailangan upang makagawa ng anumang aksyon.
(2) Sa kabila ng Subtalata (1) ng Subseksyon na ito, kung ang Komisyon ay may mas mababa sa apat (4) na hinirang na miyembro, ang korum ay babawasan sa mayorya ng mga hinirang na miyembro. Sa ganitong mga kaso, ang Komisyon ay maaaring magpulong para sa tanging layunin ng pagnomina ng mga bagong Komisyonado sa pamamagitan ng boto ng mayorya ng mga hinirang na miyembro sa pampublikong pagpupulong.
K. Mga Opisyal. Ang Komisyon ay pipili ng Presidente at Bise Presidente taun-taon.
L. Kompensasyon; Mga Gastos. Ang mga miyembro ng Komisyon ay tatanggap ng $250 kada pagpupulong. Ang mga miyembro ng Komisyon ay babayaran para sa mga makatwirang gastusin na natamo sa pagganap ng kanilang mga opisyal na tungkulin alinsunod sa naaangkop na batas ng Estado, Kodigo ng County, at mga patakaran.
SEKSYON 4. Ang Artikulo III-D, Seksyon 11.67.50 ay idinaragdag dito upang mabasa bilang mga sumusunod:
11.67.50. Opisina ng Pagsunod sa Etika, Opisyal ng Pagsunod sa Etika; Mga Kawani ng Opisina ng Pagsunod sa Etika at Delegasyon ng Awtoridad.
A. Magkakaroon ng Opisina ng Pagsunod sa Etika upang suportahan ang Komisyon sa Etika ng County ng Los Angeles at upang maisakatuparan ang mga tungkulin at layunin ng Komisyon. Ang Komisyon ang mangangasiwa sa Opisina ng Pagsunod sa Etika at magpapatibay ng mga patakaran at regulasyon upang pamahalaan ang Opisina ng Pagsunod sa Etika.
B. Ang Opisyal ng Pagsunod sa Etika ang magiging punong ehekutibo ng Opisina ng Pagsunod sa Etika at magkakaroon ng lahat ng kapangyarihang itinatadhana para sa mga pinuno ng kagawaran. Sa kabila ng anumang iba pang probisyon ng Saligang-batas na ito, magtatalaga ang Komisyon at may awtoridad na tanggalin ang tungkulin ng Opisyal ng Pagsunod sa Etika, na kikilos alinsunod sa mga patakaran at regulasyon ng Komisyon at sa naaangkop na batas. Ang Opisyal sa Pagsunod sa Etika ay magsisilbi ayon sa kagustuhan ng Komisyon at hindi sasailalim sa mga probisyon sa serbisyo sibil. Sa kabila ng anumang iba pang probisyon ng Saligang-batas na ito, ang Komisyon ay magtatatag ng saklaw ng suweldo para sa Opisyal ng Pagsunod sa Etika na naaayon sa iba pang mga ehekutibong opisyal ng County ng Los Angeles, na isinasaalang-alang ang mga katulad na tungkulin at responsibilidad, at taun-taon ay magtatakda o mag-aayos ng suweldo para sa Opisyal ng Pagsunod sa Etika mula sa loob ng saklaw na iyon.
C. Sa kabila ng anumang iba pang probisyon ng Saligang-batas na ito, ang Opisyal ng Pagsunod sa Etika ay maaaring magtalaga ng Pinuno ng Pagpapatupad, Punong Tagapayo, iba pang punong kinatawan, at katulong na punong kinatawan ng Opisina ng Pagsunod sa Etika, na magsisilbi sa kagustuhan ng Opisyal ng Pagsunod sa Etika at hindi sasailalim sa mga probisyon ng serbisyo sibil. Ang Opisyal ng Pagsunod sa Etika ay may awtoridad na tanggalin sa tungkulin ang mga tauhang itinalaga sa ilalim ng Subseksyon na ito.
D. Ang Opisyal ng Pagsunod sa Etika ay maaaring magtalaga at may awtoridad na tanggalin ang iba pang mga tauhan ng Opisina ng Pagsunod sa Etika napapailalim sa mga naaangkop na probisyon sa serbisyo sibil.
E. Ang Opisyal ng Pagsunod sa Etika ay kikilos sa ngalan ng Komisyon sa pagitan ng mga pagpupulong ng Komisyon. Kabilang dito ang kapangyarihang gampanan ang lahat ng tungkuling administratibo ng Opisina ng Pagsunod sa Etika, pangasiwaan at pamahalaan ang mga imbestigasyon sa mga paglabag sa mga batas na ipinapatupad ng Komisyon, at ibasura ang mga bagay na hindi nangangailangan ng karagdagang imbestigasyon o pagpapatupad dahil hindi ito bumubuo ng paglabag sa mga batas na ipinapatupad ng Komisyon o ayon sa ibang paraan na nakasaad sa mga pamamaraan ng pagrereklamo ng Komisyon. Ang Komisyon ang may tanging awtoridad na magpatibay ng mga tuntunin at regulasyon, maglabas ng mga pormal na opinyon, at gumawa ng mga pangwakas na desisyon sa paghatol sa mga kasong itinakda para sa administratibong pagdinig o nagpapataw ng parusa sa inaakusahan.
SEKSYON 5. Ang Artikulo III-D, Seksyon 11.68 ay pinawawalang-bisa at pinapalitan ng Seksyon 11.68.00 upang mabasa ang mga sumusunod:
11.68 Ang Komisyon sa Etika ng County ng Los Angeles.
A. Pagsapit ng 2026, magkakaroon ng isang independiyenteng Komisyon sa Etika ng County ng Los Angeles na magkakaroon ng mga kapangyarihan, tungkulin, at responsibilidad na nakasaad sa Saligang-batas na ito at itinatadhana ng ordinansa sa Kodigo ng County. Ang Komisyon ay dapat:
(1) Imbestigahan ang mga paratang ng maling pag-uugali ng mga opisyal ng County;
(2) Subaybayan at ipatupad ang mga batas sa pakikipagtulungan sa iba pang mga ahensya na may kaugnayan sa etika ng gobyerno, kabilang ang, ngunit hindi limitado sa, pagpopondo sa kampanya, mga tunggalian ng interes, panghihikayat, trabaho pagkatapos ng gobyerno, mga kontrata ng gobyerno, at mga tunggalian sa paggamit ng lupa ng mga tagapagpaunlad;
(3) Palagian na suriin ang Kodigo ng County at magbigay ng mga rekomendasyon sa Lupon ng mga Superbisor para sa mga update tungkol sa etika ng pamahalaan kabilang ang, ngunit hindi limitado sa, pagpopondo sa kampanya, mga tunggalian ng interes, panghihikayat, trabaho pagkatapos ng pamahalaan, mga kontrata ng pamahalaan, at mga tunggalian sa paggamit ng lupa ng mga tagapagpaunlad;
(4) Bumuo at/o magpatupad ng mga karagdagang update at tampok upang paganahin ang mga mahahanap na pampublikong portal ng datos na may kaugnayan sa etika ng pamahalaan, kabilang ang, ngunit hindi limitado sa, lahat ng aktibidad sa panghihikayat tulad ng pagpaparehistro, aktibidad, mga kontribusyon at mga gastusin, na ia-update sa totoong oras, o sa pinakamalapit na oras hangga't maaari.
B. Ang Lupon ng mga Superbisor, at ang Ehekutibo ng County, sa pagtatatag ng opisina ng Ehekutibo ng County, ay magbibigay ng makatwirang pondo at tauhan para sa Komisyon.
11.68.00. Mga Tungkulin at Responsibilidad ng Komisyon sa Etika at Opisina ng Pagsunod sa Etika.
Ang layunin ng Komisyon at Opisina ng Pagsunod sa Etika ay upang itaguyod ang pagiging patas, pagiging bukas, katapatan, at integridad sa pamahalaan ng County. Ang Komisyon at Opisina ng Pagsunod sa Etika ay magkakaroon ng responsibilidad para sa walang kinikilingan at epektibong pangangasiwa at pagpapatupad ng mga probisyon ng Saligang-batas ng County, mga batas, at mga ordinansa hinggil sa pagpopondo ng kampanya, panghihikayat, mga tunggalian ng interes, at etika ng pamahalaan, at iba pang kaugnay na batas na itinatadhana ng Saligang-batas ng County o Kodigo ng County.
Magiging tungkulin at responsibilidad ng Komisyon sa Etika at Opisina ng Pagsunod sa Etika na gawin ang lahat ng sumusunod:
A. Bumuo ng isang matibay na programa sa edukasyon upang itaguyod ang pag-unawa at pagsunod sa, mga batas sa pananalapi ng kampanya, panghihikayat, mga salungatan ng interes, at etika ng gobyerno ng Estado at County, at iba pang mga batas na ipinapatupad ng Komisyon, kabilang ang, ngunit hindi limitado sa, pagsasagawa ng mga pagsasanay para sa mga taong napapailalim sa hurisdiksyon ng Komisyon at paglikha ng isang manwal na nagbubuod, sa simple at di-teknikal na wika, mga batas sa etika at mga kinakailangan sa pag-uulat na naaangkop sa mga opisyal at empleyado ng County.
B. Imbestigahan ang mga paratang ng maling paggawi ng mga opisyal ng County, mga empleyado ng County, mga kandidato, mga komite sa kampanya, mga panghihikayat, mga kontratista, at iba pang mga taong napapailalim sa mga batas na ipinapatupad ng Komisyon.
C. Subaybayan at ipatupad ang mga batas, at makipag-ugnayan sa iba pang mga ahensya kung naaangkop o kinakailangan, na may kaugnayan sa pananalapi sa kampanya, panghihikayat, mga tunggalian ng interes, at etika ng gobyerno, kabilang ang:
(1) Mga Kabanata 2.160, 2.175, 2.180, 2.190, at 2.195 ng Dibisyon 4 ng Titulo 2 ng Kodigo ng County;
(2) Mga Seksyon 2.165.040 at 2.165.060 ng Kabanata 2.165 ng Dibisyon 4 ng Titulo 2 ng Kodigo ng County;
(3) Mga Seksyon 2.55.170 at 2.55.180 ng Dibisyon 3 ng Titulo 2 ng Kodigo ng County;
(4) Mga Subseksyon A at B ng Seksyon 5.02.060 ng Kabanata 5.02 ng Titulo 5 ng Kodigo ng County;
(5) Mga Seksyon 5.44.020 at 5.44.170 ng Kabanata 5.44 ng Titulo 5 ng Kodigo ng County; at
(6) Iba pang mga batas na itinatadhana ng Saligang-batas ng County o Kodigo ng County.
D. Hindi lalampas sa Ika-1 ng Enero, 2028, magsisilbing opisyal ng pagtala at tatanggap at mag-iingat ng mga dokumentong kinakailangang ihain alinsunod sa, at upang pangasiwaan, ang mga probisyon ng Kabanata 2.160 ng Kodigo ng County, kapalit ng Opisyal na Ehekutibo ng Lupon ng mga Superbisor.
E. Hindi lalampas sa Ika-1 ng Enero, 2028, sa lawak na pinahihintulutan ng batas ng Estado, magsisilbing opisyal ng paghahain at tumanggap at magtago ng orihinal o kopya ng mga sumusunod na pormularyo na nilikha ng Komisyon sa Patas na mga Gawi sa Pulitika at dapat ihain sa County sa ilalim ng Batas sa Repormang Pampulitika ng 1974 (Seksyon 81000 ng Kodigo ng Pamahalaan at iba pa.), na may susog:
(1) Pormularyo 700 (Pahayag ng Interes sa Ekonomiya) para sa mga opisyal at empleyado ng County;
(2) Pormularyo 801 (Ulat ng mga Pagbabayad sa Ahensya); at
(3) Pormularyo 802 (Ulat ng Ahensya ng mga Kaganapan sa Seremonya at Pamamahagi ng Tiket).
Para sa iba pang mga pormularyo ng Komisyon sa Patas na mga Gawi sa Pulitika na hinihiling ng batas ng Estado na ihain sa isang hiwalay na entidad ng County, kabilang ang mga halimbawa ng mga pormularyo sa pananalapi ng kampanya ng Estado (kabilang ang pormularyo 460) at Pormularyo 803 (Ulat ng Hiniling na Pagbabayad), ang Opisina ay magkakaroon ng akses sa parehong mga bersyon ng mga naturang paghahain, kabilang ang anumang hindi nabago na paghahain na mga paghahain, at bibigyan ng parehong antas ng elektroniko o administratibong akses sa anumang sistema ng paghahain gaya ng magagamit ng opisina ng pagtala para sa mga layunin ng pangangasiwa, pagsusuri, o pagpapatupad ng mga naaangkop na batas.
F. Bumuo at/o magpatupad ng mga karagdagang update at tampok upang paganahin ang mga mahahanap na pampublikong portal ng datos na may mga naaayos at nada-download na datos na may kaugnayan sa pananalapi sa kampanya, panghihikayat, mga salungatan ng interes, at etika ng gobyerno, kabilang ang, ngunit hindi limitado sa, lahat ng aktibidad sa panghihikayat tulad ng pagpaparehistro, aktibidad, mga kontribusyon at gastusin, na ma-update sa totoong oras, o malapit sa totoong oras hangga't maaari.
G. Maglabas ng impormal na pasalita at nakasulat na payo at, sa pagpapasya ng Komisyon, ng pormal na nakasulat na mga opinyon hinggil sa mga batas na ipinapatupad ng Komisyon. Ang mga pormal na nakasulat na opinyon ay dapat lamang pagtibayin sa pamamagitan ng boto ng Komisyon. Ang taong kumikilos nang may mabuting hangarin batay sa isang pormal na opinyon na ibinigay sa taong iyon ng Komisyon ay hindi dapat ipatupad ng Komisyon laban sa ganoong pagkilos, sa kondisyon na ang mga mahahalagang katotohanan ay gaya ng nakasaad sa kahilingan ng opinyon.
H. Gumawa at mag-atas ng paggamit ng mga pormularyo na nagbibigay-daan sa Opisina ng Pagsunod sa Etika o Komisyon na pangasiwaan o ipatupad ang mga batas sa loob ng hurisdiksyon nito. Kabilang dito, ngunit hindi limitado sa, mga pormularyo para sa mga reklamo, imbestigasyon, administratibong pagdinig, ulat, pahayag sa pananalapi, abiso, o iba pang mga dokumento na may kaugnayan sa Saligang-batas ng County, Kodigo ng County, o iba pang mga batas na pinangangasiwaan o ipinapatupad ng Komisyon. Maaaring tukuyin ng Opisina o Komisyon ang pormat, nilalaman, at paraan ng pagsusumite para sa mga naturang pormularyo at maaaring hilingin na isumite ang mga ito nang elektroniko, maliban kung kinakailangan ng batas ang opsyon sa pagsumite gamit ang papel. Maaaring hilingin ng Opisina ng Pagsunod sa Etika o Komisyon na ang anumang naturang anyo, pahayag, o pagsusumite ay isagawa sa ilalim ng parusa ng panunumpa ng kasinungalingan.
I. Maglathala ng taunang pampublikong ulat na nagbubuod sa mga aktibidad ng Komisyon sa nakaraang kalendaryo o taon ng pananalapi, kabilang ang mga reklamong natanggap, mga imbestigasyong binuksan, mga aksyong pagpapatupad na natapos, at mga parusang ipinataw.
J. Tumulong sa mga kagawaran sa pagbuo ng kanilang mga kodigo ng tunggalian ng interes ayon sa hinihingi ng batas ng Estado.
K. Tumanggap ng mga gawad at apropriyasyon upang suportahan ang mga tungkulin ng Komisyon o Opisina ng Pagsunod sa Etika, alinsunod sa lahat ng naaangkop na batas. Ang Komisyon ay magpapatibay ng mga alituntunin na may kaugnayan sa pag-aaplay at pagtanggap ng mga gawad.
L. Isumite bago ang Ika-31 ng Disyembre, 2027, ang balangkas ng ordinansa ng Kodigo ng Etika, na maaaring ipatupad ng Komisyon, para sa pagsasaalang-alang ng Lupon ng mga Superbisor. Sa pagpapasya ng Komisyon, maaaring ituring ng Kodigo ng Etika na mga paglabag sa kabanata 4 (Pagsisiwalat ng Kampanya) at kabanata 7 (Mga Salungatan ng Interes) ng titulo 9 ng Kodigo ng Pamahalaan, artikulo 4 (Mga Pagbabawal na Naaangkop sa mga Tinukoy na Opisyal) ng kabanata 1 ng dibisyon 4 ng titulo 1 ng Kodigo ng Pamahalaan, at mga seksyon 8314, 84308, at 89503 ng Kodigo ng Pamahalaan, dahil ang mga probisyong ito ay may kaugnayan sa County ng Los Angeles, mga paglabag sa ordinansa ng Kodigo ng Etika.
M. Regular na suriin ang Kodigo ng County at magbigay ng mga rekomendasyon sa Lupon ng mga Superbisor para sa mga update tungkol sa pagpopondo sa kampanya, panghihikayat, tunggalian ng interes, at etika ng pamahalaan, at iba pang mga batas na responsibilidad ng Komisyon na pangasiwaan o ipatupad. Maaaring magmungkahi ang Komisyon ng mga susog sa anumang batas na ipinapatupad o pinangangasiwaan nito na, kapag hiniling sa Pangulo ng Komisyon, ay ilalaan para sa pagsasaalang-alang at posibleng aksyon ng buong Lupon sa loob ng isang daan at walumpung (180) araw.
N. Simula sa 2030, at kung pinahihintulutan ng batas ng Estado, ang Komisyon ay maaaring, sa pamamagitan ng boto ng hindi bababa sa limang (5) miyembro ng Komisyon, direktang magsumite sa mga botante para sa pagsasaalang-alang sa susunod na pangkalahatang halalan ng anumang ordinansa na ang mga Superbisor ay may kapangyarihang ipasa na may kaugnayan sa pagpopondo sa kampanya, panghihikayat, mga salungatan ng interes, at etika ng pamahalaan, ngunit hindi hihigit sa isang beses bawat dekada.
O. Magsagawa ng iba pang mga tungkulin at gawain na maaaring itakda ng Saligang-batas ng County o Kodigo ng County.
SEKSYON 6. Ang Artikulo III-D, Seksyon 11.68.50 ay idinaragdag dito upang mabasa bilang mga sumusunod:
11.68.50 Mga Panuntunan, Regulasyon at Patakaran.
A. Ang Komisyon ay maaaring magpatibay, mag-amyenda, at magpawalang-bisa ng mga tuntunin at regulasyon, upang maisakatuparan ang mga layunin at probisyon ng Saligang-batas ng County at Kodigo ng County na ipinapatupad o pinangangasiwaan ng Komisyon, at maaaring magpatibay ng mga tuntunin, regulasyon, o patakaran upang pamahalaan ang mga pamamaraan ng Komisyon at ng Opisina ng Pagsunod sa Etika. Ang isang tuntunin o regulasyon na pinagtibay ng Komisyon ay magkakaroon ng bisa ng batas at maaaring ipatupad ng Komisyon gaya ng nakasaad sa Seksyon 11.69.00.
B. Bago ang pagpupulong kung saan pinagtibay ang isang tuntunin o regulasyon, ang Komisyon ay magsasagawa ng isang pampublikong pagdinig hinggil sa bagay na ito.
C. Ipapasa ng Komisyon sa Lupon ng mga Superbisor ang mga tuntunin at regulasyon na pinagtibay ng Komisyon sa loob ng tatlong (3) araw mula sa pagpapatibay ng mga ito. Ang isang tuntunin o regulasyon na pinagtibay ng Komisyon ay magiging epektibo animnapung (60) araw pagkatapos ng petsa ng pagpapatibay nito maliban kung, bago matapos ang animnapung (60) araw na panahong ito, dalawang-katlo ng lahat ng miyembro ng Lupon ng mga Superbisor ang bumoto para tutulan at ipawalang-bisa ang tuntunin o regulasyon.
SEKSYON 7. Ang Artikulo III-D, Seksyon 11.69.00 ay idinaragdag dito upang mabasa bilang mga sumusunod:
11.69.00 Mga Imbestigasyon at Pamamaraan ng Pagpapatupad.
Ang Komisyon at ang Opisina ng Pagsunod sa Etika ay magsasagawa ng mga imbestigasyon sa mga umano'y paglabag sa batas ng Estado, sa Saligang-batas ng County, at sa Kodigo ng County na may kaugnayan sa pananalapi sa kampanya, panghihikayat, mga salungatan ng interes, etika ng pamahalaan, at iba pang mga batas na ipinapatupad ng Komisyon.
Sinumang taong lumabag sa anumang probisyon ng Saligang-batas ng County o ng Kodigo ng County na may kaugnayan sa pagpopondo sa kampanya, panghihikayat, mga salungatan ng interes, o etika ng pamahalaan, o anumang iba pang batas na ipinapatupad ng Komisyon, o sinumang nagiging sanhi ng paglabag ng sinumang ibang tao sa anumang naturang probisyon, o sinumang tumulong at nag-uudyok sa sinumang ibang tao sa naturang paglabag, ay mananagot sa ilalim ng mga probisyon ng Seksyon na ito.
A. Awtoridad sa Pagpapatupad. Ang Komisyon sa Etika at ang Opisina ng Pagsunod sa Etika ay awtorisado na:
(1) Magsagawa ng mga imbestigasyon;
(2) Magsagawa ng mga pagsusuri sa pagsunod sa mga kinakailangan sa pagsisiwalat ng mga batas na ipinapatupad ng Komisyon, kabilang ang pananalapi sa kampanya at mga pahayag ng pagsisiwalat ng mga taga-panghikayat;
(3) Magsagawa ng mga administratibong pagdinig ayon sa itinatadhana ng mga pamamaraan ng reklamo ng Komisyon o iba pang batas. Kung magdesisyon ang Komisyon na mag-iskedyul ng pagdinig, ang Komisyon ang magpapasya kung uupo bilang isang panel ng pagdinig o iaatas ang awtoridad nito na mangalap at makinig ng ebidensya sa isa o higit pa sa mga miyembro nito o sa isang independiyenteng opisyal ng pagdinig, na maaaring kabilang ang isang opisyal ng pagdinig ng County;
(4) Mag-isyu ng mga subpoena upang pilitin ang paggawa ng mga libro, papel, rekord at dokumento at kumuha ng testimonya sa anumang bagay na iniimbestigahan ng Opisina ng Pagsunod sa Etika o nakabinbin sa Komisyon. Ang Opisyal ng Pagsunod o Komisyon ay maaaring humingi ng utos dahil sa paglapastangan sa gaya ng itinatadhana ng pangkalahatang batas ng Estado para sa hindi o pagtanggi ng isang tao na humarap, tumestigo, o magpakita ng mga kinakailangang libro, papel, rekord at dokumento;
(5) Mangasiwa ng mga panunumpa at pagpapatunay;
(6) Magpataw ng mga parusa, remedyo, at multa para sa paglabag sa anumang batas na tinukoy sa Seksyon 11.68.00, Subseksyon C hanggang D, o anumang tuntunin o regulasyon na pinagtibay upang ipatupad ang naturang batas, sa pamamagitan ng boto ng Komisyon. Ang desisyon ng Komisyon na magpataw ng mga parusa, remedyo, o multa para sa paglabag sa anumang batas, tuntunin, o regulasyon na may awtoridad sa pagpapatupad ang Komisyon ay maaaring iapela sa Hukumang Superyor ng County ng Los Angeles sa pamamagitan ng paghahain ng petisyon para sa utos ng hukuman na gampanan ang isang legal na tungkulin. Ang siyamnapung (90) araw na batas ng mga limitasyon na nakasaad sa seksyon 1094.6 ng Kodigo ng Pamamaraang Sibil ay ilalapat sa pagsusuri ng hukuman sa mga desisyon sa pagpapatupad na ginawa alinsunod sa Seksyon na ito;
(7) Magsumite ng mga pagsangguni sa iba pang mga awtoridad sa pagpapatupad, kabilang ang, ngunit hindi limitado sa, ang Abugado ng Distrito ng County ng Los Angeles, Komisyon sa Makatarungang Praktis sa Pulitika ng California, at Abugado Heneral ng California;
(8) Sa kabila ng Artikulo VI, Seksyon 21 ng Saligang-batas na ito, humingi ng lunas para sa mga paglabag at lunas sa paghatol; at
(9) Magsagawa ng iba pang mga tungkulin na pinahihintulutan ng batas.
B. Pangwakas na Aksyon sa Pagpapatupad. Ang pangwakas na aksyong pagpapatupad ng Komisyon sa isang bagay, kabilang ang pagpapataw ng mga multa, pag-apruba ng kasunduan, o pagbasura ng kasong itinakda para sa administratibong pagdinig, ay dapat gawin sa pamamagitan ng boto ng hindi bababa sa apat (4) na miyembro.
C. Pagiging kompidensiyal. Ang mga rekord at impormasyong nakuha ng Opisina o Komisyon sa panahon ng paunang pagsusuri at imbestigasyon ng isang bagay ay dapat na kumpidensyal at hindi dapat ibunyag sa publiko, hanggang sa lawak na pinahihintulutan ng batas, maliban kung nakasaad sa mga pamamaraan ng pagrereklamo nito.
Walang anumang nakasaad sa Seksyon na ito ang naglilimita sa kakayahan ng tanggapan ng Pagsunod sa Etika o Komisyon na ibunyag ang mga naturang rekord o impormasyon kapag nagsasampa ng kaso, nag-uusig, nagsasara, o nagtatanggal ng isang imbestigasyon o reklamo sa mga umano'y paglabag sa mga batas sa ilalim ng hurisdiksyon nito. Hindi pinipigilan ng Seksyon na ito ang Opisina ng Pagsunod sa Etika o ang Komisyon sa paglalapat ng anumang iba pang eksepsiyon mula sa pagsisiwalat na maaaring magamit sa ilalim ng mga batas sa pagsisiwalat ng mga pampublikong rekord ng County o Estado. Ang pagsisiwalat ng mga rekord o impormasyon habang isinasagawa ang pagsangguni sa ibang mga awtoridad sa pagpapatupad, o pagbubunyag ng ebidensya ng posibleng ilegal na pag-uugali ng mga opisyal o empleyado ng County sa isang ahensya ng gobyerno na may awtoridad na disiplinahin ang ilegal na pag-uugaling iyon, ay hindi dapat ituring na pagtalikod sa mga proteksyon sa pagiging kumpidensyal sa ilalim ng Seksyon na ito.
D. Mga Pamamaraan sa Pagrereklamo. Ang Komisyon ay magpapatibay ng mga pamamaraan sa pagrereklamo sa pamamagitan ng tuntunin o regulasyon upang itatag ang prosesong administratibo para sa imbestigasyon at pagpapatupad ng mga paglabag sa mga batas sa loob ng hurisdiksyon ng Komisyon na ipatupad. Kabilang sa mga pamamaraang ito ang, ngunit hindi limitado sa, proseso para sa pagtanggap, pagsisimula, at pagsusuri ng mga reklamo, pagsasagawa ng mga imbestigasyon at pagsusuri, pagbibigay ng abiso ng isang administratibong pagdinig sa respondente, at paglutas ng mga kaso bago ang isang administratibong pagdinig.
E. Mga Alituntunin sa Parusa at Diskresyon sa Pagpapatupad. Ang Komisyon ay magpapatibay ng mga alituntunin sa parusa, sa pamamagitan ng tuntunin o regulasyon, na nagtatakda ng mga pamantayan para sa pagpapataw ng mga parusa at paggamit ng diskresyon sa pagpapatupad. Ang mga kawani ng Opisina ng Pagsunod sa Etika ay dapat sumunod sa mga alituntunin ng parusa kapag nagrerekomenda ng mga parusa. Ang mga alituntunin sa parusa ay magtatatag ng isang programa ng paglihis bilang isang opsyon upang pahintulutan ang edukasyon ng mga inakusahan na nakagawa ng maliliit na paglabag, kapalit ng mga parusang pinansyal, alinsunod sa mga pamantayan at konsiderasyon na itinatag ng Komisyon.
F. Mga Administratibong Pagdinig, Mga Utos, at Mga Parusa. Matapos mailabas ang isang akusasyon at maihain sa inakusahan, ang Komisyon ay magsasagawa ng isang pagdinig para sa pampublikong ebidensya upang matukoy kung may naganap na paglabag. Kapag natukoy ng Komisyon batay sa matibay na ebidensyang iniharap sa pagdinig na may naganap na paglabag, maglalabas ito ng utos na maaaring mag-atas sa lumabag na:
(1) Itigil at huwag nang ipagpatuloy ang paglabag;
(2) Maghain ng anumang mga ulat, pahayag, o iba pang mga dokumento o impormasyong hinihiling ng batas; at/o,
(3) Magbayad ng multa sa Pangkalahatang Pondo ng County na hanggang labinlimang libong dolyar ($15,000) para sa bawat paglabag, na inaayos taun-taon ng Komisyon upang ipakita ang mga pagbabago sa Indeks ng Presyo ng Mamimili para sa lugar ng Los Angeles, o tatlong (3) beses ng halagang hindi naiulat nang maayos o ilegal na iniambag, ginastos, ibinigay, o natanggap ng tao, alinman ang mas malaki. Kapag natukoy ng Komisyon na walang naganap na paglabag, maglalathala ito ng isang deklarasyon na nagsasaad nito.
G. Kabilang Panig. Sa anumang administratibong paglilitis, dapat sundin ng mga miyembro ng Komisyon ang mga tuntuning na dating bahagi na nakasaad sa seksyon 11430.10 ng Kodigo ng Pamahalaan, maliban kung ang Komisyon ay magpatibay ng ibang mga pamamaraan, na naaayon sa mga kinakailangan ng angkop na proseso, alinsunod sa Subseksyon D ng Seksyon na ito.
H. Mga Kinakatawan na Empleyado. Ang isang kinatawang empleyado ng County ay maaaring, kapag hiniling, magpadalo ng isang kinatawan ng unyon sa panahon ng isang pormal na panayam sa imbestigasyon na isinagawa ng kawani ng pagpapatupad ng Opisina ng Pagsunod sa Etika kapag ang empleyado ay makatuwirang naniniwala na ang panayam ay maaaring magresulta sa aksyong pandisiplina.
I. Iba pang mga Entidad ng Pagpapatupad ng County.
(1) Maliban sa nakasaad sa Subtalata (2) ng Subseksyon na ito, walang anumang nakasaad sa Artikulong ito ang makahahadlang sa iba pang opisyal, ahensya, lupon, o komisyon ng County na gamitin ang kapangyarihang ipinagkaloob sa kanila na magpatupad, ipinagkaloob man ito noon o sa hinaharap.
(2) Sa kabila ng anumang ibang batas, sa sandaling ang Komisyon sa pamamagitan ng mosyon ay nagpapatunay na kaya nitong ipatupad sa administratibo at sibil na paraan ang ilan o lahat ng mga batas sa ilalim ng hurisdiksyon nito, ang iba pang mga opisyal, ahensya, lupon, o komisyon ng County ay hahadlangan sa pagsasagawa ng mga aksyong administratibo o sibil na pagpapatupad kaugnay ng mga batas na iyon, sa kondisyon na ang Subtalatang ito ay hindi bibigyang-kahulugan upang pigilan o wakasan ang anumang nakabinbing aksyong administratibo o sibil na pagpapatupad kapag ang sertipikasyon ay ginawa.
J. Pagpapatupad Sibil.
(1) Sa kabila ng Artikulo VI, Seksyon 21 ng Saligang-batas na ito at sa halip na administratibong pagpapatupad, maaaring matukoy ng Opisyal ng Pagsunod na mas angkop ang sibil na aksyon ng Komisyon at maaaring idulog ang bagay na ito sa Komisyon. Isasaalang-alang ng Komisyon ang bagay na ito at magpapasiya kung pahihintulutan ang naturang aksyon.
(2) Ang mga parusang tinukoy sa Subseksyon F ng Seksyon na ito ay maaaring hingin at mabawi sa anumang kasong sibil na isinampa alinsunod sa Subseksyon na ito.
(3) Kung pahihintulutan at sisimulan ng Komisyon ang isang aksyong sibil upang mabawi ang mga parusang pinansyal alinsunod sa Subseksyon na ito, hindi na nito maaaring simulan ang isang administratibong proseso ng pagpapatupad na humihingi ng mga parusang pinansyal batay sa parehong mga paratang laban sa parehong inaakusahan. Ang pagsisimula ng isang kasong sibil ng Komisyon o Opisina na tanging humihingi lamang ng lunas sa utos ng hukuman o mga parusa para sa paglapastangan ay hindi hahadlang sa Komisyon sa pagsisimula o pagpapanatili ng isang administratibong proseso ng pagpapatupad batay sa parehong mga paratang.
SEKSYON 8. Ang Artikulo III-D, Seksyon 11.69.50 ay idinaragdag dito upang mabasa bilang mga sumusunod:
11.69.50 Mga Serbisyong Ayon sa Batas.
Sa kabila ng Artikulo VI, Seksyon 21 ng Saligang-batas na ito, ang Opisina ng Pagsunod sa Etika ay magtatalaga ng Punong Tagapayo, at maaaring magtalaga ng iba pang mga abogado o umupa ng panlabas na tagapayo sa sariling pagpapasya ng Opisyal ng Pagsunod sa Etika, upang kumatawan at magbigay ng legal na tulong at mga serbisyo sa Opisina o Komisyon.
SEKSYON 9. Ang Artikulo III-D, Seksyon 11.70 ay pinawawalang-bisa at pinapalitan ng Seksyon 11.70.00 upang mabasa ang mga sumusunod:
11.70 Opisina ng Pagsunod sa Etika.
Pagsapit ng 2026, magkakaroon ng Opisina ng Pagsunod sa Etika na itatatag upang suportahan ang Komisyon sa Etika ng County ng Los Angeles at upang maisakatuparan ang mga tungkulin at layunin ng Komisyon. Ang Opisina ng Pagsunod sa Etika ay pamumunuan ng Opisyal ng Pagsunod sa Etika, na siyang gaganap ng mga tungkuling nakasaad sa Kartang ito at sa pamamagitan ng ordinansa sa Kodigo ng County.
11.70.00 Paglalaan at mga Gastos.
A. Ang Lupon ng mga Superbisor, at ang Ehekutibo ng County, sa pagtatatag ng opisina ng Ehekutibo ng County, ay magbibigay ng makatwirang pagpopondo at pagkuha ng tauhan para sa Komisyon at Opisina.
B. Simula sa badyet para sa taong piskal na 2027-2028, ang Lupon ng mga Superbisor ay maglalaan ng pinakamababa na $14.3 milyong dolyar para sa taunang badyet sa pagpapatakbo ng Komisyon at ng Opisina ng Pagsunod sa Etika. Bawat taon, ang pinakamababang halaga ng paglalaan ng badyet sa pagpapatakbo ay dapat dagdagan mula sa halagang inilaan sa nakaraang taon ng pananalapi (hindi kasama ang anumang minsanang paglalaan) batay sa mas malaki sa alinman sa (1) porsyento ng pagbabago sa halaga ng pamumuhay sa lugar ng Los Angeles, gaya ng tinutukoy ng labindalawang (12) buwang Taunang Pagbabago ng Porsyento sa Indeks ng Presyo ng Mamimili (CPI) para sa lahat ng mga aytem na inilathala ng Kagawaran ng Estadistika ng Paggawa ng U.S. o (2) porsyento ng pagbabago sa personal na kita ng California kada tao, gaya ng tinutukoy ng Kagawaran ng Pananalapi ng Estado ng California at ipinapakita sa Ulat sa Impormasyon ng Salik ng Presyo at Populasyon na inilalabas taun-taon. Gayunpaman, hindi kinakailangan ang mga pagtaas sa taunang badyet sa pagpapatakbo ng Komisyon at ng Opisina ng Pagsunod sa Etika kung ang apat na bahagi ng lima (pitong-siyam pagkatapos ng Enero 1, 2032) ng Lupon ng mga Superbisor ay natuklasang may mga emerhensiya na pangyayari kung kaya't hindi dapat gawin ang pagtaas para sa taong piskal na iyon.
C. Ang mga inilaang gastusin ng Komisyon at Opisina ng Pagsunod sa Etika ay hindi mangangailangan ng paunang pag-apruba ng mga opisina o tauhan ng County kung saan ang mga gastusin ay nasa loob ng badyet ng Komisyon at ng Opisina. Ang Komisyon at Opisina ay dapat sumunod sa mga naaangkop na kinakailangan, pamamaraan, at batas na may kaugnayan sa mga gastusin.
D. Ang Komisyon at ang Opisina ng Pagsunod sa Etika ay hindi napapailalim sa mga paghihigpit sa pagkuha ng mga empleyado kapag nagpapatakbo sa loob ng badyet ng Komisyon at ng Opisina.
SEKSYON 10. Ang Artikulo III, Seksyon 11, Subseksyon (8) ay muling binibilang sa Artikulo XII, Seksyon 51-1/4 at inaamyendahan upang mabasa bilang mga sumusunod:
Seksyon 11.
Tungkulin ng Lupon ng mga Superbisor ang:
(1) Upang magtalaga ng lahat ng opisyal ng County maliban sa mga halal na opisyal, at lahat ng opisyal, katulong, kinatawan, klerk, attache at empleyado na ang paghirang ay hindi itinatadhana ng Saligang-batas na ito.
(8) Upang ilaan, alinsunod sa lahat ng batas at regulasyon, ang mga lokal na kita na walang restriksyon na nabuo ng County sa pangkalahatang pondo gaya ng sumusunod:
A. Magtakda ng pinakamababang itinakdang antas na hindi bababa sa sampung porsyento (10%) ng lokal na nalikhang mga walang limitasyong kita ng County sa pangkalahatang pondo (Netong Gastos ng County), gaya ng tinutukoy taun-taon sa proseso ng badyet o gaya ng nakasaad sa Kodigo ng County o mga regulasyon, na ilalaan taun-taon, pagkatapos makuha ang mga mungkahi, bukod sa iba pa, mula sa publiko at mga departamento ng County sa isang pampublikong pagdinig, para sa mga sumusunod na pangunahing layunin:
i. Direktang Pamumuhunan sa Komunidad.
1. Mga programa sa pagpapaunlad ng kabataan na nakabatay sa komunidad.
2. Pagsasanay sa trabaho at mga trabaho para sa mga residenteng may mababang kita na nakatuon sa mga trabahong sumusuporta sa pagpapatupad ng mga rekomendasyon ng pangkatang pangtrabaho na \"Mga Alternatibo sa Pagkabilanggo\" na iniharap sa Lupon ng mga Superbisor ng County noong Ika-10 ng Marso, 2020, lalo na ang mga trabaho sa konstruksyon para sa pagpapalawak ng abot-kaya at sumusuportang pabahay, mga nayon ng pangangalagang nakapagpapanumbalik, at isang desentralisadong sistema ng pangangalaga.
3. Pag-akses sa kapital para sa maliliit na negosyong pag-aari ng minorya, na nakatuon sa mga negosyong pag-aari ng mga Itim.
4. Tulong sa upa, mga butser sa pabahay, at mga kasamang serbisyong sumusuporta sa mga nanganganib na mawalan ng kanilang tirahan, o mga walang matatag na tirahan.
5. Pondo ng kapital para sa transisyonal na pabahay, abot-kayang pabahay, suportang pabahay, at mga pamayanang nagbibigay ng pangangalagang rehabilitasyon na may priyoridad para sa mga proyektong handa nang gamitin sa pala.
ii. Mga Alternatibo sa Pagkabilanggo.
1. Mga programang katarungang panunumbalik na nakabatay sa komunidad.
2. Mga serbisyo at paggamot bago ang paglilitis na hindi sakop ng kustodiya.
3. Mga serbisyong pangkalusugan na nakabase sa komunidad, promosyon ng kalusugan, pagpapayo, mga programa sa kagalingan at pag-iwas, at mga serbisyo para sa kalusugang pangkaisipan at karamdaman sa paggamit ng droga.
4. Mga programang paglilipat at muling pagpasok na hindi nauugnay sa kustodiya, kabilang ang pabahay at mga serbisyo.
B. Ang nakalaan ay hindi dapat gamitin para sa anumang sistema ng selda o mga ahensya ng pagpapatupad ng batas, kabilang ang Departamento ng Syerip ng County ng Los Angeles, Opisina ng Abugado ng Distrito ng County ng Los Angeles, Mga Korte Suprema ng County ng Los Angeles, o Departamento ng Probasyon ng County ng Los Angeles, kabilang ang anumang muling pamamahagi ng mga pondo sa pamamagitan ng mga entidad na iyon. Hindi sakop ng paghihigpit na ito ang batas ng Estado na nag-aatas sa County na pondohan ang mga pasilidad at gastusin ng korte, kabilang ang, ngunit hindi limitado sa, Batas sa mga Pasilidad ng Hukuman ng Paglilitis ng 2002 (2002 Panukalang Batas ng Senado Bilang 1732) at Batas sa Pagpopondo ng Hukuman ng Paglilitis ng Lockyer-Isenberg ng 1997 (1997 Panukalang Batas sa Asembleya Bilang 233), iba pang mandatoryong multa at bayarin, o anumang iba pang mga pangako ng County sa lawak na hinihiling ng batas.
C. Ang mga walang restriksyong kita na inilaan ay unti-unting itatapon sa loob ng tatlong taong panahon, simula Ika-1 ng Hulyo, 2021, at unti-unting lalago hanggang sa ganap na mailaan pagsapit ng Ika-30 ng Hunyo, 2024, alinsunod sa mga pamamaraang nakasaad sa Batas sa Badyet ng County sa Kodigo ng Pamahalaan.
D. Ang nakalaan na pondo ay hindi maaaring pumalit sa mga perang inilaan para sa parehong mga kategoryang nakalista sa Subseksyon (8)(A), gaya ng tinukoy at nakasaad sa Kodigo ng County o mga regulasyon.
E. Ang Lupon ng mga Superbisor ay dapat magtatag ng isang inklusibo at bukas na proseso sa paglalaan ng mga pondong inilaan ng Subseksyon (8) na ito.
F. Sa kabila ng Subseksyon (8) na ito, maaaring bawasan ng Lupon ng mga Superbisor, sa pamamagitan ng boto na apat-kalima, ang halagang inilalaan sakaling magkaroon ng krisis sa pananalapi, gaya ng idineklarang ganito ng Lupon ng mga Superbisor, na nagbabanta sa kakayahan ng County na pondohan ang mga programang ipinag-uutos ng batas.
Seksyon 51-1/4.
Tungkulin ng Lupon ng mga Superbisor at ng Ehekutibo ng County na ilaan, alinsunod sa lahat ng batas at regulasyon, ang mga lokal na kinita ng County na walang restriksyon sa pangkalahatang pondo gaya ng sumusunod:
A. Magtakda ng pinakamababang itinakdang antas na hindi bababa sa sampung porsyento (10%) ng lokal na nalikhang mga walang limitasyong kita ng County sa pangkalahatang pondo (Netong Gastos ng County), gaya ng tinutukoy taun-taon sa proseso ng badyet o gaya ng nakasaad sa Kodigo ng County o mga regulasyon, na ilalaan taun-taon, pagkatapos makuha ang mga mungkahi, bukod sa iba pa, mula sa publiko at mga departamento ng County sa isang pampublikong pagdinig, para sa mga sumusunod na pangunahing layunin:
i. Direktang Pamumuhunan sa Komunidad.
1. Mga programa sa pagpapaunlad ng kabataan na nakabatay sa komunidad.
2. Pagsasanay sa trabaho at mga trabaho para sa mga residenteng may mababang kita na nakatuon sa mga trabahong sumusuporta sa pagpapatupad ng mga rekomendasyon ng pangkatang pangtrabaho na \"Mga Alternatibo sa Pagkabilanggo\" na iniharap sa Lupon ng mga Superbisor ng County noong ika-10 ng Marso, 2020, lalo na ang mga trabaho sa konstruksyon para sa pagpapalawak ng abot-kaya at sumusuportang pabahay, mga nayon ng pangangalagang pagpapanumbalik, at isang desentralisadong sistema ng pangangalaga.
3. Pag-akses sa kapital para sa maliliit na negosyong pag-aari ng minorya, na nakatuon sa mga negosyong pag-aari ng mga Itim.
4. Tulong sa upa, mga voucher sa pabahay, at mga kasamang serbisyong sumusuporta sa mga nanganganib na mawalan ng kanilang tirahan, o mga walang matatag na tirahan.
5. Pondo ng kapital para sa transisyonal na pabahay, abot-kayang pabahay, suportang pabahay, at mga pamayanang nagbibigay ng pangangalagang rehabilitasyon na may priyoridad para sa mga proyektong handa nang simulan ang konstruksyon.
ii. Mga Alternatibo sa Pagkabilanggo.
1. Mga programang katarungang panunumbalik na nakabatay sa komunidad.
2. Mga serbisyo at paggamot bago ang paglilitis na hindi sakop ng kustodiya.
3. Mga serbisyong pangkalusugan na nakabase sa komunidad, promosyon ng kalusugan, pagpapayo, mga programa sa kagalingan at pag-iwas, at mga serbisyo para sa kalusugang pangkaisipan at karamdaman sa paggamit ng droga.
4. Mga programang paglilipat at muling pagpasok na hindi nauugnay sa kustodiya, kabilang ang pabahay at mga serbisyo.
B. Ang nakalaan ay hindi dapat gamitin para sa anumang sistema ng pagkakakulong o mga ahensya ng pagpapatupad ng batas, kabilang ang Departamento ng Syerip ng County ng Los Angeles, Opisina ng Abugado ng Distrito ng County ng Los Angeles, Mga Korte Suprema ng County ng Los Angeles, o Departamento ng Probasyon ng County ng Los Angeles, kabilang ang anumang muling pamamahagi ng mga pondo sa pamamagitan ng mga entidad na iyon. Hindi sakop ng paghihigpit na ito ang batas ng Estado na nag-aatas sa County na pondohan ang mga pasilidad at gastusin ng korte, kabilang ang, ngunit hindi limitado sa, Batas sa mga Pasilidad ng Hukuman ng Paglilitis ng 2002 (2002 Panukalang Batas ng Senado Bilang 1732) at Batas sa Pagpopondo ng Hukuman ng Paglilitis ng Lockyer-Isenberg ng 1997 (1997 Panukalang Batas sa Asembleya Bilang 233), iba pang mandatoryong multa at bayarin, o anumang iba pang mga pangako ng County sa lawak na hinihiling ng batas.
C. Ang mga hindi nakatalagang kita na itinatabi ay unti-unting ilalaan sa loob ng tatlong taong panahon, simula Ika-1 ng Hulyo, 2021, at unti-unting lalago hanggang sa ganap na mailaan pagsapit ng Ika-30 ng Hunyo, 2024, alinsunod sa mga pamamaraang nakasaad sa Batas sa Badyet ng County sa Kodigo ng Pamahalaan.
D. Ang nakalaan na pondo ay hindi maaaring pumalit sa mga perang inilaan para sa parehong mga kategoryang nakalista sa Subseksyon A dito, gaya ng tinukoy at nakasaad sa Kodigo ng County o mga regulasyon.
E. Ang Lupon ng mga Superbisor ay dapat magtatag ng isang inklusibo at bukas na proseso sa paglalaan ng mga pondong inilaan ng Seksyon na ito.
F. Sa kabila ng Seksyon na ito, maaaring bawasan ng Lupon ng mga Superbisor, sa pamamagitan ng boto na apat-kalima, ang halagang inilalaan sakaling magkaroon ng krisis sa pananalapi na idineklara ng Lupon ng mga Superbisor at nagbabanta sa kakayahan ng County na pondohan ang mga programang ipinag-uutos ng batas.
G. Ang itinakdang bahagi ay hindi maaaring tanggihan at pigilan ng Ehekutibo ng County.
SEKSYON 11. Legal na Epekto ng mga Hindi Ipinapatupad na Probisyon.
Kung sakaling ang pagsusog sa Saligang-batas ng County ng Los Angeles na nakapaloob sa panukalang ito ay maging walang bisa dahil sa mga aksyon ng anumang korte, lehislatibo o iba pang lupon, o sa anumang iba pang dahilan, ang mga probisyon ng Saligang-batas ng County na may bisa noong Ika-2 ng Nobyembre, 2026, ay mananatiling may ganap na bisa at epekto.
SEKSYON 12. Legal na Epekto ng mga Hindi Balidong Probisyon.
Kung ang anumang seksyon, subseksyon, subtalata, pangungusap, sugnay, parirala, o salita ng panukalang ito ay sa anumang kadahilanan ay ipinasiya na hindi wasto o hindi maipapatupad, ang naturang kawalan ng bisa o hindi maipapatupad ay hindi makakaapekto sa bisa o kakayahang maipatupad ng mga natitirang seksyon, subseksyon, subtalata, pangungusap, sugnay, parirala, o mga salita ng Saligang-batas ng County ng Los Angeles. Ipinapahayag ng mga botante ng County na malaya nilang pinagtibay ang bawat seksyon, subseksyon, subtalata, pangungusap, sugnay, parirala, o salita ng panukalang ito anuman ang katotohanan na ang alinman o higit pang iba pang mga seksyon, subseksyon, subtalata, pangungusap, sugnay, parirala, o salita ay idineklarang hindi wasto o hindi maipapatupad.
SEKSYON 13. Konsolidasyon.
Alinsunod sa Bahagi 3 (nagsisimula sa seksyon 10400) ng Dibisyon 10 ng Kodigo ng mga Halalan, ang espesyal na halalan upang amyendahan ang Saligang-batas ng County na gaganapin sa County ng Los Angeles sa Ika-3 ng Nobyembre, 2026, ay ipagsasama at sa pamamagitan nito ay ipag-uutos na pagsama-samahin sa pangkalahatang halalan sa buong estado na gaganapin sa Ika-3 ng Nobyembre, 2026. Sa loob ng County ng Los Angeles, ang mga presinto ng halalan at mga sentro ng botohan doon at ang mga miyembro ng lupon ng presinto at mga opisyal ng halalan para sa bawat naturang presinto para sa espesyal na halalan na ipinatawag dito ay magiging kapareho ng mga nakasaad para sa pangkalahatang halalan sa buong estado na gaganapin sa Ika-3 ng Nobyembre, 2026, at ang nasabing halalan ay gaganapin sa lahat ng aspeto na parang mayroon lamang isang halalan at isang anyo ng balota, samakatuwid nga, ang anyo ng balotang ginamit bilang naturang pangkalahatang halalan sa buong estado ang gagamitin.
SEKSYON 14. Proklamasyon.
Alinsunod sa seksyon 12001 ng Kodigo ng mga Halalan, ang Lupon ng mga Superbisor ng County ay NAGPAPAHAYAG na ang espesyal na halalan sa buong County ang gaganapin sa Martes, Ika-3 ng Nobyembre, 2026, upang bumoto sa pagsusog sa Saligang-batas na inilarawan sa Seksyon 2 ng ordinansang ito. Para sa mga layunin ng naturang pagsasama-sama, ang etiketa ng balota (na maaaring paikliin sa balota alinsunod sa seksyon 13247 ng Kodigo ng Halalan) ay lilitaw sa balota gaya ng nakasaad sa Seksyon 2 ng ordinansang ito.
SEKSYON 15. Petsa ng Pagkakabisa.
Ang ordinansang ito ay magkakabisa alinsunod sa seksyon 9141(a) ng Kodigo ng mga Halalan at seksyon 25123(a) ng Kodigo ng Pamahalaan.
SEKSYON 16. Awtoridad.
Ang ordinansang ito ay pinagtibay alinsunod sa mga seksyon 23720, 23730, at 23731 ng Kodigo ng Pamahalaan, at mga seksyon 9141, 10402, 10403, at 12001 ng Kodigo ng mga Halalan.
SEKSYON 17. Mga Publikasyon.
Ang ordinansang ito ay dapat ilathala nang isang beses bago matapos ang labinlimang (15) araw matapos itong maipasa sa isang pang-araw-araw na pahayagan na may pangkalahatang sirkulasyon, na inilimbag, inilathala, at ipinamamahagi sa County alinsunod sa seksyon 25124 ng Kodigo ng Pamahalaan.
Ang Opisyal na Tagapagpaganap ng Lupon ng mga Superbisor ay inaatasan na maghain ng kopya ng ordinansang ito sa Tagapagrehistro-Tagapagtala/Klerk ng County ng Los Angeles nang hindi bababa sa walumpu't walong (88) araw bago ang araw ng halalan.
","VI":"Một sắc lệnh triệu tập bầu cử đặc biệt vào Ngày 3 Tháng Mười Một, 2026 trên toàn Quận Los Angeles nhằm mục đích bỏ phiếu cho tu chính Hiến Chương của Quận Los Angeles và chỉ đạo việc hợp nhất cuộc bầu cử này với cuộc tổng tuyển cử toàn tiểu bang được tổ chức cùng ngày.
Hội Đồng Giám Sát Quận Los Angeles ban hành sắc lệnh như sau:
MỤC 1. Triệu Tập Bầu Cử và Mục Đích.
Theo Hiến Pháp California, Điều XI, mục 3(a) và 3(b) và Điều 2 và Điều 2 và 3 (bắt đầu từ mục 23720) của Chương 5, Phần 1, Tiêu Đề 3 của Bộ Luật Chính Phủ, một cuộc bầu cử đặc biệt theo đây được triệu tập, công bố, và ra lệnh nhập chung với cuộc tổng tuyển cử toàn tiểu bang sẽ được tổ chức vào Thứ Ba, Ngày 3 Tháng Mười Một, 2026 với mục đích trình lên các cử tri đã ghi danh đủ điều kiện của Quận Los Angeles một tu chính dự kiến cho Hiến Chương của Quận Los Angeles.
MỤC 2. Hình Thức của Dự Luật.
Hình thức chính xác của dự luật sẽ xuất hiện trên lá phiếu và toàn bộ bản văn của tu chính Hiến Chương đề xuất như sau:
TU CHÍNH HIẾN CHƯƠNG ĐỀ XUẤT CỦA QUẬN. | CÓ |
KHÔNG |
DỰ LUẬT E
Dự luật (E) này sẽ chỉ có hiệu lực nếu được trình lên cử tri tại cuộc bầu cử tổ chức vào Ngày 3 Tháng Mười Một, 2026 và chỉ sau khi được đa số cử tri đủ điều kiện bỏ phiếu tán thành trong cuộc bầu cử cho các vấn đề đó.
Tu chính Hiến Chương sẽ có hiệu lực theo quy định tại các mục 23713 và 23714 của Bộ Luật Chính Phủ.
MỤC 3. Điều III-D, Mục 11.67.00 được bổ sung vào đây có nội dung như sau:
11.67.00 Ủy Ban Đạo Lý Quận Los Angeles.
A. Thành Lập. Sẽ có một Ủy Ban Đạo Lý (Ủy Ban) của Quận Los Angeles với nhiệm vụ là thiết lập chính sách và giám sát đối với Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Lý Quận Los Angeles (Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Lý), và có thể xét xử và áp đặt hình phạt đối với các vi phạm pháp luật mà Ủy Ban có quyền hạn thực thi. Ủy Ban và Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Lý sẽ hoạt động như một bộ phận độc lập đơn lẻ trong chính quyền Quận, không chịu ảnh hưởng của Hội Đồng Giám Sát hoặc Giám Đốc Điều Hành Quận.
B. Thành Viên. Ủy Ban sẽ có bảy (7) thành viên. Các thành viên phải thực hiện quyền phán đoán độc lập của mình trong tất cả vấn đề liên quan đến nhiệm vụ của họ trong Ủy Ban và không được giữ vai trò là đại diện của bất kỳ chức vụ dân cử nào của Quận, bao gồm các chức vụ dân cử liên quan đến đề cử hoặc bổ nhiệm họ.
C. Bổ Nhiệm.
(1) Các thành viên phải được đề cử để phục vụ trong Ủy Ban như sau:
(a) Lực Lượng Đặc Nhiệm Cải Cách Quản Trị, sau quá trình tuyển dụng và ứng tuyển công khai, sẽ đề cử một (1) thành viên có kinh nghiệm về thông tin công cộng và các cuộc họp công cộng, tiếp cận và tham gia cộng đồng, hoặc sử dụng công nghệ liên quan đến chính phủ minh bạch. Bắt đầu từ Ngày 1 Tháng Giêng, 2029, thành viên này thay vào đó sẽ được để cử bởi Quận Trưởng do cử tri bầu chọn.
(b) Chủ Tịch Hội Đồng sẽ đề cử một (1) thành viên có kinh nghiệm về chính sách công hoặc luật công.
(c) Thẩm Định Viên sẽ đề cử một (1) thành viên có kinh nghiệm về tài chính tranh cử, kế toán, kiểm toán, tuân thủ luật đạo lý trong lĩnh vực công hoặc tư nhân, hoặc bảo vệ người tố giác.
(d) Ủy Ban sẽ đề cử bốn (4) thành viên còn lại tại một cuộc họp công chúng sau quá trình tuyển dụng và ứng tuyển công khai, trong đó bao gồm việc tiếp cận các cộng đồng chưa có tiếng nói trong quá trình chính trị của Quận. Những người do Ủy Ban đề cử phải đại diện rộng rãi cho công chúng và ít nhất một (1) thành viên do Ủy Ban đề cử phải là cư dân của một khu vực chưa được hợp nhất. Các cơ quan đề cử cần coi trọng kinh nghiệm thực tế, khả năng lãnh đạo cộng đồng, chuyên môn truyền thống và phi truyền thống, cũng như khả năng tiếp cận dễ dàng với tầng lớp lao động. Thành viên của Ủy Ban không được liên lạc với quan chức dân cử cấp Quận, hoặc người đại diện của quan chức dân cử cấp Quận về người mà Ủy Ban sẽ đề cử để phục vụ trong Ủy Ban, ngoại trừ trường hợp quan chức dân cử cấp Quận hoặc người đại diện của quan chức dân cử cấp Quận có thể đưa ra ý kiến về những ứng cử viên tiềm năng tại cuộc họp của Ủy Ban. Thành viên do Ủy Ban đề cử có thể bỏ phiếu đề cử người kế nhiệm cho mình.
(2) Người đề cử phải đề cử một người vào phục vụ trong Ủy Ban, và Hội Đồng sẽ xem xét đề cử đó, dựa trên các kỹ năng phân tích liên quan của người được đề cử, khả năng khách quan, và sự am hiểu về các nhóm dân cư đa dạng của Quận, trong phạm vi khả thi và được pháp luật cho phép.
(3) Trong vòng bốn mươi lăm (45) ngày kể từ ngày một người được đề cử vào phục vụ trong Ủy Ban, Hội Đồng Giám Sát sẽ sắp xếp một cuộc họp để bổ nhiệm hoặc bác bỏ người được đề cử bằng đa số phiếu của Hội Đồng. Bất kể điều khoản nào khác trong Hiến Chương này, nếu Hội Đồng không có hành động nào đối với việc đề cử trong vòng bốn mươi lăm (45) ngày thì người được đề cử sẽ được coi là đã được bổ nhiệm.
D. Nhiệm Kỳ.
(1) Các thành viên của Ủy Ban sẽ phục vụ theo nhiệm kỳ năm (5) năm luân phiên bắt đầu từ Ngày 1 Tháng Bảy và kết thúc vào Ngày 30 Tháng Sáu. Những thành viên đã phục vụ trọn vẹn nhiệm kỳ năm (5) năm sẽ không được bổ nhiệm lại.
(2) Bất kể các quy định tại Tiểu Khoản (1), để tạo ra các nhiệm kỳ luân phiên, nhiệm kỳ ban đầu của các thành viên Ủy Ban sẽ như sau:
(a) Nhiệm kỳ của thành viên do Thẩm Định Viên đề cử sẽ kết thúc vào Ngày 30 Tháng Sáu, 2027.
(b) Nhiệm kỳ của hai (2) thành viên do Ủy Ban đề cử sẽ kết thúc vào Ngày 30 Tháng Sáu, 2028.
(c) Nhiệm kỳ của thành viên do Lực Lượng Đặc Nhiệm Cải Cách Quản Trị (và sau đó là Quận Trưởng) đề cử sẽ kết thúc vào Ngày 30 Tháng Sáu, 2029.
(d) Nhiệm kỳ của thành viên do Chủ Tịch Hội Đồng đề cử sẽ kết thúc vào Ngày 30 Tháng Sáu, 2030.
(e) Nhiệm kỳ của hai (2) thành viên do Ủy Ban đề cử sẽ kết thúc vào Ngày 30 Tháng Sáu, 2031.
Sau khi hoàn thành các nhiệm kỳ ban đầu này, mỗi nhiệm kỳ tiếp theo sẽ có thời hạn năm (5) năm, như được quy định tại Tiểu Khoản (1).
(3) Trong trường hợp thành viên mới chưa được bổ nhiệm khi nhiệm kỳ của thành viên cũ đã kết thúc, thành viên đó có thể tiếp tục làm việc với vai trò là thành viên của Ủy Ban trong nhiệm kỳ tiếp theo với tư cách tạm quyền cho đến khi thành viên mới được bổ nhiệm trong thời gian không quá một (1) năm.
E. Trình Độ Chuyên Môn. Mỗi thành viên của Ủy Ban phải là cư dân của Quận. Một người không đủ điều kiện được bổ nhiệm vào Ủy Ban nếu người đó, trong hai (2) năm trước khi được bổ nhiệm, đã từng giữ một trong những vị trí sau đây:
(1) Viên chức dân cử của Quận;
(2) Vợ/chồng, đối tác chung sống có đăng ký, cha mẹ, anh chị em ruột, hoặc con của viên chức dân cử của Quận;
(3) Nhân viên hoặc cố vấn được trả lương của viên chức dân cử của Quận;
(4) Ứng cử viên cho chức vụ dân cử của Quận;
(5) Nhân viên, hoặc cố vấn được trả lương của một ứng cử viên tranh cử vào chức vụ dân cử của Quận, hoặc ủy ban vận động tranh cử do một viên chức dân cử của Quận kiểm soát;
(6) Viên chức hoặc nhân viên được trả lương của một đảng chính trị;
(7) Người vận động hành lang đã đăng ký cấp Quận; hoặc
(8) Một người đủ điều kiện là nhà tài trợ chính theo quy định của Đạo Luật Cải Cách Chính Trị năm 1974 (Bộ Luật Chính Phủ mục 81000 trở đi), được sửa đổi và bổ sung theo thời gian bởi Quy Định của Ủy Ban Thực Hành Chính Trị Công Bằng (Tiêu Đề 2, Phần 6 của Bộ Luật Quy Định California), hoặc người đã đóng góp tổng cộng hơn một nghìn đô la ($1,000) cho một (1) hoặc nhiều ứng cử viên vào chức vụ dân cử của Quận.
F. Các Hạn Chế Trong và Sau Khi Mãn Nhiệm. Trừ khi bị pháp luật phủ quyết hoặc cấm, không thành viên nào của Ủy Ban cũng như Viên Chức Tuân Thủ Đạo Lý được phép:
(1) Ứng cử vào một chức vụ dân cử của Quận Los Angeles trong nhiệm kỳ của thành viên đó và trong hai (2) năm sau đó, hoặc ứng cử vào bất kỳ chức vụ dân cử nào khác trong một khu vực pháp lý giao nhau với ranh giới địa lý của Quận Los Angeles trong nhiệm kỳ của thành viên đó.
(2) Ủng hộ, hỗ trợ, phản đối, đóng góp, hoặc tình nguyện hay làm việc thay mặt cho bất kỳ ứng cử viên hoặc dự luật được đưa vào lá phiếu nào trong một cuộc bầu cử tại Quận, hoặc bất kỳ viên chức dân cử nào của Quận đang tranh cử vào các chức vụ dân cử trong nhiệm kỳ của thành viên đó.
(3) Làm việc với vai trò là viên chức hoặc nhân viên của một đảng chính trị trong suốt nhiệm kỳ của thành viên đó.
(4) Tuyển dụng hoặc được tuyển dụng ở vị trí phải đăng ký làm người vận động hành lang của Quận trong nhiệm kỳ của thành viên đó và trong một (1) năm sau đó.
(5) Có mối quan hệ công việc hoặc hợp đồng với viên chức dân cử của Quận, hoặc nhận quà tặng hoặc khoản bồi thường khác từ các quan chức đó, trong nhiệm kỳ của thành viên và trong một (1) năm sau đó.
(6) Nhận hợp đồng không đấu thầu từ Quận trong nhiệm kỳ của thành viên và trong một (1) năm sau đó.
G. Bãi Nhiệm. Bất kể điều khoản nào khác trong Hiến Chương này, một thành viên của Ủy Ban có thể bị bãi nhiệm bằng tối thiểu năm (5) phiếu bầu của các Ủy Viên khác. Việc bãi nhiệm phải được thực hiện khi có lý do chính đáng như sao nhãng nhiệm vụ nghiêm trọng, hành vi sai phạm nghiêm trọng trong chức vụ, không có khả năng thực hiện các quyền và nhiệm vụ của chức vụ, hoặc vi phạm Điều này, sau khi thành viên đó được thông báo bằng văn bản về các căn cứ yêu cầu bãi nhiệm và được tạo cơ hội để phản hồi.
H. Vị Trí Trống.
(1) Vị trí trống trong Ủy Ban sẽ xuất hiện bất cứ khi nào một thành viên chết, từ chức, không còn là cư dân của Quận, bị bãi nhiệm khỏi Ủy Ban, bị kết án trọng tội trong nhiệm kỳ của thành viên, hoặc vắng mặt trong ba (3) cuộc họp thường kỳ liên tiếp của Ủy Ban mà không có sự cho phép bằng văn bản của Chủ Tịch Ủy Ban.
(2) Viên Chức Tuân Thủ Đạo Lý sẽ thông báo cho người đề cử chịu trách nhiệm đề cử người thay thế trong vòng bảy (7) ngày kể từ khi có vị trí trống. Việc bổ nhiệm lấp vị trí trống sẽ có hiệu lực cho phần nhiệm kỳ còn lại.
(3) Nếu Chủ Tịch Hội Đồng, Quận Trưởng, hoặc Thẩm Định Viên không đề cử người để lấp vào vị trí còn trống mà họ có trách nhiệm cử người trong vòng một trăm hai mươi (120) ngày sau khi ghế đó bị bỏ trống, hoặc không đề cử được người mới trong vòng một trăm hai mươi (120) ngày sau khi Hội Đồng bác bỏ người được đề cử trước đó, thì thay vào đó Ủy Ban sẽ đề cử một ứng cử viên để lấp đầy vị trí đó cho phần còn lại của nhiệm kỳ bằng lá phiếu tán thành của ít nhất bốn (4) thành viên. Bất kỳ người được đề cử nào được Ủy Ban đề cử đều phải đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn tương tự như đối với người được để cử do người đề cử ban đầu đưa ra. Tiểu Khoản này sẽ có hiệu lực vào Ngày 1 Tháng Giêng, 2027.
(4) Trong phạm vi của Tiểu Mục này, ghế được nắm giữ bởi một thành viên đang giữ chức vụ tạm quyền sẽ được coi là trống khi nhiệm kỳ trước của thành viên đó kết thúc.
I. Họp. Ủy Ban sẽ thông qua lịch họp thường kỳ của Ủy Ban cho năm dương lịch và sẽ đăng lịch này lên trang mạng của Ủy Ban. Ủy Ban sẽ họp tối thiểu sáu (6) lần mỗi năm dương lịch. Các cuộc họp của Ủy Ban phải tuân thủ Đạo Luật Ralph M. Brown (Bộ Luật Chính Phủ mục 54950 trở đi).
J. Số Thành Viên Tối Thiểu.
(1) Bốn (4) thành viên sẽ tạo thành số lượng thành viên tối thiểu và phải có sự đồng thuận của ít nhất bốn (4) thành viên để thực hiện bất kỳ hành động nào.
(2) Bất kể các quy định tại Tiểu Khoản (1) của Tiểu Mục này, nếu Ủy Ban có ít hơn bốn (4) thành viên được bổ nhiệm thì số thành viên tối thiểu cần có mặt được giảm xuống thành đa số các thành viên được bổ nhiệm. Trong những trường hợp như vậy, Ủy Ban có thể họp với mục đích duy nhất là đề cử các Ủy Viên mới bằng đa số phiếu của các thành viên được bổ nhiệm trong một cuộc họp công khai.
K. Người Giữ Chức Vụ. Hàng năm, Ủy Ban sẽ bầu ra một Chủ Tịch và một Phó Chủ Tịch.
L. Thù Lao; Chi Phí. Các thành viên của Ủy Ban sẽ được trả thù lao $250 cho mỗi cuộc họp. Các thành viên của Ủy Ban sẽ được hoàn trả các chi phí hợp lý phát sinh trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chính thức mà họ phụ trách theo luật Tiểu Bang, Bộ Luật Quận và các chính sách hiện hành.
MỤC 4. Điều III-D, Mục 11.67.50 được bổ sung nguyên văn như sau:
11.67.50. Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Lý, Viên Chức Tuân Thủ Đạo Lý; Nhân Viên Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Lý và Phân Quyền.
A. Phải có một Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Lý để hỗ trợ Ủy Ban Đạo Lý Quận Los Angeles và thực hiện các nhiệm vụ và mục tiêu của Ủy Ban. Ủy Ban phải giám sát Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Lý và ban hành các chính sách và quy định để quản lý Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Lý.
B. Chuyên Viên Tuân Thủ Đạo Lý sẽ là người đứng đầu Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Lý và có đầy đủ quyền hạn dành cho người đứng đầu các bộ phận. Bất kể điều khoản nào khác trong Hiến Chương này, Ủy Ban sẽ bổ nhiệm và có quyền bãi nhiệm Chuyên Viên Tuân Thủ Đạo Đức, người sẽ hành động tuân theo các chính sách và quy định của Ủy Ban và tuân thủ pháp luật hiện hành. Chuyên Viên Tuân Thủ Đạo Đức sẽ làm việc theo quyết định của Ủy Ban và không phải tuân theo các quy định về công vụ. Bất kể điều khoản nào khác trong Hiến Chương này, Ủy Ban sẽ thiết lập một khung lương cho Viên Chức Tuân Thủ Đạo Lý sao cho phù hợp với các viên chức điều hành khác của Quận Los Angeles, có xét đến các nhiệm vụ và trách nhiệm tương tự, và sẽ hàng năm ấn định hoặc điều chỉnh mức lương cho Viên Chức Tuân Thủ Đạo Lý trong phạm vi khung lương đó.
C. Bất kể điều khoản nào khác trong Hiến Chương này, Viên Chức Tuân Thủ Đạo Lý có thể bổ nhiệm Trưởng Bộ Phận Thực Thi, Trưởng Cố Vấn, các phó trưởng bộ phận khác, cùng các phó trưởng của Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Đức, những người này sẽ làm việc theo quyết định của Viên Chức Tuân Thủ Đạo Lý và không phải tuân theo các quy định của hệ thống công chức. Viên Chức Tuân Thủ Đạo Lý có thẩm quyền sa thải nhân viên được bổ nhiệm theo Tiểu Mục này.
D. Viên Chức Tuân Thủ Đạo Lý có thể bổ nhiệm và có quyền sa thải các nhân viên khác của Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Lý theo các quy định về công vụ hiện hành.
E. Viên Chức Tuân Thủ Đạo Lý sẽ thay mặt cho Ủy Ban để giải quyết công việc trong khoảng thời gian giữa các kỳ họp của Ủy Ban. Điều này bao gồm quyền thực hiện tất cả các nhiệm vụ hành chính của Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Lý, giám sát và quản lý các cuộc điều tra về vi phạm pháp luật mà Ủy Ban có quyền lực thực thi, và bác bỏ các vấn đề không cần điều tra hoặc thực thi thêm vì chúng không cấu thành vi phạm pháp luật mà Ủy Ban thực thi hoặc theo quy định khác trong quy trình khiếu nại của Ủy Ban. Ủy Ban có thẩm quyền duy nhất trong việc ban hành các quy tắc và quy định, phát hành ý kiến chính thức, và đưa ra các quyết định xét xử cuối cùng đối với các vụ việc đã được lên lịch xét xử hành chính hoặc áp đặt hình phạt đối với người bị cáo buộc.
MỤC 5. Điều III-D, Mục 11.68 được bãi bỏ và thay thế bằng Mục 11.68.00 nguyên văn như sau:
11.68 Ủy Ban Đạo Đức Quận Los Angeles.
A. Đến năm 2026, sẽ có một Ủy Ban Đạo Đức độc lập của Quận Los Angeles với các quyền hạn, nhiệm vụ và trách nhiệm được quy định trong Hiến Chương này và được nêu trong sắc lệnh của Bộ Luật Quận. Ủy Ban sẽ:
(1) Điều tra các cáo buộc về hành vi sai trái của các quan chức Quận;
(2) Giám sát và thực thi pháp luật phối hợp với các cơ quan khác liên quan đến đạo đức chính phủ, bao gồm nhưng không giới hạn ở tài chính tranh cử, xung đột lợi ích, vận động hành lang, việc làm sau khi rời chức vụ công, hợp đồng chính phủ, và xung đột giữa quy hoạch sử dụng đất và nhà đầu tư;
(3) Định kỳ rà soát Bộ Luật Quận và đưa ra kiến nghị cho Hội Đồng Giám Sát về việc cập nhật liên quan đến đạo đức chính phủ bao gồm nhưng không giới hạn ở tài chính tranh cử, xung đột lợi ích, vận động hành lang, việc làm sau khi rời chức vụ công, hợp đồng chính phủ, và xung đột giữa quy hoạch sử dụng đất và nhà đầu tư;
(4) Phát triển và/hoặc triển khai các cập nhật và tính năng bổ sung để cho phép các cổng dữ liệu công khai có thể tìm kiếm liên quan đến đạo đức chính phủ, bao gồm nhưng không giới hạn ở tất cả các hoạt động vận động hành lang như đăng ký, hoạt động, đóng góp và chi phí sẽ được cập nhật theo thời gian thực, hoặc sát với thời gian thực nhất có thể.
B. Hội Đồng Giám Sát và Quận Trưởng, sau khi thành lập văn phòng Quận Trưởng sẽ cung cấp kinh phí và nhân sự hợp lý cho Ủy Ban.
11.68.00. Nhiệm Vụ và Trách Nhiệm của Ủy Ban Đạo Lý và Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Lý.
Mục đích của Ủy Ban và Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Lý là nhằm thúc đẩy sự công bằng, minh bạch, trung thực, và liêm chính trong chính quyền Quận. Ủy Ban và Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Lý có trách nhiệm quản lý và thực thi một cách công bằng và hiệu quả các điều khoản của Hiến Chương Quận, các điều luật và sắc lệnh liên quan đến tài trợ tranh cử, vận động hành lang, xung đột lợi ích, và đạo đức chính phủ, cũng như các luật liên quan khác theo quy định của Hiến Chương Quận hoặc Bộ Luật Quận.
Ủy Ban Đạo Lý và Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Lý có chức năng và nhiệm vụ thực hiện tất cả những điều sau đây:
A. Phát triển một chương trình giáo dục mạnh mẽ nhằm thúc đẩy sự hiểu biết và tuân thủ các luật về tài chính tranh cử, vận động hành lang, xung đột lợi ích, và đạo đức chính quyền của Tiểu Bang và Quận, cũng như các luật khác mà Ủy Ban có quyền lực thực thi, bao gồm nhưng không giới hạn ở việc tổ chức các khóa đào tạo cho những người thuộc thẩm quyền pháp lý của Ủy Ban và soạn thảo một cuốn cẩm nang trong đó tóm tắt bằng ngôn ngữ đơn giản và dễ hiểu các luật về đạo đức và các yêu cầu báo cáo áp dụng cho các viên chức và nhân viên của Quận.
B. Điều tra các cáo buộc về hành vi sai trái của các quan chức Quận, nhân viên Quận, ứng cử viên, ủy ban vận động tranh cử, người vận động hành lang, nhà thầu, và những người khác thuộc phạm vi điều chỉnh của luật mà Ủy Ban có quyền lực thực thi.
C. Giám sát và thực thi pháp luật, và phối hợp với các cơ quan khác nếu thích hợp hoặc cần thiết, liên quan đến tài chính tranh cử, vận động hành lang, xung đột lợi ích, và đạo đức chính phủ, bao gồm:
(1) Chương 2.160, 2.175, 2.180, 2.190, và 2.195 của Phần 4 thuộc Tiêu Đề 2 của Bộ Luật Quận;
(2) Mục 2.165.040 và 2.165.060 của Chương 2.165 thuộc Phần 4 của Tiêu Đề 2 của Bộ Luật Quận;
(3) Mục 2.55.170 và 2.55.180 của Phần 3 thuộc Tiêu Đề 2 của Bộ Luật Quận;
(4) Tiểu Mục A và B của Mục 5.02.060 của Chương 5.02 thuộc Tiêu Đề 5 của Bộ Luật Quận;
(5) Mục 5.44.020 và 5.44.170 của Chương 5.44 thuộc Tiêu Đề 5 của Bộ Luật Quận; và
(6) Các luật khác theo quy định của Hiến Chương Quận hoặc Bộ Luật Quận.
D. Chậm nhất là Ngày 1 Tháng Giêng, 2028, đảm nhiệm vai trò là viên chức tiếp nhận và lưu giữ các tài liệu cần phải nộp theo quy định của Chương 2.160 của Bộ Luật Quận, và thực hiện các công tác quản lý khác theo quy định của Chương này, thay cho Giám Đốc Điều Hành của Hội Đồng Giám Sát.
E. Chậm nhất là Ngày 1 Tháng Giêng, 2028, trong phạm vi được pháp luật Tiểu Bang cho phép, đảm nhiệm vai trò là người tiếp nhận hồ sơ và nhận, lưu giữ bản gốc hoặc bản sao các biểu mẫu sau đây do Ủy Ban Thực Hành Chính Trị Công Bằng ban hành và phải được nộp cho Quận theo Đạo Luật Cải Cách Chính Trị năm 1974 (Bộ Luật Chính Phủ mục 81000 trở đi), đã được sửa đổi:
(1) Mẫu 700 (Bản Kê Khai Lợi Ích Kinh Tế) dành cho các viên chức và nhân viên của Quận;
(2) Mẫu 801 (Báo Cáo Thanh Toán cho Cơ Quan); và
(3) Mẫu 802 (Báo Cáo của Cơ Quan về các Sự Kiện Vai Trò Lễ Nghi và Phân Phối Vé).
Đối với các mẫu đơn khác của Ủy Ban Thực Hành Chính Trị Công Bằng mà luật Tiểu Bang yêu cầu phải nộp cho một đơn vị riêng biệt của Quận, bao gồm các ví dụ như biểu mẫu tài chính tranh cử của Tiểu Bang (bao gồm Mẫu 460) và Mẫu 803 (Báo Cáo về Thanh Toán Theo Yêu Cầu), Văn Phòng sẽ có quyền truy cập vào cùng các phiên bản của các hồ sơ đó, bao gồm các hồ sơ nguyên bản, và sẽ được cấp cùng mức độ truy cập điện tử hoặc quản trị vào bất kỳ hệ thống lưu trữ nào như đối với cán bộ tiếp nhận hồ sơ nhằm mục đích quản lý, rà soát, hoặc thực thi các luật hiện hành.
F. Phát triển và/hoặc triển khai các bản cập nhật và tính năng bổ sung để cho phép các cổng thông tin dữ liệu công khai có thể tìm kiếm với dữ liệu có thể sắp xếp và tải xuống liên quan đến tài chính tranh cử, vận động hành lang, xung đột lợi ích, và đạo đức chính phủ, bao gồm nhưng không giới hạn ở tất cả các hoạt động vận động hành lang như đăng ký, hoạt động, đóng góp và chi tiêu, sẽ được cập nhật theo thời gian thực hoặc sát thời gian thực nhất có thể.
G. Đưa ra các lời khuyên không chính thức bằng miệng và bằng văn bản, và theo quyết định của Ủy Ban, các ý kiến bằng văn bản chính thức liên quan đến các luật mà Ủy Ban có thẩm quyền thực thi. Các ý kiến bằng văn bản chính thức chỉ được thông qua bằng bỏ phiếu của Ủy Ban. Người nào hành động một cách thiện chí theo ý kiến chính thức do Ủy Ban ban hành thì sẽ không bị Ủy Ban xử phạt vì hành động đó, với điều kiện là các sự kiện quan trọng đúng như đã nêu trong yêu cầu nêu ý kiến.
H. Xây dựng và yêu cầu sử dụng các mẫu biểu cho phép Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Đức hoặc Ủy Ban quản lý hoặc thực thi pháp luật trong phạm vi thẩm quyền của mình. Điều này bao gồm nhưng không giới hạn ở các mẫu đơn khiếu nại, điều tra, phiên điều trần hành chính, báo cáo, báo cáo tài chính, thông báo, hoặc các tài liệu khác liên quan đến Hiến Chương Quận, Bộ Luật Quận, hoặc các luật khác do Ủy Ban quản lý hoặc thi hành. Văn Phòng hoặc Ủy Ban có thể quyết định định dạng, nội dung, và phương thức nộp các biểu mẫu đó và có thể yêu cầu nộp điện tử, trừ khi luật pháp yêu cầu phải nộp bản giấy. Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Lý hoặc Ủy Ban có thể yêu cầu các biểu mẫu, báo cáo, hoặc hồ sơ này phải được thực hiện dưới hình thức cam kết chịu trách nhiệm trước pháp luật nếu khai man.
I. Công bố báo cáo công khai hàng năm tóm tắt các hoạt động của Ủy Ban trong năm dương lịch hoặc năm tài chính trước đó, bao gồm các khiếu nại đã nhận, các cuộc điều tra đã mở, các hành động thực thi đã hoàn thành, và các hình phạt đã áp dụng.
J. Hỗ trợ các phòng ban xây dựng quy tắc ứng xử về xung đột lợi ích theo yêu cầu của luật pháp Tiểu Bang.
K. Nhận tài trợ và phân bổ ngân sách dùng để hỗ trợ các chức năng của Ủy Ban hoặc Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Lý theo pháp luật hiện hành. Ủy Ban phải ban hành các hướng dẫn liên quan đến xin và nhận tài trợ.
L. Trình dự thảo sắc lệnh về Bộ Quy Tắc Đạo Đức, có hiệu lực thi hành bởi Ủy Ban, để Hội Đồng Giám Sát xem xét trước Ngày 31 Tháng 12, 2027. Theo quyền hạn của Ủy Ban, Bộ Quy Tắc Đạo Đức có thể coi các vi phạm đối với chương 4 (Công Khai Tài Chính Tranh Cử) và chương 7 (Xung Đột Lợi Ích) của tiêu đề 9 của Bộ Luật Chính Phủ, điều 4 (Các Quy Định Cấm Đối Với Một Số Chức Vụ Nhất Định) của chương 1 thuộc phần 4 của tiêu đề 1 của Bộ Luật Chính Phủ, và các mục 8314, 84308, và 89503 của Bộ Luật Chính Phủ, trong phạm vi các điều khoản này liên quan đến Quận Los Angeles, là các vi phạm đối với sắc lệnh của Bộ Quy Tắc Đạo Đức.
M. Thường xuyên rà soát Bộ Luật Quận và đưa ra các kiến nghị cho Hội Đồng Giám Sát về việc cập nhật các quy định liên quan đến tài chính tranh cử, vận động hành lang, xung đột lợi ích, đạo đức chính phủ, và các luật khác mà Ủy Ban có trách nhiệm quản lý hoặc thực thi. Ủy Ban có thể đề xuất sửa đổi bất kỳ điều luật nào mà Ủy Ban có quyền hạn thi hành hoặc quản lý, theo yêu cầu gửi đến Chủ Tịch Ủy Ban, và các sửa đổi này sẽ được đưa vào chương trình nghị sự để toàn thể Hội Đồng xem xét và có thể đưa ra quyết định chính thức trong vòng một trăm tám mươi (180) ngày.
N. Bắt đầu từ năm 2030, và nếu được luật pháp Tiểu Bang cho phép, Ủy Ban có thể, bằng cuộc bỏ phiếu có ít nhất năm (5) thành viên của Ủy Ban, trực tiếp đệ trình lên cử tri để xem xét tại cuộc tổng tuyển cử tiếp theo bất kỳ sắc lệnh nào mà Hội Đồng Giám Sát được trao quyền thông qua liên quan đến tài trợ chiến dịch, vận động hành lang, xung đột lợi ích, và đạo đức chính phủ, nhưng không quá một lần mỗi thập kỷ.
O. Thực hiện các chức năng và nhiệm vụ khác theo quy định của Hiến Chương Quận hoặc Bộ Luật Quận.
MỤC 6. Điều III-D, Mục 11.68.50 được bổ sung nguyên văn như sau:
11.68.50 Quy Tắc, Quy Định và Chính Sách.
A. Ủy Ban có thể thông qua, sửa đổi, và bãi bỏ các quy tắc và quy định để thực hiện các mục đích và điều khoản của Hiến Chương Quận và Bộ Luật Quận mà Ủy Ban có thẩm quyền thi hành hoặc quản lý, và có thể thông qua các quy tắc, quy định, hoặc chính sách để điều chỉnh các quy trình của Ủy Ban và Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Đức. Quy tắc hoặc quy định do Ủy Ban thông qua sẽ có hiệu lực pháp lý và có thể được Ủy Ban thi hành theo quy định tại Mục 11.69.00.
B. Trước cuộc họp thông qua quy tắc hoặc quy định, Ủy Ban phải tổ chức một phiên điều trần công khai về vấn đề đó.
C. Ủy Ban phải chuyển cho Hội Đồng Giám Sát các quy tắc và quy định mà Ủy Ban đã thông qua trong vòng ba (3) ngày kể từ ngày thông qua. Quy tắc hoặc quy định được Ủy Ban thông qua sẽ có hiệu lực sau sáu mươi (60) ngày kể từ ngày thông qua, trừ trường hợp trước khi kết thúc thời hạn sáu mươi (60) ngày này, hai phần ba trên tổng số thành viên của Hội Đồng Giám Sát bỏ phiếu phủ quyết quy tắc hoặc quy định đó.
MỤC 7. Điều III-D, Mục 11.69.00 được bổ sung nguyên văn như sau:
11.69.00 Điều Tra và Thủ Tục Thi Hành Án.
Ủy Ban và Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Đức sẽ tiến hành điều tra các cáo buộc vi phạm đối với luật Tiểu Bang, Hiến Chương Quận, và Bộ Luật Quận liên quan đến tài chính tranh cử, vận động hành lang, xung đột lợi ích, đạo đức chính phủ, và các luật khác do Ủy Ban thực thi.
Bất kỳ người nào vi phạm các điều khoản của Hiến Chương Quận hoặc Bộ Luật Quận liên quan đến tài chính tranh cử, vận động hành lang, xung đột lợi ích, hoặc đạo đức chính phủ, hoặc các luật khác do Ủy Ban thi hành, hoặc người nào xúi giục người khác vi phạm bất kỳ điều khoản nào như vậy, hoặc người nào tiếp tay và đồng lõa với người khác trong những vi phạm như vậy, sẽ phải chịu trách nhiệm theo các điều khoản của Mục này.
A. Cơ Quan Thực Thi Pháp Luật. Ủy Ban Đạo Lý và Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Lý có thẩm quyền:
(1) Tiến hành điều tra;
(2) Tiến hành kiểm toán đối với hoạt động tuân thủ các yêu cầu công khai của luật do Ủy Ban thực thi, bao gồm các báo cáo công khai về tài chính tranh cử và hoạt động vận động hành lang;
(3) Tiến hành các phiên điều trần hành chính theo quy trình khiếu nại của Ủy Ban hoặc theo quy định của điều luật khác. Nếu Ủy Ban quyết định sắp xếp một phiên điều trần, Ủy Ban sẽ quyết định xem có nên tự mình tham gia với tư cách là hội đồng điều trần hay ủy quyền cho một hoặc nhiều thành viên của mình hoặc cho một viên chức điều trần độc lập, có thể bao gồm viên chức điều trần của Quận tiến hành thu thập và lấy chứng cứ;
(4) Ban hành trát yêu cầu cung cấp chứng cứ nhằm buộc giao nộp sổ sách, giấy tờ, hồ sơ và tài liệu và lấy lời khai về bất kỳ vấn đề nào đang được Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Đức điều tra hoặc đang chờ xử lý trước Ủy Ban. Viên Chức Tuân Thủ Đạo Lý hoặc Ủy Ban có thể yêu cầu tòa án ban hành lệnh xử phạt theo quy định của luật chung của Tiểu Bang đối với trường hợp một người không hoặc từ chối xuất hiện, làm chứng, hoặc cung cấp các sổ sách, giấy tờ, hồ sơ và tài liệu được yêu cầu;
(5) Thực hiện tuyên thệ và cam kết;
(6) Áp dụng các hình phạt, biện pháp khắc phục và tiền phạt đối với hành vi vi phạm bất kỳ luật nào được quy định tại Mục 11.68.00, Tiểu Mục C đến D, hoặc bất kỳ quy tắc hoặc quy định nào được thông qua để thực hiện luật đó, bằng một cuộc bỏ phiếu của Ủy Ban. Quyết định của Ủy Ban về việc áp dụng hình phạt, biện pháp khắc phục, hoặc tiền phạt đối với hành vi vi phạm các điều luật, quy tắc hoặc quy định mà Ủy Ban có thẩm quyền thực thi đều có thể được kháng cáo lên Tòa Thượng Thẩm Quận Los Angeles bằng cách đệ đơn yêu cầu ban hành lệnh bắt buộc. Thời hạn pháp lý giới hạn trong vòng chín mươi (90) ngày quy định trong mục 1094.6 của Bộ Luật Tố Tụng Dân Sự sẽ được áp dụng cho việc xem xét lại tính hợp pháp của các quyết định thi hành án được đưa ra theo Mục này;
(7) Gửi kiến nghị xử lý đến các cơ quan chức năng khác, bao gồm nhưng không giới hạn ở Biện Lý Khu của Quận Los Angeles, Ủy Ban Thực Hành Chính Trị Công Bằng California, và Bộ Trưởng Tư Pháp California;
(8) Bất kể các quy định tại Điều VI, Mục 21 của Hiến Chương này, tìm kiếm biện pháp khắc phục cho các vi phạm và lệnh cấm của tòa; và
(9) Thực hiện các chức năng khác theo quy định của pháp luật.
B. Biện Pháp Thi Hành Cuối Cùng. Biện pháp thi hành cuối cùng của Ủy Ban về một vấn đề, bao gồm quyết định phạt tiền, phê chuẩn một thỏa thuận dàn xếp hoặc đình chỉ vụ án vốn đã được ấn định cho phiên điều trần hành chính, sẽ được thực hiện bằng bỏ phiếu tán thành của ít nhất bốn (4) thành viên.
C. Bảo Mật. Hồ sơ và thông tin thu được bởi Văn Phòng hoặc Ủy Ban trong quá trình xem xét và điều tra sơ bộ một vấn đề sẽ được bảo mật và miễn tiết lộ công khai, trong phạm vi pháp luật cho phép, trừ trường hợp được quy định trong quy trình giải quyết khiếu nại của Văn Phòng hoặc Ủy Ban.
Không có điều khoản nào trong Mục này hạn chế khả năng của Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Lý hoặc Ủy Ban trong việc tiết lộ các hồ sơ hoặc thông tin này khi buộc tội, truy tố, kết thúc, hoặc đình chỉ một cuộc điều tra hoặc khiếu nại về các cáo buộc vi phạm pháp luật thuộc thẩm quyền của họ. Mục này không ngăn Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Lý hoặc Ủy Ban áp dụng bất kỳ trường hợp miễn trừ nào khác khỏi việc tiết lộ thông tin mà có thể được quy định trong luật công khai hồ sơ của Quận hoặc Tiểu Bang. Việc tiết lộ hồ sơ hoặc thông tin trong quá trình chuyển giao vụ việc cho các cơ quan thực thi pháp luật khác, hoặc tiết lộ bằng chứng về hành vi vi phạm pháp luật có thể của các quan chức hoặc nhân viên Quận cho một cơ quan chính phủ có thẩm quyền xử lý hành vi vi phạm pháp luật đó sẽ không có nghĩa là từ bỏ quyền bảo vệ bí mật theo Mục này.
D. Quy Trình Giải Quyết Khiếu Nại. Ủy Ban sẽ ban hành các thủ tục khiếu nại bằng quy tắc hoặc quy định để thiết lập quy trình hành chính cho việc điều tra và xử lý các vi phạm pháp luật thuộc thẩm quyền của Ủy Ban. Các thủ tục này bao gồm nhưng không giới hạn ở quy trình tiếp nhận, khởi xướng, và xem xét khiếu nại, tiến hành điều tra và kiểm toán, thông báo về phiên điều trần hành chính cho người bị khiếu nại, và giải quyết các vụ việc trước khi diễn ra phiên điều trần hành chính.
E. Hướng Dẫn Xử Phạt và Quyền Quyết Định Thực Thi. Ủy Ban sẽ ban hành quy tắc hoặc quy định hướng dẫn xử phạt, trong đó nêu rõ các tiêu chuẩn để áp dụng hình phạt và thực hiện quyền quyết định thực thi pháp luật. Nhân viên Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Lý phải tuân thủ các hướng dẫn xử phạt khi đề xuất hình phạt. Các hướng dẫn xử phạt sẽ thiết lập một chương trình chuyển hướng như một lựa chọn cho phép giáo dục những người vi phạm lỗi nhỏ, thay vì phạt tiền, theo các tiêu chí và cân nhắc do Ủy Ban thiết lập.
F. Điều Trần Hành Chính, Lệnh, và Hình Phạt. Sau khi cáo buộc được đưa ra và gửi đến người bị cáo buộc, Ủy Ban sẽ tổ chức một phiên điều trần công khai để xác định xem có vi phạm có xảy ra hay không. Khi Ủy Ban xác định dựa trên bằng chứng xác đáng được trình bày tại phiên điều trần rằng đã xảy ra vi phạm, Ủy Ban sẽ ban hành lệnh để yêu cầu người vi phạm:
(1) Ngừng và chấm dứt vi phạm;
(2) Nộp các báo cáo, tuyên bố, hoặc tài liệu hoặc thông tin khác theo yêu cầu của pháp luật; và/hoặc,
(3) Nộp tiền phạt vào Quỹ Ngân Sách Chung của Quận lên tới mười lăm nghìn đô la ($15,000) cho mỗi lần vi phạm, được Ủy Ban điều chỉnh hàng năm để phản ánh những thay đổi của Chỉ Số Giá Tiêu Dùng cho khu vực Los Angeles, hoặc bằng ba (3) lần số tiền mà người đó không báo cáo đúng quy định hoặc đã đóng góp, chi tiêu, cho, hoặc nhận một cách bất hợp pháp, tùy theo số nào lớn hơn. Khi Ủy Ban xác định rằng không có vi phạm nào xảy ra, Ủy Ban sẽ phát hành một tuyên bố nêu rõ điều đó.
G. Tiến Trình Đơn Phương. Trong bất kỳ thủ tục hành chính nào, các thành viên Ủy Ban phải tuân theo các quy tắc xử lý đơn phương được quy định tại mục 11430.10 của Bộ Luật Chính Phủ, trừ khi Ủy Ban áp dụng các thủ tục khác, phù hợp với các yêu cầu về thủ tục tố tụng công bằng, theo Tiểu Mục D của Mục này.
H. Nhân Viên Được Đại Diện. Theo yêu cầu, nhân viên thuộc diện đại diện của Quận có thể có người đại diện công đoàn tham dự trong suốt cuộc phỏng vấn điều tra chính thức do nhân viên thực thi pháp luật của Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Lý tiến hành nếu nhân viên đó có lý do chính đáng để tin rằng cuộc phỏng vấn có thể dẫn đến hành động kỷ luật.
I. Các Đơn Vị Thực Thi Pháp Luật Khác của Quận.
(1) Trừ trường hợp được quy định tại Tiểu Đoạn (2) của Tiểu Mục này, không có điều khoản nào trong Điều này ngăn cản các quan chức, cơ quan, hội đồng, hoặc ủy ban khác của Quận thực hiện quyền thi hành pháp luật đã được cấp trước đây hoặc sau này cho họ.
(2) Bất kể các quy định pháp luật nào khác, một khi Ủy Ban bằng nghị quyết xác nhận rằng họ có thể thực thi hành chính và dân sự một số hoặc tất cả các luật thuộc thẩm quyền của mình thì các quan chức, cơ quan, hội đồng, hoặc ủy ban khác của Quận sẽ bị cấm thực hiện các hành động thực thi hành chính hoặc dân sự đối với các luật đó, với điều kiện là Tiểu Đoạn này không được hiểu là ngăn cản hoặc chấm dứt bất kỳ hành động thực thi hành chính hoặc dân sự nào đang chờ xử lý khi thực hiện xác nhận.
J. Thi Hành Án Dân Sự.
(1) Bất kể các quy định tại Điều VI, Mục 21 của Hiến Chương này và thay cho việc cưỡng chế hành chính, Chuyên Viên Tuân Thủ có thể xác định rằng một hành động dân sự của Ủy Ban là phù hợp hơn và có thể chuyển vấn đề đó cho Ủy Ban. Ủy Ban sẽ xem xét vấn đề và quyết định có cho phép hành động đó hay không.
(2) Các hình phạt được quy định tại Tiểu Mục F của Mục này có thể được yêu cầu và thu hồi trong bất kỳ vụ kiện dân sự nào được đưa ra theo Tiểu Mục này.
(3) Nếu Ủy Ban cho phép và tiến hành một vụ kiện dân sự để thu hồi tiền phạt theo Tiểu Mục này thì sau đó Ủy Ban không được khởi xướng một thủ tục cưỡng chế hành chính để yêu cầu tiền phạt dựa trên cùng những cáo buộc chống lại cùng một bị cáo. Việc Ủy Ban hoặc Văn Phòng tiến hành khởi kiện dân sự chỉ nhằm mục đích yêu cầu lệnh cấm hoặc hình phạt vì tội khinh thường án tòa sẽ không ngăn cản Ủy Ban khởi xướng hoặc tiếp tục thủ tục cưỡng chế hành chính dựa trên cùng những cáo buộc đó.
MỤC 8. Điều III-D, Mục 11.69.50 được bổ sung nguyên văn như sau:
11.69.50 Dịch Vụ Pháp Lý.
Bất kể các quy định tại Điều VI, Mục 21 của Hiến Chương này, Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Lý sẽ bổ nhiệm một Trưởng Cố Vấn, và có thể bổ nhiệm các luật sư khác hoặc thuê luật sư bên ngoài theo toàn quyền quyết định của Viên Chức Tuân Thủ Đạo Lý để đại diện và cung cấp hỗ trợ và dịch vụ pháp lý cho Văn Phòng hoặc Ủy Ban.
MỤC 9. Điều III-D, Mục 11.70 được bãi bỏ và thay thế bằng Mục 11.70.00 nguyên văn như sau:
11.70 Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Đức.
Đến năm 2026, một Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Đức sẽ được thành lập để hỗ trợ Ủy Ban Đạo Đức Quận Los Angeles và thực hiện các nhiệm vụ và mục tiêu của Ủy Ban. Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Đức sẽ do một Chuyên Viên Tuân Thủ Đạo Đức chỉ đạo, người này sẽ thực hiện các nhiệm vụ được quy định trong Hiến Chương này và theo sắc lệnh trong Bộ Luật Quận.
11.70.00 Phân Bổ Ngân Sách và Chi Tiêu.
A. Hội Đồng Giám Sát và Quận Trưởng, sau khi thành lập văn phòng Quận Trưởng, sẽ cung cấp kinh phí và nhân sự hợp lý cho Ủy Ban và Văn Phòng này.
B. Bắt đầu từ ngân sách năm tài chính 2027-2028, Hội Đồng Giám Sát sẽ phân bổ tối thiểu $14.3 triệu cho ngân sách hoạt động hàng năm của Ủy Ban và Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Đức. Hàng năm, số tiền phân bổ cho ngân sách hoạt động tối thiểu sẽ được tăng lên từ số tiền được phân bổ trong năm tài khóa trước đó (không bao gồm khoản phân bổ một lần) dựa trên giá trị nào lớn hơn trong hai khoản là (1) phần trăm thay đổi trong chi phí sinh hoạt tại khu vực Los Angeles, được xác định bằng Tỷ Lệ Phần Trăm Thay Đổi Hàng Năm trong mười hai (12) tháng của Chỉ Số Giá Tiêu Dùng (CPI) đối với tất cả các mặt hàng do Bộ Thống Kê Lao Động Hoa Kỳ công bố hoặc (2) phần trăm thay đổi trong thu nhập cá nhân bình quân đầu người của California, được xác định bởi Sở Tài Chính Tiểu Bang California và được thể hiện trong Báo Cáo Thông Tin về Hệ Số Giá Cả và Dân Số được ban hành hàng năm. Tuy nhiên, việc tăng ngân sách hoạt động hàng năm của Ủy Ban và Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Lý là không bắt buộc nếu bốn phần năm (bảy phần chín sau Ngày 1 Tháng Giêng, 2032) số thành viên Hội Đồng Giám Sát nhận thấy có những trường hợp khẩn cấp khiến việc tăng ngân sách không nên thực hiện trong năm tài khóa đó.
C. Các khoản chi tiêu được phân bổ của Ủy Ban và Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Lý không cần sự phê duyệt trước của các văn phòng hoặc nhân viên cấp Quận nếu các khoản chi tiêu đó nằm trong ngân sách của Ủy Ban và Văn Phòng. Ủy Ban và Văn Phòng phải tuân thủ các yêu cầu, thủ tục và luật hiện hành liên quan đến các khoản chi tiêu.
D. Ủy Ban và Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Lý không thuộc diện đóng băng tuyển dụng khi hoạt động trong phạm vi ngân sách của Ủy Ban và Văn Phòng.
MỤC 10. Điều III, Mục 11, Tiểu Mục (8) được đánh số lại thành Điều XII, Mục 51-1/4 và tu chính nguyên văn như sau:
Mục 11.
Hội Đồng Giám Sát có nhiệm vụ:
(1) Bổ nhiệm tất cả các viên chức Quận trừ các viên chức dân cử và tất cả các viên chức, trợ lý, phó, thư ký, tùy viên và nhân viên mà việc bổ nhiệm không được quy định trong Hiến Chương này.
(8) Phân bổ, tuân thủ tất cả các luật và quy định, các khoản thu không hạn chế mục đích sử dụng do Quận tạo ra tại địa phương vào quỹ ngân sách chung như sau:
A. Dành riêng một ngưỡng tối thiểu cơ bản ít nhất là mười phần trăm (10%) doanh thu không hạn chế mục đích sử dụng do Quận tạo ra tại địa phương vào trong quỹ ngân sách chung (Chi Phí Ròng của Quận), được xác định hàng năm trong quá trình lập ngân sách hoặc theo quy định khác trong Bộ Luật Quận hoặc quy định của Quận, để phân bổ hàng năm, sau khi lấy ý kiến từ công chúng và các phòng ban của Quận tại một phiên điều trần công khai, cho các mục đích chính sau đây:
i. Đầu Tư Cộng Đồng Trực Tiếp.
1. Các chương trình phát triển thanh thiếu niên dựa vào cộng đồng.
2. Đào tạo nghề và tạo việc làm cho người dân thu nhập thấp, tập trung vào các công việc hỗ trợ thực hiện các kiến nghị của nhóm làm việc \"Các Biện Pháp Thay Thế Hình Phạt Giam Giữ\" như được trình bày trước Hội Đồng Giám Sát Quận vào Ngày 10 Tháng Ba, 2020, đặc biệt là các công việc xây dựng để mở rộng nhà ở giá rẻ và nhà ở hỗ trợ, các làng chăm sóc phục hồi, và một hệ thống chăm sóc phi tập trung.
3. Tiếp cận nguồn vốn cho các tiểu thương nghiệp do người thiểu số làm chủ, đặc biệt là các thương nghiệp do người Da Đen làm chủ.
4. Hỗ trợ tiền thuê nhà, phiếu mua nhà và các dịch vụ hỗ trợ kèm theo dành cho những người có nguy cơ mất nhà ở hoặc không có chỗ ở ổn định.
5. Nguồn vốn đầu tư cho nhà ở chuyển tiếp, nhà ở giá rẻ, nhà ở hỗ trợ, và các làng chăm sóc phục hồi, ưu tiên các dự án đã sẵn sàng triển khai.
ii. Các Biện Pháp Thay Thế cho Hình Phạt Giam Giữ.
1. Các chương trình tư pháp phục hồi dựa trên cộng đồng.
2. Các dịch vụ và xử phạt không giam giữ trước khi xét xử.
3. Các dịch vụ y tế cộng đồng, nâng cao sức khỏe, tư vấn, các chương trình chăm sóc sức khỏe và phòng ngừa bệnh tật, cũng như các dịch vụ về sức khỏe tâm thần và rối loạn sử dụng chất gây nghiện.
4. Các chương trình chuyển hướng và tái hòa nhập cộng đồng không giam giữ, bao gồm nhà ở và các dịch vụ.
B. Khoản trích lập riêng này không được sử dụng cho bất kỳ hệ thống giam giữ hoặc cơ quan thực thi pháp luật nào, bao gồm Sở Cảnh Trưởng Quận Los Angeles, Văn Phòng Biện Lý Khu Quận Los Angeles, Tòa Án Thượng Thẩm Quận Los Angeles, hoặc Sở Quản Chế Quận Los Angeles, bao gồm phân phối lại kinh phí thông qua các đơn vị đó. Hạn chế này không áp dụng đối với luật Tiểu Bang yêu cầu Quận phải tài trợ cho các cơ sở và chi phí tòa án, bao gồm nhưng không giới hạn ở Đạo Luật Cơ Sở Tòa Án Sơ Thẩm năm 2002 (Dự Luật Thượng Viện năm 2002 Số 1732) và Đạo Luật Tài Trợ Tòa Án Sơ Thẩm Lockyer-Isenberg năm 1997 (Dự Luật Hạ Viện năm 1997 Số 233), các khoản tiền phạt và lệ phí bắt buộc khác, hoặc bất kỳ cam kết nào khác của Quận trong phạm vi được pháp luật yêu cầu.
C. Các khoản thu không bị hạn chế mục đích sử dụng được trích lập sẽ được phân bổ dần trong thời gian ba năm, bắt đầu từ Ngày 1 Tháng Bảy, 2021, và tăng dần cho đến khi đạt mức trích lập đầy đủ vào Ngày 30 Tháng Sáu, 2024, theo các quy trình được quy định trong Đạo Luật Ngân Sách Quận thuộc Bộ Luật Chính Phủ.
D. Khoản tiền trích lập riêng không thể thay thế số tiền được phân bổ cho các hạng mục tương tự được liệt kê trong Tiểu Mục (8)(A), như được định nghĩa và nêu trong Bộ Luật Quận hoặc quy định của Quận.
E. Hội Đồng Giám Sát sẽ thiết lập một quy trình toàn diện và minh bạch về việc phân bổ các kinh phí được trích lập riêng theo Tiểu Mục (8) này.
F. Bất kể các quy định của Tiểu Mục (8) này, Hội Đồng Giám Sát có thể, bằng bốn phần năm số phiếu, giảm khoản trích lập dự trữ trong trường hợp khẩn cấp về tài chính, do Hội Đồng Giám Sát tuyên bố làm đe dọa đến khả năng tài trợ của Quận cho các chương trình bắt buộc.
Mục 51-1/4.
Tuân thủ theo mọi điều luật và quy định, Hội Đồng Giám Sát và Giám Đốc Điều Hành Quận có nhiệm vụ phân bổ nguồn thu không giới hạn mục đích chi tiêu do Quận tự tạo ra tại nguồn vào quỹ ngân sách chung như sau:
A. Dành riêng một ngưỡng tối thiểu cơ bản ít nhất là mười phần trăm (10%) doanh thu không hạn chế mục đích sử dụng do Quận tạo ra tại địa phương vào trong quỹ ngân sách chung (Chi Phí Ròng của Quận), được xác định hàng năm trong quá trình lập ngân sách hoặc theo quy định khác trong Bộ Luật Quận hoặc quy định của Quận, để phân bổ hàng năm, sau khi lấy ý kiến từ công chúng và các phòng ban của Quận tại một phiên điều trần công khai, cho các mục đích chính sau đây:
i. Đầu Tư Cộng Đồng Trực Tiếp.
1. Các chương trình phát triển thanh thiếu niên dựa vào cộng đồng.
2. Đào tạo nghề và tạo việc làm cho người dân thu nhập thấp, tập trung vào các công việc hỗ trợ thực hiện các kiến nghị của nhóm làm việc \"Các Biện Pháp Thay Thế Hình Phạt Giam Giữ\" như được trình bày trước Hội Đồng Giám Sát Quận vào Ngày 10 Tháng Ba, 2020, đặc biệt là các công việc xây dựng để mở rộng nhà ở giá rẻ và nhà ở hỗ trợ, các làng chăm sóc phục hồi, và một hệ thống chăm sóc phi tập trung.
3. Tiếp cận nguồn vốn cho các tiểu thương nghiệp do người thiểu số làm chủ, đặc biệt là các thương nghiệp do người Da Đen làm chủ.
4. Hỗ trợ tiền thuê nhà, phiếu mua nhà và các dịch vụ hỗ trợ kèm theo dành cho những người có nguy cơ mất nhà ở hoặc không có chỗ ở ổn định.
5. Nguồn vốn đầu tư cho nhà ở chuyển tiếp, nhà ở giá rẻ, nhà ở hỗ trợ và các làng chăm sóc phục hồi, ưu tiên các dự án đã sẵn sàng triển khai.
ii. Các Biện Pháp Thay Thế cho Hình Phạt Giam Giữ.
1. Các chương trình tư pháp phục hồi dựa trên cộng đồng.
2. Các dịch vụ và xử phạt không giam giữ trước khi xét xử.
3. Các dịch vụ y tế cộng đồng, nâng cao sức khỏe, tư vấn, các chương trình chăm sóc sức khỏe và phòng ngừa bệnh tật, cũng như các dịch vụ về sức khỏe tâm thần và rối loạn sử dụng chất gây nghiện.
4. Các chương trình chuyển hướng và tái hòa nhập cộng đồng không giam giữ, bao gồm nhà ở và các dịch vụ.
B. Khoản trích lập riêng này không được sử dụng cho bất kỳ hệ thống giam giữ hoặc cơ quan thực thi pháp luật nào, bao gồm Sở Cảnh Trưởng Quận Los Angeles, Văn Phòng Biện Lý Khu Quận Los Angeles, Tòa Án Thượng Thẩm Quận Los Angeles, hoặc Sở Quản Chế Quận Los Angeles, bao gồm phân phối lại kinh phí thông qua các đơn vị đó. Hạn chế này không áp dụng đối với luật Tiểu Bang yêu cầu Quận phải tài trợ cho các cơ sở và chi phí tòa án, bao gồm nhưng không giới hạn ở Đạo Luật Cơ Sở Tòa Án Sơ Thẩm năm 2002 (Dự Luật Thượng Viện năm 2002 Số 1732) và Đạo Luật Tài Trợ Tòa Án Sơ Thẩm Lockyer-Isenberg năm 1997 (Dự Luật Hạ Viện năm 1997 Số 233), các khoản tiền phạt và lệ phí bắt buộc khác, hoặc bất kỳ cam kết nào khác của Quận trong phạm vi được pháp luật yêu cầu.
C. Các khoản thu không bị hạn chế mục đích sử dụng được trích lập sẽ được phân bổ dần trong thời gian ba năm, bắt đầu từ Ngày 1 Tháng Bảy, 2021, và tăng dần cho đến khi đạt mức trích lập đầy đủ vào Ngày 30 Tháng Sáu, 2024, theo các quy trình được quy định trong Đạo Luật Ngân Sách Quận thuộc Bộ Luật Chính Phủ.
D. Khoản tiền trích lập riêng không thể thay thế số tiền được phân bổ cho các hạng mục tương tự được liệt kê trong Tiểu Mục A ở đây, như được định nghĩa và nêu trong Bộ Luật Quận hoặc quy định của Quận.
E. Hội Đồng Giám Sát sẽ thiết lập một quy trình toàn diện và minh bạch về việc phân bổ các kinh phí được trích lập riêng theo Mục này.
F. Bất kể các quy định của Mục này, Hội Đồng Giám Sát có thể, bằng bốn phần năm số phiếu, giảm khoản trích lập dự trữ trong trường hợp khẩn cấp về tài chính, do Hội Đồng Giám Sát tuyên bố làm đe dọa đến khả năng tài trợ của Quận cho các chương trình bắt buộc.
G. Quỹ phân bổ riêng đó sẽ không bị Giám Đốc Điều Hành Quận phủ quyết.
MỤC 11. Hiệu Lực Pháp Lý của các Điều Khoản Không Còn Hiệu Lực.
Trong trường hợp tu chính cho Hiến Chương Quận Los Angeles được bao hàm trong dự luật này bị vô hiệu do quyết định của bất kỳ tòa án, cơ quan lập pháp hoặc cơ quan nào khác, hoặc vì bất kỳ lý do nào khác, thì các điều khoản của Hiến Chương Quận có hiệu lực vào Ngày 2 Tháng Mười Một, 2026 sẽ vẫn có đầy đủ hiệu lực thi hành.
MỤC 12. Hiệu Lực Pháp Lý của các Điều Khoản Vô Hiệu.
Nếu bất kỳ mục, tiểu mục, tiểu đoạn, câu, mệnh đề, cụm từ hoặc từ ngữ nào của dự luật này vì bất kỳ lý do nào đó mà bị coi là vô hiệu hoặc không thể thi hành, thì sự vô hiệu hoặc không thể thi hành đó sẽ không ảnh hưởng đến hiệu lực hoặc khả năng thi hành của các phần, tiểu phần, tiểu đoạn, câu, mệnh đề, cụm từ hoặc từ ngữ còn lại của Hiến Chương Quận Los Angeles. Các cử tri của Quận tuyên bố rằng họ đã độc lập thông qua từng phần, tiểu phần, tiểu đoạn, câu, mệnh đề, cụm từ hoặc từ ngữ của dự luật này bất chấp việc một hoặc nhiều phần, tiểu phần, tiểu đoạn, câu, mệnh đề, cụm từ hoặc từ ngữ khác bị tuyên bố là vô hiệu hoặc không thể thi hành.
MỤC 13. Hợp Nhất.
Theo Phần 3 (bắt đầu từ mục 10400) của Phần 10 thuộc Bộ Luật Bầu Cử, cuộc bầu cử đặc biệt để sửa đổi Hiến Chương Quận sẽ được tổ chức tại Quận Los Angeles vào Ngày 3 Tháng Mười Một, 2026, phải được và đã được ra lệnh hợp nhất với cuộc tổng tuyển cử toàn tiểu bang được tổ chức vào cùng Ngày 3 Tháng Mười Một, 2026. Trong phạm vi Quận Los Angeles, các khu vực bầu cử và trung tâm bỏ phiếu, cũng như các ủy viên hội đồng khu vực và các cán bộ bầu cử cho mỗi khu vực bầu cử trong cuộc bầu cử đặc biệt được triệu tập này sẽ giống như những quy định dành cho cuộc tổng tuyển cử toàn tiểu bang được tổ chức vào Ngày 3 Tháng Mười Một, 2026, và cuộc bầu cử này sẽ được tiến hành mọi mặt như thể chỉ có một cuộc bầu cử và một hình thức lá phiếu duy nhất, cụ thể là hình thức lá phiếu giống như được sử dụng trong cuộc tổng tuyển cử toàn tiểu bang.
MỤC 14. Tuyên Cáo.
Theo mục 12001 của Bộ Luật Bầu Cử, Hội Đồng Giám Sát Quận theo đây TUYÊN CÁO rằng một cuộc bầu cử đặc biệt Toàn Quận sẽ được tổ chức vào Thứ Ba, Ngày 3 Tháng Mười Một, 2026, để bỏ phiếu cho tu chính Hiến Chương được mô tả trong Mục 2 của sắc lệnh này. Để phục vụ cho mục đích hợp nhất này, nhãn lá phiếu (có thể được viết tắt trên lá phiếu theo mục 13247 của Bộ Luật Bầu Cử) sẽ xuất hiện trên lá phiếu về cơ bản giống như được quy định trong Mục 2 của sắc lệnh này.
MỤC 15. Ngày Hiệu Lực.
Sắc lệnh này sẽ có hiệu lực theo mục 9141(a) của Bộ Luật Bầu Cử và mục 25123(a) của Bộ Luật Chính Phủ.
MỤC 16. Thẩm Quyền.
Sắc lệnh này được thông qua theo các mục 23720, 23730 và 23731 của Bộ Luật Chính Phủ, và các mục 9141, 10402, 10403 và 12001 của Bộ Luật Bầu Cử.
MỤC 17. Ấn Phẩm.
Sắc lệnh này phải được công bố một lần trước khi hết hạn mười lăm (15) ngày sau khi được thông qua trên một tờ báo hàng ngày có lượng phát hành rộng rãi, được in, xuất bản, và lưu hành trong Quận theo mục 25124 của Bộ Luật Chính Phủ.
Giám Đốc Điều Hành của Hội Đồng Giám Sát được lệnh phải nộp bản sao sắc lệnh này cho Phòng Văn Khố/Chánh Lục Sự Quận Los Angeles ít nhất tám mươi tám (88) ngày trước ngày bầu cử.
","ZH":"一項法令要求於2026年11月3日在Los Angeles縣舉行特別選舉，以對《Los Angeles縣憲章》的修正案進行投票，並指示將該選舉與同一天舉行的全州大選合併進行。
Los Angeles縣監察委員會頒布以下法令：
第1節。選舉的號召和目標。
根據《California州憲法》第XI條第3(a)節及第3(b)節，以及《政府法規》第3篇第1分編第5章第2條及第3條（始於第23720節），特此宣布召開特別選舉，並命令與2026年11月3日星期二舉行之全州大選合併辦理，以便向Los Angeles縣之合格登記選民提交一項擬議之《Los Angeles縣憲章》修正案。
第2節。議案形式。
該議案將在選票上呈現的確切形式以及擬議憲章修正案的完整文本如下：
擬議的《縣憲章》修正案。 | 贊成 |
反對 |
議案E
本議案(E)只有在2026年11月3日舉行的選舉中提交給選民，並且只有在獲得參加選舉的合格選民中多數人就相關議題投票批准後才會生效。
《憲章》修正案將依照《政府法規》第23713節和第23714節的規定生效。
第3節。現新增第III-D條第11.67.00節，內容如下：
11.67.00 Los Angeles縣道德委員會。
A. 建立。應設立Los Angeles縣道德委員會（以下簡稱「委員會」），該委員會應制定政策並監督Los Angeles縣道德合規辦公室（以下簡稱「道德合規辦公室」），並可對違反委員會所執行的法律之行為進行裁決和處罰。委員會和道德合規辦公室應作為縣政府內獨立部門運作，不受監察委員會或縣行政長官的影響。
B. 成員。委員會由七(7)名成員組成。委員應在與其在委員會任職相關的所有事項中行使獨立判斷，不得擔任任何縣級民選官員的代表，包括參與其提名或任命的任何民選官員。
C. 任命。
(1) 委員會成員的提名方式如下：
(a) 治理改革工作小組應透過公開招募和申請程序，提名一名(1)成員，該成員應具有公共資訊和公共會議、社區外展和參與或與開放政府相關的技術背景。自2029年1月1日起，該成員將由當選的縣行政長官提名。
(b) 委員會主席應提名一名(1)具有公共政策或公共法律背景的成員。
(c) 估稅員應提名一名(1)成員，該成員應具有競選財務、會計、審計、公共或私營部門道德法律合規性或舉報人保護方面的背景。
(d) 委員會應在公開會議上提名其餘四(4)名成員，此前應進行公開招募和申請程序，該程序應包括向在縣政治進程中代表性不足的社區進行宣傳。委員會的提名人應廣泛代表公眾，且委員會提名的至少一名(1)成員應為非建制地區的居民。提名機構應重視生活經驗、社區領導、傳統和非傳統專業知識以及與工人階級的聯繫。委員會成員不得與縣民選官員或其代理人就委員會應提名的人選進行溝通，但縣民選官員或其代理人可以在委員會會議上對潛在提名人選發表意見。委員會提名成員可以投票提名其繼任者。
(2) 提名人應提名某人擔任委員會成員，監察委員會應根據被提名人的相關分析技能、公正能力以及對縣內多樣化人口結構的理解，在法律允許範圍內考慮該提名。
(3) 自某人被提名擔任委員會委員之日起四十五(45)日內，監察委員會應安排一次會議，以監察委員會多數票任命或否決該被提名人。儘管本憲章另有規定，如果委員會在四十五(45)天內未對提名採取行動，則被提名人應視為已獲任命。
D. 任期。
(1) 委員會成員任期交錯，每屆任期五(5)年，從7月1日開始，至6月30日結束。任期滿五(5)年的成員不得再被任命。
(2) 儘管有第(1)款的規定，為實行交錯任期，委員會成員的初始任期如下：
(a) 估稅員提名的成員任期將於2027年6月30日屆滿。
(b) 委員會提名的兩名(2)成員任期將於2028年6月30日屆滿。
(c) 由治理改革工作小組（以及隨後的縣行政長官）提名的成員任期將於2029年6月30日到期。
(d) 由委員會主席提名的成員任期將於2030年6月30日屆滿。
(e) 委員會提名的兩名(2)成員任期將於2031年6月30日屆滿。
在這些初始期限結束後，每個後續期限應為五(5)年，如第(1)款所述。
(3) 如果委員的繼任者在委員任期結束時仍未被任命，則該委員可以在下一屆任期內繼續擔任委員會委員，直至任命新委員為止，任期不得超過一(1)年。
E. 資格條件。委員會的每位成員都必須是本縣居民。如果某人在任命前兩(2)年內有下列情形之一，則不具備被任命為委員會成員的資格：
(1) 縣級民選官員；
(2) 縣民選官員的配偶、登記的家庭伴侶、父母、兄弟姊妹或子女；
(3) 縣級民選官員的員工或付費顧問；
(4) 縣級民選官員候選人；
(5) 縣級民選官員候選人的員工或受僱顧問，或縣級民選官員控制的競選委員會員工或受薪顧問；
(6) 政黨官員或受薪僱員；
(7) 縣註冊遊說者；或
(8)依1974年政治改革法案（《政府法規》第81000節及後續條款），經修訂，並經公平政治事務委員會規章不時補充規定（《California州條例法規》第2篇第6分編）取得主要捐贈者資格之人，或於任命前兩年內，合計向一名(1)或多名縣民選公職候選人捐款超過一千美元（1,000美元）者。
F. 服務期間及服務後的限制。除非法律另有規定或禁止，否則委員會成員或道德合規官不得：
(1) 在委員任期內及任期結束後的兩(2)年內，競選Los Angeles縣民選職位，或在委員任期內競選與Los Angeles縣地理邊界相交的司法管轄區的任何其他民選職位。
(2) 在委員任期內，不得為縣選舉中的任何候選人或選票議案背書、支持、反對、捐款，或為競選任何公職的縣級當選官員提供志願服務或工作。
(3) 在委員任期內擔任政黨的官員或員工。
(4) 在委員任期內及任期結束後一(1)年內，僱用或被雇用為須註冊為縣級遊說者的人員。
(5) 在委員任期內及任期結束後一(1)年內，與縣級民選官員有僱傭關係或合約關係，或從該官員處獲得禮物或其他報酬。
(6) 在委員任期內及任期結束後的一(1)年內，從縣政府取得一份無需競標的合約。
G. 罷免。儘管本憲章另有規定，委員會成員可由其他委員至少五(5)票罷免。罷免應基於嚴重疏忽職守、嚴重瀆職、無法履行職務的權力和職責，或違反本條款等原因，並應向被罷免成員提供書面通知，說明罷免理由，並給予其答复的機會。
H. 空缺職位。
(1) 委員會成員如有下列情形之一，即出現空缺：成員死亡、辭職、不再是該縣居民、被免職、在任期內被判犯有重罪，或未經委員會主席書面許可連續缺席三(3)次委員會例會。
(2) 道德合規官應在職缺出現後的七(7)天內通知負責提名接替人的提名人。填補空缺的任命任期為剩餘任期。
(3) 如果委員會主席、縣行政長官或估稅員未能在席位出缺後一百二十(120)天內提名其負責填補之人選，或未能在委員會否決其先前提名人選後一百二十(120)天內提名新人選，則委員會應以至少四(4)名成員之贊成票，改為提名候選人填補該席位之剩餘任期。委員會提名的任何候選人應符合原提名人所要求的相同背景資格。本款自2027年1月1日起生效。
(4) 就本款而言，留任委員所佔席位，在該委員前一任期屆滿時，應視為空缺。
I. 會議。委員會應制定年度例行會議日程表，並將其公佈在委員會網站上。委員會每年至少召開六(6)次會議。委員會的會議應遵守Ralph M. Brown法案（《政府法規》第54950節及後續條款）。
J. 法定人數。
(1) 四(4)名成員構成法定人數，任何行動均須經至少四(4)名成員一致同意方可進行。
(2) 儘管本款第(1)項另有規定，如果委員會的委任成員少於四(4)名，法定人數應減少至委任成員的多數。在這種情況下，委員會可以召開會議，其唯一目的是在公開會議上由任命的成員以多數票提名新的委員。
K. 官員。委員會每年選舉產生主席和副主席。
L. 補償；費用。委員會成員每次參加會議可獲得250美元報酬。委員會成員履行公務時產生的合理費用，應依照適用州法、縣法和政策報銷。
第4節。現新增第III-D條第11.67.50節，內容如下：
11.67.50.道德合規辦公室、道德合規官；道德合規辦公室工作人員和授權委託。
A. 應設立道德合規辦公室，以支持Los Angeles縣道德委員會的工作，並完成委員會的職責和目標。委員會負責監督道德合規辦公室，並制定政策和規章來管理道德合規辦公室。
B. 道德合規官應為道德合規辦公室的首席執行官，並擁有部門主管所享有的所有權力。儘管本憲章另有規定，委員會應任命並有權解聘道德合規官，該官應按照委員會的政策和規章以及適用的法律行事。道德合規官由委員會決定其任期，不受公務員制度的約束。儘管本憲章另有規定，但委員會應根據道德合規官的類似職責和責任，制定與Los Angeles縣其他行政官員一致的薪資範圍，並每年在該範圍內設定或調整道德合規官的薪資。
C. 儘管本憲章另有規定，道德合規官可以任命道德合規辦公室的執法主管、首席法律顧問、其他首席副手和助理首席副手，這些人員應由道德合規官隨意任命，並且不受公務員制度的約束。道德合規官有權解僱依本款任命的人員。
D. 道德合規官可以任命和解僱道德合規辦公室的其他人員，但須遵守適用公務員制度規定。
E. 道德合規官應在委員會休會期間代表委員會行事。這包括履行道德合規辦公室的所有行政職責的權力，監督和管理對違反委員會所執行法律的行為的調查，以及駁回不值得進一步調查或執行的事項，因為這些事項不構成違反委員會所執行的法律，或者沒有按照委員會的投訴程序另行規定。委員會保留制定規則和條例、發表正式意見以及對已安排進行行政聽證或對被申請人施加處罰的案件作出最終裁決的唯一權力。
第5節。現廢除第III-D條第11.68節，以第11.68.00節取代，內容如下：
11.68 Los Angeles縣道德委員會。
A. 到2026年，將設立獨立Los Angeles縣道德委員會，該委員會將擁有本憲章規定的權力、職責和義務，以及《縣法典》規定的法令。委員會應：
(1) 調查有關縣級官員不當行為的指控；
(2) 與其他機構協調，監督和執行與政府道德相關的法律，包括但不限於競選資金、利益衝突、遊說、離職後就業、政府合約和土地使用開發商衝突；
(3) 定期審查《縣法典》，並向監察委員會提出有關政府道德規範更新的建議，包括但不限於競選資金、利益衝突、遊說、離任後就業、政府合約和土地利用開發商衝突；
(4) 開發和/或實施其他更新和功能，以支援與政府道德相關的可搜尋公共資料門戶網站，包括但不限於所有遊說活動，例如註冊、活動和捐款和支出狀況需即時更新，或盡可能接近即時更新。
B. 在縣行政長官辦公室設立後，監察委員會和縣行政長官應為委員會提供合理的資金和人員配備。
11.68.00.道德委員會和道德合規辦公室的職責和義務。
委員會和道德合規辦公室的宗旨是促進縣政府的公平、公開、誠實和正直。委員會和道德合規辦公室應負責公正有效地管理和實施《縣憲章》、法規和條例中有關競選資金、遊說、利益衝突和政府道德的規定，以及《縣憲章》或《縣法典》規定的其他相關法律。
道德委員會和道德合規辦公室的功能和職責是履行以下所有義務：
A. 制定強有力的教育計劃，以促進對州和縣競選資金、遊說、利益衝突和政府道德法律以及委員會執行的其他法律的理解和遵守，包括但不限於為受委員會管轄的人員進行培訓，並編寫一本手冊，用簡單、非技術性的語言總結適用於縣官員和僱員的道德法律和報告要求。
B. 調查縣官員、縣僱員、候選人、競選委員會、遊說者、承包商以及其他受委員會執行的法律約束的人員的不當行為指控。
C. 監督和執行與競選資金、遊說、利益衝突和政府道德相關的法律，並在適當或必要時與其他機構協調，包括：
(1)《縣法典》第2篇第4分編第2.160、2.175、2.180、2.190及2.195章；
(2)《縣法典》第2篇第4分編第2.165章第2.165.040節及第2.165.060節；
(3)《縣法典》第2篇第3分編第2.55.170節及第2.55.180節；
(4)《縣法典》第5篇第5.02章第5.02.060節A款及B款；
(5)《縣法典》第5篇第5.44章第5.44.020節及第5.44.170節；以及
(6)《縣憲章》或《縣法典》規定的其他法律。
D. 不遲於2028年1月1日，擔任備案官員，接收並保存根據《縣法典》第2.160章的規定需要提交的文件，並以其他方式管理該規定，以代替監察委員會執行官。
E. 不遲於2028年1月1日，在州法律允許的範圍內，擔任備案官員，接收並保留以下由公平政治事務委員會制定的表格的原件或副本，這些表格必須根據1974年政治改革法案（《政府法規》第81000節及後續條款，經修訂）提交給縣政府：
(1) 縣級官員和僱員的700表格（經濟利益聲明）；
(2) 801表格（向代理機構付款報告）；以及
(3) 802表格（禮儀活動和門票分發機構報告）。
對於州法律要求向縣內其他實體提交的其他公平政治事務委員會表格，例如州競選財務表格（包括460表格）和803表格（受託付款報告），該辦公室應有權訪問此類文件的相同版本，包括任何未編輯的文件，並應被授予與備案官員相同的電子或行政訪問權限，以便管理、審查或執行適用的法律。
F. 開發和/或實施其他更新和功能，以支援可搜尋的公共資料門戶網站，其中包含與競選資金、遊說、利益衝突和政府道德相關的可排序和可下載的資料，包括但不限於所有遊說活動，如註冊、活動、捐款和支出，並盡可能接近即時更新，或盡可能接近即時更新。
G. 就委員會執行的法律，提供非正式的口頭和書面建議，並可酌情提供正式的書面意見。正式的書面意見必須經委員會投票通過。任何人根據委員會向其發出的正式意見而真誠地採取行動，委員會不得因此對其強制執行，但前提是實質性事實與意見請求中所述一致。
H. 制定並要求使用表格，使道德合規辦公室或委員會能夠在其管轄範圍內管理或執行法律。這包括但不限於投訴表格、調查表格、行政聽證表格、報告表格、財務報表表格、通知表格，或與《縣憲章》、《縣法典》或委員會管理或執行的其他法律相關的其他文件。委員會或機構可以決定此類表格的格式、內容和提交方式，並可以要求以電子方式提交，除非法律要求以紙本提交。道德合規辦公室或委員會可要求任何此類表格、聲明或提交資料均須在作偽證處罰下簽署。
I. 發布年度公開報告，總結委員會在上一個日曆年度或財政年度的活動，包括收到的投訴、展開的調查、完成的執法行動和施加的處罰。
J. 協助各部門依照州法律的要求制定利益衝突準則。
K. 接受撥款和資助，以支持委員會或道德合規辦公室履行其職能，並遵守所有適用的法律。委員會應制定有關申請和接受撥款的指導方針。
L. 於2027年12月31日前提交一份由委員會執行的道德規範條例草案，供監察委員會審議。根據委員會的酌情決定，《道德規範》可將違反《政府法規》第9篇第4章（競選披露）及第7章（利益衝突）、《政府法規》第1篇第4分編第1章第4條（適用於特定官員之禁令），以及《政府法規》第8314、84308及89503節就該等條款與Los Angeles縣相關部分之行為，列為違反道德規範條例之行為。
M. 定期審查《縣法典》，並向監察委員會提出有關競選資金、遊說、利益衝突、政府道德以及委員會負責管理或執行的其他法律的更新建議。委員會可以對其執行或管理的任何法律提出修正案，經委員會主席請求，該修正案應列入議程，供全體委員會在一百八十(180)天內審議和可能採取行動。
N. 自2030年起，如州法律允許，委員會可由至少五(5)名委員投票表決，將監察委員會有權通過的有關競選資金、遊說、利益衝突和政府道德的任何法令直接提交給選民，供其在下次大選中審議，但每十年不得超過一次。
O. 履行《縣憲章》或《縣法典》規定的其他職能和職責。
第6節。現新增第III-D條第11.68.50節，內容如下：
11.68.50規則、條例和政策。
A. 委員會可以製定、修改和廢除規章制度，以執行委員會執行或管理的《縣憲章》和《縣法典》的目的和規定，並可以製定規則、規章或政策來規範委員會和道德合規辦公室的程序。委員會通過的規則或條例具有法律效力，委員會可依第11.69.00節的規定執行。
B. 在通過規則或條例的會議之前，委員會應就此事舉行公開聽證會。
C. 委員會應在通過規則和條例後的三(3)日內，將規則和條例送交監察委員會。委員會通過的規則或條例，自通過之日起六十(60)天後生效，除非在六十(60)天期限屆滿前，監察委員會全體成員三分之二投票否決該規則或條例。
第7節。現新增第III-D條第11.69.00節，內容如下：
11.69.00調查和執法程序。
委員會和道德合規辦公室將對涉嫌違反州法律、《縣憲章》和《縣法典》的行為進行調查，這些行為涉及競選資金、遊說、利益衝突、政府道德以及委員會執行的其他法律。
任何人違反《縣憲章》或《縣法典》中有關競選資金、遊說、利益衝突或政府道德的任何規定，或違反委員會執行的任何其他法律，或導致任何其他人違反任何此類規定，或幫助和教唆任何其他人違反此類規定，均應根據本節的規定承擔責任。
A. 執法機構。道德委員會和道德合規辦公室的授權範圍包括：
(1) 進行調查；
(2) 對委員會執行的法律的披露要求的遵守情況進行審計，包括競選資金和遊說者披露聲明；
(3) 依照委員會的投訴程序或其他法律規定進行行政聽證。如果委員會決定安排聽證會，委員會應決定是作為聽證小組舉行聽證會，還是將其收集和聽取證據的權力委託給其一名或多名成員或一名獨立的聽證官，其中可以包括縣級聽證官；
(4) 發出傳票，強制出示書籍、文件、記錄和資料，並就道德合規辦公室正在調查或委員會正在審理的任何事項進行取證。對於未出庭、未作證或未出示所需書籍、文件、記錄和資料的人，道德合規官或委員會可根據州一般法律的規定，尋求藐視法庭令；
(5) 主持宣誓和聲明；
(6) 對違反第11.68.00節C至D款所列任何法律，或為實施該法律而製定的任何規則或條例的行為，由委員會投票決定處以處罰、補救措施和罰款。委員會對違反其具有執法權的任何法律、規則或條例的行為所作出的處罰、補救措施或罰款的決定，均可向Los Angeles縣高等法院提起上訴，方法是向法院提交強制令申請。《民事訴訟法》第1094.6節規定的九十(90)天時效適用於根據本節作出的強制執行決定的司法審查；
(7) 向其他執法機關提交轉介，包括但不限於Los Angeles縣地方檢察官、California州公平政治事務委員會及California州司法部長；
(8) 儘管本憲章第VI條第21節另有規定，仍可就違法行為尋求補救救濟和禁制令救濟；以及
(9) 履行法律授權的其他功能。
B. 最終強制執行措施。委員會對某一事項採取的最終執法行動，包括處以罰款、批准和解或駁回已安排進行行政聽證的案件，須經至少四(4)名成員的讚成票通過。
C. 保密性。除投訴程序另有規定外，辦公室或委員會在對某事項進行初步審查和調查期間所獲得的記錄和資訊應予以保密，並免於公開披露，但法律允許的範圍內除外。
本節的任何內容均不限制道德合規辦公室或委員會在對其管轄範圍內涉嫌違反法律的行為進行指控、起訴、結案或駁回調查或投訴時披露此類記錄或資訊的能力。本節並不阻止道德合規辦公室或委員會適用縣或州公共記錄披露法律規定的任何其他披露豁免。在向其他執法機構移交案件的過程中披露記錄或資訊，或者向有權懲處縣官員或僱員違法行為的政府機構洩露該違法行為的證據，不構成對本節規定的保密保護的放棄。
D. 投訴程序。委員會應透過規則或條例制定投訴程序，以建立行政程序，對委員會管轄範圍內違反法律的行為進行調查和執法。這些程序應包括但不限於接收、發起和審查投訴的程序，進行調查和審計的程序，向被投訴人發出行政聽證會通知的程序，以及在行政聽證會之前解決案件的程序。
E. 處罰準則和執法自由裁量權。委員會應透過規則或條例制定處罰準則，規定處罰標準和執法自由裁量權。道德合規辦公室工作人員在提出處罰建議時，應遵守處罰準則。處罰準則應設立分流計劃，作為對犯有輕微違規行為的被告人進行教育的選項，以代替金錢處罰，具體標準和考慮因素由委員會制定。
F. 行政聽證、命令和處罰。在向被指控者發出指控並送達指控書後，委員會應舉行公開證據聽證會，以確定是否發生了違規行為。當委員會根據聽證會上提出的實質證據認定有違規行為時，應發出命令，該命令可以要求違規者：
(1) 停止違法行為；
(2) 提交法律要求的任何報告、聲明或其他文件或資訊；和/或，
(3) 每項違規行為，向縣一般資金繳納最高一萬五千美元（15,000美元）的罰款，該罰款由委員會每年根據Los Angeles地區消費者價格指數的變化進行調整，或者繳納該人未正確申報或非法貢獻、支出、給予或收到的金額的三(3)倍，以較高者為準。委員會認定未發生違規行為時，應發布聲明說明。
G. 單方。在任何行政程序中，委員會成員應遵循《政府法規》第11430.10節規定的單方規則，除非委員會根據本節D款，採取與正當程序要求一致的不同程序。
H. 代表員工。如果縣政府僱員有理由相信，由道德合規辦公室執法人員進行的正式調查面談可能會導致紀律處分，則該僱員可以要求工會代表在場。
I .其他縣級執法機關。
(1) 除本款第(2)項另有規定外，本條任何規定均不應妨礙其他縣級官員、機構、委員會或理事會行使先前或以後授予他們的執法權。
(2) 儘管有其他法律規定，一旦委員會通過動議證明其能夠行政和民事地執行其管轄範圍內的部分或全部法律，則其他縣級官員、機構、委員會或理事會不得就這些法律提起行政或民事執法訴訟，但本款不應解釋為在作出該證明時排除或終止任何正在進行的行政或民事執法訴訟。
J. 民事執法。
(1) 儘管本憲章第VI條第21節另有規定，道德合規官可以決定，委員會提起民事訴訟更為合適，並可將該事項提交委員會，以代替行政執法。委員會應考慮此事，並決定是否授權採取此類行動。
(2) 依本節第F款提起的任何民事訴訟均可尋求並追回本條款規定的罰款。
(3) 如果委員會根據本款授權並提起民事訴訟以追回罰款，則不得再就同一被告人基於相同指控提起行政執法程序以追回罰款。委員會或辦公室提起民事訴訟，僅尋求禁制令救濟或藐視法庭的處罰，並不妨礙委員會基於相同指控提起或維持行政執法程序。
第8節。現新增第III-D條第11.69.50節，內容如下：
11.69.50法律服務。
儘管本憲章第VI條第21節另有規定，道德合規辦公室應任命一名首席法律顧問，並可由道德合規官全權酌情任命其他律師或聘請外部律師，代表該辦公室或委員會並提供法律援助和服務。
第9節。現廢除第III-D條第11.70節，以第11.70.00節取代，內容如下：
11.70道德合規辦公室。
到2026年，將設立道德合規辦公室，以支持Los Angeles縣道德委員會的工作，並完成該委員會的職責和目標。道德合規辦公室由道德合規官領導，該官員應按照本憲章和《縣法典》中的條例履行職責。
11.70.00撥款和支出。
A. 監察委員會和縣行政長官，在縣行政長官辦公室設立後，應為委員會和辦公室提供合理的資金和人員配備。
B. 從2027-2028財政年度預算開始，監察委員會應至少撥款1430萬美元作為委員會和道德合規辦公室的年度營運預算。每年，最低營運預算撥款金額應在上一財政年度撥款額（不含任何一次性撥款）的基礎上調升，調升幅度應以下列兩者中較高者為準：(1) Los Angeles地區生活成本之百分比變化，依美國勞工統計局公布之全項消費者物價指數(CPI)十二(12)個月年度百分比變化認定；或(2) California州人均個人所得之百分比變化，依California州財政部認定並於其每年發布之《價格因素暨人口資訊報告》中列明者。但是，如果監察委員會五分之四（2032年1月1日之後為九分之七）的成員認為存在緊急情況，因此不應增加該財政年度的年度營運預算，則無需增加委員會和道德合規辦公室的年度營運預算。
C. 委員會和道德合規辦公室的撥款支出，如果支出在委員會和辦公室的預算範圍內，則無需事先獲得縣政府辦公室或人員的批准。委員會和辦公室應遵守與支出相關的適用要求、程序和法律。
D. 當委員會和道德合規辦公室在預算範圍內運作時，不受招聘凍結的限制。
第10節。現將第III條第11節第(8)款重新編號為第XII條第51-1/4節，並修改如下：
第11節。
監察委員會的職責是：
(1) 任命除選舉產生的官員以外的所有縣級官員，以及本憲章未規定任命的所有官員、助理、副手、書記官、隨員和僱員。
(8) 依照所有法律法規，將縣政府在一般資金中本地產生的非限制性收入分配如下：
A. 在一般資金中預留至少百分之十(10%)的縣本地產生的非限制性收入作為基準最低門檻（縣淨成本），該金額應在每年的預算過程中確定，或按照《縣法典》或規章中另行規定的方式確定，並在公開聽證會上聽取公眾和縣各部門的意見後，按年度分配，用於以下主要用途：
i.直接社區投資。
1.社區青少年發展計畫。
2.為低收入居民提供職業培訓和就業機會，重點是支持實施「監禁替代方案」工作小組於2020年3月10日向縣監察委員會提出的建議的就業崗位，特別是用於擴大經濟適用房和支持性住房、康復護理村和分散式護理系統的建築工作崗位。
3.為少數族裔擁有的小型企業提供資金支持，並專注於黑人擁有的企業。
4.為面臨失去住房風險或沒有穩定住房的人提供租金援助、住房券和相關支援服務。
5.為過渡性住房、經濟適用房、支持性住房和復健護理村提供資金，優先考慮已做好開工準備的計畫。
ii.監禁的替代方案。
1.社區修復性司法計畫。
2.審前非監禁服務和治療。
3.社區健康服務、健康促進、諮詢、健康和預防計畫，以及心理健康和藥物濫用障礙服務。
4.非監禁式分流和重返社會計畫，包括住房和服務。
B. 預留款項不得用於任何監獄系統或執法機構，包括Los Angeles縣警局、Los Angeles縣地方檢察官辦公室、Los Angeles縣高等法院或Los Angeles縣緩刑部，包括透過這些實體進行的任何資金再分配。本限制不適用於州法律要求縣政府為法院設施及支出提供資金之規定，包括但不限於2002年《審判法院設施法》（2002年參議院第1732號法案）及1997年Lockyer-Isenberg審判法院資金法（1997年眾議院第233號法案）、其他強制性罰款及費用，或依法要求之縣政府其他承諾義務。
C. 預留的非限制性收入應從2021年7月1日起分三年逐步撥付，並根據《政府法規》中《縣預算法》規定的程序，在2024年6月30日之前逐步增加到全部預留金額。
D. 預留款項不能取代《縣法典》或規章中定義和規定的第(8)(A)款所列相同類別的其他分配款項。
E. 監察委員會應建立包容和透明的程序，用於分配本第(8)款所預留的資金。
F. 儘管有本第(8)款的規定，但如果發生財政緊急情況，威脅到縣政府為強制性項目提供資金的能力，監察委員會可以以五分之四的投票結果減少預留資金。
第51-1/4節。
縣監察委員會和縣行政長官有責任依照所有法律法規，將縣內本地產生的非限制性收入分配到一般資金中，具體如下：
A. 在一般資金中預留至少百分之十(10%)的縣本地產生的非限制性收入作為基準最低門檻（縣淨成本），該金額應在每年的預算過程中確定，或按照《縣法典》或規章中另行規定的方式確定，並在公開聽證會上聽取公眾和縣各部門的意見後，按年度分配，用於以下主要用途：
i.直接社區投資。
1.社區青少年發展計劃。
2.為低收入居民提供職業培訓和就業機會，重點是支持實施「監禁替代方案」工作小組於2020年3月10日向縣監察委員會提出的建議的就業崗位，特別是用於擴大經濟適用房和支持性住房、康復護理村和分散式護理系統的建築工作崗位。
3.為少數族裔擁有的小型企業提供資金支持，並專注於黑人擁有的企業。
4.為面臨失去住房風險或沒有穩定住房的人提供租金援助、住房券和相關支援服務。
5.為過渡性住房、經濟適用房、支持性住房和復健護理村提供資金，優先考慮已做好開工準備的計劃。
ii.監禁的替代方案。
1.社區修復性司法計劃。
2.審前非監禁服務和治療。
3.社區健康服務、健康促進、諮詢、健康和預防計劃，以及心理健康和藥物濫用障礙服務。
4.非監禁式分流和重返社會計劃，包括住房和服務。
B. 預留款項不得用於任何監獄系統或執法機構，包括Los Angeles縣警局、Los Angeles縣地方檢察官辦公室、Los Angeles縣高等法院或Los Angeles縣緩刑部，包括透過這些實體進行的任何資金再分配。本限制不適用於州法律要求縣政府為法院設施及支出提供資金之規定，包括但不限於2002年《審判法院設施法》（2002年參議院第1732號法案）及1997年Lockyer-Isenberg審判法院資金法（1997年眾議院第233號法案）、其他強制性罰款及費用，或依法要求之縣政府其他承諾義務。
C. 預留的非限制性收入應從2021年7月1日起分三年逐步撥付，並根據《政府法規》中《縣預算法》規定的程序，在2024年6月30日之前逐步增加到全部預留金額。
D. 預留款項不能取代依本條A款所列類別，依《縣法典》或規章所定義和規定的其他分配的資金。
E. 監察委員會應建立一套包容和透明的程序，用於分配本節規定的資金。
F. 儘管有本節規定，但如果發生財政緊急情況，威脅到縣政府為強制性項目提供資金的能力，監察委員會可以以五分之四的投票結果減少預留資金。
G. 預留款項不受縣行政長官否決。
第11節。失效條款的法律效力。
如果本議案中對《Los Angeles縣憲章》的修正案因任何法院、立法機構或其他機構的行為或任何其他原因而失效，則2026年11月2日生效的《縣憲章》條款將繼續完全有效。
第12節。無效條款的法律效力。
如果本議案的任何條款、子條款、子段落、句子、條文、短語或詞語因任何原因被認定為無效或不可執行，則該無效或不可執行性不會影響《Los Angeles縣憲章》其餘條款、子條款、子段落、句子、條文、短語或詞語的有效性或可執行性。該縣選民聲明，無論本議案中的任何其他條款、子條款、子段落、句子、條款、短語或詞語被宣布無效或不可執行，他們都會獨立採納本議案的每條款、子條款、子段落、句子、條款、短語或詞語。
第13節。合併。
根據《選舉法規》第10分編第3部（始於第10400節）的規定，將於2026年11月3日在Los Angeles縣舉行的修改《縣憲章》的特別選舉，應與將於2026年11月3日舉行的全州大選合併舉行。在Los Angeles縣內，本次特別選舉的選區、投票中心、選區委員會成員和選舉官員，應與2026年11月3日舉行的全州大選相同，並且該選舉應在所有方面都如同只有一次選舉和一種選票形式一樣進行，即使用與全州大選相同的選票形式。
第14節。公告。
根據《選舉法規》第12001節，縣監察委員會特此宣布，將於2026年11月3日星期二舉行全縣特別選舉，對本條例第2節所述的憲章修正案進行投票表決。為進行此類合併，選票標籤（根據《選舉法規》第13247節，可在選票上縮寫）應基本按照本條例第2節的規定出現在選票上。
第15節。生效日期。
本條例將依據《選舉法規》第9141(a)節和《政府法規》第25123(a)節生效。
第16節。法源依據。
本條例依據《政府法規》第23720、23730和23731節以及《選舉法規》第9141、10402、10403和12001節制定。
第17節。出版品。
本條例必須在通過後十五(15)天屆滿前，在根據《政府法規》第25124節規定在縣內印刷、出版和發行的具有普遍發行量的日報上刊登一次。
監察委員會執行官應在選舉日至少八十八(88)天前向Los Angeles縣登記註冊處/縣書記處提交本條例副本。
"},"ContestID":"bmc10959","SequenceOrder":104},{"ID":"M0001095975E","FullHTML":{"BN":"Los Angeles কাউন্টি এথিক্স কমিশন ও কমিউনিটিতে বিনিয়োগ বিষয়ক সংশোধনী প্রস্তাবিত আইন
এই প্রস্তাবিত আইনটি Los Angeles কাউন্টির (কাউন্টি) সনদে সংশোধন করে কাউন্টি এথিক্স কমিশন, এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিস এবং এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিসারের জন্য নিয়োগ প্রক্রিয়া, কর্তব্য, দায়িত্ব, ও ক্ষমতা সহ আরও বেশি স্বাধীনতা ও কাঠামো প্রদান করে। এটি এথিক্স কমিশন এবং এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিসের জন্য বার্ষিক তহবিলের প্রয়োজনীয়তাও নির্ধারণ করে। এছাড়াও, এই প্রস্তাবিত আইনটি কমিউনিটির বিনিয়োগ এবং কারাবাসের বিকল্প ব্যবস্থায় অর্থায়নের জন্য সাধারণ ফান্ডের কাউন্টির স্থানীয়ভাবে সংগৃহীত শর্তহীন রাজস্বের অন্তত দশ শতাংশ (10%) বরাদ্দের বর্তমান ব্যবস্থা বহাল রাখে। এর মাধ্যমে বিদ্যমান বাজেট বরাদ্দ অব্যাহত থাকে এবং কাউন্টির বর্তমান রাজস্ব বা ব্যয়ের কোনো পরিবর্তন হয় না।
এই প্রস্তাবিত আইনটি কাউন্টির রাজস্বের ওপর প্রভাব ফেলতে পারে, কারণ এটি এথিক্স কমিশন এবং এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিসকে যেসব আইন, নিয়ম বা বিধি প্রয়োগের ক্ষমতা তাদের রয়েছে, সেগুলোর লঙ্ঘনের ক্ষেত্রে জরিমানা আরোপের অনুমতি দেয়। জরিমানার অর্থ সাধারণ ফান্ডে জমা হবে এবং প্রতি লঙ্ঘনের জন্য সর্বোচ্চ $15,000 হবে, যা জীবনযাত্রার ব্যয়ের সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে প্রতি বছর সমন্বয় করা হবে, অথবা লঙ্ঘনের সঙ্গে জড়িত অর্থের তিন গুণ হবে, যেটি বেশি হবে সেটিই কার্যকর হবে। প্রস্তাবিত আইনটি এথিক্স কমিশন এবং এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিসকে তাদের কার্যক্রম পরিচালনায় সহায়তার জন্য অনুদান ও বরাদ্দ গ্রহণেরও অনুমতি দেয়। এই ধরনের জরিমানা ও অনুদানের ক্ষেত্রে কাউন্টির আগে কোনো অভিজ্ঞতা বা ঐতিহাসিক তথ্য নেই। তাই কাউন্টির রাজস্বের ওপর মোট প্রভাব কতটা হবে, তা অনুমান করার কোনো উপায় নেই।
এই প্রস্তাবিত আইন অনুযায়ী, 2027-28 অর্থবছর থেকে কাউন্টি সুপারভাইজারদের বোর্ড (বোর্ড)-কে এথিক্স কমিশন এবং এথিক্স কমপ্লায়েন্স অফিসের বার্ষিক পরিচালন বাজেটের জন্য কমপক্ষে $14.3 মিলিয়ন বরাদ্দ করতে হবে। এছাড়া, জীবনযাত্রার ব্যয় বা মাথাপিছু আয় বৃদ্ধির হারের ওপর ভিত্তি করে পরিচালন বাজেট প্রতি বছর বাড়ানোর বিধানও প্রস্তাবিত আইনে রাখা হয়েছে; তবে বোর্ড যদি মনে করে যে বিশেষ বা জরুরি পরিস্থিতির কারণে কোনো নির্দিষ্ট অর্থবছরে এই বৃদ্ধি না করাই প্রয়োজন, তবেই কেবল তা করা যাবে। প্রস্তাবিত আইনটি এই ব্যয়ের জন্য কোনো অর্থায়নের উৎস/রাজস্বের উৎস নির্ধারণ করে না। সুতরাং, এই অর্থায়নের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে প্রস্তাবিত আইনটি বাস্তবায়নের জন্য কাউন্টিকে অতিরিক্ত রাজস্বের উৎস খুঁজে বের করতে হবে, অথবা কাউন্টির বাজেটে থাকা বর্তমান কর্মসূচি বা পরিষেবাগুলোর জন্য বরাদ্দ করা অর্থ অন্য খাতে দিতে হবে, অথবা দুটির সমন্বয় করতে হবে।
নির্বাচন বিধির 9160 ধারা অনুসারে, এই আর্থিক প্রভাব বিবৃতির পরিধিটি শুধুমাত্র রাজস্ব ও ব্যয়ের উপর প্রস্তাবিত আইনটির কী প্রভাব পড়বে, তার মধ্যেই সীমাবদ্ধ রাখা হয়েছে।
OSCAR VALDEZ
কাউন্টি অডিটর-কন্ট্রোলার
Los Angeles縣道德委員會和社區投資憲章修正案
本議案修訂Los Angeles縣（以下簡稱「本縣」）《憲章》，賦予縣道德委員會、道德合規辦公室和道德合規官更大的獨立性，並建立更完善的組織架構，包括任命程序、職務、責任和權限。本議案亦規定道德委員會和道德合規辦公室的年度資金要求。此外，本議案維持縣政府現有的預算撥款，將縣政府一般基金中至少百分之十（10%）的本地產生且不受限制的收入，用於社區投資和替代監禁措施。此規定延續現有的預算撥款，且不會改變縣政府目前的收入或支出。
本議案授權道德委員會和道德合規辦公室針對違反其有權執行之法律、規則或法規的行為處以罰款，因此可能影響縣政府收入。罰款應繳入一般基金，每次違規以15,000美元（每年依生活成本調整）或違規所涉金額的三倍為限，以較高者為準。本議案亦授權道德委員會和道德合規辦公室接受補助金和撥款，以支持其履行職能。本縣過去並無此類罰款和補助金的相關經驗或歷史資料，因此無法預測其對本縣收入的整體影響。
本議案要求縣監察委員會（以下簡稱「委員會」）自2027-28財政年度起，每年至少撥款1,430萬美元，作為道德委員會和道德合規辦公室的年度營運預算。本議案亦要求每年依生活成本或人均收入成長幅度增加營運預算，除非委員會認定有緊急情況，足以合理支持該財政年度不予調增。本議案並未指明這些支出的資金/收入來源。因此，為滿足這些資金要求，本縣將需要尋找額外的收入來源、重新分配本縣預算中現有計畫或服務的資金，或結合採取上述兩種方式，以實施本議案。
依據選舉法第9160條規定，本財政影響聲明的範圍僅限於本議案對收入和開銷的影響。
OSCAR VALDEZ
縣審計長
County of Los Angeles Ethics Commission and Community Investment Charter Amendment Measure
This measure amends the Charter of the County of Los Angeles (County) to provide greater independence and structure for the County Ethics Commission, Office of Ethics Compliance, and Ethics Compliance Officer, including appointment processes, duties, responsibilities, and authority. It also establishes annual funding requirements for the Ethics Commission and Office of Ethics Compliance. In addition, this measure maintains the County's existing budget allocation of at least ten percent (10%) of the County's locally generated unrestricted revenues in the General Fund for community investment and alternatives to incarceration funding. This continues an existing budget allocation and does not alter current County revenues or expenditures.
This measure may impact County revenues by authorizing the Ethics Commission and Office of Ethics Compliance to impose penalties involving violations of laws, rules, or regulations for which they have enforcement authority. Penalties are paid to the General Fund and limited to $15,000 per violation, with annual cost-of-living adjustments, or three times the amount involved in the violation, whichever is greater. The measure also authorizes the Ethics Commission and Office of Ethics Compliance to receive grants and appropriations to support their functions. The County has no prior experience or historical data regarding penalties and grants of this nature, and accordingly, there is no means to predict the total impact on County revenue.
This measure requires the County Board of Supervisors (Board) to appropriate a minimum of $14.3 million for the Ethics Commission's and Office of Ethics Compliance's annual operating budget, beginning in Fiscal Year 2027-28. The measure also requires annual increases to the operating budget based on cost-of-living or per capita income growth, unless the Board finds exigent circumstances warrant foregoing the increase for that fiscal year. The measure does not identify a funding/revenue source for these expenditures. Therefore, to satisfy these funding requirements, the County will need to identify additional revenue sources, reallocate funding from existing programs or services in the County's budget, or some combination of both to implement the measure.
In accordance with Elections Code Section 9160, the scope of this fiscal impact statement has been limited to the measure's effect on revenues and expenditures.
OSCAR VALDEZ
County Auditor-Controller
Medida de Enmienda a la Carta Constitutiva sobre la Comisión de Ética e Inversión Comunitaria del Condado de Los Angeles
Esta medida modifica la Carta Constitutiva del Condado de Los Angeles (Condado) para brindar mayor independencia y estructura a la Comisión de Ética del Condado, la Oficina de Cumplimiento Ético y el Funcionario de Cumplimiento Ético, incluyendo los procesos de nombramiento, los deberes, las responsabilidades y la autoridad. También establece los requisitos de financiamiento anuales para la Comisión de Ética y la Oficina de Cumplimiento Ético. Además, esta medida mantiene la asignación presupuestaria existente del Condado de al menos el diez por ciento (10 %) de los ingresos no restringidos generados localmente por el Condado en el Fondo General para la inversión comunitaria y el financiamiento de alternativas al encarcelamiento. Esto da continuidad a una asignación presupuestaria existente y no altera los ingresos ni los gastos actuales del Condado.
Esta medida podría afectar los ingresos del Condado al autorizar a la Comisión de Ética y a la Oficina de Cumplimiento Ético a imponer sanciones por violaciones de leyes, normas o reglamentos sobre los cuales tienen facultad de ejecución. Las multas se abonan al Fondo General y están limitadas a $15,000 por infracción, con ajustes anuales por el costo de vida, o al triple del importe de la infracción, lo que sea mayor. La medida también autoriza a la Comisión de Ética y a la Oficina de Cumplimiento Ético a recibir subvenciones y asignaciones presupuestarias para apoyar sus funciones. El Condado no tiene experiencia previa ni datos históricos sobre sanciones y subvenciones de esta naturaleza y, por lo tanto, no hay forma de predecir el impacto total en los ingresos del Condado.
Esta medida exige que la Junta de Supervisores del Condado (la Junta) asigne un mínimo de $14.3 millones para el presupuesto operativo anual de la Comisión de Ética y la Oficina de Cumplimiento Ético, a partir del año fiscal 2027-28. La medida también exige aumentos anuales del presupuesto operativo basados en el costo de vida o el crecimiento del ingreso per cápita, a menos que la Junta considere que circunstancias excepcionales justifican renunciar al aumento para ese año fiscal. La medida no identifica una fuente de financiamiento/ingresos para estos gastos. Por lo tanto, para satisfacer estas necesidades de financiamiento, el Condado deberá identificar fuentes de ingresos adicionales, reasignar fondos de programas o servicios existentes en el presupuesto del Condado, o una combinación de ambos para implementar la medida.
De conformidad con la Sección 9160 del Código Electoral, el alcance de esta declaración de impacto fiscal se ha limitado al efecto de la medida sobre los ingresos y los gastos.
OSCAR VALDEZ
Auditor-Contralor del Condado
لایحه قانونی اصلاح منشور سرمایه‌گذاری اجتماعی و کمیسیون اخلاق شهرستان Los Angeles
این لایحه قانونی منشور شهرستان Los Angeles (شهرستان) را اصلاح می‌کند تا استقلال و ساختار بیشتری برای کمیسیون اخلاق شهرستان، دفتر رعایت اصول اخلاقی و مسئول رعایت اصول اخلاقی مقرر کند، از جمله فرآیندهای انتصاب، وظایف، مسئولیت‌ها و اختیارات. آن ها همچنین الزامات بودجه‌بندی سالانه را برای کمیسیون اخلاق و دفتر رعایت اصول اخلاقی تعیین می‌کند. علاوه بر این، این لایحه قانونی تخصیص بودجه فعلی حداقل ده درصدی (10%) شهرستان از درآمدهای نامحدود محلی شهرستان در صندوق عمومی برای سرمایه گذاری در جامعه و تأمین مالی جایگزین‌های زندان را حفظ می‌کند. این امر تخصیص بودجه موجود را ادامه می‌دهد و درآمدها یا هزینه‌های فعلی شهرستان را تغییر نمی‌دهد.
این لایحه قانونی می‌تواند با مجاز کردن کمیسیون اخلاق و دفتر رعایت اصول اخلاقی به اعمال جریمه‌های مربوط به نقض قوانین، قواعد یا مقرراتی که اختیار اجرای آنها را دارند، بر درآمدهای شهرستان تأثیر بگذارد. جریمه‌ها به صندوق عمومی پرداخت می‌شوند و محدود به 15,000 دلار به ازای هر تخلف هستند، به‌همراه تعدیل سالانه هزینه‌های زندگی، یا سه برابر مبلغ تخلف، هر کدام که بیشتر باشد. این لایحه قانونی همچنین به کمیسیون اخلاق و دفتر رعایت اصول اخلاقی اجازه می‌دهد تا برای پشتیبانی وظایف خود، کمک‌های مالی بلاعوض و اعتبار دریافت کنند. شهرستان هیچ تجربه قبلی یا داده تاریخی در رابطه با این قبیل جریمه‌ها و کمک‌های مالی بلاعوض ندارد و بر این اساس، هیچ راهی برای پیش‌بینی تأثیر کلی بر درآمد شهرستان وجود ندارد.
این لایحه قانونی هیئت ناظران شهرستان (هیئت) را ملزم می‌کند تا از سال مالی 2027-28 به بعد، حداقل 14.3 میلیون دلار برای بودجه عملیاتی سالانه کمیسیون اخلاق و دفتر رعایت اصول اخلاقی اختصاص دهد. این لایحه قانونی همچنین افزایش سالانه بودجه عملیاتی بر اساس هزینه زندگی یا رشد درآمد سرانه را ملزم می‌کند، مگر اینکه هیئت تشخیص دهد که شرایط اضطراری ایجاب می‌کند از افزایش در آن سال مالی صرف نظر شود. این لایحه قانونی منبع تأمین مالی/درآمدی برای این هزینه‌ها را مشخص نمی‌کند. بنابراین، برای برآورده کردن این الزامات بودجه بندی، شهرستان باید منابع درآمدی بیشتری را شناسایی کند، تخصیص بودجه برنامه‌ها یا خدمات موجود در بودجه شهرستان را تغییر دهد، یا ترکیبی از این دو را برای اجرای این لایحه قانونی به‌کار گیرد.
طبق بخش 9160 از مجموعه قوانین انتخابات، حیطه این بیانیه تأثیر مالی به تأثیر لایحه قانونی بر درآمدها و هزینه‌ها محدود شده است.
OSCAR VALDEZ
مسئول حسابرس و کنترل مالی شهرستان
Los Angeles કાઉન્ટી નીતિશાસ્ત્ર આયોગ અને સમુદાય રોકાણના સનદમાં સુધારાનું મેઝર
આ મેઝર Los Angeles કાઉન્ટી (કાઉન્ટી) ના સનદમાં સુધારો કરે છે જેથી કાઉન્ટી નીતિશાસ્ત્ર આયોગ, નીતિશાસ્ત્ર અનુપાલન કચેરી અને નીતિશાસ્ત્ર અનુપાલન અધિકારીને નિમણૂક પ્રક્રિયાઓ, ફરજો, જવાબદારીઓ અને સત્તા સહિતની વધુ સ્વતંત્રતા અને માળખું પૂરું પાડી શકાય. તે નીતિશાસ્ત્ર આયોગ અને નીતિશાસ્ત્ર અનુપાલન કાર્યાલય માટે વાર્ષિક ભંડોળની આવશ્યકતાઓ પણ સ્થાપિત કરે છે. વધુમાં, આ મેઝર કાઉન્ટીના સ્થાનિક રીતે ઉત્પન્ન થતી અનિયંત્રિત આવકના ઓછામાં ઓછા દસ ટકા (10%) સમુદાય રોકાણ અને કેદ ભંડોળના વિકલ્પો માટે સામાન્ય ભંડોળમાં ફાળવણી જાળવી રાખે છે. આ હાલની અંદાજપત્ર ફાળવણીને ચાલુ રાખે છે અને વર્તમાન કાઉન્ટી આવક અથવા ખર્ચમાં ફેરફાર કરતું નથી.
આ મેઝર નીતિશાસ્ત્ર આયોગ અને નીતિશાસ્ત્ર અનુપાલન કચેરીને કાયદા, નિયમો અથવા ધોરણોનો ઉલ્લંઘનને લગતા દંડ લાદવા માટે અધિકૃત કરીને કાઉન્ટીની આવકને અસર કરી શકે છે જેના માટે તેમની પાસે અમલીકરણ સત્તા છે. દંડ સામાન્ય ભંડોળમાં ચૂકવવામાં આવે છે અને પ્રતિ ઉલ્લંઘન $15,000 (પંદર હજાર ડૉલર), વાર્ષિક ખર્ચ-જીવન ગોઠવણો સાથે, અથવા ઉલ્લંઘનમાં સામેલ રકમના ત્રણ ગણા, જે પણ વધારે હોય, સુધી મર્યાદિત છે. આ મેઝર નીતિશાસ્ત્ર આયોગ અને નીતિશાસ્ત્ર અનુપાલન કચેરીને તેમના કાર્યોને ટેકો આપવા માટે અનુદાન અને ફાળવણી મેળવવા માટે પણ અધિકૃત કરે છે. કાઉન્ટી પાસે આ પ્રકારના દંડ અને અનુદાન અંગે કોઈ પૂર્વ અનુભવ કે ઐતિહાસિક માહિતી નથી, અને તે મુજબ, કાઉન્ટીની આવક પર કુલ અસરની આગાહી કરવાનો કોઈ માર્ગ નથી.
આ મેઝરથી કાઉન્ટી નિરીક્ષકોના મંડળ (મંડળ) ને નાણાકીય વર્ષ 2027-28 થી શરૂ થતા નીતિશાસ્ત્ર આયોગ અને નીતિશાસ્ત્ર અનુપાલન કચેરી માટે વાર્ષિક સંચાલિત અંદાજપત્ર માટે ઓછામાં ઓછા $14.3 મિલિયન (એક કરોડ તેતાલીસ લાખ ડૉલર) ફાળવવાની જરૂર છે. આ મેઝરથી જીવનનિર્વાહના ખર્ચ અથવા માથાદીઠ આવક વૃદ્ધિના આધારે સંચાલિત અંદાજપત્રમાં વાર્ષિક વધારો કરવાની પણ જરૂર છે, સિવાય કે મંડળને તે નાણાકીય વર્ષ માટે વધારાને ટાળવા માટે જરૂરી પરિસ્થિતિઓ ન મળે. આ મેઝર આ ખર્ચ માટે ભંડોળ/મહેસૂલ સ્ત્રોતની ઓળખ કરતું નથી. તેથી, આ ભંડોળની આવશ્યકતાઓને સંતોષવા માટે, કાઉન્ટીએ વધારાના આવક સ્ત્રોતોની ઓળખ કરવા, કાઉન્ટીના અંદાજપત્રમાં હાલના કાર્યક્રમો અથવા સેવાઓમાંથી ભંડોળ ફરીથી ફાળવવા, અથવા માપને અમલમાં મૂકવા માટે બંનેના કેટલાક સંયોજનની જરૂર પડશે.
ચૂંટણી સંહિતા કલમ 9160 અનુસાર, આ રાજકોષીય અસર નિવેદનનો અવકાશ આવક અને ખર્ચ પર મેઝરની અસર સુધી મર્યાદિત કરવામાં આવ્યો છે.
OSCAR VALDEZ
કાઉન્ટી હિસાબ તપાસનીસ -નિયંત્રક
Los Angeles काउंटी नैतिकता आयोग और सामुदायिक निवेश अधिनियम संशोधन विधेयक
यह विधेयक Los Angeles काउंटी (काउंटी) के चार्टर में संशोधन करता है जिससे काउंटी नैतिकता आयोग, नैतिकता अनुपालन कार्यालय और नैतिकता अनुपालन अधिकारी के लिए अधिक स्वतंत्रता और संरचना प्रदान की जा सके, जिसमें नियुक्ति प्रक्रियाएँ, कर्तव्य, जिम्मेदारियाँ और प्राधिकार शामिल हैं। यह नैतिकता आयोग और नैतिकता अनुपालन कार्यालय के लिए वार्षिक वित्तपोषण अपेक्षाओं को भी निर्धारित करता है। इसके अतिरिक्त, यह विधेयक काउंटी के स्थानीय स्तर पर जुटाए गए अप्रतिबंधित राजस्व के कम से कम दस प्रतिशत (10%) के मौजूदा बजट आबंटन को सामान्य निधि में सामुदायिक निवेश और कारावास के विकल्पों के वित्तपोषण के लिए बनाए रखता है। यह मौजूदा बजट आबंटन को जारी रखता है और काउंटी के वर्तमान राजस्व या व्यय में बदलाव नहीं करता है।
यह विधेयक नैतिकता आयोग और नैतिकता अनुपालन कार्यालय को उन कानूनों, नियमों, या विनियमों के उल्लंघन से संबंधित जुर्माने लगाने के लिए प्राधिकृत करके काउंटी के राजस्व को प्रभावित कर सकता है जिनके लिए उनके पास प्रवर्तन प्राधिकार हैं। जुर्माने की राशि सामान्य निधि में जमा की जाती है और यह प्रति उल्लंघन $15,000 तक सीमित है, जिसमें वार्षिक जीवन-यापन लागत समायोजन, या उल्लंघन में शामिल राशि का तीन गुना, जो भी अधिक हो, शामिल है। इस विधेयक के अंतर्गत नैतिकता आयोग और नैतिकता अनुपालन कार्यालय को अपने कार्यों का समर्थन करने के लिए अनुदान और विनियोग प्राप्त करने का प्राधिकार भी दिया गया है। काउंटी के पास इस प्रकार के जुर्मानों और अनुदानों के संबंध में कोई पूर्व अनुभव या ऐतिहासिक डेटा नहीं है, और इसके अनुसार, काउंटी के राजस्व पर कुल प्रभाव का पूर्वानुमान लगाने का कोई साधन नहीं है।
इस विधेयक के तहत काउंटी के पर्यवेक्षकों का बोर्ड (बोर्ड) को वित्तीय वर्ष 2027-28 से शुरू होने वाले नैतिकता आयोग और नैतिकता अनुपालन कार्यालय के वार्षिक प्रचालन बजट के लिए कम से कम $14.3 मिलियन आबंटित करने की आवश्यकता है। इस विधेयक के तहत जीवनयापन की लागत या प्रति व्यक्ति आय में वृद्धि के आधार पर प्रचालन बजट में वार्षिक वृद्धि करना भी अपेक्षित है, जब तक कि बोर्ड को ऐसी अत्यावश्यक परिस्थितियाँ न मिलें जो उस वित्तीय वर्ष के लिए वृद्धि को त्यागने का औचित्य साबित करती हों। इस विधेयक में इन व्ययों के लिए वित्तपोषण/राजस्व स्रोत की पहचान नहीं की गई है। इसलिए, इन वित्तीय अपेक्षाओं को पूरा करने के लिए, काउंटी को अतिरिक्त राजस्व स्रोतों की पहचान करने, काउंटी के बजट में मौजूदा कार्यक्रमों या सेवाओं से धन का पुनर्आबंटन करने, या इस विधेयक को लागू करने के लिए दोनों के कुछ मिले-जुले रूप की आवश्यकता होगी।
चुनाव संहिता की धारा 9160 के अनुसार, इस राजकोषीय प्रभाव विवरण का दायरा राजस्व और व्यय पर इस विधेयक के प्रभाव तक सीमित कर दिया गया है।
OSCAR VALDEZ
काउंटी लेखा परीक्षक-नियंत्रक
Los Angeles-ի վարչաշրջանի էթիկայի հանձնաժողովի և համայնքային ներդրումների կանոնադրության փոփոխության օրենսդրական նախագիծ
Այս օրենսդրական նախագիծը փոփոխություններ է մտցնում Los Angeles-ի վարչաշրջանի (վարչաշրջան) կանոնադրության մեջ՝ վարչաշրջանի էթիկայի հանձնաժողովին, էթիկայի պահանջների պահպանման գրասենյակին և էթիկայի պահանջների պահպանման հարցերով պատասխանատուին ավելի մեծ անկախություն և հստակ կազմակերպական կառուցվածք ապահովելու համար, ներառյալ նշանակման գործընթացները, պարտականությունները, պատասխանատվությունը և լիազորությունները։ Այն նաև սահմանում է էթիկայի հանձնաժողովի և էթիկայի պահանջների կատարման գրասենյակի տարեկան ֆինանսավորման պահանջները։ Բացի այդ, այս օրենսդրական նախագիծը պահպանում է վարչաշրջանի առկա բյուջետային հատկացումը՝ վարչաշրջանի տեղական արտադրության անսահմանափակ եկամուտների առնվազն տասը տոկոսի (10%) չափով ընդհանուր ֆոնդում՝ համայնքային ներդրումների և բանտարկության ֆինանսավորման այլընտրանքային միջոցների համար։ Սա շարունակում է գործող բյուջետային հատկացումը և չի փոխում վարչաշրջանի ներկայիս եկամուտները կամ ծախսերը։
Այս օրենսդրական նախագիծը կարող է ազդել վարչաշրջանի եկամուտների վրա՝ լիազորելով էթիկայի հանձնաժողովին և էթիկայի պահանջների կատարման գրասենյակին կիրառել պատժամիջոցներ այն օրենքների, կանոնների կամ կանոնակարգերի խախտումների համար, որոնց համար նրանք ունեն կիրառման լիազորություն։ Տուգանքները վճարվում են ընդհանուր ֆոնդին և սահմանափակվում են յուրաքանչյուր խախտման համար 15000 դոլարով՝ տարեկան կենսապահովման ծախսերի ճշգրտումներով, կամ խախտման մեջ ներառված գումարի եռապատիկով՝ կախված նրանից, թե որն է ավելի մեծ։ Օրենսդրական նախագիծը նաև լիազորում է էթիկայի հանձնաժողովին և էթիկայի պահանջների պահպանման գրասենյակին ստանալ դրամաշնորհներ և հատկացումներ՝ իրենց գործառույթները աջակցելու համար։ Վարչաշրջանը չունի նախորդ փորձ կամ նախապատմություն այս բնույթի տուգանքների և դրամաշնորհների վերաբերյալ, և, համապատասխանաբար, չկա որևէ միջոց կանխատեսելու վարչաշրջանի եկամուտների վրա ընդհանուր ազդեցությունը։
Այս օրենսդրական նախագիծը պահանջում է, որ վարչաշրջանի վերահսկիչների խորհուրդը (խորհուրդ) 2027-28 ֆինանսական տարվանից սկսած՝ էթիկայի հանձնաժողովի և էթիկայի պահանջների պահպանման գրասենյակի տարեկան գործառնական բյուջեի համար հատկացնի առնվազն 14.3 միլիոն դոլար։ Օրենսդրական նախագիծը նաև պահանջում է գործառնական բյուջեի տարեկան աճ՝ հիմնվելով կենսապահովման արժեքի կամ մեկ շնչի հաշվով եկամտի աճի վրա, եթե խորհուրդը չգտնի, որ արտակարգ հանգամանքները թույլ են տալիս հրաժարվել տվյալ ֆինանսական տարվա համար աճից։ Օրենսդրական նախագիծը չի նշում այս ծախսերի ֆինանսավորման/եկամտի աղբյուրը։ Հետևաբար, այս ֆինանսավորման պահանջները բավարարելու համար վարչաշրջանը պետք է բացահայտի լրացուցիչ եկամտի աղբյուրներ, վերաբաշխի ֆինանսավորումը վարչաշրջանի բյուջեում առկա ծրագրերից կամ ծառայություններից, կամ որևէ երկուսի համադրություն՝ օրենսդրական նախագիծն իրականացնելու համար։
Ընտրական օրենսգրքի 9160-րդ հոդվածի համաձայն՝ այս հարկաբյուջետային ազդեցության հաշվետվության շրջանակը սահմանափակվել է օրենսդրական նախագծի եկամուտների և ծախսերի վրա ազդեցությամբ։
OSCAR VALDEZ
Վարչաշրջանի աուդիտոր-վերահսկիչ
Rancangan Undang-Undang Amendemen Piagam Komisi Etika dan Investasi Komunitas Kabupaten Los Angeles
Rancangan undang-undang ini mengubah Piagam Kabupaten Los Angeles (Kabupaten) untuk memberikan kemandirian dan struktur yang lebih luas kepada Komisi Etika Kabupaten, Kantor Kepatuhan Etika, dan Pejabat Kepatuhan Etika, termasuk proses pengangkatan, tugas-tugas, tanggung jawab, dan wewenang. Rancangan undang-undang ini juga menetapkan persyaratan pendanaan tahunan untuk Komisi Etika dan Kantor Kepatuhan Etika. Selain itu, rancangan undang-undang ini mempertahankan alokasi anggaran yang ada di Kabupaten setidaknya sepuluh persen (10%) dari pendapatan tidak terbatas yang dihasilkan setempat di Dana Umum untuk investasi komunitas dan sebagai alternatif untuk pendanaan lembaga pemasyarakatan. Hal ini melanjutkan alokasi anggaran yang sudah ada dan tidak mengubah pendapatan atau pengeluaran Kabupaten saat ini.
Rancangan undang-undang ini dapat berdampak pada pendapatan Kabupaten dengan memberi wewenang kepada Komisi Etika dan Kantor Kepatuhan Etika untuk menjatuhkan sanksi yang melibatkan pelanggaran hukum, peraturan, atau regulasi yang menjadi kewenangan penegakan hukum mereka. Denda dibayarkan ke Dana Umum dan dibatasi hingga $15.000 per pelanggaran, dengan penyesuaian biaya hidup tahunan, atau tiga kali lipat jumlah yang terlibat dalam pelanggaran tersebut, mana pun yang lebih besar. Rancangan undang-undang ini juga memberi wewenang kepada Komisi Etika dan Kantor Kepatuhan Etika untuk menerima hibah dan alokasi dana untuk mendukung fungsi mereka. Pemerintah Daerah tidak memiliki pengalaman sebelumnya atau data historis mengenai sanksi dan hibah semacam ini, karena itu, tidak ada cara untuk memprediksi dampak total terhadap pendapatan Kabupaten.
Rancangan undang-undang ini mengharuskan Dewan Pengawas Kabupaten (Dewan) untuk mengalokasikan minimal $14,3 juta untuk anggaran operasional tahunan Komisi Etika dan Kantor Kepatuhan Etika, mulai Tahun Anggaran 2027-28. Rancangan undang-undang ini juga mensyaratkan peningkatan tahunan pada anggaran operasional berdasarkan biaya hidup atau pertumbuhan pendapatan per kapita, kecuali jika Dewan menemukan keadaan mendesak yang mengharuskan untuk mengesampingkan kenaikan alokasi untuk tahun fiskal tersebut. Rancangan undang-undang ini tidak menyebutkan sumber pendanaan/pendapatan untuk pengeluaran tersebut. Oleh karena itu, untuk memenuhi kebutuhan pendanaan ini, Kabupaten harus mengidentifikasi sumber pendapatan tambahan, mengalokasikan kembali dana dari program atau layanan yang sudah ada dalam anggaran Kabupaten, atau kombinasi keduanya untuk menerapkan rancangan undang-undang ini.
Sesuai dengan Pasal 9160 Peraturan Pemilu, cakupan pernyataan dampak fiskal ini dibatasi pada pengaruh rancangan undang-undang tersebut terhadap pendapatan dan pengeluaran.
OSCAR VALDEZ
Auditor-Pengontrol Kabupaten
Los Angeles郡倫理委員会および地域投資に関する郡憲章改正法案
本法案は、Los Angeles郡（以下「郡」）の憲章を改正し、郡倫理委員会、倫理遵守局、倫理遵守責任者の独立性と組織構造を強化するものであり、任命プロセス、職務、責任、権限などが含まれる。また、倫理委員会および倫理遵守室に対する年間予算要件も規定している。さらに、本法案は、郡が地域で生み出した使途制限のない一般財源の少なくとも十パーセント（10％）を、地域社会への投資および収監に代わる措置への資金提供に配分するという、郡の既存の予算配分を維持するものである。これは既存の予算配分を継続するものであり、郡の現在の歳入または歳出を変更するものではない。
本法案は、倫理委員会および倫理遵守局に対し、執行権限を有する法律、規則、または規制の違反に関する罰則を課す権限を与えることにより、郡の歳入に影響を与える可能性がある。罰金は一般財源に納められ、その上限は、生活費調整に基づき毎年調整される違反一件当たり15,000ドル、または違反に関係する金額の三倍のうち、いずれか大きい額とする。本法案はまた、倫理委員会および倫理遵守局が、それぞれの職務を支援するための助成金および予算配分を受けることを認めるものである。郡には、このような性質の罰金や補助金に関する過去の経験やデータがなく、したがって、郡の歳入への全体的な影響を予測する手段はない。
本法案は、郡監督委員会（以下「委員会」）に対し、2027-28会計年度から倫理委員会および倫理遵守局の年間運営予算として最低1430万ドルを計上することを義務付けるものである。また、本法案では、運営予算を生活費または一人当たりの所得増加に基づいて毎年増額することを義務付けている。ただし、緊急の事情により当該会計年度の増額を見送ることが正当化されると委員会が認定した場合を除きます。本法案では、これらの支出の財源／収入源は明示されていない。したがって、これらの資金要件を満たすためには、郡は追加の歳入源を特定するか、郡の予算内の既存の事業やサービスから資金を再配分するか、あるいはその両方を組み合わせて、本法案を実施する必要がある。
選挙法典第9160項に基づき、本財政影響評価書の範囲は、当該法案が歳入および歳出に与える影響に限定されている。
OSCAR VALDEZ
郡監査役兼会計管理官
វិធានការធ្វើវិសោធនកម្មធម្មនុញ្ញស្តីពីការវិនិយោគសហគមន៍ និងគណៈកម្មការក្រមសីលធម៌នៃខោនធី Los Angeles
វិធានការនេះធ្វើវិសោធនកម្មធម្មនុញ្ញនៃខោនធី Los Angeles (ខោនធី) ដើម្បីផ្តល់នូវឯករាជ្យភាព និងរចនាសម្ព័ន្ធកាន់តែទូលំទូលាយជាងមុនសម្រាប់គណៈកម្មការក្រមសីលធម៌ខោនធី ការិយាល័យអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌ និងមន្ត្រីអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌ រួមទាំងដំណើរការតែងតាំង កាតព្វកិច្ច ការទទួលខុសត្រូវ និងសិទ្ធិអំណាចផងដែរ ។ វាក៏បង្កើតនូវលក្ខខណ្ឌតម្រូវនៃថវិកាប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់គណៈកម្មការក្រមសីលធម៌ និងការិយាល័យអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌ផងដែរ ។ បន្ថែមពីនេះ វិធានការនេះរក្សាទុកនូវការបែងចែកថវិកាដែលមានស្រាប់របស់ខោនធី យ៉ាងហោចណាស់ដប់ភាគរយ (10%) នៃចំណូលមិនកម្រិតប្រភពដែលបង្កើតឡើងនៅមូលដ្ឋានរបស់ខោនធីនៅក្នុងមូលនិធិទូទៅសម្រាប់ការវិនិយោគក្នុងសហគមន៍ និងជម្រើសផ្តល់ថវិកាជំនួសឱ្យការឃុំឃាំង ។ ការណ៍នេះគឺជាការបន្តនូវការបែងចែកថវិកាដែលមានស្រាប់ ហើយមិនផ្លាស់ប្តូរចំណូល ឬចំណាយបច្ចុប្បន្នរបស់ខោនធីនោះឡើយ ។
វិធានការនេះអាចប៉ះពាល់ដល់ចំណូលរបស់ខោនធី ដោយផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់គណៈកម្មការក្រមសីលធម៌ និងការិយាល័យអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌ក្នុងការដាក់ពិន័យពាក់ព័ន្ធនឹងការល្មើសច្បាប់ វិធាន ឬបទប្បញ្ញត្តិ ដែលពួកគេមានសិទ្ធិអំណាចអនុវត្តច្បាប់ ។ ប្រាក់ពិន័យត្រូវបានបង់ចូលមូលនិធិទូទៅ ហើយត្រូវកម្រិតត្រឹម $15,000 ដុ ល្លារក្នុងមួយបទល្មើស ដោយមានការកែសម្រួលទៅតាមការចំណាយលើការរស់នៅប្រចាំឆ្នាំ ឬបីដងនៃចំនួនទឹកប្រាក់ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងបទល្មើសផ្អែកលើចំនួនណាដែលច្រើនជាង ។ វិធានការនេះក៏អនុញ្ញាតឲ្យគណៈកម្មការក្រមសីលធម៌ និងការិយាល័យអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌ទទួលជំនួយឥតសំណង និងកញ្ចប់ថវិកាបែងចែកដើម្បីគាំទ្រដល់មុខងារតួនាទីរបស់ពួកគេផងដែរ ។ ខោនធីមិនធ្លាប់មានបទពិសោធ ឬទិន្នន័យជាប្រវត្តិពីមុនមកពាក់ព័ន្ធនឹងប្រាក់ពិន័យ និងជំនួយឥតសំណងនៃប្រភេទទម្រង់នេះឡើយ ហើយដូច្នេះ គ្មានវិធីសាស្ត្រណាមួយក្នុងការព្យាករណ៍ពីផលប៉ះពាល់សរុបលើចំណូលរបស់ខោនធីនោះទេ ។
វិធានការនេះតម្រូវឱ្យគណៈកម្មការត្រួតពិនិត្យខោនធី (គណៈកម្មការ) បែងចែកថវិកាយ៉ាងតិច $14.3 លានដុល្លារសម្រាប់ថវិកាប្រតិបត្តិការប្រចាំឆ្នាំរបស់គណៈកម្មការក្រមសីលធម៌ និងការិយាល័យអនុលោមភាពក្រមសីលធម៌ ដោយចាប់ផ្តើមនៅក្នុងឆ្នាំថវិកា 2027-28 ។ វិធានការនេះក៏តម្រូវឱ្យមានការដំឡើងប្រចាំឆ្នាំលើថវិកាប្រតិបត្តិការផ្អែកលើការចំណាយលើការរស់នៅ ឬកំណើនប្រាក់ចំណូលក្នុងមនុស្សម្នាក់ៗ លុះត្រាតែគណៈកម្មការត្រួតពិនិត្យនេះរកឃើញថា កាលៈទេសៈបន្ទាន់ទាមទារឱ្យលុបចោលការដំឡើងសម្រាប់ឆ្នាំថវិកានោះ ។ វិធានការនេះមិនបានបញ្ជាក់ពីប្រភពថវិកា/ចំណូលសម្រាប់ចំណាយទាំងនេះឡើយ ។ ដូច្នេះ ដើម្បីបំពេញតាមលក្ខខណ្ឌតម្រូវនៃថវិកាទាំងនេះ ខោនធីនឹងត្រូវស្វែងរកប្រភពចំណូលបន្ថែម, ធ្វើការបែងចែកថវិកាឡើងវិញពីកម្មវិធី ឬសេវាកម្មដែលមានស្រាប់នៅក្នុងកញ្ចប់ថវិការបស់ខោនធី ឬការរួមបញ្ចូលគ្នានៃវិធីទាំងពីរដើម្បីអនុវត្តវិធានការនេះ ។
អនុលោមតាមមាត្រា 9160 នៃច្បាប់បោះឆ្នោត វិសាលភាពនៃរបាយការណ៍ស្តីអំពីផលប៉ះពាល់សារពើពន្ធនេះត្រូវបានកម្រិតត្រឹមផលប៉ះពាល់នៃវិធានការនេះលើចំណូល និងចំណាយតែប៉ុណ្ណោះ ។
OSCAR VALDEZ
សវនករ-មន្ត្រីត្រួតពិនិត្យនៃខោនធី
Los Angeles 카운티 윤리위원회 및 커뮤니티 투자 헌장 개정 법안
본 법안은 Los Angeles 카운티(이하 \"카운티\") 헌장을 개정하여 임명 절차, 의무, 책임 및 권한을 포함하여 카운티 윤리위원회, 윤리준수실 및 윤리준수관에 더 큰 독립성과 체계를 부여한다. 또한 윤리위원회 및 윤리준수실에 대한 연간 재원 지원 요건을 마련한다. 이와 함께 본 법안은 커뮤니티 투자 및 수감 대안에 대한 재원으로 카운티가 자체적으로 조성한 일반기금의 용도가 제한되지 않은 세수 중 최소 십 퍼센트(10%)를 배정하는 카운티의 기존 예산 배분을 유지한다. 이는 기존 예산 배분을 계속하는 것으로, 현재 카운티의 세입이나 지출을 변경하지 않는다.
본 법안은 윤리위원회 및 윤리준수국이 집행 권한을 가진 법률, 규칙 또는 규정 위반에 대해 벌금을 부과할 권한을 부여함으로써 카운티 세입에 영향을 미칠 수 있다. 벌금은 일반기금에 납부되며, 위반 건당 $15,000에 매년 생계비 조정을 적용한 금액 또는 위반에 관련된 금액의 세 배 중 더 큰 금액으로 제한된다. 본 법안은 또한 윤리위원회 및 윤리준수국이 그 기능을 지원하기 위한 보조금 및 세출예산을 받을 수 있도록 허용한다. 카운티는 이러한 성격의 벌금 및 보조금에 관한 과거 경험이나 이력 자료가 없으므로 카운티 세입에 미치는 전체 영향을 예측할 수 없다.
본 법안은 2027-28 회계연도부터 카운티 감독위원회(이하 \"위원회\")가 윤리위원회 및 윤리준수국의 연간 운영 예산으로 최소 1,430만 달러를 배정하도록 요구한다. 또한 본 법안은 생계비 또는 일 인당 소득 증가율을 기준으로 운영 예산을 매년 증액하도록 요구한다. 단, 위원회가 긴급한 상황으로 인해 해당 회계연도에 증액하지 않는 것이 타당하다고 판단하는 경우에는 그러하지 않다. 본 법안은 이러한 지출을 위한 재원/세입원을 명시하지 않는다. 따라서 이러한 재원 지원 요건을 충족하기 위해 카운티는 추가 세입원을 확보하거나, 카운티 예산의 기존 프로그램 또는 서비스에 대한 재원을 재배분하거나, 이 두 가지 방식을 병행하여 본 법안을 시행해야 한다.
선거법 제9160조에 따라 본 재정 영향 계산서의 범위는 본 법안이 세입 및 지출에 미치는 영향으로 제한되었다.
OSCAR VALDEZ
카운티 감사관-회계감사관
Los Angeles Тойргийн ёс зүйн комисс болон олон нийтийн хөрөнгө оруулалтын тухай дүрмийн нэмэлт өөрчлөлтийн хуулийн төсөл
Энэхүү хуулийн төсөл нь Los Angeles (Тойрог) Тойргийн дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулж, Тойргийн ёс зүйн комисс, Ёс зүйн нийцлийг хангах газар болон Ёс зүйн нийцлийн ажилтны хараат бус байдал, бүтэц зохион байгуулалтыг сайжруулах бөгөөд тэдгээрийг томилох үйл явц, чиг үүрэг, хүлээх үүрэг, бүрэн эрхийг тодорхой болгоно. Түүнчлэн үүгээр Ёс зүйн комисс болон Ёс зүйн нийцлийг хангах газрын жилийн санхүүжилтийн шаардлагыг тогтооно. Үүнээс гадна энэхүү хуулийн төсөл нь Тойргийн Ерөнхий санд төвлөрүүлсэн, тухайн Тойргоос бүрдүүлсэн хязгаарлалтгүй орлогын дор хаяж арван хувь (10%)-ийг орон нутгийн хөрөнгө оруулалт болон хорихоос өөр арга хэмжээний санхүүжилтэд хуваарилах одоогийн төсвийн зохицуулалтыг хадгална. Энэ нь одоогийн төсвийн хуваарилалтыг үргэлжлүүлэх бөгөөд Тойргийн одоогийн орлого, зарлагад ямар нэгэн өөрчлөлт оруулахгүй.
Энэхүү хуулийн төсөл нь өөрсдийн хэрэгжүүлэх бүрэн эрх бүхий хууль, дүрэм, журмыг зөрчсөн тохиолдолд торгууль, шийтгэл ногдуулах эрхийг Ёс зүйн комисс болон Ёс зүйн нийцлийг хангах газарт олгосноор Тойргийн орлогод нөлөөлж болзошгүй. Торгуулийг Ерөнхий санд төвлөрүүлэх бөгөөд нэг зөрчилд ногдуулах торгуулийн хэмжээ нь жил бүрийн амьжиргааны өртгийн өөрчлөлтөд тохируулан шинэчлэгдэх 15,000 доллар эсхүл тухайн зөрчилтэй холбоотой мөнгөн дүнг гурав дахин нэмэгдүүлсэн дүнгийн аль ихтэй тэнцүү байна. Түүнчлэн энэхүү хуулийн төсөл нь үйл ажиллагаагаа хэрэгжүүлэхэд нь зориулан буцалтгүй тусламж болон төсвийн хөрөнгө хүлээн авах эрхийг Ёс зүйн комисс болон Ёс зүйн нийцлийг хангах газарт олгоно. Тойрог нь ийм төрлийн торгууль болон буцалтгүй тусламжтай холбоотой өмнөх туршлага, түүхэн мэдээлэлгүй тул Тойргийн орлогод үзүүлэх нийт нөлөөллийг урьдчилан тооцоолох боломжгүй.
Энэхүү хуулийн төсөл нь 2027–28 оны санхүүгийн жилээс эхлэн Тойргийн Хянагчдын зөвлөлөөс (Зөвлөл) Ёс зүйн комисс болон Ёс зүйн нийцлийг хангах газрын жилийн үйл ажиллагааны төсөвт хамгийн багадаа 14.3 сая доллар төсөвлөн хуваарилахыг шаарддаг. Түүнчлэн уг хуулийн төсөл нь Хянагчдын зөвлөлөөс тухайн санхүүгийн жилд зайлшгүй нөхцөл байдал үүссэн гэж үзэж, нэмэгдүүлэхгүй байхаар шийдээгүйгээс бусад тохиолдолд үйл ажиллагааны төсвийг амьжиргааны өртөг буюу нэг хүнд ногдох орлогын өсөлттэй уялдуулан жил бүр нэмэгдүүлэхийг шаарддаг. Уг хуулийн төсөлд эдгээр зардлыг санхүүжүүлэх хөрөнгө/орлогын эх үүсвэрийг тодорхой заагаагүй. Улмаар эдгээр санхүүжилтийн шаардлагыг хангахын тулд Тойрог нь уг хуулийн төслийг хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай хөрөнгийг бүрдүүлэх зорилгоор нэмэлт орлогын эх үүсвэр тодорхойлох, Тойргийн төсөвт тусгагдсан одоогийн хөтөлбөр, үйлчилгээнүүдийн санхүүжилтийг дахин хуваарилах эсвэл энэ хоёрыг хослуулан хэрэгжүүлэх шаардлагатай болно.
Сонгуулийн тухай хуулийн 9160 дугаар зүйлд заасны дагуу энэхүү санхүүгийн нөлөөллийн мэдэгдлийн хамрах хүрээг зөвхөн хуулийн төслийн орлого болон зардалд үзүүлэх нөлөөгөөр хязгаарласан.
OSCAR VALDEZ
Тойргийн аудитор-хянагч
Los Angeles ကောင်တီ ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာကော်မရှင်နှင့် လူထုအသိုင်းအဝိုင်း ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု ပဋိညာဉ်စာတမ်း ပြင်ဆင်ဖြည့်စွက်မှု စီမံချက်
ဤစီမံချက်သည် ခန့်အပ်မှု လုပ်ငန်းစဉ်များ၊ တာဝန်များ၊ ဝတ္တရားများ၊ နှင့် အာဏာပိုင်မှု တို့အပါအဝင် ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာကော်မရှင်၊ ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုဆိုင်ရာရုံးနှင့် ကျင့်ဝတ်လိုက်နာရေးအရာရှိ တို့အတွက် ပိုမိုကြီးမားသော လွတ်လပ်မှုနှင့် ဖွဲ့စည်းပုံကို ပံ့ပိုးပေးရန် Los Angeles ကောင်တီ (ကောင်တီ) ၏ ပဋိညာဉ်စာတမ်းကို ပြင်ဆင်ထားပါသည်။ ၎င်းသည် ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာကော်မရှင်နှင့် ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုဆိုင်ရာရုံးတို့အတွက် နှစ်စဉ် ရန်ပုံငွေ လိုအပ်ချက်များကိုလည်း ထူထောင်ပါသည်။ ထို့အပြင် ဤစီမံချက်သည် အသိုင်းအဝိုင်း ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုနှင့် ထောင်ဒဏ် ချမှတ်ခြင်း၏ အခြားရွေးချယ်စရာများ ရန်ပုံငွေအတွက် အထွေထွေ ရန်ပုံငွေတွင် ကောင်တီ၏ ဒေသတွင်း ထုတ်လုပ်သော ကန့်သတ်မထားသော ဝင်ငွေများ၏ အနည်းဆုံး တစ်ဆယ်ရာခိုင်နှုန်း (10%) ကို လက်ရှိ ကောင်တီ၏ ဘတ်ဂျက် ခွဲဝေမှုထဲတွင် ထိန်းသိမ်းထားပါသည်။ ဤသည်မှာ လက်ရှိ ဘတ်ဂျက် ခွဲဝေမှုကို ဆက်လက် ပြုလုပ်ခြင်းဖြစ်ပြီး လက်ရှိ ကောင်တီ၏ ဝင်ငွေများ သို့မဟုတ် အသုံးစရိတ်များကို ပြောင်းလဲခြင်း မရှိပါ။
ဤစီမံချက်သည် ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာကော်မရှင်နှင့် ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုဆိုင်ရာရုံးတို့အား ၎င်းတို့ အာဏာစက် သက်ရောက်မှု ရှိသော ဥပဒေများ၊ စည်းမျဉ်းများ၊ သို့မဟုတ် စည်းကမ်းများကို ချိုးဖောက်မှုများနှင့် ပတ်သက်၍ ပြစ်ဒဏ်များ ချမှတ်ရန် အခွင့်အာဏာပေးခြင်းဖြင့် ကောင်တီ၏ ဝင်ငွေများကို သက်ရောက်မှု ရှိစေနိုင်ပါသည်။ ပြစ်ဒဏ်များကို အထွေထွေ ရန်ပုံငွေသို့ ပေးဆောင်ရပြီး ချိုးဖောက်မှု တစ်ခုလျှင် နှစ်စဉ် စားဝတ်နေရေး စရိတ် ညှိနှိုင်းမှုများနှင့် ဒေါ်လာ 15,000 သို့မဟုတ် ချိုးဖောက်မှုတွင် ပါဝင်သည့် ပမာဏ၏သုံးဆ သို့မဟုတ် လိုအပ်ချက်အရ ပိုမိုကြီးမားသော ပမာဏအတိုင်း ကန့်သတ်ထားပါသည်။ စီမံချက်သည် ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာကော်မရှင်နှင့် ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုဆိုင်ရာရုံးတို့အား ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းဆောင်တာများကို ထောက်ပံ့ရန်အတွက် ထောက်ပံ့ကြေးများနှင့် ခွဲဝေပေးငွေများကို လက်ခံရရှိရန်လည်း အခွင့်အာဏာပေးထားပါသည်။ ကောင်တီတွင် ဤကဲ့သို့သော ပြစ်ဒဏ်များနှင့် ထောက်ပံ့ကြေးများနှင့် ပတ်သက်၍ ယခင် အတွေ့အကြုံ သို့မဟုတ် သမိုင်းဆိုင်ရာ အချက်အလက်များ မရှိပါ၊ ထို့ကြောင့် ကောင်တီ ဝင်ငွေအပေါ် စုစုပေါင်း သက်ရောက်မှုကို ခန့်မှန်းရန် နည်းလမ်း မရှိပါ။
ဤစီမံချက်သည် ဘဏ္ဍာရေးနှစ် 2027-28 မှ စတင်၍ ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာကော်မရှင်၏ နှစ်စဉ် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု ဘတ်ဂျက်နှင့် ကျင့်ဝတ်လိုက်နာမှုဆိုင်ရာရုံးအတွက် အနည်းဆုံး ဒေါ်လာ 14.3 သန်း ခွဲဝေပေးရန် ကောင်တီ ကြီးကြပ်ရေးမှူးများ ဘုတ်အဖွဲ့ (ဘုတ်အဖွဲ့) အား တောင်းဆိုထားပါသည်။ ဘုတ်အဖွဲ့က ထိုဘဏ္ဍာရေးနှစ်အတွက် တိုးမြှင့်မှုကို ချန်လှပ်ရန် အရေးပေါ် အခြေအနေများ ရှိကြောင်း တွေ့ရှိခြင်းမှလွဲ၍ စားဝတ်နေရေး စရိတ် သို့မဟုတ် တစ်ဦးချင်း ဝင်ငွေ တိုးတက်မှုအပေါ် အခြေခံ၍ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု ဘတ်ဂျက်အတွက် နှစ်စဉ် တိုးမြှင့်မှုများ ပြုလုပ်ရန်လည်း စီမံချက်က တောင်းဆိုထားပါသည်။ စီမံချက်သည် ဤအသုံးစရိတ်များအတွက် ရန်ပုံငွေ/ဝင်ငွေ အရင်းအမြစ်ကို ဖော်ပြထားခြင်း မရှိပါ။ ထို့ကြောင့် ဤရန်ပုံငွေ လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းနိုင်ရန်၊ ကောင်တီသည် အပိုဆောင်း ဝင်ငွေ အရင်းအမြစ်များကို ရှာဖွေခြင်း၊ ကောင်တီ၏ ဘတ်ဂျက်ရှိ လက်ရှိ အစီအစဉ်များ သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုများမှ ရန်ပုံငွေကို ပြန်လည် ခွဲဝေခြင်း၊ သို့မဟုတ် စီမံချက်ကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် နှစ်ခုစလုံးကို ပေါင်းစပ်ဆောင်ရွက်ခြင်းတို့ ပြုလုပ်ရန် လိုအပ်မည်ဖြစ်ပါသည်။
ရွေးကောက်ပွဲ ဥပဒေ ပုဒ်မ 9160 နှင့်အညီ၊ ဤဘဏ္ဍာရေး သက်ရောက်မှု ကြေညာချက်၏ နယ်ပယ်ကို ဝင်ငွေများနှင့် အသုံးစရိတ်များအပေါ် စီမံချက်၏ သက်ရောက်မှုသို့ ကန့်သတ်ထားသည်။
OSCAR VALDEZ
ကောင်တီ စာရင်းစစ်-ထိန်းသိမ်းကြီးကြပ်သူ
Законопроект о Внесении Поправки в Устав Округа Los Angeles Относительно Комиссии по Этике и Инвестиций в Развитие Сообщества
Этот законопроект вносит поправки в Устав округа Los Angeles (далее «Округ») с целью обеспечения большей независимости и структурированности Комиссии по этике Округа, Управления по контролю за соблюдением этических норм и инспектора по контролю за соблюдением этических норм, включая процессы назначения, их обязанности, сферу ответственности и полномочия. Он также устанавливает требования к ежегодному финансированию Комиссии по этике и Управления по контролю за соблюдением этических норм. Кроме того, этот законопроект сохраняет существующее бюджетное распределение Округа, согласно которому не менее десяти процентов (10%) местных нецелевых доходов Общего фонда Округа направляются на общественные инвестиции и финансирование альтернатив тюремному заключению. Это решение продолжает действующее бюджетное распределение и не меняет текущие доходы или расходы Округа.
Этот законопроект может повлиять на доходы Округа, наделяя Комиссию по этике и Управление по контролю за соблюдением этических норм полномочиями налагать штрафы за нарушение законов, правил или нормативных актов, за соблюдением которых они осуществляют надзор. Штрафы подлежат уплате в Общий фонд и ограничиваются суммой в 15 000 долл. за каждое нарушение с ежегодной корректировкой на индекс стоимости жизни либо трехкратным размером суммы, фигурирующей в нарушении, в зависимости от того, какая величина больше. Законопроект также наделяет Комиссию по этике и Управление по контролю за соблюдением этических норм полномочиями принимать гранты и целевые субсидии для обеспечения своей деятельности. Округ не имеет предварительного опыта или исторических данных относительно штрафов и грантов такого характера, и, соответственно, нет возможности спрогнозировать общее влияние на доходы Округа.
Этот законопроект обязывает Совет наблюдателей Округа (далее «Совет») выделить как минимум 14,3 миллиона долл. на ежегодный операционный бюджет Комиссии по этике и Управления по контролю за соблюдением этических норм, начиная с 2027–28 финансового года. Законопроект также требует ежегодного увеличения операционного бюджета с учетом изменения стоимости жизни или роста дохода на душу населения, за исключением случаев, когда Совет признает наличие чрезвычайных обстоятельств, оправдывающих отказ от этого увеличения в данном финансовом году. В законопроекте не указан источник финансирования или поступления доходов для покрытия этих расходов. Таким образом, для выполнения этих требований к финансированию Округу необходимо будет найти дополнительные источники доходов, перераспределить средства из существующих в бюджете Округа программ или служб либо использовать комбинацию обоих этих подходов для реализации законопроекта.
В соответствии с разделом 9160 Избирательного кодекса объем настоящего заявления о финансовом воздействии ограничен влиянием законопроекта на доходы и расходы.
OSCAR VALDEZ
Аудитор-контролер округа
LOS ANGELES కౌంటీ నైతిక నియమావళి కమిషన్ మరియు కమ్యూనిటీ పెట్టుబడుల చార్టర్ సవరణ డ్రాఫ్ట్ చట్టం.
Los Angeles కౌంటీ (కౌంటీ) చార్టర్ను ఈ డ్రాఫ్ట్ చట్టం సవరిస్తుంది. దీని ద్వారా కౌంటీ ఎథిక్స్ కమిషన్, ఎథిక్స్ కంప్లయన్స్ ఆఫీస్ మరియు ఎథిక్స్ కంప్లయన్స్ ఆఫీసర్లకు నియామక ప్రక్రియలు, విధులు, బాధ్యతలు మరియు అధికారంతో సహా మరింత స్వాతంత్రయం మరియు నిర్మాణం కల్పించబడుతుంది. ఇది ఎథిక్స్ కమిషన్ మరియు ఎథిక్స్ కంప్లయన్స్ ఆఫీస్ కోసం వార్షిక నిధుల అవసరాలను కూడా నిర్ధారిస్తుంది. అదనంగా, ఈ డ్రాఫ్ట్ చట్టం కౌంటీ యొక్క స్థానికంగా సమకూర్చుకున్న అనియంత్రిత ఆదాయాలలో కనీసం పది శాతం (10%)ను కమ్యూనిటీ పెట్టుబడి మరియు జైలు శిక్షకు ప్రత్యామ్నాయాల నిధుల కోసం జనరల్ ఫండ్లో కేటాయించే ప్రస్తుత బడ్జెట్ కేటాయింపును కొనసాగిస్తుంది. ఇది ఇప్పటికే ఉన్న బడ్జెట్ కేటాయింపును కొనసాగిస్తుంది మరియు ప్రస్తుత కౌంటీ ఆదాయాలు లేదా ఖర్చులను మార్చదు.
ఎథిక్స్ కమిషన్ మరియు ఎథిక్స్ కంప్లయన్స్ ఆఫీస్లకు, తాము అమలు చేసే అధికారం ఉన్న చట్టాలు, నియమాలు లేదా నిబంధనల ఉల్లంఘనలకు సంబంధించి జరిమానాలు విధించే అధికారాన్ని ఇవ్వడం ద్వారా కౌంటీ ఆదాయాలపై ఈ డ్రాఫ్ట్ చట్టం ప్రభావం చూపవచ్చు. జరిమానాలు జనరల్ ఫండ్కు చెల్లించబడతాయి మరియు ప్రతి ఉల్లంఘనకు $15,000కు పరిమితం చేయబడతాయి, దీనికి వార్షిక జీవన వ్యయ సర్దుబాట్లు ఉంటాయి, లేదా ఉల్లంఘనకు సంబంధించిన మొత్తానికి మూడు రెట్లు, ఈ రెండింటిలో ఏది ఎక్కువైతే అది చెల్లించబడుతుంది. ఎథిక్స్ కమిషన్ మరియు ఎథిక్స్ కంప్లయన్స్ ఆఫీస్లకు వారి విధులకు మద్దతుగా గ్రాంట్లు మరియు కేటాయింపులను స్వీకరించడానికి కూడా ఈ డ్రాఫ్ట్ చట్టం అధికారం ఇస్తుంది. ఈ స్వభావం గల జరిమానాలు మరియు గ్రాంట్ల విషయంలో కౌంటీకి ముందస్తు అనుభవం లేదా చారిత్రక డేటా లేదు, అందువల్ల, కౌంటీ ఆదాయంపై మొత్తం ప్రభావాన్ని అంచనా వేయడానికి మార్గం లేదు.
ఈ డ్రాఫ్ట్ చట్టం ప్రకారం, కౌంటీ సూపర్వైజర్స్ బోర్డు (బోర్డు), 2027-28 ఆర్థిక సంవత్సరం నుండి ప్రారంభించి, ఎథిక్స్ కమిషన్ మరియు ఎథిక్స్ కంప్లయన్స్ ఆఫీస్ యొక్క వార్షిక నిర్వహణ బడ్జెట్ కోసం కనీసం $14.3 మిలియన్లను కేటాయించాల్సి ఉంటుంది. ఈ డ్రాఫ్ట్ చట్టం ప్రకారం, జీవన వ్యయం లేదా తలసరి ఆదాయ వృద్ధి ఆధారంగా నిర్వహణ బడ్జెట్లో వార్షిక పెరుగుదలలు ఉండాలి. అయితే, ఆ ఆర్థిక సంవత్సరానికి పెరుగుదలను వదులుకోవడానికి అత్యవసర పరిస్థితులు ఉన్నాయని బోర్డు భావిస్తే తప్ప. ఈ ఖర్చుల కోసం ఈ డ్రాఫ్ట్ చట్టం నిధులు/ఆదాయ వనరును గుర్తించలేదు. అందువల్ల, ఈ నిధుల అవసరాలను తీర్చడానికి, కౌంటీ అదనపు ఆదాయ వనరులను గుర్తించడం, కౌంటీ బడ్జెట్లోని ప్రస్తుత కార్యక్రమాలు లేదా సేవల నుండి నిధులను తిరిగి కేటాయించడం లేదా ఈ డ్రాఫ్ట్ చట్టాన్ని అమలు చేయడానికి ఈ రెండింటి కలయికను ఉపయోగించడం అవసరం.
ఎలక్షన్స్ కోడ్ సెక్షన్ 9160 ప్రకారం, ఈ ఆర్థిక ప్రభావ నివేదిక పరిధిని ఈ డ్రాఫ్ట్ చట్టం వల్ల ఆ దాయం మరియు వ్యయాలపై పడే ప్రభావానికి మాత్రమే పరిమితం చేయడం జరిగింది.
OSCAR VALDEZ
కౌంటీ ఆడిటర్-కంట్రోలర్
มาตรการแก้ไขกฎบัตรว่าด้วยคณะกรรมการจริยธรรมและการลงทุนในชุมชนของเทศมณฑล Los Angeles
มาตรการนี้แก้ไขกฎบัตรของเทศมณฑล Los Angeles (เทศมณฑล) เพื่อให้คณะกรรมการจริยธรรมของเทศมณฑล สำนักงานกำกับดูแลจริยธรรม และเจ้าหน้าที่กำกับดูแลจริยธรรม มีความเป็นอิสระและมีโครงสร้างที่ชัดเจนยิ่งขึ้น รวมถึงกระบวนการแต่งตั้ง หน้าที่ ความรับผิดชอบ และอำนาจหน้าที่ นอกจากนี้ ยังกำหนดข้อกำหนดด้านงบประมาณประจำปีสำหรับสำนักงานกำกับดูแลการปฏิบัติตามจริยธรรม และสำนักงานการปฏิบัติตามจริยธรรมด้วย นอกจากนี้ มาตรการนี้ยังคงรักษางบประมาณที่จัดสรรไว้เดิมของเทศมณฑลอย่างน้อยสิบเปอร์เซ็นต์ (10%) ของรายได้ที่ไม่จำกัดที่สร้างขึ้นในท้องถิ่นของเทศมณฑลในกองทุนทั่วไปสำหรับการลงทุนในชุมชนและทางเลือกอื่นนอกเหนือจากการระงับการใช้จ่ายเงินทุน การจัดสรรงบประมาณนี้เป็นการคงไว้ซึ่งงบประมาณที่มีอยู่เดิม และไม่เปลี่ยนแปลงรายรับหรือรายจ่ายของเทศมณฑลในปัจจุบัน
มาตรการนี้อาจส่งผลกระทบต่อรายได้ของเทศมณฑล โดยให้อำนาจแก่คณะกรรมการจริยธรรมและสำนักงานการปฏิบัติตามจริยธรรมในการลงโทษผู้ที่ฝ่าฝืนกฎหมาย กฎระเบียบ หรือข้อบังคับที่อยู่ในอำนาจการบังคับใช้ของตน ค่าปรับจะถูกจ่ายเข้ากองทุนทั่วไปและจำกัดไว้ที่ $15,000 ต่อการละเมิดหนึ่งครั้ง โดยจะมีการปรับตามค่าครองชีพประจำปี หรือสามเท่าของจำนวนเงินที่เกี่ยวข้องกับการละเมิด แล้วแต่จำนวนใดจะมากกว่า มาตรการนี้ยังอนุญาตให้คณะกรรมการจริยธรรมและสำนักงานการปฏิบัติตามจริยธรรมรับเงินอุดหนุนและงบประมาณเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติหน้าที่ของตนได้ด้วย ทางเทศมณฑลไม่มีประสบการณ์หรือข้อมูลในอดีตเกี่ยวกับบทลงโทษและเงินช่วยเหลือในลักษณะนี้มาก่อน ดังนั้นจึงไม่มีวิธีใดที่จะคาดการณ์ผลกระทบโดยรวมต่อรายได้ของเทศมณฑลได้
มาตรการนี้กำหนดให้คณะกรรมการกำกับดูแลเทศมณฑล (คณะกรรมการ) ต้องจัดสรรงบประมาณอย่างน้อย $14.3 ล้าน สำหรับงบประมาณการดำเนินงานประจำปีของคณะกรรมการจริยธรรมและสำนักงานการปฏิบัติตามจริยธรรม โดยเริ่มตั้งแต่ปีงบประมาณ 2027-28 มาตรการนี้ยังกำหนดให้มีการเพิ่มงบประมาณการดำเนินงานประจำปีโดยอิงจากอัตราการเติบโตของค่าครองชีพหรือรายได้ต่อหัว เว้นแต่คณะกรรมการจะพบว่ามีสถานการณ์ฉุกเฉินที่สมควรให้ยกเว้นการเพิ่มงบประมาณสำหรับปีงบประมาณนั้น มาตรการดังกล่าวไม่ได้ระบุแหล่งเงินทุน/รายได้สำหรับค่าใช้จ่ายเหล่านี้ ดังนั้น เพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดด้านเงินทุนเหล่านี้ เทศมณฑลจำเป็นต้องระบุแหล่งรายได้เพิ่มเติม จัดสรรเงินทุนใหม่จากโครงการหรือบริการที่มีอยู่แล้วในงบประมาณของเทศมณฑล หรือการผสมผสานทั้งสองอย่าง เพื่อดำเนินการตามมาตรการดังกล่าว
ตามมาตรา 9160 แห่งประมวลกฎหมายการเลือกตั้ง ขอบเขตของรายงานผลกระทบทางการคลังฉบับนี้จึงจำกัดอยู่เฉพาะผลกระทบของมาตรการดังกล่าวต่อรายรับและรายจ่ายเท่านั้น
OSCAR VALDEZ
ผู้ตรวจสอบบัญชี-ผู้ควบคุมการคลังประจำเทศมณฑล
Panukalang Pagbabago sa Saligang-batas ng Komisyon sa Etika at Pamumuhunan sa Komunidad ng County ng Los Angeles
Binabago ng panukalang ito ang Karta ng County ng Los Angeles (County) upang magbigay ng higit na kalayaan at malinaw na estruktura para sa Komisyon sa Etika ng County, Tanggapan ng Pagsunod sa Etika, at Opisyal sa Pagsunod sa Etika, kabilang ang mga proseso ng paghirang, mga tungkulin, pananagutan, at kapangyarihan. Nagtatakda rin ito ng taunang mga kinakailangan sa pagpopondo para sa Komisyon sa Etika at Tanggapan ng Pagsunod sa Etika. Bukod pa rito, pinapanatili ng hakbang na ito ang kasalukuyang alokasyon ng badyet ng County na hindi bababa sa sampung porsyento (10%) ng lokal na nalikhang walang restriksyong kita ng County sa Pangkalahatang Pondo para sa pamumuhunan ng komunidad at mga alternatibo sa pagpopondo sa pagkakakulong. Ipinagpapatuloy nito ang kasalukuyang alokasyon ng badyet at hindi binabago ang kasalukuyang mga kita o gastusin ng County.
Maaaring maapektuhan ng panukalang ito ang mga kita ng County sa pamamagitan ng pagbibigay ng kapangyarihan sa Komisyon sa Etika at Tanggapan ng Pagsunod sa Etika na magpataw ng mga parusa kaugnay ng mga paglabag sa mga batas, alituntunin, o regulasyon na saklaw ng kanilang kapangyarihang magpatupad. Ang mga multa ay binabayaran sa Pangkalahatang Pondo at nililimitahan sa $15,000 bawat paglabag, na may taunang mga pagsasaayos sa halaga ng pamumuhay, o tatlong beses ng halagang kasangkot sa paglabag, alinman ang mas malaki. Binibigyan din ng panukalang-batas ang Komisyon sa Etika at Tanggapan sa Pagsunod sa Etika ng kapangyarihang tumanggap ng mga gawad at apropriyasyon upang suportahan ang kanilang mga tungkulin. Ang County ay walang naunang karanasan o makasaysayang datos tungkol sa mga parusa at gawad na tulad nito, at dahil dito, walang paraan upang mahulaan ang kabuuang epekto sa kita ng County.
Inaatasan ng panukalang ito ang Lupon ng mga Superbisor ng County (Lupon) na maglaan ng hindi bababa sa $14.3 milyon para sa taunang badyet sa pagpapatakbo ng Komisyon sa Etika at Tanggapan ng Pagsunod sa Etika, simula sa Taong Piskal 2027-28. Ang panukala ay nag-aatas din ng mga taunang pagtaas sa badyet sa pagpapatakbo batay sa pagtaas ng halaga ng pamumuhay o kita kada tao, maliban na lamang kung makita ng Lupon na ang mga emerhensiya na pangyayari ay nangangailangan ng hindi pagtaas para sa taong piskal na iyon. Hindi tinutukoy ng panukala ang pinagmumulan ng pondo/kita para sa mga gastusing ito. Samakatuwid, upang matugunan ang mga kinakailangang ito sa pagpopondo, kakailanganin ng County na tukuyin ang mga karagdagang mapagkukunan ng kita, muling ilaan ang pondo mula sa mga umiiral na programa o serbisyo sa badyet ng County, o kombinasyon ng pareho upang ipatupad ang panukala.
Alinsunod sa Seksyon 9160 ng Kodigo ng Halalan, ang saklaw ng pahayag ng epekto sa pananalapi na ito ay nilimitahan sa epekto ng panukala sa mga kita at gastusin.
OSCAR VALDEZ
Tagasuri-Kontroler ng County
Dự Luật Tu Chính Hiến Chương về Ủy Ban Đạo Đức và Đầu Tư Cộng Đồng của Quận Los Angeles
Dự luật này tu chính Hiến Chương của Quận Los Angeles (Quận) nhằm mang lại mức độ độc lập và cơ cấu tổ chức cao hơn cho Ủy Ban Đạo Đức Quận, Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Đức và Viên Chức Tuân Thủ Đạo Đức, bao gồm các quy trình bổ nhiệm, nhiệm vụ, trách nhiệm và thẩm quyền. Nó cũng thiết lập các yêu cầu tài trợ hằng năm cho Ủy Ban Đạo Đức và Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Đức. Ngoài ra, dự luật này duy trì khoản phân bổ ngân sách hiện có của Quận ở mức ít nhất mười phần trăm (10%) nguồn thu không bị hạn chế được tạo ra tại địa phương của Quận trong Quỹ Tổng Quát dành cho đầu tư cộng đồng và tài trợ cho các biện pháp thay thế việc giam giữ. Điều này tiếp tục một khoản phân bổ ngân sách hiện có và không làm thay đổi nguồn thu hoặc chi tiêu hiện tại của Quận.
Dự luật này có thể ảnh hưởng đến nguồn thu của Quận bằng cách cho phép Ủy Ban Đạo Đức và Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Đức áp các khoản phạt đối với hành vi vi phạm luật, quy tắc hoặc quy định mà các cơ quan này có thẩm quyền thực thi. Các khoản phạt được nộp vào Quỹ Tổng Quát và được giới hạn ở mức $15,000 cho mỗi hành vi vi phạm, có điều chỉnh hằng năm theo chi phí sinh hoạt, hoặc gấp ba lần số tiền liên quan đến hành vi vi phạm, tùy theo mức nào lớn hơn. Dự luật cũng cho phép Ủy Ban Đạo Đức và Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Đức nhận các khoản tài trợ và phân bổ ngân khoản để hỗ trợ các chức năng của họ. Quận không có kinh nghiệm trước đây hoặc dữ liệu lịch sử liên quan đến các khoản phạt và tài trợ có tính chất này; do đó, không có cơ sở để dự đoán tổng tác động đối với nguồn thu của Quận.
Dự luật này yêu cầu Hội Đồng Giám Sát Quận (Hội Đồng) phân bổ tối thiểu $14.3 triệu cho ngân sách hoạt động hằng năm của Ủy Ban Đạo Đức và Văn Phòng Tuân Thủ Đạo Đức, bắt đầu từ Năm Tài Khóa 2027-28. Dự luật cũng yêu cầu tăng ngân sách hoạt động hằng năm dựa trên mức tăng chi phí sinh hoạt hoặc thu nhập bình quân đầu người, trừ khi Hội Đồng xác định rằng có những hoàn cảnh cấp bách đủ để không thực hiện mức tăng đó trong năm tài khóa đó. Dự luật không xác định nguồn tài trợ/nguồn thu cho các khoản chi tiêu này. Do đó, để đáp ứng các yêu cầu tài trợ này, Quận sẽ cần xác định các nguồn thu bổ sung, tái phân bổ ngân quỹ từ các chương trình hoặc dịch vụ hiện có trong ngân sách của Quận, hoặc kết hợp cả hai biện pháp để thực hiện dự luật.
Theo Đoạn 9160 của Bộ Luật Bầu Cử, phạm vi của bản tuyên bố tác động tài khóa này được giới hạn ở ảnh hưởng của dự luật đối với nguồn thu và các khoản chi tiêu.
OSCAR VALDEZ
Kiểm Toán Viên-Kiểm Soát Viên Quận
Los Angeles縣道德委員會和社區投資憲章修正案
本議案修訂Los Angeles縣（以下簡稱「本縣」）《憲章》，賦予縣道德委員會、道德合規辦公室和道德合規官更大的獨立性，並建立更完善的組織架構，包括任命程序、職務、責任和權限。本議案亦規定道德委員會和道德合規辦公室的年度資金要求。此外，本議案維持縣政府現有的預算撥款，將縣政府一般基金中至少百分之十（10%）的本地產生且不受限制的收入，用於社區投資和替代監禁措施。此規定延續現有的預算撥款，且不會改變縣政府目前的收入或支出。
本議案授權道德委員會和道德合規辦公室針對違反其有權執行之法律、規則或法規的行為處以罰款，因此可能影響縣政府收入。罰款應繳入一般基金，每次違規以15,000美元（每年依生活成本調整）或違規所涉金額的三倍為限，以較高者為準。本議案亦授權道德委員會和道德合規辦公室接受補助金和撥款，以支持其履行職能。本縣過去並無此類罰款和補助金的相關經驗或歷史資料，因此無法預測其對本縣收入的整體影響。
本議案要求縣監察委員會（以下簡稱「委員會」）自2027-28財政年度起，每年至少撥款1,430萬美元，作為道德委員會和道德合規辦公室的年度營運預算。本議案亦要求每年依生活成本或人均收入成長幅度增加營運預算，除非委員會認定有緊急情況，足以合理支持該財政年度不予調增。本議案並未指明這些支出的資金/收入來源。因此，為滿足這些資金要求，本縣將需要尋找額外的收入來源、重新分配本縣預算中現有計畫或服務的資金，或結合採取上述兩種方式，以實施本議案。
依據選舉法第9160條規定，本財政影響聲明的範圍僅限於本議案對收入和開銷的影響。
OSCAR VALDEZ
縣審計長